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Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)in der Medizininschen Klinik und Poliklinik I im Bereich HepatologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung</li><li>Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht</li><li>Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von Patientenbedürfnissen</li><li>Mitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>﻿<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>﻿<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Hepatologie

Pflegefachkraft (m/w/d)für Klinik und Poliklinik III im Bereich NephrologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Ihre Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards</li><li>Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung)</li><li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li><li>Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf</li><li>Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angbot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für Nephrologie

<h2>Über uns</h2>Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.- befristet bis 30.06.2027 -<h2>Aufgaben</h2>Freu Dich auf einen abwechslungsreichen Job in unserer Netztechnik Strom/Telekommunikation (E/TK), bei dem Du schwerpunktmäßig die Telekommunikations-Anlagen in unserer Region rund um Bremervörde/Seevetal und ggf. im weiterem EWE NETZ-Gebiet betreust. Du hast Interesse? Wir freuen uns auf Dich!<ul><li>In Deiner neuen Rolle bist Du für Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektionsarbeiten sowie der Qualitätssicherung an Telekommunikationsanlagen zuständig</li><li>Dazu gehört die Montage sowie die Entstörung von Glasfaser/FTTH-Netzen der Kunden (w/d/m) und unserer Netze</li><li>Du unterstützt das Team bei Bedarf im Bau und Betrieb von Umspannwerken, Schaltanlagen, sowie Kundenübergabestationen im Bereich der 20 kV Anlagen</li><li>Zu Deinen Aufgaben im handwerklichen Bereich, unterstützt Du das Team ebenfalls bei der Arbeitsvor- und Nachbereitung sowie Disposition der Tätigkeiten im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation (E/TK)</li><li>Das Team kann bei der Übernahme von Sonderaufgaben auf Dich zählen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung im Bereich des Baus und Betriebes von Telekommunikationsnetzen, insbesondere Glasfasernetze</li><li>Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Planungs- und Organisationsstruktur im Büro aus</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln zählt zu Deinen Stärken</li><li>Kenntnisse der MS Office-Produkte sind bereits vorhanden, idealerweise bringt Du zudem erste Erfahrungen in den SAP-Anwendungen mit</li><li>Du bist ein echter Teamplayer (w/d/m) mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und überzeugst durch Dein kontaktfreudiges und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundschaft </li><li>Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/BE oder 3</li><li>Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit jeder gesund nach Hause kommt</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich der Netztechnik E/TK rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialen Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? <ul><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe </li><li>Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware, ein Dienstfahrzeug sowie Sicherheitskleidung zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li><li>Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld </li><li>Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung (Schaltberechtigungen etc.) Unsere EWE Lernbar bietet zudem viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung </li><li>Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE </li><li>Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Katharina SperlichRecruiting EWETelefon: 0441 4805-4146<a href="mailto:Katharina.Sperlich@ewe.de" target="_blank">Katharina.Sperlich@ewe.de</a>

Elektroniker/Monteur (w/d/m) Netztechnik Strom/Telekommunikation

<h2>im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (100 %)</h2> Das Leitungsteam Pflege- und Prozessmanagement fördert und koordiniert die Entwicklung der Pflege und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und zwischen den verschiedenen Standorten der Oberschwabenklinik. Dabei arbeitet es eng mit den Stationsleitungen, den Funktionsbereichen, dem ärztlichen Dienst, dem Ressort Pflegeentwicklung sowie weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sicherzustellen. <h2>Ihre Aufgaben</h2>• Unterstützung im Projektmanagement der verantwortlichen LPPM • organisatorische und strategische Prozessverantwortung • Erstellung, Umsetzung und Verbesserung von modernen Pflege- und Betreuungskonzepten zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität • Personalplanung, -steuerung, -beurteilung und -entwicklung • Mitwirkung bei der Personalakquise und Einstellungsprozessen • Analyse, Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation • Durchführung von Optimierungs- und Change-Management-Projekten • interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele <h2>Sie bringen mit</h2>• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, wünschenswert ist ein Masterabschluss im Management • Leitungserfahrung im Klinikbereich und Leitungserfahrung im Management mehrerer klinischer Bereiche wünschenswert • konstruktive Zusammenarbeit mit allen Leistungsanbietern innerhalb und außerhalb der OSK • Beherrschung moderner Managementmethoden • Erfahrungen im Projektmanagement • lösungsorientiertes Handeln • Verantwortungsbewusstsein und Professionalität <h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li><li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier </li><li>bis zu 5.000 € Willkommensprämie sichern</li></ul>Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Fragen beantwortet gerne Swen Wendt, Pflegedirektor, Tel. 0751/87-2131.Bewerbungen unter der Kennziffer RV 370 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN<a href="http://www.oberschwabenklinik.de" target="_blank">www.oberschwabenklinik.de</a>

Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Organisation des Betriebes unserer Bestandsanlagen für reg. Energieerzeugung aus Wasser, Sonne, Biogas, unserer BHKW’s und Nahwärmenetze</li><li>Erstellung von Konzepten für Energieeffizienz, Kostensenkung und CO2-Minderung für öffentliche und privatwirtschaftliche Unternehmen</li><li>Entwicklung von Energieprodukten und –konzepten (z.B. Anlagen-Contracting) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Strategische Beratung von Kommunen bei der Entwicklung ihrer Energie- und Wärmewendestrategie und gesetzeskonforme Wärmeplanungen im Team entwickeln</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnung, Planung und Bau von Energieversorgungsprojekten (z.B. Nahwärme- und Quartierskonzepte)</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001</li><li>Überwachung, Wartung und Instandsetzung der Wärmeversorgungsanlagen inkl. des internen Reportings mit Energiebilanzen (Input/Output; energetische Beurteilung etc.)</li><li>Anmeldung, Änderung und Anpassung von Anlagen im Marktstammdatenregister, bei der BAFA etc. und Bereitstellung der Daten an interne Bereiche</li><li>Weiterentwicklung der Aktivitäten zum Thema E-Mobilität</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen</li><li>Erfahrung im Bereich der regenerativen Energien </li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt</li></ul>Wir bieten<ul><li>Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung </li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter </li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen dir, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten </li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.</li><li>Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich </li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl.</li></ul>

Fachspezialisten regenerative Energiekonzepte (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Projektentwickler (m/w/d) Photovoltaikanlagen – Industrie &amp; Großdächer bei der Faber Solartechnik GmbH entwickeln und realisieren Sie schlüsselfertige Photovoltaikanlagen auf Industrie- und Gewerbedächern im Megawattbereich. Sie arbeiten ausschließlich mit qualifizierten und vorgewärmten Kundenkontakten, die Ihnen durch unser internes Akquiseteam zugewiesen werden.Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung – von der ersten technischen Konzeptentwicklung über die Abstimmung mit Netzbetreibern und Behörden bis zur Übergabe an die Bauabteilung. Darüber hinaus begleiten Sie die Bauphase aktiv und sorgen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Bauleitung für einen reibungslosen Ablauf bis zur mängelfreien Endabnahme.<h2>Aufgaben</h2>· Bearbeitung vorqualifizierter Leads: Entwicklung konkreter Projekte auf Basis übergebener Kontakte aus dem Akquiseteam· Technisch-wirtschaftliche Projektkonzeption: Erstellung individueller Anlagenlösungen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung· Koordination &amp; Projektsteuerung: Abstimmung mit Technik, Netzbetreibern, Behörden und internen Fachbereichen· Begleitung der Bauphase: Ansprechpartner für Kunden und Bauleitung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Abnahme· Genehmigungs- &amp; Netzanschlussverfahren: Koordination aller regulatorischen und technischen Anforderungen· Teamorientierte Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Planung, Einkauf, Vertrieb und Bauausführung<h2>Qualifikation</h2>· Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation· Erprobte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder Erneuerbare Energien· Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge in komplexen Kundenprojekten· Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Industrie- und Gewerbekunden, insbesondere auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene· Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise· Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Vor-Ort-Terminen<h2>Benefits</h2>· Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum· Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team· Zukunftssicheres Umfeld mit starker Marktposition· All-in-One-EPC-Anbieter: Von der Freifläche bis zum Industriedach – inklusive Mittelspannungstechnik und Trafostationen – alles aus einer Hand· "Made in Germany": Eigene Fertigung von Kompakt- und Solarparkstationen am Standort in Bünde· Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung &amp; attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven

Projektentwickler (m/w/d) Photovoltaikanlagen

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir ab sofort und befristet bis zum 30.06.2027einen Projektingenieur / Projektleiter Bauwesen.<ul><li>Du bist zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Betriebsimmobilien, wie z. B. Büro- und Werkstattgebäude – überwigend Bauen im Bestand. </li><li>Die Koordination von Planungen, Ausschreibungen und Realisierung von Bauprojekten und Umbauten inkl. Projektcontrolling fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet </li><li>Dabei arbeitest du eng mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Dienstleistern zusammen</li><li>Du bist für die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen sowie für die Kosten- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung von Gesetzes- und Budgetvorgaben der zugeordneten Projekte verantwortlich (Projektmanagement und -steuerung)</li><li>Zudem gehört die Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen zu deinen Aufgaben</li><li>Du übernimmst die Bauherrenvertretung im Rahmen der verantworteten Projekte</li><li>Außerdem nimmst du Herausforderungen an, indem du dich zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung stellst.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung und hast Interesse an Bauvorhaben im Hochbau</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Projektmanagement mit</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Außerdem steckt in dir ein wahres Organisationstalent und du zeichnest dich durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für Dich, neue Chancen zu ergreifen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Franziska Bremer-Grove (Abteilungsleitung) T +49 535 112331072Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Claudia Leskow (Recruiter) M +49 152 34687507Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektingenieur / Projektleiter Bauwesen (m/w/d)

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller &amp; Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Neuss einenOperativen Einkäufer (w/m/d) – Disposition im Bereich Rail Referenz: 04/430/25/27 <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine / Auftragsbestätigungen</li><li>Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit</li><li>Bestandsverantwortung für die Produktgruppen</li><li>Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen</li><li>Festlegen der Dispositionsparameter und Stammdatenmanagement</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition</li><li>Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse</li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul>Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular . Keller &amp; Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 <a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a>

Operativer Einkäufer (w/m/d) – Disposition im Bereich Rail

<h2>Über uns</h2>Seit 2011 sind wir in Berlin als spezialisiertes Leasing-Unternehmen aktiv und unterstützen Einrichtungen aus Pflege, Medizin, Therapie und Pädagogik.Wir legen großen Wert auf Qualität – sowohl in unserer Arbeit als auch im Umgang mit unserem Team. Dafür wurden wir mehrfach als Top Arbeitgeber von Focus Business und als kununu Top Company ausgezeichnet.Gerade in der Medizin, Therapie und Pädagogik, wo Sorgfalt und Verantwortung essenziell sind, braucht es verlässliche Partner. Wir freuen uns, das GVP-Siegel zu tragen – als Zeichen unseres Engagements für hohe Standards in der Zeitarbeit.Du möchtest deine HR-Erfahrung in einer Rolle einsetzen, in der Personalmanagement, Kundenkontakt und Disposition Hand in Hand gehen? Dann bist du bei competence &amp; more genau richtig.<h2>Aufgaben</h2>Vertriebsorientierte Disposition: Du koordinierst den Einsatz unserer Mitarbeitenden aus Pflege, Pädagogik und Therapie – schnell, vorausschauend und effizient.Kundenmanagement: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Bedarfe und baust aktiv unser Kundennetzwerk aus – telefonisch und auch vor Ort.Mitarbeiterbetreuung: Du betreust deine Mitarbeitenden im Einsatz, führst Gespräche, holst Feedback ein und begleitest sie zuverlässig im Arbeitsalltag.Recruiting: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen, führst Bewerbungsgespräche und wählst passende Kandidat*innen zur Anstellung aus.<h2>Profil</h2>▪️ Studienabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung: z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder anderer Dienstleistungsberuf (Hotellerie, Gesundheitswesen)▪️ Erfahrung im Bereich Human Resources / People &amp; Culture (bei wenig oder keiner Erfahrung Einstufung als Junior)▪️ Begeisterung für die Arbeit im Dienstleistungsbereich▪️ freundliches, verbindliches Auftreten – persönlich und am Telefon▪️ hohe Affinität zu vertrieblichen Aufgaben▪️ selbständige, strukturierte Arbeitsweise▪️ sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement▪️ den Wunsch eigene Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben▪️ hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu konzentrieren und zu organisieren▪️ Führerschein Klasse B für Kundenbesuche mit firmeneigenem Poolfahrzeug<h2>Wir bieten</h2>▪️ Einstieg als Human Resources Manager (w/m/d) mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich▪️ attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Übernahme der ÖPNV-Kosten▪️ Onboarding – von Beginn an ins Team integriert▪️ flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander▪️ Unterstützung deiner Karriereentwicklung▪️ strukturierte Prozesse, aber auch viel Platz für deine Ideen und aktive Mitgestaltung▪️ Möglichkeit, sich berufliche Auszeiten (Sabbaticals) zu gönnen<h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen zur Stelle und deiner Bewerbung, melde dich gern über <a href="mailto:karriere@competenceandmore.de" target="_blank">karriere@competenceandmore.de</a>

HR Manager*in / Disponent*in (w/m/d) in der Personaldienstleistung

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her.Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionKey Account Manager Automotive (w/m/d) Heilbronn | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vertragsmodalitäten entsprechend der Vorgaben und Vollmachten festlegen und Abschluss im Rahmen der Befugnisse tätigen</li><li>Betreuung eines definierten Markt- und Kundenstammes, inkl. Auftragsbearbeitung, Angebotskalkulation und das Führen von Auftrags- und Änderungsverhandlungen</li><li>Kundenanfragen sichten, und Marktchancen definieren</li><li>Fertigungskonzepte, auch für Sonderlösungen, bearbeiten, kalkulieren und plausibilisieren</li><li>Koordination des gesamten Akquieseprozesses</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Lastenheften, Kundenbestellungen, Einkaufsabschlüssen und Mehrjahresverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Kontaktfreude sowie Reisebereitschaft</li><li>Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und gewinnendes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenJasmin Hölzl HR Business Partner Tel: +49 7131 131 410

Key Account Manager Automotive (w/m/d)

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabeidecken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionTeamleiter Vertrieb - Automotive (w/m/d) Heilbronn | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams</li><li>Weiterentwicklung des Bereichs Vertrieb</li><li>Vertragsmodalitäten entsprechend der Vorgaben und Vollmachten festlegen und Abschluss im Rahmen der Befugnisse tätigen</li><li>Betreuung eines definierten Markt- und Kundenstammes, inkl. Auftragsbearbeitung, Angebotskalkulation und das Führen von Auftrags- und Änderungsverhandlungen</li><li>Kundenanfragen sichten, und Marktchancen definieren</li><li>Fertigungskonzepte, auch für Sonderlösungen, bearbeiten, kalkulieren und plausibilisieren</li><li>Koordination des gesamten Akquieseprozesses</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Lastenheften, Kundenbestellungen, Einkaufsabschlüssen und Mehrjahresverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Kontaktfreude sowie Reisebereitschaft</li><li>Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und gewinnendes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenJasmin Hölzl HR Business Partner Tel: +49 7131 131 410

Teamleiter Vertrieb - Automotive (w/m/d)

Wir sind eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit 150 Mitarbeitern, die im norddeutschen Raum an drei Standorten Baustoffe produziert und vertreibt. Mit über 70 Jahren Erfahrung zählen wir zu den marktführenden Unternehmen der Kalksandstein- und Porenbetonproduktion. Wir überzeugen unsere Kunden mit hoher Flexibilität, Qualität und Zuverlässigkeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Nachfolgeregelung am Standort Parchim einenLeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das komplette Finanz- und Rechnungswesen für drei eigenständige Firmen inklusive Bilanzierung, Kostenrechnung, Controlling und Intercompany-Verrechnung</li><li>Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Buchhaltungsteams (2-4 Personen)</li><li>Liquiditäts- und Budgetplanung, inklusive Kontrolle</li><li>Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich</li><li>Ansprechperson für Geschäftsführung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Versicherungen</li><li>Koordination der steuerlichen Angelegenheiten und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Unternehmensführung bzw. eine vergleichbare Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie mit Microsoft Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationssicherheit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Integrität und Diskretion</li></ul><h2>Warum HANSASTEINE:</h2><ul><li>Angemessene Einarbeitungszeit begleitet vom Vorgänger</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet über die gesamte kaufmännische Bandbreite</li><li>Prokura und Bankvollmacht nach Einarbeitung</li><li>Berichterstattung direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter</li><li>Gestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung im kleinen Führungsteam</li><li>Firmenwagen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an die Hansa Baustoffwerke Parchim GmbH, und zwar per E-Mail an Konrad Ebbrecht: <a href="mailto:kebbrecht@hansasteine.de" target="_blank">kebbrecht@hansasteine.de</a>HANSA Baustoffwerke Parchim GmbH Sternberger Chaussee 1 19370 Parchim

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung TAG Immobilien AG • Hamburg • ab sofort • Vollzeit (39 Std./Woche) • Kennziffer: 25011-03/2025 • Berufserfahrene • zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung<h2>Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h2><ul><li>Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich.</li><li>Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen.</li><li>Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite.</li><li>Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.</li><li>Bis zu 3 Tage pro Woche kann ich mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten.</li></ul><h2>Was sollte ich mitbringen?</h2><ul><li>Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.</li><li>3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Personalbetreuung bringe ich mindestens mit.</li><li>Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise, mein Kommunikationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus.</li><li>Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab.</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li>Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</li><li>Miteinander Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</li><li>Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</li><li>Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</li><li>Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</li><li>Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</li><li>Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</li></ul><h2>Beruflich mit uns durchstarten.</h2>Ansprechpartner Personalabteilung Hamburg, <a href="mailto:jobs@tag-ag.com" target="_blank">jobs@tag-ag.com</a>TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button.Jetzt bewerben

Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit 32 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Das moderne, ländlich gelegene Seniorenzentrum MENetatis Freigericht umfasst 75 einladende Pflegeeinzelappartements sowie 15 betreute Wohnungen.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</li><li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</li><li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</li><li>Teilnahme an Trainee-Programm</li><li>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</li><li>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li></ul><h3>Unsere Förderprogramme bieten Dir:</h3><ul><li>ein Einstiegs-Assessment zur Einschätzung des Einarbeitungsumfangs</li><li>fundiertes Einarbeitungskonzept in der Einrichtung sowie an allen Schnittstellen</li><li>Follow-up nach Einarbeitung zur Erfassung eventueller Defizite</li><li>intensive Begleitung und Patenschaft durch die Bereichsleitung</li><li>Coaching im Bereich Mitarbeiterführung, Interviewtrainings, Gesprächsführung</li><li>Heranführung an das Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen &amp; Controlling</li><li>Einbeziehung in das Thema Pflegesatzverhandlungen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutz unser praktisches Online-Formular:<a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/freigericht/pflegedienstleitung-m-w-d-4/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/frei…</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement.

Pflegedienstleitung / Trainee EL (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Freigericht (Teil der ArteCare Gruppe)

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Service, Vertrieb, Buchhaltung und externen Dienstleistern dar. Sie kümmern sich um die Abrechnung aller Vorgänge, Pflege der abrechnungsrelevanten Daten im CRM-System und die Korrespondenz mit Kunden.Dieses Tätigkeitsfeld sagt Ihnen zu?Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Teilzeit bei einem unserer Kunden aus Mainz.Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.Nutzen Sie die Chance um Teil eines dynamischen Teams zu werden!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie rechnen alle Vorgänge termingerecht ab</li><li>Sie pflegen abrechnungsrelevante Daten im CRM-System korrekt und vollständig</li><li>Sie stellen die fristgerechte Nutzung von Skonto-Vorteilen bei der Freigabe von Eingangsrechnungen sicher</li><li>Sie gewährleisten eine verlässliche interne Kommunikation und Dokumentation</li><li>Sie sind erster professioneller Ansprechpartner für Kunden bei allgemeinen Anfragen</li><li>Sie führen Materialbestellungen aus</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Rechnungsstellung, idealerweise im technischen Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sowie ERP-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitung </li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und haben ein gutes Gespür für effiziente Abläufe?Sie konnten bereits Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Disposition sammeln?Dann bringen Sie genau die richtigen Voraussetzungen mit!Wir suchen für unseren namenhaften Kunden aus Mainz nach einem engagierten Disponent (m/w/d), der das bestehende Team tatkräftig unterstützt.Die Stelle ist im Rahmen der Direkvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Koordination von Serviceeinsätzen und Kundenterminen</li><li>Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Terminabstimmung</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und Serviceanfragen</li><li>Durchführung von Materialbestellungen</li><li>Pflege von Kunden- und Projektdaten</li><li>Priorisierung und Dokumentation von Rückmeldungen und Einsatzdaten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Einsatzplanung oder Logistik gesammelt</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Affinität zu technischen Zusammenhängen sowie Ihre organisierte und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>dynamisches Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Disponent (m/w/d)

<h2>Um was es geht:</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Elektroniker (m/w/d), die wir durch gezielte interne sowie Herstellerschulungen zu Installationstechnikern in der Sicherheitstechnik ausbilden.Unsere Expertinnen und Experten bieten von der Planung über die Installation bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung einen Rundum-Service für modernste und individuelle Sicherheitslösungen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Nach Ihrer Einarbeitung und Schulung übernehmen Sie:<ul><li>Installation und Inbetriebnahme: Sie installieren und nehmen Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldesysteme (EMA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO) und Videoüberwachungsanlagen (VÜA) in Betrieb.</li><li>Wartung und Inspektionen: Regelmäßige Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen werden Teil Ihrer Tätigkeit sein.</li><li>Kundenbetreuung: Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen unterstützend zur Seite und arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern und der regionalen Installationsleitung zusammen.</li><li>Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen detaillierte Serviceberichte.</li></ul>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche.Arbeitsort: Unterschiedliche Projektstandorte in Ihrer Region und Baden-Württemberg<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre in einem Elektro-Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Spaß an der Tätigkeit in der Montage, inklusive wechselnder Einsatzorte und Reisetätigkeit.</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B.</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau).</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ehrenamtliches Engagement (z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr oder im Technischen Hilfswerk) wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei Securitas:</h2><ul><li>Top-Einstiegschancen: Durch umfassende interne und Herstellerschulungen machen wir Sie fit für Ihre neue Tätigkeit.</li><li>Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</li><li>Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung</li><li>Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</li><li>Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern</li><li>Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit</li><li>Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen</li><li>Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung</li><li>Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch.So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter:<ol><li>Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet.</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</li><li>Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung.</li></ol>Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628.Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – RecruiterDas sind wir!Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Elektroniker (m/w/d) für den Einstieg in die Sicherheitstechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3367Ort: Stuttgart, ErfurtFunktion: EinkaufErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science &amp; AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren.</li><li>Analytisch vorgehen: Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen.</li><li>Aufgaben anpacken: Konzeption, Planung, Koordination von Projekten, wie beispielweise Einführung und Umsetzung neuer Softwares inklusive Begleitung und Verantwortung des Change Management</li><li>Kooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente.</li><li>Präzise umsetzen: Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Einhaltung von Projektplänen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (z. B. IT, Finance, etc.).</li><li>Fortschritt vorantreiben: Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte Projektmanagementerfahrung</li><li>Kenntnisse: Fundierte IT &amp; ERP-Systemkenntnisse (u. a. AI-Software, Programmiersprachen wie Python, Einkaufslösungen, etc.)</li><li>Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisieren</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Procurement Specialist (m/w/d) Data Science & AI

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3490Ort: StuttgartFunktion: Human ResourcesErfahrungsniveau: Praktikum / WerkstudentenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +4915206366216 Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Für unser HR-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen, welches unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Beschäftigungszeit bei Leadec betreut und begleitet. Auf dich wartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Einblicken in den HR-Alltag.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres HR-Teams von der Vorbereitung des Onboarding-Prozesses fürneue Mitarbeitende bis zur Abwicklung von Austritten</li><li>Verantwortung übernehmen: Vor- und Nachbereitung der jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Gehaltsüberprüfungen, Zielvereinbarungen oder Bonusabrechnungen; Erstellung von Verträgen und Schreibenan Mitarbeitende</li><li>Strukturiert umsetzen: Pflege von Excel-Übersichten und Personalakten sowie Überwachung von Fristabläufenund Nachhalten von Rückläufen</li><li>Kooperation leben: Mitarbeit bei Sonderaufgaben und vielseitigen Projekten innerhalb der Personalabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR</li><li>Know-how: Erste praktische Erfahrungen im Unternehmenskontext (z.B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Ausbildung) sowie gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) erforderlich; erste Erfahrungswerte mit SAP SuccessFactors von Vorteil</li><li>Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Service-Orientierung</li><li>Persönlichkeit: Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben</li><li>Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017373 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDeine Vorteile:• Corporate Benefits • Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs • EGYMWellpass Das Porsche Zentrum Hamburg vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben."Porsche Niederlassung Hamburg GmbH" bei LinkedIn"Porsche Hamburg" bei Instagram"Porsche Hamburg" bei TikTok<h2>Aufgaben</h2>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab Oktober. Du hältst nichts von Langeweile im Arbeitsalltag und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Repräsentanz der Niederlassung als erster persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste im Showroom</li><li>Professioneller Empfang sowie Betreuung unserer Kunden und Gäste</li><li>Umsetzung der Porsche Standards im Begrüßungs- und Betreuungsprozess</li><li>Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Wartebereichs/ Carrera Lounge</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten für den gesamten Standort</li><li>Administrative Unterstützung Sales- sowie After Sales-Bereich</li><li>Samstagsdienste erforderlich</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Erfahrung und Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Du bist fit im Umgang mit den MS Office Tools.Persönlichkeit: Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Du besitzt ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Umgangsformen.Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Kommunikationsvermögen. Zudem zählt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement zu deinen Fähigkeiten.Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Einsatzort: Porsche Zentrum HamburgBewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kundenempfang

<h2>Über uns:</h2>Du hast Spaß daran, neue Mitarbeiterinnen für das Unternehmen zu gewinnen und als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Kolleginnen zu fungieren? Gleichzeitig möchtest du ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft haben und eigene Ideen einbringen? Zudem legst du Wert auf flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.Unter dem Dach der AKQUINET vereinen wir über 20 erfolgreiche IT-Gesellschaften mit rund 900 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Integration von Standardsystemen sowie den Betrieb von vier TÜV-zertifizierten Rechenzentren.Unser Personalteam, das aus sechs engagierten Mitarbeitern besteht, betreut die Mitarbeitenden und Geschäftsführer mehrerer Gesellschaften der AKQUINET-Gruppe in allen Fragen, die das Personalwesen betreffen. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Raum für Eigeninitiative. Wenn du Lust hast, unsere Wachstumsreise aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest das komplette Bewerbermanagement - von der Vorselektion über Terminvereinbarungen bis zu den Zu- oder Absagen.</li><li>Auf Basis der Anforderungen der Fachbereiche erstellst du Stellenanzeigen und schaltest diese auf ausgewählten Stellenportalen und in Social Media.</li><li>Du übernimmst das Active Sourcing und begeisterst passende Talente für unser Unternehmen.</li><li>Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem Marketing um unsere Karriereseite und hast auch unsere Kununu-Bewertungen im Blick.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotentiale innerhalb des Recruitings und setzt diese um.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting und hast bereits Erfahrung im Active Sourcing oder Spaß daran, dich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten.</li><li>Du kennst gängige Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle.</li><li>Ein sicherer Umgang in den MS Office Produkten ist für dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse in Personio.</li><li>Du überzeugst durch eine proaktive, problemlösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>Du begeisterst dich für neue Ideen sowie moderne Recruiting-Trends.</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (Homeoffice / Büro)</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung bis zu 10 Tagen im Jahr, u. a. durch unsere Schulungen im internen Weiterbildungscampus oder durch den Besuch externer Fachseminare bzw. -messen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Bikeleasing-Modell</li><li>Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen miteinander teilt.</li><li>Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung.</li></ul><h2>Kontaktdaten:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Als wachstumsorientiertes Unternehmensnetzwerk mit einem vielfältigen Immobilienportfolio bieten wir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung eigener Bestandsimmobilien – von Wohn- bis Gewerbeobjekten. Zur Verstärkung unseres Teams in Menden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Immobilienvermarktung. <h2>Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege ansprechender Exposés</li><li>Durchführung von Besichtigungen und Mietvertragsverhandlungen</li><li>Kommunikation mit Interessenten und Mietern</li><li>Aufnahme und Dokumentation von Reparaturbedarfen</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten für Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Handwerksbetriebe</li><li>Pflege des Objektbestands im System Domus</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Übergabeprotokollen und interner Berichte</li><li>Betreuung von Objekten vor Ort in verschiedenen Regionen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen, Übergaben und Kontrollen</li></ul><h2>Ihr Profil – Fachlich stark, persönlich überzeugend</h2><ul><li>Erfahrung im Immobilienbereich in Vermietung und Objektbetreuung</li><li>Technisches Grundverständnis (z. B. für die Einschätzung von Reparaturen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Domus ist von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmensnetzwerk mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Moderne technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Firmenwagen)</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Wilms als Arbeitgeber</h2>Sie möchten Immobilien nicht nur auf dem Papier bewegen? Dann gestalten Sie mit uns vor Ort. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angaben zum Wunschgehalt und Eintrittsdatum. Jetzt bewerben!

Immobilienmanager (m/w/d) - Vermietung und Objektbetreuung

<h2>About us</h2>Adrian Magnus ist ein international tätiger Distributor von Premiumzigarren mit Standorten in Spanien, Deutschland und den USA. Unsere deutsche Tochtergesellschaft, die Grottiger GmbH, betreut exklusiv den Vertrieb unserer Premiumlinien auf dem deutschen Markt. Unsere Kunden sind ausgewählte Zigarrenfachgeschäfte, Premium-Trafiken und exklusive Einzelhändler.Mit der Marke Adrian Magnus bieten wir eine außergewöhnliche Linie von Zigarren, die in der Dominikanischen Republik und Nicaragua handgerollt werden und durch ihre Qualität, Ästhetik und Markenidentität hervorstechen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Zigarrenboutiquen und Fachgeschäften in Berlin und deutschlandweit</li><li>Präsentation unserer Premiumprodukte vor Ort und telefonisch</li><li>Durchführung professioneller Verkaufsgespräche sowie Produktdemonstrationen</li><li>Eigenständige Planung von Besuchsrouten und Kundenterminen</li><li>Vertragsabschlüsse und Nachbetreuung der Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsteam und regelmäßiges Reporting</li></ul><h2>Profile</h2>✅ Deutsch auf C1-Niveau oder höher – sichere Kommunikation mündlich und schriftlich✅ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb von physischen Produkten im B2B-Bereich✅ Eigener PKW und gültiger Führerschein (Klasse B) – zwingende Voraussetzung✅ Ausgeprägte Sales-Skills: überzeugendes Auftreten, Abschlussstärke, Eigenmotivation✅ Wohnsitz in Berlin oder Umgebung (max. 50 km Radius)✅ Wünschenswert: gute Englisch- oder Russischkenntnisse<h2>We offer</h2><ul><li>Einstieg mit einem professionellen Vertrag für die ersten 3 Monate</li><li>Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: unbefristeter Arbeitsvertrag (Grottiger GmbH)</li><li>Fixgehalt von 3.500–4.500 EUR brutto monatlich + leistungsbezogene Provisionen von 10% bis 100%</li><li>Kilometerpauschale für Fahrten mit dem privaten Fahrzeug</li><li>Premiumprodukt mit starkem Markenauftritt und exklusiven Verkaufsunterlagen</li><li>Flache Hierarchien, internationale Unternehmenskultur, flexible Arbeitsgestaltung</li></ul><h2>Contact</h2><a href="mailto:recruiting@carazogroup.com" target="_blank">recruiting@carazogroup.com</a>

Markenrepräsentant/in für Premiumzigarren

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Der Zentraleinkauf ist eine Abteilung im Geschäftsbereich Logistik und verantwortlich für die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Investitionsgütern, IT und Dienstleistungen sowie Bau- und Planungsleistungen.ZentraleinkaufSachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation des Sachgebietes "Strategischer / Operativer Einkauf IT"</li><li>Verantwortung und Führung von ca. 4 Mitarbeiter:innen</li><li>Entwicklung von Sourcing-Strategien</li><li>Durchführung von komplexen Vergabeverfahren</li><li>Berichtswesen und Controlling</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen,</li><li>Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li><li>Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Gesundheitssektor</li><li>idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO)</li><li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit e-Vergabe‐Systemen</li><li>idealerweise Kenntnisse der EVB-IT-Verträge</li><li>sehr gute Kenntnisse in SAP‐MM und MS‐Office</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Andreas Kohlhase 0511 532 6647Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3338 Bewerbungsfrist: 24.08.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT

<h2>Wer sind wir?</h2>Lieber eine Produkt-Weltreise machen, statt "Standard" im Gepäck zu haben?Bock darauf (D)ein eigenes Gebiet von Beginn an zu entwickeln?Teamspirit und Verantwortungsübernahme sind für Dich keine Floskeln?Ja – exakt dafür brennst Du? Dann sollten wir uns Kennenlernen! Du wirst Teil von Crevel Europe, einem globalen Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel in Europa. Mit einem Portfolio von mehr als 1.500 Produkten - von Mainstream- bis zu unabhängigen Marken – arbeiten wir mit B2B Kunden in 33 europäischen Ländern und beliefern sie mit hochwertigen, authentischen mexikanischen und amerikanischen Produkten. Wir gelten als Maßstab für den internationalen Lebensmittelimport in Europa!Als international führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir einen Bezirksleiter/Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Lebensmitteleinzelhandel und Großhandel für die Regionen Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.<h2>Was machst du bei uns?</h2>Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) versorgst Du bald Deine Region mit leckeren, innovativen Produkten aus der ganzen Welt und ergänzt unser internationales Vertriebsteam!Was machst Du bei uns?<ul><li>Du übernimmst VERANTWORTUNG für Deine Region, baust Dein Verkaufsgebiet eigenständig auf &amp; machst unsere Produkte am POS sichtbar!</li><li>Wir haben bei uns PARTNER – keine Kunden! Du sorgst täglich dafür, dass bestehende weiterhin begeistert von uns sind und kannst mit Deiner Begeisterungsfähigkeit neue Partner mit auf "Weltreise" nehmen!</li><li>Du nutzt Deine kreative Freiheit um mit innovativen Vertriebsideen unsere Marktposition noch weiter auszubauen.</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du sprichst die Sprache des LEH und weißt, wie Du Nachfrage und Dein Angebot erfolgreich am POS verbindest</li><li>Dich zeichnen Eigenständigkeit, Verantwortungsübernahme und Umsetzungsstärke aus. Anpacken anstatt stehenlassen ist für Dich selbstverständlich und Deinen Arbeitstag kann keiner so gut wie Du strukturieren</li><li>Deine Leidenschaft liegt im Vertrieb! Täglich auch mal wechselnde neue Herausforderungen motivieren Dich und wollen gemeistert zu werden</li><li>Reise- und Übernachtungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Support auch über Deine Region hinaus als echtes Teammitglied normal</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Unser ANGEBOT für Dich:<ul><li>Internationales Umfeld - du wirst Teil eines jungen, dynamischen internationalen Teams mit mehr als 10 Nationalitäten in 4 Ländern</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen geht klar – natürlich auch für Dich zur privaten Nutzung</li><li>Marktkonformes Gehalt, Bonuszahlungen gibt´s on top!</li><li>Ein Umfeld in dem wir gemeinsam wachsen und das Du mitgestalten kannst - EIGENVERANTWORTUNG und UNTERNEHMERISCHES DENKEN wird bei uns GROSS geschrieben!</li><li>Team Events &amp; Get Togethers – tausche dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus und fühl dich – auch remote - Teil unseres Teams</li></ul><h2>Kommst du zu uns?</h2>Klingt gut für Dich?Ja? Dann erzähl uns unbedingt mehr von Dir! Sende uns Deinen Lebenslauf &amp; ein paar Zeilen zu Dir, warum DU exakt zu uns passt!Wir sind gespannt und freuen uns riesig darauf Dich kennenzulernen!

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