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<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Stadtlohn</strong> einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fertigung von Stahlbau- und Maschinenbaukomponenten in Einzelfertigung (keine Serienfertigung)</li><li>Selbständige Bedienung, Einrichtung und Programmierung einer Drehmaschine (Siemens Sinumerik Steuerung) und Fräsmaschine (Heidenhain Steuerung)</li><li>Prüfen und Messen der gefertigten Teile nach Qualitätsstandards</li><li>Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an der Maschine </li><li>Gelegentlich konventionelles Drehen, Bohren und Schleifen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li><li>Programmierkenntnisse in Siemens Sinumerik und/oder Heidenhain von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Eine selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Eine gute Mischung aus Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld</li><li>Unbefristete Festanstellung </li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Engagiertes und freundliches Team in einem sehr guten Betriebsklima</li><li>Modernste Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende <br>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Teupe GmbH</strong><br>Herr Patrick Elskamp<br>David-Roentgen-Str. 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Telefon: 01520/ 9335000</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.</p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem <strong>Standort in Stadtlohn</strong> einen <strong>HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d)</strong> – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li><strong>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen</strong> auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li><strong>Du planst und führst Bewerbungsgespräche</strong>, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li><strong>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess</strong>, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li><strong>Du gestaltest das Onboarding mit</strong>, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li><strong>Du gehst aktiv auf Talente zu</strong>, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</strong> und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li><strong>Alternativ hast du einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung / Zeitarbeit</strong> - z.B. als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d)</li><li><strong>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen</strong>, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li><strong>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding</strong> – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li><strong>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen</strong> – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li><strong>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell</strong> – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li><strong>Du bist gut organisiert</strong>, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li><strong>Du packst gerne mit an</strong>, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz</strong> mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong> durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li><strong>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </strong></li><li><strong>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team</strong> und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li><strong>Unterstützung während der Einarbeitung</strong>, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li><strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</strong> und zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li><strong>Betriebliche Unfallversicherung</strong> auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li><strong>Gesundheitsvorsorge </strong>- 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li><strong>Dienstrad</strong> frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:<br> <br><strong>Teupe Holding GmbH<br></strong>Herr Patrick Elskamp <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel:           +49 25 63 / 93 03 – 79<br>WhatsApp:    +49 01520 / 93 35 000<br>Mail:          <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Aufgaben einschließlich Kostenstellen-Zuordnung</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Regelmäßige Kontenpflege und Überwachung sowie Stammdatenpflege</li><li>Erfassung von Rechnungsdaten ins Dokumentenmanagement</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung der Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert<br>DATEV-Kenntnisse, MS Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Rechnungslegung</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer</li><li>leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen </li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Begeisterst du dich für die Entwicklung moderner IT-Lösungen in komplexen industriellen Umgebungen und möchtest diese in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern umsetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem <strong>wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen</strong>, das die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens verbindet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung <strong>individueller Softwarelösungen für industrielle Anwendungen</strong>, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgetriebene Umgebungen.</p><p>Das Leistungsspektrum reicht von Backend-Services zur Datenverarbeitung und -visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und der Integration industrieller Hardware.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Mitwirkung beim Ausbau des Entwicklungsteams sowie bei Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Konzeption und Umsetzung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Pflege von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmierkenntnisse in <strong>C#</strong> und der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in <strong>HTTP-basierten Services</strong>, <strong>REST-APIs</strong>, <strong>ASP.NET</strong> sowie relationalen Datenbanken (z. B. SQL-basierte Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards von Vorteil</p></li><li><p>Hoher Anspruch an <strong>Clean Code</strong>, Wartbarkeit und Softwarequalität</p></li><li><p>Vertraut mit <strong>Test-driven Development (TDD)</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>verteilten Versionskontrollsystemen</strong></p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul>

Backend Entwickler C# / ASP.NET (MES / Industrial Automation) (m/w/d)

<p>Du willst vom ersten Tag an Wirkung entfalten und sehen, wie sich gute Ideen in bessere Kundenerlebnisse für Unternehmenskunden verwandeln? Im Bereich COO Corporates arbeitest Du an den Themen, die unsere Corporates Bank stark machen: Strategie, Produkte und Prozesse, Kundenservice, Digitalisierung und Innovation sowie Vertriebssteuerung und Projektarbeit – immer nah am Vertrieb und an internen Entscheidungsträger:innen.</p><p>Starte Dein Traineeprogramm bei uns und gestalte das Corporate Banking von morgen!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest abteilungs- und bereichsübergreifend bei strategischen Initiativen im Unternehmenskundensegment mit und stehst dabei im direkten Austausch mit unserem Vertrieb sowie unseren Fachbereichen und COO-Einheiten.</li><li>Dabei erhältst Du u. a. Einblicke in das Performance Management der Bank und bearbeitest Kapital-  und Funding-Fragestellungen im Corporates Portfolio. Du unterstützt bei Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Außerdem lernst Du die Logik zentraler Produkte im Segment Corporates kennen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit – auf Basis von Markt- und Trendbeobachtung.</li><li>Du hilfst Abläufe durch Automatisierung, Vereinfachung und moderne Technologien messbar besser zu machen und somit ein besseres Vertriebs- und Kundenerlebnis zu ermöglichen.</li><li>Während Deines Traineeprogramms übernimmst Du darüber hinaus früh Verantwortung für eigene Aufgabenpakete und Themen. Dabei wirst Du von einem Team unterstützt, das dich bei Deiner Entwicklung begleitet.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium mit BWL-Schwerpunkt abgeschlossen und besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, mindestens auf C1-Niveau. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste Erfahrung in Vertriebs- und/oder Veränderungsprozessen sammeln, idealerweise mit Bezug zum Unternehmenskundengeschäft.</li><li>Du hast Freude daran, strategische Fragestellungen zu durchdringen und komplexe Herausforderungen in kreative Lösungen zu übersetzen. Hierfür kannst Du auch auf Deine sehr guten MS Office Skills zurückgreifen, insbesondere in PowerPoint.</li><li>Übertragene Aufgaben bearbeitest Du engagiert und zuverlässig. Im Austausch mit anderen trittst Du sicher sowie verbindlich auf und baust Dein Netzwerk gerne aktiv aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</p></li><li><p>Feste Zuordnung zum Bereich COO Corporates</p></li><li><p>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich COO Corporates</p></li><li><p>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</p></li><li><p>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich</p></li><li><p>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</p></li><li><p>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand. Werde Teil einer aktiven Trainee-Gemeinschaft zum regelmäßigen Wissens- und Erfahrungsaustausch!</p></li><li><p>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</p></li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - COO Corporates

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16883 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, teilweise remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li><li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li><li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li><li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li><li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

<p>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. </p><p>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt zu liefern.</p><p>ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.</p><p>EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.</p><p>Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. </p><p>Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit den zugehörigen Kundensegmenten unter Berücksichtigung der Kapital- u. Terminbindung</li></ul><ul><li>Logistische Unterstützung neuer Projekte, u.a. Materialmanagement zur Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Lieferfähigkeit und termin- und mengengerechte Disposition und Produktionssteuerung</li></ul><ul><li>Intensive Zusammenarbeit mit den Business-Segmenten zur Ausarbeitung von Lieferszenarios, auch in Abstimmung mit anderen Werken im internationalen Umfeld</li></ul><ul><li>Zentraler logistischer Ansprechpartner (national und international) sowie Schnittstellen- und Abstimmungsfunktion zu Fachbereichen und anderen Produktionswerken</li></ul><ul><li>Definition und Monitoring der logistischen Performance KPIs sowohl intern als auch zu Kunden </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung</li></ul><ul><li> Umfangreiche (internationale) Erfahrungen in Fertigungsplanung/Beschaffungs- und Logistikprozessen</li></ul><ul><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Materialwirtschaft</li></ul><ul><li>Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke</li></ul><ul><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul><ul><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse und -Anwenderkompetenz</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:</p><ul><li><strong>Leistungsgerechte Vergütung</strong> – für Engagement, das sich auszahlt</li><li><strong>Zukunft sichern</strong> – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Mobil und nachhaltig unterwegs</strong> – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li><li><strong>Wir leben Vielfalt</strong> – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li><li><strong>Feiern und Vernetzen</strong> – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li><li><strong>Empfehlen lohnt sich</strong> – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li><strong>Kreativität zählt</strong> – Auszeichnungen für innovative Ideen</li><li><strong>Gemeinsam Gutes tun</strong> – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li><li><strong>Arbeiten mit Flexibilität</strong> – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li><li><strong>Wachstum fördern</strong> – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li></ul><p>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>Jetzt bewerben »

Logistikplaner (m/w/d) am Standort Göttingen

<p>Am <strong>DRK-Standort Raisdorf</strong> bietet der <strong>DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.</strong> Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.</p><p>Verstärken Sie unser Team im <strong>Tagesförderbereich</strong> zum <strong><strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></strong> als </p><b>Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam</b><p>in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p><p>Im <strong>Tagesförderbereich</strong> des DRK Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im <strong>Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental</strong> begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung der interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung.</li><li>Aufnahmemanagement und Belegungssteuerung: Sie organisieren die Aufnahme neuer Bewohnenden (m/w/d) und gewährleisten eine optimale Belegung der Förderplätze.</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Leistungsträger, Kooperationspartner und externe Dienstleister und tragen zu einer nachhaltigen Zusammenarbeit bei. </li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Bereich sowohl fachlich als auch strategisch weiter, implementieren neue Konzepte und sichern die Qualität der Arbeit.</li><li>Controlling der softwaregestützten Teilhabeplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Nutzung und Kontrolle der Software zur Teilhabeplanung, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung des Planungsprozesses zu gewährleisten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit dem SGB IX sowie den Umsetzungsregeln des BTHG, um die rechtlichen Rahmenbedingungen professionell in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich.</li><li>Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe und analytische, lösungsorientierte Denkweise. Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse effizient zu steuern.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie können sowohl schriftlich als auch verbal klar und präzise kommunizieren und treten sicher und empathisch gegenüber Klienten und Kollegen auf.</li><li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um das interdisziplinäre Team zu leiten und weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile</li><li>Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird</li><li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht</li><li>Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li><li>Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie</li></ul><p>Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser <b>Karriereportal</b>. </p><p>Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter <a href="mailto:thomas.rinke@drk-sh.de" target="_blank">thomas.rinke@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><p><strong>DRK-Standort Raisdorf</strong><br> Henry-Dunant-Straße 6-10<br> 24223 Schwentinental</p>

Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2><p>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. </p><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?</p><p>Dann kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben Sie sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.</p><h2>Die Aufgaben</h2><p>Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen</p><ul><li>Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Bedarfe</li><li>Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen sowie der Bedarfsplanungen</li><li>Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung</li><li>Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien</li><li>Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung</li><li>Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)</li><li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs</li><li>Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)</li><li>Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li><li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li><li>Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen</li><li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li><li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum <b>08.02.2026</b> über unser online Bewerbungsportal ein.</p><p>Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:<br><a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a></p><p>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci</p>

Projektleitung Bedarfskoordination im Team Hochschule CAU

<p>Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.<br> Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.<br> Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.</p><p><b>Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen</b></p><b>Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d)</b><p>Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung von Events sowie Messeauftritten inklusive Vor- und Nachbereitung</li><li>Teilnehmermanagement sowie Koordination externer Dienstleister und Partner</li><li>Sicherstellung unserer Qualitätsstandards vor Ort sowie zentrale Ansprechperson für Partner und Veranstalter</li><li>Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Partnership-Engagements</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Partnership-Strategie mit Fokus auf Brand Partnerships, Sponsorings sowie strategische Kooperationen</li><li>Verhandlung, Abschluss und Umsetzung von Partnerschaften sowie direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Partnerseite</li><li>Sicherstellung messbarer Performance und des Business Impact anhand definierter KPIs</li><li>Integration von Partnerships in den übergeordneten Marketing- und Kommunikationsmix mit Fokus auf Social Media sowie Out of Home</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Sales-Teams zur aktiven Monetarisierung von Brand Partnerships, insbesondere durch die gezielte Ansprache und Aktivierung des bestehenden Sponsoren- und Business-Netzwerks unserer Partner mit klarem Fokus auf Return on Investment</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Event-, Partnership- oder Sponsoring-Umfeld, idealerweise im Sport-, Lifestyle- oder Markenmarketing</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Bezug auf die Entwicklung, Umsetzung und Aktivierung von Brand Partnerships sowie Sponsorings</li><li>Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Entscheidern auf Management-Ebene</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse in der Ausgestaltung, Verhandlung sowie Umsetzung von Kooperations- und Sponsoringverträgen</li><li>Starkes unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verständnis für Performance, KPIs und Return on Investment</li><li>Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Teams sowie in der Monetarisierung von Partnerschaften über Business-Netzwerke</li><li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität bei Events und Aktivierungen</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Verständnis für die Integration von Partnerships in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere Social Media und Out of Home</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)</li><li>Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")</li><li>Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst</li><li>Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe</li><li>Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p><p><b>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG</b><br> Oskar-Sembach-Ring 10<br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz<br><a href="http://www.bisping.de" target="_blank">www.bisping.de</a></p>

Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d)

<p>Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.<br> Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.<br> Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.</p><p><b>Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen</b></p><b>Marketing Manager (m/w/d)</b><p>Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam über alle relevanten Kanäle hinweg</li><li>Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity</li><li>Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten für unsere B2C- und B2B-Zielgruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Customer Service, Event, PR sowie externen Partnern und Agenturen</li><li>Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Analysen sowie Entwicklung datenbasierter Wachstums- und Markenstrategien inklusive Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Einführung und Nutzung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für den Marketingbereich</li><li>Planung und Koordination von Marketinginventaren und Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Kampagnen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Briefings inklusive Erstellung aussagekräftiger Präsentationen</li><li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen sowie Ableitung innovativer Ansätze für die Zielgruppenansprache</li><li>Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, inklusive Weiterentwicklung von Produkten, Angeboten und deren Positionierung im Markt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Brand-Umfeld, idealerweise in einem komplexen oder matrixorganisierten Unternehmen</li><li>Sehr strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Management und externen Partnern</li><li>Starkes konzeptionelles Denken kombiniert mit organisatorischer Stärke und Umsetzungsorientierung</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Entscheidern</li><li>Hohe digitale und technologische Affinität sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Analysen</li><li>Hohe Online- und Marketing-Affinität mit Blick auf integrierte, datenbasierte Marketingansätze</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)</li><li>Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")</li><li>Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst</li><li>Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe</li><li>Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p><p><b>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG</b><br> Oskar-Sembach-Ring 10<br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz<br><a href="http://www.bisping.de" target="_blank">www.bisping.de</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<p>Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!</p><p>Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als</p><strong>Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support <br> (Kennziffer 2025-86)<br><br> in Wildeshausen (Landkreis Oldenburg)</strong><p>Durch unsere örtlichen Servicecenter sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können schnell, persönlich und zuverlässig unterstützen. Ob Server, Netzwerk, Arbeitsplatz, Drucker oder Telefon – unser Team deckt das gesamte Spektrum an bedarfsgerechten Vor-Ort-Angeboten und Unterstützungsleistungen ab. Wir suchen jemanden, der sowohl das Team ohne Disziplinarverantwortung führt als auch aktiv am Tagesgeschäft mitwirkt!</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Koordination des Teams: Du planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und stellst eine effiziente Ticketverteilung sicher</li><li>Als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und Kund*innen kommunizierst du klar, gibst relevante Informationen weiter und sorgst für transparente Abstimmungen</li><li>Gleichzeitig unterstützt du unseren Kunden im täglichen IT-Betrieb – sowohl überwiegend vor Ort als auch remote – und bearbeitest Serviceanfragen und Störungen eigenverantwortlich</li><li>Du administrierst Server- und Clientumgebungen, führst Updates und Patches durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen Systembetrieb</li><li>Du behältst laufende Themen, Abhängigkeiten und Servicelevel im Blick und unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, Standards und Workflows mit und bringst aktiv Ideen zur Optimierung des operativen Geschäfts ein</li><li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsergebnisse strukturiert und begleitest Projekte mit deiner Erfahrung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systembetreuung und umfassendes technisches Know-how</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung ohne Disziplinarverantwortung von Teams und besitzt die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zu planen und das operative Tagesgeschäft effizient zu steuern</li><li>Gleichzeitig überzeugst du insbesondere durch deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verlässlichkeit</li><li>Du übernimmst Verantwortung für deine Themenbereiche und treibst Lösungen proaktiv und mit Entscheidungsfreude voran</li><li>Technische Sachverhalte und damit zusammenhängende Lösungsansätze kannst du verständlich und auf Augenhöhe kommunizieren</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Arbeiten vor Ort in unserem Servicecenter in Wildeshausen mit Gleitzeit und Homeoffice-Option</li><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-86 über unser <b>Bewerberportal</b>.</p><p>Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer <b>0441 9714-231</b> oder per E-Mail unter <strong><a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> </strong>gerne zur Verfügung.</p><p>Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)<br> Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <b><a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a></b></p><p>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!</p>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support

<h2>Einleitung</h2><p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

<h2>Einleitung</h2><p>Als eigenständiges Tochterunternehmen der weltweit tätigen Hunter Douglas Unternehmensgruppe ist die Firma Blöcker der führende Anbieter von dekorativen innenliegenden Sonnenschutzsystemen.</p><p>Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position direkt an der Seite unserer Geschäftsleitung einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als</p><p><strong>Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d)</strong><br>(Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche)</p><p>Als Assistenz sind Sie die zentrale Unterstützung unserer Geschäftsleitung und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft. Sie behalten den Überblick, organisieren und koordinieren Abläufe und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Geschäftspartnern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>intensive Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherchen und Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung</li><li>Terminmanagement</li><li>Organisation von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen</li><li>Koordination bereichsübergreifender Projekte; Management von Firmenevents</li><li>Erstellen von Präsentationen, Protokollen, Geschäftsberichten und Reports</li><li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle für interne und externe Kontakte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>sehr guter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Outlook)</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>souveränes und freundliches Auftreten</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung</li><li>hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>eine umfangreiche und intensive Einarbeitung</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>betriebliche Sonderzahlungen</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen Team mit dynamischem Umfeld</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness (Wellpass EGYM)</li><li>Job-Rad Leasing (auch für den privaten Gebrauch)</li><li>Obstkorb</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Blöcker<br>ZNL der Hunter Douglas Holding GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Herr Axel Dürer<br>Postfach 15 04 13<br>28094 Bremen</p><p>Telefon: 04 21 - 38 69 20<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bloecker.de" target="_blank">bewerbung@bloecker.de</a><br><a href="http://www.bloecker.de" target="_blank">www.bloecker.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für <strong>Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld</strong>. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur <strong>Beratung laufender Projekte</strong>, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der <strong>aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien</strong>, insbesondere im Bereich <strong>Echtzeit-Linux</strong>, das heute als Industriestandard gilt.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Weiterentwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Build-Umgebung für ein industrietaugliches Linux-Betriebssystem</p></li><li><p>Verwaltung und Verbesserung der Toolchain, einschließlich Debian-Paketierung, Software-Signierung, vollständiger Embedded-Image-Erstellung, automatisierter Validierung und Sicherheitsoverwachung</p></li><li><p>Stärkung der Flexibilität, Skalierbarkeit und Stabilität der Build-Infrastruktur, um eine wachsende Anzahl von Kundenanwendungen und industriellen Einsatzszenarien zu unterstützen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit – gemäß DevOps-Prinzipien – mit den Engineers, die am Betriebssystem arbeiten</p></li><li><p>Sicherstellung eines reibungslosen, automatisierten und sicheren Workflows, der eine effiziente Entwicklung bis hin zur Auslieferung ermöglicht</p></li><li><p>Mitarbeit an Open-Source-Projekten</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Gewünschte Skills &amp; Erfahrung</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines ähnlichen Fachbereichs</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer</p></li><li><p>Erfahrung in der Konzeption von Build-Automation-Architekturen</p></li><li><p>Leidenschaft und Expertise im Linux-Umfeld (z. B. Debian)</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrung in K8s, Docker, Proxmox, Ansible, YAML, CI/CD und Jenkins</p></li><li><p>Bonus: C-Programmierung, Embedded Linux, Linux Kernel, Cyber Security (EN 304626, IEC 62443), Open-Source-Beiträge (großer Pluspunkt)</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld</p></li><li><p>Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten</p></li><li><p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Kontakt: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a></p>

SENIOR DEVOPS INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 85.000€

<h2>About us</h2><p>Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für <strong>Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld</strong>. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur <strong>Beratung laufender Projekte</strong>, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der <strong>aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien</strong>, insbesondere im Bereich <strong>Echtzeit-Linux</strong>, das heute als Industriestandard gilt.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung kundenspezifischer Projekte im Embedded-Linux-Umfeld</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturen (z. B. x86) und Konzepten für Produkte der nächsten Generation</p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben: BSP, Umgebungsentwicklung, Entwicklung von Browseranwendungen, · Koordination von Projekten (Projektmanagement)</p></li><li><p>Open-Source-Projekte</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abschluss in Informatik oder ähnlichem Fachgebiet</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Embedded-Linux-Umgebung sowie Kenntnisse der Einschränkungen/Parameter</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Programmiersprache C, Kenntnisse in C++ von Vorteil· Erfahrung in der Linux-Kernel-Entwicklung (NICHT in der Treiberentwicklung), idealerweise mit &gt;500 Beiträgen</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld</p></li><li><p>Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten</p></li><li><p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul>

EMBEDDED LINUX INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 95.000 €

<h2>About us</h2><p>Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.</p><p>Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.</p><h2>Tasks</h2><p>Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.</p><ul><li><p>Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil</p></li><li><p>Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität</p></li><li><p>Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching</p></li><li><p>Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre</p></li><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</p></li><li><p>Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug</p></li><li><p>Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos</p></li><li><p>Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt</p></li><li><p>Freiraum für eigene Ideen und Visionen</p></li></ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität -</strong><br> Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.</p><p>Für unsere Geschäftsstellen der Region <strong>Feuchtwangen/Dinkelsbühl, Heilsbronn/Windsbach und Weißenburg/Gunzenhausen </strong>suchen wir ab sofort einen <strong>Versicherungsreferent (m/w/d)</strong>:</p><p><strong>Als Versicherungsreferent (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:</strong><br><br> - Betreuung und Beratung der zugeordneten Kunden in Fragen zum Thema Versicherungen und Finanzen<br> - Aktive Kundenberatung im Versicherungsgeschäft<br> - Fachliche Unterstützung der Bankberater<br> - Akquisition von Mitgliedern und Neukunden<br> - Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege</p><p><strong>Hiermit bringen Sie sich ein</strong><br><br> - Branchenfremde Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen und werden von uns in bankspezifische Themen  eingearbeitet<br> - im Idealfall eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen<br> - Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Kunden mit<br> - Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus<br> - Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden<br> - Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong><br><br> - ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team<br> - modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung<br> - ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet<br> - einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz<br> - ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen<br> - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten<br> - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten<br> - 31 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage<br> - regelmäßige Teamveranstaltungen<br> - Fahrrad-Leasing<br> - umfangreichen Sozialkatalog</p><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die</p><p>VR Bank im südlichen Franken eG<br> z. Hd. Herrn Johannes Kressel<br> Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay.<br> E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a><br> Telefon:<br> 09141 970-0<br> 09851 580-8000<br> 09871 707-0</p>

Versicherungsreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - </strong><br> Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.<br><br> Für unsere Geschäftsstellen in<strong> Feuchtwangen und Pfofeld </strong>suchen wir ab sofort einen <strong>Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</strong><br><br><strong>Als Agent (m/w/d) im Kundendialogcenter warten viele spannende Aufgaben auf Sie:</strong></p><ul><li>Durchführung von Service- und Informationstätigkeiten über Telefon und digitale Kanäle</li><li>Entgegennahme, Erledigung oder Weiterleitung von Kundenaufträgen</li><li>Telefonischer Vertrieb einfacher, standardisierter Produkte und Dienstleistungen rund um das Konto</li><li>Signalerkennung und Weiterleitung an die zugeordneten Kundenberater</li><li>Erkennung des Kundenbedarfs und von Vertriebschancen und Weiterleitung dieser Signale </li><li>Unterstützung der Kunden bei Anliegen rund um das sichere Online- Banking, den Zahlungsverkehr, sowie viele weitere Themen</li><li>Sie begeistern Kunden mit exzellenten Leistungen am Telefon und tragen zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit bei</li><li>telefonische Ansprache unserer Bestandskunden</li><li>Gezielte Terminakquise für unsere Vertriebseinheiten</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten im System</li></ul><p><strong>Hiermit bringen Sie sich ein</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau </li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Aktiv- /Passiv- und Verbundgeschäft unserer Bank</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten</li><li>Freude am Telefonieren</li><li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Hohe Teamfähigkeit</li><li>Einsatzfreude und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Motivation und Interesse für das Aufgabengebiet</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong><br><br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die<br><br> VR Bank im südlichen Franken eG<br> z. Hd. Herrn Johannes Kressel<br> Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay.<br> E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a><br> Telefon: <br> 09141 970-0<br> 09851 580-8000<br> 09871 707-0</p>

Agent (m/w/d) im Kundendialogcenter in Voll- oder Teilzeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - </strong><br> Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.<br><br> Für unsere <strong>Hauptgeschäftsstelle in Dinkelsbühl </strong>suchen wir ab sofort einen<strong> Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</strong><br><br><strong>Als Individualkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:</strong></p><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Privatkunden</li><li>Intensive Begleitung der Kunden für die Erarbeitung von maßgeschneiderten Konzepten, hinsichtlich der Geld- und Vermögensoptimierung</li><li>Übernahme der Ertrags-, Risiko- und Bestandsverantwortung für den zugeordneten Kundenkreis</li><li>Aufbau und Etablierung von werthaltigen Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Anbietern für Lösungen im Bereich Private Banking, auch außerhalb des genossenschaftlichen Finanzverbunds</li></ul><p><strong>Hiermit bringen Sie sich ein</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Privatkunden mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise in der Vermögensberatung und im Aktiengeschäft</li><li>Sie begeistern durch Ihre charakterstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Professionalität</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus</li><li>Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong><br><br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die<br><br> VR Bank im südlichen Franken eG<br> z. Hd. Herrn Johannes Kressel<br> Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay.<br> E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a><br> Telefon: <br> 09141 970-0<br> 09851 580-8000<br> 09871 707-0</p>

Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die GS Dinkelsbühl

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - </strong><br> Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.<br><br> Für unsere <strong>Hauptgeschäftsstelle in Feuchtwangen </strong>suchen wir ab sofort einen<strong> Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</strong><br><br><strong>Als Privatkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:</strong></p><ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Privatkunden</li><li>Intensive Begleitung der Kunden für die Erarbeitung von maßgeschneiderten Konzepten, hinsichtlich der Geld- und Vermögensoptimierung</li><li>Übernahme der Ertrags-, Risiko- und Bestandsverantwortung für den zugeordneten Kundenkreis</li><li>Aufbau und Etablierung von werthaltigen Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Anbietern für Lösungen im Bereich Private Banking, auch außerhalb des genossenschaftlichen Finanzverbunds</li></ul><p><strong>Hiermit bringen Sie sich ein</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Privatkunden mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise in der Vermögensberatung und im Aktiengeschäft</li><li>Sie begeistern durch Ihre charakterstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Professionalität</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus</li><li>Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong><br><br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die<br><br> VR Bank im südlichen Franken eG<br> z. Hd. Herrn Johannes Kressel<br> Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay.<br> E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a><br> Telefon: <br> 09141 970-0<br> 09851 580-8000<br> 09871 707-0</p>

Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die GS Feuchtwangen

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - </strong><br> Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.<br><br> Für unsere Geschäftsstellen in der Region <strong>Feuchtwangen/Dinkelsbühl, Heilsbronn/Windsbach und Weißenburg/Gunzenhausen</strong> suchen wir ab sofort einen <strong>Firmenkundenberater (m/w/d).</strong><br><br><strong>Als Firmenkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie</strong></p><ul><li>Kunden- und vertriebsorientierte ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer mittelständischen Firmenkunden in allen wesentlichen Bedarfsfeldern auf Firmen- wie auch privater Ebene</li><li>Ertrags-, Wachstums- und Vertriebsverantwortung für das zugeordnete Kundensegment</li><li>Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden</li><li>Beurteilung von Finanzierungskonzepten nach betriebswirtschaftlichen Aspekten unter Berücksichtigung unserer Geschäfts- und Risikostrategie</li><li>Laufende Bewertung der wirtschaftlichen Entwicklung der Engagements unter dem Aspekt der Risikofrüherkennung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den hauseigenen Spezialisten und Verbundpartner</li></ul><p><strong>Hiermit bringen Sie sich ein</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie können fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der selbstständigen Betreuung von Firmenkunden oder Landwirten vorweisen</li><li>Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten bei der Beurteilung komplexer Engagements, ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie hohes Risiko- und Kostenbewusstsein</li><li>Sie überzeugen durch eine vertriebsorientierte Kundenausrichtung und durch Ihre hohe Verhandlungskompetenz</li><li>Hohe Leistungsmotivation, Belastbarkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li><li>Eigenständiges Arbeiten bereitet Ihnen Freude</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>31 Urlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong><br><br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die<br><br> VR Bank im südlichen Franken eG<br> z. Hd. Herrn Johannes Kressel<br> Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay.<br> E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a><br> Telefon:<br> 09141 970-0<br> 09851 580-8000<br> 09871 707-0</p>

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