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<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch in der kaufmännischen Objektsteuerung positioniert. </p><p>Das betreute Portfolio umfasst je nach Einsatzgebiet Wohn- und vor allem gewerbliche Immobilien, darunter u. a.:  </p><ul><li><p>Büro- und Verwaltungsimmobilien  </p></li></ul><ul><li><p>gemischt genutzte Gewerbeobjekte  </p></li></ul><ul><li><p>Sonderimmobilien (z. B. Logistik, Healthcare, Light Industrial, Quartiere) </p></li></ul><p>Gesucht werden <strong>Objektbuchhalter (m/w/d) in München,</strong> die mit buchhalterischer Präzision die wirtschaftliche Grundlage der Immobilienbewirtschaftung sicherstellen und in enger Zusammenarbeit mit den Property Managern für transparente Zahlen und verlässliche Abrechnungen sorgen. </p><p>Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. </p><h2>Dein Know-How</h2><ul><li><p><strong>Dein Einstieg:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Quereinstieg mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung als fachliche Basis</p></li><li><p><strong>Deine Zahlenkompetenz:</strong> Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Objektbuchhalter – entscheidend sind dein analytisches Zahlenverständnis und dein Anspruch an Genauigkeit</p></li><li><p><strong>Dein Fachwissen:</strong> Sicheres Verständnis der Objektbuchhaltung inkl. Kontenrahmen, Betriebskosten sowie der Verbuchung von Mieteinnahmen und Dienstleisterrechnungen</p></li><li><p><strong>Deine Abrechnungssicherheit:</strong> Routiniert in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen auf Objektebene sowie in der Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen</p></li><li><p><strong>Deine Kontrollstärke:</strong> Systematische Überwachung von Zahlungseingängen, offenen Posten und Mieterkonten mit klarem Blick für Abweichungen</p></li><li><p><strong>Deine Systemroutine:</strong> Sicherer Umgang mit gängiger Immobilienbuchhaltungssoftware (z. B. iX-Haus, DOMUS, SAP, Yardi oder vergleichbar)</p></li><li><p><strong>Deine Teamfähigkeit:</strong> Enge und professionelle Abstimmung mit Property Managern, Asset Managern sowie externen Buchhaltungen und Steuerberatern gehört für dich zum Alltag</p></li><li><p><strong>Deine Arbeitsweise:</strong> Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Herangehensweise sorgen für Transparenz und wirtschaftliche Klarheit</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p><strong>Erholung &amp; Balance:</strong> 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sorgen dafür, dass du regelmäßig neue Energie tanken kannst</p></li><li><p><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Ein modernes Arbeitszeitmodell, das eine echte Work-Life-Balance ermöglicht und sich an deinen Lebensrealitäten orientiert</p></li><li><p><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Abhängig von Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten</p></li><li><p><strong>Leistung, die sich auszahlt:</strong> Ein marktgerechtes Fixgehalt wird durch ein transparentes, leistungsorientiertes Bonussystem sinnvoll ergänzt</p></li><li><p><strong>Sicherer Start &amp; Entwicklung:</strong> Eine strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du dich schnell orientierst und nachhaltig einarbeiten kannst</p></li><li><p><strong>Arbeitsklima:</strong> Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Du-Kultur und ehrlicher Wertschätzung, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse sowie regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen</p></li></ul><h2>ㅤ</h2><p>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ</p><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Leoni Merkens unter <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 14  jederzeit zur Verfügung! </p><p>Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. </p>

Objektbuchhalter (m/w/d) – München

<h2>Über uns</h2><p>Sehen Sie Eigentum nicht nur als Besitz, sondern als gemeinsame Verantwortung?  Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. </p><p>Für eine etablierte, gut organisierte Wohnungseigentümergemeinschaft suchen wir einen engagierten WEG-Leiter, der die organisatorische Verantwortung für das gemeinschaftliche Eigentum übernimmt und aktiv zur langfristigen Werterhaltung und harmonischen Entwicklung der Gemeinschaft beiträgt. Sie haben Organisationstalent und ein Gespür für gemeinschaftliche Abläufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Rolle – Verantwortung für das gemeinsame Eigentum tragen</strong></p><p>In dieser Position verantworten Sie die organisatorische Leitung der Wohnungseigentümergemeinschaft eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um das gemeinschaftliche Eigentum. Sie koordinieren Eigentümerversammlungen, begleiten Beschlüsse und sorgen dafür, dass Entscheidungen effizient und im Interesse der Gemeinschaft umgesetzt werden</p><p><strong>Konkret bedeutet das:</strong> </p><ul><li><p>Zielgerichtetes Führen der Eigentümerversammlung </p></li><li><p>Sie verantworten die Buchhaltung der Wohnungseigentümergemeinschaft </p></li><li><p>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </p></li><li><p>Umsetzung von Beschlüssen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Objekte </p></li><li><p>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert </p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><p><strong>Fachlich</strong> </p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </p></li></ul><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung </p></li></ul><ul><li><p>Ganzheitlicher Blick für die Betreuung von Immobilien und deren wirtschaftliche Entwicklung </p></li></ul><p><strong>Persönlich</strong> </p><ul><li><p>Ausgeprägtes Führungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz </p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten </p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </p></li></ul><ul><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell </p></li><li><p>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </p></li><li><p>Variables Bonussystem </p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad Leasing </p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </p></li><li><p>Weiterbildungsangebote </p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. </p><p>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret. </p>

WEG - Leiter in München

<h2>Über uns</h2><p>Immobilien sind für Sie mehr als Grundrisse und Wartungspläne? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. </p><p>Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen im Immobilienmanagement suchen wir einen technischen Property Manager, der die technische Verantwortung für ausgewählte Bestandsobjekte übernimmt und aktiv zur langfristigen Wertstabilität und Entwicklung des Portfolios beiträgt. Sie haben technisches Know-how und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><h2>Ihre Rolle – Technik mit Weitblick managen</h2><p>In dieser Position verantworten Sie die technische Betreuung anspruchsvoller Gewerbeimmobilien. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen rund um die Objekte. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung im Büro- und Spezialimmobiliensegment mit einer qualitätsorientierten Steuerung technischer Prozesse und nachhaltigen Instandhaltungsstrategien. </p><p><strong>Konkret bedeutet das:</strong> </p><ul><li><p>Sie entwickeln praxisnahe Lösungen für technische und bauliche Fragestellungen im laufenden Betrieb </p></li><li><p>Sie steuern und sichern die Qualität externer technischer Dienstleister unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte </p></li><li><p>Sie stellen die Betreiberpflichten sowie die Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sicher </p></li><li><p>Sie planen, steuern und kontrollieren Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen inklusive Budgetverantwortung </p></li><li><p>Sie unterstützen technisch angrenzende kaufmännische Funktionen und führen regelmäßige Objektanalysen durch </p></li><li><p>Sie dokumentieren strukturiert, halten interne Standards ein und begleiten Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen </p></li><li><p>Auch in anspruchsvollen Situationen denken Sie lösungsorientiert </p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><p><strong>Fachlich</strong> </p><ul><li><p>Praxisnahe technische Qualifikation durch Ausbildung, Meister-/Technikerabschluss oder technisches Studium </p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Management von Immobilien </p></li><li><p>Solide Kenntnisse in Kosten-, Leistungs- und Qualitätsbewertung technischer Gewerke sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken </p></li><li><p>Sicheres Verständnis für Betrieb, Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen </p></li></ul><p><strong>Persönlich</strong> </p><ul><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein </p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten </p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </p></li><li><p>Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell </p></li><li><p>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </p></li><li><p>Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem</p></li><li><p>Ein starkes Team und diverse Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote </p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits und Firmenrad Leasing </p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. </p><p>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret. </p>

Technischer Property Manager (m/w/d) in München

<h2>Über uns</h2><p>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. </p><p>Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Immobilienmanagement suchen wir einen engagierten Commercial Property Manager, der die operative Verantwortung für ausgewählte Gewerbeimmobilien übernimmt und aktiv zur langfristigen Wertstabilität sowie Mietersicherung des Portfolios beiträgt. Sie haben Erfahrung im Immobilienmanagement und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2><p>In dieser Position betreuen Sie eigenverantwortlich ein vielfältiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien und sind die zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen und organisatorischen Themen rund um die Objekte  </p><p><strong>Konkret bedeutet das:</strong> </p><ul><li><p>Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien. </p></li></ul><ul><li><p>Sie sind der Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation. </p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Neuvermietung und führen Übergaben, Abnahmen sowie regelmäßige Objektbegehungen durch. </p></li><li><p>Sie erstellen und überwachen Budgetplanungen und sorgen für ein kontinuierliches Kostencontrolling. </p></li><li><p>Sie erstellen und plausibilisieren die Nebenkostenabrechnungen. </p></li><li><p>Sie führen eigenständig Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch. </p></li><li><p>Sie bearbeiten das Mahnwesen und stellen ein reibungsloses Zahlungsmanagement sicher. </p></li><li><p>Auch in anspruchsvollen Situationen handeln Sie strukturiert und lösungsorientiert.</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><p><strong>Fachlich</strong> </p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </p></li><li><p>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Yardi, DOMUS, SAP) </p></li></ul><p><strong>Persönlich</strong> </p><ul><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten </p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei am eigenen Geburtstag und Weihnachten </p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell, durch das Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen können </p></li><li><p>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche </p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote </p></li><li><p>Variables Bonussystem </p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits </p></li><li><p>Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen für ein starkes Miteinander </p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 und <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung. </p><p>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret. </p>

Commercial Property Manager (m/w/d) in München

<h2>Über uns</h2><p>Immobilien sind für Sie mehr als Zahlen und Verträge? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real Estate Management zu Hause ist. Unsere Leidenschaft? Verbindungen schaffen und Menschen zu ihrem nächsten Karriereschritt zu verhelfen – transparent, persönlich und mit einem klaren Ziel vor Augen. </p><p>Für ein etabliertes und dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir einen kaufmännischen Property Manager, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und zwischenmenschliche Beziehungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </p><h2>Ihre Rolle – mehr als klassische Verwaltung</h2><p>In dieser Position betreuen Sie ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Wohnimmobilien eigenverantwortlich und sind zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Themen rund um die Objekte. </p><p><strong>Konkret bedeutet das:</strong> </p><ul><li><p>Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien  </p></li><li><p>Sie sind Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation </p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen </p></li><li><p>Sie erstellen und überwachen Budgetplanungen und kümmern sich um laufendes Kostencontrolling </p></li><li><p>Sie führen eigenständig Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben durch </p></li><li><p>Sie erstellen und prüfen Nebenkostenabrechnungen und behalten auch beim Mahnwesen den Überblick </p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><p><strong>Fachlich</strong> </p><ul><li><p>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft </p></li><li><p>Willkommen sind sowohl Quereinsteiger, Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist Ihre Motivation </p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi) </p></li></ul><p><strong>Persönlich</strong> </p><ul><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </p></li><li><p>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – Sie treten offen, kollegial und lösungsorientiert auf </p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei am eigenen Geburtstag </p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell </p></li><li><p>Homeoffice an 32Tagen pro Woche </p></li><li><p>Attraktives Fixgehalt und variables Bonussystem </p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits </p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </p></li><li><p>Individuelles Weiterbildungsbudget </p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Leoni Merkens gerne unter +49 211 730 647 14 oder <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> zur Verfügung.</p><p>Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret. </p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien in München

<h2>Über uns</h2><p>Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.</p><p>Ein optimal betriebenes und instandgehaltenes Messegelände ist eine Grundvoraussetzung für die erfolgreiche Durchführung von Messen und Veranstaltungen. Die Messe München investiert dabei laufend in die Erneuerung der Anlagentechnik und richtet dabei den Fokus auf besonders energieeffiziente, nachhaltige und klimaneutrale Technik. Das klingt genau nach dem Bereich, in dem Sie tätig sein möchten? Dann unterstützen Sie uns in unserem Zentralbereich Bau und Technik! Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Für unsere <strong>Abteilung Haus- und Betriebstechnik</strong> suchen wir ab 01.03.2026 eine/n <strong>Engineering Project Manager ELT (Meister / Ingenieur der Elektrotechnik) (m/w/d)</strong>. Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Sie konzipieren</strong>, planen, leiten und koordinieren eigenverantwortlich Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen im Fachbereich Elektrotechnik (KG 400) über alle Leistungsphasen hinweg und betreuen eingebundene externe Fachplaner</p></li><li><p><strong>Sie bewerten</strong> bestehende Anlagen und technische Einrichtungen hinsichtlich der Betriebsoptimierung und erstellen Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen</p></li><li><p><strong>Sie koordinieren</strong> die Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken und stimmen die Anforderungen an die Anlagentechnik eng mit der Betriebstechnik sowie internen Stakeholdern ab</p></li><li><p><strong>Sie übernehmen</strong> die Aufgaben der Teilprojektleitung, hinsichtlich u.a. Kosten, Qualität und Terminen und berichten den Projektstand regelmäßig an den Gesamtprojektleiter</p></li><li><p><strong>Sie erstellen</strong> für die Realisierung der Maßnahmen und Projekte, je nach Volumen auch selbst, die Ausschreibungsunterlagen und Ausführungspläne, und führen die Vergabegespräche gemeinsam mit dem Zentraleinkauf durch</p></li><li><p><strong>Sie verantworten</strong> das Beauftragungs- Rechnungs- und Kostenmanagement für die betreuten Projekte und externen Dienstleister</p></li></ul><h2>Das bringen Sie idealerweise mit:</h2><ul><li><p><strong>Sie verfügen</strong> über einen Abschluss als Meister oder Ingenieur in der Elektrotechnik und haben mehrjährige (&gt; 5 Jahre) Erfahrung in der Tätigkeit der Planung, Bauleitung und Objektüberwachung</p></li><li><p><strong>Sie besitzen</strong> Kenntnisse zu den geltenden gesetzlichen und normativen Vorschriften in der Elektrotechnik sowie idealerweise zu HOAI und VOB</p></li><li><p><strong>Sie sind</strong> routiniert im Umgang mit MS Office, CAD-Programmen, AVA- (Ausschreibungs-/ Vergabe- / Abrechnungs-) Software (z.B. RIB iTWO), Terminplanungssoftware (z.B. MS Project) und verfügen über Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen aus dem Bereich der Elektrotechnik</p></li><li><p><strong>Sie begeistern</strong> sich für Ihr Aufgabengebiet, was sich in Ihrer Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie der Suche nach Innovation zeigt</p></li><li><p><strong>Sie zeichnen</strong> sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsvermögen, Ihre Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team und Ihr Durchsetzungsvermögen aus</p></li><li><p><strong>Sie haben</strong> außerdem eine betriebswirtschaftlich geprägte Denkweise? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!</p></li></ul><h2>Wir wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><p>Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht</p></li><li><p>Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</p></li><li><p>Internationale und nationale Kunden sowie Projekte</p></li><li><p>Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.)</p></li><li><p>Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)</p></li><li><p>mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Workation</p></li><li><p>Förderung von sozialem Engagement mit 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Sandra Zirngibl-Kowalski</p><p>Talent Acquisition Manager</p><p>Messe München GmbH</p><p>Bewerbungslink:</p><p><a href="https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineering---Project-Manager-ELT--Meister---Ingenieur-der-Elektrotechnik---m-w-d-_JR100055" target="_blank">https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Engineer…</a></p>

Engineering & Project Manager ELT (Meister / Ingenieur der Elektrotechnik) (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst und managst ein großes Portfolio an B‑Segment‑Mid‑Market‑Accounts über mehrere Branchen</li><li>Du entwickelst strukturierte Upsell- und Cross-Sell-Strategien, um die Produktnutzung zu erweitern und den ARPU zu steigern</li><li>Du entwickelst B‑Kund:innen durch systematisches Engagement, wertstiftende Touchpoints und strategische Positionierung zu A‑Tier‑(Strategic) Accounts</li><li>Du analysierst die Performance, identifizierst Wachstumstreiber und setzt kommerzielle Maßnahmen um, die den Umsatz über das gesamte Segment skalieren</li><li>Du führst Customer Reviews, strategische QBRs (Quarterly Business Reviews) und die langfristige Account-Planung</li><li>Du arbeitest souverän in komplexen internen Systemen und funktionsübergreifend mit Product, Support, Finance und Operations, um Wachstumspotenziale zu heben</li></ul><ul><li>Du identifizierst und gewinnst neue B‑Segment‑Kund:innen über Inbound-Qualifizierung und gezielte Outbound-Aktivitäten</li><li>Du baust eine Mid‑Market‑Pipeline auf und steuerst sie mit Transparenz, klarer Priorisierung und verlässlichem Forecasting</li><li>Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um ICPs (Ideal Customer Profiles), Messaging und Kampagnenwirkung zu schärfen</li><li>Du repräsentierst das Unternehmen auf Events, Messen und Roadshows und erhöhst unsere Sichtbarkeit im Mid‑Market‑Ökosystem</li><li>Du übernimmst intern die Owner-Rolle für dein Segment; du eskalierst, koordinierst und löst Probleme, damit Zufriedenheit und Retention stimmen</li><li>Du verbesserst Prozesse und vertrittst konsequent die Bedürfnisse unserer Kund:innen in der Organisation</li></ul><ul><li>Du coachst Junior-Teammitglieder zu Best Practices im Account-Wachstum</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und bist bekannt für deine starke schriftliche und mündliche Kommunikation</li><li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung in B2B Account Management, Vertrieb oder kommerziellen Rollen (idealerweise in Tech, Cloud, Hosting, Telekommunikation, SaaS oder verwandten Branchen)</li><li>Du hast nachweisliche Erfolge in Upsell, Umsatzexpansion und im Management diverser Kundenportfolios</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, dich in komplexen Organisationen zu bewegen und funktionsübergreifende Teams zu koordinieren</li><li>Du hast ein kommerzielles Mindset mit Erfahrung in Forecasting, Pipeline-Management und der Verhandlung kommerzieller Konditionen</li><li>Du bist fähig, eigenständig zu arbeiten, klug zu priorisieren und Ergebnisse in großem Maßstab zu liefern</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - B2B / Upsell / Cross-Sell (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - B2B / Upsell / Cross-Sell (m/w/d)

<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement.<br>Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li><li><strong>Cloud-Security vorantreiben:</strong> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li><li><strong>Die richtige Einstellung:</strong> Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglich unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage </li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditarbeitsbearbeitungsprozesse, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für teaminterne und externe Mitarbeitende rund um die Kreditbearbeitungsprozesse</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) </li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung </li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige wie auch gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft

<p>Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!</p><strong><h3>Ihre Mission</h3></strong><p>Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up.</li><li><strong>Risikoorientiert vorgehen:</strong> Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.</li><li><strong>Proaktiv agieren:</strong> Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li><strong>Weiterentwicklung vorantreiben:</strong> Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li><strong>Eine gute Basis:</strong> Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d).</li><li><strong>Relevante Expertise:</strong> Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li><strong>Wertvolles Know-how:</strong> Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.</li><li><strong>Die richtigen Skills:</strong> Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li><strong>Zuschüsse &amp; Co.:</strong> TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li><strong>LfA für Familien:</strong> moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li><strong>Leben in Balance:</strong> flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li><strong>Spannende Perspektiven:</strong> individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li><strong>Gesundheit schützen und stärken:</strong> betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li><strong>Nachhaltigkeit leben:</strong> angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2><p>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456.<br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

<h2>About us</h2><p>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als <strong>IT Support  </strong>bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.</p><p>Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</p></li><li><p>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</p></li><li><p>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</p></li><li><p>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</p></li><li><p>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</p></li><li><p>Testen und Evaluieren neuer Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</p></li><li><p>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

IT Support - Moderne VR Lösungen

<h2>About us</h2><p><strong>Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen</strong></p><p>Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich immersiver Medien und spezialisiert auf innovative Extended-Reality-Lösungen (XR) für Unterhaltung und Unternehmen. Mit dem größten VR-Netzwerk der Welt revolutioniert das Unternehmen, wie Menschen interagieren, trainieren und simulieren. Als Vorreiter im Bereich Spatial Computing entwickelt es preisgekrönte Lösungen, die den Standard für die Zukunft setzen.</p><p>Du möchtest die Zukunft immersiver Erlebnisse aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die als DevOps Engineer spannende Projekte leitet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die nächste Generation von Virtual- und Mixed-Reality-Erfahrungen entwickelt.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Unreal Engine 5-Projekte</p></li><li><p>Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde)</p></li><li><p>Entwicklung und Integration interner Tools und Software</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Artists zur Prozessautomatisierung</p></li><li><p>Beobachtung neuer Trends in Unreal Engine 5 und CI/CD-Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>1-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in PowerShell, Python oder C#</p></li><li><p>Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde</p></li><li><p>Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)</p></li><li><p>Verständnis für Unreal Engine Build- und Automatisierungssysteme</p></li><li><p>Kenntnisse in Testautomatisierung, Versionsverwaltung (Perforce/Git) und Containerisierung (Docker)</p></li><li><p>Bewusstsein für DevSecOps und Sicherheitsstandards</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul>

Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen

<h2>About us</h2><p><strong>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - München</strong></p><p>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior <strong>IT Support Technician </strong>bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.</p><p>Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</p></li><li><p>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</p></li><li><p>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</p></li><li><p>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</p></li><li><p>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</p></li><li><p>Testen und Evaluieren neuer Technologien</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</p></li><li><p>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>About us</h2><p><strong>Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen</strong></p><p>Für ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.</p><p>In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.</p><p>Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</p></li><li><p>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</p></li><li><p>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</p></li><li><p>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</p></li><li><p>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</p></li><li><p>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance  mit Büro in Zentral München</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

Junior IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden</li><li>Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme und bedienst verschiedene digitale Portale unserer Auftraggeber:innen</li><li>Du holst Sparten/Leitungsauskünfte von Ämtern und Kund:innen ein und prüfst sowie gibst Rechnungen frei</li><li>Du beantragst Verkehrsrechtliche Anordnungen und arbeitest eng mit unseren Nachunternehmer:innen zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst im besten Fall über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Bauzeichner:in, Vermesser:in etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung</li><li>Du hast idealerweise bereits in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau gearbeitet</li><li>Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Outlook</li><li>Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt, Umzug, Eheschließung etc</li><li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>Unternehmensinternes Portfolio (EGYM Wellpass, Probonio und Initiative – Gesunder Betrieb)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Moderne Mitarbeiterküchen inkl. kostenlosem Kaffee</li><li>Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Feiern (Weihnachtsfeier, Fasching, Osterbrunch, Oktoberfest etc.)</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Über SLS-Ingenieurbüro</h2>Erleben Sie die spannende Welt der Bausicherheit, in der jedes Projekt eine neue Chance bietet, Standards zu setzen und Visionen zu realisieren. Bei uns stehen technische Expertise und Sicherheit im Mittelpunkt, und genau darin besteht Ihre Herausforderung. Begleiten Sie uns dabei, die Zukunft des Bauwesens sicher zu gestalten. Ihre Impulse sind gefragt, um Bauherren, Planer und Firmen bei der Einhaltung von Vorschriften zu unterstützen und kreative Lösungen für komplexe Sicherheitsfragen zu entwickeln.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie kontrollieren die Arbeitssicherheit auf Baustellen in München, Leipzig oder Nürnberg; die übrige Arbeitszeit verbringen Sie im Homeoffice</li><li>Sie führen Baustellenbegehungen gemäß Baustellenverordnung durch</li><li>Sie dokumentieren sicherheitstechnische Mängel</li><li>Sie erstellen Begehungsberichte mit Hilfe einer App</li><li>Sie arbeiten mit der örtlichen Bauleitung zusammen</li><li>Sie planen eigenständig die Baustellenbegehungen (Tourenplan) und führen durchschnittlich 4-8 Baustellenbegehungen pro Tag durch</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind im Raum München, Leipzig oder Nürnberg wohnhaft und bereit für regelmäßige Außendiensteinsätze auf Baustellen in der Region; die übrige Arbeitszeit kann im Homeoffice erfolgen</li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe und kennen sich mit den speziellen Anforderungen und Herausforderungen der Branche bestens aus</li><li>Sie bringen umfassende Erfahrung im Baubetrieb sowie in den verschiedenen Bauabläufen mit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche</li><li>Sie sind flexibel und passen sich schnell wechselnden Anforderungen und Projekten an</li><li>Sie besitzen ein überzeugendes Durchsetzungsvermögen und setzen sich engagiert für Sicherheits- und Gesundheitsschutzthemen ein</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und sind mobil einsetzbar</li><li>Eine spezielle Ausbildung als SiGeKo ist für diese Stelle nicht erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Vergütung nach Vereinbarung und Qualifikation</li><li>13 Gehälter</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Selbstbestimmte Wochenplanung</li><li>Intensive und gründliche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Dienstfahrzeug wird gestellt</li><li>Private kostenfreie Nutzung des Dienstfahrzeugs</li><li>Betriebliche Prämienregelung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Jobradangebot</li><li>Weihnachtsfeier und jährliche Teamtage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fachkraft Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination - Arbeitssicherheit / Bauleitung / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fachkraft Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination - Arbeitssicherheit / Bauleitung / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wer wir sind:  </p><p>AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt.  </p><p>AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben.   </p><p>Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen.   </p><p>Mehr über AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a>  </p><p><strong>What it’s like to work with us: </strong> </p><p>"Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”.  </p><p>-Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Was Sie tun:</strong></p><ul><li><p>Erstellen und Leiten von Designkonzepten für zugewiesene Projekte von der Idee bis zur Ausführung.</p></li><li><p>Entwickeln neuer Produktanwendungen und strategischer Konzepte für die Marke IVO, sowohl global als auch für den chinesischen Markt.</p></li><li><p>Entwerfen von Designideen in virtuelle und physische Erkundungen, einschließlich Modellierung und gesamtheitlicher thematischer Konzepte.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Designteams und funktionsübergreifenden Abteilungen, einschließlich Exterieur, Interieur, Fertigung, Modellierung, Engineering, Kostenmanagement und Marketing.</p></li><li><p>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Lieferanten, um Designabsichten und Qualität sicherzustellen.</p></li><li><p>Bereitstellung effektiver und kreativer Lösungen für bestehende Designherausforderungen und Projektanforderungen.</p></li><li><p>Teilnahme an Design-Reviews und Präsentationen mit kreativen und strategischen Beiträgen.</p></li><li><p>Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte, Produktideen und Designstrategien im Einklang mit der Markenvision.</p></li><li><p>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Untermauerung von Designentscheidungen und Innovationen.</p></li><li><p>Anwendung fundierten Wissens über Konsumtrends, Einblicke und Prognosen zur Führung der Konzeptentwicklung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li><p>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit an Produktionsfahrzeugprojekten (bevorzugt).</p></li><li><p>Starke analytische und konzeptionelle Denkweise, die logisches Denken mit kreativen und strategischen Ansätzen kombiniert.</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich zwischenmenschlicher, Präsentations- und schriftlicher Kommunikation.</p></li><li><p>Nachweisliche Fähigkeit in der kreativen und strategischen Konzeptentwicklung.</p></li><li><p>Hohe digitale Kompetenz mit starken Fähigkeiten in relevanter Design- und Visualisierungssoftware.</p></li><li><p>Nachgewiesene Fähigkeit, Menschen, Prozesse und Systeme effektiv über Projekte hinweg zu integrieren.</p></li><li><p>Starke Einflussnahme- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auszurichten und Entscheidungen voranzutreiben.</p></li><li><p>Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.</p></li><li><p>Effektive Ressourcennutzung, einschließlich Zeit-, Prioritäten- und funktionsübergreifender Koordination.</p></li></ul><p><strong>Schön zu haben:</strong></p><ul><li><p>Nachgewiesene Fähigkeiten in der visuellen Kommunikation zur Vermittlung von Konzepten, Themen, Farben und Forschung.</p></li><li><p>Aktuelle Kenntnisse digitaler Technologien (3D-CAD-Software, 2D-Illustrationssoftware).</p></li><li><p>Materialentwicklungskompetenzen (Textilien, Vinyl, Leder, Teppich, Innen- und Außendekor, Farben und Oberflächen).</p></li><li><p>Fähigkeit zur Farbanpassung und -optimierung.</p></li><li><p>Nachgewiesene Design-Erfahrung bei Produktions- und Konzeptfahrzeugen.</p></li><li><p>Gute verbale Kommunikationsfähigkeiten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Was wir bieten:  </p><ul><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. </p></li><li><p>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. </p></li><li><p>Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. </p></li><li><p>Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. </p></li><li><p>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. </p></li><li><p>Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. </p></li><li><p>Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. </p></li><li><p>Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. </p></li><li><p>Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. </p></li><li><p>Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. </p></li></ul>

Lead CMF Designer

<h2>MPDL | Core Service Operations </h2><h2> Teamlead IT-Einkauf </h2><p>Die <b>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG)</b> ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p>Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung <b>Max Planck Information and Technology (MaxIT)</b>. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.</p><p><strong>Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </strong></p><p><strong>Teamlead IT‑Einkauf<br>(Kennziffer 520)<br></strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Einkaufsteams innerhalb der MaxIT</li><li>Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Qualitätssicherung im IT‑Einkauf</li><li>Strategische Ausrichtung des IT‑Einkaufs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht und organisationsweiten Anforderungen</li><li>Planung, Steuerung und Qualitätssicherung komplexer IT‑Vergabeverfahren nach GWB, VgV und UVgO</li><li>Entscheidung über Vergabestrategien und Verfahrensarten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT‑Beschaffungen</li><li>Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement mit strategisch relevanten Anbietern</li><li>Bewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von Eskalationen</li><li>Zentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungsebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT‑Einkauf</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT‑Einkauf und im öffentlichen Vergaberecht</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgabenbereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und Vertragsrechts</li><li>Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer Beschaffungsvorhaben</li><li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Strategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf Leitungsebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens <strong>31. Januar 2026</strong>.</p> Jetzt bewerben <p> Max Planck Digital Library<br> Landsberger Straße 346<br> 80687 München </p><p><a href="http://www.mpdl.mpg.de/" target="_blank">www.mpdl.mpg.de/</a></p>

Teamlead IT-Einkauf

<h2>MPDL | Core Service Operations </h2><h2> IT-Einkäufer*in </h2><p>Die <b>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG)</b> ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p>Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung <b>Max Planck Information and Technology (MaxIT)</b>. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.</p><p><strong>Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><p><strong>IT‑Einkäufer*in für 19,5 oder 39 Stunden pro Woche<br>(Kennziffer 521)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung der Fachbereiche der IKT bei der Bedarfsermittlung sowie bei vergabe-, markt- und wirtschaftlichkeitsrelevanten Fragestellungen im IT‑Einkauf</li><li>Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Vergabeverfahren nach GWB, VgV und UVgO im IT‑Umfeld (Hardware, Software, IT‑Dienstleistungen)</li><li>Fachliche Strukturierung, Bewertung und Aufbereitung der Vergabeunterlagen einschließlich der kaufmännischen und vergaberechtlichen Bestandteile</li><li>Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für Vertragsgestaltung, ‑abschluss und ‑management</li><li>Wirtschaftliche und vergaberechtskonforme Abwicklung der Beschaffungsvorgänge im SAP‑System unter Beachtung der geltenden Zeichnungs- und Genehmigungsregelungen</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung der kreditorischen Stammdaten sowie Überwachung von Liefer- und Leistungsfristen einschließlich Eskalation bei Abweichungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Standards und strategischen Einkaufskonzepten innerhalb der MaxIT</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen IT‑Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) und deren praktischer Anwendung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von IT‑Leistungen (Software, Hardware, IT‑Services)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (insb. MM; SRM wünschenswert) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens <strong>31. Januar 2026</strong>.</p> Jetzt bewerben <p> Max Planck Digital Library<br> Landsberger Straße 346<br> 80687 München </p><p><a href="http://www.mpdl.mpg.de/" target="_blank">www.mpdl.mpg.de/</a></p>

IT-Einkäufer*in

<h2>About us</h2><p><strong>HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen</strong></p><p>Für ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.</p><p>In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.</p><p>Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</p></li><li><p>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</p></li><li><p>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</p></li><li><p>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</p></li><li><p>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</p></li><li><p>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</p></li><li><p>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</p></li><li><p>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance  mit Büro in Zentral München</p></li><li><p>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</p></li></ul>

HR Manager – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>Einleitung</h2><p>Willkommen bei <strong>Münchow Treuhand</strong>! Als voll digitalisierte Kanzlei kümmern wir uns seit 2019 um die Steuern familiengeführter Unternehmen mit einem Umsatz von 1 bis 99 Millionen Euro und unterstützen auch bei der Buchhaltung und Jahresabschlüssen. Wieso "Menschen über Profit"? Klar, bei unseren Mandaten wollen wir verlässliche Leistungen abliefern. Am besten geht das (aus unserer Sicht) aber, wenn sich unsere Kolleg*innen wohlfühlen und nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Ziele verfolgen können: Fairness, Vertrauen und Zusammenhalt stehen bei uns immer über Gewinnmaximierung. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir Herausforderungen gemeinsam angehen, Arbeitspakete fair verteilen und gemeinsam mit coolen Leuten Lösungen im Team finden.</p><p><strong>Lust auf Transparenz, work from anywhere und Zusammenhalt von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden?</strong></p><p>Dann suchen wir dich als</p><p><strong>Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Firmenkunden (m/w/d)</strong><br>Voll- &amp; Teilzeit</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dein Job in einem Satz: Mit deiner Expertise hilfst du dabei, komplexe finanzielle und steuerliche Prozesse rechtssicher zu steuern und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Zukunft für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.</li><li>Keine Lohnabrechnungen und keine Überbrückungshilfen: Du befasst dich quasi ausschließlich mit Firmenkunden und bearbeitest deren Finanzbuchhaltungen mithilfe von DATEV.</li><li>In diesem Rahmen erstellst du nicht nur Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen, sondern bringst dich auch bei Umstrukturierungen und Mergers &amp; Acquisitions(M&amp;A)-Themen ein.</li><li>Dabei berätst du auch Mandanten im internationalen Umfeld und führst eigenverantwortlich den Schriftverkehr mit Behörden wie Finanzämtern und anderen Institutionen, z. B. wenn du Einsprüche und Anträge einreichst.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, mit Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt*in oder geprüfter/n Bilanzbuchhalter*in und bereits einigen Jahren Berufserfahrung.</li><li>Berufserfahrung in einer Steuer- oder Wirtschaftskanzlei, sollte gegeben sein</li><li>Ein großes Plus: sehr gute Englischkenntnisse (kostenloser Englischunterricht zur Auffrischung verfügbar)</li><li>Erfahrung im Umgang mit DATEV</li><li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Arbeit in einer voll digitalisierten Kanzlei mit internationalen Strukturen sowie Lust auf Fortbildungen und Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Transparentes Gehalt mit jährlichen Bonuszahlungen</li><li>Voll digitalisierte und modern ausgestattete Kanzlei: Firmenhandy, Laptop und 42"-Curved-Monitore</li><li>Regelmäßige Seminare und Fortbildungen (z. B. wöchentlicher Englischunterricht und monatliches Business-Coaching) sowie Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. durch Sonderurlaub oder Zuschüsse</li><li>kostenloses Business-Coaching mit einem professionellen Coach</li><li>Flexible Gleitzeitoptionen</li><li>Kostenlose Kanzlei-Bibliothek mit Büchern aller Art (gerne auch eigene Wünsche)</li><li>Kantine sowie Snacks und Getränke im Haus</li><li>Voll klimatisierte Büros mit Parkplätzen direkt vor der Tür</li><li>Ein tolles Team, das sich auf dich freut!</li></ul><p><strong>Homeoffice, Remote Work und hybride Arbeit bei Münchow Treuhand</strong></p><p>Was, wenn unsere neuen Lieblingskolleg*innen am anderen Ende Deutschlands wohnen? Bei uns kein Problem! Wir freuen uns über jedes Gesicht im Office, geben aber niemals ein Talent auf, nur weil es vom Wohnort nicht passt. Als voll digitalisierte Steuerberatungsgesellschaft arbeiten bei uns auch Kolleg*innen zu 100 % remote (teilweise auch im EU-Ausland).</p><p><strong>Kein Ratespiel beim Gehalt!</strong></p><p>Wir setzen auf Transparenz: Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich der Gehaltsrahmen für Steuerfachangestellte auf 40.000 bis 55.000 €. Bei einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder zum/zur Steuerfachwirt*in blicken wir auf eine Vergütung zwischen 55.000 und 75.000 €.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir hoffen, dass wir dich mit unserem Angebot überzeugen konnten, und freuen uns auf deine Bewerbung per Mail.</p><p>Für Fragen steht dir unser Gründungsgesellschafter <strong>Michael Münchow</strong> natürlich gern per Mail oder Telefon (+49 8024 46 33-645) zur Seite.</p><p><strong>Unser Bewerbungsprozess</strong></p><p>Nach Bewerbungseingang erhältst du von uns innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung. Um deine Unterlagen angemessen sichten zu können, bitten wir dich um eine Woche Zeit. Danach erhältst du eine Rückmeldung bzw. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ab dann dauert es nur noch 24 Stunden bis zur Zu- oder Absage.</p><p><strong>Münchow Treuhand GmbH</strong><br>Steuerberatungsgesellschaft<br>Bergfeldstraße 9<br>D-83607 Holzkirchen<br>muenchow-treuhand.de</p><p>Datenschutz</p>

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter Firmenkunden – Voll- & Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über Trauringschmiede</h2>Wir sind Spezialist im Bereich Trauringe, Verlobungsringe und Vorsteckringe. Das inhabergeführte Unternehmen wächst seit 2003 kontinuierlich. Unser Team besteht heute aus über 100 Mitarbeitern und ist in 36 Städten der DACH-Region mit Filialgeschäften vertreten. Besonderer Fokus wird auf exzellente Beratung und herausragende Qualität gelegt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest die Filiale umsatz- und zielorientiert</li><li>Du führst, entwickelst, koordinierst und organisierst das Filialteam</li><li>Du stimmst dich eng mit der Geschäftsleitung ab und arbeitest mit ihr zusammen</li><li>Du stellst eine stets hohe Kunden- und Serviceorientierung sicher</li><li>Du berätst Kund:innen und verkaufst aktiv hochwertige Schmuckwaren</li><li>Du kümmerst dich um die Warendisposition, ordnungsgemäße Lagerhaltung, Inventuren und Tagesabschlüsse</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit, optimalerweise im Verkauf hochwertiger (Schmuck-) Waren</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du beherrschst die aktuellen Verkaufstechniken</li><li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Du trittst professionell und souverän auf</li><li>Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und optimalerweise noch weitere Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind ein Arbeitgeber der in nur wenigen Jahren zum erfolgreichsten Branchen-Spezialist geworden ist und damit bewiesen hat, dass die Leidenschaft und die Liebe für das eigene Tun uns täglich ein Stück weit dabei hilft unsere Visionen zu erfüllen</li><li>Bundesweit über 30 zentral gelegene Filialstandorte in den schönsten Städten Deutschlands</li><li>Die besten Kolleginnen und Kollegen, die man sich wünschen kann und die sich schon darauf freuen Deine ersten Schritte bei unserem Unternehmen als Mentor unterstützend zu begleiten</li><li>Ein "Onboarding", das Dir step-by-step dabei hilft, Deine selbstständige Arbeitsweise im Filialalltag unter Beweis zu stellen und damit auch neue Herausforderungen zielsicher zu meistern</li><li>Die Möglichkeit, alle Deine verschiedenen Talente zum Einsatz zu bringen und Dich über unser unternehmensinternes Portfolio ständig weiterzuentwickeln</li><li>Regelmäßig stattfindende Firmen- und Team-Events, bei denen man nicht nur auf beruflicher Ebene austauscht, sondern als Team auch freundschaftlich zusammenwachsen kann</li><li>Ein Mitarbeiter-Benefit-Programm, dass bisher jeden Zufriedenheitstest unserer Mitarbeiter*innen überstanden hat</li><li>Versuch Dich gerne bei einem Probetag bei uns aus und schaue Dir den besten Job der Welt an! #derjobausliebe</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Teamleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Store Manager - Verkauf / Kundenservice / Teamleitung (m/w/d)

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.<br>Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:<br><ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

Wir suchen einen EHS Manager am Standort Erding bei München. Im Falle eines Umzuges bieten wir einen Bonus von 7.500 USD.<br><br>Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.<br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. <br><br>About the team<br>Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.).<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.).<br>- Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.<br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird.<br>- Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.<br>- Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Speak, write, and read fluently in German<br>- Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1<br>- Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) sowie eine Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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