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<ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Mitarbeitender im Controlling (m/w/d)</h1><h2> Voll- oder Teilzeit</h2><p> Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><ul> <li>  Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband –und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen! </li> <li>  Unser Team im Controlling ist für die zahlengestützte Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche zuständig. </li></ul><h3> Hier sind Sie beruflich zu hause:</h3><ul> <li>  Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen mit unserem Vorstand und Führungskräften teil </li> <li>  Sie erstellen und aktualisieren die laufende Liquiditäts- und Investitionsplanung </li> <li>  Sie unterstützen die Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) </li> <li>  Sie sind mit der Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen betraut und führen Analysen unserer Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten im Rahmen der Kostenplanung und Kostenkontrolle durch </li> <li>  Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unseres Controllings, insbesondere Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zwecks Erreichung der Unternehmensziele sowie eigenständige Weiterentwicklung und Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team. </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen sowie der Sachgebietsleitung Controlling bei verschiedenen Aufgaben </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen kaufmännischen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling </li> <li>  Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrungen in Plan-Ist Vergleich, BWA Erstellung, Budgetprozesse mit dazugehöriger Personalkostenhochrechnung usw. </li> <li>  Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise </li> <li>  Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise „Diamant Rechnungswesen“ und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der „Diamant Software“ </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen </li> <li>  Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Nicole Roth | + 49 69 84 005 116

Mitarbeitender im Controlling (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Bad Homburg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Leitung (m/w/d) Assistenz-Team Market Unit Germany</h1><p> Als Leitung (m/w/d) des Assistenz-Teams der Market Unit Germany unterstützen Sie den General Manager / Geschäftsführer des Marktbereichs Deutschland in sämtlichen Geschäftsbereichen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Assistenz- und Sekretariatsteams und stellen damit eine optimale Entlastung der Geschäftsleitung sowie ein hohes Service-Level sicher und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung operativer Aufgaben.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung ausgewählter Projekte mit dem Schwerpunkt auf der Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Teamführung: Aufbau und Führung des Assistenz-Teams, inklusive Steuerung und Einteilung der Mitarbeiter </li> <li>  Informationsmanagement: Recherche, Analyse und Aufbereitung umfangreicher Informationen zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Mitarbeit an Projekten und im Projektmanagement </li> <li>  Präsentationsvorbereitung: Konzeptionelle Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen sowie Analyse von Unternehmenskennzahlen </li> <li>  Veranstaltungsorganisation: Planung, Vorbereitung und organisatorische Umsetzung von Tagungen, Strategiemeetings und diversen Online-Besprechungen / Austauschen </li> <li>  Meeting-Management: Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Geschäftsführer- und Geschäftsleitermeetings sowie bilateralen Meetings mit NCEE / CCO </li> <li>  Erfolgsüberwachung: Laufende Erfolgsüberwachung und Koordination vertriebsrelevanter Projekte </li> <li>  Dokumentenmanagement: Erstellung, Strukturierung und Verwaltung von bereichsübergreifenden Ordnersystemen </li> <li>  Budget- und Forecast-Koordination: Koordination von Aufgaben bei der Budget- und Forecast-Erstellung in Zusammenarbeit mit dem Controlling </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Überzeugende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ein strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Ein hohes Bewusstsein für proaktive Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Bereichen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 </li></ul><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Minou Päthke <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Bad Homburg <br> Kennziffer 62067 <br></p> Auf einen Blick<p> Karrierelevel:</p><p> Berufserfahrene</p><p> Einsatzbereich:</p><p> Sekretariat / Assistenz</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Unbefristet / Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi</p><p> Standort:</p><p> Bad Homburg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Leitung (m/w/d) Assistenz-Team Market Unit Germany

<h4> DRV Rheinland-Pfalz</h4><h1> Bereichsleitung (m/w/d) Speisenversorgung in der Mittelrhein-Klinik</h1><p> Boppard-Bad Salzig</p><p> Bereichsleitung (m/w/d) Speisenversorgung in der Mittelrhein-Klinik, <br> unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 31,20 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Ihr künftiger Arbeitsort</p><p> Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen.</p><p> Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS-Qualitätsmanagementsystem-Reha zertifiziert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Bereichsleitung (m/w/d) Speisenversorgung unterliegt die</p><ul> <li>  Verantwortung bei der Planung, Umsetzung und Durchführung für die gesamthafte Personalführung sowie der Betriebsprozesse im Bereich der Küche und des Kiosks, </li> <li>  Verantwortung bei der Lagerhaltung und Warendisposition unter Einhaltung der Budgetvorgaben, </li> <li>  Koordination und Steuerung der täglichen Prozessabläufe im Küchenbereich sowie die Sicherstellung des Ausfallmanagements, </li> <li>  verantwortliche Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards, </li> <li>  Mitarbeit bei der Küchenproduktion, </li> <li>  koordinierende und kooperative Zusammenarbeit mit der Leiterin des Wirtschafts- und Versorgungsdienstes sowie mit den Bereichsleitungen der Speisenversorgung der Schwesternkliniken. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><p> Sie verfügen über</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung zum Küchenmeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse der Speisenversorgung in Großküchen, </li> <li>  die Ermächtigung zur Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Systemgastronomie bzw. Koch (m/w/d), </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse in der Diätetik, </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften, </li> <li>  Kenntnisse betriebswirtschaftlichen Handelns sowie Kalkulationssicherheit und können gängige IT-Systeme sicher anwenden, </li> <li>  Führungskompetenz, </li> <li>  Entschlusskraft, Selbständigkeit und Belastbarkeit, </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenenddienst. </li></ul><h2> Gute Gründe, in der Mittelrhein-Klinik für „die Rente“ zu arbeiten:</h2><ul> <li>  Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft. </li> <li>  Sie haben einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit funktionsgerechter Vergütung, einschließlich Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL: Denn mit Alterssicherung kennen wir uns aus. </li> <li>  Sie vereinbaren berufliche und private Ziele durch planbare Arbeitszeiten. </li> <li>  Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. </li> <li>  In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen. </li></ul><p> Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein <br> Wir schauen nach Lösungen damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten.</p><p> Gleiche Chancen für alle <br> Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Und die Bezahlung? <br> Die Stelle wird nach Tarifvertrag der TgDRV in Entgeltgruppe 9a bezahlt.</p><p> Noch unentschieden? <br> Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.</p><p> So werden Sie Teil unseres Teams</p><p> Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:</p><p> Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz <br> Mittelrhein-Klinik <br> Personalwesen <br> Salzbornstraße 14 <br> 56154 Boppard-Bad Salzig</p><p> Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung? <br> Richten Sie diese bitte an die Kaufmännische Direktorin, Frau Oksana Macht, <br> Tel. 06742 608-1105 oder an <a href="mailto:Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de" target="_blank">Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de</a></p><p> Weitere Informationen: <a href="http://www.mittelrhein-klinik.de" target="_blank">www.mittelrhein-klinik.de</a> und <a href="http://www.drv-rlp.de/karriere" target="_blank">www.drv-rlp.de/karriere</a></p>

Bereichsleitung (m/w/d) Speisenversorgung in der Mittelrhein-Klinik

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste mit übertariflicher Bezahlung in Bad Homburg und Oberursel gesucht!</h2><p> Oberursel und Bad Homburg</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO zwingend ! </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Englischgrundkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Planbare Arbeitszeiten im Schichtbetrieb </li> <li>  Arbeitszeiten: 24/7 in 3 Schicht! </li> <li>  Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung (14,22€) + tarifliche Zulagen (1,70€): </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/04 MA BD-OB</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="http://www.koetter.de/karriere" target="_blank">www.koetter.de/karriere</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: 0711 259400-49 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Frankfurt/Main <br> <br> <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Empfangsdienste

<h1> Projektingenieur TGA (m/w/d)</h1> <p>  Wir, bei der Petschow &amp; Thiel GmbH, stehen unseren Kunden an unseren Standorten in Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, Chemnitz und Leipzig in jeder Phase eines Bauvorhabens in den Bereichen Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Technische Ausrüstung &amp; Bauphysik fachkundig zur Seite. Unsere aktuell 53 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachdisziplinen, Generationen und Nationalitäten arbeiten eng vernetzt zusammen, um unsere gemeinsame, große Vision jeden Tag aufs Neue zu verwirklichen: Wir planen energieeffiziente, sinngebende Gebäude, die einen echten Unterschied für Mensch und Umwelt machen. Daran arbeiten wir gemeinsam in einem wertgeschätzten und hochmotivierten Projektteam. Wir zeigen Gesicht. Lernen Sie uns jetzt kennen. </p>   Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an unseren Standorten in Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, Chemnitz und Leipzig  <h2>  Projektingenieure TGA (m/w/d) in den Fachbereichen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation / MSR  <br>     zur Festeinstellung   </h2> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Eng., M.Eng., Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär oder Gebäudeautomation / MSR oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Bauausführung  </li>  <li>   Kenntnisse in modellgestützter Planung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Arbeit mit marktführenden Softwarelösungen, wie etwa AutoCAD MEP, Linear, Revit, Plancal)  </li>  <li>   Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Selbstständige Projektplanung  </li>  <li>   Entwicklung von konzeptionellen und gewerkeübergreifenden Lösungen  </li>  <li>   Eigenständige, kreative und projektspezifische Planungen in den HOAI-Leistungsphasen 1 – 5 und 6 - 8  </li>  <li>   Fachlicher Austausch der Planungsergebnisse mit dem gesamten Planungsteam  </li>  <li>   Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Unbefristete Festanstellung  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben   <br>   in einem motivierten Team  </li>  <li>   Aktive Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und   <br>   Zusatzqualifizierungen  </li>  <li>   Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum   <br>   mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Wertschätzende, konstruktive Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Deutschlandticket  </li>  <li>   Teamevents und Firmenfeiern  </li> </ul> <h2>  Ihre Bewerbung </h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:bewerbung@ptai.eu" target="_blank">bewerbung@ptai.eu</a> <br><p> BESUCHEN SIE UNSERE WEBSEITE: <a href="http://www.ptai.eu" target="_blank">www.ptai.eu</a></p>

Projektingenieur TGA (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine*n</p><h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) <br> für die Jugendberufshilfe</h1><p> In Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Beratung der Besucher*innen bezüglich des Berufsfindungsprozesses </li> <li>  Unterstützung bei der Recherche nach Ausbildungs- und Praktikumsplätzen </li> <li>  Organisation und Durchführung des Beratungs- und Seminarangebots im Übergang Schule und Beruf </li> <li>  Organisation und Durchführung der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Koordination des Ausbildungsforums </li> <li>  Unterstützung der Jugendlichen beim Anfertigen zeitgemäßer Bewerbungen und Lebensläufe </li> <li>  Implementierung einer Jobbörse </li> <li>  Zusammenarbeit mit den weiterführenden Schulen </li> <li>  Kooperation mit dem Verein Mobile Jugendarbeit und Streetwork Neu-Isenburg e. V. </li> <li>  Netzwerkarbeit mit den städtischen Jugendeinrichtungen sowie den Partner*innen im Sozialraum </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Gremien der Jugendberufshilfe </li> <li>  Evaluation / Erstellen von Jahresberichten / Power Point Präsentationen </li> <li>  Moderation und Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>  Teilnahme an Mitarbeiter*innenbesprechungen </li> <li>  Schriftführung im Vorstand der Bürgerstiftung Jugend und Beruf </li> <li>  Organisation des Projektes „Alt hilft Jung“ </li> <li>  Initiierung von Projekten </li> <li>  Kooperation mit den ansässigen Firmen und Institutionen der Stadt Neu-Isenburg </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendberufshilfe </li> <li>  Methodenkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und innovative Ideen </li> <li>  Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen </li> <li>  Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Medienkompetenz </li> <li>  Bereitschaft in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 13 bis 21 Jahren </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) für die Jugendberufshilfe

<p>ID: 1200_000383<br>Die <strong>Vitos Klinik für Neurologie Weilmünster</strong> ist mit 120 Betten eine der größten neurologischen Akutkliniken in Deutschland. Wir versorgen jährlich etwa 3.500 Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind die Untersuchung und Behandlung von akuten Schlaganfällen, entzündlichen Nervenerkrankungen, insbesondere Multiple Sklerose, Epilepsie, Demenz, Parkinson, Schwindel und Schlaferkrankungen sowie die konservative Therapie von Wirbelsäulenerkrankungen. </p><p>Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du versorgst unsere Patienten Hand in Hand mit unserem multiprofessionellen Team</li><li>im Rahmen Deiner Facharztausbildung lernst Du alle Facetten der Neurologie kennen</li><li>Akut- und Notfallversorgung, Intensivstation, Stroke Unit und Frührehabilitation</li><li>Du kannst die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sowie diverse weitere Zusatzqualifikationen (Ultraschall, EEG, EMG) erwerben</li><li>Du nimmst am ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik teil</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit deutscher Approbation</li><li>Interesse an der Intensivmedizin und ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung und finanzielle Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem starken Konzern</li><li>Zusammenarbeit in einem tollen multiprofessionellen Team</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA plus garantierte Poolbeteiligung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>Fragen beantwortet Dir gerne unser Klinikdirektor PD Dr. Christoph Best, Tel. 06472 60 - 291.</p>

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

<h1> BUSFAHRER (M/W/D) <br> LINIENVERKEHR</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Mainzer Mobilität bewegt eine ganze Stadt und mehr. Mit rund 57 Millionen Fahrgästen pro Jahr zählen wir zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Mobilität in Mainz und Umgebung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr als 550 Beschäftigte arbeiten in unserem Fahrdienst. Kommen Sie jetzt in unser Team!</p><h3> Was Sie bei uns tun</h3><ul> <li>  Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Fahrgäste hinsichtlich Fahrplan und Tarif </li> <li>  Unterstützung von Fahrgästen, welche besondere Hilfe benötigen </li> <li>  Ansprechperson für unsere Fahrgäste und nah am Puls der Stadt </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Einen gültigen EU-Führerschein Klasse D sowie Fahrerqualifizierungsnachweis </li> <li>  Deutsch-Grundkenntnisse zur problemlosen Verständigung mit Gästen und der Leitstelle (Sprachniveau B1) </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Verantwortungs- und rücksichtsvolles Verhalten im Straßenverkehr </li> <li>  Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild </li></ul><h3> Was wir für Sie tun</h3><p> Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur. Die Einarbeitung in die verschiedenen Linien erfolgt betriebsintern in unserer Fahrschule. Unsere Fahrzeuge werden durch Reinigungspersonal gepflegt, bei Pannen unterstützt Sie unsere Werkstatt durch eigene Werkstattwagen.</p><p> Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Langfristige Schichtplanung </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Ausstattung mit einem ÖV-Pad (Tablet) </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigtes Leasingfahrrad </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant </li> <li>  Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Vergünstigte Strom- und Gaspreise </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vergünstigte Nutzung unseres Fahrradvermietsystems </li></ul><p> Wir rechnen Ihre Vordienstzeiten im Fahrdienst an!</p><p> Sehen Sie jetzt unser Video über den Job als Busfahrer/-in bei der Mainzer Mobilität an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=nt5SKVwZOdM</a></p><p> Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz. <br> Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de</p><p> Ansprechperson</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Priska Müller: 0151-70 48 05 79.</p>

Busfahrer (m/w/d) Linienverkehr

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren </li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>26.01.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0004a</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Dräxler</strong> (0228/4108-4983) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Bischoff</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Sie suchen eine spannende Herausforderung im Vertrieb von pharmazeutischen Wirkstoffen und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäftsausbaus im Apothekenvertrieb teilhaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Vertrieb von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs) bei (Klinik-)apotheken  in Deutschland, Österreich, Schweiz mit eigener Budgetverantwortung für das Verkaufsgebiet</li><li>Erarbeitung um Umsetzung der strategischen Ziele und Vorgaben auf Basis von Kunden- und Marktanalysen</li><li>Kalkulation von Angeboten und deren Nachverfolgung</li><li>Ausbau und Entwicklung des Verkaufsgebiets durch Aufbau des Netzwerks und neuer Kontakte</li><li>Vorbereitung von und Mitarbeit auf Messen und Tagungen</li><li>Entwicklung von Lösungen und neuen Angeboten für Kunden in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise der Life Science Industrie</li><li>Eine Ausbildung zum Pharmareferenten (m/w/d) ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich</li><li>Es fällt Ihnen leicht, Menschen zu begeistern, Kontakte zu etablieren und auszubauen</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit, außerdem denken und handeln Sie unternehmerisch und haben eine starke Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben Freude an der Entwicklung eigener Ideen</li><li>Eigenmotivation und Selbstständigkeit mit entsprechender Eigeninitiative für Zielerreichung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office, ERP (Navision)- und CRM Produkten (Salesforce Sales Cloud)</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in der DACH-Region (20-30%)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

Sales Manager (m/w/d) Pharmacy Business Development

<h1> Technischer Zeichner (m/w/d)</h1><p> Spay | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><br><p> Für unseren Bereich Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Zeichner (m/w/d).</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Erstellen von Einbauzeichnungen, die zur Klärung vor Ort beim Kunden und zur Unterstützung während des Einbaus auf der Werft dienen </li> <li>  Eigenständiges Prüfen der Platzverhältnisse im Schiff und unterhalb des Schiffes </li> <li>  Erstellen von Maßzeichnungen </li> <li>  Ändern bestehender Zeichnungen </li> <li>  Erstellen von Zeichnungsableitungen eines 3D-Modells mit den benötigten Schnitten zur Weiterbenutzung in 2D ZWCAD </li> <li>  Dokumentation der erstellten Zeichnung in Deutsch und Englisch </li> <li>  Anlegen und verknüpfen von Zeichnungsnummern und Beschreibung von Änderungen im ERP-System (ProAlpha) </li></ul><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Technischer Zeichner (Produktdesigner) (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit 2D-CAD, vorzugsweise ZWCAD / AUTOCAD </li> <li>  Erfahrung mit Zeichnungserstellung </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Umgang mit 3D-CAD, vorzugsweise Solid Works </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS O?ce sowie Englischkenntnisse </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><br><p> Isabelle Grandmontagne <br> Senior Personalreferentin <br> +49 2628-61-223</p>

Technischer Zeichner (m/w/d)

<p> Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?</p><p> Dann arbeiten Sie für uns!</p><p> Wir möchten Sie durch einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch attraktive Entlohnung und Mitarbeitervorteile für eine langfristige Zusammenarbeit mit uns gewinnen. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.</p><p> Zur Unterstützung unserer Kolleg*innen im Bereich Wohnen und Lebensgestaltung, sowie in unseren Tagesförderstätten Worms/Osthofen suchen wir ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (w/m/d). Zum einen unbefristet in Vollzeit/Teilzeit im Gruppendienst, zum anderen befristet in Teilzeit (variabel Stundenverteilung).</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) (Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte)</h1><p> Bereich: Tagesförderstätte, Wohnen und Leben</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><h2> Das werden Sie tun:</h2><ul> <li>  Sie assistieren bei der Gestaltung sozialer Kontakte, der Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben und der aktiven Gestaltung freier Zeit. Art und der Umfang Ihrer Unterstützungsleistungen richten sich dabei nach dem persönlichen Bedarf unserer Klient*innen und reichen von Assistenz/ Begleitung bis hin zur intensiven Unterstützung </li> <li>  Sie organisieren die Gruppenabläufe und sorgen für die lebenspraktischer Versorgung, Körperpflege und Gesundheitsfürsorge von Menschen mit geistiger Behinderung </li> <li>  Mitarbeit bei pflegerischen und alltagsweltorientierten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellen und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne sowie softwaregestützte Dokumentation </li> <li>  arbeitsweltorientierte Angebote mit entwickeln, umsetzen und an der Entwicklung individueller Hilfen hierzu mitarbeiten (Tagesförderstätte) </li> <li>  Fachlichkeit in das interdisziplinäre Team einbringen </li> <li>  fachliche Beratung der Eltern und Betreuer </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Profession </li> <li>  Interesse an inklusionspädagogischer und arbeitsweltorientierter Arbeit </li> <li>  wünschenswert sind einschlägige Zusatzqualifikationen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen und/oder schwerstmehrfachen Behinderung </li> <li>  Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft sich auf Neues einzulassen und kreative Ideen umzusetzen </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung) </li> <li>  Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden </li> <li>  Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen </li></ul><p>  Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ringwald unter der Telefonnummer     06241/508-706    jeder Zeit zur Verfügung. </p> <p>  Jetzt bewerben und Teil der Lebenshilfe Familie werden! </p> E-Mail-Bewerbung<h2> Kontakt</h2><p> Frau Ringwald <br> Telefonnummer 06241/508-706</p><h2> Einsatzort</h2><p> Worms</p><p> Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH, Werkstätte für Behinderte <br> Kurfürstenstraße 1-3 <br> 67549 Worms <br> <a href="http://www.lebenshilfe-worms.de" target="_blank">www.lebenshilfe-worms.de</a></p><h3> Unsere Social Media Kanäle:</h3> Mehr über uns als Arbeitgeber

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) (Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Pflegefachkräfte)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <h2>  <h1>   Elektriker / Elektroniker (m/w/d)  </h1>  <br>  Für den Großraum Mainz und Wiesbaden (PLZ 55/65) </h2> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden.  </li>  <li>   Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen.  </li> </ul> <p>  Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem! </p> <ul>  <li>   Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können.  </li>  <li>   Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran.  </li>  <li>   Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen.  </li>  <li>   Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite.  </li>  <li>   Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen).  </li> </ul> <p>  Das bringst Du mit </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau).  </li>  <li>   Teamfähigkeit.  </li>  <li>   Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Dir </p> <ul>  <li>   Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend.  </li>  <li>   Keine Wochenendarbeit.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.  </li>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche.  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen.  </li>  <li>   Interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Saubere Arbeit.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.  </li>  <li>   Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung.  </li>  <li>   Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft.  </li>  <li>   Fahrsicherheitstraining.  </li>  <li>   Teamevents.  </li>  <li>   Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...  </li>  <li>   und noch vieles mehr!  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewirb Dich jetzt online! Wir freuen uns auf Dich.  <br>  <br> </p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) Odenwald</h2><p> Bensheim, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg, Wald-Michelbach, Reihelsheim, Oberzent, Höchst im Odenwald, Pfungstadt</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Louis Götz unter <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Louis Götz unter der Telefonnummer 0176-75823992 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: 0176-75823992 <br> <a href="mailto:l.goetz@gms-neukirchen.de" target="_blank">l.goetz@gms-neukirchen.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Demand Generation Specialist / Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Wenn man unsere Kunden und Partner fragt, sind wir vor allem eins: Ein bunt gemischtes Team, dynamisch und agil - wir lieben, was wir tun, nehmen uns dabei aber nicht zu ernst. Wir setzen auf fachliche Exzellenz und kollegiale Zusammenarbeit. Hier wird leidenschaftlich diskutiert und gefachsimpelt, der sportliche Ehrgeiz am Kickertisch ausgetragen und oft über den ganzen Flur gelacht. Du arbeitest bei uns mit über 60 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Mainz und Frankfurt. Seit über 20 Jahren sind wir Partner der SAP und stehen kleinen, mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse bei. Ob bei SAP Concur, SAP Business One, SAP S4HANA Cloud Public Edition, WalkMe oder unseren eigenen Produkten, wir legen Wert auf sinnvolle Prozesse und leistungsstarke Lösungen.</p><p> Für die Demand Generation rund um das Produkt SAP S/4HANA Cloud Public Edition suchen wir eine erfahrene und leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Leadgenerierung vorantreibt und die Pipeline nachhaltig füllt. Du wirst ein zentraler Teil unseres Sales-Teams und berichtest direkt an unseren CSO.</p><h3> Dein tägliches Doing:</h3><ul> <li>  Dein Hauptfokus ist Demand Generation: Du entwickelst und implementierst Strategien und Multi-Channel-Kampagnen zur qualifizierten Leadgenerierung im DACH-Markt. </li> <li>  Social Selling und moderner Sales: Du nutzt moderne Vertriebsmethoden, um potenzielle Kunden zu erreichen und zu binden. Du sprichst in Webinaren und auf Events gerne über dein Produkt. </li> <li>  Tracking und Optimierung: Du trackst den Erfolg deiner Kampagnen und optimierst sie stetig. </li> <li>  Kaltakquise: Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen und neue Kunden anzusprechen – es macht dir sogar Spaß und du freust dich darauf, einen Großteil deiner Zeit mit Kaltakquise zu verbringen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit SAP und internen Kolleginnen und Kollegen aus Sales und Marketing. </li> <li>  Du bist ständig auf dem Laufenden was die neuesten Trends und Best Practices in der B2B-Demand Generation angeht. </li></ul><h3> Was dir bei deiner Arbeit hilft:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein passendes Studium absolviert </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Sales, Demand Generation oder Marketing </li> <li>  Du bist IT-affin und hast Lust dich in unser Produkt einzuarbeiten </li> <li>  Du bist begeisterungsfähig und hast eine authentische Leidenschaft für Software und digitale Prozesse </li> <li>  Dein Auftreten und deine Persönlichkeit sind stimmig – du passt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team </li> <li>  Du bist eigeninitiativ und nutzt die dir gebotenen Freiheiten zur Selbstorganisation, um deine Ziele zu erreichen </li> <li>  Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen und hast die Möglichkeit nach deiner intensiven Einarbeitung komplett remote zu arbeiten </li> <li>  Du hast ein Talent dafür, den Überblick über verschiedene Kampagnen zu behalten </li> <li>  Du hast analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Verständnis für Kundenbedürfnisse und bist kreativ darin, deine Erkenntnisse in Aktionen und Kampagnen umzusetzen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM- und Vertriebssystemen </li></ul><p> 29</p><p> Erfolgreiche Jahre</p><p> 60</p><p> Kollegen</p><p> 198</p><p> Tassen Kaffee pro Tag</p><p> 5</p><p> Standorte</p><h3> Unter anderem erwartet dich das bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (teilweise) leistungsorientierte Vergütung, die sich an deinem Erfolg misst </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit für einen Firmenwagen </li> <li>  Diensthandy und die Plattform Corporate Benefits sind selbstverständlich </li> <li>  Bezuschusstes Fitnessangebot </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und moderne Büros </li> <li>  30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze vor Ort </li> <li>  Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern und monatliche Afterworks </li> <li>  Die besten Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h3> Klingt das nach deinem neuen Job?</h3><p> Dann werde Teil unseres Sales-Teams und gestalte gemeinsam mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen die Zukunft des ERP-Sales. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Anschrift:</h3><p> rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH <br> Isaac-Fulda-Allee 1 <br> 55124 Mainz</p>

Demand Generation Specialist / Sales Manager (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Operator (m/w/d) Leitwarte</h1><p> In einem tollen Team bieten wir dir die Möglichkeit, national wie auch international das Beste aus den von uns überwachten Anlagen herauszuholen. Wir brauchen Dich, um die Energiewende gemeinsam voranzubringen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb </li> <li>  initiierst und steuerst die Störungsbehebung </li> <li>  dokumentierst die durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  bearbeitest An- und Abmeldungen </li> <li>  steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation </li> <li>  unterstützt die Serviceteams bei der Fehlerbehebung </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik </li> <li>  verfügst über technisches Wissen zu Energieerzeugungsanlagen sowie der entsprechenden Infrastruktur (Mittelspannungsanlagen, Kommunikationstechnik) </li> <li>  bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  arbeitest selbstständig, gut strukturiert und gerne im Team </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein, Waigandshain</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Operator (m/w/d) Leitwarte

<h1> Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik</h1><p> Als Kundendienstmonteur/in SHK unterstützen Sie unser Team bei der Wartung, Reparatur und Sanierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen. Dabei arbeiten Sie eigenständig in abwechslungsreichen Themengebieten und selbstverständlich mit hochwertigen Materialien. Moderne Lösungen für Bad, Wärme und Luft sind Ihr tägliches Brot.</p><h3> Details</h3><p> Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.</p><h2> Ihre Aufgaben und Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen </li> <li>  Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen </li> <li>  Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team </li> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Gewerk </li> <li>  Umsetzung der Klimaziele durch Einbau von Anlagen der erneuerbaren Energien </li> <li>  geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Neue Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden gestellt </li> <li>  Neues Werkzeug und Fahrzeuge </li> <li>  E-Bike Leasing auf Wunsch möglich </li> <li>  Firmenfahrzeug </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in SHK- oder Elektrobereich mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Engagement und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  professionelles fachliches Know-how </li> <li>  Kundenorientiertheit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Arbeitsbeginn: nach Absprache <br> Befristung: unbefristet <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Die Bewerbung geht an <br> Firma <br> Gebr. Hett Haustechnik GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirdorfer Straße 60 <br> 61350 Bad Homburg vor der Höhe</p><p> E-Mail <a href="mailto:info@hett.de" target="_blank">info@hett.de</a> <br> Telefon 06172 81014</p>

Kundendienstmonteur/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Offenbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

<p> Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen rund 450 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.</p><br><p> Unsere Tochtergesellschaft Kell Outsourcing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d). Kell ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der externen Buchhaltung. Zusammen mit einem 30-köpfigen Team werden hauptsächlich mittelständische Unternehmen in allen Belangen und Arbeitsabläufen des Rechnungswesens digital, strukturiert und transparent betreut.</p><br><p> Das spricht dich an? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Referent Rechnungswesen (m/w/d) Buchhalter</h1><p> Deutschland: Wiesbaden | Vollzeit / Teilzeit</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung eines fest zugeordneten Mandantenstamms (ca. 4-5 mittelständische Unternehmen aus diversen Branchen), einschließlich aller buchhalterischen Aufgaben </li> <li>  Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle, Abstimmung von Bankkonten und Kassen, Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS sowie Berechnung und Überwachung von Abschreibungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen sowie Verwaltung und Mahnwesen </li> <li>  Verwaltung und Abstimmung von Schnittstellen zwischen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, Sicherstellung der Datenqualität und Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs, Überwachung von Kreditverträgen und Leasingverpflichtungen, Qualitätsprüfungen im Monatsabschluss, Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Versand von Auswertungen </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter </li> <li>  Fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter in allen buchhalterischen Disziplinen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Bestenfalls verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit Datev </li> <li>  Du bist teamfähig, arbeitest selbständig, engagiert und genau </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege </li> <li>  Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer „Du“-Kultur </li> <li>  Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (deutschlandweit), 30 Urlaubstage und Sonderurlaub hast du alle Lebensbereiche im Einklang </li> <li>  Ein offenes und positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Jobrad, Bio-Obstkorb, uvm.) </li> <li>  Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte) … </li> <li>  Deine Benefits auf einen Blick </li></ul><h2> Noch Fragen?</h2><p> Wir sind gerne für dich da!</p><p> <a href="mailto:Nico.Leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">Nico.Leibbrand@infoniqa.com</a></p><p> Nico Leibbrand</p><br><p> Recruiting Manager</p><p> Deutschland <br> <br></p><p> Kell Outsourcing GmbH <br> Rheinstraße 48 <br> 65185 Wiesbaden</p><p> <a href="http://www.infoniqa.com" target="_blank">www.infoniqa.com</a></p>

Referent Rechnungswesen (m/w/d) Buchhalter

<h1> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)</h1><h2> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort <br> Nachmittagsprogramm</h2><h3> Steckbrief</h3><p> Position: <br> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Nachmittagsprogramm</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch &amp; Englisch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge (20 %), Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Tage Urlaub (innerhalb der Schulferien) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form einer Erholungsbeihilfe </li> <li>  Hochmoderne Campus-Ausstattung (MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Kleingruppenförderung der Kinder mit zusätzlichen Fachkräften wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><p> In dieser Position betreust du die Kinder montags bis freitags von 15:00 bis 18:30 Uhr und an insgesamt 5 Wochen pro Jahr im ganztägigen Ferienprogramm (40 h/Woche).</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm (Clubs) </li> <li>  Unterstützung in der Organisation des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten für das ganztägige Ferienprogramm </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern oder eine aktuell laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren </li> <li>  Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

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