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<h1> AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe</h1><p> Karlsruhe</p><p> Vollzeit</p><p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot insbesondere für junge Menschen im Übergang von der Schule zum Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> Im Rahmen eines Modellversuches in Baden-Württemberg wird das Bildungsangebot AVdual umgesetzt. Ein wichtiger Bestandteil dieses Angebotes ist die AVdual-Begleitung an den Schulen.</p><h2> AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule Karlsruhe</h2><p> Als Träger der arbeitsweltbezogenen Schulsozialarbeit und der AVdual-Begleitung an Karlsruher Berufsschulen suchen wir Sie ab sofort als AVdual-Begleitung in Vollzeit (optional mit Ferienzeitregelung). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE bewertet. Die Position ist zunächst bis 31.08.2026 befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von individuellen Förder- und Qualifizierungsplanungen in einem multidisziplinären Schulteam </li> <li>  Unterstützung bei Berufsorientierung und Bewerbungen, Akquise, Vorbereitung und Durchführung von Betriebspraktika sowie bei der Vermittlung in Ausbildung </li> <li>  Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Betriebe </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem regionalen Übergangsmanagement, den Kammern und Innungen sowie der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und weiteren Akteuren im Netzwerk </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialpädagogik beziehungsweise der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der beruflichen Ausbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung sowie kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächskontexten </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Problemlösefähigkeit </li> <li>  Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online (in einem PDF, max. 4MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 76185 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Teamleitung AVdual, Manuel Schoch, Telefon 01575 3130367.</p><p> Wir planen die Vorstellungsgespräche in der KW 7 2025 durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Manuel Schoch <br> Telefon: 01575 3130367</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

AVdual-Begleitung an der Elisabeth-Selbert-Schule

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter aus Industrie/?Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für das Team unserer Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte Gruppenleitung.</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Optimalerweise Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Ralf Pospischil <br> 071412856233 <br> <a href="mailto:ralf.pospischil@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ralf.pospischil@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Personaldienstleistungskaufmann / Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft (w/m/d)</h1> Vertragsart: Befristet auf 24 Monate - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 15089<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen </li> <li>  Führung elektronischer Personalakten </li> <li>  Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen </li> <li>  Stammdatenerfassung und -pflege in SAP HCM </li> <li>  Erstellung von Zeugnissen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  umfassende Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SAP </li> <li>  Integrität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Personaldienstleistungskaufmann / Personalsachbearbeiter Zeitwirtschaft (w/m/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Neonatologie K98A</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Startdatum <br> 01.02.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist nicht nur eine Floskel, sondern ein Motto, das tagtäglich gelebt wird. Das Klinikum Esslingen ist ein Haus der Zentralversorgung, das von und durch Vielfalt lebt, einen familiären Charakter hat, sich durch Innovationen auszeichnet und tief mit der Stadt Esslingen verwurzelt ist.</p><p> Du bist gelernte Kinderkrankenschwester/ -pfleger oder Pflegefachfrau/-mann mit Spezialisierung/Vertiefung Pädiatrie</p><p> Du hast Freude im Umgang mit Säuglingen?</p><p> Du bist empatisch und teamfähig?</p><p> Dann komm zu uns:</p><p> Für unsere Neonatologie(17 Betten) benötigen wir Deine Unterstützung!</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Pflege und fachspezifische Versorgung der kleinen Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Umgang mit medizinischen Geräten auf hohem, technischen Niveau </li> <li>  Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Begeisterung im Umgang mit den teils sehr kleinen Patienten </li> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  hohe Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Deine Ansprechpartner:</h3><p> Christopher Geltz <br> Abteilungsleitung <br> Tel.: 0711 3103 82515</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) Neonatologie

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Verlader (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.10.2024 oder je nach Deiner Verfügbarkeit zu einem anderen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche im 2-Schicht-System - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 15847<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Kommissionieren von Papierrollen und Ladungen </li> <li>  Ein-, Aus- und Umstapeln von Papierrollen, verbunden mit Buchungen in den EDV-Systemen </li> <li>  Ausgabe sowie Verbuchung von Ladungssicherungsmaterialien </li> <li>  Identifizierung und Kontrolle der Papierrollen auf sichtbare Beschädigungen vor Einlagerung und Verladung </li> <li>  Führen von Flurförderfahrzeugen sowie Einhaltung deren Zustands hinsichtlich Ordnung und Sauberkeit </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  idealerweise eine Schulung zur Ladungssicherung gemäß VDI 2700 </li> <li>  einen Staplerschein sowie einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) </li> <li>  Belastbarkeit, Konzentration, Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen, inklusive Schichtzuschlägen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Verlader (w/m/d)

<p> Wir sind ein expandierendes Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung, Umsetzung und Herstellung von Werkzeugen und Bauteilen im Spritzgussbereich spezialisiert hat. Gemeinsam mit unserem Joint Venture in China produzieren wir qualitativ hochwertige Produkte für die Medizintechnik, die E-Mobility sowie Sicherheitskomponenten in der Fahrzeugtechnik. Unter anderem fertigen wir in Karlsruhe im vollautomatisierten Reinraum.</p><p> Wir fördern gezielt unseren Standort in Deutschland und nutzen dabei weltweite Ressourcen. Aufgrund unseres nachhaltigen Wachstums wollen wir unser Team in Karlsruhe gezielt verstärken.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Kunststoff- und Kautschuktechnologe – Fachrichtung Formteile m/w/d (ehem. Verfahrensmechaniker/in)</h1><br><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rüsten von Spritzgusswerkzeugen und Einstellen von Prozessparametern </li> <li>  Befüllung von Auftragspapieren </li> <li>  Wartung und Instandhaltung der Maschinen und deren Peripherie </li> <li>  Beschickung der Anlagen mit Kunststoffgranulat </li> <li>  Produktionsbegleitende Messungen </li> <li>  Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Fertigung </li> <li>  Tagschicht, mit Option auf Gleitzeitmodell  <br>  (1,5 Schichten) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen nach der Probezeit </li> <li>  Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Dynamisches Team, Teambuilding durch gemeinsame Freizeitaktivitäten </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur </li> <li>  Übernahme von Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Kostenlose Getränke, Obst, kostenloser Zugang zu privat initiiertem Fitnesscenter </li> <li>  Gute S-Bahn Anbindung </li></ul><p> Das Bruttojahresgehalt liegt, abhängig von der Erfahrung, bei rund 45.000 €</p><p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. </p> <br> Tsetinis Tooling GmbH <br> Bewerbungen schriftlich oder per E-Mail an Bereich Personal <br> Hertzstraße 12 • 76187 Karlsruhe • <a href="mailto:de-bewerbung@tsetinistooling.de" target="_blank">de-bewerbung@tsetinistooling.de</a>

Kunststoff- und Kautschuktechnologe – Fachrichtung Formteile m/w/d (ehem. Verfahrensmechaniker/in)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortungsbewusste Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege der Bewohner*innen </li> <li>  Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern </li> <li>  Umsetzung, Weiterentwicklung und Sicherung des pflegerischen Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Hohes Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenzen </li> <li>  Bereitschaft zur bedarfsgerechten Fortbildung und fortlaufenden Qualifizierung </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Gesundheitsprävention </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichen Zusatzleistungen </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima, engagierte Mitarbeiter und eine gute Zusammenarbeit im ganzen Haus </li> <li>  Moderne Pflegedokumentation mit MedifoxDAN und MD Connect </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum), die Sie uns vorzugsweise per E-Mail an Frau Küllmer unter   <a href="mailto:bkuellmer@seniorenresidenz-pforzheim.de" target="_blank">bkuellmer@seniorenresidenz-pforzheim.de</a>  und in Kopie an   <a href="mailto:JK-Beratung@gmx.de" target="_blank">JK-Beratung@gmx.de</a>  senden.</p><p> SR Senioren-Residenz GmbH <br> Siedlungstr. 48 <br> 75180 Pforzheim <br> Telefon: 07231/6055-0 <br>   <a href="http://www.seniorenresidenz-pforzheim.de" target="_blank">www.seniorenresidenz-pforzheim.de</a> </p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Bewirb dich jetzt als</p><h1>  Business Analyst (w/m/d) Input System im Versicherungsumfeld </h1><p> Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: Betriebsorganisation I Mobiles Arbeiten bis zu 60% | ab sofort</p><p> ÜBER DIE SDK:</p><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><p> FREUE DICH AUF:</p><ul> <li>  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, Erstellung von Epics und Stories im Rahmen des fachlichen Anforderungsmanagements </li> <li>  Erstellung von Umsetzungskonzepten </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT </li> <li>  Erstellung von Testkonzepten im Rahmen von Weiterentwicklungen/Systemreleases inkl. der Erstellung von komplexen Testfallszenarien und Testdokumentation </li> <li>  Übernahme der fachlichen Teilprojektleitung </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften etc. </li> <li>  Erfahrung im Containerumfeld (Kubernetes, Docker) </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Versicherungsumfeld wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL, ER-Modelle erstellen) </li> <li>  Grundverständnis der Microservice-Architektur </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Lust auf Veränderung und Gestaltung in einem agilen Umfeld </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><p> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> .</p><p> Zu allen Benefits gelangst du hier .</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p> Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11 <br> 70736 Fellbach</p><p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

Business Analyst (w/m/d) Input System im Versicherungsumfeld

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Leitung von Rechnungswesenprojekten bei Landesneueröffnungen und M&amp;A/ PMI-Projekten; Begleitung und Umsetzung von europäischen Projekten im Accounting; Verantwortung für die europaweite Implementierung digitalisierter Rechnungswesenprozesse, aktive Verantwortung im Accounting bei Akquisitionen und Landesneueröffnungen</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; Mitwirkung im operativen Rechnungswesen</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; operative Verantwortung für den finanziellen Integrationsprozess und die operative Betreuung der erworbenen Targets</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung: </strong>Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Erfahrung: </strong>Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung</p></li><li><p><strong>Know-How: </strong>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projekterfahrung; sehr gute ERP-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im SAP-Umfeld, zusätzliche Navision-Kenntnisse von Vorteil</p></li><li><p><strong>Sprachen: </strong>Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit: </strong>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven: </strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub: </strong>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität: </strong>Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Benefits: </strong>"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Project Manager Rechnungswesen / Finance & Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong> Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik</p></li><li><p><strong>Präzise umsetzen:</strong> Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten auf der Feld- und Automationsebene</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken: </strong>Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)</p></li><li><p><strong>Verantwortung übernehmen: </strong>Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben:</strong> Reparaturen, Optimierung sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen </p></li><li><p><strong>Kommunikation sicherstellen:</strong> Ansprechpartner für den Kunden vor Ort</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Berufserfahrung im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im technischen Gebäudemanagement</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik , Sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise: </strong>Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Einsatz: </strong> Flexibilität im 2-Schichtbetrieb und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft nach Bereitschaftsplan</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

MSR-Techniker (m/w/d)

<h1> Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / <br> Managementnachwuchs (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor </li> <li>  Top-Aufstiegschancen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Leistungsbereitschaft </li> <li>  Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Mobil und selbständig </li></ul><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen </li> <li>  Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts </li> <li>  Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals </li> <li>  Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen </li></ul><h4> AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? <br> DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h4><p> per Mail: <a href="mailto:personalentwicklung@norma-online.de" target="_blank">personalentwicklung@norma-online.de</a></p><p> Online: <a href="http://www.Karriere-bei-Norma.de" target="_blank">www.Karriere-bei-Norma.de</a></p><p> oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, <br> z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth</p><p> Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.</p><p> KARRIERE-BEI-NORMA.DE</p>

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

<p> SEITEC ist ein mittelständisches Ingenieurunternehmen für industrielle Automatisierung und Digitalisierung. Unser interdisziplinäres Kompetenzteam aus Spezialisten für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik entwickelt ganzheitliche Automatisierungslösungen und sorgt für die digitale Transformation in der Fertigungs- und Prozessindustrie. Als zuverlässiger Dienstleister in produzierenden Industrieunternehmen und langjähriger Partner des Maschinen- und Anlagenbaus, legen wir großen Wert auf Qualität und Innovation bei unserer Lösungsfindung.</p><p> Wir sind laufend auf der Suche nach Menschen, mit denen wir gemeinsam Perspektiven schaffen können.</p><p> Für unser Team suchen wir deshalb Verstärkung in Erfurt, Königsee oder in Bietigheim-Bissingen sowie in hybrider Arbeitsweise als:</p><h1> Techniker / Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Projektierung von Automatisierungssystemen in der Fertigungs- und Prozessindustrie </li> <li>  Programmierung und Implementierung von SPS-, HMI-, SCADA- und Prozessleitsystemen </li> <li>  Planung und Realisierung von ganzheitlichen Automatisierungsprojekten von der Konzeption, über die Programmierung, bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung </li> <li>  Ausbildung, Weiterbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Informationstechnik </li> <li>  Erfahrung mit Automatisierungssystemen (Siemens, Beckhoff, Rockwell) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen </li> <li>  Erste Erfahrungen in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Vorteil </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Vorteile:</h3><ul> <li>  Wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld in moderner Büroumgebung </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket, soziale Zusatzleistungen und betriebliches Versorgungswerk (bAV und bKV) </li> <li>  Flexible und hybride Arbeitsmodelle </li> <li>  Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Firmensport und regelmäßige Teamevents </li></ul><p> Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@seitec.online" target="_blank">bewerbung@seitec.online</a>  oder nutzen Sie unser</p><p>   Bewerbungsformular  auf unserer Website.</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie: Frank Seiferth Tel.: 036738 / 65467 – 0 <br>   <a href="http://www.seitec.info" target="_blank">www.seitec.info</a> </p>

Techniker / Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen</p><h1> Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Als Mitarbeiter für den technischen Vertrieb im Außendienst beraten Sie Ihren festen Kundenstamm in Nordbayern rund um unsere hochwertigen Lösungen in den Bereichen Druckluft- und Automatisierungstechnik.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung und Vertrieb unseres Leistungsportfolios im Außendienst </li> <li>  Vor- und Nachbereiten der Kundentermine aus dem Homeoffice </li> <li>  Ausarbeitung von technisch anspruchsvollen Systemlösungen </li> <li>  Betreuung komplexer Anlagenprojekte von der Anfrage bis zum After-Sales-Geschäft </li> <li>  Kontaktpflege zu unseren Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.Ä.) </li> <li>  Erfahrung in der Erarbeitung von technischen Lösungen für und mit dem Kunden </li> <li>  Erfahrung im technischen Projektvertrieb sowie der Projektabwicklung </li> <li>  Geschick in der direkten Kundenansprache </li> <li>  Kommunikationsfreude &amp; strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Provisionsmodell sowie Mitbestimmung bei der Wahl Ihres künftigen Firmenwagens (selbstverständlich inkl. privater Nutzung). </li> <li>  Geringe Anzahl an Übernachtungen und kurze Fahrtstrecken. </li> <li>  Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege und ein motiviertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Durch vielfältige Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie beim Erreichen Ihrer persönlichen Ziele. </li> <li>  Wir gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung in diesen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich. </li> <li>  Durch In-House-Schulungen sowie Schulungen bei unseren Lieferanten erlernen Sie schnell das nötige Know-How. Produkte Made in Germany sowie gut geschulte Kollegen führen zur gewohnten KÖNITZER-Qualität. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile stellen für uns eine Selbstverständlichkeit dar. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> DRUCKLUFT KÖNITZER ist ein mittelständisches Handels- und Serviceunternehmen, das für seine Kunden aus Industrie und Handwerk in den Fachgebieten Drucklufttechnik und Automatisierungstechnik komplexe Anlagenlösungen realisiert und betreut. Als PREMIUMPARTNER der Firmen KAESER Kompressoren und Festo sind wir seit nun mehr 60 Jahren "der verlässliche Ansprechpartner" unserer Kunden in der Region.</p><h2> Interesse?</h2><p> Bewerbungsunterlagen schicken!</p><h4> <a href="mailto:bewerbung@druckluft-koenitzer.de" target="_blank">bewerbung@druckluft-koenitzer.de</a></h4><h5> Druckluft Könitzer GmbH &amp; Co. KG</h5><p> Industriestr. 29-31, <br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz</p><p> <a href="http://www.druckluft-koenitzer.de" target="_blank">www.druckluft-koenitzer.de</a></p>

Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d)

<p> Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des „Karlsruher Modells“. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h4> Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens.</p><h1> Projektleiter*in Verkehrsanlagen <br> Bauingenieur*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, unbefristet</h2><p> Referenznummer: 2024_116</p><h4> Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten?</h4><p> Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. </li> <li>  Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. </li> <li>  Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. </li> <li>  Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. </li> <li>  Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. </li> <li>  Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt!</h4><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Czerny unter Tel. 0721 6107-6102 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> Insights für alle Interessierten</h4><p> Jeden Donnerstag von 16:00 – 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten.</p><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur*in (m/w/d)

<h2> Ruchser GmbH</h2><h1> Konstrukteur / Techniker Maschinenbau / Dipl. Ing. Maschinenbau (m/w/d)</h1><h2> Über uns:</h2><p> Seit 1977 produzieren wir Fensterbaumaschinen, auf einem hohen Qualitätsstandard. Motivierte, langjährige Mitarbeiter und junge Nachwuchskräfte bilden ein ausgewogenes Team. Ein großer Maschinenpark und angenehme Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel für Ihren und unseren Erfolg. Seit mehr als 45 Jahren, heute in der zweiten Generation, entwickeln und produzieren wir Maschinen und Geräte für den Fenster-, Türen- und Fassadenbau.</p><h1> Konstrukteur (m/w/d) Techniker Maschinenbau / Dipl. Ing. Maschinenbau</h1><p> oder vergleichbares</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie verantworten die Konstruktion von Fensterbaumaschinen nach (gesetzlichen) Vorgaben und spezifischen Kundenanforderungen, erarbeiten konstruktive Problemlösungen in Bezug auf Formgebung, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Gebrauchsfreundlichkeit unserer Produkte. Die Erarbeitung von Konstruktionsvorlagen zur weiteren Ausführung in der Detailkonstruktion und die Erstellung von fertigungsgerechten 3D-Datensätzen, Zeichnungsunterlagen und Stücklisten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitbetreuung der Prototypenerstellung.</p><p> Im Detail:</p><ul> <li>  Neukonstruktion von Maschinen in Inventor Professional, aktuellste Version, für die Fensterherstellung wie z.B. Kipptische, Pressen, Sägen, Transportbänder unter Beachtung der aktuellen Normen  <br> </li> <li>  Änderungen an bestehenden Konstruktionen mit Inventor  <br> </li> <li>  Erstellung von Pneumatikplänen mit AutoCAD Mechanical Version, aktuellste Version  <br> </li> <li>  Erstellung von Stücklisten und deren Pflege  <br> </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter in der Produktion bei Fragen und Problemen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatl. Geprüften Techniker, Meister oder einem vergleichbaren Abschluss/Berufserfahrung.  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  Proaktives Denken und Handeln, Sie erkennen Chancen und ergreifen eigenständig Maßnahmen  <br> </li> <li>  Kenntnisse in Inventor und/oder ähnlichen CAD-Programmen wie z.B. SolidWorks.  <br> </li> <li>  Sie sind motiviert und zielorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten  <br> </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, nach Qualifikation und Berufserfahrung  <br> </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie regelmäßige Lohnerhöhungen  <br> </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ruchser.com" target="_blank">bewerbung@ruchser.com</a>.</p><p> Ruchser GmbH <br> Herr Tobias Ruchser <br> Bahnhofstr. 49 <br> 74336 Brackenheim</p><p> <a href="http://www.Ruchser.com" target="_blank">www.Ruchser.com</a></p><p> Wir steuern unseren Rekrutierungsprozess eigenständig. Anfragen von Headhuntern, Leiharbeitsfirmen und sonstigen Spezialisten sind unerwünscht und werden von uns ignoriert.</p>

Konstrukteur / Techniker Maschinenbau / Dipl. Ing. Maschinenbau (m/w/d)

<p> Die BRLK ist ein Beteiligungsunternehmen des Landkreises Karlsruhe mit rund 70 Beschäftigten. Das Geschäftsfeld umfasst heute die Umladung und den Transport von Abfällen, den Deponiebetrieb und den Betrieb von Wertstoffhöfen und Grünabfallsammelplätzen im Landkreis Karlsruhe.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen</p><h1> Wertstoffhofleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeiterführung und Personalplanung: Sie übernehmen die Verantwortung für rund 50 Mitarbeitende im Bereich der Wertstoffhöfe einschließlich Personalplanung. </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheitsanforderungen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben im Bereich der Wertstoffhöfe und gewährleisten damit ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. </li> <li>  Budgetplanung und -überwachung: Sie verantworten die Planung und Überwachung des Budgets der Wertstoffhöfe, optimieren Kosten und Ressourcen und sorgen für die Einhaltung der finanziellen Ziele. </li> <li>  Zukunftsgerichtete Planungen und Prozessoptimierung: Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Weiterentwicklung der Wertstoffhöfe und berücksichtigen dabei zukünftige Anforderungen und Trends. Sie identifizieren Optimierungspotentiale in den Betriebsabläufen und setzen gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Fachwirt für Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Denkweise </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><p> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, bei der Sie selbst mitgestalten können. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Umwelt- und Klimaschutz in einem Unternehmen des Landkreises Karlsruhe. Wir bieten eine Vollzeittätigkeit mit einer attraktiven Bezahlung und fördern Ihre berufliche Weiterbildung. Der Arbeitsplatz umfasst Arbeiten im Freien im Landkreis Karlsruhe und Bürotätigkeiten am Standort in Bruchsal.</p><p> Sie sind an der Stelle interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 an</p><p> <a href="mailto:n.hagenmeier@awb.landratsamt-karlsruhe.de" target="_blank">n.hagenmeier@awb.landratsamt-karlsruhe.de</a></p><p> Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Herr Hagenmeier steht Ihnen unter 07251 9820 6414 zur Verfügung.</p>

Wertstoffhofleiter (m/w/d)

<h1> Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb</h1><p> Karlsruhe</p><p> Vollzeit</p><p> Die Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) ist ein soziales Tochterunternehmen der Stadt Karlsruhe mit einem vielseitigen Beschäftigungs- und Beratungsangebot insbesondere für junge Menschen im Übergang von Schule zu Beruf und für Arbeitslose zur Eingliederung ins Arbeitsleben.</p><p> In eigenen Werkstätten und Betrieben, bei städtischen Dienststellen und gemeinnützigen Einrichtungen bietet die Gesellschaft rund 150 Arbeitsplätze in verschiedenen Fördermaßnahmen auf Zeit mit sozialpädagogischer Unterstützung sowie Vermittlungs- und Beratungsdienst für arbeitslose Menschen aller Altersgruppen.</p><h2> Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb</h2><p> Zum 1. April 2025 suchen wir Sie als Leiter*in des Montagebetriebs mit rund 40 Arbeitsplätzen in Vollzeit. Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) bewertet. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen, Einarbeiten und Anleiten der zumeist ungelernten Beschäftigten </li> <li>  Vermitteln von arbeitsweltbezogenen und beruflichen Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Akquirieren von Aufträgen und Führen der Kundengespräche </li> <li>  Erstellen von Kostenvoranschlägen, Kalkulationen und Beschaffung der erforderlichen Materialien, Werkzeuge und Maschinen </li> <li>  Organisieren der internen Abläufe im Montagebetrieb sowie diverse Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Organisatorische Verantwortung für die Abläufe an unserem Standort Hertzstraße 12 </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Betrieblichen Sozialberatung in der Betreuung der Beschäftigten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Industriemeister*in Metall oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker*in mit AdA-Schein und mind. dreijähriger Erfahrung in der Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker*in und Arbeitserzieher*in oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 </li> <li>  Positiver Umgang mit Personen in schwierigen Lebenslagen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitsgestaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, auch bei komplexen Anforderungen </li> <li>  Kundenorientierung, besonders in Stresssituationen </li> <li>  Aufgeschlossenheit für die Abläufe und Erfordernisse eines sozialen Unternehmens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unserem Leitbild für Führung und Zusammenarbeit </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. Januar 2025, gerne online (in einem PDF, max. 4 MB) an   <a href="mailto:bewerbung@af-ka.de" target="_blank">bewerbung@af-ka.de</a>  oder per Post an:</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Personalverwaltung, Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführerin Georgia Thomann, Telefon 0721 97246-11 oder 0163 1338603.</p><p> Wir planen die Vorstellungsgespräche in der KW 4/5 2025 durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Georgia Thomann <br> Telefon 0721 97246-11 <br> oder 0163 1338603</p><h4> Standort</h4><p> Karlsruhe</p><p> Arbeitsförderung Karlsruhe gGmbH (afka) <br> Daimlerstr. 8 <br> 76185 Karlsruhe <br> Telefon (07 21) 9 72 46-0 <br> Telefax (07 21) 75 51 60 <br> <a href="http://www.af-ka.de" target="_blank">www.af-ka.de</a></p>

Leiter*in (m/w/d) Montagebetrieb

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><p> Niederlassung Leinfelden-Echterdingen unbefristet Vollzeit 01.02.2025</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie betreuen innendienstlich Kunden und Interessenten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Gebietsverkaufsleitern (GVL) </li> <li>  Sie kalkulieren kundenindividuelle Verkaufspreise unter Berücksichtigung der dafür erforderlichen Basisinformationen </li> <li>  Sie erstellen Angebote und erfassen Kundenaufträge im ERP-System </li> <li>  Sie wirken bei der kompetenten telefonischen Beratung und Betreuung mit und ermitteln selbstständig Bedarfssituationen bei Kunden und Interessenten </li> <li>  Sie erfassen und pflegen Kundenstammdaten im ERP- bzw. CRM-System </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge mit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise aus </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erfolgsprämie </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Eine fokussierte Einarbeitung </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ansprechpartner <br> Herr Frank Lorenz</p><p> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG <br> Tonlandstraße 2 <br> 34346 Hann. Münden <br> +49 5541 706-0</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt im Zentrum von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen</p><h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ERZIEHER, HEILPÄDAGOGEN, SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50 - 100 %)</h1><h2> FREUEN SIE SICH AUF:</h2><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h2> WAS ERWARTET SIE:</h2><ul> <li>  Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in einem Team, das wohnungsübergreifend zwei nahe beieinander liegende Wohngemeinschaften betreut </li> <li>  personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfeerbringung </li> <li>  Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor </li> <li>  Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, haben keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste </li> <li>  Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems </li> <li>  Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto </li></ul><h2> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem Team </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen </li> <li>  bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt bei uns einsteigen können </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 unter: <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Henry Tinney, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte <br> ? 07121 278-868 <br> Reiner Steffan, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte <br> ? 07121 278-841</p><p> bd-karriere.de</p>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Assistent (m/w/d) des Vorstands</h1><p> Kennziffer: 33142 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Assistenz (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&amp;W-Konzern mit </li> <li>  Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d) und </li> <li>  Sie analysieren Daten, wie z.B. die des Versicherungsmarkts, werten Marktanalysen aus und bereiten die Daten auf </li> <li>  Präsentationen für Gremien und Analysten können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen und Sie begleiten und bereiten Gremiensitzungen und Beteiligungsmandate vor </li> <li>  Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“ </li> <li>  Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenzbeinhalten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung und Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt </li> <li>  Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen und Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen und Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen und Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut und Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach- oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen – gerne auch im Vertrieb und eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrandrunden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Assistent (m/w/d) des Vorstands

<p> Stuttgart | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet <br> </p><h1>  Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d) </h1><p> Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort </li> <li>  Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen </li> <li>  Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern </li> <li>  Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst </li> <li>  Kundentermine selbstständig und flexibel planen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können </li> <li>  Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23765 <br></p><p>  Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. </p> <p>  Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! </p> <p>  Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </p> <p>  Ihr Kontakt: </p> Tobias Krämer <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 10-64 53 <br> <br> <p>  <br>  Karriereseite der TK  <br>  facebook.com/tk.karriere </p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> In unserer Reha-Werkstatt ermöglichen wir Menschen mit psychischer Erkrankung die Teilhabe am Arbeitsleben. Hierzu gehört unsere Betriebsintegrierte Arbeitsgruppe bei der Firma Benseler in Kornwestheim. Für dieses Team suchen wir Sie mit der Qualifikation</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit seelischer Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Lukasz Grabowski (Teamleitung) <br> 071412856431</p><p> Silvia Ridiger (Leitung Teilhabe Arbeit) <br> 071412856480</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

<p> Für den Fachbereich Liegenschaftskataster in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. März 2025 als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster</h1><p> unbefristet | 100% (Teilzeit möglich)| bis A 10 mittlerer Dienst bzw. EG 9a TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  bei der Fortführung des Liegenschaftskatasters (insbesondere Überwachung und Erhalt der Übereinstimmung zwischen Grundbuch und Liegenschaftskataster, Übernahme von Bodenschätzungsergebnissen der Finanzverwaltung nach ALKIS) </li> <li>  in der Vertretung im Servicebereich (insbesondere Erteilung von Auskünften und Erstellung von Auszügen aus dem Liegenschaftskataster, Digitalisierungsarbeiten) </li> <li>  durch die Auftragsbearbeitung in GEObüro (u. a. Gebührenwesen) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen in Baden-Württemberg </li> <li>  mit Ihren einschlägigen Erfahrungen im hoheitlichen Vermessungswesen (Liegenschaftsvermessung, Bodenordnung, Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters) sowie fundierten Kenntnissen im württembergischen Liegenschaftskataster </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen über das Grundbuchwesen und den Zusammenhang von Liegenschaftskataster und Grundbuch (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren sehr guten Kenntnissen der Fachgesetze und Fachvorschriften sowie Ihrem sicheren Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  mit Ihrer Organisationsfähigkeit sowie engagierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihren guten und verbindlichen Umgangsformen sowie Ihrem verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten </li> <li>  mit Ihrer Diskretion, Loyalität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen </li> <li>  mit Ihrer Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Liegenschaftskataster im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 mittlerer Dienst bzw. im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 43.810 – 59.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Dieter Kraus <br> Leiter des Amts für Vermessung und Flurneuordnung <br> 07151 501-2023</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 276/24/43, bis zum 19. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fortführung Liegenschaftskataster

<h1> Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.300 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.</p><p> Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.</p><h3> Ihre Abteilung</h3><p> Als Leitung des Büros des Vorstandes nehmen Sie eine Schlüsselposition in der Unterstützung des Vorstandes bei der Erfüllung seiner Aufgaben ein. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern und haben einen hohen Einfluss auf den Informationsfluss und die Koordination wichtiger Entscheidungen. Sie arbeiten mit einer erfahrenen Kollegin zusammen, die Sie von Anfang an begleitet und unterstützt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesablaufs des Vorstandes </li> <li>  Büromanagement, Dokumentenmanagement, Terminorganisation, Kommunikation und Korrespondenz </li> <li>  Planung, Organisation und Protokollierung von Sitzungen </li> <li>  Verwaltung und Organisation von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen </li> <li>  Bearbeitung und Priorisierung eingehender Anfragen und Korrespondenz </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand, zahnärztlichem Ehrenamt und den Aufgabenbereichen der Verwaltung </li> <li>  Pflege von vertraulichen Informationen und Dokumenten des Vorstandes </li> <li>  Führung und Entwicklung des Teams für das Vorstandsbüro </li> <li>  Themenbezogene Recherchetätigkeiten </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie haben eine Zusatzqualifikation für Assistenzaufgaben und Berufserfahrung </li> <li>  Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und proaktives Denken </li> <li>  Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift </li> <li>  Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen, Lotus Notes und Internet Tools </li> <li>  Sie haben ein Organisationstalent und ausgeprägtes Gespür für Prioritäten </li> <li>  Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Diskretion </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet </li> <li>  Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Baden-Württemberg Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Ein leichter Einstieg in die KZV BW-Welt: Als neuer Kollege (m/w/d) bekommen Sie einen Mentor, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage </li> <li>  Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Eine fachliche und innovative Mitgestaltung interner Prozesse </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios </li> <li>  Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine </li> <li>  Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von monatlich 49 EUR (Einführungspreis "Deutschland-Ticket") </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li></ul><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 17.01.2025, um sich bei uns zu bewerben. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a>. <br> <br> Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referats Personal, Frau Brunhilde Merk <br> (E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> / Telefon: 0711 7877-245) als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> KZV Baden-Württemberg <br> Frau Brunhilde Merk <br> Albstadtweg 9 <br> 70567 Stuttgart <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:brunhilde.merk@kzvbw.de" target="_blank">brunhilde.merk@kzvbw.de</a> <br> Telefon: 0711 7877-245</p>

Leitung (m/w/d) des Büros des Vorstandes in Voll- oder Teilzeit

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ötigheim ein als</p><h1> Lagermitarbeiter:in Umschlaghalle 3-Schicht (m/w/d)</h1><p> In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung von Wechselkoffern und Trailern verantwortlich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Be- und Entladen der Ladeeinheiten </li> <li>  Abziehen von Ware und Verteilung an die entsprechenden Relationsplätze </li> <li>  Umgang mit Scannern </li> <li>  Umgang mit Schnellläufern und Staplern </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder verwandte Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Umschlag / Sammelgutgeschäft </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Staplern und Schnellläufern </li> <li>  Staplerschein vorhanden </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

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