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Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. EHS-Manager (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Ihre Tätigkeit umfasst:</h2><ul><li>die Übernahme der Position Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li><li>die Sicherstellung eines normgerechten Gefahrstoffmanagements</li><li>die Durchführung von Sicherheitsbegehungen und das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>die Analyse von Arbeitsunfällen und Audit-Ergebnissen sowie die Einleitung und Verfolgung von abgeleiteten Maßnahmen</li><li>das Erstellen von EHS-relevanten Arbeitsanweisungen und die Durchführung regelmäßiger Unterweisungen</li><li>die Sicherstellung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 50.001 in Zusammenarbeit mit unserem Energieteam </li><li>die Übernahme der Funktion Abfallbeauftragter (m/w/d)</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li><li>relevante Berufserfahrung im EHS-Umfeld eines Industriebetriebes</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ein ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li><li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li><li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37 Std.-Woche)</li><li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasing)</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.desitin.de/de/jobs/30244/intro" target="_blank">https://jobs.desitin.de/de/jobs/30244/intro</a>Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="http://www.desitin.de" target="_blank">www.desitin.de</a>BEWERBEN

EHS-Manager (m/w/d) mit technischer Qualifikation

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln (Hürth).Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n<h2>Besonderer Hinweis:</h2>Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2 Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Nach voraussichtlich 2 Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li><li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li><li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li><li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li><li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li></ul>oder<ul><li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li><li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li><li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li><li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1332178.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur VerfügungBei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer +49 30 319982‑100. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2600.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöDi. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) in der StrahlentherapieDie Stelle ist ab 01.09.2025 in Teil-und Vollzeitbeschäftigung mit mindestens 40 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeldgruppe P4 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender / entsprechender Maßnahmen</li><li>Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen</li><li>Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen</li><li>Dokumentation über die Wirkung der Maßnahmen und bei Bedarf Umsetzung von Veränderungen in der Planung</li><li>Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz,Datenschutzgesetz undMedizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportal</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Katrin HantkeTel.: 0351-458 5585

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Strahlentherapie

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) am Standort Hamburg.<ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 300€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

<h2>Über uns</h2>Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung.Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!<h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.</li><li>Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt.</li><li>Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement.</li><li>Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können.</li><li>Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit.</li><li>Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten.</li><li>Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist.</li><li>Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen.</li><li>Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.</li><li>Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.</li><li>Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.</li><li>Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.</li><li>Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.</li><li>Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.</li><li>Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.</li><li>Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.</li><li>PKW-Führerschein: Sie sind mobil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nicolle ZenkerPersonalentwicklung+49 391 8105214<a href="mailto:hr@die-pa.de" target="_blank">hr@die-pa.de</a>

Personalberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten.Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes.<h2>Aufgaben</h2>Mit Herz und Überblick – gemeinsam den Alltag gestalten Im ambulanten Pflegedienst Rethen / Laatzen übernimmst du verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für Eigenständigkeit. Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gestaltest du den Alltag aktiv mit – fachlich wie organisatorisch. Nähe zum Team, Sinn für Qualität und ein guter Überblick machen dich dabei unverzichtbar.Das erwartet dich – deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der fachlichen und wirtschaftlichen Führung des Standorts.</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten.</li><li>Erkennung und Lösung von Problemen.</li><li>Touren- und Dienstpläne erstellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Stundenumfang: Vollzeit/Teilzeit, 25 Stunden bis 40 Stunden / Woche.</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Früh- und Spätdienst von 7:30 bis 15:30 Uhr. Gelegentlich kann auch ein kurzer Einsatz mit Fachkraftaufgaben am Wochenende anfallen.</li><li>Gehalt: Attraktives Gehalt ab 3.975,90 € (ausgehend von 40 Std / Woche)</li><li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in weniger als 45 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis.</li><li>zahlreiche Benefits: u.a. Mitarbeiterrabatte, Deutschlandticket...</li></ul><h2>Kontakt</h2>"Hallo, ich bin Chrandip Badwal. Ich kümmere mich um deine Bewerbung und sorge dafür, dass du so schnell wie möglich eine Rückmeldung bekommst. Sehr gerne kannst du uns deine Bewerbung schnell &amp; unkompliziert über unser Online Bewerbungsportal zusenden. Hast du noch weitere Fragen? Ruf mich einfach an oder schreib mir eine E - Mail. Bis dann!" Hahne Holding GmbH Am Heidehaus 4 30419 Hannover Tel.: 0511 36736 1187 Mobil: +49 173 1055554 <a href="mailto:www.hahne-holding.dejobs@hahne-holding.de" target="_blank">www.hahne-holding.dejobs@hahne-holding.de</a>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege in Rethen / Laatzen

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen</li><li>Prüfung steuerlicher Thematiken</li><li>Bearbeitung von ad-hoc Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen</li><li>Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung</li><li>Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil </li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung von buchhalterischen Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Erstellung von statistischen Meldungen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich des Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter </li><li>Alternativ weisen Sie ein Studium im Bereich Finanzen vor, mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Immobiliensektor und Forstwirtschaft von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Sie begeistern sich für technische Lösungen und bringen gleichzeitig ein gutes Gespür für Kunden und Märkte mit?</h2>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft bei HEWI!Als Account Manager OEM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau strategischer Partnerschaften und sind die zentrale Ansprechperson für unsere wichtigsten Kunden im OEM-Umfeld.<h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Vertriebssteuerung Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen die aktive Gewinnung neuer OEM-Kunden mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. Dabei analysieren Sie im Team individuelle Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Verhandlungsführung und dem erfolgreichen Projektabschluss.</li><li>Technische &amp; kaufmännische Projektbegleitung Sie betreuen Ihre Projekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie strukturierte Projektpläne, bewerten die technische und kaufmännische Machbarkeit und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung aller Kundenanforderungen. Dabei bringen Sie Ihr technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke gleichermaßen ein.</li><li>Projektmanagement &amp; Umsetzung Als zentrale Ansprechperson für Ihre Projekte koordinieren Sie den Verlauf und tragen die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität. Sie stellen eine reibungslose Abwicklung sicher, überwachen den Fortschritt und sorgen für eine transparente Kommunikation mit Kunden und internen Teams im gesamten Prozess.</li><li>Kundenbindung &amp; Netzwerkaufbau Sie gestalten langfristige Kundenbeziehungen aktiv weiter und erkennen neue Marktpotenziale frühzeitig. Durch den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks im OEM-Umfeld stärken Sie unsere Marktposition und leisten einen direkten Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs in der Kunststofftechnik.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im OEM-Umfeld sowie einem fundierten Verständnis der dortigen Entscheidungsprozesse</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kundenprojekten und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Preisgestaltung, im Angebotsmanagement sowie in Konditions- und Vertragsverhandlungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, hohes Verhandlungsgeschick und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei HEWI</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner.</li><li>Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.</li></ul><h2>Kontakt zu HEWI</h2>Michele KlimekProf.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad ArolsenTel.: +49 (0)5691 82-455 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: <a href="mailto:mklimek@hewi.de" target="_blank">mklimek@hewi.de</a>

Account Manager OEM (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) in der Bodenseeregion.<ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 240€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li> Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li> Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

<h2>Über uns</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li><li>bAV &amp; BU: attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus unter +49 15144056491 auf.Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter TGA (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2>Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch</li><li>übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben</li><li>legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen </li><li>sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug</li><li>überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung</li><li>bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: <ul><li>Maurermeister*in (m/w/d)</li><li>Betonbauermeister*in (m/w/d) </li><li>Zimmerermeister*in (m/w/d)</li></ul>DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Sie…<ul><li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit</li><li>sind ziel- und teamorientiert</li><li>besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit</li><li>setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich</li><li>übernehmen Verantwortung</li><li>verfügen über digitale Kompetenz</li><li>besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513.<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes u. eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung ist in Teil- u. Vollzeit möglich.Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zw. 3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) u. 4.703,23 €(Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.Weitere Vorteile <ul><li>Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität u. Perspektiven bietet</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen</li><li>Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Unterstützung von Elternzeit u. Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31. Dezember</li><li>Attraktive Betriebsrente</li><li>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis spätestens 31.07.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-ÖmDu)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt:<a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDk4REE1N0E3Q0UxNjQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.<h2>Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für den IT-Infrastruktur, Betrieb und Netzwerk-Management (IBN) gesucht. In einem Team mit flacher Hierachie erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln. Die intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir sind verantwortlich für alle Wege der Kommunikation am Universitätsklinikum und betreuen 17.000 Anwender.<ul><li>Job-ID: V000014396</li><li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li>Einsatzort: Heidelberg</li><li>Startdatum: ab sofort</li><li>Tätigkeitsbereich: IT</li><li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li>Befristung: Unbefristet</li><li>Vertrag: TV-UK</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung sowie Teilverantwortung für die Bereitstellung &amp; Administration komplexer IT- und Netzwerkkomponenten im LAN- und WLAN-Umfeld</li><li>Verantwortung für die Planung, Inbetriebnahme, Administration, Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung der WLAN-Infrastruktur</li><li>Projektunterstützung und Durchführung von Rollouts und Systemmigrationen</li><li>Entwickeln und umsetzen von Sicherheitsstrategien in Bezug auf die Richtlinie des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</li><li>WLAN Projektmanagement mit technischer Leitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium (Uni, FH oder BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Grundlagen der IP-Kommunikation</li><li>Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Cisco Enterprise Networks</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer Cisco WLAN-Landschaft</li><li>Erfahrungen im Planen von WLAN-Infrastrukturen mithilfe von Site Survey Tools</li><li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.<h2> Kontakt &amp; Bewerbung </h2>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne das ZDI-Sekretariat via E-Mail oder Telefon 06221-56 22001 / 22002 zur Verfügung.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ZDI-Sekretariat Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg <a href="mailto:Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft, in der jeder Mensch selbstbestimmt leben kann.Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 60 Einrichtungen im Raum Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland setzen wir uns tagtäglich für gelebte Teilhabe ein.In unserer Wohnstätte Jever bieten wir erwachsenen Menschen mit Behinderungen ein liebevolles Zuhause, in dem sie individuell begleitet, gefördert und unterstützt werden. Dafür brauchen wir Dich!Wir suchen: Pflegefachkräfte/ Heilerziehungspfleger*innen/ Erzieher*innen o. ä. (m/w/d) Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 22 oder 32 Std./ Woche Vergütung: P-5.2 (nach Haustarif)<h2>Deine Aufgaben - sinnvoll &amp; vielfältig</h2>In deiner neuen Rolle bist du weit mehr als "nur" Betreuung: Du wirst Bezugsperson, Alltagsbegleiter*in, Förderer und Mitgestalter*in – mit Raum für Empathie, Fachlichkeit und Kreativität.<ul><li>Du begleitest Menschen mit Behinderungen ganzheitlich und stärkst ihre Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Du übernimmst eine vertrauensvolle Bezugsbetreuung – individuell, zugewandt und auf Augenhöhe.</li><li>Du gestaltest gemeinsam mit den Nutzer*innen ihren Lebensraum und begleitest sie bei Arztbesuchen, Einkäufen oder Freizeitaktivitäten.</li><li>Du arbeitest strukturiert und verlässlich im Team.</li><li>Du dokumentierst professionell, planst Hilfemaßnahmen mit und stehst im Austausch mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)</li><li>Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> Sonderzahlung im November (80 % des Monatsgehalts)</li><li>️ 30 Tage Urlaub</li><li> Fort- und Weiterbildungen im eigenen Zentrum (z. B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li><li> Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende</li><li> Sabbatical-Modelle für längere Auszeiten</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Vermögenswirksame Leistungen</li><li> JobRad (Fahrrad-Leasing)</li><li> Hansefit-Mitgliedschaft</li><li>️ Mitarbeiterangebote in Onlineshops</li><li> Team- und Firmenevents – weil Gemeinschaft zählt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Teil eines engagierten, herzlichen Teams werden und Menschen mit Behinderungen im Alltag begleiten und stärken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Du hast noch Fragen? Janna Rohlfs ist telefonisch unter der 04461 967070 erreichbar.

Pflegefachkraft/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für GPS-Wohnstätte in Jever

<h2>Einleitung</h2>Die FOR Service GmbH aus Meißen betreut mit 14 Mitarbeitenden rund 200 Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Mieter in ihrem Zuhause rundum wohlfühlen.Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Eine gründliche Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf einen Mitarbeiterparkplatz direkt neben dem Büro und einen wunderschönen Blick auf die Altstadt von Meißen.Effiziente Arbeitsprozesse und ein hoher Digitalisierungsgrad zeichnen uns aus. Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie gern, beispielsweise durch Fortbildungen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls möglich – gemeinsam finden wir die passende Lösung für Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termingerechtes Erstellen und Prüfen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.</li><li>Widerspruchsmanagement und Unterstützung bei rechtlichen Auseinandersetzungen.</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern sowie externen Partnern wie Energieversorgern und dem Finanzamt.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in unserer Immobiliensoftware (DOMUS, NAVI).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Verwaltungsbereich, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Einsatz wohnungswirtschaftlicher Software, z.B. DOMUS.</li><li>Flexibilität, eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder im Rechnungswesen der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Unternehmen.</li><li>Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und ist leistungsgerecht.</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits: Genieße Einkaufsgutscheine, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag und deine Work-Life-Balance verbessern.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der FOR Service GmbH bewerben, welche Teil derProkuras Unternehmensgruppeist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Buchhalter für Immobilienobjekte (m/w/d) mit 1000€ Unterschriftsbonus

<h2>Über uns</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)Seit über 75 Jahren sind wir als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 6.500 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen. Mit Engagement und Weitblick entwickeln wir unsere Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein!Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen Bau- und Projektleiter (w/m/d) am Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unseres erfahrenen Teams aus Architekten (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) , Bau- und Hochbautechnikern (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d)</li><li>Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Eigenstand sowie für Dritte, von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 5, 6-7, 8, 9</li><li>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen inkl. anschließender Prüfung und Wertung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Bauherrn und Betreiber, samt Prüfung und Zusammenstellung der Revisionsunterlagen</li><li>Feststellung und Überwachung der Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen</li><li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger, sowie Fachplanerbüros von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben als Projekt- oder Bauleiter</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen bauverwaltungsrechtlichen Vorschriften wie z.B. HOAI, AHO, VOB, BauGB, LBO SH</li><li>Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, MS Project sowie einem oder mehreren gängigen CAD-Planungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Allplan</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich AVA, sowie einem oder mehreren gängigen AVA-Ausschreibungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Nevaris</li><li>Idealerweise Bauvorlageberechtigung und/oder Bauleiterbefähigung</li><li>Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden</li><li>Teamorientierte, offene und respektvolle Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Manuel GläßLeiter Personal &amp; VorstandsstabMail: <a href="mailto:m.glaess@gewoba-nord.de" target="_blank">m.glaess@gewoba-nord.de</a>

Bau- und Projektleiter (m/w/d)

<h2>Dein zukünftiger Arbeitgeber</h2>Dein zukünftiger Arbeitgeber ist Entwickler und Hersteller eines Montagesystems für Photovoltaik-Anlagen. Das Unternehmen hat Standorte in 30 Ländern und insgesamt über 4.500 Mitarbeiter, die global agieren und in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen die Zukunft des Energiesektors proaktiv mitgestalten.<h2>Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben</h2>Gesucht wird ein Tragwerksplaner bzw. Statiker (m/w/d), dessen Kenntnisse über die klassische Bauwerksstatik hinausgehen. In dieser Position liegt der Fokus auf der Produktstatik sowie der versuchsgestützten Bewertung von Bauteilen und Montagesystemen.Deine Aufgaben umfassen die statische Auslegung von kleinen Bauteilen wie Schienen, Klemmen und Befestigungselementen.Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen und berätst sie zu Materialstärken, lokalen Verstärkungen und Dimensionierungen. Deine statischen Berechnungen setzt du durch praktische Versuche am Prüfstand um. Dort wirst du die Bauteile testen, bis sie ihre Tragfähigkeit vollumfänglich bewiesen haben. Dein Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Sicherheit ist entscheidend.Deine konkreten Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und statische Auslegung neuer Bauteile und Montagesysteme in Zusammenarbeit mit den Entwicklern</li><li>Verantwortung für Planung, Durchführung und Auswertung von praktischen Versuchen am Prüfstand</li><li>Ermittlung belastbarer Tragfähigkeitswerte aus Versuchsserien</li><li>Umsetzung der statischen Anforderungen in unser Planungstool (Solar-Planit)</li><li>Ansprechpartner für statische Fragestellungen intern und extern (z.B. Prüfinstitute, Ingenieurbüros)</li><li>Unterstützung und Beratung von Technikern und Konstrukteuren</li></ul><h2>Anforderungsprofil - Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bist StatikerIn, Bau- oder MaschinenbauingenieurIn mit Erfahrung in der Tragwerksplanung oder kommst aus dem Bereich der Befestigungstechnik</li><li>Du hast bereits praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und versuchsgestützten statischen Auslegung von Bauprodukten gesammelt</li><li>Zudem bringst du Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Bauteilversuchen am Prüfstand bis hin zur Auswertung und Ableitung der Tragfähigkeitswerte für Einzelbauteile und Gesamtsysteme mit</li><li>Freude an deiner Arbeit und Humor am Arbeitsplatz gehören für dich einfach dazu</li></ul><h2>Das Angebot - Deine Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 70.000 €</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (3 Tage Homeoffice)</li><li>Perspektivische Weiterentwicklung zur Teamleitung</li><li>Umfangreiche Benefits, einschließlich Zuschüsse zur Altersvorsorge, Essenszuschüsse, virtuelle Kinderbetreuung, Fitnessrabatte und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben großes Interesse an vielfältigen BewerberInnen, deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zur Position, bin ich gerne für dich da:Mail: <a href="mailto:s.ramazani@rundr-personalloesungen.de" target="_blank">s.ramazani@rundr-personalloesungen.de</a>Tel: +49 1575 84 61 431

Tragwerksplaner / Statiker (m/w/d) – Produktstatik & Versuchsplanung

<h2>Über uns</h2>Marc Weiss Zahntechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Herstellung hochwertiger Zahntechnik verschrieben hat. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team bieten wir unseren Kunden ausgezeichnete Lösungen im Bereich der Zahnmedizin.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Herstellung und Anpassung von Zahnersatz und Zahnprothesen</li><li>Herstellung von kombinierten Arbeiten mit CAD/CAM Exocad</li><li>Keramikverblendungen</li><li>Qualitätssicherung und Überprüfung der Produkte auf technische Genauigkeit</li><li>Beratung von Zahnärzten und Patienten zu dentalen Lösungen</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker oder Zahntechnikermeister</li><li>Erfahrung in CAD/CAM mit Exocad</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zahntechnik</li><li>Hohe Präzision und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein motiviertes und freundliches Team</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal von Xing oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@zahntechnik-weiss.de" target="_blank">info@zahntechnik-weiss.de</a>. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Zahntechniker in leitender Funktion (m/w/d)

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als Product Owner HR Systems (m/w/d), um die Einführung eines HR-Softwaremoduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!<h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten</li><li>Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen</li><li>Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung</li><li>Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise Loga HR-Anwendungen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement</li><li>Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li><li>Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. </li><li>Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort</li></ul><h2>Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h2>Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Product Owner HR Systems (m/w/d)

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einenNetzwerkadministrator (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Administration aller Netzwerkkomponenten</li><li>Gewährleistung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li><li>Erarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-Sicherheit</li><li>Analyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem Bereich</li><li>Zuarbeit im Rahmen von Projekten</li><li>Gefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC)</li><li>Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon)</li><li>Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen</li><li>Vertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN)</li><li>Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-Technologien</li><li>Kenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUS</li><li>Programmiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C)</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X)</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Vergabevorschriften</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2070<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und bringen bereits erste Erfahrungen im Industriebereich mit?Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Industriekauffrau/-mann (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernaheoption, der/die bereit ist, eine Schlüsselrolle in der operativen Unterstützung und Verwaltung des Unternehmens einzunehmen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden , Lieferanten und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, schriftlich als auch telefonisch</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Bestellungen und Lieferungen von Produkten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Lagerverwaltung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen</li><li>Allgemeine Stammdatenpflege</li><li>Administrative Aufgaben , wie die Pflege von Auftragsdokumenten und Rechnungsstellung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft und Logistik mit</li><li>Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie arbeiten stets strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben Interesse an technischen und industriellen Prozessen</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten
Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit
Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere
Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung
durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG
Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige
Teamatmosphäre</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Industriekaufmann (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Kundenunternehmen, um Ihre eigenen beruflichen Perspektiven zu erweitern und ermöglichen.Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption einen motivierten und engagierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit.Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine Terminkoordination</li><li>Unterstützung beim Eventmanagement</li><li>Unterstützung bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten</li><li>Bestellabwicklung von Büromaterialien</li><li>Erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Teams</li><li>Erster Ansprechpartner bei Fragen zum Gebäudemanagement, schriftlich als auch telefonisch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Office Management</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer offenen und kommunikativen Art</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Sie sind fit im Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Ihr Organisations - und Kommunikationstalent rundet Ihr Profil ab! </li> </ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Einen unbefristeten
Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit
Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere
Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung
durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG
Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige
Teamatmosphäre</li> </ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Office Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Joint-Venture-Partner BLC* sucht Sie! The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein gemeinsames Tochterunternehmen der TSR Automotive und Rhenus Automotive. BLC bietet Kunden und Partnern Lösungen für Batterien entlang des kompletten Lebenszyklus von Batterien aus Elektrofahrzeugen. Diese umfassen das Remanufacturing, die Reparatur, Second-Life-Lösungen und die Vorbereitung auf das Recycling der Batterien.*Mit Betätigung der Schaltfläche 'Ich möchte mich bewerben' willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsdaten an das Unternehmen BLC übermittelt und im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische und organisatorische Leitung unseres Betriebs, planen, koordinieren und haben dabei die Abläufe in Produktion und Betrieb (3-schichtig) immer im Blick</li><li>Auch der logistische Warenumschlag am Standort liegt in Ihrer Verantwortung - effizient und gut organisiert</li><li>Vorbeugende Instandhaltung? Für Sie ganz normal - Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Produktion nicht stillsteht</li><li>Sie führen das Betriebstagebuch gemäß EfbV und stellen sicher, dass alle Vorgaben der Nachweisordnung eingehalten werden</li><li>Sie führen rund 20 gewerbliche Mitarbeitende, erstellen Dienst- und Einsatzpläne und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche</li><li>Sie kümmern sich ums Reporting wichtiger Kennzahlen an die Niederlassungsleitung und achten darauf, dass alle Genehmigungsauflagen - besonders die Nebenbestimmungen - eingehalten werden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungs-/Abfallwirtschaft oder Maschinenbau mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche - oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Sie sind ein echter Allrounder: Sie denken nicht nur technisch, sondern verstehen auch das Kaufmännische und Logistische - perfekt, um gemeinsam mit anderen Fachbereichen Lösungen zu entwickeln</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und haben ein gutes Händchen für Teams</li><li>Ihr Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Ihre sicheren EDV-Kenntnisse machen Sie zum Profi</li><li>Sie sind kommunikativ, koordinationsstark und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig, fokussiert und souverän</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf Dynamics 365 FSCM</li><li>Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX 2009 / 2012 während der Übergangsphase</li><li>Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams Entwicklung und Infrastruktur sowie dem Projektmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ERP-Systemen, speziell MS Dynamics AX 2009 / 2012</li><li>Kenntnisse in der neuen ERP-Software Dynamics 365 FSCM und Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

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