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<h1> Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in m/w/d</h1><h2> Lass uns Neues <br> entwickeln. <br> Und deine Karriere.</h2><p> Du möchtest lernen, weiterkommen, dich entwickeln, Spaß haben. Genau das bieten wir dir. Lass uns gemeinsam in spannenden Projekten deine Talente entdecken und ausbauen. Und deine Zukunft gestalten.</p><h2> Empowering The Future. <br> For You And All The People.</h2><p> <a href="http://www.lewa-attendorn.com" target="_blank">www.lewa-attendorn.com</a></p>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in m/w/d

<p> Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber.</p><p> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:</p><h1> Firmenkundenberater Köln Bonn (m/w/divers)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Nachhaltige, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung der Ihnen zugeordneten Firmenkunden </li> <li>  Selbständige Akquisition von Neukunden im Marktgebiet, unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von komplexen, auf den Bedarf Ihrer Kunden individuell zugeschnittenen Lösungen (ganzheitlicher Betreuungsansatz) </li> <li>  Qualifizierte Beratung mit sämtlichen Aktiv- und Passivprodukten, auch unter Hinzuziehung von Spezialisten und Verbundpartnern </li> <li>  Erstellung von Wertindikationen für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Objekte </li> <li>  Analyse der Kundenverbindung hinsichtlich der Kosten-Nutzen-Risiko-Relation und der Intensität der Geschäftsbeziehung </li> <li>  Repräsentation der Bank gegenüber diesen Zielkunden und bei externen Veranstaltungen </li> <li>  Erkennen von Cross-Selling-Signalen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Erweiterte Fachkenntnisse durch den Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  langjährige Erfahrungen in der Strukturierung von Finanzierungsgeschäften und in der Beratung von Firmenkunden </li> <li>  fundierte Fach- &amp; Produktkenntnisse im Aktivgeschäft und in der ganzheitlichen Beratung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft und in der Finanzbranche </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Engagement, Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten am Kunden </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Wille, die Zukunft aktiv mitzugestalten </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><p> Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung.</p><p> Wir vergüten Ihre Leistungen attraktiv und wertschätzend. Das ist für uns genauso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, unserem Gesundheitsprogramm etc..</p><p> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über</p><p> <a href="https://www.volksbank-koeln-bonn.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebot/online-bewerbung-stellen.html" target="_blank">https://www.volksbank-koeln-bonn.de/wir-fuer-sie/karriere/stellenangebo…</a></p><h2> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen</h2><p> Volksbank Köln Bonn eG <br> Bereich Personalmanagement <br> Thorsten Spira <br> Tel. 0221- 2003 61711</p><p> <a href="mailto:thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">thorsten.spira@volksbank-koeln-bonn.de</a></p>

Firmenkundenberater (m/w/divers)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Unser neues Bürogebäude in den Headquarters Hürth bietet modernste Arbeitswelten. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Bauprojekte im Schlüsselfertigbau. Freuen Sie sich auf eine offene und digitale Arbeitsumgebung sowie leidenschaftliche Kicker-Duelle in der Mittagspause.<br><br>Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Hürth oder in unserer neuen Geschäftsstelle in Aachen zu besetzen.</p><strong>Projektleiter (m/w/d) Gewerbe- / Wohn- und Bürogebäude</strong><br><strong>Bauingenieurwesen / Architektur</strong><h2>Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d) in der Niederlassung Köln-Bonn führen Sie Ihr Projekt gemeinsam mit Ihrem Projektteam zum Erfolg. Dabei arbeiten Sie mit unseren Kunden Hand in Hand. Sie nutzen Ihr fundiertes Fachwissen und argumentieren überzeugend und zielorientiert gegenüber den verschiedenen Projektbeteiligten. Ihre Aufgaben: </p><ul><li>Führung Ihres Projektteams, bestehend aus Kolleg:innen der Planung, des technischen Einkaufs sowie der Bauleitung</li><li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li><li>Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Wirtschaftliche und technische Verantwortung für Ihr Projekt</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbe-/ Wohn- und Bürogebäuden</li><li>Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung</li><li>Identifikation mit Ihrem Projekt</li><li>Spaß bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Wirges.</p><p>GOLDBECK West GmbH<br>Niederlassung Köln-Bonn<br>Headquarters Hürth 3, 50354 Hürth<br> Tel. +49 2233 39197 0</p><p>Job-ID: 9039 </p><p>Ort: Köln (Hürth) oder Aachen</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) Gewerbe- / Wohn- und Bürogebäude

<h2>Über uns</h2>

<p>FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 330 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung.</p>  <p>Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, Führungsfiguren, frischen Köpfen, Macher:innen, Entscheider:innen, wissbegierigen Newcomern … kurz gesagt: nach Ihnen! Überzeugen Sie uns – unser außerordentliches Engagement für unsere Mitarbeiter:innen wird Sie überzeugen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie beobachten den Markt, identifizieren dabei potenzielle Neukunden und kontaktieren diese telefonisch, um eine mögliche Zusammenarbeit einzuleiten</p></li> <li><p>In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren bereiten Sie Termine zur Akquise neuer Kunden vor</p></li> <li><p>Durch Ihr gutes Gespür und Ihre Vernetzung innerhalb der Branche, die Sie entweder schon mitbringen oder im Zuge Ihrer Tätigkeit bei uns aufbauen, finden Sie neue Wege, um potenzielle Kunden zu erreichen, sei es durch Messeteilnahmen oder andere branchenübliche Veranstaltungen</p></li> <li><p>Sie übernehmen auch administrative Aufgaben im Büromanagement und bieten wertvolle Unterstützung bei Abstimmungs- und Nachverfolgungsprozessen im Tagesgeschäft</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet bilden das Fundament Ihres Fachwissens</p></li> <li><p>Sie bringen eine Affinität für den Vertrieb und Erfahrung in telefonischer Kundenbetreuung mit</p></li> <li><p>Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit im Blick behalten</p></li> <li><p>Durch Ihre klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift vertreten Sie unser Unternehmen sicher und kompetent nach außen</p></li> <li><p>Sie können auf fundierte Kenntnisse im Bereich des Büromanagements inkl. der gängigen Microsoft Office-Tools zurückgreifen</p></li> <li><p>Ob Kunden oder Kollegen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</p></li> <li><p>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</p></li> <li><p>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</p></li> <li><p>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Hansefit oder Bike Leasing</p></li> <li><p>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</p></li> <li><p>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</p></li> <li><p>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</p></li> <li><p>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</p></li> <li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Kristina Liske</strong><br>Personal-Recruiterin </p> <p>FREYLER Unternehmensgruppe<br>Draisstraße 4<br>79341 Kenzingen<br></p> <p>t +49 7644 805-653<br><a href="k.liske@freyler.de"></a><a href="mailto:k.liske@freyler.de" target="_blank">k.liske@freyler.de</a><br></p>
<a href="https://www.freyler.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/freylerindustriebaugmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/freyler_unternehmensgruppe/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/freyler-unternehmensgruppe" target="_blank"></a>

Teamassistenz Industriebau (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unser Vertriebsgebiet Rhein-Main (Weilburg, Düren, Bonn, Alzey, Köln, Wiesbaden, Neuwied) und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb - Rhein-Main</h1><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technische Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden Woche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum hier. <br> <br></p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: 06441 5559 118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Erwecke Deine Kreativität: Werde Teil Unserer Marketing-Familie!</strong><br><strong>Ratingen</strong></p><p><strong><em>"Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie selbst zu gestalten."</em></strong><em>–</em> Bei uns kannst du genau das tun! Nutze deine Kreativität und Leidenschaft, um mit uns gemeinsam neue Wege im digitalen Marketing zu gehen.</p><p><strong>Über Uns</strong></p><p>Jundo Transparency ist eine aufstrebende Agentur in Ratingen, die sich darauf spezialisiert hat, die Sichtbarkeit unserer Kunden durch transparente und effektive SEO-Strategien zu maximieren</p><p>Wir sind <strong>nicht einfach nur eine Agentur</strong> – wir sind <strong>eine Einheit, die zusammenhält.</strong> Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil eines Teams, das füreinander einsteht und gemeinsam mit unseren Kunden auf Augenhöhe kämpft, um echte Siege zu erringen. Dein Erfolg ist unser Erfolg, und <strong>zusammen schaffen wir Großes.</strong></p><p>Wir legen großen Wert auf direkte Zusammenarbeit und flache Hierarchien. Bei uns arbeitest du <strong>eng mit</strong> den <strong>Geschäftsführern</strong> und einem engagierten Team zusammen, das deine Ideen <strong>wertschätzt</strong> und <strong>fördert.</strong></p><p><strong>Deine Rolle bei uns</strong><br> Wir suchen eine motivierte und neugierige SEO-Allrounder Assistenz, die unser Team vor Ort in Ratingen unterstützt. Du arbeitest Hand in Hand mit unseren erfahrenen Profis und den Geschäftsführern, erhältst wertvolles Mentoring und übernimmst vielfältige Aufgaben – von der Keyword-Recherche über die Content-Optimierung bis hin zum strategischen Linkbuilding.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von hochwertigen Inhalten für Gastbeiträge, Blogartikel und Landingpages</li><li>Optimierung von Webseiten nach den neuesten SEO-Best Practices</li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von kreativen Linkbuilding-Strategien zur Verbesserung der Domain-Autorität unserer Kunden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wer bist du?</strong></p><ul><li>Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Motivation, stetig zu lernen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Grundlegendes Verständnis von SEO und SEO-Content</li><li>Bereitschaft, Feedback anzunehmen und aktiv umzusetzen</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was bieten wir dir?</strong></p><ul><li>Direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern in einem dynamischen, jungen Team</li><li>Flache Hierarchien, in denen deine Ideen gehört und geschätzt werden</li><li>Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung: 13 € bis 15 € pro Stunde</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?</strong></p><p>Egal, ob du bereits Erfahrung im Bereich SEO hast oder dich gerade erst in das Thema einarbeitest – bei uns zählt deine Motivation und Lernbereitschaft. </p><p>Wenn du ein echter Teamplayer bist und Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten, dann bewirb dich jetzt!</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

SEO Assistent:in

<p>Die WIRTGEN INVEST Holding GmbH ist das Family Office der Familie Wirtgen in Neustadt (Wied) im Raum Köln/Bonn. Als solides, finanzstarkes Unternehmen setzen wir auf strategische Investments in den Geschäftsfeldern Immobilien, erneuerbare Energien, Unternehmensbeteiligungen und Finanzen. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem starken und dynamischen Unternehmen und eine sehr gute Bezahlung in einem familiären Umfeld.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine</p><p><strong>Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung und Führung des Geschäftsführungsbüros</li><li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung mit breitem Aufgabenfeld von Sekretariatsaufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Organisatorische Tätigkeiten, wie z. B. Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Reisen</li><li>Koordination vielfältiger betrieblicher Aufgaben im gesamten Unternehmen</li><li>Sie sind die erste Kontaktperson für interne und externe Gesprächspartner</li><li>Koordination im Bereich Unternehmenskommunikation</li><li>Strukturierung und Führung diverser Unternehmensprojekte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz</li><li>Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Integrität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Sie schätzen selbstständige Arbeitsweise und Teamarbeit, arbeiten zielorientiert und strukturiert, sind sehr zuverlässig und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zukommen lassen.</p><p><strong>WIRTGEN INVEST Holding GmbH  <br>Wirtgen Campus 1<br>53577 Neustadt (Wied)<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@wirtgen-invest.de" target="_blank">personal@wirtgen-invest.de</a></strong></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h1>  Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d) </h1><p> Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird. <br> <br> Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! <br> <br> Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen, Vorbereitung von Produkt- und Markteinführungen </li> <li>  Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten </li> <li>  Anlegen von Artikeln im ERP-System und Pflege der Daten </li> <li>  Erstellen von Verkaufsunterlagen und Kundennutzenargumentationen </li> <li>  Aufdecken des Marktpotentials und Trends </li> <li>  Erstellung von Anleitungen zu neuen Produkten, einschließlich Zusammenstellen aller Daten, Formulieren von Texten, Abstimmungen mit Kunden, Erstellen technischer Zeichnungen (oder Anforderung dieser bei der Konstruktion), Aktualisierung aller bestehenden Anleitungen bei Änderungen </li> <li>  Umsetzung aller notwenigen Sprach- und Kundenversionen </li> <li>  Produktgruppenübergreifende Pflege aller Inhalte und Texte sowie von Attributen in der Produktdatenbank </li> <li>  Sicherstellen der Richtigkeit von Dokumenten, sowie einheitlicher Begrifflichkeiten, vor allem Fachbegriffe bei Texten in der Produktdatenbank </li> <li>  Teilnahme an Messen </li></ul><p> Wer du bist</p><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) o. ä.) ggf. mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) </li> <li>  In den oben genannten Aufgabengebieten konntest du bereits Erfahrung sammeln </li> <li>  Die Anwendung von dem MS Office Paket (Word, Excel, PowerPoint) sowie einem ERP-System gehört selbstverständlich zu deinem beruflichen Alltag dazu </li> <li>  Du verfügst über einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und Logikal Orgadata </li> <li>  Du bist es gewohnt strukturiert, organisiert und zuverlässig zu arbeiten und bringst sowohl eine analytische Denkweise, sowie eine Affinität für Zahlen mit </li> <li>  Das Arbeiten im Team macht dir Spaß und du scheust dich nicht auch abteilungsübergreifend zu kommunizieren </li></ul><p> Was dich erwartet</p><ul> <li>  Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird </li> <li>  Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen </li> <li>  Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr </li> <li>  Wir bieten Dir ein faires Gehaltspaket und einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut </li> <li>  Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. <br> <br> Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser Bewerbungsformular . <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> <br> Wilka Schließtechnik GmbH <br> Mettmanner Str. 58-64 <br> 42549 Velbert <br> <br> Tel.: +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> <br> <br> <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a></p>

Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n <br> <br> Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) - Fachkaufmann Personal, Finanzbuchhalter, Betriebswirt Personalmangement o. ä.</p><br><h1> Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) - Fachkaufmann Personal, Finanzbuchhalter, Betriebswirt Personalmangement o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Sie führen fachlich ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden und tragen die operative Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifrechtlicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben </li> <li>  Sie fördern kontinuierlich die Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Prozesse sowie der Systeme zur Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Dabei liegt der Fokus auf der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen, in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Führungskreis und dem HR-IT-Team </li> <li>  Durchführung des monatlichen Entgeltabrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochterfirmen mit SAP HCM inklusive aller Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  Betreuung der gesetzlichen Meldeverfahren (z. B. Sozialversicherung, DEÜV, EEL, eAU, Berufsgenossenschaft, ELStAM, Zusatzversorgung, AAG Erstattungsverfahren) </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung der Jahreswechselaktivitäten im Bereich Personalabrechnung </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Kontenabstimmung mit dem Rechnungswesen) </li> <li>  Bearbeitung von Sonderaufgaben, wie der Ermittlung von Leistungsprämien und der Durchführung von Auswertungen, sowie Projektaufgaben im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Qualitätssicherung der Abrechnungsdaten (z. B. Simulationsabrechnungen, Plausibilitätsprüfungen im Rahmen der Abrechnungsläufe mit dem IKS von Centric) </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Senior Experte/Expertin (m/w/d) im Entgeltbereich und haben die Leitung Entgelt bei der Überwachung von Compliance, den Jahresabschlussarbeiten, den Meldeverfahren sowie der Entwicklung von Prozessen und weiteren Sonderaufgaben unterstützt </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung bspw. zum Fachkaufmann Personal, Finanzbuchhalter oder vergleichbar, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personal </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht </li> <li>  Umfangreiche Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung. </li> <li>  Analytische Denkweise </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Nina Börgel

Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) - Fachkaufmann Personal, Finanzbuchhalter, Betriebswirt Personalmangement o. ä.

<p> Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.</p><p> Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. Dem Krankenhaus sind eine Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe mit 100 Ausbildungsplätzen und ein ambulantes Operationszentrum angeschlossen.</p><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und unterstützen Sie unser Team des Labors. <br> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten an modernsten Analysegeräten in modernen Labor-Räumlichkeiten </li> <li>  ein aufgeschlossenes, kollegiales Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen </li> <li>  eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Job-Ticket / Deutschlandticket </li> <li>  JobRad (steuervergünstigtes „Dienstrad“) </li> <li>  Vergütung nach AVR, einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Club) </li> <li>  weitere Sozialleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe/-in für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) (m/w/d) </li> <li>  Offenheit und Motivation für das Erlernen neuer Arbeitsbereiche </li> <li>  selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil </li> <li>  aufgabenbezogene Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Unser Labor ist 24 Stunden an 7 Tagen pro Woche im Regeldienst besetzt.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Untersuchungen in den Fachbereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostasiologie, Urindiagnostik, PCR-Diagnostik und Immunhämatologie mit angeschlossenem Blutdepot. <br> Die anfallende Routine wird eigenverantwortlich bearbeitet und technisch validiert. Die Arbeitsbereiche werden dabei regelmäßig gewechselt. <br> Gerätewartungen und -kalibrationen nach Vorgaben gehören zu allen Arbeitsbereichen. <br> Die aktive Beteiligung am QM-System des Labors, sowie die Durchführung und Beurteilung der täglichen Rili-BÄK konformen Qualitätssicherungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><p> Unser Gemeinschaftskrankenhaus befindet sich unweit des Hauptbahnhofs, der Universität, des Poppelsdorfer Schlosses und der Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Die Beethovenstadt bietet Ihnen zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.</p><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe suchen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Wir informieren Sie gerne vorab:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Finken (Leitung Labor) telefonisch unter 0228/ 506-2390 oder per Mail unter <a href="mailto:m.finken@gk-bonn.de" target="_blank">m.finken@gk-bonn.de</a> zur Verfügung.</p><h3> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</h3><p> Gemeinschaftskrankenhaus Bonn <br> St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH <br> Frau Finken <br> Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn <br> Tel.: 0228/ 506-2390</p><p> Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten</p>

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Fachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Kfm. Fachkraft /Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche) für unseren Standort Hennef</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH ( NL HE ), 53773 Hennef</p><p> Stellenangebot, Teilzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: mit super Kolleg*innen, die Menschen dazu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt es: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><p> Hast Du Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Als Ansprechpartner*in für Teilnehmende, Dozent*innen und Gäste bist du das Herzstück unseres Teams!</p><h2> Deine abwechslungsreichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die umfangreiche Verwaltung der Teilnehmenden ist Schwerpunkt deiner Aufgaben. Dabei bist du der erste Kontakt für unsere Teilnehmenden, Kolleg*innen, Dozierenden und Kostenträger*innen und hast immer ein offenes Ohr. </li> <li>  Du behältst den Überblick über die Büro- und Verbrauchsmaterialien und bestellst diese nach. </li> <li>  Du bist für die Vorbereitungen von Besprechungen verantwortlich und hast die Raumplanung und –pflege fest im Griff. Außerdem organisierst und beauftragst du alle Handwerker*innen und den Reinigungsdienst für den Standort. </li> <li>  Die Verwaltung der Barkasse und vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten runden das Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst Du Berufserfahrung bei einem Bildungsträger mit. </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse und sicheres Deutsch in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sehr gutes Organisationsvermögen zeichnen Dich aus. </li> <li>  Ein klingelndes Telefon und zwei wartende Teilnehmende bringen Dich nicht aus der Ruhe, dank Deiner hervorragenden Arbeitsorganisation und Deinem ausgeprägten Servicegedanken! </li></ul><h2> Was solltest Du über uns wissen?</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance:Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-? </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p>

Kaufmännische Fachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Integrationsassistenz in Grundschule oder KiTa</h1><h4> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH</h4><h3> Beschreibung</h3><p> Das Kinderwerk Baronsky setzt sich aktiv für die gelingende Inklusion beeinträchtigter Kinder ein. Unsere Integrationsassistenzen unterstützen die Klasse bzw. Gruppe am Vor- und Nachmittag im Sinne des systemischen Einsatzes: Sie haben die Bedürfnisse von allen Kindern im Blick.</p><p> Wir sind der von der Stadt Bonn ausgewählte Anbieter von Integrationsassistenzen an Grundschulen und Kindertagesstätten in Bonn-Beuel.</p><p> Wir suchen aktiv nach Verstärkung!</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit </li> <li>  eine Teil-/Vollzeitstelle, abhängig von den Bedarfen des Kindes </li> <li>  eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE </li> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungswerk Baronsky </li> <li>  Unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung steht Ihnen immer als Unterstützung zur Verfügung </li></ul><h3> Hauptaufgaben</h3><p> Sie unterstützen Kinder mit individuellen Bedarfen, damit diese am Alltag und im sozialen Kontext einer Regelgrundschule bzw. Kindertagesstätte teilhaben können.</p><p> Um dem Kind die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen, nehmen Sie das einzelne Kind und die gesamte Klasse mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahr.</p><h3> Qualifikationen / Anforderungen</h3><p> Als Fachkraft: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss für die fachliche Integrationsassistenz in Schulen und Kindertageseinrichtungen</p><p> Als Nicht-Fachkraft: pädagogisches Interesse für die reguläre Integrationsassistenz in Schulen und Kindertageseinrichtungen</p><p> Freude am Umgang mit Kindern und an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</p><p> Kontakte</p><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <br> <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a></p><p> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky</p>

Integrationsassistenz in Grundschule oder KiTa (m/w/d)

<p>Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -<br> - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.</p><p>Zur Unterstützung für den Bereich Human Resources suchen wir unbefristet in Vollzeit in unserer Hauptverwaltung in Köln-Godorf eine/n</p><h2>HR Business Partner (m/w/d)</h2><p>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als HR Business Partner (m/w/d) betreust Du eigenverantwortlich Deine Geschäftsbereiche und Regionen bei allen HR-Themen. </li><li>Du berätst und begleitest dabei als strategischer Sparringspartner unsere Führungskräfte bei sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen (Stellenbesetzungen, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management, Vergütung, Disziplinarmaßnahmen). </li><li>Du gestaltest eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Gremien wie z. B. dem Betriebsrat und dem Gesundheitsmanagement. </li><li>Betriebliche Change- und Transformationsprojekte begleitest Du aktiv und entwickelst und optimierst unsere Personalprozesse. </li><li>Du engagierst Dich in HR-spezifischen oder bereichsübergreifenden Projekten, übernimmst auch gerne mal die Leitung. </li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Dein Bildungsweg umfasst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder vergleichbar. </li><li>Du bringst eine langjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines Unternehmens mit und hast ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen. </li><li>Deine Leidenschaft für die Personalarbeit in einem dynamischen und spannenden Umfeld sowie eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li><li>Neben Deinem analytischen und strategischen Denkvermögen verfügst Du über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und Lösungsorientierung. </li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und relevanten HR-Tools. </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze </li><li><strong>Einarbeitung/ Persönliche Entwicklung:</strong> Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> großzügige Home-Office-Vereinbarung (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterhandy und Firmenfahrzeug </li><li><strong>Well-Being: </strong>Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub </li><li><strong>Sicherheit:</strong> sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Social Responsibility:</strong> Wir bei Carglass leben gesellschaftliche Verantwortung und unterstützen MitarbeiterInnen durch unseren Notfallfond bzw. benachteiligte Kinder und Jugendliche durch unsere Stiftung "Giving Back" </li></ul><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? <br> Dann bewirb Dich bitte direkt über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>!</p><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! <br><br> Carglass GmbH<br> Personalabteilung<br> Godorfer Hauptstr. 175<br> 50997 Köln</p>

HR Business Partner (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Sinn, bei dem Du Dich tagtäglich für die gute Sache einsetzt? Du willst vielfältige Arbeitsbereiche kennenlernen? Dann bist Du bei uns, dem Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V., genau richtig! Von der Personalverwaltung über die Buchhaltung bis hin zu unseren Fachbereichen, wie z. B. dem Gesundheitswesen oder der Jugendhilfe hast Du nicht nur für uns eine unterstützende Funktion, sondern auch für all unsere zahlreichen Träger und Einrichtungen.
<h4>Das machst Du bei uns:</h4><ul><li>Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche (z.B. Personalwirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit, Assistenz/ Sekretariat, Buchhaltung)</li><li>die verschiedenen Fachbereiche, in denen Du während deiner Ausbildung arbeiten wirst, werden von Dir in ihren alltäglichen Arbeiten und Tätigkeiten kompetent unterstützt</li><li>von der Einholung von Angeboten über die Rechnungsstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung lernst Du kaufmännische Abläufe kennen</li><li>mit internen und externen Akteuren kommunizierst Du eigenständig und pflegst berufliche Kontakte</li><li>Personalprozesse (u.a. Einstellungsverfahren, Erstellung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen) und deren Bearbeitung werden Dir nähergebracht </li><li>eigenständig planst und organisierst Du unterschiedliche Tätigkeiten und Prozesse, wie etwa ein eigenes "Azubi-Projekt"</li></ul><h4>Das bringst Du idealerweise mit:</h4><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Fachoberschulreife </li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Motivation, Dich in vielseitige Strukturen und Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li><strong>individuelle Förderung:</strong> gezielte Prüfungsvorbereitung, interne und externe Fortbildungen (z.B. Excel)</li><li><strong>faire Bezahlung:</strong> Bezahlung nach Tarif (AVR) – aktuell 1.068,26 € brutto im 1. Jahr, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>gute Verkehrsanbindung:</strong> Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li><strong>Teamevents:</strong> z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li><strong>leckere Verpflegung:</strong> hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li></ul><br>

Auszubildende/n zur Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)</h1><p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Bochum, Gera, Hamburg, Heidelberg, Köln, Langenhagen, Mainz oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) <br> (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)</h2><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><p> Berufskrankheiten (phoenics.-Kategorie 4) zu bearbeiten, insbesondere</p><ul> <li>  die versicherungsrechtlichen, medizinischen und arbeitstechnischen Voraussetzungen einer Berufskrankheit zu prüfen und zu beurteilen, </li> <li>  Heilverfahren zu überwachen und zu steuern, </li> <li>  Feststellungen zur Entscheidung über Renten, Pflegegeld und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen, </li> <li>  umfassende Leistungen zu erbringen, auch im Rahmen der nachgehenden Betreuung, </li></ul><p> und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren.</p><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung </li> <li>  oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, </li> <li>  oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) mindestens drei Jahre in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung erfolgreich tätig waren und dabei für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt haben, </li> <li>  ein analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li>  die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen, </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. MS-Office), </li> <li>  die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 BBesO, </li> <li>  die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li>  Deutschland-Jobticket, </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 19.09.2024.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)

<h1> Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Bringe deine Zukunft zum Fliegen.</h3><p> Join the power. <br> Und starte die Transformation in deinen Traumberuf.</p><p> Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 für die Ausbildung zum:</p><h2> Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</h2><h2> Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.</h2><p> Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.</p><p> Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon.</p><h4> Gespannt? <br> Hier findest Du mehr Infos <br> zu Deiner Zukunftsperspektive.</h4><p> Theorie allein ist dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, hast Interesse an Technik und möchtest dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) wartet ein breites und spannendes Aufgabengebiet auf dich. Abwechslung ist in diesem Berufsbild während und nach der Ausbildung garantiert, denn einerseits arbeiten Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) im Betrieb in verschiedensten Bereichen. Andererseits sind sie auch bei Kunden vor Ort unterwegs und programmieren dort die zuvor selbst gebauten Anlagen. Coole Aussichten, oder?</p><h4> Karriere <br> Kontakt</h4><p> Frau Jasmin Gallus <br> HR Business Partner <br> technotrans solutions GmbH <br> Scherl 10 <br> 58540 Meinerzhagen <br> T. +49 (0) 2354 / 7060-121</p><h4> Interesse geweckt? <br> So läuft die Ausbildung bei uns ab.</h4><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Einblicke erhalten in den elektrischen und mechanischen Aufbau und die Wirkungsweise von Kälteanlagen und Maschinen </li> <li>  Kennenlernen des Umgangs mit kältetechnischen Geräten - vom Testlauf über die Inbetriebnahme bis hin zur Bedienung </li> <li>  Mitwirken beim Planen und Montieren von Anlagen sowie Systemen der Kältetechnik einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile </li> <li>  Spezialist*in werden für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li></ul><h2> Unser Ausbildungspaket für Dich:</h2><ul> <li>  Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen </li> <li>  Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen </li> <li>  Weitere Benefits: Social Events, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Interesse an mechanischen, thermodynamische als auch elektrischen Prozessen </li> <li>  Lust darauf dein mathematisches und physikalisches Wissen zu vertiefen </li> <li>  Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h4> Überzeugt? <br> Darauf kannst Du Dich freuen.</h4><p> Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen fÃ¼r den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einfÃ¼hrt.</p><p> Zahlreiche interne und externe WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten unterstÃ¼tzen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persÃ¶nlichen Entwicklung.</p><p> ZusÃ¤tzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermÃ¶genswirksame Leistungen.</p><p> Wir sind stolz auf unsere offene, wertschÃ¤tzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</p><p> Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags weitestgehend selbst.</p><p> Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmÃ¤Ãige Aktionen zur FÃ¶rderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.</p><p> Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.</p><p> Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.</p><p> Wir unterstÃ¼tzen unsere ambitionierten BeschÃ¤ftigten und ermÃ¶glichen attraktive Karrierewege.</p><p> Unsere Stellen besetzen wir unabhÃ¤ngig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und kÃ¶rperlichen BeeintrÃ¤chtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir groÃen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.</p><p> Durch eine attraktive VergÃ¼tung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere WertschÃ¤tzung entgegen.</p><p> Die Eckdaten</p><p> Unternehmen: technotrans solutions GmbH <br> Standort: Meinerzhagen, Holzwickede <br> Karrierelevel: Auszubildende/Dual Studierende <br> Unternehmensbereich: Ausbildung/Duales Studium <br> Arbeitsmodell: Vollzeit</p>

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Facility Management (m/w/d)</h1><p> an allen Standorten der SLG St. Paulus Gesellschaft in Dortmund und Castrop-Rauxel sowie der MKS St. Paulus Gesellschaft in Schwerte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Vollzeit </li> <li>  Stellennummer: 3723 </li></ul><p> Kontakt: <br> Dr. Oliver Thiessen <br> Verbundbereichsleitung Bau + Technik <br> Telefon +49 231 4342-3201</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><p> Als Bereichsleitung Facility Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus, um einen unterbrechungsfreien Krankenhausbetrieb sicherzustellen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung und Motivation des Facility-Management-Teams, die Wartung und den Betrieb technischer Systeme sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Organisation, Leitung und Koordination sämtlicher betriebstechnischer Anlagen in den verantworteten Krankenhäusern </li> <li>  Aufbau, Umsetzung und Kontrolle eines effizienten Wartungsmanagements </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Planung und Kontrolle des Budgets sowie effiziente Ressourcenverwaltung </li> <li>  Implementierung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsstrategien </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten </li> <li>  Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li> <li>  Entwicklung von Notfallplänen und Maßnahmen zur Minimierung von Betriebsstörungen </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamleitung </li> <li>  Kenntnisse in Wartung, Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen </li> <li>  Verständnis von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards </li> <li>  Budget- und Ressourcenmanagement-Erfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Wir führen Sie stufenweise an diesen umfangreichen Aufgabenbereich heran </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team </li> <li>  Moderne technische Ausstattung und Arbeitsmittel </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer betriebstechnischen Anlagen </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. <br> Bewerben Sie sich direkt online unter <a href="http://www.paulus-karriere.de" target="_blank">www.paulus-karriere.de</a> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Thiessen (Verbundbereichsleitung Bau + Technik) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Ferienfreizeit für Kinder </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li> <li>  Betriebssportverein </li> <li>  Mitarbeiterapp </li></ul><p> Kath. St. Paulus Gesellschaft • Johannesstr. 9-17 • 44137 Dortmund</p>

Bereichsleitung Facility Management (m/w/d)

<h1> Nachwuchsführungskraft (w/m/d)</h1><h2> Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.</h2><p> Einsatzort <br> Großraum Lüdenscheid/ Menden/ Plettenberg</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 37,5Std./Wo. <br> befristet, ab sofort</p><p> Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.</p><p> High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist befristet auf 12Monate.</p><p> Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><p> Kontakt: Sabine Beetz <br> Telefonnummer: +49 721 5592-2101</p><p> Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. <br> Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. </li> <li>  Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung Eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. </li> <li>  Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. </li> <li>  Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. </li> <li>  Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. </li> <li>  Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. </li> <li>  Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. </li> <li>  Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li> <li>  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. </li> <li>  Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li> <li>  Kompetenzen: Mit Office365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. </li> <li>  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. </li> <li>  Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. </li> <li>  Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. </li> <li>  Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. </li> <li>  Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. </li> <li>  Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. </li> <li>  Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. </li> <li>  Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. </li> <li>  Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z.B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. </li> <li>  Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d)

<h3> Seit <br> 40 Jahren <br> dem Leben <br> verpflichtet</h3><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen der Medizintechnik mit Sitz in Schalksmühle und entwickeln, fertigen und vertreiben sterile Medizinprodukte für die Einmalanwendung.</p><p> Wir expandieren und suchen zum Ausbau einer Produktionslinie zum sofortigen Eintritt in Voll-/Teilzeit eine/n</p><h1> Produktionshelfer (m/w/d) <br> für die reinraumfertigung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung von Baugruppen </li> <li>  Montage von Schlauchsystemen </li> <li>  Einzel- und Gruppenarbeitsplätze </li> <li>  Qualitätsprüfungen im Fertigungsbereich </li> <li>  Verpackungstätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen in der Produktion </li> <li>  Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Zuverlässigkeit </li></ul><ul> <li>  Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Eine saubere und vollklimatisierte Arbeitsumgebung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Modellgestaltung </li> <li>  Leistungsgerechtes Lohnmodell mit überdurchschnittlicher Schichtzulage </li></ul><ul> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Benefits durch Prämie auf Gutscheinkarte </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen <br> per Email an <a href="mailto:bewerbung@meise.com" target="_blank">bewerbung@meise.com</a>.</p>

Produktionshelfer (m/w/d) für die Reinraumfertigung

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Region West</h1><p> zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Parking Solutions Germany GmbH in der Region West (Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln).</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Parking Solutions</h5><p> bietet unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.</p><h4> Wir bieten dir</h4><ul> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. </li> <li>  Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus? Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich </li> <li>  PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  PC-Kenntnisse in Soft- und Hardware </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

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