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<h2>Stellenangebot Nr. 2905</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.<br><br>Als leidenschaftliche*r Personaler*in managen Sie eigenverantwortlich die vollumfängliche Gehaltsabrechnung für Ihren Betreuungsbereich. Zudem haben Sie Freude daran, an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mitzuwirken. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!</p><p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als</strong></p><p><strong>HR-Spezialist Payroll (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vollumfängliche, eigenständige, ordnungsgemäße und rechtskonforme Gehaltsabrechnung eines fest definierten Beschäftigtenkreises</li><li>Interne und externe Ansprechperson für tarif-, sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtliche und sonstige Fragen zum Thema Gehalt und Zusatzleistungen</li><li>Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft</li><li>Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LOGA</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Nachweis eines ausreichendes Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Gesund &amp; fit:</b> Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li><b>Mehr #FREUZEIT:</b> Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege</li><li><b>Mobil &amp; klimafreundlich:</b> Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag</li><li><b>Sicher &amp; stabil:</b> Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><b>Familienfreundlich:</b> Ferienbetreuung für Ihre Kinder</li><li><b>Lecker &amp; gesund: </b>Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion "Gesundes Essen")</li><li><b>Arbeitszeit &amp; Flexibilität:</b> 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche</li><li><b>Vorsorge &amp; Zukunft: </b>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li><b>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</b> Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert</li></ul><h3>Arbeitszeit</h3><p>Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 %</p><h3>Eintrittsdatum</h3><p>ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>21.02.2026</p><h3>Veröffentlichung ab</h3><p>22.01.2026</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3>Kontakt</h3><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH<br>Stefanie Becker<br>T: 089/4562-2215</p>

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Zur Verstärkung eines bestehenden Entwicklungsteams suchen wir <strong>ab sofort</strong> einen <strong>Softwareentwickler (m/w/d)</strong> in <strong>Vollzeit</strong>.</p><p>Der Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Anwendungen im <strong>finanznahen Umfeld</strong>.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung objektorientierter Softwarelösungen (OOA/OOP)</p></li><li><p>Konzeption und Umsetzung neuer Anwendungen und Module</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Wartung bestehender Systeme</p></li><li><p>Mitarbeit an Architektur- und Designentscheidungen</p></li><li><p>Analyse neuer Anforderungen und technische Umsetzung</p></li><li><p>Zusammenarbeit in mehreren spannenden Projekten</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in <strong>C# / .NET (Core) 8 und 10</strong></p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>NoSQL</strong>, <strong>Angular 19/20</strong>, API-Entwicklung und <strong>Entity Framework Core</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>Git</strong> oder <strong>Azure DevOps</strong></p></li><li><p>Erfahrung mit relationalen Datenbanken</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise</p></li></ul>

Softwareentwickler:in C# (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Auftragsabwicklung von Warensendungen unter Einhaltung von Gesetzes-, Länder- und Kundenvorschriften sowie Verbuchung dieser im ERP-System </li><li>Kontrolle, Kontierung, Verbuchung und Nachverfolgung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Planung und Kontrolle der anfallenden Kommissionierungen und Transporte</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten, Logistik-Partnern und internen Fachabteilungen</li><li>Bearbeitung von Retouren und Reklamationen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Großhandel, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie und sehr gute GDP-Kenntnisse</li><li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht notwendig</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sie sind IT-affin und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service - Pharma Wholesale

<h2>Über uns</h2><p>TK Maxx</p><p>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.</p><p>Für unseren Store in Bayreuth suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</p></li><li><p>Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</p></li><li><p>Durchführung von Mitarbeiterschulungen</p></li><li><p>Personaleinsatzplanung</p></li><li><p>Vertretung der Filialleitung</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice</p></li><li><p>Kaufmännisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</p></li><li><p>Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</p></li><li><p>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Personalrabatte</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</p></li><li><p>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<b>Techniker/ Kaufmann/ Standortkoordinator (m/w/d)</b><p>Steag Power repräsentiert unsere Kompetenz in der konventionellen Energieerzeugung. </p><p>Werde Sie Teil unseres dynamischen und motivierten Teams am Standort Walsum und arbeiten gemeinsam an Lösungen der Energiewende für die Sicherung der Energieversorgung und Dekarbonisierung an den Standorten der STEAG Iqony Group.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n</p><p><strong>Techniker/ Kaufmann/ Standortkoordinator    (m/w/d)</strong></p><p><strong>Aufgaben</strong></p><p>Sie sind in unserem Unternehmen für die Führung des Technisch - Kaufmännischen Büros als Standortkoordinator verantwortlich. Sie Unterstützen bei Planung und Controlling der Instandhaltungs- Kosten, erstellen Berichte und Statistiken für interne- und externe Verwendung.</p><p>Zusätzlich übernehmen Sie folgende Aufgabenbereiche:</p><ul><li>     Koordination u. Abrechnung der Hilfs- und Betriebsstoffe inkl. Berichterstattung, Statistik und Inventuren</li><li>    Anwendung, Verwaltung und Pflege der unternehmensspezifischen Betriebsführungssysteme (SAP, MBS, SI-PAM, SE, Zebis, NV-System, etc.)</li><li>     Unterstützung von standortbezogenen behördlichen und genehmigungsrechtlichen Prozessen</li><li>     Abstimmung kaufmännischer Sachverhalte mit den Zentralbereichen</li><li>    Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Technisch Kaufmännischen Büros</li><li>     Mitwirkung in Arbeitskreisen und die Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><p><strong>Voraussetzungen</strong></p><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- /Meisterausbildung mit kaufmännischen Grundkenntnissen oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich. </p><p>Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:</p><ul><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen (insb. Excel, PowerPoint)</li><li>Wärmewirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>"Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft." Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden, Dienstrad Leasing</li><li>Tarifgebundene Gehaltsstrukturen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. </p><p>Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Team trägt tagtäglich maßgeblich zur Versorgungssicherheit in Deutschland bei, indem es für die zuverlässige Bereitstellung von Energie sorgt. Gleichzeitig wandelt es ihre Kraftwerksstandorte Schritt für Schritt in moderne Energy Hubs um – mit neuen Technologien, die eine nachhaltige und klimafreundliche Energiezukunft möglich machen.</p>

Techniker/ Kaufmann/ Standortkoordinator (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH &amp; Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service &amp; FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.</p><h2>Was der Job Ihnen bietet</h2><p><strong>Du kalkulierst nicht nur Zahlen, sondern auch Zukunft?</strong></p><p>Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten <strong>Kalkulator / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Service, Wartung &amp; Technisches Gebäudemanagement (TGM), </strong>der mit Weitblick, Präzision und echter Hands-on-Mentalität unsere Projekte aktiv mitgestaltet.</p><p>Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, technischem Verständnis und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit trägst du entscheidend dazu bei, wirtschaftlich tragfähige und serviceorientierte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.</p><ul><li>Angebotskalkulationen für Service-, Wartungs- und TGM-Leistungen</li><li>Unterstützung unseres Vertriebs bei Angebots- und Vertragsanfragen</li><li>Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Wartungsverträgen und Servicekonzepten</li><li>Wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen und Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sowie Vertriebsleitern</li><li>Pflege von Kalkulationsgrundlagen, Preisen und internen Tools</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Service- und Wartungsprodukte</li><li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen (kalkulatorische Zuarbeit)</li></ul><h2>Womit Sie uns überzeugen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (w/m/d), Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d), und/oder über ein abgeschlossenes Studium. </li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kalkulation oder im Service- bzw. Wartungsumfeld mit und sind motiviert, diese Kenntnisse gezielt in der Kalkulation einzusetzen.</li><li>Sie sind baurechtlich sattelfest, einschließlich der VOB, und beherrschen die gängigen Instrumente der Baupreisermittlung sowie Kalkulations- und Officeprogramme.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Teamgeist sowie Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie auch in arbeitsintensiven Phasen aus.</li><li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge im Anlagenbau oder im technischen Gebäudemanagement (TGM).</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was wir Ihnen noch bieten möchten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten</li><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket </li><li>Einen Dienstwagen mit Privatnutzung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund</li><li>Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li><li>Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Ausschreibung passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Gehaltswunsch <br>und Ihrem voraussichtlichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular</p><p>Rud. Otto Meyer Technik GmbH &amp; Co. KG<br>Tilsiter Straße 162 | 22047 Hamburg<br><a href="http://www.rom-technik.de" target="_blank">www.rom-technik.de</a> | <a href="http://www.zech-group.com" target="_blank">www.zech-group.com</a> </p><p>Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen <br>auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. <br>Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg <br>eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter <br>Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen <br>sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet <br>werden.</p>

Kalkulator / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Facility Management – Region Nord/Ost

<p><strong>TePe</strong> (<a href="http://www.tepe.com" target="_blank">www.tepe.com</a>) ist seit 1965 ein führendes internationales Unternehmen, welches qualitativ hochwertige <strong>Mundhygieneprodukte</strong> wie z. B.<strong> Interdentalbürsten, Dental Sticks</strong> und <strong>Zahnbürsten</strong> entwickelt, fertigt und weltweit in über 80 Ländern erfolgreich vertreibt. Die starke Marktposition ergibt sich aus dem <strong>erstklassigen Produktportfolio</strong>, welches sowohl die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse als auch die Bedürfnisse der Nutzenden optimal vereint. Dieses ist unter anderem auf die intensive Zusammenarbeit mit zahnmedizinischen Experten und Expertinnen zurückzuführen. Als starke Marke ist das Unternehmen sowohl bei <strong>Zahnarztpraxen</strong> und <strong>Apotheken</strong> als auch bei den Konsumierenden bestens bekannt und geschätzt.</p><p>Für das deutsche Tochterunternehmen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine engagierte, kontaktstarke sowie menschlich überzeugende <strong>Vertriebspersönlichkeit</strong> für die Region <strong>Berlin und Umgebung mit den Postleitzahlen 01-04 &amp;10-16</strong> sowie für die Region<strong> Frankfurt und Umgebung mit den Postleitzahlen 36, 55, 60-69, 97-98</strong>. Das Home-Office sollte innerhalb eines der Gebiete liegen.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Selbstständige Betreuung</strong> von <strong>Bestandskunden</strong> inkl. verkaufsfördernde Maßnahmen sowie qualifizierte Beratung</li><li>Neukundengewinnung bei niedergelassenen <strong>Zahnarztpraxen</strong>, <strong>Apotheken</strong>, Universitäten, Berufsschulen und Händlernetzwerken</li><li><strong>Markt</strong> und <strong>Wettbewerbsbeobachtung</strong></li><li>Datenpflege im CRM System</li><li>Durchführung von <strong>Seminarpräsentationen</strong></li><li>Besuchen von regionalen sowie überregionalen <strong>Messen</strong>, <strong>Kongressen</strong> sowie <strong>Fachfortbildungen</strong></li><li><strong>Berichtslinie</strong> an die Team Lead Salesforce</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene <strong>Ausbildung</strong> (z. B. im kaufmännischen oder medizinischen Bereich)</li><li>Erste vergleichbare <strong>Vertriebserfahrungen</strong> und Spaß am Kundenkontakt</li><li>Positive und offene <strong>Ausstrahlung</strong>, professionelles Auftreten</li><li>Kommunikationsstarke Teampersönlichkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li><li>Hohe <strong>Reisebereitschaft</strong> (inkl. Übernachtungen)</li><li>Wohnort innerhalb des Vertriebsgebietes</li><li>Sehr gute <strong>deutsche Sprachkenntnisse</strong>, sowie sichere MS Office Kenntnisse</li><li>Räumliche Voraussetzungen eines <strong>Home-Offices</strong> inkl. Lagerfläche für Produkte</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li><strong>Schwedisches Unternehmen</strong> mit einer personenorientierten und dynamischen Unternehmenskultur</li><li>Wirtschaftlich <strong>erfolgreiches</strong>, <strong>internationales</strong> Unternehmen, Marktführer in einem wachsenden Markt</li><li>Produkte werden sowohl vom zahnmedizinischen Personal als auch von Endverbrauchenden <strong>geschätzt</strong></li><li><strong>Teamarbeit</strong> wird bei TePe groß geschrieben - enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam</li><li><strong>Hohe Work-Life-Balance, flexible Arbeitsbedingungen</strong></li><li><strong>Homeoffice – zur Terminierung und Planung</strong></li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung über die ersten sechs Monate</strong></li><li>Kontinuierliches Coaching von TePe und Förderung Ihrer <strong>persönlichen Weiterentwicklung</strong></li><li><strong>Neutraler Firmenwagen</strong> (Hybrid und E-Auto) im Mittelklassesegment zur privaten Nutzung</li><li>Moderne "State-of-the-art” IT-Ausstattung von Apple</li><li><strong>Ein attraktives Vergütungspaket</strong> bestehend aus einem hohen Fix-Gehalt und einer vom Umsatz unabhängigen Provision, 30 Tage Urlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li><strong>Eine Reihe Extraleistungen</strong> (wie z. B.: Krankenzusatzversicherung (Vorsorge, Zahnersatz, Zahnvorsorge &amp; -behandlung, Sehhilfe), betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss für Sportstudio, Firmenevents, etc.)</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung und Anschreiben</strong>) unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-23899</strong> zu.</p><p>Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen<strong> Dr. Irena Schierjott (<a href="mailto:irena.schierjott@mercuriurval.com" target="_blank">irena.schierjott@mercuriurval.com</a> |</strong></p><p><strong>+49 40  85 171 60)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Außendienstmitarbeiter Dentalbranche (m/w/d)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>DAFÜR BIETEN WIR DIR:<br><br>• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.<br>• Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt.<br>• Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>• Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).<br>• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.<br>• Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.<br><br>Besuche uns auf <a href="http://www.aboutamazon.de" target="_blank">www.aboutamazon.de</a> für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren.<br><br>Key job responsibilities<br>- Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br><br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br><br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. <br><br>Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Die Position wird im Logistikzentrum in Großenkneten besetzt<br>- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen.<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Elektriker / Mechatroniker / Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker / Metallbauer (m/w/d)

<p> Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.</p><p>Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz in der <strong>Klinik für Nuklearmedizin </strong>eine</p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>administrative Tätigkeiten wie die Patientenaufnahme, das Befund- und Aktenmanagement, die Anfertigung von Arztbriefen und die Vorbereitung von Abrechnungen</li><li>Untersuchungs- und Behandlungsassistenz </li><li>Übernahme von Tätigkeiten an der Anmeldung (z. B. telefonische Terminvereinbarung etc.) </li><li>Patientenversorgung auf der Therapiestation </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Textverarbeitung</li><li>Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur</li><li>grundlegendes Wissen in medizinischen Zusammenhängen </li><li>Know-how der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Freundlichkeit und Professionalität im Umgang mit Patienten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team, einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Einführungstage sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns</li><li>umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung nach TVöD</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li><li>eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a> oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide</p><p>Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Nicolay unter Tel. 0481 785-2501 gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Timo Caldenhoven, Personalreferent, unter Telefon 0481 785-1232.</p><p>Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter <a href="https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/" target="_blank">https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/</a></p><p>Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Klinik für Nuklearmedizin

<p>Wir suchen für das<strong> Amt Planung, Klimaschutz und Kultur:</strong></p><b>Architekt / Kunsthistoriker / Baudenkmalpfleger (m/w/d) EG 11 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 26 Wochenstunden </b><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde wahrnehmen, wie beispielsweise Stellungnahmen zu Bauanträgen, flächenwirksamen Planungen und Dorferneuerungsprorammen fertigen sowie bei Beratungen zu Bauleitplanungen mitwirken</li><li>baurechtliche Genehmigungsverfahren im Bereich Baudenkmalpflege einschließlich der Vergabe landkreiseigner Fördermittel durchführen, insbesondere Anträge auf denkmalrechtliche Genehmigung bearbeiten, genehmigungspflichtige Maßnahmen beurteilen, Finanzierungs- und Nutzungskonzepte aufstellen sowie Ortstermine für Abstimmungen wahrnehmen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit wahrnehmen, einschließlich Baudenkmale bspw. auf Fachtagungen präsentieren und Veröffentlichungen verfassen</li><li>Verzeichnis der Baudenkmale pflegen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Kunsthistorik oder Baudenkmalpflege mit jeweils der Spezialisierung auf Bauforschung, Baudenkmalpflege oder Bautechnik/-konstruktion</li></ul><h3>Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul><li>praktische Erfahrungen in der Baudenkmalpflege sind gewünscht</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li><li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li><li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li><li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li></ul><p>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <strong>17.02.2026</strong> über <strong><a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a></strong>.</p><p>Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Planung, Klimaschutz und Kultur, Herr Grotthoff, Tel. 04141 12-6110, gerne zur Verfügung.</p>

Architekt / Kunsthistoriker / Baudenkmalpfleger (m/w/d)

<h2>Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n</p><strong>IT-Administrator/in (m/w/d) – Infrastruktur </strong><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Administration von Exchange-, Windows- und Linux-Servern, unserer Backup- und Antiviruslösungen, der Kollaborationslösungen Webex und Nextcloud</li><li>IT-Projektmanagement</li><li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum / zur IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)</li><li>Bearbeitung von Incidents und Service Requests (Second und Third Level)</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder durch berufliche Tätigkeit im administrativen IT-Umfeld von mindestens fünf Jahren erworbene Kenntnisse</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement</li><li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Projektarbeit mit fachübergreifenden Teams</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>online</strong> bis zum <strong>12. Februar 2026</strong>.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br> Herr Wiethan (Fachbereichsleiter)<br> Tel.: 07641 451-1090<br><strong><a href="mailto:l.wiethan@landkreis-emmendingen.de" target="_blank">l.wiethan@landkreis-emmendingen.de</a></strong></p>

IT-Administrator/in (m/w/d) – Infrastruktur

<h2>Über uns</h2><p><b>Sie möchten Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit über 75 Jahren Know-how ist HAWE Hydraulik ein führender Hersteller von technologisch sowie qualitativ hochwertigen Hydraulikkomponenten und -systemen. Engagement, Kompetenz und Leidenschaft verbinden alle 2.770 Mitarbeitenden, die rund um den Globus ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Werden Sie ein Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik aktiv mit. </b></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><b>HR Business Partner (m/w/d) <br></b><p>Aschheim / München | Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeits‍-, betriebsverfassungs‍- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblichen Regelungen</li><li>Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich</li><li>Umsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den Betreuungsbereich</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und Berufspraxis im Personalbereich, idealerweise in der Metall- und Elektrobranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht</li><li>Hohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP HCM / SuccessFactors</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Unsere Werte bei HAWE sind partnerschaftlich, professionell, wertsteigernd und verantwortungsbewusst. Daher bieten wir:</p><ul><li>Wir bezahlen nach M+E-Tarifvertrag – inklusive verschiedener Sonderzahlungen</li><li>Neben tariflichen Leistungen haben wir auch einige übertarifliche Leistungen</li><li>In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Mobilarbeit</li><li>Unser mittelständisches Familienunternehmen besticht durch flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und lange Betriebszugehörigkeiten</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen: Gemeinsam suchen wir nach guten Lösungen</li><li>Wir haben einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, die aktuellen Gesundheitsangebote werden kontinuierlich ausgebaut</li><li>Ein modernes und helles Arbeitsumfeld in allen Bereichen ist für uns selbstverständlich</li><li>Klima- und Umweltschutz liegen uns am Herzen: unser Strom kommt zu 100 % aus Wasserkraft</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2><p>Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und von der kollegialen Atmosphäre in einem international aufgestellten Familienunternehmen profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins: <a href="http://www.hawe.com/jobs" target="_blank">www.hawe.com/jobs</a>.<br><br> Vielfalt, Chancengleichheit sowie die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern sind uns wichtig, daher basieren unsere Recruiting-Entscheidungen ausschließlich auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten! <br><br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p><b>HAWE Hydraulik SE<br> Christian Barner<br> Einsteinring 17<br> 85609 Aschheim / München<br><br> 089 379100-1580<br><a href="http://www.hawe.de" target="_blank">www.hawe.de</a></b></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort in Aschheim-Dornach suchen wir einen:</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Technische Machbarkeitsprüfung</li><li>Ausarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen</li><li>Angebotserstellung, -‍kontrolle und -‍nachverfolgung</li><li>Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten</li><li>Erstellung einer vollständigen Kundenadressdatei inklusive E-Mail-Adressen und Telefonnummern</li><li>Pflege des Kundenportals</li><li>Angebotserstellung mit SAE, SAP, Excel und Word</li><li>Erarbeitung von Kundenlösungen und Anfertigung öffentlicher Ausschreibungen</li><li>Kaufmännische und technische Angebotsbegleitung</li><li>Unterschriftsreife Vertragsverhandlung gemäß der Verkaufsrichtlinie</li><li>Vorbereitung aller Aufträge zur Übergabe an die Technik und Projektrealisierung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie den Abteilungen Einkauf, Technik und Projektrealisierung</li><li>Permanente Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen und Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Teams</li><li>Idealerweise gute SAP-Kenntnisse</li><li>Organisationstalent, Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Modernisierung von Aufzugsanlagen

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Berlin suchen wir:</p><strong>Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen </li><li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel </li><li>Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li><li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li><li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li><li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li><li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li><li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li><li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Berlin

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir:</p><strong>Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir:</p><strong>Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Nord

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir einen:</p><strong>Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Service</li><li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet</li><li>Mitwirken an Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung</li><li>Kontrollieren von Materiallieferungen</li><li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber</li><li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir einen:</p><strong>Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Service</li><li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet</li><li>Mitwirken an Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung</li><li>Kontrollieren von Materiallieferungen</li><li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber</li><li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für den Raum Stuttgart suchen wir einen:</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li><li>Installation und Test von Notrufsystemen</li><li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen</li><li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischenprüfungen</li><li>Führung von Kundengesprächen</li><li>Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li><li>Support des Vertriebs bei Serviceleistungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)</li><li>Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Stuttgart

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für den Raum Hamburg suchen wir einen:</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li><li>Installation und Test von Notrufsystemen</li><li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen</li><li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischenprüfungen</li><li>Führung von Kundengesprächen</li><li>Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li><li>Support des Vertriebs bei Serviceleistungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)</li><li>Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort Dornach suchen wir einen:</p><strong>Werkstudenten (m/w/d) Stammdatenpflege und Digitalisierung <br> (10–20 Stunden pro Woche)</strong><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du die verschiedenen Fachbereiche bei der SAP-Stammdatenpflege sowie bei der Digitalisierung von Bestandsunterlagen</li><li>Du erstellst diverse Excel-Listen und hältst diese auf dem aktuellen Stand</li><li>Du wirkst aktiv bei der Umsetzung kaufmännischer Prozesse in den Fachabteilungen mit</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Laufendes Studium</li><li>Vertrautheit mit dem MS-Office-Paket</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li><li>Fitnessstudio in der Nähe (Fußweg 2 Minuten) </li><li>Supermärkte fußläufig erreichbar</li><li>Fundierte Einarbeitungsphase</li><li>Täglich frische Brotzeitversorgung</li><li>Arbeit in einem motivierten und familiären Team</li><li>Obst und Wasser kostenlos</li></ul><h2>Dein nächster Schritt: Bewirb Dich bei uns!</h2><p>Sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Werkstudent (m/w/d) Stammdatenpflege und Digitalisierung (10–20 Stunden/Woche) am Standort Dornach

<h2>Einleitung</h2><p>Mehr als 500 Mitarbeiter arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen. <strong>Bald auch Sie? </strong></p><p>Wir stellen hochwertige <strong>chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene</strong> her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind überwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Lebensmittelverarbeiter, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Direkt oder indirekt über unsere Niederlassungsstandorte im In- und Ausland gelangen mehr als 1000 selbst produzierte Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferfristen zu unseren Kunden und Vertriebspartnern.<br>Innovatives Denken, hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen.</p><p>Für unseren zentralen Produktions- und Hauptverwaltungsstandort in <strong>Odelzhausen</strong> (Dachau) zwischen <strong>München u. Augsburg</strong> suchen wir für eine Vollzeitbeschäftigung eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</strong><br>im operativen Bereich: Bestellung – Terminverfolgung – Abwicklung</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompletter Bestellzyklus bis zur Wareneingangsbuchung inkl. Reklamationsabwicklung</li><li>Analyse der Angebote von Lieferanten, sowie Erschließung neuer Quellen (inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen)</li><li>Erfassung, Aufbereitung und Pflege von Stammdaten (sowie Unterlagenverwaltung Bsp. Dokumentationen)</li><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerwirtschaft für Rohstoffe, Handelsware, Ersatzteile und Betriebsstoffe</li><li>Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Mitarbeit an interdisziplinären Projekten</li><li>Bewertung und Betreuung von Lieferanten und Produkten, anhand zu erstellender Kennzahlen und Statistiken</li><li>Beteiligung bei der kontinuierlichen Prüfung und Durchführung von Kostensenkungs- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li><li>Überprüfung angebotener und gelieferter Produktqualitäten (Unterstützung durch Fachabteilung)</li><li>Kreditoren Rechnungsprüfung und Freigaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihre Ausbildung, Ihre Erfahrungen sowie Ihr analytisches Denken und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise sollen Sie befähigen geforderte Aufgabenstellungen zu lösen<br>(z.B. Betriebswirt, kaufmännischer Fachwirt, Industriekaufmann/frau etc.) </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Versierter Umgang mit Software (u.a. ERP System und MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike, Egym-Wellpass, KIEHL-Mitarbeiterrabatte…etc</li><li>"Bezug" unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie 31 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Sie diese Herausforderung suchen, melden Sie sich bitte. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen incl. Zeugnissen, Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als E-Mail (alles in einer einzigen pdf-Datei zusammengefasst) an Herrn Benjamin Höß - <strong><a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a>.</strong></p><p><strong>Johannes KIEHL KG</strong><br>Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des "glücklichen Shoppers" ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><p>Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir eine</p><p><strong>Leitung Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong></p><p>in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische Führung, Steuerung und Entwicklung von 14 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -maßnahmen für den Customer Service</li><li>Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, sowohl abteilungsintern als auch mit den Schnittstellen</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung für sämtliche Kunden innerhalb der Abteilung</li><li>Verantwortung für die Neukundenakquisition über das Lead-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (z.B. Vertriebsaußendienst, Logistik, Fertigung, Entwicklung)</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige fachliche Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung (ergänzt durch relevante fachliche Weiterbildungen)</li><li>Sie bringen langjährige Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebsteams (im Innendienst) in mittelständisch geprägten Industrieunternehmen mit</li><li>Sie besitzen tiefgehende Expertise in der Automatisierung von Vertriebs- und Serviceprozessen</li><li>Sie sind versiert in der Erarbeitung von Vertriebsstrategien (z.B. Sales-Funnel, Pipeline-Management etc.)</li><li>Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und sind routiniert im Einsatz moderner CRM-Systeme (z.B. C4C)</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungsfähigkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und konsequent auf praktikable Lösungen ausgerichtet</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li><li>Duz-Kultur und flache Hierarchien</li><li>Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)</li><li>38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit einer Jahresendprämie</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können</li><li>Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. <br>Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.</p><p>POS TUNING GmbH<br>Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <br><a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a></p>

Leitung Customer Service / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über CalPlus GmbH</h2>CalPlus gehört zu den Top 3 der deutschen Fachdistributoren für Test-und Messgeräte und ist der führende Lieferant für Kalibratoren im Bereich elektrischer Größen und Temperatur.<br><br>In Deutschland ist CalPlus umsatzstärkster Premium-Partner von Fluke und Tektronix und wurde mehrfach für beste Kompetenz in Technik und Service ausgezeichnet. Nur CalPlus kann das Gesamtprogramm inklusive Ersatzteile für beide Premium-Partner liefern.<br><br>Angefangen von einer kompetenten Beratung, wettbewerbsfähigen Preisen und einer reibungslosen Auftragsabwicklung bis hin zum Aftersales Support, hauseigenen Seminaren und vor-Ort-Schulungen bietet CalPlus ein attraktives Gesamtpaket zur optimalen messtechnischen Lösung an.<br><br>Die langfristige Kundenbeziehung auf der Basis einer ganzheitlichen Betreuung steht für CalPlus im Mittelpunkt der Firmenphilosophie.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind in Ihrem Vertriebsgebiet (Postleitzahlen 2 und 3) aktiv, betreuen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kund:innen hinzu</li><li>Sie präsentieren unsere Produkte und Dienstleistungen bei Ihren Kund:innen vor Ort und gegebenenfalls auch online</li><li>Sie bereiten Angebote für den Innendienst vor und verhandeln Verträge</li><li>Sie beobachten den Markt und führen Wettbewerbsanalysen durch</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Innendienst und anderen Abteilungen zusammen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li><li>Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil, um unser Unternehmen zu repräsentieren</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachbereichs, wie eines staatlich geprüften Technikers (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik </li><li>Sie bringen idealerweise bereits Vertriebserfahrung mit – dies ist jedoch keine Voraussetzung</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus</li><li>Sie arbeiten selbstständig und verfolgen Ihre Ziele mit hoher Eigenmotivation</li><li>Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen mit</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni nach dem 80/20-Prinzip</li><li>Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Schulungen und Teambesprechungen</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Verkauf und Kommunikation</li><li>Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte über benefits.me und Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Firmenfitness</li><li>Eine sichere Anstellung in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, teilweise durch unsere Hersteller</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsingenieur (m/w/d) - Labormesstechnik / Außendienst / Oszilloskope klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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