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<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich BMAG (Metallisierung, Schleifen und Ätzen)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik o.Ä. (zwingend Elektrofachkraft)</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik, Instandhaltung

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ Epitaxie (Epitaxie-Reaktoren)</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen</li><li>Durchführung von vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen</li><ul><li>Identifikation von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung</li><li>Ermittlung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul><li>Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten</li><li>Fehler- und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus</li><li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/f/d) - Elektrotechnik, Mechatronik, Elektro

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)</li><li>Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen</li><li>Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)</li><li>Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik</li><li>Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)</li><li>Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen</li><li>Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten</li><li>Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen</li><li>Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)</li><li>Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&amp;O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)</li><li>Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)</li><li>Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter</li><li>Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in SAP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: <a href="mailto:julie.lu@nexperia.com" target="_blank">julie.lu@nexperia.com</a>.

Servicetechniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen

We believe in new – and you.Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie:Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Essen im Bereich Recht zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)AufgabenAls Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Rechtsfachwirt (m/w/d) sind Sie in der Rechtsabteilung unseres Unternehmens für den Entwurf und die Pflege von entsprechenden Gesellschaftsbeschlüssen zuständig. Darüber hinaus zählen die eigenverantwortliche Organisation von Notarterminen und die Pflege des Beteiligungsorganigramms der STEAG GmbH zu Ihrem Aufgabengebiet.Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:<ul><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Rechtsberatungskosten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung der Rechtsabteilung</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung </li><li>Einreichung von Unterlagen beim Handelsregister</li><li>Überwachung von Aufsichtsrat- und Beiratslaufzeiten</li></ul>VoraussetzungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d), Paralegal (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne innerhalb einer Rechtabteilung eines Konzerns sammeln. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften:<ul><li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und über mehrere Geschäftsbereiche hinweg</li><li>Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Applikationen, darüber hinaus Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bietenUnsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Freie Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes</li><li>Intensive Einarbeitung in die zukünftigen Aufgabenfelder</li><li>Hohe Flexibilität bei der Wahl Ihres Arbeitsplatzes (Büro oder remote)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Über unsIqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gewerbekundenbetreuer/in (m/w/d) für den Regionalmarkt Nord an den Standorten Werlte und Sögel in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Intensivierung von Geschäftsverbindungen im gewerblichen Kundensegment</li><li>Akquirieren von Neukunden mittels erfolgreicher Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes</li><li>Kundenbetreuung im gesamten Produktspektrum auch unter Einbindung von Spezialisten und Verbundpartnern</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte und Treffen von Kreditentscheidungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und Beratungsperspektive</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Gewerbekundenbereich</li><li>Betriebswirtschaftlich fundierte Ertrags- und Risikosicht im Kreditgeschäft</li><li>Selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Eigeninitiative</li><li>Aktive Kundenansprache und Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Kundenbeziehungen</li><li>Ganzheitliche Kundenberatung und eine hohe digitale Affinität</li></ul>Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Sie haben generelles Interesse an einer Beratungsstelle in einer unserer Geschäftsstellen zwischen Lathen und Papenburg? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:<ul><li>Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li><li>Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) </li><li>Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"</li><li>Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme </li><li>Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas</li><li>Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote</li><li>Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank</li></ul>Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Kerstin Stilber, Telefon 05931 151- 7161 sowie der Leiter Finanzierung Nord Herr Norbert Robin, Telefon 05931 151- 6541 gerne zur Verfügung.

Gewerbekundenbetreuer/in (m/w/d) Regionalmarkt Nord / Werlte und Sögel

<h2>REIF für KARRIERE?</h2>Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder MannheimWerden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Präzise und transparente Abrechnung von Baustellenleistungen im Tief- und Bahnbau</li><li>Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase</li><li>Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Führung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche</li><li>Sicherstellung von Nachweisen und der Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Identifikation und Ausarbeitung möglicher Nachtragspotenziale</li><li>Bedarfsweise Unterstützung der Bauleitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als Bautechniker, geprüfter / geprüfter Polier / Handwerksmeister / Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert</li><li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim

<h2>HIER GEHT'S LANG!</h2>Bauleiter (m/w/d) im Hochbau – Bereich Rohbau am Hauptsitz Karlsruhe (Ettlingen) oder Standort MannheimWerden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern.Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis für Rohbau- und Hochbaumaßnahmen</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen Aufmaße und Abrechnungen</li><li>Die projektbezogenen Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten haben Sie im Griff</li><li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li><li>Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (Bachelor / Master / Diplom), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Sie besitzen Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li><li>Sie sind zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie überzeugen durch eine sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad-Leasing; Corporate-Benefits-Portal</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li><li>Der LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau – Bereich Rohbau

<h2>HIER GEHT'S LANG!</h2>(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau am Hauptsitz EttlingenWerden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern.Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen erfahrenen Mentor</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis</li><li>Die Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und Abrechnung</li><li>Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li><li>Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitet</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li><li>Sie sind zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad-Leasing; Corporate Benefits Portal</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li><li>Der LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/nReferatsleiter:in Baudurchführung (w/m/d)Bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A14 Kennziffer PN-D3-13/25Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremerhaven oder wahlweise in Bremen. Es sind Aufgaben in Bremerhaven, Bremen Nord und Schwanewede zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Leitung des Referats Baudurchführung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Koordination, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen und komplexen Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau, einschl. der technischen Gewerke. Sie sind verantwortlich für die professionelle Durchführung - von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Abnahme und Übergabe.<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: </h3><ul><li>Leitung des Referats D3 mit perspektivisch 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Projektleitung und -steuerung in der Baudurchführung</li><li>Mitarbeiterführung sowie Koordination und Disposition des Mitarbeitereinsatzes innerhalb des Teams</li><li>verantwortliche Projektleitung und Projektdurchführung von Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung </li><li>Budgetverantwortung, Kostenkontrolle, Terminkontrolle und Qualitätssicherung für die verantwortlichen Projekte im Referat</li><li>baufachliche und haushaltsrelevante Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern und Bedarfsträgern</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsmethoden und digitalen Tools im Bereich Baudurchführung</li><li>Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Geschäftsbereichsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen zwingend mit<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (Universität)) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Aufgabenbezug, insbesondere in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik oder</li><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder</li><li>bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen können sich auch Absolventinnen und Absolventen eines der zuvor genannten Studiengänge, der als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossen wurde, bewerben</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der verantwortlichen Baudurchführung, Projektleitung oder Projektsteuerung öffentlicher Bauprojekte</li><li>vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau, RZBau, HOAI, UVgO, GWB) und gute Kenntnisse im Baurecht und öffentlichen Haushaltswesen</li></ul>Darüber hinaus ist von Vorteil<ul><li>Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und lösungsorientierten Mitarbeiter:innenführung </li><li>Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektgruppen </li><li>Sicherheit im Umgang mit Kostenstrukturen und Terminabläufen</li><li>zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen</li><li>kooperativer Stil in der Zusammenarbeit mit Ministerien, vorgesetzten Dienststellen und Bauherr:innen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>je nach Qualifikation eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 / EG 14 TVL, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und vielseitige Projekte mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: </li><ul><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li><li>aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li></ul><li>mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.<h2>Sie haben Fragen?</h2>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter, Herr Franz-Josef Pape, über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679. Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D3-13/25 – gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 26.07.2025. Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

Referatsleiter:in (w/m/d) Baudurchführung - Bundesbau Bremen (PN-D3-13/25)

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) alsIngenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 WochenstundenTeilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. <h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a. 1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. 2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen 3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung</li><li>Führungs-und Leitungskompetenzen</li></ul>darüber hinaus:<ul><li>Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1)</li><li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. </li></ul>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<h2>Kontakt:</h2>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 <a href="mailto:ulf.rohde@vw.uni-bremen.de" target="_blank">ulf.rohde@vw.uni-bremen.de</a>).Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z27-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 02.08.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch anUniversität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) - Z27-25

Architekt:in Bautechnische Grundsatzfragen der WohnungsbauförderungBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungJob-ID: J000035294 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 31.07.2025Wir über unsUnser gemeinsames Ziel ist es, dass sich alle Menschen das Wohnen in Hamburg leisten können. Ausreichend bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, ist eine zentrale soziale Herausforderung, der wir uns mit aller Kraft widmen.Im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung gestalten wir den Rahmen, Programme und Maßnahmen für dieses Ziel.In der Abteilung "Wohnen" ist u.a. das Referat "Wohnungsbauförderung und IFB-Beteiligungsmanagement" mit neun Beschäftigten verortet. Ziel des Referates ist zum Beispiel die Steuerung und fachliche Umsetzung der Wohnungsneubauförderung für unterschiedliche Zielgruppen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern die Abwicklung der Wohnungsbauprogramme durch die Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB),</li><li>schreiben die Grundlagen für geförderte behindertengerechte und barrierefreie Wohnungen fort,</li><li>entwickeln bautechnische Anforderungen für die IFB-Wohnungsbauförderung konzeptionell und zukunftsgerichtet weiter, insbesondere unter Berücksichtigung des kostensparenden Bauens, und setzen diese Konzepte um,</li><li>überprüfen Neubaukonzepte im Hinblick auf den geplanten Wohnungsschlüssel am jeweiligen Standort,</li><li>sind zuständig für die Qualitätskontrolle bei der Abwicklung der Wohnungsbauprogramme durch die IFB.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder angrenzend und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Organisationstalent</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich der Hochbau-Planung und -Ausführung mit Schwerpunkt Wohnungsbau, insbesondere Baukosten-Kompetenz</li><li>sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>sicheres Auftreten und gute mündliche sowie schriftliche Kommunikation</li><li>strukturierte und methodische Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Motivationsschreiben in deutscher Sprache,</li><li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation (Urkunde und Zeugnis inkl. Notenübersicht); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), </li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Dr. Christian Schuppe +49 40 428 40-3291Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Amt für Wohnen, Stadterneuerung und BodenordnungPodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM Wellpass (Firmenfitness)Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Architekt:in Bautechnische Grundsatzfragen der Wohnungsbauförderung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Referentin / Referent im öffentlichen Einkauf (IT, Büro- und Sonderbedarfe, Beratungsleistungen) (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK3108, Stellen‑ID 1317252)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Steuerung des Fachgebiets sowie bei der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen. Zudem übernehmen Sie Freigaben im Rahmen der implementierten Genehmigungsprozesse.</li><li>Sie prüfen rechtliche Fragestellungen und erstellen gutachterliche Stellungnahmen. Darüber hinaus entwickeln Sie Handlungsanweisungen bzw. Leitlinien und agieren als zentrale Ansprechperson externer Fachanwaltskanzleien.</li><li>Sie erstellen Muster-Ausschreibungsunterlagen, komplexe Wertungsmatrizen und individuelle Verträge insbesondere für die Beschaffung von Beratungsleistungen.</li><li>Bei der Erstellung der Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen aus den Fachsparten zusammen. Sie beraten diese in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen, ‑erweiterungen und vorzeitige Kündigungen.</li><li>Im Einzelfall einer Verhandlungsvergabe sind Sie verantwortlich für die Angebotseinholung und die Zuschlagserteilung nach erfolgter Angebotsauswertung.</li></ul>Wir suchen eine engagierte Person, die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat und über ein gutes Verständnis für rechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verfügt. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was Sie mitbringen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsrecht bzw. Wirtschaft und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB, UVgO und BHO) und bringen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit.</li><li>Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus betriebswirtschaftliche Kenntnisse; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word).</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und denken prozessübergreifend.</li><li>Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert.</li><li>Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1317252.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Stich unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8833.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent im öffentlichen Einkauf (IT, Büro- und Sonderbedarfe, Beratungsleistungen) (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)Als Polier (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Bauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und den ausführenden Teams und tragen die Verantwortung dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird – sicher, pünktlich und in höchster Qualität.Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Organisationstalent steuern Sie das Baustellenteam und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren, Nachunternehmer effizient eingebunden sind und die Arbeit sicher und präzise erledigt wird.<h2>Aufgaben</h2>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Operative Verantwortung auf der Baustelle - Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, termingerechten und qualitätsbewussten Ablauf auf der Baustelle.</li><li>Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung - Sie bereiten Baumaßnahmen vor, steuern und wickeln diese in enger Abstimmung mit der Bauleitung ab.</li><li>Sicherstellung der Qualität - Sie koordinieren und überwachen die Leistungen und die Qualität der beauftragten Nachunternehmer.</li><li>Kommunikation - Sie führen das Bautagebuch transparent und zuverlässig im Einvernehmen mit der Bauleitung.</li><li>Sicherheits- und Gesundheitsschutz - Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz konsequent um und achten auf deren Einhaltung auf Ihrer Baustelle.</li></ul><h2>Profil</h2>Damit passen Sie zu uns<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier oder Meister (m/w/d)</li></ul><ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit.</li></ul><ul><li>Sie übernehmen gern Verantwortung, sind motiviert, teamorientiert und bringen Durchsetzungsvermögen mit.</li></ul><ul><li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem Team beste Ergebnisse zu erzielen.</li></ul>Kein Hochbaupolier oder Meister? Kein Problem!<ul><li>Sie besitzt eine handwerkliche Ausbildung und möchten sich zum Werkpolier oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln? Wir bilden Sie aus und Unterstützen Sie bei der Weiterbildung zum Hochbaupolier (m/w/d).</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bietet Ihnen MBNBei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten.Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Kontakt</h2>Merle Meyer<a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>

Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.Unser AngebotBist du bereit für eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht!<ul><li>Deine Flexibilität pur: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance! Zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei. Vollzeit oder Teilzeit? Du entscheidest!</li><li>Deine attraktive Vergütung: Freu dich auf ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt von jährlich brutto 65.000 – 84.000 Euro, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. So kannst du deine Leistungen und deinen Einsatz angemessen honoriert sehen!</li><li>Dein exzellentes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du einen perfekten Start bei uns hast.</li><li>Deine Standortgarantie Berlin: Mit optimaler Verkehrsanbindung bist du immer gut angebunden.</li><li>Deine exklusiven Mitarbeiterangebote: Profitiere von einem kostenlosen Girokonto inklusive Kreditkarte sowie Vergünstigungen auf Produkte und tollen Angeboten von starken Partnern.</li><li>Deine vielfältigen Benefits: Dazu gehören eine betriebliche Altersversorgung, Dienstradleasing, der Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, ein Eltern-Kind-Büro, zahlreiche Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.</li></ul>Dein JobWir suchen dich, eine engagierte Führungskraft, die eines unserer ImmobilienCenter leitet, dein zukünftiges Team motiviert und mit Leidenschaft zum Erfolg führt. Zu deinen spannenden Aufgaben als Leiter oder Leiterin gehören: <ul><li>Team-Kapitän: Sei der/die erste Ansprechpartner/in für dein Team, wenn es um Produkte, Beratung und Strategien geht – du bist der Coach, den sie brauchen.</li><li>Talentförderer: Inspiriere, coache und entwickle deine Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. </li><li>Zielverantwortlicher: Du übernimmst die Verantwortung für die Vertriebs-Ergebnisse deines ImmobilienCenters und sorgst dafür, dass ihr gemeinsam die definierten Ziele erreicht.</li><li>Teamorientierter Vertriebsprofi: Fördere die Team- und Kundenorientierung deiner Mitarbeitenden und stärke unseren teamorientierten Vertriebsansatz.</li><li>Strategie-Architekt: Entwickle und setze innovative Strategien zur systematischen Betreuung von Bestands- und Zielkunden im Bereich private Immobilienfinanzierung um – du gestaltest die Zukunft.</li><li>Vertriebs -Master: Initiiere und koordiniere spannende Vertriebsaktivitäten und Events, um Marktanteile zu sichern und Potenziale auszuschöpfen – lass uns gemeinsam die Bühne betreten.</li><li>Netzwerk-Profi: Baue dein Netzwerk innerhalb unseres Hauses und zu externen Partnern aus – denn gemeinsam sind wir stärker.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bankprofi mit Führungskompetenz: Du bist Bankkaufmann (m/w/d) und hast fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Vertriebsexperte: Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Retailvertrieb, idealerweise im Bereich private Immobilienfinanzierung, bist du ein echter Vertriebsexperte, der die Zahlen im Griff hat. </li><li>Mentor mit Leidenschaft: Du brennst für den Vertrieb und teilst dein Wissen gerne mit anderen – du bist der Mentor, den dein Team braucht, um gemeinsam zu wachsen. </li><li>Kommunikationsprofi: Mit deiner charmanten und souveränen Art hast du ein Gespür für Menschen und weißt, wie du sie motivierst und begeisterst.</li><li>Zertifizierter Fachmann: Wünschenswerterweise bringst du die nötige Sachkunde mit, um in der Branche durchzustarten – du bist bereit, die Herausforderung anzunehmen.</li></ul>Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann bewirb dich online.Deine Ansprechpartnerin:Maria LeppinTelefon:030 869 66728 berliner-sparkasse.de/job

Leitung (m/w/d) private Immobilienfinanzierung für Privat- und Firmenkunden

Wir stellen uns vor:ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.<h2>Diese spannenden Aufgaben bieten wir:</h2><ul><li>Fachgerechte Ausführung von Konstruktionen mit Schwerpunkt auf Trommelfilter gemäß Kundenspezifikationen</li><li>Nach Einarbeitung Übernahme von Verantwortung als projektverantwortlicher Konstrukteur (m/w/d)</li><li>Aufbereitung und Delegation von Arbeitspaketen an zuarbeitende Konstrukteure nach Bedarf</li><li>Durchführung konstruktionsbegleitender Bauteilfestigkeitsberechnungen</li><li>Anfertigung normgerechter, technischer Zeichnungen im CAD (AutoCAD und SolidWorks) und Artikelnummer- / Stücklistenerstellung in SAP</li><li>Erstellung technischer Bauteilspezifikationen für Lieferanten mittels SAP in englischer Sprache</li><li>Unterstützung bei technischen Rückfragen von Fertigungsbetrieben und Lieferanten im In- und Ausland</li><li>Weiterentwicklung des Maschinenbaukastens im Rahmen der Produktpflege und Standardisierung</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Studienabschluss im Fachbereich Maschinenbau (Master / Bachelor), idealerweise Schwerpunkt Konstruktion</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang im CAD (SolidWorks oder Inventor, AutoCAD)</li><li>Gute Kenntnisse in Festigkeitsberechnungen von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse mit MS-Office-Produkten</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungseiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten.Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten.<h3>Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:</h3><ul><li>Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische)</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag)</li><li>Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender</li><li>Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits)</li><li>Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mittagsversorgung am Standort</li><li>Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes</li><li>Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li><li>Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu.ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 VierkirchenAlle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Projektkonstrukteur (m/w/d) für verfahrenstechnische Filterapparate

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenProduktmanager / Product Owner (m/w/d) Datennetzwerktechnik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Produkte im Bereich RJ45- und Rundsteckverbinder inklusive Entwicklung und Pflege der Produktstrategie</li><li>Erstellung von Business Cases, Zielkostenkalkulationen und Portfolioanalysen</li><li>Beobachtung und Bewertung technologischer Trends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsprodukte</li><li>Ableitung von Innovations- und Optimierungspotenzialen auf Produkt- und Systemebene</li><li>Identifikation neuer Anwendungsfelder und Branchentrends, z. B. im Bereich Bahn, Industrieautomation oder Smart Infrastructure</li><li>Erstellung detaillierter technischer Lastenhefte und Begleitung von Entwicklungsprojekten</li><li>Durchführung von Produkttests, Validierungen und Marktfreigaben gemeinsam mit Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung technischer Dokumentationen, Verkaufsunterlagen, Produktvideos und Kampagneninhalte</li><li>Unterstützung bei Produkt-Launches, Messeauftritten und digitalen Markteinführungsstrategien</li><li>Schulung von Marketing, Vertrieb und Kundenservice zu Produktneuheiten, Anwendungsszenarien und USPs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf industrielle Steckverbinder, Netzwerktechnik oder Automatisierung</li><li>Tiefgehendes Verständnis von Datenverkabelung und -übertragung</li><li>Gute Kenntnisse von industriellen Anforderungen wie EMV, IP-Schutzarten, Vibrations- und Schockfestigkeit sowie relevanter Normen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Markterfolg</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li><li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li></ul>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.<h2>Kontakt</h2>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>METZ CONNECT GmbH Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Datennetzwerktechnik

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 900 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenProduktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und IndustrieautomationGestalten Sie mit uns die Zukunft intelligenter Automationslösungen – mit klarem Marktverständnis und Innovationsgeist.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte im Bereich Gebäude- und Industrieautomation – von der ersten Idee über MVPs bis hin zum End of Life</li><li>Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Übersetzung der Nutzerbedürfnisse in klare User Stories und Produktanforderungen</li><li>Definition der Marktanforderungsprofile, Produkt-Roadmaps und Business Cases sowie Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung des Produkts</li><li>Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zusammen mit dem Marketing und Unterstützung bei der zielgruppengerechten Positionierung der Produkte</li><li>Überwachung der Markteinführung in einem datengetriebenen Prozess</li><li>Messung des Produkterfolgs anhand relevanter KPIs, Initiierung neuer Features und Releases sowie Verantwortung für nachhaltiges Wachstum im Markt</li><li>Verantwortung dafür, dass alle Anforderungen entlang der gesamten Customer Journey berücksichtigt werden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager (m/w/d) für technologisch anspruchsvolle Produkte – idealerweise im Bereich Gebäude- oder Industrieautomation</li><li>Tiefes Verständnis für Marktmechanismen, regulatorische Anforderungen und Branchenentwicklungen in der Gebäude-Automatisierungstechnik</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen, Kunden- und Marktkontakt sowie internationale Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li><li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li></ul>Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits.<h2>Kontakt</h2>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>METZ CONNECT GmbH Ottilienweg 9 | 78176 Blumberg | Tel.: +49 7702 533-0 | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Produktmanager / Product Owner (m/w/d) Elektronische Systeme für Gebäude- und Industrieautomation

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung telefonisch oder per Video und erstellst maßgeschneiderte Lösungen, um ihnen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim zu verhelfen.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im Telefon- oder im Videogespräch.</li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende.</li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei.</li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen</li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inPatrizia Schäfer Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:patrizia.schaefer@interhyp.de" target="_blank">patrizia.schaefer@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071535<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater im Telefonvertrieb B2C (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Vertrieb, in der Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art glänzen können? Für unseren Kunden in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Kundenberatung sowie Verkauf von Produkten
 
 *Rechnungserstellung
 
 *Auftragsabwicklung
 
 *Pflege von Kundenbeziehungen
 
 *Stammdatenpflege
 <h2>Profil</h2>*Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit
 
 *Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung
 
 *Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
 
 *Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
 
 *Ein technisches Verständnis
 
 *Organisationstalent und Kommunikationsstärke
 <h2>Benefits</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Vertrieb, in der Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art glänzen können? Für unseren Kunden in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Kundenberatung sowie Verkauf von Produkten
 
 *Rechnungserstellung
 
 *Auftragsabwicklung
 
 *Pflege von Kundenbeziehungen
 
 *Stammdatenpflege
 <h2>Profil</h2>*Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit
 
 *Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung
 
 *Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
 
 *Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
 
 *Ein technisches Verständnis
 
 *Organisationstalent und Kommunikationsstärke
 <h2>Benefits</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Vertrieb, in der Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art glänzen können? Für unseren Kunden in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Kundenberatung sowie Verkauf von Produkten
 
 *Rechnungserstellung
 
 *Auftragsabwicklung
 
 *Pflege von Kundenbeziehungen
 
 *Stammdatenpflege
 <h2>Profil</h2>*Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit
 
 *Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung
 
 *Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
 
 *Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
 
 *Ein technisches Verständnis
 
 *Organisationstalent und Kommunikationsstärke
 <h2>Benefits</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und suchen diesen in der Exportsachbearbeitung ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Wuppertal suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Exportsachbearbeiter(m/w/d) in Vollzeit in Direktvermittlung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Erstellung von Fracht- und Exportdokumenten
 
 *Zollabwicklung
 
 *Allgemeine Stammdatenpflege
 
 *Organisation des nationalen und internationalen Versands
 
 *Kommunikation mit Spediteuren, schriftlich als auch telefonisch
 <h2>Profil</h2>*Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie konnten bereits Berufserfahrung im relevanten Bereich sammeln
 
 *Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, ATLAS- Kenntnisse sind wünschenswert
 
 *Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise
 <h2>Benefits</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und suchen diesen in der Exportsachbearbeitung ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Exportsachbearbeiter(m/w/d) in Vollzeit in Direktvermittlung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Erstellung von Fracht- und Exportdokumenten
 
 *Zollabwicklung
 
 *Allgemeine Stammdatenpflege
 
 *Organisation des nationalen und internationalen Versands
 
 *Kommunikation mit Spediteuren, schriftlich als auch telefonisch
 <h2>Profil</h2>*Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie konnten bereits Berufserfahrung im relevanten Bereich sammeln
 
 *Sie sind versiert im Umgang mit MS Office
 
 *Kenntnisse in ATLAS sehr wünschenswert
 
 *Erfahrung mit verschiedenen Frachtwegen
 
 *Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise
 <h2>Benefits</h2>* Attraktives Fixgehalt
 
 * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Social Events
 
 *Ein nettes Team ....und vieles mehr!
 <h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und suchen diesen in der Exportsachbearbeitung ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Exportsachbearbeiter(m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung mit Option der Übernahme. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Allgemeine Stammdatenpflege
 
 *Erstellung von Fracht- und Exportdokumenten
 
 *Zollabwicklung
 
 *Organisation des nationalen und internationalen Versands
 
 *Kommunikation mit Spediteuren, schriftlich als auch telefonisch
 <h2>Profil</h2>*Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie konnten bereits Berufserfahrung im relevanten Bereich sammeln
 
 *Sie sind versiert im Umgang mit MS Office
 
 *Kenntnisse in ATLAS sehr wünschenswert
 
 *Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise
 <h2>Benefits</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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