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Die Ausbildung junger Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch. </li><li>Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen. </li><li>Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.</li><li>Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.</li><li>Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgelegt und bringen bereits erste Erfahrung in der Ausbildung mit.</li><li>Besonders wichtig ist uns, dass Sie aufgeschlossen sind und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben.</li><li>Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit herzlichem Umfeld. Als Ausbilder gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Standorts mit und wir freuen uns, wenn Sie Ihr Expertenwissen und eigene Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technische Ausbildung

<h2>Über BV Bestseller Verlag GmbH</h2>Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Weiterbildung unserer Telefonverkäufer:innen verantwortlich und führst "Trainings-on-the-job" mit ihnen durch</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für operative Vertriebsfragen</li><li>Du analysierst die Telefongespräche unserer Verkaufenden und gibst ihnen konstruktives Feedback</li><li>Du konzipierst und produzierst Audio- und Videosequenzen in unserem Studio, die als internes Schulungsmaterial eingesetzt werden</li><li>Du tauschst dich regelmäßig mit unserem Vertriebsleiter zu unseren Verkaufenden aus und stellst ihm deine Auswertungen zur Verfügung</li><li>Du unterstützt optional auch unsere Kund:innen in ihren vertrieblichen Herausforderungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Vertriebstrainer:in gesammelt und bringst zusätzlich mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb mit</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in didaktischen Prinzipien und deren Anwendung zur praxisnahen Vermittlung von Vertriebswissen mit</li><li>Du hast Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Coachings</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Dir fällt es leicht, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, und du kannst auch komplexe Lerninhalte einfach vermitteln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du bekommst Zugriff auf alle Online-Kurse aus unserem unternehmensinternen Portfolio und kannst bei Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops</li><li>Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li><li>Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li><li>Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li><li>Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li><li>Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li><li>Alle Kundenleads, die du anrufst, wissen bereits, wer unser Unternehmen ist und haben schon mal ein Buch oder Onlinekurs erworben, an einem Webinar teilgenommen oder waren bei einer Veranstaltung dabei. Kaltakquise ist ein Fremdwort für uns. Hammer, oder</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebstrainer - Schulungen / Feedback / Coaching (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebstrainer - Schulungen / Feedback / Coaching (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.Wir sind kompetent, innovativ und bunt. <h2>Warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten</h2><ul><li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen in ein und gestalten Sie aktiv mit</li><li>Weiterbildungen: Wir unterstützen Ihre Leitungsexpertise mit Fort- / Weiterbildungen</li><li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li><li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li><li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li><li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li><li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li><li>Gesundheitsbonus: Freuen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversicherung</li><li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Planung und Organisation von Unterricht in der Pflegeausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung von digitalen Lehr-Lernkonzepten für eine zukunftsorientierte Ausbildung</li><li>Sie verantworten die Beratung und Betreuung von Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Kooperationseinrichtungen</li><li>Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeiter/-innen der Verwaltung</li><li>Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, in diesem Zusammenhang arbeiten Sie aktiv mit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Masterstudium mit pädagogischer Qualifizierung, idealerweise mit Ausrichtung auf den Bereich Pflege (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li><li>Ausgeprägte Empathie und kollegiale Führungskompetenz sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit</li><li>Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich sind von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristin ErlenbuschRecruitingapm Holding GmbHTel. 0151 58419505

Schulleitung / Pflegeschulleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>Aufgaben</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!Dazu gehört:<ul><li>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li><li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li><li>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum</li><li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li></ul><h2>Profil</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder vergleichbar</li><li>mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung und Informationstechnologie</li><li>umfassende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript</li><li>praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und anderen relevanten Webtechnologien</li><li>Kenntnisse in Datenbanken und SQL, in Softwarearchitektur und -design, in der Virtualisierung (HyperV) sowie im Bereich Betriebssysteme, Systemarchitektur und Sicherheitspraktiken</li><li>KI und Chat-GPT sind für dich spannend und gut integrierbar in den Unterricht</li><li>Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in wäre von Vorteil</li><li>den Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbilderschein nach AEVO)</li><li>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate BenefitsGESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und BeratungsangebotePERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit CopilotBERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit VoiioGEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser MottoARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Corina Ryssel | HR Trainer-RecruitingBereiche: IT | EDVTelefon 030 921 078 672

Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h2>Über AWO Bezirksverband baden e.V.</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft und helfen Sie, die Welt ein Stück besser zu machen. Unsere Mission ist es, Menschen aller Altersgruppen durch soziale Dienstleistungen zu unterstützen und ihnen in verschiedenen Lebenssituationen zur Seite zu stehen. Ob in der Pflege, im pädagogischen Bereich oder in der Verwaltung – bei uns finden Sie einen Beruf, der nicht nur Arbeit ist, sondern auch eine Berufung mit tiefem Sinn und Wertschätzung. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Sie stolz macht!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest die Förderung, Betreuung und Erziehung unserer körper- und sprachbehinderten Kinder</li><li>Du beobachtest und dokumentierst kindliche Entwicklungs- und Bildungsprozesse nach Qualitätsstandards</li><li>Du setzt den Orientierungsplan um</li><li>Du arbeitest mit allen an der Förderung beteiligten zusammen und führst Elternarbeit durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder bist alternativ Sonderpädagoge (m/w/d) bzw. Fachlehrer (m/w/d) für Sonderpädagogik</li><li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich mit</li><li>Du bist teamfähig, zuverlässig und offen für Neues</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach eigenem Tarif in Anlehnung an den TVÖD</li><li>Nutzung von Hansefit möglich</li><li>Attraktive 38,5 Stundenwoche / Teilzeit möglich</li><li>Jobrad über Entgeltumwandlung</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung U3</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team</li><li>Erfahrener, vielseitiger und überkonfessioneller Träger</li><li>Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Erzieher - Sonderpädagogik / Betreuung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Erzieher - Sonderpädagogik / Betreuung / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Über InterEngineer GmbH</h2>Wir sind ein Safety Compliance-Beratungsunternehmen. Unser interdisziplinäres Experten-Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller, die Produkt- und Funktionalitätsnormen in Europa und insbesondere in Deutschland einhalten müssen.<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Sie organisieren, bauen aus, entwickeln weiter und betreuen unser Schulungskonzept "Rail Safety Campus"</li><li>Sie wirken an der strategischen Ausrichtung des gesamten Schulungsbereichs mit</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Schulungsangebote und Rahmenkonzepte</li><li>Sie führen Sales- und Marketingmaßnahmen durch, entwickeln diese weiter und setzen sie um, insbesondere in den digitalen Medien</li><li>Sie sind verantwortlich für das Dozenten-, Geschäftskunden- und Teilnehmermanagement, inklusive Vertragsgestaltung, Terminabsprachen und Qualitätsüberwachung</li><li>Sie entwickeln fachliche Produkte im Schulungs- und Qualifizierungsportfolio (z. B. Fahrzeugtechnik, Betrieb, Instandhaltung, Sicherheit)</li><li>Sie beraten Interessenten und Teilnehmer individuell (telefonisch, per E-Mail und persönlich)</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bahntechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bahnsektor (z. B. Schienenfahrzeuge, Instandhaltung, Betrieb, Leit- und Sicherungstechnik, E-Mobilität, Werkstatt- oder Betriebsprozesse)</li><li>Sie haben Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder Produkten, idealerweise mit Bezug zu Weiterbildung, Bildungsmanagement oder technischen Qualifizierungen</li><li>Sie haben Freude an der Konzeption, Organisation und aktiven Weiterentwicklung moderner Schulungsprogramme</li><li>Sie besitzen hohe kommunikative Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein Grundverständnis gängiger Learning-Formate (Präsenz, Blended, Online)</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet?</h2><ul><li>Wir legen Wert auf Ihre Weiterbildung. So werden Sie von uns kontinuierlich in unterschiedlichen Bereichen geschult.</li><li>Bei uns arbeiten Sie in einer außergewöhnlichen Umgebung. Unser Hauptsitz in Kollmar liegt direkt an der Elbe in einem historischen Resthof mit großzügiger Büroausstattung und viel Raum zur freien Entfaltung. Unser Technisches Büro in Wolfenbüttel bietet Ihnen einen komfortablen und modernen Arbeitsplatz in einer Stadtvilla mit individuellem Charme und eigener Parkanlage.</li><li>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Wir bieten Ihnen Freiraum für Veränderungen und guten Ideen sowie maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, bis zu 2 Tage Home Office pro Woche und betrieblicher Sozialleistungen, können Sie ebenfalls bei uns erwarten.</li><li>Wir stehen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine gelebte Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Schulungskoordinator - Schienenfahrzeuge / Rail Safety / Konzeptionierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Schulungskoordinator - Schienenfahrzeuge / Rail Safety / Konzeptionierung (m/w/d)

<h2>Über Karl Meyer AG</h2>→ Mehr als ein Umweltdienstleister: Photovoltaik, Blockheizkraftwerke, Industrieservice und ein eigenes Autohaus mit Werkstatt im Landkreis Stade als Partner von VW, VW Nutzfahrzeuge und Audi Service. Mit der Erfahrung aus mehr als sechs Jahrzehnten bieten wir Ihnen individuelle Lösungen in den Bereichen Entsorgung, Containerdienst, Transport und Logistik. Wir gehören zu den führenden Umwelt- und Entsorgungsdienstleistern in Norddeutschland und sind zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von der Abfallentsorgung und der Transportlogistik über das Recycling bis zum Rohstoffhandel. Und wir geben unser Know-How weiter. In unserer eigenen Akademie bieten wir Seminare, Fortbildungen und Trainings an. Wir schulen Ihre Mitarbeiter praxisnah u. a. in den Bereichen Abfall und Gefahrgut sowie Logistik nach den gesetzlichen Vorgaben. Doch wir sind nicht nur auf der Straße, sondern auch auf dem Wasser zu Hause. Unsere Schiffe transportieren in der Regel Schüttgüter wie Saatgut oder Futtermittel, aber auch Stückgut in Nord- und Ostsee. Unsere Flotte umfasst zehn firmeneigene Schiffe mit einer individuellen Ladekapazität von bis zu 3.850 Tonnen. Sechs weitere Schiffe sind ebenfalls im Auftrag von uns unterwegs. Seit vielen Jahren verkaufen, installieren und warten wir nicht nur Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen und Energiespeicher zwischen Elbe und Weser, sondern sind auch zuverlässiger Partner für Industriebetriebe rund um unseren Firmenstammsitz in Wischhafen. Vor mehr als 50 Jahren wurde unser Autohaus in Wischhafen eröffnet. Als langjähriger Partner von Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge und Audi Service sind wir Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner in den Bereichen Werkstatt und Service.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Erstellung praxisnaher Schulungsinhalte, Präsentationen und Lehrmaterialien zu relevanten Vorschriften und internen Richtlinien</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für unterschiedliche Zielgruppen in den Bereichen Arbeitssicherheit/ Gesundheitsschutz, Abfallrecht und Umweltschutz</li><li>Auch Spezialthemen wie Sonderabfall und die Schulung nach TRGS 520 fallen in Deinen Bereich</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für Fachabteilungen bei Gesetzesänderungen, Compliance-Themen und internen Prozessen</li><li>Sicherstellung einer rechtssicheren Dokumentation aller Schulungsmaßnahmen</li><li>Jederzeit erfolgt eine enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von Sicherheits- und Umweltvorgaben</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. Ausbildung (z. B. Ingenieurwesen, Chemie, Umwelttechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Umwelt-, Abfall- und Arbeitssicherheitsrecht</li><li>Idealerweise vertiefte Erfahrung im Sonderabfallmanagement sowie mit der TRGS 520</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten – Du vermittelst komplexe Inhalte praxisnah und verständlich</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bei uns bekommst Du ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Plane langfristig mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen, um Dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Du erhältst einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li><li>Wir bieten Dir einen betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz inkl. arbeitgeberfinanzierter Unfallversicherung</li><li>Dich erwartet ein Work-Life-Balance-Paket mit Leistungen wie z.B. Firmenfitness mit Wellpass, einem Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops (corporate benefits) und verschiedene Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bildungsreferent - Schulung / Umwelt / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bildungsreferent - Schulung / Umwelt / Sicherheit (m/w/d)

Naturwissenschaftliche*r Doktorand/Doktorandin (m/w/d)Die Stelle ist zum 01.03.2026 in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen eines DFG-geförderten Sonderforschungsbereiches (CRC/TRR 205) zunächst befristet für 3 Jahre zu besetzen. Im Teilprojektes A04 des SFB "Novel diagnostic, therapeutic and monitoring options in congenital adrenal hyperplasia" sollen die von uns neu etablierten Mausmodelle eingesetzt werden, um die Krankheitsmechanismen der kongenitalen adrenalen Hyperplasie (CAH) besser zu verstehen und innovative Therapien zu entwickeln. Schwerpunkte sind die Untersuchung von Fertilitätsstörungen und Immunveränderungen bei CAH sowie die Etablierung einer Zelltherapie mit aus humanen Stammzellen gewonnenen steroidproduzierenden Zellen. Langfristig sollen so personalisierte Behandlungsansätze für CAH-Patient*innen ermöglicht und ihre Lebensqualität verbessert werden.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Arbeiten an der Front der Zellbiologie:Erzeugung menschlicher steroidproduzierender Zellen aus Stammzellen</li><li>Molekularbiologie von A–Z: PCR, Klonierung, DNA/RNA-Aufreinigung, qRT-PCR, Sequenzierung, Proteinanalytik und klassische Gelelektrophorese</li><li>Zelluläre Funktionsprofile entschlüsseln: Expressionsanalysen über TaqMan, Enzym-Assays, Western Blots und Immunfluoreszenz</li><li>Immun- und Zellphänotypisierung: Durchflusszytometrische Untersuchungen am FACS zur detaillierten Charakterisierung von Zellpopulationen</li><li>Tierexperimentelle Spitzenforschung: Analyse von CYP21A2-Mausmodellen, Genotypisierung, Phänotypisierung (Fertilität/Immunsystem) und Entwicklung einer innovativen Zelltherapie</li><li>Wissenschaftlich wachsen: Gründliche Datendokumentation, computergestützte Auswertung, eigenständige Literaturarbeit, Publikationen, Kongressteilnahmen und das Verfassen der Promotionsschrift</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Biochemie, Biologie, Biotechnologie)</li><li>Tierexperimentelle Erfahrungen bzw. Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten</li><li>Praktische Kenntnisse in der Molekular- und Zellbiologie</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Position gemäß den Eingruppierungsvorschriften des TV-L (E13; 65 %)</li><li>Ein interessantes Forschungsfeld in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld für Grundlagen- und angewandte Forschung, darunter das Zentrum für Regenerative Therapien Dresden (CRTD), die Medizinische Fakultät, das BIOTEC und das Max-Planck-Institut für Zellbiologie und Genetik</li><li>Umsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem innovativen, interdisziplinären Team</li><li>Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm des SFB/TRR 205</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Nutzung betrieblicher Präventionsangebote, Kurse und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li></ul>

Naturwissenschaftliche/r Doktorand/in (m/w/d)

Biometriker / Biometrikerin (m/w/d)im Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS)Die Stelle ist zum 01.02.2026 zunächst befristet für 24 Monate in Voll- oder Teilzeitbeschäftiung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe 13möglich. Als Einrichtung der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der TU Dresden unterstützt das Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) Dresden die universitäre klinische Forschung. Das KKS Dresden ist ein professioneller und leistungsfähiger Partner rund um klinische Prüfungen mit Arzneimitteln oder Medizinprodukten.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3>Zu Ihren Aufgaben zählen die eigenverantwortliche biometrische Planung und Auswertung klinischer Studien inklusive Prüfungen nach CTR oder MDR aus vielfältigen medizinischen Fachgebieten. Hierbei liegt ein Schwerpunkt auf der Anwendung neuer, innovativer biometrischer Methoden und Strategien. Für laufende Studien führen Sie ein risikobasiertes statistisches Monitoring durch. Darüber hinaus erwarten wir Ihre Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung im Bereich medizinischer Biometrie/Statistik und Datenmanagement.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Statistik, Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Solide Erfahrungen in der Anwendung biometrischer/statistischer Verfahren in der Medizin bzw. Biologie und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SAS, R, SPSS)</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung und des Designs klinischer Studien</li><li>Sehr gute aktive Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität</li><li>Kooperativer, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>Interesse an interdisziplinären Aufgaben</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>Vergütung: nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodell</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human RecourcesElena KochTel.: 0351-458-2594Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Biometriker/Biometrikerin (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)PsychoDigital Research im Else Kröner Fresenius Zentrum für Digitale GesundheitDie Stelle ist zum 01.04.2026 in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden bis zum 31.03.2028 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Durchführung von Forschungsprojekten zu Digitalisierungsmaßnahmen in der Pflege, insbesondere zur Einführung einer KI-basierten Telefonassistenz</li><li>Anwendung biopsychologischer Messmethoden (z. B. Herzratenvariabilität, Ecological Momentary Assessment) und arbeitspsychologischer Analysemethoden</li><li>Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Tagungen</li><li>Mitwirkung bei der Einwerbung und Akquise von Drittmittelprojekten (Recherche, Konsortiumbildung, Antragstellung)</li><li>Beteiligung an Lehrveranstaltungen und Seminaren des EKFZ</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes, sehr gutes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie oder einer verwandten Disziplin</li><li>Interesse an biopsychologischer Forschung mit praktischem Bezug</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>die Bereitschaft, sich engagiert in neue Sachverhalte und Technologien einzuarbeiten</li><li>bereits Vorerfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Studien</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Tarifvertragzzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li></ul>

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) im Else Kröner Fresenius Zentrum für Digitale Gesundheit

Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Institut für Diagnostische und Interventionelle NeuroradiologieDie Stelle ist zum 01.03.2026 in Voll- oder Teilzeit für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Tarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe E13möglich. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Planung, Durchführung und Auswertung innovativer Blutexperimente mit Probanden- und Patientenmaterial am UKD</li><li>Etablierung und Weiterentwicklung von In-vitro-Hämokompatibilitätstests, inklusive Thrombozytenfunktionstests und Vollblutmodellen (z. B. Chandler-Loop)</li><li>Verarbeitung und hochauflösende Analyse von Blutproben mittels moderner Methoden wie Durchflusszytometrie und ELISA</li><li>Verknüpfung experimenteller Ergebnisse mit klinischen Patientendaten zur translationalen Bewertung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung innovativer Hydrogelbeschichtungen für vaskuläre Implantate</li><li>Beteiligung an präklinischen Implantationsstudien im Tiermodell, inklusive Stentvorbereitung und mikroskopischer Analysen (Fluoreszenz, SEM)</li><li>Wissenschaftliche Auswertung, Publikation und Präsentation der Ergebnisse sowie eigenständige Weiterentwicklung des Projekts inkl. Drittmittelakquise</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Promotion in einem naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fach</li><li>Interesse an biologischen und biochemischen Arbeiten mit humanem Vollblut, insbesondere zur Gerinnung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in In-vitro-Analytik, Mikroskopie oder präklinischen Modellen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Motivation sowie Bereitschaft, neue Methoden und Konzepte im interdisziplinären Umfeld von Materialwissenschaft und Blutreaktionen zu erlernen</li><li>Nachgewiesene Kompetenz in der Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten verbunden mit strukturierter Planung, Organisation, termingerechter Umsetzung und umfassender wissenschaftlicher Dokumentation</li><li>Bereitschaft, Verantwortung in der Betreuung und Supervision von Doktorand*innen und Studierenden zu übernehmen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Tätigkeit in einer führenden klinischen Forschungseinrichtung verbunden mit einem innovativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere und damit die Entwicklung eines zukunftsorientierten, individuellen beruflichen Profils</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul>

Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)im Bereich Medizinische InformatikDie Stelle ist zum 01.03.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe 13möglich. Im Projekt ENRICH entwickelt das Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) ein einheitliches Zugangsportal, das die Sichtbarkeit, Vernetzung und Zugänglichkeit aller NUM-Forschungsinfrastrukturen deutlich verbessert und deren Daten für wissenschaftliche Projekte leichter nutzbar macht.Das ZMI übernimmt hierbei eine zentrale Rolle: Es verantwortet die Weiterentwicklung der generischen Plattform DAAeD, über die externe Daten sicher angenommen, verarbeitet und harmonisiert werden. Damit schafft das ZMI die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für die Anbindung weiterer externer Datenquellen, insbesondere privater Krankenversicherungen sowie behördlicher und medizinischer Register. Dazu zählen unter anderem Einwohnermeldeämter, Krebsregister und zusätzliche NUM-Register. Ziel ist es, diese vielfältigen Datenquellen in standardisierter und qualitätsgesicherter Form in die NUM-Dateninfrastruktur einzubinden und so die Datenbasis für die Forschung im NUM erheblich zu erweitern.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Gestaltung der technischen Architektur sowie Aufbau und Weiterentwicklung der Datenintegrations- und Verarbeitungsprozesse in der NUM DAAeD-Infrastruktur</li><li>Anbindung neuer externer Datenquellen wie privater Krankenversicherer, Krebsregister und Einwohnermeldeämter und Sicherstellung sicherer, skalierbarer Datenflüsse</li><li>Gewährleistung eines zuverlässigen Betriebs zur sicheren Annahme, Verarbeitung und Bereitstellung pseudonymisierter Gesundheitsdaten</li><li>Validierung, Harmonisierung und Transformation heterogener Daten inklusive Entwicklung automatisierter Routinen und Pflege von Mappings (z. B. in SQL oder Python</li><li>Weiterentwicklung zentraler Schnittstellen zu NUKLEUS und zur Trusted Third Party sowie Mitarbeit an Datenschutzkonzepten, technischen Spezifikationen und Systemdokumentation</li><li>Übersetzung wissenschaftlicher Anforderungen aus Forschung, Epidemiologie und Medizin in robuste technische Lösungen zur Stärkung der NUM-Dateninfrastruktur im Projekt ENRICH</li></ul>Passt perfekt – Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachs</li><li>Erfahrung in der Integration heterogener Datenquellen sowie in ETL-Prozessen und Datenpipelines</li><li>Kenntnisse in gängigen Datenmodellen und -standards im Gesundheitswesen (z.B. FHIR, ICD, OPS, SNOMED CT)</li><li>Vertrautheit mit Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen, insbesondere im medizinischen / Forschungsumfeld</li><li>Programmierkenntnisse (Python, Java, SQL, R)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Registern, Versicherungen oder öffentlichen Einrichtungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohes Engagement, kommunikative und interdisziplinäre Kompetenz und die Bereitschaft sich auf die verschiedenen Beteiligten und Interessensgruppen einzulassen</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:<ul><li>Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere und damit die Entwicklung eines zukunftsorientierten, individuellen beruflichen Profils</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) in der Medizinischen Informatik

Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Institut für Medizinische Informatik und BiometrieDie Stelle ist zum 01.04.2026 in Vollzeit für die Dauer des Projektes 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe 13möglich. Die Stelle ist Teil des EU-geförderten interdisziplinären Verbundprojekts "STAR-MBM: Strategie zur Bekämpfung erworbener Resistenzen bei Hirnmetastasen des Melanoms" (EP PerMed).Das Institut für Medizinische Informatik und Biometrie (IMB) ist Teil der Medizinischen Fakultät Carl Gustav Carus der Technischen Universität Dresden. Die Forschungsschwerpunkte des Instituts liegen in den Bereichen Systembiologie/-medizin und mathematische Modellierung, Medizinische Informatik und medizinische Biometrie und Bioinformatik. Neben diesen wissenschaftlichen Tätigkeitsfeldern bietet das IMB verschiedene Dienstleistung (z.B. Beratungs- und Weiterbildungsangebote zu biometrischen/bioinformatischen Themen) für Mitarbeitende und Studierende der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums Dresden an.Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Herrn PD Dr. Michael Seifert unter 0351-458-6056 oder per E-Mail: <a href="mailto:michael.seifert@tu-dresden.de" target="_blank">michael.seifert@tu-dresden.de</a>.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Entwicklung einer Analyse-Pipeline für räumliche Einzelzell-Transkriptomdaten (scRNA-seq)</li><li>Identifikation molekularer Marker und relevanter Zelltypen im Zusammenhang mit der BRAF-Inhibitor-Resistenz von Melanom-Hirnmetastasen</li><li>Entwicklung eines netzwerkbasierten Analyseansatzes unter Einsatz maschineller Lernverfahren</li><li>Identifikation Resistenz-assoziierter Gene und zugehöriger zellulärer Regulationsprogramme</li><li>Durchführung und Auswertung komplexer bioinformatischer Datenanalysen</li><li>Bereitstellung der Analyseergebnisse als Grundlage für experimentelle Projektpartner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern in Greifswald, Wien, Bergen und Budapest</li><li>Integration der entwickelten Methoden und Ergebnisse in weiterführende computergestützte Forschungsarbeiten</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bioinformatik, Informatik oder verwandte Disziplin)</li><li>Promotion im Bereich Bioinformatik / Datenanalyse vorteilhaft</li><li>solide Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von bioinformatischen Methoden zur Analyse von molekularen Omics-Daten (vorteilhaft: scRNA-seq, spatial scRNA-seq)</li><li>Programmiererfahrung und sehr gute Kenntnisse der Statistiksoftware R und Python</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Tumorbiologie und maschinelles Lernen sind vorteilhaft</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von Publikationen vorteilhaft</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>kooperativer, eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil</li><li>sehr gute Englischkenntnisse und starkes Interesse an interdisziplinären Aufgaben</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Tarifvertragzzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Angabe von zwei Referenzen)

Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) Institut für Medizinische Informatik und Biometrie

STELLENAUSSCHREIBUNG Job-ID 01/2026Am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI) erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektionskrankheiten.Technische Assistenz / Laborant*in (m/w/div)Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anzucht, Bestimmung und Konservierung von Bakterien und Pilzen</li><li>Testung und Bewertung neuer Wirkstoffe und Extrakte hinsichtlich ihres antimikrobiellen Wirkprofils in Panel-Assays mit pathogenen Bakterien und Pilzen</li><li>Unterstützung des Nationalen Referenzzentrums für invasive Mykosen (NRZMyk) bei der Molekulardiagnostik (PCR / Sequenzierung) und Resistenztestung humanpathogener Pilze</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als MTA (m/w/div), BTA (m/w/div) oder Laborant*in (m/w/div).</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen und im Erstellen von medizinisch relevanten Datensätzen.</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Durchführung hochsensitiver molekularer Verfahren und kennen mögliche Problemquellen sowie Maßnahmen zu deren Vermeidung.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit und in der Differenzierung von pathogenen Mikroorganismen oder haben Interesse, diese Verfahren zu erlernen.</li><li>Sie haben Interesse an Prozessen des Qualitätsmanagements oder verfügen bereits über einschlägige Fortbildungen in diesem Bereich.</li><li>Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können</h2>Als Verstärkung für die Jena Microbial Resource Collection (JMRC) in Vollzeit (Teilzeit möglich) erwartet Sie:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, u. a. in die Anwendung neuer Labormethoden</li><li>Die Mitwirkung an der Entwicklung neuer Antiinfektiva</li><li>Die Mitarbeit in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Die Mitarbeit in einem der führenden Labore zur Diagnostik und Epidemiologie invasiver Pilzinfektionen</li><li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Bewerbung</h2>KontaktinformationenAlina Zimmermann I +49 3641 532-1510 Dr. Grit Walther I +49 3641 532-1038Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt und fördert die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse) über das Bewerbungsportal des Leibniz-HKI ein. Die Ausschreibung endet am 28.02.2026, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fortlaufend durchgeführt.Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Technische Assistenz / Laborant*in (m/w/div)

<h2>Einleitung</h2>Vertrauen und Selbstvertrauen sind die Grundlage für Bildung und erfolgreiches Lernen. Die katholischen freien Schulen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden eine starke Gemeinschaft unterschiedlicher Schularten. Offen, innovativ und orientiert am Menschen gestalten wir das Lernen an den über 90 Schulen, davon 30 in eigener Trägerschaft. Die Schulen umfassen die verschiedensten Schularten. In ihnen werden mehr als 25.000 Kinder und Jugendliche unterrichtet.Wir suchen für unseren viergruppigen Rupert-Mayer-Kindergarten in Spaichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation) im Ü3-Bereich mit einem Beschäftigungsumfang von 90 %. Die Stelle ist unbefristet und generell teilbar.Unsere Einrichtung bietet Kindern im Alter von 6 Monaten – 6 Jahren Betreuungszeiten in verlängerten Öffnungszeiten.<h2>Aufgaben</h2>Als Kindergarten in Trägerschaft der Stiftung Katholische Freie Schulen der Diözese Rottenburg Stuttgart arbeiten wir nach dem Marchtaler Plan unter Einbezug zentraler Elemente der Montessori-Pädagogik, um die Ziele des Orientierungsplans für Kindergärten in Baden-Württemberg zu verwirklichen. Wir wollen einen Lebensraum schaffen. in dem sich jedes Kind angenommen fühlt, sich in der Gemeinschaft individuell und frei entwickeln kann.<h2>Profil</h2>Wir wünschen uns eine qualifizierte Fachkraft,<ul><li>die liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen kann,</li><li>die konstruktiv mit Eltern zusammenarbeitet,</li><li>die gerne zur religionspädagogischen Arbeit auf Grundlage des Marchtaler Planes bereit ist.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Unterstützung durch den Träger</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung nach kirchlichem Tarifrecht mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart).</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vorschriften des SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) werden im Einstellungsverfahren berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! Bitte schicken Sie diese bis 01.02.2026 an denRupert-Mayer-Kindergarten Martin-Luther-Str. 1 78549 Spaichingenoder per E-Mail an: <a href="mailto:Kindergarten@rupert-mayer-schule.de" target="_blank">Kindergarten@rupert-mayer-schule.de</a>.Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Boksic unter Tel. 07424/4848.Informationen über die Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.schulstiftung.de" target="_blank">www.schulstiftung.de</a>, über den Rupert-Mayer-Kindergarten unter <a href="http://www.rupert-mayer-schule.de/kindergarten.de" target="_blank">www.rupert-mayer-schule.de/kindergarten.de</a>.

pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation) im Ü3-Bereich

Diese Rolle ist eine verantwortliche Fachposition im Hintergrund der Apotheke. 
Du arbeitest nicht im Verkauf, sondern in der Rezeptur und im Lager, wo die Qualität der Arzneimittel entschieden wird. Der Fokus liegt auf Kontrolle, Struktur und Einhaltung der Vorschriften. Du sorgst dafür, dass hergestellt, gelagert und dokumentiert wird, wie es rechtlich und fachlich korrekt ist. Die Arbeit ist ruhig, aber anspruchsvoll, weil Fehler direkte Konsequenzen haben. Wer Verantwortung für Prozesse übernehmen will, ist hier richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Freigabe und Kontrolle aller hergestellten Rezepturen</li><li>Überwachung der Herstellung nach pharmazeutischen Vorschriften</li><li>Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Rezeptur</li><li>Prüfung von Rohstoffen, Identitäten, Chargen und Dokumentationen</li><li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im Rezeptur- und Lagerbereich</li><li>Überwachung von Lagerbedingungen (Temperatur, Licht, Kühlung)</li><li>Kontrolle von Wareneingängen auf Qualität und pharmazeutische Korrektheit</li><li>Freigabe gesperrter oder auffälliger Ware im System</li><li>Klärung von Abweichungen, Fehlbeständen und Qualitätsproblemen (gelegentlich)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Approbation als Apothekerin in Deutschland</li><li>Erfahrung oder sichere Kenntnisse in Rezeptur und pharmazeutischer Dokumentation</li><li>Bereitschaft, Verantwortung für Lager und Herstellungsprozesse zu übernehmen</li><li>Fähigkeit, strukturiert und regelkonform zu arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Klare Fachverantwortung ohne Offizin-Stress</li><li>Strukturierte Abläufe und definierter Aufgabenbereich</li><li>Ruhiges Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Zusammenarbeit in einem festen, kleinen Team</li></ul>Wenn du fachlich sauber arbeiten und Verantwortung tragen willst, passt diese Stelle. 
Du bekommst klare Zuständigkeiten und echte Entscheidungskompetenz. 
Bewirb dich, wenn du Struktur und Verlässlichkeit suchst.

Apothekerin (m/w) Rezeptur & Lager

W2Vollzeit/​​TeilzeitOsnabrück Bewerben bis zum 11.02.2026 <h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:<ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:Berufungsmanagement<a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a>HIER BEWERBEN<h2>WIR FÜR MORGEN</h2>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.<h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.<h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a><h2>DATENSCHUTZ</h2>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> BERUFUNGSMANAGEMENT Katharina Falz <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3574GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑2955SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3129

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

Willkommen im WandelWandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Molekulare Lebenswissenschaften" (HIG 2) betreuen wir Projekte der Methodenentwicklung sowie Gesundheitsförderung und -forschung und unterstützen die strategische Weiterentwicklung von Förderprogrammen.Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projektförderung</h2>Kennziffer: 2026-008 Dienstort: Jülich<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus sieben administrativen und elf wissenschaftlichen Mitarbeitenden.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft, Wirtschaft und dem Gesundheitsbereich zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten Förderprogramme in den o. g. Bereichen.</li><li>Die Prüfung der eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie bewerten die Änderungsanträge der Zuwendungsempfänger sowie die Widerrufs- oder Kürzungsbescheide.</li><li>Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss. </li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen/Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. </li><li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht. </li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level). </li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch fachbereichsübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen </li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit/Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr </li><li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. </li><li>GEMEINSCHAFTSGEFÜHL: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs </li><li>SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>WISSEN &amp; WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot </li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 15.02.2026 Jetzt bewerben! <h2>Ansprechperson:</h2>Franziska Bücker Telefon: +49 2461 61 84132<a href="mailto:f.roosen@ptj.de" target="_blank">f.roosen@ptj.de</a>karriere.ptj.deWIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Projektförderung

Job Advertisement Job-ID 02/2026At the Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology (Leibniz-HKI), we investigate the pathobiology of microorganisms and develop new natural product-based active compounds for the treatment of infectious diseases.Medicinal Chemist (m/f/div) – Drug Discovery AntiinfectivesThe position is initially limited to two years.<h2>Your mission</h2>You will play a key role in the further development of our antiinfectives pipeline and contribute to the discovery and development of new small molecule therapeutics and biologics. In a collaborative, interdisciplinary environment, you will have the opportunity to actively advance medicinal chemistry strategies from hit identification to clinical candidate selection.What you can expect: <ul><li>Your work will focus on target-based research into new antiinfective agents (antibiotics, antifungals, and antiviral substances). This includes the development, synthesis and optimization of biologically active small molecules with an antimicrobial spectrum of activity. Experience in the development of biologics is also welcome.</li><li>You will play a key role in a cross-functional project team that ensures the successful delivery of hits and lead compounds for preclinical and clinical studies.</li><li>In constant communication with medicinal chemists, you will analyse complex data sets to establish structure-activity relationships (SAR) and structure-property relationships (SPR) for small molecules and apply data-driven insights to improve molecular properties.</li><li>You will explore new chemical modalities to improve therapeutic potential.</li><li>You will efficiently organize a medicinal chemistry laboratory, manage scientific staff and supervise daily operations.</li><li>You are responsible for maintaining high scientific standards and are willing to continuously expand your expertise in the fields of medicinal chemistry and antiinfectives.</li><li>You communicate with service providers in the industry and organize contract measurements and method transfers.</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>Above-average degree and doctorate in synthetic organic chemistry, medicinal chemistry, natural product chemistry, or a related field with a focus on biophysical medicinal chemistry (e.g., pharmacy, pharmaceutical chemistry, etc.)</li><li>At least two years of experience in managing projects in the field of medicinal chemistry and experience with target- and ligand-based approaches in drug discovery</li><li>Good knowledge of modern synthetic methods, purification of compounds, and structural characterization</li><li>A solid understanding of drug discovery and development, including biology, ADME, and drug safety considerations</li><li>Excellent knowledge and experience in performing biophysical assays for characterizing drug-target interactions using SPR and fluorescence-based technologies, as well as NMR and X-ray</li><li>Good understanding of the chemistry of small molecules</li><li>Knowledge in the field of fragment-based drug discovery is an advantage</li><li>Creativity and strategic thinking to drive innovation in medicinal chemistry and promote interdisciplinary collaboration</li><li>Goal-oriented communication style, strong initiative, determination and ability to work in a team</li><li>Very good command of written and spoken English</li></ul>The following experience is an advantage:<ul><li>Experience with functional tests in cell-free and whole-cell systems, antibacterial and antifungal tests, including tests to determine the minimum inhibitory concentration (according to EUCAST)</li><li>Experience with the development of enzymatic assays</li></ul><h2>We offer</h2>The Transfer Group Antiinfectives investigates promising target structures of infection-relevant pathogens with regard to the development of new natural product-based or synthetic active substances. The Leibniz-HKI is located in the ‘science city’ of Jena on the Beutenberg Campus and is part of the ‘Balance of the Microverse’ cluster of excellence. As Thuringia’s economic center, Jena offers an attractive environment in the ‘green heart’ of Germany with extensive leisure and cultural activities as well as career prospects. With us you will find:<ul><li>An application-oriented and challenging field of activity with a high degree of personal responsibility in a committed and innovation-oriented team.</li><li>An excellent laboratory infrastructure</li><li>Remuneration in accordance with the collective agreement for the public sector of the federal states (TV-L, full-time) as well as extensive qualification opportunities</li></ul><h2>Application</h2>Contact details Dr. Sina Gerbach | +49 3641 532-1335 Leibniz-HKI is an equal opportunity employer that promotes diversity and inclusion in the workplace. It strives to increase the proportion of underrepresented groups with equal qualifications. We value diversity and therefore welcome all applications, regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / belief, disability, age, sexual orientation and identity.Please submit your complete application documents (cover letter, CV, previous work, letters of recommendation, references) via the Leibniz-HKI application portal. The call for applications ends on the 28th of Febuary 2026 , but applications will be reviewed on an ongoing basis.Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Medicinal Chemist (m/f/div) – Drug Discovery Antiinfectives

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - Direktion<h2>Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs!</h2>Als Schulungsreferent (m/w/d) für unsere Anwendersoftware AVUS sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen, den angestellten Außendienst und interne Teams. Sie sorgen dafür, dass unser System im Vertriebsalltag effizient, kundenorientiert und souverän eingesetzt und stetig weiterentwickelt wird.Ihre SchwerpunkteBeratung und Einarbeitung<ul><li>Einführung neuer Agenturen in Technikausstattung und unsere Anwendersoftware</li><li>praxisorientierte Einarbeitung für eine optimale Nutzung im Vertriebsalltag</li><li>Betreuung von Agenturen im Raum Niedersachsen und Hessen</li></ul>Training und Lernformate<ul><li>Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen</li><li>zielgruppenspezifische Trainings für Einzelpersonen, Teams und ganze Bezirksdirektionen</li><li>Begleitung von Vertriebsmaßnahmen und Einführung neuer Programmmodule</li><li>Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Lernvideos</li></ul>Schnittstelle und Weiterentwicklung<ul><li>Austausch mit IT, Fachbereichen und Anwendern (m/w/d)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Software</li><li>Durchführung von Tests für neue Tarife, Funktionen und Prozesse</li><li>aktive Rolle als Bindeglied zwischen Direktion und dezentralen Einheiten</li><li>Prozessunterstützung in Agenturen (M365, Office etc.)</li></ul>Austausch und Zusammenarbeit<ul><li>regelmäßige digitale Meetings im bundesweiten Trainerteam</li><li>persönliche Treffen in der Direktion Hannover zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung gemeinsamer Standards</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen</li><li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Außendienst</li><li>Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen beim Lernen zu begleiten</li><li>ausgeprägte Technik- und IT-Affinität</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>kommunikative Kompetenz und souveränes Auftreten</li><li>Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft</li><li>idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Schulungsreferent (m/w/d) Anwendersoftware - Direktion

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung hochpräziser Bauteile aus Metall mittel konventioneller und CNC-gesteuerter Fertigungsmaschinen (Drehen, Fräsen, Honen, Schleifen, Bohren, Schneiden und Stanzen)</li></ul><ul><li>Montage von Bauteilen</li></ul><ul><li>Messen, Prüfen und Kontrollieren</li></ul><ul><li>Progammieren, Steuern und Überwachen von CNC-gesteuerten Maschinen und Robotern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>sehr guter Hauptschulabschluss; Mittlere Reife oder Abitur</li></ul><ul><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li></ul><ul><li>Interesse an Technik und Informatik</li></ul><ul><li>Handwerkliches Geschick</li></ul><ul><li>Hohes Qualitätsbewusstsein (exaktes Arbeiten, Sorgfalt, Genauigkeit)</li></ul><ul><li>Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li><li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li><li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li><li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li><li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li><li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li><li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li><li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) am Standort Göttingen

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verarbeitung unterschiedlicher Rohgläser zu hochgenauen Linsen, Prismen und Spiegeln unter Einsatz modernster CNC-Technologie</li></ul><ul><li>Fertigen hochpräziser optischer Bauelemente nach technischen Zeichnungen</li></ul><ul><li>Neben der manuellen und maschinellen Herstellung optischer Komponenten umfasst dieser Beruf auch die Montage von Baugruppen und kompletten optischen Systemen</li></ul><ul><li>Reinigen, Beschichten und Veredeln optischer Oberflächen</li></ul><ul><li>Messen, Prüfen und Kontrollieren</li></ul><ul><li>Programmieren, Steuern und Überwachen von CNC-gesteuerten Maschinen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>sehr guter Hauptschulabschluss; Mittlere Reife oder Abitur</li></ul><ul><li>Gute Kenntnisse in Mathematik, Chemie und Physik; Interesse an Technik</li></ul><ul><li>Handwerkliches Geschick und Ausdauer</li></ul><ul><li>Hohes Qualitätsbewusstsein (exaktes Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit)</li></ul><ul><li>Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Das erwatet Sie<ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Start ab 01.09.2026); Verkürzung ist bei guter Leistungen oder mit Abiturabschluss möglich</li></ul><ul><li>Berufsschule: BBS II Göttingen (Blockunterricht: zweiwöchige Berufsschulblockperiode)</li></ul><ul><li>Vollumfängliche praktische Ausbildung in unserer unternehmensinternen Ausbildungswerkstatt inkl. hausinterner Unterricht</li></ul><ul><li>Abteilungsdurchlauf zum Kennenlernen der verschiedenen Produktionsschritte im Unternehmen</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li><li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li><li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li><li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li><li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li><li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li><li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li><li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken! Besuch: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Ausbildung zum Feinoptiker (w/m/d) am Standort Göttingen 2026

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsDermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung BiologieEG 10 TVöD VKAfür unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8645 bis zum 30.01.2026.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li><li>Modellbau </li><li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li><li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li></ul>sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation <li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. </li><li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li><li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li><li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li><li>Führerschein Klasse B</li><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 0251 591-4215 LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs 0251 591-6011 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

38 Entwicklung Jobs in Deutschland