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Diese Position fungiert als strategische Geschäftsleitung der gesamten Food &amp; Beverage- und Küchenbereiche des Hauses, einschließlich Restaurants/Bars, Zimmerservice sowie Bankett/Catering, sofern zutreffend. Sie verantwortet die Entwicklung und Umsetzung von Abteilungsstrategien und sorgt für die konsequente Implementierung der Marken-Servicephilosophie und entsprechender Initiativen.Der Director of F&amp;B stellt sicher, dass die kulinarischen Leistungen den Erwartungen der Zielgäste entsprechen, die Mitarbeiterzufriedenheit gefördert wird und Umsätze sowie Rentabilität des Bereichs nachhaltig wachsen. Dabei werden unternehmensweite Strategien entwickelt und implementiert, die Produkte und Dienstleistungen auf höchstem Niveau sicherstellen und einen positiven ROI erzielen.Ausbildung und Berufserfahrung Abgeschlossene Schulausbildung oder gleichwertiger Abschluss (z. B. GED) und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food &amp; Beverage, Küche, Eventmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld. ODER 2-jähriger Abschluss einer anerkannten Hochschule im Bereich Food Service Management, Hotel- und Restaurantmanagement, Hospitality, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung.Fachkenntnisse &amp; Kompetenzen<ul>
<li>Kunden- und Gästeservice: Fundiertes Wissen über Prozesse zur Bedarfsermittlung, Qualitätssicherung und Gästebindung</li><li>Finanzmanagement: Planung, Überwachung und Kontrolle von Ausgaben</li><li>Betriebswirtschaft und Verwaltung: Strategische Planung, Ressourcenmanagement, Führung und Koordination</li><li>Angewandtes Business-Wissen: Verständnis für Marktmechanismen, Unternehmensziele und interne Strukturen zur Entwicklung nachhaltiger Strategien</li><li>Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und richtigen Nutzung von Ausstattung, Räumlichkeiten und Ressourcen</li></ul>KERNAUFGABENEntwicklung und Umsetzung von F&amp;B-Zielen<ul>
<li>Erwartungshaltung formulieren und das F&amp;B-Führungsteam zur Einhaltung der Service-Standards anleiten</li><li>Finanzberichte analysieren und Performance gegenüber dem Budget bewerten CAPEX-Empfehlungen für Investitionen in Ausstattung und Renovierungen in Abstimmung mit der Markenstrategie geben</li><li>Finanzielle Schwachstellen erkennen und gemeinsam mit dem Team strategische Lösungen erarbeiten</li><li>Klare, erreichbare Zielvorgaben setzen und Servicequalität kontinuierlich verbessern</li></ul>Budgetierung und Controlling<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung, Verwaltung und Einhaltung des F&amp;B-Budgets</li><li>Umsatzprognosen und Ist-Zahlen überwachen, um Zielerreichung sicherzustellen</li><li>Sicherstellung der Bargeld- und Alkoholkontrollrichtlinien im gesamten F&amp;B-Bereich</li><li>Fokus auf Rentabilität unter Wahrung höchster Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit</li></ul>Führung des F&amp;B-/Küchenteams<ul>
<li>Führungskompetenz mit Kommunikationsstärke, Integrität und Vorbildfunktion</li><li>Förderung von Vertrauen, Respekt und Teamzusammenhalt</li><li>Zielerreichung auf allen Ebenen: Performance, Budget, Teamführung</li><li>Entwicklung von Profitstrategien und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Einführung von Innovationen und Veränderungsprozessen zur Wertschöpfung</li><li>Regelmäßige Kommunikation (z. B. Pre-Shift-Meetings, Team-Updates)</li><li>Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden durch Coaching und Mentoring</li><li>Beobachtung von Markttrends und Einführung neuer Produkte zur Umsatzsteigerung und Wettbewerbsstärkung</li></ul>Sicherstellung exzellenter Gästeservices<ul>
<li>Leistungen erbringen, die über die Erwartungen der Gäste hinausgehen</li><li>Unterstützung bei der Erkennung und Erfüllung individueller Gästewünsche</li><li>Analyse von Gästefeedback und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Ermächtigung der Mitarbeiter zur Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse</li><li>Balancierung zwischen Rentabilität und Gästezufriedenheit</li></ul>Personalführung und HR-Aktivitäten<ul>
<li>Leistungsstandards setzen und Performance regelmäßig bewerten</li><li>Unterstützung bei der Kontrolle von Lohnkosten, F&amp;B-Kosten und weiteren Ausgaben</li><li>Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten mit unternehmerischem Denken und Kreativität</li><li>Zielvereinbarungen mit Mitarbeitenden und klare Erwartungshaltungen</li><li>Klare Kommunikation, konstruktives Feedback und Förderung einer fairen Teamkultur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung bei Bedarf</li></ul>WEITERE AUFGABEN<ul>
<li>Zeitnahe Informationsweitergabe an das Management, Kollegen und Team</li><li>Kommunikation per Telefon, E-Mail oder persönlich mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Analyse komplexer Daten zur Lösungsfindung</li><li>Planung des Bedarfs an Lebensmitteln, Getränken und weiteren Materialien</li><li>Bestellung und Beschaffung von Ausrüstung und Verbrauchsmaterialien</li></ul>Über uns:Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Director of Food & Beverage (Mensch)

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren - während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen - Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel. IHRE ERSTE ROUTE:<ul>
<li>Unterstützung des Human Resources Teams im administrativen Tagesgeschäft</li><li>Pflege von Mitarbeiterdaten, Führung digitaler Personalakten und Verwaltung vertraulicher Unterlagen</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Organisation von Onboarding-Prozessen und Begrüßung neuer Ladies &amp; Gentlemen im Haus</li><li>Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen und internen Schulungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und HR-Initiativen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Sinne unserer werteorientierten Unternehmenskultur</li></ul>IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:<ul>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Erste Berufserfahrung in einer administrativen oder HR-nahen Funktion wünschenswert</li><li>Diskretion und ein sicheres Gespür für den Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Organisationsstärke und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und hoher Servicegedanke</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul>UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:<ul>
<li>werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse</li><li>Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family &amp; Friends-Raten), F&amp;B, Retail, etc. innerhalb Marriott International</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen </li></ul>Über uns:Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Administrative Assistant HR (Mensch)

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas. Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.In dieser Position erleben Sie tagtäglich die besondere Atmosphäre eines der besten Restaurants Deutschlands und arbeiten eng mit Drei-Sterne-Koch Sven Elverfeld sowie einem Küchenteam zusammen, das seit über zwei Jahrzehnten auf Weltklasseniveau kocht. Sie sind Teil eines außergewöhnlichen gastronomischen Erlebnisses - direkt an der Schnittstelle zwischen Gästen, Küche und Service.Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren - während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen - Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel. IHRE ERSTE ROUTE:<ul>
<li>Erste Ansprechperson für alle eingehenden Reservierungsanfragen für das 3-Sterne-Restaurant Aqua</li><li>Koordination und Pflege des Reservierungsmanagements unter Berücksichtigung individueller Gästewünsche</li><li>Persönliche und schriftliche Betreuung unserer Gäste vor dem Aufenthalt - vom ersten Kontakt bis zur Anreise</li><li>Enger Austausch mit dem Service- und Küchenteam zur Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses</li><li>Verantwortung für ein professionelles und lösungsorientiertes Beschwerdemanagement - stets im Sinne unserer höchsten Servicestandards</li><li>Pflege der Gästedatenbank, Erstellung von Bestätigungen sowie Organisation besonderer Anlässe und individueller Arrangements</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und operativen Vorbereitungen rund um den Restaurantbetrieb</li></ul>IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:<ul>
<li>Ausgeprägter Serviceorientierung und einem herzlichen, professionellen Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und strukturierter, sorgfältiger Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Diskretion und Fingerspitzengefühl im Umgang mit anspruchsvollen Gästen</li><li>Erfahrung im Umgang mit sensiblen Situationen und souveräne Kommunikationsfähigkeit bei Beschwerden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office - idealerweise auch in Reservierungssystemen (z. B. OpenTable)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und Freude an exklusivem Gästeservice</li></ul>UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:<ul>
<li>werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse</li><li>Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family &amp; Friends-Raten), F&amp;B, Retail, etc. innerhalb Marriott International</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen </li></ul>Über uns:Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Administrative Assistant  3 Sterne Restaurant Aqua (Mensch)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld&nbsp;inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>DAS WIRD DIR BEI UNS SCHMECKEN<ul>
<li>Begrüßen und bedienen unserer internationalen Gäste</li><li>Bestellaufnahme und Empfehlung für wechselnde Angebote aussprechen</li><li>Eindecken, abräumen, kassieren und Trinkgeld verdienen</li><li>Sauberkeit und Ordnung im Restaurant nach Standard aufrecht halten</li></ul>DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK<ul>
<li>Quereinsteiger oder bereits Service-, bzw. Restauranterfahrung</li><li>Leidenschaft für Gäste und Teamwork</li><li>Kommunikativ, serviceorientiert und Gastgeberqualitäten</li><li>Freude, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten</li></ul>UNSERE FEHLENDE ZUTAT BIST DUHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Kellner (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Corporate Development</li><li>Mitarbeit im Projektportfoliomanagement: Analyse, Priorisierung und Monitoring laufender Projekte</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Meetings und Präsentationen</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Berichten für das Management</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Projektmanagement</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte und Arbeitspakete</li></ul> Dein Profil<ul><li>Studium im Bereich BWL, VWL, Informatik, oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Semester)</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Motivation, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team </li></ul> Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Einblicke in spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Training</li><li>Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten </li></ul>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung - gerne mit Angabe zu deinen Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Starttermins. Bitte nutze hierfür unsere Online-Bewerbungsplattform, die du über den Button "Jetzt bewerben" erreichst. Bis bald bei LIVISTO Noch Fragen hierzu? Dann melde Dich gerne bei:LIVISTO Group GmbHBernd Wessels - Manager Corporate Development Im Südfeld 948308 Senden 27.01.2025

Werkstudent in Projektmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren - während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen - Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel. IHRE ERSTE ROUTE:<ul>
<li>Persönliche Betreuung und kompetente Beratung unserer anspruchsvollen Gäste in der stilvollen Atmosphäre der Lobby Lounge</li><li>Zubereitung und Servieren von hochwertigen Kaffeespezialitäten, Tees, Snacks sowie saisonalen Speisen und Signature Drinks</li><li>Mise-en-place und liebevolle Gestaltung des Lounge-Bereichs - von der stilvollen Eindeckung bis zur Präsentation feiner Details</li><li>Sicherstellung eines aufmerksamen, reibungslosen und diskreten Serviceablaufs - mit einem besonderen Blick für Individualität</li><li>Verantwortung für korrekte Abrechnung und Einhaltung aller Ritz-Carlton Qualitätsstandards</li></ul>IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT:<ul>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden, Feiertagen und Schichtdiensten</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gast- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND:<ul>
<li>werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse</li><li>Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family &amp; Friends-Raten), F&amp;B, Retail, etc. innerhalb Marriott International</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen </li></ul>Über uns:Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

F&B Service Expert / Lobby Lounge Expert (Mensch)

Wir suchen Dich ab sofort als Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) für unseren Heberer am Hbf Eisenach unbefristet in Teilzeit - auch Quereinsteiger sind willkommen.Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:<ul><li>Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Feiertagszuschlag&nbsp;</li><li>Vergünstigte Personalverpflegung&nbsp;</li><li>Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen&nbsp;</li><li>33% Rabatt&nbsp;beim Telefonanbieter&nbsp;Vodafone&nbsp;(auch für Bestandskunden)</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm&nbsp;</li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann&nbsp;</li><li>Prämien von bis zu 350 EUR&nbsp;für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>(Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>Gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li><li>Deine Freizeitplanung ist uns wichtig, daher erhältst Du deine Schichtplanung über einen Monat im Voraus</li></ul>Dein Job bei uns im Service &amp; Verkauf umfasst:<ul><li>Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee &amp; Drinks</li><li>Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung</li><li>Gästebereich sauber und ordentlich halten</li></ul>Dafür bringst Du mit:<ul><li>Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kund*innen.</li><li>Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!Über die SSP Deutschland GmbHAls weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!

Verkäufer Heberer (m/w/d) Hbf Eisenach (18217)

Hast du das unstillbare Verlangen die Welt des kulinarischen Service zu erobern, eine Wohlfühlatmosphäre und dabei außergewöhnliche Momente für deine Gäste zu kreieren? Werde unsere Serviceleitung!<h1>Serviceleitung (*) für Konferenzen</h1>
Dienstsitz: Jena
					 in Teilzeit (35h) (Mo. - Fr.: 07:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 1774-25-8468 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Du besitzt die Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein Organisationstalent wie kein anderer, dann bist du der Held, den wir brauchen</li><li>Ein Gefühl für Menschen und Kommunikationsstärke</li><li>Du verzauberst unsere Gäste täglich mit Deinem zuvorkommenden Auftreten</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Persönliche Verbindungen zu unseren Gästen aufzubauen und ihre Erwartungen zu übertreffen</li><li>Du präsentierst, servierst und bist das Lächeln in unserem Restaurant</li><li>Du stellst sicher, dass der Betriebsablauf reibungslos ist und dabei die höchsten Hygiene-, Qualitäts- sowie die Genuss &amp; Harmonie Unternehmensstandards gewahrt bleiben</li><li>Als Teamplayer krempelst du die Ärmel hoch und packst in allen Bereichen an</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Pranvere stellen, ich bin unter der +49 171 2635206&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Serviceleitung (*) für Konferenzen

Ab sofort suchen wir eine engagierte Reinigungskraft für unser Altenpflegezentrum in Bad Langensalza. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, jeweils 4 Stunden täglich. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams und tragen Sie dazu bei, eine saubere und angenehme Umgebung für unsere Bewohner, Besucher und Mitarbeiter zu schaffen. Ihre Arbeit ist entscheidend für das Wohlbefinden in unserem Haus.Ihre Vorteile<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Pünktliche und sichere Entlohnung und Zuschläge nach Tarifvertrag</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Langfristige Anstellung</li><li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M ...)</li><li>Einsatz modernster Maschinen und Geräte</li><li>Unterstützung eines erfahrenen Teams inkl. fester Ansprechperson</li><li>Familiäres und kollegiales Miteinander</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Top Einarbeitung</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reinigung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsräume</li><li>Pflege der Sanitäranlagen</li><li>Müllentsorgung und -trennung</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Reinigung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten</li><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache</li></ul>

Reinigungskraft für ein Alten – und Pflegeheim Teilzeit 4 Stunden täglich (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! Tätigkeiten<ul> <li> Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. </li><li> An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. </li><li> Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. </li><li> Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li><li> Du startes als Junior - daher ist Berufserfahrung kein Muss </li><li> Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding </li><li> Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik </li><li> PKW-Führerschein </li><li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li></ul> Team Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! Bewerbungsprozess 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!

Junior VertriebsmitarbeiterIn im Außendienst / Trainee Vertrieb (m/w/d)

Starte im Enterprise Sales bei Boardwise durch - identifiziere Leads, übernimm Outreach &amp; lerne B2B-Vertrieb in einem Remote-Startup hautnah kennen. Tätigkeiten Du unterstützt unser Sales-Team dabei, neue Kundenkontakte zu identifizieren und anzusprechen - von der ersten Recherche bis zum Erstkontakt. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li> Identifikation potenzieller Zielunternehmen &amp; Ansprechpartner:innen (Data Research) </li><li> Kontaktaufnahme über E-Mail, LinkedIn und Telefon (inkl. Cold Calling &amp; Follow-ups) </li><li> Pflege &amp; Aktualisierung unseres CRM-Systems </li><li> Mitwirkung beim Ausbau weiterer Akquise-Kanäle (z. B. Events, Social Selling) </li><li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Sales Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse </li></ul> Anforderungen Was du mitbringst <ul> <li> Du bist eingeschriebene:r Student:in - idealerweise in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang </li><li> Du bist kommunikationsstark, offen und überzeugst mit einer positiven Ausstrahlung </li><li> Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig </li><li> Du hast Interesse an B2B-Sales, Startups &amp; digitalen Lösungen </li><li> Du kannst remote effizient arbeiten - in einem ruhigen Umfeld mit stabilem Internet </li></ul> Team Hilf uns dabei, Entscheidungsprozesse in Unternehmen einfacher zu machen.Wir bei Boardwise sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Sitz in Hamburg und einer Remote-First-Kultur. Unsere Software unterstützt Vorstandsbüros großer Unternehmen dabei, ihre Sitzungen effizient, sicher und transparent zu organisieren. Zu unseren Kund:innen zählen u. a. die Würth-Gruppe, VW Financial Services, E.ON und ProSiebenSat.1.Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Enterprise Sales, der:die uns bei der Lead-Generierung und Kundenansprache unterstützt. Bewerbungsprozess In einem 20 Minuten Screening Call lernst du unsere HR Manager (Josefine oder Beatrix) kennen. Anschließend folgt ein fachliches Interview mit deinem potenziellen künftigen Manager (Luca, Head of Business Development), inkl. einer kleinen live Aufgabe. Als letzten Schritt lernst du im Cultural Fit Interview mehr über unsere Unternehmenskultur im Austausch mit einem Teammitlied. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent:in (m/w/d) Enterprise Sales - Remote

Als (Junior) Manager Digital Consulting bei Deep Media Technologies, entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Markttrends und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Du erstellst individuelle Konzepte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mediaplattform bei. In enger Zusammenarbeit mit den Gründer:innen leitest du Projekte zu strategischen Themen und präsentierst deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien, analytischen Fähigkeiten und ersten Erfahrungen in der Unternehmensberatung bringst du frischen Wind in unser Team. Tätigkeiten<ul> <li> Du entwickelst zusammen mit unseren Kolleg:innen Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Branchentrends, wirtschaftliche Rahmenbedingungen, technische Aspekte sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. </li><li> Du erarbeitest individuelle Konzepte für Kund:innen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Plattform bei. </li><li> In enger Abstimmung mit den Gründern vermittelst du deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings, leitest Projekte für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) </li><li> Idealerweise erste Erfahrung in einer Unternehmensberatung </li><li> Analytische Fähigkeiten </li><li> PowerPoint-Skills </li><li> Interesse an digitalen Trends </li><li> Kommunikationsstärke und Freude an Beratung </li><li> Leidenschaft für die digitalen Medien </li><li> Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul> Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein g egenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

(Junior) Manager:in Digital Consulting

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung und Bau Verteilnetze Mitte am Standort Gehrden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten, der uns im operativen Tagesgeschäft unterstützt. Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest.Eine Aufgabe, die herausfordertDu unterstützt das Team in der Aufarbeitung von Rückständen bei der nicht graphischen Dokumentation von Bauprojekten.<ul><li>Dazu sondierst du die vorhandenen Projektunterlagen. </li><li>Du bist für die Ermittlung und IT-technische Erfassung der fehlenden Unterlagen zuständig.</li><li>Du beschaffst die fehlenden Unterlagen bei den beteiligten Stakeholdern, wie u.a. Partnerfirmen, internen Kollegen, Straßenbaulastträgern, Eigentümern.</li><li>Du hilfst bei der Übergabe der so vervollständigten Unterlagen an den Betreiber der Anlagen mit.</li><li>Idealerweise stehst du deinem Team 15 bis 20 Stunden pro Woche bei; in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne Vollzeit (37 Stunden).</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du bist immatrikulierter Student an einer Universität oder einer Hochschule mit einer technischen Studienrichtung (z.B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bautechnik aber auch Wirtschaftsingenieur). </li><li>Idealerweise hast du das erste Semester erfolgreich abgeschlossen und bereits erste praktische Erfahrungen sammeln können.</li><li>Du arbeitest gern im Team und erarbeitest eigene Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert.</li><li>Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hast ein souveränes Auftreten gegenüber den Stakeholdern.</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und kannst die üblichen MS-Office Anwendungen sicher bedienen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> Ein Umfeld, das begeistertAls Gestalter der Energiewende bieten wir Dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Darüber hinaus bieten wir dir ausgezeichnete Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teil- oder Vollzeit, Homeoffice und eine überdurchschnittliche Vergütung. Wir fördern Deine persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Entwicklungsmaßnahmen. Als Teil eines großen Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und ermöglichen Dir damit vielfältige Perspektivwechsel.Lerne die Anwendung und Umsetzung theoretischer Studieninhalte in der Praxis kennen. Wenn sich daraus ein Thema für deine Abschlussarbeit ergibt, unterstützen wir dich gerne.Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellem Leistungsnachweis. Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, ob ein etwaiges Interesse an einer Abschlussarbeit besteht. Das bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher &amp; gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Werkstudent Elektrotechnik Planung und Bau Verteilnetz (m/w/d)

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, bist organisiert und hast ein gutes Gespür dafür, was Kund:innen brauchen, bevor sie's selbst wissen? Dann willkommen bei koppla ! Wir sind ein Startup mit der Mission, die Bauindustrie endlich digital zu machen - einfach, effizient, menschlich. Als Teil unseres Customer Success Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer:innen und sorgst dafür, dass sie mit unserer Software richtig durchstarten können. Salary FTE: 45-65k OTE (bei 80/90% fix) + Bonus + Equity Salary Werkstudenten: 16€-19€ /Stunde + Bonus + Equity (auch für Werkstudenten - wir wollen langfristig gemeinsam wachsen) TätigkeitenInbound - First things first:<ul> <li> Du bist unser Champion im Support (Slack, Mail, Telefon) und findest für jedes Anliegen eine schnelle, smarte Lösung. </li><li> Du bist die Stimme von koppla nach außen - immer freundlich, klar und auf den Punkt. </li></ul>Outbound - Beziehungen, die bleiben:<ul> <li> Du koordinierst Kundentermine, pflegst den Kontakt und sorgst dafür, dass niemand auf der Strecke bleibt. </li><li> Du hilfst bei Vertragsthemen und unterstützt bei Upsell-Prozessen. </li></ul>Onboarding &amp; Retention:<ul> <li> Du führst Onboarding-Sessions mit neuen und bestehenden Kund:innen durch - hands-on, empathisch und strukturiert. </li><li> Du holst aktiv Feedback ein und bringst wertvolle Ideen ins Team ein. </li></ul>Content &amp; Tools:<ul> <li> Du pflegst unsere Kundendaten in Hubspot und sorgst für Struktur und Konsistenz. </li><li> Du erstellst Hilfeartikel, kurze Erklärvideos und andere Inhalte, die unseren Kund:innen wirklich weiterhelfen. </li></ul>Collaboration:<ul> <li> Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing &amp; Sales zusammen - von neuen Features bis hin zu kreativen Kampagnen. Deine Perspektive zählt! </li></ul> Anforderungen Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du für die Baubranche brennst. Idealerweise hast du einen Hintergrund (z.B. Studium, Ausbildung) oder Berufserfahrung in Bau oder Handwerk (z.B. als Bauingenieur, Bauleiter, Architekt, Projektsteuerer o.Ä.). Lerne die Branche aus der Sicht eines Technologie-Start ups kennen. Du bist der perfekte Fit, wenn <ul> <li> du Spaß am Kontakt mit Menschen hast und echte Kommunikationsfreude mitbringst. </li><li> du mitdenkst, eigenständig arbeitest und keine Angst vor technischen Themen hast. </li><li> du Struktur liebst, proaktiv bist und immer einen Weg findest, Dinge um dich herum zu optimieren. </li><li> du Erfahrung mit gängigen Tools wie Hubspot oder Notion hast (nice to have - aber kein Muss). </li><li> du erste Erfahrung im Umgang mit B2B-Kunden hast (ist ein Plus - aber kein Muss. </li><li> du Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprichst (mindestens C1 - unsere Kunden sind deutschsprachig) und konversationssicher in Englisch bist. </li></ul> TeamTeamstruktur: Direkte Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team, sowie anderen Abteilungen (Product, Marketing, Sales) und unseren Foundern. Was wir bieten<ul> <li> Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt </li><li> Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht, mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell </li><li> Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks </li><li> Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ("BAV") von 30%, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Benefits </li></ul> Bewerbungsprozess<ol> <li> Initial Interview (mit People &amp; Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening) </li><li> Case Study/Take Home Task &amp; Technisches Interview (mit dem Hiring Manager) </li><li> Reference Call (wir möchten mit einem deiner Line Manager sprechen, wir fragen nach Contact Details) </li><li> Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit) </li></ol>

Customer Success Manager (m/w/d) - SaaS ConTech (Junior-to Mid-Level or Working Student)

Dein TeamIn unserem Geschäftsbereich Business Process Automation setzen wir Kundenprojekte in den Themenbereichen Dokumentenmanagement und Prozessunterstützung um. Du lernst in diesem Team von erfahrenen Entwickler:innen und Berater:innen und wendest dein bestehendes und neu erlerntes Wissen direkt in echten Kundenprojekten an. Was du dafür benötigst? Erste Erfahrungen aus Praktika oder Berufseinstieg in der Softwareentwicklung sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Lernbereitschaft. Was du erwarten kannst? Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet und bei dem Humor nie zu kurz kommt. Was dich erwartet <ul><li>Du arbeitest an spannenden nationalen und internationalen Enterprise-Projekten und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen setzt du kundenindividuelle Anwendungen in agilen Teams um.</li><li>Du entwickelst hochwertige Softwarekomponenten mit Java Technologien und JavaScript und verwendest dazu gängige Frameworks.</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Backend- und Integrationsentwicklung und passt Frontends gezielt an.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln.</li><li>Java-Enterprise-Umgebungen und DevOps kennst du nicht nur aus der Theorie und vielleicht hast du sogar schon Microservices, Container Management oder Public Cloud Services kennengelernt.</li><li>Optimalerweise hast du Lust auf BPM, Dokumentenmanagement und Case Management.</li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.</li></ul> Viele gute Gründe ISR Akademie IT-Devices für zu Hause JobRad-Leasing Hansefit

Junior Programmiererin Software Entwicklung - Javascript / Java (m/w/d)

Junior Software Architektin Java / Javascript (m/w/d)

Junior Software Developer - Java / Java-Script (m/w/d)

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Dualen Studiengängen überzeugen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und einen Mietkostenzuschuss. Außerdem erhältst du die DB NetzCard, mit der du sowohl privat als auch beruflich kostenfrei mit unseren Zügen durch Deutschland fährst und wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Das erwartet dich: Im Dualen Studium erwirbst du umfangreiches Wissen im Ingenieurbau, in der Baustellenkoordination und kaufmännischen Betriebsführung. Zudem wirkst du an Bauprojekten mit und gewinnst Einblicke in die Bereiche Planung, Bauüberwachung und Projektsteuerung.

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