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<h2>Über uns</h2><p>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!</p><p>An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die</p><p><strong>Professur (m/w/d) der BesGr. W 2</strong></p><p>für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:</p><p><strong>Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)</strong></p><p>Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</p></li><li><p>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</p></li></ul><p>·         Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</p><ul><li><p>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</p></li><li><p>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</p></li><li><p>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</p></li><li><p>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</p></li><li><p>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</p></li><li><p>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</p></li><li><p>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</p></li><li><p>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</p></li><li><p>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</p></li><li><p>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</p></li><li><p>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</p></li><li><p>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</p></li></ul><p><strong>Einstellungsvoraussetzungen</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium</p></li><li><p>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</p></li><li><p>Pädagogische Eignung</p></li><li><p>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</p></li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens <strong>12.01.2026</strong> über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a></p><p>Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer <strong>9076</strong>.</p>

W2 Professur Solarenergie und Gebäudeautomation

<p> Arbeitssicherheit </p><p>Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden internationalen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Strukturbiologie sowie der biomedizinischen Forschung. Mit rund 30 wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen und etwa 750 Mitarbeitenden ist das MPIB eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrgut-, Gefahrstoff- und Abfallentsorgung </h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Sammlung, Sortierung und Dokumentation von chemischen Laborabfällen im Haus (z.  B. Lösungsmittel, Laborchemikalien, Batterien, Toner)</li><li>Sicherstellung der täglichen Betriebsbereitschaft und Sicherheit im zentralen Chemikalien- und Abfalllager (Ex-Bereich)</li><li>Organisation und Durchführung der fachgerechten Sonderabfallentsorgung, einschließlich des innerbetrieblichen physischen Transports</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Gefahrguttransporten auf der Straße (ADR) und dem Luftweg (IATA)</li><li>Strahlenschutzbeauftragte*r für die zentrale Sammelstelle radioaktiver Abfälle: Lagerung und Übergabe an externe Entsorger</li><li>Überwachung und Betreuung des zentralen Autoklaven</li><li>Führen präziser Aufzeichnungen zu Entsorgungsprozessen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (inkl. digitaler Dokumentation)</li><li>Kontrolle der korrekten Kennzeichnung, Lagerung und Bestandsverwaltung von Abfall- und Gefahrstoffbehältern</li><li>Unterstützung der Abteilung Arbeitssicherheit bei Laborbegehungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallorganisation</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zu Labor, Umwelt, Technik oder Entsorgung oder vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung, ein Studienabschluss ist nicht erforderlich</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Chemikalien, Gefahrstoffen oder in der Entsorgungslogistik ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Gefahrguttransport (ADR/IATA) oder Bereitschaft zur Schulung und Zertifizierung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick im Umgang mit komplexen Abläufen</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Entsorgungsformulare, Labordatenbanken, Excel, interne Bestellsysteme)</li><li>Körperliche Belastbarkeit (einige wenige Aufgaben in den Labor- und Lagerbereichen des Instituts erfordern in geringem Umfang eine körperliche Betätigung)</li><li>Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Laborpersonal und externen Dienstleistern</li><li>Engagement für Sicherheit, Ordnung und Nachhaltigkeit im Arbeitsumfeld</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice</li><li>Die Position wird in Vollzeit besetzt. Aufgrund der sicherheitsrelevanten Aufgaben ist eine überwiegende Präsenz vor Ort erforderlich. Mobiles Arbeiten ist für administrative Tätigkeiten in begrenztem Umfang möglich.</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) bis zu EG 9b, inklusive Jahressonderzahlung sowie eines jährlich individuellen Leistungsentgelts</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.)</li><li>Cafeteria/Kantine am Standort</li><li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>14.01.2026</strong> mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF‑Dateien) über unser Online-Bewerbungsmanagement.</p> Jetzt bewerben <p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E‑Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden.<br>Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage unter <a href="http://www.biochem.mpg.de" target="_blank">www.biochem.mpg.de</a>.</p><p>Haben Sie Fragen, kontaktieren Sie Herrn Mohit Dahiya (<a href="mailto:dahiya@biochem.mpg.de" target="_blank">dahiya@biochem.mpg.de</a> / +49 89 8578‑3071).</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Gefahrgut-, Gefahrstoff- und Abfallentsorgung

<p>W2</p><p>Vollzeit/​​Teilzeit</p><p>Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 07.01.2026 </p><h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.</p><p>Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p> <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2><p>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</p><ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 07.01.2026 an:</p><p><strong>Berufungsmanagement</strong></p><p><strong><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p> <p><strong>Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?</strong></p><p>Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:<br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a></p> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> <p><strong>BERUFUNGSMANAGEMENT<br></strong>Katharina Falz<br><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3574</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen  Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Stuttgart<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000029896</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Die Johanniter in der Region Stuttgart bieten ein buntes Spektrum an medizinischen, pädagogischen und sozialen Diensten an: Von Hausnotruf und Menüservice, über den Rettungsdienst und Krankentransport, bis hin zum Fahrdienst oder Erste-Hilfe-Kursen. Unsere Dienste sind innovativ, nachhaltig und von höchster Qualität. Jung wie auch Alt finden bei uns Unterstützung, Betreuung und Hilfe. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unsere ehrenamtlichen Helfer engagieren sich in Stuttgart im Sanitätsdienst, in der Fahrradstaffel, im Kriseninterventionsteam, im Katastrophenschutz sowie auch schon die Jüngeren in unserer Jugendgruppe. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verantwortung für eine NotSan-Klasse</li><li>Ihnen obliegt  die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und den Kliniken</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Staatsexamina verantwortlich</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil</li><li>Gegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten Team</li><li>Wir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder<br>ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanG</li><li>Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives<br>Arbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte<br>spannend zu vermitteln</li><li>Sie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtig</li><li>Sie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen<br>ermöglicht</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Yves-Patrick Wörner</p>

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Technischer Trainer im Bereich Customer Services stehst du in Video Tutorials oder bei Produkt Livestreams vor der Kamera und erklärst unsere technischen Produkte auf Deutsch und Englisch. Dabei legen wir großen Wert auf eine Produktpräsentation in Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.<br><ul><li>Durchführung technischer Produkterklärung als Trainer auf Englisch und Deutsch in Video Tutorials und Livestreams</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Video-Tutorials und Livestreams</li><li>Moderation von Livestreams bei Produktvorstellungen und Q&amp;A Sessions</li><li>Einsprechen von Texten auf Englisch und Deutsch für Tutorials</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Service und der Produktschulung zur Erweiterung der eigenen Expertise</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Viele Wege zum gleichen Ziel - Wenn du dich in einem der folgenden Studiengänge oder Ausbildungen wiederfindest und die weiteren Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung:<br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Aus-/Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Journalistik/Moderation/Medienkommunikation, Erwachsenenbildung, Produkttrainer oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau</li><li>Freude am Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise Erfahrung im Schulungs-/ Trainingsbereich</li><li>Souveränes Auftreten, Lockerheit und Charme</li><li>Affinität für Technik und deren Funktionsweise</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept</li><li>Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros</li><li>Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li><li>Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul>Jedes unserer Videos wird auf Deutsch und Englisch veröffentlicht und sorgt dafür, dass unser Wissen schnell und zielgruppengerecht verbreitet wird – sowohl auf unserem YouTube-Channel als auch über die firmeneigene VEGA Tools App. Die Neugründung dieses Bereiches bietet dir die Chance, von Anfang an bei einem spannenden, zukunftsorientierten Projekt dabei zu sein. Also werde einer unserer kreativen Köpfe, der unser Team mit neuen Ideen bereichert und gemeinsam mit uns eine neue Ära im Gebiet der Produktschulung einleitet.<h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Trainer - Video Tutorials / Produktpräsentation / Livestreams (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Trainer - Video Tutorials / Produktpräsentation / Livestreams (m/w/d)

<h2>Über AWO Bezirksverband baden e.V.</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft und helfen Sie, die Welt ein Stück besser zu machen. Unsere Mission ist es, Menschen aller Altersgruppen durch soziale Dienstleistungen zu unterstützen und ihnen in verschiedenen Lebenssituationen zur Seite zu stehen. Ob in der Pflege, im pädagogischen Bereich oder in der Verwaltung – bei uns finden Sie einen Beruf, der nicht nur Arbeit ist, sondern auch eine Berufung mit tiefem Sinn und Wertschätzung. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Sie stolz macht!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest die Förderung, Betreuung und Erziehung unserer körper- und sprachbehinderten Kinder</li><li>Du beobachtest und dokumentierst kindliche Entwicklungs- und Bildungsprozesse nach Qualitätsstandards</li><li>Du setzt den Orientierungsplan um</li><li>Du arbeitest mit allen an der Förderung beteiligten zusammen und führst Elternarbeit durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder bist alternativ Sonderpädagoge (m/w/d) bzw. Fachlehrer (m/w/d) für Sonderpädagogik</li><li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich mit</li><li>Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach eigenem Tarif in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Nutzung von Hansefit möglich</li><li>Attraktive 38,5 Stundenwoche / Teilzeit möglich</li><li>Jobrad über Entgeltumwandlung</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team</li><li>Erfahrener, vielseitiger und überkonfessioneller Träger</li><li>Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Erzieher - Sonderpädagogik / Betreuung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Erzieher - Sonderpädagogik / Betreuung / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Über InterEngineer GmbH</h2>Wir sind ein Safety Compliance-Beratungsunternehmen. Unser interdisziplinäres Experten-Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller, die Produkt- und Funktionalitätsnormen in Europa und insbesondere in Deutschland einhalten müssen.<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Sie organisieren, bauen aus, entwickeln weiter und betreuen unser Schulungskonzept "Rail Safety Campus"</li><li>Sie wirken an der strategischen Ausrichtung des gesamten Schulungsbereichs mit</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Schulungsangebote und Rahmenkonzepte</li><li>Sie führen Sales- und Marketingmaßnahmen durch, entwickeln diese weiter und setzen sie um, insbesondere in den digitalen Medien</li><li>Sie sind verantwortlich für das Dozenten-, Geschäftskunden- und Teilnehmermanagement, inklusive Vertragsgestaltung, Terminabsprachen und Qualitätsüberwachung</li><li>Sie entwickeln fachliche Produkte im Schulungs- und Qualifizierungsportfolio (z. B. Fahrzeugtechnik, Betrieb, Instandhaltung, Sicherheit)</li><li>Sie beraten Interessenten und Teilnehmer individuell (telefonisch, per E-Mail und persönlich)</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bahntechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bahnsektor (z. B. Schienenfahrzeuge, Instandhaltung, Betrieb, Leit- und Sicherungstechnik, E-Mobilität, Werkstatt- oder Betriebsprozesse)</li><li>Sie haben Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder Produkten, idealerweise mit Bezug zu Weiterbildung, Bildungsmanagement oder technischen Qualifizierungen</li><li>Sie haben Freude an der Konzeption, Organisation und aktiven Weiterentwicklung moderner Schulungsprogramme</li><li>Sie besitzen hohe kommunikative Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein Grundverständnis gängiger Learning-Formate (Präsenz, Blended, Online)</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet?</h2><ul><li>Wir legen Wert auf Ihre Weiterbildung. So werden Sie von uns kontinuierlich in unterschiedlichen Bereichen geschult.</li><li>Bei uns arbeiten Sie in einer außergewöhnlichen Umgebung. Unser Hauptsitz in Kollmar liegt direkt an der Elbe in einem historischen Resthof mit großzügiger Büroausstattung und viel Raum zur freien Entfaltung. Unser Technisches Büro in Wolfenbüttel bietet Ihnen einen komfortablen und modernen Arbeitsplatz in einer Stadtvilla mit individuellem Charme und eigener Parkanlage.</li><li>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Wir bieten Ihnen Freiraum für Veränderungen und guten Ideen sowie maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, bis zu 2 Tage Home Office pro Woche und betrieblicher Sozialleistungen, können Sie ebenfalls bei uns erwarten.</li><li>Wir stehen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine gelebte Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Schulungskoordinator - Schienenfahrzeuge / Rail Safety / Konzeptionierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Schulungskoordinator - Schienenfahrzeuge / Rail Safety / Konzeptionierung (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Organisation und Kontrolle der Bereiche Reinigung, Service und Verpflegung</li><li>Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Speisenplanung, -zubereitung und Warenwirtschaft</li><li>Führung und Anleitung des Hauswirtschaftsteams inkl. Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Mitwirkung bei Schulungen, Personalgesprächen und Einarbeitung</li><li>Ansprechpartner:in für Bewohnerwünsche und -beschwerden</li><li>Schnittstellenarbeit mit Pflege, Verwaltung und Lieferanten</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Hauswirtschafter:in</li><li>Erfahrung oder Interesse an leitenden Aufgaben in der Hauswirtschaft </li><li>Kenntnisse in Hygienevorgaben, Lebensmittelrecht und Arbeitsorganisation</li><li>Führungskompetenz, Teamgeist und Serviceorientierung</li><li>Ruhe und Ausgeglichenheit im Umgang mit unseren Klienten</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen sowie Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Physiotherapie direkt im Haus – für schnelle Hilfe, Entlastung im Alltag und neue Energie</li><li>PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote &amp; attraktive Rabatte auf einen Klick</li><li>Leckere, frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst</li><li>JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten</li><li>Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht</li><li>36 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 6-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Hauswirtschaftsleitung - Organisation / Dienstplanung / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Hauswirtschaftsleitung - Organisation / Dienstplanung / Wohnpark (m/w/d)

<h2>Über Karl Meyer AG</h2>→ Mehr als ein Umweltdienstleister: Photovoltaik, Blockheizkraftwerke, Industrieservice und ein eigenes Autohaus mit Werkstatt im Landkreis Stade als Partner von VW, VW Nutzfahrzeuge und Audi Service.<br><br>Mit der Erfahrung aus mehr als sechs Jahrzehnten bieten wir Ihnen individuelle Lösungen in den Bereichen Entsorgung, Containerdienst, Transport und Logistik. Wir gehören zu den führenden Umwelt- und Entsorgungsdienstleistern in Norddeutschland und sind zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von der Abfallentsorgung und der Transportlogistik über das Recycling bis zum Rohstoffhandel. <br><br>Und wir geben unser Know-How weiter. In unserer eigenen Akademie bieten wir Seminare, Fortbildungen und Trainings an. Wir schulen Ihre Mitarbeiter praxisnah u. a. in den Bereichen Abfall und Gefahrgut sowie Logistik nach den gesetzlichen Vorgaben.<br><br>Doch wir sind nicht nur auf der Straße, sondern auch auf dem Wasser zu Hause. Unsere Schiffe transportieren in der Regel Schüttgüter wie Saatgut oder Futtermittel, aber auch Stückgut in Nord- und Ostsee. Unsere Flotte umfasst zehn firmeneigene Schiffe mit einer individuellen Ladekapazität von bis zu 3.850 Tonnen. Sechs weitere Schiffe sind ebenfalls im Auftrag von uns unterwegs.<br><br>Seit vielen Jahren verkaufen, installieren und warten wir nicht nur Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen und Energiespeicher zwischen Elbe und Weser, sondern sind auch zuverlässiger Partner für Industriebetriebe rund um unseren Firmenstammsitz in Wischhafen.<br><br>Vor mehr als 50 Jahren wurde unser Autohaus in Wischhafen eröffnet. Als langjähriger Partner von Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge und Audi Service sind wir Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner in den Bereichen Werkstatt und Service.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Erstellung praxisnaher Schulungsinhalte, Präsentationen und Lehrmaterialien zu relevanten Vorschriften und internen Richtlinien</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für unterschiedliche Zielgruppen in den Bereichen Arbeitssicherheit/ Gesundheitsschutz, Abfallrecht und Umweltschutz</li><li>Auch Spezialthemen wie Sonderabfall und die Schulung nach TRGS 520 fallen in Deinen Bereich</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für Fachabteilungen bei Gesetzesänderungen, Compliance-Themen und internen Prozessen</li><li>Sicherstellung einer rechtssicheren Dokumentation aller Schulungsmaßnahmen</li><li>Jederzeit erfolgt eine enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von Sicherheits- und Umweltvorgaben</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. Ausbildung (z. B. Ingenieurwesen, Chemie, Umwelttechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Umwelt-, Abfall- und Arbeitssicherheitsrecht</li><li>Idealerweise vertiefte Erfahrung im Sonderabfallmanagement sowie mit der TRGS 520</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten – Du vermittelst komplexe Inhalte praxisnah und verständlich</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bei uns bekommst Du ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen, um Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Du erhältst einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li><li>Wir bieten Dir einen betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz inkl. arbeitgeberfinanzierter Unfallversicherung</li><li>Dich erwartet ein Work-Life-Balance-Paket mit Leistungen wie z.B. Firmenfitness mit Wellpass, einem Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops (corporate benefits) und verschiedene Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Bildungsreferent - Schulung / Umwelt / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Bildungsreferent - Schulung / Umwelt / Sicherheit (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p>An der <strong>Fachhochschule Südwestfalen</strong> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung der Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW) im Büro der Gleichstellungsbeauftragten am <strong>Standort Hagen</strong> die folgende Position zu besetzen:</p><strong>Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW </strong><p>Die LaKof NRW ist ein Zusammenschluss der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika in NRW. Sie vertritt gemäß Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) und Hochschulgesetz (HG NRW) Gleichstellungsanliegen auf landespolitischer Ebene. Die LaKof NRW setzt sich für Chancengerechtigkeit in Forschung, Lehre und Studium ein und trägt mit Stellungnahmen und Konzepten zur allgemeinen hochschul- und landespolitischen Diskussion bei. Die Geschäftsstelle ist dabei die nach außen sichtbare Ansprechpartnerin, koordiniert die Mitglieder und leistet inhaltliche und strategische Unterstützung der gewählten Sprecherinnen. Die aus Landesmitteln finanzierte Geschäftsstelle ist an die Hochschule einer der Sprecherinnen der LaKof NRW angesiedelt und an ihrer Amtszeit ausgerichtet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der Kontakte zu den Ministerien sowie zu den zentralen Verbänden und Organisationen</li><li>Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Erkenntnisse der Frauen- und Geschlechterforschung, gleichstellungsrelevanter Programme sowie der Gleichstellungspolitik im Wissenschaftsbereich</li><li>Erarbeitung von Entwürfen sowie fachliche Vorbereitung für landespolitische Stellungnahmen zu Gleichstellungsthemen, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsprozessen und Expert*innenanhörungen im Landtag NRW</li><li>Unterstützung der konzeptionellen sowie strategischen Weiterentwicklung der LaKof NRW</li><li>fachliche Vorbereitung sowie Organisation der Netzwerktagungen und weiterer regelmäßiger Austauschformate der LaKof NRW sowie des Sprecherinnengremiums</li><li>Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Betreuung der Website</li><li>organisatorische Betreuung der Kommissionen und Arbeitsgruppen der LaKof NRW</li><li>Budgetverwaltung</li><li>Büro- und Terminmanagement, Protokoll- und Berichterstellung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom)</li><li>fundierte Kenntnisse über Strukturen und Instrumente im Bereich der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen</li><li>Interesse an gleichstellungspolitischen Fragen in Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in der Webseitenbetreuung (WordPress) von Vorteil</li><li>eigenständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2><p>Das Teilzeitarbeitsverhältnis (30 Stunden / Woche) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Bettina Kretzschmar unter <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@fh-swf.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@fh-swf.de</a>.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bewerbungen werden bis zum <strong>09.01.2026 </strong>über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.</p>

Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW

<p>Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.</p><p>Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*n</p><p><strong>Forschungskoordinator*in</strong></p><p>zur Unterstützung des Kollegiums im Bereich des Forschungsmanagements.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung des Kollegiums und der Wissenschaftler*innen in Fragen des Forschungsmanagements und Forschungscontrollings (u.a. bei Forschungsplanung, Drittmittelaktivitäten und Kooperationen)</li><li>Koordination von Forschungsberichten, Evaluationen und Forschungsdatenmanagement (u.a. Erstellung und Redaktion von Fachbeirats- und Jahresberichten sowie Bearbeitung MPG-interner Abfragen; Dokumentation und Archivierung)</li><li>Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand*innen und Postdocs am Institut</li><li>Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des Gastforscher*innen- und Stipendienprogramms</li><li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung institutsweiter Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (u. a. Retreats, Workshops)</li><li>Koordination der Kooperation und Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschungspartnern des MPIL (u.a. im Rahmen des Netzwerks Max Planck Law)</li><li>Koordination des Kontakts mit den Alumni und Alumnae des Instituts</li><li>Leitung der wissenschaftlichen Redaktion: fachliche Führung des Redaktionsteams, Qualitätssicherung, interne Kommunikation</li><li>Koordination und Redaktion der Website des Instituts und Koordination der digitalen Archivierung</li><li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in Fragen der Forschungsadministration</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts</li><li>Datenschutzkoordination</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion ist erwünscht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungskoordination oder aus einer mit Management, Redaktion, Wissenschaftskommunikation und administrativen Aufgaben verbundenen Position in der Wissenschaft; Auslandserfahrung ist erwünscht</li><li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie Erfahrung mit Drittmittelprozessen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, umsichtigem strategischem Herangehen und Sinn für die zielorientierte Gestaltung administrativer Prozesse</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut mit internationalem Umfeld und einem guten Arbeitsklima</li><li>Die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVÖD-Bund bis Entgeltgruppe 14 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li><li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li><li>Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das <strong>Online-Bewerbungssystem</strong> auf unserer Website mit den <strong>vollständigen Unterlagen</strong> (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum <strong>31. Januar 2026</strong>. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen <strong>Alexandra Kemmerer</strong> (<a href="mailto:kemmerer@mpil.de" target="_blank">kemmerer@mpil.de</a>) und <strong>Dr. Radu Carciumaru</strong> (<a href="mailto:carciumaru@mpil.de" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).</p><p>Max-Planck-Institut für<br>ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht<br>Im Neuenheimer Feld 535<br>69120 Heidelberg<br><a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a></p>

Forschungskoordinator*in

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</strong></p><p><strong>Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik</strong></p><p>Fachbereich: Maschinenbau<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Elektrische Systeme sind ein wesentlicher Bestandteil des Maschinenbaus geworden, um moderne und digitale Systeme realisieren zu können. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die "Elektrische Systemintegration und Sensorik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig Themen im Bereich der Elektrik/ Elektronik im Maschinenbau, wie z.B. Fahrzeugelektronik, Elektrotechnische Grundlagen, Mikrocontrollertechnik oder Sensortechnologien.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Im Labor für Sensortechnik entwickeln Sie gemeinsam mit wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden praxisnahe Lösungen aus dem Anwendungsfeld der Fahrzeugelektronik.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der Lehrveranstaltungen durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.</li><li>Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten.</li><li>Es ist erwünscht, Forschung im Fachgebiet der Professur zu betreiben, Drittmittel einzuwerben und Industrieprojekte zu leiten.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen der Fahrzeugentwicklung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Informatik absolviert und verfügen über eine einschlägige sowie überdurchschnittliche Promotion, idealerweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundiertes Wissen und einschlägige Berufserfahrung in dem Fachgebiet der Entwicklung von elektrischen Systemkomponenten.</li><li>Wünschenswert sind weitere fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Fahrzeugelektronik, Sensortechnologien, analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Mikrocontrollertechnik und EMV.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Akquisition, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. </p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Fortino<br>(0231/9112-8458) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Stickel<br>(0231/9112-9330) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/25/1 bis zum 07.01.2026.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstr. 96–100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Dingolfing als</p><p>Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)</p><p>für unsere Auszubildenden im Raum Straubing/Bogen.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Planung, Koordination und Begleitung der dualen Ausbildung in allen Fachbereichen (Ausbildungsberuf: Bankkaufmann/-frau)</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere aktuell 54 Auszubildenden, Begleitung von Prüfungen, Durchführung von Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien, Dokumentation von Ausbildungsnachweisen und Evaluation der Ausbildungsqualität</li><li>Zusammenarbeit mit den örtlichen Berufsschulen und der IHK Niederbayern</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender, Durchführung von Onboarding-Maßnahmen</li><li>Organisation des innerbetrieblichen Unterrichtsplans</li></ul><p>Ihr Profil: </p><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann) mit Ausbilderschein</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugweise mit Bezug zur Ausbildung oder Personalentwicklung</li><li>Empathisches und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent im Sinne von selbstständiger Planung und einer strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig</li><li>Sie sind offen für Neues und bringen große Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.12.2025 an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber, die Ihnen auch für fachliche Rückfragen zur Verfügung steht (Tel: 09421 863-3190, <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>).</p>

Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)

<p><strong>Die Ausbildung junger Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Markt Bibart (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit <strong>   Job-Code: </strong>5900 <strong>  Abteilung:</strong> HR  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch. </li><li>Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li>Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.</li><li>Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.</li><li>Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgelegt und bringen bereits erste Erfahrung in der Ausbildung mit.</li><li>Besonders wichtig ist uns, dass Sie aufgeschlossen sind und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben.</li><li>Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit herzlichem Umfeld. Als Ausbilder gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Standorts mit und wir freuen uns, wenn Sie Ihr Expertenwissen und eigene Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.</p>  Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technische Ausbildung

<b>Diese Aufgaben erwarten dich.</b><ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Gerolsteiner Qualitätsstandards</li><li>Durchführung analytischer Messungen sowie Entwicklung neuer Methoden - idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich GC und GC-MS mit</li><li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Qualitätsprozesse</li><li>Dokumentation und Lenkung von Abweichungen sowie Steuerung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Mikrobiologische Probenahme und Untersuchung gemäß MTVO, TVO und den Gerolsteiner Standardmethoden</li></ul><b>Das bringst du mit.</b><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Brauereitechnologie, Chemie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sehr gutes technologisches Verständnis von Herstell- und Abfüllprozessen in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der statistischen Datenanalyse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der instrumentellen Analytik - idealerweise mit Schwerpunkt auf GC/GC-MS</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und erste praktische Erfahrung in der Projektarbeit</li></ul>

Mitarbeiter QS (m/w/d)

<h2>About Us</h2><p>Be part of a team that drives innovation and sustainability.</p><p>At Jungbunzlauer, we create high-quality, naturally derived ingredients that enhance everyday life – from food and beverage to nutrition, health, and home and personal care. As a trusted partner for ingredient excellence, we offer texturants, acidulants, minerals, and tailored solutions that help customers to solve complex product challenges.</p><p>With a history of more than 150 years, nearly 1,400 passionate colleagues, and production and fermentation facilities across Europe and North America, we proudly serve over 130 countries worldwide. Join our global network and contribute to a healthier, more sustainable future while growing your career in a dynamic, collaborative environment.</p><p><strong>Senior Scientist - Hydrocolloids Application (m/f/d)</strong></p><h2>Job Description</h2><p>As a <strong>Senior Scientist for Hydrocolloids Applications</strong>, you will play a key role in developing and optimizing hydrocolloid solutions for the food and beverage segments. You will contribute scientific expertise to project teams, support innovation initiatives, and ensure the successful application of hydrocolloids in diverse industrial contexts. Experience in non-food applications (such as personal care or industrial uses) is considered a strong plus, broadening the impact of your work across multiple sectors.</p><p>This position is ideal for a hands-on experienced scientist with deep technical knowledge and a passion for practical problem-solving in both established and emerging markets.</p><h2>Responsibilities</h2><p><strong>Scientific Leadership &amp; Innovation</strong></p><ul><li>Design and conduct lab- and pilot scale experiments to develop applications in food and beverage products</li><li>Apply knowledge of hydrocolloids to solve technical challenges in food formulation and processing </li><li>Contribute to projects in non-food applications (e.g., personal care, industrial) as needed, supporting cross-sector innovation</li></ul><p><strong>Project &amp; Resource Management</strong></p><ul><li>Manage assigned projects, timelines, tasks, resources and reporting to ensure timely delivery of results</li><li>Conducts external collaborations and research programs, ensuring scientific and business objectives are met</li></ul><p><strong>Customer-facing  &amp; Strategic Guidance</strong></p><ul><li>Act as a domain expert, contributing to the mid-term strategy development through your specialized knowledge in hydrocolloids and biopolymers</li><li> Serve as a technical expert in direct interactions with key customers, providing guidance on hydrocolloid selection, formulation, and troubleshooting.</li><li> Lead technical presentations, product demonstrations, and training sessions for customers and partners</li><li>Gather market  feedback and translate market needs into actionable R&amp;D projects and solutions</li></ul><p><strong>Team Mentorship &amp; Development</strong></p><ul><li>Mentor and coach junior scientists, fostering a culture of scientific excellence and continuous learning</li><li>Support teams through complex technical challenges and experimental design related to hydrocolloids</li></ul><p><strong>Stakeholder Engagement &amp; Communication</strong></p><ul><li>Represent the company at key customer level on complex projects</li><li>Work closely with strategic project managers on the project definition and coordinates product launches from the application  development perspective</li><li>Represent the company in external scientific forums, building the company’s visibility and network within the hydrocolloids community</li></ul><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>PhD or Master’s degree in Food Science, Material Science, Biochemistry, Chemical Engineering, or related field</li><li>Minimum 10 years of experience in hydrocolloids in industrial R&amp;D settings with hands-on experience on applications</li><li>Proven track record of scientific innovation, including patents, publications, and/or product development</li><li>Deep expertise in the physical chemistry of hydrocolloids, rheology, formulation, and application development</li><li>Experience managing complex projects and external collaborations</li><li>Familiarity with regulatory frameworks, industrial-scale processes, and market requirements in relevant industries</li><li>Excellent communication and presentation skills, capable of influencing both scientific and business stakeholders</li><li>Result-driven</li><li>Entrepreneurial mindset with resilience in navigating uncertainty and ambiguity</li><li>Highly collaborative, adaptable, and proactive in driving cross-functional alignment</li><li>Fluent spoken, written English; German and/or French are a plus</li></ul><h2>Required Skills</h2><ul><li>Application Development</li><li>Communication and presentation skills</li><li>Expertise in physical chemistry of hydrocolloids</li><li>Fluent English</li><li>Formulation</li><li>Hydrocolloids Applications</li><li>Industrial R&amp;D settings</li><li>Rheology</li></ul><h2>Your contact</h2><p><strong>Apply now</strong></p><p>Jungbunzlauer Ladenburg GmbH I Am Hafen 18 I 68526 Ladenburg I Tel.: 06203 104-0<br><a href="http://www.jungbunzlauer.com" target="_blank">www.jungbunzlauer.com</a></p>

Senior Scientist - Hydrocolloids Application (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Busy Bees International Preschool GmbH</strong> ist eine angesehene bilinguale Bildungseinrichtung, die sich auf die frühkindliche Bildung und Entwicklung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine inspirierende und unterstützende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre kreativen und sozialen Fähigkeiten entfalten können. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften, die unsere Vision teilen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Planen und Durchführen von pädagogischen Programmen und Aktivitäten.</p></li><li><p>Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.</p></li><li><p>Unterstützen der Kinder bei ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.</p></li><li><p>Enger Austausch mit Eltern und Kollegen für optimale Förderung der Bildungsziele.</p></li><li><p>Gestalten und Organisieren von Gruppenräumen sowie Dokumentation der individuellen Fortschritte der Kinder.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik und Erfahrung in der Betreuung von Kindern im entsprechenden Alter sind von Vorteil.</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit.</p></li><li><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Selbstständigkeit, Kreativität, Freude an der Arbeit mit Kindern sowie interkulturelle Kompetenz und Offenheit für Vielfalt.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Deutschkenntnisse (C2) sind wichtig für die Kommunikation mit Kindern und Eltern.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung</strong> in einem internationalen Team.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</strong> für Ihre Karriere sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> mit einem Bonussystem und 30 Tagen Urlaub.</p></li><li><p><strong>Strukturierter Einarbeitungsprozess</strong> für einen reibungslosen Start.</p></li><li><p><strong>Inspirierendes und unterstützendes Team</strong> für eine positive Arbeitsatmosphäre sowie Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung.</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere kleinen Busy Bees auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten, schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal.</p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4281<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Fischerstraße 29 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet </p><p>Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Beratung für Auszubildende, dual Studierende, Praktikant:innen und Ausbilder:innen in Bezug auf Lern- und Leistungsdefizite</li><li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Nachhilfeeinheiten</li><li>Unterstützung für Auszubildende und Studierende bei dienstlichen und privaten Problemlagen </li><li>Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Präventiv- und Beratungsangeboten</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen, Moderation und Begleitung von Konfliktsituationen</li><li>Workshops zum Aufbau von Schlüsselkompetenzen</li><li>Netzwerktätigkeit und Zusammenarbeit mit an der Ausbildung und Studium beteiligten Institutionen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Berufs- oder Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Psychologie und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich in Verbindung mit einer zertifizierten Weiterbildung in den Bereichen Bildungsberatung oder Coaching in Verbindung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossene und zertifizierte Ausbildung in Beratung oder Coaching sowie eine zusätzliche Weiterbildung in Didaktik</li><li>Erfahrung und Kompetenz im Konfliktmanagement</li><li>Erfahrungen in der Moderation, im Mentoring oder in der Supervision </li><li>Abgeschlossene Ausbildung gemäß der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li><li>Ergebnisorientiertes Handeln sowie Eigenverantwortung</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Studierenden oder jungen Erwachsenen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. <br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 10 statt. </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ausbildungscoach (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4290<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Motardstraße 35 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab März 2026 / unbefristet  </p><p>In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Sicherstellung einer reibungslosen Labororganisation und der Leistungsfähigkeit von ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unter Berücksichtigung optimaler Arbeitsabläufe, Kapazitätsplanung und kundenorientierter Prozessoptimierung</li><li>Konzeptionierung von Laborstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen im Sinne der Wasserver- / Abwasserentsorgung</li><li>Erhalt und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Personalstruktur</li><li>Fortwährende Ausrichtung sämtlicher Laborprozesse an aktuell geltende Anforderungen</li><li>Fachlich-strategische Beratung von Stakeholdern</li><li>Implementierung der Megatrends Automatisierung, Digitalisierung und AI im Labor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder in einer vergleichbaren natur- / ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Alternativ: Hochschulabschluss (Master / Diplom) einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Promotion in einer relevanten Fachrichtung erwünscht </li><li>Starke Führungskompetenzen mit Kenntnissen im Konflikt-, Change- und Prozessmanagement</li><li>Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung in der quantitativen Analytik von Trinkwasser, Abwasser, Schlamm und Umweltproben</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 17025</li><li>Dialogfähigkeit, Kundenorientierung, zielorientiertes Führen, Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub / Jahr, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzleistungen Unfallversicherung und Sterbegeld, Dienstwagen oder Kompensation, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt außertariflich, gemäß der Vergütungsrichtlinien für Führungskräfte der Berliner Wasserbetriebe.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Sascha Glaß beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 6 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Leiter:in Labor (w/m/d)

<p>Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p>Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n wissenschaftlichen Referent*in (all genders) zur Unterstützung der Institutsleitung.</p><h2>Was Sie bei uns tun</h2><p>Als wissenschaftliche*r Referent*in unterstützen Sie die Institutsleitung in allen strategischen, organisatorischen und wissenschaftlichen Themen. Sie übernehmen anspruchsvolle organisatorische, wissenschaftliche und inhaltliche Aufgaben, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Partnern und Stakeholdern sowie nationalen und internationalen Netzwerken und stellen durch Ihre Arbeit eine optimale Steuerung der institutsweiten Ziele sicher.</p><p>Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen:</p><ul><li><strong>Strategische Assistenz:</strong> Analyse und Aufbereitung von komplexen Informationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Formulierung von Berichten, Konzepten und Präsentationen</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Koordination und Begleitung von strategischen Projekten in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierungsstrategien, Wissenschaftsmanagement und Prozessoptimierung</li><li><strong>Wissenschaftliche Unterstützung:</strong> Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen, Workshops, Tagungen und Präsentationen wissenschaftlicher Ergebnisse der Institutsleitung</li><li><strong>Unterstützung bei akademischen Inhalten: </strong>Recherche und strukturierte Zusammenstellung wissenschaftlicher Themen zur Ergänzung institutsweiter Inhalte, beispielsweise im Rahmen von Veranstaltungen oder Fachbeiträgen</li><li><strong>Kommunikation und Netzwerkpflege:</strong> Aktive Unterstützung der Institutsleitung beim Ausbau und der Pflege strategischer Netzwerke, einschließlich der Abstimmung mit externen Kooperationspartnern und Lehrstühlen</li><li><strong>Organisation:</strong> Effiziente Planung und Steuerung eigener Arbeitsprozesse sowie Verantwortung für reibungslose Abläufe in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Qualifikationen:</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, vorzugsweise mit wissenschaftlichem Bezug); gern gesehen, aber kein Muss: MBA oder andere weiterführende Abschlüsse im Bereich Management/Organisation</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbaren Positionen, gerne schon in der Beratung oder im strategischen Management, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung oder Forschungseinrichtung</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li><strong>Persönliche Kompetenzen:</strong> Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, sehr hohes Maß an Selbstorganisation und Motivation, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Leadership-Skills</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle von Wissenschaft, Organisation und Management</li><li>Regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie eine bestmögliche Betriebsausstattung</li><li>Eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG</li><li>Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Frau Prof. Dr. Ganesh<br><a href="mailto:ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de" target="_blank">ulrike.ganesh@izm.fraunhofer.de</a></p><p>Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM<br><a href="http://www.izm.fraunhofer.de" target="_blank">www.izm.fraunhofer.de</a></p><p>Kennziffer: 80296</p><p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung ist explizit erwünscht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p>

Wissenschaftlicher Referent der Institutsleitung (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p>Das <strong>Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM </strong>ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst das Forschungs- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.</p><p>Mit rund 480 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«. </p><p><strong>Toxikologische Fragestellungen</strong>, <strong>Risikobewertung</strong> und <strong>Regulatorik</strong> in der Gesundheitsforschung sind Ihre Themen? </p><p>Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine spannende Tätigkeit als <strong>Wissenschaftliche<em>r Mitarbeiter</em>in -</strong></p><h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2><ul><li><p>In Ihrer neuen Position am Fraunhofer ITEM bearbeiten Sie verschiedene wissenschaftliche und regulatorische Fragen im Hinblick auf unterschiedliche Regularien/Verordnungen (z. B. REACH, Biozide, Lebensmittelkontaktmaterialien, Kosmetik etc.).</p></li><li><p>Sie verantworten die Erstellung, Einreichung und Verteidigung von Zulassungsdossiers.</p></li><li><p>Sie erstellen toxikologische Expositions- und Risikobewertungen und lassen neue Bewertungsstrategien für unterschiedliche Fragestellungen einfließen.</p></li><li><p>In nationalen und internationalen öffentlichen Projekten für die EU, EFSA und ECHA übernehmen Sie die verantwortliche Leitung, Steuerung sowie das Monitoring von multidisziplinären Teams/Konsortien und lassen dort Ihre fachliche Expertise einfließen.</p></li><li><p>Selbstverständlich stehen Sie in Ihrer Tätigkeit in enger Kooperation mit in- und ausländischen Kund*innen sowie mit den relevanten Zulassungsbehörden (z. B. ECHA, BAuA, FDA etc.).</p></li></ul><h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit Promotion) der Chemie, Biochemie, Biologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</p></li><li><p>Berufserfahrung in der (Öko-)Toxikologie im regulatorischen Umfeld (z. B. REACH, Biozide, CLP, Pharma)</p></li><li><p>Idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung zum<em>zur Fachtoxikolog</em>in</p></li><li><p>Erfahrung in der Projektleitung sowie die Bereitschaft zur Übernahme der Projektverantwortung</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Umgang mit Alternativmethoden/NAMs (New Approach Methods) von Vorteil</p></li><li><p>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook und vorzugsweise weitere Applikationen) sowie idealerweise Erfahrung in der Nutzung von komplexen IT-Systemen (wie z. B. SAP) oder regulatorischen Softwaretools (z. B. IUCLID, R4BP3)</p></li><li><p>Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</p></li><li><p>Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kontaktfreude, die Bereitschaft zu enger Zusammenarbeit im Team ebenso wie Spaß an selbstständiger Arbeit</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift aufgrund Ihrer internationalen Tätigkeit</p></li></ul><h2>Was wir für Sie bereithalten</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiräumen sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung unseres E-Learning-Tools </p></li><li><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil von zu Hause aus zu arbeiten</p></li><li><p>Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits</p></li><li><p>Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen </p></li><li><p>Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie ein bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen</p></li></ul><ul><li><p>Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation).</p></li><li><p>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.</p></li><li><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: </p><p><strong>Frau Jennifer Giesemann</strong></p><p>Recruiting </p><p>Telefon +49 171 5462348 <a href="mailto:recruiting@item.fraunhofer.de" target="_blank">recruiting@item.fraunhofer.de</a></p><p>Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM </p><p><a href="http://www.item.fraunhofer.de" target="_blank">www.item.fraunhofer.de</a> </p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Regulatorische Toxikologie

<p>Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 70 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.</p><p>Die <strong>Fachhochschule Südwestfalen</strong> sucht kurzfristig für die Mitarbeit im <strong>Labor für Massivumformung </strong>am Standort <strong>Iserlohn</strong> im <strong>bewilligten Verbundprojekt EIS-KW</strong> eine*n</p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) </strong><br><strong>– Umformtechnik –</strong><p><strong>Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion wird gefördert und begleitet.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Forschungsprojekte im Bereich der Umformtechnik umfassen vielfältige Themenstellungen, die von der Entwicklung innovativer Fertigungsprozesse über die Optimierung thermischer Verfahren bis hin zur Integration neuer Werkstoffe reichen. Typische Beispiele sind die Untersuchung der Prozessparameter beim Warmumformen, die Entwicklung von Sensoriklösungen zur Echtzeitüberwachung von Fertigungsprozessen oder die Analyse der Werkstoffeigenschaften bei Hochtemperaturanwendungen. Darüber hinaus werden Projekte realisiert, die sich mit der Digitalisierung der Fertigung, der Anwendung von FEM-Simulationen zur Prozessoptimierung sowie der Implementierung neuer Werkstoffe in bestehende Wertschöpfungsketten befassen. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und Effizienz moderner Fertigungstechnologien kontinuierlich zu steigern und praxisrelevante Lösungen für industrielle Anwendungen zu entwickeln.</p><p><strong> Aufgabenschwerpunkte</strong></p><p> In dieser Promotionsstelle bearbeiten Sie in verantwortlicher Position ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt mit hohem Praxisbezug. </p><ul><li>Ihre Schwerpunkte liegen in der experimentellen Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen, insbesondere unter Berücksichtigung thermischer Einflussgrößen, neuer Werkstoffe und digitaler Technologien. Sie entwickeln und validieren innovative Mess- und Prognoseverfahren zur Erfassung prozessrelevanter Parameter, wobei moderne Sensorik und digitale Auswertungsmethoden zum Einsatz kommen. Darüber hinaus bewerten und optimieren Sie komplexe Werkzeugsysteme und Fertigungslösungen sowohl im Labor als auch im industriellen Umfeld, um die Prozesssicherheit und Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu steigern.</li><li> Die Mitarbeit an der Konzeption, dem Aufbau und der Inbetriebnahme technischer Systeme für die industrielle Anwendung ist ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit. Dies wird ergänzt durch die Analyse und Bewertung von Fertigungsprozessen anhand technischer, qualitativer sowie ökologischer Kennzahlen. </li><li> Darüber hinaus gehören die Erstellung von technischen Dokumentationen und Projektberichten sowie die Abstimmung mit den Projektpartnern zu den Aufgaben. Die wissenschaftliche Publikationstätigkeit und die Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten sind ebenfalls wesentliche Elemente.</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li><strong>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom)</strong> in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik, Mechatronik oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang</li><li> für die Promotion muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein</li><li>nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: <br></li><ul><li> Warmmassivumformung / Umformtechnik</li><li> thermische Prozesse in Fertigungsverfahren </li><li>Messtechnik oder Mechatronik</li><li> Qualitätsmanagement in Fertigungsprozessen</li></ul><li>Kenntnisse in Datenanalyse, Modellbildung und im Umgang mit sensorischen Daten (z. B. Python, MATLAB); FEM-Grundkenntnisse sind wünschenswert </li><li> Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeitsweise sowie zur Erstellung<strong> englischsprachiger Publikationen</strong></li><li> Sprachkompetenz in Deutsch mindestens auf C1-Niveau </li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Forschungskonsortium sowie zu projektbezogenen Einsätzen beim industriellen Partner</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2><p>Das Vollzeitarbeitsverhältnis mit Option auf Teilzeit wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen des Projektes zunächst bis zum 31.12.2028 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Marré (Tel.: 02371 / 566-1443).</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>19.01.2026</strong> unter Angabe der Stellenangebot-Nr. <strong>51/2025</strong> über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen/" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a> ein.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Umformtechnik

<h2>Über BV Bestseller Verlag GmbH</h2>Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt.<br>Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge!<br><br>Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Weiterbildung unserer Telefonverkäufer:innen verantwortlich und führst "Trainings-on-the-job" mit ihnen durch</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für operative Vertriebsfragen</li><li>Du analysierst die Telefongespräche unserer Verkaufenden und gibst ihnen konstruktives Feedback</li><li>Du konzipierst und produzierst Audio- und Videosequenzen in unserem Studio, die als internes Schulungsmaterial eingesetzt werden</li><li>Du tauschst dich regelmäßig mit unserem Vertriebsleiter zu unseren Verkaufenden aus und stellst ihm deine Auswertungen zur Verfügung</li><li>Du unterstützt optional auch unsere Kund:innen in ihren vertrieblichen Herausforderungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Vertriebstrainer:in gesammelt und bringst zusätzlich mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb mit</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in didaktischen Prinzipien und deren Anwendung zur praxisnahen Vermittlung von Vertriebswissen mit</li><li>Du hast Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Coachings</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Dir fällt es leicht, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, und du kannst auch komplexe Lerninhalte einfach vermitteln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du bekommst Zugriff auf alle Online-Kurse aus unserem unternehmensinternen Portfolio und kannst bei Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops</li><li>Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li><li>Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li><li>Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li><li>Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li><li>Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li><li>Alle Kundenleads, die du anrufst, wissen bereits, wer unser Unternehmen ist und haben schon mal ein Buch oder Onlinekurs erworben, an einem Webinar teilgenommen oder waren bei einer Veranstaltung dabei. Kaltakquise ist ein Fremdwort für uns. Hammer, oder</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebstrainer - Schulungen / Feedback / Coaching (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebstrainer - Schulungen / Feedback / Coaching (m/w/d)

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)</strong></p><p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p><p>In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW), Standort Solingen, suchen wir Unterstützung.</p><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Bearbeitung eines Forschungsvorhabens (Thema: Legierungsentwicklung von Duplexstählen für die Additive Fertigung)</li><li>Durchführung von Werkstoffprüfungen mit modernen Methoden</li><li>Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen</li><li>Präsentation von Forschungsergebnissen bei Projekttreffen und Fachtagungen</li><li>Betreuung studentischer Arbeiten und Abschlussarbeiten im Rahmen der Projekte</li><li>Unterstützung in der Lehre (4 LVS)</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><p><strong>Fachliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Materialkunde, Maschinenbau oder Physik</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Experimenten</li><li>Kenntnisse in metallographischer Charakterisierung sowie Fe-Basis-Werkstoffen (hochlegierte Stähle, insbesondere Duplex-Stähle), MMC und FGM</li><li>wünschenswert: praktische Erfahrung in additiver Fertigung (WAAM, L-PBF, L-DED) sowie in der Pulvermetallurgie (HIP, MIM)</li><li>fundierte Kenntnisse in Werkstofftechnik oder Werkstoffwissenschaften</li><li>Erfahrung im Umgang mit computergestützten Methoden der Materialentwicklung (z. B. Calphad, MATLAB, Python, Phasenfeldmethoden) </li><li>vertiefte Kenntnisse in Metallkunde der Stähle, Pulvermetallurgie und additiver Fertigung</li><li>praktische Erfahrung in additiver Fertigung und Werkstoffprüfung von Stählen ausdrücklich erwünscht</li></ul><p><strong>Persönliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit</li><li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in internationalem Umfeld</li><li>Bereitschaft zur Publikation in Fachzeitschriften und zur Präsentation auf Konferenzen</li><li>Engagement in der Lehre (4 LVS) und Freude an der Wissensvermittlung</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, internationalen Team</li><li>exzellente experimentelle Infrastruktur und enge Kooperationen mit Industriepartnern</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li><li>Arbeiten in internationalem Kontext</li><li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><h3>Kontakt</h3><p><b>Beginn</b><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><b>Dauer</b><br>befristet bis zu 3 Jahren</p><p><strong>Stellenwert</strong><br>E 13 TV-L</p><p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p><strong>Kennziffer</strong><br>25300</p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Prof. Dr. Arne Röttger<br><a href="mailto:roetger@uni-wuppertal.de" target="_blank">roetger@uni-wuppertal.de</a></p><p><b>Bewerbungen über </b><br>stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>19.01.2026</p><p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! </p>

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