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<h2>Über uns</h2>

<h2>Werde Zukunftsmacher*in</h2> <p><strong>Werden Sie Teil der Fach­hochschule Dortmund</strong></p> <p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p>  <p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</strong></p> Professur für "Software- und Systemarchitektur" <p>Fachbereich: Informationstechnik<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p>  <p>Die ausgeschriebene Professur ist im Fachbereich Informationstechnik angesiedelt und knüpft an die technologischen Kompetenzen in den Bereichen Smarte Systeme, IT-Netzwerke, IT-Sicherheit, Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Robotik an.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</strong></p> <ul> <li><p>Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung und engagieren sich in der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate in deutscher und englischer Sprache.</p></li> <li><p>Erwartet wird der Auf- und Ausbau von Forschungs- und Transferaktivitäten.</p></li> <li><p>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und im Wahlpflichtbereich in der anwendungsorientierten Lehre der Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs.</p></li> <li><p>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</p></li> <li><p>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</strong></p> <ul> <li><p>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Softwareengineering/Softwaretechnik oder in eng verwandten Gebieten.</p></li> <li><p>Sie weisen Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene Promotion nach.</p></li> <li> <p>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete in Lehre und Forschung ein:</p> <ul> <li><p>Softwarearchitekturen für Edge/Cloud-Computing</p></li> <li><p>Softwareentwicklung für eingebettete Systeme und/oder Echtzeitsysteme</p></li> <li><p>Verfahren und Konzepte der funktionalen Sicherheit und/oder IT-Sicherheit</p></li> <li><p>Künstliche Intelligenz in der Informationstechnik</p></li> </ul> </li> <li> <p>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen aus einem der folgenden Bereiche:</p> <ul> <li><p>Methoden der Softwareentwicklung, beispielsweise agile Entwicklung, modellbasierte Entwicklung, Automatisierung von Entwicklungsprozessen, DevOps</p></li> <li><p>Entwicklung von Systemarchitekturen, beispielsweise mit Virtualisierung und Microservices</p></li> </ul> </li> <li><p>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</p></li> </ul> <p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2> <ul> <li><p><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</p></li> <li><p><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</p></li> <li><p><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</p></li> <li><p><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Ansprechpersonen</h2> <p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Lehn<br>(0231/9112-9639)</p> <p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Gelen<br>(0231/9112-8438)</p>  <p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/24/2 bis zum 01.09.2024.<br><br>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p>  <p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.</p>
<a href="https://www.fh-dortmund.de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/fachhochschuledortmund" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/fh-dortmund" target="_blank"></a>

Professur für Software- und Systemarchitektur (m/w/d)

<h2> INGENIAL GmbH – bisher Giesselmann Ingenieure in Celle</h2><p> GIESSELMANN INGENIEURE wurde 2019 von Lutz Giesselmann in Celle / Niedersachsen gegründet. Wir stehen für innovative Lösungen im Sonder- und Mobilmaschinenbau. <br> Als junges und agiles Team aus Ingenieuren und Technikern erarbeiten wir mit Leidenschaft und Kreativität individuelle technische Lösungen für unsere Kunden.</p><p> Wir suchen zu sofort</p><h1> Technische(r) Produktdesigner(in) im Bereich Konstruktion und Entwicklung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung detaillierter 3D-Modelle und technischer Zeichnungen für Sondermaschinen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Maschinenkomponenten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Kunden bei der 3D-Modellierung und Zeichnungserstellung </li> <li>  Dokumentation der Projekte und Pflege technischer Unterlagen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als technische(r) Produktdesigner(in), technische(r) Zeichner(in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Technisches Verständnis&amp; Interesse an konstruktiven Herausforderungen </li> <li>  Kreativität und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sicherer Umgang mit einem CAD-System– idealerweise Autodesk Inventor </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Auch als Berufsanfänger:in bist du bei uns richtig </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung und Betreuung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Schnelle und kurze Entscheidungswege sowie viel Begeisterung fu¨r Konstruktion&amp; Entwicklung von Sondermaschinen </li> <li>  Kreatives Arbeitsumfeld in einem hellen und klimatisierten Bu¨ro mit viel Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit im Office wie auch Homeoffice (individuell abgestimmt) </li> <li>  Perfekte Verkehrsanbindung (Standort im Herzen von Celle, Bahn- und Busanbindung zu Fuß / Fahrrad) </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sende uns eine kurze Beschreibung von dir, deinen Lebenslauf sowie den Grund, warum du bei uns arbeiten möchtest. Bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ingenial.gmbh" target="_blank">bewerbung@ingenial.gmbh</a>.</p><p> Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen: +49 5141 4409-821 (Lutz Giesselmann).</p><p> INGENIAL GmbH <br> Lüneburger Heerstraße 6 | 29223 Celle | Deutschland <br> <a href="mailto:bewerbung@ingenial.gmbh" target="_blank">bewerbung@ingenial.gmbh</a> | <a href="http://www.ingenial.gmbh" target="_blank">www.ingenial.gmbh</a></p>

Technische(r) Produktdesigner(in) im Bereich Konstruktion und Entwicklung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p><p>Die Fakultät Wirtschaft und Technik und das Institut für nachhaltige Energietechnik und Mobilität (INEM) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Schwerpunkt Wasserstofftechnologien am Campus Göppingen eine:n Professor:in für das Lehrgebiet:</p><h2>Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur für Produktions- und Herstellverfahrenvon Wasserstoffsystemen</h2><h2>(WT-P-2307)</h2><p>Möchten Sie sich in innovativer Forschung und Lehre entfalten und mit Ihrer Expertise die Zukunft nachhaltiger Energiequellen gestalten? </p><p>Als Stiftungsprofessur der Carl-Zeiss-Stiftung ist diese Position forschungsstark ausgerichtet. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, Forschungsaktivitäten auf- und Laboreinrichtungen auszubauen, Forschungsprojekte zu koordinieren sowie Promotionsarbeiten mit Schwerpunkt auf der Entwicklung neuartiger Membrantechnologien für Brennstoffzellen- und Elektrolyseanwendungen zu betreuen. </p><p>Über die ersten fünf Jahre umfasst die Professur ein reduziertes Lehrdeputat zu den Fachgebieten der Produktions- und Herstellverfahren von Wasserstoffsystemen in dem seit 2024 bestehenden Masterstudiengang "Wasserstoffwirtschaft und Technologiemanagement". Im Anschluss an diese fünf Jahre geht die Stelle in eine reguläre Professur mit üblicher Lehrverpflichtung von 18 SWS über, wobei durch Einwerbung von Forschungsmitteln weiterhin eine Reduzierung möglich ist. </p><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li> Fundierte Kenntnisse in den Grundlagen der Verfahrens- sowie Fertigungstechnik und der Elektrochemie </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Wasserstofftechnologien, bzw. in oben genannten Themengebieten </li><li> Sie sind in Ihrem Fachgebiet vernetzt und regelmäßig mit Fachpublikationen auf Konferenzen bzw. in Journalen vertreten </li><li> Erfahrung im Drittmittelerwerb </li><li> Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenfächern im Bachelorbereich (nach 5 Jahren Stiftungsprofessur) </li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fakultät und in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><p>Die Professur wird am Institut INEM angegliedert, welches seit 2003 seine Forschungsschwerpunkte im Bereich der Wasserstofftechnologien setzt. Die Bewerberin/der Bewerber trifft im Institut INEM auf ein hochmotiviertes Team von Professorinnen und Professoren unterschiedlicher Fakultäten, weswegen Teamfähigkeit eine zwingende Voraussetzung ist. </p><p>Bitte reichen Sie ein Exposé ein, aus dem hervorgeht, wie Sie Ihren Forschungsschwerpunkt im Rahmen von Laboren und Forschungskooperationen an der Hochschule Esslingen innerhalb des Instituts INEM aufbauen möchten. Das Exposé sollte Ziele und Vorhaben für die ersten fünf Jahre der Professur, wissenschaftliche Zielstellungen, Themenvorschläge für die Lehrtätigkeit sowie eine Übersicht über Ihr Netzwerk darlegen. </p><p>Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Nähere Informationen dazu finden Sie unter <strong><a href="https://www.hs-esslingen.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a></strong>.</p><p>Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Göppingen und Esslingen statt. Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchzuführen.</p><p>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonal an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben.</p><h2>Kontaktdaten</h2><p>Gerne können sich interessierte Bewerberinnen bei Fragen vorab auch an die Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Karin Melzer, <a href="mailto:Karin.Melzer@hs-esslingen.de" target="_blank">Karin.Melzer@hs-esslingen.de</a> wenden.</p><p>Wir freuen uns über Ihre <strong>Bewerbung</strong> bis zum <strong>03.09.2024. </strong>Sollten Sie in die engere Auswahl kommen, dann erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, in dem Sie sich und Ihr Exposé vorstellen können. Das Vorstellungsgespräch wird Mitte September stattfnden. Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Ralf Wörner <a href="mailto:ralf.woerner@hs-esslingen.de" target="_blank">ralf.woerner@hs-esslingen.de</a>.</p><p>Die Hochschule Esslingen ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Deutschland und unterstützt im Rahmen der familiengerechten Hochschule® ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem verschiedene Maßnahmen angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <strong><a href="http://www.hs-esslingen.de/de" target="_blank">http://www.hs-esslingen.de/de</a></strong>.</p><p>Die Information zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <strong><a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/</a><br> datenschutz</strong>.</p><p><strong> Personalmanagement</strong><br> Melissa Karagöz<br> Kanalstraße 33<br> 73728 Esslingen<br> T: 0711 397-3661<br><strong><a href="mailto:melissa.karagoez@hs-esslingen.de" target="_blank">melissa.karagoez@hs-esslingen.de</a></strong></p>

Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur (W2) für das Lehrgebiet 'Produktions- und Herstellverfahren von Wasserstoffsystemen'

<p>Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.700 Studierende in 52 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 415 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Das Technologiezentrum Energie (TZE) der Hochschule Landshut sucht zum 01.10.2024 eine/-n </p><h2><strong>WISSENSCHAFTLICHE/-N MITARBEITER/-IN (W/M/D) </strong></h2><h2>(BEFRISTET, IN VOLLZEIT)</h2><p>zur Mitarbeit im Forschungsprojekt "SMHYLES: Sichere, nachhaltige und modulare Hybridsysteme für Langzeit-Energiespeicher und Netzdienstleistungen". </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anwendungsorientierte Untersuchung einer Steuerung hybrider Systeme</li><li>Organisation und technische Leitung des Teilprojektes an der Hochschule Landshut</li><li>Hard- und Softwareentwicklung eines hybriden Energiemanagementsystems und Implementierung in bereits vorhandene Speichersteuerungen</li><li>Optimierung der Integration erneuerbarer Stromerzeuger in Energiemanagementsysteme </li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Gutes Verständnis und Einsicht in die Themenfelder hybride Energiespeicher, Energiemanagement und Energiesimulation</li><li>Gute allgemeine Programmierkenntnisse</li><li>Erfahrungen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule </li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong> bis zum<strong> 22.09.2024</strong>.</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: <a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a>.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.</p><p> Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte <strong>CampusNest</strong> zur Verfügung.</p><p>HOCHSCHULE LANDSHUT | Hochschule für angewandte Wissenschaften<br> Am Lurzenhof 1 | 84036 Landshut | Tel.: +49 (0)871 506 0 | Fax: +49 (0)871 506 506 | <a href="http://www.haw-landshut.de" target="_blank">www.haw-landshut.de</a></p>

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)

<p>Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.700 Studierende in 52 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 415 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Unter dem Vorbehalt der endgültigen Förderzusage durch Erteilung des Zuwendungsbescheides durch Interreg Europe sucht das Technologiezentrum Energie (TZE) der Hochschule Landshut am Standort Ruhstorf an der Rott zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h2><strong>wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)</strong></h2><h2>(Befristet, in Vollzeit) </h2><p>zur Mitarbeit im Forschungsprojekt "DIVERSE", gefördert durch die Europäische Union. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Projektmanagement, Austausch mit Projektpartnern, Koordination eines Teilprojekts (Arbeitspaket-Leitung) inkl. Berichtswesen, Dokumentation und Teilnahme an Projektmeetings im europäischen Ausland</li><li>Analyse von Wertschöpfungsketten und Potentialen von Bioenergie und Biodiversität im Alpenraum in Kooperation mit Landwirten und anderen lokalen Stakeholdern</li><li>Entwicklung von Konzepten für nachhaltigen Einsatz von Bioenergie bei Stärkung der Biodiversität in der Region Ruhstorf / Pocking / Rott und Inn</li><li>Mitarbeit in der Arbeitsgruppe "Grüne Gase" am TZE</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Biologie, Biotechnologie, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Circular Economy, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Interesse an der Energiewende, Bioenergie und Biodiversität</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Bioenergie und/oder Biodiversität und/oder im europäischen/internationalen Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule</li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Einen bis zum 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit. Nach der Projektabwicklung wird eine Weiterbeschäftigung in einem Folgeprojekt angestrebt, sofern Fördermittel zur Verfügung stehen</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong> bis zum<strong> 08.09.2024</strong>.</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter <strong><a href="http://www.haw-landshut.de" target="_blank">www.haw-landshut.de</a></strong>.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.</p><p>Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte <strong> CampusNest</strong> zur Verfügung.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.</p><p>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-In.</p><p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871/506-103 gerne zur Verfügung.</p><p>Allgemeine Infos finden Sie unter <strong><a href="http://www.haw-landshut.de" target="_blank">www.haw-landshut.de</a></strong>.</p><p>Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte <strong>CampusNest</strong> zur Verfügung.</p>

wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</strong></p><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 14.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design.</p><p>Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</strong></p><h3><strong>Professur für "Mechatronik, Grundlagen der Elektrotechnik"</strong></h3><p>Fachbereich: Elektrotechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Der Fachbereich Elektrotechnik bietet für Studierende sowohl im Bachelor als auch im Master ein aufeinander abgestimmtes Studienangebot an, das fundamentale Grundlagen und zugleich innovative Inhalte vereint. Mechatronische Systeme sind immanenter Bestandteil unserer Kernthemen Antriebe, Automatisierungstechnik und Elektronik. Die Studiengänge orientieren sich stark am Bedarf der regionalen Wirtschaft und bieten sowohl neue attraktive Lehrangebote als auch interessante Betätigungsfelder für industrienahe Forschung.</p><h3><strong>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li><p>Sie lehren und forschen interdisziplinär auf dem Gebiet der Mechatronik und bringen dabei Ihre Industrieerfahrung ein.</p></li><li><p>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs.</p></li><li><p>Sie haben Freude an der Wissensvermittlung in Grundlagenfächern der Elektrotechnik.</p></li><li><p>Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</p></li><li><p>Sie übernehmen Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule.</p></li><li><p>Sie sind interessiert an der Mitwirkung und Gestaltung von fachbereichs- und hochschulübergreifenden Netzwerken und Kooperationen.</p></li><li><p>Sie sind bereit, an neuen Lehrmethoden und projektorientierter Lehre mitzuwirken.</p></li><li><p>Sie haben außerdem Interesse am Ausbau des E-Learning-Angebots und an der Vermittlung des forschenden Lernens.</p></li><li><p>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li><p>Sie können überdurchschnittliche Leistungen im Studium und der Promotion vorweisen.</p></li><li><p>Sie besitzen fundiertes ingenieurmäßiges Wissen und Industrieerfahrungen im Bereich der Mechatronik.</p></li><li><p>Wünschenswert sind Kompetenzen in den Fachgebieten Automatisierungstechnik oder Antriebstechnik.</p></li><li><p>Sie verfolgen Ihre Lehraufgaben mit hohem Qualitätsanspruch und dem dazugehörigen zeitlichen Engagement.</p></li><li><p>Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert.</p></li><li><p>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</p></li><li><p>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</p></li><li><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p></li></ul><h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li><p><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</p></li><li><p><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</p></li><li><p><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</p></li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><h3><strong>fachlich:</strong></h3><p>Herr Prof. Dr. Raabe (0231/9112-9327)</p><h3><strong>personalrechtlich:</strong></h3><p>Frau Gelen (0231/9112-8438)</p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/03/24/01 <strong>bis zum 08.09.2024.</strong></p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p>

Professur für 'Mechatronik, Grundlagen der Elektrotechnik'

<h2>Über uns</h2><p><strong>avanta München e. V.</strong> arbeitet seit 1994 erfolgreich im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Mit dem sozialen Betrieb avanta Lettershop und der Qualifizierungsmaßnahmen avanta Steps begleiten wir langzeitarbeitslose Frauen (zurück) in das Erwerbsleben. Wir führen allgemeine berufliche Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Büro und EDV, Qualifizierungsmaßnahmen mit zertifizieren Bausteinen aus dem Berufsbild "Kauffrau für Bürokommunikation" und den "Internationalen Computerführerschein" (ICDL) sowie Umschulungen im kaufmännischen Bereich durch.</p><p><strong>Sie unterrichten gern? Wir haben etwas für Sie!</strong></p><p>Wir suchen – vorzugsweise <strong>in Festanstellung</strong> – für unsere Qualifizierungsmaßnahmen eine/n:</p><p><strong>Dozent / Dozentin / Lehrkraft mit Schwerpunkt EDV (ICDL) und/oder kaufmännischer Bereich (w/m/d)</strong> mit Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung in Vollzeit / Teilzeit</p><h2>Ihre Tätigkeitsfelder sind</h2><ul><li><p>Schulung in MS Office-Anwendungen auf Grundlage des "ICDL":</p><p>Computer und Online Essentials, Word, Excel, PowerPoint</p></li><li><p>Schulung in kaufmännischen Inhalten analog Berufsbild "Kaufmann / -frau für Büromanagement"</p></li><li><p>Durchführung von Stütz- und Förderunterricht</p></li><li><p>Schulung von Deutschunterricht (berufsbezogener Wortschatz, Sprachtraining)</p></li><li><p>Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen unter Berücksichtigung von Kultur und Geschlechterspezifika</p></li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li><p>Berufserfahrung in der kaufmännischen Ausbildung/Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung</p></li><li><p>gute Kenntnisse in MS Office Pro</p></li><li><p>ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</p></li><li><p>Fähigkeit zur Vermittlung von Lehrinhalten</p></li><li><p>Gender- und Kultursensibilität, sowie Erfahrung mit geschlechterdifferenzierter, insbesondere frauenspezifischer Bildungsarbeit (etwa 50 % unserer Teilnehmerinnen sind Migrantinnen)</p></li><li><p>Wünschenswert: Erfahrung mit Bildungsmaßnahmen, AdA-Schein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p> eine interessante und vielseitige Tätigkeit</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket-Job</p></li><li><p>Bezahlung nach TVöD E 9b </p></li><li><p>Münchenzulage</p></li><li><p>Direktversicherung</p></li><li><p>Fortbildung</p></li><li><p>Supervision</p></li><li><p>–&gt; Honorartätigkeit ist optional möglich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt: Saskia Adlon - Stahlgruberring 22 - 81829 München - Tel.: 089 189349-20</p><p>E-Mail: <a href="mailto:saskia.adlon@avanta-muenchen.de" target="_blank">saskia.adlon@avanta-muenchen.de</a></p><p><a href="http://www.avanta-muenchen.de" target="_blank">www.avanta-muenchen.de</a></p>

Dozent / Dozentin / Lehrkraft mit Schwerpunkt EDV (ICDL) und/oder kaufmännischer Bereich (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 224000047510Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Product Developer R&D (m/w/d) im Bereich Forschung und Entwicklung

<p>Ref-Nr: MA 60.259-STABitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung Führungskräftebetreuung und -entwicklung (m/w/d)

<h1> Laboranten (m/w/d) in der Entwicklung</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler Radiopharma GmbH </li> <li>  Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li>  Berlin Headquarter </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Präsenz / Mobil </li> <li>  Forschung, Entwicklung, Lehre </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Eckert &amp; Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert &amp; Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community. <br> <br> Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion.</p><p> Werden Sie Teil unseres ambitionierten und hochqualifizierten Teams und helfen zu heilen.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Mitarbeit in Projektteams der chemischen Entwicklung </li> <li>  Etablierung und Validierung von Analysemethoden </li> <li>  Durchführung von Entwicklungs- und Routinesynthesen </li> <li>  Dokumentation von Versuchsergebnissen </li> <li>  Allgemeine Laborarbeiten </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA, Chemielaborant oder ein vergleichbarer Abschluss sowie erste Berufserfahrung im Labor </li> <li>  Erste Erfahrung im Umgang mit Radioaktivität wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit verschiedenen analytischen Methoden, z.B. TLC, HPLC </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Schichtarbeit </li> <li>  Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine </li> <li>  30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage </li> <li>  Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card </li> <li>  Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus </li> <li>  Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (<a href="http://www.berlin-buch.com" target="_blank">www.berlin-buch.com</a>) </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben!“ erreichen.</p><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. <br> <br> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:</p><p> Sophie Kordysiak <br> Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist <br> +49 (0) 30 941084-654 <br> <a href="mailto:sophie.kordysiak@ezag.de" target="_blank">sophie.kordysiak@ezag.de</a></p><p> Eckert &amp; Ziegler Radiopharma GmbH | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

Laboranten (m/w/d) in der Entwicklung

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>(Wirtschafts-)Mathematiker*in oder Physiker*in im Referat Bankgeschäftliche Prüfungen</strong></p><p><strong>Arbeitsort: </strong>Berlin<strong><br>Anstellung: </strong>Vollzeit, unbefristet<strong><br>Stellen-ID: </strong>2024_0833_02</p><p>Die Bankenaufsicht hat die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anlegerinnen und Anleger aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des Risikomanagements und die Einhaltung der Mindesteigenkapitalanforderungen sowie die dafür eingesetzten mathematisch-statistischen Risikomodelle der Institute. Ihre Erkenntnisse werden in Prüfungsberichten zusammengefasst, die als Grundlage für aufsichtliche Maßnahmen und Genehmigungen dienen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an bankgeschäftlichen Prüfungen von Kreditinstituten im In- und Ausland teil.</li><li>Sie prüfen fachlich u. a. mathematisch-statistische Modelle, die zur Einhaltung der Säule-I- und Säule-II-Anforderungen bei einem breiten Spektrum von Instituten eingesetzt werden.</li><li>In Ihrem Fokus stehen mathematisch-statistische Modelle hinsichtlich der Kreditrisiken (PD, LGD, CCF, Kreditportfoliomodelle) und Marktpreisrisiken (IRRBB, CSRBB), aber auch Modelle zur Risikovorsorge und zur Quantifizierung von Nachhaltigkeitsrisiken.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die selbständige Analyse von Unterlagen der Institute sowie das Führen von Prüfungsgesprächen mit deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li>Sie fassen die Prüfungsergebnisse in Prüfungsberichten in deutscher oder englischer Sprache zusammen.</li><li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li><li>Sie verstärken mit Ihrer Fachexpertise unser hochqualifiziertes Team an Prüfenden.</li><li>Perspektivisch ist die Übernahme von Prüfungsleitungen vorgesehen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik (mit Schwerpunkten in Statistik/Stochastik oder ökonometrischen Modellen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Grundkenntnisse der relevanten bankaufsichtlichen Regelwerke (CRD, CRR, KWG, MaRisk) und darauf aufbauender Leitlinien der BaFin, der EZB und der EBA)</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>gute Kenntnisse von mathematisch-statistischen Methoden zur Modellierung von bankfachlichen Risiken (u. a. Kredit- und Marktpreisrisiken betreffend)</li><li>Erfahrungen und gute Kenntnisse bezüglich der Aufbereitung und quantitativen Analyse von (großen) Datenmengen mittels gängiger Tools wie z. B. Excel und R (vorteilhaft sind in diesem Zusammenhang Kenntnisse/Erfahrungen in der Nutzung von "Machine Learning" / "Artificial Intelligence")</li><li>von Vorteil sind Erfahrungen / Kenntnisse in Bezug auf Bilanzierungsansätze (HGB, IFRS) und quantitative Ansätze zur Bestimmung der Risikovorsorge</li><li>von Vorteil sind zudem Erfahrungen / Kenntnisse in Bezug auf IT-Prüfungen sowie Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsrisiken</li><li>Eigenständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft, Verantwortung im Team sowie Führungsverantwortung als Prüfungsleitung zu übernehmen</li><li>ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)</p><p><strong>New Work</strong><br>Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Jobticket</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br>Birgitta Lerch<br>030/3475‑1334<br><a href="mailto:birgitta.lerch@bundesbank.de" target="_blank">birgitta.lerch@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Dr. Thomas Dietz<br>030 3475‑1212<br><a href="mailto:thomas.dietz@bundesbank.de" target="_blank">thomas.dietz@bundesbank.de</a></p><p>Alexis Beck<br>030 3475‑1214<br><a href="mailto:alexis.beck@bundesbank.de" target="_blank">alexis.beck@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 15.09.2024 </strong>mit der <strong>Stellen-ID 2024_0833_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

(Wirtschafts-)Mathematiker*in oder Physiker*in im Referat Bankgeschäftliche Prüfungen

<p><strong>Job Advertisement<br> HKI-39/2024</strong></p><p>The <strong>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology</strong> (Leibniz-HKI) investigates the pathobiology of human-pathogenic fungi and develops novel natural product-based antiinfectives. As part of the Thuringian Research Group Program, we are currently setting up the junior research group <strong>Secondary Metabolism of Microbial Interactions</strong> and invite talented and highly motivated candidates to apply for a position as a</p><strong>Doctoral Researcher (m/f/div) in Natural Product Discovery</strong><p>for three years initially.</p><h2>Research area:</h2><p>Natural products, especially of bacterial or fungal origin, are an important source of new antibiotics. These metabolites further play important roles in microbial interactions and communication. For the discovery of novel (antimicrobial) natural products, we are investigating interactions in the moss microbiome – a promising, but so far understudied habitat. The candidate will use a combination of bioinformatics and metabolomics methods to determine the biosynthetic potential of moss-associated bacteria, select promising strains for (co)cultivation, isolate and characterize novel natural products, and determine their bioactivities. To complement the young and committed team, we are seeking <strong>two</strong> excellent and enthusiastic PhD candidates to start in <strong>January 2025</strong>.</p><p>The project is supported by the Free State of Thuringia and the European Social Fund Plus.</p><h2>Your profile:</h2><ul><li>Master’s degree (or equivalent) in life sciences or chemistry (e.g. [chemical] biology, biochemistry, microbiology, bioinformatics, or a related discipline)</li><li>Strong interest in the interdisciplinary research of natural products, biosynthetic pathways / enzymes, and microbial interactions</li><li>Experience in working with microorganisms, if possible also with plants</li><li>Experience in chemistry (natural product isolation and purification) or analytical chemistry (LC-MS, NMR) is an advantage</li><li>Data analysis and (Python) programming skills are a plus</li><li>Very good communication skills in English, both written and spoken</li></ul><h2>We offer:</h2><p>The successful candidate will be hosted in the junior research group <strong>Secondary Metabolism of Microbial Interactions</strong>, led by <strong>Dr. Jethro Hemmann</strong>.</p><p>The Leibniz-HKI is embedded in the outstanding scientific environment of the Beutenberg Campus providing state-of-the-art research facilities and a highly integrative network of life science groups. We offer a multifaceted scientific project with excellent technical facilities, a place in a committed team, as well as strong scientific collaborations.</p><p>The PhD candidate will participate in the structured program of the <strong>International Leibniz Research School</strong> and can become an associated member of the <strong>Jena School of Microbial Communication</strong>.</p><p>Salary is paid according to German TV-L (salary agreement for public service employees).</p><h2>Applications:</h2><p>Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law, will receive consideration for employment.</p><p>Complete applications in English should include a cover letter, a CV containing a complete list of publications, a brief statement of research experiences, a certificate of study / transcript of records, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the Leibniz-HKI <strong>online application system</strong>. The deadline for the advertisement is <strong>October 13, 2024</strong>, but applications will be reviewed on a rolling basis.</p><p>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology<br> Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena</p>

Doctoral Researcher (m/f/div) in Natural Product Discovery

<p>An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Professur in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen.</p><p>Die Stelle ist unbefristet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischem Unterricht, Übungen, Seminaren, Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang "Geotechnik und Angewandte Geologie" sowie im konsekutiven Masterstudiengang "Geo-Resources and Process Engineering" sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache.</li><li>Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.</li><li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der genannten Studiengänge, u.a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.</li><li>Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, die pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geotechnik, Geomechanik, Angewandte Geologie, Ingenieurgeologie, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Geotechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Gründungs- und Sondergründungsmethoden, in der Bemessung und Konzeption von Bauwerken und Baugruben sowie in Wasserhaltungsmaßnahmen. </li><li>Sie haben praktische Kenntnisse in den gängigen bodenmechanischen Labor- und Feldversuchen.</li><li>Sie sollten in der Lage sein, normgerechte Standsicherheitsberechnungen von Böschungen sowie weitere geotechnische Sicherungsmaßnahmen, auch unter Einsatz von Geo-Kunststoffen, zu berechnen, auszuwerten und den Studierenden zu vermitteln.</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen.</li><li>Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen.</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Wünschenswert ist eine Affinität zu geotechnischen Aspekten des Bergbaus und Nachbergbaus.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive</li><li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice </li><li>Bezahlung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (BesO: W2) und eine hauseigene Leistungsbezüge-Verordnung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann reichen Sie uns bitte bis zum 06.10.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem Link ein.</p><p>Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307.</p><p> Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter <a href="http://www.thga.de" target="_blank">www.thga.de</a>.</p><p>Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen. </p><p>Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.</p><p>Die DMT-LB GmbH verfolgt das Ziel der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von qualifizierten Frauen begrüßen wir daher besonders.</p><p>Datenschutzerklärung</p>

Professur (m/w/d) Geotechnik

<p><strong>Job Advertisement<br> HKI-38/2024</strong></p><p>The <strong>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology</strong> (Leibniz-HKI) investigates the pathobiology of human-pathogenic fungi and develops novel natural product-based antiinfectives. As part of the Thuringian Research Group Program, we are currently setting up the junior research group <strong>Secondary Metabolism of Microbial Interactions</strong> and invite talented and highly motivated candidates to apply for a position as a</p><strong>Postdoctoral Researcher (m/f/div) in Natural Product Discovery</strong><h2>Research area:</h2><p>Natural products, especially of bacterial or fungal origin, are an important source of new antibiotics. These metabolites further play important roles in microbial interactions and communication. For the discovery of novel (antimicrobial) natural products, we are investigating interactions in the moss microbiome – a promising, but so far understudied habitat. The candidate will collect bacterial strains from mosses and use bioinformatics (metagenomics, genome mining) to identify novel biosynthetic gene clusters in the moss microbiome. Promising gene clusters will be characterized experimentally to isolate the corresponding natural products and determine their activities.</p><p>To complement the young and committed team, we are seeking an excellent and enthusiastic postdoctoral researcher to start in <strong>January 2025</strong>.</p><p>The project is supported by the Free State of Thuringia and the European Social Fund Plus.</p><h2>Your profile:</h2><ul><li>Doctoral degree in life sciences or chemistry (e.g. [chemical] biology, biochemistry, microbiology, bioinformatics, or a related discipline)</li><li>Experience in natural product isolation / characterization or experience in natural product bioinformatics (genome mining, metagenomics)</li><li>Experience in working with plants is an advantage</li><li>Experience in high-resolution mass spectrometry and metabolomics is a plus</li><li>Data analysis and (Python) programming skills are beneficial</li><li>Very good communication skills in English, both written and spoken</li><li>Well-developed collaborative skills</li></ul><h2>We offer:</h2><p>The successful candidate will be hosted in the junior research group <strong>Secondary Metabolism of Microbial Interactions</strong>, led by <strong>Dr. Jethro Hemmann</strong>.</p><p>The Leibniz-HKI is embedded in the outstanding scientific environment of the Beutenberg Campus providing state-of-the-art research facilities and a highly integrative network of life science groups. We offer a multifaceted scientific project with excellent technical facilities, a place in a committed team, as well as strong scientific collaborations.</p><p>Salary is paid according to German TV-L (salary agreement for public service employees).</p><h2>Applications:</h2><p>Leibniz-HKI is proud to be an equal opportunity employer and promote diversity and inclusion in the workplace. It aims to increase the proportion of underrepresented groups in case of equal suitability. All qualified persons, regardless of color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other classification protected by law, will receive consideration for employment.</p><p>Complete applications in English should include a cover letter, a CV containing a complete list of publications, a brief statement of research experiences, a certificate of study / transcript of records, and the addresses of two possible referees and should be submitted via the Leibniz-HKI <strong>online application system</strong>. The deadline for the advertisement is <strong>October 13, 2024</strong>, but applications will be reviewed on a rolling basis.</p><p><strong>Further information:</strong></p><p>Dr. Jethro Hemmann | +49 3641 532-1478 | <a href="mailto:career@leibniz-hki.de" target="_blank">career@leibniz-hki.de</a></p><p>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology<br> Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena</p>

Postdoctoral Researcher (m/f/div) in Natural Product Discovery

<h2>Über Ecovis</h2><p>Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Konzeption und Koordination von virtuellen, Hybrid- und Präsenzangeboten in der Region als Teil des Akademieteams von Ecovis Deutschland</p></li><li><p>Bedarfserhebung bei unseren mitteldeutschen Standorten</p></li><li><p>Entwicklung und Organisation von Seminaren und Schulungen im Rahmen beruflicher Aus- und Weiterbildungsangebote von Ecovis</p></li><li><p>Netzwerkaufbau zu externen Bildungsanbietern in Mitteldeutschland</p></li><li><p>Betreuung und Begleitung der Schulungen für Auszubildende und der Seminare der Akademie in der Region</p></li><li><p>Zusammenarbeit und Koordination zwischen internen und externen Dozent:innen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen zentralen Abteilungen</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung bzw. über ein abgeschlossenes BA-Studium</p></li><li><p>Kenntnisse über Aus- und Weiterbildungsprozesse wie Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsveranstaltungen</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder im Personalwesen</p></li><li><p>Ihnen fällt es leicht, sich selbst und andere zielorientiert zu organisieren, Zusammenarbeit effektiv zu gestalten und Themen in die Umsetzung zu bringen. </p></li><li><p>Steuerliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Organisationsfreude</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Standardsoftware aus dem Office-Bereich</p></li><li><p>Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li><p>Angenehmes Betriebsklima und Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team</p></li><li><p>Mitarbeiter:innenangebote / Corporate Benefits</p></li><li><p>Regelmäßige interne und externe Weiterbildung</p></li><li><p>Karrieremöglichkeiten passend zu Ihrer Lebenssituation</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabenspektrum und Freiräumen in neu modern gestalteten Räumen in Chemnitz</p></li><li><p>Die Sicherheit und Möglichkeiten eines großen Unternehmens verbunden mit der familiären Atmosphäre in der Akademie</p></li><li><p>Eine berufliche Heimat</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Harm.</p><p>Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 120 deutschen Büros arbeiten rund 2.100 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in nahezu 90 Ländern weltweit vertreten.</p><p>Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie.</p><p>Was Ecovis macht und ausmacht unter: <a href="http://www.ecovis.com" target="_blank">www.ecovis.com</a></p>

Bildungsmanager Mitteldeutschland im Bereich Akademie (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>A Global Leader with a Start-Up Culture</strong></p><p>As the world leader in the fast-paced machine vision industry, Cognex is changing how companies bring their products to market. Cognex brings automation to all industries – across the world – to improve how companies bring their products to market. From electric vehicles to medical supplies to smartphones, manufacturers across the globe depend on Cognex to ensure their products are safe and defect-free. With over $800 million of cash in the bank and no debt, we are a financially strong company with a fast-paced, creative, and quirky culture. We proudly call ourselves "Cognoids” and while we work hard, we know how to play, too. We embody the company motto of "Work Hard, Play Hard, Move Fast” from ultimate frisbee tournaments to skydiving team outings to Halloween costume contests. Cognex rewards Cognoids who are willing to take risks, innovate, and push to find new and better ways to advance machine vision.</p><h2>Tasks</h2><p>This position is responsible for the commercial and technical training and development of Cognex’s sales organization. This position requires strong teaching, facilitation, and organizational skills, in addition to the ability to collaborate and partner with product owners, sales leadership, and human resources. In this role, you will assist with developing techniques and strategies to deliver the right message with energy, enthusiasm, and fun. This position is also responsible for promoting Cognex Culture to the team and should embody the core values of Cognex including Work Hard, Play Hard and Move Fast.</p><p><strong>Essential Functions: </strong></p><ul><li><p>Create on-going and timely content for Sales Engineers and Management </p></li><li><p>Deliver training content and both assist with and facilitate a training plan which consists of training sessions (instructor-led, live online, and e-learning) for new and existing sales engineers </p></li><li><p>Partner with recruiting, human resources, technical product trainers, and sales management to  coordinate and organize of on-boarding logistics such as booking training rooms, and ensuring all necessary tools and equipment are ready for each class  </p></li><li><p>Conduct commercial training of sales processes and overall sales etiquette </p></li><li><p>Conduct ongoing skills and competency testing of trainees to ensure the requires competency level has been reached</p></li><li><p>Teach selling and other soft skills that compliment technical product training  </p></li><li><p>Track results of training assessments and take appropriate measures to address deficiencies</p></li><li><p>Update training courses based on the latest Cognex product offerings</p></li><li><p>Use gamification and other creative methods to keep training sessions engaging</p></li><li><p>Infuse the Cognex Culture of Work Hard, Play Hard, Move Fast into training offering</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Excellent communication and facilitation skills including verbal, presentation/demonstration and written</p></li><li><p>Excellent organizational and planning skills to be able to schedule multiple course offerings to multiple roles within the sales organization</p></li><li><p>The ideal candidate would have experience teaching and facilitating selling skills, soft skills as well as have some experience within technical sales environment </p></li><li><p>Must be able to both assist with and facilitate a high energy training session and keep all training offerings engaging.  Ability to turn presentations into an interactive learning event</p></li><li><p>Expertise in Windows® Operating System is a plus</p></li><li><p>European travel for local candidate estimated at 20% </p></li><li><p>Bachelors degree or relevant work experience such as sales experience is a plus and preferred </p></li><li><p>3-5 years minimum Training and facilitation experience, preferable in a sales environment </p></li><li><p>Experience and exposure in industrial automation technologies (Robots, Machine Vision, PLCs, HMI) is a plus but not required </p></li><li><p>High-tech or manufacturing company experience preferred </p></li><li><p>Knowledge of and experience with e-learning tools preferred </p></li><li><p>Experience and mastery of MS Office tools including Word/Excel/PowerPoint </p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>30+2 days of vacation</p></li><li><p>Flexible working hours (up to two days remote work per week)</p></li><li><p>Occupational Pension Plan</p></li><li><p>Job Bike Leasing</p></li><li><p>Additional Performance Awards</p></li><li><p>Employee Discount Program</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>For further questions, please contact Milan Fries (<a href="mailto:milan.fries@cognex.com" target="_blank">milan.fries@cognex.com</a>)</p>

Sales Trainer (m/f/d)

<p>Ref-Nr: 13254962-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verfahrenstechniker / -ingenieur im Bereich Forschung / Entwicklung / Kunststofftechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000041094Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Anwendungsentwickler (m/w/d) im Bereich Java-Entwicklung SAP Finanzen

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>Wirtschaftswissenschaftler*in für die Bankenaufsicht<br></strong>Bereich Bankgeschäftliche Prüfungen</p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Frankfurt am Main<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2024_0865_02</p><p>Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten.</p><p>Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie die Angemessenheit des Risikomanagements und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei den Instituten und ihren Dienstleistern prüfen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an bankgeschäftlichen Prüfungen von Kreditinstituten im In- und Ausland teil (insbesondere MaRisk sowie Modellprüfungen gemäß CRR).</li><li>Nach einer intensiven Einarbeitung analysieren, beurteilen und überprüfen Sie selbstständig die Aufbau- und Ablauforganisationen des Kreditgeschäfts sowie der Prozesse und Modelle zur bankinternen Risikomessung und Risikosteuerung.</li><li>Ihre Erkenntnisse fassen Sie in Prüfungsberichten klar und präzise zusammen, um die Grundlage für aufsichtliche Maßnahmen und Genehmigungen zu schaffen.</li><li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li><li>Zudem wirken Sie an der Qualitätssicherung von Prüfungsberichten sowie in Arbeitsgruppen mit und betreuen einzelfallbezogene Grundsatzfragen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li><li>bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der einschlägigen nationalen und europäischen bankaufsichtlichen Regelwerke (CRD, CRR, KWG, MaRisk)</li><li>Kenntnisse nationaler und internationaler Rechnungslegungsvorschriften sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Urteilsvermögen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu einer ausgeprägten auch mehrwöchigen Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich rasch in neue und wechselnde Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 10, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 51.000 € bis 72.000 €), Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><p><strong>New Work</strong><br>Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br>Franziska Bolze, 069/2388-2023<br><a href="mailto:franziska.bolze@bundesbank.de" target="_blank">franziska.bolze@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br>Constanze Grüne, 069/2388-1244<br><a href="mailto:constanze.gruene@bundesbank.de" target="_blank">constanze.gruene@bundesbank.de</a></p><p>Wendy Leßig, 069/2388-1426<br><a href="mailto:wendy.lessig@bundesbank.de" target="_blank">wendy.lessig@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>18.09.2024</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2024_0865_02 </strong> über unser Online-Tool.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Wirtschaftswissenschaftler*in für die Bankenaufsicht

<p> Header minimieren</p><h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für die Entwicklung aktiver Exoskelette</h1><h2> am Technologie Campus Hutthurm</h2><p> Vollzeit, befristet auf 2 Jahre</p><p> Technologie Campus Hutthurm</p><p> Bewerbungsfrist: 15.09.2024</p><p> Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> aufgabenschwerpunkte</h2><p> Als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin für die Entwicklung aktiver Exoskelette am Technologie Campus Hutthurm fällt die eigenständige Bearbeitung und Organisation von Forschungsprojekten im Bereich aktiver Exoskelette in Ihren Aufgabenbereich.</p><p> Hierbei analysieren und optimieren Sie das verwendete Material unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten sowie der mechanischen Komponenten und entwickeln den Tragekomfort durch Anpassung der Tragestruktur weiter.</p><p> Sie sind bei Entwicklung und Ausarbeitung von Projektideen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungsanträgen tätig und recherchieren unter anderem auch zu passenden Fördermitteln. Darüber hinaus akquirieren Sie neue Projektpartner und besuchen Messen.</p><p> Zusätzlich verwerten Sie wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen und Präsentationen und leiten Studierende im Rahmen von Studienarbeiten.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) im Bereich Maschinenbau, Bionik, Leichtbau, Werkstoffwissenschaften oder Kunststofftechnik.</p><p> Wünschenswert sind Vorerfahrungen bei der Entwicklung von (aktiven) Exoskeletten und idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Prüftechnik.</p><p> Solide Fertigkeiten im Bereich der Struktursimulation oder Strukturberechnung zählen genauso zu Ihren Stärken wie ingenieursmäßiges Denken und Abstraktionsvermögen.</p><p> Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in gängiger Simulationssoftware (bevorzugt Abaqus) und über Programmierkenntnisse in Python.</p><p> Eine motivierte, strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>).</p><h2> unsere benefits</h2><h3> Internationales Umfeld</h3><p> Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...</p><h3> Moderner Arbeitsplatz</h3><p> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.</p><h3> Flexible Arbeitszeitgestaltung</h3><p> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.</p><h3> Vorteile und Zuschüsse</h3><p> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...</p><h3> Vielfältige Unterstützung</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!</p><h3> Strukturierte Promotion</h3><p> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.</p><h3> Expertise von drei Hochschulen</h3><p> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.</p><p> + Mehr Laden</p><h2> leben und arbeiten an der THD</h2><p> Ihr Arbeitsumfeld</p><p> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten.</p><p> Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns</p><p> Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. <br> <br> Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. <br> <br> Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.</p><h2> Kontakt und Bewerbung</h2><p> Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. <br> <br> Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!</p><p> Michael Aschenbrenner, B.Sc.</p><p> Personalreferent Recruiting</p><p> H 110</p><p> 0991/3615-8072</p> Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a><p> Bewerbungsprozess.</p><p> DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.</p><p> IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.</p><h2> Ausgezeichnet</h2><p> 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</p><p> Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm</p><p> Mitglied bei „Familie in der Hochschule“</p><p> WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands</p><p> "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung</p><p> © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung</p>

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