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<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum 1. Mai 2026 unbefristet in Vollzeit eine*n</p> Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten <p>Sie möchten in einem Team arbeiten, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und Lösungen gemeinsam entwickelt? Eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten gehört bei uns ebenso dazu wie klar definierte Zuständigkeiten, die Orientierung geben. Da viele Abläufe ineinandergreifen, legen wir großen Wert auf abgestimmte Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit. In Krisensituationen stehen wir eng zusammen und stellen uns, unabhängig von den jeweiligen Alltagsaufgaben, gemeinsam den Herausforderungen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Allgemeine Leitungsaufgaben für den Fachdienst wahrnehmen,</strong> insbesondere </li><ul><li>Steuerung des Fachdienstes wahrnehmen</li><li>bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>fachdienstbezogenes Fachaufsichts- und Qualitätsmanagementkonzept entwickeln und anwenden</li><li>Fachaufsicht über direkt unterstellte Aufgabenbereiche wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten.</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>Grundsatzangelegenheiten für die Rettungsleitstelle Nord bearbeiten                       </li><li>Verwaltungsstab sowie Führungsstab im Katastrophenschutz leiten                        </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Leitungsdienstes                                           </li><li>Trägeraufgaben des Rettungsdienstes in Abstimmung mit dem Landrat wahrnehmen (fachliche Beratung, Vertretung des Kreises)                                                                 </li><li>operatives Krisenmanagement der Kreisverwaltung sicherstellen                                  </li><li>Gesundheits- und Brandschutzausschuss bereichsübergreifend organisieren</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende, ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaft)</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen (Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit von Personen mit sicherheitsempfindlichen Aufgaben)</li><li>langjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>sicherer Umgang mit Zeitdruck</li><li>Bereitschaft, bei Arbeitsspitzen Mehrarbeit zu leisten</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><b>Arbeitszeit:</b> Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 mit Amtszulage SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Hinweis für Beamt*innen: Eine eventuelle Beförderung bzw. die Vergabe der Amtszulage nach Fußnote 13 zur Besoldungsgruppe A 13 der Anlage 1 zum SHBesG (SHBesO) im Wege der Beförderung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen frühestens am 01.10.2026 möglich.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> 1. Mai 2026</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><p><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum <b>11. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen der derzeitige Fachdienstleiter Herr Stiemcke telefonisch unter (04621)87-247 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 28. und 29. Januar 2026 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Portfoliomanager*in</strong> im Fachgebiet Projektportfolio– und Bedarfsplanung im Bereich Netzentwicklung in Berlin-Treptow. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Als Teil der Abteilung Technische Konzeption steuert das Fachgebiet Projektportfolio– und Bedarfsplanung das technische Projekt- und Maßnahmenportfolio der Netzentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele (u.a. Wachstum &amp; Ersatz, Kundenprojekte, Klimaschutzziele Land Berlin) und der technischen Priorisierung.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du überblickst jederzeit das gesamte Projekt- und Maßnahmenportfolio der Netzentwicklung und unterstützt die Bereiche der Netzentwicklung durch transparente Berichte, Analysen und Handlungsempfehlungen (Menge, Termine, Kosten).</li><li>Du verantwortest die Entwicklung von Szenarien zu den Auswirkungen der Energiewende-Themen auf die Investitionsplanung.</li><li>Du vermittelst zwischen dem Asset-Management, der technischen Konzeption und dem Finanzbereich und überwachst die Umsetzung und Einhaltung übergeordneter, kaufmännischer und technischer Vorgaben sowie den Aspekten des Risikomanagements.</li><li>Du erstellst Auswertungen und Analysen für die unterschiedlichen Stakeholder am Projekt- und Maßnahmenportfolio und präsentierst die Ergebnisse.</li><li>Du unterstützt die Fachgebietsleitung in fachlicher Hinsicht sowie bei übergeordneten Aufgaben.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in den oben genannten Themengebieten.</li><li>einer hohen Affinität zu Daten, deren Definition und den damit verbundenen Prozessen sowie der Abbildung von technischen Abhängigkeiten.</li><li>einer hohen IT-Affinität und Kenntnissen im Umgang mit SAP, dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint) und PowerBI.</li><li>der Fähigkeit, Innovations- und Veränderungsprozesse aktiv mit anderen Bereichen voranzutreiben und optimale Lösungen im Sinne des gesamten Unternehmens hervorzubringen.</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit</strong>: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen <strong>74k € - 107k €</strong> in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>Martin Kupke,</strong> Telefon: <strong>+49 30 49202 8944.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Dörthe Marusch</strong>, E-Mail: <strong><a href="mailto:doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de" target="_blank">doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de</a></strong></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Portfoliomanager*in

<p> Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>als</p><strong>Techniker*in für Stromversorgungsanlagen</strong> im Bereich Schaltanlagen Mittelspannung am Standort Berlin. <p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Fachgruppe "Stromversorgungsanlagen" ist für die Instandhaltung und Modernisierung von Stromversorgungs- und Nebenanlagen in den Umspannwerken des Berliner Verteilungsnetzes verantwortlich. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Zustandserfassung der Batterien und Gleichrichter, um die Eigenversorgung der Umspannwerke zu sichern.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du formulierst die fachlichen Vorgaben für die Inbetriebnahme von Batterie- und Gleichrichteranlagen und bist für deren Umsetzung verantwortlich</li><li>Du erstellst Auswertungen und Analysen von Störungen an Stromversorgungsanlagen und erarbeitest Maßnahmenempfehlungen</li><li>Du stimmst technische Sachverhalte mit anderen Fachbereichen ab und verfolgst diese bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Herausforderungen</li><li>Du beschreibst Inhalt und Umfang der Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Teilprojektleitung im Rahmen von Um- und Neubauprojekten, sowie eigenveranlasste Sondermaßnahmen</li><li>Beauftragung und Kontrolle von Vertragsfirmen</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Tätigkeitsbereich</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss</li><li>grundlegenden Kenntnissen im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Batterien und Gleichrichtern im Hochspannungsnetz</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li><i>Plus, aber kein Muss:</i></li><ul><li>Kenntnisse der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Sicher im Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen sowie SAP</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen <strong>50.000 – 64.000 €</strong> in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul><p><b><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. </em></b><br> Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Weitere Informationen:</h2><p><b>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</b></p><p>Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>Frederic Pape</strong>, Telefon: <strong>+49 152 54629089.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Isabell Schlegel</strong>, E-Mail: <strong><a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a> </strong></p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Jetzt bewerben </p><p>Stromnetz Berlin GmbH</p><p><a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a></p>

Techniker*in für Stromversorgungsanlagen

<p>Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".</p><p>Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als</p><strong>Berater (*gn) Leasing</strong><p>in unserer Vertriebsdirektion Firmenkunden am Standort Mölln.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führen von Kundengesprächen und Begleiten der Firmenkundenbetreuer im Bereich Leasing</li><li>Ausarbeiten individueller Finanzierungskonzepte, einschließlich der technischen sowie vertraglichen Abwicklung des Leasinggeschäfts</li><li>Ansprechpartner (*gn) als Produktexperte (*gn) für den Vertriebsbereich sowie die Deutsche Leasing</li><li>Eigenständiges Entwickeln von Vertriebsideen und eigenen Verkaufsstorys</li><li>Netzwerkpflege und Repräsentieren der Kreissparkasse auf Veranstaltungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>(Bank- / Sparkassen-) Btriebswirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Spezialkenntnisse im Bereich Leasing</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung gewerblicher Kunden</li><li>Gutes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussorientierung</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li><li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li><li>JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet:</strong><br> Sven Schnack – Direktor Corporate Finance, Tel. 04541 881 21-840 oder <a href="mailto:sven.schnack@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">sven.schnack@ksk-ratzeburg.de</a> – oder Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden, Tel. 04541 881 21-800 oder <a href="mailto:marcus.utech@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">marcus.utech@ksk-ratzeburg.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!</p><p>*gn = geschlechtsneutral</p>

Berater (*gn) Leasing

<strong>SAP Cash Management Consultant (m/w/d) <br>für unseren Standort in Stuttgart</strong><p>Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig im SAP Cash Management sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen (wie insbesondere SAP FS-CD und SAP FI)</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um die Themen Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP Cash Management und SAP Multi-Bank Connectivity aus</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung </strong><br> 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong><br> Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance </strong><br> Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong><br> Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li><strong>Besonderes Arbeitsklima</strong><br> Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li><strong>Wohlfühlen am Arbeitsplatz</strong><br> Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3><strong>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</strong></h3><p>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718</p>

SAP Cash Management Consultant (m/w/d)

<strong>SAP FS-CD Consultant (m/w/d) <br>für unseren Standort in Stuttgart</strong><p>Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FS-CD sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen – hierbei fallen auch aktuelle Themen wie S/4HANA in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema In- / Exkasso verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FS-CD oder verwandten Lösungen wie FI-CA oder PS-CD aus</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung </strong><br> 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong><br> Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance </strong><br> Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong><br> Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li><strong>Besonderes Arbeitsklima</strong><br> Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li><strong>Wohlfühlen am Arbeitsplatz</strong><br> Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3><strong>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</strong></h3><p>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718</p>

SAP FS-CD Consultant (m/w/d)

<strong><strong>Trainer (m/w/d) für Selbst.Bewusst.Führen.® im Kernteam von TEAM GOLD</strong></strong><p>Wir von TEAM GOLD etablieren in Unternehmen die Grundlagen für gute und wirksame Führung – auf allen Ebenen, nachhaltig und professionell. Als Experten für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und hochwertige Führungsqualität begleiten wir Unternehmen seit über 20 Jahren bei diesen Königsdisziplinen.<br><br> Wir suchen in Bayreuth einen <strong>Trainer (m/w/d) für Selbst.Bewusst.Führen.® im Kernteam von TEAM GOLD</strong>.<br><br><strong>Du willst Führung nicht nur trainieren, sondern mit Leben füllen?</strong><br> Dann lies weiter. Bei TEAM GOLD begleitest Du Führungskräfte nicht nur durch Seminare, sondern durch echte Entwicklung. Mit Klarheit, Haltung und Verantwortung. Unsere Marke Selbst.Bewusst.Führen.® steht für Führung, die Orientierung gibt und Ergebnisse liefert.<br><br> Wir arbeiten auf Augenhöhe mit Mittelständlern, die wirklich weiterkommen wollen, statt auf der Stelle zu führen. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir Dich: eine Führungspersönlichkeit im Trainingskontext, die nicht moderiert, sondern Führung verändert. Nicht als klassische:r Trainer:in, sondern als Teil unseres Kernteams.</p><h2>Was Dich bei TEAM GOLD erwartet</h2><ul><li><strong>Verantwortung im Führungskontext:</strong> Du führst individuelle Trainings, Workshops und Potenzialanalysen durch – mit eigener Handschrift, klarer Struktur und auf Basis der Philosophie von Selbst.Bewusst.Führen.®. Vor Ort, online oder hybrid.</li><li><strong>Wirkung bei Kunden:</strong> Du entwickelst maßgeschneiderte Trainingskonzepte, analysierst Bedarfe und sorgst dafür, dass Führungskräfte in ihrem Alltag wirksam werden.</li><li><strong>Entwicklung mit Substanz:</strong> Du arbeitest mit eignungsdiagnostischen Tools, konzipierst Potenzialanalysen für Führungskräfte und treibst Entwicklungsmaßnahmen voran.</li><li><strong>Mitgestaltung mit Weitblick:</strong> Du gestaltest interne Prozesse aktiv mit, bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Formate ein und bist aktive:r Markenbotschafter:in von TEAM GOLD.</li><li><strong>Loyalität und Teamgeist:</strong> Du siehst TEAM GOLD nicht als Arbeitsgeber, sondern als Ort, an dem Du langfristig etwas mit aufbaust.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><strong>Führungspraxis: </strong>Führungserfahrung, idealerweise in Industrie, Handel oder Dienstleistung</li><li><strong>Stark im Auftritt:</strong> klar, souverän, verbindlich und auf Augenhöhe mit Entscheidern</li><li><strong>Trainingsexpertise: </strong>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungstrainings und Entwicklungsformaten</li><li><strong>Methodisch fit:</strong> Didaktik, Gruppendynamik, digitale Tools – Du kannst Menschen bewegen</li><li><strong>Ergänzende Qualifikationen willkommen:</strong> Potenzialanalysen, Persönlichkeitsprofile, Coaching etc.</li><li><strong>Humor, Haltung und Herzblut:</strong> Du überzeugst, ohne Dich zu verbiegen</li></ul><h4><strong>Was uns wichtig ist</strong></h4><p>TEAM GOLD ist kein Remote-only-Unternehmen. Wir glauben an echten Austausch, gemeinsames Denken und ein starkes Miteinander. Deshalb ist uns Folgendes für diese Position besonders wichtig: Du arbeitest nicht nur bei unseren Kunden vor Ort, sondern auch regelmäßig mit uns gemeinsam im Office in Bayreuth. Denn Kultur entsteht nicht in Calls, sondern im echten Sparring.</p><h2>Das bieten wir Dir – auf Augenhöhe</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle mit Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und Wirkung</li><li>Regelmäßige Trainer- und Sparringstreffen auf Augenhöhe</li><li>Modernstes Equipment – umfassendes Trainer-Kit (Hard- und Software)</li><li>Zugang zu fundierten Methoden, Tools und Frameworks</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung (sofern Du möchtest)</li><li>Flache Hierarchien, echte Du-Kultur, klare Entscheidungen</li><li>Und ein Gehalt, das Deinen Beitrag sichtbar macht: fair, attraktiv und mit Entwicklungsperspektive</li></ul><h2>Du erkennst Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Dich!</h2><p>Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an die unten angegebene Adresse.</p><p><strong>GOLD Unternehmensentwicklung GmbH</strong><br> Nürnberger Straße 16b<br> 95448 Bayreuth<br> Tel.: +49 921 162701-0<br> E-Mail: <a href="mailto:zukunft@team-gold.de" target="_blank">zukunft@team-gold.de</a></p><p><a href="http://www.team-gold.de" target="_blank">www.team-gold.de</a></p>

Trainer (m/w/d) für Selbst.Bewusst.Führen.® im Kernteam von TEAM GOLD

<p>Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.</p><p><strong>Referent (m/w/d) Strategisches Controlling / Risikomanagement</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung der Strategieentwicklung als strategische:r Controller:in und Business Partner:in</li><li>Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Unternehmenssteuerung</li><li>Durchführung von Benchmarking-Analysen sowie Entwicklung von Szenarien als Basis für die strategische Planung und Ausrichtung des Unternehmens</li><li>Bearbeitung und Leitung von bereichsübergreifenden Sonderprojekten</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem operativen Controlling und der Geschäftsführung</li><li>Steuerung des Risikomanagements durch Analyse des Risikoportfolios, Durchführung Risikoinventur sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Risiken</li><li>Steuerung und Überwachung der durch externe Partner:innen durchgeführten internen Revision</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im strategischen Controlling oder Risikomanagement</li><li>Klar strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles und vernetztes Denken sowie ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Organisationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Datenaffinität, sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Sicheres, freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datawarehouse-Systemen und in der Immobilienwirtschaft von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen</li><li>Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung</li><li>Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins direkt über unser Karriere-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p><p>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!</p><p>Volkswohnung GmbH <br> Personal <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br><a href="http://www.volkswohnung.de" target="_blank">www.volkswohnung.de</a></p>

Referent (m/w/d) Strategisches Controlling / Risikomanagement

<p>Die <strong>Zahlmann Klose Nolting Steuerberatungsgesellschaft</strong> ist seit über 60 Jahren ein erfolgreicher Partner für Unternehmen verschiedenster Branchen. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong>, der mit seiner Expertise und Erfahrung einen entscheidenden Beitrag zu unserem weiteren Erfolg leistet.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung von Bestands- und Neumandaten und bist Ansprechpartner für komplexe steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und betriebliche Steuererklärungen meisterst du mit hoher Fachkompetenz und sorgst für eine optimale steuerliche Beratung unserer Mandanten.</li><li>Zudem prüfst du Steuerbescheide, begleitest Betriebsprüfungen und entwickelst praxisorientierte Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten.</li><li>In deiner Rolle kannst du auch Verantwortung in der Führung von Mandantenprojekten und bei der Unterstützung jüngerer Kollegen übernehmen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und bringst einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei mit – idealerweise auch mit Führungserfahrung.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung, der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie in der Beratung zu betrieblichem Steuerrecht.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li><li>Erfahrung mit DATEV sowie ein sicherer Umgang mit modernen digitalen Lösungen in der Steuerberatung sind von Vorteil.</li><li>Du schätzt eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld und möchtest Verantwortung übernehmen.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li><strong>Komplexe und spannende Mandate:</strong> Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle Mandate aus verschiedenen Branchen – hier kannst du deine Expertise voll einbringen.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Du kannst deinen Arbeitstag so gestalten, dass er zu deinem Leben passt – und auch Homeoffice nach Absprache ist für uns selbstverständlich.</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Arbeite in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristigen Karrierechancen.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Wir bieten dir maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige interne Weiterbildungen, zahlreiche Firmen-Events sowie digitale Prozesse und moderne, klimatisierte Büroräume, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützen.</li></ul><p><strong>Warum Zahlmann Klose Nolting?</strong></p><p>Bei uns triffst du auf ein erfahrenes Team, das von einer respektvollen Zusammenarbeit und einem partnerschaftlichen Umgang lebt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen eine zentrale Rolle zu spielen. Profitiere von einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn du deine Erfahrung und Fachkenntnisse in ein innovatives und kollegiales Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p>Zahlmann Klose Nolting Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt<br> Löhner Straße 78 | 32584 Löhne<br><a href="http://www.zahlmann.de" target="_blank">www.zahlmann.de</a></p>

Steuerberater (m/w/d)

<p>Das <strong>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung</strong> (BBR) sucht für das Referat KB I 1 – <br>"Museumsinsel 1" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2>Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Museumsinsel Berlin</h2> Knr. 355.1-22   <ul><li> Vergütung <p>E 12 TVöD/<br>A 12 BBesO</p></li><li> Beschäftigungsart <p>Auf Dauer</p></li><li> Wochenstunden <p>39h/ 41h<br>Teilzeit möglich</p></li><li> Arbeitsort <p>Berlin</p></li><li> Bewerbungsfrist <p>15.01.2026</p></li></ul><p>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p>Das Referat "KB I 1 – Museumsinsel 1" ist zusammen mit dem Nachbarreferat "KB I 2 - Museumsinsel 2, Sonderprogramme SPK" für die Betreuung aller Baumaßnahmen der denkmalgeschützten Gebäude im einzigartigen Umfeld der unter Unesco-Weltkulturerbe stehenden Museumsinsel zuständig.</p><p>Wir suchen für die umfängliche Steuerung und Betreuung dieser anspruchsvollen Baumaßnahmen Ihre fundierte Unterstützung im Fachbereich Elektro- bzw. Informations- und Kommunikationstechnik. Der Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für die Museumsinsel ist zentral dem Referat KB I 1 zugeordnet. Von hier aus werden im Bereich der TGA referatsübergreifend die Bauaufgaben für die gesamte Museumsinsel und weiterer ortsnaher Liegenschaften der Staatlichen Museen zu Berlin betreut, z. B. auch die Friedrichswerdersche Kirche.</p><p>Wir arbeiten mit unserem Kollegium des Hochbaus grundsätzlich in interdisziplinären Teams und bieten unseren spezialisierten Auftragnehmenden (Büros aus Planung, Beratung und Begutachtung, Fachfirmen etc.) ebenso wie der Expertise der verschiedenen Behörden (Denkmalschutz, Umweltschutz, Klimaschutz etc.) ein qualifiziertes und verlässliches Gegenüber.</p><p>Nähere Informationen erhalten Sie unter: KB I 1 – Museumsinsel 1 und KB I 2 – Museumsinsel 2, Sonderprogramme der SPK.</p><p>Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere Bauten" und "Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage".</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA-Fachperson des BBR im Bereich Elektro- sowie Nachrichten-, Informations- und Kommunikationstechnik für die o. g. Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz</li><li>Nutzerbetreuung und Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planerinnen/Planern, Ingenieurinnen/Ingenieuren und Fachfirmen</li><li>fachtechnische Prüfung der von den externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen</li><li>Kontrolle der beauftragten TGA-Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards</li><li>fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle</li></ul><h2><strong>umfassen dabei folgende Fachbereiche:</strong></h2><ul><li>Zentrale Mittelspannungstechnik, einschließlich Netzersatzanlage, und ‑verteilung auf der Museumsinsel sowie Niederspannungstechnik zur Versorgung in den Museen</li><li>Brandschutz- und weitere sicherheitstechnische Anforderungen der Museen</li><li>Photovoltaik für die regenerative Energieversorgung</li><li>Beleuchtungsanlagen, insbesondere Beleuchtung von Ausstellungsbereichen unter Berücksichtigung architektonischer Anforderungen</li><li>Blitzschutzanlagen unter Berücksichtigung architektonischer und denkmalpflegerischer Anforderungen</li><li>Datennetze einschließlich WLAN zur Anbringung von Bürokommunikation, Telefonie, Beleuchtungssteuerung, Gebäudeautomation, Kassen- und Ticketkontrollsystemen</li><li>Medientechnik für Vortrags- und Seminarräume</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Vorausgesetzt werden:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li></ul><p><strong>Worauf es uns noch ankommt:</strong></p><ul><li>praktische Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik</li><li>Teamfähigkeit und Kompetenzen für interdisziplinäre Herangehensweisen bei komplexen Bauaufgaben</li><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien, wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus Deutsch C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></p><p>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p><p>Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.</p><p>Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschaftssystem, das Ihnen den Einstieg erleichtert.</p><p><strong>Technische Herausforderungen:</strong> Die Museen der Museumsinsel verfügen über komplexe Versorgungs- sowie Beleuchtungs- und Sicherheitssysteme, die modernste Elektrotechnik erfordern. Die Arbeit an solchen anspruchsvollen Projekten bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</p><p><strong>Erhaltung und Schutz wertvoller Kulturgüter:</strong> Sie tragen dazu bei, die Exponate durch moderne Überwachungssysteme, wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen optimal zu schützen. Das Gefühl, an der Bewahrung kulturellen Erbes mitzuwirken, ist äußerst erfüllend.</p><p><strong>Arbeiten in einem stadtprägenden Umfeld: </strong>Die Museumsinsel ist ein Ort von großer historischer und kultureller Bedeutung. Die Arbeit dort verbindet technisches Know-how mit der Möglichkeit, Teil eines kulturellen Highlights zu sein.</p><p><strong>Teamarbeit mit interdisziplinären Fachkräften:</strong> Unsere Teamarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation, Vertrauen und dem gemeinsamen Willen, Ziele zu erreichen. Das schafft nicht nur produktive Ergebnisse, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima!</p><p><strong>Gesellschaftlicher Beitrag:</strong> Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet, einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Das kann sehr erfüllend sein.</p><p>Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2>Wir stehen für:</h2><p>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.</p><p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite <br>Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der <strong>Kennnummer 355.1-22 bis zum 15.01.2026</strong> ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p><strong><a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392989" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392989</a></strong></p><p>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p>Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Winter (Tel.-Nr. 030/18 401‑8938).</p><p>Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).</p><a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Museumsinsel Berlin

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel </p><h2> Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement </h2><p>Referenzcode: 938  –  2025/LM 4 <br>Arbeitsort: Teltow<br>Bewerbungsfrist: 12.01.2026</p><p>Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Gebäudetechnikerin (m/w/d).</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen</li><li>Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil</li><li>Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich</li><li>Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb</li><li>Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Dipl.‑Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert</li><li>übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation</li><li>CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausbildung zur Sicherheits- und Gesundheitskoordinatorin (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc.</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jank (<a href="mailto:egmont.jank@hereon.de" target="_blank">egmont.jank@hereon.de</a>).</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/LM 4 bis zum 11.01.2026.</p> Jetzt bewerben<p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p><p> Max-Planck-Straße 1<br> 21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a></p>

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum 1. Februar 2026 </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten </strong> als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A13g BBesG, <br>Kennung: KOFM 0303, Stellen‑ID 1379689)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in Bebauungsplanverfahren nach BauGB</li><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, BauGB, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, ArbStättV, ASR</li><li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li></ul><h2>Ihre Motivation:</h2><ul><li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li><li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li><li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li></ul><h2>Weiteres:</h2><ul><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kunden‑​/adressatenorientierte Kommunikation, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Bereitschaft, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 13 TVöD/A13g BBesG) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li><li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>11. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1379689</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>5. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hallstein unter der Telefonnummer +49 69 95937‑226.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p><i>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</i></p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r /zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p></li><ul><li><p>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</p></li><li><p>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</p></li><li><p>Fließendes Deutsch</p></li><li><p>Quereinsteiger sind bei uns willkommen</p><p><strong>Bonuspunkte:</strong></p></li><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb</p></li><li><p>Gutes Englisch</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</p></li><li><p>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a></p>

Sales Development Associate

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018455<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Frankfurt am Main<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab November 2025</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. <br><br>Key job responsibilities<br> Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br> Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br> Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br> Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br> Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br><br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.<br><br>Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.<br><br>In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter:in Logistik / Schichtleiter:in / Area Manager (Abteilungsleiter:in) in Helmstedt

At Amazon, we're working to be the most customer centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute over a billion shipments each year to our loyal customers. The EU Transportation Operations Management team is seeking Area Managers to work in our Amazon EU sites and manage operations in our yards. If you thrive in a challenging and fast-paced environment, we might be your perfect match. We don’t like to sit still, which is why we always treat every day like its day one. It’s that kind of spirit that drives our success now and in the future. And you could be part of it.<br> The Yard Area Manager is responsible for managing yard operations in coordination with Dock, Receive and Ship teams to ensure FIFO processing and mitigate CX impact risks. An ideal candidate has a background in transportation operations and has excellent program management skills. He/she has the ability to lead and mentor people; analyse data and make sound recommendations in an often ambiguous environment. One of the main responsibilities in this role is to standardize and improve processes; while analysing and eliminating root cause of defects within the current systems. This job will require exceptional communication skills and the ability to influence change at a local (facility) and global level.<br> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.<br> By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies' world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.<br><br>Key job responsibilities<br> · Partner with Site leadership to improve On-time Performance of trucks in and out of yards, Safety and Customer Experience metrics<br> · Channelize communication between multiple stakeholders to streamline flow of trucks in the yard to ensure on-time arrival and departure of trucks<br> · Accountable to report yard performance to the local site leadership, identify root causes for structural issues and drive resolution with multiple stakeholders<br> · Proactively identify and lead process improvement initiatives and implementation of Lean tools<br> · Work within various time constraints to meet critical business needs; while measuring and identifying activities performed.<br> · Ability to work some weekend shifts as needed (this team provides tactical support to Amazon’s fulfilment network 7 days/week).<br><br>A day in the life<br><br>About the team<br>Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.<br>Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.<br>In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Studienabschluss<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Yard Area Manager (m/w)

Für unsere Sort Center in Deutschland suchen wir zur Unterstützung eine:<br><br>Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist – FaSi oder Sifa (all genders)<br><br>Diese Position kann an einem unserer Sortation Center in Deutschland besetzt werden und beinhaltet ca. 20% Reisetätigkeit. Du berichtest in dieser Funktion an den Regionalleiter mit Sitz in UK (Gute Englischkenntnisse werden dafür vorausgesetzt).<br><br>Der Arbeitsschutz und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter haben bei Amazon oberste Priorität. Unsere Senior EHS Spezialisten spielen dabei eine wesentliche Rolle, dies in unserem gesamten Sortcenter Netzwerk zu erreichen. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen, die am Dock- und Yardbetrieb in den Sort Centern beteiligt sind. Durch die Einbindung von Stakeholdern und die Mitarbeit an Projekten kannst Du über mehrere Standorte hinweg etwas bewirken. Indem Du Dich proaktiv mit Sicherheitsabläufen und Qualitätsstandards befasst, befähigst Du unsere Teams und Partner, ein sicheres Arbeitsumfeld und eine Kultur zu schaffen, in der Sicherheit an erster Stelle steht.<br><br>Als Senior EHS Spezialist implementierst und überwachst Du Sicherheitsprotokolle und unterstützt gleichzeitig wichtige Stakeholder in den Bereichen Betrieb, Transport und Drittanbieter. Du arbeitest eng mit regionalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards konsistent eingehalten werden, verwaltest Verbesserungsprojekte und reduzierst Risiken im gesamten Netzwerk. Deine Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Aufrechterhaltung einer Sicherheitskultur, die sich über unser gesamtes Sortation Netzwerk erstreckt und die sich positiv auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Partner und Dienstleister auswirkt<br><br>Key job responsibilities<br>- Untersuchung der Sicherheitsleistung im Yard- und Dockbereich auf überregionaler Ebene anhand festgelegter KPIs sowie Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen<br>- Analyse der Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen, um die Ressourcenzuweisung zu steuern und Verbesserungsbemühungen zu priorisieren<br>- Durchführung überregionaler Audits, um die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherzustellen, wobei der Schwerpunkt auf dem Yardbetrieb und den Sicherheitsstandards für das Dock liegt.<br>- Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Lösung systemischer Sicherheitsprobleme in Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen<br>- Bereitstellung von fachkundiger Beratung zur Sicherheit der Yard- und Dockbereiche sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und beim Start neuer Standorte<br>- Standardisierung von Sicherheitsprotokollen für den Yard- und Dockbetrieb im gesamten Sortation Netzwerk<br>- Förderung einer Sicherheitskultur durch die Zusammenarbeit mit der lokalen Führungsebene und die Umsetzung von Initiativen zur Veränderung von spezifischen Verhaltensmustern<br>- Unterstützung der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Programmen zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins in den Yard- und Dockbereichen<br>- Untersuchung von Vorfällen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Präventionsmaßnahmen<br><br>WIR BIETEN:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.<br>- Übernahme des Deutschlandtickets <br>- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.<br>- Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.<br><br>A day in the life<p><br> width="560" <br> height="315" <br> src=" " <br> title="<a href="https://www.youtube.com/embed/1PIHZ_oUu-w" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/1PIHZ_oUu-w</a>" <br> frameBorder="0" <br> allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-<br>in-picture; web-share" <br> allowFullScreen&gt;<br></p>About the team<br>Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. <br>Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF)<br>- Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" (Sifa Zertifikat)<br>- Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder in einem ähnlichen Berufsfeld sowie im Projektmanagement<br>- Fortgeschrittene Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Berichtslinie an den Regionalleiter mit Sitz in UK!)<br>- Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung<br>- Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und multiple Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen<br>- Eine überregionale Reisetätigkeit von ca. 20% ist für Dich in Ordnung<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Einschlägige Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzvorschriften<br>- Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit<br>- Einschlägige Erfahrung in der Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, einschließlich Kollegen und Managementebene<br>- Kenntnisse im Transportwesen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist – FaSi oder Sifa (all genders)

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.<br><br>Key job responsibilities<br>Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>* Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>* Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>* Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>* Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<br><br>About the team<br>Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• * Studienabschluss<br>- * Führungserfahrung<br>- * Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- * Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- * Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• * Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- * Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- * Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bereichsleiter Logistik

<h2>Über die Firma</h2><p>Die Firma ist ein etabliertes und stark wachsendes Generalunternehmen, das sich auf den Ausbau moderner FTTX/FTTH-Glasfaserinfrastrukturen sowie Stromnetze spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner für regionale und überregionale Anbieter realisiert sie schlüsselfertige Projekte vor allem in Sachsen und weiteren Bundesländern – von der Beratung und Planung über Tiefbau, Vermessung und Ausführung bis hin zur Abrechnung und Inbetriebnahme. Mit einem ganzheitlichen Ansatz gewährleistet sie höchste Qualität, pünktliche Umsetzung und innovative Lösungen in einem dynamischen Markt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Überwachung der fachgerechten Verlegung und des Anschlusses von Glasfaserkabeln im Netzausbau</p></li><li><p>Erstellung und Prüfung der Projektdokumentation unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und Förderbedingungen</p></li><li><p>Tägliche Arbeitsvorbereitung und Organisation der Bauabläufe</p></li><li><p>Zuverlässige Planung und Überwachung von Terminen und Fristen</p></li><li><p>Stichprobenhafte Kontrolle von Vermessungen und zugehörigen Protokollen</p></li><li><p>Koordination sowie Anleitung von Subunternehmern und internen Teams</p></li><li><p>Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Ausführungsstandards direkt auf den Baustellen</p></li><li><p>Organisation der Materialbereitstellung und -logistik für die Baustellen</p></li><li><p>Planung und Koordination des Einsatzes von Geräten und Maschinen</p></li><li><p>Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Verantwortung für die Einhaltung behördlicher Auflagen und verkehrsrechtlicher Vorgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau oder im Elektrobereich</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Rolle als Bauleiter, Polier oder Vorarbeiter</p></li><li><p>Ein Abschluss als geprüfter Polier (IHK) ist von Vorteil</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Tiefbau oder im Verlegen von Kabeln sind wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb des Wohnorts</p></li><li><p>Starke Eigenverantwortung in der Leitung von Projekten im Kabeltiefbau, -zug und -montage</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und gute Teamorientierung</p></li></ul><h2>Die Firma bietet unter anderem</h2><ul><li><p>Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen mit der Möglichkeit, in einem bewährten Unternehmen wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Moderne Ausstattung und ein unterstützendes Team in einem zukunftsorientierten Umfeld</p></li><li><p>Die Chance, aktiv zur Digitalisierung Deutschlands beizutragen und in einem wachstumsstarken Markt zu wirken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenden Sie sich gerne an Herrn Maximilian Degener bei Fragen und für weitere Schritte:</p><p><a href="mailto:maximilian@valnox.com" target="_blank">maximilian@valnox.com</a></p>

Bauleiter Tiefbau / Netzbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>THERA-FIT Physiotherapie und Training</strong></h3><h3><strong>Gemeinsam STÄRKE entwickeln!</strong></h3><p><strong>Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen.</strong> Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und versuchen auf die Wünsche unserer Therapeuten für eine gute Work-Life-Balance einzugehen. Teile uns Deine Wünsche im Anschluß mit, damit wir darauf eingehen können. </p><p>Thera-Fit steht seit 23 Jahren für umfassende Behandlungsformen in den Bereichen Physiotherapie sowie der Sportmedizin. Seit Januar 2019 umschließt unsere Leistung auch den Rehasport in Kleingruppen, das medizinische betreute Fitnesstraining sowie Präventionskurse. Aktuell führen wir vier Gesundheitszentren in Böhl-Iggelheim, Neustadt, Hambacher Höhe und Lambrecht. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung aller physiotherapeutischen Behandlungen auf professionelle Weise.</p></li><li><p>Betreuung von Patienten in der Einzeltherapie und auf der Trainingsfläche mit Geräten</p></li><li><p>Erstellung und Gestaltung von Behandlungsplänen unter Berücksichtigung von Therapiezielen</p></li><li><p>Souveränes Beantworten aller Fragen der Patienten rund um die Themen der medizinischen Behandlung</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung oder Studium: Berufseinsteiger:innen sind willkommen!</p></li><li><p>Begeisterung für Deinen Beruf: Erste Erfahrungen oder Zusatzqualifikationen (z. B. MT, KGG, MLD) sind ein Plus, aber kein Muss</p></li><li><p>Teamplayer mit Engagement: Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit sind uns wichtig</p></li><li><p>Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswille: Du hast Lust, Neues zu lernen und Deine Fähigkeiten auszubauen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristete Anstellung</strong></p></li><li><p><strong>Wettbewerbsfähiges Gehalt</strong>, das deinen Qualifikationen entspricht</p></li><li><p><strong>25 Minuten Behandlungsrhythmus</strong></p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong> und angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei Fortbildungen</strong> und fachlichem Austausch mit Kollegen</p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiraum</strong> bei deinen Therapien</p></li><li><p><strong>Effiziente Unterstützung</strong> durch unser erfahrenes Empfangsteam</p></li><li><p><strong>Austauschmöglichkeiten</strong> mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zur Wissensvermehrung</p></li><li><p><strong>Freie Nutzung</strong> der Gerätebereiche in der Freizeit</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>THERA-FIT HAMBACH</strong></h3><p>Tel. 0 63 21 / 95 60 010</p><p><a href="mailto:hambach@thera-fit.org" target="_blank">hambach@thera-fit.org</a></p><p>Weinbergstraße 8</p><p>67434 Neustadt</p><h3><strong>THERA-FIT NEUSTADT</strong></h3><p>Tel. 0 63 21 / 7 456</p><p><a href="mailto:neustadt@thera-fit.org" target="_blank">neustadt@thera-fit.org</a></p><p>Kellereistraße 18</p><p>67433 Neustadt</p><h3>THERA-FIT LAMBRECHT</h3><p>Tel. 0 63 25 / 98 08 598</p><p><a href="mailto:lambrecht@thera-fit.org" target="_blank">lambrecht@thera-fit.org</a></p><p>Wiesenstraße 55</p><p>67466 Lambrecht</p><h3>THERA-FIT BÖHL-IGGELHEIM</h3><p>Tel. 0 63 24 / 98 97 830</p><p><a href="mailto:boehl@thera-fit.org" target="_blank">boehl@thera-fit.org</a></p><p>Kirchenstraße 23</p><p>67459 Böhl-Iggelheim</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<p><strong>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!</strong></p><p><strong>Schon lange auf Jobsuche?</strong></p><p>Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.</p><p><strong>Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.</strong></p><p>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn</p><p>Immer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen.</p><p>Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.</p><p>Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | Vollzeit</p><p>Einkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement)</p><h2>Aufgaben</h2><p>✏️ <strong>Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE</strong></p><ul><li>Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region</li><li>Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien</li><li>Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte</li><li>Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes</li><li>Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das sollten Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen</li><li>Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Ihre Vorteile als Partner*in</strong></p><ul><li>Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt</li><li>Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften*</li><li>Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial*</li><li>Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr</li><li>Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt*</li><li>Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen</li><li>Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale</li><li>Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 €</li></ul><p><strong>Ihr Standort: deutschlandweit möglich</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit.</p><p> Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!</p>

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht

<h2>Über uns</h2><p>Weil hinter jedem erfolgreichen Unternehmen viele großartige Menschen stehen...<br><br>Unsere Stadt wächst. Und wir entwickeln uns mit ihr immer weiter. Nur 40 Bahnminuten vom pulsierenden Berlin entfernt können wir das Leben hier vor Ort aktiv mitgestalten, aber auch einfach nur Ruhe, Natur und Wasser genießen. Unser Hauptsitz liegt mitten im Herzen von Brandenburg an der Havel. Direkt am Wasser. Das heißt leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen.<br><br>Gemeinsam und im Team sorgen wir für eine sichere Versorgung mit Strom, Wärme, Gas und Wasser und bieten Produkte sowie Dienstleistungen mit einem Mehrwert. Als kommunaler Versorger kennen wir die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen in Brandenburg an der Havel und Umgebung genau und machen diese zum Ausgangspunkt unseres täglichen Tuns.<br><br><strong>Lust mitzumachen?<br><br>Willkommen im Team!</strong></p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine strategisch relevante Tätigkeit in einem regional verwurzelten Versorgungsunternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des AVEU mit Sonderleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden Woche</li><li>Ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>Eine finanzielle Umzugshilfe von 2.000 Euro, falls Sie in unsere schöne Havelstadt ziehen</li><li>30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester frei</li><li>Ein herzliches, kleines Team, das zusammen hält</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und eine Meisterausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich EMSR und Sekundärtechnik mit</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, unternehmerischem Denken und Handeln sowie sozialen Kompetenzen</li><li>Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation und Instandhaltung von EMSR- und Sekundäranlagen </li><li>Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung, Installation und Inbetriebnahme von Fernwirkanlagen</li><li>Sie erstellen und bewerten schaltungstechnische Unterlagen</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Projektteams, anderen Abteilungen und Kunden zusammen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul>

Meister (m/w/d) Elektrotechnik

<p><strong>Wir suchen Sie als<br> Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit</strong></p><p> Als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) sind Sie Ansprechpartner/-in bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden weiter.</p><p><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Koordination und Überwachung von regulatorischen Anforderungen in der Informationssicherheit</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von regulatorischen Prozessen, wie Risikoanalysen, Strukturanalysen, Neubewertung bestehender Risiken  </li><li>Sie begleiten und überwachen IKT-bezogene Vorfälle und Cyberbedrohungen</li><li>Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte, die Mitarbeitenden, die Partner und Kunden in Fragen der Informationssicherheit</li><li>Sie führen Sensibilisierungen und Schulungen für Mitarbeitende durch</li><li>Sie planen und führen Audits hinsichtlich der Informationssicherheit / DORA-Regulatorik durch </li></ul><p>I<strong>hr Profil:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement</li><li>umfangreiche Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, Datenschutz, ISO-Normen</li><li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p> Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

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