field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Staatlich anerkannte/r <br> Erzieher/in (m/w/d) <br></h1><h3> ab sofort gesucht</h3><p> Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit.</p><p> <br> Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns.</p><p> <br> Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> <li>  Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein). </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in </li> <li>  Teamarbeit ist kein Problem </li> <li>  Sie können gut mit Kindern umgehen </li> <li>  Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern </li> <li>  Ein kompetentes und kreatives Team </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: <a href="mailto:kiga@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">kiga@erloeser-kirchengemeinde.de</a>; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> <a href="mailto:info@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">info@erloeser-kirchengemeinde.de</a> | <a href="http://www.erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">www.erloeser-kirchengemeinde.de</a></p>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter-/in für den operativen <br> Einkauf/kaufmännische Abwicklung (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beschaffungsmanagement und Bestellwesen </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Exportmanagement </li> <li>  Retouren- und Reklamationsabwicklung </li> <li>  Kaufmännische Auftragsabwicklung vom Erfassen der Aufträge bis zur Auslieferung an die Kunden </li> <li>  Akkreditiv-Management in Abstimmung mit Kunden, Banken und Hausintern </li> <li>  Beantragen von Bürgschaften, Laufzeitkontrolle, Rückforderung nach Ablauf </li> <li>  Überwachung der Zollverfahren (aktive Veredelung, zugelassener Ausführer) </li> <li>  Betreuung Außenwirtschaftsprüfung </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eine selbständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und Freude daran, auch einmal über den Tellerrand hinauszuschauen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position, in welcher Sie selbständig agieren können </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen, direkten Entscheidungswegen </li> <li>  Ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt </li> <li>  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten nach einer intensiven Einarbeitungsphase </li> <li>  Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Einstieg ab sofort </li></ul><p> Der Standort Overath liegt zentral in NRW und die Großstädte Köln, Bonn und Düsseldorf sind zeitnah zu erreichen. Die Region bietet einen hohen Freizeitwert mit einem breiten kulturellen Angebot und der naheliegenden Natur.</p><h3>  Über uns: </h3> Die Lindenberg-Anlagen GmbH ist ein führender Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern für den weltweiten Einsatz in der Marine und in der Industrie. Unser Portfolio erstreckt sich von standardisierten Stromerzeugern über kundenspezifische Sonderaggregate bis hin zu schlüsselfertigen Kraftstationen. Zusätzlich arbeiten wir als Auftragsfertiger für namhafte Kunden, z. B. in den Bereichen Stahlbau, Maschinen- Einhausungen und Abgasschalldämpfer. Seit einigen Jahren konzentrieren wir uns zudem verstärkt auf die Entwicklung zukunfts-orientierter Energieversorgung in den Bereichen Waste to Energy, Energy Storage Systems und Hybrid Anwendungen. Unsere Sonderlösungen und die Qualität unserer Produkte inklusive dem Service werden seit 75 Jahren in der Branche geschätzt. <br> <p>  Interesse:  <br>  Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: </p> <h3>  Lindenberg-Anlagen GmbH </h3> <p>  Frau Alex Hielscher  <br>  HR Assistant  <br>  Hoffnungsthaler Str. 41  <br>  DE - 51491 Overath  <br>  +49 (0)2204 – 48 103 0  <br>  <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a> </p><p> <a href="http://www.liag.de" target="_blank">www.liag.de</a></p>

Sachbearbeiter-/in für den operativen Einkauf / kaufmännische Abwicklung (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> "Kommunikation ist das A und O" <br> Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung </li> <li>  Abstimmung der Inhalte mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern </li> <li>  Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation </li> <li>  Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bei der Weiterentwicklung ihrer Online-Kommunikation </li> <li>  Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte </li> <li>  Auswertung von Nutzungsstatistiken </li> <li>  Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung, Vertretung des Referats in internen und externen Gremien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Online-Kommunikation / Online-Redaktion </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Webentwicklung und Webdesign, im Umgang mit Corporate Design-Vorgaben, Anforderungen an barrierefreie Gestaltung sowie im Datenschutz- und Urheberrecht wünschenswert </li> <li>  Idealerweise HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten und KI-Tools </li> <li>  Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web, Affinität zu modernen Onlineformaten </li> <li>  Konzeptionelle Stärke, strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Britta Ibald | 030 13001 - 1403 </p> <p>  Andreas Baader | 030 13001 - 1460 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM - 24 - 04: </h3> Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 18.01.2025</p><h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent / Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation

<p> Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Knowhow jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Im Rahmen einer Nachbesetzung in unserem Werk Flandersbach in Wülfrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub für verschiedene Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h2> Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Betriebsbereiche bei der Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen, Erarbeitung von technischen Schutzmaßnahmen an den Anlagen </li> <li>  Durchführung von Betriebsbegehungen, Erstellung von Begehungsberichten und Überprüfung der Abwicklung </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung des Gefahrstoffmanagements und der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß GefStoffV </li> <li>  Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits- Managementsystems als Bestandteil des Integrierten Managementsystems. </li> <li>  Bearbeitung von Schwerpunktthemen und Projekten </li> <li>  Beurteilung von sicherheits- und gesundheitsrelevanten Aspekten bei der Einführung neuer oder geänderter Arbeitsverfahren bzw. Anlagenneu- und -umbau </li> <li>  Systematische Analyse und Aufarbeitung von Unfällen und Beinahe-Unfällen sowie Nachverfolgung der getroffenen Maßnahmen </li></ul><h2> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Studium der Sicherheitstechnik oder vergleichbare Ausbildung und Erfüllung der Forderung nach DGUV Vorschrift 2 §4 </li> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Technisches Wissen über Anlagen- und Steuerungstechnik </li> <li>  Kenntnisse zur Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen </li> <li>  Kenntnisse zum Explosionsschutz und zur Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Fremdfirmenmanagement und Baustellensicherheit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie im ausgeschriebenen Berufsfeld </li></ul><h2> Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).</p><p> Arbeitsort: <br> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wülfrath</p><p> Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h1>  Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d) </h1><p> Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu. Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird. <br> <br> Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! <br> <br> Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführen von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen, Vorbereitung von Produkt- und Markteinführungen </li> <li>  Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten </li> <li>  Anlegen von Artikeln im ERP-System und Pflege der Daten </li> <li>  Erstellen von Verkaufsunterlagen und Kundennutzenargumentationen </li> <li>  Aufdecken des Marktpotentials und Trends </li> <li>  Erstellung von Anleitungen zu neuen Produkten, einschließlich Zusammenstellen aller Daten, Formulieren von Texten, Abstimmungen mit Kunden, Erstellen technischer Zeichnungen (oder Anforderung dieser bei der Konstruktion), Aktualisierung aller bestehenden Anleitungen bei Änderungen </li> <li>  Umsetzung aller notwenigen Sprach- und Kundenversionen </li> <li>  Produktgruppenübergreifende Pflege aller Inhalte und Texte sowie von Attributen in der Produktdatenbank </li> <li>  Sicherstellen der Richtigkeit von Dokumenten, sowie einheitlicher Begrifflichkeiten, vor allem Fachbegriffe bei Texten in der Produktdatenbank </li> <li>  Teilnahme an Messen </li></ul><p> Wer du bist</p><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) o. ä.) ggf. mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) </li> <li>  In den oben genannten Aufgabengebieten konntest du bereits Erfahrung sammeln </li> <li>  Die Anwendung von dem MS Office Paket (Word, Excel, PowerPoint) sowie einem ERP-System gehört selbstverständlich zu deinem beruflichen Alltag dazu </li> <li>  Du verfügst über einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und Logikal Orgadata </li> <li>  Du bist es gewohnt strukturiert, organisiert und zuverlässig zu arbeiten und bringst sowohl eine analytische Denkweise, sowie eine Affinität für Zahlen mit </li> <li>  Das Arbeiten im Team macht dir Spaß und du scheust dich nicht auch abteilungsübergreifend zu kommunizieren </li></ul><p> Was dich erwartet</p><ul> <li>  Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird </li> <li>  Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen </li> <li>  Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr </li> <li>  Wir bieten Dir ein faires Gehaltspaket </li> <li>  Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut </li> <li>  Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m/w/d) </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. <br> <br> Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser Bewerbungsformular . <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> <br> Wilka Schließtechnik GmbH <br> Mettmanner Str. 58-64 <br> 42549 Velbert <br> <br> Tel.: +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> <br> <br> <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a></p>

Mitarbeiter im Produktmanagement (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Wir im Konzernrechnungswesen sind mehr als nur die Zahlenhüter - unser Team übernimmt Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse, sowohl für Einzelabschlüsse als auch für die Konzernberichterstattung der rhenag-Gruppe. Jeder Tag im Konzernrechnungswesen bringt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit sich, sodass kein Tag wie der andere ist. Wir fördern ein offenes Miteinander, in dem dein Einsatz geschätzt wird und du die Möglichkeit hast, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Konzernrechnungswesens aktiv mit!</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IRFS inkl. dem IST-Konzernregelreporting an Konzernmütter (-Schwestern) für die rhenag-Gruppe und deren Einzelgesellschaften (inkl. Konsolidierung) nach Geschäftsbereichen bzw. Tätigkeitsabschlüsse gemäß § 6b EnWG. </li> <li>  Du wirkst bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung der Konsolidierungs- und Intercompany-Abstimmungsprozesse sowie der Konzernabschlussarbeiten mit. </li> <li>  Du unterstützt bei der Vorbereitung und Abstimmung der Konzernreporting-Packages und übernimmst eigenständig die Verantwortung für definierte Teilbereiche. </li> <li>  Du optimierst unsere Analyse- und Reporting-Instrumente mit und entwickelst diese weiter. </li> <li>  Du unterstützt bei abteilungsübergreifenden Projekten (z. B. bei der Entwicklung und Einführung neuer Anforderungen an Buchungssystematiken für die Konzernberichterstattung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen). </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine Qualifikation als (Internationaler) Bilanzbuchhalter oder verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungs- und Finanzwesen. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Quartals-und Jahresabschlüssen (inkl. Konsolidierung) nach HGB und IFRS mit. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch in Access, sowie über ein gutes Verständnis für Berichts- und Datenbanksysteme. Erfahrungen in der Energiebranche und deine guten Englischkenntnisse erleichtern dir die Zusammenarbeit mit unserer Konzernmutter. </li> <li>  Du überzeugst durch Sorgfalt, Termintreue, eine hohe Leistungsbereitschaft und eine effektive sowie pragmatische Arbeitsweise. </li> <li>  Du bist ein verlässlicher Teamplayer, der einen offenen und präzisen fachlichen Austausch schätzt. Auf deine Aussagen ist Verlass, bei Herausforderungen bringst du Eigeninitiative ein. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt!</p><p> Wir, das Team der Netz-IT innerhalb der Rhein-Sieg Netz, gestalten aktiv die digitale Zukunft der Energiewelt. Mit moderner Technologie und innovativen Lösungen treiben wir die Digitalisierung unserer Netzprozesse voran. Dabei sorgen wir dafür, dass IT und Business Hand in Hand arbeiten und unsere Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher werden. Wenn du ein echter Teamplayer (m/w/d) bist, der leidenschaftlich anpackt, Herausforderungen meistert und die Rolle als Vermittler zwischen beiden Welten geschickt übernimmst, dann bist du genau die Verstärkung, die wir für unser dynamisches Team in Siegburg suchen.</p><h1> IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Netze. </li> <li>  Du analysierst die Netzprozesse in verschiedenen Fachbereichen, identifizierst Anforderungen und erkennst Schwachstellen. </li> <li>  Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) aus den Fachabteilungen modellierst du Prozesse, gestaltest und steuerst die Geschäftsabläufe. </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li>  Du planst und steuerst Projektressourcen, definierst Meilensteine, überwachst Budgets und sicherst die Qualität. </li> <li>  Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung. </li> <li>  Du wählst selbstständig Dienstleistungsunternehmen aus und führst Vertragsverhandlungen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager mit. </li> <li>  Du kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus und hast diese erfolgreich in IT-Projekten angewendet. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Prozessen eines Netzbetreibers gesammelt. </li> <li>  Du ergreifst gerne die Initiative, übernimmst Verantwortung und bist bereit, tatkräftig mit anzupacken. </li> <li>  Du begeisterst andere, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Du bist präsentationsstark, arbeitest analytisch, unternehmerisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG</h2><h2> sucht ab sofort einen Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen mit E-Plan </li> <li>  Betreuung und Erweiterung unserer Automatisierungstechnik </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten </li> <li>  Störungsbeseitigung und Fehleranalyse </li> <li>  Unterstützung des Herstellungsprozesses während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Sicherer Umgang mit Siemens Simatic TIA / Step 7 </li> <li>  Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit während der Zuckerrübenkampagne von Sep. – Dez. </li> <li>  Freude am Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit E-Plan P8 </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag und pünktlich zum Monatsende. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld gibt es auch noch und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Eine umfassende Einarbeitungszeit garantieren wir Ihnen und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir.</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG <br> Postfach 1168 <br> 53333 Meckenheim</p><p> oder</p><p> <a href="mailto:Karriere@grafschafter.de" target="_blank">Karriere@grafschafter.de</a> nur als   ein  PDF-Dokument</p><h4> Wir freuen uns auf Sie!</h4>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<p> Wir sind Witte Technology!</p><p> Als eine führende Industrie- und Sicherheitsdruckerei mit über 115-jähriger Firmentradition entwickeln und produzieren wir mit 140 Mitarbeitern in Deutschland und 400 Mitarbeitern in Mexiko hochwertige Druckerzeugnisse bis in höchste Sicherheitsstufen. Wir sind Spezialist für Industriekennzeichnung, Sicherheitsdruck, gedruckte Elektronik und digitale Unterstützung.</p><p> Wir möchten unsere Abteilung Finanzbuchhaltung verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wermelskirchen einen erfahrenen</p><h1>  Debitorenbuchhalter (m/w/d) </h1> <br> in Teil- oder Vollzeit (mind. 20h/Woche)<p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Rechnungserstellung in unserem Warenwirtschaftssystem und Übernahme in DATEV </li> <li>  Buchung von Bankbewegungen in DATEV </li> <li>  Kontenklärung Debitoren in DATEV </li> <li>  Kundenanlage und -pflege in unserem Warenwirtschaftssystem und in DATEV </li> <li>  Durchführung von Mahnläufen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses </li> <li>  Umsatzverprobung zwischen Warenwirtschaftssystem und DATEV </li> <li>  Berechnung und Erstellung von Kundenboni und -gutschriften </li> <li>  Erstellung von statistischen Meldungen (z. B. Intrastat) </li> <li>  Sie unterstützen neben weiteren, seltener anfallenden Aufgaben auch bei Jahresabschlussarbeiten und allgemeinen administrativen Tätigkeiten in der Buchhaltung. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung sammeln und besitzen ausgeprägte Kenntnisse in DATEV </li> <li>  Sie haben optimalerweise Erfahrung mit der Arbeit in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen </li> <li>  Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung zeichnet Sie aus </li> <li>  Die Arbeit mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Microsoft Excel, stellt Sie vor keine Probleme </li> <li>  Fähigkeiten wie Teambewusstsein, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><p> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine intensive Einarbeitung in spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden und gesunden mittelständischen Familienunternehmen. Als Arbeitgeber wollen wir, dass Sie sich wohlfühlen. Deshalb gehen wir wertschätzend und offen miteinander um und bieten ein harmonisches Arbeitsklima in einem hoch motivierten und erfahrenen Team. Unsere Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz. Dies bietet Freiräume, Ihre Ideen einzubringen.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam Mehrwerte schaffen und gestalten Sie die Zukunft der Witte Technology mit! Ihr Engagement wird bei uns durch eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen honoriert, wie z. B. Gesundheitsmaßnahmen, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterevents und vieles mehr. Sie erhalten einen technisch sehr gut und liebevoll ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld, zentraler Lage und kostenfreiem Parkplatz.</p><p> Und dies sind nur einige der guten Gründe, sich für Witte Technology zu entscheiden! Wenn Sie viel Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander legen, eine langfristige berufliche Perspektive suchen und spannende Themen in einem sich stetig weiterentwickelnden Unternehmen mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Klingt spannend? Prima, dann lernen Sie uns kennen!</p><p> Sie erfüllen die Anforderungen vielleicht nicht zu 100 %, haben aber dennoch Interesse an der Position? Kein Problem - wenn Sie Neugier, Mut und Motivation mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin elektronisch im PDF-Format an <a href="mailto:isenberg@witte-group.com" target="_blank">isenberg@witte-group.com</a> .</p><p> Witte Technology GmbH <br> Obere Remscheider Str. 15 <br> D-42929 Wermelskirchen</p><p> <a href="http://www.witte-technology.com" target="_blank">www.witte-technology.com</a></p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</p><br><h1> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten zuständig und gewährleisten die korrekte Entgeltabrechnung. </li> <li>  Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochtergesellschaften: Sie organisieren den monatlichen Entgeltabrechnungslauf und begleiten sämtliche damit verbundene Folgeaktivitäten. </li> <li>  Betreuung und Abwicklung gesetzlicher Meldeverfahren: Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Meldeanforderungen erfüllt sind und korrespondieren direkt mit Krankenkassen und Behörden. </li> <li>  Jahresabschluss und Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und wirken an Projekten im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. </li> <li>  Gerne auch ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Personalmanagement, Business Management mit entsprechendem Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li>  Erfahrung und Fachwissen in der Entgeltabrechnung. </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Eine präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise und eine mathematisch-analytische Denkweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung: Sie schätzen die Arbeit im Team, kommunizieren klar und setzen Ihre Aufgaben zuverlässig und eigenverantwortlich um. </li> <li>  Offenheit für Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie bringen ein Interesse an digitalen Tools und der Optimierung von Payroll-Prozessen mit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware: SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse. </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Michael Lurz

Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)

<p> Die UNESCO – Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter schlossbruehl.de.</p><p> Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.</p><p> Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV - Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.</p><p> Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Stelle als</p><h2> <h1>  Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h1> <br> im Fachbereich IV Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul> <li>  Die selbstständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u. a. im Sinne einer Oberbauleitung </li> <li>  Die eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z. B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als ein Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) </li> <li>  Die baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau sowie von Anfragen zu baubezogenen Grundstücks- und Nachbarbelangen </li> <li>  Die fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen </li> <li>  Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z. B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z. B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) </li> <li>  Die Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitlicher Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1–9) </li> <li>  Vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte </li> <li>  Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2><p> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn Detemple (02232 / 94431-30).</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum</p><p> 14.01.2025 <br> per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><p> Alternativ per Post an die</p><p> Schlösserverwaltung Brühl <br> Personalstelle <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl</p><p> oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung FB IV“ in der Betreffzeile.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl <br> <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a></p>

Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig</p><p> Weiterhin erwartet Sie:</p><ul> <li>  Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen </li> <li>  Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten </li> <li>  Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Tobias Schmitz | 030 13001-7001 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> ITD - 24 - 16:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.07.2025<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 26.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis B3 Bundesbesoldungsordnung <br> für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen Ihrer Leitungsposition verantworten Sie die Koordination der gesamten Prüf- und Zertifizierungsstelle sowie der Kalibrierstelle, die dem DGUV Test -, Prüf- und Zertifizierungssystem der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung angeschlossen sind. Sie steuern Notifizierungs- und Akkreditierungsverfahren und koordinieren die Kompetenzbewertung von Funktionstragenden. Darüber hinaus leiten Sie die Zertifizierungsstelle, stellen hierin eine QM-konforme Arbeitsweise sicher und gewährleisten die Unparteilichkeit der Stelle. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Mitgestaltung und Freigabe übergeordneter Prozessbeschreibungen </li> <li>  Freigabe aller von der Zertifizierungsstelle ausgestellten Zertifikate </li> <li>  Organisation eines Unparteilichkeitsausschusses </li> <li>  Managementreview mit jährlichem Bericht sowie Festlegung des Auditprogramms für interne Audits </li> <li>  Unterstützung der Institutsleitung und der Leitung der Prüfstelle des IFA in Fragen der Prüfung und Zertifizierung und allen diesbezüglichen operativen Aufgaben </li> <li>  Erstellen von Veröffentlichungen und Vorträgen, Durchführung von Seminaren und Schulungsveranstaltungen sowie fachliche Mitgestaltung von (inter)nationaler Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, möglichst mit Promotion, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Prüfung und Zertifizierung im Notifizierungsbereich des IFA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse QM-bezogener Normen (ISO 9001, 17065, 17025) sowie Harmonisierungsrechtsvorschriften für den EU-Binnenmarkt (PSA-VO, M-VO) </li> <li>  Vorhandene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter auch mehrtätigen, Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001 - 3600 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 33: </h3> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 18.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet „Optische Strahlung“ mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. <br> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut) </li> <li>  Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe </li> <li>  Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen auf dem Gebiet „Optische Strahlung“ erwünscht </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: </h3> <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 17.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 10 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

<h1> Bilanzbuchhalter / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)</h1><p> Erkrath</p><p> Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 496-3824-1010 (Agentur: 10001-1000679834-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Bilanzielle Verantwortung für eine Konzerngesellschaft nach HGB </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Mitwirken an Projekten wie Digitalisierung oder System-Migrationen </li> <li>  Betreuung aller Konzerngesellschaften in bilanziellen Fragen des Tagesgeschäfts </li> <li>  Optimieren und standardisieren von Prozesse in der Hauptbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen nach HGB sowie Vorbereitung von Steuererklärungen </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB sowie Kenntnisse in der Unternehmensbesteuerung von Vorteil </li> <li>  Sichere Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/CO) </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 496-3824-1010 (Agentur: 10001-1000679834-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Bilanzbuchhalter / Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbe-zogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position</p><h1> Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung</h1><p> in Teilzeit (80 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund = 31,2 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Steuerung und Koordination der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule, insb. Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses sowie Nachverfolgung der Umsetzung, </li> <li>  Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses, </li> <li>  Aufbau und Umsetzung einer internen Steuerungskonzeption (inkl. Reporting) zur Nachverfolgung der Strategieumsetzung, </li> <li>  Mitwirkung bei der Unternehmenstransformation, insb. Analyse, Veränderung und Umsetzung interner Prozesse und Arbeitsmethoden, </li> <li>  Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur, </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungsprofils der HFM, insb. Screening von Entwicklungen an den Märkten mit Identifikation von Handlungsoptionen, </li> <li>  Übernahme von (Teil-) Projektleitungen, </li> <li>  Erhöhung der Netzwerk- und Verbundarbeit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über folgende Kenntnisse verfügen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Corporate Development, </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, vor allem als Projektleitung, vorteilhaft, </li> <li>  Kenntnisse des Hochschul- und/oder Bankenmarkts wünschenswert, </li> <li>  Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, </li> <li>  Freude am crossfunktionalen Arbeiten, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches Auftreten, </li> <li>  selbstständige, organisierte und systematische Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><p> Die Position ist in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L West. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Prof. Heitzer gerne unter <a href="mailto:bernd.heitzer@s-hochschule.de" target="_blank">bernd.heitzer@s-hochschule.de</a> zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 17. Dezember 2024

Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung

<h3> Ihr Know-how ist unsere Kompetenz</h3><p> Wir sind die Marke für Sicherheit</p><p> Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</p><h1> Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik – Haan</h1><h2> Referenznummer: 2024-33</h2><h4> Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h4><ul> <li>  Support: Sie betreuen unseren vielfältigen Kundenkreis aus der Wirtschaft und dem gehobenen Privatbereich. </li> <li>  Montage: Sie installieren Sicherheitssysteme, geben Kundeneinweisungen und begleiten Abnahmen durch Behörden. Weiterhin sind Sie für die Inbetriebnahme und Programmierung zuständig. </li> <li>  Wartung: Im laufenden Betrieb sorgen Sie dafür, dass unsere Soft- und Hardware-Systeme einwandfrei funktionieren und immer auf dem neusten Stand sind. </li> <li>  Dokumentation: Pflege und Ergänzung von Anlagendokumentationen. </li></ul><h4> Das ist uns wichtig</h4><ul> <li>  Sie sind an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit interessiert. </li> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker, oder Vergleichbares, idealerweise mit Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung oder Grundlagenkenntnisse im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich auch unter Belastung durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Engagement aus. </li></ul><h4> Darauf dürfen Sie sich freuen</h4><ul> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Tolle Team- und Firmenfeiern </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens </li></ul><p> Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!</p><p> Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. <br> <br> Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p> Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik – Haan

<h3> Gemeinsam <br> in eine <br> spannende <br> Zukunft!</h3><p> Die FAWEMA GmbH mit Sitz in Engelskirchen (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-How und eine herausragende Technologiebasis am Markt.</p><p> Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als:</p><h1> SPS-Programmierer / Automation Engineer (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen und Visualisierungen </li> <li>  Betreuung und Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen Antriebs-, Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li>  Inbetriebnahme von einzelnen Maschinen und gesamten Anlagen </li> <li>  Fehlersuche und Analyse </li> <li>  Kundensupport via Telefon und Remotezugriff </li> <li>  Erstellen der Abschlussdokumentationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Akademischer Abschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Studienabschluss. Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in den Bereichen Steuerungs- und Antriebstechnik wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Automations- und Visualisierungsplattformen von Rockwell Automation und Schneider Electric von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Zusätzlich bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (mit Präsenzarbeitstagen) </li> <li>  Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt über unser Bewerbungsformular - an uns senden.</p><p> FAWEMA GmbH <br> Personalabteilung <br> Wallefelder Straße <br> 51766 Engelskirchen</p><p> <a href="mailto:karriere@fawema.com" target="_blank">karriere@fawema.com</a> <br> <a href="http://www.fawema.com" target="_blank">www.fawema.com</a></p>

SPS-Programmierer / Automation Engineer (m/w/d)

<h1> Kauffrau für Büromanagement /Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) in der Immobilienbranche</h1><p> Seit bald 20 Jahren beraten und analysieren wir sehr erfolgreich die relevanten Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu ganz unterschiedlichen Fragestellungen. Zu unseren Kunden zählen beispielsweise institutionelle Investoren und Fondsgesellschaften aber auch Dienstleister aus dem Immobiliensektor. Im Rahmen der Initiative ECORE sind wir sehr umfassend im Themenfeld der Nachhaltigkeit und Klimaschutz aktiv.</p><p> Wir bieten unseren Kunden Leistungen in folgenden vier Geschäftsfeldern an:</p><ul> <li>  Management Beratung </li> <li>  Mergers &amp; Acquisitions </li> <li>  Research &amp; Datenanalyse (vor allem Rating für Nachhaltigkeit) </li> <li>  Initiativen und Konferenzen </li></ul><p> Im Immobilienmarkt hat sich Bell Management Consultants eine nachweislich starke Position und Bekanntheit erarbeitet und profitiert von seinem umfangreichen Netzwerk zu den größten Playern im Markt.</p><p> Zur Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir   ab sofort  in Köln und Umgebung eine/n</p><h2> Kauffrau/mann für Büromanagement / Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Teilzeit/ Vollzeit (32 bis 40 h Woche)</h2><p> Sie sind kommunikativ, können sich gut selbst organisieren, sind flexibel und interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Branchen-Knowhow ist ein Vorteil, aber auch clevere Quereinsteiger sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben als Bürokauffrau/mann, Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d):</h2><ul> <li>  Terminorganisation: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei allen Belangen rund um die Organisation des Arbeitstags (u.a. Terminvereinbarung/ bei Bedarf Reiseplanung) </li> <li>  Office-Management: Sie tragen für unser Büro die Verantwortung, steuern die Hausverwaltung, übernehmen die Bestellung von Material/ Getränken/ Kaffee etc. und kümmern sich in diesem Kontext bei Bedarf um kleinere Erledigungen (Führerschein erforderlich) </li> <li>  Rechnungen: Sie organisieren den monatlichen Rechnungslauf und koordinieren die Reisekostenabrechnung gemeinsam mit einem Kollegen </li> <li>  Sonstiges: Als Organisationstalent sorgen Sie für effektive Abläufe und planen u.a. Besprechungen, Kunden-Veranstaltungen sowie interne Sommer- und Weihnachtsfeiern. Zudem übernehmen Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter die dabei erforderlichen Aufgaben (z.B. Abstimmung mit dem Steuerberater, Bestellung Ausstattung etc.). </li></ul><h2> Ihr Profil als Bürokauffrau/mann, Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d):</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation in beiden Sprachen </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC, insbesondere MS-Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisations- und Kommunikationsstärke (persönliche und telefonische Kommunikation ist Basis Ihrer Arbeit) </li> <li>  Erfahrung in der Organisation von kleineren Meetings (ca. 30 Teilnehmer) bis hin zu größeren Veranstaltungen (bis zu 200 Teilnehmer) insbesondere in der Kommunikation mit Hotels </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Spaß an Herausforderungen und einer hohen Themenvielfalt </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein gutes Gehalt </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Flexible und eigenständige Arbeitsweise, unter anderem durch Nutzung Home-Office </li> <li>  Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Nettes und hilfsbereites Team bei einer abwechslungsreichen Aufgabenstellung </li></ul><p> Sie sind der/die ideale Kollege/in, wenn Sie sehr gut organisiert sind (derzeit 2 von 5 Tagen Homeoffice), ein motivierter, einsatzfreudiger und flexibler Mensch sind und Spaß daran haben, in einem kleinen Team große Themen mit zu bewegen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</p><p> Bitte Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:Thomas.Wenzel@bell-consultants.com" target="_blank">Thomas.Wenzel@bell-consultants.com</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:Thomas.Wenzel@bell-consultants.com" target="_blank">Thomas.Wenzel@bell-consultants.com</a>.</p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln</p><p> BMC Real Estate GmbH <br> Von-Werth-Straße 15 <br> 50670 Köln <br> <a href="http://www.bell-consultants.com" target="_blank">www.bell-consultants.com</a></p>

Kauffrau für Büromanagement /Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) in der Immobilienbranche

<h1> Anlagenmechaniker*in für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Anlagenmechaniker*innen für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 6</p><p> Homeoffice</p><p> nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 06.01.2025 - 02.02.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Vom Team Zentralwerkstatt werden etwa 1000 Heizungsanlagen mit einer Gesamtanschlussleistung von circa 160 Megawatt betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Mechatroniker*in für Kältetechnik </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Führerscheinklasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: <br> Kenntnisse in der Wärmepumpen-Kältetechnik</p><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Störungsbeseitigung, Instandhaltung und Reparatur an Heizungs-, Warmwasserbereitungs- und sanitärtechnischen Anlagen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmeverteilnetzen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Warmwasserbereitungsanlagen sowie die Sanierung und Modernisierung von Trinkwassernetzen zur Verbesserung der Wasserhygiene und der Legionellen Prophylaxe </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><p> Die Stelle ist nach EG 6 TVöD bewertet. Die Tätigkeit ist nicht für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Wir bieten eine intensive Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt ist das GMW übrigens organisatorisch und wirtschaftlich selbstständig. Bei einem Wechsel zum GMW bleiben Sie weiterhin Beschäftigte*r der Stadt Wuppertal.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025.</p><h5>  Herr Ralf Reuter  <br>  Abteilungsleiter Betriebsmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 5517</p><p> Ort <br> <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Anlagenmechaniker*in für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Assistenz (m/w/d) Abteilungsleiter Technik</h1><p> Hürth Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützen der Abteilungsleitung bei allen im Fachbereich anfallenden Aufgaben </li> <li>  Verwalten und Überwachen von Projekten inklusive Budgetkontrollen innerhalb der Abteilung Technik </li> <li>  Leiten von und Assistieren bei internen sowie externen Projekten </li> <li>  Steuern, Dokumentieren und Kontrollieren des Projekterfolges als auch des Berichtswesens und der begleitenden Kommunikation </li> <li>  Kommunizieren der Projektergebnisse und internes Projektmarketing </li> <li>  Auswerten, Koordinieren und Organisieren von internen und externen Meetings und Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten </li> <li>  Zusammentragen von Kennzahlen aus Bestandsdaten sowie Erstellen einer aussagekräftigen Auswertung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweise als Bachelor of Arts und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsstark </li> <li>  Sie verstehen es, Informationen bei den Fachbereichen einzufordern und nachzuhalten und besitzen die nötige Eigeninitiative, um sich in technische Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Ihr Profil runden sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) ab </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen </li> <li>  Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen </li> <li>  Eine Vielzahl attraktiver Angebote </li></ul><h2> Dieser Bereich freut sich auf Sie</h2><p> Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalten Sie mit uns die Zukunft, bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und arbeiten Sie aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Tragen Sie mit uns zum Gelingen der Energiewende bei!</p><p> <br> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z.H. Herr Marcel Hoffmann. <br> <br></p><p> Marcel Hoffmann <br> HR Business Partner <br> 0223350-1543</p><p> BRUNATA-METRONA GmbH <br> Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland <br> <a href="http://www.brunata-huerth.de" target="_blank">http://www.brunata-huerth.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) Abteilungsleiter Technik

<p> Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger </h1> <br>   für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe. </li> <li>  Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen. </li> <li>  Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit. </li> <li>  Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen. </li> <li>  Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen! </li></ul> Das bieten wir Ihnen <br> <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.  </li>  <li>   Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.  </li>  <li>   Firmenfitnesssport für die ganze Familie.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.  </li> </ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<h1> Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)</h1><h2> Wirtschaftskanzlei sucht Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)</h2><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams!</p><p> Grube ? Pitzer ? Konnertz-Häußler Rechtsanwälte beraten und vertreten bekannte Unternehmen der Lebensmittel- und Verbraucherproduktewirtschaft.</p><p> Verbinden Sie die Vorteile einer Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebensnahen Rechtsgebiet (Lebensmittel- und Verbraucherprodukterecht) mit der Sicherheit einer gefragten Spezialisierung.</p><p> Unser Büro gehört zu den ausgewiesenen Spitzenteams in den genannten Rechtsgebieten und genießt hohe Anerkennung bei Unternehmen und Behörden.</p><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><p> Kein Tag ist wie der andere. Als Wirtschaftsjurist:in arbeiten Sie Hand in Hand im Team mit einem/einer Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und übernehmen Verantwortung in</p><ul> <li>  organisatorischer Planung, </li> <li>  Korrespondenzwechsel/Administration und </li> <li>  juristischer Recherche und Bearbeitung. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium des Wirtschaftsrechts (LL.B oder LL.M) abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über Eigenschaften, die Sie selbst bei anderen Menschen schätzen: Zuverlässigkeit, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und den Willen, „einen guten Job zu machen“. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Einkommen bei festen und geregelten Arbeitszeiten. Ein unterstützender, kollegialer und teamorientierter Umgang ist für uns selbstverständlich.</p><p> Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Sie werden bei uns an die Themen herangeführt und sorgfältig eingearbeitet.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Interessent:innen wenden sich bitte unmittelbar an Herrn Prof. Dr. Markus Grube.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Grube · Pitzer · Konnertz-Häußler Rechtsanwälte <br> Prof. Dr. Markus Grube <br> Bunsenstraße 10 <br> 51647 Gummersbach</p><p> <a href="http://www.gpkh.eu" target="_blank">www.gpkh.eu</a></p>

Wirtschaftsjurist:in (m/w/d)

<h1> Koordinator*in Bau- und Vertragswesen</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Koordinator*in Bau- und Vertragswesen</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Koordinieren: Du bist verantwortlich für die interne Koordination von KVB-Baumaßnahmen und -Projekten. Deine Aufgaben umfassen dabei die Erstellung von Vertragsentwürfen und Baudurchführungsvereinbarungen sowie die Koordination aller betroffenen Fachbereiche innerhalb der KVB. </li> <li>  Genehmigungen &amp; Verträge: Du bist zuständig für die Einholung von Genehmigungen für KVB-eigene Baumaßnahmen und die Erstellung von Kreuzungs- und Gestattungsverträgen gemäß EKrG für interne und externe Bauvorhaben. Dazu gehört auch die juristische und technische Erstbewertung von Vertragsentwürfen. </li> <li>  Planen: Deine Aufgaben umfassen die Durchführung von Kampfmittelanfragen, die Koordination und Bauleitung notwendiger Sondierungen vor Ort und die Erteilung von Genehmigungen für die Inanspruchnahme KVB-eigener Flächen durch Dritte. Du verantwortest außerdem die Erstellung und Fortführung von Kreuzungsrichtlinien sowie die Koordinierung interner und externer Bauvorhaben mit öffentlichen Versorgungsträgern. </li> <li>  Dokumentieren &amp; ausarbeiten: Die Dokumentation und Fortführung von vorhandenen Planunterlagen mittels CAD-System fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Des Weiteren gehören die Erstellung von Planvereinbarungen zu Bauvorhaben, Fachplanungen und Genehmigungsverfahren sowie die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planfeststellungsverfahren und Bauanträgen zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur*in. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich im Baurecht und Leitungs-/ Tief- und Bahnbautechniken sowie den NE-Kreuzungsrichtlinien aus. Darüber hinaus kannst du Berufserfahrung in der Projekt-/ Baukoordination vorweisen und kannst die gültigen Vorschriften und Regelwerke sicher anwenden. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise. Zudem zeichnest du dich durch dein sicheres und kompetentes Auftreten und Verhandlungsgeschick aus. </li></ul><p> <br> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:</p><ul> <li>  Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als Einarbeitungspate zur Verfügung. </li> <li>  Wenn du bei uns startest, ist dein Arbeitsplatz eingerichtet - versprochen! Hard- und Software funktionieren und du kannst dich direkt auf das Ankommen im Team und die fachlichen Themen konzentrieren. </li> <li>  Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Stefan Würtz. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. </li> <li>  Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Stefan Würtz ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. </li></ul><p> <br> Unser Versprechen an dich:</p><ul> <li>  Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. </li> <li>  Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. </li> <li>  Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Kristin Nolden</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3827</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Koordinator*in Bau- und Vertragswesen

<h1> Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events</h1><p> Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit thematischem Schwerpunkt E-Commerce und Technologie.</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><br><ul> <li>  Erfassen und Analysieren von Trends: Du identifizierst und bewertest aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Technologie und Digitalisierung, um innovative Impulse zu setzen. </li> <li>  Forschungsprojekte und Konzeptentwicklung: Du übernimmst Verantwortung bei der Durchführung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Konzepte mit. </li> <li>  Texterstellung und Kommunikation: Du verfasst vielseitige Inhalte für Studien, Artikel, Pressemitteilungen, Mailings und Social-Media-Beiträge. </li> <li>  Eventmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Konferenzen, Digital-Sessions, Workshops, Arbeitskreisen und Messen. </li> <li>  Präsentation und Moderation: Du repräsentierst das EHI auf Veranstaltungen, hältst Vorträge und übernimmst Moderationen auf Bühnen. </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich. </li> <li>  Du verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Marktforschung und/oder Handelsbranche. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und trittst professionell auf. </li> <li>  Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tivian, SharePoint oder SPSS mit. </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund </li> <li>  Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club </li> <li>  Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei </li> <li>  Sabbatical-Möglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen </li></ul><br><p>  Wer wir sind und was uns täglich bewegt? </p> <br> <p>  Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> </p> <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ </p> <br> Frau Melanie Hermanns <br> <br> EHI Retail Institute GmbH <br> Spichernstraße 55 <br> 50672 Köln<br><p> Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a></p><p> Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“</p><br>

1.124 Jobs in 51766 Engelskirchen, Deutschland