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<h2>Über uns</h2>Who we are:AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out.AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a><h2>Aufgaben</h2><h3>Was Sie tun:</h3><ul><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Führung des Exterior-Design-Teams und Sicherstellung hochwertiger kreativer Ergebnisse in Konzept- und Serienprojekten.</li><li>Steuerung der täglichen Designaktivitäten durch Koordination von Ressourcen, Setzen von Prioritäten und Unterstützung bei der Projektplanung zur Einhaltung von Zeitplänen und Zielvorgaben.</li><li>Anleitung und Mentoring der Designer, um Kreativität, Designqualität und fachliche Weiterentwicklung im Team gezielt zu fördern.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter bei der Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten Designvision, die sich an der Marken- und Produktstrategie orientiert.</li><li>Durchführung von Designreviews, konstruktives Feedback geben und Sicherstellung einer konsistenten Formensprache, stimmiger Proportionen und klarer Markenidentität über alle Projekte hinweg.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Engineering, Produktplanung, Programmmanagement und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung der Design-Umsetzbarkeit und Programmabstimmung.</li><li>Vertretung des Exterior Designs in bereichsübergreifenden Meetings und überzeugende Kommunikation der Designabsichten gegenüber internen Stakeholdern.</li><li>Beobachtung aktueller Designtrends, Technologien und Marktbewegungen und deren Übersetzung in innovative und aussagekräftige Exterior-Design-Ansätze.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Exterior-Design für die Automobilbranche, mit einem überzeugenden Portfolio aus Konzept- und Serienfahrzeugprojekten.</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten und Designteams in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu führen.</li><li>Starke Fähigkeiten im 2D-Sketching und 3D-Modelling sowie ein ausgeprägtes Gespür für Form, Proportion und visuelles Storytelling.</li><li>Fähigkeit, kreative Visionen mit technischen und programmbezogenen Anforderungen in Einklang zu bringen.</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Junior Designern sowie in der Förderung einer positiven und wachstumsorientierten Teamkultur.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; souveräner Auftritt gegenüber sowohl Design- als auch Nicht-Design-Führungskräften.</li><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Transportation Design, Industrial Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:<ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten</li><li>Urlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr persönliches Wohlbefinden</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsangebote und Trainings zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Mobilitätsunterstützung: Deutschlandticket oder Tankkarte</li><li>Essenszuschuss: Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine</li><li>Geschenke: Feierliche Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr</li><li>Firmenevents: Regelmäßige Team-Building und soziale Aktivitäten</li><li>Integrative Unternehmenskultur: Ein diverses und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt</li></ul>

Exterior Design Manager

<h2>Über uns</h2>Who we are:AVATR is about bringing people together, connecting ideas and cultures: we believe people from different backgrounds working together in a multidisciplinary atmosphere inspire each other to create a design composition that in the long run radiates its richness from the inside out.AVATR, inspired by ‘avatar’, aims to enable each user to create another self in an intelligent parallel world, becoming "your most emotional intelligent companion”. Our technology focuses on emotional intelligence and stands for casual luxury with forward-looking design and warm technology. Through a holistic approach the brand looks at the big picture and by understanding users’ lifestyle and desires to enable them to pursue what they love. As an explorer in the new track of smart electric vehicles (SEV), AVATR is committed to building an international high-end SEV brand. More about AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a><h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Was Sie tun:</h3><ul><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Führung des Interior-Design-Teams und Sicherstellung einer hochwertigen kreativen Ergebnisse in Konzept- und Serienprojekten</li><li>Entwicklung neuer, überzeugender Designlösungen und Produktinnovationen für fortgeschrittene und serienreife Fahrzeugprojekte</li><li>Entwicklung frischer, innovativer Ideen mit Weitblick und zukunftsorientiertem Denken</li><li>Traditionelles und digitales Arbeiten (2D und 3D) für Konzept- und Serienprogramme</li><li>Übernahme von Projektverantwortung und Steuerung des Teams zur termingerechten Lieferung hochwertiger Ergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Phasen der Designentwicklung</li><li>Erstellung künstlerischer Präsentationen für das Top-Management</li><li>Trend research und Innovation im Bereich Innenraumgeometrie und -konzepte</li><li>Entwicklung von Funktionalitäten und Nutzererlebnissen</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Automotive Interior Design, einschließlich eines abgeschlossenen Serienfahrzeugprojekts, mit fundierten Kenntnissen des gesamten Fahrzeugproduktionsprozesses und umfassender Expertise im Bereich Interieur-Design und -Engineering</li><li>Bevorzugt 3–5 Jahre Führungserfahrung in einem Designteam</li><li>Starke digitale Fähigkeiten in 2D und 3D; umfassende Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Innenräumen sowohl für Konzept- als auch Serienprojekte</li><li>Fähigkeit zum dreidimensionalen Denken mit starkem Fokus auf Proportionen, Raffinesse und einem ausgeprägten Sinn für Grafik und Form</li><li>Kompetenz in der Anwendung und Übersetzung kultureller Erkenntnisse in gestalterische Merkmale</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Automotive Design, Industrial Design, Transportation Design oder einem verwandten Studiengang</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:<ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten</li><li>Urlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr persönliches Wohlbefinden</li><li>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsangebote und Trainings zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Mobilitätsunterstützung: Deutschlandticket oder Tankkarte</li><li>Essenszuschuss: Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine</li><li>Geschenke: Feierliche Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr</li><li>Firmenevents: Regelmäßige Team-Building und soziale Aktivitäten</li><li>Integrative Unternehmenskultur: Ein diverses und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt</li></ul>

Interior Design Manager

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT Become a part of our TRATON Tax Team by joining us earliest from November 2025. </h3><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>You will assist in strategic and operational tax activities</li><li>You will support business partners in tax planning and compliance matters</li><li>You will assist Tax department in establishing governance processes</li><li>You will support Tax department in defending established tax structures vis-à-vis affected tax authorities</li><li>You will support Tax department in preparing management presentations</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are a student in business administration, economics or law and have ideally gained some professional experience in tax or finance</li><li>You have advanced MS Office skills especially in PowerPoint, Excel and Word</li><li>You have fluency English and German language skills</li><li>You are an empathetic communicative and inquisitive person with dedication to work in a fast moving environment</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Tax (m/w/d)

<h2>About us</h2>führender Versicherer, hohes Teamverständnis, Maklermarkt = eine tolle Chance+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +welcher Standortwir suchen für München, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)berufliche Qualifikationversicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation– Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment "Freie Berufe"wie wird gearbeitetvor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)was bieten wirmax. ca. T€ 80 p.a., davon 90% fix - plus viele hilfreiche Benefits<h2>Tasks</h2>was ist der Job+ Sie verantworten die Angebote und laufenden Verträge+ unterstützen die Kollegen aus dem Vertrieb, z.T. beim Makler+ schulen sich und andere zu den Produkten und deren Erweiterungen+ und Sie tragen durch guten Service zum weiteren Ausbau des Bestands bei+ Keywords sind: Guidelines, Risikofaktoren, Produktvergleiche, Sonder-Konzepte+ Endkunden im b2b2c sind: Anwälte, StB, WP, Ingenieure, Architekten, Vereine etc.= lernen, umsetzen, sich weiterentwickeln – alles Weitere folgt automatisch<h2>Profile</h2>wer passt zu uns+ Ihre Stärken sind Kommunikation (insb. verbal) und Fachlichkeit (mit Luft nach oben)+ analysieren, empfehlen, Entscheidungen treffen – im Team, für den Makler+ wir erwarten einen lernwilligen, proaktiven, netten Teamplayer+ gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte= ob Sie heute beim VR oder Makler sind, Berufshaftpflicht wollen Sie beherrschen<h2>What we offer</h2>welcher Standortwir suchen für München, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)berufliche Qualifikationversicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation– Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment "Freie Berufe"wie wird gearbeitetvor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)was bieten wirmax. ca. T€ 80 p.a., davon 90% fix - plus viele hilfreiche Benefits<h2>Contact</h2>Jan Hauke Krüger | HeadhunterPersonal- und Managementberatung der Versicherungsbranche… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie+49 (0)152 52 47 74 22+49 (0)40 73 08 83 46<a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a>

(Junior) Underwriter Berufshaftpflicht – Versicherung, München

<h2>Account Manager (m/w/d) für beck-online.DIE DATENBANK</h2>Voll- oder Teilzeit80801 München, Deutschlandmit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Ihre Aufgaben</h2>beck-online.DIE DATENBANK hat sich als Informationsdienstleister für Juristen zum Marktführer und Spezialisten für digitale und webbasierte Angebote entwickelt. Als Account Manager übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul><li>Aktiver Innendienst-Vertrieb von beck-online im Bereich Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmen und Kommunen</li><li>(Neu-)Kundenakquise und Bestandskundenentwicklung</li><li>Beratung und Betreuung zu inhaltlichen und technischen Fragen</li><li>Pflege der Verkaufsaktivitäten im CRM-System, inkl. Angebotserstellung</li><li>Repräsentation des Verlages auf Messen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise erfolgreich absolviertes Studium</li><li>Hohe Affinität zu juristischen Themen, digitalen Services und Online-Produkten</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der (Neu-)Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Eigeninitiative und Spaß am aktiven Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten sowie an verkaufsaktiver Kundenkommunikation</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierte Persönlichkeit, die beck-online.DIE DATENBANK kompetent und sympathisch repräsentiert</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Account Manager (m/w/d) für beck-online.DIE DATENBANK

<h2>Einleitung</h2>Sie bringen Erfahrung im Bereich TGA mit und möchten die Umsetzung komplexer Projekte hautnah begleiten? Bei uns gestalten Sie die technische Realisierung aktiv mit - von der Planung bis zur Übergabe.Wir sind IBP Ingenieure – ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Objektüberwachung und Qualitätskontrolle im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Koordination und Steuerung der ausführenden Firmen vor Ort</li><li>fachtechnische Abnahmen und Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Prüfung von Abrechnungen und Mitwirkung bei der Kostenfeststellung</li><li>Erstellung und Zusammenstellung der Revisionsunterlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Energie- und Gebäudetechnik bzw. Versorgungstechnik</li><li>Erfahrung in der Planung und Ausführung von TGA-Projekten, idealerweise in der Objektüberwachung, mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>strukturiertes, termintreues und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in CAD- und AVA-Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>vielfältige Projekte mit renommierten Bauherren</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>digitalisierte Arbeitsprozesse</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Poolfahrzeuge für Außentermine</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) - Objektüberwachung TGA

<h2>Kundendetails:</h2>Du willst mehr als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.Teamstruktur<ul><li>Eingebunden in das Team Corporate Accounting</li><li>Geführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-Erfahrung</li><li>Direktes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische Konsolidierungsverantwortung</li><li>Hoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung</li><li>Duz-Kultur und starker Teamspirit</li></ul><h2>Dein Daily Business:</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungsthemen</li><ul><li>IFRS 15 (z.B. B. Umsatz- &amp; Leasingmodelle)</li><li>IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)</li><li>IAS 36 (Impairment Testing)</li></ul><li>Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)</li><li>Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury &amp; Legal</li><li>Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen &amp; Qualitätssicherung im Accounting</li><li>Kein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragt</li></ul><h2>Gesuchtes Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRS</li><li>Tieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit Substanz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern &amp; Fachbereichen</li><li>Spaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und Teamarbeit</li><li>Fließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die Konzernkommunikation</li></ul><h2>Freue dich auf:</h2><ul><li>ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebene</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das steuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)</li><li>30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Kantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport &amp; Mobilität</li><li>einen klaren Rahmen für Work-Life-Balance – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)</li></ul><h2>Rückfragen? Dann melde dich bei mir!</h2>#GernPerDuTamie-Jasmin Meinhardt_______________________________________Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance &amp; Bankingelement GmbH | Wettiner Platz 10A | 01067 Dresden | <a href="http://www.element.de" target="_blank">www.element.de</a>+49 (0) 351 64 82 56 – 62 | <a href="mailto:t.meinhardt@element.de" target="_blank">t.meinhardt@element.de</a>mobile + 49 (0) 157 80 555 816 | <a href="https://calendly.com/t-meinhardt/30min" target="_blank">https://calendly.com/t-meinhardt/30min</a>Profil bei LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/</a>Profil bei XING: <a href="https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt" target="_blank">https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt</a>

Sr. Manager Corporate Accounting (m/w/d) Transformationsphase

<h2>Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)</h2>Vollzeit, hybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit BerufserfahrungAb sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Produktentwicklung/-management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption/Relaunch bestehender Werke</li><li>Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(-teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten</li><li>Werbung/Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie sind Volljurist (idealerweise mit mindestens einem befriedigenden bzw. vollbefriedigenden Examen), Steuerberater oder BWLer mit Schwerpunkt Steuerrecht. Sie haben Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in all ihren Formen. Zudem bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und die technische Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine und Qualität</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und Abrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung im Gleisbau</li><li>Hohes technisches Verständnis und gesamtheitliches Denken</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Gloria Henninger</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2324

Bauleiter Gleisbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Zusammen geht das!" – In unserer regional verwurzelten Unternehmensgruppe betreiben wir im Großraum München 15 Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter, welche wir aus der MBS, unserer zentralen Verwaltung im Münchner Süden, fachlich betreuen.Die zentrale Steuerung sowie die Zusammenarbeit zwischen den Märkten untereinander und im hagebaumarkt System ermöglicht uns regionale Flexibilität und Unabhängigkeit bei gleichzeitiger Nutzung der Stärke einer großen Unternehmensgruppe. Dies und der Einsatz unserer ca. 1.200 Mitarbeitenden macht uns zur Nr. 1 der DIY-Betreiber in der Region.<h2>Damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen:</h2><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Farben, Innendekoration, Elektro, Haushalt</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li><li>Verantwortung für die Mitarbeiter im Bereich Wohnen</li></ul><h2>Dein Beitrag bei uns – deine Stärken im Überblick:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung z.B. Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Hohe Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot – deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Familienatmosphäre: Tauche ein in die herzliche Atmosphäre unseres Unternehmens</li><li>Top Konditionen: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits PLUS unschlagbaren 20% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Offen &amp; Ehrlich: Bei uns herrschen offene Kommunikation und flache Hierarchien. Du bist nicht nur eine Nummer</li><li>30 Tage Urlaub: Wir schenken dir Zeit für das, was du liebst</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Für die schönen Dinge im Leben</li><li>Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig! Nutze unsere regelmäßigen Schulungsangebote - online und vor Ort</li><li>Vertrauen: Bei uns zählt jedes Wort - Wir stehen zu unseren Zusagen</li><li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge - zusammen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde ein Teil unserer hagebaumarkt Familie und finde bei uns ein Stückchen Heimat. Gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!MBS Baumarkt Service GmbHMeglingerstraße 2981477 München<a href="mailto:bewerbung@mbs-muc.de" target="_blank">bewerbung@mbs-muc.de</a>hagebaumarkt-muenchen.de

Bereichsleitung Baumarkt (m/w/d)

<h2>Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem</h2>Vollzeit, HybridWilhelmstraße 9, 80801 MünchenMit BerufserfahrungAb sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Weiterentwicklung und des Betriebs unseres erfolgreichen CMS-Autorensystems</li><li>In dieser Funktion verantworten Sie die Planung und Priorisierung der Produktentwicklung</li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, der Entwicklung sowie externen Dienstleistern</li><li>Sie stellen die Umsetzung der Produkt-Roadmap unter Einhaltung der Zeit, des Budgets und der Qualität sicher</li><li>Sie managen zuverlässig die mit dem CMS-Autorensystem zusammenhängenden administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld</li><li>Übernahme von Entscheidungskompetenz</li><li>Routine im Management unterschiedlicher Stakeholder</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen</li><li>Technisches Verständnis und idealerweise Entwicklungserfahrung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem

Für unseren Standort Avedo Augsburg suchen wir dich als Fachtrainer (m/w/d) Call Center in Vollzeit.Deine Benefits<ul><li>sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Wochenende frei!</li><li>interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents</li><li>bei Avedo hast du’s gut: Fahrtkosten- oder Essenszuschuss, Rabatte bei Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m.</li><li>familiäre und wertschätzende Atmosphäre</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen, sowie Austausch mit anderen Trainer</li><li>Planung und Durchführung von Trainings</li><li>Identifikation von Stärken und Schwächen im Rahmen von Coaching am Arbeitsplatz</li><li>eigenständige Entwicklung von Trainingsstrategien sowie deren Vermittlung für den erfolgreichen Verkaufsabschluss</li><li>Qualitätssicherung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Projektergebnisse</li><li>Analyse und Reporting der Ausbildungs- und Trainingsergebnisse</li></ul>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung als Trainer im Call Center</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Trainingseinheiten</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook</li><li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>professionelle Kommunikationsfähigkeiten z.B. in den Bereichen Rhetorik, Moderationsfähigkeit, Wissensvermittlung</li><li>Empathie und Freude daran Kollegen bei der Weiterentwicklung zu begleiten</li></ul>Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Augsburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Fachtrainer/Projekttrainer (m/w/d) Call Center

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Deinen beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Technischer Vertrieb After Sales (m/w/d) Standort: Eching Eintrittsdatum: 01.11.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Proaktive Mitarbeit und Mitgestaltung eines aktiven Vertriebs als vertrauensvoller Partner unserer Kunden in den Bereichen Ersatzteile, Retrofit und Service </li><li>Verantwortlich für operative Aktivitäten im technischen Vertrieb After Sales und Übernahme von Umsatz- und Ergebnisverantwortung </li><li>Aktive Akquise und technische Beratung von Retrofit-Projekten </li><li>Eigenständige qualifizierte Betreuung und Beratung unserer Kunden über alle After-Sales-Prozesse </li><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Service, Spareparts und Retrofit bis zum Vertragsabschluss und Übergabe an die Projektleitung zur Realisierung </li><li>Erstellung und aktiver Verkauf von Ersatzteilpaketen </li><li>Erstellung von Forecasts und Aktivitätenplanung </li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Servicekonzepte gemeinsam mit dem Leiter Technischer Vertrieb After Sales </li><li>Unterstützung und Begleitung der kaufmännischen Sachbearbeiter in technischen Fragen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares technisches Studium, Quereinsteiger (m/w/d) mit Praxiserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) möglich </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb vorteilhaft </li><li>Gute Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme sowie ERP-Systeme (hier: Proalpha) </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft </li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement </li><li>Reisebereitschaft (ca. 30 %) </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Gleitarbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gute Verkehrsanbindung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Mittagsangebot</li><li>Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Parkplatz </li></ul>Bei uns erwarten Sie eine anspruchsvolle Rolle in einem angenehmen, kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in modernem Ambiente und interessanten Perspektiven, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Ein unbefristeter Vertrag mit adäquater Entlohnung ist bei MIAS selbstverständlich. Dienstwagen (bei entsprechender Reisetätigkeit) auch zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung gehören außerdem zum Gesamtpaket.<h2>Kontakt</h2>MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Carina Achilles Personalreferentin Bewerben

Technischer Vertrieb After Sales (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Leitung und Koordination von Entstörungen und Wartungen im Bereich Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; Erstellung von kleinen Angeboten und Kalkulationen</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; Planung und Überwachung der Montagearbeiten</li><li>Zusammenarbeit leben: Einsatzplanung und Materialdisposition; Führung des Montageteams in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter (m/w/d)</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten sowie Kollegen (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Glaser (m/w/d); Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d); o.Ä. und / oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, bzw. vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Elektronische Kenntnisse in der Sensoren- und Steuerungstechnik, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Technischer Leiter / Objektleiter / Türen / Tore / Fenster / Sonnenschutz (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH! Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die vollständige Projektleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Projektleitung im Bereich HKLS - Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär</li><li>Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Überwachung des Projektverlaufs</li><li>Inbetriebnahme vor Ort, Einweisung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Termin- und Personaleinsatzplanung</li><li>Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik/Automatisierungstechnik oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in der Gewerkebearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Projektleiter HKLS

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH!Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS sind Sie verantwortlich für die gesamte Baustellenorganisation und die Bauleitung. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke und sorgen für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Leitung von mittleren bis großen Projekten in den Bereichen Heizung, Kälte und Lüftung</li><li>Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung</li><li>Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)</li><li>Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen</li><li>Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr</li><li>Vorbereitung von Nachträgen</li><li>Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme</li></ul>Sie sind der Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Parteien.<h2>Profil</h2><ul><li>Techniker oder Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Führungserfahrung</li><li>Hohes persönliches Engagement und Fachwissen</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven. Zu unseren Angeboten gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Bauleiter HKLS

<h2>Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter</h2>Voll- oder TeilzeitWilhelmstraße 9, 80801 Münchenmit Berufserfahrungab sofortC.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden stehen Sie ihnen telefonisch und schriftlich beratend zur Seite</li><li>Auftragsbearbeitung: Bearbeitung von Kundenbestellungen</li><li>Führen von Beratungsgesprächen zu den angebotenen Produkten</li><li>Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen</li><li>Datenmanagement: Erfassung und Bearbeitung der Kundenstammdaten</li><li>Gutschriftenbearbeitung</li><li>Fortsetzungs- und Abonnementverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig im Buchhandel oder Verlag</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung (Bestellwesen / Bestellbuch) oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Durchführung von elektrotechnischen Projekten über alle Leistungsphasen bei unserem Kunden</li><li>Für Technik begeistern: Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Führung, Koordination und Steuerung des Projektteams sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und dem Führungsteam</li><li>Analytisch vorgehen: Kosten- und Terminmanagement</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für Kunden und Partner während des gesamten Projektverlaufs; organisatorische und fachliche Abwicklung mit dem Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten</li><li>Kenntnisse: In den relevanten Normen und Richtlinien sowie gute MS – Office Kenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Motiviertes, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung: In der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Projektleiter / Elektro / Projektgeschäft (m/w/d)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (w/m/d) Hier bringen Sie sich ein<ul><li>Alle Themen rund um das "daily banking" liegen Ihnen im Blut: Es ist Ihr Ziel, dass unsere Kundschaft ihr Konto bei uns als smartes und zeitgemäßes Produkt erlebt.</li><li>Sie kümmern sich von A-Z um das private Girokonto als Anker der Kundenbeziehung: Sie beobachten den Markt, identifizieren Potenziale, gestalten die Konditionen und steuern die Markteinführung.</li><li>Selbstredend, dass auch Debit- und Kreditkarten in Ihr Aufgabengebiet fallen</li><li>In Workshops und Webinaren geben Sie Ihr Knowhow an den Vertrieb sowie im Team weiter.</li><li>Aber nicht nur das - Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb und Ideengeber für das Entwickeln von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, die Sie dann an das Zielgruppenmanagement weitergeben. </li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie überzeugen mit Ihrem fundierten Wissen in Sparkassen- oder Bankbetriebswirtschaft.</li><li>Durch Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung kennen Sie die Bedürfnisse des Marktes.</li><li>Sie sind technisch und digital affin und möchten künftig in Projekten mitarbeiten.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne eigenständig, zielorientiert und flexibel. Komplexe Aufgabenstellungen spornen Sie an – auch wenn’s zeitlich mal enger wird.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz!</h2>Bist Du bereit, als Property Underwriter (m/w/d) für internationale Sachversicherungen in einem der dynamischsten Wachstumsfelder der Allianz einzusteigen und den Anforderungen unserer globalen Kunden gerecht zu werden? Wenn Du mit Fachwissen und Engagement überzeugst, gerne im Team arbeitest und in den Bedürfnissen unserer Kunden Chancen für unser Unternehmen erkennst, dann bist Du bei uns genau richtig. Entwickle innovative Ideen und zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden und setze diese gemeinsam mit Kolleg:innen der Hauptverwaltung und operativen Einheiten um. In einem großartigen Team erwarten Dich ideale Bedingungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Internationale Programme: Du bist verantwortlich für die Implementierung globaler Versicherungsprogramme im Bereich Property. Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Programme den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.</li><li>Risikobewertung: Du analysierst und beurteilst die Risiken unserer großgewerblichen Sach-Kunden im Ausland und triffst fundierte Entscheidungen zur Risikozeichnung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer internationalen Kunden gerecht werden.</li><li>Netzwerkkoordination: Du kooperierst mit dem Allianz-Netzwerk, um sicherzustellen, dass die Anforderungen im Ausland korrekt umgesetzt werden.</li><li>Wissensaustausch: Du fungierst als Multiplikator:in für das Auslandsgeschäft und teilst dein Wissen mit unseren operativen Einheiten. Durch den Austausch von Best Practices und Erfahrungen trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts bei.</li><li>Strategische Entwicklung: Gemeinsam mit dem Produktgeber, dem Underwriting und den Vertrieben entwickelst Du die Produkt- und Vertriebsstrategie für unsere großgewerblichen Sach-Kunden. Du identifizierst proaktiv Vertriebsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur strategischen Portfoliosteuerung um.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Bildungsweg: Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder versicherungswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der großgewerblichen Sachversicherung und der Implementierung internationaler Versicherungsprogramme.</li><li>Technische Fähigkeiten: Du beherrschst MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Fähigkeiten: Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Projekterfahrung und Erfahrung in der Präsentation komplexer Themen.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, strategische Analysen und Konzepte zu erstellen.</li><li>Kommunikation: Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Umfeld und schätzt den Austausch. Kommunikation ist eine deiner Kernkompetenzen</li><li>Sprachkompetenz: Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und komplexe Fragestellungen zielgruppengerecht aufbereiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.</li><li>Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.</li><li>Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.</li><li>Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</li></ul>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Kontakt</h2>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Fabian Waller unter <a href="mailto:fabian.waller@allianz.de" target="_blank">fabian.waller@allianz.de</a> , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Christine Milutinov unter +49 170 707 5844 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Property Underwriter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Die Abteilung Identity und Access Management (IAM) ist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von Identitäten, Berechtigungen, Benutzerkonten, Ressourcen und Rollenmanagement. Unser Ziel ist die Etablierung eines nachhaltigen IAM-Systems, das den Risiken angemessen ist und alle Zugriffe auf Informationen der Allianz Deutschland Gesellschaften steuert. Wir bieten hochverfügbare Systeme zur Bereitstellung von Nutzerdaten und legen dabei besonderen Wert auf regulatorische Anforderungen wie DORA/VAIT. Als Architekt für Identity &amp; Access Management (m/w/d) gestalten und implementieren Sie Sicherheitslösungen für den Zugriff auf IT-Ressourcen innerhalb unseres Unternehmens.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung von IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Sicherheitsstandards erfüllen</li><li>Architekturausrichtung: Ausrichtung der IAM-Architektur in Bezug auf Prozesse, Tools und Verfahren</li><li>Technologieauswahl: Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien und -Tools</li><li>Prozessoptimierung: Optimierung von IAM-Technologien und -Prozessen in Zusammenarbeit mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Integration: Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen und Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Plattformen</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensrichtlinien durch Analyse der IT-, Business- und Compliance-Anforderungen</li><li>Technologietrends: Evaluierung neuester Technologie-Trends mit Auswirkungen auf IAM im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Effizienzsteigerung: Implementierung von Verbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und Sicherheit</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ausbildung: Studium in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich</li><li>Zertifikate: Zertifikate wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) oder spezielle IAM-Zertifizierungen</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, insbesondere in der Architektur und Implementierung von IAM-Lösungen</li><li>Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Technologien wie gängige IAM-Systeme, PAM-Systeme, Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verzeichnisdienste (z. B. LDAP, Active Directory)</li><li>Cloud-Erfahrung: Erfahrung mit Cloud-basierten (IAM)-Lösungen und deren Integration in bestehende Systeme</li><li>Regulatorisches Verständnis: Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NIST</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu findenHaben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?Dann bewirb Dich jetzt als Identity &amp; Access Management Architekt (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir Recruiter Lorenz Gebhardt unter <a href="mailto:Lorenz.Gebhardt@allianz.de" target="_blank">Lorenz.Gebhardt@allianz.de</a> zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiertSeit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren

Identity & Access Management Architekt (m/w/d )

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Werde Teil unserer Wachstumsstory der Betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Wenn du dich aktiv mit eigenen Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld einbringen willst, möchten wir dich gerne kennenlernen. Die APKV ist marktführend in der bKV und möchte dieses Geschäftsfeld weiter ausbauen. Als Senior Produktentwickler in der Krankenversicherung (m/w/d) sondierst du den Markt nach neuen Trends in Bezug auf Produkte und Services, bringst diese Ideen aktiv ein und verantwortest als Projektleiter die Umsetzung dieser Ideen.<h2>Das erwartet dich bei</h2><ul><li>Produktentwicklung: Du identifizierst neue strategische Geschäftsfelder, die dazu führen, dass die APKV ihre Marktpositionierung in der Versicherung aufbaut und als First Mover den Markt bestimmt.</li><li>Schnittstelle zu Ratingagenturen und Vergleichern: Die hervorragende Marktpositionierung der APKV spiegelt sich auch in entsprechenden Ratings wider und wird entsprechend bei Vergleichsportalen abgebildet.</li><li>Projektmanagement: Bei der Umsetzung identifizierter Trends übernimmst du in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen die Leitung der Projekte.</li><li>Ausschreibungen: Du bringst dein Wissen aktiv in die Bearbeitung von Ausschreibungen im Konzerngeschäft ein und setzt diese selbstständig mit dem Außendienst um.</li><li>Analysen: Du führst eigenständig Erhebungen durch und übernimmst die Verantwortung für präzise und fundierte Auswertungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem oder sehr gutem Abschluss.</li><li>Projektleitung: Einschlägige Erfahrungen in der Produktentwicklung und dem agilen Projektmanagement.</li><li>Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Stärke in konzeptionellem Denken.</li><li>Fachwissen: Markt- und Fachkenntnisse im Geschäftsfeld der bKV oder PKV wünschenswert.</li><li>Auftreten: Überzeugendes Auftreten und sichere Argumentation – auch bei Präsenzvorträgen vor internen und externen Stakeholdern.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil.</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a> zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Senior Produktentwickler Krankenversicherung (m/w/d)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Fachbereichsorganisator (w/m/d) Marktfolge PassivHier bringen Sie sich ein<ul><li>Sie bewerten und optimieren Prozesse und setzen qualitative, standardisierte und effiziente prozessuale Lösungen um.</li><li>Dabei liegt Ihr inhaltlicher Focus auf den Fachgebieten Kartengeschäft sowie Onlinebanking und dem E-Postfach.</li><li>Fachanweisungen und Prozesse dokumentieren und pflegen Sie.</li><li>Mit Expertise für Ihre Prozesse arbeiten Sie bei Zukunftsprojekten zur Industrialisierung und Digitalisierung konstruktiv mit anderen Fachbereichen zusammen.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bachelor. Gerne entwickeln wir Sie zum Betriebswirt.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Projektarbeit und/oder Digitalisierung mit.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe organisatorische Themen zu durchdringen zeichnet Sie aus.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen !

Fachbereichsorganisator (w/m/d) Marktfolge Passiv

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Spezialist (w/m/d) Personalsysteme und Reporting Hier bringen Sie sich ein<ul><li>HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit kennen Sie sich aus?</li><li>Als Personaler mit hoher IT-Kompetenz integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbords für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.</li><li>Mit Blick auf die Strategie der Kreissparkasse bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.</li><li>In unserem kompetenten Team des Personalservice haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.</li><li>Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.</li><li>Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

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