field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenProjektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLSSie sind verantwortlich für:<ul><li>die Steuerung von Bauprojekten im Fachbereich HKLS von Entwicklung und Planung über die Realisierung bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>die Kontrolle der Planung und Dimensionierung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie die Kalkulation der Herstellkosten</li><li>die Mitwirkung bei der Konzeptionierung von haustechnischen Anlagen unter Berücksichtigung von aktuellen Normen und Gesetzen, Wirtschaftlichkeitsaspekten und späteren Betriebskosten</li><li>die Koordination, Kontrolle und Führung von Ingenieurbüros und Nachunternehmern in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität</li><li>die kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden</li></ul>Diese Qualifikation bringen Sie mit:<ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLS

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenTechnischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Zeichnerische Erstellung von Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungsplänen (zwei- und dreidimensional) für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Unternehmen</li><li>Erstellung haustechnischer Schemata</li><li>Durchführung von haustechnischen Berechnungen für Heizungs,- Sanitär,- und Lüftungsanlagen</li><li>Unterstützung Projektleitung bei Massenermittlungen und Angebotserstellung via AVA-Programmen</li><li>Verschiedene Projektleitungsassistenz Aufgaben</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung, jedoch auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD</li><li>Kenntnisse in REVIT oder in Trimble Nova sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein.Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung.

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)

<h2>Protecting Health</h2>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich HealthCare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Facility Management am Standort Bensheim einenBetriebsschlosser (m/w/d)<h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten: </h2><ul><li>Betreuung unserer technischen und sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Erkennen, Analysieren und nachhaltiges Beheben von Störungen</li><li>Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten inklusive sorgfältiger Dokumentation</li><li>Aufnahme, Meldung und Nachverfolgung festgestellter Mängel bis zu deren vollständiger Beseitigung</li><li>Steuerung und Koordination von Fremdfirmen – von der Beauftragung über die Einweisung bis hin zur Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit: </h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf</li><li>Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen und Maschinen</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>Lösungsorientiertes Denken und pragmatisches Handeln bei technischen Herausforderungen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude an wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie Teamgeist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Work &amp; Life: 30 Tage Urlaub und Gleitzeit</li><li>Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Teamorientierte Kultur: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden</li><li>und vieles mehr…</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sanner GmbH - Bertha-Benz-Str. 5 - 64625 Bensheim - <a href="http://www.sanner-group.com" target="_blank">www.sanner-group.com</a>Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a>

Betriebsschlosser (m/w/d)

<h2>REIF für KARRIERE!</h2>Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von großen und komplexen Tiefbaumaßnahmen unter Leitung eines intern zugeordneten Teams aus Bauleitern und Abrechnern</li><li>Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis</li><li>Zudem übernehmen Sie die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und Abrechnung</li><li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li><li>Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung</li><li>Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit</li><li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Jetzt bewerbenWir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Zur tatkräftigen Unterstützung an unserem neuen und modernen Logistikzentrum in Egelsbach suchen wir dich als Staplerfahrer (m/w/x).Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zuständig für das Be- und Entladen von Fahrzeugen</li><li>Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Ein- und Auslagervorgängen oder in der Kommissionierung u.a. mithilfe einer elektrischen Handameise</li><li>Die Ausführung der Aufträge mit Hilfe von Scannern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist für die termingerechte und ordnungsgemäße Ausführung von Materialtransporten verantwortlich</li><li>Außerdem unterstützt du bei Packtätigkeiten im Lager</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt einen Staplerschein und bringst Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen mit</li><li>Idealerweise hast du Kenntnisse zur Ladungssicherung</li><li>Du bringst eine umsichtige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit</li><li>Mit einem Warenwirtschaftssystem z.B. SAP hast du bereits gearbeitet</li><li>Ebenso hast du gute Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse</li><li>Gültige G25-Untersuchungen wünschenswert, falls diese nicht vorhanden sind, unterstützen wir dich beim Erwerb</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kaufe vergünstigt ein über Corporate Benefits</li><li>Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage</li><li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Staplerfahrer (m/w/x)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><ul><li>Du bist Teil der Cloud &amp; SAP Entwicklung in unseren Produkt-Teams und unterstützt Absprachen, Design und Implementierung neuer und bestehender Applications</li><li>Du skizzierst, berätst und digitalisierst Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche in einer modernen IT-Landschaft</li><li>Dabei erstellst du zukunftssichere stabile Workflows &amp; Prozessketten für die Verarbeitungslogiken</li><li>Bei deinen Ideen und deiner Umsetzung achtest du auf Qualität und hast ein Auge für Stabilität und möglichen Side Effects</li><li>Monitoring &amp; stabiler Betrieb der Automation-Lösungen sind für dich selbstverständlich</li><li>Du baust im SAP-Umfeld mit SAP Build Process Automation auf der SAP BTP neue digitale Prozesse</li><li>In unserer Umstellung unserer On-Premise Welt (SAP PO/PI) auf unsere Cloud Umgebung (SAP BTP) begleitest du uns</li><li>Du gestaltest unser Umfeld aktiv mit und legst gemeinsam mit dem Team Ansätze, Technologien &amp; Vorgehensweisen fest</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Erfahrung in der Digitialisierung von Prozessen und der Umsetzung von Automation-Lösungen mitbringst</li><li>Über Erfahrungen im SAP Umfeld mitbringst (idealerweise BTP, BPM, SAP Build Process Automation, SAP Integration Suite)</li><li>Ein abgeschlossenes Studium als Informatiker*In, Wirtschaftsingenieur*In oder vergleichbar hast oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mit der Softwareentwicklung vertraut bist und dich im Coding bewegen kannst (Javascript oder vergleichbare Sprachen)</li><li>Starkes Interesse an neuen Technologien, Möglichkeiten und Tools hast</li><li>Einen hohen Anspruch an Softwarequalität hast</li><li>Dich durch kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnest</li><li>Motiviert bist und Dich gerne eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeitest</li></ul>

Automation Expert (m|w|d)

<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2>Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.Werden Sie ab dem 01.01.2026 in Vollzeit Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung im Bereich der betrieblichen Anforderungen für Air Traffic Service Systeme in Flugsicherungszentren. Mit entscheidendem Beitrag für die Weiterentwicklung moderner Systeme zur Geodatenverarbeitung und zum Datenmanagement im Luftverkehr.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Anforderungsmanager* für Geodaten in ATM-Systemen</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Spezifikation und Harmonisierung von Änderungsbedarfen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorgaben sowie technologischer Entwicklungen</li><li>Erarbeitung und Koordination von Umsetzungskonzepten für Systeme der Geodatenverarbeitung, der Luftraum- und Verfahrensplanung sowie für das Datenmanagement im Luftfahrthandbuch (AIP) </li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen internen Nutzergruppen (z. B. Flugverfahrensgestaltung, Büro NfL, Datenmanagement), dem Produktmanagement und externen Herstellern </li><li>Durchführung und Analyse von Tests zur Validierung von Funktionalitäten und Anforderungen in Flugsicherungssystemen (Air Traffic Management) </li><li>Sicherstellung und Anwendung von Qualitätsvorgaben im Anforderungsmanagement sowie Begleitung der Umsetzung neuer Funktionalitäten mit Systemherstellern</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abschluss eines Studiums in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Maschinenbau oder einem anderen MINT-Fach)</li><li>Erfahrung im professionellen Anforderungsmanagement, idealerweise mit Bezug zur Flugplandatenverarbeitung </li><li>Kenntnis von Requirements Management Tools (z. B. Dimensions RM) und Ticketing-Systemen (z. B. JIRA) </li><li>Sprachsicherheit in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Aufgabenbereichs</li></ul><h2>Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li><li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li><li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot</li><li>Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li></ul>*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistertJetzt bewerben!Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a>

Anforderungsmanager (w/m/d) für Geodaten in ATM-Systemen

Unserem Leitsatz "Die besten Freunde des Menschen nicht schlechterstellen." konsequent folgend, vermarkten wir seit 2004 erfolgreich unsere Tiernahrung und -pflege in Deutschland sowie international. Unser Anspruch als führender Hersteller ist es, unseren Kund*innen stets das Beste für ihren tierischen Freund zu bieten. Wir legen dabei größten Wert auf die Nähe zu unseren Kund*innen und ihren Tieren, wir differenzieren uns durch persönliche und kompetente Betreuung.Was ist Glück im Job? Wenn Du gut gelaunt zur Arbeit kommst, weil Du mit netten und kompetenten Menschen an gemeinsamen Zielen arbeitest. Wenn Dein Einsatz honoriert wird, Deine Meinung und Deine Ideen gefragt sind, langfristige Perspektiven Dir Sicherheit geben und Du die Möglichkeit hast, Dich zu entfalten. So definieren wir Glück im Job und das ist Arbeiten bei PLATINUM.Und hier kommst Du ins Spiel, denn wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine*n:Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitende Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner*in für die Kolleginnen und Kollegen bei Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung wichtiger Termine und Fristen, wie z.B. der Ablauf von Probezeiten, Mutterschutzfristen und befristeten Arbeitsverträgen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Lohnbuchhalter:in IHK) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Empathie in der Kommunikation mit Mitarbeitern und/ oder Kollegen und Kolleginnen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Abrechnungssystemen (DATEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2>Wir bieten Dir eine spannende, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es erwarten Dich ein familiäres Arbeitsklima mit langfristigen Perspektiven, eine Deine Leistung wertschätzende Vergütung sowie zahlreiche Benefits für Mitarbeitende.Du hast ein büro-kompatibles Tier? Viele unserer Mitarbeitenden bringen ihre Fellnasen täglich mit auf die Arbeit. Und auch für Deinen tierischen Freund finden wir ein schönes Fleckchen an Deinem Arbeitsplatz.<h2>Interessiert?</h2>Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin – bevorzugt via E-Mail – an:<a href="mailto:bewerbung@platinum.com" target="_blank">bewerbung@platinum.com</a>PLATINUM GmbH &amp; Co. KG Am Ockenheimer Graben 23 55411 Bingen<a href="http://www.platinum.com" target="_blank">www.platinum.com</a>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>DATAGROUP in Mainz</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.<h2>Aufgaben</h2>Unser Team konzipiert und betreut die IT-Anwendungen unserer Kunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung. Für neue und laufende Projekte benötigen wir die Unterstützung eines IT-Beraters. <ul><li>In unserem Mainzer Büro oder dem mobilen Arbeiten analysierst Du Kundenanforderungen und erarbeitest Prozesse zusammen mit unserem Team und den Kunden</li><li>Du modellierst Geschäftsprozesse, erstellst User-Stories oder die fachliche Konzeption, bereitest die fachlichen Anforderungen von Schnittstellen auf und visualisierst alles mit geeigneten Methoden und Tools</li><li>Du unterstützt die Qualitätssicherung und begleitest den Kunden während der Abnahmetests</li></ul><h2>Skills</h2>Du bist in der Lage, abstrakte Informationen zu verarbeiten und besitzt ein analytisches Denkvermögen. Zudem verfügst Du über eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz. Zudem verfügst Du über die erforderlichen Soft Skills für Deine Aufgaben, insbesondere eine gute Menge an Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.Zusätzlich verfügst du über folgende Kenntnisse und Erfahrungen:<ul><li>Du solltest ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen haben</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeiten im Bereich der Softwareentwicklung</li><li>Du hast ein Auftreten, das überzeugend und verbindlich ist</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und bist in der Lage, komplexe Themen zu verstehen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.Außerdem bieten wir:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung</li><li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit</li><li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr</li><li>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu</li><li>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul>Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.IT’s not a Job! IT’s a Mission!

IT-Berater (all genders)

<h2>Das sind wir:</h2>Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine stellvertretende Serviceleitung (m/w/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Urlaubsplanung, sowie Sicherstellung der Fortbildung und Schulung des Serviceteams</li><li>Anleitung der Auszubildenden und Onboarding von neuen Mitarbeitern</li><li>Verwaltung des Lagers und der Bestellungen</li><li>Verantwortung für die Servicebereiche Bewohnerrestaurant, Café und Kiosk</li><li>Überwachung der Abläufe im Team und unserer gesetzten Standards im Service</li><li>Aktives Mitarbeiten in den genannten Servicebereichen, Begleitung von Veranstaltungen und Events im Standort</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrungen im Servicebereich</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Professionalität, Herzlichkeit und Engagement gegenüber unseren Bewohnern und Gästen</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams, sowie Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und sehr hohe Serviceorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>Die Ausbildereignung nach AEVO mit der Leidenschaft für die Gastronomie</li></ul><h2>Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team:</h2><ul><li>Sonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li><li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Talent-Management zur Entwicklung Ihrer beruflichen Ziele</li><li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li><li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li><li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>GDA NeustadtDiana Schramm (Direktorin)Haardter Straße667433 Neustadt/WeinstraßeTelefon: 06321 37-0<a href="mailto:jobs.neustadt@gda.de" target="_blank">jobs.neustadt@gda.de</a><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a>

Stellvertretende Leitung Gastronomie (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenIngenieur / Techniker im Bereich Energiemanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Sie sind verantwortlich für:<ul><li>die Themen Energieeffizienz, Energiemanagement und Optimierung von Energieverbräuchen</li><li>die Energieverbrauchsanalyse von Gebäuden anhand von Verbrauchswerten zur Ermöglichung von Einsparungen</li><li>das Erstellen von Energiereports mit dazugehörigem Benchmarking</li><li>die Berücksichtigung geeigneter KfW-Förderungen</li><li>die Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Energiemanagementsystems</li><li>die Mitwirkung bei der Durchführung von internen Energieaudits nach DIN EN ISO 50001 oder 16247-1</li></ul>Diese Qualifikation bringen Sie mit:<ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Energiemanagement, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für die Identifikation und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen</li><li>Erste Erfahrungen mit Energiemanagementsystemen und Verständnis für die Zusammenhänge mit aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Kenntnisse der relevanten Energie-Gesetze</li><li>Qualifikation zum Energiemanager / Energieauditor wäre wünschenswert</li><li>Kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. Weiterhin ermöglichen wir Ihnen die Qualifikation zum Energiemanager / Energieauditor.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Michael Sauerwein Tel. 0621 8607 4610 gerne zur Verfügung.

Ingenieur / Techniker im Bereich Energiemanagement (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSACHBEARBEITER*IN SHARING MOBILITÄT (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.08.2029<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit an der Umsetzung des Masterplan Mobilität 2035+, insbesondere in Bezug auf Sharing-Mobilität in Form von CarSharing, Bike-Sharing / Fahradmietsystem und E-Rollern (Elektrokleinfahrzeuge)</li><li>Erstellung von Fachkonzepten und konkreten Planungen, z.B. von Mobilitätsstationen</li><li>Umsetzung und Begleitung der Sharing-Mobilität: Mitwirkung bei der Vergabe von Kontingenten an Anbieter sowie Erarbeitung und Steuerung der dazu notwendigen Prozesse, Koordination verschiedener Akteure und Anbieter, Beantwortung von Anfragen aus Politik und Bürgerschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. (FH)) der Fachrichtung Verkehrswesen, Geographie oder ein gleichwertiges auf den Tätigkeitsbereich bezogenes Studium</li><li>Fähigkeit zur Organisation komplexer Prozesse und Kommunikation mit zahlreichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Kenntnisse in GIS und CAD erwünscht</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Frau Kleemann 0621 293-7316, Herr Albrecht 0621 293-7215

Sachbearbeiter*in Sharing Mobilität (m/w/d)

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als(Senior) Contracting Manager (all genders) im Bereich Market Access<h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Entwicklung von Marktzugangsstrategien für unsere Arzneimittel in einem crossfunktionalen Team.</li><li>Verhandlung von Rabattverträgen entlang der festgelegten Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Market Access Team.</li><li>Bearbeitung von Tender Ausschreibungen von Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Pricing Team und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Team.</li><li>Analyse von Veränderungen im Markt in Bezug auf Rabattverträge mit Krankenkassen und das Monitoring der umgesetzten Strategien.</li><li>Überprüfung von Abrechnungen der Krankenkassen auf Korrektheit und Sicherstellung rechtzeitiger Abwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.</li></ul><h2>QualifikationenSo machst du den Unterschied:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access oder einer verwandten Abteilung in einem Pharmaunternehmen.</li><li>Erste Verhandlungserfahrungen, idealerweise mit Krankenkassen, sowie Spaß in crossfunktionalen Teams zu agieren.</li><li>Motivation, dich umfassend in das deutsche Gesundheitssystem einzuarbeiten</li><li>Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten</li><li>Gute Balance an analytischen Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. Zusätzliche InformationenAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.

(Senior) Manager Market Access für Contracting (all genders)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken bei der Projektauswahl und der Akquisition mit</li><li>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieur- und Hochbauprojekte</li><li>Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen</li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und der Bauablaufplanung</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hochbau</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO, MS-Office, asta Powerprojekt)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Walz</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2834

Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten Sondervorschläge im Ingenieurhochbau und Brückenbau aus</li><li>Sie bemessen und beurteilen Bauzustände</li><li>Sie geben technische Unterstützung bei der Kalkulation von Bauvorhaben </li><li>Sie unterstützen die Arbeitsvorbereitung bei der Dimensionierung von Traggerüsten</li><li>Sie beraten die Bauleitung bei allen technische relevanten Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) </li><li>Hohes technisches Verständnis </li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kostenbewusstsein, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Walz</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2834

Tragwerksplaner Ingenieurbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als qualifiziertes Sachverständigenbüro für Tragwerksplanung und baulichen Brandschutz bieten wir Ihnen eine breite Palette an Leistungen in den Bereichen Brandschutz, Baustatik, Bauphysik und Explosionsschutz.Mit unserem Team aus rund 19 Ingenieuren, Konstrukteuren, Bauzeichnern und kaufmännischen Mitarbeitern können wir schnell und flexibel auf die Anforderungen unserer Auftraggeber reagieren. Seit der Gründung 1992 legen wir großen Wert auf die präzise, wirtschaftliche und zuverlässige Bearbeitung unserer Aufträge. Zum 01.01.2022 ist der Seniorpartner und Gründer des Unternehmens Herr Heinz Peter Stümpert-Strunk in seinen wohlverdienten Ruhestand gegangen. Das Büro wird seitdem von den Juniorpartnern Frau Madalina Bucur-Popescu, Herrn Nikolay Rudenko und Herrn Kai Schüßler als Geschäftsführenden Gesellschafter in der neu gegründeten GmbH weitergeführt.Der Sitz unseres Büros befindet sich in Ludwigshafen am Rhein, im Stadtteil Süd am Südweststadion. Zentral gelegen in der Metropolregion Rhein-Neckar, sind wir für unsere Kunden persönlich und schnell erreichbar.Was wir anbieten?• Attraktive / Marktgerechte Vergütung• Flexible Arbeitszeiten• Leistungsgerechte Prämienzahlung• Weiterbildungsmöglichkeiten• gute Verkehrsanbindung• Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team• Betriebliche Altersvorsorge<h2>Aufgaben</h2>* Erstellen von statischen Berechnungen * Beraten der Fachbereiche unseres Auftraggebers sowie die Bauherrenvertreter in Fragen der Baustatik * Analysieren von Werk- und Baustoffen abhängig von den statischen Anforderungen * Erstellen von Gutachten und Expertisen über die Tragfähigkeit der Produkte unseres Auftraggebers * Tragwerksplanerische Begleitung von Projekten durch alle Leistungsphasen der HOAI * Erstellen von EnEV-Nachweisen / Schallschutznachweisen (wünschenswert)<h2>Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau bzw. Studienabschluss mit vergleichbarer Fachrichtung * Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung * Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten * Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift * Gute IT-Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel) * Erfahrungen im Umgang mit mb-Software und Friedrich&amp;Lochner * Erfahrung im Umgang mit AutoCad oder ähnlichen Programmen<h2>Wir bieten</h2>* Attraktive / Marktgerechte Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Leistungsgerechte Prämienzahlung * Weiterbildungsmöglichkeiten * gute Verkehrsanbindung * Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und engagierten Team * Betriebliche Altersvorsorge Mit spannenden und herausfordernden Projekten von namhaften Auftraggebern haben Sie die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie möchten sich langfristig in unser interdisziplinäres Team integrieren?<h2>Kontakt</h2>Ingenieurbüro Stümpert-Strunk GmbH Mundenheimer Straße 100 67061 Ludwigshafen Fon: 0621 / 635200

Projektleiter/-in Tragwerksplanung / Statik

Die Hochschule Geisenheim nutzt als erste Hochschule "Neuen Typs"1 in einzigartiger Weise Synergien zwischen Bildung, Praxis und Forschung. Dabei profitieren die Akteure von einer hohen Interdisziplinarität. In den weit gefächerten Studienangeboten steht in den Bachelor-Studiengängen eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und berufsqualifizierende Lehre im Vordergrund. Weiterführende Qualifikationen in Masterstudiengängen basieren auf profilbildender, grundlagenorientierter und international ausgerichteter Forschung. Die Hochschule Geisenheim besitzt eigenes Promotionsrecht.Die Hochschule Geisenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d).Wo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (Metropolregion Rhein-Main) Wie? Vollzeit, Bes.Gr. W L2 HBesG. Darüber hinaus können Funktionsleistungsbezüge gewährt werden.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule gem. § 44 HessHG nach außen und ist Dienstvorgesetzte oder -vorgesetzter des Personals der Hochschule. Nach § 45 HessHG kann zur Präsidentin oder zum Präsidenten gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist, sowie zu Beginn der Amtszeit die Altersgrenze nach § 33 Abs. 3 HBG nicht überschritten hat. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom Erweiterten Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus.<h3>Ihr Profil:</h3>Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Management an einer Hochschul- oder Wissenschaftsorganisation. Sie soll sich den Kernaufgaben der Hochschule Geisenheim in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet wissen. Als Hochschule "Neuen Typs" wünschen wir uns innovative Impulse aus verschiedensten Blickwinkeln im gesamten Aktionsradius unserer Handlungsfelder. Hierzu erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber sich mit großem Engagement den besonderen Herausforderungen der Hochschule Geisenheim stellt. Mit Blick auf die vielfältigen Fachgebiete und Außenbeziehungen der Hochschule sind Führungsqualitäten, Moderations- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick gefordert. Als Teil des Präsidiums arbeitet die Präsidentin oder der Präsident vertrauensvoll mit internen und externen Gremien zusammen. <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>Das Amt als Präsidentin oder Präsident ist der Besoldungsgruppe W L2 HBesG zugeordnet. Darüber hinaus gilt für die Zahlung von Funktionsleistungsbezügen § 5 HLeistBV. Die finale Vergütung wird mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur verhandelt, wobei die Summe die Obergrenze der Besoldungsstufe B 5 HBesG nicht überschreiten darf.Neben den üblichen Unterlagen erwarten wir in Ihrer Bewerbung ein klares Konzept zur strategischen Weiterentwicklung der Hochschule (Umfang: 10.000 bis 12.000 Zeichen, inkl. Leerzeichen). Dieses enthält Ausführungen über:<ul><li>das Selbstverständnis der Amtsführung (Leadership &amp; Management im Wissenschaftskontext und der Öffentlichkeitsarbeit),</li><li>die zukunftsgerichtete Entwicklung des Lehr- und Forschungsstandortes sowie</li><li>geeignete Maßnahmen insbesondere zur Profilbildung und Kommunikation im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen.</li></ul>Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in einer PDF-Datei (max. 50 MB) bis zum 30. Oktober 2025 (24:00 Uhr) an den Vorsitzenden der Findungskommission: Herrn Dr. Hermann Kolesch E-Mail:<a href="mailto:findungskommission@hs-gm.de" target="_blank">findungskommission@hs-gm.de</a>Für uns zählen Profil und Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. 1Hochschule "Neuen Typs"2"Whole Institution Approach"<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Präsidentin / Präsident der Hochschule

<h2>Kundeninformationen</h2>Unser Mandant ist ein finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen mit ca. 3000 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von rund 700 Mio. €. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.SAP im Unternehmen: Die Organisation setzt bereits auf S/4HANA und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie Standortmigrationen und internationale Rollouts voran. Im bestehenden SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst Verantwortung für SD/MM-Themen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit an Standortmigrationen im Rahmen von S/4HANA</li><li>Durchführung von SAP-Rollouts (SD/MM) inkl. Customizing, Datenmigration und Go-Live-Support</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen und Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in SAP SD und/oder MM, idealerweise im Inhouse-Umfeld</li><li>Kenntnisse in S/4HANA, insbesondere bei Migrationen und Rollouts</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li><li>Modernes Technologieumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berkan PersenkliCEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting

Inhouse SD/MM Berater (m/w/d) - Industrie & 80% remote

<h2>Über uns</h2>Die InfraSolution AG sucht für eines ihrer Tochterunternehmen, die KKR GmbH, engagierte Verstärkung!Die KKR GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen mit den Schwerpunkten Klimatechnik, Kältetechnik, Reinraumtechnik und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik). Mit einem Team von hoch qualifizierten Spezialisten setzen wir komplexe technische Aufgabenstellungen um. Dank unserer fundierten technologischen Expertise in der Pharmabranche haben wir uns zudem als Dienstleister für GMP-Services in vielen Projekten bewährt.Unsere Projekte werden in der Regel in der Rhein-Main-Region umgesetzt. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir sowohl Servicetechniker als auch Fachkräfte, die für ausgewählte Kunden an einem festen Standort in der Nähe unseres Unternehmenssitzes tätig werden.<h2>Deine Aufgaben</h2>Anlagen der Kälte- und Klimatechnik warten und reparieren<ul><li>Sicherheits- und Funktionsprüfungen durchführen</li><li>Dichtigkeitsprüfungen durchführen und undichte Stellen lokalisieren</li><li>Steuerungs- und Regeleinrichtungen überprüfen</li><li>Fehler bei elektronischen Anlagenteilen ermitteln und beheben</li><li>Kälte- und Klimaanlagen erweitern oder unter ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten umbauen</li></ul>Anlagen der Kälte- und Klimatechnik zusammenbauen und installieren<ul><li>Rohrverlaufswege anzeichnen und Halterungen montieren</li><li>Rohrleitungen verlegen</li><li>Kälte- und Klimageräte und -maschinen montieren</li><li>Einzelgeräte aufstellen und anschließen</li><li>Elektrische/elektronische Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen einbauen und einstellen</li><li>Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Dichtigkeit überprüfen, Messprotokolle erstellen</li><li>Anlagen in Betrieb nehmen und richtig einstellen</li><li>Betreiber über die optimale Betriebsweise und über Energieeinsparungsmöglichkeiten informieren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in, Mechatroniker/in für Kältetechnik, alternativ Kältetechniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Weiterbildung zum Kältetechnikmeister vorteilhaft, aber keine Bedingung.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Sicherheit und modernes ArbeitenEin unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, ausgestattet mit zeitgemäßen Tools und Technologien - bei uns arbeitest du mit professionellem Equipment statt mit Workarounds.Gestaltungsfreiheit und EntwicklungOb spezialisierte Schulungen, zertifizierte Fortbildungen oder gezielte Karrierepfade. Wir fördern dich fachlich und persönlich, individuell statt nach Katalog.Flexibilität, die wirklich gelebt wirdKeine Präsenzpflicht um der Präsenz willen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und je nach Position die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, angepasst an deine Rolle und deine Lebensphase.30 Tage Urlaub und Raum zum AbschaltenErholung ist bei uns keine Nebensache.Faire Vergütung, die zu dir passtTransparente und leistungsgerechte Bezahlung, mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. statt leerer Versprechen oder Pauschalen ohne Perspektive.Dienstrad-Leasing über BusinessBikeFür alle, die nachhaltig unterwegs sein möchten: Du kannst dein Wunschrad einfach und kostengünstig über uns leasen, auch zur privaten Nutzung.Echte TeamkulturTeamevents, bei denen du wirklich gerne dabei bist, weil sie nicht verpflichtend sind und Raum für Begegnung schaffen.Mehrwert im AlltagVon der Fitnessclub-Mitgliedschaft bis zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Lieferanten, kleine Extras, die im Alltag wirklich helfen.Kostenlose Getränke - selbstverständlich. Und nicht unser größter Benefit.<h2>Kontakt</h2>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@infrasolution.ag" target="_blank">bewerbung@infrasolution.ag</a>Wenn du vorab Fragen hast, melde dich jederzeit gerne bei deinem persönlichen Ansprechpartner Nico Willa unter +49 171 7806158.

Kältetechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma Röder Präzision GmbH - 1922 gegründet - ist Systemlieferant für die zivile und militärische Luftfahrtindustrie. Das Unternehmen erbringt Wartungs- und Instandsetzungsleistungen für eine breite Anzahl von Flugzeugen und Flugzeugkomponenten. Als Hersteller- und Entwicklungsbetrieb bietet die Firma eine hohe Kompetenz im Bereich Faserverbundkomponenten und Vereisungsschutzanlagen sowie ein großes Verfahrensspektrum im Bereich der Oberflächenbehandlung von Flugzeugkomponenten aus Edelstahl-, Aluminium- und Titanlegierungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Arbeiten an galvanischen Anlagen / Bädern in den gängigen Verfahren Kadmieren, Eloxieren oder Verchromen</li><li>Vorbereiten von galvanischen Fertigungsprozessen</li><li>Überwachung des Fertigungsablaufs und der Oberflächenqualität</li><li>Bedienen und Überwachung von Anlagen und Fertigungsprozessen</li><li>Badkontrolle durchführen</li><li>Prüfen von Fertigteilen</li><li>Durchführung von Instandhaltungsaufgaben und Baderneuerungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Oberflächenbeschichter oder vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Oberflächenbeschichtung wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen</li><li>Kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstrad-Leasing, Fitnessclub &amp; viele weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@roeder.aero" target="_blank">Bewerbung@roeder.aero</a>.

Oberflächenbeschichter (m/w/d)

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
 <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitungen und der Fachbereiche zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Bereich des Verwaltungs-, Schuld-, Insolvenz-, Vergabe- und rheinlandpfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen in den genannten Rechtsgebieten</li><li>Abwicklung von Ausschreibungen und sonstigen Vergabeverfahren von Bau-, Liefer- und Dienst-leistungsaufträgen</li><li>Gestaltung und Prüfung von (Muster-) Verträgen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung von Satzungsänderungen</li><li>Klärung von Haftungsfragen inklusive der Abwicklung von Schadens- und Regressangelegenheiten</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>die erste juristische Staatsprüfung oder die Laufbahnprüfung des Dritten Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung oder ersatzweise einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften </li><li>fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht </li><li>die Fähigkeit, sich in fremde Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit der rechtswissenschaftlichen Methodenlehre </li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Idealerweise haben Sie:<ul><li>Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes im Bereich der VKA</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile </li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.<h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Katharina Kafitz, Tel. 
 

 <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Sachbearbeiter für Rechts- und Vertragsangelegenheiten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE Corporation, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d) Gesuchte Region: Frankfurt am Main<h2>Deine Aufgaben</h2>Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert - fordernd - abwechslungsreich!<ul><li>Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden</li><li>3 Tage Außendienst bei deinen Kunden &amp; 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen</li><li>Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss</li><li>Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding</li><li>Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr</li><li>Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy</li><li>Attraktives Fitnessangebot</li><li>Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan</li><li>Echter Teamgeist</li></ul>Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?<h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2>Deine Bewerbung:<ol><li>Du füllst das Formular aus.</li><li>Du machst ein Videointerview.</li><li>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</li><li>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol>Unser Recruiting-Team:<ul><li>Telefon: 069 65400-8888</li><li>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@keyence.de" target="_blank">recruiting@keyence.de</a></li></ul>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main

Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die AREAL ein aufstrebendes Planungs- und Beratungsunternehmen, suchen aktuell berufserfahrene Köpfe, die unser Team in München gemeinsam mit uns weiter aufbauen und einfach mal wieder Spaß an der Arbeit haben wollen.Ganz nach dem Motto: You don't want to w*rk with assh*les?!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Entwurfsplanungen</li><li>Erstellen von Baubeschreibungen</li><li>Ermittlung von Baukosten</li><li>Ausführungsplanung</li><li>Ausschreibung und Vergabe</li><li>Bauleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrungen in Planungs- und Bauprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit Baugesetzen, Normen und Richtlinien</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in den Leistungsphasen 5-8</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits<ul><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung für deine Gesundheit im Wert von €900 für z.B. Zahnreinigung, Sehhilfen etc.</li><li>mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen</li><li>bezahlter Weiterbildungstag für die Erweiterung deines Know How</li><li>bezahlter Team Tag</li><li>Business Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeflat für den täglichen Koffein Kick</li><li>Firmenevents und einiges mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura SchwalbachEmployee Happiness Officer<a href="mailto:jobs@areal-consulting.de" target="_blank">jobs@areal-consulting.de</a>

Innen- / Architekt*in (m/w/d) München

<h2>Über uns</h2>Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg ist eine moderne Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und der optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten. Als Teil der Evangelischen Heimstiftung Pfalz – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.<h2>Aufgaben</h2>• Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltigeStabilität der Einrichtung sicher.• Mit klarer Führungsverantwortung übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.• Eigenverantwortlich und strategisch setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.<h2>Profil</h2>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung.Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.<h2>Wir bieten</h2>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente(EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a><h2>Kontakt</h2>Evangelische Heimstiftung PfalzHerrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; FinanzenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.Hinweise:• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet (Ausschreibungs-ID 1906)Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Personal (Entgeltgruppe E 9a TVöD) - zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026 - zu besetzen. Bei dauerhafter Bedarfsanerkennung der Stelle wird – bei entsprechender Bewährung – eine unbefristete Weiterbeschäftigung/dauerhafte Stellenübertragung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.<h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>Bearbeitung aller gehaltsrelevanten Daten von rund 350 Beschäftigten des Bereiches zur monatlichen individuellen Abrechnung (Rapport),</li><li>Bearbeitung zeitwirtschaftlich relevanter Daten für die elektronische Zeiterfassung,</li><li>Persönliche/r Ansprechpartner*in, insbesondere für Mitarbeiter*innen des gewerblichen Bereiches,</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von verschiedenen sozialen Leistungen, Bescheinigungen,</li><li>Organisation und Überwachung der betriebsärztlichen Untersuchungstermine,</li><li>Anlegen und Führen der Personaldateien für Urlaub, Krankheit und sonstige Abwesenheiten,</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen,</li><li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Seminaranmeldungen,</li><li>Bearbeitung von Unfallmeldungen bei Arbeitsunfällen und Drittschuldnerhaftungen,</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Dienst-Warnschutzbekleidung, Sicherheitsschuhen und Arbeitshandschuhen,</li><li>Erstellen von Statistiken (Fehlzeiten, Unfällen etc.).</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>Die Ausbildung zur*zum </li><ul><ul><li>Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I,</li><li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,</li><li>Justizfachangestellte*r,</li><li>Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r,</li><li>Sozialversicherungsangestellte*r,</li><li>Steuerfachangestellte*r,</li></ul></ul>erfolgreich abgeschlossen haben,<li>intensive Kenntnisse im Bereich TVöD, BUrlG, TzBfG, MuSchG, KSchG vorweisen können bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese umgehend anzueignen,</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme anwenden können,</li><li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen haben,</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,</li><li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li></ul><h2>bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li><li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li><li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 26.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.zur Onlinebewerbung

704 Jobs in Ensheim, Deutschland