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<h1> Assistenz / Abwesenheitsvertretung der Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1><h2> Assistenz / Abwesenheitsvertretung <br> der Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) <br> in Teilzeit ab 01.06.2025 oder früher</h2><p> Wir sind eine Privatklinik für Psychiatrie, Psychosomatik &amp; Psychotherapie, die seit ihrer Gründung in Familienbesitz ist und auf der Leistung mehrerer Generationen aufbaut. Daraus haben wir ein eigenes Selbstverständnis entwickelt. Das traditionelle Ambiente unseres Hauses und die idyllische Lage im Taunus schaffen unsere heilsame Atmosphäre, die abgerundet wird durch ein familiäres Miteinander. Unsere Klinik-Familie lebt von Zuwendung, nicht nur gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, sondern genauso auf der kollegialen Ebene.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Organisation und Unterweisung der Reinigungskräfte. Dabei achten Sie auf die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse und auf die Einhaltung der Hygienestandards. Sie unterstützen die Hauswirtschaftsleitung bei deren Aufgaben und übernehmen die Vertretung in Abwesenheitszeiten. Sie bringen sich engagiert in neue Projekte ein und entwickeln diese gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung. Ihre Kreativität setzen Sie bei der Dekoration der Räumlichkeiten stilsicher um. Sie unterstützen die Hauswirtschaftsleitung bei der adäquaten Vorbereitung und Ausrichtung unterschiedlicher Veranstaltungen der Klinik.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachkraft oder Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin oder einschlägige Praxiserfahrung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Patientinnen/Patienten, Kolleginnen/Kollegen und externen Dienstleistern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Hygienestandards und  <br>  -vorschriften </li> <li>  Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Arbeitsplatz in einem wunderschönen Setting </li> <li>  Gründliche Einarbeitung, Mitarbeit in einem eingespielten Team und Spielraum für Eigeninitiative </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr </li> <li>  Regelmäßiger Austausch im Team und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits </li> <li>  Vergünstigte Mahlzeiten in der Klinik </li> <li>  Betriebsausflüge, Events mit dem gesamten Klinikteam, Yoga, Bikeleasing/Job-Rad-Modell und vieles mehr </li></ul><p> Als Teil der Privatklinik Dr. Amelung werden Sie in diese besondere Atmosphäre eingebunden sein und in einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander arbeiten. Sie finden hier kurze Wege und offene Türen vor und damit die ideale Voraussetzung für Ihre individuelle Entfaltung. Wirken Sie mit an unserer heilsamen Atmosphäre und finden darin eine erfüllende Perspektive.</p><h3> Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Sie Teil unserer Klinik-Familie. Wir freuen uns auf Sie!</h3><h4> Annette Bechtler, Hauswirtschaftsleitung</h4><p> Email: <a href="mailto:bewerbung@klinik-amelung.de" target="_blank">bewerbung@klinik-amelung.de</a></p><h5> Ihr Team der Privatklinik Dr. Amelung</h5><p> Privatklinik Dr. Amelung GmbH • Altkönigstraße 16 • 61462 Königstein im Taunus • T: 06174 2980 • F: 06174 298154 • <a href="http://www.klinik-amelung.de" target="_blank">www.klinik-amelung.de</a></p>

Assistenz / Abwesenheitsvertretung der Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<p> Das Kommunale Center für Arbeit (KCA) schafft für seine Klient:innen tagtäglich individuelle, passgenaue Lösungen und stellt damit ganz bewusst den Mensch in den Mittelpunkt. Das Jobcenter erfüllt nach dem Optionsmodell als Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch II. Die rund 490 engagierten Mitarbeitenden folgen dem Leitgedanken „Fördern und Fordern“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte, motivierte Führungskraft gesucht als</p><h1> Referatsleitung Markt &amp; Integration</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie verantworten in dieser Position die Leitung des Referates Markt &amp; Integration, das aus rund 20 Mitarbeitenden besteht, die an drei Standorten tätig sind. Mit Berichtslinie an den Vorstand leisten Sie einen wichtigen Beitrag, die Aktiven Leistungen weiterzuentwickeln und wirken bei der strategischen Zielplanung für das KCA mit. Themenschwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte (AMIP), die kommunalen Eingliederungsleistungen sowie der Soziale Arbeitsmarkt (Teilhabechancengesetz). Sie sind für die Planung, den Einkauf, das Management und das Controlling der Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen zuständig. Zudem verantworten Sie die Erstellung der Jahresberichte für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Darüber hinaus sind die Zusammenarbeit mit dem kreiseigenen Bildungsträger und die Vernetzung in überörtlichen Arbeitsgruppen wichtige Aufgaben für die Position.</p><p> Qualifikationen. Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die Grundlage. Sie besitzen zudem Berufserfahrungen in der Anwendung des SGB II oder SGB III und in der Führung eines Teams. Idealerweise blicken Sie auf fundierte Kenntnisse in der beruflichen Eingliederung zurück. Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe im kommunalen Jobcenter stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. Ebenso sind Ihnen Belastbarkeit und Flexibilität zu eigen. Ihr Profil runden eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten ab. Ihr Team führen Sie mit einer wertschätzenden Grundhaltung, passend zu der Vision des KCA.</p><p> Die unbefristete Position bietet die Entwicklungsmöglichkeit bis A13 HBesG bzw. EG12 TVöD-VKA. Das KCA fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Bewerbenden.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Jana Gallmann <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 98 <br> <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de" target="_blank">jana.gallmann@ifp-online.de</a></p><p> Jennifer Rösgen <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 01</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 10.01.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.377-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Referatsleitung Markt & Integration (m/w/d)

<h6> GANZIMMUN Diagnostics GmbH</h6><h1> Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d)</h1><ul> <li>  Mainz </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Innovative Labormedizin</h2><p> GANZIMMUN Diagnostics GmbH ist ein humanmedizinisches Labor mit über 430 Mitarbeitern, das seit Unternehmensgründung im Jahre 1998 stetig expandiert. Neben der labormedizinischen Routinediagnostik erbringen wir für unsere internationalen Kunden ein innovatives Dienstleistungsspektrum. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, welches eine positive Arbeitsatmosphäre schätzt und pflegt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d).</p><p> Arbeitsort: Mainz <br> Arbeitszeit: Vollzeit 40 Std./Woche <br> Gehalt/Lohn: VB <br> zu besetzen ab: sofort</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems inkl. der beteiligten Software und Server-Wartung der Firma MIPS (Vianova Labor) </li> <li>  Entwicklung / Betreuung aller LIS Schnittstellen (z.B. Import und Export, Scan-Systeme und Treiber) </li> <li>  Pflege der LIS Stammdaten </li> <li>  Administration der angeschlossenen MSSQL-Datenbanken und SQL-Servern inkl. Wartung, Entwicklung und Backups </li> <li>  Beseitigung aufgetretener Störungen von Hard- und Software </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von neuen Lösungen </li> <li>  Mitarbeit in IT-Projekten und Weiterentwicklung der IT-Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  mind. 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in der Sprache SQL und Powershell erforderlich </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse innerhalb der Programmierbarkeit in Python, C# oder Java </li> <li>  Kenntnisse in Praxis- oder Laborsystemen wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich </li> <li>  neueste Laborausstattung </li> <li>  Gesundheitsleistungen, Vergünstigung im Fitnessstudio </li> <li>  Möglichkeit auf Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  (freiwillige) betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  sehr gute Verkehrsanbindung, auch für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreier Firmenparkplatz </li> <li>  Deutschland-Ticket als JobTicket inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebsverpflegung mit Essenszuschuss </li> <li>  Möglichkeit für Dienstradleasing (JobRad) </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1638/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5527.de.umantis.com/Vacancies/1638/Application/Ne…</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Becker unter der Telefonnummer 06131-7205114 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns im Anschluss so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.ganzimmun.de" target="_blank">www.ganzimmun.de</a></p>

Informatiker / Administrator für unser Laborinformationssystem (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! <br> <br> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage, zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. <br> <br> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. <br> <br> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 4 TVöD + Erschwerniszulage</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von vielseitigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken im Stadtgebiet Frankfurt am Main </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Kanalreinigung und/oder Kanalinspektion </li> <li>  gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C / CE erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C / CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse C / CE nicht vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass die Kosten der Fahrschulausbildung durch die Stadtentwässerung Frankfurt am Main finanziert werden. Bis zum Erwerb der Fahrerlaubnis besteht nur die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung. <br> <br> Der Einsatz erfolgt an 4 Arbeitstagen pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden / Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an einem unserer Standorte in Niederrad oder Griesheim. <br> <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Ohly, Tel. (069) 212-33644 oder Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Kanalbetriebsarbeiter:in (w/m/d)

<p> Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung mit großer Tradition in der deutschen biomedizinischen Wissenschaft. Es befasst sich mit Krebsforschung. Es ist dem Gelände der Universitätskliniken der Goethe-Universität benachbart und mit der Universität durch Kooperationen eng verbunden.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams oder eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) <br> in der Finanzbuchhaltung <br> mit Schwerpunkt Drittmittel und Fördermittel</h1><h2> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Administrative Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte </li> <li>  Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erstellung und Überwachung der Mittelabrufe </li> <li>  Prüfung der ordnungsgemäßen Verwendung und Erstellung von Verwendungsnachweisen, Zwischen- und Abschlussberichten </li> <li>  Beratung der Projektleitung sowie regelmäßige Kontenprüfung, Budgetkontrolle und Erstellung von Finanzberichten für Projektverantwortliche </li> <li>  Projektbezogene Vertragsgestaltung zusammen mit den Projektbeteiligten </li> <li>  Kommunikation mit den Mittelgebern über Mittelbewirtschaftung </li> <li>  Weitere administrative Querschnittsaufgaben </li></ul><h3> Gewünschte Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erfahrungen mit Projekten öffentlicher und/oder privater Förderorganisationen sind wünschenswert, aber auch Bewerbungen von Berufsanfängern oder Quereinsteigern sind willkommen </li> <li>  Affinität für Zahlen und Interesse an finanztechnischem Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind von Vorteil, ebenso Berufserfahrung in der Projektkoordination </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Serviceorientierte, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z.B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftler*innen zusammen. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li>  Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar und Bewerbungen für eine Teilzeittätigkeit sind willkommen.</p><p> Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit an: <a href="mailto:bewerbung@georg-speyer-haus.de" target="_blank">bewerbung@georg-speyer-haus.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.georg-speyer-haus.de" target="_blank">www.georg-speyer-haus.de</a>.</p><p> Georg-Speyer-Haus <br> Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Drittmittel und Fördermittel

<h1> Product Owner SaaS-Lösung Bankorganisations-Portal (m/w/d)</h1><p> Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! <br> <br> DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. <br> <br> Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. <br> <br> Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Die kundenzentrierte Entwicklung und Umsetzung der Produktvision und -strategie für unsere Softwarelösung </li> <li>  Sammlung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Quellen (Stakeholder, Benutzer, Marktanalysen) zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Lösung </li> <li>  Unterstützung bei der Schulung von internen Teams und Endbenutzern, um eine reibungslose Implementierung und Betrieb der Software sicherzustellen </li> <li>  Maßnahmen zur Unterstützung der Vertriebs- und Marketingkollegen inklusive Überwachung und Reporting der Kennzahlen </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Wellpass &amp; Job-Rad </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit 50% Home-Office, vollem Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude </li> <li>  Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li>  Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li>  …und vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene (bank-) kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Branchenerfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe ist von Vorteil </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Software-as-a-Service </li> <li>  Analytisches Denken und Kommunikationsstärke </li> <li>  Interesse an neuen Technologien und Trends </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 061150661446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Product Owner SaaS-Lösung Bankorganisations-Portal (m/w/d)

<p> Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.</p><p> Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) – (MT-R / MTRA)</h1><h2> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> Unsere Röntgenabteilung verfügt über ein modernes neues CT (64-Zeiler), eine digitale Durchleuchtung und zwei Buckyarbeitsplätze. Die MTRA werden von zwei Bürokräften unterstützt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konventionelle Röntgendiagnostik </li> <li>  CT-Diagnostik von Thorax, Abdomen, Wirbelsäule und Gelenken sowie CCTs und CT-Angiographien </li> <li>  Assistenz bei digitalen Durchleuchtungsuntersuchungen </li> <li>  Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R oder MTRA mit aktueller Fachkunde </li> <li>  Motivation und Freude an Ihrem Beruf </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung </li> <li>  Freundliche und serviceorientierte Umgangsformen </li> <li>  Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team </li> <li>  Selbstverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, übertarifliche Vergütung der Bereitschaftsdienste </li> <li>  Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub zzgl. 1 Tag Arbeitzeitverkürzung und 4 Tage Zusatzurlaub </li> <li>  JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li> <li>  Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).</p><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH <br> Personalabteilung <br> Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau <br></p><p> <a href="http://www.vinzenz-hanau.de" target="_blank">www.vinzenz-hanau.de</a></p>

Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) - (MT-R / MTRA)

<p> Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 kluge Köpfe und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen , flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.</p><p> Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort Frankfurt am Main als</p><h1> Kreditanalystin (m/w/d) Potential- &amp; Risikobewertung Firmenkunden</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner betreuen Sie laufende Kreditengagements in der Zentralregulierung </li> <li>  Sie beurteilen zukunftsorientiert die Unternehmensrisiken und Entwicklungspotenziale unserer Kunden und bereiten die Kreditentscheidungen vor </li> <li>  Sie analysieren und beurteilen die wirtschaftlichen Unterlagen unter Berücksichtigung der markt- und branchenspezifischen Risiken </li> <li>  Sie setzen Maßnahmen bei Intensivengagements um und überwachen diese </li> <li>  Sie begleiten aktiv Projekte im Kreditbereich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und die Zusatzqualifikation Bankfachwirtin oder Bankbetriebswirtin oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der Bilanzanalyse und Risikobeurteilung bei der Kreditvergabe an mittelständische Firmenkunden sammeln und ihr fundiertes Fachwissen aufbauen </li> <li>  Sie überzeugen mit analytischen Fähigkeiten, Risikobewusstsein, Entscheidungsfreude und einer eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (Sprachlevel ab C1) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein Patenkonzept, damit Sie sich im neuen Unternehmensalltag gut zurechtfinden </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung mit System-Schulung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, Ihren Aufgabenbereich mitzugestalten </li> <li>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Teamgeist und gemeinsame Erfolge </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung 24/7, JobRad und weitere Vorteile </li> <li>  Mobile Arbeitstage und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie </li></ul><p> Sie wollen Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen und beruflich über den Tellerrand hinausschauen?</p><p> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gern mit Ihrem Gehaltswunsch:</p><p> AKTIVBANK AG <br> HR-Managerin <br> Anke Schlegel <br> Tel.: Tel.: 07231/44436-444</p><p> Informationen über die Aktivbank finden Sie hier: <br> <a href="http://www.aktivbank.de" target="_blank">www.aktivbank.de</a></p><p> Und hier: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w</a></p>

Kreditanalystin (m/w/d) Potential- & Risikobewertung Firmenkunden

<p> Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 kluge Köpfe und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen , flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.</p><p> Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort Frankfurt als</p><h1> Assistentin (m/w/d) Office-Management</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als verlässliche Stütze unseres Teams sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der internen Dienste, wie Einkauf, Post und Lagerverwaltung, an unseren Standorten </li> <li>  Sie betreuen unseren kleinen Fuhrpark incl. der Parkplätze und verwalten die Jobtickets </li> <li>  Sie unterstützen unser HR-Team im On- und Offboarding, organisieren rund um unsere Arbeitsplätze und verantworten den Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für das Gebäudemanagement, die bankeigenen Versicherungen und kümmern sich um die Vertragsverlängerungen in Ihrem Aufgabenbereich, einschließlich der Pflege unserer Vertragsverwaltungssoftware </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, Problemlöserin (m/w/d) mit „Kümmer-Gen“, behalten auch im Trubel den Überblick und übernehmen gern neue Aufgaben </li> <li>  Sie stehen für Sorgfalt, Termintreue und Diskretion </li> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und sind routiniert im Umgang mit Microsoft-Office </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit für monatliche Dienstfahrten an unseren Standort Pforzheim </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein Patenkonzept, damit Sie sich im neuen Unternehmensalltag gut zurechtfinden </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung mit System-Schulung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, Ihren Aufgabenbereich mitzugestalten </li> <li>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Teamgeist und gemeinsame Erfolge </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung 24/7, JobRad und weitere Vorteile </li> <li>  Mobile Arbeitstage und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie </li></ul><p> Sie wollen Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen und beruflich über den Tellerrand hinausschauen?</p><p> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gern mit Ihrem Gehaltswunsch:</p><p> AKTIVBANK AG <br> Leiterin Personal &amp; Allgemeine Verwaltung <br> Berit Hosenseidl <br> Tel.: Tel.: 07231/44436-443</p><p> Informationen über die Aktivbank finden Sie hier: <br> <a href="http://www.aktivbank.de" target="_blank">www.aktivbank.de</a></p><p> Und hier: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w</a></p>

Assistentin (m/w/d) Office Management

<h1>  Legal Counsel (m/w/d) </h1> <p>  Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. </p> <p>  Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! </p> <p>  Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. </p> Diese Aufgaben warten auf dich <ul>  <li>   Juristische Bearbeitung von Abmahnungen, Beanstandungen, einstweiligen Verfügungen und Klagen, sowie rechtliche Vertretung der Merz Lifecare vor Gericht und bei Behörden  </li>  <li>   Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen aus den Bereichen Marketing, Lizenzierung, Vertrieb, Herstellung, Kooperation, Produktentwicklung und Unterstützung der Fachbereiche in allen sich daraus ergebenden rechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Erstellung rechtlicher und strategischer Stellungnahmen zu Fragestellungen aus dem allgemeinen Zivil- und Handelsrecht, Lebensmittelrecht, Wettbewerbsrecht, Heilmittelwerberecht und Arzneimittelrecht  </li>  <li>   Unterstützung bei Due Diligences/Transaktionsprojekten  </li>  <li>   Umfassende rechtliche Betreuung zu allen relevanten Fragestellungen im Bereich Produktbezeichnung, Verpackung und Bewerbung von Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln sowie zum Heilmittelwerberecht  </li>  <li>   Vollumfängliche rechtliche Betreuung zu allen vertriebsrechtlichen Fragestellungen im In- und Ausland, insbesondere Unterstützung in kartellrechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Schulungen der Kolleg*innen zu rechtlichen Themen  </li> </ul> Das erwarten wir von dir <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Arzneimittelrecht, idealerweise inklusive Auslandsstudium oder -praktikum  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einer internationalen Wirtschaftskanzlei, der Lebensmittel- oder FMCG Branche  </li>  <li>   Weitreichende Fachkenntnisse des Lebensmittel-, Wettbewerbs-, Vertriebs- und Vertragsrechts, vorzugsweise zusätzliche Kenntnisse des Arznei- und Heilmittelwerberechts  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicheres Arbeiten in MS Office  </li>  <li>   Praxisnaher Einsatz juristischer Fachkenntnisse mit Fokus auf unternehmerische Belange  </li>  <li>   Eigenständige engagierte und offene Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungskraft  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie Kundenorientierung und gute Organisationsfähigkeit  </li> </ul> Das bieten wir dir <ul>  <li>   Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible und hybride Arbeitsmodelle  </li>  <li>   Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm  </li>  <li>   Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen  </li> </ul>

Legal Counsel (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Teaching Assistant Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / TEACHING ASSISTANT <br> Grundschule</h2><h3> STECKBRIEF</h3><p> Position: <br> Pädagogische Fachkraft / Teaching Assistant</p><p> Phorms Standort: <br> Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale deutsch-englische und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Im verkehrsgünstig gelegenen Holzhausenviertel befindet sich unsere Phorms Frankfurt City Grundschule mit Eingangsstufe. Mit einer Größe von nur etwa 300 Schüler:innen ist dies ein besonders familiär geprägter und urbaner Schulstandort. Die Förderung individueller Stärken und differenziertes Unterrichten spielen innerhalb unseres Ganztagskonzeptes eine große Rolle. Dabei begleitet das internationale pädagogi-sche Team die Schüler:innen mit unserem bilingualen Konzept von der Grundschule mit Eingangsstufe bis zum Wechsel in das Gymnasium. Dank der vertrauensvollen Atmosphäre können alle Kinder mit der Unterstützung unserer Pädagog:innen ihr volles Potenzial entfalten und sich während ihrer Schulzeit zu aufgeschlossenen und vielfältig interessierten jungen Menschen entwickeln. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und jährliche Urlaubszuwendung (Erholungsbeihilfe) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teaching Assistant im Grundschulbereich – idealer Berufseinstieg für Pädagog:innen und die Möglichkeit, als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen </li> <li>  Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten </li> <li>  Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen und Klassenkonferenzen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Pädagogisch fundierte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie sehr gutes Fachwissen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen </li> <li>  Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Pädagogische Fachkraft / Teaching Assistant Vollzeit / Teilzeit

<p> Für unsere Beratungsstelle Wildwasser Darmstadt e.V. mit unserer Außenstelle Bensheim suchen wir ab sofort eine</p><h1> Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung</h1><p> für den Bereich Prävention/Fortbildung und Beratung <br> in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)</p><h2> Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen:</h2><ul> <li>  Konzipierung und Durchführung von Präventions- und Fortbildungsveranstaltungen für öffentliche/freie Träger, für Schulen, psychosoziale Fachkräfte sowie Projektbegleitung für Kitas </li> <li>  Psychosoziale Beratung von sexualisierter Gewalt betroffene Mädchen* und Frauen* </li> <li>  Beratung von unterstützenden Vertrauenspersonen und Fachkräften </li> <li>  Gremien- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Kompetenz im Themenbereich sexualisierte Gewalt </li> <li>  Kenntnisse über Trauma, Traumafolgen und Krisenintervention </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kinderschutzfällen Zusatzqualifikation als Kinderschutzfachkraft nach §8a SGB VIII wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit der Durchführung von Fortbildungen für Fachkräfte </li> <li>  Belastbarkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Gendersensible und transkulturelle Haltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> einen interessanten Arbeitsplatz mit viel eigenen Gestaltungsmöglichkeiten: Wir sind ein sympathisches, professionelles Team und legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Vergütung orientiert sich an TVöD SuE. <br> <br> Die Zielgruppe und die Bedingungen der Tätigkeitsausübung erfordern die Besetzung mit einer weiblichen Fachkraft. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre (mit Option der Verlängerung über die Befristung hinaus). Ihr Arbeitsort ist in unserer Zweigstelle Bensheim (Kreis Bergstraße) sowie in unserer Geschäftsstelle in Darmstadt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail bis spätestens zum 17. Februar 2025 an: <a href="mailto:info@wildwasser-darmstadt.de" target="_blank">info@wildwasser-darmstadt.de</a>. <br> <br> Nähere Informationen erhalten Sie in der Geschäftsstelle bei Frau Kathrin Bähr: Tel. 06151-28834 <br> <br> Wildwasser Darmstadt e.V. <br> Wilhelminenstraße 19 <br> 64283 Darmstadt <br> Email: <a href="mailto:info@wildwasser-darmstadt.de" target="_blank">info@wildwasser-darmstadt.de</a> <br> <a href="http://www.wildwasser-darmstadt.de" target="_blank">www.wildwasser-darmstadt.de</a></p>

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Prävention / Fortbildung und Beratung

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum Leuchten!</p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt.</p><h2> Online Marketing-Visionär gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing</h1><p> In dieser Rolle recherchierst und analysierst du aktuelle Branchenthemen und wirst zum fachlichen und inhaltlichen Spezialisten für Content innerhalb von Personalwerk.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du hältst die Öffentlichkeit über wichtige Unternehmensaktivitäten auf dem Laufenden, indem du Veranstaltungen und Produktpräsentationen organisierst und deine Berichte über Social Media teilst. </li> <li>  Mithilfe von Hintergrundinformationen, Studien, Reden und andere Materialien baust du dir ein Netzwerk auf und verfasst relevante Websiteartikel und Beiträge. </li> <li>  Um unsere Online-Marketing-Präsenz weiter auszubauen, optimierst du diese anhand unserer Internetauftritte sowie unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere bei LinkedIn. </li> <li>  Außerdem produzierst du zielgerichteten Content (Text, Bild, Grafik, Video) für unsere Homepages und kümmerst dich um die werbliche Darstellung unserer Verkaufsunterlagen. </li> <li>  Wissenschaftliche Daten und Studien werden von dir redaktionell aufbereitet. Die Informationen gestaltest du in präziser und zielgruppengerechter Form für Interessenten, Kunden und Mitarbeitende – sowohl in SEO-/SEA-gerechten Texten als auch in grafischer Form. </li> <li>  Du bist fit im Social Media und erfahren im Umgang mit LinkedIn.  <br> </li> <li>  Du sorgst dafür das Image und den Ruf unseres Unternehmens zu pflegen, zu fördern, zu erweitern sowie um die Sichtbarkeit und den Bekanntheitsgrad unserer Marke zu erhöhen. </li> <li>  Weiterhin erstellst du unseren externen Newsletter mit wertvollen, relevanten Texten für unsere Zielgruppe und feilst an diesen sowohl anhand der Auswertung der Zugriffe als auch durch Inhaltsanpassungen. </li> <li>  Last, but not least stellst du eine einheitliche und effektive interne Kommunikation sicher, um Mitarbeitende über wichtige Entwicklungen, Veränderungen und Erfolge zu informieren. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Unternehmenskommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR, Journalismus oder ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Das Wichtigste für uns ist, dass du offen für eine verkaufsfördernde Kommunikation bist und Einfühlungsvermögen für die Themen unserer Zielgruppe im Bereich Personalmarketing entwickelst bzw. dafür brennst, dich in neue HR-Trend-Themen einzuarbeiten, um eine anerkannte Fachkraft auf diesem Gebiet zu werden. </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR &amp; Kommunikation, bestenfalls in einem Unternehmen oder einer Agentur der HR-Branche und bereits gute Vernetzung im Pressebereich. </li> <li>  Ausgezeichneten schriftlichen Kommunikations-Skills sowie fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Umgang mit verschiedenen Medienformaten. </li> <li>  Vertriebliche Orientierung, Schlagfertigkeit, gewinnbringendes Auftreten, Kreativität, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit. Reisebereitschaft für Besuche ausgewählter Veranstaltungen und Messen zur Berichterstattung. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich PR &amp; Kommunikation runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing

<h2> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH</h2><h1> Führungskraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Über Goldbach Kirchner</h2><p> Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten.</p><h1> Führungskraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Lagerorganisation, Lagerplanung und Lagersteuerung </li> <li>  Ansprechpartner*in für das Team und Schnittstellen bei operativen sowie organisatorischen Fragestellungen </li> <li>  Annahme von Gütern und Kontrollieren und bearbeiten der Begleitpapiere </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Fachgerechte Lagerung und der innerbetriebliche Transport von Waren sowie deren Bereitstellung sowie Retourenmanagement </li> <li>  Überwachung des Lagerbestandes </li> <li>  Verbuchen von Warenein- und -ausgänge im ERP-System </li> <li>  Kommissionierung und Verpacken von Gütern </li> <li>  Versandabwickelung von Gütern und Disposition </li> <li>  Lagerprozesse kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren </li> <li>  Neue Logistikstrategien und Ziele erarbeiten und realisieren </li> <li>  Erstellung von Fehleranalysen, Statistiken und Reporting </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Audits und Jahresinventur planen und durchführen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar </li> <li>  Offene teamorientierte Persönlichkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Analytische Denkweise, Konflikt- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Konzentrierte und ordentliche selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu führen </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Ein gutes Verständnis für abteilungsübergreifende Abläufe und die Fähigkeit, Schnittstellen effizient zu koordinieren </li> <li>  Freundliches Auftreten und Sie haben Spaß an körperlicher Betätigung, Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit erfolgreich zu agieren </li></ul><p> Von Vorteil sind</p><ul> <li>  PC Kenntnisse </li> <li>  Gabelstapler-Erfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Schreiner- oder Metallhandwerk wäre optimal </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  GK Family: Ob gemeinsame Frühstückspausen oder After-Work-Events - uns zeichnet eine familiäre, wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur aus </li> <li>  Arbeitsplätze zum Wohlfühlen: Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie sind motiviert sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten zu erweitern? Wir unterstützen Sie dabei! </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und Home Office möglich </li> <li>  Natürlich: Attraktive Vergütung </li> <li>  Obendrauf: Überschussbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, JobRad &amp; saisonal: frisch gepresster Orangensaft </li></ul><h2> Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an <a href="mailto:bewerbung@goldbachkirchner.de" target="_blank">bewerbung@goldbachkirchner.de</a>.</p><p> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH <br> Personalabteilung, Frau Petra Weiskopf <br> Am Sportplatz 7 <br> 63826 Geiselbach</p><p> Telefon: +49 6024 6756 135</p><p> <a href="http://www.goldbachkirchner.de" target="_blank">www.goldbachkirchner.de</a></p>

Führungskraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2> <h1>  Sachbearbeiter:in Kraftfahrt Schadenmanagement </h1> <br> für unseren Standort in Wiesbaden</h2><p> Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h3> Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage von telefonisch und schriftlich gemeldeten Kraftfahrtschäden (KH und Kasko) </li> <li>  Sie beraten und betreuen Ihre Kundschaft sowie Dritte im Rahmen des aktiven Schadenmanagements, bevorzugt telefonisch </li> <li>  Sie kommunizieren aktiv mit unseren Partnerbetrieben (Partnerwerkstätten usw.) </li> <li>  Darüber hinaus gehört die Regulierung (Zahlung/Ablehnung) von Schadenfällen (ohne Personengroßschäden und ohne Auslandsschäden) einschließlich der notwendigen Korrespondenz zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven pro Einzelschaden </li> <li>  Zudem verantworten Sie die Regressprüfung und -bearbeitung und arbeiten mit anderen Betriebs- und Schadenabteilungen zusammen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden mit </li> <li>  Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft sowie zielorientiertes und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Ein souveränes Auftreten, hohes Engagement, kaufmännisches Denken und Handeln, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Ihre Persönlichkeit ab </li></ul><h3> Was uns ausmacht:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung  <br>  13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei einer Hochzeit • Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Besonderes Arbeitsklima  <br>  Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme </li> <li>  Gesundheit und Fitness  <br>  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung  <br>  Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation </li> <li>  Wohlfühlen am Arbeitsplatz  <br>  Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3> Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:</h3><p> Annemarie Barysch, Tel. 0611 178-45959 <br> E-Mail: <a href="mailto:annemarie.barysch@sparkassenversicherung.de" target="_blank">annemarie.barysch@sparkassenversicherung.de</a></p>

Sachbearbeiter:in Kraftfahrt Schadenmanagement

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! <br> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. <br> <br> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. <br> <br> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Gewässerprojekte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Bearbeiten schwieriger Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung </li> <li>  Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda </li> <li>  Durchführung weiterer Maßnahmen im Rahmen der Gewässerunterhaltung </li> <li>  Mitwirken bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung </li> <li>  Mitwirken bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte </li> <li>  Beraten städtischer Dienststellen, anderer Behörden oder Bürger:innen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die Gewässer </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke </li> <li>  Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht </li> <li>  möglichst Bauleitungserfahrung </li> <li>  strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise </li> <li>  selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software) </li> <li>  Fahrerlaubnis B </li> <li>  gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. <br> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Toth, Tel. (069)-212-35778, gerne zur Verfügung.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt

<p> Zurück zur Jobliste</p><br><h1> <h1>  Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung </h1></h1><p> Dieburg</p><p> 15 Stunden/Woche, befristet</p><p> EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p> Dieburg</p><p> 15 Stunden/Woche, befristet</p><br><p> EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p> Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen</p><p> Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.</p><p> Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du</p><p> LaDaDi &amp;</p><p> Der LaDaDi sucht zum 01.02.2025 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (15 Std./Woche) für unseren Fachbereich Dorf- und Regionalentwicklung am Standort Dieburg. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2025, eine Verlängerung ist vorgesehen.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie arbeiten bei der Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen mit (z.B. Führen/Überwachen von Eingangs- und Bearbeitungslisten, Anlegen und Führen von Förderakten, rechnerische Vorprüfung von Verwendungsnachweisen; Verwalten des Archivs) und wirken bei der Organisation des Wettbewerbs "Unser Dorf hat Zukunft" mit. </li> <li>  Sie wirken bei der Betreuung des "Tag der Regionen" und bei der Organisation der Einhaltung der EU-Publizitätsvorschriften mit (z.B. Versand von Erläuterungstafeln, Vorbereitung von Publizitätsberichten). </li> <li>  Sie arbeiten bei der Redaktion des Internet- und Intranet-Auftritts des Fachbereichs (über CMS21) sowie bei der Identverwaltung in einer SAP-basierten Anwendung mit. </li> <li>  Sie assistieren der Fachbereichsleitung und den Sachbearbeitungen und übernehmen in Teilbereichen die Terminverwaltung und die Erledigung des Schriftverkehrs, verwalten Büromaterialien und übernehmen den Postein- und ausgang. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Führung der fachbereichsinternen Generalakten, arbeiten bei der Einführung der elektronischen Schriftgutverwaltung mit. </li> <li>  Als erste Ansprechperson des Fachbereichs stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein. </li> <li>  Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit und meistern selbst schwierige Situationen aktiv und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office Anwendungen und verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse. </li> <li>  Erste Anwenderkenntnisse in CMS21 sind wünschenswert. </li></ul><p> * Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01.2025 ab 13 Uhr statt.</p><p> Ihre Vorteile</p><p> Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.</p><p> Hohe Arbeitsplatzsicherheit</p><p> Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.</p><p> Betriebsrestaurant</p><p> Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.</p><p> Fort- &amp; Weiterbildung</p><p> Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.</p><p> Home-Office</p><p> Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.</p><p> Jobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.</p><p> Zusatzurlaub</p><p> Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.</p><p> Hohe Arbeitsplatzsicherheit</p><p> Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.</p><p> Betriebsrestaurant</p><p> Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.</p><p> Fort- &amp; Weiterbildung</p><p> Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.</p><p> Home-Office</p><p> Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.</p><p> Jobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.</p><p> Zusatzurlaub</p><ul> <li>  Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung. Hohe Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an. Betriebsrestaurant </li> <li>  Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen. Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li>  Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“. Gesundheitsmanagement </li></ul><ul> <li>  Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren. Home-Office </li> <li>  Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung. Jobticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen. Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei. Zusatzurlaub </li></ul><p> regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Frist: 15.01.2025 <br> Kennung: 195/24</p><p> Rückfragen zum Bewerbungsprozess? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Jennifer Metze <br> Personalreferentin <br> 06151 / 881- 1064 <br> <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Dorte Meyer-Marquart <br> Fachbereichsleiterin <br> 06151 / 881-XX <br> <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zum Bewerbungsprozess? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Jennifer Metze <br> Personalreferentin <br> 06151 / 881- 1064 <br> <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a></p><p> Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? <br> »Ich bin für Sie da!«</p><p> Dorte Meyer-Marquart <br> Fachbereichsleiterin <br> 06151 / 881-XX <br> <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a></p><p> Dieses Stellenangebot teilen</p><p> Weitere Stellenausschreibungen</p><p> KARRIEREPORTAL</p><p> perspektive.ladadi.de</p> <h1>  Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung </h1> Standort: Dieburg, Arbeitszeit: 15 Stunden/Woche, befristet , Gehalt: EG 7 TVöD (Jahresbruttogehalt 39.700 € - 44.600 € bei Vollzeitbeschäftigung) <p>  Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen </p> <p>  Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. </p> <p>  Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; Du </p> <p>  Der LaDaDi sucht zum 01.02.2025 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (15 Std./Woche) für unseren Fachbereich Dorf- und Regionalentwicklung am Standort Dieburg. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2025, eine Verlängerung ist vorgesehen. </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten bei der Prüfung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen mit (z.B. Führen/Überwachen von Eingangs- und Bearbeitungslisten, Anlegen und Führen von Förderakten, rechnerische Vorprüfung von Verwendungsnachweisen; Verwalten des Archivs) und wirken bei der Organisation des Wettbewerbs "Unser Dorf hat Zukunft" mit.  </li>  <li>   Sie wirken bei der Betreuung des "Tag der Regionen" und bei der Organisation der Einhaltung der EU-Publizitätsvorschriften mit (z.B. Versand von Erläuterungstafeln, Vorbereitung von Publizitätsberichten).  </li>  <li>   Sie arbeiten bei der Redaktion des Internet- und Intranet-Auftritts des Fachbereichs (über CMS21) sowie bei der Identverwaltung in einer SAP-basierten Anwendung mit.  </li>  <li>   Sie assistieren der Fachbereichsleitung und den Sachbearbeitungen und übernehmen in Teilbereichen die Terminverwaltung und die Erledigung des Schriftverkehrs, verwalten Büromaterialien und übernehmen den Postein- und ausgang.  </li>  <li>   Sie sind mitverantwortlich für die Führung der fachbereichsinternen Generalakten, arbeiten bei der Einführung der elektronischen Schriftgutverwaltung mit.  </li>  <li>   Als erste Ansprechperson des Fachbereichs stellen Sie die telefonische Erreichbarkeit sicher.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich.  </li>  <li>   Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.  </li>  <li>   Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten zeichnet Sie aus.  </li>  <li>   Sie besitzen eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit und meistern selbst schwierige Situationen aktiv und eigenverantwortlich.  </li>  <li>   Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office Anwendungen und verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse.  </li>  <li>   Erste Anwenderkenntnisse in CMS21 sind wünschenswert.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile </p> <ul>  <li>   Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung. Hohe Arbeitsplatzsicherheit  </li>  <li>   Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an. Betriebsrestaurant  </li>  <li>   Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzu¨gigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfu¨r eine große Vielfalt an fachu¨bergreifenden Seminaren und Veranstaltungen. Fort- &amp; Weiterbildung  </li>  <li>   Gesund und sicher arbeiten – darum ku¨mmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfu¨gung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“. Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office fu¨r uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren. Home-Office  </li>  <li>   Wir unterstu¨tzen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgu¨nstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung. Jobticket  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen. Work-Life-Balance  </li>  <li>   30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei. Zusatzurlaub  </li> </ul> <p>  Rückfragen zum Bewerbungsprozess?  <br>  »Ich bin für Sie da!« </p> <br> <p>  Jennifer Metze  <br>  Personalreferentin  <br>  06151 / 881- 1064  <br>  <a href="mailto:j.metze@ladadi.de" target="_blank">j.metze@ladadi.de</a> </p> <br> <br> <p>  Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?  <br>  »Ich bin für Sie da!« </p> <br> <p>  Dorte Meyer-Marquart  <br>  Fachbereichsleiterin  <br>  06151 / 881-XX  <br>  <a href="mailto:d.meyer-marquart@ladadi.de" target="_blank">d.meyer-marquart@ladadi.de</a> </p> <br> <br> <p>  * Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.01.2025 ab 13 Uhr statt. </p>

Mitarbeiter*in für den Fachbereich Dorf- u. Regionalentwicklung

<p> Die Vision unseres HR-Prozessteams ist es, die Personalarbeit in der Bundesbank wirksam zu machen. Bei allem, was wir tun, stehen die Bedürfnisse und der Mehrwert für unsere Beschäftigten im Fokus. Digitalisierung und Technologie sehen wir als Chance, die Wirksamkeit der Personalarbeit in der Bundesbank zu erhöhen. Mit Ihrem Team treiben Sie die digitale Transformation im HR-Bereich proaktiv mit strategischem Fokus voran und stiften so echten Mehrwert.</p><h1> Senior Expert*in (m/w/d) für HR-Prozessdigitalisierung und Transformation</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1159_02<h2> Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie strategische und innovative Konzepte für die Digitalisierung und Transformation von HR Prozessen, setzen diese beispielsweise durch eigenständige Programmierung mit Python, PowerShell, R oder VBA um und steuern entsprechende Digitalisierungsprojekte.  <br> </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im Projekt- und Changemanagement ein.  <br> </li> <li>  Sie evaluieren kontinuierlich bestehende HR Prozesse, gestalten Weiterentwicklungen mit und setzen Prozessstandards für eine bestmögliche Employee Experience.  <br> </li> <li>  Sie kommunizieren mit unterschiedlichen Stakeholdern, gestalten Veränderungsprozesse und vertreten den Personalbereich in internen und externen Gremien, im europäischen System der Zentralbanken sowie in anderen Institutionen und Unternehmen. </li></ul><h2> Besondere Werte:Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Master oder gleichwertiger Abschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik)  <br> </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen und gute Kenntnisse in der Programmierung mit z. B. Python, PowerShell, R oder VBA  <br> </li> <li>  Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie in der Prozessdigitalisierung  <br> </li> <li>  Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Geschäftsmodellierungssprachen (z. B. BPMN) und Visualisierungstools (z. B. BIC von GBTEC, SAP Signavio, MS Visio)  <br> </li> <li>  Kenntnisse von modernen Softwarelösungen im HR-Employee Lifecycle sind wünschenswert  <br> </li> <li>  Strategisches und nutzerorientiertes Denken in Verbindung mit ausgeprägter Analysefähigkeit und lösungsorientiertem Handeln in einem komplexen Umfeld  <br> </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 € bis 100.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback- Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Ferienprogramme für Schulkinder<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Andreas Drescher <br> 069 9566-37594 <br> <br> Lars Baumbusch <br> 069 9566-38180</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1159_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Senior Expert*in (m/w/d) für HR-Prozessdigitalisierung und Transformation

<p> Wir suchen eine/n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Transportplanung (w/m/d) </h1> <br> – befristet vorerst für zwei Jahre zur Elternzeitvertretung – <br></h2><p> Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien (HOSTAPHAN®) für industrielle Hightech-Anwendungen und medizinisch-pharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebens mittel sowie seit 2014 Aluminium verbundplatten (ALPOLIC™) für den Bau-Bereich und Beschilderungen. <br> Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und sind deshalb an engagierten und guten Mitarbeitern wie Ihnen interessiert!</p><p> IHR AUFGABENFELD:</p><ul> <li>  Sie erstellen Transportaufträgen und melden Transporte und Retouren bei Spediteuren als auch Transportunternehmen sowohl für die Land-, Luft- und Seefracht an </li> <li>  Sie errechnen Laderaum und Frachtkosten </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zur Kommunikation zwischen dem Customer Service und den Spediteuren sowie Lagerdienstleistern </li> <li>  Sie erstellen und organisieren Warenbegleitdokumente (z.B. Präferenznachweise, AT.R., T2L, EUR1, etc.) </li> <li>  Sie erstellen Ausfuhrerklärungen in SAP und ATLAS-Ausfuhr </li> <li>  Sie stellen alle benötigten Dokumente zu den jeweiligen Transporten zusammen </li> <li>  Sie verantworten die Abfertigung und Buchung der durchgeführten Transporte in SAP </li> <li>  Sie prüfen die Transportrechnungen </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene oder technische Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie SAP und ATLAS </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion </li> <li>  Proaktive, selbständige und organisatorische Arbeitsweise </li></ul><p> IHRE PERSPEKTIVE:</p><p> Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (Gratifikation, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitarbeiterrabatte, JobRad, etc.)</p><p> <br> <br> Ihr Start könnte sofort erfolgen. <br> Wenn Sie sich bewerben möchten, nutzen Sie hierzu bitte unser Bewerberportal <br> <a href="https://bewerber.m-petfilm.de/?509" target="_blank">https://bewerber.m-petfilm.de/?509</a> <br> <br> Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie die Kündigungsfrist anzugeben. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 0611-962 66 23 gerne zur Verfügung.</p><p> Mitsubishi Polyester Film GmbH <br> Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.m-petfilm.com" target="_blank">www.m-petfilm.com</a></p><p> Die Dinge ins Rollen bringen und gut ankommen (lassen)!</p>

Sachbearbeiter Transportplanung (w/m/d)

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die Betreuung von 120 Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Recruiting für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildenden </li> <li>  Optimieren von HR-Prozessen </li> <li>  Mitarbeitende unterstützen und fördern </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Belange </li> <li>  wöchentliches und monatliches Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc. </li> <li>  Verwaltung der Fehlzeiten </li> <li>  Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten in unseren Personalmanagementsystemen </li> <li>  Zusammenarbeit mit unserem externen Anwalt bei diversen Arbeitsrechtsfällen </li> <li>  Abrechnung der Reisekosten </li> <li>  Verwaltung der personalrelevanten Versicherungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Erfahrung und generalistisches Wissen im HR </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eine ausgeprägte Service- und Bedürfnisorientierung </li> <li>  Ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit und Entschlossenheit </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist mit Zielorientierung </li> <li>  Kooperatives Denken und Handeln </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  38,5 Wochenstunden </li> <li>  50,00€ Geldwerter Vorteil </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Green Food für eure Energie des Tages </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

HR Generalist (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) als Junior-Admin</h1><h3> Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH</h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <h2>  eine:n Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)  <br>  als Junior-Admin  <br>  Entgeltgruppe 10 TVöD </h2> <p>  Wir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Wir verfügen über zwei der größten nationalen Bühnen und einer weiteren großen Spielstätte (Szenenfläche) sowie weiteren kleinen Spielstätten und bringen ca. 700 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. </p> <p>  Ihre zukünftigen Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Administration unseres Active Directorys  </li>  <li>   Verwaltung unserer Server unter Windows und Linux  </li>  <li>   Betreuung unserer Virtualisierungsumgebung  </li>  <li>   Mitarbeit im Userhelpdesk  </li>  <li>   Installation und Verwaltung der Endgeräte  </li>  <li>   Wartung unserer Videokonferenzserver unter Linux  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konfiguration unserer aktiven Netzkomponenten  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im obigen Bereich  </li>  <li>   Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Fundiertes Wissen im Bereich Server-Virtualisierung  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Produkte  </li>  <li>   Erfahrung mit Anwendungsbereitstellung über Citrix  </li>  <li>   Kenntnisse aus dem Bereich Linux  </li>  <li>   Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen  </li>  <li>   Lust, sich in ein kompetentes Team einzubinden  </li>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li> </ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Leistungsgerechte Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)  </li>  <li>   Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld  </li>  <li>   Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen  </li>  <li>   Kostenloses RMV-Job-Ticket  </li>  <li>   Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV  </li>  <li>   Fahrradleasing über RadimDienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Kantine  </li> </ul> <p>  Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2025 mit dem Betreff „Junioradmin“ an: </p> <p>  Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH  <br>  Personalservice Festbeschäftigte  <br>  Untermainanlage 11  <br>  60311 Frankfurt  <br>  <a href="mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@buehnen-frankfurt.de</a> </p> <p>  Aus verwaltungstechnischen Gründen können Bewerbungen per E-Mail nur bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! </p> <p>  Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. </p> <p>  Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) als Junior-Admin

<p> In unserem Bike Store in Wörrstadt bieten wir eine große Auswahl an Qualitäts- und Markenfahrrädern. Egal ob E-Bike oder Fahrrad. Hier wird jeder fündig! Wir beraten unsere Kunden fachmännisch und kompetent, damit jeder sein passendes Traumbike findet.</p><p> Wenn du Spaß am Schrauben und Tüfteln hast und neugierig auf Fahrräder mit und ohne Motor bist, dann bist du bei uns genau richtig! <br> Wichtig ist, dass du eine Ausbildung im Bereich „Zweiradmechaniker“ besitzt.</p><h1> Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Koordination von Reparaturaufträgen und Reklamationsabwicklungen </li> <li>  Beratung von Kunden über Reparatur- und Serviceleistungen, Ersatzteile und Zubehör </li> <li>  Montage und Reparatur von Fahrrädern, Pedelecs und Zubehör </li> <li>  Sicherstellung der Werkstattqualität und der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Filialleitung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker/in, oder einen Meisterbrief </li> <li>  Du besitzt technische Kenntnisse im Bereich Reparatur, Service &amp; Werkstatt </li> <li>  Du begeisterst dich für Fahrräder mit und ohne Motor </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrradbranche </li> <li>  Du hast einen freundlichen, aufgeschlossenen Umgang mit Menschen </li> <li>  Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Produktkenntnisse im Bereich Fahrrad, Pedelecs und E-Bikes </li> <li>  Du bist flexibel und auch bereit samstags zu arbeiten </li></ul><h4> Hochwertige Marken</h4><h4> Direkter Service in unserem Hause</h4><h4> Perfekte Beratung</h4><h4> Große Auswahl an Zubehör</h4><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein interessantes, vielseitiges und nachhaltiges Tätigkeitsgebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Perspektiven und Chancen durch Schulungen und Weiterbildung </li> <li>  Eine umfangreiche und hochwertige Produktpalette </li> <li>  Eine moderne Reparatur- und Servicefläche </li> <li>  Ein E-Bike oder Fahrrad über das Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><p> Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem per E-Mail bewerben.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne an Markus Müller oder Jens Nahlen, Tel.: 06732-27769-0 oder 06732-27769-05, E-Mail: <a href="mailto:info@bikeplanet.de" target="_blank">info@bikeplanet.de</a></p><p> Smart-Planet® GmbH | Sparte: Bike Planet | Sophie-Opel-Straße 7 | 55286 Wörrstadt</p><p> bikeplanet.de</p>

Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Wir sind die ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 1995 haben wir uns darauf spezialisiert, IT-Profis mit erstklassiger Software zu unterstützen – und das von unserem Hauptsitz in Wetzlar, ganz in der Nähe von Frankfurt am Main. <br> <br> Was uns auszeichnet? Exzellenz in allem, was wir tun, und zahlreiche Auszeichnungen, die unseren Erfolg bestätigen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden liefern wir Tag für Tag Spitzenleistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden. Gemeinsam in starken Teams arbeiten wir daran, die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. <br> <br> Du suchst eine neue Herausforderung als Senior Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)? Unser Team in Wetzlar freut sich auf Deine Unterstützung in Vollzeit!</p><h1> Senior Financial Accountant (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben auf Dich warten</h3><p> Als Senior Financial Accountant übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Accounting Team. Mit Deiner umfangreichen Erfahrung und Deinem strategischen Ansatz trägst Du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse bei.</p><ul> <li>  Fachliche Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Buchhaltungsprozesse (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Teams. </li> <li>  Abschlüsse: Die eigenständige Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und ggf. IFRS gehören zu Deinen Kernaufgaben. </li> <li>  Steuerliche Expertise: Du verantwortest die steuerliche Beurteilung von Sachverhalten, inklusive Umsatzsteuer- und Einkommenssteuerfragen. </li> <li>  Beratung und Optimierung: Du bist die Kontaktperson für externe Dienstleister, wie etwa Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse voran. </li> <li>  Prozesse und Digitalisierung: Du entwickelst bestehende Prozesse weiter, treibst Automatisierungsinitiativen voran und optimierst die Nutzung unserer papierlosen Buchhaltung. </li> <li>  Strategische Aufgaben: Du unterstützt aktiv bei der Budgetplanung, Finanzprognosen und strategischen Unternehmensentscheidungen. </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen</h3><ul> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Senior-Position. </li> <li>  Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch im internationalen Steuer- und Finanzrecht (IFRS von Vorteil). </li> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Steuern/Wirtschaft. </li> <li>  Analytische Stärke: Zahlen sind Deine Leidenschaft, und Du arbeitest präzise und lösungsorientiert. </li> <li>  Digitalisierung: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen und treibst die digitale Transformation weiter proaktiv voran. </li> <li>  Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit. </li> <li>  Leadership: Du bist ein Vorbild für Kolleginnen und Kollegen, arbeitest strukturiert und gehst neue Herausforderungen souverän an. </li></ul><h3> Was Du von uns erwarten kannst</h3><ul> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Menschen, die ihre Arbeit lieben und Teamwork leben. </li> <li>  Ein offenes und unkompliziertes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv dazu beitragen, unser wachsendes Unternehmen voranzubringen – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen – egal ob in Voll- oder Teilzeit. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir bieten Dir kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Spezialisierungen zu fördern. </li> <li>  Sicherheit und Dynamik: Bei uns bekommst Du die Stabilität eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens sowie die Agilität eines stark wachsenden Umfelds. </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten eine attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz. </li> <li>  Gesundheit und Fitness: Ob ein Programm für Mentale Gesundheit oder ein wöchentliches Teamtraining mit einem Personal Trainer – wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Deine Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur bei der Arbeit, sondern auch an der Playstation oder bei regelmäßigen Teamevents – wenn Du dies möchtest. </li></ul><h3> Klingt das nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich noch heute bei uns. <br> Sag uns, wann Du bei uns starten kannst und verrate uns auch Deinen Gehaltswunsch. #gerneperdu</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Birgit Dietrich</p><p> +49644167118-654</p><p> <a href="mailto:jobs@elovade.com" target="_blank">jobs@elovade.com</a></p>

Senior Financial Accountant (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor</h1><p> Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. <br> <br> Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p> Wir suchen für die Medizinische Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n</p><p> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder <br> MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) <br> Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor</p><p> Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:</p><ul> <li>  Administration und Organisation von Arbeits- und Untersuchungsabläufen </li> <li>  Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Standard- und Notfalluntersuchungen: EKG, Ergometrie, Echokardiographie, TEE mit elektrische Kardioversion, Perikardpunktion, Anlage von LZ-Messungen u.v.m. in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkatheteruntersuchungen  <br>  <br> </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten mit fachspezifischen Kenntnissen </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Souveränität, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie im Patientenkontakt selbstverständlich  <br>  <br> </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme), sowie ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fort-und Weiterbildungen </li> <li>  Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24226 .</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Monika Horlebein (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer 069 7601 3419.</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor

<h3> Über uns:</h3><p> Unter dem Motto „Sicherheit darf kein Luxus sein!“ gründeten wir im Jahr 2019 die Safe2Home GmbH und somit unsere Marke „Safe2Home“.</p><p> Wir entwickeln innovative und qualitative Funk Alarmanlagen und Videoüberwachungssysteme zum fairen Preis. Das Ziel ist ein hoher Qualitätsstandard bei leichter Bedienbarkeit für den Endkunden.</p><p> Safe2Home bietet individuell erweiterbares Zubehör mit stetigen Neuentwicklungen kompatibler Sensoren.</p><p> Bei uns findest du dich in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team wieder, das immer neue Ideen hat.</p><p> Du kannst dich kreativ in Teilbereiche des Unternehmens einbringen und langfristig Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen.</p><p> Dabei arbeiten wir stets Hand in Hand für den gemeinsamen Erfolg.</p><p> Wir suchen eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich „Technischer Vertrieb“ <br> (Sicherheitstechnik und Smart Home) (m/w/d)</h1><h3> Nach einer ausführlichen Einarbeitung bist du verantwortlich für folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Neukundenakquise (tägliche Kontaktaufnahme mit potenziellen neuen Kunden/ Händlern) </li> <li>  Neukunden- und Händlerbetreuung </li> <li>  Schulungen von Neukunden und Händlern </li> <li>  Regelmäßige Planung und Durchführung von Werbeaktionen </li> <li>  Professioneller Kundenkontakt und Verkauf unserer Produkte </li> <li>  Bearbeitung von Supportanfragen </li> <li>  Retourenbearbeitung </li> <li>  Begleitung bei Montagen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Einfaches „Technisches Verständnis“ </li> <li>  Vertriebserfahrung </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger </li> <li>  Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte </li> <li>  Selbstständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Charmanter und freundlicher Umgang mit Kunden </li> <li>  Umfassende MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und vorausschauendes Handeln </li> <li>  Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen </li> <li>  Vorbildliche Kommunikationsfähigkeit – mündlich und schriftlich </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Ein E-Bike oder Fahrrad über das Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment </li> <li>  Tankgutschein bzw. andere steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“ </li> <li>  Arbeiten in einem tollen und motivierten Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Aufgabenbereiche durch mehrere vorhandene „Betriebssparten / Bereiche“ </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Eine umfangreiche und hochwertige Produktpalette </li> <li>  Die Möglichkeit der Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und -prozessen </li> <li>  Kostenloses Parken </li></ul><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit möglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><p> Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem per E-Mail bewerben.</p><p> Bei ersten Fragen wende dich gerne an Markus Müller 06732-277690, <a href="mailto:m.mueller@safe2home.de" target="_blank">m.mueller@safe2home.de</a>.</p>

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