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The Heidelberg Graduate School of Mathematical and Computational Methods for the Sciences (HGS MathComp) at Heidelberg University is the leading graduate school in Germany that focuses on the complex topic of Scientific Computing. Located in a vibrant research environment, the school offers a uniquely structured interdisciplinary education for PhD students. HGS MathComp has 18 open PhD positions in the general research areas of Mathematics, Computer Science, Physics, Biology, Chemistry, and Life Sciences. 
Scope and duration of the PhD positions:
 Three-year contract with the possibility of extension; salary according to TV-L E13 level; contract details depend on research project 
 Faculty/department affiliation according to research group 
 Start: October 1, 2023, unless otherwise stated 
 Required documents: CV, letter of motivation, most recent or final transcript of records, names and contact information of three references.
Deadline for applications: July 15, 2023 
See full information and application link. 
Possible PhD project topics are (but not limited to):
 Immersed interface methods for the simulation of cell movement 
 Multiscale Methods and Localised Model Reduction for Convection-Dominated Problems and Applications in Climate Modelling 
 Modeling and simulation of thermochemical energy conversion processes for the flexible use of hydrogen-based renewable fuels 
 Transformer-based cell tracking in virology 
 Geometric machine learning in quantum chemistry: learning kinetic energy density functionals 
 Modelling cytoadhesion of malaria-infected red blood cells 
 Traction force microscopy for biological cells in three dimensions 
 Domain Uncertainty Quantification 
 Machine Learning for Programming 
 Model based AI: Physics Informed Neural Networks (fundamental research) 
 Machine Learning and Model-based controller (applied research) 
 Biomedical Modeling with PDEs and Machine Learning (applied research) 
 Magnetic Resonance Imaging: AI based patient-specific MRI acquisition optimization 
 Magnetic Resonance Imaging: Sequence development for a local breast gradient coil 
 New numerical schemes and parallel algorithms in scientific computing
There will be interviews between the group leaders and potential candidates to discuss the specifics of the respective positions.
Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at <a href="http://www.uni-heidelberg.de/en/job-market">www.uni-heidelberg.de/en/job-market</a>.

Several Interdisciplinary PhD Positions (f/m/d)

In der Abteilung Biologische Sicherheit des BfR ist in der Fachgruppe »Produkthygiene und Desinfektionsstrategien« ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen: 
Leitung der Fachgruppe »Produkthygiene und Desinfektionsstrategien« (w/m/d) 
Kennziffer: 3295 | Besoldungsgruppe A15 BBesO | Dienstort: Berlin | Bewerbungsfrist: 29.06.2023 
Als familienfreundliches Institut bieten wir auch für Führungspositionen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Teilzeitarbeitsmodelle an. 
Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigen (TVöD) besetzt werden. Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen. 
Aufgaben: 
Der Arbeitsschwerpunkt der Fachgruppe ist die Bewertung von Risiken durch Mikroorganismen in Bedarfsgegenständen und auf Oberflächen mit Lebensmittelkontakt, kosmetischen Mitteln, Spielwaren und sonstigen verbrauchernahen Produkten. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt liegt in der Beurteilung von Verfahren zur Desinfektion/Dekontamination und von antimikrobiell ausgerüsteten Erzeugnissen sowie der Erarbeitung von Hygieneanforderungen. In der Fachgruppe ist das Nationale Referenzlabor für Listeria monocytogenes angesiedelt.
 Wahrnehmung der wissenschaftlichen und organisatorischen Leitung der Fachgruppe 
 Bewertung von Risiken durch mikrobielle Erreger in und auf Bedarfsgegenständen und Oberflächen mit Lebensmittelkontakt sowie verbrauchernahen Produkten 
 Bearbeitung von Fragestellungen in den Bereichen Hygiene und Mikrobiologie, insbesondere zur Bedeutung spezifischer Erreger, der mikrobiellen Physiologie und mikrobieller Gemeinschaften in Biofilmen sowie der Produkt- und Oberflächeneigenschaften bezüglich mikrobieller Risiken 
 Konzeption, Planung und Leitung von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Forschungsprojekten, Einwerbung von Drittmitteln 
 Wissenschaftliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Expertengesprächen 
 Nationale und internationale Gremientätigkeit, insbesondere zu Fragen der mikrobiologischen Sicherheit von Bedarfsgegenständen, Desinfektionsverfahren und Hygieneanforderungen 
 Graduiertenförderung (Dissertationen, Bachelor- und Masterarbeiten)
Anforderungen:
 Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Veterinärmedizin, Mikrobiologie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Promotion erforderlich 
 Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mikrobiologie und Hygiene erforderlich 
 Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewertung von Risiken durch mikrobielle Erreger in und auf Bedarfsgegenständen und Oberflächen mit Lebensmittelkontakt sowie verbrauchernahen Produkten erwünscht 
 Nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeit in den genannten Bereichen erforderlich 
 Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten erforderlich 
 Erfahrungen in der mikrobiologischen Risikobewertung von Vorteil 
 Nachgewiesene Erfahrungen beim Erstellen wissenschaftlicher Berichte, bei Publikationen sowie Vortragstätigkeit 
 Erfahrungen zum Qualitätsmanagement im mikrobiologischen Labor (ISO 17025) sowie in der Administration (ISO 9001) von Vorteil 
 Erfahrungen in wissenschaftlicher Gremienarbeit, national und international von Vorteil 
 Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit 
 Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise 
 Führungserfahrung von wissenschaftlichen interdisziplinären Teams wird erwartet 
 Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten, Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Motivation und Leistungsbereitschaft 
 Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen 
 Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere verhandlungssicheres Englisch, sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort in Schrift erforderlich 
 Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt
Unser Angebot:
 Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung 
 Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 
 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 
 Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben 
 Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket/Deutschlandticket Job 
 Möglichkeiten des mobilen Arbeitens 
 Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz 
 Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
 VBL-Betriebsrente 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 AWO-Familienservice
Bewerbungsverfahren: 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24. oder am 25. Juli 2023 statt. 
Fühlen Sie sich angesprochen? 
BfR - Bewerbenbutton 
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.06.2023 über unser Online-System. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de">bewerbung@bfr.bund.de</a>. 
- Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse - 
Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung 
Bundesinstitut für Risikobewertung / Personalreferat / Max-Dohrn-Str. 8-10 / 10589 Berlin 
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: 
Herr Prof. Dr. Karsten Nöckler Tel.: 030 18412-24000
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.bfr.bund.de/de/stellenanzeigen">www.bfr.bund.de/de/stellenanzeigen</a> 
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie®« ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Leitung der Fachgruppe "Produkthygiene und Desinfektionsstrategien" (w/m/d)

FHNW - Logo 
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Research Assistant Bioprocess Technology (80-100 %) 
School of Life Sciences FHNW, Institute for Pharma Technology 
Teaching, research and practice - we connect
Your tasks
 establish a novel platform for automated bioprocessing in close collaboration with an industry partner 
 plan and execute applied research projects in the area of bioprocess engineering (upstream and/or downstream), data analysis and process modelling 
 develop innovative automated processes for the production of high quality biologics and/or viral vectors 
 discuss and communicate research results in the form of presentations, application notes and scientific publications 
 collaborate with other lab members with a sense of responsibility and ability to adapt within a team 
 coordinate next steps with the collaborating industry partner
Your profile
 You have an academic degree in biochemical engineering, biotechnology, bio­chemistry or similar. Research technicians with relevant work experience (EFZ in Biology or Chemistry) are also encouraged to apply 
 You have extensive experience in microbial and/or mammalian cell culture technology. Experience in methods such as molecular biology (PCR, cloning), purification of biologics (filtration, chromatography, electrophoresis), and protein analysis (SDS-PAGE, HPLC, LC-MS) would be highly advantageous 
 Ideally, you have initial industrial experience in R&amp;D, development, or manufacturing of biologics 
 You enjoy working on technical, hands-on projects to solve applied research questions in the field of automated bioprocessing 
 Good communication and reporting skills in German and/or English are mandatory 
 You are a proficient user of MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Programming skills (Matlab, Python, R, C, etc.) are an advantage
Your prospects: 
The FHNW School of Life Sciences offers state-of-the-art technical, laboratory and office facilities. Contributing to the school&#039;s highly motivating working environment - which is second to none - are its collaboration with a large number of companies and institutions in Switzerland and abroad, a widely varied programme of scientific events, and daily contact with young students in research and teaching. The FHNW is also committed to equal opportunities and the compatibility of private and professional life.
Your benefits: 
FHNW - Icon 
Wide range of university sports 
FHNW - Icon 
Cultural programme of lectures, concerts, theatre and films 
FHNW - Icon 
Established implementation of equal pay 
FHNW - Icon 
Targeted promotion of doctoral projects 
FHNW - Icon 
Annual working time (42 hours/week) with the option of part-time and teleworking 
FHNW - Icon 
Mentoring programme for career development 
Start Date: per 01.07.2023, ending on 31.12.2025.
Apply online 
Your workplace 
Hochschule für Life Sciences FHNW 
Hofackerstrasse 30 
4132 Muttenz
Any questions?
About the position: 
Dr. Maike Otto, Scientific Associate Bioprocessing, Contact: + 41 61 228 63 08, <a href="mailto:maike.otto@fhnw.ch">maike.otto@fhnw.ch</a>
About the recruiting process: 
Tanja Güdel, HR Assistant, 
Contact: +41 61 228 58 67
Will you soon belong to our team? We look forward to your application. 
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Research Assistant Bioprocess Technology (80-100 %)

Kennziffer 59-2023|Vollzeit 39,83 Stunden | Entgeltgruppe TV-L E 11 
Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung ist im höchsten Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Wir publizieren unsere Forschung in renommierten Fachzeitschriften und präsentieren diese auf nationalen und internationalen Konferenzen. 
Ihre Aufgaben 
Unterstützung der Professoren am Fachbereich 2 (Wirtschaftsinstitut) in der Forschung im Themenfeld Data Science / Machine Learning für die Sektoren Energie, Wasser/Abwasser und Umwelt 
Dazu gehören u.a.:
 Anwendung, Implementierung und Entwicklung datengetriebener Algorithmen zur: 
 Anomaliedetektion und - bereinigung für Zeitreihendaten 
 Verwendung der Zeitreihendaten zur probabilistischen Prognose und Optimierung energie- und wasserwirtschaftlicher Prozesse 
 Beantragung von Forschungsprojekten sowie Mitarbeit.
Ihr Profil
 Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschafts- oder der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges 
 Gute Kenntnisse von künstlichen neuronalen Netzen und Regressionsmodellen für Zeitreihen 
 Tiefgehende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Python 
 Erfahrung mit den gängigen Machine Learning Frameworks wie Tensorflow und scikit-learn 
 Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten 
 Gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)
Darauf können Sie sich freuen
 Neuer Campus mit modern ausgestatteten Büros 
 Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können 
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung 
 Möglichkeit des Home-Office 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Egal wie Sie anreisen:
 Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) 
 Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
Die Stelle ist projektbezogen bis zum 31.05.2025 befristet. 
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Simone Krost (E-Mail: <a href="mailto:simone.krost@hs-ruhrwest.de">simone.krost@hs-ruhrwest.de</a>) Kontakt aufnehmen. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 14.07.2023. 
pfeil Die Vorstellungsgespräche sind für den 11.08.2023 terminiert. 
Bei fachlichen und allgemeinen Fragen kontaktieren Sie gerne: 
Prof. Dr. Mark Oelmann 
Wasser- und Energieökonomik 
Telefon: 0208 882 54-358
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: 
Simon Kirchner 
Personalservice 
Telefon: 0208 882 54-181
Hochschule Ruhr West - Zertifikat

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science

Aufgabenprofil: 
Im Studiengang »Lebensmittelqualität und Lebensmittelsicherheit« werden Studierende für eine Karriere in der Lebensmittel­wirtschaft qualifiziert. Sie übernehmen in ihrem späteren Berufsfeld hauptsächlich Tätigkeiten in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement von lebensmittelerzeugenden oder -verarbeitenden Betrieben. Im Rahmen der Qualifizierung der Stu­dierenden stehend für die Vermittlung praktischer Kenntnisse Labor der folgenden Bereiche zur Verfügung: Lebensmittelsensorik, Lebensmittelanalytik, Mikrobiologie und Lebensmittelverfahrenstechnik. 
Ihre Aufgaben beinhalten:
 Verfilmung von Laborversuchen in Form von Lehrmaterialien 
 Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Ansätzen für Experimente und Projekte im Labor 
 Mitwirkung bei der Entwicklung pädagogischer Konzepte zur Wissensvermittlung im Labor unter Verwendung moderner Methoden, Medien und Technik 
 Vorbereitung studentischer Praktika 
 Unterstützung von Studierenden bei praktischen Studien- und Projektarbeiten 
 Organisation und Durchführung von Experimentiertagen, Ferienprogrammen etc. 
 Mitwirkung an den sonstigen Aufgaben der Berufsakademie Sachsen im Rahmen des Studienbetriebes, insbesondere bei der Gewinnung von Studierenden und Veranstaltungen und Maßnahmen zur Bekanntmachung der Angebote der Berufsakademie Sachsen 
 Unterstützung bei der administrativen Betreuung der Fort- und Weiterbildungsangebote
Einstellungsvoraussetzungen:
 abgeschlossene Berufsausbildung als CTA, MTA bzw. VMTA, BTA, Chemielaborantin / Chemielaborant oder vergleichbar 
 gute analytische Kenntnisse sowie technisches Verständnis 
 praktische Erfahrungen im Labor
Wir erwarten außerdem:
 Engagement und Begeisterungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit 
 hohes Maß an sozialer Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen 
 Interesse an Lebensmitteln und Digitalisierung
Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die befristete Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis gemäß den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung. 
Die Staatliche Studienakademie Plauen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. 
Sie sind interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen, lückenloser Tätigkeitsnachweis, insbesondere die Darstellung der einschlägigen praktischen Berufserfahrungen) unter Angabe der Kennziffer PL 06/2023 bis zum 05.07.2023 vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.plauen@ba-sachsen.de">bewerbung.plauen@ba-sachsen.de</a> (Bitte verwenden Sie eine PDF-Datei/max. 10 MB für Ihre Online-Bewerbung mit folgender Kennzeichnung: PL 06/2023-Name-Vorname.) 
oder postalisch an: 
Berufsakademie Sachsen - Staatliche Studienakademie Plauen 
Sekretariat der Direktion, Schloßberg 1, 08523 Plauen 
Wichtiger Hinweis: 
Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewer­bungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Ferner weisen wir darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandene Kosten leider nicht erstattet werden können.

Laborant (VMTA / BTA / CTA / MTA) (m/w/d)

Sie sind Experte für Werkstoffe. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
Ihre Tätigkeiten:
 Sie gestalten in der Fakultät Bachelor- und Mastervorlesungen im genannten Gebiet mit Schwerpunkt metallische Werkstoffe und Werkstoffprüfung. 
 Sie vermitteln technische Kompetenzen und komplexe Sachverhalte auch unter Einsatz digitaler Werkzeuge und in englischer Sprache. 
 Sie bauen eigene Forschungsaktivitäten auf.
Ihr Profil:
 Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Material- oder Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin. 
 Sie besitzen die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird. 
 Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Industrie oder Erfahrung in industrienaher Forschung und Entwicklung mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle. 
 Sie sind dynamisch und kreativ - und wollen sich engagiert in Lehre, Forschung und Transfer an unserer Hochschule einbringen.
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.
Mehr erfahren unter: 
<a href="http://www.hs-aalen.de">www.hs-aalen.de</a>

W2-Professur "Werkstoffkunde"

Die Vertretungsprofessur erfolgt in einem öffentlich-rechtlichen Rechtsverhältnis besonderer Art und begründet kein Dienstverhältnis. Die Vertretung im Umfang von 100 % ist mit einem Lehrdeputat von 18 SWS zum 01.10.2023 zunächst bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Ihr Aufgabengebiet
 Lehre in fachspezifischen und interprofessionellen Studiengängen des Departments, insbesondere des Studiengangs Clinical Research Management (B.Sc.) 
 Eigenständige Forschung im Feld der klinischen Forschung insbesondere im Kontext von Medizinprodukten und -technologien 
 Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken zu Praxispartnern 
 Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und aktive Weiterentwicklung der klinischen Forschung an der Hochschule Gesundheit - Bochum
Ihr Profil
 Abgeschlossenes Studium mit ingenieur-/naturwissenschaftlichem Schwerpunkt 
 Abgeschlossene Promotion 
 Erfahrung in der klinischen Bewertung und Zulassung von Medizinprodukten und -technologien 
 Erfahrungen im Entwicklungsprozess von Medizinprodukten und -technologien 
 Detaillierte Kenntnisse über Qualitätsmanagementsysteme im Bereich von Medizinprodukten oder -technologien 
 Bereitschaft der persönlichen hochschuldidaktischen und fachinhaltlichen Weiterqualifizierung 
 Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung von Blended Learning-Formaten sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung 
 Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten
Die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW können auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hs-gesundheit.de">www.hs-gesundheit.de</a> Stichwort »Stellenausschreibungen« eingesehen werden.
Ziel der Hochschule ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. In diesen Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser elektronisches Bewerbermanagementsystem bis zum 30.06.2023. Bewerbungen, die an eine E-Mail-Adresse der HS Gesundheit oder auf sonstigem Weg an uns gerichtet werden, können leider nicht berücksichtigt werden.
Hochschule für Gesundheit, Dezernat IV - Personal 
Gesundheitscampus 6-8, 44801 Bochum 
<a href="http://www.hs-gesundheit.de">www.hs-gesundheit.de</a>

W2-Vertretungsprofessur "Medizinprodukte und -technologien" (w/m/d)

Professor für Künstliche Intelligenz und Data Science (m/w/d) in Köln, Wiesbaden, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Idstein, Frankfurt oder Remote 
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel - wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. 
Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Hochschulstandorte in Köln, Wiesbaden, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Idstein, Frankfurt oder Remote ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen: 
Professor für Künstliche Intelligenz und Data Science (m/w/d)
Was sie erwartet
 Lehre in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Data Science in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Engineering Clusters 
 Lehrbegleitende Forschung 
 Übernahme der Studiengangsleitung 
 Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung, sowie an der Weiterentwicklung von Studiengängen 
 Konzeptionierung und Weiterentwicklung neuer (digitaler) Studienformate
Was sie mitbringen
 Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften und eine einschlägige Promotion 
 Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG 
 Tandemlösung zur Erlangung der Voraussetzungen sind ebenfalls denkbar 
 Nachgewiesene Forschungs- bzw. Berufserfahrung auf den Gebieten der angewandten KI und Datenwissenschaften 
 Fundierte Erfahrungen in der Lehre und Fähigkeit zu einer qualitativ hochwertigen Lehre im Präsenz-/Onlinebereich, nachgewiesen durch entsprechende studentische Evaluationen 
 Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 Verhandlungssichere Kompetenz der englischen Sprache in Wort und Schrift 
 Begeisterung und fundierte Kompetenz im Bereich der Wissensvermittlung und Didaktik
Was wir Ihnen bieten 
Flache Hierarchien Das 
Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden 
, wie 
z.B. 
durch ein Bachelor- oder 
Masterstudium 
Flache Hierarchien Flache Hierarchien 
Familienfreundlichkeit &amp; Familienservice Familienfreundlichkeit &amp; Familienservice 
Spannende Aufgaben Spannende 
Aufgaben 
Sinnstiftende Tätigkeit Sinnstiftende Tätigkeit 
Kollegiale Unterstützungskultur Kollegiale Unterstützungskultur 
Dynamisches Umfeld Dynamisches Umfeld 
Verantwortung und Gestaltungsspielraum Entwicklungsmöglichkeiten 
Verantwortung und Gestaltungsspielraum Verantwortung und Gestaltungsspielraum 
Austausch auf Augenhöhe Austausch auf Augenhöhe 
Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub 
Jobrad &amp; Fitness-Bonus Jobrad &amp; Fitness-Bonus 
Corporate Benefits 
Corporate 
Benefits 
Mobile Working Möglichkeiten Mobile 
Working 
Möglichkeiten 
Wir haben ihr Interesse geweckt
Sie erfüllen nicht alle der aufgeführten Qualifikationen, verfügen jedoch über anderweitige fachliche Kompetenzen, die Sie gerne in unserem Unternehmen einbringen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer O-2023.07. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter der 0221-921512781 zur Verfügung.

Professor für Künstliche Intelligenz und Data Science (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). 
Eine der zentralen Aufgaben des Referats Akademisches Controlling der Goethe-Universität Frankfurt ist die Entwicklung und Implementierung geeigneter, aussagekräftiger und verlässlicher Kennzahlen und Analysen zu den Leistungsbereichen der Universität. Für das Referat suchen wir eine/n Referent*in für die Weiterentwicklung des Berichtswesens und steuerungsrelevanter Kennzahlen insbesondere für den Schwerpunkt Forschung und Nachwuchs. 
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum und eigenem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum. Zu den Aufgabenschwerpunkten im Einzelnen zählen:
 Gestaltung geeigneter aussagekräftiger und steuerungsrelevanter Kennzahlen und Analysen im Bereich Forschung, Nachwuchs, Transfer und weiterer Leistungsdimensionen 
 Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Informationen zur Unterstützung der Arbeit des Strategischen Controllings und der Strategie- und Entscheidungsfindung des Präsidiums 
 Projektleitung für Teilprojekte zur Einführung eines hochschulweiten Forschungsinformationssystems 
 Mitwirkung an Grundsatzfragen und der Konzeption, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Implementierung neuer Kenndaten 
 Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Informationen zur Unterstützung der Strategie- und Entscheidungsfindung des Präsidiums und weiterer Leitungsgremien der Universität 
 Begleitung von Entwicklungsprozessen zu neuen Berichten/Berichtsformaten 
 Mitwirkung an der strategischen Entwicklung des Akademischen Controllings 
 Engagement in hochschulübergreifenden Netzwerken und Projekten zum Akademischen Controlling mit weiteren Hochschulen und Organisationen
Ihr Profil: 
Als Qualifikation erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Bereichen Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Naturwissenschaften. 
Sie bringen des Weiteren ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung und Analyse von steuerungs­relevanten Kennzahlen/Kennzahlensystemen sowie der Erstellung datengestützter Berichte für das Wissenschafts­management mit. Sie haben ausgewiesene Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Erwartet wird der präzise Umgang mit größeren Datenmengen, die sichere Anwendung statistischer Methoden, analytisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit. Ein gutes Verständnis in den Grundprinzipien eines modernen Data-Warehouse (SAP BW, SAP4/HANA BW und weitere BI-Lösungen) sowie praktische Erfahrung in der Datenvisualisierung und dem Einsatz von Dashboard-Lösungen runden Ihr Profil ab. Hinzu kommt die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einem heterogenen Adressatenkreis vermitteln zu können. Ergänzt wird Ihr Profil um sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen als auch englischen Sprache (Wort und Schrift). 
Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 07.07.2023 an die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, Abteilung Controlling, z. Hd. Frau Marie-Theres Buths-Dietrich, Theodor-W.-Adorno Platz 1, 60323 Frankfurt am Main, gerne auch elektronisch an <a href="mailto:mt.dietrich@em.uni-frankfurt.de">mt.dietrich@em.uni-frankfurt.de</a>. 
<a href="http://www.uni-frankfurt.de">www.uni-frankfurt.de</a>

Referent*in (m/w/d) Akademisches Controlling

Ihre Aufgaben
Pflanzenanzucht und -pflege unter kontrollierten Bedingungen 
Anzucht von Insektenkulturen und Durchführung von Pflanzenbesiedlungsexperimenten 
selbstständige Boniturarbeiten und Probenaufbereitung im Rahmen der Versuche  
Umsetzung der wissenschaftlichen Anforderungen in den Versuchen
Ihr Profil
Immatrikulation in einem naturwissenschaftlichen Studienfach (bevorzugt Masterstudierdende) 
erste Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Experimente mit Pflanzen und/oder Insekten 
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
Zuverlässigkeit, Motivation und Eigenständigkeit 
gute Englischkenntnisse
Wir bieten
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Forschungsumfeld 
ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima 
flexible Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache
  
Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.igzev.de">www.igzev.de</a>. Rückfragen sind möglich bei Dr. Katja Witzel (033701 78 220; <a href="mailto:witzel@igzev.de">witzel@igzev.de</a>). 
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege. Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeiter*innen geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft. 
Ihre Bewerbung 
Aussagefähige schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@igzev.de">bewerbung@igzev.de</a>.

Studentische Hilfskraft (w,m,div.) im Bereich Pflanzen-Insekt-Interaktion

The Department of Optical Nanoscopy (Prof. Dr. Stefan W. Hell) is looking for a 
Student Assistant (m/f/div) in Physical Chemistry 
to support the development of new fluorophores for super-resolution microscopy.
Your tasks
 spectroscopic characterization of fluorophores 
 preparation of samples for fluorescence imaging 
 carry out fluorescence imaging experiments on various microscopy setups
Your qualifications
 bachelor or master student in chemistry 
 knowledge in the field of physical chemistry 
 preferably experience with Origin, MATLAB, and/or ImageJ 
 preferably experience in fluorescence imaging and/or image analysis 
 cooperative and transparent way of working in different teams 
 clear and open communication skills 
 good knowledge of written and spoken English
Our offer
 interesting, diversified tasks with self-responsibility 
 flexible working hours 
 highly motivated team 
 internationally oriented institute with a very good work environment
The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualfied individuals. The Max Planck Society strives for gender and diversity equality. We welcome applications from all backgrounds. Furthermore, the Max Planck Society seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply. A daycare center for children is located near the institute.
Your application 
We look forward to receiving your application via the website in electronic format no later than July 1st, 2023.
Contact 
For further information, please contact Dr. Jade Cottam Jones (<a href="mailto:jade.cottamjones@mr.mpg.de">jade.cottamjones@mr.mpg.de</a>).
For general questions, please contact Mrs. Simone Keckeis (<a href="mailto:simone.keckeis@mr.mpg.de">simone.keckeis@mr.mpg.de</a>) or Ms. Sabrina Giacalone (<a href="mailto:sabrina.giacalone@mr.mpg.de">sabrina.giacalone@mr.mpg.de</a>) from human resources.
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung 
Jahnstraße 29 
69120 Heidelberg 
Deutschland
mr.mpg.en 
Twitter: @mpi_mr_hd
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. - Zert

Student Assistant (m/f/div) in Physical Chemistry for Spectroscopy and Fluorescence Imaging

Ihre Aufgaben
Mithilfe bei Konzepterarbeitungen für eine zukunftsfähige Fernwärmeversorgung und -akquise, insbesondere unter Berücksichtigung von ökonomischen und ökologischen Aspekten 
Unterstützung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Bereich der Wärmelieferung, sowie der Wärmeabrechnung und Kundenentlastungen 
Administrative Koordination bestehender und kommender Prozesse, insbesondere des Transformationsplan Fernwärme und der Entwicklung neuer Preisänderungsklauseln 
Entwicklung und Optimierung von Prozessen, insbesondere Vertriebsprozesse im Rahmen der Digitalisierungsstrategie und Kundenkommunikation über alle Medien 
Unterstützung bei der Aktualisierung und Implementierung der Geschäftsstrategie swa 
Datenpflege von Kunden- und Energiedaten zur Erreichung einer hohen Datenqualität 
Unterstützung bei Angebotserstellung, Vergleichsrechnung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Vertragsabschluss 
Flexible Unterstützung im Bereich Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte
Ihr Profil
Immatrikulierter Student (m/w/d) im MINT-Studiengang 
Bereitschaft durchschnittlich 20 h/Woche für mind. 2 Jahre einzubringen; in der vorlesungsfreien Zeit besteht die Möglichkeit zur Vollzeitarbeit 
Engagement, sorgfältiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Lernbereitschaft für den Umgang mit Software (RIWA-GIS, SAP) 
Gute MS-Office Kenntnisse 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Ihre Vorteile 
Einen Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der RegionDie Chance, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmenEine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-GefühlDie Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestaltenEin breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und WeiterbildungBezahlter Urlaub und bezahlte FeiertageBestes kostenloses Trinkwasser 
Ihre Bewerbung 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.).Bitte bewerben Sie sich online.

Werkstudent (m/w/d) Fernwärmeentwicklung und -transformation

Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover - Logo 
Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover - Header 
Am Institut für Innovations-Forschung, Technologie-Management &amp; Entrepreneurship ITE (Prof. Dr. Stefanie Heiden) der Naturwissenschaftlichen Fakultät an der Leibniz Universität Hannover ist eine Stelle als 
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeitsbewertung und Validierung von Life Science-Prozessen und -Produkten in verschiedenen Stadien der Innovationskette 
(EntgGr. 13 TV-L, 75 %) 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2,5 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. 
Im Rahmen eines durch die VW-Stiftung geförderten Forschungs- und Entwicklungsvorhabens zwischen Industrie und Akademia bieten wir die Möglichkeit, Innovationen aus den Bereichen Life Sciences &amp; Bioökonomie (Innovative Therapien in der Onkologie sowie Antikörperentwicklung &amp; -produktion) und Lebensmittelchemie (Aromen und Duftstoffe) auf Nachhaltigkeit zu bewerten, die Prozesse entlang der Entwicklung zu validieren und Innovationshürden und Limitationen zu überwinden und die erarbeiteten Ergebnisse zur Umsetzung zu bringen. 
Wir bieten wissenschaftlichen Mitarbeitenden mit unserem großen Netzwerk an Partnern unique Forschungs- und Innovations-Herausforderungen in Zusammenarbeit zwischen Industrie &amp; Wissenschaft. Sie übernehmen neben der eigenen Projektverantwortung im Team des geförderten Vorhabens auch Aufgaben in der Lehre und in der Institutsorganisation. 
Profitieren Sie von unserem Netzwerk, bauen Sie Ihre Führungserfahrungen aus und nutzen Sie die Arbeit in einer offenen, interdisziplinären und produktiven Atmosphäre. Für Ihre Aufgaben stehen Ihnen hervorragende Arbeitsbedingungen und ein dynamisch geprägtes Umfeld zur Verfügung. 
Ihre Aufgaben
 Nachhaltigkeitsbewertung und Validierung von Innovationsketten im o.g. Zusammenhang; hier u.a. Entwicklung neuer, auf die Prozesse und deren Innovationshürden abgestimmten Qualifizierungs-, Bewertungs- und Bilanzierungsmethoden, aufbauend auf bereits bestehenden Instrumenten 
 Bewertung und Validierung KI-basierter Entscheidungshilfesysteme für forschende Gruppen und Unternehmen aus den o.g. Anwendungsbranchen zur Optimierung laufender Prozesse bzw. zur Etablierung neuartiger (biotechnologischer) Produktionssysteme im Hinblick auf Time-to-Market-Verkürzung, Individualisierung (best fit), Qualitätssicherung oder -steigerung sowie Ökoeffizienz (Ressourcenschonung und Abfallvermeidung) 
 Betrachtung der Kapitalmarktseite (Green Growth und Sustainable Finance) für Hightech-getriebene Innovationen, insbes. aus den Gebieten der Biotechnologie, Bioökonomie, Kreislaufwirtschaft, Medizin und Digitalisierung zur Einbettung der Nachhaltigkeitsbewertung in die Risikoabschätzung von Investoren 
 Eigenverantwortliche Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten 
 Interdisziplinäres Erarbeiten neuer Forschungsideen 
 Mitwirkung in der Lehre und Betreuung studentischer Arbeiten 
 Engagierte Mitwirkung an Institutsaufgaben und -organisation 
Ihr Profil
 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Life Sciences, Biotechnologie, Mikrobiologie, Nanotechnologie, Medizintechnik, Physik oder Wirtschaftsgeographie 
 Sehr gute Studienleistungen werden erwartet 
 Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein sowie Affinität zu digitalen Technologien 
 Bereitschaft, sich in wissenschaftliche Methoden und in neue Themenfelder einzuarbeiten 
 Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
 Ausgeprägte analytische Fähigkeiten 
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind obligatorisch 
 Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln/Finanzierung, in der Antragserstellung und der Koordination von F&amp;E-Verbundvorhaben ist von Vorteil 
 Bewerbende aus der Wirtschaft mit ausgewiesenem Hintergrund auf den genannten Gebieten sind ausdrücklich erwünscht 
 Erfahrungen im Bereich Life Sciences, Bioökonomie, Medizin/Medizintechnik und KI/Digitaler Zwilling aus Industrie- oder Universitätsforschung sind von Vorteil 
Ihre Motivation
 Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit 
 Identifikation mit dem Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung (gem. Brundtland) und der Agenda 2030 (SDGs) 
 Begeisterung für Hightech, Entrepreneurship &amp; Nachhaltigkeit 
 Neues schaffen, Wissen zur Wirkung zu bringen: Inventionen zu Innovationen machen 
Sie finden sich in diesem Anforderungsprofil wieder und haben Freude an der Forschung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Technologien, Systeme oder Geschäftsmodelle? Sie möchten nachhaltigen Innovationen den Weg bereiten? Oder Sie sehen sich als Gründerin oder Gründer und verfügen bereits heute über eine interessante Grundlage, diesen Traum zu verwirklichen? Dann sollten wir miteinander ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Die Leibniz Universität Hannover hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 01.07.2023 in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) an 
E-Mail: <a href="mailto:office@ite.uni-hannover.de">office@ite.uni-hannover.de</a> 
oder alternativ per Post an: 
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover 
Institut für Innovations-Forschung, Technologie-Management &amp; 
Entrepreneurship (ITE) 
Prof. Dr. rer. nat. Stefanie Heiden 
Nienburger Str. 17, 30167 Hannover 
<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> 
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeitsbewertung und Validierung von Life Science-Prozessen und -Produkten in verschiedenen Stadien der Innovationskette

Ihre Aufgaben
Sichere und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste mit swa Carsharing-Pkw´s im Stadtgebiet Augsburg 
Abholung und Rückgabe der Carsharing-Pkw‘s bei Arbeitsbeginn und -ende 
Mitgestaltung der swaxi-Strategie durch Anregungen und Verbesserungsvorschläge
Ihr Profil
Immtatrikulierter Student (m/w/d) 
Mindestalter 21 Jahre 
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B seit mindestens 2 Jahren 
Gesundheitliche Eignung 
Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
Ihre Vorteile
Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag – inkl. Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit 
(Anteilige) Jahressonderzahlung 
Vertragslaufzeit bis zu 2 Jahren 
Kostenübernahme für die Feststellung der gesundheitlichen Eignung  
Kostenübernahme des Personenbeförderungsscheins
Ihre Bewerbung 
Sie sind interessiert an einer Mitarbeit in unserem innovativen swaxi-Projekt?Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung mit Lebenslauf und Führerscheinkopie. 
  
Jetzt bewerben

Werkstudent (m/w/d) swaxi-Fahrer

Ihre Aufgaben:
Betreuen von swa-Veranstaltungen, vom Aufbau über Durchführung bis hin zum Abbau 
Fahrgäste über Umleitungen und Baustellen im swa-Liniennetz informieren 
Austauschen von Plakaten in den Fahrzeugen und an den Haltestellen 
Unterstützen im Büro, einpflegen von Kundendaten, Zählerstände, Abodaten
Ihr Profil:
Immatrikulierter Student (m/w/d) 
Kurzfristige Beschäftigung (max. 70 Tage im Jahr) 
Offene freundliche Art auf Kunden zuzugehen 
Kundenorientiertes Denken und Handeln  
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten  
Bereitschaft zum Schichtdienst sowie flexiblen Arbeitseinsätzen (Sonderdienste) 
Bereitschaft außerhalb der büroüblichen Zeiten zu arbeiten 
Führerschein Klasse B 
Engagement und Teamfähigkeit  
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen  
Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate – idealerweise für 24 Monate
Sie finden bei uns:
Einen Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region 
Die Chance, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen 
Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl 
Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten 
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Eine Stundenvergütung von 12,98 €
Ihre Bewerbung: 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). 
Bitte bewerben Sie sich online.

Promoter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  Unterstützung des Teams in organisatorischen und projektbezogenen Arbeiten 
 
Bearbeitung vielfältiger Fachthemen: 
 
Energie(-wirtschaftliche) Fragestellungen (Wärmewende, Ausbau regenerativer Energien, Smart Home, grünes Gas…) 
 
Zukunftsweisende städtische Mobilität (Sharing Angebote, Digitale Plattformen, Elektromobilität…) 
 
Smart City (LoRaWAN, Sensorik,…) 
 
Bewertung branchenfremder innovativer Entwicklungen 
 
Flexible Unterstützung in verschiedenen Fachabteilungen der swa 
 
Mitarbeit in diversen weiteren (strategischen)Projekten 
Ihr Profil
Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem Studiengang aus dem Bereich MINT 
 
Hohe Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen, Innovation und Optimierung bestehender Abläufe 
 
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Verlässlichkeit, Interesse und Engagement 
 
Gute Kommunikationsfähigkeit 
 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
§  Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate
Ihre Vorteile 
Einen Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der RegionDie Chance, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmenEine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-GefühlDie Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestaltenEin breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und WeiterbildungBezahlter Urlaub und bezahlte FeiertageBestes kostenloses Trinkwasser 
Ihre Bewerbung 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.).Bitte bewerben Sie sich online.

Werkstudent (m/w/d) Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte

Robert Koch-Institut 
Deutschlands Public-Health-Institut 
Research Group Leader (Career Track) 
KI-Grundlagen (m/w/d)
Arbeitsbeginn 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist 
30.06.2023
Befristung 
5 Jahre als Career Track
Vergütung 
bis E 15 TVöD
Standort 
Wildau
Referenz 
968709 | 100/23 
Wir suchen Verstärkung in der Abteilung »Zentrum für Künstliche Intelligenz in der Public-Health-Forschung« (ZKI-PH) an unserem Standort Wildau. Werden Sie Teil von einer der größten deutschen Ressort­forschungs­einrichtungen. Wir zählen auf Sie! 
Aus befristungsrechtlichen Gründen richtet sich die konkrete Vertragsdauer (maximal 
5 Jahre) nach der individuellen Verfügbarkeit von Zeiten im Sinne des § 2 (1) des Wissenschafts­zeitvertrags­gesetzes (WissZeitVG). 
Hier bewerben
Ihre Aufgabe bei uns 
Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung des Fachgebietes KI-Grundlagen, insbesondere:
 Zusammenstellung eines eigenen Teams zur Bearbeitung der Aufgaben des Fachgebietes, inkl. 
 Strategische Steuerung der Technologieentwicklung für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Public-Health-Bereich 
 Entwicklung von methodischen Grundlagen für KI-gestützte Anwendungen 
 Entwicklung von Analysemethoden für die Untersuchung methodischer Herausforderungen in KI-Modellen und die Qualitätssicherung dieser Modelle für den Einsatz in Medizin, Gesellschaft und Public Health 
 Erforschung von ethischen Aspekten bei der Nutzung und Anwendung von KI-Verfahren 
 Weiterentwicklung wissenschaftlichen Personals 
 abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um die am RKI traditionell verankerten Expertisen in der Erforschung von Infektions und nicht-übertragbaren Erkrankungen mit den Methoden der Künstlichen Intelligenz zu verbinden und zu erweitern
Wissenschaftliche Forschungstätigkeit im Bereich Künstliche Intelligenz für Public Health, insbesondere:
 eigenverantwortliche Bearbeitung und Leitung von spannenden Forschungsprojekten an der Schnittstelle KI, Medizin und Bioinformatik 
 Datenmanagement, Datenverknüpfung, Algorithmen-/​Methodenentwicklung sowie Qualitätssicherung dieser Arbeiten 
 Koordination von o. g. Forschungsprojekten sowie Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln 
 Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen sowie Projekt- und Forschungsberichten
Wissenschaftliche Unterstützung beim Aufbau einer vernetzten Forschungsdateninfrastruktur:
 enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Gesundheit und Behörden des Geschäftsbereichs, insbesondere dem Forschungsdatenzentrum beim Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte 
 Teilnahme an nationalen und internationalen Gremien zur Datenverfügbarkeit und KI-Anwendungen im Gesundheitsbereich 
 wissenschaftliche Unterstützung beim Aufbau des Datenraums Gesundheit auf nationaler und europäischer Ebene
Das bringen Sie mit 
Formale Voraussetzungen:
 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) und Promotion in einer medizinischen, informations­technischen, natur- oder ingenieur­wissenschaftlichen Disziplin
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Kenntnisse und Erfahrungen:
 umfangreiche Forschungserfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Deep Learning im akademischen oder industriellen Bereich 
 vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java, ...) 
 in der quantitativen Datenanalyse und Praxis im Umgang mit komplexen Datenkörpern 
 in Bezug auf wissenschaftliches Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen 
 in der Projektkoordination/​Projekt­management im wissenschaftlichen Bereich
Unser Zentrum 
Das neue Zentrum für Künstliche Intelligenz in der Public-Health-Forschung (ZKI-PH) bietet ein einzigartiges Arbeits- und Forschungs­umfeld: mit innovativen Methoden, einem internationalen Team und modernster Ausstattung setzen wir uns für die Gesundheit der Bevölkerung ein. 
Zusätzlich wünschenswert:
 mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Deep Learning sowie erste Leitungserfahrung 
 Kenntnisse oder Erfahrungen in der Public-Health-Forschung 
 Erfahrung darin, komplexe (wissenschaftliche) Themen verständlich aufzubereiten 
 Kenntnisse und Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln
Weitere Voraussetzungen:
 Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Englisch mindestens C1, Deutsch mindestens A2 bzw. die Bereitschaft, sich weitere Deutschkenntnisse schnellstmöglich anzueignen, um effektiv im Arbeitsumfeld kommunizieren zu können (Deutschkurse werden angeboten) 
 vollständige Publikationsliste und Liste bisheriger/laufender Drittmittelprojekte mit Förderangaben 
 Skizze des 5-Jahresplans zur geplanten Forschung im Themengebiet des ZKI-PH sowie deren Finanzierung 
 Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Damit überzeugen Sie uns
 Lernfähigkeit und Bereitschaft, das eigene Wissen stets auf dem neusten Stand zu halten 
 Innovationsbereitschaft und ein offener Umgang mit neuen Entwicklungen 
 Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
 Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse 
 Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse des Gegenübers einzustellen 
 Zuverlässigkeit und eine termingerechte, qualitativ hochwertige Arbeitsweise 
 Zielorientierte Leitung und Ableitung von Maßnahmen aus Zielen sowie Planung von Konzepten zur Umsetzung 
 Mitarbeitermotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik
Unser Angebot 
Wir bieten Ihnen die Einstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf 5 Jahre befristet und wird im Falle einer erfolgreichen Career-Evaluation entfristet. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B 1 möglich, alternativ eine Beschäftigung bis Entgeltgruppe E 15 TVöD. Die Evaluation erfolgt nach festgelegten Kriterien durch interne und externe Partner.
Wir haben das Ziel, den Frauenanteil in Führungsfunktionen zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
unter <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> 
zur StellenID 968709 
bis 30.06.2023
Das zeichnet uns aus
Gelebte Verantwortung 
Wir bieten einen Job, mit dem Sie einen Unterschied machen. Als Deutschlands wichtigstes Public-Health-Institut können wir viel bewegen. 
Teamwork und Zusammenhalt 
Unsere Ziele erreichen wir nur gemeinsam. Daher legen wir großen Wert auf respektvolles Miteinander und eine offene Feedback-Kultur. 
Flexibilität und Arbeitszeit 
Wir gehen mit der Zeit: wir bieten individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage im Jahr und die Möglichkeit für längere Auszeiten. 
Mobilität 
Mobile Arbeit gehört für uns zum beruflichen Alltag. Für die Fahrt ins Büro gibt es ein Jobticket und für kurze Wege auch Dienstfahrräder. 
Arbeit, Familie und mehr 
Familienservice, Kitaplätze, Gleitzeit: Das Leben ist bunt und unsere Angebote sind es auch. So divers wie unsere Beschäftigten selbst! 
Freizeitangebote und Events 
Ob Teamsport, Entspannungskurs oder Cinema-Club, bei uns kommt auch die Freizeit nicht zu kurz. Gemeinsame Events? Auch die gibt es regelmäßig! 
Fort- und Weiterbildung 
Wir können nur gemeinsam wachsen. Daher unterstützen wir Ihre berufliche, akademische und persönliche Weiterentwicklung. 
Top Ausstattung 
Bereichernde Arbeitserfahrungen und modernes Equipment für vielfältige Forschung und Administration. 
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? 
Werden Sie Teil der RKI-DNA! Wir freuen uns auf Sie. 
Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. 
Sie haben noch weitere Fragen? 
Ihr Kontakt 
Anne Lettau 
Telefon: +49 30 18754-3551 
E-Mail: <a href="mailto:LettauA@rki.de">LettauA@rki.de</a>

Research Group Leader (Career Track) KI-Grundlagen (m/w/d)

Koordinator*in für 
Forschungsmanagement und die Entwicklung von Geschäftsmodellen im ITZ+ 
GESUCHT!
Ihre Stärke liegt in der Akquise und inhaltlichen Koordination von Forschungs- und Transferprojekten? Dann sind Sie an unserem Innovations- und Transferzentrum Plus (ITZ+) genau richtig! Dort sollen Projekte in den Bereichen Umwelttechnologie, Erneuerbare Energien, Ressourcenmanagement sowie Biotechnologie und Life Sience bearbeitet und für den Transfer durch die Hochschule Biberach vorbereitet werden.
SIE WOLLEN
 mit Hilfe von Marktrecherchen bezüglich der Verwertungsmöglichkeit der Forschungsthemen die forschenden Kollegen*innen unterstützen und deren Produkte und Prozesse zur Marktreife bringen 
 die Akquise neuer Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie Transfer- und Reallaborprojekte im ITZ+ übernehmen 
 bei anwendungsbezogenen Forschungsprojekten Sublizenzierungen begleiten und die Gründungsrelevanz prüfen 
 die Gründungsförderung als ein Verwertungskriterium von Forschungsergebnissen strukturell einführen 
 die zentrale Schnittstelle zur Betriebsgesellschaft sein und die Ressourcen auf Basis von Bedarf und Monitoring koordinieren 
SIE BIETEN
 ein abgeschlossenes Masterstudium mit einem betriebswirtschaftlichen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt 
 ausgeprägte Managementerfahrung, idealerweise in den Bereichen Forschungs- und Transferzentren 
 fundierte Erfahrungen in Wissens- und Technologietransferprojekten 
 Affinität zur Entrepreneur- und Gründerszene
SIE BEKOMMEN
 die Chance in einem Gründungszentrum Erfahrungen zu sammeln, die als Qualifizierung auch für außeruniversitäre Forschungszentren genutzt werden können 
 ein motivierendes und kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Umsetzungen 
 Schnittstellen zu vielen Bereichen der Hochschule Biberach 
 flexible Arbeitszeiten und mobiles arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Juli 2023!
Wir sind eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und gleichermaßen naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2500 junge wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen. Gemeinsam gestalten wir den Campus Zukunft Biberach. Dafür sind Ideen und Eigenverantwortung gefragt!
Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und ist vorerst befristet für die Dauer von 3 Jahren. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Für Fragen steht Ihnen Kanzler Thomas Schwäble gerne zur Verfügung: 
<a href="mailto:schwaeble@hochschule-bc.de">schwaeble@hochschule-bc.de</a> 
Hochschule Biberach (HBC) - Logo 
Zur Bewerbung 
HBC Hochschule Biberach | Personalabteilung | Fr. Grau 
<a href="mailto:grau@hochschule-bc.de">grau@hochschule-bc.de</a> | 07351/582-122 
Karlstraße 11, 88400 Biberach, <a href="http://www.hochschule-biberach.de">www.hochschule-biberach.de</a> 
Hochschule Biberach (HBC) - Zert

Koordinator*in für Forschungsmanagement und die Entwicklung von Geschäftsmodellen im ITZ+ (m/w/d)

Für unser Institut für Technische Thermodynamik in Stuttgart suchen wir eine/n 
Doktorand/in Physik, Chemie, Chemische Verfahrenstechnik o. ä. (w/m/d) 
Modellierung und Simulation von PEMFC-Brennstoffzellen 
Ihre Mission: 
Das Institut für Technische Thermodynamik des DLR forscht mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Gebiet effizienter und resourcen­schonender Energiespeicher und Energiewandlungstechnologien der nächsten Generation. Die Abteilung Computergestützte Elektrochemie befasst sich u. a. mit der Modellierung und Simulation von Polymer­elektrolyt­brennstoffzellen (PEMFC). 
PEMFC sind eine vielversprechende, umweltfreundliche Alternative zum Verbrennungsmotor insbesondere für Schwerlastanwendungen. Allerdings stellen hohe Kosten und die begrenzte Lebensdauer weiterhin Herausforderungen für diese Technologie dar. Um langlebige und leistungsfähige Zellen entwickeln zu können, müssen insbesondere die Alterungsprozesse und deren Abhängigkeiten von den eingesetzten Materialien besser verstanden werden. Im Rahmen eines EU-Projekts sollen Multiskalen-Modelle entwickelt werden, welche die leistungslimitierenden Prozesse sowie die Degradations­prozesse beschreiben können und somit eine simulationsbasierte Entwicklung verbesserter Brennstoffzellen ermöglichen. 
Ihre Aufgaben:
 Weiterentwicklung und Parametrierung eines Multiskalenmodells für PEMFC 
 Entwicklung, Implementierung und Validierung von Degradationsmodellen zur Beschreibung der Zellalterung 
 Simulation von Degradationstests 
 simulationsbasierte Optimierung der Zellkomponenten 
 Teilnahme an Projekttreffen und Konferenzen
Ihre Qualifikation:
 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) der Fachrichtung Physik, Chemie, chemischer Verfahrenstechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge 
 gute Programmierkenntnisse in C++ 
 gute Englischkenntnisse 
 Kenntnisse zur Thermodynamik, Elektrochemie und Brennstoffzellen sind von Vorteil
Ihr Start: 
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­freiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. 
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Thomas Jahnke telefonisch unter +49 711 6862-8033. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 82776 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter <a href="http://www.DLR.de/dlr/jobs/#51310">www.DLR.de/dlr/jobs/#51310</a>

Physiker/in, Chemiker/in, Chemischer Verfahrenstechniker/in (w/m/d)

Ihre Mission: 
Wir modellieren und simulieren physikalisch-chemische Vorgänge in Batterien und Brennstoffzellen. Unsere thermodynamischen Modelle beschreiben Reaktion und Transport von Ionen mit partiellen Differentialgleichungen. Unsere quantenchemischen Modelle beschreiben die Reaktionen der Atome auf den Elektrodenoberflächen. Zusammen mit experimentellen Partnern entwickeln und optimieren wir so Energiespeicher, z. B. im Ulmer Exzellenzcluster POLiS für Post-Lithium-Batterien. 
Sie möchten die Materialsimulation der Zukunft mitgestalten? Dann verstärken Sie unser Team zu Quantensimulationen und entwickeln Sie Algorithmen, um Reaktions- und Transportprozesse in Batterien zu verstehen. Sie können Ihre Methoden zur Lösung quantenchemischen Modelle und partieller Differential­gleichungen auf Quantencomputern erproben. Wir bieten familienfreundliche flexible Arbeitszeiten und -formen. Sie profitieren von eigenem Gestaltungsspielraum und individueller Förderung. 
Ihre Aufgaben:
 Sie entwickeln neue mathematische Modelle und Methoden für die Simulation von elektrochemischen Energiespeichermaterialien auf Quantencomputern. 
 Sie sammeln Erfahrungen mit echter Quanten-Hardware durch unsere industriellen und experimentellen Partnerschaften. 
 Sie verfassen wissenschaftliche Veröffentlichungen und halten Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen.
Ihre Qualifikation:
 Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Physik, Mathematik, Chemie, Ingenieurwissenschaften o. ä. (Diplom/Master) mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. 
 Ihr gutes Englisch hilft Ihnen bei der Kommunikation in unserem internationalen Team. 
 Theorie und Simulation faszinieren Sie.
Ihr Start: 
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­freiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. 
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne PD Dr. Birger Horstmann telefonisch unter +49 711 6862-8254. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 79051 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter <a href="http://www.DLR.de/dlr/jobs/#50929">www.DLR.de/dlr/jobs/#50929</a>

Physiker/in, Mathematiker/in oder Chemiker/in (w/m/d)

Im Karlsruher Flüssigmetalllabor (KALLA) wird an thermischen Energiespeichern für die Energiewende geforscht. Im Speziellen werden dazu wissenschaftlich und technisch hoch anspruchsvolle Hochtemperatur-Wärmespeicher mit Flüssigmetallen experimentell untersucht. 
Im einzelnen haben Sie folgende Aufgaben:
 Wissenschaftliche Begleitung der Demonstration eines Pilot-Wärmespeichers 
 Erstellung und Anpassung von Datenerfassungsprogrammen und Auswerteroutinen mittels Matlab und Labview sowie Analyse und Veröffentlichung der Versuchsergebnisse mit dem wissenschaftlichen Schwerpunkt im Bereich Wärmeübertragung und Fluiddynamik von Flüssigmetallen 
 Durchführung numerischer Simulationen, durch deren Ergebnisse optimale Design- und Betriebsparameter abgeleitet werden können 
 Nationales und internationales Monitoring verwandter Arbeiten und Forschungsaktivitäten 
 Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in entsprechenden Fachjournalen sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen 
 Die Möglichkeit der Promotion zusätzlich zur wissenschaftlichen Tätigkeit ist gegeben.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit sehr guten Kenntnissen in den Bereichen Wärmeübertragung und Fluiddynamik. Wir erwarten von Ihnen Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Matlab oder Labview sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Experimenten mit. 
Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, flexible Arbeitszeitmodelle und ein/eine Casino/Mensa. 
Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. 
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 02.07.2023 unter Angabe der Ausschreibung-Nr.189/2023 und der Kennziffer 6 bei Herrn Patrick Dolzinski, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Niedermeier, Tel. 0721 608-26902.
Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu">www.kit.edu</a> 
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau

Im Programmbereich I »Internationale Sicherheit« suchen wir für die neu eingerichtete Forschungsgruppe »Bio- und Chemiewaffenkontrolle« zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d) (100%), 
Entgeltgruppe TV-H 13. 
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. März 2026 (Befristung nach WissZVG). Eine Verlängerung bis zum Jahresende 2026 wird angestrebt. Die Forschungsgruppe ist Teil des neuen Clusters Natur- und Technikwissenschaftliche Rüstungskontrollforschung (CNTR), das an der HSFK in Kooperation mit der TU Darmstadt (TUDa) und der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) eingerichtet wurde und vom Auswärtigen Amt finanziert wird. Die Forschungsgruppe wird geleitet von Prof. Dr. P. R. Schreiner (JLU, Institut für Organische Chemie) und Dr. U. Jakob (HSFK). Ziel ist es, aktuelle Themen der Bio- und Chemiewaffenkontrolle interdisziplinär aus naturwissenschaftlicher und politikwissenschaftlicher Perspektive zu erforschen und technisch informierte Handlungsoptionen für die politische Praxis zu entwickeln. 
Zum Aufgabenspektrum der ausgeschriebenen Stellen gehören insbesondere:
 Forschung an der Schnittstelle der Naturwissenschaften und der Friedens- und Konfliktforschung; 
 Naturwissenschaftlich fundierte Forschung zur Abrüstung und Nichtverbreitung biologischer oder chemischer Waffen und zu Fragen der biologischen oder chemischen Sicherheit; 
 Beobachtung, Erfassung und Einschätzung einschlägiger wissenschaftlicher und technologischer Entwicklungen in der Biologie, Biotechnologie, Chemie und/oder weiterer relevanter Disziplinen, u.a. im Rahmen eines Technologie-Monitors; 
 Mitarbeit bei der Organisation einschlägiger Workshops und Konferenzen; 
 Publikation von Forschungsergebnissen für unterschiedliche Zielgruppen; 
 Mitarbeit an Querschnittsthemen innerhalb des Clusters; 
 Kooperation mit Kollegen/-innen innerhalb des Clusters, der HSFK und der JLU; 
 Pflege und Weiterentwicklung der lokalen, nationalen und internationalen Vernetzung der Forschungsgruppe, des Clusters und aller Partner. 
Darüber hinaus erwarten wir eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Vermittlung von Forschungsergebnissen an die politische und gesellschaftliche Öffentlichkeit sowie Beteiligung in den Gremien und Arbeitszusammenhängen der HSFK und der JLU. 
Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen:
 Überdurchschnittlicher Studienabschluss in einschlägigen Teildisziplinen der Natur- oder Lebenswissenschaften, insbesondere der Biologie, Biochemie oder Chemie; 
 Idealerweise überdurchschnittliche Promotion, oder vergleichbare berufliche Erfahrung; 
 Forschungsinteressen im Bereich der Kontrolle und Abrüstung biologischer und/oder chemischer Waffen, der Abwehr biologischer und/oder chemischer Gefahren oder der biologischen und/oder chemischen Sicherheit; 
 Einschlägige Erfahrung in der Synthese und Charakterisierung von Substanzen, Untersuchung deren Eigenschaften, spektroskopische Nachweise; Umgang mit kleinen Mengen und reaktiven Zwischenstufen; oder: 
 Einschlägige Erfahrung in der Mikrobiologie, Molekularbiologie oder Genetik oder anderen relevanten Gebieten der Natur- oder Lebenswissenschaften; 
 Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams und zur Auseinandersetzung mit politischen Fragestellungen; 
 Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache. 
Es erwarten Sie:
 familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten; 
 ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Anbindung in der HSFK und der JLU; 
 ein motiviertes und engagiertes Team; 
 ein interdisziplinärer und internationaler Projektkontext; 
 interne und externe Weiterbildungsangebote; 
 die Möglichkeit zur naturwissenschaftlichen Forschung und wissenschaftlichen Weiterqualifikation; 
 die Möglichkeit zur universitären Lehre im Rahmen von Lehraufträgen; 
 betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). 
Die HSFK ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikats. Sie möchte ungleiche Repräsentanzen in den Besoldungsgruppen abbauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Kennziffer »CNTR CBW« zusammen mit Ihrem Lebenslauf (ohne Foto), Zeugniskopien, Referenzen und einer Skizze Ihrer Forschungsideen gebündelt in einem pdf-Dokument bis zum 30. Juni 2023 an bewerber(at)hsfk.de. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.

zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d)

Ref.: PDID19-1 
Contract type: Time-limited contract 
Salary range: 45.5 KEUR minimum
CONTEXT &amp; JOB DESCRIPTION
ID19 is a 150 m-long beamline dedicated to high resolution X-ray imaging (radiography and microtomography) using partially coherent hard X-rays. The beamline combines a broad range of experimental setups with intense polychromatic illumination for fast phase contrast X-ray imaging: perfectly suited for in situ studies of materials and engineering devices. You will collaborate with a team of scientists in different fields of materials research and you will develop your own in-house research project. You will give support to the external users of the beamline and participate in the in-house research programmes. In particular, you will be involved in research exploiting the potential of the beamline for dynamics studies (such as laser processing of metals, materials under high strain rates, batteries or geophysics) with highly sensitive phase contrast imaging.
Further information may be obtained from Alexander Rack (tel.: +33 (0)4 76 88 17 81, email: <a href="mailto:alexander.rack@esrf.fr">alexander.rack@esrf.fr</a>)
EXPECTED PROFILE
 PhD in Materials Science, Engineering, Chemistry or Physics obtained less than three years ago 
 The ambition to develop your own research projects, from proposals up to publications 
 Ability to interact with multi-disciplinary staff and facility users, coordinate activities with internal and external colleagues, and to work as part of a team 
 Experience with X-ray imaging techniques (radiography and computed tomography) is useful but not essential 
 Hands-on with a strong dedication to experimental work and instrumentation 
 Experience with work at a research infrastructure facility and/or in other synchrotron techniques or similar would be a bonus 
 Proficiency in English (working language at the ESRF)
WORKING CONDITIONS
Contract of 18 months, renewable for a further 6 or 18-month period.
Do you recognize yourself in this description? Apply now for your next professional adventure!
What we offer:
1. Join an innovative international research institute, with a workforce from 38 different countries 
2. Collaborate with global experts to advance science and address societal challenges 
3. Come and live in a vibrant city, in the heart of the Alps, and Europe&#039;s Green Capital 2022 
4. Enjoy a workplace designed to support your quality of life 
5. Benefit from our competitive compensation and allowances package, including financial support for your relocation to Grenoble
For further information on employment terms and conditions, please refer to <a href="https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html">https://www.esrf.fr/home/Jobs/what-we-offer.html</a>
The ESRF is an equal opportunity employer and encourages applications from disabled persons.
COMPANY DESCRIPTION
The European Synchrotron, the ESRF, is an international research centre based in Grenoble, France.
Through its innovative engineering, pioneering scientific vision and a strong commitment from its 700 staff members, the ESRF is recognised as one of the top research facilities worldwide. Its particle accelerator produces intense X-ray beams that are used by thousands of scientists each year for experiments in diverse fields such as biology, medicine, environmental sciences, cultural heritage, materials science, and physics.
Supported by 21 countries, the ESRF is an equal opportunity employer and encourages diversity.
Apply

POST-DOCTORAL RESEARCH FELLOW (M/F) ON ID19 IN THE STRUCTURE OF MATERIALS GROUP

Ihr Profil
 Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder vegleichbar) in einem naturwissenschaftlichen Fach 
 Sie kennen sich in dem Bereich Big Data bestens aus 
 Sie sind mit Forschung im Bereich Universum und Materie vertraut 
 Sie zeichnen sich durch sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus 
 Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit sehr guter Teamfähigkeit 
 Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet 
 Sie können sich rasch und eigenständig in neue Aufgaben und Themen einarbeiten 
 Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsfreude aus 
 Sie haben eine ausgezeichnete Organisationsfähigkeit und besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft 
 Sie haben den Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen 
Ihre Aufgaben
 Ihre Kenntnisse über Methoden der Big Data und Big Data Analytics erweitern Sie ständig über das Networking mit ErUM-Forschergruppen und verhelfen mit Ihrem Wissen Forschenden zu bedarfsgerechten digitalen Lösungen (Knowledge Agent) 
 Sie organisieren wissenschaftlichen Austausch innerhalb und außerhalb der ErUM-Wissenschaften durch Workshops und Schools und beteiligen sich aktiv an der Programmgestaltung und Durchführung am Veranstaltungsort 
 Sie koordinieren Aktivitäten zur Aus- und Weiterbildung und unterstützen Karrierepfade der Nachwuchswissenschaftler/innen 
 Sie vergrößern das Netzwerk zwischen den ErUM-Forschergruppen sowie mit externen Stellen und Partnern aus angrenzenden Fachbereichen, Wirtschaft und BMBF 
 Sie unterstützen Wissens- und Technologietransfers moderner digitaler Lösungen zwischen Forschung und Wirtschaft 
 Sie besuchen ErUM-Forschungsstandorte und erschließen neue Möglichkeiten der Unterstützung und Kooperation 
Unser Angebot 
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.10.2025. 
Die Stelle ist aufgrund der BMBF-Projektlaufzeit befristet. 
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. 
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. 
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. 
Ansprechpartner/in 
Für Vorabinformationen steht Ihnen zur Verfügung: 
Angela Warkentin 
Tel.: +49 241 80-27490 
<a href="mailto:angela.warkentin@erumdatahub.de">angela.warkentin@erumdatahub.de</a> 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.06.2023 an: 
RWTH Aachen University 
Angela Warkentin 
Lehr- und Forschungsgebiet 
Experimentalphysik (Hochenergiephysik) 
Melatener Str. 20 
52074 Aachen 
Deutschland 
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:angela.warkentin@erumdatahub.de">angela.warkentin@erumdatahub.de</a> senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. 
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. 
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. 
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Referent/in ErUM-Data-Hub (w/m/d)

Logo 
Assistant Professor in Carbon biogeochemistry in land-atmosphere systems 
Stockholm 
Ref. No. SU FV-1196-23 
at the Department of Environmental Science. Closing date: 17 August 2023.
The Department of Environmental Science (ACES) is one of the largest departments in the Faculty of Science. We have a strong focus on research, spanning from couplings between climate change and biogeochemical cycles (atmosphere-land-ocean) to the sources, transport and effects of environmental contaminants. Our department consists of about 35 tenured faculty, hosts about 30 postdoctoral fellows and 50 PhD students, all categories recruited from all over the World. We are deeply engaged in the Bolin Centre for Climate Research, a national center of excellence that facilitates research, teaching and outreach related to the Earth&#039;s climate across disciplines.
Research in the Biogeochemistry Unit focuses on the cycles of carbon, nutrients and trace elements on land, in water and in the atmosphere, and their interaction with human activities and climate. Our externally-funded research (incl. several ERC grants) integrates large-scale field studies from the Arctic to the tropics with molecular and isotopic tools, statistical and modelling approaches, to quantify key processes of the Earth system, track natural and anthropogenic changes, and predict the impact of perturbations such as climate change on these processes and resulting feedbacks. We develop and apply methods for molecular, gas and isotope measurements. We have capacities to lead remote field campaigns and operate long-term observatories. We teach courses on biogeochemical cycles and their interaction and feedbacks with climate change and other anthropogenic perturbations, to bachelor, master and PhD students. 
We welcome the incoming faculty to benefit from our existing facilities, a start-up package and ample opportunities for collaboration within the research environment.
Subject 
Carbon biogeochemistry in land-atmosphere systems.
Subject description 
Observation based studies of interactions between the carbon cycle and climate in terrestrial systems with preference for climate zones and processes that are of great importance for understanding of the global greenhouse gas balance.
Main responsibilities 
Research and in addition some teaching and supervision.
Qualification requirements 
In order to qualify for the position as assistant professor, the applicant must have completed a doctoral degree in Sweden or an equivalent degree from another country. In the first instance, an applicant should be considered who has received such a degree no more than five years before the deadline for applications. However, an applicant who has received such a degree earlier may be considered under special circumstances.
All teaching positions at Stockholm University require the ability to collaborate and the general ability and suitability to perform one&#039;s duties.
Assessment criteria 
In the appointment process, special attention will be given to research skills. Teaching skills will also be considered.
The assessment of research skills will focus primarily on merits within the subject area of the position.
Terms of employment 
For this position, the assistant professor is employed until further notice, but no longer than six years. The contract may be extended to a maximum of eight years under special circumstances, such as due to sick leave or parental leave.
An assistant professor may, on application, be promoted to a permanent position as associate professor. Specific criteria for promotion from assistant professor to associate professor have been established by the Faculty of Science. 
An application for promotion to associate professor should be submitted to the faculty at least nine months before the appointment as assistant professor expires.
Additional information 
The incoming person would complement our research environment by considering less studied, yet large, biogeosphere systems such as in the tropics and leverage off our existing infrastructure, field competence, and advanced isotope techniques.
This position (in Swedish, «biträdande lektor») is a tenure track position, and the qualification requirements and terms of employment are regulated by the Higher Education Ordinance (SFS 2017:844).
Stockholm University strives to be a workplace free from discrimination and with equal opportunities for all.
Contact 
Further information about the position can be obtained from the Head of the Department, Professor Anna Sobek, telephone: +46 8 674 72 30, <a href="mailto:anna.sobek@aces.su.se">anna.sobek@aces.su.se</a>.
For questions regarding the application process, please contact administrator Rahwa Ghebresellsae, telephone: +46 8 16 21 27, <a href="mailto:rahwa.ghebresellase@su.se">rahwa.ghebresellase@su.se</a>.
Union representatives 
Ingrid Lander (Saco-S), telephone: +46 708 16 26 64, <a href="mailto:saco@saco.su.se">saco@saco.su.se</a>, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), telephone: +46 8 16 34 89, <a href="mailto:alejandra@st.su.se">alejandra@st.su.se</a>, and <a href="mailto:seko@seko.su.se">seko@seko.su.se</a> (SEKO).
Application 
Apply for the position in Stockholm University&#039;s recruitment system by clicking the &quot;Apply&quot; button. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline.
We would appreciate if your application is written in English. Since it will be examined by international experts, English is the working language.
The University&#039;s rules of employment and instructions for applicants are available at: Instructions - Applicants. The criteria for promotion within the Faculty of Science are available at: Guidelines - Employment
You are welcome to apply!
Stockholm University contributes to the development of sustainable democratic society through knowledge, enlightenment and the pursuit of truth.
Closing date: 17/08/2023

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