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<p>Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Customer Excellence EMEA als </p> Sales &amp; CRM Process Manager (all)  <p> Als <strong>Sales &amp; CRM Process Manager (all)</strong> übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer CRM- und Vertriebsprozesse in der EMEA-Region. Du treibst die Harmonisierung von Prozessen voran, leitest bereichsübergreifende Projekte und befähigst Sales- und CRM-Nutzer*innen zu einer effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer Systeme. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur operativen Exzellenz und zum nachhaltigen Vertriebserfolg in einem internationalen Umfeld. </p><h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Harmonisierung und Standardisierung von Vertriebsprozessen</li><li>Sicherstellung der Prozessdokumentation</li><li>Konzeption von Nutzertrainings; Durchführung Unterstützung bei den Schulungen</li><li>Definition und kontinuierliche Optimierung relevanter Leistungskennzahlen im Bereich Sales und CRM, inklusive Aufbau und Pflege eines standardisierten Dashboards</li><li>Verantwortung für das EMEA-Sales-PlayBook</li><li>Projektleitung (Customer Excellence) für CRM- und vertriebsbezogene Projekte</li><li>Regionale Zusammenarbeit und Change Support mit den Vertriebsteams</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Sales- und CRM-Prozessmanagement (idealerweise mit SAP C4C oder vergleichbaren Systemen)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessdesign und -modellierung</li><li>Praxiserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise im EMEA‑Raum</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)</li><li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative</li></ul><h2>Bist Du interessiert?</h2><p>Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:stellen@zehnder-systems.de" target="_blank">stellen@zehnder-systems.de</a>. <br> Bei Fragen wende Dich bitte an Jutta Kraft, HR Business Partner für die Zehnder Group Deutschland GmbH, Europastraße 10, 77933 Lahr.</p>

Sales & CRM Process Manager (all)

<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Kreditspezialist (m/w/d) Intensivbetreuung &amp; Problemkredit  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Engagement-Betreuung:</strong> Du leitest die proaktive Betreuung und Überwachung von ausfallgefährdeten Kreditengagements, inklusive der sach- und termingerechten Verwertung der gestellten Sicherheiten.</li><li><strong>Forderungsmanagement:</strong> Du initiierst und überwachst Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener Forderungen, um Verluste zu minimieren.</li><li><strong>Führen fachspezifischer Verhandlungen</strong> – In deiner Rolle führst du Verhandlungen mit Banken, Investoren, Sanierungsberatern und weiteren Stakeholdern. Dabei nutzt du dein Verhandlungsgeschick, um tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu erreichen.</li><li><strong>Bearbeitung von komplexen Problemkrediten</strong> – Du identifizierst frühzeitig Risiken, entwickelst Lösungsstrategien und setzt Maßnahmen um, um Problemkredite zu minimieren oder zu vermeiden. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, um bestmögliche Lösungen zu erzielen.</li><li><strong>Mitwirkung an Projekten</strong> – Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit, die darauf abzielen, Strukturen und Prozesse zur Kreditüberwachung und Problemkreditbearbeitung weiterzuentwickeln. Hier kannst du aktiv mitgestalten und neue Standards setzen.</li></ul><h2>Damit überzeugst du uns:</h2><ul><li>Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit gewerblichen Finanzierungen, insbesondere in der Kreditvergabe und Sicherheitenbewertung</li><li>Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen wünschenswert</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit und Professionalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong> Tamara Gürtler</strong> unter  <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Kreditspezialist (m/w/d) Intensivbetreuung & Problemkredit

<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2><p>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.</p><p>Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – und dein juristisches Verständnis sowie dein Organisationstalent sprechen für dich. Was dich bei uns erwartet? Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld: Du entwickelst Richtlinien weiter, koordinierst Datenschutzprozesse, gestaltest die Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und sorgst für strukturierte Abläufe in der Vertrags- und Dokumentenverwaltung – immer mit dem Ziel, Governance, Compliance und Legal Operations effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</p><h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><p>1. Governance &amp; Compliance</p><ul><li>Du entwickelst interne Richtlinien weiter, beispielsweise den Code of Conduct oder ESG-Vorgaben, und trägst so zur Stärkung unserer Governance-Strukturen bei.</li><li>Du bearbeitest und koordinierst KYC-Anfragen und stellst dabei die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.</li><li>Bei der Durchführung von Compliance-Schulungen und der internen Kommunikation wirkst du aktiv mit.</li><li>Du behältst regulatorische Entwicklungen im Blick und unterstützt bei deren Umsetzung im Unternehmenskontext.</li></ul><p>2. Datenschutzkoordination</p><ul><li>Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten (DSB).</li><li>Du steuerst interne Datenschutzprozesse und pflegst relevante Dokumentationen wie Verzeichnisse und technische sowie organisatorische Maßnahmen (TOMs).</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Datenschutzschulungen und förderst die Sensibilisierung der Mitarbeitenden.</li><li>Datenschutzanfragen bearbeitest du in enger Abstimmung mit dem DSB und sorgst für eine rechtssichere Umsetzung.</li></ul><p>3. Legal Operations &amp; Organisation</p><ul><li>Du baust strukturierte Prozesse zur Vertrags- und Dokumentenverwaltung auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li><li>Innerhalb der Rechts- und Governance-Abteilung treibst du die Digitalisierung und Optimierung bestehender Abläufe voran.</li><li>Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen sowie zu externen Kanzleien und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist*in (LL.B., LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance, Datenschutz oder Legal Operations – idealerweise in einem regulierten Umfeld – bringst Du bereits mit.</li><li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, systematische Arbeitsweise aus.</li><li>Mit den Grundlagen der DSGVO und datenschutzrechtlichen Fragestellungen bist Du vertraut oder bereit, Dich zügig einzuarbeiten.</li><li>Deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mindestens auf C1-Niveau) ermöglicht Dir den sicheren Austausch mit internen und externen Ansprechpartner*innen.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><h4>  Mitarbeiterprämien</h4><p>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen</p><h4>  Mobilität</h4><p>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad</p><h4>  Work-Life-Balance</h4><p>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)</p><h4>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><p>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst</p><h4>  Employee Assistance Program</h4><p>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut</p><h4>  Tolle Lage</h4><p>Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind</p><h4>  Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg)</h4><p>Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg</p><h4>  Mitarbeiterrabatte</h4><p>Nutzung von Corporate Benefits</p><h4>  Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4><p>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe</p><h4>  Tierbüro</h4><p>Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann</p><h4>  Vorsorge &amp; Versicherung</h4><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</p><h4>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4><p>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme</p><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3>Kontakt:</h3><p>Birgit Knauer<br>People &amp; Culture Business Partner<br><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p>

Wirtschaftsjurist (m/w/d) – Governance, Compliance & Datenschutzkoordination

<p>Der <strong>Sparkassenverband Bayern</strong> unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen. Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine oder einen</p> Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) <h2>(Schwerpunkt Marktpreisrisiko)<br><br> (S2025-09/B7)</h2><h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul><li>Beratung und Betreuung der Sparkassen aus den Regionen Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein und Bayern in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Marktpreisrisiko</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen </li><li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere im Themengebiet Marktpreisrisiko</li><li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li><li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li><li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li><li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Risikocontrolling (insbesondere Marktpreisrisiko)</li><li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Marktpreisrisiko und der Gesamtbanksteuerung (MaRisk, IRRBB, CSRBB, LSI-Stresstest, Risikotragfähigkeit) sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong></h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office </li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li></ul><p>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <strong><a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a></strong></p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>spätestens 24. August 2025 . </strong>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3>

Referent/in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Marktpreisrisiko - (S2025-09/B7)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d)</h3><p>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD</p><p>Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen</li><li>Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen</li><li>Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude</li><li>Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn</li><li>Budgetkompetenz</li><li>erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>15.08.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Martin Kimmich, Tel. 07720 82-2552</p>

Architekten bzw. Bauingenieur im  Sachgebiet Bau (m/w/d)

<p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln.<br>Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.</p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):</strong></p><ul><li>Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft.</li><li>Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit.</li><li>Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen.</li><li>Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung.</li><li>Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit.</li><li>Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen.</li><li>Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch.</li><li>Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):</strong></p><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft</li><li>Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen</li><li>Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen</li></ul><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong><br>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.<br><strong>Vergütung:</strong><br>Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.<br><strong>Zeit &amp; Flexibilität:</strong><br>Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.<br><strong>Karriereentwicklung:</strong><br>Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><p>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.</p><p><strong>Besetzungstermin:</strong> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com.<br>Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk  unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung.</p><p><em>Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.</em></p><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere<br>Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.<br><br>Das zeichnet uns aus:<br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p>

Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d)

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Mess- und Zählerwesen Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort <strong>Sarstedt</strong> einen <strong>Meister Mess- und Zählerwesen</strong>.</p><p><strong>Eine Aufgabe, die herausfordert</strong></p><ul><li>Du bist verantwortlich für die Messstellendienstleistungen (Inbetriebnahme, Turnuswechsel für beauftragte Zähler, Messsätze, Sonderzähler und Rollout intelligente Messsysteme) in der Niederspannung, Mittelspannung und Hochspannung.</li><li>Du führst die Parametrierung/Umparametrierung von Messsätzen und Geräten durch.</li><li>Du bist zuständig für die Inbetriebnahme sowie für Wartungen der Ladeinfrastruktur in Abstimmung mit der Fachabteilung.</li><li>Du beseitigst anfallende Störungungen (Zähler, Messsätze, Sonderzähler und Ladesäulen).</li><li>Du pflegst Daten im Rahmen des Gerätemanagements.</li><li>Du stimmst dich mit Kunden und Installateuren zu Fragen der Messkonzeptauswahl ab.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deinem Abteilungsleiter.</li></ul><br><ul><li>Du hast deine elektrotechnische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über eine Meisterfortbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, befindest dich aktuell in einer solchen Fortbildung oder bist bereit die entsprechende Fortbildung zu absolvieren.</li><li>Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbstständigen Arbeitsweise.</li><li>Du arbeitest gerne kundenorientiert und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit.</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul><p><strong>Hinweis</strong>: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern</strong>:</p><p>Rafael Nakashima (Abteilungsleiter)</p><p><strong>T </strong>+49 1520 415-2287</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern</strong>:</p><p>Kathrin Hölscher (Recruiter)</p><p><strong>T </strong>+49 5351 123-30147</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Meister Mess- und Zählerwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p> HanseWerk Natur GmbH | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit</p><p>HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Ingenieur Energietechnik als Entwicklungsingenieur (m/w/d)*.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwirfst, simulierst und kalkulierst Energielösungen zur effizienten Erzeugung von Wärme, Kälte und Strom für Neubau- und Bestandsprojekte, mit einem Fokus auf Wärmepumpen, Photovoltaik und (Lowex-)Wärmenetze.</li><li>Du führst technoökonomische Analysen und Optimierungen für Wärme-, Kälte- und Stromversorgungssysteme durch, unter Einsatz von Simulationssoftware wie EnergyPRO.</li><li>Du agierst als Schlüsselmitglied in interdisziplinären Projektteams und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen (Planung, Energiewirtschaft, Betrieb) zusammen.</li><li>Du berätst unseren Außendienst bzw. Kunden und hilfst dabei, klimaneutrale und wirtschaftliche Energielösungen umzusetzen.</li><li>Du entwickelst und optimierst komplexe Tools gemeinsam mit Fachabteilungen und weiteren E.ON-Einheiten.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt).</li><li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung, Simulation und Wirtschaftlichkeitsbewertung von nachhaltigen Energieversorgungskonzepten, vorzugsweise mit Kenntnissen in Wärmepumpen und Photovoltaiksystemen.</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in Energiegesetzgebung und Förderprogrammen im Sektor der erneuerbaren Energien.</li><li>Du hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und begeisternd vorzutragen.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. </p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit: </strong>Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.</li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie: </strong>Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung:</strong> Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong><br>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.</p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Ingenieur Energietechnik als Entwicklungsingenieur (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2><p>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Bad Segeberg | Befristet bis 30.06.2027 | Vollzeit; Teilzeit </p><p>Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Bad Segeberg einen Betriebswirt als Referent Asset Management Gas (m/w/d)* befristet bis zum 30.06.2027.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest im Bereich Spezialnetze Gas und übernimmst Verantwortung bei der Überwachung und Steuerung des Budgets im Bereich der Investition und Instandhaltung unserer Gasnetze für die HanseWerk Gruppe.</li><li>Du erstellst Budgetauswertungen für das gesamte Team sowie für die Verteilnetze und bist damit wichtiger Teil für die erfolgreiche Steuerung unseres Unternehmens.</li><li>In diesem Zusammenhang entwickelst und implementierst du Controlling Standards für die Abweichungsanalyse und kaufmännische Erfolgsmessung.</li><li>Bei der Gestaltung nachhaltiger und transparenter Prozesse bist du mit Leidenschaft dabei und wirkst bei deren erfolgreichen Umsetzung mit.</li><li>Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung von Performancekennzahlen und planst mit uns die Verbesserung unserer bestehenden Prozesse.</li><li>Du hilfst mit bei der Überwachung der Qualität unserer technischen Betriebsmitteldaten, unterstützt das Team diese Datenbestände ständig aktuell zu halten und vorhandene Strategien weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist Teil unseres Kompetenzteams für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und IT-Umgebung und bringst dort Deine Erfahrungen und Ideen ein.</li><li>Du unterstützt bei der Erarbeitung von Dienstleistungsangeboten gegenüber Dritten und überwachst die erfolgreiche kaufmännische Abwicklung - von der Angebotsphase bis zur Auftragsvergabe.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über einen Studienabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder im Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ hast du eine Qualifikation als Betriebs- oder Fachwirt und eine mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen in der kaufmännischen Projektarbeit und in der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe. Eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnet dich aus.</li><li>Du arbeitest analytisch und bist IT-affin und bringst uns als Teamplayer voran.</li><li>Du arbeitest strukturiert und findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.</li><li>Das SAP Umfeld ist dir nicht fremd und du fühlst dich mit Anwendungen im Microsoft Office Umfeld sehr wohl.</li><li>Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. </p><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.  </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit:</strong> Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie:</strong> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung: </strong>Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong></p><p>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. </p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Betriebswirt als Referent Asset Management Gas (m/w/d)*

<h2>Über uns</h2><p>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit; Teilzeit </p><p>Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Ingenieur Elektrotechnik - Zähler (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Das Zähl- und Messwesen steht vor den größten Veränderungen der letzten Jahrzehnte. Daher suchen wir dich als Bindeglied zwischen der strategischen Konzeptionierung und der praktischen Umsetzung von betrieblichen Maßnahmen und Projekten.</li><li>Du erarbeitest Konzepte für die Einführung von neuen Technologien des Zähl- und Messwesens und der damit verbundenen netzdienlichen Tätigkeiten. Du begleitest Projekte und die Einführung von Anwendungen in diesem Umfeld.</li><li>Du entwickelst neue und optimierst bestehende Prozesse, Handlungsempfehlungen sowie Installationsleitfäden vor dem Hintergrund der sich stetig verändernden Rahmenbedingungen des Messwesens (Rollout iMSys und iRLMSys, EEG, Smartifizierung, Netzausbau, etc.).</li><li>Du wirkst in konzernweiten Abstimmungen und Projektteams mit und stehst im engen Austausch mit internen und externen Partnern, sowie anderen Konzerngesellschaften.</li><li>Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Meister- bzw. Technikerabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Energieversorgungsnetzen.</li><li>Du verfügst über technische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien des Messwesens und der Informations- und Kommunikationstechnik.</li><li>Du verfügst über einschlägige Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regeln der Technik, sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen.</li><li>Du erledigst die dir übertragenen Aufgaben stets eigenständig und zuverlässig.</li><li>Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst, dabei findest du neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.</li><li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen.</li><li>Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B).</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. </p><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.  </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit:</strong> Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie:</strong> Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung:</strong> Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann kontaktiere Charlotte Lammers gerne per Telefon +4941066292413. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong></p><p>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.</p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Ingenieur Elektrotechnik - Zähler (m/w/d)*

Verwaltung mit Sinn und Verantwortung – wir suchen Unterstützung. <p><strong>Der Christophorus Hospiz Verein e. V.</strong> (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheilbaren Leiden selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz- und Palliativangeboten betreibt er ein stationäres Hospiz, ein Tagesangebot und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist überkonfessionell und kultursensibel tätig.</p><p>Unsere tägliche Arbeit lebt vom persönlichen Engagement, von gegenseitigem Respekt und einer offenen, zugewandten Haltung – gegenüber den Menschen, die wir begleiten, und ebenso im Miteinander aller Mitarbeitenden.</p><p>Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Verwaltung</strong><br> (unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden / Woche)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Laufende Finanzbuchhaltung unseres gemeinnützigen Vereins, derzeit im Schwerpunkt für das stationäre Hospiz</li><li>Leistungsabrechnungen mit den Krankenkassen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Controllingtätigkeiten</li><li>Unterstützung im Förder- und Zuschusswesen</li><li>Begleitung von Verwaltungsprojekten und Veränderungsprozessen</li><li>Vertretung in der Personalverwaltung</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar – gerne mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen oder mittelständischen Umfeld</li><li>Interesse an einem vielseitigen Aufgabenspektrum und neuen Herausforderungen</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li> Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kleinen, motivierten Team</li><li> Eine Organisation im Wandel – wir modernisieren unsere Prozesse und Systeme Schritt für Schritt und nehmen dabei alle Mitarbeitenden mit auf diesen Weg</li><li> Und vor allem: eine Arbeit mit echtem Sinn – in einem Umfeld, das geprägt ist von Achtsamkeit, Wertschätzung und Verantwortung</li></ul><p>Weitere Informationen zu unseren Arbeitskonditionen finden Sie unter<br><strong>chv.org/ueber-den-chv/stellenangebote</strong>.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail an <strong><a href="mailto:weber@chv.org" target="_blank">weber@chv.org</a></strong>.</p><p>Ansprechpartner: Andreas Weber, Leitung Verwaltung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Verwaltung

<strong>Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI <br> Auch in Teilzeit möglich</strong><p>Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als <strong>Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI</strong>.</p><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.</p><p>Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul><li>Zentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen und Drittbezügen mit Schwerpunkt IKT-, Cloud- und KI-Services</li><li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Verfahren zur Stärkung der Cyber-Widerstandsfähigkeit der Schwäbisch Hall Gruppe</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen</li><li>Beratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei wesentlichen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen</li><li>Wirkungsvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anderen relevanten Funktionen (z. B. Informationssicherheit, IT, BCM, Einkauf)</li><li>Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und Register sowie Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den Konzern</li><li>Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zum Third Party Risk Management</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber Resilience</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Daten sowie idealerweise Kenntnisse in datengetriebenen Tools (z. B. Power BI)</li><li>Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), lösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative</li><li>Interesse an Prozessoptimierungen sowie ein gutes Verständnis von Workflows und Tools</li><li>IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unterstützung der Fachbereiche</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice und Mobile Office</li><li>Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Jobticket</li><li>Familiärer Zusammenhalt</li><li>Open Space</li><li>Entspannungsangebote</li></ul><h2>Details zum Stellenangebot</h2><p><b>Einstellendes Unternehmen:</b> Bausparkasse Schwäbisch Hall AG<br><b>Veröffentlicht am: </b>15.07.2025<br><strong>Arbeitsort:</strong> Schwäbisch Hall<br><b>Kontaktdaten: </b>Silke Götz, +49 791 46-3225<br><b>Vertragsart:</b> Festanstellung</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><b>So sind wir als Arbeitgeber.</b></p>

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortung statt Routine:</strong> Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch</li><li><strong>Sie sorgen für reibungslose Abläufe:</strong> selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li><strong>Technologie trifft Handwerk:</strong> mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln</li><li>kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung sowie <strong>5.000€</strong> Willkommensbonus für Ihren Karrierestart</li><li>finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession)</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

<p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p><p>In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP – u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT – gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.</p><p>Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mit Ihrem Know-how echten Impact schaffen? <br>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams im Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><p><strong>Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Verantwortung für das monatliche Reporting und Forecasting sowie Budgetierung</li><li>Business Partner für die Geschäftsführung und die Finanzorganisation weltweit</li><li>Einführung und Anwendung neuartiger Analyse- und Prognosemodelle unter Anwendung von Advanced Analytics und KI</li><li>Erstellung und Ausbau einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für das Management sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für die Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Dashboards</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Einblick in verschiedene Controlling-Bereiche (Produktion, Supply Chain Management, Vertrieb) eines international ausgerichteten Industrieunternehmens</li><li>Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/HGB)</li><li>Hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen</li><li>Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einem dynamischen Auftreten und Empathie</li><li>Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Entwicklungsperspektive:</strong> Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GROUP<br>Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber<br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Lead Financial Analyst<br> Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)

<h2>Komm in unser Team!</h2><p>sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints.</p><p>Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!</p><p><strong>Marktplatz Manager (m/w/d) Schwerpunkt Amazon in Vollzeit / Teilzeit</strong><br>Marketing, Vertrieb / Unbefristet / Vollzeit / Teilzeit</p><h2>Dein Einsatzgebiet:</h2><ul><li>Du entwickelst eine kanalspezifische Go-to-Market-Strategie, steuerst Preis- und Sortimentspolitik und maximierst Umsatz sowie Sichtbarkeit auf Seller- und Vendor Central sowie anderen relevanten Marktplätzen</li><li>Du erstellst und pflegst Produktlistings, A+ Content und Brand Stores – inklusive Keyword-Recherche</li><li>Du planst und steuerst Amazon Ads (Sponsored Products, Brands, Display), Deals, Coupons sowie externe Traffic-Kampagnen – inklusive Budget- und ROI-Controlling</li><li>Du analysierst Sales-, Traffic- und Wettbewerbsdaten (z. B. Brand Analytics, Retail Analytics) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung ab</li><li>Du beobachtest Markt- und Mitbewerberentwicklungen, definierst Preisstrategien und sorgst für die Profitabilität unseres Portfolios</li><li>Du arbeitest eng mit den internen Teams zusammen, vor allem Marketing und Supply Chain, um eine reibungslose Bestandsplanung und termingerechte Lieferung sicherzustellen</li><li>Du hast das Amazon-Kundenfeedback &amp; die Ratings stets im Blick, initiierst Serviceverbesserungen und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung unserer Markenreputation</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Du hast 1–3 Jahre Praxiserfahrung im Amazon- oder Marketplace-Management, gerne auch mehr, idealerweise im FMCG-/Healthcare-Bereich</li><li>Du gehst sicher mit Daten- &amp; BI-Tools wie Excel, Helium 10, Amalyze o.ä. um</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Shopify, Middleware (z. B. ChannelPilot) sowie in der Einbindung in ERP-Prozesse – idealerweise hast du Verständnis für automatisierte Workflows und Datenflüsse im E-Commerce</li><li>Du sprichst Deutsch sowie Englisch. Über weitere Sprachen freuen wir uns natürlich auch</li><li>Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst immer die Prioritäten im Blick</li><li>Du begeisterst Dich für Produkte, die das Wohlbefinden der Menschen verbessern, sowie für Innovationen im E-Commerce</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Tarifvertrag NGG Süßwarentarif</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hybrides Arbeitsmodell, tageweise Homeoffice möglich (2 Tage pro Woche)</li><li>Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft</li><li>Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlen wirst</li><li>JobBike</li><li>Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf</li><li>Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag</li></ul><h2>Wie Du Dich bewirbst?</h2><p>Klicke auf den Button und fülle die Lücken mit Deinen Daten. Bei Fragen wende Dich an unseren Ansprechpartner. Wir sind jetzt schon gespannt!</p><p>Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer<strong>0251 1421-116</strong> oder per <strong>E-Mail</strong> gerne zur Verfügung.</p><p>JETZT BEWERBEN</p><p><strong>Für Dich in der Leitung:</strong><br>Dominic Lübker<br>sanotact GmbH<br>0251 1421-116<br><a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a><br><strong><a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a></strong></p><p><em>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von </em><em>schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.</em></p><p><strong><a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a></strong></p>

Marktplatz Manager (m/w/d) Amazon Marketplace & E-Commerce

<h2>Über uns</h2><p>Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.</p><h3><strong>Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:</strong></h3><ul><li><p>Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht</p></li><li><p>Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen</p></li><li><p>Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge</p></li><li><p>Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus</p></li><li><p>Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf</p></li></ul><p>Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie bearbeiten alle Vorgänge zur Veräußerung, Vermietung, Verpachtung, Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften sowie zu Ankäufen, Anmietungen, Anpachtungen, Nutzungs- und Entschädigungsvereinbarungen sowie Kaufvertragscontrolling und stimmen diese, unter Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen, mit den Fachabteilungen ab.</p></li><li><p>Sie wirken bei Vertragsverhandlungen mit Kaufinteressenten, Mietern oder Pächtern mit und erarbeiten Entscheidungsvorschläge zum Vertragsabschluss gemäß Liegenschaftshandbuch.</p></li><li><p>Bei Verhandlungen mit Fremdeigentümern zur Umsetzung abgeschlossener Verträge sowie zur Schadenserfassung und zur liegenschaftlichen Sicherstellung von Verwahrmaßnahmen wirken Sie mit und holen Eigentümerzustimmungen ein.</p></li><li><p>Sie nehmen Außenterminen bspw. mit Kaufinteressenten, Mietern, Pächtern, Fremdeigentümern und externen Auftragnehmern sowie die Durchführung von Grundstücksbefahrungen/ ‑kontrollen wahr.</p></li><li><p>Sie bearbeiten Anträge auf Eintragung und Löschung von Dienstbarkeiten und Baulasten.</p></li><li><p>Sie bearbeiten öffentliche Gebühren und Abgaben zum Liegenschaftsbestand der LMBV und prüfen mögliche Weiterberechnungen an Dritte.</p></li><li><p>Sie erstellen Zuarbeiten für die Kurz- und Mittelfristplanung/Berichterstattung und bearbeiten kaufmännische Vorgänge der Organisationseinheit.</p></li><li><p>Sie pflegen Daten in Archikart und den Datenabgleich mit anderen Informationssystemen, kontrollieren externe und interne Liegenschaftsdaten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>ein abgeschlossenes Studium (mind. FH) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung</p></li><li><p>Kenntnisse in Immobilienwirtschaft, Vertrags‑, Miet- und Pachtrecht</p></li><li><p>Kenntnisse in Datenbanken (SAP und Archikart) und GIS-Anwendungen</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li></ul><p>Gutes Organisationvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><p>Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ab voraussichtlich November 2025</p></li><li><p>eine befristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen</p></li><li><p>familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden</p></li><li><p>tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 6 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)</p></li><li><p>ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung</p></li><li><p>betriebliche interne und externe Fortbildungen</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung</p></li></ul>

Mitarbeiter /Mitarbeiterin (m/w/d) Flächenmanagement befristet als Elternzeitvertretung

<p><b>Ort:</b> 50933 Köln | <b>Vertragsart:</b> Vollzeit, unbefristet | <b>Job-ID:</b> 880229</p><p><b>Was wir zusammen vorhaben: </b></p><p>Im Rahmen deiner Tätigkeit als Expert:in SAP SuccessFactors Employee Central wirst du zentraler Bestandteil eines spannenden Implementierungsprojekts und erhältst einen umfassenden Einblick in die HR Operations der REWE Group. Du lernst die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen und wirst mit spannenden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung betraut. Außerdem erwartet dich ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team. </p><p><b>Was du bei uns bewegst: </b></p><ul><li>Du bringst dich ein: bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central. Dabei identifizierst und formulierst du technische und fachliche Anforderungen für die Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM und setzt diese mit deinen Projektkolleg:innen um. </li><li>Du übernimmst Verantwortung: Im Projekt bist du federführend für die Datenmigration und -replikation zuständig und sorgst durch ein aktives Monitoring für synchrone Daten. </li><li>Du hast den Durchblick: über das Zusammenspiel der Systeme und Datenmodelle in SAP SuccessFactors und SAP HCM. </li><li>Du bist kommunikativ: bei der Moderation von technischen und fachlichen Inhalten und dem Stakeholder-Management.  </li><li>Du bist motiviert: Du begleitest vielfältige Themen rund um die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, mit Fokus auf das Thema Integration und stellst einen stabilen und fehlerfreien Datenaustausch sicher. </li></ul><p><b>Was uns überzeugt: </b></p><ul><li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. </li><li>Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central oder einer anderen Cloud Lösung und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit SAP HCM. </li><li>Du bist Teamplayer:in und glänzt durch deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke in Kombination mit Pragmatismus und Durchhaltevermögen. </li><li>Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude und du bringst dich aktiv mit Ideen ein. </li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verhandlungssicheres Deutsch setzen wir voraus. </li></ul><p><b>Was wir bieten:</b></p><p>Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:</p><ul><li>Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.</li><li>Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.</li><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.</li><li>Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.</li><li>Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880229)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b>0221 149-7110</b>.</p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Experte SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, einem Hersteller von hochleistungsfähigen elektrischer, hydraulischer und hybrider Antriebslösungen für industrielle Anwendungen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Bei dieser sehr interessanten Aufgabe sind Sie für das konventionelle Drehen (Hartdrehen) zuständig * Sie rüsten Ihre Maschinen nach Auftrag * Sie sind für das Einstellen von Betriebs- und Messmitteln für Ihren Auftrag verantwortlich * Des Weiteren gehört die serienbegleitende Überprüfung der Qualität sowie deren Dokumentation zu Ihren Aufgaben<h2>Ihr Profil</h2>* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine andere Ausbildung in einem Metallberuf * Sie haben bereits Erfahrung in der Feinbearbeitung gesammelt * Erfahrung im konventionellen Drehen oder Hartdrehen wünschenswert * Sie sind teamorientiert, zuverlässig, flexibel und beherrschen die deutsche Sprache * Ebenso bringen Sie viel Fingerspitzengefühl und die nötige Ruhe beim Arbeiten mit<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag * Übertarifliche Bezahlung * Vermögenswirksame Leistungen * Kontinuierliches Weiterbildungsangebot * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Gleitzeitkonto<h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Industriemechaniker (m/w/d) konventionelles Drehen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen 
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Braunschweig<br>Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter / EG9<br>Besetzungsdatum: 01.09.2025<br>Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit<br>Stundenumfang: mind. 30 Wochenstunden<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000027195</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Der Regionalverband Harz-Heide erstreckt sich auf fünf Ortsverbände und zwei Stützpunkte in einem Gebiet zwischen Lüneburg und Goslar. Als Junior-Personalreferent (m/w/d) stehen Sie mit unserem derzeit vierköpfigen Team unseren rund 700 Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Dabei fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:</p><ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von individualrechtlichen Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung</li><li>People Administration</li><li>Mitwirkung beim Bewerbermanagement und Recruiting</li><li>Erstellen von Statistiken und führen von Personalkennzahlen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und deren Digitalisierung</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalreferent/-in </li><li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie mindestens grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sichere Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Serviceorientierung und Freude im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Nils  Elke<br>0531 28620 27</p>

Junior Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. </p><p><strong>Wir suchen für unser 10köpfiges Team in der Abteilung Controlling Sie als versierte:n und erfahrene:n Expertin / Experten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Führungsverantwortung und Teamentwicklung</p></li><li><p>Absicherung der Refinanzierung unserer Projekte in der sozialen Arbeit</p></li><li><p>Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Berichtswesen</p></li><li><p>aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</p></li><li><p>Unterstützung und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen im Controlling-Bereich</p></li><li><p>Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, inklusive Motivation und gezielter Förderung individueller Stärken zur Erreichung von Teamzielen</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse in der Refinanzierung sozialer Arbeit</p></li><li><p>Erfahrung in der Wirtschaftsplanung und Budgetierung</p></li><li><p>Praxis in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, um Herausforderungen effektiv zu meistern und proaktive Lösungen zu entwickeln</p></li><li><p>Stärke in analytischem Denken, Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit internen und externen Partnern zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln</p></li><li><p>idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Digitalisierungsprojekten im Controlling zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO</p></li><li><p>Jahressonderzahlung</p></li><li><p>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</p></li><li><p>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</p></li><li><p>31 Tage Urlaub (ab 2026)</p></li><li><p>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</p></li><li><p>umfangreiches Onboarding Programm</p></li><li><p>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</p></li><li><p>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oliver Saringer, Leiter Rechnungswesen und Controlling, unter der Rufnummer 030 76884-2030 gern zur Verfügung.</p>

Bereichsleitung im Controlling (m/w/d) in Berlin Lichterfelde

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2><p>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein<strong> breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer</strong>. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie <strong>ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region</strong> gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.</p><h2>Hier bist Du aktiv</h2><p>Als Senior Spezialist:in Revision überprüfst Du schwerpunktmäßig unsere Geschäftsprozesse. Du führst geplante und anlassbezogene Audits des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit und der Unternehmensstrategie durch und erarbeitest Empfehlungen für Optimierungen. Auch bei weiteren Prüfungsobjekten kann Deine Expertise gefragt sein.</p><p>Wenn Du Interesse und Erfahrung mit den Themen Banksteuerung, Risikomanagement oder dem komplexen Aktivgeschäft hast, bist Du bei uns richtig.</p><ul><li><p>Du <strong>steuerst die Prüfungen</strong>, hast deren Ziele und Zeitrahmen fest im Blick und führst im Bedarfsfall auch Prüfungsteams sicher durch komplexe übergreifende Prüfungsaufträge</p></li><li><p>Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die <strong>Auslegung aller Anforderungen und Vorgaben</strong> – gesetzlich, aufsichtsrechtlich, intern – und die Bewertung daraus folgender Risikopotenziale</p></li><li><p>Du nimmst <strong>Abweichungsanalysen von Soll- und Ist-Prozesse</strong>n vor, leitest Handlungsempfehlungen zur Gegensteuerung ab und begleitest im Zuge von Follow-ups die fristgerechte und nachhaltige Umsetzung geeigneter Maßnahmen</p></li><li><p>In diesem Kontext analysierst Du auch Innovationsbarrieren, <strong>identifizierst Verbesserungspotenziale </strong>und erarbeitest angemessene Lösungsvorschläge</p></li><li><p>Unter Wahrung der Unabhängigkeit <strong>berätst </strong>Du <strong>unsere Fachbereiche</strong> – auch im Rahmen von (Change-)Projekten – im Hinblick auf die Erreichung der strategischen Ziele der Sparkasse</p></li><li><p>In einem hoch dynamischen Umfeld <strong>vertiefst Du stetig unser Fachwissen zu sämtlichen unserer Geschäftsaktivitäten</strong>, entwickelst vor diesem Hintergrund unsere Prüfprogramme, einschließlich Prüfungsstrategien und -zielen weiter</p></li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer angrenzenden Fachrichtung mit Schwerpunkten wie Risikocontrolling, Finanzmathematik oder Statistik bzw. bist mindestens Bankbetriebswirt:in / Sparkassenbetriebswirt:in mit der Position entsprechender Berufsentwicklung</p></li><li><p>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen oder in der Finanzwirtschaft, idealerweise als interne:r Revisor:in, Prüfer:in, Auditor:in</p></li><li><p>Von Vorteil ist die Kenntnis statistischer Methoden und Verfahren, die Kenntnis einschlägiger Bestimmungen des Bankaufsichtsrechts, speziell der Themengebiete mit Bezug zum IRB-Ansatz bzw. Risikocontrolling </p></li><li><p>Bestenfalls kennst Du die Praxis im Umgang mit fortschrittlichen Ratingverfahren und Risikoparameterschätzungen für die Anwendung im Rahmen des Baseler Rahmenwerkes oder vergleichbaren mathematischen Methoden</p></li><li><p>Es fällt Dir leicht, komplexe Prozesse zu erfassen und mit sicherem Urteilsvermögen zu bewerten</p></li><li><p>Du gehst offen in die Kommunikation und kannst Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend transportieren</p></li><li><p>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li><p><strong>Karriere </strong>– Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</p></li><li><p><strong>Gesundheit und Wohlbefinden </strong>– wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</p></li><li><p><strong>Balance</strong> – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</p></li><li><p><strong>Gehaltspaket </strong>– unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</p></li><li><p><strong>Inklusion</strong> – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</p></li><li><p><strong>Kleine Selbstverständlichkeiten </strong>– die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</p></li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2><p>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?</p><p>Dann helfen Dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (0173 179 2566) aus dem Kernteam gern weiter. </p><p>Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!</p><p><a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a></p>

Senior Spezialist:in Revision

<h2>Mach Köln</h2><p><strong><em>Mach Köln – zukunftsfähig!</em></strong></p><p>Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. </p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</p></li><li><p>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</p></li><li><p>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </p></li><li><p>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</p></li><li><p>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</p></li><li><p>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</p></li><li><p>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</p></li><li><p>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</p></li><li><p>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.</p><p>Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</p></li><li><p>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</p></li><li><p>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</p></li><li><p>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</p></li><li><p>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</p></li><li><p>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</p></li><li><p>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert ist:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p><strong>Wir bieten Ihnen weiterhin:</strong></p><p>- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</p><p>- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</p><p>- Homeoffice-Möglichkeiten</p><p>- Fortbildungsmöglichkeiten</p><p>- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</p><p>- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</p><p>- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </p><p>- jährliche leistungsorientierte Bezahlung</p><p>- Corporate Benefits</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>259/25-ChMü </strong>bis spätestens <strong>17.08.2025 </strong>wie folgt: </p><p><strong>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</strong></p><p><strong>Personal- und Verwaltungsmanagement</strong></p><p><strong>Bewerbercenter (114/11)</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>50679 Köln </strong></p><p>oder bevorzugt</p><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a></p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten

Seit über 75 Jahren sind wir als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.000 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen. Mit Engagement und Weitblick entwickeln wir unsere Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein! Unser erfahrenes Team sucht ab sofort einen <strong>KUNDENBERATER (W/M/D)</strong> in Vollzeit für unseren Standort Husum oder wahlweise Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für die Anliegen unserer Kunden</li><li>Professionelle, kunden- und ergebnisorientierte Vermietung des eigenen Immobilienbestands</li><li>Wahrnehmung von Beratungs- und Besichtigungsterminen</li><li>Verantwortung für die fachgerechte Mängelaufnahme, EDV-Eingabe und Beauftragung der Dienstleister</li><li>Kundenberatung für Immobilien und Sparprodukte</li><li>Rechnungs- und Kündigungsbearbeitung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann oder ähnlich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld und / oder in der Wohnungswirtschaft</li><li>Ausgeprägter dienstleistungs- und serviceorientierter Umgang mit externen wie internen Kunden</li><li>Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware und in wohnungswirtschaftlichen EDV-Systemen</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Husum oder Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos </li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website erhalten.

Kundenberater (w/m/d) am Standort Husum oder Schleswig

<h2>Über uns</h2><p>Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um Elektronik</p></li><li><p>Bei der selbstständigen Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten können wir uns voll und ganz auf sie verlassen</p></li><li><p>Klar, dass wir da auch die Installationsarbeiten von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen bei Ihnen in den besten Händen wissen</p></li><li><p>Fachkundig übernehmen Sie die Analyse von Störungen, die Fehlerbehebung und die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</p></li><li><p>Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihre Facharbeiterausbildung als Elektriker/Elektroniker erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit</p></li><li><p>Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen</p></li><li><p>Die sichere Handhabung der Steuerungstechnik unserer Maschinen und Anlagen zeichnet sie ebenso aus wie ihre zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider</p></li><li><p>Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:</p><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops</p></li><li><p>Lease-a-bike</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG  // Martin Schmelzer // 015174360822 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe</strong></p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.</p><p>Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><p>Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale <strong>in Bonn</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Personalreferenten / HR Manager / HR Businesspartner (m/w/d)</strong></p><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li><p>Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben</p></li><li><p>Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch</p></li><li><p>Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen</p></li><li><p>Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit</p></li><li><p>Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion</p></li><li><p>Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln</p></li><li><p>Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL</p></li><li><p>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</p></li><li><p>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</p></li><li><p>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</p></li><li><p>Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team</p></li><li><p>Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</p></li></ul><p><strong>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!</strong></p><p>Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><p>Claudia Kramarczyk Tel.: +49 228 6681 502</p><p>Patrick Schorn Tel.: +49 0228 6681 700</p><p>Informationen zu uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage bzw. Karriereseite:</p><p><a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a></p><p>Karriere: Starten Sie mit uns in einen erfolgreichen Job - Karriere bei der steep Gmbh</p>

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