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<h2>Über uns</h2><p>SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.</p><p>Verstärke das Team der SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als <strong>Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung von Produktkennzeichnungen, -aufmachungen und Werbetexten unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften (EU und national)</p></li><li><p>Lebensmittelrechtliche Unterstützung des Marketings bei produktbezogenen Fragestellungen (z. B. Inhaltsstoffe, Verpackungen)</p></li><li><p>Beurteilung von externen Laboruntersuchungen und Besprechung der Resultate mit den Werken</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Marketing, Supply, Data Management, IT) sowie den Werken in Deutschland, Frankreich und anderen europäischen Ländern</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen im Falle von behördlichen Reklamationen und NGO-Anfragen</p></li><li><p>Bearbeitung von internen und externen Produktspezifikationen, inklusive Pflege der Datenbanken</p></li><li><p>Bearbeitung und Auswertung von Qualitätsreklamationen bzw. -anfragen von Kunden und Verbrauchern</p></li><li><p>Beteiligung an Produktverkostungen und weiteren Initiativen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</p></li><li><p>Mitwirkung im Krisenmanagement</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Studium der Lebensmittelchemie, -technologie oder Ökotrophologie mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht und Analytik</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</p></li><li><p>Fähigkeit zur präzisen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</p></li><li><p>Prozessorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Selbstständiges und systematisches Arbeiten</p></li><li><p>Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindungen – auch mit ÖPNV – sowie Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes</p></li><li><p>Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze</p></li><li><p>Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen)</p></li><li><p>Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)</p></li><li><p>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</p></li><li><p>Bistro für die Mittagspause</p></li><li><p>Und ganz viel Käse :-)</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland GmbH</strong></p><p>Dwight-D.-Eisenhower-Straße 6, 65197 Wiesbaden, Deutschland</p>

Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Die Klinik Dr. Baumstark GmbH in Bad Homburg v. d. Höhe ist seit Jahrzehnten eine renommierte und QM-zertifizierte AHB- und Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Innere Medizin im Rhein-Main-Gebiet mit mehr als 3000 ambulanten und stationären Patienten pro Jahr und einem Schwerpunkt in der Nachbehandlung/AHB nach endoprothetischem Gelenkersatz und Wirbelsäulen-Eingriffen.</p><p>Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte</p><p><strong>Sekretär*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Telefonannahme und Weiterleitung</li><li>Posteingang und Postausgang bearbeiten</li><li>Ablage, Scannen und Dokumentenverwaltung</li><li>Unterstützung des Teams bei einfachen organisatorischen Aufgaben</li><li>Terminverwaltung und Vorbereitung von Schriftstücken</li><li>Empfangstätigkeiten und Besucherbetreuung</li><li>Schreiben von Protokollen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich</li><li>Berufserfahrung als Sekretärin wünschenswert</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine interessante Stelle mitten im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag TVöD-K</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie JobTicket, Jobrad, ermäßigte Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio, vergünstigtes Tanken auf dem Betriebshof Bad Homburg, kostenloses Parken sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant</li><li>Förderung und finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildung</li></ul><p>Sie haben Interesse an dieser vielseitigen Position.</p><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt online – an die Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark GmbH, z.Hd. Personalabteilung, <a href="mailto:bewerbung@klinik-dr-baumstark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-dr-baumstark.de</a>.</p>

Sekretär*in (m/w/d)

<h2>Kleine Kanzlei mit großem Anspruch in Bad Vilbel</h2><p>Die Steuerberatungskanzlei Wildner ist seit 1999im Herzen  Bad Vilbels zu Hause. Wir verstehen uns als kompetente und erfahrene Partner für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und private Mandanten. Als Team haben wir den Anspruch, mehr für unsere Mandanten zu bewegen. Mit unserem fast papierlosen Büro setzen wir schon längst auf Digitalisierung. Mit weiteren innovativen Services und Beratungsleistungen stellen wir uns optimal auf, um unsere Mandanten bei ihren Zukunftsherausforderungen zu begleiten.</p><p>Kurz, wir haben noch viel vor! Sie auch? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg in unser kleines sehr kollegiales Team. Gefragt sind talentierte und sympathische</p><p><strong>Steuerfachleute und Steuerfachwirt:innen in Voll- und Teilzeit</strong></p><p>mit Ideen und Drive, die Lust darauf haben sich einzubringen und gehört werden wollen. Tolle Kolleg:innen, die gerne Hand in Hand einen super Job für unsere Mandaten machen.</p><h2>Aufgaben, die Sie weiterbringen:</h2><p>Entweder, Sie übernehmen in unserem 5-köpfigen Team schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandanten. Oder sie wachsen – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen – schrittweise in diese Verantwortung hinein.</p><ul><li><p>Sie werden "Ihre" Mandanten von A-Z betreuen.</p></li><li><p>Ob Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, worauf es ankommt.</p></li><li><p>Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderheiten Ihrer Mandanten sicher im Griff.</p></li><li><p>Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert.</p></li><li><p>Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt.</p></li><li><p>Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Steuerfachliche Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</p></li><li><p>Freude daran, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur "Abzuarbeiten" und  zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</p></li><li><p>Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z betreuen sind uns ebenso willkommen wie Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen - z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</p></li><li><p>Dazu jede Menge Teamgeist? Perfekt!</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Bei uns ist es einfach, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Denn Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Nach der Einarbeitung können Sie auch gern an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.</p><p><strong>30+ Urlaubstage:</strong> so flexibel wie Sie es brauchen – natürlich nach Absprache im Team.</p><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag:</strong> Wir setzen auf eine langfristige, gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Deshalb ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns eine Selbstverständlichkeit.</p><p><strong>Weiterbildung</strong>: Die klassische Weiterbildung gibt es bei uns sowieso. Wir fördern auch Ihr Engagement zum Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder die Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.</p><p><strong>Job-Ticket &amp; Co.:</strong> Ob Jobticket, Benzingutschein oder Fahrtkostenzuschuss ... – lassen Sie uns darüber reden, welches für Sie die günstigste Lösung ist.</p><p><strong>Homeoffice-Ausstattung</strong>: Mobile und Laptop mit zwei Bildschirmen sind die Ausstattung für Ihr Homeofffice</p><p><strong>Attraktives Einkommen</strong>: Leistung soll sich lohnen. Deshalb ist Vergütung bei uns sehr viel mehr als ein faires Gehalt. Ihr Engagement honorieren wir zusätzlich mit attraktiven, abgabenoptimierten Arbeitgeberleistungen.</p><p><strong>Fairness und Wertschätzung</strong>: Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft.</p><h2>Kontakt</h2><p>Das passt? Dann freuen wir uns auf auf Ihre Bewerbung.</p><p>Erste Fragen beantworten Ihnen sehr gern Wolfgang Wildner unter 0172/6508222 (oder per E-Mail: <a href="mailto:info@steuerberater-wildner.com" target="_blank">info@steuerberater-wildner.com</a>) und Heike Fiebes unter 0175 5472817.</p>

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Ein Technologieunternehmen, das <strong>KI-gestützte ERP-Software</strong> entwickelt, sucht einen <strong>C# / .NET Softwareentwickler</strong>, der das Entwicklungsteam verstärkt. Die Plattform unterstützt sowohl <strong>cloudbasierte SaaS-Lösungen</strong> als auch <strong>On-Premise-Installationen</strong> und richtet sich an eine breite Palette von Geschäftskunden.</p><p>Sie werden Teil eines <strong>80-köpfigen Engineering-Teams</strong> und arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung, Gestaltung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit <strong>C#, .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular und Azure</strong></p></li><li><p>Entwurf und Implementierung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen</p></li><li><p>Teilnahme an agilen Prozessen nach <strong>SAFe</strong>, einschließlich Planung, Code-Reviews und Tests</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarequalität und Architektur</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</p></li><li><p>Mindestens <strong>3 Jahre Erfahrung</strong> in der <strong>C# / .NET-Entwicklung</strong></p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>TypeScript und Angular</strong> von Vorteil</p></li><li><p><strong>Fließende Deutschkenntnisse</strong> für die Teamkommunikation</p></li><li><p>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Gehalt bis zu <strong>80.000 € brutto pro Jahr</strong>, abhängig von Erfahrung</p></li><li><p>Gewinnbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Flexible Arbeitsbedingungen mit <strong>bis zu 80 % Homeoffice</strong></p></li><li><p><strong>Frühstücksbuffet vor Ort</strong> und Zugang zu gesunden Mahlzeiten</p></li><li><p>Bis zu <strong>10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage</strong> pro Jahr</p></li><li><p>Unternehmensinitiativen zur <strong>Nachhaltigkeit</strong> und <strong>klimaneutralen Arbeitsweise</strong></p></li></ul>

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud & AI

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud

<h2>About us</h2><p>Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Als <strong>C# Softwareentwickler (m/w/d)</strong> übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Full-Stack-Softwareentwicklung mit <strong>C#, .NET, Blazor</strong> und modernen Frontend-Technologien</p></li><li><p>Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen</p></li><li><p>Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten</p></li><li><p>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem <strong>cross-funktionalen Scrum-Team</strong> mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung in der <strong>C#/.NET-Softwareentwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Fließende Deutschkenntnisse</strong></p></li><li><p>Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu <strong>80.000 € pro Jahr</strong> nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten</p></li><li><p>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten</p></li><li><p>Übernahme von Fahrtkosten und/oder <strong>E-Bike-Leasing</strong> für einen unkomplizierten Arbeitsweg</p></li></ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p><p>Als <strong>C# Softwareentwickler (m/w/d)</strong> übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Full-Stack-Softwareentwicklung mit <strong>C#, .NET, Blazor</strong> und modernen Frontend-Technologien</p></li><li><p>Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen</p></li><li><p>Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten</p></li><li><p>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem <strong>cross-funktionalen Scrum-Team</strong> mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung in der <strong>C#/.NET-Softwareentwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Fließende Deutschkenntnisse</strong></p></li><li><p>Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu <strong>80.000 € pro Jahr</strong> nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten</p></li><li><p>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten</p></li></ul>

<h2>About us</h2><p>Ein führendes High-Tech-Unternehmen im Bereich industrielle Messtechnik sucht Verstärkung für sein Softwareteam. Seit über 70 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen und bietet Ihnen die Chance, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten.</p><p>Als <strong>C# Softwareentwickler (m/w/d)</strong> arbeiten Sie an modernen, skalierbaren Softwarelösungen in einem agilen, teamorientierten Umfeld.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Full-Stack-Entwicklung mit <strong>C#, .NET, Blazor</strong> und modernen Frontend-Technologien</p></li><li><p>Gestaltung, Implementierung und Wartung robuster Softwarearchitekturen</p></li><li><p>Erstellung wiederverwendbarer UI-Komponenten und technische Dokumentation</p></li><li><p>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherung</p></li><li><p>Zusammenarbeit im <strong>Scrum-Team</strong> mit Product- und Projektmanagern</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in <strong>C#/.NET-Entwicklung</strong></p></li><li><p><strong>Fließende Deutschkenntnisse</strong></p></li><li><p>Agile Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für sauberen Code</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Gehalt bis zu <strong>80.000 € brutto pro Jahr</strong>, plus betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring</p></li><li><p>Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss oder <strong>E-Bike-Leasing</strong></p></li></ul>

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Projektmanagement Infrastrukturprojekte</strong> deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</p></li><li><p>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</p></li><li><p>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</p></li><li><p>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</p></li><li><p>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul>

Senior Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Karriere in der Crespel &amp; Deiters Group</h2><p>Arbeiten bei Loryma bedeutet, neue Food-Entwicklungen und zukunftsweisende Lösungen für die Welternährung zu unterstützen. Als Unternehmen der Crespel &amp; Deiters Group entwickelt Loryma weizenbasierte Food Ingredients zur Optimierung von Lebensmitteln. Werden Sie Teil unserer Food-Erfolgsgeschichte!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Marke Loryma einen:</p><h3>                                  Sales Manager Food (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den definierten Kundenstamm und dessen kontinuierlichen Ausbau in Bezug auf Absatz, Umsatz und Deckungsbeitrag</li><li>Neukundenakquise im Einklang mit dem im Fokus stehenden Marktsegment</li><li>Individueller Beitrag zur Umsetzung der Vertriebsstrategie, insbesondere für das Marktsegment Active Nutrition</li><li>Proaktive Weiterentwicklung bestehender CRM-Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit den Application Experts Food, unter Nutzung bestehender Food Speciality Lösungen und deren technologischen Inputs</li><li>Mitverantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele der Division Food durch enge und effiziente Zusammenarbeit mit anderen Sales Managern zur Maximierung der Erfolgsrate</li><li>Sicherstellung der Umsetzung der Vertriebsstrategie, einschließlich der Akquise wesentlicher Zielkunden, zur Sicherung und Steigerung von Absatz, Umsatz und Profit</li><li>Kommunikation wichtiger Rückmeldungen zu bestehenden Lösungen und Innovationsideen an die Forschung &amp; Entwicklung und das Product Management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Vorzugsweise abgeschlossenes Studium bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Sales</li><li>Beherrschen von Methoden und Techniken im Vertrieb bzw. zur Weiterentwicklung des allgemeinen Vertriebsansatzes</li><li>Professioneller Umgang mit den Kunden als Top Lieferant bzw. verlässlicher Business Partner</li><li>Englisch: Fließend in Schrift und Wort, Niederländisch und insbesondere Deutsch wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Cereals, Sports Nutrition incl. Protein-basierten Ingredientlösungen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und generell hohe Datenaffinität</li><li>Höchste Kundenorientierung und ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Professionelles, selbstsicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstmotivation und eigenständigem, strukturiertem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement</li></ul>

Sales Manager Food (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Bahntechnik</strong> deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bahntechnik in der Region Köln oder Frankfurt verantwortlich</p></li><li><p>Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprechpartner am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts </p></li><li><p>Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am jeweiligen Standort</p></li><li><p>Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher </p></li><li><p>Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten im Gleisinfrastrukturbau</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p>Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem unternehmerischen, eigeninitiativen Denken und Handeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul>

Standortleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p>Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.</p><p>Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.</strong></p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung von Kunden:</strong> Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</p></li><li><p><strong>Kundenakquise:</strong> Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</p></li><li><p><strong>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten:</strong> Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</p></li><li><p><strong>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen:</strong> Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter</strong> <strong>Arbeitsvertrag</strong> – weil wir langfristig mit Ihnen planen</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</p></li><li><p><strong>Flexibles Stundenkonto:</strong> Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</p></li><li><p><strong>Mitarbeiter-Gespräche</strong> finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</p></li><li><p><strong>Otto Academy:</strong> Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</p></li><li><p><strong>Sportförderung:</strong> Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</p></li><li><p><strong>Corporate-Benefits-Programm</strong> mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</p></li><li><p><strong>Spannende Events:</strong> Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</p></li><li><p><strong>Bike-Leasing:</strong> Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</p></li><li><p><strong>KITA-Zuschuss:</strong> Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</p></li><li><p><strong>Job-Ticket:</strong> Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</strong></p><p>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin <strong>Marina Althaus</strong> auf: <strong>T</strong> +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16982 - <strong>Einsatzort:</strong> Mainz - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Wealth Management - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<p>At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading brands and products in the field of aesthetics. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently offer our customers innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence—all delivered with a personal touch. For more information, please visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics | An AbbVie company. </p><p><strong>Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)</strong></p><p>REF: R00137127</p><h2>Job Description</h2><p>The <strong>Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)</strong> is responsible for coordinating and leading the ethics and compliance programs across all affiliates in Germany, Switzerland, and Austria. This position is a key member of both the Affiliate and Area Compliance Team and reports directly to the Area Director for Europe and Canada. The role focuses on fostering a culture of compliance and upholding high ethical standards within the organization.</p><p><strong>Responsibilities</strong> </p><ul><li>Act as the OEC leader within the Affiliate and support the Affiliate General Manager and Area Compliance Director in key compliance activities.</li><li>Lead and manage an effective Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) for D.A.C.H, engaging Affiliate Leadership Teams and Country Leaders as needed.</li><li>Provide guidance, and support on complex ethics and compliance issues, including policy interpretation, compliance risk assessment, trend analysis, and best practice recommendations.</li><li>Serve on the Area Compliance Leadership team to help set compliance policy, strategy, and direction internationally.</li><li>Ensure that all Affiliates maintain an effective compliance program, including the Seven Elements of an Effective Compliance Program and a fully operational Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF).</li><li>Collaborate with senior leadership to establish and sustain a culture of compliance at both the Region and Affiliate levels, reinforcing the importance of ethical behavior.</li><li>Partner with various business functions (Commercial, Finance, Medical, Legal, HR, Regulatory, Public Affairs) to help the business achieve objectives in a compliant manner, escalate relevant issues, and propose solutions.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of industry codes, applicable laws, and regulations within the countries, monitoring relevant developments.</li><li>Develop, implement, and deliver compliance awareness, education, policies, procedures training, and tailor programs for specific roles/responsibilities.</li><li>Structure, implement, and oversee monitoring plans to ensure policy compliance, identify process improvements, and contribute to remediation plans.</li><li>Partner with Affiliate Leadership and Auditors on compliance audits, ensuring objectivity and independence.</li><li>Participate in local industry trade association compliance committees, communicate external environmental changes, and adjust compliance programs as needed.</li><li>Lead and participate in key international OEC projects individually and as part of a team.</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>University degree required. Work experience in Finance, Audit, Commercial, Legal, Science, or Regulatory strongly preferred.</li><li>Professional experience in Compliance, with exposure to Legal, Regulatory, Finance, or Medical Affairs functions.</li><li>Strong skills in analytics, communication, project management, and problem-solving.</li><li>Knowledge of EFPIA and OUS compliance regulations and experience in the healthcare industry highly preferred.</li><li>Pharmaceutical and global industry experience is a plus.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Abilities:</strong></p><ul><li>Business Acumen: Strong understanding of business and operational environment.</li><li>Action through Insight: Analytical mindset with the ability to derive actionable insights and measure impact.</li><li>Strategic Thinking: Ability to set direction, prioritize, and balance strategic and tactical needs in compliance.</li><li>Integration and Influence: Able to influence and empower cross-functional teams at local, regional, area, and global levels.</li><li>Process Control: Capability to assess and improve compliance program processes both locally and regionally.</li><li>Expert Judgement: Confidence under pressure, able to manage ambiguity and coach others in complex scenarios.</li><li>Impactful Implementation: Effective planning and execution with the ability to manage multiple priorities under tight deadlines.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills, with fluent command in German and English.</li></ul><h2>Contact</h2><p>Apply now!</p>

Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Mit mehr als 290 Reisebüros und Firmendiensten ist DERPART eine der erfolgreichsten Reisevertriebsorganisationen und zählt zu den führenden touristischen Franchise-Systemen in Deutschland.</p><p>Die DERPART Reisebüros zeichnen sich durch ihre qualitativ hochwertige und unabhängige Beratung aus, die durch permanente Schulungs- und Weiterbildungsangebote kontinuierlich ausgebaut wird.</p><p>Im Geschäftsreisemarkt haben sich die mehr als 70 DER BUSINESS TRAVEL Agenturen erfolgreich spezialisiert. Hierbei ist DERPART über die internationale Reisemanagementorganisation GlobalStar auch weltweit tätig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige und umfassende Beratung unserer Firmenkunden</p></li><li><p>Ausarbeitung von Angeboten, Reisebuchungen sowie Umbuchungen und Erstattungen</p></li><li><p>Ganzheitliche Kundenbetreuung</p></li><li><p>Pflege der Kundendatenbank</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bzw. Reiseverkehrskaufmann/-frau mit Fachrichtung Beförderung               </p></li><li><p>Berufsspezifische Fachkenntnisse (z.B. Zielgebietskenntnisse, geografische Kenntnisse)          </p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Bereich IATA/DB, MS-Office und Amadeus</p></li><li><p>Hoher Grad an Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit    </p></li><li><p>Starke sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse in Wort und Schrift                        </p></li><li><p>Kontaktfreude, Gewissenhaftigkeit, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt</p></li><li><p>Vielfältige Reiserabatte</p></li><li><p>Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote</p></li><li><p>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten</p></li><li><p>Team- und Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Bezuschusstes Deutschlandticket</p></li><li><p>Jobrad und vieles mehr...!</p></li></ul>

Business Travel Expert (m/w/d) Reisevertrieb Geschäftsreisen

<h2>Über uns</h2><p>Wir inspirieren unsere Kunden im Upper Funnel mit ausführlichen Experteninhalten zu den schönsten Urlaubsländern und weiteren spannenden touristischen Themen. Im Lower Funnel geben wir dem Nutzer dank relevanter Informationen Orientierung bei der Buchung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In deiner Position bist du mitverantwortlich für die Erstellung unseres Contents. Übergreifend bedienen wir das Spektrum des Omnichannel-Marketings von digital bis Print. Dein Fokus liegt auf Lighthouse-Themen für Webseiten und Marketingkanäle mit Digital-First-Ansatz.</p><ul><li><p>Du recherchierst und schreibst Texte zu verschiedenen Zielgebieten und Travel-Themen nach höchsten Qualitätsstandards für verschiedene Zielgruppen.</p></li><li><p>Du erstellst unterschiedliche Textarten von Marketing-Claim bis Longform-Content. Ihnen allen gemein ist der Anspruch, innovative Lighthouse-Inhalte zu produzieren, die uns vom Wettbewerb differenzieren.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Marketing-Kampagnen, hast ein Händchen für aufmerksamkeitsstarken Kampagnen-Content und zielgerichtete Kommunikation.</p></li><li><p>Dank deines geschulten Auges recherchierst du eigenständig Bilder und Multimedia-Inhalte, die sich optimal in unsere Bildwelt und das Seitenkonzept sowie das Corporate Design einfügen</p></li><li><p>Du baust Seiten im CMS und sorgst für ein nutzerfreundliches Layout. Dank deines hohen ästhetischen Anspruchs weißt du dabei das Beste aus den Gestaltungselementen herauszuholen</p></li><li><p>Deine Expertise setzt du auch bei QS und 4-Augen-Checks ein, sei es für interne oder extern zugelieferte Inhalte</p></li><li><p>Du koordinierst Agenturen, Freelancer und andere externe Partner sowie interne Schnittstellen und Stakeholder eigenverantwortlich und strukturiert. Content-Projekte steuerst du selbstständig, eigenverantwortlich, effizient und unter Berücksichtigung von Zeit- und Milestoneplanung</p></li><li><p>In Absprache mit dem SEO-Team analysierst du Optimierungspotentiale und sorgst für die Einhaltung der SEO-Briefings; im Nachgang misst und reportest du die Erfolge</p></li><li><p>Du unterstützt bei Wachstum und strategischen Projekten des Unternehmens durch Mitwirkung an stetiger Optimierung und Innovation, z.B. anhand der Beobachtung von Trends und Wettbewerbern, neuen Technologien, KI und dem Teilen der Erkenntnisse im Team.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Literaturwissenschaft, Germanistik, Marketing, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</p></li><li><p>Du hast mehrjährige Erfahrung im Texten verschiedener Content-Formate für unterschiedliche Zielgruppen und idealerweise unterschiedliche Kanäle. Erfahrung in Redaktion und Produktion von Bild- und Videoinhalten ist ein Plus</p></li><li><p>Du kennst dich mit Content-Management-Systemen und Projektmanagement-Tools aus.</p></li><li><p>Du hast ein Auge fürs Detail und einen außergewöhnlich hohen Qualitätsanspruch sowie ein gutes ästhetisches Gespür.</p></li><li><p>Du bringst SEO-Textkenntnisse mit (kein technisches SEO) und kennst gängige Tools wie Sistrix.</p></li><li><p>Idealerweise hast du Erfahrung mit Contentpersonalisierung und AI getriebener Contenterstellung.</p></li><li><p>Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfreude, hast Spaß an ambitionierten Zielen, einem schnelllebigen Umfeld und daran, mit dem Team zu wachsen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt</p></li><li><p>Vielfältige Reiserabatte</p></li><li><p>Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote (E-Gym Wellpass)</p></li><li><p>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Kantine mit vergünstigtem, leckeren Essen</p></li><li><p>Team- und Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Bezuschusstes Deutschlandticket</p></li><li><p>Jobrad und vieles mehr...!</p></li></ul>

Content Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das #TrustedTravelTeam ist das Versprechen für Qualität und Vertrauen. Es steht für Sicherheit, Ehrlichkeit und unsere Kompetenz – Werte, die das Markenversprechen der DERTOUR Group unterstreichen und die Marke unverwechselbar machen. Dieses "Vertrauenssiegel" begeistert Kund:innen, überzeugt Geschäftspartner und motiviert das ganze Team. </p><ul><li><p><strong>Trusted</strong> steht für: Sicherer Arbeitsplatz, Stabilität, Orientierung und Zukunftssicherheit.</p></li><li><p><strong>Travel</strong> steht für: Passion, Motivation, Innovation und Engagement.</p></li><li><p><strong>Team</strong> steht für: Kooperation, gemeinsamer Einsatz und gemeinsamer Erfolg.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</p></li><li><p>Datenaufbereitung für Umsatzsteuerklärungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Bearbeitung von SAP-basierten buchhalterischen Sondersachverhalten</p></li><li><p>Verarbeitung von Massendaten</p></li><li><p>Kontrolle auf Korrektheit und Plausibilisierung der Buchungen in SAP</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Rechnungswesen / Steuern</p></li><li><p>Gutes buchhalterisches Verständnis</p></li><li><p>Verständnis für umsatzsteuerliche Sachverhalte</p></li><li><p>Freude an der Einarbeitung in steuerliche Sachverhalte in der Touristik</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen in SAP</p></li><li><p>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr gutem Zahlen- und Prozessverständnis</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten organisatorischen Fähigkeiten</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt</p></li><li><p>Vielfältige Reiserabatte</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten im Hybrid- Modell</p></li><li><p>Bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland</p></li><li><p>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Team- und Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Bezuschusstes Deutschlandticket</p></li><li><p>Jobrad und vieles mehr...!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du möchtest mit uns auf die Reise gehen?</p><p>Dann bewirb Dich noch heute!</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter DERTOUR Group Jobs.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Bei Fragen wende Dich gerne an:</p><p>Cecilia Hummel</p><p>HR Manager Recruiting &amp; Employer Branding</p><p>DERTOUR Deutschland GmbH</p><p>t: +49 2203 42 679</p>

Division Accounting Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.</p><p><strong>Aufgaben</strong></p></li><ul><li><p>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</p></li><li><p>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</p></li><li><p>Fließendes Deutsch</p></li><li><p>Quereinsteiger sind bei uns willkommen</p><p><strong>Bonuspunkte:</strong></p></li><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Vertrieb</p></li><li><p>Gutes Englisch</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</p></li><li><p>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</p></li><li><p>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a></p>

Sales Development Associate

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018455<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Frankfurt am Main<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab November 2025</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

<h1>Werkstudent (m/w/d) Unternehmensstrategie</h1>Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Werkstudenten (m/w/d) Unternehmensstrategie</strong>.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Strategieprozesses, inklusive der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung der Workshops</li><li>Aufbereitung und Zusammenfassung strategischer Inhalte in managementtauglichen Unterlagen</li><li>Mitarbeit an strategischen Projekten und Analysen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Ausgeprägtes Interesse an strategischen Fragestellungen, Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit</li><li>Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen</li><li>Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung klar strukturierter, managementtauglicher Präsentationen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Sorgfalt.<br> </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Unternehmensstrategie

<h2>Über APRIORI business solutions AG</h2>Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! <br><br>Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen:<br><br>- IT &amp; SAP<br>- Life Sciences<br>- Engineering<br><br>Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das Recruiting-Team</li><li>Du entwickelst Mitarbeitende durch Coaching, Mentoring und Training weiter</li><li>Du nimmst an Interviews und der Personalauswahl teil</li><li>Du steuerst und priorisierst offene Vakanzen im Tagesgeschäft</li><li>Du überwachst die Pipeline und den Workload live, gleichst Peaks aus und eskalierst bei Engpässen</li><li>Du stimmst dich eng mit dem Vertrieb zur Bedarfsplanung und Prozessoptimierung ab</li></ul><ul><li>Du stellst schnelle Reaktionszeiten auf Kundenanfragen sicher und sorgst für Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb</li><li>Du bist Product Owner für Vincere &amp; Automate</li><li>Du berichtest KPIs an die Geschäftsführung</li><li>Du besetzt eigenständig ausgewählte Schlüsselpositionen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung (≥ 5 Jahre) in der AÜ-/Personaldienstleistung, idealerweise im White-Collar-Bereich und mit Verantwortung für Juniorteams</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz mit nachweisbaren Erfolgen vorweisen</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Vincere</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, KPIs und operative Steuerung</li><li>Du trittst souverän auf und hast starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Eigen- und Teamerfolg</li><li>Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung</li><li>Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision</li><li>Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei unserem unternehmensinternen Portfolio laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht</li><li>Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d)

<h2>Description</h2><p>Sécheron Hasler Group continues the Swiss tradition of over 140 years in the field of railway technology. We are a leading global supplier of electrical and electronic safety components and solutions and traction power systems for the railway industry and also provide solutions for renewable energy, DC grid, and other industrial systems. The name Sécheron Hasler Group is a worldwide synonym for Swiss Quality and represents a leading reference for state of the art products supplied to the market.</p><p>With more than 1’300 employees worldwide, we are wherever our customers are around the globe, supplying products approved in our customers’ countries or markets and deliver top-notch supply chain and customer services locally.</p><p>If this role is for you, please apply with your CV in english.</p><h2>Global Objectives:</h2><ul><li><p>Develop the business prospecting new clients and managing current accounts for existing and new products covering railway as well as renewable energy and industrial applications, ensuring sustainable business growth</p></li><li><p>Collaborate closely with the sales team, product line managers, product development teams, marketing and other BU’s</p></li><li><p>Prepare and organize key business meetings with prospective clients to develop business opportunities</p></li><li><p>Provide market feedback to product development teams and after-sales support</p></li><li><p>Identify market opportunities in railway, industrial and renewable energy applications, guide the development of new business segments and the product roadmap</p></li><li><p>Develop, in strong cooperation with the product line managers and the sales team, business cases for individual products</p></li><li><p>Prepare product launch and market placement plans in close cooperation with marketing, sales and product line managers</p></li><li><p>Provide technical expertise, drive customer-oriented activities, implement company’s strategies, introduce Sécheron’s products on future platforms</p></li><li><p>Analyze customer’s requests and needs, and ensure the clients get firm offers according to their needs, technical specifications, in a timely manner, for products, solutions and services</p></li><li><p>Develop the after sales services</p></li><li><p>Work in strong collaboration with other departments</p></li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li><p>Technical degree in Electrical / Electromechanical / Power Electronics Engineering or alternatively Mechanical Engineering</p></li><li><p>Excellent proficiency in German (minimum C2 level), both written and spoken, along with a strong command of English. Additional language skills are an asset</p></li><li><p>Minimum 5 years of successful technical and sales experience in an electrical equipment environment</p></li><li><p>Proven successful track record introducing power products to new international clients, thereby driving key people across the organization</p></li><li><p>Good knowledge of at least one of the following industry sectors: high voltage, railway traction systems, power transmission &amp; distribution, renewable energy and e-mobility</p></li><li><p>Interest and ability to understand DC and AC power systems and corresponding product needs</p></li><li><p>Excellent analytical, project management and problem-solving skills</p></li><li><p>Outstanding communication, presentation and negotiation skills</p></li><li><p>Ability to develop convincing communication strategies based on technical rationale</p></li><li><p>Proven ability to think creatively, identify and resolve problems</p></li><li><p>Experienced to work under pressure and meet deadlines</p></li><li><p>Ready to travel regularly within Germany and Austria</p></li></ul><h2>Benefits</h2><p>We have flat hierarchies and encourage direct communication between departments and levels of management. This enables us to make decisions quickly.</p><p>We give our employees total responsibility for their job tasks. All employees are encouraged to take initiative and contribute to the company’s operational excellence and have ample opportunities to achieve their personal and career growth objectives.</p>

Area Sales Manager - Germany & Austria

<h2>Über uns</h2><p>Wir inspirieren unsere Kunden im Upper Funnel mit Experteninhalten zu den schönsten Urlaubsländern, Hotels und weiteren spannenden touristischen Themen. Im Lower Funnel geben wir dem Nutzer dank relevanter Informationen Orientierung bei der Buchung.</p><p>Unsere Inhalte in Text, Bild &amp; Video erstellen wir zentralisiert in einer Content-Factory und leiten sie digital First in ein ganzheitliches Omnichannel-Marketing aus.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position verantwortest du die Aktivitäten der Content Factory in Hinblick auf Tagesgeschäft, fachliche Führung und Wachstumsprojekte.</p><ul><li><p>Du verantwortest die Weiterentwicklung der übergreifenden Content-Strategie sowie die Content Operations (Erstellung von branchenführendem Lighthouse-Content mit Omnichannel-Anspruch – von der Planung über die Umsetzung und Ausleitung bis zur Erfolgsanalyse und fortlaufenden Optimierung).</p></li><li><p>Du verantwortest Schnittstellen zu Online- und Offline-Marketingverantwortlichen, dem SEO-Team, Freelancern, Agenturen sowie weitere wichtige Stakeholder. Du ownst die Ausleitung von Text-, Bild- und Video-Inhalten entlang diverser Touchpoints der Customer Journey und berücksichtigst dabei die jeweiligen Besonderheiten der Marketingkanäle von Social Media bis Print.</p></li><li><p>Du brennst für guten Content und gestaltest die jährliche Marketingroadmap und den Redaktionsplan – stets auf der Suche nach Innovationspotenzialen und echtem Mehrwert für unsere Nutzer.</p></li><li><p>Du gestaltest und verantwortest die anstehende Roadmap zur Content-Personalisierung und den Change Prozess für AI getriebene Content-Erstellung.</p></li><li><p>Du misst den Projekt- und Kampagnenerfolg über Adobe Analytics und verschiedener SEO-Tools anhand kanal- und projektspezifischer KPIs, die du kontinuierlich optimierst.</p></li><li><p>Du gestaltest und optimierst mit dem Team schlanke, zukunftsfähige Prozesse und eine performante Tool-Landschaft entlang der Content Supply Chain – einschließlich der anstehenden Einführung eines neuen Workmanagement Tools.</p></li><li><p>Du verantwortest die fachliche Führung und Förderung eines siebenköpfigen Teams aus Redakteuren und Projektmanagern auf der Basis von Ambition und Innovation und stellst ein produktives, motivierendes Miteinander sicher.</p></li><li><p>Du unterstützt bei Wachstum und strategischen Projekten des Unternehmens durch Mitwirkung an stetiger Optimierung und Innovation, z.B. anhand der Beobachtung von Trends und Wettbewerbern und neuen Technologien – insbesondere AI.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Literaturwissenschaft, Germanistik, Marketing, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</p></li><li><p>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Content- oder Online-Marketing, bist mit den Besonderheiten verschiedener Marketingkanäle und den grundlegenden SEO-Anforderungen vertraut.</p></li><li><p>Du bringst mindestens erste Führungserfahrungen mit – gerne auch mehr.</p></li><li><p>Du hast eine Leidenschaft für hochwertige Inhalte in Text und Bild und verfügst über hohe Textsicherheit, ein natürliches Gefühl für Sprache, Stil und verschiedene Zielgruppenansprachen entlang der Customer Journey. Du hast ein Auge fürs Detail sowie einen außergewöhnlich hohen Qualitätsanspruch.</p></li><li><p>Du hast Erfahrung im Bereich AI-Content und Contentpersonalisierung und weißt um die immensen Potenziale dieser Themen.</p></li><li><p>Idealerweise hast du Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von Projekten und Kampagnen.</p></li><li><p>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, die es dir ermöglicht, komplexe Themen an Stakeholder aus unterschiedlichsten Umfeldern zielgruppengerecht zu kommunizieren.</p></li><li><p>Du motivierst dich selbst und andere und weißt, wie du das Beste aus deinem Team herausholst, ohne dass der Spaß auf der Strecke bleibt. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfreude, hast Spaß an ambitionierten Zielen, einem schnelllebigen Umfeld und daran, mit dem Team zu wachsen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt</p></li><li><p>Vielfältige Reiserabatte</p></li><li><p>Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote (E-Gym Wellpass)</p></li><li><p>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Kantine mit vergünstigtem, leckeren Essen</p></li><li><p>Team- und Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Bezuschusstes Deutschlandticket</p></li><li><p>Jobrad und vieles mehr...!</p></li></ul>

Lead Content Factory (m/w/d)

<h2>Über SECUINFRA GmbH</h2>Wir sind ein hoch spezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Security. <br>Mit unseren Lösungen und Services stellen wir sicher, dass Cyberangriffe frühzeitig erkannt, analysiert und abgewehrt werden, bevor hohe Schäden entstehen. Viele kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dazu beigetragen, dass wir in den letzten Jahren erfolgreich wachsen und sowohl nationale als auch internationale Kunden mit seinen Professional Cyber Defense Services begeistern konnten. <br>Das Ergebnis: Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen im Segment Cyber Defense in Deutschland.<br><br>Gestalte uns aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du arbeitest im IMS nach ISO 27001 und ISO 9001 mit</li><li>Du baust die neuen Compliance-Bereiche SOC2 und TISAX auf und entwickelst sie weiter</li><li>Du bereitest interne und externe Audits vor, begleitest und bereitest sie nach</li><li>Du pflegst und entwickelst Richtlinien, Prozesse und Dokumentationen weiter</li><li>Du unterstützt den externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Du arbeitest bei Privacy-Themen mit, zum Beispiel bei Verarbeitungsverzeichnissen, technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOMs), Verträgen und Schulungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im Compliance-, Informationssicherheits- oder Qualitätsmanagementumfeld</li><li>Du besitzt Grundkenntnisse in ISO 27001 und ISO 9001</li><li>Du hast Grundkenntnisse in SOC2, TISAX und Datenschutz oder die Bereitschaft, dich strukturiert einzuarbeiten</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, und du bringst Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative mit</li></ul>Pluspunkte:<br><ul><li>Du hast Erfahrung mit Informationssicherheitsstandards oder Audits</li><li>Du besitzt Kenntnisse im Datenschutzrecht oder in Datenschutzmanagementsystemen Zertifizierungen wie ISO 27001 Foundation/Lead Auditor, DSB etc. wären von Vorteil</li><li>Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Standort deutschlandweit, bevorzugt Nähe Berlin oder Frankfurt/Main, mit flexiblen Remote-Möglichkeiten</li><li>viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Compliance-Bereiche</li><li>direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und externen Experten</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Compliance, Informationssicherheit und Datenschutz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Compliance Spezialist - ISO 27001 / SOC2 / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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