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<p><strong>Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik</strong> (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusionsforschung. Mit rund 1100 engagierten Mitarbeitenden in Garching bei München und Greifswald widmen wir uns der Erforschung der Grundlagen für Fusionskraftwerke. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusionskraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energieversorgung künftiger Generationen zu übernehmen.</p><p>Am IPP-Standort in Garching forschen wir am Großexperiment ASDEX Upgrade. Dabei handelt es sich um eine Fusionsanlage vom weltweit bekannten Typ Tokamak.</p><h2> Leiter*in Gebäudemanagement </h2><p><strong>Garching</strong></p><p><strong>Vollzeit, Unbefristet</strong></p><p><strong>Ausschreibungsnummer: 25/049</strong></p><p>Wir suchen derzeit eine*n engagierte*n <strong>Fachgruppenleiter*in für das Gebäudemanagement</strong> innerhalb der Abteilung Facility Management in Garching b. München. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM). Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die betriebliche Infrastruktur sowie die Instandhaltung und Modernisierung von etwa 65 Gebäuden, einschließlich der zugehörigen Verkehrsflächen und Grünanlagen auf dem Campus.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Führung und Entwicklung:</strong> Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner Abläufe</li><li><strong>Technische Sicherheit:</strong> Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV‑Prüfungen und Instandsetzungen</li><li><strong>Dokumentenmanagement:</strong> Verwaltung technischer Anlagen und relevanter Dokumente im CAFM‑System des Instituts</li><li><strong>Dienstleistungskoordination:</strong> Strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen. Koordination interner und externer Services, einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Postservice und Kantine</li><li><strong>Immobilienverwaltung:</strong> Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestands, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, HKLS, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im CAFM</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Das sind die Gründe, bei uns zu starten</h2><ul><li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten, Silvester und Brückentagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)</li><li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li><li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot</li><li>Kostenfreie Parkplätze am Institutsgelände und direkte Anbindung an den ÖPNV</li><li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention</li><li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse</li><li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen</li><li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland</li></ul><p>Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen beschäftigen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigen sie, ihre Bewerbung einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.</p><p>Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="http://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a></p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum <strong>06.01.2026</strong>.</p><p><strong>Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></p><p>Anita BirkHR | Personalreferentin<br><a href="mailto:careers-garching@ipp.mpg.de" target="_blank">careers-garching@ipp.mpg.de</a></p> Jetzt bewerben <p>Max-Planck-Institut für Plasmaphysik<br>Boltzmannstraße 2<br>85748 Garching</p><p><a href="http://www.ipp.mpg.de" target="_blank">www.ipp.mpg.de</a></p>

Leiter*in Gebäudemanagement

<p>Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  befristet auf 6 Monate</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Teil des Brand PR-Teams in der Unternehmenskommunikation von <em>Hubert Burda Media</em> bist du tagtäglich von den spannendsten Marken des deutschen Medienmarktes umgeben</li><li>Du unterstützt unser erfahrenes Brand-PR-Team bei der Entwicklung und Realisierung von Kommunikationskonzepten, Projekten sowie internen und externen Events für alle Marken des <em>BurdaVerlags</em> und des Vermarktungspartners <em>Brand Community Network</em></li><li>Du recherchierst, schreibst, redigierst und veröffentlichst eigene Beiträge für Intranet, Unternehmenswebsite, Social Media und Newsletter</li><li>Wir fördern deine Kreativität und Weiterentwicklung - Du bekommst Verantwortung für eigene Themen und Projekte</li><li>Zudem unterstützt du uns beim Reporting unserer Kommunikations-Aktivitäten mittels geeigneter Tools</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium in Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika in der Unternehmenskommunikation, im Journalismus oder in der PR</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Schreibtalent und hast Spaß am Formulieren und Texten, idealerweise kannst du das mit ersten journalistischen Arbeitsproben belegen</li><li>Du besitzt Kenntnisse in Content Management-Systemen und idealerweise auch in der Bild- und Video-Bearbeitung</li><li>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit denen auch herausfordernde Situationen souverän gemeistert werden</li><li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft runden das Profil ab</li></ul><br><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Praktikum Unternehmenskommunikation/ Brand PR ab März (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p>Die ITG mbH ist ein seit 30 Jahren am Markt etabliertes, inhabergeführtes Ingenieur- und Planungsbüro. Unsere Kernkompetenz ist die technische Gebäudeausstattung. Dabei konzentrieren wir uns auf die Bereiche Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung, sowohl für öffentliche als auch für private Auftraggeber. Unsere Projekte reichen von anspruchsvollen Wohnimmobilien über Büro-, Einzelhandels- und Gewerbeimmobilien, Krankenhäusern, Schulen, Banken, Sportstätten, Hotels, bis hin zu Hoch- und Industriebauten sowie Anlagen zur Ver- und Entsorgung. Ob Einzelmaßnahme oder Großprojekt – unsere Projektteams engagieren sich für Ihr Objekt, mit fundiertem Know-how, langjähriger Praxiserfahrung und hoher Zuverlässigkeit, von der Projektidee bis zum fertigen Gebäude.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Eigenständige Übernahme der Buchhaltung - mit Überblick und Gelassenheit</p></li><li><p>Erstellung der USt-Voranmeldungen und Reporting an die Geschäftsleitung</p></li><li><p>Zuarbeiten für den Jahresabschluss nach HGB</p></li><li><p>Kaufmännisches Projektmanagement - Erstellung von Honorarangeboten und Honorarrechnungen, Prüfen von Ingenieurverträgen</p></li><li><p>Unterstützung und Übernahme von Aufgaben von Personalbereich, Fuhrparkmanagement</p></li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Berufserfahrung – wir mögen Profis, die wissen was sie tun</p></li><li><p>gute MS Office Kenntnisse und gute Datev Kenntnisse</p></li><li><p>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit – wir lieben es korrekt</p></li><li><p>analytisches und logisches Denken, lösungsorientiertes und eigenständiges Handeln</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p><strong>Moderner Arbeitsplatz</strong> sowie Parkplätze mit E-Ladesäulen vor dem Büro</p></li><li><p><strong>Präzise Einarbeitung</strong> – wir lassen niemanden ins kalte Wasser springen</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiche Aufgaben</strong> – keine stupide Routine</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien sowie persönlicher Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</strong></p></li><li><p><strong>Div. Getränke wie Kaffee, Wasser</strong> – für Energie und Hydration</p></li><li><p><strong>JobRad, EGym Wellpass</strong> – für alle, die lieber strampeln als stehen</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</strong> – weil Zukunft wichtig ist</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Teamevents und nette Kolleginnen und Kollegen</strong> – wirklich nett, nicht nur im Text</p></li></ul><h2>Klingt gut?:</h2><p>Dann bewirb dich bei uns – ganz unkompliziert. Lebenslauf reicht, ein kurzes Anschreiben wäre nett, aber kein Roman. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Ansprechpartner:</p><p>Herr Franz-Xaver Nagl,</p><p>Herr Rainer Stierstorfer Ingenieurbüro ITG mbH</p><p>Auenweg 3+584174 Eching i.Ndb.</p><p><a href="mailto:bewerbung@itg-landshut.de" target="_blank">bewerbung@itg-landshut.de</a></p>

Mitarbeiter Buchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

<p>Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen.</p><p>Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum 01.04.2026 in Vollzeit eine oder einen</p> Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko)<br><br> (S2025-14/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul><li>Beratung und Betreuung der Sparkassen in unseren Kooperationsregionen in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit dem Schwerpunkt Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen</li><li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li><li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li><li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li><li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Marktpreisrisiko, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li><li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li><li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko</li><li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den Themengebieten Operationelle Risiken und Adressenrisiko sind Ihnen bestens bekannt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li><li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li></ul><strong>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</strong><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung- u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li><li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li><li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li></ul><strong>Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen?</strong><p>Hier geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in den Sparkassenverband Bayern.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br> Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 18. Januar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a></p><strong>Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? </strong><p>Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen Alexander Mantel, Telefon 089 2173-2341 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p>

Referent Risiko- u. Vermögensmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Operationelle Risiken/Adressenrisiko

<h2>Über deeploi GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des IT-Managements, indem wir Komplexität reduzieren und Effizienz steigern. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv an der Automatisierung von IT-Workflows, der Geräteverwaltung und der Cybersicherheit mitwirkst? Dann bringe deine Expertise ein, um Unternehmen eine reibungslose und sichere digitale Arbeitswelt zu ermöglichen. Hier findest du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und deine Fähigkeiten voll zu entfalten.<h2>What can you expect?</h2><ul><li>You are the main security escalation point for our customers and our 1st-level support team</li><li>You troubleshoot and resolve complex security-related issues, especially around ML-based security solutions</li><li>You provide solution-oriented support for cloud environments, such as Microsoft 365 and Google Workspace</li><li>You run security audits and compliance checks and guide customers on implementing best practices</li><li>You help improve and automate security and support processes across IT Ops</li></ul><h2>What should you bring along?</h2><ul><li>You have completed an IT apprenticeship or have equivalent experience as a system administrator, ideally with a focus on IT security</li><li>You have hands-on experience with MDM systems, including security policies, application control, and conditional access</li><li>You possess a strong understanding of securing Windows environments and cloud security, such as Conditional Access, DLP, Sentinel, and STIGs</li><li>Nice to have: you have exposure to SOC, EDR/XDR, IAM, or frameworks like ISO 27001 or BSI Grundschutz</li><li>You are customer-focused, patient, and committed to a security-first mindset</li><li>You are hands-on, proactive, and solution-driven in your daily work and fluent in English (C1)</li></ul><h2>What do we offer?</h2><ul><li>Be part of a small and rapidly growing team in Berlin and Munich with big ambitions and backed by top European VCs, like Atomico and Cherry Ventures</li><li>Become part of the IT revolution and help us build the most compelling IT Management Platform in the market</li><li>Attractive compensation package, including a virtual share package (VSOP)</li><li>High responsibility and ownership from day one</li><li>Employee benefits: public transportation ticket or Urban Sports Club, Corporate Benefits</li><li>Well-equipped offices in Munich and Berlin</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Support Specialist - Security / Cloud / Compliance (m/f/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Support Specialist - Security / Cloud / Compliance (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hedalis GmbH – Karriere in der Immobilienwirtschaft</p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt. Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am <strong>Standort München oder Frankfurt</strong> wird nun ein engagierter <strong>Asset Manager - Residential (m/w/d)</strong> gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Bestandsportfolios beiträgt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für die strategische Steuerung von Wohnimmobilien auf Basis wirtschaftlicher Zielsetzungen</p></li><li><p>Aufbereitung und Bewertung finanzieller Szenarien sowie Steuerung von Budgets und Investitionsentscheidungen</p></li><li><p>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und zentrale Koordinationsfunktion zwischen strategischer und operativer Ebene</p></li><li><p>Enge Abstimmung mit Vermietungs-, Property-Management-Einheiten und externen Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bestände</p></li><li><p>Erstellung strukturierter Entscheidungs- und Performance-Reportings für interne und externe Stakeholder</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung bei Transaktionsprozessen innerhalb interdisziplinärer Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fachliche Basis durch ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Praxiserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnimmobilien</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen im Immobilienumfeld</p></li><li><p>Routine in der Aufbereitung und Analyse von Daten sowie in der Nutzung gängiger Office-Tools</p></li><li><p>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationsvermögen</p></li><li><p>Professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierun</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</p></li><li><p>Variables Bonussystem</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote, Corporate Benefits, Firmenrad Leasing</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Anna Tregub</strong> gerne telefonisch unter <strong>+49 211 730 647 12 </strong>oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung. <strong>Wichtig: </strong>Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Asset Manager (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p> Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders) <p>in München </p> Kennziffer – FIX 572-2026-01 <p>Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams als Architekt der IT Lösung für die Qualitätsprozesse zwischen Lieferant/MTU und gestalte aktiv unser neu zu entwickelndes Lieferantenportal für klassifizierte Daten und Dokumente.</p><h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme der Architektur- und Lösungsverantwortung für unsere neue Lieferantenplattform</li><li>Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Abstimmung mit Stakeholdern</li><li>Erarbeitung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen</li><li>Aufbau und Pflege eines dauerhaften Prozess- und Lösungsverständnisses</li><li>Sicherstellung der Überleitung der Anforderungen an Solution Architects und Begleitung der Umsetzung</li><li>Anwendung grundlegender Prinzipien der Softwarearchitektur (z. B. Domain-Driven Design)</li><li>Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen verschiedenen Systemen</li><li>Kritisches Hinterfragen von Komplexitäten und Kostentreibern in der Entwicklung</li><li>Überwachung der Umsetzungsergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen</li><li>Fachliche Führung interner Ansprechpartner und externer Dienstleister in Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessarchitektur</li><li>Moderationskompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und DDD-Ansätzen</li><li>Verständnis für enge und lose Systemintegrationen und Schnittstellen</li><li>Analytisches Denken und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative</li><li>Interesse für erweiterte Aufgabenstellungen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung im Themengebiet</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </p><h2>STARTKLAR?</h2><p> Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. </p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! </p>Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3><p><strong>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:</strong></p><p>Jana Schur</p>

Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine spezialisierte Personalberatung aus München und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – schnell, passgenau und erfolgsbasiert. Unser Erfolg basiert auf starken Kundenbeziehungen und gezielter Direktansprache von Top-Kandidaten. Um unser eigenes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir auch intern Verstärkung in Form eines engagierten<strong> Personalberaters (m/w/d),</strong> der Freude daran hat, mit uns gemeinsam den Markt aktiv zu gestalten und weiter auszubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau, Entwicklung und Pflege eines eigenen Kundenstamms</p></li><li><p>Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf- und Personalbesetzung</p></li><li><p>Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Vermittlungsmandaten</p></li><li><p>Direkte Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen</p></li><li><p>Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses zwischen Kunde und Kandidat</p></li><li><p>Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</p></li><li><p>erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil</p></li><li><p>gutes zwischenmenschliches Gespür und Empathie</p></li><li><p>Positives Mindset und hohe Eigenmotivation</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>"Startup Atmosphäre" in einem kollegialen und wertschätzendem Umfeld</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Modernes Büro im Osten von München (Trudering)</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, offenes Team, klare Zielsetzung</p></li><li><p>Direkter Einfluss auf deinen Erfolg!</p></li></ul>

Personalberater (m/w/d)

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München ,  befristet auf 2 Jahre</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du recherchierst und schreibst aktuelle Nachrichten in einer markenübergreifenden Onlineredaktion</li><li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen redaktionellen Communities wie Entertainment, Top Sources oder Consumer</li><li>Du erkennst Themen mit Reichweitenpotenzial und schreibst mit Unterstützung von KI-Tools Newsartikel für die Marken <em>Focus online, Bunte.de, Chip </em>und <em>TV Spielfilm</em></li><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Optimierung von Content für Google und die sozialen Netzwerke</li><li>Du prüfst Quellen und Fakten und erstellst qualitativ hochwertigen Content für ein breites Publikum</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Breites Interesse an Nachrichten – von Bundestagswahl über die Schuldenkrise bis zu Promi- oder Verbrauchernews</li><li>Erste journalistische Erfahrungen, idealerweise bei einem Onlinemedium</li><li>Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Eine fundierte journalistische Ausbildung</li><li>Deine Entwicklung fördern wir unter anderem mit individuellen Weiterbildungen und Inhouse-Rotationen durch verschiedene Teams</li><li>Einen vielfältigen Job in einem dynamischen Medienunternehmen mit vielen Austauschmöglichkeiten und Kontakten</li><li>Viel Gestaltungsraum, um sich kreativ auszuleben und eigene Projekte zu übernehmen</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Volontariat News bei BurdaForward ab Februar (m/w/d)

Wir suchen einen EHS Manager am Standort Erding bei München. Im Falle eines Umzuges bieten wir einen Bonus von 7.500 USD.<br><br>Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität.<br><br>Key job responsibilities<br>- Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams<br>- Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen<br>- Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien<br>- Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon<br><br>A day in the life<br>In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.<br><br>Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. <br><br>About the team<br>Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten:<br> • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.).<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.).<br>- Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket.<br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird.<br>- Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.<br>- Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Speak, write, and read fluently in German<br>- Knowledge of advanced English at CEFR level B2/C1<br>- Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) sowie eine Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit"<br>- Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams<br>- Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden<br>- Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Manager / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit

Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen.<br><br>Key job responsibilities<br>Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen<br>Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur<br>Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren<br>Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung.<br>Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>- Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Erfahrung in einer Logistikumgebung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>München</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Fokus:</b> Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über JEOL (Germany) GmbH</h2>Die JEOL (Germany) GmbH, ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung hochpräziser wissenschaftlicher Instrumente, trägt dazu bei, Forschung und Technologie auf höchstem Niveau zu fördern – und damit innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu schaffen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner (1st &amp; 2nd Level Support), wenn Kolleginnen und Kollegen<br>am Standort IT-Support brauchen.</li><li>Du kümmerst Dich um die Einrichtung, Wartung und das Rollout unserer PC-Arbeitsplätze.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleistern zusammen.</li><li>Du hast unsere IT-Hardware im Blick und planst die rechtzeitige Beschaffung neuer Geräte.</li><li>Du betreust unsere Kommunikationssysteme (Telefonie, E-Mail, etc.).</li><li>Du sorgst dafür, dass Backups laufen und die IT-Sicherheit stets gewährleistet ist.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist begeistert von IT und hast eine Ausbildung als Fachinformatiker oder etwas<br>Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – egal ob am Telefon oder per E-Mail.</li><li>Du hast Lust, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und trittst offen und freundlich auf.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen, internationalen Unternehmen.</li><li>Freiraum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem nach neuesten Standards gebauten Firmengebäude.</li><li>Attraktive Benefits, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, <br>EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatte.</li><li>Ein großartiges Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Generalist - Support / Rollout / Hardware (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Generalist - Support / Rollout / Hardware (m/w/d)

<h2>Du suchst einen neuen Job? Und nette Kollegen?</h2><p>Bist Du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem Du als Mitarbeiter wertgeschätzt wirst und nicht nur Aufgaben erledigst? Ein Unternehmen mit wirklich netten Kollegen denen ein gutes und professionelles Arbeitsklima genauso wichtig ist wie Dir selbst? Berätst Du gerne Firmenkunden im Versicherungsbereich und bietest Lösungen für individuelle Probleme, anstatt nur Produkte zu verkaufen? Dann bist Du bei SHL Versicherungsmakler genau richtig!</p><p>Zur Verstärkung des Teams in München suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die offen für innovative, kundenorientierte Lösungen ist. Werde bei SHL Firmenkundenbetreuer für Versicherungen (m/w/d) und freue Dich auf einen einzigartigen Teamspirit und spannende Herausforderungen. Freue Dich auf ein dynamisches und motiviertes Team, das alle Möglichkeiten zur zukunftsfähigen Kundenbetreuung nutzt und digitale Prozesse mit echter, persönlicher Beratung verbindet.</p><h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Kundenbetreuung:</strong> Du betreust unsere Kunden in allen Bereichen der gewerblichen Versicherungen.</p></li><li><p><strong>Ausschreibungen und Angebote:</strong> Du erstellst Angebote für unsere Gewerbekunden.</p></li><li><p><strong>Risikogespräche:</strong> Du führst regelmäßige Gespräche zur Risikobewertung und dokumentierst die Beratung sicher.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Du kommunizierst direkt mit Kunden und Versicherern.</p></li><li><p><strong>Schadenregulierungen:</strong> Du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen und führst Verhandlungen mit Versicherern.</p></li><li><p><strong>Datenpflege:</strong> Du pflegst Dokumente und Kundendaten in Onlineportalen und Verwaltungsprogrammen.</p></li><li><p><strong>Workflow-Optimierung:</strong> Du verbesserst die Arbeitsabläufe und Beratungsprozesse.</p></li><li><p><strong>Azubi-Betreuung:</strong> Du übernimmst Mitverantwortung für die Ausbildung der Azubis.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p><strong>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</strong> als Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen. Ein <strong>studienbezogener Hintergrund</strong> in Betriebs- oder Versicherungswirtschaft ist von Vorteil.</p></li><li><p><strong>Du bringst mehrjährige Erfahrung</strong> als Firmenkundenbetreuer oder Underwriter bei einem Versicherungsmakler mit.</p></li><li><p><strong>Du hast gute Kenntnisse</strong> in der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherung.</p></li><li><p><strong>Du bist ein Teamplayer</strong> und hast Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p><strong>Du kommunizierst hervorragend</strong>, sowohl schriftlich als auch verbal, und bist serviceorientiert.</p></li><li><p><strong>Du arbeitest gerne digital</strong> und beherrschst Office 365 gut. SHL ist ein überwiegend aktenloses Büro.</p></li><li><p><strong>Deutschkenntnisse:</strong> C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse.</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Abseits von vorgegebenen Pfaden möchten wir mit Dir Neues ausprobieren und weiter wachsen. Bei SHL arbeitest Du in einem Team aus rund 50 tollen Kollegen. Wir stellen den Menschen in den Fokus: Für Kunden entwickeln wir Lösungen, die weit über die Leistungen eines klassischen Versicherungsmaklers hinausgehen. Für unsere Mitarbeiter finden wir die passenden Aufgaben und Projekte und das zur Lebenssituation passende Setup, damit wir gemeinsam viel erreichen können und dabei auch Spaß haben. Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und Gas geben kannst, bieten wir neben interessanten Arbeitsbereichen noch einiges mehr:</p><ul><li><p>Flexible  Arbeitszeiten &amp; Home Office</p></li><li><p>Kaum Fluktuation &amp; Top Klima: kununu</p></li><li><p>Spannende Projekte &amp; Eigenverantwortung</p></li><li><p>Attraktives Gehalt, Benefits &amp; Vorsorgepakete</p></li><li><p>Großes Angebot an Weiter- und Fortbildungen</p></li><li><p>Viel Spaß bei Mitarbeiterevents &amp; -aktivitäten</p></li><li><p>Innovativer &amp; führender Makler seit &gt; 25 Jahren</p></li><li><p>Open Door Policy &amp; flache Hierarchien</p></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Hier findest Du Deine Ansprechpartner, falls Du Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle selbst hast!</p><p><strong>Sebastian Kink</strong></p><p>Geschäftsführer &amp; HR</p><p><a href="mailto:sebastian.kink@shlgruppe.de" target="_blank">sebastian.kink@shlgruppe.de</a></p><p><strong>Sandra Roithmeier</strong></p><p>HR &amp; Entgeltoptimierung</p><p><a href="mailto:sandra.roithmeier@shlgruppe.de" target="_blank">sandra.roithmeier@shlgruppe.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</p>

Betreuung von Firmenkunden – Kfm. für Versicherungen (m/w/d)

<strong>Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Kundenberatung Online Banking (m/w/d) in der Firmenkundenhotline</strong><p>Hier bringen Sie sich ein</p><ul><li>Sie unterstützen Unternehmerische Kunden telefonisch und per Fernwartung im OnlineBanking Business sowie in der Zahlungsverkehrsanwendung SFirm.</li><li>Sie bearbeiten Verträge und helfen dem Kunden in Service- und Paymentfragen weiter.</li><li>Dabei arbeiten Sie sehr eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Paymentberatung zusammen.</li></ul><p>Was Sie auszeichnet</p><ul><li>Idealerweise sind Sie Bankkaufmann (w/m/d) oder haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Sie telefonieren gern und überzeugen durch Ihre Kunden- und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie sind lern- und teamfähig und besitzen eine hohe technische Affinität in OnlineBanking-Anwendungen.</li></ul><p>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </p><ul><li><strong>Mehr Zeit für Sie</strong>: Genießen Sie <strong>32 Tage Urlaub</strong> und profitieren Sie von <strong>13,8 Monatsgehältern</strong>.</li><li><strong>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig</strong>: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur <strong>22,30 € oder 42,30 €</strong> statt 63 €.</li><li><strong>Wellness und Fitness leicht gemacht</strong>: Mit <strong>Wellpass</strong> haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an <strong>Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen</strong> – für nur <strong>29,90 € im Monat</strong>. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li><strong>Kulinarische Unterstützung</strong>: Nutzen Sie unseren <strong>Essensgeldzuschuss</strong> und erhalten Sie bis zu <strong>54 € pro Monat</strong> für Ihre Verpflegung.</li></ul><p><strong>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!</strong></p><p><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ulrich Schmitz, Personalmanagement unter Telefon 089 23801 2396.</strong></p>

Kundenberatung Online Banking (m/w/d) in der Firmenkundenhotline

<h2>Über SchahlLED Lighting GmbH</h2>Wir sind der zuverlässiger Partner für intelligente industrielle Beleuchtungslösungen. Wir betreuen unsere Kunden von A - Z, bieten die besten verfügbaren intelligenten LED-Leuchten, Lichtmietkonzepte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst externe Elektriker, steuerst Einsätze und sicherst fachgerechte, termingerechte Ausführungen</li><li>Du prüfst und genehmigst Montageangebote unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und technischen Anforderungen</li><li>Du verhandelst und pflegst Rahmenverträge mit Partner:innen für eine stabile Zusammenarbeit</li><li>Du identifizierst neue Partner:innen, baust nachhaltige Beziehungen auf und integrierst sie in unsere Prozesse</li><li>Du bist bei großen Projekten vor Ort und überwachst die Einhaltung technischer Vorgaben und Kund:innenanforderungen</li><li>Du bearbeitest Kundenreklamationen, analysierst Ursachen und findest kund:innenorientierte Lösungen</li><li>Du führst eigenständig Reparaturen an Leuchten durch und überprüfst Garantieansprüche sowie technische Details</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Du bist ein absolutes Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln dürfen</li><li>Du bringst technisches Verständnis (Elektro-/Lichttechnik) mit und hast Erfahrung im Bereich von Montagen</li><li>Du bist reisebereit und besitzt ein Führerschein der Klasse B, was dir den flexiblen Einsatz bei unseren Kund:innen vor Ort ermöglicht </li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit webbasierten Tools und mobilen Endgeräten</li><li>Du hast erste Erfahrungen mit Smart Lighting, Gebäudeautomation oder IoT-Systemen und bestenfalls auch schon Kenntnisse in der Netzwerktechnik (IP, WLAN, Routerkonfiguration)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern (Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.)</li><li>Attraktive Incentives</li><li>Exklusive Mitarbeiter Rabatte </li><li>Individuelle Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Firmenwagen für Kundenbesuche</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Innovatives Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Servicetechniker - Lichttechnik / Projektmanagement / Elektro (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Servicetechniker - Lichttechnik / Projektmanagement / Elektro (m/w/d)

<h2>Über Liqmatic GmbH</h2>Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die selbstständige, leitende Mitarbeit und Konzeption von nationalen sowie internationalen PCS7 Projekten</li><li>Sie übernehmen den Technischen Lead in den Projektteams mit fachlicher Anleitung des Teams</li><li>Sie tätigen kundenspezifische Programmierung und Qualifizierung von PCS7 Systemen</li><li>Sie erstellen und dokumentieren projektrelevante Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Sie koordinieren die Schnittstelle zu den Bereichen Prozesstechnik und EMSR</li><li>Sie koordinieren Inbetriebnahmen der Anlagen bei unseren Kund:innen</li><li>Sie unterstützen technisch unser Vertriebsteam und sind für die Schulung und Weiterbildung der Kolleg:innen verantwortlich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie beherrschen Deutsch (C1+) und Englisch (B2+) in Wort und Schrift </li><li>Sie besitzen fundierte mehrjährige Kenntnisse mit dem Prozessleitsystem PCS7</li><li>Sie verfügen über Verständnis für biopharmazeutische Prozesse</li><li>Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung im Anlagenbau</li><li>Sie sind kommunikationsstark, haben Eigeninitiative und sind kundenorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>100 % Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern</li><li>Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss</li><li>Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leitender Ingenieur PCS7 - Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die SPITZWEG Partnerschaft mbB ist eine im Jahr 2000 gegründete, interdisziplinäre digitale Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei. An unserem Standort in München erwartet Sie ein Team aus 45 Mitarbeitenden.</p><p>Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns werden Sie herzlich aufgenommen und sind ab Tag eins ein wichtiger Teil unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie beraten deutsche und internationale Unternehmen verschiedener Größen in gesellschaftsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind an der laufenden Rechtsberatung und an der Umsetzung von Projekten in der Schnittstelle von Gesellschafts- und Steuerrecht beteiligt.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihre juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</p></li><li><p>Sie haben erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht gesammelt (ca. zwei Jahre)</p></li><li><p>Sie haben Verständnis für steuerliche Zusammenhänge</p></li><li><p>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine interessante Herausforderung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet</p></li><li><p>Ein teamorientiertes multidisziplinäres Arbeitsklima mit aussichtsreichen und vielfältigen Perspektiven</p></li><li><p>Flexible Zeiten und Remote-Tage</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung &amp; kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>Mittagessen in der Kanzlei</p></li><li><p>Vergünstigung bei Fitnessstudios</p></li><li><p>Kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Ostern, Weihnachten und Nikolaus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner:</p><p>Daniela Steindl - +49 89 678006-642 - <a href="mailto:daniela.steindl@spitzweg.com" target="_blank">daniela.steindl@spitzweg.com</a></p>

Rechtsanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p><strong>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!</strong></p><p><strong>Schon lange auf Jobsuche?</strong></p><p>Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.</p><p><strong>Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.</strong></p><p>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn</p><p>Immer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen.</p><p>Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.</p><p>Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | Vollzeit</p><p>Einkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement)</p><h2>Aufgaben</h2><p>✏️ <strong>Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE</strong></p><ul><li>Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region</li><li>Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien</li><li>Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte</li><li>Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes</li><li>Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das sollten Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen</li><li>Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Ihre Vorteile als Partner*in</strong></p><ul><li>Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt</li><li>Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften*</li><li>Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial*</li><li>Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr</li><li>Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt*</li><li>Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen</li><li>Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale</li><li>Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 €</li></ul><p><strong>Ihr Standort: deutschlandweit möglich</strong></p><p>Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit.</p><p> Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!</p>

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht

<h2>Einleitung</h2><p>Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt? Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!</p><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>WEG-Verwalter (w/m/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Objektbegehungen und Verwaltungsbeiratssitzungen durch,</li><li>Sie leiten Eigentümerversammlungen,</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner und übernehmen die Korrespondenz einschließlich des Vertragswesens,</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Belegprüfungsterminen,</li><li>Sie koordinieren Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Unterstützung durch die Technik.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Immobilienkaufmann/-fachwirt (w/m/d) oder bringen Berufspraxis in der WEG-Verwaltung und Versammlungsleitung mit,</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse des WEG-Rechts,</li><li>im Idealfall haben Sie Kenntnisse in der Anwendung der Verwaltersoftware VS3 der Hausbank und technisches Grundverständnis,</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden,</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>38 Stunden Woche und Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten und Online-Kundenportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem Team, das sich auf Sie freut!</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in Maxvorstadt, nur 4 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per Email. Bitte senden Sie einen informativen Lebenslauf an: <strong><a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a></strong>.</p><p>Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung und Informationen.</p><p><strong>SÜDHAUSBAU VERWALTUNG GMBH &amp; CO. KG</strong><br>Görresstraße 2 • 80798 München<br>Personalteam<br>Telefon 089. 272 74 272<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a><br><a href="http://www.Suedhausbau.de" target="_blank">www.Suedhausbau.de</a></p>

WEG-Verwalter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Ihr Einsatzbereich:</strong></h3><p>Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Anwesensentwässerung, München</p><h3><strong>Die Münchner Stadtentwässerung</strong></h3><p>Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Was erwartet Sie</strong></h3><p>Sie sind zuständig für die Genehmigung von Entwässerungsplänen bei der Herstellung und Sanierung von privaten Grundstücksentwässerungsanlagen im häuslichen und gewerblichen Bereich. Sie beraten die Bauherr<em>innen und Planer</em>innen und prüfen Entwässerungspläne einschließlich Abscheideranlagen und Niederschlagswasserversickerung im Hinblick auf die Einhaltung der Regeln der Technik und der Vorgaben der Münchner Stadtentwässerung und leisten damit einen Beitrag, um die Lebensqualität in München und die Wasserqualität der Isar zu sichern. Außerdem betreuen Sie das Servicetelefon für die gesamte Unterabteilung Grundstücksentwässerung. </p><h2>Profil</h2><h3><strong>Sie verfügen über</strong></h3><ul><li><p>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz/-technik, Versorgungstechnik oder Abfall-, Entsorgungstechnik mit Bezug zur Abwassertechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</p></li><li><p>einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</p></li></ul><h3><strong>Sie bringen insbesondere mit</strong></h3><ul><li><p>Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office bzw. OpenOffice), Erfahrungen in der Ausführung von Bauvorhaben vorzugsweise im Tief- oder Kanalbau (stark ausgeprägt)</p></li><li><p>Ergebnis- und Zielorientierung (stark ausgeprägt)</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</p></li></ul><h3><strong>Von Vorteil sind</strong></h3><ul><li><p>Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes</p></li><li><p>Kenntnisse der gängigen Bau- und Sanierungsverfahren von Kanälen und Grundstucksentwässerungsanlagen</p></li><li><p>Kenntnisse der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke</p></li></ul><p>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</p></li><li><p>eine [unbefristete] Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</p></li><li><p>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</p></li><li><p>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</p></li><li><p>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</p></li><li><p>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office</p></li><li><p>hoher Arbeitsschutzstandard (z.B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</p></li><li><p>Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li><li><p>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</p></li><li><p>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>strukturierte Einarbeitung mit festem/<em>r Mentor/</em>in</p></li></ul><p>Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Sie haben Fragen</strong></h3><p>Fachliche Fragen</p><p>Herr Robert Huber,</p><p>Tel. 0162 - 25 56 00 4 ,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:huber.robert@muenchen.de" target="_blank">huber.robert@muenchen.de</a></p><p>Fragen zur Bewerbung</p><p>Frau Julia Haberl,</p><p>Tel. 089/233 - 233 62187,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:julia.haberl@muenchen.de" target="_blank">julia.haberl@muenchen.de</a></p>

Ingenieur*in (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutz/-technik, Ver-/Entsorgungs-/Abfalltechnik

<h2>Einleitung</h2><p>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement am Standort Aich. </p><p>Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen entlang des Employee Lifecycle </li><li>Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Produktion, Instandhaltung, Industrial Engineering, Arbeitsvorbereitung, Logistik)  </li><li>Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience </li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li><li>Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden</li><li>Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement oder in einem ähnlichen Berufsbild </li><li>Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise </li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus</li><li>Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld </li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen </li><li>Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Bulthaup GmbH &amp; Co KG<br>Personalmanagement <br>Werkstraße 6<br>84155 Bodenkirchen/Aich<br><a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über FinMatch AG</h2>Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, eﬃzient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie akquirieren und betreuen Partnerunternehmen und Vertriebs-Multiplikatoren und setzen sich intensiv mit unterschiedlichen Branchen auseinander</li><li>Sie entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte für unsere Kund:innen, die über unsere Partner gewonnen wurden</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Finanzierungs- und Fördermittel-Experten (m/w/d) zusammen</li><li>Sie begleiten unsere Partner:innen und Kund:innen durch den gesamten Finanzierungsprozess</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im sowohl im Firmenkundenkreditgeschäft als auch im Sales oder Partner Management</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Finance, BWL o.ä.</li><li>Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikationsstark, haben eine Vertriebsaffinität und ein sicheres Auftreten</li><li>Sie sind teamorientiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Sie reisen in regelmäßigen Abständen zu unserem Team in Stuttgart</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung</li><li>SSB-Zuschuss (Deutschlandticket): Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</li><li>Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Partnermanager - Sales / Vertrieb / Unternehmensfinanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Partnermanager - Sales / Vertrieb / Unternehmensfinanzierung (m/w/d)

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden</li><li>Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme und bedienst verschiedene digitale Portale unserer Auftraggeber:innen</li><li>Du holst Sparten/Leitungsauskünfte von Ämtern und Kund:innen ein und prüfst sowie gibst Rechnungen frei</li><li>Du beantragst Verkehrsrechtliche Anordnungen und arbeitest eng mit unseren Nachunternehmer:innen zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst im besten Fall über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Bauzeichner:in, Vermesser:in etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung</li><li>Du hast idealerweise bereits in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau gearbeitet</li><li>Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Outlook</li><li>Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt, Umzug, Eheschließung etc</li><li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) nach Absprache</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>Unternehmensinternes Portfolio (EGYM Wellpass, Probonio und Initiative – Gesunder Betrieb)</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Moderne Mitarbeiterküchen inkl. kostenlosem Kaffee</li><li>Frisches, leckeres und kostengünstiges Kantinenessen</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Feiern (Weihnachtsfeier, Fasching, Osterbrunch, Oktoberfest etc.)</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technische Assistenz - Bauleitung / Planung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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