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<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtemanagement
		<h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Gestalten und Managen von Standardverträgen auf Basis bestehender Vorlagen (z. B. Auftragsproduktionen, Lizenzkäufe)</li><li>Prüfen von Honorarverträgen und Honoraren für freie Mitarbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) des C-Kreises sowie Freigabe dieser</li><li>Klären von Rechtssituationen für die multimediale Nutzung von Content</li><li>Bearbeiten von Programminhalten im Rechtemanagementsystem JuLi, dabei dokumentieren Sie Nutzungsrechte von Produktionen und geben hierzu Rechtsauskünfte</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsprofil (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellter (w⁠/⁠m⁠/⁠d), Kaufmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für audiovisuelle Medien oder Büromanagement)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Medienbranche sowie Kenntnisse im Urheberrecht</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit modernen Softwarelösungen</li><li>Gute und präzise Ausdrucksweise, idealerweise auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
286-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Baden-Baden oder Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Murat Bond,   <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Teilzeit (60%) in der Abteilung Lizenzen und Rechtemanagement

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16885 - <strong>Einsatzort:</strong> Leinfelden-Echterdingen - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Geschäftskunden und Freie Berufe - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Ertrags- und risikoorientierte Betreuung der Kundschaft und deren Inhaberfamilien mit dem Schwerpunkt Vermögens- und Generationenberatung</li><li>Entwicklung der Bestandskundschaft und Gewinnung von Neukundschaft durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte im Rahmen eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur Beratung und Begleitung der Kundschaft als strategischer Partner:in</li><li>Führung eines eigenen Kundenreferats und Steuerung des Expertenteams zur Erarbeitung individueller Kundenentwicklungsstrategien</li><li>Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor:in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (mit Weiterbildung)</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Private Banking, Geschäftskunden oder Unternehmenskunden</li><li>Vertieftes Fachwissen über marktgängige Anlage- und Vorsorgeprodukte sowie das Leistungsspektrum der LBBW</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie sicheres Urteilsvermögen</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Firmenkundenberater Anlage (m/w/d)

<p>Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG).</p><p>Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen:</p><p><b>Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li><li>Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern wie bspw. Handwerksfirmen</li><li>Verkehrssicherung Ihrer Objekte</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung der Eigentümergemeinschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Zertifizierter Verwalter (IHK) (w⁠/⁠m⁠/⁠d), oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2><p><b>Jetzt bewerben</b></p><p><b>Kontakt</b><br>    
Frau Haag-Erdösi <br>
0711 2381-376</p><p><b>Einsatzort</b><br>   
Stuttgart, Heusteigstraße 27/29</p><p><b>Siedlungswerk GmbH<br>Wohnungs- und Städtebau</b><br>Heusteigstraße 27/29<br>70180 Stuttgart<br><a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a></p>

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum. </p><p>An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.</p><h2>Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit</h2><p>Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.</li><li>Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.</li><li>Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.</li><li>Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.</li><li>Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.</li><li>Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.</li><li>Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.</li><li>Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.</li><li>Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.</li><li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li><li>Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:  </p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br>
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0</p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir begleiten unsere Bauherren von der ersten Idee bis zur Umsetzung ihrer Vision in die Realität. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit als Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit und Erfolge mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Möchten Sie Teil dieses Weges sein? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Beratung und Neukundengewinnung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, die unsere Bauherren in den frühen Leistungsphasen kompetent und umfassend beraten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>In Ihrer Funktion als Projektleiter sorgen Sie für die Akquise von Bauprojekten in einem Umkreis von ca. 150 km insbesondere im Bereich Büro, Logistik, und Produktion</p></li><li><p>Die adäquate Kundenberatung vom ersten Kontakt bis hin zum Bauvertrag steht für Sie an oberster Stelle</p></li><li><p>Sie führen ein interdisziplinäres Team bei der Konzeptionierung und Planung maßgeschneiderter Bauvorhaben</p></li><li><p>Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Projekte, gestalten die Vertragsgrundlagen und führen schließlich Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes mit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation z. B. Techniker, Meister) sowie Interesse an den oben genannten Aufgaben bilden das Fundament</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen</p></li><li><p>Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften</p></li><li><p>Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und Lust auf neue Herausforderungen hat</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</p></li><li><p>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</p></li><li><p>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing</p></li><li><p>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</p></li><li><p>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</p></li><li><p>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Claudia Vetter</p><p>Recruiterin</p><p>07644 805 0</p><p>FREYLER UnternEeemensgruppe</p>

Vertriebsmanager / Projektleiter mit Vertrieb Industriebau (m/w/d)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Cloud FinOps &amp; GreenOps Expert (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die ARD Cloud Platform
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du optimierst die Kosten- und Umweltbilanz der Cloud-Nutzung der ARD Cloud Platform kontinuierlich</li><li>Du entwickelst und implementierst FinOps- und GreenOps-Strategien sowie Prozesse, um eine effiziente Ressourcenallokation und nachhaltige Cloud-Nutzung in der ARD zu gewährleisten</li><li>Du analysierst und überwachst Cloud-Ausgaben sowie den CO2-Fußabdruck, identifizierst Einspar- und Nachhaltigkeitspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ein</li><li>Du arbeitest eng mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kosten- und Umweltbewusstsein sowie Verantwortung zu fördern</li><li>Du erstellst Berichte und Dashboards, um Transparenz über die Cloud-Kosten und Umweltwirkungen zu schaffen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen</li><li>Du berätst und schulst interne Teams in FinOps- und GreenOps-Prinzipien, um eine nachhaltige Optimierung in Kosten und Energieverbrauch zu erreichen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Kostenmanagement (FinOps) und nachhaltiger IT-Nutzung (GreenOps) mit und kennst dich mit den gängigen Cloud-Preismodellen und Umweltmetriken aus</li><li>Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen, sowohl in Bezug auf Kosten als auch Energieverbrauch, und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Du hast Erfahrungen mit FinOps- sowie GreenOps-Lösungen und -Frameworks, etwa Flexera One</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte – sowohl finanzieller als auch ökologischer Art – klar und verständlich zu präsentieren</li><li>Du bist eine selbstmotivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team innovative Lösungen zu entwickeln, die Kosten und Umweltbelastung gleichermaßen reduzieren</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.   <br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

   
 
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 Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
019-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
System- und Anwendungsmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Cloud FinOps & GreenOps Expert (w/m/d) für die ARD Cloud Platform

<h2>Über uns</h2><p>Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil" zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie sind Spezialistin im Bereich der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und erstellen eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterinnen-Kreis auf Basis der AVR-Wü/TVöD. In allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung unterstützen Sie und Ihre Teamkolleg*innen unsere Einrichtungen und beraten diese in personalspezifischen Belangen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der Systemadministration und des Monatsablaufs. Als Teil einer innovativen Personalabteilung bringen Sie Ihre Stärken ein und dürfen vielfältige Entwicklungsperspektiven erwarten. Dabei arbeiten Sie in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei.</p><h2>Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul><li><p>eine dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium haben</p></li><li><p>über Kommunikationsstärke, Organisations- oder Beratungskompetenz verfügen</p></li><li><p>den digitalen Wandel mit vorantreiben möchten</p></li><li><p>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</p></li><li><p>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</p></li><li><p>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</p></li></ul><h2>Sie finden bei uns</h2><ul><li><p>eine Stelle mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven im Personalwesen</p></li><li><p>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</p></li><li><p>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</p></li><li><p>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</p></li><li><p>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</p></li><li><p>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</p></li></ul>

Entgeltsachbearbeiter*in / Spezialist*in Entgelabrechnung mit Systemadministration im Bereich Operatives Personalmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unsere Abteilung Systemtechnik in <strong>Stuttgart</strong> eine</p><strong>Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik </strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- / Audioüberwachungs-, Zutrittskontroll- sowie Radaranlagen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Überwachungssysteme</li><li>Durchführung von Montage- und Baumaßnahmen mit den Objektverantwortlichen, Wahrnehmung von Orts- und Besprechungsterminen</li><li>Umsetzung von Neubau- und Umbauarbeiten in überwachungstechnischen Einrichtungen</li><li>Programmierung und Parametrierung der genannten Anlagen, gegebenenfalls mit Zuarbeit von internen und externen Beteiligten</li><li>Bestellung von benötigtem Material und Beauftragung von Fremdfirmen</li><li>Verantwortung für die Vergabe und Betreuung spezifischer Wartungsverträge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für bauliche Sicherung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Elektrofachkraft, elektrotechnisch unterwiesene Person oder vergleichbare Qualifikation für die Arbeit an elektrotechnischen Anlagen</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Bezug auf Überwachungs-, Übertragungs-, Daten- und Sicherheitstechnik sowie Erfahrung mit marktgängigen Systemen, Gerätetechnik, Schnittstellen zur Videoüberwachung und Einbruchmeldetechnik</li><li>Gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften im technischen Umfeld, insbesondere KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz (BSIG) und NIS2-Richtlinie</li><li>Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Dokumentationen sowie Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und auszuwerten; Kenntnisse in typischen Gefahrenquellen (z. B. Ozon, Chlor) und entsprechenden Schutzmaßnahmen</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel. 0711 / 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Sicherheitstechnik

<h2>Über uns</h2><p><strong>SATA GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein international tätiges Unternehmen mit Tradition im Bereich Lackier- und Spritztechnik. Als Innovationsführer entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte für professionelle Anwenderinnen und Anwender in Industrie und Handwerk. Bei uns arbeiten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zukunftsorientierten Lösungen, die weltweit geschätzt werden. Gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement die Vertriebsstrategie vor Ort und vertreten Sie unsere Marke gegenüber Kundinnen und Kunden, Händlerinnen und Händlern sowie Partnerinnen und Partnern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben als Regionalleitung für die Region entlang der Südwest-Achse Köln–Frankfurt–Stuttgart–Freiburg:</p><ul><li><p>Sie führen, steuern und entwickeln ein 3-köpfiges Außendienstteam.</p></li><li><p>Sie verantworten die Umsatz- und Ergebniskontrolle Ihres Teams und sorgen für die Zielerreichung.</p></li><li><p>Sie coachen und unterstützen Ihr Team aktiv, stehen als Ansprechpartner auch in schwierigen Situationen zur Verfügung und gewährleisten eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Sie betreuen persönlich unsere wichtigsten Großkunden in Industrie und Handel und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen aus.</p></li><li><p>Sie setzen die Verkaufsstrategie der Geschäftsleitung in Ihrer Region um und berichten direkt an die Vertriebsleitung.</p></li><li><p>Sie identifizieren Potenziale am Markt und tragen zur strategischen Weiterentwicklung Ihres Gebiets bei.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihr Profil und berufliche Erfahrung:</p><ul><li><p>Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Außendienst.</p></li><li><p>Sie verstehen sich als Vollblutverkäufer (m/w/d).</p></li><li><p>Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende zusätzliche Qualifikation.</p></li><li><p>Sie sind erfahren im Außendienst der Werkzeug- bzw. Lackbranche und hier auch im industriellen Umfeld sowie im Car-Refinish.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten aus.</p></li><li><p>Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit.</p></li><li><p>Sie wohnen im Betreuungsgebiet.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Das bieten wir Ihnen:</p><ul><li><p>Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.</p></li><li><p>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p></li><li><p>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.</p></li><li><p>Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Bewerbung:</p><p>Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne <strong>Frau Tannhäuser</strong> unter der <strong>Tel.-Nr.: 07154/811-121</strong></p>

Regionalleitung Außendienst (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16884 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, teilweise remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>In der Gruppe IT Infrastructure Services liegt die Verantwortung für die Infrastrukturkomponenten der aktuellen und zukünftigen Systemlandschaft. In Zeiten der digitalen Transformation besteht die Möglichkeit, eine zentrale Rolle einzunehmen und grundlegende Beiträge zur zukünftigen Zusammenarbeit innerhalb der Bank zu leisten. Die ausgeschriebene Stelle bietet von Anfang an die Gelegenheit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines optimalen digitalen Angebots mitzuwirken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Einrichtung und Optimierung von Firewall-Regeln unter Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und NAT-Policies auf Fortinet- und Checkpoint-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team         </li><li>Anwendung von Wissen im Firewallbereich sowie in weiteren Netzwerktechniken wie WLAN, Routing und Switching einschließlich der zugehörigen Protokolle und Services wie DNS oder DHCP           </li><li>Sicherstellung der Absicherung der Bank gegen Angriffe von innen und außen durch optimiertes Sicherheitsregelmanagement                                       </li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Disziplinen wie IT-Architektur oder IT-Security bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder      </li><li>Beratung der IT-Anwendungsentwicklung und Fachbereiche zu technologischen Fragestellungen im Bereich der IT-Basisinfrastruktur, beispielsweise zur vorgabenkonformen Positionierung von Serversystemen im Netzwerk</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration und Firewall-Management. Kenntnisse in Tools wie Tufin, CheckMK, NetBox und Hardware-/Softwarelösungen wie Cisco, Meraki, CheckPoint oder Fortinet sind von Vorteil</li><li>Offenheit für neue Themenfelder, Begeisterung für Technik und Motivation für spannende Projekte in einem teamorientierten Umfeld</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenzentriertes Arbeiten sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur innerhalb angemessener Zeit zu erlernen- mit Unterstützung des Teams</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Netzwerk- und Firewallspezialist (m/w/d)

<h2>Unser Kunde</h2><p>Du bist ein:e <strong>erfahrene:r SAP-Architekt:in</strong>, kennst dich mit S/4HANA, Fiori und SAP-Integrationen aus und möchtest in einem internationalen Umfeld die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann lies weiter!</p><p>Für ein <strong>global tätiges Industrieunternehmen</strong> suchen wir einen erfahrenen <strong>SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling &amp; Transformation</strong>, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet, innovative Lösungen entwirft und die Implementierung neuer Technologien begleitet.</p><p>In Direktvermittlung mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag !</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du gestaltest als Experte für Controlling-Prozesse auf Basis von SAP CO (S/4 &amp; R/3) aktiv die digitale Finance-Transformation der Dürr Group mit. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Digital Finance Team zusammen, das die Finance-Bereiche in den Corporate Centern, Divisions und Business Units unterstützt.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung in internationalen Controlling-Projekten – entweder als Experte oder (Teil-)Projektleiter – und bringst diese gemeinsam mit Fachbereichs- und IT-Kollegen erfolgreich zum Abschluss.</p></li><li><p>In den kommenden Jahren liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Einführung von SAP S/4HANA in den Divisions und Business Units.</p></li><li><p>Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Community als Mitglied des globalen Finance Process Governance Teams. Gemeinsam mit Process Ownern und Global Key Usern entwickelst du Datenstrukturen, Methoden und Prozesse im Controlling kontinuierlich weiter.</p></li><li><p>Im Digital Finance Team testest du neue Technologien und deren Anwendung im Controlling, z. B. KI-gestützte Planung und Reporting.</p></li><li><p>Du erstellst SAP-Richtlinien im Controlling und entwickelst passende Trainingsformate für die Teams.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</p></li><li><p>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau; Erfahrungen als Prozessanalyst, Key User oder Berater sind ein Plus.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und R/3, insbesondere im Bereich CO (CO-PS, CO-PC, CO-PA), sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (FI, SD) und SAP BI (BW, Datasphere, SAC).</p></li><li><p>Erfahrung in IT- und Controlling-Projekten, einschließlich Leitung von (Teil-)Projekten und Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams – optimalerweise in SAP R/3 zu S/4HANA Transformationsprojekten.</p></li><li><p>Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.</p></li><li><p>Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</p></li></ul><h2>Unser Kunde bietet</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle</p></li><li><p>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices</p></li><li><p>Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</p></li><li><p>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen</p></li><li><p>Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben noch Fragen?</p><p>Wir helfen Ihnen gerne weiter!</p><p>Telefon: +49 (0) 711 740764-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@teamster.de" target="_blank">karriere@teamster.de</a></p>

SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling & Transformation

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Du möchtest die Zukunft des Journalismus mitgestalten und Nachwuchstalente gezielt fördern?</p><p>Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung!</p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
		<p>Du hast journalistische Erfahrung, bringst aber genauso didaktische Fähigkeiten mit von der Konzeption bis zum konkreten Lerntransfer im Redaktionsalltag. Du begeisterst dich für moderne Lernmethoden und organisierst gern.</p><h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)</li><li>Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen mit systemischer Methodik</li><li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Praxiserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischem Coaching, Mediation oder vergleichbarer Beratungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung junger Talente sowie in der Evaluation von Ausbildungs- oder Weiterbildungsprogrammen</li><li>Expertise in Feedback- und Evaluationsmethoden sowie im strategischen und konzeptionellen Umgang mit modernen Lernformaten wie Blended Learning, E-Learning, New Learning und KI-gestützten Lernprozessen</li><li>Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate</li><li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung digitaler Lernplattformen und KI-gestützter Tools im Aus- oder Weiterbildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Medienanstalten</li><li>Flexibilität, Engagement und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 

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 Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
276-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Murat Bond,   <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Referent / Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung

<h2>Über uns</h2><p>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.</p><p>Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.</p><p>Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.</p><p><strong>Leiter Einkauf (m/w/x)</strong><br>Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart, Augsburg<br>72.000 - 82.000 € pro Jahr</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du baust maßgeblich den Bereich "Einkauf" auf - von der Standardisierung von Bedarfsanforderungen, über das Lieferantenmanagement, Verhandlung und Umsetzung der Verträge und behältst alle Beschaffungsvorgänge im Auge</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung und Unterstützung der drei Einkäufer:innen sowie die Verantwortung für Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Compliance</li><li>Die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für produktions- und dienstleistungsrelevante Warengruppen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li><li>Darüber hinaus bist du zuständig für die eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Du hast die Sicherstellung von Vergaberecht und Vorgaben des ÖBB-Konzerns stets im Blick</li><li>zu guter Letzt erstellst du  Marktanalysen, KPI-Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du bringst 7–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Mobilitäts- oder Infrastruktursektor mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (SektVO, GWB, UVgO) und Vertragsmanagement setzen wir voraus</li><li>Ein sicherer Umgang mit SAP und digitalen Beschaffungsplattformen sind von Vorteil</li><li>Deine Verhandlungssicherheit, Kommunikationskompetenz und dein Gestaltungswille zeichnen dich besonders aus</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen sind für diese Position unerlässlich</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Wir haben ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Neben unseren Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-, Bonus- &amp; Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst du klimaneutral und günstig ins Büro</li><li>Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns erwartet dich die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du gestaltest Strukturen, die es bisher noch nicht gibt, und prägst damit die Zukunft unseres Unternehmens. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig Entscheidungen treffen und dabei den Blick für das Wesentliche behalten.</p><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

Leiter Einkauf (m/w/x)

<p>Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter*innen dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.</p><p>Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. Als Head of Product Management (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio und treibst die Produktvision unserer Softwarelösungen voran.</p><p>In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Finance-Produkte aktiv mit, vereinst Innovation, Technologie und Regulatorik und setzt neue Standards für Kundenorientierung und Produktqualität. Wenn du die Weiterentwicklung komplexer Finance-Software liebst und ein Team auf das nächste Level bringen willst, bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software</strong><br>Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home Office)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung der Finance-Produktvision und -roadmap mit dem CIO sowie Gesamtverantwortung für alle Finance-Lösungen der Infoniqa Gruppe</li><li>Weiterentwicklung des gesamten Finance-Portfolios entlang von Markt-, Kunden- und Gesetzesanforderungen sowie Integration von M&amp;A-Produkten</li><li>Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung des Portfolios</li><li>Förderung von Innovationen, Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau von Know-how und Best Practices</li><li>Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/Development/Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Mindestens 8 Jahre Produktmanagement im SaaS-Finance-Umfeld sowie tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln</li><li>Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung und modernen PM-Tools</li><li>Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ergebnisfokus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da!</p><p><strong>Nico Leibbrand</strong><br>Recruiting Manager<br>Deutschland<br><a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a></p><p><strong>Bewerben</strong></p>

Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software

<h2>Über uns</h2><p>Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.</p><p>Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n:</p><h3><strong>Kalkulator (m/w/d) - Schlüsselfertigbau</strong></h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Ermittlung der Herstellkosten für unsere Schlüsselfertigbauprojekte</p></li><li><p>Termingerechte und vollständige Fertigstellung von Angeboten</p></li><li><p>Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und ggf. Durchführung von Ortsbesichtigungen</p></li><li><p>Ermittlung von Optimierungspotentialen sowie Chancen- und Risikobewertung</p></li><li><p>Bearbeitung von Nachunternehmeranfragen und Preisspiegel</p></li><li><p>Pflege und Erweiterung der Kalkulationsstammdaten und internen Preisdatenbanken</p></li><li><p>Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen bis zur Auftragsvergabe</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten / in der Arbeitsvorbereitung / in der Bauleitung</p></li><li><p>Versierter Umgang mit bauspezifischer Software (iTWO) sowie mit dem MS-Office-Paket</p></li><li><p>Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist</p></li><li><p>Leistungsbereitschaft und Engagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein starkes Team - Zusammenarbeit basierend auf Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz - Technisch hervorragende Ausstattung</p></li><li><p>Personalentwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events</p></li><li><p>JobRad - Bis zu zwei Fahrräder über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement - EGYM-Wellpass für deutschlandweite Gesundheits- und Fitnessangebote</p></li><li><p>Betriebliche Versicherungsleistung - Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Arbeitszeitmodell - Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten - Hybrides Arbeitsmodell mit modernster Ausstattung</p></li><li><p>Teamevents - Teambuilding Events und Veranstaltungen</p></li><li><p>Flache Hierarchie - Offener Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen</p></li><li><p>Firmenwagen - Ab Junior Bauleitung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Dich.</p><p>Annett Ritter (Personalreferentin) freut sich, Dich kennenzulernen:</p><p>Tel: +49 162 2110294</p><p>Mail: <a href="mailto:karriere@gustav-epple.de" target="_blank">karriere@gustav-epple.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d) - Schlüsselfertigbau

<p><b>Teamleiter (m/w/d) Output- &amp; IT-Services</b></p><p><b>Besser versorgt, weiter gedacht.</b></p><p>Unsere Produkte machen das Leben leichter.  Licht, Wärme, Kühle,  Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung,  Kunstgenuss,  Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im  Handumdrehen  oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas,  Trinkwasser und  Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus  kommen. <br>Über  1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei  den Stadtwerken  Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen  Service  möglichst ungestört genießen können.<br><br> Wir sind in  Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie  der  Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit  Umsatzerlösen in Höhe von über 600  Millionen Euro und Investitionen von   jährlich rund 50 Millionen Euro  trägt der Stadtwerke-Konzern  maßgeblich zur Wirtschaftskraft von  Karlsruhe bei.<br><br>Über 50.000  Kundinnen und Kunden heizen mit  Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die  zu über 90 Prozent aus Abwärme  und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über  140.000 Stromkundinnen und -kunden  können sich auf die Stadtwerke als  zuverlässigen Energieversorger  verlassen. Das Trinkwasser für über  400.000 Kundinnen und Kunden in der  Region ist von bester Qualität und  ein erfrischender Durstlöscher.  Verschiedene Dienstleistungen und  Angebote sind vielversprechende neue  Geschäftsfelder. Investitionen in  erneuerbare Energien und der Ausbau  der Fernwärme sind Karlsruher  Beiträge zur Energiewende.</p><p><b>Deine Aufgaben</b></p><ul><li>Steuerung und Qualitätssicherung      unserer externen Druck- und Zustelldienstleister im      Transaktionsdruck</li><li>Verantwortlich für den gesamten Postservice:      vom täglichen Output bis zur Großaussendung und Du führst ein Team von 3      Mitarbeitenden wertschätzend, kooperativ sowie auf Augenhöhe</li><li>Monitoring und Optimierung der operativen Abläufe &amp;      Prozesse: z.B. Post- &amp; Printservices</li><li>Schnittstellenmanagement von internen Fachbereichen, IT und      externen Partnern im gesamten Servicebereich Infrastruktur mit den      Abteilungen Facility Management, Fuhrparkmanagement und Zentrale Dienste </li><li>Initiierung und Begleitung von      Ausschreibungen für die Abteilung Zentrale Dienste und Entwicklung und      Umsetzung innovativer Lösungen, z. B. durch Automatisierung und      künstliche Intelligenz</li><li>Durchführung von Vertragsprüfungen      und Controlling-relevanten Auswertungen aus SAP, Umwelt- und      Energiesystemen für den gesamten Bereich Infrastruktur</li><li>Sonderaufgaben und Vertretung des      Abteilungsleiters im Abwesenheitsfall</li></ul><p><b>Dein Profil</b></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in Dienstleistersteuerung, Prozess- oder Projektmanagement</li><li>Praxis im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Vergabeverfahren</li><li>Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und neue Tools</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude daran, Dein Team weiterzuentwickeln</li><li>Analytischer Blick, Organisationstalent und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Lust auf die Übernahme operativer Verantwortung mit Blick fürs Ganze sowie Lust auf Zukunftsthemen wie Automatisierung, KI und smarte Prozesslösungen </li></ul><p><b>Unser Angebot</b></p><p>Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges   Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell,   eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und   umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.</p><p><b>Bewirb dich jetzt ! </b></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen  Vorstellungen über unser Onlineformular. </p><p><b>Eingruppierung der Stelle</b></p><p>Die Stelle  bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal  Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag  Versorgungsbetriebe).</p><p><b>Noch Fragen? Wir sind gerne da!</b></p>

Teamleiter (m/w/d) Output- & IT-Services

<h2>Über uns</h2><p>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Kreditorenstammdaten und Zahlläufen​</p></li><li><p>Klärung von Rückfragen mit Lieferanten und internen Fachbereichen​</p></li><li><p>Betreuung der laufenden Bankbuchhaltung und Überwachung des Zahlungsverkehrs​</p></li><li><p>Unterstützung bei Kontenabstimmungen​</p></li><li><p>Mitarbeit an Jahresabschlüssen nach HGB</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditoren-bzw. Finanzbuchhaltung​</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen​</p></li><li><p>Erfahrung mit elektronischen Workflow-Systemen von Vorteil​​</p></li><li><p>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise​</p></li><li><p>Teamfähig, kommunikativ und diskret</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Team</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege​</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge​</p></li><li><p>Individuelle Weiterentwicklung​</p></li><li><p>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit sowie Corporate Benefits &amp; JobRad</p></li></ul>

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16883 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, überwiegend remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li><li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li><li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li><li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li><li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

<p><strong><b>DAS MACHT UNS BESONDERS</b></strong></p><p>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. </p><p><strong><b>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</b></strong></p><ul><li><b>Sicherheit: </b>Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li><b>Mehr Zeit für dich: </b>37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li><b>Erfolge werden belohnt: </b>Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li><b>Finanzielle Benefits: </b>Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li><b>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: </b>Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li><b>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: </b>Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li><b>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! </b>Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li><b>Das Team macht den Unterschied:</b> Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li><b>Moderne Filialen: </b>Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul><p><strong><b>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</b></strong></p><ul><li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li><li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.</li><li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.</li><li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.</li><li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li></ul><p><strong><b>DAS BRINGST DU MIT</b></strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.</li><li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.</li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p>Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>Immobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</p><p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p>Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a></p><p>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p><strong>BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</strong></p>

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise</p></li><li><p>Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich</p></li><li><p>Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter</p></li><li><p>Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld</p></li><li><p>Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll</p></li><li><p>Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP</p></li><li><p>Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Patricia-Sandra Nedelcu</p><p><a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a></p><p>0711 7861-2950 </p>

Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>DU BIST …Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler<br> und interessiert an der Verstärkung eines interdisziplinären Teams und<br> mit Motivation und Engagement bei der Sache. Die persönliche und<br> individuelle Arbeit mit Patienten liegt dir am Herzen.</p><p>WIR SIND … ein neues, interdisziplinäres Therapiezentrum mit<br> moderner Ausstattung, viel Licht in einem schönem Gesundheitszentrum.<br> Wir verstehen uns als "die Experten für das persönliche<br> Gesundheitskonzept", wofür wir wissenschaftliche Ansätze und digitale<br> Unterstützung nutzen.</p><p>Als inhabergeführtes Unternehmen betreiben wir 7 Therapiezentren<br> im Großraum Stuttgart-Heilbronn. Seit 1999 unterstützen wir die<br> Gesundheit unserer Patienten und Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung individueller Therapie- und Trainingspläne für Patienten basierend auf deren Bedürfnissen und Gesundheitszielen.</li><li>Leitung und Koordination des Teams von Sporttherapeuten und Sportwissenschaftlern.</li><li>Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Team, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand der Therapiemethoden sind.</li><li>Kooperation mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden zur Optimierung der Patientenversorgung.</li><li>Überwachung und Bewertung der Therapieergebnisse, um die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Anerkennnung als Sport- und Gymnastiklehrer, Sporttherapeut oder Sportwissenschaftler (w, m, d).</p><h2>Benefits</h2><p>DICH ERWARTET … eine attraktive und faire Vergütung, sowie ein<br> angenehmes Arbeitsklima. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub, eine<br> betriebliche Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung,<br> einen Sachgutschein, Urlaubsgeld, Getränke am Arbeitsplatz, etc.<br> Außerdem besteht die Möglichkeit für ein Jobrad. Deine Arbeitszeiten kannst du dir flexibel einteilen.</p><p>Persönliche Weiterentwicklungen sind uns wichtig. Wir übernehmen die Kosten für<br> alle fachlichen Weiterbildungen und du bekommst zusätzliche Fortbildungstage. Wir führen regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, sowie Teamsitzungen<br> durch. Du hast Zugriff auf umfangreiche Online-Schulungen, Fachzeitungen<br> und andere therapeutische Inhalte. Um deine Behandlungszeit am<br> Patienten zu optimieren, unterstützen wir dich organisatorisch und<br> therapeutisch (Ipad, Apps, etc.).</p><p>Du bekommst eine strukturierte Einarbeitungszeit, die es dir einfach macht mit allem vertraut zu werden.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme oder eine Bewerbung!</p>

(Leitender) Sporttherapeut/Sportwissenschaftler (w, m, d)

Sporttherapeut/Sportwissenschaftler (w, m, d)

<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p><strong>Überdurchschnittliches Gehalt, 100 % remote, volle Power!</strong></p><p>Als <strong>(Senior) Manager Steuerberatung mit dem Schwerpunkt Nachfolge (m/w/d)</strong> erwartet dich Folgendes:</p><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Steuerliche Nachfolgeberatung</strong>: Du übernimmst die steuerliche Nachfolgeberatung vorwiegend mittelständischer Mandanten.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Fälle</strong>: Dabei begegnen dir Nachfolgefälle unterschiedlichster Komplexität.</p></li><li><p><strong>Umfassende Betreuung</strong>: Deine Mandanten betreust du umfassend in erbschaft- und schenkungsteuerlichen Angelegenheiten, ohne die damit verbundenen ertragsteuerlichen Themen aus dem Blick zu verlieren.</p></li><li><p><strong>Deklaration</strong>: Zu deinem Aufgabenbereich zählt ebenso die umfassende Deklaration von Nachfolgefällen (Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen).</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du bist examinierter Steuerberater (m/w/d).</p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Nachfolgeberatung komplex strukturierter Mittelstandsmandate mit.</p></li><li><p>Du bist souverän in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und Jahresabschlüsse.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Über uns</h2><p>Mit mehr als 230 Mitarbeitenden sind wir eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Region. Unsere Mandaten unterstützen wir in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen bereits heute die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung.</p><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

(Senior) Manager Steuerberatung mit Schwerpunkt Nachfolge (m/w/d) – 100 % Homeoffice

<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p>Du hast Lust auf spannende Nachfolgefälle, eine steile Lernkurve und überdurchschnittliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Als <strong>Senior Tax Consultant mit dem Schwerpunkt Nachfolge- und Erbschaftsberatung (m/w/d) </strong>erwartet dich Folgendes:</p><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis- und Getränke-Flatrate im Büro</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du berätst Privatpersonen und Unternehmerfamilien in allen Fragen der Nachfolge- und Erbschaftsplanung.</p></li><li><p>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der strategischen Steuerplanung und der langfristigen Vermögensoptimierung.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern.</p></li><li><p>Du hast dein Steuerberaterexamen bereits erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in der Vorbereitung darauf.</p></li><li><p>Du verfügst über (erste) Erfahrung in der Nachfolge- und Erbschaftsberatung.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Über uns</h2><p>Mit mehr als 230 Mitarbeitenden sind wir eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Region. Unsere Mandaten unterstützen wir in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen bereits heute die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung.</p><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

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