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<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Über Prefere Resins</h2>Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. <br>Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer "Mission Zero 2050" sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie nehmen die Verantwortung, Pflichten und Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) wahr</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten</li><li>Sie stellen den rechtssicheren Betrieb und ordnungsgemäßen Zustand der technischen und baulichen Anlagen und Systeme sicher</li><li>Sie leiten das dreiköpfige Team der Elektrowerkstatt und reporten an den Leiter Instandhaltung</li><li>Sie installieren elektrische Anlagen und sind für Schaltschrankbau und Steuerungsbau zuständig</li><li>Sie arbeiten in der Mess-, Steuerungs- &amp; Regeltechnik sowie in der Gebäudetechnik und Beleuchtungstechnik</li><li>Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen verantwortlich und führen Fehleranalysen sowie Störungsbeseitigungen an technischen Anlagen durch</li><li>Sie aktualisieren und dokumentieren Schaltpläne und lesen sowie ändern SPS-Programme</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/zur staatlich geprüften Technikerin, zum Industriemeister/zur Industriemeisterin, zum Handwerksmeister/zur Handwerksmeisterin oder bringen durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse mit</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik</li><li>Sie besitzen analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes handwerkliches Geschick</li><li>Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und haben idealerweise erste Führungserfahrungen</li><li>Sie sind teamfähig und bereit zur Rufbereitschaft (ca. 1 Woche / Monat)</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der chemischen Industrie IG BCE Ost mit der Entgeltstufe E9</li><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie möglicher Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team</li><li>Gründliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektromeister - verantwortliche Elektrofachkraft / SPS (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektromeister - verantwortliche Elektrofachkraft / SPS (m/w/d)

<h2>Über Pinguin Druck GmbH</h2>Unsere erste Druckerei eröffneten wir im Jahre 1997 im Pfefferberg. Die Marienburg, ein ehemaliges Umspannwerk im Prenzlauer Berg, dient uns seit 2007 als Firmensitz – im Herzen der Stadt. Hier versammeln wir Beratung und Auftragsbetreuung. Unsere Produktionshalle befindet sich in Berlin-Tempelhof. Ein Team von über 240 Mitarbeitern setzt sich engagiert für die Umsetzung verschiedenster Druckprodukte ein. Dadurch geben wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihre individuellen Wünsche zu realisieren.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten an vollautomatischen Siebdruckmaschinen SPS 72 und/ oder SPS 102</li><li>Sie stellen die optimale Qualität nach entsprechenden Vorgaben sicher</li><li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten aus</li><li>Sie führen die Kontrolle im laufenden Produktionsprozess durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen Siebdruck (m/w/d)</li><li>Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Siebdruck</li><li>Sie sind bereit, in 3 Schichten zu arbeiten</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und teamfähig</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung! Über 240 Mitarbeitende an zwei zentralen Standorten: im Prenzlauer Berg und in Tempelhof. Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen</li><li>Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Das Team: engagiert und dynamisch. Kollegial, mit Offenheit für neue Ideen und Impulse</li><li>Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Durst? – Nein, kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeitenden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Medientechnologe - Siebdruck / Wartung / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Medientechnologe - Siebdruck / Wartung / Qualität (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Aroundtown ist Europas drittgrößtes börsennotiertes Immobilienunternehmen, setzt auf nachhaltige Investitionen und konzentriert sich auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen Lagen hauptsächlich in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst hauptsächlich Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien.</p><p>Aroundtown ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem europäischen Markt mit einer starken Präsenz in ESG-Indizes wie dem Dow Jones Sustainability Index, dem Bloomberg Gender-Equality Index und weiteren. Aroundtown ist Mitglied der European Public Real Estate Association (EPRA), des Zentralen Immobilien Ausschusses (ZIA), der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) sowie Unterzeichner der Charta der Vielfalt der Vereinten Nationen.</p><p>Unsere erfahrene Mitarbeiter:innen aus allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette sorgen dafür, dass Aroundtown langfristige Potenziale effektiv realisiert. Professionelle Organisation, Flexibilität, Innovation und ein umfangreicher Mieterservice machen Aroundtown zu einem verlässlichen Partner für Wachstum und Erfolg.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten</p></li><li><p>Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden</p></li><li><p>Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen</p></li><li><p>Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement</p></li><li><p>Abwicklung von Versicherungsschäden</p></li><li><p>Mietflächenabnahmen und -übergaben</p></li><li><p>Budgeterstellung und -controlling</p></li><li><p>Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP</p></li><li><p>Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten</p></li><li><p>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS-Office</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum</strong> in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas</p></li><li><p><strong>Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du"</strong> und <strong>angenehme Arbeitsatmosphäre</strong> in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</p></li><li><p><strong>Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung</strong> in unserer Academy und durch unseren <strong>hauseigenen Business Coach</strong></p></li><li><p>Professionell ausgestattetes, hauseigenes <strong>Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin</strong> sowie <strong>Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub</strong> an allen Außenstandorten</p></li><li><p>Umfangreiches <strong>betriebliches Gesundheitsmanagement</strong> und <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p>Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch <strong>Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</strong> und die Möglichkeit des <strong>Fahrrad-Leasings durch Eurorad</strong></p></li><li><p><strong>Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices</strong> mit unserem Partnerunternehmen Voiio</p></li><li><p>Möglichkeit von <strong>Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin</strong>, unserem Herzensvereins</p></li><li><p><strong>Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit</strong> mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen</p></li><li><p><strong>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Lena-Marie Dressler (Lena.Dressler(at)aroundtown.de gern zur Verfügung.</p>

(Senior) Property Manager (m/w/d) Berlin (Alexanderplatz) oder Leipzig

<h2>Über SYTEC, Dipl. Ing. Ralf Syring</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir verfolgen die Vision, durch höchste Präzision und umfassenden Service die Sicherheit in und an Gebäuden nachhaltig zu gewährleisten. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die wirklich zählt? Als Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Prüfung elektrischer Anlagen und Blitzschutzsysteme. Deine Expertise schützt Menschen und Werte, stärkt das Vertrauen unserer Partner und ermöglicht dir, aktiv an einer sicheren Zukunft mitzuwirken.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Prüfung an ortsfesten elektrischen Anlagen und Blitzschutzanlagen für Kund:innen im gewerblichen Bereich sowie in öffentlichen Einrichtungen gemäß den einschlägigen Vorschriften (DGUV V3, TRBS, VDE 0100, VDE 0113, VDE0185-305, etc.) durch</li><li>Sie führen thermografische Untersuchungen an elektrischen Anlagen und Maschinen durch</li><li>Sie bewerten und arbeiten die Prüfergebnisse auf Grundlage der Vorschriften aus und dokumentieren diese, u.a. als digitaler Prüfbericht</li><li>Sie beraten und informieren Kund:innen hinsichtlich technischer und rechtlicher Grundlagen der sicherheitsrelevanten Prüfungen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind Elektrofachkraft, Elektromeister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Berufserfahrung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Durchführung von DGUV V3 – Prüfungen (ortsfeste Anlagen), was von Vorteil ist, aber nicht notwendig</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Das Geld stimmt: Wir bieten Ihnen ein gutes, verhandelbares Gehalt</li><li>Immer mobil: Sie bekommen einen privat nutzbaren, modernen Dienstwagen</li><li>Entspannt von Zuhause: Morgens starten Sie ganz flexibel von Zuhause aus. Wann Sie Ihre Aufträge erledigen, ist uns egal</li><li>Modern ausgestattet: Smartphone und Convertible Laptop sind selbstverständlich</li><li>Frohe Weihnachten: Für die schönsten Tage im Jahr gibt es Weihnachtsgeld</li><li>Ein klasse Team: Wir grillen zusammen, unternehmen Ausflüge oder fahren auf Events</li><li>Wir sorgen vor: Damit Sie bestens abgesichert sind, bieten wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen und eine Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektromeister / Elektrofachkraft / Elektrotechniker (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektromeister / Elektrofachkraft / Elektrotechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Für unseren Mandanten, ein Unternehmen in der Produktion von hochwertigen Prototypen, Einzelteilen und Baugruppen für Turbomaschinen, suchen wir in der Direktvermittlung einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d).</strong></p><p>Unser Mandant ist Partner namhafter Global Player wie General Electric und Siemens und steht für hochpräzise Fertigung unter höchsten Qualitätsansprüchen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Programmieren, Einrichten und Bedienen von "Deckel Maho DMG" –Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung oder von Weiler-Drehmaschinen bzw. Schiess-Karusselldrehmaschinen mit Sinumerik-Steuerung</p></li><li><p>Lesen von technischen Unterlagen (Zeichnungen und Arbeitspläne)</p></li><li><p>Lesen und Erstellen von CNC-Programmen</p></li><li><p>Zusammenstellen und Vermessen von Werkzeugen</p></li><li><p>Einrichten von Maschinen einschl. Spanmittel, Werkzeuge und Bestückung ggf. mittels Hebezeug</p></li><li><p>Messen von hergestellten Qualitätsmerkmalen (Maßen und Oberflächen) einschl. Aufnahme in Messprotokolle und bei Abweichung Meldung nach internen Richtlinien</p></li><li><p>Rückmelden von Produktionsfortschritten im BDE-System</p></li><li><p>Mitwirken an Verbesserungsmaßnahmen</p></li><li><p>Pflege der Maschinen und Prüfmittel und Säubern des Arbeitsplatzes</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit "Früh und Spätschicht"</p></li><li><p>Gerne schon Berufserfahrung in der Frästechnik oder Drehtechnik</p></li><li><p>Technische Affinität und ein gutes technisches Verständnis</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Tolles familiäres Betriebsklima in einem offenen Team</p></li><li><p>Eingruppierung gemäß ERA-TV Metall/Elektro</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Zusätzliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Tarifgelder gemäß Tarifvertrag</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei wichtigen privaten Ereignissen</p></li><li><p>Obst, Gemüse und Getränke zur freien Verfügung</p></li><li><p>Team-Mittag einmal im Monat</p></li><li><p>Jobrad und / oder Jobticket</p></li><li><p>Betriebliche Krankenzusatzversicherung </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Als Personalvermittler begleiten wir Sie diskret, persönlich und zuverlässig auf dem Weg zu Ihrer neuen Position – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!</strong></p><p>Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:steffen.wilkens@ruebsam.de" target="_blank">steffen.wilkens@ruebsam.de</a> oder kontaktieren Sie mich gerne direkt telefonisch unter <strong>0661 969 1966</strong>.</p>

Zerspanungsmechaniker/-in (m/w/d)

<h2>Über Autohaus Schmohl GmbH</h2>Erlebe die Zukunft des Automobilvertriebs in einem dynamischen Team, das moderne Mobilität mit traditioneller Qualität vereint. Als Autohaus gestalten wir jeden Tag die Welt der Fahrzeuge neu. Wir bieten sowohl Neuwagen als auch Gebrauchtwagen mit höchster Markenexpertise an und garantieren dabei immer den besten Service rund um dein Auto. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Autos verkauft, sondern Mobilität nachhaltig definiert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen unterschiedlicher Marken durch</li><li>Du diagnostizierst und behebst Fehler mit modernster Diagnosetechnik</li><li>Du installierst Zubehör und Sonderausstattungen</li><li>Du führst Abgasuntersuchungen und Hauptuntersuchungen für unsere Partner:innen durch</li><li>Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Kfz-Bereich mit</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Du besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugelektronik und Mechanik</li><li>Du arbeitest sorgfältig und verantwortungsvoll</li><li>Du bist kommunikationsstark und teamfähig</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sichere, abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team</li><li>Moderne Ausrüstung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unvergessliche Teamevents zur Stärkung des Teamgeists</li><li>Inspirierendes und motivierendes Arbeitsklima</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mechatroniker - Wartung / Diagnose / Elektronik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Mechatroniker - Wartung / Diagnose / Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns – Die Akustikerin</h2><p>Wir sind ein inhaberingeführtes Familienunternehmen mit zwei Hörakustik-Fachgeschäften (Oranienburg &amp; Potsdam) und einem Reha-Zentrum in Töplitz. Unser Team arbeitet kollegial, kundenorientiert und ohne Verkaufsdruck – bei uns zählt die beste Lösung für den Kunden, nicht der Umsatz.</p><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li><p>Fokus auf <strong>Pädakustik</strong>&amp; individuelle Hörgeräteversorgung</p></li><li><p><strong>Keine Umsatzvorgaben</strong>, keine Herstellerbindung</p></li><li><p><strong>Höchste technische Standards:</strong> klinische Audiometer, Insitu-Anlagen, ACAM Loudness Fitting, Video-Otoskopie, Tympanometer, 3D-Druck &amp; mehr</p></li><li><p><strong>InEar</strong> Monitoring</p></li><li><p><strong>MedEL</strong> Service Partner</p></li><li><p>Aufbau neuer <strong>therapeutischer Angebote für Schwerhörige</strong></p></li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Oranienburg</strong> freuen wir uns über Bewerbungen von:</p><ul><li><p>Hörakustiker*innen (Gesellen oder Meister, m/w/d)</p></li><li><p>Audiolog*innen</p></li><li><p>Pädakustiker*innen</p></li><li><p>Auszubildenden oder Umschüler*innen</p></li></ul><p>Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – bei uns zählt Teamgeist, Sorgfalt und der Wunsch, Menschen zu helfen.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Fairer Lohn</strong> ohne "Prämienschnickschnack"</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Jobticket</strong> für den Nahverkehr</p></li><li><p>leckeres <strong>Mittagessen</strong></p></li><li><p>betriebliche <strong>Gesundheitsförderung</strong></p></li><li><p><strong>Erholungsbeihilfe</strong></p></li><li><p><strong>Tankgutschein</strong></p></li><li><p><strong>Freitags nur bis 13 Uhr</strong> – dein Wochenende startet früher!</p></li><li><p>Ein <strong>familiäres, wertschätzendes Team</strong> ohne Ellenbogenmentalität</p></li></ul><h2>Interesse? So geht's weiter:</h2><p>Melde dich ganz unkompliziert – mit kurzem Lebenslauf, einem Satz zu dir oder auch erstmal nur per Telefon.  <a href="mailto:job@akustikerin.de" target="_blank">job@akustikerin.de</a> |  01520 - 283 2050. Gern auch per Direktbewerbung auf Xing. Wir freuen uns auf dich!</p>

Hörakustikerin (m/w/d) Pädakustikerin (m/w/d), Audiologin (m/w/d)

<h2>Über tetra ingenieure GmbH</h2>Wir sind ein in 16816 Neuruppin - Landkreis Ostprignitz-Ruppin im Land Brandenburg - ansässiges, leistungsfähiges und innovatives Ingenieurbüro auf dem Gebiet der Gebäude- und Energieanlagenplanung.<br>Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung der technischen Gebäudeausrüstung, die Planung dezentraler energietechnischer Anlagen, thermohydraulische FW-Netzberechnungen und die Konzeptionierung von Fernwärmenetzen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen nach dem Leistungsbild der HOAI, insbesondere</li><li>Sie führen die Entwurfsplanung einschließlich Berechnungen, Massenermittlung und Kosten durch</li><li>Sie erstellen die Ausführungsplanung und das Leistungsverzeichnis sowie die Angebotsauswertung</li><li>Sie übernehmen die Bauleitung einschließlich Abnahmen und die Erstellung von elektronischen Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VHB</li><li>Sie erstellen digitale Zeichnungsunterlagen auf CAD (wünschenswert) und betreuen die Projekte auf den Baustellen mit Termin- und Kostenverfolgung</li><li>Sie nutzen Microsoft-Office und andere Bürosoftware bei Planung und Bauleitung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in auf dem Gebiet der Schwach- und/oder Starkstromtechnik</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in Planung und Bauleitung auf den vorgenannten Fachgebieten</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit</li><li>Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen</li><li>Sie haben Erfahrungen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen sowie bei der Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteiger:innen und erfahrenen Fachleuten</li><li>Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben</li><li>Entfaltung von Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Vollzeit, 40 h/Woche, nach Vereinbarung Teilzeit, Home-Office</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einschließlich externer Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flache Hierarchieebene und eine offene Kommunikationskultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fachplaner - Elektrotechnik / Bauleitung / Planung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fachplaner - Elektrotechnik / Bauleitung / Planung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind professionelle Baumpflege, Industriekletterarbeiten und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Baumpfleger und Höhenarbeiter erbringen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Bezirksämter, Hausverwaltungen uvm. die gesamte Bandbreite der Baumpflege von Begutachten, Pflegen, Fällen bis zur Neupflanzung. Darüber hinaus ist auch die Dach- und Fassadenbegrünung ein zentrales Thema in unserem Unternehmen. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position des erfahrenen Baumpfleger / Baumkletterer sind Sie verantwortlich für:</p><p>* Koordination der Arbeitsabläufe</p><p>* Betreuung der fachlichen Ausführungen / Abnahmen</p><p>* erste Ansprechperson für das Team zum Thema Baumpflege</p><p>* Erstellen von Baumgutachten</p><p>* praktische Unterstützung der Kollegen vor Ort</p><h2>Profil</h2><p>Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:</p><p>* Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare</p><p>Qualifikation</p><p>* mind. SKT-B Kletterschein, ETW oder Forstagrarwirt </p><p>* Körperliche Fitness</p><p>* Führerschein Klasse B oder BE/ Klasse 3, ggf. die Fahrerlaubnis C1E</p><p>* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</p><p>* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p><p>* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><p>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden  </p><p>   Unternehmen</p><p>* Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen</p><p>* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p><p>* Gestaltungsmöglichkeiten</p><p>* Moderne und hochwertige Ausstattung/Ausrüstung</p><p>* Interessante Produkte und innovative Hersteller</p><p>* Attraktive Bezahlung</p><p>* Jahressonderzahlung</p><p><strong>* eigenes Firmenfahrzeug </strong>mit privater Nutzung</p><p>* Entwicklungschancen durch Weiterbildungs-/Schulungsangebote</p><p>* Option zur Übernahme der Teamleitung</p><p>* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Team-Sportevents, Weihnachtsfeier</p><p>* BetrieblicheAltersvorsorge</p><p>* Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.</p><p>* Sabbatical</p><p>* Preisnachlässe auf Produkte aus unserem Webshop</p><p>* Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)</p><p>* gute Anbindung an den ÖPNV</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><p>Cindy Fischer</p><p><a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a></p><p>030 / 270 172 534</p>

erfahrener Baumpfleger / Baumkletterer

<h2>Wir sind der Meinung...</h2><p><strong>...das Leben ist zu kurz für eine Anstellung bei einem schlechten Arbeitgeber.</strong></p><p>Unfaire Vorgesetzte, unangemessenes Gehalt, schlechtes Arbeitsklima oder keine Anerkennung für die eigene Leistung?</p><p>Vielleicht ist es dann Zeit für eine Veränderung und einen Neustart!</p><p>Bewirb dich bei mgp und erfahre was echte Wertschätzung, Familienfreundlichkeit und eine Atmosphäre, bei der man gerne zur Arbeit kommt, wirklich bedeuten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>Eigenständige Bearbeitung und Kontrolle</strong> von:</p><p>Buchführungen, Einnahmenüberschussrechnungen, Jahresabschlüssen, Lohnbuchhaltung (keine Pflicht) und Einkommensteuererklärungen</p><p><strong>Mentortätigkeit: </strong>Unterstützung eines festgelegten Mitarbeiterkreises</p><p><strong>Fachliche Beratung: </strong>Bereitstellen von Expertenwissen sowohl auf Mandantenebene als auch im Team</p><p><strong>Mitwirkung an internen Projekten:</strong> Beispielsweise Optimierung der Arbeitsabläufe, weitere Digitalisierung etc.</p><h2>Was dich auszeichnet</h2><p><strong>Teamfähigkeit</strong> sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit</p><p><strong>Ehrlichkeit</strong>, Zuverlässigkeit, Humor sowie Lernbereitschaft, Kompromissbereitschaft &amp; Zielorientierung</p><p>Sehr gute Kenntnisse in<strong> DATEV</strong> und <strong>Microsoft Office</strong></p><p><strong>Englischkenntnisse</strong> von Vorteil, aber keine Pflicht</p><h2>Was wir bieten</h2><p><strong>Arbeitsklima: </strong>Sehr flache Hierarchien und ein sehr kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima (wir "duzen" uns alle und jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt)</p><p><strong>Räumlichkeiten: </strong>Sehr repräsentative und zentral gelegene Büroräume am Breitscheidplatz im Europacenter</p><p><strong>Arbeitsplatz: </strong>Modern und stilvoll eingerichtet, drei 32-Zoll Monitore, hochwertiger Bürostuhl, Klimatisierung, DATEV-Mehrwertpaket, DMS und alle wichtigen Recherchetools (Beck, Haufe, NWB etc.)</p><p><strong>Gehalt: </strong>Überdurchschnittliche Bezahlung, Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschuss, einfallsreiche Firmenevents, diverse Getränke- und Snackauswahl, betriebliche Altersvorsorge, SpenditCard für Sachbezüge und Geschenke, Firmenhandy für Privatnutzung, finanzielle Unterstützung im Falle einer Prüfung (Fachberater)</p><p><strong>Arbeitszeiten: </strong>Freie und flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- Möglichkeit, keine Arbeit am Wochenende oder Feiertagen (sofern du es nicht möchtest), falls Überstunden anfallen (eher die Ausnahme), werden diese in Freistellung umgewandelt oder ausgezahlt</p><p><strong>Urlaub: </strong>30 Urlaubstage, keine Urlaubssperren, Ansparung von Urlaub für Prüfungen möglich, genauso wie die Reduzierung der Arbeitszeit (falls gewünscht), Heiligabend &amp; Silvester muss je nur 0,5 Tage Urlaub genommen werden</p><p><strong>Fortbildungen: </strong>Mindestens eine Woche externe Fortbildung im Jahr, einmal im Monat interne Fortbildung, wöchentlicher Business-Englisch-Unterricht (freiwillig)</p><p><strong>Mandanten: </strong>Gemischte Mandantenstruktur von der mittelständischen Kapitalgesellschaft bis zur kleinen Privatperson, viele internationale Mandate, 30% englischsprachige Mandate</p><p><strong>Regelmäßiges Feedback &amp; Austausch:</strong> Mindestens zwei Einzelgespräche pro Jahr, regelmäßiges, konstruktives &amp; respektvolles Feedback, damit wir dich gemeinsam noch besser machen und nicht um dich schlecht zu machen!</p><h2>So erreichst du uns am besten</h2><p>Deine Bewerbung kannst du ganz unkompliziert und schnell über dieses Formular abschicken. Wir melden uns <strong>innerhalb von 48 Stunden</strong> bei dir zurück!</p><p>Bei Fragen zur Stelle oder zu mgp als Arbeitgeber ist unser HR Team jederzeit für dich unter <a href="mailto:karriere@mgp-steuerberater.de" target="_blank">karriere@mgp-steuerberater.de</a> erreichbar.</p>

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind Industriekletterarbeiten, professionelle Baumpflege und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Höhenarbeiter erledigen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm. Montage-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten in schwer zugänglichen Bereichen und decken mit unseren Spezialisten den gesamten Bereich der Baumpflege ab. In unserem hauseigenen Schulungszentrum mit moderner Ausbildungs-Kletterhalle führen wir zertifizierte Schulungen und Kurse für Industriekletterer und Höhenarbeiter durch. Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In Ihrer Rolle als Industriekletterer bei der verticalSOLUTION GmbH übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><p>* Instandhaltungsarbeiten an Dach und Fassade</p><p>* Glasreinigung</p><p>* Pflege und Montage von Fassadenbegrünung</p><p>* Montage von Taubenvergrämung</p><p>* Prüfung und Inspektion von Dachabsicherung</p><h2>Profil</h2><p>* Industriekletterausbildung FISAT / IRATA / SPRAT</p><p>* Idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</p><p>* Eigenständige Arbeitsweise</p><p>* Teamgeist</p><p>* gute Deutschkenntnisse</p><p>* Führerschein</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Industriekletterer weiterentwickeln können. Sie profitieren von:</p><p>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen</p><p>* Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen</p><p>* Gestaltungsmöglichkeiten</p><p>* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p><p>* Schulungen im eigenen Schulungscenter mit moderner Kletterhalle</p><p>* Moderne und hochwertige Ausstattung/Ausrüstung</p><p>* Interessante Produkte und innovative Hersteller</p><p>* Herausfordernde Projekte</p><p>* Attraktive Bezahlung</p><p>* Jahressonderzahlung</p><p>* Entwicklungschancen durch Weiterbildungs-/Schulungsangebote</p><p>* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Team-Sportevents, Weihnachtsfeier</p><p>* Betriebliche Altersvorsorge</p><p>* Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.</p><p>* Sabbatical</p><p>* Preisnachlässe auf Produkte aus unserem Webshop</p><p>* Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)</p><p>* gute Anbindung an den ÖPNV</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><p>Cindy Fischer</p><p><a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a></p><p>030 / 270 172 534</p>

Industriekletterer

<h2>Über uns</h2><p>Die verticalSOLUTION GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Köln. Die drei Pfeiler des Unternehmens sind professionelle Baumpflege, Industriekletterarbeiten und Schulungen für Höhenarbeiten. Derzeit beschäftigen wir 20 Mitarbeiter sowie zahlreiche Freelancer. Als zertifizierte Baumpfleger und Höhenarbeiter erbringen wir für unsere namhaften Kunden wie Deutsche Bahn, Heidelberg Materials oder Porsche uvm.  die gesamte Bandbreite der Baumpflege von Begutachten, Pflegen, Fällen bis zur Neupflanzung darüber hinaus ist auch die Dach- und Fassadenbegrünung ein zentrales Thema in unserem Unternehmen.  Langweilige Routine gibt es bei uns nicht, kein Auftrag ist wie der andere.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In der Position als Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><p>* Erstellen von Angeboten</p><p>* Neukunden-Gewinnung</p><p>* Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation Erstellen von Angeboten</p><p>* Erschließung neuer Zielgruppen Ausschreibungsverfolgung und -kalkulation</p><p>* Neukunden-Gewinnung</p><p>* Erschließung neuer Zielgruppen</p><p>* Betreuung von Bestandskunden</p><p>* Projektentwicklung und -koordination</p><p>* Projektbetreuung vor Ort</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen folgendes Profil mit:</p><p>* Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung</p><p>* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</p><p>* Führerschein</p><p>* Spaß am Verkaufen</p><p>* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</p><p>* Spaß am Verkaufen</p><p>* Souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</p><p>* Verantwortliches, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Benefits:</p><p>* Eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</p><p>* Jahressonderzahlung</p><p>* familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenskultur</p><p>* moderne Büroausstattung</p><p>* Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Sportevents    </p><p>* Firmenhandy</p><p>* betriebliche Altersvorsorge</p><p>* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</p><p>* kostenlose Getränke</p><p>* gute Anbindung an den ÖPNV</p><h2>Kontakt</h2><p>Voraussichtliches Einstiegsdatum: <strong>01.04.2026</strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><p>Cindy Fischer</p><p><a href="mailto:verstaerkung@verticalsolution.eu" target="_blank">verstaerkung@verticalsolution.eu</a></p><p>030 / 270 172 534</p>

Sachbearbeiter Vertrieb mit Außendiensttätigkeiten in Berlin (m/w/d)

<h2>Über IPB Internet Provider in Berlin GmbH</h2>Wir sind der größte Datennetzknoten im Osten von Deutschland und betreiben professionelle Rechenzentren auf internationaler Ebene.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst, betreust und nimmst Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten sowie im Rahmen von Wartungen und Instandsetzungsarbeiten ab</li><li>Du kontrollierst und bedienst kühlsystemtechnische Einrichtungen (Kälteanlagen, Umluftklimageräte, Pumpen, Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik) zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Energieeffizienz</li><li>Du erweiterst und optimierst die Überwachungs-, Steuerungs- und Regelsysteme des Kühlsystems</li><li>Du führst Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen durch</li><li>Du übernimmst turnusmäßig die Rufbereitschaft für die RZ-Infrastruktur (Elektro-Anlagen, Kühlsysteme, Sicherheitseinrichtungen)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker:in für Kältetechnik) oder alternativ ein Studium mit Bezug zur Kälte- und Klimatechnik (z.B. Energie- und Verfahrenstechnik) abgeschlossen</li><li>Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik mit</li><li>Du kannst dich mit Kenntnissen weiterer technischer Gewerke (Brandschutz, Zutrittstechnik, Elektrotechnik) auszeichnen</li><li>Du wirst mit deiner auffassungsstarken, analytischen Persönlichkeit und deiner strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise schnell eine wichtige Stütze unseres Teams</li><li>Du bleibst unter Zeitdruck souverän und bewahrst auch in veränderlichen komplexen technischen Umgebungen stets den Überblick</li><li>Du hast idealerweise einen PKW-Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstage</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeits- und Pausenzeiten</li><li>Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich)</li><li>Freiwillige Sonderleistungen (z.B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)</li><li>Babbel E-Learning-Plattform für webbasiertes Lernen der englischen Sprache (Kostenübernahme)</li><li>Fahrkostenübernahme (vollumfänglich)</li><li>Parkplatzbereitstellung (kostenfrei)</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Team Events</li><li>Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, Obst und Gemüse im Büro</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kältetechniker - Kälteanlagen / Klimageräte / Störungsanalyse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kältetechniker - Kälteanlagen / Klimageräte / Störungsanalyse (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Als Senior Frontend Developer (m/w/d) entwickelst du moderne, sichere Webanwendungen für kritische Infrastrukturen. In einem agilen Team arbeitest du gemeinsam mit Experten, Kunden und Produktmanagern an digitalen Lösungen, die unsere Gesellschaft schützen.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung responsiver Webanwendungen mit <strong>Vue.js</strong> und <strong>JavaScript</strong></p></li><li><p>Pflege von modularem HTML/CSS-Code (inkl. <strong>Bootstrap</strong>), orientiert an UX/UI-Standards</p></li><li><p>Anbindung von Backends über <strong>HTTP/REST/JSON</strong></p></li><li><p>Nutzung von <strong>Git</strong> zur Versionsverwaltung und Teamarbeit</p></li><li><p>Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen (<strong>Gradle</strong>, <strong>Maven</strong>, <strong>Jenkins</strong>)</p></li><li><p>Arbeit in <strong>Unix/Linux</strong>-basierten Entwicklungsumgebungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei technischen Entscheidungen und Frontend-Standards</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung komplexer Web-Anwendungen</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit <strong>Vue.js</strong>, <strong>JavaScript</strong>, <strong>HTML/CSS</strong>, <strong>REST</strong></p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>CI/CD</strong>, <strong>Git</strong>, <strong>Linux</strong></p></li><li><p>Analytisches Denken, hoher Qualitätsanspruch</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Bis zu 3 Weiterbildungen pro Jahr</p></li><li><p>Flexible Homeoffice-Regelung &amp; Gleitzeit</p></li><li><p>Bonuszahlungen bei besonderen Leistungen</p></li></ul>

Senior Frontend Developer – Voll Remote – bis 95.000 €

As a Software Development Manager (SDM), you’ll help to build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure. You’ll manage software development engineers, security engineers and data scientists to develop innovative security solutions at massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and preserves our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that!<br><br>Key job responsibilities<br>As a security leader, you will:<br>(a) lead by example, innovate and solve security challenges at a massive scale,<br>(b) set measurable goals for delivery by your team,<br>(c) orchestrate strategy and direction, roadmap planning, and project execution scheduling,<br>(d) hire, build and manage a cross-functional engineering team, and<br>(e) create the team environment that your reports rely upon for delivery<br><br>About the team<br><br>Diverse Experiences<br>Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why Amazon Security?<br>At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores.<br><br>Inclusive Team Culture<br>In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices.<br><br>Training &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 3+ years of engineering team management experience<br>- 7+ years of working directly within engineering teams experience<br>- 3+ years of designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience<br>- 8+ years of leading the definition and development of multi tier web services experience<br>- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations<br>- Experience partnering with product or program management teams<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy<br>- Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers<br>- BS or MS in a STEM related field<br>- Experience with common attack scenarios within cloud computing environments and has used a security framework, such as MITRE ATT&amp;CK, to define and analyze security incidents.<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Software Development Manager, AWS Security, AWS Security

We are searching for Software Development Engineers with passion for building easy to use large-scale enterprise cloud software optimized for massive query execution. If you are motivated by the fact that your code helps thousands of the world biggest companies to run millions of SQL queries smoothly and with high performance through our distributed cloud system – this role is for you!<br><br>Our cloud data warehouse Amazon Redshift manages all the work needed to set up, operate, and scale a data warehouse, from provisioning capacity and installing software to monitoring and backing up the cluster, to applying patches and upgrades. With Redshift Spectrum, our customers can easily query data from Amazon S3, thereby scaling their warehouse out to Exabytes and allowing them to integrate data in all kinds of file formats from their data lake into their analytics.<br><br>Joining the Amazon Redshift SQL Query Processing team gives you the opportunity to:<br>* Work on the latest technology, as we constantly build the latest research concepts into Redshift.<br>* Be part of something big, as you are working on a key pillar of AWSs extensive service portfolio and thousands of Amazon Redshift customers benefit from your contributions.<br>* Learn from the best, as you are working on challenging engineering tasks in a team of very experienced experts that are close to support you.<br>* Be part of a great team, as we invest a lot to create an inclusive environment that allows you to perform at your best, while maintaining a fun atmosphere.<br><br>AWS Redshift is a part of AWS Utility Computing (UC) team which provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Amazon Dedicated Cloud (ADC) roles engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services.<br><br>Key job responsibilities<br>* Participate in the design and development of state-of-the-art SQL query processing engines<br>* Define query rewrite rules and optimize query execution time in distributed databases.<br>* Participate in code and design reviews to maintain our high development standards.<br>* Operate a large-scale, distributed service in the cloud.<br><br>About the team<br>About AWS<br><br>Diverse Experiences<br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why AWS?<br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br><br>Inclusive Team Culture<br>AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.<br><br>Mentorship &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Experience (non-internship) in professional software development<br>- Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems<br>- Experience programming with at least one software programming language<br>- Experience as a mentor, tech lead or leading an engineering team<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Master's degree in computer science or equivalent<br>- Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations<br>- Experience building complex software systems that have been successfully delivered to customers<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Sr Software Development Engineer - Query Processing, DBS Redshift

<p>Das Wohnstift Otto Dibelius ist Berlins traditionsreiche Seniorenresidenz. Seit 1971 bieten wir älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie in Geborgenheit, Selbstständigkeit, Gemeinschaft und Würde leben können. Unsere Einrichtung umfasst 420 komfortable Wohnungen sowie 55 Pflegeplätze in denen rund 600 Senior*innen leben. Über 200 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich mit vollem Engagement für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein. Als Teil des Diakonischen Werkes stehen wir für soziale Verantwortung und eine hohe Qualität in Pflege und Betreuung.</p><p>Wir suchen ab sofort eine*n</p><b>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</b><h2>Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Betreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstiger personalbezogener Dokumente</li><li>Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten</li><li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Weiterbildungsmaßnahmen)</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau*mann) oder vergleichbare Qualifikation, gerne bevorzugt aus Steuerkanzleien</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnungsabteilung wünschenswert</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem AVR-Tarif und dem Datev-Programm </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li>Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt</li><li>31 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)</li><li>Monatlicher Kindergeldzuschlag</li><li>Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsprävention für Mitarbeitende</li><li>Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte per E-Mail unter <strong><a href="mailto:personal@wohnstift-berlin.de" target="_blank">personal@wohnstift-berlin.de</a> </strong>oder über unser Onlinebewerbungsformular.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wohnstift-berlin.de" target="_blank">www.wohnstift-berlin.de</a></p><p>Die Wohnstift Otto Dibelius gGmbH fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerber*innen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bewerbungen per E-Mail erfolgen unverschlüsselt.</p><h3><strong>Wohnstift Otto Dibelius  gGmbH</strong></h3><p>Ansprechpartnerin: Frau Tülay Ozan<br> Hausstockweg 57, 12107 Berlin</p><p><a href="http://www.wohnstift-berlin.de" target="_blank">www.wohnstift-berlin.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>Deutsche Apotheker- und Ärztebank </strong>bei der Suche nach einem <strong>Filialleiter Private Banking (m/w/d) </strong>in Potsdam.</p><p>Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Umsetzung der Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung</p></li><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch einen coachingbasierten Führungsstil</p></li><li><p>Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie Durchführung von Maßnahmen zur Kundenakquise</p></li><li><p>Übernahme von repräsentativen Aufgaben wie beispielsweise die Teilnahme an Kundenveranstaltungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene bankbezogene Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes bankbezogenes Studium</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung im Bankwesen</p></li><li><p>Mindestens erste Führungserfahrung</p></li><li><p>Fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden sowie in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen</p></li><li><p>Sachkundenachweis nach § 1 WpHGMaAnzV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter plus variable Vergütung)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Gesundheitsgutschein in Höhe von 120€ pro Jahr</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fabian Carlsen - Senior Recruiting Consultant</p><p>Telefon: +494041913149498</p><p>E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>

Filialleiter Private Banking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4198<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.02.26 / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau – Investitionssteuerung sind wir für die kosten- und termingerechte Steuerung der Netzbaumaßnahmen und das dezentrale Controlling inklusive Personalcontrolling für ca. 650 Beschäftigte verantwortlich.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Berichten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und Erstellung von Präsentationen, um die Informationen empfängerorientiert zu vermitteln</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor of Arts Betriebswirtschaft oder Business Administration</li><li>Alternativ: Bachelor Wirtschaftsingenieur mit Kenntnissen im Controlling</li><li>Fundiertes Controllingwissen und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sehr gute MS-Excel- und SAP-Kenntnisse </li><li>Eine Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Wünschenswert: erste Erfahrungen mit Self-BI-Tools und ein technisches Verständnis </li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Interesse am Mitgestalten</li><li>Fähigkeit, sich verständlich auszudrücken, zu diskutieren und Sachverhalte zu erklären</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. <br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 4 statt. </p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Dezentrale:r Controller:in im Ingenieurbereich (w/m/d)

<h2>Über NETINERA Deutschland GmbH</h2>Wir sind NETINERA, eines der größten privaten Verkehrsunternehmen Deutschlands. Mit unseren regionalen Tochtergesellschaften wie metronom, ODEG, Die Länderbahn, erixx, enno oder vlexx gehören wir auf Schiene und Straße deutschlandweit zu den führenden Anbietern im Personennahverkehr und wollen diese Position weiterhin festigen und ausbauen. Ursprünglich entstanden aus der Arriva Deutschland, gehören wir als NETINERA-Gruppe zu Trenitalia und damit zur Ferrovie dello Stato Italiane (FS-Gruppe), eines der größten Verkehrsunternehmen in ganz Europa. Mit unseren konzernweit über 6.400 Mitarbeiter:innen in Deutschland sind wir bei NETINERA das internationale Zugpferd für unseren italienischen Mutterkonzern und wichtiger Bestandteil seiner Internationalisierungsstrategie.<h2>Dein Beitrag zur sicheren Schiene:</h2>Als Teil unseres Teams für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit sorgst du dafür, dass unsere Bahnbetriebe sicher, zukunftsfähig und verantwortungsvoll bleiben. Du entwickelst smarte Strategien, managst Risiken proaktiv und stärkst die Sicherheitskultur – zum Schutz von Menschen, Anlagen und Betrieb: - Sicherheitsstrategien entwickeln und umsetzen: Du konzipierst Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebssicherheit und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Teams um - Risiken frühzeitig erkennen und managen: Identifiziere sicherheitsrelevante Risiken im Bahnbetrieb und entwickele praxisnahe Lösungen zur Risikominimierung - Sicherheitskultur stärken: Fördere das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen – z.B. durch Schulungen, interne Kommunikation und gezielte Initiativen - Interne Zusammenarbeit fördern: Arbeite eng mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsziele zu erreichen - Qualitätsstandards etablieren und prüfen: Wirke bei der Entwicklung und Umsetzung von Standards, Audits und Prüfprozessen mit – stets mit Blick auf Sicherheit und Qualität - Nachhaltige Verbesserungen anstoßen: Analysiere bestehende Prozesse und bringe Vorschläge ein, wie Sicherheit und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessert werden können - Berichte und Auswertungen erstellen: Dokumentiere Sicherheitsmaßnahmen, werte Kennzahlen aus und leite daraus Handlungsempfehlungen für Führungskräfte ab<h2>Was bringst Du mit?</h2>- Abschluss eines Studiums (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder Sicherheitsmanagement - Mehrjährige Praktische Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene betriebliche Ausbildung und nachweislich weitreichende Erfahrung in einer relevanten Position im Bahnbetrieb oder im Sicherheitsmanagement, idealerweise im SPNV - Fachliche Expertise: Tiefgehende Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, Standards und Praktiken im Schienenverkehr sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Notfall- und Krisenmanagementprozesse - Interdisziplinäre Arbeitsweise: Teamorientiertes Arbeiten, Motivation Deines Umfeldes, um gemeinsame Sicherheitsziele zu erreichen - Kommunikationsstärke: Auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Führungskräften operativer Einheiten unserer Tochterunternehmen kommunizieren mit Durchsetzungsstärke, auch herausfordernde Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen - Rechtliches Know-how: Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Bereich Verkehrssicherheit sind für Dich selbstverständlich.

Ingenieur (m/w/d) Sicherheitsmanagement im Bahnbetrieb

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2><p>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!</p><p>Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:</p><strong><p>Fachleiter*in Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte (m/w/d)</p></strong><p><strong>Entgeltgruppe:</strong> E 15 TVöD-VKA<br><strong>Organisationseinheit:</strong> Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte<br><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich.<br><strong>Anstellungsart:</strong> unbefristet<br><strong>Standort:</strong> Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin<br><strong>Eintrittsdatum:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.</p><h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Strategische Steuerung der Gesamtentwicklung des Schumacher Quartiers sowie Koordination zentraler Teilprojekte wie Hochbau, Freiraum, Mobilität und technische Infrastruktur.</li><li>Personalführung von fünf Mitarbeitenden, einschließlich Auswahl, Einarbeitung, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.</li><li>Steuerung zentraler Schlüsselprojekte, einschließlich Eskalations- und Konfliktmanagement sowie Vertretung des Schumacher Quartiers gegenüber Behörden, Politik und Öffentlichkeit.</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte, einschließlich Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Abstimmung interner Schnittstellen.</li><li>Fachliche Steuerung des Fachbereichs, Auswertung fachlicher und rechtlicher Änderungen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualität der Planungsunterlagen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung, Projektsteuerung oder Quartiersentwicklung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Stadtentwicklungsinstrumente sowie des Bauplanungs- und Vergaberechts; fundierte Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Überzeugungskraft und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Akteur*innen.</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem <strong>zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</strong> mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine <strong>tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA</strong> in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen <strong>betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</strong> mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li><strong>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das <strong>Deutschlandticket Job</strong> und das <strong>Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike)</strong> jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem <strong>verbindlichen Führungsleitbild</strong> – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li><strong>Familienfreundliche Personalpolitik</strong> fördert Chancengleichheit und unterstützt Sie verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong> (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li><strong>Regelmäßige Firmenevents</strong> und ein <strong>vielfältiges Sportangebot</strong> (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>So bewirbst du dich:</h2><p>Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button <strong>"Jetzt bewerben"</strong>. <br><br>Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter <strong>+49 30 577 1401 11</strong> wenden. <br><br>Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. <br><br><strong>Hinweis:</strong> Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. <br><br>Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a></p><p><strong>Tegel Projekt GmbH</strong><br>Urban Tech Republic, Gebäude V <br>Flughafen Tegel 1 <br>13405 Berlin <br><a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a></p>

Fachleiter*in Schumacher Quartier & Sonderprojekte (m/w/d)

<h2>Über Arztpraxis familycare</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der umfassende Gesundheitsversorgung für jede Familie selbstverständlich ist. Deine Mission ist es, als integraler Teil unseres Teams, die Gesundheit von Kindern und Erwachsenen zu sichern und zu fördern. Du trägst maßgeblich dazu bei, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, in dem sich Patienten jeden Alters geborgen fühlen. Hier findest du die Chance, deine Expertise sinnvoll einzusetzen und das Wohlbefinden ganzer Familien nachhaltig zu beeinflussen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie gestalten und optimieren die Praxisabläufe mit</li><li>Sie empfangen Patient:innen und organisieren Termine</li><li>Sie führen administrative Tätigkeiten durch, inklusive Dokumentation und Abrechnung</li><li>Sie nehmen Blut ab, führen Injektionen und Impfungen durch und versorgen Wunden</li><li>Sie führen diagnostische Untersuchungen durch, wie EKG, Lungenfunktion, Hör- und Sehtests</li><li>Sie unterstützen bei Prävention und Vorsorge</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, Arzthelfer:in oder Krankenschwester (m/w/d)</li><li>Sie treten freundlich auf</li><li>Sie sind teamfähig, haben Organisationsgeschick und sind zuverlässig</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Patientenorientierung</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und Grundkenntnisse in Englisch </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (20–40 h/Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Wöchentliche Teambesprechungen, regelmäßige Team-Events</li><li>Jobticket für den ÖPNV oder Tankkarte mit Guthaben</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Harmonische Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Kostenlose Getränke und Snacks</li><li>Kostenfreie Personalparkplätze</li><li>30-33 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und eine flexible Urlaubsplanung</li><li>Wechselprämie</li><li>Digitale Praxisprozesse, systematische Einarbeitung, Mitgestaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Medizinische Fachangestellte - EKG / Vorsorge / Empfang / Impfungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Medizinische Fachangestellte - EKG / Vorsorge / Empfang / Impfungen (m/w/d)

<h2>Über Pflegia GmbH</h2>Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden.<br><br>Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben.<br><br>Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen.<br><br>Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst zunächst als Growth Manager (m/w/d) und anschließend als Account Manager (m/w/d) eingesetzt</li><li>Du baust ein starkes Netzwerk an Verantwortungsträger:innen in Praxen aus</li><li>Du wirst die Schnittstelle zwischen unseren Partnerunternehmen und unseren Abteilungen</li><li>Du trägst anschließend als Account Manager (m/w/d) die Verantwortung für ein eigenes Portfolio von Partner-Unternehmen</li><li>Du verantwortest das Projektmanagement für Deine eigenen Key Accounts bezüglich Prozesse und Digitalisierung</li><li>Du arbeitest mit an der Optimierung von Prozessen und bist dabei, wenn wir die führende Karriereplattform im medizinischen Bereich aufbauen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Kund:innenkontakt</li><li>Du konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung im Key Account Management, Service, Business Development oder Sales sammeln, auch durch Praktika oder Werkstudent:innentätigkeiten</li><li>Dich zeichnet ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille aus und du bist selbstbewusst, bringst deine Kommunikations-Skills ein</li><li>Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis und zeichnest dich durch eine Hands-on Mentalität aus</li><li>Du hast Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen, da du mit Personen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite verhandeln wirst, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung</li><li>Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring</li><li>Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung</li><li>Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen</li><li>Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung</li><li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen</li><li>Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen</li><li>Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen</li><li>Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Trainee Programm bei uns einzusteigen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, zuzüglich einer Provision</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Growth Manager - Netzwerk / Projektmanagement / Key Accounts (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Growth Manager - Netzwerk / Projektmanagement / Key Accounts (m/w/d)

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. <br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<br><br>About the team<br>Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind.<br>Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ausbildung mit Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit <br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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