field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Schweißer Vorfertigung (d/w/m)</h2>Ziel der StelleSie schweißen und bearbeiten Baugruppen in der Vorfertigung unserer Rollstuhlproduktion und tragen durch Ihre Tätigkeiten einen wichtigen Teil im gesamten Produktionsprozess bei. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, wir möchten Sie jedoch langfristig in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.Aufgaben<ul><li>Bau-/Montagegruppen Bereich Alltagsrollstühle nach Fertigungsunterlagen fertigen, heften, schweißen, richten, schleifen und montieren</li><li>Fertigungsvorbereitende Arbeiten (Materialfluss, Auftragsbearbeitung, Bestellwesen) zur Sicherstellung des gesamten Produktionsprozesses</li><li>Vollständigkeit der bereitgestellten Einzelteile und Komponenten prüfen</li><li>Sicht- und Qualitätskontrolle der geschweißten Baugruppen nach der Schweißgüteklasse B</li><li>Gewährleisten der vereinbarten Liefertermine im Verantwortungsbereich</li><li>Fehler melden, beheben und entsprechend dokumentieren</li></ul>Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Bereich Metallbearbeitung/-verarbeitung</li><li>Schweißerfahrungen in der Schweißgüteklasse B </li><li>WIG 141 9606-2 – 9606-1 idealerweise Rohrprüfung</li><li>Gültige Schweißzertifikate sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Benefits<ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Schweißer Vorfertigung (d/w/m)

<h2>Über uns</h2>Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.<h3>Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:</h3><ul><li>Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht</li><li>Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen</li><li>Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge</li><li>Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus</li><li>Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf</li></ul>Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten alle Vorgänge zur Veräußerung, Vermietung, Verpachtung, Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften sowie zu Ankäufen, Anmietungen, Anpachtungen, Nutzungs- und Entschädigungsvereinbarungen sowie Kaufvertragscontrolling und stimmen diese, unter Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen, mit den Fachabteilungen ab.</li><li>Sie wirken bei Vertragsverhandlungen mit Kaufinteressenten, Mietern oder Pächtern mit und erarbeiten Entscheidungsvorschläge zum Vertragsabschluss gemäß Liegenschaftshandbuch.</li><li>Bei Verhandlungen mit Fremdeigentümern zur Umsetzung abgeschlossener Verträge sowie zur Schadenserfassung und zur liegenschaftlichen Sicherstellung von Verwahrmaßnahmen wirken Sie mit und holen Eigentümerzustimmungen ein.</li><li>Sie nehmen Außenterminen bspw. mit Kaufinteressenten, Mietern, Pächtern, Fremdeigentümern und externen Auftragnehmern sowie die Durchführung von Grundstücksbefahrungen/ ‑kontrollen wahr.</li><li>Sie bearbeiten Anträge auf Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten und Baulasten.</li><li>Sie bearbeiten öffentliche Gebühren und Abgaben zum Liegenschaftsbestand der LMBV und prüfen mögliche Weiterberechnungen an Dritte.</li><li>Sie erstellen Zuarbeiten für die Kurz- und Mittelfristplanung/Berichterstattung und bearbeiten kaufmännische Vorgänge der Organisationseinheit.</li><li>Sie pflegen Daten in Archikart und den Datenabgleich mit anderen Informationssystemen, kontrollieren externe und interne Liegenschaftsdaten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (mind. FH) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in Immobilienwirtschaft, Vertrags‑, Miet- und Pachtrecht</li><li>Kenntnisse in Datenbanken (SAP und Archikart) und GIS-Anwendungen</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Gutes Organisationvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>ab voraussichtlich November 2025</li><li>eine befristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li><li>familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden</li><li>tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 6 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)</li><li>ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>betriebliche interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung</li></ul>

Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung

<h2>Über uns</h2>Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung.Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!<h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.</li><li>Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt.</li><li>Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement.</li><li>Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können.</li><li>Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit.</li><li>Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten.</li><li>Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist.</li><li>Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen.</li><li>Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.</li><li>Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.</li><li>Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.</li><li>Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.</li><li>Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.</li><li>Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.</li><li>Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.</li><li>Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.</li><li>PKW-Führerschein: Sie sind mobil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nicolle ZenkerPersonalentwicklung+49 391 8105214<a href="mailto:hr@die-pa.de" target="_blank">hr@die-pa.de</a>

Personalberater (m/w/d)

Wir suchen einen IT Rollout Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin. Als IT Rollout Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Rollouts (unserer betriebseigenen Software) sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen, inklusive der Einrichtung von Hardware, Unterstützung im First-Level-Support, Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Überwachung des Projektfortschritts. Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy &amp; Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppewerden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health &amp; Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe. Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Koordination sowie Umsetzung von IT-Rollouts an den Standorten unserer Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich </li></ul><ul><li>Durchführung und Organisation von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Software </li></ul><ul><li>Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Erfolgskontrollen </li></ul><ul><li>Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der IT-Implementierungen unserer Tochtergesellschaften </li></ul><ul><li>Einrichtung, Integration sowie Konfiguration von Hardware </li></ul><ul><li>Unterstützung als fachliche*r Ansprechpartner*In bei Fragen zu Software- und Hardwarethemen für unseren First-Level-Support </li></ul>Deine Startvoraussetzungen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Rollouts, idealerweise im B2B Bereich </li></ul><ul><li>Grundlegende Kenntnisse im IT-Projektmanagement </li></ul><ul><li>Operatives IT-Verständnis, um technische Herausforderungen schnell zu erfassen und zu lösen </li></ul><ul><li>Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie ERP-Systemen mit </li></ul><ul><li>Erfahrungen im Change-Management, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten, kommunizieren und zu implementieren </li></ul><ul><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Vermittlungskompetenz </li></ul><ul><li>Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft </li></ul><ul><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li></ul>Unsere Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns </li></ul><ul><li>Erholung: 30 Tage Jahresurlaub </li></ul><ul><li>Team: Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team </li></ul><ul><li>Flexibilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat Nutzen kannst, sowie eine Remote Arbeitsumgebung (wenn du nicht gerade bei unseren Tochtergesellschaften bist) </li></ul><ul><li>Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern </li></ul>Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einem Videocall mit Benedikt, Chief Technology Officer, sowie einem Videocall mit deinen zukünftigen Teamkolleg*Innen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Nina Janke - Recruiterin im HR-Team derArsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich!

IT Rollout Manager (w/m/d) - Remote

<h2>Über uns</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet mehrere Master of Laws als juristische Referentinnen und Referenten (w/m/d), in der Abteilung B (Beschaffung) und weiteren Organisationseinheiten(Kennziffer: BeschA-2025-013)Wir, das Beschaffungsamt des BMI, sind die zentrale Einkaufsbehörde im Geschäftsbereich des BMI sowie vieler weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind wir Profis für das öffentliche Auftragswesen und die zivilrechtliche Vertragsgestaltung sowie für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchsvolle Vergabeverfahren. Wir kümmern uns um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen des Bundes mit einer Spezialisierung auf die (technische) Ausstattung u.a. für Einsatzkräfte der Bundespolizei und Katastrophenschutzbehörden sowie für die IT des Bundes. Unser Produktportfolio reicht von A wie Alarmtechnik bis Z wie Zelte, von Funkausstattungen über Hubschrauber, IT bis hin zu vielfältigen Dienstleistungen. Unsere Kernaufgabe ist es, Einkäufe zu bündeln und zentral sowie nahezu vollständig digital abzuwickeln. Somit sind wir zentraler Ausrüster und Ausstatter für die Innere Sicherheit, den Katastrophenschutz und vielem mehr. Mit einem Beschaffungsvolumen von mehreren Milliarden Euro pro Jahr ist das BeschA somit der größte zivile Beschaffer des Bundes. Dabei setzen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln wir stetig fort. Davon profitieren unsere Kunden und der Steuerzahler.<h2>Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie:</h2>▪ Sie übernehmen die juristische Erstberatung von Bedarfsträgern im Vorfeld einer Beschaffung hinsichtlich möglicher juristischer Problemfelder.▪ Sie unterstützen bei fachlichen, Vergabe-, Vertrags- und preisrechtlichen Fragen, bei Fragen der Nachhaltigkeit sowie bei der Verbesserung der Qualität referatsinterner Beschaffungsmaßnahmen.▪ Sie beraten und begleiten das Fachreferat zu den juristischen Angelegenheiten (z.B. Vertragsmanagement).▪ Sie übernehmen die qualitätssichernde Mitzeichnung von Vergabeverfahren des Referates zu den in der Dienstanweisung Beschaffung definierten Meilensteinen.▪ Sie erarbeiten rechtliche Vorlagen/Stellungnahmen für und mit externen Rechtsbeiständen zur Vorbereitung von gerichtlichen Verfahren.Im Schwerpunkt suchen wir juristische Referentinnen und Referenten für die Referate B21 - Optik und Sondermöbel (Erfurt), B22 - Mobile Einsatztaktische Systeme (Erfurt) und B23 - Textilien (Erfurt oder Bonn).Weitere Informationen und Einblicke in die verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeit finden Sie im Interview mit einer unserer Fachjuristinnen unter:<a href="https://www.bescha.bund.de/DE/UeberUns/BeschANews/beschanews_node.html" target="_blank">https://www.bescha.bund.de/DE/UeberUns/BeschANews/beschanews_node.html</a><h2>Sie bringen mit:</h2>▪ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich:○ Master of Laws (LL. M.) in einem rechtswissenschaftlichen Fachgebiet mit Bezug zu den Aufgaben des Beschaffungsamts, wie z.B. Verwaltungsrecht, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, European Law, Umweltrecht, IT-Recht, Internationales Recht,○ Diplom-Jurist/in (Dipl.-Jur.),○ Diplom-Wirtschaftsjurist/in (Dipl. jur. oec.) oder○ mit einem ersten juristischen Staatsexamen▪ ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks-vermögen in deutscher Sprache (deutsch als Muttersprache oder nachgewiesene Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder C2 gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)▪ wünschenswert sind gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Office-Produkte, insbesondere Excel▪ ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Genderkompetenz und Teamgeist▪ ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten▪ die Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)▪ die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>▪ einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team▪ eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen /Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)▪ flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Großkundenticket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)<h2>Kontakt und weitere Informationen:</h2>Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dar-gestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040.Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätestens drei Monate nach Teilnahme am Vorstellungsgespräch zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines gestuften Ausschreibungsverfahrens auf Basis aktueller Rechtsprechung.Bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 12.08.2025 in unserem Online-Bewerbungsportal unter diesem Link:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BeschA-2025-013/dashboard.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BeschA-2025-013/da…</a>Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebens-lauf, Zeugnisse) in das Onlinebewerbungssystem hoch.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?Kontaktieren Sie gerne die zuständige Abteilungsleitung im Beschaffungsamt des BMI, Herrn Hans Hagen Burmeister unter der Durchwahl 022899 610-2005.Auch eine unserer Vergabejuristinnen steht Ihnen für direkte Fragen zum Arbeitsplatz unter der Durchwahl 022899 610-2812 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500.

Master of Laws als juristische Referentinnen und Referenten (w/m/d), in der Abteilung B (Beschaffung) und weiteren Organisationseinheiten

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Sie sind Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Ost. Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns, Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA) Ingenieurwesen / Techniker / Meister (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung</li><li>Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude</li><li>Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros</li><li>Ermittlung von Herstellkosten, u. a. mit dem GOLDBECK-Kalkulationstool, auf der Grundlage von Konzepten</li><li>Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister / Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen sowie Motivation zur integralen Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam</li><li>Engagement, Kommunikationsvermögen sowie Freude an interdisziplinärem Teamerfolg</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Ilgner.GOLDBECK Ost GmbH Integrale Planung Erfurt Gewerbepark Thöreyer Strasse 1 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 37468 69-6375Job-ID: 10118 Ort: ErfurtJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)

<h2>Über uns</h2>Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem NiveauDie RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage &amp; Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten.Versanddisponent (w/m/d) Außenlager Grammetal RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf<ul><li>Vollzeit/befristet bis zu 24 Monaten</li><li>Kennziffer: 9062</li></ul><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li>Koordinieren und Steuern der Versandprozesse</li><li>Erstellen und Zusammenstellen von Versandpapieren</li><li>Abwickeln von Versandaufträgen</li><li>Disponieren von Versandaufträgen für den Werksverkehr sowie direkt zum Kunden</li><li>Bearbeitung und Klärung von Reklamationen, Fehlern und Sonderfällen</li><li>Durchführen der Bestandsverwaltung mit SAP</li><li>Sachgerechte Anleitung von Mitarbeitern der Lagerlogistik,</li><li>Unterstützung bei der Einteilung und Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne</li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische 3- bis 3 ½-jährige Berufsausbildung (z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) und erste Berufserfahrung</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Zollabwicklung wünschenswert</li></ul><h2>Das wir bieten zu bieten</h2><ul><li>Wertschätzung im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Vorteile über das Gehalt hinaus (z. B. KiTa-Zuschuss und kostenfreie Parkplätze)</li><li>Zeit für Familie und Freizeit mit der 37,5-Stunden-Woche</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wir sorgen für das leibliche Wohl (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke)</li></ul><h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Anna Otto Personalabteilung | Talentmanagement+49 6897 509-2088Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.RT-Filtertechnik GmbH Süßenborner Weg 42 99510 Ilmtal-Weinstraße

Versanddisponent (w/m/d) Außenlager Grammetal

<h2>Einleitung</h2>Die HIWESO GmbH ist der führenden Fachhändler für Werkzeuge, Maschinen, Arbeitsschutz und Werkstatteinrichtung mit einer hauseigenen Service-Werkstatt Für die Verstärkung unseres Service-Teams in Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Thüringen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Du prüfst bei unseren Thüringer Kunden ortsfeste und ortsveränderliche Betriebsmittel nach gesetzlichen Vorschriften (DGUV V3)</li><li>Du dokumentierst die Prüfungen lückenlos</li><li>Du unterstützt uns in unserer Werkstatt bei der Reparatur von Elektrogeräten und Maschinen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in der Prüfung nach DGUV V3</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und gewissenhaft</li><li>Zusätzlich zu guten MS Office-Kenntnissen verfügst Du über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2>Unser Angebot:<ul><li>Mit Deinem Einstieg bei uns profitierst Du von einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Dir Spielraum geben, Dinge in Bewegung zu setzen.</li><li>Eine umfangreiche Hilfestellung und Unterstützung in der Einarbeitung.</li><li>Eine langfristig ausgerichtete, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe.</li><li>Ein Team, in dem es durch eine kooperative und offene Atmosphäre Spaß macht, zu arbeiten.</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten. </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung.</li><li>Geregelte Arbeitszeit, keine Schicht- oder Wochenendarbeit.</li><li>Umfangreiche, vom Arbeitgeber finanzierte, Weiterbildungen und Sachkundelehrgänge.</li><li>Einen Firmenwagen. </li><li>Benefitprogramm (z.B. Edenred, Kita-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG Leibniz-HKI-11/2025Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Finanzen eine*n begeisterungsfähige*nKaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) Finanzen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme aller anfallenden Buchungsvorgänge in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung</li><li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li><li>Überwachung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs</li><li>Kontenabstimmung und Stammdatenpflege</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der Abgabe der Steuererklärungen des Leibniz-HKI</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum*zur Bilanz- / Finanzbuchhalter*in (m/w/div), abgeschlossenes Studium einer wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit</li><li>In hohem Maße eigenverantwortliche, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Auffassungsgabe, konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können:</h2><ul><li>Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungsinstitut</li><li>Weiterentwicklung ist uns wichtig – bei uns erwarten Sie spannende Lernmöglichkeiten, Trainings und Perspektiven für den nächsten Karriereschritt</li><li>eine Strukturierte Einarbeitung</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li></ul><h2>Bewerbung:</h2>Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fördert Vielfalt und die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 31.07.2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.Weitere Informationen:Claudia Zapf | +49 3641 532-1013 | <a href="mailto:career@leibniz-hki.de" target="_blank">career@leibniz-hki.de</a>Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/div) Finanzen

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Customs Specialist (d/w/m)</h2>Ziel der StelleIn dieser Position sind Sie in unserem Team Global Customs Management innerhalb der Logistik tätig. Der Bereich ist aufgrund des internationalen Zoll- und Ausfuhrgeschäfts von Ottobock ein wichtiger Partner für unsere weltweiten Ottobock-Gesellschaften. In der Rolle als Customs Specialist (d/w/m) fungieren Sie an unserem Standort Königsee als interne und externe Ansprechperson. Ziel der Stelle ist es, dass Sie Ihre Stärken im operativen Tagesgeschäft bestmöglich einsetzen und spannende Projektthemen vorantreiben.Aufgaben<ul><li>Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts insbesondere Koordinierung und Durchführung von Importvorgängen</li><li>Einreihung von Waren in den Zolltarif</li><li>Stammdatenpflege im ERP-System</li><li>Exportkontrollrechtliche Klassifizierung von Gütern</li><li>Durchführung der Exportkontrolle inklusive der Entscheidung über Freigabe bzw. Blockierung von Aufträgen und Lieferungen</li><li>Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen, einschließlich aller erforderlichen Kontakte mit der zuständigen Behörde</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen zu den Inhalten Zoll- und Außenwirtschaft</li><li>Strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li></ul>Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Logistik oder Außenhandel oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau oder im Bereich Spedition- und Logistikdienstleistungen) mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit SAP </li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an der Logistik eines international agierenden Unternehmens und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamgeist, eine hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li></ul>Benefits<ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen und kostenlose und betriebsnahe Parkplätze</li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen</li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Customs Specialist (d/w/m)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Schweißer (d/w/m)</h2>Ziel der StelleIn der Vorfertigung unserer Rollstuhlproduktion werden Baugruppen geschweißt und bearbeitet – ein zentraler Beitrag zum gesamten Produktionsprozess. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die idealerweise Erfahrung im Schweißen mitbringt. Auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet – wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit mit unbefristeter Perspektive an. Aufgaben <ul><li>Fertigung, Heften, Schweißen, Richten, Schleifen und Montieren von Bau- und Montagegruppen für Alltagsrollstühle nach Fertigungsunterlagen </li><li>Unterstützung bei fertigungsvorbereitenden Tätigkeiten wie Materialfluss, Auftragsbearbeitung und Bestellwesen </li><li>Prüfung der Vollständigkeit von Einzelteilen und Komponenten </li><li>Sicht- und Qualitätskontrolle der gefertigten Baugruppen </li><li>Einhaltung der Liefertermine im jeweiligen Aufgabenbereich </li><li>Dokumentation und Meldung von Fehlern </li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbearbeitung/-verarbeitung oder vergleichbar </li><li>Erste Erfahrungen im Schweißen wünschenswert – auch durch private oder handwerkliche Tätigkeit </li><li>Gültige Schweißzertifikate von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li><li>Gutes Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Benefits <ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen und kostenlose und betriebsnahe Parkplätze </li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Schweißer (d/w/m)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der AOK PLUS – der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei setzen wir auf die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Erweitern auch Sie Ihren sozialen Fußabdruck im Vertrieb.Für unsere Standorte Sondershausen oder Bad Frankenhausen suchen wir, befristet für 1 Jahr, einen<h3>Kundenberater (m/w/d) Vertrieb</h3><h2>So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist es, neue Mitglieder für die AOK PLUS zu gewinnen. Spaß an der Arbeit, Freude und Empathie im Umgang mit allen Interessierten und unserer Kundschaft sind dafür Grundvoraussetzung.</li><li>Neben Neukunden/Neukundinnen betreuen Sie auch Mitglieder, Firmen, Vertriebspartner/-innen und regionale Vereine als persönlicher Ansprechpartner/-innen. Sie bauen sich regionale Netzwerke auf, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele helfen.</li><li>Sie vereinbaren eigenständig Kundentermine, erhalten dabei auch Unterstützung aus dem Team der Region. Kundengespräche finden in unserer Filiale, bei der Kundschaft oder auch zunehmend digital statt. Dabei können Sie auf modernste digitale Kommunikationsmittel zurückgreifen.</li><li>In Ihren regionalen Netzwerken nutzen Sie verschiedene Kontaktpunkte zur Platzierung unserer (digitalen) Produkte und Zusatzangebote. Mit Ihrem Blick für die Kunden/-innen und Ihrer Kommunikationsstärke leisten Sie einen wichtigen Beitrag für das positive Image der AOK PLUS.</li></ul><h2>Ihr PLUS für uns</h2><ul><li>Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb wollen Sie Teil unseres Teams werden.</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und beachten vertriebliche Aspekte. Sie sind kommunikativ, erkennen Interessensgegensätze sowie Konflikte und lösen Widerstände durch überzeugende Argumentation.</li><li>Im digitalen Umfeld stellen Sie sich schnell auf häufig wechselnde Arbeitsbedingungen und neue technische Möglichkeiten ein.</li><li>Sie konzentrieren sich auf ein produktives Miteinander und setzen sich auch bei Differenzen für gemeinsame Lösungen aller Beteiligten ein.</li><li>Sie sind unser PLUS in der Region Sondershausen und dem Umland und bringen unser Angebot direkt zu unseren Versicherten, Firmen, Vertriebspartner/-innen und Vereinen und denen, die es werden wollen – hierfür bringen Sie Freude an verschiedenen Tätigkeitsorten und einen Führerschein Klasse B mit.</li></ul><h2>Unser PLUS für Sie</h2><ul><li>Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung können Sie sich freuen.</li><li>Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.500 bis 53.000 EUR Jahresbrutto (bei Vollzeit) und bei besonderen Leistungen einen zusätzlichen Anreiz.</li><li>Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.</li><li>Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2>Fachliche Ansprechpartnerin:Manuela Steppan - 0800 10590 16130Recruiterin:Heike Sandmann – 01520 157 1633Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 25.07.2025 online auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Kundenberater (m/w/d) Vertrieb

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)</h2>Ziel der StelleAls Teamleiter (d/w/m) in der manuellen Rollstuhl-Montage bist Du, zusammen mit dem ca. 30-köpfigen Team, dafür verantwortlich unsere Produkte qualitäts- und termingerecht fertigzustellen, um so eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Du trägst einen erheblichen Teil dazu bei, Menschen ihre Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.Aufgaben<ul><li>Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge und orientierst Dich dabei an die Unternehmens- und Abteilungsziele</li><li>Gemeinsame Gestaltung &amp; Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering </li><li>Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li></ul>Profil<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld</li><li>Oder du hast eine 3-3,5 Jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5 Jähriger einschlägige Berufserfahrung </li><li>Du hast bereits Führungserfahrungen </li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik</li><li>Umgang (Erfassung, Aufarbeitung, Reporting,...) mit relevanten Kennzahlen</li></ul>Benefits<ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen</li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Dich als Werkstudent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Erfurt.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung und Mitwirkung in unterschiedlichen Leistungsphasen anspruchsvoller Projekte im Bereich Neubau </li><li>Mitwirkung bei Terminplanung, Kostenaufstellung, LV-Erstellung/Ausschreibung</li><li>Unterstützung bei bauleitenden Tätigkeiten, Dokumentation, Rechnungs- und Aufmaßprüfung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Studenten (m/w/d) aus den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Freude an der Planung und Umsetzung von Bauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Du kannst spannende Prozesse aktiv mitgestalten</li><li>Flexibilität bei der Organisation der Arbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Baue mit uns gemeinsam deine Zukunft! Wir freuen uns auf Dich

373 Jobs in Erfurt, Deutschland