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<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2><p>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. </p><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?</p><p>Dann kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben Sie sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.</p><h2>Die Aufgaben</h2><p>Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen</p><ul><li>Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Bedarfe</li><li>Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen sowie der Bedarfsplanungen</li><li>Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung</li><li>Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien</li><li>Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung</li><li>Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)</li><li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs</li><li>Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)</li><li>Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li><li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li><li>Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen</li><li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li><li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum <b>08.02.2026</b> über unser online Bewerbungsportal ein.</p><p>Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:<br><a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a></p><p>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci</p>

Projektleitung Bedarfskoordination im Team Hochschule CAU

<p>Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.<br> Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.<br> Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.</p><p><b>Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen</b></p><b>Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d)</b><p>Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung von Events sowie Messeauftritten inklusive Vor- und Nachbereitung</li><li>Teilnehmermanagement sowie Koordination externer Dienstleister und Partner</li><li>Sicherstellung unserer Qualitätsstandards vor Ort sowie zentrale Ansprechperson für Partner und Veranstalter</li><li>Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Partnership-Engagements</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Partnership-Strategie mit Fokus auf Brand Partnerships, Sponsorings sowie strategische Kooperationen</li><li>Verhandlung, Abschluss und Umsetzung von Partnerschaften sowie direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Partnerseite</li><li>Sicherstellung messbarer Performance und des Business Impact anhand definierter KPIs</li><li>Integration von Partnerships in den übergeordneten Marketing- und Kommunikationsmix mit Fokus auf Social Media sowie Out of Home</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Sales-Teams zur aktiven Monetarisierung von Brand Partnerships, insbesondere durch die gezielte Ansprache und Aktivierung des bestehenden Sponsoren- und Business-Netzwerks unserer Partner mit klarem Fokus auf Return on Investment</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Event-, Partnership- oder Sponsoring-Umfeld, idealerweise im Sport-, Lifestyle- oder Markenmarketing</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Bezug auf die Entwicklung, Umsetzung und Aktivierung von Brand Partnerships sowie Sponsorings</li><li>Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Entscheidern auf Management-Ebene</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse in der Ausgestaltung, Verhandlung sowie Umsetzung von Kooperations- und Sponsoringverträgen</li><li>Starkes unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verständnis für Performance, KPIs und Return on Investment</li><li>Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Teams sowie in der Monetarisierung von Partnerschaften über Business-Netzwerke</li><li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität bei Events und Aktivierungen</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Verständnis für die Integration von Partnerships in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere Social Media und Out of Home</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)</li><li>Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")</li><li>Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst</li><li>Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe</li><li>Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p><p><b>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG</b><br> Oskar-Sembach-Ring 10<br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz<br><a href="http://www.bisping.de" target="_blank">www.bisping.de</a></p>

Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d)

<p>Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.<br> Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.<br> Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.</p><p><b>Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen</b></p><b>Marketing Manager (m/w/d)</b><p>Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam über alle relevanten Kanäle hinweg</li><li>Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity</li><li>Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten für unsere B2C- und B2B-Zielgruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Customer Service, Event, PR sowie externen Partnern und Agenturen</li><li>Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Analysen sowie Entwicklung datenbasierter Wachstums- und Markenstrategien inklusive Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Einführung und Nutzung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für den Marketingbereich</li><li>Planung und Koordination von Marketinginventaren und Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Kampagnen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Briefings inklusive Erstellung aussagekräftiger Präsentationen</li><li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen sowie Ableitung innovativer Ansätze für die Zielgruppenansprache</li><li>Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, inklusive Weiterentwicklung von Produkten, Angeboten und deren Positionierung im Markt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Brand-Umfeld, idealerweise in einem komplexen oder matrixorganisierten Unternehmen</li><li>Sehr strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Management und externen Partnern</li><li>Starkes konzeptionelles Denken kombiniert mit organisatorischer Stärke und Umsetzungsorientierung</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Entscheidern</li><li>Hohe digitale und technologische Affinität sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Analysen</li><li>Hohe Online- und Marketing-Affinität mit Blick auf integrierte, datenbasierte Marketingansätze</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)</li><li>Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")</li><li>Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst</li><li>Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe</li><li>Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p><p><b>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG</b><br> Oskar-Sembach-Ring 10<br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz<br><a href="http://www.bisping.de" target="_blank">www.bisping.de</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<p><strong>Job Advertisement<br> Job-ID 02/2026</strong></p><p>At the <strong>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology </strong>(Leibniz-HKI), we investigate the pathobiology of microorganisms and develop new natural product-based active compounds for the treatment of infectious diseases.</p><strong>Medicinal Chemist (m/f/div) – Drug Discovery Antiinfectives</strong><p><strong>The position is initially limited to two years.</strong></p><h2>Your mission</h2><p>You will play a key role in the further development of our antiinfectives pipeline and contribute to the discovery and development of new small molecule therapeutics and biologics. In a collaborative, interdisciplinary environment, you will have the opportunity to actively advance medicinal chemistry strategies from hit identification to clinical candidate selection.</p><p><strong>What you can expect: </strong></p><ul><li>Your work will focus on target-based research into new antiinfective agents (antibiotics, antifungals, and antiviral substances). This includes the development, synthesis and optimization of biologically active small molecules with an antimicrobial spectrum of activity. Experience in the development of biologics is also welcome.</li><li>You will play a key role in a cross-functional project team that ensures the successful delivery of hits and lead compounds for preclinical and clinical studies.</li><li>In constant communication with medicinal chemists, you will analyse complex data sets to establish structure-activity relationships (SAR) and structure-property relationships (SPR) for small molecules and apply data-driven insights to improve molecular properties.</li><li>You will explore new chemical modalities to improve therapeutic potential.</li><li>You will efficiently organize a medicinal chemistry laboratory, manage scientific staff and supervise daily operations.</li><li>You are responsible for maintaining high scientific standards and are willing to continuously expand your expertise in the fields of medicinal chemistry and antiinfectives.</li><li>You communicate with service providers in the industry and organize contract measurements and method transfers.</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>Above-average degree and doctorate in synthetic organic chemistry, medicinal chemistry, natural product chemistry, or a related field with a focus on biophysical medicinal chemistry (e.g., pharmacy, pharmaceutical chemistry, etc.)</li><li>At least two years of experience in managing projects in the field of medicinal chemistry and experience with target- and ligand-based approaches in drug discovery</li><li>Good knowledge of modern synthetic methods, purification of compounds, and structural characterization</li><li>A solid understanding of drug discovery and development, including biology, ADME, and drug safety considerations</li><li>Excellent knowledge and experience in performing biophysical assays for characterizing drug-target interactions using SPR and fluorescence-based technologies, as well as NMR and X-ray</li><li>Good understanding of the chemistry of small molecules</li><li>Knowledge in the field of fragment-based drug discovery is an advantage</li><li>Creativity and strategic thinking to drive innovation in medicinal chemistry and promote interdisciplinary collaboration</li><li>Goal-oriented communication style, strong initiative, determination and ability to work in a team</li><li>Very good command of written and spoken English</li></ul><p><strong>The following experience is an advantage:</strong></p><ul><li>Experience with functional tests in cell-free and whole-cell systems, antibacterial and antifungal tests, including tests to determine the minimum inhibitory concentration (according to EUCAST)</li><li>Experience with the development of enzymatic assays</li></ul><h2>We offer</h2><p>The <strong>Transfer Group Antiinfectives</strong> investigates promising target structures of infection-relevant pathogens with regard to the development of new natural product-based or synthetic active substances. The Leibniz-HKI is located in the ‘science city’ of Jena on the Beutenberg Campus and is part of the ‘<strong>Balance of the Microverse</strong>’ cluster of excellence. </p><p>As Thuringia’s economic center, Jena offers an attractive environment in the ‘green heart’ of Germany with extensive leisure and cultural activities as well as career prospects. With us you will find:</p><ul><li>An application-oriented and challenging field of activity with a high degree of personal responsibility in a committed and innovation-oriented team.</li><li>An excellent laboratory infrastructure</li><li>Remuneration in accordance with the collective agreement for the public sector of the federal states (TV-L, full-time) as well as extensive qualification opportunities</li></ul><h2>Application</h2>Contact details <p>Dr. Sina Gerbach | +49 3641  532-1335 </p><p>Leibniz-HKI is an equal opportunity employer that promotes diversity and inclusion in the workplace. It strives to increase the proportion of underrepresented groups with equal qualifications. We value diversity and therefore welcome all applications, regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / belief, disability, age, sexual orientation and identity.</p><p>Please submit your complete application documents (cover letter, CV, previous work, letters of recommendation, references) via the <strong>Leibniz-HKI application portal</strong>. The call for applications ends on the <strong>28th of Febuary 2026 ,</strong> but applications will be reviewed on an ongoing basis.</p><p>Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology<br> Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena</p>

Medicinal Chemist (m/f/div) – Drug Discovery Antiinfectives

<p>Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!</p><p>Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als</p><strong>Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support <br> (Kennziffer 2025-86)<br><br> in Wildeshausen (Landkreis Oldenburg)</strong><p>Durch unsere örtlichen Servicecenter sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können schnell, persönlich und zuverlässig unterstützen. Ob Server, Netzwerk, Arbeitsplatz, Drucker oder Telefon – unser Team deckt das gesamte Spektrum an bedarfsgerechten Vor-Ort-Angeboten und Unterstützungsleistungen ab. Wir suchen jemanden, der sowohl das Team ohne Disziplinarverantwortung führt als auch aktiv am Tagesgeschäft mitwirkt!</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Koordination des Teams: Du planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und stellst eine effiziente Ticketverteilung sicher</li><li>Als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und Kund*innen kommunizierst du klar, gibst relevante Informationen weiter und sorgst für transparente Abstimmungen</li><li>Gleichzeitig unterstützt du unseren Kunden im täglichen IT-Betrieb – sowohl überwiegend vor Ort als auch remote – und bearbeitest Serviceanfragen und Störungen eigenverantwortlich</li><li>Du administrierst Server- und Clientumgebungen, führst Updates und Patches durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen Systembetrieb</li><li>Du behältst laufende Themen, Abhängigkeiten und Servicelevel im Blick und unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, Standards und Workflows mit und bringst aktiv Ideen zur Optimierung des operativen Geschäfts ein</li><li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsergebnisse strukturiert und begleitest Projekte mit deiner Erfahrung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systembetreuung und umfassendes technisches Know-how</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung ohne Disziplinarverantwortung von Teams und besitzt die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zu planen und das operative Tagesgeschäft effizient zu steuern</li><li>Gleichzeitig überzeugst du insbesondere durch deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verlässlichkeit</li><li>Du übernimmst Verantwortung für deine Themenbereiche und treibst Lösungen proaktiv und mit Entscheidungsfreude voran</li><li>Technische Sachverhalte und damit zusammenhängende Lösungsansätze kannst du verständlich und auf Augenhöhe kommunizieren</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Arbeiten vor Ort in unserem Servicecenter in Wildeshausen mit Gleitzeit und Homeoffice-Option</li><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-86 über unser <b>Bewerberportal</b>.</p><p>Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer <b>0441 9714-231</b> oder per E-Mail unter <strong><a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> </strong>gerne zur Verfügung.</p><p>Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)<br> Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <b><a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a></b></p><p>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!</p>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support

<h2>Einleitung</h2><p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Modernisierung & Sanierung

<h2>Einleitung</h2><p>Als eigenständiges Tochterunternehmen der weltweit tätigen Hunter Douglas Unternehmensgruppe ist die Firma Blöcker der führende Anbieter von dekorativen innenliegenden Sonnenschutzsystemen.</p><p>Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position direkt an der Seite unserer Geschäftsleitung einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als</p><p><strong>Assistenz Geschäftsleitung (m/w/d)</strong><br>(Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche)</p><p>Als Assistenz sind Sie die zentrale Unterstützung unserer Geschäftsleitung und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft. Sie behalten den Überblick, organisieren und koordinieren Abläufe und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Geschäftspartnern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>intensive Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</li><li>Recherchen und Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung</li><li>Terminmanagement</li><li>Organisation von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen</li><li>Koordination bereichsübergreifender Projekte; Management von Firmenevents</li><li>Erstellen von Präsentationen, Protokollen, Geschäftsberichten und Reports</li><li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle für interne und externe Kontakte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li><li>sehr guter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Outlook)</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>souveränes und freundliches Auftreten</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung</li><li>hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>eine umfangreiche und intensive Einarbeitung</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>betriebliche Sonderzahlungen</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen Team mit dynamischem Umfeld</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness (Wellpass EGYM)</li><li>Job-Rad Leasing (auch für den privaten Gebrauch)</li><li>Obstkorb</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Blöcker<br>ZNL der Hunter Douglas Holding GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Herr Axel Dürer<br>Postfach 15 04 13<br>28094 Bremen</p><p>Telefon: 04 21 - 38 69 20<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bloecker.de" target="_blank">bewerbung@bloecker.de</a><br><a href="http://www.bloecker.de" target="_blank">www.bloecker.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.</p><p>Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unserer IT-Abteilung am Hauptsitz in Zirndorf einen</p><p><strong>Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sichern den Betrieb unserer hybriden IT-Infrastruktur und administrieren unsere Windows Clients, Server, Netzwerkkomponenten, Cloudlösungen und die TK-Anlage.</li><li>Sie sind ITler:in mit Leidenschaft. Technische Neuerungen übersetzen Sie durch eine selbstständige Planung und Durchführung von Projekten gekonnt in unseren Kontext.</li><li>Darauf aufbauend designen, implementieren und koordinieren Sie neue Systeme, Richtlinien und Abläufe.</li><li>Sie übernehmen den Support, führen Problemanalysen durch und beheben Störungen.</li><li>Sie fordern Angebote an, beschaffen neue Hardware und sorgen für die Inbetriebnahme der Komponenten.</li><li>Sie dokumentieren und schulen neue IT-Verfahren, Konfigurationen und Fehlerbehebungsschritte, um Ihr Wissen mit dem Team zu teilen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation/Erfahrung in dem Bereich.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Server- und Clientadministration und erste Erfahrung in der Microsoft 365 Administration.</li><li>Sie haben Interesse an technischen Neuerungen, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie hohe Ansprüche an die eigene Arbeitsleistung.</li><li>Sie haben Freude zusammen im Team an neuen Projekten und Ideen zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, wissen zu überzeugen und verfügen über eine innovative Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch unsere langjährigen und qualifizierten Mitarbeiter.</li><li>Sie werden ein Teil eines hochmotivierten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung.</li><li>Wir bieten Ihnen kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung, sowie Flachen Hierarchien.</li><li>Wir bieten Ihnen z.B. 30 Tage Jahresurlaub und interessante Benefits, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine aufladbare Gutscheinkarte, attraktive Jubiläumszuwendungen, Home-Office und BusinessBike-Leasing.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.</li><li>Ein starkes Netzwerk innerhalb der DBL mit einer bundesweiten IT-Fachgruppe.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Personalabteilung<br>Albert-Einstein-Straße 30 | 90513 Zirndorf<br>tel: 0911 96074 620</p>

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Informationstechnik </strong>am <strong>Dienstort/Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Expertin / Experten</strong> IT‑Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2211, Stellen‑ID 1390242)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!</p><p>Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT‑Lösungsdesignerin bzw. Lösungsdesigner treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT‑Strategien</li><li>Planung und Moderation von Innovationsworkshops (z. B. Design Thinking, Lean Startup)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Spartenleitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungseinrichtungen</li><li>Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft</li><li>Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilensteinplanung, Risikoanalyse und Reporting</li><li>Unterstützung bei IT‑strategischen Themen wie Sicherheitskonzepte, Personaleinsatz und Budgetplanung</li><li>Steuerung des IT‑Lösungsdesign-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden</li></ul><p>für die ZEIT2211 technische Aspekte:</p><ul><li>Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen</li><li>Prozess des IT‑Lösungsdesigns steuern und überwachen sowie Mitwirkung bei der Aufstellung und Pflege von Strategien, Leitlinien und Methoden</li></ul><p>Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen?</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken/​​‑methoden (z. B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut.</li><li><strong>Know-how: </strong>Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten?</h2><ul><li>anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1390242</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 9. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen an uns?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3510.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d)

<h2>About us</h2><p>Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für <strong>Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld</strong>. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur <strong>Beratung laufender Projekte</strong>, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der <strong>aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien</strong>, insbesondere im Bereich <strong>Echtzeit-Linux</strong>, das heute als Industriestandard gilt.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Weiterentwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Build-Umgebung für ein industrietaugliches Linux-Betriebssystem</p></li><li><p>Verwaltung und Verbesserung der Toolchain, einschließlich Debian-Paketierung, Software-Signierung, vollständiger Embedded-Image-Erstellung, automatisierter Validierung und Sicherheitsoverwachung</p></li><li><p>Stärkung der Flexibilität, Skalierbarkeit und Stabilität der Build-Infrastruktur, um eine wachsende Anzahl von Kundenanwendungen und industriellen Einsatzszenarien zu unterstützen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit – gemäß DevOps-Prinzipien – mit den Engineers, die am Betriebssystem arbeiten</p></li><li><p>Sicherstellung eines reibungslosen, automatisierten und sicheren Workflows, der eine effiziente Entwicklung bis hin zur Auslieferung ermöglicht</p></li><li><p>Mitarbeit an Open-Source-Projekten</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Gewünschte Skills &amp; Erfahrung</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines ähnlichen Fachbereichs</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer</p></li><li><p>Erfahrung in der Konzeption von Build-Automation-Architekturen</p></li><li><p>Leidenschaft und Expertise im Linux-Umfeld (z. B. Debian)</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrung in K8s, Docker, Proxmox, Ansible, YAML, CI/CD und Jenkins</p></li><li><p>Bonus: C-Programmierung, Embedded Linux, Linux Kernel, Cyber Security (EN 304626, IEC 62443), Open-Source-Beiträge (großer Pluspunkt)</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld</p></li><li><p>Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten</p></li><li><p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Kontakt: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a></p>

SENIOR DEVOPS INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 85.000€

<h2>About us</h2><p>Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister für <strong>Linux-basierte Softwarelösungen im industriellen Umfeld</strong>. Es bietet Unterstützung von der hardwarenahen Softwareentwicklung über Entwicklungsumgebungen bis hin zur <strong>Beratung laufender Projekte</strong>, sowohl ganzheitlich als auch für einzelne Projektbereiche.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der <strong>aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Linux und Open-Source-Technologien</strong>, insbesondere im Bereich <strong>Echtzeit-Linux</strong>, das heute als Industriestandard gilt.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung kundenspezifischer Projekte im Embedded-Linux-Umfeld</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturen (z. B. x86) und Konzepten für Produkte der nächsten Generation</p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben: BSP, Umgebungsentwicklung, Entwicklung von Browseranwendungen, · Koordination von Projekten (Projektmanagement)</p></li><li><p>Open-Source-Projekte</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abschluss in Informatik oder ähnlichem Fachgebiet</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Embedded-Linux-Umgebung sowie Kenntnisse der Einschränkungen/Parameter</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Programmiersprache C, Kenntnisse in C++ von Vorteil· Erfahrung in der Linux-Kernel-Entwicklung (NICHT in der Treiberentwicklung), idealerweise mit &gt;500 Beiträgen</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld</p></li><li><p>Mitarbeit an spannenden und innovativen Projekten</p></li><li><p>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul>

EMBEDDED LINUX INGENIEUR:IN | BODENSEE | BIS ZU 95.000 €

<h2>About us</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die weltweiten Vertriebs- und Distributionsaktivitäten der führenden Produktlinie des Unternehmens. Als zentrale Führungskraft definieren und implementieren Sie den globalen Vertriebsrahmen, überwachen die regionale Leistung und arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften, strategischen Partnern und internen Abteilungen zusammen.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Vertriebsstrategie für elektromechanische Komponenten</p></li><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Global Sales &amp; Distribution Teams – Förderung von Zusammenarbeit und Leistungsstärke</p></li><li><p>Entwicklung und Überwachung einer umfassenden globalen Distributionsstrategie, die traditionelle und digitale Vertriebskanäle integriert, um die Marktabdeckung zu maximieren</p></li><li><p>Identifizierung von Marktchancen und Entwicklung maßgeschneiderter Go-to-Market-Strategien, die regionale Dynamiken, Trends und Wachstumspotenziale berücksichtigen</p></li><li><p>Koordination der jährlichen Vertriebsplanung mit den Regionalbüros – Definition messbarer Ziele und Nachverfolgung zentraler KPIs (Umsatz, Aktivitäten, Pipeline)</p></li><li><p>Aufbau, Pflege und Management starker Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern und Tochtergesellschaften – inklusive Zielvereinbarungen und regelmäßiger Leistungsbewertungen</p></li><li><p>Sicherstellung von Transparenz und Kontrolle der Vertriebsleistung durch datenbasierte Steuerung von Leads, Prospects und Opportunities</p></li><li><p>Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebssysteme (CRM-Plattformen) – Sicherstellung der Datenintegrität sowie Unterstützung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von elektromechanischen Komponenten</p></li><li><p>Zusätzlich mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer internationalen Vertriebsleitungsposition im gleichen Sektor</p></li><li><p>Expertise im Distributionsmanagement, in der Partnerkoordination und im Channel Development</p></li><li><p>Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der parallelen Leitung globaler Projekte</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit SAP R/3 und CRM-Systemen</p></li><li><p>Selbstbewusstes, überzeugendes und kundenorientiertes Auftreten sowie exzellente Verhandlungs-, Akquise- und Abschlussstärke</p></li><li><p>Internationale Reisebereitschaft</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Karriere in einem etablierten und dynamischen Unternehmen voranzutreiben. Diese Position wird nicht lange vakant sein – bewerben Sie sich jetzt!</p><h2>Contact</h2><p>Kontakt: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a></p>

TEAM LEAD SALES MANAGER | BADEN-WÜRTTEMBERG | BIS ZU 130.000 €

<h2>About us</h2><p>Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.</p><p>Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.</p><h2>Tasks</h2><p>Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.</p><ul><li><p>Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil</p></li><li><p>Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität</p></li><li><p>Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching</p></li><li><p>Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre</p></li><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</p></li><li><p>Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug</p></li><li><p>Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos</p></li><li><p>Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt</p></li><li><p>Freiraum für eigene Ideen und Visionen</p></li></ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>MET Group </strong>is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.</p><p><strong>MET Group</strong> is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.</p><p><em>* Listed on the Singapore Exchange</em></p><h2>Tasks</h2><p><strong>Purpose of the role</strong></p><p>Focus on initiating and leading negotiations with wholesale market participants like large industrials and resellers. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions on the German gas market, including cross-commodity solutions for clients who operate power stations.</p><p><strong>Essential responsibilitie</strong>s</p><ul><li><p>Build and maintain strong relationships with key market participants, including large industrials, suppliers, utilities and gas-fired generation facilities</p></li><li><p>Identify, develop, negotiate, and execute structured energy transactions with embedded optionality in the German market in close cooperation with our trading unit MET International and the local PFM &amp; Operations team in Germany</p></li><li><p>Track record of negotiating and closing complex structured contracts for supply of gas to industrial consumers and resellers as well as operators of power plants</p></li><li><p>Conduct in-depth market analysis to identify trends, opportunities, and potential risks, informing the origination strategy</p></li><li><p>Lead negotiations for origination contracts, ensuring favorable terms and compliance with company policies</p></li><li><p>Oversee credit risk and continuous position management of the origination portfolio</p></li><li><p>Manage the entire deal approval process with internal stakeholders, taking full front-to-end ownership of the implementation of new deals, products, and contract management</p></li><li><p>Work closely with the sales, operations, and finance teams to ensure seamless integration of origination activities with overall business operations</p></li><li><p>Provide regular reports on origination activities and market conditions</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>At least 5 years of <strong>experience in the energy sector</strong>, with a strong background in origination/ sale of complex products</p></li><li><p>Deep understanding of the German energy market, including regulatory, economic, and competitive landscapes</p></li><li><p>BSc/MSc degree in Business/Finance/Economics/Engineering or similar</p></li><li><p>Fluency in German and very good command of English language</p></li><li><p>Strong analytical, negotiation, and strategic planning skills, proficiency in market analysis tools and techniques is an advantage</p></li><li><p>Proactive, results-driven, and able to thrive in a fast-paced environment</p></li></ul>

Gas originator

<h2>About us</h2><p><strong>MET Group </strong>is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.</p><p><strong>MET Group</strong> is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.</p><p><strong>MET</strong> <strong>Group</strong> has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.</p><p><em>* Listed on the Singapore Exchange</em></p><h2>Tasks</h2><p><strong>Purpose of the role</strong></p><p>Focus on acquiring and managing key clients, developing customized energy solutions, and contributing directly to business growth. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions to meet such client needs based on a deep understanding of the product portfolio of MET Germany. In this dynamic environment, you will have the unique opportunity to customize solutions across a wide range of products for key account sales on the German market.</p><p><strong>Essential responsibilities</strong></p><ul><li><p>Client Acquisition; identify and secure key accounts in the industrial and renewable sectors, focusing on energy solutions (power and natural gas) tailored to their needs. This also includes managing relationships with energy advisors and consultants through whom leads are generated.</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with clients, ensuring customer satisfaction and long-term loyalty. This includes ongoing regarding price fixings etc.</p></li><li><p>Collaborate with clients to design and deliver innovative energy products and services.</p></li><li><p>Play a pivotal role in shaping the sales approach and strategies for key accounts in an agile go-to-market approach ("design – try – scale or drop”)</p></li><li><p>Stay updated on market trends, competitor activities, and client needs to refine sales approaches.</p></li><li><p>Lead contract negotiations, ensuring mutually beneficial agreements that support both client and company goals.</p></li><li><p>Provide regular reports on sales activities, client feedback, and market insights to senior management.</p></li><li><p>Representing the company at client meetings, industry conferences, and various events to promote its products, services, and brand image.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>At least 3 years of sales experience working for a power and/or natural gas supplier</p></li><li><p>Proven track record of exceeding sales targets and driving business development in competitive markets</p></li><li><p>Demonstrated ability to build lasting relationships and deliver innovative solutions to clients</p></li><li><p>Familiarity with digital tools and sales automation to enhance efficiency and client engagement</p></li><li><p>A proactive mindset with a passion for creating and shaping new opportunities in an agile environment</p></li><li><p>Fluency in German and communication level in English</p></li></ul>

Key Account Manager - energy solutions

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.</p><p>Unserem Team von rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in einer alten Fabrik in Berlin-Mitte mehr als nur ein modernes Büroloft: wir geben die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.</p><p>Für die Verwaltung unseres Eigenbestands-Portfolios mit überwiegend gewerblichen Immobilien, deutschlandweit, suchen wir am Standort Berlin eine:n</p><p><strong>Teamleiter:in Property Management (m/w/d)</strong></p><p>-in Vollzeit-</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>du koordinierst den ordnungsgemäßen und termingerechten Arbeitsablauf im Team und unterstützt deine MitarbeiterInnen mit deiner Expertise,</p></li><li><p>du betreust selbständig ein eigenes Immobilienportfolio und bist hier zuständig für das Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen,</p></li><li><p>du hast die ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte im Blick,</p></li><li><p>du erstellst Monatsberichte,und Budgetplanungen in Abstimmung mit dem internen Asset Management und unterstützt bei den Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>du beauftragst Instandhaltungsmaßnahmen und arbeitest mit den internen technischen Objektmanagern zusammen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und weitere Zusatzqualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im kaufmännischen, gewerblichen Objektmanagement sowie fundierte Fach- und Marktkenntnisse</p></li><li><p>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit ReLion</p></li><li><p>Reisebereitschaft und die Fähigkeit, einen Teil deines Teams remote zu führen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>abwechslungsreiche Aufgaben, mobiles Arbeiten in Berlin oder anderswo, Freiräume zur Eigenorganisation und ein leistungsgerechtes Einkommen</p></li><li><p>Team-Events, Sport- und Gesundheitsförderung, Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket/Jobrad</p></li><li><p>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem kleinen Team, das sein umfangreiches Fachwissen gern teilt</p></li><li><p>regelmäßige Feedback-Gesprächen und Weiterbildungen</p></li><li><p>Büro-Frühstück und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst  </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Möchtest du Teil unseres großartigen Teams werden?</strong></p><p>Dann sende deine Bewerbung mit Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a></p><p><strong>Hast du noch Fragen?</strong></p><p>Andrea Schulz/Lisa Kaschuba erzählen Dir gern mehr unter der Telefon 030 284448-160/164.</p>

Teamleitung Property Management

<p>Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke 
Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle 
Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und 
Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir 
Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die 
Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den 
Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, 
gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren 
Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und 
Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 
Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in 
Schleswig-Holstein.</p><p>Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:<br>
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen 
Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern 
gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p>Für unsere <strong>Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung </strong>suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als</p>Forderungsmanager:in Netzwirtschaft<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Prozessentwicklung und Optimierung: </strong>Verantwortung für 
die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im 
Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche 
Änderungen</li><li><strong>Kennzahlenmonitoring:</strong> Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen</li><li><strong>Dienstleister-Management:</strong> Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität</li><li><strong>Zahlungsmanagement:</strong> Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen</li><li><strong>Forderungsmanagement:</strong> Bearbeitung von 
Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister
 sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
 Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft 
oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du 
vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit.</li><li>Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, 
Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches 
Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und 
MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, 
insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement.</li><li>Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und 
Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst 
analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu 
deinen Stärken.</li><li>Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen.</li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher –
 das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich 
die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.</li><li><strong>Fortbildung und Entwicklung: </strong>Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li><strong>Familienfreundlichkeit: </strong>Beruf und Familie gehören für 
dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in 
Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von 
Kita-Plätzen.</li><li><strong>Mobilität: </strong>Kostenfreie Parkplätze auch mit 
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket
 oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li><li><strong>Gesundheit: </strong>Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, 
Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch 
vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li><li><strong>Und vieles mehr: </strong>z. B. Zugang zur Rabattplattform 
"Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute 
Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de</li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h2><p>Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!<br>
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p>Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter 
anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und 
freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir
 bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt 
einstellen.</p><p>Bitte bewirb dich <strong>online</strong>über unsere Karriereseite.</p><p><strong>Bei Fragen für dich da:</strong><br>
Katja Lüdemann<br><a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Forderungsmanager:in Netzwirtschaft

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.</p><p>Mit unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.</p><p>Für ein Portfolio mit überwiegend gewerblichen Immobilien deutschlandweit suchen wir für unseren Standort in Essen als auch in Berlin eine:n</p><p><strong>(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)</strong></p><p>-in Vollzeit -</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>selbständige Betreuung eines Immobilienportfolios: Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen, Überwachung Mietersalden/Abwicklung von Mahnverfahren sowie Datenpflege</p></li><li><p>ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte</p></li><li><p>Kommunikation mit Eigentümern und Mietern</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen</p></li><li><p>Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Asset- und technischen Management</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und ggfs. weitere Zusatzqualifikation</p></li><li><p>mind. 5-jährige Berufserfahrung im gewerblichen Objektmanagement</p></li><li><p>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ReLion</p></li><li><p>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse</p></li><li><p>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen</p></li><li><p>Freiräume zur Eigenorganisation inkl. mobiler Arbeit und Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Sport- und Gesundheitsförderung, z.B. durch Bezuschussung deiner USC-Mitgliedschaft sowie Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket oder Jobrad</p></li><li><p>regelmäßige Team-Events und moderne Büroräume</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Möchtest du Teil des Teams werden?</strong></p><p>Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E‑Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a></p><p><strong>Hast Du darüber hinaus noch Fragen?</strong></p><p>Dann sind Andrea Schulz und Lisa Kaschuba  gern auch unter der Telefonnummer 030-284448-160 /-164 für dich da.</p>

(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als weltweit erfolgreicher MRO-Dienstleister und militärischer DEMAR-Betrieb sorgen wir dafür, dass Streitkräfte und Regierungen optimal angepasste Luftfahrzeuge für ihre Missionen erhalten und höchste Einsatzverfügbarkeit gewährleistet wird. Dabei bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Luftfahrzeugsysteme. </p><p><a href="http://www.lufthansa-technik.de" target="_blank">www.lufthansa-technik.de</a></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Senior Engineer Defense (m/w/divers) übernimmst du die folgenden Aufgaben: </p><ul><li><p>du entwickelst Completion Produkte gemäß Angeboten und Verträgen im Rahmen der EASA 21G/21J Berechtigungen und veranlasst ihre Freigabe</p></li><li><p>du verantwortest komplexe, fachlich übergreifende Projekte und Themen und unterstützt bei der Entwicklung und Einführung von Verfahren sowie Completion Produkten</p></li><li><p>du entwickelst den Fachbereich als Expert:in für Spezifikationen, Design Prinzipien und Bauteile weiter und definierst zugehörige Standards und Prozesse</p></li><li><p>du legst Methoden zur nachhaltigen Prozessstabilität und Qualitätssicherung fest und verankerst diese in der Abteilung</p></li><li><p>du führst die Ingenieur:innen im Bereich fachlich und konzeptionell und berätst das Management sowie die internen Fachbereiche</p></li><li><p>du verfolgst industrieübergreifende Weiterentwicklungen und gestaltest diese aktiv im Sinne der LHT mit</p></li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><p>Wir möchten dich gern persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Soft Skills.</p><p>Für deine neue Rolle als Senior Engineer Defense (m/w/divers) solltest du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: </p><ul><li><p>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektro-, Informations- oder Nachrichtentechnik</p></li><li><p>langjährige Erfahrung als Design Engineer sowie in der Projektleitung</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Antennendesign, EMV, Radar</p></li><li><p>souveräner Umgang mit Requirements Management</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von System- und Integrationsanforderungen</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation für (Teil-)Systeme (z.B. (Prüf-)Spezifikationen, Integrations- und (Abnahme-)Testpläne)</p></li><li><p>Erfahrung in der Durchführung der System-Verifikation</p></li><li><p>Kenntnisse in den Anwendungsbereichen EW(EK/EloKa), SIGINT(Fm/EloAufkl), COMINT(FmAufkl), ELINT(EloAufkl), EPM/ ECCM(EloSM), ESM(EloUM), ECM(EloGM), SPS/SDS</p></li><li><p>gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office, CAX-Systeme) </p></li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!   </p><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen kontaktiere uns gern unter: <a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a></p>

Senior Engineer Defense (m/w/divers)

<h2>Wer ist Siemens Gamesa?</h2><p>Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken.</p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>Fachlicher Ansprechpartner und Erfahrungsträger im zugewiesenen Bereich</p></li><li><p>Störungsbearbeitung, Vorbereitung und Durchführung von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Prüfungen</p></li><li><p>Planung und Vorbereitung von Maschinen und Messmitteln für den Einsatz</p></li><li><p>Installationen, Verkabelungen von verschiedenen Komponenten und Systemen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen im elektrischen Bereich</p></li><li><p>Anleitung fachlich für die EFKffT der zugeordneten Arbeitsstation</p></li><li><p>Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen im eigenen Bereich</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit und detailorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Teamarbeit</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Werden Sie ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für künftige Generationen</p></li><li><p>Ein globales Team aus unterschiedlichen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilen</p></li><li><p>Vertrauen und Ermächtigung, eigene Ideen zu verwirklichen</p></li><li><p>Persönliche und berufliche Entwicklung, um intern in unserem Unternehmen zu wachsen</p></li><li><p>Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Attraktives Vergütungspaket (fest/variabel)</p></li><li><p>Lokale Vergünstigungen wie bezuschusstes Mittagessen und Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</p></li></ul>

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