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<h1> Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 19.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot:  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen <br> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung allgemeine Psychiatrie

<p> Logo- <br> verlin- <br> kung zur <br> Home- <br> page</p><p> Als ein erfolgreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln gehören wir zu den TOP100 der innovativsten Unternehmen in Deutschland. Mit einer patentierten neuen Technologie zur Herstellung von Roh-SiC transferieren wir unser international agierendes Unternehmen ins neue Zeitalter einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Industrie.</p><p> Komm in ein Unternehmen mit modernsten Anlagen- und Zukunftstechnologien und starte durch als</p><h1> Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) <br> in 3-Schicht</h1><p> Bei uns erwarten Dich jeden Tag spannende Herausforderungen! Neben den Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren verschiedensten Produktionsanlagen, gehört die Anfertigung kleiner Bauteile ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag. Dein Arbeitsplatz befindet sich auf unserem Werksgelände in Frechen-Grefrath, wo Du in einem dynamischen, innovativen Teamumfeld arbeiten wirst.</p><h2> Das ist Dein Job</h2><ul> <li>  Einrichtung und Umrüstung der Produktionsanlagen </li> <li>  Abfüllung und Transport des Materials innerhalb der Produktion </li> <li>  Überwachung des Produktionsprozesses an der Anlage </li> <li>  Ziehen von Proben und Weiterleitung an die Qualitätssicherung </li> <li>  Kommunikation von Besonderheiten (z.B. Störungen) an Vorgesetzte </li> <li>  Einhalten von Unfallverhütungsvorschriften </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung bei der Bedienung von Produktionsanlagen im industriellen Umfeld gesammelt </li> <li>  Du bist zuverlässig, arbeitest präzise und kannst im Team anpacken </li> <li>  Idealerweise hast Du schon einen Staplerschein (Frontstapler) und Fahrpraxis </li> <li>  Du bist bereit im 3-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag) zu arbeiten </li></ul><h2> Gute Gründe für ESK-SIC GmbH</h2><ul> <li>  Eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag (ASKN) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (38h/Woche) im 3-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag </li> <li>  Sobald Du eingearbeitet bist: Die Möglichkeit zur freiwilligen Mehrarbeit an Wochenenden und Feiertagen mit entsprechender Vergütung </li> <li>  Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln - von einer strukturierten Einarbeitung über regelmäßiges Feedback bis zu Fortbildungen unterstützen wir Dich, jeden Tag ein bisschen besser zu werden </li> <li>  Deine Arbeitskleidung wird Dir von uns bereitgestellt und gereinigt </li> <li>  JOBRAD &amp; weitere Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops und -Services </li> <li>  Bei der Arbeit kommen Dir die besten Ideen? Mit unserem betrieblichen Vorschlagswesen kann sich Dein Verbesserungsvorschlag in einer Prämie bezahlt machen </li> <li>  In unserer hauseigenen, inhabergeführten Kantine kannst Du Dich morgens und mittags stärken. </li> <li>  Wir sichern Dich auch im Alter ab: Bei uns wirst Du Teil unserer betrieblichen Altersvorsorge, zu der Du von uns jeden Monat einen Zuschuss erhältst </li></ul><p> Für eine erste Kontaktaufnahme oder bei Fragen zur Stelle steht unser Recruiting-Team auch gerne telefonisch zur Verfügung unter Tel: 02234 – 512 199. <br> Wenn Du Dich für diese abwechslungsreiche Aufgabe interessierst, sende uns bitte Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt als PDF-Dokument(e), mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung an:</p> <a href="mailto:karriere@esk-sic.de" target="_blank">karriere@esk-sic.de</a> <br> <br> <br>  ESK-SIC GmbH  <br>   Günter-Wiebke-Straße 1, 50226 Frechen, Germany   <p>    auf LinkedIN   </p>  <br> <br><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) in 3-Schicht

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41 <br> 25917 Leck <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom <br> Buchauweg 22 <br> 24980 Schafflund <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Ingenieur Netzbetrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53773 Hennef</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du treibst die Energiewende aktiv voran und übernimmst Sonderprojekte (z.B. die Anpassung des Erdgasnetzes an die aktuellen und zukünftigen Anforderungen). </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du betriebliche Aufgaben bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Erdgasverteilnetz, Trinkwasserverteilnetz sowie an Versorgungsanlagen. </li> <li>  Du stimmst die hierfür notwendigen Arbeiten direkt mit den verantwortlichen Netzmeistern sowie mit internen und externen Dienstleistern ab. </li> <li>  Deine Arbeiten stimmst du intern mit anderen Abteilungen sowie mit Netzkunden und den kommunalen Verwaltungen ab. </li> <li>  Perspektivisch bieten wir dir bei entsprechender Eignung die Übernahme der betrieblichen Verantwortung eines Regionalen Netzservices an. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Versorgungstechnik oder im Rohrleitungsbau/Tiefbau. </li> <li>  Interesse an der Entwicklung von digitalen Prozessen. </li> <li>  Unternehmerische bzw. wirtschaftliche Denkweise. </li> <li>  PKW-Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Ingenieur Netzbetrieb (m/w/d)

<h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h2><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Unser Team brennt für das, was wir tun. Sei dabei und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum Köln/ Bonn.</p><h1> Account Executive SaaS (m/w/d)</h1><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der „DU-Form“ statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams konzentrierst Du Dich darauf, Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><ul> <li>  Identifizieren und Gewinnen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Umwandeln von Interessenten in langfristige Partnerschaften </li> <li>  Eigenständige Führung des gesamten Verkaufszyklus‘ – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderte Geschäftspläne, um Verkaufsziele zu übertreffen und Vorgaben zu erreichen </li> <li>  Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Positionierung von HYPE-Lösungen als unverzichtbar für ihren Erfolg </li> <li>  Durchführung überzeugender Produktvorführungen in Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten </li> <li>  Repräsentation von HYPE auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen </li> <li>  Souveräne Navigation durch Ausschreibungen, Informationsanfragen und Kundenevaluierungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding- und Live-Phasen sicherzustellen </li> <li>  Betreuen von Schlüsselkunden nach Vertragsabschluss, um zur langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Nachweisbarer Erfolg als Account Executive mit einer Erfolgsbilanz im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen </li> <li>  Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Marktforschung, Verkaufsstrategien und Kundenbindung </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Software und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung </li> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder höher) </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu 25 %, um Kunden zu treffen und an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team, kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Dein Team ist über verschiedene Länder auf zwei Kontinenten eng miteinander verbunden. Wir haben es uns als Priorität gesetzt, uns regelmäßig im Laufe des Jahres zu treffen. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h2> Schreib uns!</h2><p> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Buchmann <br> Tel: 08221/3671-840</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

Account Executive SaaS (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Technischer Kaufmann / -frau (m/w/d) <br> Fokus Expansion / Immobilien</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser bei uns neu geschaffenen Stelle bist du die Schnittstelle zwischen Technik- und Expansionsabteilung. Dein Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  Ansprechpartner bei technischen Fragen sowie kaufmännische Abwicklung von technischen Aufträgen über unser Ticketsystem </li> <li>  Administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren Dokumenten </li> <li>  Enge Abstimmung mit unseren Technikern sowie mit externen Partnern sowie Dienstleistern </li> <li>  Laufende Bearbeitung unserer Mietvertragsakten </li> <li>  Betreuung diverser Themengebiete der Expansionsabteilung und Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung unserer Bestandsfilialen und Lieferanten </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen </li> <li>  Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus </li> <li>  Du hast eine offene Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Das kannst du erwarten</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, netten Team </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit leistungsorientiertem Entwicklungspotential sowie weitere geldwerte Vorteile </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Technischer Kaufmann/-frau (m/w/d) Fokus Expansion / Immobilien

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Für unseren Vertrieb am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h2> Mitarbeiter* Vertriebsinnendienst in Vollzeit</h2><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.</p><p> Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Interesse </li> <li>  Erfahrung im Vertriebsinnendienst/ Backoffice eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und CRM-Systemen) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zu Ihren Eigenschaften gehören: </li> <ul>  <li>   Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Organisationstalent  </li>  <li>   Überzeugungskraft  </li>  <li>   Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität  </li> </ul></ul><h2> Ihre Profil Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Außendienstes auf nationaler und internationaler Ebene in allen administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li>  Bereichsübergreifende Schnittstelle im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li>  Erfassung und Verwaltung von vertragsrelevanten Dokumenten und Konditionen </li> <li>  Pflege und Sicherstellung der Datenaktualität in den gängigen vertriebsrelevanten Kanälen </li> <li>  Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Kundendaten, Angeboten und Vertriebsberichten in unserem CRM-System </li> <li>  Interne Koordination und Zusammentragung notwendiger Informationen für den Sales-Prozess </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Dokumenten </li> <li>  Übernahme weiterer administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  S+C Fitness-Studio </li> <li>  Kindergarten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> Caroline Wirth <br> HR-Managerin</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kaiserau 2 <br> 51789 Lindlar <br> Deutschland</p><p> Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92-570 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@Schmidt-Clemens.com" target="_blank">personal@Schmidt-Clemens.com</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Teamleiter Finance/Accounting (m/w/d)</h1><p> Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hochqualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl.</p><p> Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams (4 Mitarbeitende) </li> <li>  Erstellung monatlicher Berichte (Cashflow, Finanzstatus &amp; -vorschau, Covenants, Bankenreporting) </li> <li>  Gruppenweites Liquiditätsmanagement inkl. Factoring </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB </li> <li>  Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, insbesondere zu steuerrechtlichen Themen </li> <li>  Zahlläufe, Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Statistische Reports, Kalkulationen und die Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen </li> <li>  Koordination von allgemeinen und SAP spezifischen FI-Themen </li></ul><h3> Ihr Profi:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Nachweisbare Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens sind wünschenswert </li> <li>  Sichere Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Einzel- und Konzernabschlusserstellung </li> <li>  Erste Führungserfahrung als Teamleiter </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP FI/CO; IDL wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie effektive Problemlösefähigkeiten </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Karrieremöglichkeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Eine Vielzahl an Benefits: jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events und mehr </li></ul><p> Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann lernen Sie uns kennen und erleben Sie ein soziales Arbeitsumfeld, Stabilität und familiären Zusammenhalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br> Telefon +49 (0) 21 71 50 00 800</p><p> Wuppermann AG <br> Ottostraße 5 <br> 51381 Leverkusen <br> Germany</p><p> Stelle teilen:</p>

Teamleiter Finance / Accounting (m/w/d)

<h1> Stellenausschreibung <br> Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Herne und Hagen</h1><p> Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</p><h3> Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h3><p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. <br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.</p><h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein </li> <li>  Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten </li> <li>  Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein </li> <li>  Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h3> Deine QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>  Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h3> WER SIND WIR?</h3><p> Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.</p><h3> Deine BENEFITS</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>  Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li>  Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte </li> <li>  Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>  Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>  Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage </li> <li>  Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>  Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen </li> <li>  Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>  Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p> online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154</p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Herne und Hagen

<h2> SHARP Business Systems Deutschland GmbH</h2><h1> HR-Assistent (m/w/d)</h1><p> Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams in Köln einen Mitarbeiter (w/m/d) als</p><h2> HR-Assistent/ -in</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Aufgabenbereich ist administrativ ausgerichtet und beinhaltet klassische Tätigkeiten im HR-Bereich. Dazu gehören:</p><ul> <li>  Pflege der Personaldatenbank. </li> <li>  Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern. </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung. </li> <li>  Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. </li> <li>  Organisation von Schulungen. </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Zeiterfassung </li> <li>  Reisekosten </li> <li>  Fuhrpark </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Standardtools, wie MS-Office, Kalender- und Mailprogramme, sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kundenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit gehört ohne jeden Zweifel zu Ihrem Auftreten. </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, sehen komplexe Zusammenhänge als willkommene Herausforderung an und haben Freude im Umgang mit Menschen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten </li> <li>  Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Sozialleistung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeit </li></ul><h2> Es passt für Sie?</h2><p> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Bitte richten Sie Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:personalabteilung.sbsd@sharp.eu" target="_blank">personalabteilung.sbsd@sharp.eu</a>.</p><p> Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an:</p><p> SHARP Business Systems Deutschland GmbH <br> Personalabteilung <br> Frau M. Dominguez Sánchez <br> Industriestraße 180 <br> 50999 Köln</p><p> Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.</p><p> <a href="http://www.sharp.de" target="_blank">www.sharp.de</a></p>

HR-Assistent (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.</p><br><h1> IT-Projektmanager Produktentwicklung KI &amp; Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz </li> <li>  Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung </li> <li>  Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen </li> <li>  Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Master (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Data Science, AI Engineering oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing </li> <li>  Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R </li> <li>  Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li>  Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Projektmanager Produktentwicklung KI & Mobility GPT (m/w/d) - Informatiker, Data Scientist, AI Engineer o. ä.

<h1> Medizinische/r Fachangestellte/r MFA (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Dr. med. Bärbel Weber <br> Dr. med. Insa Klug <br> Dr. med. Sarah Neumann</p> Akademische Lehrpraxis Fachärztin für Allgemeinmedizin <br> Fachärztin für Allgemeinmedizin <br> Fachärztin für Allgemeinmedizin zertifiziert bis 02.2025<h2> Medizinische/r Fachangestellte/r MFA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht</h2><p> Wir suchen ab sofort für unsere familiäre Hausarztpraxis in Dormagen eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) (zur Ausbildung oder mit abgeschlossenem Beruf) in Vollzeit.</p><p> Die Hausarztpraxis, die Frau Dr. med. Rose Ziegert bereits am 01.02.1977 eröffnet hat, wird heute von ihrer Tochter Dr. med. Bärbel Weber geführt. Zusammen mit der Ärztin Frau Dr. med. Insa Klug (seit 2005), Dr. med. Sarah Neumann (seit 2023) und dem gesamten Team kümmert sie sich mit großem persönlichem Engagement um die Gesundheit und das Wohlergehen der PatientInnen in Delhoven, einem Ortsteil von Dormagen.</p><h2> Welches Umfeld finden Sie bei uns und was bieten wir?</h2><ul> <li>  Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Freundliche und familiäre Atmosphäre im Team und mit Patienten aller Altersstufen </li> <li>  Interne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Etabliertes Qualitätsmanagement nach QEP </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung durch ein tolles, freundliches und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung </li></ul><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Anmeldung </li> <li>  Laboruntersuchungen </li> <li>  Vorbereiten von Formularen wie Rezepte, Überweisungen, häusliche Krankenverordnungen, Krankenbeförderungsscheinen etc. </li> <li>  Durchführung von EKG, Lungenfunktion, Anlegen und Auslesen der 24-Std-Blutdruckmessung, ABI Messung, Hörprüfung, Elektro- und Wärmetherapie </li> <li>  DMP-vorbereitende Untersuchungen (KHK, Diabetes, Asthma COPD) </li> <li>  Vorbereitung der Sprechzimmer und Patientenvorbereitung </li> <li>  Persönliche und telefonische Terminvergabe </li> <li>  Elektronische Aktenführung </li> <li>  Hygienemanagement (Überwachung der Medikamentenhaltbarkeit, Hygienevorschriften etc.) </li> <li>  Bestellwesen &amp; Lagerhaltung </li></ul><h2> Was wünschen wir uns von Ihnen?</h2><ul> <li>  (Abgeschlossene) Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in einer Arztpraxis, vorzugsweise im Fachgebiet Allgemeinmedizin </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Office, Praxisverwaltungssoftware: bevorzugt x.concept von medatixx) und gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Freundliches, hilfsbereites Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Informieren Sie sich gerne auch auf unserer Homepage   <a href="http://www.praxis-weber-ziegert.de" target="_blank">www.praxis-weber-ziegert.de</a>  und bewerben sich JETZT unter <a href="mailto:leitung@praxis-weber-ziegert.de" target="_blank">leitung@praxis-weber-ziegert.de</a>! Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Praxis Dres. med. Bärbel Weber | Insa Klug | Sarah Neumann <br> Amselweg 26, 41540 Dormagen, Tel: 02133 / 81010 | <br> E-Mail: <a href="mailto:leitung@praxis-weber-ziegert.de" target="_blank">leitung@praxis-weber-ziegert.de</a> | Web:   <a href="http://www.praxis-weber-ziegert.de" target="_blank">www.praxis-weber-ziegert.de</a> </p>

Medizinische/r Fachangestellte/r MFA (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Datenbankadministrator (w/m/d)</h1><p> – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet –</p><p> Wir suchen in unserer IT im Team der Prozesssteuerung und Datenbanken einen Datenbankadministrator (w/m/d). In Kürze sind dort Vorbereitungen für den Wechsel der Datenbankplattform von Db2 z/ OS zu Postgres geplant. Auch die Betreuung von MS SQL, größtenteils als AlwaysOn-Cluster aufgebaut, gehört zu den Aufgaben des Teams. Neben der Betreuung von Datenbanksystemen, der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und der Fehlerbehebung begleitest Du durch Dein Knowhow und Deine Erfahrung auch die Einführung einer für den Beitragsservice neuen Datenbank.</p><p> Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.</p><h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Du kümmerst Dich im Team um die Administration, Pflege und den Betrieb der Datenbanken im Beitragsservice (MS SQL und perspektivisch Postgres) </li> <li>  Du übernimmst die Implementierung und Überwachung der Datenbanken und sorgst für die Sicherstellung des Systembetriebs </li> <li>  Du arbeitest an der Behebung von Fehlerevents, koordinierst bzw. überwachst Wartungsarbeiten und entwickelst Skripte für die Optimierung des Betriebs </li> <li>  Die Einführung des neuen Datenbanksystems Postgres begleitest und unterstützt Du durch Dein Know-how aktiv </li> <li>  Zudem wirkst Du mit bei der Durchführung von Projekten im Datenbank-Umfeld und entwickelst fortlaufend eigene Ideen zur Einführung oder Änderung von Verfahrensabläufen im Bereich der Datenbanksysteme </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li>  Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  31 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li>  Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.</p><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie weiterführende Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Datenverarbeitung oder einschlägiges abgeschlossenes Studium </li> <li>  Du verfügst über langjährige Erfahrung als Datenbankadministrator </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse der Datenbanksysteme MS SQL Server und insbesondere Postgres sowie in der Automatisierung, im Skripting und in der modernen IT-Infrastruktur mit </li> <li>  Auf den Betriebssystemen Windows und Linux bewegst Du Dich sicher </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, kannst neue Inhalte schnell durchdringen und behältst stets den Überblick </li> <li>  Durch Dein Auftreten trägst Du zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei </li> <li>  Deine hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kundinnen und Kunden und Deine starken Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3><p> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-24-114 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a></p><p> Ansprechpartner: <br> Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis <br> Team Personalbeschaffung <br> <br> <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a></p>

Datenbankadministrator (w/m/d)

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns innovative Gesundheitslösungen zu verkaufen als:</h4><h1> Pharmareferent im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ort: Region Köln – Bonn – Aachen – Mönchengladbach – Essen – Dortmund – Siegen <br> Firma: DHU <br> Bereich: Sales <br> Start: 01.01.2025 <br> Art: Vollzeit</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Außendienst: Sie betreuen Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, indem Sie in durchschnittlich fünf Apotheken- und Heilpraktiker-Besuchen pro Tag unsere homöopathischen Arzneimittel präsentieren und dabei beraten Sie Ihre Ansprechpartner fachlich sowie kaufmännisch. </li> <li>  Administration: Sie übernehmen die effiziente Planung Ihrer Touren und die Terminierung mit Ihren Ansprechpartnern. Ihre Termine bereiten Sie professionell vor und dokumentieren diese in unserem CRM-System. </li> <li>  Messen und Veranstaltungen: Sie nehmen an Veranstaltungen teil, um Kundenkontakte zu pflegen, auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Bei teaminternen Update-Calls und Offsite-Treffen bringen Sie sich aktiv ein. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie sind Pharmaberater oder Pharmareferent nach § 75 AMG. Als Basis Ihres Know-hows haben Sie beispielsweise eine Ausbildung zur PTA absolviert. </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen Apothekenerfahrung und eine Affinität zu Heilpraktikern mit, bestenfalls verfügen Sie außerdem bereits über Außendienst- und Verkaufserfahrung. </li> <li>  Kompetenzen: Sie sind verkaufs- und präsentationsstark und setzen klassische Sales-Methoden gekonnt ein. </li> <li>  Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative gepaart mit Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sonstiges: Ihr Wohnort sollte innerhalb der Vertriebsregion liegen, weil Sie an bis zu 5 Tagen pro Woche innerhalb Ihrer Region unterwegs sind. Übernachtungen und längere Reisen sind in der Regel nicht vorgesehen. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifvertrag Chemie: tarifvertragliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Pflegezusatz-, Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub plus sieben zusätzliche Brückentage </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter </li> <li>  Sonstiges: Firmenwagen, Homeoffice-Ausstattung, Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, Rabatte für Fitnessstudios, freizeitliche Aktivitäten und Shopping, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens </li></ul><h3> Über DHU</h3><p> Willkommen bei der DHU. Wir sind der marktführende Hersteller von homöopathischen Arzneimitteln und Schüßler-Salzen in Deutschland. Eingebunden in die weltweit aktive Unternehmensgruppe Dr. Willmar Schwabe produzieren wir an unserem Unternehmenssitz in Karlsruhe über 100.000 natürliche Präparate für Menschen auf der ganzen Welt. Vom Heilpflanzenanbau über die Herstellung bis hin zum Vertrieb kommt bei uns alles aus einer Hand. Dieses Qualitätsbewusstsein, absolute Kundenorientierung und das Engagement unserer über 300 Mitarbeitenden sind die tragenden Säulen unseres Erfolgs.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Nora Feskens ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-342.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir uns bis 07. Januar in Weihnachtsurlaub befinden und anschließend die Bearbeitung offener Bewerbungen wieder aufnehmen. Bis dahin wünschen wir Ihnen schöne Feiertage und einen guten Start in das Jahr 2025!</p><p> Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG <br> Ottostraße 24 | 76227 Karlsruhe</p>

Pharmareferent im Außendienst (m/w/d)

<h1> Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (auch Quereinsteiger/innen)</h1><p> Typ: Arbeit</p><p> Arbeitszeit: mehrere Arbeitszeitmodelle</p><p> Eintrittsdatum: ab sofort</p><p> Arbeitsort: mehrere Arbeitsorte</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Seit 1909 steht der Name Hoefer für gutes Brot in Koblenz. Heute sind wir mit etwa 40 Filialen in der Region ein mittelständischer Handwerksbäcker. Unser Unternehmen wächst nachhaltig und bietet heute über 500 Menschen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufstiegschancen.</p><p> Die Bäckerei Hoefer bietet ein vielfältiges Angebot an Backwaren, warmen und kalten Speisen und betreibt in einigen Filialen komplette gastronomische Angebote.</p><p> Wir suchen ab sofort</p><p> - Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (auch Quereinsteiger/-innen) -</p><p> in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Filialen in HIT-Markt Andernach, Burgbrohl, Heiligenroth, Kaisersesch, Koblenz, Mendig, Ochtendung, Plaidt, Remagen, Sinzig, Neuwied, Industriegebiet Mayen.</p><p> Die Arbeitszeiten sind flexibel von Montag bis Sonntag von 05:30 - 18:30 Uhr.</p><p> Sie haben bereits erste Erfahrungen im Verkauf, sind flexibel, kundenfreundlich und teamfähig?</p><p> Dann bewerben Sie sich schriftlich oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Anforderungen</h2><h3> Fähigkeiten:</h3><ul> <li>  Wirtschaft, Verwaltung </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse </li> <li>  Kassieren, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf </li></ul><h3> Persönliche Stärken:</h3><ul> <li>  Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Motivation/ Leistungsbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kundenorientierung </li></ul><h3> Führungsverantwortung:</h3><p> Nicht erforderlich</p><p> Bäckerei Hoefer GmbH <br> August-Thyssen-Str. 42 <br> D-56070 Koblenz <br> <a href="http://www.baeckerei-hoefer.de" target="_blank">http://www.baeckerei-hoefer.de</a></p>

Bäckereifachverkäufer (m/w/d) (auch Quereinsteiger)

<h1> Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen praxisorientierten Qualitätsleiter <br> mit fundierter Erfahrung in projektbezogenen QS-Aufgaben und auftragsbezogenen Dokumentationen, sowie QM-Prozessen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Führung des QS-Teams in Bezug auf die Erfüllung der Aufgaben, insbesondere:</p><ul> <li>  Gestaltung von Prüfplänen und projektbezogenen begleitenden Dokumentationen </li> <li>  Durchführung von auftragsbezogenen Prüfungen im Rahmen der Qualitätsüberwachung bei Lieferanten im In- und Ausland und am Standort </li> <li>  Auftragsbezogene technische Projektleitungen </li> <li>  Beschreibung der Qualitätsstandards in Kooperation mit der Fertigung </li> <li>  Führung der QM-Prozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Breit aufgestellter Pragmatiker, der die Qualitätssicherung als integralen Bestandteil aller Wertschöpfungsstufen lebt. </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (Meister/Techniker) oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung </li> <li>  Breite handwerkliche Erfahrungen von Stahlbau über Maurer- oder Schreinerhandwerk sind ebenso von Vorteil, wie Kenntnisse über keramische und metallische Werkstoffe </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung und Qualitätssicherung </li> <li>  Gute Kompetenzen im Projektmanagement </li> <li>  Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Flexibilität sowie Selbständigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner IT-Kommunikation und MS-Office </li></ul><h2> Unsere Leistungen</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertag sowie flexible und geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Internationale Arbeitsatmosphäre und kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an: <br> Kalenborn Kalprotect GmbH &amp; Co KG • Frau Anna Mohrenberg <br> Asbacher Str. 50 • 53560 Vettelschoss</p><p> <a href="mailto:bewerbung@kalenborn.com" target="_blank">bewerbung@kalenborn.com</a> • Tel. (0 26 45) 18 -191</p><h3> Verschleißschutz ist Umweltschutz</h3><p> Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten und global ausgerichteten Unternehmen einzusetzen.</p><p> Seit über 100 Jahren <br> entwickeln und fertigen wir passgenaue Auskleidungen <br> zum Schutz von Industrie-anlagen vor Reib- und Prallverschleiß.</p><p> Unser Verschleißschutz lässt den Betrieb der Anlagen länger laufen und reduziert die CO   2  -Emissionen.</p><p> <a href="http://www.kalenborn.com" target="_blank">www.kalenborn.com</a></p>

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Gruppenleitung für die OGS diverser Grundschulstandorte</h1><h2> Gruppenleitungen für die OGS diverser Grundschulstandorte in Bergisch Gladbach gesucht!</h2><h2> Teilzeit 25 Std./Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist freie Trägerin der Jugendhilfe und organisiert als Kooperationspartnerin das Ganztagsangebot an mehreren Standorten in Bergisch Gladbach. Dazu gehören:</p><p> Die OGS der Gemeinschaftsgrundschule Katterbach und der Städt. GGS Concordiaschule in Schildgen, sowie die OGS der Ev. Grundschule Bensberg und der Kath. Grundschule In der Auen in Refrath.</p><p> Wir erweitern an allen Standorten unsere Teams und suchen Gruppenleitungen mit abgeschlossener pädagogischer Grundausbildung und mit einer Einsatzzeit von 25 Wochenstunden.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule im vorwiegend offenen Raumkonzept </li> <li>  Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Übungszeiten/Lernzeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit an den Interessen der Kinder auszurichtenden AGs </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung </li> <li>  Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team </li> <li>  Aktive Elternarbeit </li> <li>  Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team </li> <li>  Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur </li> <li>  Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Straße 1055, 50829 Köln</p><p> Mehr Infos zum Unternehmen unter: <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p>

Gruppenleitung für die OGS diverser Grundschulstandorte

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil unseres motivierten Teams von Ingenieur*innen und Techniker*innen übernehmen Sie die Planung (Vorentwurf und Entwurf), die Bauleitung und Vorbereitung (örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung) von Neubau-, Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen im Brücken- und Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Treppenanlagen, Lärmschutzwände, etc.). </li> <li>  In der Planungsphase legen Sie fest, welche Voruntersuchungen und Beiträge anderer Fachplaner*innen erforderlich sind und kümmern sich um die Organisation, Beauftragung und Begleitung dieser Arbeiten. </li> <li>  Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive der Kostenberechnungen und Baubeschreibungen von Baumaßnahmen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus führen Sie die Abstimmung und Koordinierung von Fachgruppen übergreifenden Ausschreibungen mit den fachlichen Beteiligten. </li> <li>  Sie wirken im Vergabeverfahren (Prüfung und Wertung von Angeboten), einschließlich der Auftragserteilung aktiv mit. </li> <li>  Im Zuge der örtlichen Bauüberwachung und Bauoberleitung sorgen Sie für die Einhaltung der geforderten Qualität, des Budgets und der Bauzeit verschiedener Projekte. Außerdem sind Sie verantwortlich für Abrechnungen von Baumaßnahmen. </li> <li>  Bei Bedarf bearbeiten Sie fachliche Stellungnahmen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Darüber hinaus ist eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus und Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung sowie der Bauleitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken sind wünschenswert. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der EDV, insbesondere in der Anwendung von CAD (AutoCAD/SofiCAD), Statikprogrammen (InfoCAD/Infograf, DC Grundbau und Graitec Baustatik) und AVA-Programmen (iTWO) sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Alexander De-Zolt <br> Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau <br> 02331 3677-167</p><p> oder</p><p> Arne Schwarz <br> Fachbereichsleitung Bau <br> 02331/3677 227</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Bauingenieur*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

<h1> Gärtner (m/w/d) - Landschaftsgärtner, Bauhelfer, Pflegegärtner</h1><h2> Wir stellen ein (m/w/d):</h2><h2> Gärtner</h2><ul> <li>  Landschaftsgärtner </li> <li>  Bauhelfer </li> <li>  Pflegegärtner </li></ul><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2> Anforderungsprofil:<p> • Führerschein • Berufserfahrung</p><h4> Kontaktdaten:</h4><p> Tel.: (0 22 02) 5 50 22 <br> <a href="mailto:bewerbung@manzkeboese-garten.de" target="_blank">bewerbung@manzkeboese-garten.de</a> <br> 51469 Bergisch Gladbach <br> <a href="http://www.manzkeboese-garten.de" target="_blank">www.manzkeboese-garten.de</a></p>

Gärtner (m/w/d) - Landschaftsgärtner, Bauhelfer, Pflegegärtner

<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) Service-Team</h1><p> Karriereportal der Pax-Bank</p><p> Jetzt bewerben! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote.</p><p> Pax-Bank eG <br> Christophstr. 35 <br> 50670 Köln</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p>  Mirko Wagner </p> E-Mail Kontakt<p>  Team Personalmanagement </p> Schreiben Sie uns<p> Stellenbeschreibung</p><p> Pax-Bank eG</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) Bank Service-Team in Köln (VZ/TZ, unbefristet)</h2><p> Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren. <br> Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland. <br>  <br>  Das sind Ihre Aufgaben:  <br>  <br>  Sie sind erster persönlicher und telefonischer Ansprechpartner/in der Kunden in unserer Filiale. Außerdem informieren Sie die Kunden über unsere telefonischen und digitalen Angebote zur Erledigung von Service-Aufträgen. Die Sachbearbeitung für unsere Kunden sowie administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Durch Kundenorientierung und mit freundlichem Auftreten überzeugen Sie unsere Kunden vom Leistungsprofil unserer Bank.  <br>  <br>  Das ist Ihr Profil:  <br>  <br>  </p><ul>   <li>    Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung   </li>   <li>    Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung   </li>   <li>    Teamfähigkeit   </li>   <li>    Gute PC-Kenntnisse (MS Office) / Umgang mit verschiedenen digitalen Systemen   </li>   <li>    Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten   </li>   <li>    Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten   </li>   <li>    Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation   </li>  </ul>  Das bieten wir Ihnen:  <br>  <br>  <ul>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen   </li>   <li>    Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV   </li>   <li>    Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle   </li>   <li>    Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket   </li>   <li>    30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei   </li>   <li>    Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende   </li>   <li>    Faires und wertschätzendes Miteinander   </li>   <li>    einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von Köln   </li>  </ul>  Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt?  <br>  <br>  Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.  <br>  <br>  Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  <br>  Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (<a href="mailto:personal@pax-bank.de" target="_blank">personal@pax-bank.de</a> // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung.  <br> <br><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

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