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<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Steuerrecht (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</li><li>Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</li><li>Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, d.h. mindestens das 1. Staatsexamen oder den Bachelor-Abschluss mit. Eine ggf. Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht: Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis.</li><li>Juristische oder steuerliche Expertise: Sie sind in der Lage sich in komplexe Problemstellungen einzuarbeiten und diese verständlich zu vermitteln.</li><li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</li><li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</li><li>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Steuerrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Steuerrecht (m/w/d)

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum
Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team!
Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren Zuhause zu begleiten.

Warum Nos Domum?
In unserem Housing First-Projekt unterstützen wir Familien – meist aus Südosteuropa – die bisher durch die Maschen des Wohnungsnotfallhilfesystems gefallen sind. Mit Housing First stellen wir die Wohnung an erste Stelle, weil Wohnen ein Menschenrecht ist. Die Familien bekommen nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern auch die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben.
Unser Ansatz? Freiwilligkeit, Empowerment und ganzheitliche Begleitung – von der Wohnungssuche bis zur Stabilisierung aller Lebensbereiche – solange wie nötig.

Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu verändern.

Was wir bieten:
- Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L Berlin (E9).
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und unterwegs.
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.
- Fortbildungen und Schulungen
- Sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewirkt.
- Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten Hand in Hand.
- Flache Hierarchien in einem kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen.
- Arbeiten in Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln.
Hinweis: Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst jährlich befristet.

Was dich erwartet:
- Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung.
- Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern.
- Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird.

Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung).
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und Migrationssozialarbeit.
- Engagement und Herzblut: Du denkst ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
- Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

So läuft's ab:
1. Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse an <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>.
2. Wir melden uns schnell und vereinbaren ein Kennenlernen.
3. Wenn es passt, entscheiden wir uns füreinander.
4. Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du wirst Teil unseres Teams!

Über uns
Der Phinove e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt: Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und Roma.

Mit Projekten wie Nos Domum bieten wir gezielte Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte Teilhabe.

In unserem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiter:innen, Sprachmittler:innen, Jurist:innen und weiteren Profis kombinieren wir Fachwissen mit Engagement – für professionelle Lösungen, die wirklich etwas bewirken.

Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:anna.hanf@phinove.org" target="_blank">anna.hanf@phinove.org</a>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe im Housing First-Projekt Nos Domum

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.
Spannende Aufgaben erwarten Sie 
So machen Sie hier den Unterschied.
Mit Ihrem strukturierten Vorgehen und einem ausgeprägten Sinn für Verbindlichkeit sichern Sie reibungslose Abläufe in einem sensiblen Aufgabenfeld. Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und im Austausch mit unterschiedlichsten Beteiligten lösungsorientiert zu kommunizieren, macht Sie zu einer verlässlichen Schnittstelle im Versicherungsmanagement. Dabei bringen Sie nicht nur Ihr Fachwissen ein, sondern denken Prozesse weiter – mit einem klaren Blick für Qualität, einem offenen Ohr für Ihr Umfeld und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.Ihre Zukunft bei der WBM Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
 Versicherungsmanagement
<ul> <li>Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden aus Gebäude- und Bauversicherungen sowie weiteren relevanten Versicherungen im Austausch mit Dienstleistern und Versicherern</li> <li>Kreditorische und debitorische Rechnungsbearbeitung im Zusammenhang mit Versicherungsschäden sowie – nach Bedarf – mit Grundstücks- und Nachbarschaftsangelegenheiten</li> <li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung im Bereich Versicherungsprämien, einschließlich inhaltlich-sachlicher Prüfung</li> </ul>
 Datenmanagement
<ul> <li>Interner Abruf und Zusammenstellung relevanter Meldedaten für Versicherungsmakler und Versicherer</li> <li>Unterstützung im Controlling sowie bei Budgetverwaltung und Rückstellungen</li> <li>Allgemeine Pflege von versicherungsrelevanten Daten</li> </ul>
 Kommunikation und Koordination
<ul> <li>Begleitung der Schadensbehebung und regelmäßiger Austausch mit Versicherungsmaklern, Versicherern, Sachverständigen und weiteren Beteiligten</li> <li>Kontrolle und Auswertung von Gutachten</li> </ul>Ihre Qualifikationen Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Qualifikationen
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder ein anderweitiger immobilienwirtschaftlicher Abschluss – alternativ eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Zweckausbildung oder fundierte praktische Erfahrung in der Abrechnung und Abwicklung von Versicherungsschäden im Bereich Gebäude und Bau</li> <li>Sicherer Umgang mit allgemeinen und branchenspezifischen IT-Anwendungen, insbesondere ERP-Systemen und Datenmanagementsystemen (z. B. enaio)</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul> <li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar, freundlich und serviceorientiert zu kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Organisationsvermögen: Sicheres Priorisieren von Aufgaben, strukturierte Planung und Übersicht über mehrere Themenbereiche gleichzeitig</li> <li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, Einbringen individueller Stärken sowie Ausrichtung auf gemeinsame Ziele</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Hohe Verlässlichkeit in der Aufgabenerledigung sowie ein ruhiger und lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden oder arbeitsintensiven Situationen</li></ul>Unsere Benefits Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
<a href="mailto:sven.knopp@wbm.de" target="_blank">sven.knopp@wbm.de</a> 
 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Mitarbeiter Versicherungsschäden (w/m/d)

Für das Gebiet Hohenschönhausen Nord suchen wir ab sofort bis voraussichtlich August 2026: 
eine Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung 
Die Stadtteilkoordination ist Brücke und Schnittstelle zwischen den Bewohner*innen des Stadtteils Hohenschönhausen Nord, den sozialen Einrichtungen und dem Bezirksamt Lichtenberg. Sie sorgt dafür, dass die Themen, die im Stadtteil diskutiert werden, in die Verwaltung weitergetragen werden und umgekehrt. Dazu bringt die Stadtteilkoordination an den relevanten Themen beteiligte Akteur*innen zusammen und sorgt dafür, dass Bürger*innen und weitere Institutionen zu Fragen der Gestaltung des eigenen Stadtteils miteinbezogen werden. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• Arbeit in einem engmaschigen 2er Team, Einbindung in das größere GWA-Team 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse 
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation (staatliche Anerkennung Sozialarbeiter) in Anlehnung an TV-L S11b 
Aufgaben: 
• Koordination der Stadtteilarbeit in Hohenschönhausen Nord mit all den vorhandenen stadtteilbezogenen Angeboten, Aktivitäten und Netzwerken 
• Enge Kooperation und Vernetzungsarbeit mit den örtlichen Akteur*innen sozialer Angebote 
• Umsetzung der Konzeption zur Gemeinwesenarbeit des Bezirkes als Schnittstelle zwischen dem Bezirksamt Lichtenberg (Abt. OESPK) und der Bürgerschaft 
• Ermittlung und Reaktion auf aktuelle Bedarfe und gesellschaftliche Entwicklungen im Sozialraum (z.B. durch Vor-Ort-Sprechstunden, Durchführung niedrigschwelliger Aktionen im öffentlichen Raum und bei Festen) 
• Mitarbeit in bezirklichen Gremien sowie Netzwerktreffen örtlicher Akteur*innen (Hohenschönhausen gegen Rassismus, Stadtteilrunde u.w.) 
• Entwicklung und Durchführung eigener Formate entsprechend den Bedarfen der Bürgerschaft 
wie Kiezversammlungen, Nachbarschafts- und Interessengruppen, Kiezspaziergänge u.w. 
• Planung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil in Kooperation mit lokalen Akteur*innen (z.B. Kino für Alle, Kiez- und Familienfeste, thematische Wochen) 
• Aktivierung und Begleitung von bürgerschaftlichen Projekten 
• Unterstützung von Beteiligungsstrukturen für die Bürger*innen durch den Bürgerhaushalt/Kiezfonds und die ehrenamtlichen Bürgerjurys 
• Öffentlichkeitsarbeit, Beobachtung sozialer Netzwerke und entsprechende Reaktion darauf 
• Abstimmung der Aktivitäten mit den anderen Projekten / Einrichtungen des Vereins 
Wir wünschen uns: 
• HS/FH Abschluss Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Abschlüsse und/oder einschlägige Berufserfahrung 
• Hohe Netzwerkkompetenzen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick 
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit 
• Zeitliche Flexibilität am Nachmittag/Abend in Absprache mit dem Team 
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Stadtteilkoordination (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Wir suchen pädagogische Fachkräfte für unsere KUBIE-Kita United mit 120 Plätzen im Maximilians-Quartier in Schmargendorf: Wir legen großen Wert auf ein internationales Miteinander und fördern frühkindliche Sprachentwicklung und interkulturelles Lernen. Bewegung spielt bei uns eine zentrale Rolle – ob durch gezielte Sportangebote, kreative Bewegungsimpulse, freies Spiel im großen Kitagarten oder Kooperationen mit Sportvereinen im Kiez.
WAS WIR DIR BIETEN: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 750 € Startbonus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbegrenzter Urlaub / Wunsch-Urlaub 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jährliche Erholungspauschale 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jobrad-Leasing 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individuelle Fortbildungen - bezahlt und nach deinen Bedürfnissen
DEIN PROFIL: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gern im Team und bist empathisch und verlässlich 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du begegnest Kindern, Kolleg:innen und Eltern mit Wertschätzung und Offenheit
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER: 
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kita United 
Forckenbeckstraße 69 
14199 Berlin

Erzieher (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Du bist Erzieher:in mit Führungspotenzial oder bringst bereits Leitungserfahrung mit? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer Kita United erleben Kinder eine liebevolle, offene und internationale Gemeinschaft. Wir fördern frühkindliche Sprachentwicklung, interkulturelles Lernen und schaffen eine Umgebung, in der sich alle Kinder wohlfühlen.
Als stellvertretende Kitaleitung unterstützt Du unsere Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Gestaltung des Kitaalltags. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv das Miteinander im Team und bringst eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
DAS ERWARTET DICH 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 750 € Willkommensbonus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wunschurlaub 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein attraktives Gehalt 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Shoppingarte mit zusätzlich 600 Euro jährlich 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jährliche Erholungspauschale 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jobrad-Leasing 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen
DEINE AUFGABEN 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Kitaleitung bei Leitungsaufgaben 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamkoordination und Förderung eines wertschätzenden Miteinanders 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partner:innen und Institutionen 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertretung der Kitaleitung bei Abwesenheit 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an trägerübergreifenden Leitungsrunden zum fachlichen Austausch und zur Qualitätsentwicklung
DEIN PROFIL: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation gemäß Berliner Fachkräfteverordnung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise erste Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein wertschätzender, offener Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
WER WIR SIND 
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Klingt nach dem richtigen Ort für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kita United 
Forckenbeckstraße 69 
14199 Berlin

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für internationale Kita mit Sportfokus

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen und professionellen Therapie-Teams im Berliner&nbsp;Stadtteil Frohnau&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine
"Therapieassistenz / Therapeutische Hilfskraft (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (30,0 Wochenstunden)
 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unter fachlicher Anleitung unserer Therapeut:innen begleiten und betreuen Sie Patient:innen während des therapeutischen Prozesses</li>
<li>Sie fördern die Entwicklung von Selbsthilfekompetenzen, indem Sie motorische, kognitive und motivationale Ressourcen der Patient:innen gezielt anregen</li>
<li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Behandlungen, einschließlich der Bereitstellung therapeutischer Hilfsmittel und stehen unseren Therapeut:innen im Therapiealltag unterstützend zur Seite</li>
<li>Sie arbeiten im engen interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen therapeutischen Fachrichtungen sowie mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Therapeutischen Bereich, z.B. durch eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder durch eine vergleichbare Tätigkeit - wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Ihre große Serviceorientierung aus</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie haben keine Berührungsängste vor den unterschiedlichen Krankheitsbildern unserer Klient:innen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG 4, fallabhängig zwischen ca. 38.100 € und 40.000 € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt - für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge, etc. sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation vorab</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung/Betriebsleitung), unter: 030 406 06-163.
P.A.N. Zentrum 
Frau Sina Giesemann 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;<a href="https://www.panzentrum.de/" target="_blank">P.A.N.</a>.

Therapieassistenz / Therapeutische Hilfskraft (Alle Geschlechter willkommen)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zudem befinden sich im Haus eine besondere (Dauer-)Wohnform und ein Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Für unser zentrales Aufnahmemanagement im P.A.N. Zentrum suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.11.2025 eine:n
"Case Manager (Alle Geschlechter willkommen)" 
in Teilzeit (20,0 - 30,0 Wochenstunden), 
voraussichtlich befristet bis zum 30.09.2027
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Sie korrespondieren mit Kliniken, behandelnden Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdiensten als erste Ansprechperson hinsichtlich der Aufnahmevoraussetzungen und beraten diese über das Versorgungsangebot des P.A.N. Zentrums</li>
<li>Sie führen qualifizierte Erstberatungen mit Einrichtungen, Klient:innen und deren Angehörigen zum Versorgungsangebot des P.A.N. Zentrums durch und sprechen ggf. Empfehlungen zu Alternativangeboten aus</li>
<li>Sie verfolgen offene Vorgänge, tragen Verantwortung für eine strukturierte und serviceorientierte Bearbeitung und dokumentieren den Verlauf</li>
<li>Sie analysieren Aufnahmedaten und Kennzahlen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</li>
<li>Sie betreuen Zuweiser und repräsentieren das P.A.N. Zentrum extern (z. B. auf Veranstaltungen und Messen)</li>
</ul>
Das macht Sie aus
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau:mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Rehabilitationspädagogik bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben idealerweise einschlägige berufliche Vorerfahrung in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe, einem Klinikum oder einer Rehabilitationseinrichtung sammeln können</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der administrativen Prozesse neurologischer Rehabilitation gesammelt</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB V, IX, XII, ggf. VII) und sind mit dem Bundesteilhabegesetz vertraut (BTHG)</li>
<li>Neben Ihrer offen motivierenden Art überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke – intern wie extern</li>
<li>Es fällt Ihnen leicht, soziales Denken und unternehmerisches Handeln miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Sie behalten auch bei mehreren Anfragen den Überblick, arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Dokumentationssystemen (idealerweise Vivendi) und beherrschen gängige Office-Anwendungen sicher</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Beratungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein mit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;P.A.N..

Case Manager (Alle Geschlechter willkommen)

Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. &nbsp;Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.
Für unser Team Zentrale Dienste / Kampagnen und Fundraising mit Sitz in Berlin suchen wir eine*n Manager*in Fundraising Großspenden und Testamente (all genders), unbefristet, in Vollzeit (40 Stunden / Woche) und idealerweise mit Start zum 01.01.2026 oder früher.
Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlicher Präsenz in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.
Über die Position &amp; das Team: 
Als Manager*in Fundraising Großspenden und Testamente (all genders) entwickeln Sie unser Konzept zur Großspenden-Akquise weiter und setzen es mit Ihrer Expertise um. Sie verantworten den nachhaltigen Ausbau unseres Pools an Großspender*innen und stellen zudem ihre Betreuung sicher. Sie sind motiviert, den Bereich Testamente und Nachlässe in einer Organisation auf- und auszubauen und durch Ihr Engagement den Erfolg unserer Fundraising-Ziele in beiden Bereichen federführend voranzubringen. Dabei entwickeln Sie ergebnisorientierte Strategien, damit unsere Mission von Freiem Wissen auch in Zukunft finanziell abgesichert ist.
Das bewirken Sie bei uns:
<ul>
<li>Sie haben Freude an der Direktansprache von und Kommunikation mit neuen Großspender*innen und Nachlassgeber*innen, pflegen bestehende Beziehungen und bauen so ein starkes Netzwerk auf.</li>
<li>Sie entwickeln unsere Donor Journeys und unsere Dankes-Systematik strategisch und konzeptionell weiter, um die Beziehungen zu Großspender*innen nachhaltig zu stärken.</li>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Großspenden- und Testamente/Nachlass-Fundraising, stimmen sich eng mit der Leitung und relevanten Teams ab und bringen neue Ideen ein.</li>
<li>Außerdem sind Sie zusammen mit unserer Fundraising-Assistentin hands-on in die tägliche Betreuung unserer Großspender*innen involviert. Gemeinsam betreuen Sie professionell unser CRM-System.</li>
<li>Sie bauen proaktiv und strategisch den Bereich Testamente und Nachlässe auf und aus.</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für eingehende Testamente und Nachlässe, Schnittstelle zu WMDE-Stakeholdern, unserer externen Rechtsberatung und Dienstleister*innen und ggf. auch anderen Organisationen.</li>
<li>Sie planen, organisieren und gestalten aktiv zielgruppengerechte Events für Stakeholder*innen, Großspender*innen sowie potenzielle Testamentsversprecher*innen.</li>
<li>Sie übernehmen die Planung, das Monitoring und das Reporting der Aufgaben nach KPIs und Budget. Dadurch sind Sie in der Lage, Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Jahresplanung im Fundraising aktiv mitzugestalten.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit und haben bereits relevante Erfahrung im Bereich Großspender*innen und/oder Testaments-Fundraising in einer NGO, non-profit Organisation, Stiftung o.Ä..</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleister*innen (z. B. Text, Kreation, Event oder Nachlassabwicklung) und wissen, wie man Projekte strategisch und konzeptionell erfolgreich plant und umsetzt.</li>
<li>Eventuell haben Sie sogar Erfahrung im oder Grundkenntnisse des Erbrechts und/oder verwandter Rechtsgebiete.</li>
<li>Sie haben Expertise in der Spender*innenansprache und Betreuung und einen sicheren, gewandten Schreibstil. Sie wissen, wie man durch Serviceorientierung und klare, wortstarke Kommunikation spezifische Zielgruppen abholt und durch Fundraising-Storytelling für unsere Mission begeistert.</li>
<li>Ihre Projektmanagement-Kompetenz zeigt sich in Ihrer strukturierten, selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li>
<li>Sie sind im Umgang mit CRM-Systemen versiert.</li>
<li>Egal ob auf Deutsch oder auf Englisch: Sie treten sicher und souverän in verschiedenen Netzwerken auf, pflegen Beziehungen und erweitern unser Netzwerk bei externen Veranstaltungen.</li>
<li>Veranstaltungen und persönliche Begegnungen finden ab und zu außerhalb der Bürozeit statt, daher bringen Sie eine generelle Einsatzbereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten außerhalb der Standard-Bürozeiten mit.</li>
</ul>
Interesse? 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. November 2025 inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

Manager*in Fundraising Großspenden und Testamente (all genders)

Für die TWG juna in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir dich - eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h). Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit. Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen.
DAS ERWARTET DICH 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein tolles, engagiertes Team 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 750 € Willkommensbonus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jährliche Erholungspauschale 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche) 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jobrad-Leasing 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen
DEIN PROFIL: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten
DEINE AUFGABEN 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit. 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen. 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen. 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und dokumentierst fachlich fundiert 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du gehst sicher und reflektiert mit Krisensituationen um. 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst Entwicklungs- und Elterngespräche. 
·&nbsp; &nbsp; &nbsp; Du planst und begleitest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Kathleen Czesnick unter: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
WER WIR SIND 
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!
Einsatzort: 
juna – TWG 
Straßburger Str. 5 
10405 Berlin

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Wohngruppe - Willkommensbonus

Neue stationäre Kriseneinrichtung für Kinder und Jugendliche (9 – 13 J.) in Kreuzberg sucht:
Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen, Heil-, Reha- o. Kindheitspädagog:innen (m/w/d)
Keine Angst vor Krise? Interesse, sich in komplexen Fallkonstellationen im Kreis zu drehen, bevor die erlösende Idee gefunden ist? Wenn Sie mindestens zwei Mal mit JA antworten und Lust haben, an herausfordernden Situationen zu wachsen, dann können Sie sich gerne bewerben.
Wir suchen ab sofort engagierte Fachkräfte für unsere neue, stationäre Jugendhilfe-Kriseneinrichtung in Kreuzberg.
In unserer Einrichtung bieten wir Platz für sechs Kinder und Jugendliche im Alter von 9-13 Jahren. Sie
- sind nicht artig, sondern einzigartig
- kommen aus schwierigen Verhältnissen
- und befinden sich in einer akuten Krise, in der nur klar ist, dass es so nicht weitergehen kann.
Ziel ist es, die krisenhafte Situation zu beruhigen und den Betroffenen Sicherheit und Stabilität zu geben. Gleichzeitig arbeiten wir gemeinsam mit allen Beteiligten daran, Lösungen zu entwickeln und einen Ausweg aus der Krise zu finden.
Ostkreuz City Junges Wohnen, wer ist das? So bunt, vielseitig und multikulturell wie Berlin sind auch unsere Mitarbeiter:innen. Wir stehen für kulturelle und fachliche Vielfalt und das Bestreben, bewährte Konzepte mit neuen Ideen zu verbinden. Auf diese Weise entwickeln wir unsere sozialpädagogische Praxis kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in dieser schwierigen Situation 
- Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag 
- Förderung von Gruppenaktivitäten und Stärkung des sozialen Miteinanders 
- Konfliktmanagement - akute Krisensituationen erkennen und angemessen darauf reagieren, um die Sicherheit und das Wohl der Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten 
- Enge Zusammenarbeit mit den Partnern im Jugendamt, dem Kindernotdienst und der Psychiatrie
Wir wünschen uns:
- Ein anerkannter Abschluss in den oben genannten Berufen ist zwingend erforderlich 
- Erfahrungen im bzw. Interesse an der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen 
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und zuverlässigem Arbeiten 
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen für die Zielgruppe 
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Interesse an systemischen Arbeitsmethoden 
- Bereitschaft zur Schichtarbeit 
- 30 – 40 Stunden/ Woche
Unseren Mitarbeitenden bieten wir:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
- Multiprofessionelles Team 
- Offene Atmosphäre und gutes Arbeitsklima 
- Leistungsgerechte Vergütung 
- On-the-Job-Coaching 
- Supervision und regelmäßige Teamsitzungen 
- Teamtage zur Entwicklung des Teams 
- Betriebliche Weiterbildung 
- 30 Tage Urlaub 
- Deutschland- oder Umweltticket 
- Urban Sports Mitgliedschaft (M-Paket) für nur 9,90€/ Monat
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt.
Sprache:
mindestens auf einem B.2 Niveau Deutsch (Erforderlich)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikationen an: <a href="mailto:bewerbung@ostxcity.de" target="_blank">bewerbung@ostxcity.de</a>

Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen für unsere Kriseneinrichtung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Bereich ambulante Erziehungshilfen
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Pädagogische Fachkräfte im Bereich der ambulanten, transkulturellen Erziehungshilfen.&nbsp;
JOLIBA e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Hilfen zur Erziehung und widmet sich der Konzeptualisierung und Durchführung von psychosozialen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien im transkulturellen Kontext, insbesondere Familien mit Migrations- und/oder Fluchtgeschichte, afrikanischer oder afrodiasporischer Herkunft und Schwarze und geflüchtete Mütter. Die unserer Arbeit zugrunde liegenden Konzepte beziehen die spezifischen Erfahrungen der Transkulturalität, Migration, Kriegs- und Fluchterfahrung sowie Diskriminierungs- und Rassismuserfahrung und Intersektionalität ein.
Dabei umfasst das Angebot von JOLIBA e.V. u. a. Sozialpädagogische Familienhilfen, Begleiteten Umgang, Krisenintervention und Clearing, Erziehungsbeistand, Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung und flexible Unterstützungsangebote, wie z. B. psychosoziale Beratung sowie den Einsatz von Ergänzungskräften und Sprachmittlung.
Deine Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Beratung und Betreuung der Familien in Krisen- oder Notsituationen sowie Unterstützung bei der Bewältigung ihrer sozialen Herausforderungen</li>
<li>Unterstützung und Begleitung von überforderten Erziehungspersonen in allen pädagogischen Fragestellungen</li>
</ul>
Die ambulanten Hilfen nach dem SGB VIII (Hilfen zur Erziehung) sind ausgerichtet auf die
<ul>
<li>Stärkung der Erziehungskompetenz von Erziehungspersonen und deren Entlastung</li>
<li>Bewältigung von kritischen Situationen und Herausforderungen</li>
<li>Erlernen unterschiedlicher Konflikt- und Handlungsstrategien</li>
<li>Abbau von Benachteiligungen</li>
<li>Individuelle, pädagogische Zuwendung für Kinder und Jugendliche in der Familie.</li>
</ul>
Das macht uns aus:&nbsp;
<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem diversen und multiprofessionellen Team</li>
<li>Ein wertschätzendes Betriebsklima und Kommunikationskultur</li>
<li>Flache Hierarchien und Rückhalt durch den Träger</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegiale Beratung</li>
<li>Interne Angebote zu Critical Whiteness und Empowerment und weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Unsere&nbsp;familienunterstützenden und befähigenden Angebote und Maßnahmen sind geprägt durch Wertschätzung, Offenheit und Transparenz.
Einsatzgebiet: in den verschiedenen Bezirken von Berlin
Unterschiedliche Stundenvolumen möglich. Die Tätigkeit kann auch als Nebentätigkeit ausgeführt werden.
Das bringst Du mit:&nbsp;
<ul>
<li>Anerkannter pädagogischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild von JOLIBA e.V. (diskriminierungs- und rassismussensible Haltung, wertschätzende, transkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)</li>
<li>Arbeitssprache: Deutsch</li>
<li>Mehrsprachigkeit vorteilhaft und wünschenswert – aktuell insbesondere Französisch, Somali oder Swahili</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Wir freuen uns auf offene Kolleg:innen (m/w/d) mit Lust an der Arbeit im transkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in den ambulanten Hilfen.
Bewerbungen von BIPoC / mehrfach marginalisierten Bewerber:innen ausdrücklich erwünscht und bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Aussagekräftige Bewerbungen inkl. Lebenslauf bitte an <a href="mailto:bewerbung@joliba.de" target="_blank">bewerbung@joliba.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Bereich ambulante Erziehungshilfen mit Französisch-, Somali- oder Swahili-Kenntnissen

<ul>
 	<li>bei uns kommst Du schon mal ins Schwitzen</li>
 	<li>Die Hände wirst Du Dir auch mal schmutzig zu machen</li>
 	<li>Wochenenden und Feiertage sind anderen heilig, Dir nicht!</li>
 	<li>anchmal kommst Du vom Job, wenn andere aufstehen</li>
</ul>
Immer noch nicht abgeschreckt?

... dann könntest Du zu uns passen

Die Kooperative Tateinheit GmbH ist in Berlin und ganz Deutschland unterwegs und trägt mit seinem Team zum Gelingen von Veranstaltungen aller Art bei.

Zu unseren Projekten gehören Festivals, Konzerte , Fernsehshows, Messen und Sportevents.

Während Deine Freunde in irgendwelchen Fabriken versauern, arbeitest Du an den angesagten Orten der Stadt und erhältst spannende Einblicke hinter den Kulissen namhafter Veranstaltungen.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt das technische Fachpersonal bei allen anfallenden Tätigkeiten.

Du arbeitest unter anderem in den Bereichen:
<ul>
 	<li>Be- und Entladen</li>
 	<li>Logistik</li>
 	<li>Bühnen- und Traversenbau</li>
 	<li>Licht-, Ton- und Videotechnik</li>
 	<li>Dekoration</li>
 	<li>Veranstaltungsbetreuung</li>
</ul>
Wen wir suchen :
<ul>
 	<li>motivierte Teamplayer, die Spaß an körperlicher Arbeit haben und die dazu notwendige Fitness mitbringen</li>
 	<li>Menschen mit handwerklichen Interesse die flexibel genug sind um sich den unterschiedlichsten gemeinsamen Herausforderungen zu stellen</li>
 	<li>zuverlässige KollegInnen die das Team nicht hängen lassen und kein Problem haben auch mal nachts und am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
Wichtig:
<ul>
 	<li>um dem geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu entsprechen, müssen wir ein Mindestalter von 18 Jahren voraussetzen</li>
 	<li>Deine Deutschkenntnisse müssen ausreichen um am Einsatzort problemlos und sicher kommunizieren zu können</li>
</ul>
Vorkenntnisse sind gern gesehen aber keine Voraussetzung – ideal für Berufsanfänger, Studenten und Quereinsteiger!

Wir bieten Dir:

Vielseitige Erfahrungen:
Als Stagehand hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Veranstaltungsbranche zu arbeiten, wie z.B. Bühnenbau, Beleuchtung, Tontechnik oder Eventmanagement. Du kannst wertvolle Erfahrungen sammeln und ein breites Spektrum an Fähigkeiten entwickeln.

Spannende Arbeitsumgebung:
Als Stagehand arbeitest du oft in aufregenden und dynamischen Umgebungen wie Theatern, Konzertsälen, Messen oder Events. Du kannst hinter den Kulissen an großen Produktionen und Veranstaltungen teilhaben.

Teamarbeit:
In der Veranstaltungsbranche ist Teamarbeit alles. Du wirst eng mit anderen Fachleuten wie Lichttechnikern, Tontechnikern und Künstlern zusammenarbeiten. Dies bietet die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und dein professionelles Netzwerk zu erweitern.

Lernen von Experten:
Als Stagehand hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Fachleuten in der Branche zu lernen. Du kannst von ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten profitieren und deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln.

Flexibilität:
Die Arbeit als Stagehand umfasst projektbasierte Arbeit. Dies bietet Dir die Flexibilität Deine Arbeitszeiten auf Deine Lebenssituation anzupassen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann melde Dich

…. und werde Teil unseres Teams!

Tatkräftige Unterstützung für Events in Berlin gesucht!

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.

AUFGABEN:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln

DAS ERWARTET DICH:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 750 € Willkommensbonus
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine jährliche Erholungspauschale
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jobrad-Leasing
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen

DEIN PROFIL:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>

Wir freuen uns auf dich!

ZUM TRÄGER
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!

<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>

Einsatzort
Kinderwohngruppe atento
Schmetzdorfer Straße 1
16321 Bernau
OT Ladeburg

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

Für die TWG juna in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir dich - eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h). Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit. Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen.

DAS ERWARTET DICH
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein tolles, engagiertes Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 750 € Willkommensbonus
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jährliche Erholungspauschale
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jobrad-Leasing
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen

DEIN PROFIL:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten

DEINE AUFGABEN
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und dokumentierst fachlich fundiert
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du gehst sicher und reflektiert mit Krisensituationen um.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst Entwicklungs- und Elterngespräche.
·&nbsp; &nbsp; &nbsp; Du planst und begleitest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an Kathleen Czesnick unter: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>

Wir freuen uns auf dich!

WER WIR SIND
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!

Einsatzort:
juna – TWG
Straßburger Str. 5
10405 Berlin

Als Techniker in unserem Team sorgst du gemeinsam mit erfahrenen Kollegen dafür, dass unsere Gebäude reibungslos funktionieren. Wir arbeiten eng zusammen, um modernste Anlagen zuverlässig zu betreiben und kontinuierlich zu optimieren.

Was du bei uns bewegst:
<ul>
 	<li>betreibe komplexe Versorgungs- und Sicherheitsinfrastrukturen in den Gebäudeleitzentralen, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb sicherzustellen</li>
 	<li>identifiziere, analysiere und behebe Störungen an sicherheits-, bauwerks-, elektro-, brand- und versorgungstechnischen Anlagen</li>
 	<li>überwache und optimiere die Parameter aller Steuerung- und Regelungsanlagen der Gebäudeautomatisierung</li>
 	<li>beauftrage und steuere externe Dienstleister und Serviceunternehmen</li>
 	<li>dokumentiere und wickle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsvorgänge ab</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
 	<li>du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MSR-Techniker, Elektriker oder in einem vergleichbaren Beruf</li>
 	<li>deine fundierten Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik setzt du sicher und verantwortungsbewusst ein</li>
 	<li>Erfahrungen in der Gebäudeautomation sowie in der Energie- und Versorgungstechnik &nbsp;(Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik) sind von Vorteil</li>
 	<li>eine hohe Serviceorientierung und die Bereitschaft in Wechseldiensten zu arbeiten, zeichnen dich aus</li>
 	<li>im Umgang mit CAFM- und TGA-Systemen bist du sicher, ebenso in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li>
 	<li>du zeigst Engagement, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung für neue Themen zu übernehmen</li>
</ul>

Was wir bieten:
<ul>
 	<li>vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)</li>
 	<li>unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant</li>
 	<li>eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe</li>
 	<li>ein motiviertes und kollegiales Team an, in dem eine umfangreiche Einarbeitung selbstverständlich ist</li>
 	<li>wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit</li>
</ul>
Die Axel Springer Services &amp; Immobilien GmbH ist der Komplettdienstleister für alle Facility Management Leistungen der bundesweiten Bürostandorte. Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Axel Springer SE, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft der Medien gestaltet. Wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen, die offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ehrgeizigen Zielen.


Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs:&nbsp;career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2562Y) ist: Julia Lange

Techniker (m/w/d)

Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h5><a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer</a></h5>
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
<h5>Unser Hanna Kosmos in der Übersicht</h5>
<ul>
<li>Betreuungsplätze 924</li>
<li>Pädagogisches Personal 225</li>
<li>Eigene Gärten in allen Kitas</li>
<li>Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen</li>
</ul>
Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).
Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du <a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">hier</a>:
<h5>Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen</h5>
<ul>
<li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li>
<li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li>
<li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li>
<li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li>
<li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li>
<li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li>
<li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li>
</ul>
<h5>Werde Teil unseres Teams!</h5>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.
HANNA gGmbH 
Ansprechpartnerin: Christina Kulow 
Knaackstraße 53 II 
10435 Berlin
Telefon: 030 443 1885 105
<a href="mailto:bewerbung@hanna-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@hanna-ggmbh.de</a>
<a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">www.hanna-ggmbh.de</a>
Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab 01.01.2026: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) 
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung) 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team 
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Holger Grimm (Projektleiter): 030 57799418.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt Undine für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort: 
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen 
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße 
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe. 
Wir bieten: 
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen 
• individuelle Einarbeitung 
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) 
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) 
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW 
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen 
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen 
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden 
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes 
• Einhaltung der Qualitätsstandards 
Wir wünschen uns: 
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in 
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in Aktive Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten&nbsp;Therapie-Teams&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine:n
Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)
in Voll- oder Teilzeit 
unbefristet
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß&nbsp;<a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a>&nbsp;- EG8, fallabhängig zwischen ca. 50.500,- € und 55.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Therapiebereich</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildunge</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigtes Telekom-Angebot</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie&nbsp;verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in mit Zusatzqualifikation (Bobath, Vojta, PNF) sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems</li>
<li>Idealerweise bringen Sie auch bereits Vorerfahrung in manueller Therapie (MT), manueller Lymphdrainage (MLD), Krankengymnastik am Gerät (KG-Gerät) oder AT mit</li>
<li>Sie sind motiviert, flexibel und haben Spaß an Ihrem Beruf</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihren Humor aus</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie&nbsp;übernehmen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen und auf Basis neurophysiologischer Grundlagen (Bobath, PNF, Vojta); die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, sodass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben ist</li>
<li>In diesem Zusammenhang obliegt Ihnen neben der physiotherapeutischen Befunderhebung insbesondere die Erstellung der Behandlungsplanung sowie die Dokumentation unter Einsatz gängiger Assessmentverfahren</li>
<li>Sie haben Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung neurologischer Patient:innen in der außerklinischen Intensivpflege</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, zusammen mit Fachkräften aus anderen therapeutischen Berufsgruppen, u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen teil</li>
</ul>
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Susann Schutter (Leitung Physiotherapie, physikalische Therapie), unter 030/40606-219.
P.A.N. Zentrum 
Frau Susann Schutter 
Wildkanzelweg 28 
13465 Berlin
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im&nbsp;P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation&nbsp;in&nbsp;Berlin-Frohnau&nbsp;bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine&nbsp;moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier: <a href="https://www.fdst.de/pan-zentrum/" target="_blank">P.A.N. Zentrum</a>.

Physiotherapeut (Alle Geschlechter willkommen)

Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
In unserer pädagogisch-pflegerisch geführten Wohngemeinschaft mit 16 Bewohner:innen bieten wir Menschen mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein ambulantes Wohnangebot mit einer Betreuung rund um die Uhr. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
In enger Abstimmung stellen Mitarbeiter:innen der Pflege und Pädagogik eine situationsabhängige Betreuung sicher, mit dem Ziel stets die bestmögliche Versorgung der Klient:innen zu erreichen.
Für unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team der Wohngemeinschaft (16 Klient:innen) am Standort Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin) suchen wir in steuernder Funktion und für die Vermittlung zwischen pflegerischen Team und pädagogischen Team vor Ort eine
Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (Alle Geschlechter willkommen) 
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden) 
-&nbsp;Arbeitszeit: montags bis freitags - ab 06.00 Uhr, das Ende der Arbeitszeit richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen grundpflegerische sowie ärztlich verordnete behandlungspflegerische Leistungen und verantworten das Medikamenten- und Wundmanagement</li>
<li>Ihnen obliegt die Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne</li>
<li>Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Sie erheben den Pflegebedarf der Klient:innen, informieren die stv. Pflegedienstleitung über auftretende Änderungen im Pflegebedarf und gewährleisten die ärztlichen Verordnungen nach SGB V</li>
<li>Bei der Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen haben Sie dabei stets die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit im Blick</li>
<li>Bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team und schulen dieses etwa bei pflegerischen Prophylaxen</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, wie z.B. Betreuer:innen, Einrichtungen und weiteren an der Pflege/Assistenz beteiligten DrittenIhr Profil</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen praktische Berufs- sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und haben Freude an Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie sind geübt in der Sozialadministration (u.a. Kontrolle/Evaluation der Strukturierten Informationssammlung, Pflegedokumentation) und verfügen über Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegepersonal</li>
<li>Die Vielfalt der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen begeistert Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein aus 
Der sensible Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich; Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und begegnen Problemen strategisch und lösungsorientiert</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß<a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank"> AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 55.900,- € und 61.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Angebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Vergünstigtes Telekomangebot</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin

Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (Alle Geschlechter willkommen)

In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.
AUFGABEN:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln
DAS ERWARTET DICH:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 750 € Willkommensbonus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche) 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine jährliche Erholungspauschale 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jobrad-Leasing 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen
DEIN PROFIL:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a>
Wir freuen uns auf dich!
ZUM TRÄGER 
Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! 
<a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a>
Einsatzort 
Kinderwohngruppe atento 
Schmetzdorfer Straße 1 
16321 Bernau 
OT Ladeburg

Wir suchen Inklusionsberater:innen (m/w/d) 
für das Projekt „Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement“
in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Marzahn-Hellersdorf, Mitte, Spandau und Tempelhof-Schöneberg
Arbeitsumfang:	75 % bis 100% 
Startzeitpunkt:	 ab November 2025 (oder später) 
Projektlaufzeit:	bis 31. August 2029
Durch den Einsatz von Inklusionsberater:innen ausgehend von Stadtteilzentren und Nachbarschaftshäusern zielt das Projekt „Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement“ unter dem Motto „Kiez inklusiv! leben“ auf die Verbesserung der Teilhabesituation von Menschen mit Behinderungen im Sozialraum ab. Dabei verbindet die Inklusionsberatung einen personenbezogenen mit einem strukturellen Ansatz – für mehr Inklusion in Berlins Kiezen. 
Nach der erfolgreichen Pilotphase in Friedrichshain-Kreuzberg wird das Projekt im Rahmen der Expansionsphase seit dem 1. September 2025 in weiteren Berliner Bezirken aktiv. 
Hierfür sind wir auf der Suche nach engagierten neuen Kolleg:innen. 
Als Inklusionsberater:in erwarten Sie folgende Aufgaben: 
•	Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen und ihre Angehörigen, um ihre Teilhabe im Sozialraum zu verbessern. 
•	Sie fördern Empowerment und Selbstbestimmung, indem Sie Menschen ermutigen, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen und Entscheidungen aktiv zu treffen. 
•	Sie bauen das Beratungsangebot in Ihrem Bezirk eigenständig auf und entwickeln kreative Ansätze, um Menschen stärker im Sozialraum zu verankern. 
•	Sie gestalten in enger Abstimmung mit dem Stadtteilzentrum und Ihrem Bezirksteam tragfähige Kooperations- und Arbeitsformen. 
•	Sie arbeiten eng mit dem Teilhabefachdienst sowie mit Leistungserbringern zusammen, um gemeinsam sozialräumliche Lösungen zu entwickeln und bestehende Unterstützungsarrangements zu ergänzen. 
•	Sie knüpfen Netzwerke und erschließen Angebote z.B. in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeit, Ehrenamt, Selbsthilfe und Nachbarschaft, um vorhandene Ressourcen zu bündeln und die sozialräumliche Teilhabe von Menschen zu stärken. 
•	Sie planen, organisieren und moderieren partizipative Veranstaltungen, die Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen aktiv in die Gestaltung ihres Sozialraums einbeziehen. 
•	Sie sensibilisieren und vernetzen Akteur:innen aus Verwaltung, Nachbarschaft, Vereinen, Wirtschaft und Interessenvertretungen für ein inklusives Miteinander. 
Sie bringen mit: 
•	Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften oder Vergleichbares (mindestens Bachelor zwingend erforderlich) 
•	Praxiserfahrung aus der Eingliederungshilfe (SGB IX), gerne bei einem Leistungserbringer, idealerweise mit Interesse an sozialräumlicher Arbeit. 
•	Fachkenntnisse und/oder Praxiserfahrung in der Gemeinwesen- und Nachbarschaftsarbeit oder vergleichbaren Feldern. 
•	Einfühlsamer und empowernder Umgang mit Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen. 
•	Erfahrung und Kompetenz in inklusiven Vorgehensweisen, partizipativen Methoden oder in der Beratung und Gesprächsführung. 
•	Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, insbesondere beim Aufbau von Beratungsangeboten und Netzwerken. 
•	Mut und Freude an aufsuchender Arbeit, um Menschen aktiv im Sozialraum zu erreichen und niedrigschwellige Angebote zu erschließen. 
•	Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen sowie sichere EDV-Kenntnisse.
Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir stellen Teams zusammen, die sich gegenseitig ergänzen. 
Wir bieten: 
•	Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum 
•	Mitarbeit in einem engagierten, wachsenden, multiprofessionellen und inklusiven Team 
•	Flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine mobile Arbeitsplatzausstattung, um im Sozialraum tätig zu sein 
•	Eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Entgeltgruppe E 11 
•	Jahressonderzahlung 
•	30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie den 24.12. und 31.12. als freie Tage 
•	Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, passend zum Tätigkeitsprofil
Wir möchten ein diverses und inklusives Team aufstellen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Erfahrungswissen. 
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Wir bemühen uns, den individuellen Anforderungen an einen barrierefreien Arbeitsplatz gerecht zu werden. Gerne können Sie uns hierauf bereits in Ihrer Bewerbung hinweisen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben mit max. 1 Seite, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte in einem zusammenhängenden pdf-Dokument (max. 5 MB) und ausschließlich per E-Mail bis zum 31. Oktober 2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@vska.de" target="_blank">bewerbungen@vska.de</a> |z.Hd. Frau Gökçen Demirağlı (Geschäftsführerin)
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung bereits an, in welchem der oben genannten Bezirke Sie bevorzugt tätig werden möchten, was Ihre bevorzugte Wochenarbeitszeit sowie ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sind. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: 
Der Verband für sozial-kulturelle Arbeit e.V. – Landesverband Berlin ist der Fachverband für Nachbarschaftsarbeit in Berlin. Die Berliner Stadtteilzentren und Nachbarschaftshäuser sind im VskA Berlin miteinander vernetzt. Der VskA Berlin übernimmt landesweit Aufgaben in der gemeinsamen Außenkommunikation und ermöglicht einen Fachaustausch, die Qualitätskontrolle und die Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit. Der VskA Berlin ist das Forum für Fachaustausch und Innovation im Bereich Nachbarschafts- und Gemeinwesenarbeit, Sozialraumorientierung und Stadtentwicklung. Seit über 10 Jahren setzt der VskA Berlin Projekte zur inklusiven Weiterentwicklung seiner Mitgliedsorganisationen um.

Wir suchen Inklusionsberater:innen (m/w/d) für das Projekt „Teilhabeorientiertes Sozialraummanagement“

Fachkräfte der Sozialen Arbeit für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin
Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und 
Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250&nbsp;€ monatlich brutto) plus 
Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung, steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein oder Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 200 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.
Unser Wohnheim Nostitzstraße bietet eine langfristige Beheimatungsmöglichkeit für obdachlose alkoholabhängige Männer. Die Arbeitsweise ist ganzheitlich und suchtakzeptierend. Die 42 Plätze werden vom Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg über das Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz finanziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegeassistenz 30h / Woche
für unser Wohnheim Nostitzstraße
Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Körper- und Zimmerhygiene</li>
<li>Ansprechperson für unsere Bewohner</li>
<li>Organisieren und Begleitung zu Arztterminen</li>
<li>Betreuung der Bewohner auf Grundlage der aktuellen Konzeption - insbesondere in Gesundheitlichen Belangen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Einrichtungen der Gesundheitssorge, gesetzlichen Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li>
<li>Mitwirkung in der laufenden Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung</li>
<li>Aktenführung und Dokumentation</li>
<li>Teilnahme an Supervision und Dienstberatung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen:
<ul>
<li>Empathie für die Arbeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Personenkreis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen</li>
<li>eine Qualifikation im pflegerischen Bereich</li>
<li>Gute Kenntnisse im Schriftverkehr</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>übertarifliche Leistungen (z.B. Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – 
an Herrn Bullermann unter <a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>.

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