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<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des zugeordneten Bauleitungs- und Baustellenpersonals</li><li>Kontinuierliche Optimierung sowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen; inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter</li><li>Entwicklung und Implementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb der Abteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für deren Umsetzung</li><li>Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normen und Richtlinien</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermine und Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit</li><li>Organisation der Bereitstellung und Implementierung einer geeigneten Arbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im Hochbau</li><li>Vorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Regelmäßiger Austausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit dem Leiter der Region Rhein-Main-Neckar, Fachbereichskoordinatoren Hochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichen Abteilungen der Unterstützungsfunktionen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Oberbauleiter (m/w/d) im Hochbau

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<p>Zur Verstärkung unserer <strong>Hauptabteilungen CRM und ERP</strong> der NOVA suchen wir jeweils eine engagierte und motivierte Person für die fachliche und organisatorische Unterstützung der Hauptabteilungsleiterinnen an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Die <strong>IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Hauptabteilungsleiterin in organisatorischen Themen unterstützen, bspw. Terminplanung/-koordination und allgemeine Korrespondenz übernehmen, Präsentationen vorbereiten und Protokolle erstellen</li><li>Haushaltsplanung aufstellen, einschließlich Budgetüberwachung, -anpassung und monatliches Controlling</li><li>In Prozess- und Qualitätssicherungsthemen mitwirken: Regelmäßige Reports erstellen, strategische Planung unterstützen, Prozesse harmonisieren und Workflows zur Prozessdarstellung visualisieren</li><li>CRM-Projektgeschäft oder ERP-Projektgeschäft betreuen, auch von unseren Kooperationspartnern: dies umfasst Planen, Controllen und Nachbereiten von Projekten unter Berücksichtigung von Effizienz, Termintreue und Qualität</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern sicherstellen und fördern, u.a. Termine organisieren, Anforderungen der Fachbereiche hinsichtlich Umsetzbarkeit und Qualität abstimmen, Veranstaltungen planen und organisieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL etc.) oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Gute IT-Kenntnisse gepaart mit hoher Affinität zu Digitalisierung</li><li>CRM-Stelle: Erfahrung in der Arbeit mit Collaboration-Tools (bspw. SharePoint)</li><li>ERP-Stelle: Erfahrung in ERP-Systemen, insbesondere SAP</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT bei vollständiger Aufgabenübertragung zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 – 83.200 € jährlich)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul><p>Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1124-1125-NOVA</strong> bis zum 14.05.2025 unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Für Fragen steht Ihnen die Hauptabteilungsleiterin Frau Wiebke Hungerland, Tel.: 06131/802-16501, gerne zur Verfügung.</p><p>Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

Referent/-in bzw. Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Die <strong>De Dietrich Process Systems</strong> Gruppe entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen auf Basis von Apparaturen mit Stahl/Email-, Edelstahl-, Speziallegierungs- und Borosilikatglas-Technologien für die chemische und pharmazeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitarbeiter das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, den weltweit führenden Anbieter von Apparaten und Anlagen für die thermische Verfahrenstechnik aus korrosionsbeständigen Materialien.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort <strong>Mainz</strong> für den Bereich QHSE einen:</p><p><strong>Koordinator Integriertes Managementsystem (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflege und Erweiterung des Integrierten Managementsystems</li><li>Durchführung von internen Audits</li><li>Definition von Maßnahmen und Optimierung von Prozessen mit den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen, Checklisten und Mitarbeiterinformationen</li><li>Integration rechtlicher Anforderungen</li><li>Ermittlung von Kennzahlen, wie Umwelt- und Energiekennzahlen</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Qualitätsmanagement oder Umweltmanagement</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit der Pflege und Erweiterung von Managementsystemen</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits</li><li>Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel</li><li>Solide Kenntnisse der ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001</li><li>Begeisterung, Mut und Leidenschaft für die Themen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Sind Sie interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.</p><p>Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.</p><h3>Unser Angebot </h3><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Jobticket, Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif </li></ul>

Koordinator Integriertes Managementsystem (m/w/d)

<p>EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 20 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. EAD blickt erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählt EAD zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland.</p><p>Die Philosophie von EAD ist es, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.</p><p>Wir suchen ab sofort in <b>Mainz</b> einen:</p><b>Standortleiter (m/w/d)</b><h2>Du hast Lust auf diese Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist als Teamleiter (m/w/d) die Ansprechperson unserer Mitarbeitenden am Standort Mainz</li><li>Du berichtest an den CSO der Officium-Gruppe und nimmst monatlich an den Leadership-Tagungen teil</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden in allgemeinen Fragen </li><li>Du bist verantwortlich für die Personalführung, -gewinnung und -weiterentwicklung </li><li>Du übernimmst die aktive Mitarbeit im Bereich Auftragsbearbeitung oder Abrechnung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Abrechnungsbranche</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verfügst über eine hohe Affinität zur Teamarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und moderner Technik</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Teamarbeit und gute Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen</li><li>Attraktives Festgehalt plus erfolgsabhängige Bonusvereinbarung</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung</li><li>Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Du glaubst, das richtige Teammitglied für eine Zusammenarbeit mit uns zu sein?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin per E-Mail an <b><a href="mailto:jb@ead-region-mz-wi.de" target="_blank">jb@ead-region-mz-wi.de</a></b> oder über unsere <b>Karriereseite</b>.</p><p> JETZT BEWERBEN</p>

Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.</strong></p><p>Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.</p><p>Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Als Filialleitung sind Sie nicht nur fachlich gefragt – Sie sind auch Vorbild, Teamcoach und Vertrauensperson.</p><p>Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.</p><h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li><p>bestandene Prüfung zum Hörakustikmeister(m/w/d)</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</p></li><li><p>Spaß und Freude an der Arbeit</p></li><li><p>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</p></li><li><p>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</p></li><li><p>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</p></li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>, Fachgeschäftsleitung mit Raum zur Gestaltung</p></li><li><p><strong>Attraktive Prämien</strong>, 13. Monatsgehalt, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Job-Bike</strong>, <strong>Personalrabatte</strong>, 29+1 Tag Urlaub</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden</strong>, <strong>betriebliche Krankenkasse</strong></p></li><li><p><strong>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</strong></p></li></ul><h2>Erfolg trifft Work-Life-Balance!</h2><p>Bei uns öffnet sich Ihnen die Tür zu einer erfüllenden Rolle als Filialleitung – mit einem Arbeitsplatz, der Verantwortung, Menschlichkeit und moderne Hörtechnologie miteinander verbindet. Als erfahrene<em>r Hörakustiker</em>in übernehmen Sie nicht nur die Leitung einer unserer über 20 Filialen, sondern gestalten aktiv das Hörerlebnis unserer Kundinnen und Kunden – und das in einem Umfeld, das Ihre persönliche Balance respektiert.</p><p>Ihre Expertise wird bei uns geschätzt und gezielt weiterentwickelt: mit Trainings, Coachings, CI-Weiterbildungen oder der Perspektive zum Betriebswirt (HWK). Gemeinsam mit einem engagierten Team machen Sie den Unterschied im Leben vieler Menschen – jeden Tag.</p><p>Treten Sie unserer Hörhelden-Familie bei und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten dorthin, wo sie Wirkung zeigen. Ihre berufliche Reise beginnt hier – <strong>bewerben Sie sich jetzt</strong> und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Klang, Nähe und Erfolg.</p><p><strong>Aktuell suchen wir für Reinheim und Seligenstadt eine Filialleitung!</strong></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hörgeräte Bonsel GmbH</strong></p><p>Nicole Höf</p><p>Bahnhofstraße 19</p><p>64401 Groß-Biebrebau</p><p><a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a></p><p>Te.:06162/932496</p><p>oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a></p><p>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!</p>

Hörakustikmeister (m/w/d) für Reinheim oder Seligenstadt gesucht

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hören verbindet – und wir machen den Unterschied.</strong></p><p>Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden ist ein familiengeführtes Hörakustikunternehmen mit über 20 Filialen im Rhein-Main-Gebiet. Seit vielen Jahren begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu besserem Hören – mit Zeit, Verständnis und modernster Technik.</p><p>Unsere Teams vor Ort sind das Herzstück unseres Erfolgs. In jeder Filiale setzen wir auf Menschlichkeit, fachliche Exzellenz und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.</p><p>Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Herz und echter Gestaltungskraft haben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Werde Teil der Hörhelden – und helfen Sie uns, das Leben vieler Menschen ein Stück lebenswerter zu machen.</p><h2>Ihr Angebot an uns:</h2><ul><li><p>bestandene Prüfung zum Hörakustiker(m/w/d)</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, ihre Wünsche und ihre Hörsituationen</p></li><li><p>Spaß und Freude an der Arbeit</p></li><li><p>Teamarbeit ist für Sie besonders wichtig</p></li><li><p>Interesse an Innovation in Technik und Beratung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</p></li><li><p>Sie möchten vorankommen und nicht auf der Stelle stehen</p></li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Prämien</strong>, 13. Monatsgehalt, <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Job-Bike</strong>, <strong>Personalrabatte</strong>, 29+1 Tag Urlaub</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Hörhelden-Polos &amp; Hemden</strong>, <strong>betriebliche Krankenkasse</strong></p></li><li><p><strong>Regelmäßige Betriebsausflüge mit Spaß &amp; Action</strong></p></li></ul><h2>Hörakustik mit Herz – wir suchen Sie!</h2><p>Bei <strong>Hörgeräte Bonsel – Die Hörhelden</strong> erwartet Sie mehr als nur ein Job: Es ist ein Arbeitsplatz, an dem Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Menschlichkeit und Ihre Begeisterung für gutes Hören wirklich zählen.</p><p>Als Hörakustiker sind Sie bei uns Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag dazu beiträgt, Menschen wieder aktiv am Leben teilhaben zu lassen. Dabei unterstützen wir Sie mit <strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong>, persönlicher Wertschätzung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>Ob Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen, sich spezialisieren oder langfristig Verantwortung übernehmen möchten – bei uns finden Sie den Raum, den Sie brauchen, um Ihre berufliche Zukunft selbstbestimmt zu gestalten.</p><p><strong>Kommen Sie zu uns – und werden Sie Hörheld!</strong> Jetzt bewerben und gemeinsam mehr Lebensqualität schenken.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Hörgeräte Bonsel GmbH</strong></p><p>Nicole Höf</p><p>Bahnhofstraße 19</p><p>64401 Groß-Biebrebau</p><p><a href="mailto:nicole.hoef@bonsel.de" target="_blank">nicole.hoef@bonsel.de</a></p><p>Te.:06162/932496</p><p>oder ganz unkompliziert über unserem WhatsApp-Kanal auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote" target="_blank">https://www.bonsel.de/unternehmen/stellenangebote</a></p><p>Ich freue mich auf Ihre Nachricht!</p>

Hörakustiker (m/w/d) gesucht in Offenbach

<h2>Karriere in der Logistik? Bei uns schon!</h2><h3><strong>Aufgabenprofil</strong>: </h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten sowie sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Kunden und Dritten</li><li>Begleitung gerichtlicher Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Notare</li><li>Durchführung von unternehmensinternen juristischen Schulungen und Informationsveranstaltungen</li></ul><h2>Qualifikationsprofil: </h2><ul><li>Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist - m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, praxisorientierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Das bieten wir: </h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li>Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche</li><li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten  </li></ul><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung </li><li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH </li><li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm</li></ul><p><strong>Arbeitsumfeld und Karrierechancen:</strong></p><ul><li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen </li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile: </h2><ul><li>Corporate Benefits </li><li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Günstige Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Lounge mit Kicker, Küche &amp; Kaffee </li><li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern </li><li>Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.<br><br>Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. <br><br>Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...</p>

Volljurist (m/w/d)

<p>The Faculty of Engineering Sciences and the Institute of Computer Engineering (ZITI) at Heidelberg University invite applications for a </p><h2>Full Professorship (W3)<br> in "Chip Design- (f/m/d)</h2><p>Heidelberg University is among Germany-s leading universities, with researchers highly experienced in the design, fabrication, testing, and application of electronic microchips. To date, we have realized more than 250 different analogue, digital, and mixed-signal designs with applications spanning computer communication, neuromorphic computing, synchrotron and particle physics, medical physics, embedded FPGA design and more. The university and the institute aim to significantly strengthen and expand the field of chip design in the near future. Our motivation for developing novel chips is very much driven by applications in other research fields, where specialized chips can enable advances in research. We like to move away from established paths, explore new, unconventional ideas based on a solid understanding of established methods and approaches. </p><p>The successful candidate will strengthen and widen our expertise in the conception, design, and actual implementation of electronic chips. Having practical experience in the process of design, tape-out, and test of a silicon microchip is a requirement for this position. Experience with advanced technology nodes is desirable. The research focus may be on analogue and/or digital design. Heidelberg University offers many opportunities to collaborate with other research groups for chip applications, e.g. in physics, life sciences, materials sciences, medicine, and machine learning.</p><p>Chip Design is also a focus of the Master-s program in Computer Engineering at the Faculty of Engineering Sciences. The appointee will contribute to this program and to existing or new Bachelor-s programs in the Faculty of Engineering Sciences or the Faculty of Mathematics &amp; Computer Science. </p><p>For scientific questions about the position, do not hesitate to contact Prof. Dr. Johannes Schemmel (<a href="mailto:johannes.schemmel@ziti.uni-heidelberg.de" target="_blank">johannes.schemmel@ziti.uni-heidelberg.de</a>).</p><p>The appointment requires a university degree, an outstanding doctorate, pedagogical aptitude which is usually proven by teaching experience, and, in accordance with article 47 (2) of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg (LHG), a Habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications, which may also have been obtained in the context of academic work in industry.</p><p>Applications in English and comprising the usual documents (cover letter, curriculum vitae, list of publications, research and teaching statements), as well as a list of five selected publications with a brief highlight of the applicant-s own contribution to each paper, should be submitted electronically as a single PDF document to Prof. Dr. Guido Kanschat, Dean of the Faculty of Engineering Sciences, at <a href="mailto:applications-ing@uni-heidelberg.de" target="_blank">applications-ing@uni-heidelberg.de</a>. Applications will be given full consideration if received by <strong>May 18, 2025.</strong></p><p>Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data are available at <a href="http://www.uni-heidelberg.de/en/job-market" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/en/job-market</a>.</p>

Full Professorship (W3) in “Chip Design- (f/m/d)

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong> Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden </strong><p><strong>im Innen- oder Außendienst</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie unterstützen die Sparkassenberater und -beraterinnen verschiedenster Vertriebseinheiten beim Verkauf von allen wesentlichen Versicherungsprodukten (digital oder in Präsenz).</li><li>Sie führen Schulungs- und Coachingmaßnahmen im Versicherungsgeschäft durch.</li><li>Sie beraten aktiv und bedarfsorientiert Privat- und Vermögenskundinnen und -kunden.<br> </li><li>Sie wirken bei der nachhaltigen Bestandskundenbetreuung und bei der Neukundengewinnung mit.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb, tätig. Erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen am Arbeitsplatz sind wünschenswert. </li><li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aller wesentlichen Versicherungsprodukte.<br> </li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Verkaufsorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln mit.<br> </li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, zeigen ein hohes Engagement und Eigeninitiative.<br> </li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul><p><strong>Ihre Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li><strong>#haltung</strong> – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,</p><p><a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg</p><p><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Privatkunden

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong> Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung</strong><p><strong>Schwerpunkt: Schadenmanagement</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br> </p><ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schadenmeldungen aus verschiedenen Versicherungssparten (z.B. Haftpflicht, Hausrat)</li><li>Prüfung und Bewertung der Schadenfälle hinsichtlich Deckung und Haftung</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Sachverständigen, Reparaturfirmen und unserem Verbundpartner SV SparkassenVersicherung</li><li>Einleitung und Überwachung von Schadenregulierungsmaßnahmen sowie Dokumentation und Pflege der Schadenakten in den entsprechenden Systemen</li><li>Schadenregulierung</li><li>Identifikation von Cross-Selling-Potentialen im Rahmen der Schadenbearbeitung</li><li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen und Schulungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, z.B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und – regulierung</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Versicherungssparten (Privat- und Firmenversicherungen) sind vorhanden</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Ihre Vertriebsaffinität geht mit einer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise einher</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen runden Ihr Profil ab</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>es erwarten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li><strong>#haltung</strong> – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9a mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren –Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an</p><p>Ingeborg Brauns, Telefon 06221 511-2882,</p><p><a href="mailto:ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">ingeborg.brauns@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg</p><p><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Vorsorge und Versicherung

<h2>Über uns</h2><p>Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen. Wir bieten eine breite Palette an Systemen und Zubehör – von elektromechanischen Maschinen über servohydraulische Anlagen bis hin zu Strukturprüfständen und Crash-Simulationsanlagen. Unser vielfältiger Kundenstamm umfasst Branchen wie Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie, Schwerindustrie, Elektronik und die Automobilindustrie.</p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir aktuell eine technisch versierte Persönlichkeit als <strong>Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München – Stuttgart</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Umsetzung der Vertriebsstrategie für Materialprüfmaschinen im designierten Vertriebsgebiet</p></li><li><p>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden</p></li><li><p>Beratung der Kunden rund um die Einsatzmöglichkeiten unserer Materialprüfmaschinen</p></li><li><p>Klärung technischer Kundenanfragen sowie Ausarbeitung entsprechender Angebote</p></li><li><p>Professionelle Verhandlungsführung – bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</p></li><li><p>Sicherstellung hoher Produkt-, Service- und Lieferqualität in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und den Kundenbetreuern vor Ort</p></li><li><p>Regelmäßiges Reporting (Verkaufszahlen, Sales Forecasts etc.)</p></li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li><p>Bachelorabschluss im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder Fahrzeugtechnik) bzw. eine gleichwertige technische Qualifikation</p></li><li><p>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte/Systeme (B2B)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse des Markts und der Anwendungsgebiete unserer Materialprüfgeräte (bevorzugt in der Automobilindustrie) oder vergleichbarer wissenschaftlicher Instrumente</p></li><li><p>Souveränes, gewinnendes Auftreten und Kommunikationstalent auf allen Ebenen</p></li><li><p>Fähigkeit zur übersichtlichen und strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte</p></li><li><p>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf:</p><ul><li><p>Systematische Einarbeitung</p></li><li><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik</p></li><li><p>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer positiven Atmosphäre</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeitrahmen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Bewerbung:</h2><p>Sie sind begeisterungsfähig und fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem jeder anpackt und Teamgeist großgeschrieben wird? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:DA-Bewerbung@instron.com" target="_blank">DA-Bewerbung@instron.com</a> </p><p><strong>Instron GmbH | Schenck Technologie- und Industriepark | Landwehrstraße 65 | 64293 Darmstadt | </strong><a href="http://www.instron.com" target="_blank">www.instron.com</a></p>

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München – Stuttgart

<h2>Das macht uns aus</h2><ul><li><p><strong>Ein starkes Produkt:</strong> Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</p></li><li><p><strong>Ein tolles Team:</strong> Entwickler, IT, Verkauf und Support ziehen an einem Strang</p></li><li><p><strong>Zahlreiche Stammkunden: </strong>in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</p></li><li><p><strong>Unser Anspruch:</strong> in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</p></li></ul><h2>Wir suchen Sie für</h2><ul><li><p><strong>Beratung, Verkauf und Betreuung:</strong> von Interessenten, Neukunden und Stammkunden, vor Ort, in Speyer und auf Messen. Können Sie auf Kunden eingehen?</p></li><li><p><strong>Einrichtung von Kundensystemen:</strong> unterstützt von den Experten in Speyer, aber kompetent in den Standardbereichen. Sind Sie bereit, Neues zu lernen?</p></li><li><p><strong>Präsentationen und Schulungen:</strong> für Interessenten, Neueinsteiger und Bestandskunden. Können Sie gut erklären?</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</p></li><li><p>Grundlegende Computerkenntnisse</p></li><li><p>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW</p></li><li><p>Vorteilhaft wäre: erste Erfahrungen mit Bp Event</p></li></ul><h2>Ihr Leben, Ihr Job</h2><ul><li><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong> Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.</p></li><li><p><strong>Sicherheit und langfristige Perspektive:</strong> Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Leistungsprämien:</strong> Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.</p></li><li><p><strong>Freiraum und Unterstützung:</strong> Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p><strong>Fitness und soziale Kontakte:</strong> Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Unverbindliches Gespräch?</strong> Gerne mit unserer Geschäftsführerin Sybille Lichtenfeld unter +49 (0) 6232 60046‑12.</p><p><strong>Bewerbung?</strong> Direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bankettprofi.de" target="_blank">bewerbung@bankettprofi.de</a>.</p>

Sales für Gastro- und Eventsoftware (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen  Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Mannheim<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000025384</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>"Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."</p><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie sind Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen die Qualifikation als PAL und möchten im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich tätig werden? Falls Sie noch keine Weiterbildung als PAL vorweisen können, haben wir für dieses Problem eine Lösung: Wir übernehmen die Kosten und die Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), damit Sie unser Haus und unser Team vom ersten Tag an kennenlernen können.</p><p>Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot.</p><p>Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich an der Rettungsdienstschule  in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg: </p><ul><li><strong>Theorie &amp; Praxis:</strong> Sie betreuen die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) in der Theorie, als auch in der Praxis und übernehmen praktische Unterrichtseinheiten in der Notfallsanitäter-Ausbildung</li><li><strong>Teamwork</strong>: Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften im Bereich des Rettungsdiensts</li><li><strong>Know-how: </strong>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li><strong>Qualität:</strong> Mitwirkung bei Prüfungen zum Rettungssanitäter (m/w/d) und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehgängen</li><li><strong>Zukunft:</strong> Eine aktive und innovative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Anerkennung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Zusätzliche Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst von Vorteil</li><li>Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ein wertschätzemder und kollegialer Umgang im Team ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Leidenschaft und Spaß an der Aus- und Fortbildung von Rettungskräften</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Lehrsaaltätigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Andreas Zimmermann<br>0621 48303 392</p>

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) an der Rettungsdienstschule  in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen  Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.<p>Einsatzort: Mannheim<br>Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000022510</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere  </p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>"Die Rettungsdienstschule Mannheim ist Teil der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg und wird durch den Regionalverband Baden betrieben. Wir stehen in der Verantwortung für die Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals sowie der Fachausbilder und Praxisanleiter. Als staatlich anerkannte Berufsfachschule für den Rettungsdienst absolvieren angehende Notfallsanitäter (m/w/d) bei uns den schulischen Teil ihrer 3-jährigen Ausbildungszeit. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an aufbauenden Qualifizierungen zu notfallmedizinisch relevanten Themen. Die bundesweite Akademie-Struktur gewährleistet dabei eine hohe Qualität der Lehre mit einheitlichen Lehrplänen und modernen pädagogischen Ansätzen, wie beispielweise dem kooperativen Lernen."</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verwantwortung für eine NotSan-Klasse</li><li>Ihnen obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und in den Kliniken</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Staatsexamina verantworlich</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil</li><li>Gegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten Team</li><li>Wir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanG</li><li>Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives Arbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Sie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtig</li><li>Sie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen ermöglicht</li></ul><p><strong>Wir finden Lösungen:</strong></p><ul><li>Gerne unterstützen wir Sie bei der Bewältigung Ihres Studiums</li><li>Die Studienkosten können von uns übernommen werden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>attraktive Vergütung</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p><p>Ansprechperson<br>Andreas Zimmermann<br>0621 48303 -392</p>

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,</strong></p><p><strong>Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Feinplanung für Dein Team mit 5-15 Mitarbeiter*innen und stellst eine termingerechte Produktion sicher</p></li><li><p>Zu Deinen Führungsaufgaben gehören unter anderem Urlaubsfreigaben, Controlling, Stundenzettelfreigabe, das Leiten von Teammeetings und die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Deinem Team</p></li><li><p>Du kannst technische Probleme analysieren, erarbeitest zusammen mit Konstruktion und Produktionsplanung Lösungen und setzt diese im Team um</p></li><li><p>Du unterstützt den Gruppenleiter beim Bewerten bestehender Arbeitsprozesse, dem Erkennen von Verbesserungspotentialen sowie bei der Definition und Umsetzung neuer Lösungen</p></li><li><p>Du berichtest aktiv an den Gruppenleiter</p></li><li><p>Du repräsentierst Dein Team und bist Ansprechpartnerin für Deine Teammitglieder</p></li><li><p>Du fungierst als Schnittstelle zur Materialversorgung und Produktionsplanung für Dein Team</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit Berufserfahrung im Elektronik-Umfeld sowie erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</p></li><li><p>Eine Weiterbildung zum<em>zur Techniker</em>in oder Meister*in ist für die Tätigkeit von Vorteil</p></li><li><p>Du besitzt ein hohes Engagement und zeichnest Dich durch Deine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus</p></li><li><p>Neben Deiner Team- und Konfliktfähigkeit verfügst Du über eine hohe soziale Kompetenz</p></li><li><p>Darüber hinaus ist Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</p></li><li><p>Für diese Position sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld</p></li><li><p>Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur</p></li><li><p>Eine beeindruckende und spannende Produktpalette</p></li><li><p>Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre im Ein-Schicht-Betrieb mit 30 Urlaubstagen</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und eine 5-Tage-Woche ohne Wochenendarbeit</p></li><li><p>Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass</p></li><li><p>Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast Du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? </p><p>Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. </p><p>Recruitingtelefon:           +49 611 7152 698</p><p>* Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.</p>

Teamleiter Produktion (m/w/d) (Elektrotechnik)

<h2>Einleitung</h2><p><em>Du kennst Dich mit SAP EAM (PM/CS) und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Die Abläufe und Prozesse im Bereich Instandhaltung findest du spannend? Du willst mit deiner Erfahrung und Kreativität auch unser Portfolio im Bereich Instandhaltungsberatung mitgestalten? Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit klaren Werten ist dir wichtig?</em></p><p><em>Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen</li><li>Koordination &amp; Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung</li><li>Durchführung von Assessments für Instandhaltung- und Kundendienst-Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzial</li><li>Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten</li><li>Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse</li><li>Fachliche Unterstützung im Presales</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring) und Sicherstellung einer top Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / SAP PM / SAP CS</li><li>Expertise im Bereich SAP EAM (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (z.B. SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM, ...)</li><li>Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD, SAP QM)</li><li>Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich</li><li>Leidenschaft für Beratung sowie hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CH</li></ul><h2>Benefits</h2><p>ein interessantes Arbeitsfeld:</p><ul><li>abwechslungsreiche &amp; herausfordernde Projekte</li><li>selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>flache Hierarchien</li></ul><p>ein sehr gutes Betriebsklima:</p><ul><li>wertschätzender Umgang</li><li>offene Türen</li><li>Duz-Kultur</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p>attraktive Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Weiterbildungs- und Mentoring-Programme</li><li>sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Home-Office Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!</p>

(Senior) Consultant (m/w/d) Instandhaltung / Asset Management mit SAP EAM (PM/CS)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Werde Teil des Verivox Teams!</strong></p><p>Für unsere Niederlassungen in Berlin, Leipzig und Heidelberg suchen wir mehrere <strong>Bankkaufleute / Kundenberater (m/w/d)</strong> ab sofort oder nach Absprache.</p><p>Alle detaillierten Informationen zu deiner Karriere als Kreditberater (m/w/d) bei Verivox findest du auch unter: <a href="https://kreditberater.verivox.de/" target="_blank">https://kreditberater.verivox.de/</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als persönlicher Kreditexperte verantwortest du die (Online-) Kreditanfragen unserer Kunden vom Erstkontakt bis zur Auszahlung (keine Kaltakquise – nur qualifizierte Anfragen)</p></li><li><p>Du analysierst die Wünsche und Bedürfnisse deiner Kunden und empfiehlst so optimale Kreditangebote aus einer Vielzahl von Partnerbanken</p></li><li><p>Du klärst Fragestellungen mit den Fachabteilungen der Bank und setzt dich als Problemlöser für deine Kunden ein</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und bringst die Motivation mit, Banking und positives Kundenerleben neu zu definieren</p></li><li><p>Du bist Profi im Umgang mit Kunden und bist mit Finanzprodukten vertraut</p></li><li><p>Du überzeugst uns mit deiner sicheren Ausdrucksfähigkeit, deiner hohen Serviceorientierung und deiner schnellen Auffassungsgabe</p></li><li><p>Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest zeitgleich zuverlässig und selbstständig</p></li><li><p>Du bist fit im MS-Office-Paket und bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und leistungsbezogenem, variablem Anteil </p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung mit zwei mobilen Office Tagen pro Woche </p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Phase mit unseren Coachinnen </p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsangebote, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und deine Skills auf das nächste Level zu bringen </p></li><li><p>Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld     </p></li><li><p>Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns &amp; bestehen nicht auf Dresscodes  </p></li><li><p>Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte </p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm. </p></li><li><p>Zentral gelegene und moderne Offices mit ergonomischen Arbeitsplätzen </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über den Link "Jetzt Bewerben" oder an <a href="mailto:jobs@verivox.com" target="_blank">jobs@verivox.com</a>.  </p><p>Verivox ist eines der führenden Online-Vergleichsportale in Deutschland. Seit 1998 machen wir Märkte in den Bereichen Strom &amp; Gas, Mobilfunk &amp; Internet sowie Finanzen &amp; Versicherungen transparent. Aus rund 30.000 Tarifen finden wir das beste Angebot für Verbraucherinnen und Verbraucher und helfen so Haushalten, Zeit und Geld zu sparen. Mehr als 8 Millionen Menschen haben mit unserer Hilfe bereits über 2 Milliarden Euro gespart. Seit 2025 ist Verviox Teil von The Mavriq Division, einem Verbund europäischer Online-Vergleichsportale im Besitz der Moltiply S.p.A.</p>

Bankkaufmann / Kundenberater (m/w/d)

<h2>WIR STELLEN EIN!</h2><p>ITW Global Fasteners ist Teil der mit 45.000 Mitarbeitenden in 52 Ländern agierenden ITW-Unternehmensgruppe. Wir setzen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell kundenorientierte, hoch innovative und erfolgreiche Lösungen im Bereich Automobilbau um. Unser Spezialgebiet ist die Entwicklung und Produktion von Kunststoff-Befestigungselementen. Heutzutage steckt in fast jedem Fahrzeug ein Stück der Ingenieurleistung von ITW Global Fasteners.</p><p><b>Für unser Team "Wiring Tiers" suchen wir (vorerst befristet auf 1 Jahr):</b></p><strong>Project Administration (m/w/d)</strong><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Operative Koordination von Kundenanfragen von der Angebotsphase bis hin zur Industrialisierung</li><li>Führung der Kundenkorrespondenz einschließlich Koordination des Wiring-Tiers-Account-Teams im Hinblick auf Sales- und Engineering-Prozesse sowie als Schnittstelle zwischen Sales und Operations</li><li>Organisation der Lieferung von Prototypen an Kunden samt entsprechender Rechnungsstellung</li><li>Anpassung der Systemdaten, insbesondere Anlage neuer Kunden und Vertragsmuster</li><li>Erledigung von Aufgaben für Kunden, u. a. hinsichtlich Distributionspartnern, ESL-Anfragen, Trainings, Dienstreisen sowie Schnittstellenfunktionen zu Engineering, Quality und Customer Service</li><li>Unterstützung des KAMs bezüglich Herleitung, Dokumentation und Verhandlungen zur Durchsetzung von Preisanpassungen aufgrund von Materialengpässen sowie Energiepreiserhöhungen</li><li>Selbstständige, regelmäßige Überprüfung und aktive Verfolgung angebotener, offener Projekte im Hinblick auf ihre Nominierung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Bachelorstudium</li><li>Berufserfahrung im administrativen Sales-Bereich vorteilhaft</li><li>Kenntnisse im Vertrieb der Automobilindustrie wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden im Automotive-Bereich von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (13,4 Monatsgehälter)</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub (+ je 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester zusätzlich geschenkt)</li><li>Kultur von gegenseitigem Respekt und Vertrauen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Firmen-Rabattprogramme</li><li>Beitragsfreie Unfallversicherung</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:jessie.tuecking@itwfasteners.com" target="_blank">jessie.tuecking@itwfasteners.com</a>.</p><p><b>Jessie Tücking  | Human Resources</b><br> ITW Fastener Products GmbH<br> Am Pulverhäuschen 7<br> 67677 Enkenbach-Alsenborn | Germany</p>

Project Administration (m/w/d) – vorerst befristet auf 1 Jahr

<h2>Über uns</h2><p>GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Proaktive organisatorische, administrative und konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Vorträgen, Protokollen, Statistiken und Reports</p></li><li><p>Vertrags- und Dokumentenmanagement</p></li><li><p>Koordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen</p></li><li><p>Durchführung von Recherchen sowie Datenpflege und Analysen</p></li><li><p>Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte</p></li><li><p>Funktion als Schnittstelle zu internen sowie externen Ansprechpartnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition wünschenswert</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>einen versierten Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen</p></li><li><p>ein souveränes, kompetentes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke</p></li><li><p>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Interesse und einen Zugang zu erneuerbaren Energien</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie</p></li><li><p>eine individuelle Einarbeitung zur zielgerichteten Heranführung an Ihre neuen Aufgaben</p></li><li><p>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p></li><li><p>eine leistungsgerechte Vergütung mit fixem Gehalt und variabler Vergütung</p></li><li><p>zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- € monatlich oder unbegrenzte Fahrstromladung für ein privates E-Auto</p></li><li><p>Förderung eines Dienstrades (Fahrrad, E-Bike)</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil</p></li><li><p>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Gleitzeitkonto, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work-Life-Balance</p></li><li><p>individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>Teamevents und Firmenfeste</p></li><li><p>professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Dörner</h3><p>Assistenz der Personalleiterin</p><p>+49 (0) 6233 3044 523</p><h3>Claudia Voßmann</h3><p>Personalleiterin</p><p>+49 (0) 6233 3044 522</p><h3><a href="mailto:bewerbungen@gaia-mbh.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-mbh.de</a></h3>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>NOSTA Sea &amp; Air – Gemeinsam die Welt bewegen</strong></p><p>Die NOSTA Sea &amp; Air GmbH ist ein führender Logistikdienstleister mit weltweiten Verbindungen. Wir bieten maßgeschneiderte Transportlösungen für See- und Luftfracht und sorgen dafür, dass Waren sicher, effizient und termingerecht ihren Bestimmungsort erreichen. Unser Team aus erfahrenen Logistikexperten setzt auf Innovation, Kundennähe und höchste Servicequalität.</p><p><strong>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der internationalen Logistik!</strong></p><h2>Das sind deine Aufgaben – DAS BEWEGST DU</h2><p><strong>Als Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import &amp; Export bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und Partner.</strong></p><ul><li><p>Import- &amp; Exportabwicklung von Seefrachtsendungen inklusive Dokumentation  </p></li><li><p>Zollabwicklung &amp; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </p></li><li><p>Koordination &amp; Kommunikation mit Reedereien, Kunden &amp; Partnern  </p></li><li><p>Erstellung von Offerten &amp; Kalkulationen  </p></li><li><p>Bearbeitung von Reklamationen &amp; Qualitätsmanagement  </p></li><li><p>Überwachung &amp; Steuerung der Transportkette von A bis Z  </p></li></ul><h2>Dein Profil – DAS WÜNSCHEN WIR UNS</h2><p><strong>Du hast bereits Erfahrung in der Seefracht und kennst die Prozesse rund um Import &amp; Export? Perfekt!</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation  </p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Seefracht (Import &amp; Export)  </p></li><li><p>Fundierte Zollkenntnisse &amp; Erfahrung mit Zollabwicklung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, ATLAS &amp; idealerweise Cargosoft </p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift  </p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift  </p></li><li><p>Kundenorientierung &amp; Kommunikationsstärke  </p></li><li><p>Teamgeist &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Warum NOSTA Sea &amp; Air? –  DAS BIETEN WIR DIR</h2><p><strong>Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld?</strong></p><p><strong>Bei NOSTA Sea &amp; Air in Kelsterbach bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die globalen Warenströme steuert.</strong></p><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen  </p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen  </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten*</p></li><li><p>Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen &amp; Schulungen  </p></li><li><p>Teamspirit &amp; flache Hierarchien – wir arbeiten auf Augenhöhe  </p></li><li><p>Moderne Arbeitsmittel</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Interessiert? Wir freuen uns auf dich!</strong></p><p> Noch Fragen? Ruf uns gerne vorab an +49 (0) 151 72917621 – wir beantworten dir alles rund um die Stelle!  </p><p> Bewerbung direkt per Mail an: <a href="mailto:karriere@nosta.de" target="_blank">karriere@nosta.de</a></p><p> Mehr über uns: <a href="https://www.nosta-group.com/" target="_blank">https://www.nosta-group.com/</a></p><p><strong>Werde Teil der NOSTA Sea &amp; Air in Kelsterbach und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import & Export | NOSTA Sea & Air | Kelsterbach

<h2>Wir sind Suffel</h2><p>Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Know-how haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken hinaus erweitert – und das seit 1962. Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.</p><p>Sie teilen unsere Begeisterung und beherrschen Ihr Handwerk aus dem "ff"? Dann lassen Sie es uns gemeinsam anpacken. Bewerben Sie sich und kommen Sie ins Suffel-Team an unserem Standort in Viernheim als <strong>Kfz-Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Werkstattbetrieb</strong>.</p><h2>Das ist Ihr Job bei uns:</h2><ul><li><p>Prüfung, Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen – in unserem hauseigenen Werkstattbetrieb</p></li><li><p>Systematische Fehlersuche und Analyse mithilfe moderner Diagnoseprogramme</p></li><li><p>Selbstständige Beseitigung technischer Störungen</p></li><li><p>Professionelle Kundenbetreuung bei gelegentlichen Außendiensteinsätzen</p></li><li><p>Ausführung individueller Umbauten und Anbauten im Kundenauftrag</p></li></ul><h2>Damit können Sie punkten:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung – als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektroniker mit Motor- und Hydraulikkenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, alle m/w/d)</p></li><li><p>ODER eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnisch orientierten Beruf – z. B. Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, (Industrie-)Elektriker, Energieanlagenelektroniker (alle m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten</p></li><li><p>Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Gute Gründe für Suffel:</h2><ul><li><p>36-Stunden-Woche und Auszahlen der Überstunden</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)</p></li><li><p>Marktgerechte Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung durch einen Kollegen im Team</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote </p></li><li><p>Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice</p></li><li><p>Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</p></li></ul><h2>Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen.</h2><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p>Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.</p><p>Wir lieben, was wir tun, und suchen Leute mit Herz und Verstand. Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ihr persönlicher Ansprechpartner heißt:</p><p><strong>Klaus Bodenschatz</strong></p><p>Leitung TechnikCenter und Werkstätten</p><p><strong>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG</strong> Wailandtstraße 11, 63741 Aschaffenburg</p>

Kfz-Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Werkstattbetrieb

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du bist ein Organisationstalent, dir ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig und du liebst die Logistik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich! Einen <strong>Site Manager (m/w/x) </strong>für unseren Standort in <strong>Egelsbach</strong>.</p><p>Are you on it?</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Kontrolle der erforderlichen Maßnahmen zur erfolgreichen Steuerung des Standortes, sowie eine kontinuierliche Optimierung aller bestehenden Prozesse</li><li>Du trägst die Verantwortung für die partnerschaftliche Mitarbeiterführung und eine zielgruppenorientierte Kommunikation in allen Bereichen und auf allen Ebenen</li><li>Die Unterstützung, Überwachung und Vorbereitung des Budgets, sowie die Forecast-Planung sind ebenfalls Teil deiner Mission</li><li>Das Monitoring von Produktivitäten und Kosten sind für dich selbstverständlich<br> </li></ul><h2>Profil</h2><p> <strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbarem Studiengang</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit individuellen und hochkomplexen Kundenlösungen bringst du mit</li><li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Positionen konntest du bereits erlangen</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse, sowie tiefes Verständnis von Logistik-Prozessen und</li><li>Kenntnisse im Lean Management, in KVP Maßnahmen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten bringst du mit</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch ist für dich selbstverständlich<br> </li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Verwirkliche deine Ideen:</strong> Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li><strong>Entwickle dich mit uns weiter: </strong>Mit einem großen Schulungsangebot und individuellen Möglichkeiten der Weiterentwicklung kannst du mit uns wachsen</li><li><strong>Profitiere von ArvatoCare:</strong> Wir bieten Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung!</li><li><strong>Wir leben Flexibilität:</strong> 30 Tage Urlaub sowie Arbeiten im Gleitzeitmodel mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen</li><li><strong>Nutze unsere Goodies:</strong> Weitere Vorteile bieten dir unser subventioniertes Betriebsrestaurant, vergünstigtes Einkaufen im Bertelsmann Haussortiment sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.<br>Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.<br>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></p>

Site Manager (m/w/x)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung eines einheitlichen, projektübergreifenden Bemusterungs-&amp; Ausstattungssystems basierend auf einheitlicher Baubeschreibung, Linien und Paketen und ggf. Individualterminen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung der Customer Journey</li><li>Ansprechpartner für die Kunden – aktive Kontaktaufnahme und Begleitung bis zur Übergabe</li><li>Prüfung, ob bereits im Kaufvertrag alle Entscheidungen getroffen wurden oder der Kunde bemustern muss</li><li>Management der Kundenwünsche in Abstimmung mit dem Bauablauf unter Einhaltung der Fristen</li><li>Fachliche, rechtliche und sonstige Bewertung und Einschätzung der Bemusterungs- und Änderungsanfragen unserer Kunden</li><li>Organisation und Steuerung der Bemusterungsauswahl unserer Kunden und Beauftragung der Baustellen- bzw. Projektteams in fachübergreifender Zusammenarbeit<br>Kostenschätzung und -ermittlung Ausführung der Bemusterungsauswahl, nur in Ausnahmefällen abweichend zum Ausstattungssystem</li><li>Angebotserstellung inkl. Beantwortung von Rückfragen, Annahme, Rücksendung, Bestätigung, sowie Prüfung und Abstimmung mit Projektleitung oder Bauleitung</li><li>Zuarbeit erforderlicher Unterlagen an Kunden oder interne Bereiche</li><li>Erfassung in verschiedenen Softwarelösungen und Verfolgung der Bearbeitung bis Abnahme</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen in verschiedenen Themenbereichen</li><li>Unterstützung des Berichtswesens und Kennzahlenmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau) / (Innen-) Architektur oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Sonderwunschkoordination und Kundenbetreuung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder im Wohnungsbaubereich</li><li>ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden</li><li>Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Normen und Vorschriften</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office sowie Kenntnisse in fachspezifischen Systemen (z.B. Planungssoftware, PDF-XChange)</li><li>Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Effizientes Zeitmanagement</li><li>Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Interdisziplinäre Fähigkeiten und technisches Branchenverständnis</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit Kundenfreundlichkeit im Fokus</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.</li><li>geförderte Sportmöglichkeiten</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeiter und Familienangehörige</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauingenieur/ Innenarchitekt (m/w/d) für die Ausstattungskoordination im Kundenmanagement - befristet für 2 Jahre

<h2>Einleitung</h2><p>Du magst es gerne dynamisch und dennoch gründlich, gemischt mit viel Gestaltungsspielraum und Mentoring/Sparing vom Feinsten?</p><p>Dann möchten wir mit dir die modularen Rechenzentren der Zukunft bauen.</p><p>Wir haben uns seit 20 Jahren zu einer äusserst erfolgreichen Nische in unserer spannenden Branche mit sehr starker Wachstumstendenz entwickelt.</p><p>Unser sehr sympathisches und leidenschaftliches Team wünscht sich deine Unterstützung beim Entwurf, der Beratung und der Abwicklung beim Bau von schlüsselfertigen Rechenzentren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Rechenzentrumsplaner/in unterstützt du zukunftsweisende Konzepte für die digitale Infrastruktur unserer Kunden. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die steigenden Anforderungen an moderne Rechenzentren entwickelt, berät und die Umsetzung begleitet.</p><p>Du wächst mit den Aufgaben die diese Branche erfüllen und begleitest sehr lebendige Projekte in Ihrer Entwicklung von A bis Z.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Das bringst du mit:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Erfahrung in der Rechenszentrumsbranche von Vorteil, Aber nicht zwingend notwendig</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung</li><li>Echte Begeisterung für technische Innovationen und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude an der eigenverantwortlichen Projektarbeit</li><li>Lust am Querdenken und Tüfteln gemeinsam mit Kunden und sehr sympathischen Teamkollegen</li><li>Ambitioniertes Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wenn dir Teil eines familiär tickenden Teams in einer enorm aufstrebenden Branche zu sein wichtig ist, kommst du bei uns voll auf deine Kosten.</p><p>Das Anschieben und Einbringen neuer Ideen ist sehr erwünscht.</p><p>Kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du uns direkt anrufst ist uns das am liebsten. Ganz ungezwungen. Wir sind alle per Du und freuen uns sehr auf Deinen Kontakt:</p><p>01773243508</p><p>Herzliche Grüße</p><p>Anke</p><p>Ps. Wir sind keine Jobvermittler, sondern suchen dich direkt</p>

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