field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> KITA-LEITUNG (m/w/d)</h1><h2> für den Kindergarten Dürerplatz (2-gruppig) ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbei </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li>  oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und  <br>  Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li>  vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung </li> <li>  Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>  Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie  <br>  mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing  <br>  <br> </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 1. Dezember 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Parentis unter der Telefonnummer 07022 75-351 gerne zur <br> Verfügung</p>

KITA-Leitung (m/w/d)

<p> Die Pro Dental Mönchengladbach GmbH ist ein familiengeführter Hersteller von Qualitätszahnersatz aus dem Ausland mit eigener Produktion in Izmir, Türkei und Servicelabor in Mönchengladbach.</p><p> Vor über 25 Jahren haben wir uns dazu entschlossen, qualitativ hochwertigen Zahnersatz für jeden bezahlbar zu machen. Diese Mission führte uns schnell zu unserem eigenen Labor in Izmir, dass von unserem langjährigen Partner geführt wird.</p><p> Unsere Mitarbeiter in Mönchengladbach kümmern sich über flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine persönliche Betreuung, auch vor Ort in den Praxen, um die Zufriedenheit unserer Kunden sowie der Patienten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Mönchengladbach</p><h1> Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Kunststoff / Prothetik</h1><p> Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung <br> Arbeitsort: Vor Ort</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auf- / Um- / &amp; Fertigstellung von Prothesen </li> <li>  Kunststoffverblendungen (nicht zwingend) </li> <li>  Reparaturen </li> <li>  Unterfütterungen </li> <li>  Herstellung von Modellen und Löffeln </li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Kunststoff oder motivierte/r Jungtechniker (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li>  Sinn für Ästhetik und handwerkliches Geschick </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, im Team zu arbeiten </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle mit attraktivem Festgehalt </li> <li>  Mitarbeiter-Familienrabatt </li> <li>  Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Freundliches und erfahrenes Team </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeit </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung an die A 52 und A 44 sowie eine Bushaltestelle vor der Tür </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Frau Retz <br> E-Mail: <a href="mailto:nina.retz@prodental.info" target="_blank">nina.retz@prodental.info</a> <br> Telefon: +49 2161 697560</p><p> Prodental Mönchengladbach GmbH <br> Krefelder Straße 562 | 41066 Mönchengladbach <br> <a href="mailto:nina.retz@prodental.info" target="_blank">nina.retz@prodental.info</a> | <a href="http://www.prodental.info" target="_blank">www.prodental.info</a></p>

Zahntechniker (m/w/d) Schwerpunkt Kunststoff / Prothetik

<h1> Drahterodierer (m/w/d)</h1><br><p> Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p> Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.</p><p> Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Durchführen von Korrekturen und Reparaturen an Extrusionswerkzeugen </li> <li>  Selbständiges Erstellen von Programmen sowie Einrichten von Drahterodiermaschinen </li> <li>  Erstellen von Änderungskorrekturen im CAD laut Ausschreibung </li> <li>  Aufbereiten der Lieferanten-CAD-Daten </li> <li>  Bedienen von konventionellen Fräsmaschinen, Drehbank, Flächenschleif- und Handwerkzeugen </li> <li>  Pflegen von digitalen Werkzeugmappen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), technischer Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Programmieren / Drahterodieren, idealerweise mit System DCAMCUT </li> <li>  Vertiefte CAD-Kenntnisse, idealerweise AutoCAD bzw. Inventor </li> <li>  Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Die Chance, sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv mitzugestalten </li> <li>  Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Benefits wie z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, Mitarbeitervergünstigungen, kostenloses Mineralwasser </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h4> Wir sind für Ihre Fragen da:</h4><p> aluplast GmbH <br> Personalabteilung <br> Auf der Breit 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <br> <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Drahterodierer (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unsere onkologische Tagesklinik an unserer Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) MIT WEITERBILDUNG ZUR ONKOLOGISCHEN FACHKRAFT (VOLLZEIT / TEILZEIT)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung und abgeschlossene Weiterbildung zur onkologischen Fachkraft </li> <li>  eine hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  kooperative Zusammenarbeit mit dem pflegerischen, therapeutischen und ärztlichen Dienst, auch fachübergreifend </li> <li>  Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Engagement und Flexibilität </li> <li>  eine freundliche und empathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in der Tumordokumentation </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Betreuung und Begleitung der Patienten in der onkologischen Tagesklinik </li> <li>  Applikation von Zytostatika und Immuntherapeutika </li> <li>  Anleitung von Mitarbeiter/innen bei der Applikation von Zytostatika </li> <li>  Bewertung und Management von Belastungen, Symptomen und Nebenwirkungen </li> <li>  Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen im Bewältigungsprozess der Krebserkrankung </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer“ und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li> <li>  interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Eva Thielmann (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 0261-496 4035 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Onkologischen Fachkraft

<p> Komm ins Team!</p><p> Conradi+Kaiser ist Spezialist für Gummiformteile. Wir entwickeln hochwertige und nachhaltige Produkte aus recyceltem Gummigranulat. Die persönliche und individuelle Beratung ist unsere Stärke. Service und Kundennähe wird bei uns großgeschrieben, dafür schätzen uns unsere langjährigen Kunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1> Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Bei Conradi+Kaiser findest Du die perfekte Mischung aus Abwechslung, Herausforderung und Förderung. Unser Familienunternehmen wächst seit über 35 Jahren kontinuierlich. Wir legen besonderen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team, von jung bis erfahren, schätzt die flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und das freundliche, kollegiale Miteinander. Wir arbeiten in modernen, großzügigen Räumen mit modernster IT und Technik.</p><h2> DEINE TÄTIGKEIT IN UNSEREM TEAM</h2><p> Bei Conradi+Kaiser bist Du ganzheitlich mit der Betreuung unserer Kunden betraut. Dies beinhaltet neben der Bearbeitung von Anfragen die proaktive Ansprache und Beratung sowie umfassende Customer-Care. Zur Erfassung und Pflege von Kundendaten steht Dir ein modernes ERP-System zur Verfügung. Unsere Produkte präsentierst Du auch auf Messen oder bei gelegentlichen Kundenterminen überzeugend und leidenschaftlich.</p><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Affinität zu technischen Produkten </li> <li>  Spaß am Vertrieb </li> <li>  sicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Kenntnisse </li> <li>  gepflegte Umgangsformen, Überzeugungsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern </li> <li>  Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen </li></ul><p> <br> Von deiner Persönlichkeit bist Du kommunikationsstark und hast ein verbindliches Auftreten. <br> Eine hohe Diskretion sowie ausgeprägte Teamfähigkeit setzen wir voraus.</p><h2> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><p> attraktives Gehalt</p><p> Zusatzkranken- und Unfallversicherung</p><p> kostenlose <br> Getränke</p><p> unbefristeter <br> Vertrag</p><p> beliebte <br> Mitarbeiterevents</p><p> hundefreund- <br> liches Büro</p><p> flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> sehr gute Anbindung <br> direkt an der A3</p><p> Leasing <br> eines Jobbikes</p><p> Ganz einfach online-Formular ausfüllen: go.conradi-kaiser.com/bewerber <br> Daniel Müller-Bosch freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne im Vorfeld deine Fragen.</p><p> Conradi+Kaiser GmbH <br> Daniel Müller-Bosch | Tel. 02689 9580-0 <br> Gewerbegebiet Larsheck | 56271 Kleinmaischeid <br> <a href="mailto:bewerbung@conradi-kaiser.de" target="_blank">bewerbung@conradi-kaiser.de</a> <br> <a href="http://www.conradi-kaiser.com" target="_blank">www.conradi-kaiser.com</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h3> Über ITM</h3><p> Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Garching bei München und Neufahrn bei Freising vor Ort unbefristet einen</p><h1> Team Lead Qualification Operation (f/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der GMP- und termingerechten Durchführung von: </li> <ul>  <li>   Reinraumqualifizierungen  </li>  <li>   Erst- und Requalifizierungen von Geräten  </li>  <li>   Kalibrierungen von Messmitteln  </li>  <li>   Freigaben von Messmitteln und Geräten  </li> </ul> <li>  Erstellung von Qualifizierungsdokumenten wie Risikobewertungen, Qualifizierungsplänen und Qualifizierungsberichten in enger Absprache mit dem entsprechenden Leiter der Herstellung, Projektleiter sowie der Qualitätssicherung </li> <li>  Sicherstellung, dass der Produktion zu jedem Zeitpunkt qualifizierte Geräte und Messmittel zur Verfügung stehen, ggf. Beschaffung von Ersatzgeräten und Messmitteln </li> <li>  Sicherstellung der Geräteverantwortung </li> <li>  Sicherstellung der Aktualisierung der gerätebezogenen SOPs und OPs </li> <li>  Fachliche Anleitung und Training der Teammitglieder </li> <li>  Unterstützung bei Recruitment-Aktivitäten </li> <li>  Operative Abstimmung in den jeweiligen Schnittstellen und kontinuierliche Weiterentwicklung des zu verantwortenden Bereichs </li> <li>  Umsetzung von neuen fachlichen, behördlichen und firmenstrategischen Vorgaben </li> <li>  Vertretung des Team Leads Qualification Strategy </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Pharmatechnik, Chemie, Ingenieurwesen oder eine artverwandte Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der regulatorischen und GMP-Anforderungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li>  Umfangreiches Onboarding-Programm </li> <li>  Zusätzliche Schichtzuschläge und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  Einfach nur gutes Gehalt? Nicht bei uns! Wir bieten Ihnen zusätzlich:  <ul>   <li>    Mitarbeiterbeteiligungsprogramm   </li>   <li>    JobRad oder Zuschuss zum Jobticket   </li>   <li>    Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge   </li>   <li>    Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse)   </li>   <li>    Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings)   </li>  </ul> </li></ul><p> Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie können Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch im DOCX- oder PDF-Format einreichen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Konstanze Bergmann <br> +49 89 3298986-1710 <br> <a href="mailto:career@itm-radiopharma.com" target="_blank">career@itm-radiopharma.com</a></p><p> ITM Isotope Technologies Munich SE <br> Human Resources <br> Walther-von-Dyck-Straße 4 <br> 85748 Garching / München, Deutschland</p><p> Hinweis: Für diese Position ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG und ggf. § 12b Atomgesetz (AtG) gesetzlich vorgeschrieben, da die Tätigkeit im hochregulierten Kontrollbereich ausgeübt wird und keine Vorstrafen vorliegen dürfen. Aus diesem Grund muss vor Aufnahme der Tätigkeit ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen vorliegen.</p><p> Hinweis für Personaldienstleister <br> Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank!</p><h4> Mehr über ITM</h4><p> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit.</p><p> Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter: <a href="http://www.itm-radiopharma.com" target="_blank">www.itm-radiopharma.com</a></p>

Team Lead Qualification Operation (f/m/d)

<h2> Wir suchen Mitarbeiter, die Wurzeln schlagen!</h2><p> Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit rund 480 Beschäftigten. Seit über 100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage. Mit getrockneten pflanzlichen Rohstoffen beliefern wir die Lebensmittel-, Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel.</p><h1> Ingenieur Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)</h1> in Abtswind und Wiesentheid<p> Zur Stärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h3> Aufgaben / Beschreibung:</h3><ul> <li>  Planung, Umsetzung und Bearbeitung von Arbeits- und Brandschutzthemen zu bestehenden, neuen und geplanten betrieblichen Anlagen, Gebäude und Arbeitsmitteln </li> <li>  Beratung und Unterstützung aller verantwortlichen Personen aus dem Bereich Arbeits- und Brandschutz </li> <li>  Abstimmung mit externen Sachverständigen zu den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz </li> <li>  Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen </li> <li>  Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen mittels der Leitmerkmalmethode </li> <li>  Erstellung von Lärmgutachten </li> <li>  Brandschutzrelevante Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit / Brandschutz </li> <li>  Technischer Sachverstand und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Rechtslage </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li></ul><h3> Was bietet Ihnen Kräuter Mix?</h3><p> Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige, oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten und Angebote.</p><h3> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail. <br> <br> Wir freuen uns sehr auf Sie!</p><p> Kräuter Mix GmbH <br> Personalabteilung <br> Wiesentheider Str. 4 <br> D-97355 Abtswind</p><p> Ansprechpartner:  Sabrina Klinger <br> T +49 9383 / 204-278 <br> <a href="mailto:bewerbung@kraeuter-mix.de" target="_blank">bewerbung@kraeuter-mix.de</a> <br> <a href="http://www.kraeuter-mix.de/karriere" target="_blank">www.kraeuter-mix.de/karriere</a></p>

Ingenieur Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)

<h1> Führungskraft in der Filiale</h1><h2> (m/w/d)</h2><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 80807 München, Frankfurter Ring 19 <br> 80939 München, Freisinger Landstraße 64 <br> 84036 Kumhausen, Ziegelfeldstraße 2 <br> 80992 München, Breslauer Straße 3 <br> 80992 München, Pelkovenstraße 143-147</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nach Vereinbarung</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Mit Führungsverantwortung;</p><h4> Vertragsart</h4><p> unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams </li> <li>  Planen und Analysieren von Filialkennzahlen </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen </li> <li>  Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes </li> <li>  Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen </li> <li>  Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in </li> <li>  Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h) </li> <li>  Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung </li> <li>  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Geisenfeld</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

<br><h1> Manager*in Identity und <br> Access Management</h1><p> Ort</p><p> Bad Homburg (Hauptsitz), <br> Hamburg (Standort)</p><p> Erfahrung</p><p> Berufserfahrene</p><p> Dein Job in Kürze</p><ul> <li>  Gestalte aktiv die Prozesse und Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li>  Werde Teil eines motivierten und herzlichen Teams, das sich auf deine Unterstützung freut. </li> <li>  Freue dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und einen Booster für dein Netzwerk! </li></ul><p> Was dich erwartet</p><p> Als Identity und Access Management Manager (w/d/m) hast du die Möglichkeit mit hohen Freiheitsgraden die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Dich erwartet ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, mit dem du eng zusammenarbeitest.</p><p> Lies dich hier durch deine neuen Aufgaben: <br> <br></p><ul> <li>  du bist verantwortlich für Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien für das Access Management, abgestimmt auf die Unternehmensziele und in Zusammenarbeit mit dem Konzern </li> <li>  du sorgst für die Erstellung von Umsetzungskonzepten zur Realisierung regulatorischer und interner Vorgaben und Definition von Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit des Access Managements </li> <li>  du treibst die Weiterentwicklung und Pflege von Richtlinien für das Rollen- und Berechtigungsmanagement, insbesondere unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben voran und stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Access Management sicher </li> <li>  du führst fachliche Beratung und Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und IT-Teams bei der Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten durch und schulst Mitarbeitende in der Bedienung/Funktionalitäten des Identity Managements </li> <li>  du unterstützt bei der Pflege der Rollen- und Berechtigungsdokumentation und sorgst für Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit der Dokumentation sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumenten des IAM-Prozesses </li> <li>  du leistest bei den Prüfprozessen Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur regelmäßigen Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen und Funktionstrennungsprüfungen sowie bei der Sicherstellung der Behandlung von Abweichungen zwischen den Soll- und Ist-Zuständen </li> <li>  du sorgst zusammen im Team für die Einrichtung von Zugriffen in den verschiedenen Bestandssystemen </li></ul><p> Was wir erwarten</p><p> In unserer agilen Organisation bist du eine der zentralen Ansprechpersonen für unser IT-Access Management und setzt deine Tasks zuverlässig um. Wir suchen dich, wenn du … <br></p><ul> <li>  gerne im Team arbeitest und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse hast, </li> <li>  strukturiert denkst und stark in der Analyse bist, </li> <li>  Erfahrung in der Prozessdefinition, Prozesslifecycle und Prozessüberprüfung hast, </li> <li>  agile Methodik schätzt – und diese für die größtmögliche Wirkung einsetzt, </li> <li>  mit Fingerspitzengefühl flexibel mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen kannst – von den Teamkolleginnen und -kollegen bis zu den Stakeholdern unserer Anwendungen, </li> <li>  Veränderungen positiv siehst, die agile Welt vorbildhaft mit uns lebst und so auch andere dafür begeistern kannst, </li> <li>  innovativ denkst und mutig Neues ausprobierst - auch in dem Sinn, dass du zeigst, dass man Dinge anders denken kann, mutig ausprobiert und den Wandel als Chance erkennst für dich selbst und das Unternehmen. </li></ul><p> Außerdem bringst du Folgendes mit: <br> <br></p><ul> <li>  Erfahrungen in der IT und den ITSM-Prozessen sind ein Plus </li> <li>  Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sind willkommen </li> <li>  Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigeninitiativ Themen voranzubringen </li> <li>  strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung mit Access Managementtools, sowie Jira und Confluence sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen mit RACF wäre ein Plus </li></ul><p> Wir suchen eine neugierige Persönlichkeit, die sich stetig weiterentwickeln möchte. Klingt das nach dir? Dann bewirb dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten!</p><p> Unsere Benefits</p><p> Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft.</p><ul> <li>  38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage </li> <li>  Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit </li></ul><p> Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit.</p><p> Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad.</p><p> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass sich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m.</p><p> Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.</p><p> Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.</p><p> Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:</p><ul> <li>  Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! </li> <li>  Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> <br> Wir als Baloise</p><p> Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe" gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene.</p><p>  Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. </p> <p>  Markus Köbel  <br>  <a href="mailto:Markus.Koebel@baloise.de" target="_blank">Markus.Koebel@baloise.de</a>  <br> </p> Natascha Köhn <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:natascha.koehn@baloise.de" target="_blank">natascha.koehn@baloise.de</a> <br> <p>  Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe </p>

Manager*in Identity und Access Management (m/w/d)

<p> PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.</p><p> Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE No 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSORIES.</p><h1> (JUNIOR) EINKÄUFER / (JUNIOR) BUYER (M/W/D)</h1><h2> im Bereich Marketing - Standort Sinsheim / unbefristet</h2><h3> WAS UNS ÜBERZEUGT</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf / Marketing </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Bereich Produktmanagement mit Einkaufsschwerpunkt von Beauty- / Lifestyleprodukten mit </li> <li>  Sie besitzen eine proaktive, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Durchsetzungsstärke und zugleich eine hohe Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über Team- und Kommunikationskompetenz, auch auf Englisch </li> <li>  Sie sind mit MS Office, speziell Excel, sowie idealerweise SAP vertraut </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN</h3><ul> <li>  Sie verantworten die Abwicklung und Koordination aller operativen produktspezifischen Einkaufsthemen z.B. Angebotseinholung, Preisverhandlung, Kalkulationen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Koordination und das Management des Produktentwicklungsprozesses für unsere Marken sowie Private-Label-Kunden </li> <li>  Sie beraten und begleiten unsere Product Marketing Manager im Produktentstehungsprozess (Kosten, Materialauswahl und Herstellung) </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Einkauf, Qualitätsmanagement und Vertrieb einerseits, sowie den Beschaffungsbüros und Lieferanten in Asien und Europa andererseits </li> <li>  Sie identifizieren und erschließen Kostenreduzierungspotentiale </li></ul><h3> CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT</h3><ul> <li>  Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen! </li> <li>  Attraktives Performance-Paket und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Produktwelt zum Anfassen </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen </li> <li>  Wir feiern Erfolge! </li></ul><h3> HABEN SIE LUST UNSERE MARKETINGABTEILUNG ZU UNTERSTÜTZEN UND DIE ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.</h3><p> Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Christina Bahm | HR Business Partner Marketing &amp; Sales / Stellv. Leitung HR | +49 7261 948 235 | <a href="mailto:personal@parsa-beauty.de" target="_blank">personal@parsa-beauty.de</a></p><p> PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM <br> WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTY</p>

(Junior) Einkäufer / (Junior) Buyer (m/w/d) Bereich Marketing

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR- / Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams </li> <li>  Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung </li> <li>  Coaching und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung </li> <li>  Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten </li> <li>  Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings </li> <li>  Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben </li> <li>  Begleitung des Austrittsprozesses, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten </li> <li>  Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li>  Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

HR- / Personalreferent (m/w/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wäschereimitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Umfang? Teilzeit/Vollzeit <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Weilerswist, Haan und Erftstadt</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  ihre Tätigkeit mit Freude und Begeisterung ausüben. </li> <li>  einen wertvollen Beitrag zur Sauberkeit unser Bewohnerkleidung und Dienstkleidung leisten wollen. </li> <li>  Lust haben, mit uns gemeinsam die Wäscherei zu einem schönen Arbeitsplatz zu machen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Mitarbeiter in der Wäscherei bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Händchen für Wäsche falten und Hemden bügeln zaubern Sie aus jedem Wäscheberg eine gute Atmosphäre. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner über die frische und duftende Wäsche im Schrank freuen. </li> <li>  Sie legen ein besonderes Augenmerk auf die Hygienestandards unserer Wäscherei. </li> <li>  Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Straße 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum an der Seestraße <br> Seestraße 30 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wäschereimitarbeiter (m/w/d)

<p>  Die NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH versorgt Privat- und Gewerbekunden mit dem passenden Schutz in allen Lebenslagen. Verstärke unser Team und hilf uns dabei, Neues zu gestalten - in einem sicheren Umfeld. </p> <p>  Starte durch als Angestellter Vermittler (d/m/w) im Außendienst. Mit deinem Arbeitsplatz in einem namhaften Autohaus bist Du erster Ansprechpartner für alle, die den passenden Schutz in verschiedenen Lebenssituationen brauchen. </p> Für die NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH suchen wir je Bundesland einen <br> <h2>  <h1>   Angestellten Vermittler (d/m/w) im Außendienst  </h1>  <br>  (Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hamburg, NRW, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Thüringen) </h2> <p>  Spannende Aufgaben bei uns: </p> <ul>  <li>   Neukundengewinnung über das Autohaus  </li>  <li>   Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Vereinbaren von Beratungsterminen  </li>  <li>   Ganzheitliche, bedarfsgerechte Beratung zur NÜRNBERGER Produktpalette  </li> </ul> <p>  Wir haben viel zu bieten: </p> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz in einem Autohaus mit täglichem direkten Kundenzugang und das ohne Kaltakquise  </li>  <li>   Backoffice durch Versicherungsexperten über den telefonischen Antragsservice  </li>  <li>   Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch Fixum, Provision und Bonifikationen  </li>  <li>   Ganzheitliches Produktportfolio mit einer hervorragenden Wettbewerbsposition  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten, Spezialisierungschancen sowie stetige Weiterbildung (auch für Branchenfremde)  </li>  <li>   Moderne technische Ausstattung, digitale Unterstützung und Support  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen, Zugang zu Haustarifen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad, Weihnachtsgeld sowie Provisionsausfallentschädigung während Urlaub oder Krankheit  </li>  <li>   Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten  </li> </ul>   <p>   So wird es ein perfektes Karriere-Match:  </p>  <ul>   <li>    Abgeschlossene Berufsausbildung (Finanzdienstleistungsbranche oder vergleichbarer Abschluss)   </li>   <li>    Quereinsteiger unterstützen wir mit unserer Spezialausbildung zur Sachkundequalifikation Versicherungsfachmann/-fachfrau IHK.   </li>   <li>    Berufserfahrung in Vertrieb oder Verkauf von Versicherungen   </li>   <li>    Erfahrung im Cross-Selling (Privat und Gewerbe)   </li>   <li>    Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung   </li>   <li>    Hohe Leistungsmotivation sowie Eigeninitiative   </li>   <li>    Wunsch, sich zu verwirklichen und langfristig etwas aufzubauen   </li>  </ul>  Neugierig geworden? Jetzt einfach ohne Anschreiben bewerben  <br>  <br>  <ul>   <li>    Gleich unten auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken   </li>   <li>    Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 22000 über unser Bewerberformular oder in einer PDF-Datei per E-Mail senden   </li>   <li>    Und schon kann das Matching starten   </li>  </ul>  <p>   Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.  </p>  <p>   Zur Onlinebewerbung  </p>  <p>   NÜRNBERGER AutoMobil   <br>   Versicherungsdienst GmbH   <br>   Sandra Sas   <br>   Ostendstrasse 100   <br>   90334 Nürnberg   <br>   Telefon 0911 531 - 1326   <br>   <a href="mailto:Aussendienst-Bewerbungen@nuernberger.de" target="_blank">Aussendienst-Bewerbungen@nuernberger.de</a>  </p>  <p>   Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.  </p>

Angestellten Vermittler (d/m/w) im Außendienst

<p> Unterstütze unser Reise-Team jetzt als</p><h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1><p> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Hanau, Kassel, Erfurt, Gera, Jena</p><p> Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber.</p><p> Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 6607 81 14 oder nutze unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<p> Unterstütze unser Reise-Team jetzt als</p><h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1><p> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Darmstadt, Hanau, Kassel, Erfurt, Gera</p><p> Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber.</p><p> Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 6607 81 14 oder nutze unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

<p> Berlin – Frankfurt am Main</p><h1> Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung</h1><p> sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li>  Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li>  Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets </li> <li>  Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung </li> <li>  hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> <li>  Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> sanierungsprofi GmbH <br> Werkstraße 11, 76437 Rastatt <br> +49 721 61935-800</p><p> sanierungsprofi.de/karriere</p>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

<p> Seit mehr als 58Jahren begeistert die Auto Römhild GmbH in Sachen Mobilität mit der Marke Mazda die Kunden in Rodgau, Hainburg und Offenbach. Unsere langjährigen Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Technik und Bedürfnisse unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Rodgau / Hainburg und Offenbach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte</p><h1> Verkaufsberater (m/w/d) Automobil</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms </li> <li>  Erfolgreicher An-/Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Neufahrzeugen </li> <li>  Erstellung bedarfsgerechter Angebote und Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Verkaufsakten anlegen und pflegen </li> <li>  Vorbereitung von Fahrzeug-Auslieferungen </li> <li>  Eigenständige Gestaltung der Neu- und Gebrauchtwagen-Ausstellung </li> <li>  Probefahrten vorbereiten und ausführen </li> <li>  Erstellung von Leasing und Finanzierungsangeboten </li> <li>  Sie arbeiten abteilungsübergreifend mit motivierten Kollegen zusammen </li> <li>  Annahme von Fahrzeugen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Automobilvertrieb </li> <li>  Beraterische Stärke und eine hohe Verkaufskompetenz </li> <li>  Sicheres und zuvorkommendes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen und hilfsbereiten Verkaufsteam. Unsere Verkäufer betreuen selbstständig eine eigene Filiale und haben darüber hinaus eine kaufmännische Kollegin zur Unterstützung. Sie betreuen einen eigenen Kundenstamm. Außerdem profitieren Sie von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  Ein attraktives Altersvorsorgemodel </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Berufliche Fortbildung mit Schulungen und Produkttraining </li> <li>  Urlaubsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:ck@auto-roemhild.de" target="_blank">ck@auto-roemhild.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Klein auch gerne unter 069 / 8300993 zur Verfügung.</p><p> Auto Römhild GmbH <br> Sprendlinger Landstr.152| 63069 Offenbach / Main <br> <a href="http://www.auto-roemhild.de" target="_blank">www.auto-roemhild.de</a></p>

Verkaufsberater (m/w/d) Automobil

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Monteur (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort</p><h2> Monteur (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wartung/Instandhaltung von Regenwassersystemen und Pumpenanlagen </li> <li>  Einbaubetreuung von Regenwassersystemen/ Einweisung von Tiefbauunternehmen </li> <li>  Erstellen von Kernbohrungen an Schächten </li> <li>  Montage von Versickerungsanlagen und Regenwasserspeichern </li> <li>  Montage von Pumpen- und Rohrleitungsanlagen in und an Wassersystemen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker/-in, Elektroniker, Industriemechaniker, Fachkraft für Abwassertechnik oder Mechatroniker </li> <li>  Sie besitzen darüber hinaus ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Eine strukturierte, verbindliche und motivierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B (idealerweise BE) oder „alte“ Führerscheinklasse 3 </li> <li>  Die selbständige und kunden- bzw. auftragsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (1-3 Übernachtungen/ Woche) </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Wir zahlen ein attraktives Gehalt. Reisekosten werden nach den gesetzlichen Vorgaben erstattet. Die Unterkünfte buchen wir für Sie. </li> <li>  30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, kein Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit nur in sehr seltenen Ausnahmefällen, ggf. anfallende Mehrarbeit wird in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Teilzeit möglich, wenn zusammenhängende Tage (z.B. Mo-Mi oder Mo-Do) </li> <li>  Wir bieten Ihnen Weiterbildungsangebote: z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Kunststoffschweißer nach DVS® 2212-3, Prüfgruppe III, Produktschulungen Pumpenanlagen, Sachkundelehrgang „Wartung von Regenwassersystemen“ etc. </li> <li>  Wir stellen Ihnen Ihre Arbeitskleidung </li> <li>  Sie erhalten von uns eine Betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Wir bieten unseren Mitarbeitern Leasing-Bikes </li> <li>  Bei uns steht für Sie im Betrieb immer frischer Kaffee bereit </li></ul><h3> Wie bewerbe ich mich:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per Email an <a href="mailto:jpeka@pk-rwm.de" target="_blank">jpeka@pk-rwm.de</a> (Ansprechpartner: Johanna Peka 02388 301097-2). Es werden keine Unterlagen zurückgesandt. Nach Abschluss der Bewerbungsphase, spätestens nach einem Jahr, löschen wir Ihre Daten unwiderruflich.</p><p> PK Regenwassermanagement GmbH <br> Planung und Konzepte <br> Lambertistraße 22b <br> 59229 Ahlen-Dolberg <br> <a href="http://www.pk-rwm.de" target="_blank">www.pk-rwm.de</a> Telefon 02388 301097-0</p>

19.795 Jobs