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Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Kundenmanager (m/w/d)

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Call Center Agent Outbound (m/w/d)

Du bist ein passionierter IT Solution Architect oder Solution Designer&nbsp;auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Möchtest du innovative Technologien entwickeln und unsere globalen Netzwerke revolutionieren? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams bei b4 value.net!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Dokumentation und Analyse von Anforderungen für die Entwicklung von Lösungsstrategien</li>
<li>Erstellung komplexer Architekturen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und dem Projektteam</li>
<li>Analyse von Frameworks und Plattformen zur optimalen Implementierung</li>
<li>Steuerung und Gestaltung technologischer Prozesse zur Erreichung unserer Geschäftsziele</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, Solition Designer, Solution Advisor&nbsp;oder in ähnlicher Position</li>
<li>Technisches und unternehmerisches Verständnis von Geschäftsprozessen</li>
<li>Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Entwurfsmustern und Lösungen</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und digitaler Rechnungsübermittlung</li>
<li>Interesse an technologischen Trends wie KI, Machine Learning, DevOps</li>
<li>Grundkenntnisse des .NET-Stacks</li>
</ul>
 Team
Flache Hierarchien leben wir tatsächlich. Vom Youngster und Auszubildenden über Kollegen aus der Gründungszeit bis hin zur Geschäftsführung – jede Meinung zählt und jede Idee, die uns weiterbringt, ist für uns wertvoll. Wir sprechen auch Unangenehmes an, um daraus zu lernen und fortlaufend besser zu werden. Ebenso feiern wir unsere Erfolge und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Leistung wird bei uns honoriert. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Betriebszugehörigkeit und Rang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT Solution Architect (m/w/d)

Strategieberater (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Junior Consultant (m/w/d)

Betriebswirt (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme– mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Telesales Follow-Up (m/w/d)

Du hast ein feines Gespür für Menschen, behältst den Überblick und findest klare Worte – auch wenn’s mal knifflig wird? Dann passt du perfekt in unser HR-Team – hier kannst du wirklich etwas bewegen!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist überwiegend als eine Art „externer Personaler“ für unsere Kunden tätig</li>
<li dir="ltr">Unterstützung unserer Kunden bei der Bewerberauswahl und sonstigen Personalfragen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Feedbackgespräche über Zoom mit den Kanzleimitarbeitern unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Mit den Kanzleileitungen konkrete Maßnahmen aus den Feedbackgesprächen ableiten</li>
<li dir="ltr">Coaching der mittleren Führungsebene unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Begleitung unserer Kunden bei Veränderungsprozessen</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Systematisierung deines eigenen Aufgabengebiets</li>
<li dir="ltr">Interne Unterstützung bei unseren Recruiting-Prozessen</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – du solltest eine Vorliebe für strategische HR-Themen haben</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenberatungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

HR Manager (m/w/d)

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. 
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Telesales Agent Outbound (m/w/d)

In Deiner Brust schlägt das Herz für Kundenberatung und Software-Entwicklung? Du hast Freude dran Menschen zu führen? Bewirb Dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unsere Beratungs-Teams Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d).

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden und wechselst dabei souverän zwischen entwickelnder und beratender Rolle</li>
<li>Du bist maßgeblich an der Konzeption &amp; Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern</li>
<li>Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, okta oder cidaas)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bist geübt im Kundenkontakt</li>
<li>Du beherrschst gängige Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node) oder Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) sowie Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt</li>
<li>Du hast fundierte Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL)</li>
<li>Du verfügst über Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von technischen Teams und hast ein feines Gespür für zwischenmenschliche Themen</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Senior IT Consultant – CIAM (m/w/d)

Wir sind zwar kein Einzelhändler, aber wir haben hervorragende Erfahrungen mit Mitarbeitern gemacht, die vorher im Einzelhandel ausgebildet wurden und beschäftigt waren, da hier in der Regel ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge da ist.

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Telesales Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Einzelhandelskaufmann /-frau im Vertrieb (m/w/d)

Customer Success Manager (m/w/d)

Wir verdanken unseren Mitarbeitern den gemeinsamen Erfolg und genau aus diesen Gründen haben alle Vorgesetzten bei arboro eine zusätzliche Weiterbildung als „agile Führungskraft mit IHK-Zertifikat“ absolviert. Die Geschäftsleitung ist zusätzlich im Bereich professionelles Leadership zertifiziert, um eine wertschätzende und werteorientierte Führung auf Augenhöhe im ganzen Unternehmen zu etablieren.
Und das Beste ist: Du bist als Teil von arboro auch Teil einer Veränderung, in der es den Menschen darum geht, wirklich etwas zu bewegen, anstatt nur irgendeinen Job zu machen. Und weil es um eine Sache geht, die größer ist als jeder Einzelne von uns, leisten alle ihren Beitrag zur gemeinsamen Vision.
Tech Stack:
<ul>
<li>Shopware</li>
<li>Magento</li>
<li>Shopify&nbsp;</li>
<li>PHP</li>
<li>Rest API</li>
<li>Devops</li>
<li>Git</li>
<li>Jira</li>
<li>Confluence</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Backend Entwicklung von Online Shops - Shopware, Magento, Shopify
<ul>
<li>Integration und Einrichtung von Shopware Online Shops</li>
<li>Konzeption und Backend Umsetzung von Online Shops (Plug-Ins, Schnittstellen, usw.)</li>
<li>Kundensupport für Online Shops</li>
<li>Kundenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Webdesign, Fachinformatiker, Anwendungsentwickler oder eine nachweisbar qualifizierte Berufserfahrung</li>
<li>Leidenschaft für die neusten Technologien und Trends im Web</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in PHP</li>
<li>Gute Kenntnisse in Rest API</li>
</ul>
 Team
Unser DEV-Team besteht aktuell aus acht Mitarbeitern, die mit Leidenschaft Web-Entwickler sind und Lust haben, coole Online-Shops zu erstellen und zu supporten.
Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und das Leben unserer Unternehmenskultur sind uns sehr wichtig, deswegen ist eine Präsenz von etwa zwei Tagen pro Woche im Büro (Schwaigern oder Stuttgart) notwendig.
 Bewerbungsprozess
Schnelle und Unkonventionelles Kennenlernen:
<ul>
<li>Erstgespräch (Telefon, Videocall) direkt mit Geschäftsführer wo Deine Ziele, Anforderungen und Wünsche besprochen werden können</li>
<li>Zweitgespräch (Videocall) mit dem Teamleiter, hier geht es um die fachlichen Themen und um den Einarbeitungsplan</li>
<li>Vor Ort Termin - persönliches Kennenlernen sowie Arbeitsplatz und Räumlichkeiten anschauen, alle noch offene Fragen besprechen</li>
<li>Vertragsunterzeichnung</li>
</ul>

PHP Entwickler / Backend Entwickler / Backend Developer (m/w/d) - Shopware

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Sales Manager Follow-Up (m/w/d)

Die Softwareingenieure von b4 entwickeln die Technologien der nächsten Generation für unser Netzwerk zum innovativen Dokumenten- und Datenaustausch. Die vom b4 Entwicklungsteam programmierten Softwaremodule bilden das Rückgrat des weltweiten TRAFFIQX® Netzwerks und sind somit die Basis aller Services von b4 und unseren Partnern. Unsere Projekte umfassen Arbeiten in den Bereichen komplexer Transaktionssysteme, massive Skalierbarkeit und benutzerintuitiven Web-Oberflächen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern. Mit exzellenter Technologie, einer hervorragenden Mannschaft und dem Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption von Software Architektur</li>
<li>Perspektivisch fachliche Führung eines kleinen Teams als Senior Full Stack Developer</li>
<li>Ob Backend oder Fullstack, Sie können den Schwerpunkt selbst festlegen</li>
<li>Dokumentenanalyse-/extraktion</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Full Stack Developer (m/w/d)</li>
<li>C#, .NET</li>
<li>Entity Framework</li>
<li>MS SQL, LINQ</li>
<li>ASP.NET MVC, Web API, Webservices</li>
<li>Javascript, HTML5, CSS3, JSON</li>
<li>jQuery, Angular, underscore.js, etc.</li>
<li>Unit Testing</li>
<li>OO-Anwendungen von Design Patterns (Factory, Dependency Injection, Singleton, Visitor, Adapter, Facade, Strategy, Command, Observer... MVC, MVVM, MVP</li>
</ul>
 Team
Flache Hierarchien leben wir tatsächlich. Vom Youngster und Auszubildenden über Kollegen aus der Gründungszeit bis hin zur Geschäftsführung – jede Meinung zählt und jede Idee, die uns weiterbringt, ist für uns wertvoll. Wir sprechen auch Unangenehmes an, um daraus zu lernen und fortlaufend besser zu werden. Ebenso feiern wir unsere Erfolge und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Leistung wird bei uns honoriert. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Betriebszugehörigkeit und Rang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Full Stack Developer (m/w/d)

Der Bereich: IT - Support
Für unsere Kunden und Partner ist das TRAFFIQX®-Netzwerk ein wichtiger Baustein im kernprozessbegleitenden Dokumenten- und Datenaustausch. Unser Support Team trägt die Verantwortung, dass unsere Services hochverfügbar sind und ist zusätzlich die erste Adresse für alle technischen Fragen und Aufgaben. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fachansprechpartner für Kundenanliegen / Bearbeiten von Servicefällen</li>
<li>Einrichten von neuen Kunden und Geschäftspartnern</li>
<li>Schnittstelle zu 3rd Level und Development</li>
<li>Anwendung von technischem Wissen im Zusammenhang mit Kundenprozessen</li>
<li>Kundenindividuelle Konfiguration der Anwendung</li>
<li>Fehler validieren</li>
<li>Analyse von Statusberichten</li>
<li>Übernahme kleinerer Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich oder im kfm. Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis (IT / Windows / Serverumgebung)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und Netzwerktechnik</li>
<li>Kunden- und serviceorientierter Arbeitsstil sowie IT-Affinität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen</li>
<li>Gute Kenntnisse der Office-Programme</li>
</ul>
 Team
Unser Technischer-Support arbeitet proaktiv, motiviert, organisiert und mit hoher Zuverlässigkeit. Mit exzellenter Technologie, einem hervorragenden Support und dem&nbsp;Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT Software Support 2nd Level (m/w/d)

Wir sind ein führender Anbieter von SaaS-Lösungen für das ESG-Datenmanagement in der Immobilienbranche und wurden 2021 in Frankfurt am Main gegründet. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft durch innovative ESG-Datenlösungen nachhaltiger zu gestalten. Wir befähigen Unternehmen, fundierte Entscheidungen auf Basis präziser ESG-Daten zu treffen und ihre Nachhaltigkeitsziele effizient zu erreichen — für eine bessere Zukunft der Branche.&nbsp;
Die Immobilienbranche ist mit knapp 40 Prozent der weltweiten CO2-Emissionen der größte Emittent. Unsere Vision ist es, diese Branche weltweit in einen Vorreiter der Nachhaltigkeit zu verwandeln. Durch den Einsatz von Daten und modernster Software schaffen wir eine zukunftsfähige, umweltbewusste und verantwortungsvolle Immobilienwirtschaft — ganz ohne Verzicht.
Für unser Team in&nbsp;Karlsruhe&nbsp;suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;Senior Full Stack Entwickler (w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
Als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler&nbsp;(w/m/d) bei Quantrefy wirst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Plattform übernehmen. Du arbeitest feature-driven, d.h. du verantwortest die Konzeption und Implementierung von Features vom Frontend bis zum Backend.
<ul>
<li>Entwickle neue Features und Schnittstellen, die die Immobilienbranche nachhaltig verändern.</li>
<li>Frontend-Entwicklung mit&nbsp;Angular, SCSS und HTML.</li>
<li>Backend-Entwicklung mit&nbsp;Symfony&nbsp;(PHP Framework).</li>
<li>Wartung und Optimierung bestehender Komponenten.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit&nbsp;mit unserem DevOps Team, das sich um CI/CD-Pipelines, Cloud-Infrastruktur und Backups kümmert, damit du dich voll und ganz auf die Entwicklung konzentrieren kannst.</li>
<li>Durchführung von Code Reviews, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein&nbsp;erfahrener Full Stack Entwickler&nbsp;mit mindestens&nbsp;3 Jahren&nbsp;Berufserfahrung und einer Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung in&nbsp;Angular, sowie HTML und SCSS.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Symfony, PHP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache.</li>
<li>Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Code-Versionierung.</li>
<li>Du legst Wert auf&nbsp;Clean Code, Tests und automatisierte Prozesse.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in Linux, Docker und Postman sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Junges Unternehmen, bewährte Prozesse
Quantrefy ist ein junges Unternehmen, das schnell großen Anklang in der Branche gefunden hat – gegründet von Experten ihres Fachs. Für dich kommt damit das Beste aus zwei Welten zusammen: die Frische, der Spirit und die persönliche Atmosphäre einer aufstrebenden Tech Company mit dem Bewusstsein für gefestigte Strukturen und Prozesse im Hintergrund, die den Arbeitsalltag für uns alle erleichtern.
<ul>
<li>Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Bei uns erwartet Dich ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.</li>
<li>Du wirst von Tag eins als vollwertiges Teammitglied angesehen und übernimmst spannende Aufgaben.</li>
<li>Bei uns hast Du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview führst Du mit einem Mitglied unseres Human Resources Team.</li>
<li>Dein persönliches Interview führt unser CTO und ein Mitglied aus dem Fachbereich mit Dir.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler (w/m/d)

Warum solltest du dich für diese Stelle bei Wibu-Systems entscheiden?
Stell dir vor, du arbeitest in einem innovativen Umfeld, das weltweit führend im Bereich Softwareschutz und -lizenzierung ist. Bei Wibu-Systems übernimmst du nicht nur die Administration und den Betrieb unserer hochverfügbaren Cloud-Lösungen, sondern du bist auch aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung beteiligt. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf die Sicherheit digitaler Vermögenswerte und geistigen Eigentums in einer zunehmend vernetzten Welt.
Unsere Mission ist es, ein Höchstmaß an Schutz, Lizenzierung und Sicherheit für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum zu bieten. Dies erreichen wir durch fortschrittliche Technologien und innovative Lösungen, die weltweit von führenden Softwareherstellern und Geräteproduzenten genutzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie administrieren die Cloud Server-Infrastruktur und den Applikationsbetrieb der Wibu-Systems Full Managed Cloud-Lösungen für unsere Kunden.</li>
<li>Sie führen Changes durch, wie z.B. das Ausrollen neuer Hochverfügbarkeitssysteme, Wartungsarbeiten oder Modernisierung der Infrastruktur (on premise &amp; AWS-Cloud).</li>
<li>Sie überwachen die Verfügbarkeit der Systeme und Services und leiten im Fehlerfall geeignete Maßnahmen ein.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei der Optimierung der Systeme und Prozesse mit und bringen hier Ihre Ideen ein.</li>
<li>Sie arbeiten an verschiedenen Implementierungs- und Migrationsprojekten mit oder leiten diese.</li>
<li>Sie beraten unsere Kunden bei anspruchsvollen technischen Fragen zu unseren Produkten und Systemen im 2nd und 3rd Level Support.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik/Systemintegration oder ein</li>
<li>IT-Studium (z.B. technische Informatik).</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Rechenzentrumsbetrieb, insbesondere Virtualisierung, Lastverteilung, Umgang mit der Bash und Netzwerkmanagement.</li>
<li>Sie arbeiten routiniert mit Linux (Ubuntu) und MS Windows Server.</li>
<li>Idealerweise kennen Sie sich mit Webservern (Apache, Tomcat), Webservices (SOAP, REST) und SQL-Datenbanken (MySQL) aus.</li>
<li>Kenntnisse in ITIL, Public Cloud (AWS) und Terraform sind von Vorteil.</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer mit dem Willen zur ständigen Weiterentwicklung, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hoher Qualitätsanspruch sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Deutsch (C1) und Englisch (B2) beherrschen Sie sicher.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter und 6 Kollegen. Die Kollegen sind weitestgehend im Büro anzutreffen, da ein ständiger Austausch bei der Arbeit passiert. Altersmäßig gut gemischt, zwischen 20 und ca. 60 Jahren.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li>Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li>Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Cloud Systems Engineer (m/w/d)

Projekte gewissenhaft planen und vorantreiben ist für dich easy und du bleibst auch in stressigen Zeiten&nbsp;cool&nbsp;und behältst den Überblick? Du hast Lust die Schnittstelle zwischen Team und Kunde zu sein und gemeinsam ein Projekt zum gewünschten Erfolg zu führen?&nbsp;Dann werde ein Teil von uns - wir suchen ab dem 01.10.2025 IT Projektmanager (m/w/d) die uns verstärken.&nbsp; &nbsp; Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du steuerst Projekte und auch in komplexen IT-Umgebungen managst du die Aufgaben deines Teams souverän</li>
<li>Du&nbsp;kommunizierst täglich&nbsp;mit dem Projektleiter,&nbsp;den Entscheidern&nbsp;auf Kundenseite&nbsp;und&nbsp;internen Ansprechpartnern&nbsp;bei amiconsult</li>
<li>Du bist das Sprachrohr des Teams zum Kunden und bündelst gekonnt Informationen zu zielgerichtetem Reporting</li>
<li>Du planst und führst&nbsp;Workshops&nbsp;in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb&nbsp;durch, erarbeitest die Anforderungen unserer Kunden und&nbsp;entwickelst gemeinsam eine Vision für&nbsp;Ihr&nbsp;IAM-Projekt</li>
<li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und gewährleistest das Budget für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrungen als Projektmanager, im technischen Vertrieb, oder als PO in der IT und suchst nach mehr Verantwortung und Mitgestaltung und hast Freude an der Arbeit im und am Team</li>
<li>Deine Leidenschaft für Beratung zeigt sich in deiner kundenorientierten Arbeitsweise im Rahmen (inter-)nationaler Projekte</li>
<li>Priorisierung ist dein Ding. Du denkst langfristig und planst nachhaltig</li>
<li>Du agierst auf Augenhöhe mit Implementierungsteams aus der IT und Stakeholdern aus dem Business</li>
<li>Du bist der geborene Kommunikator, ob auf Deutsch oder Englisch</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

IT Projektmanager (m/w/d)

Suchst du eine Stelle, in der du wirklich zählst und direkten Einfluss auf den Erfolg eines dynamischen Unternehmens hast? Bei Schlenotronic bist du nicht nur ein Teil des Teams, sondern treibst aktiv unser Wachstum voran. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, spannende IT-Projekte mit interessanten Kunden aus dem KMU-Bereich und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Optionen, ein top-modernes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Job Bike und exklusive IT-Einkaufskonditionen. Nutze deine Chance, dich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Starte mit uns durch und gestalte die IT-Zukunft der KMU in Deutschland!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenberatung: Beratung und Betreuung unserer KMU-Kunden bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.</li>
<li>Angebotserstellung: Entwicklung und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.</li>
<li>Projektkonzeption: Planung und Konfiguration von IT-Projekten, einschließlich Server- und Netzwerklösungen, passend zu den individuellen Anforderungen unserer Kunden.</li>
<li>Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Identifikation von Verkaufschancen und zur Erschließung neuer Märkte.</li>
<li>Bedarfsanalyse: Detaillierte Analyse der Kundenbedürfnisse zur Ermittlung des optimalen IT-Bedarfs.</li>
<li>Preisverhandlungen: Führen von Preisverhandlungen mit Distributoren und Herstellern zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote.</li>
<li>Bestandskundenpflege: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Kundenbindung.</li>
<li>Marktbeobachtung: Überwachung von Markttrends und neuen Technologien, um innovative Lösungen zu identifizieren und Kunden optimal zu beraten.</li>
<li>Lizenzmanagement: Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen, um die Compliance unserer Kunden sicherzustellen.</li>
<li>Warenwirtschaft: Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaftsprozesse im IT-Bereich.</li>
<li>Unterstützung bei Ausschreibungen: Betreuung und Bearbeitung von Ausschreibungen, einschließlich der Erstellung entsprechender Angebote und Unterlagen.</li>
<li>Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Projektfortschritte im CRM-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb und Kundenberatung.</li>
<li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IT-Hardware, insbesondere Server- und Netzwerktechnologien, sowie im Lizenzmanagement.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Ausgeprägte vertriebsorientierte Denkweise mit nachweislichem Erfolg in der Akquise und Betreuung von KMU-Kunden.</li>
<li>Kundenorientierung: Hohe Affinität zum Kundenkontakt, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse genau zu analysieren und passende Lösungen zu präsentieren.</li>
<li>Verhandlungsgeschick: Starkes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Distributoren und Herstellern.</li>
<li>Selbstorganisation: Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im direkten Kundenkontakt als auch im schriftlichen Austausch.</li>
<li>Teamfähigkeit: Echter Teamplayer mit der Bereitschaft, eng mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit, verbunden mit einem geringen Krankenstand.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an veränderte Anforderungen schnell anzupassen.</li>
<li>Technische Affinität: Interesse an neuen IT-Trends und Technologien, um Kunden stets auf dem neuesten Stand beraten zu können.</li>
<li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten.</li>
<li>Bildungsabschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn ausreichend praktische Erfahrung vorhanden ist.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

Vertriebsmitarbeiter im Bereich IT (m/w/d)

Als IT-Consultant Inside Sales bei Schlenotronic hast du die einmalige Gelegenheit, aktiv am Wachstum eines aufstrebenden IT-Systemhauses mitzuwirken. Du betreust eigenverantwortlich unsere KMU-Kunden, entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen und trägst direkt zur Umsatzsteigerung bei. Wir bieten dir nicht nur spannende Vertriebsaufgaben, sondern auch die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice, modernster Ausstattung, Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg. Gestalte mit uns die IT-Zukunft unserer Kunden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Vollumfängliche Kundenbetreuung: Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer KMU-Kunden, vom ersten Kontakt bis hin zur langfristigen Zusammenarbeit.</li>
<li>Vertrieb maßgeschneiderter IT-Lösungen: Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung spezifischer IT-Lösungen, die optimal auf diese Anforderungen zugeschnitten sind.</li>
<li>Angebotserstellung und Verhandlungen: Erstellung passgenauer Angebote und Führung von Preisverhandlungen mit Kunden sowie Distributoren.</li>
<li>Projektkonzeption und Serverkonfiguration: Konfiguration von Servern und Konzeption von IT-Projekten, die sowohl Hardware- als auch Serviceanforderungen umfassen.</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung: Proaktiver Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquise neuer Kundenpotenziale.</li>
<li>Ausschreibungsbetreuung: Eigenständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Sicherstellung einer erfolgreichen Teilnahme.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren, um die optimale Beschaffung und Implementierung von IT-Lösungen zu gewährleisten.</li>
<li>Lizenz- und Warenwirtschaftsmanagement: Verwaltung von Softwarelizenzen und Überwachung der Warenwirtschaftsprozesse im Zusammenhang mit den betreuten Projekten.</li>
<li>Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Chancen zur Erweiterung des Leistungsportfolios.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus-Umfeld, idealerweise in der Betreuung von KMU-Kunden und im IT-Vertrieb.</li>
<li>Fachkenntnisse: Tiefgehendes Wissen in IT-Hardware, Serverkonfiguration und IT-Infrastruktur, insbesondere im Microsoft-Umfeld.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von IT-Lösungen, mit starkem Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, Kunden langfristig zu binden.</li>
<li>Kundenorientierung: Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt, verbunden mit der Fähigkeit, Bedarfsanalysen selbstständig durchzuführen und passende IT-Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Eigenverantwortung: Hohe intrinsische Motivation, gepaart mit ausgeprägter Selbstorganisation und der Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung der Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit und ein starker Wille, Projekte termingerecht und erfolgreich abzuschließen.</li>
<li>Marktkenntnis: Gutes Verständnis des IT-Markts, insbesondere im Bereich der Hardware-Distribution und Lizenzierung.</li>
<li>Netzwerk: Vorhandene Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern, die zur Beschleunigung des Verkaufsprozesses beitragen können.</li>
<li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für notwendige Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

IT Consultant Inside Sales

Wibu-Systems ist ein&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/wibu-innovationen.html" target="_blank">innovativer Technologieführer</a>&nbsp;auf dem globalen Markt für&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/software-lizenzierung.html" target="_blank">Softwareschutz und -lizenzierung</a>. Das 1989 gegründete Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, ein Höchstmaß an&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/software-schutz.html" target="_blank">Schutz</a>, Lizenzierung und&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung/schutz-embedded-software.html" target="_blank">Sicherheit</a>&nbsp;für digitale Vermögenswerte und geistiges Eigentum in einer zunehmend vernetzten Welt zu bieten. Unsere&nbsp;<a href="https://www.wibu.com/de/loesung.html" target="_blank">Lösungen</a>&nbsp;werden weltweit von Softwareherstellern und Herstellern intelligenter Geräte eingesetzt, die ihre Anwendungen für PCs, mobile Geräte, Embedded-Systeme, Steuerungen und Mikrocontroller vertreiben. Wir beschäftigen mittlerweile weltweit rund 140 Kollegen*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
Starten Sie in unserem Headquarter in Karlsruhe in Vollzeit als
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales im Bereich Software-Produkte
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen im Team nehmen Sie alle Kundenanfragen entgegen. Dazu arbeiten Sie sich tief in unsere Produkt-Welt ein und eignen sich das Wissen rund um CodeMeter an.</li>
<li>Ihre Aufgabe umfasst die gesamte Auftragsabwicklung, vom eigenverantwortlichen Erstellen der Angebote inklusive den&nbsp;Preisverhandlungen bis zum Erstellen von Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen.</li>
<li>Sie beraten unsere Kunden (national sowie international) bei technischen und allgemeinen Fragestellungen zu unseren Produkten und unterstützen bei einer kundenorientierten Lösungsfindung.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit akquirieren Sie Neukunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li>
<li>Ebenfalls unterstützen Sie beim Ausbau des Bestandskundengeschäfts.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Pflege der Stammdaten in unserem ERP-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie bringen Ihr Wissen aus einem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit. Alternativ haben Sie eine technische Ausbildung (gerne mit entsprechender Weiterbildung) absolviert und bringen Wissen zu kaufmännischen Prozessen mit.</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und/oder Software und können hier bereits Erfolge in der Beratung und im Vertrieb vorweisen.</li>
<li>Sie bringen ein tiefes Verständnis für technische Abläufe und Prozesse mit, sowie die Fähigkeit, diese unseren Kunden verständlich zu erklären. &nbsp;</li>
<li>Sie kennen sich in einem ERP-System aus und verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office.</li>
<li>Wichtig ist uns Ihre hohe Service- und Kundenorientierung, Spaß an dem, was Sie tun und der Wille, etwas zu bewegen.</li>
<li>Sie bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.</li>
<li>Wenn Ihre Arbeitsweise eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig ist, sind Sie in unserem Team herzlich willkommen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li>Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li>Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales im Bereich Software-Produkte

Raus aus der Routine und Lust darauf, Backends für das E-Commerce von morgen zu gestalten?&nbsp;Unser inhabergeführtes Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, den Mitarbeitenden ein erfolgreiches und respektvolles Umfeld zu schaffen, das von hoher Zuverlässigkeit, Reaktionsgeschwindigkeit und Qualität geprägt ist.&nbsp;Daher suchen wir als eine führende Shopware-Agentur mit Fokus auf B2B eine(n) Backend-Entwickler*in (m/w/d) zur Umsetzung von komplexen Webshops und Unternehmensportalen auf Basis von Shopware. Wir betreuen bereits eine namhafte Anzahl an Kunden von Startups bis Konzern und es warten spannende Projekte auf Dich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eine wichtige Verantwortung bei E-Commerce-Projekten durch die Umsetzung von modularen und wiederverwendbaren E-Commerce Funktionen und Backend-Modulen für Shopware 6</li>
<li>Du hilfst dabei, E-Commerce Plattformen von morgen zu konzipieren (Architektur, Techniken, Datendesign, Tools)</li>
<li>Du suchst nach Lösungen, beschreibst diese in Anforderungsspezifikationen und fokussierst auf deren Umsetzung auf Basis von PHP (inkl. Symfony)</li>
<li>Du setzt Schnittstellenanbindungen zu anderen Systemen um (ERP, Warenwirtschaft und andere)</li>
<li>Du unterstützt durch technische Aufwandskalkulationen</li>
<li>Du bewertest und planst neue und moderne Webtechnologien und Frameworks ein</li>
<li>Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer agilen Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
Muss:
<ul>
<li>Du hast Lust auf Webentwicklung und objektorientierte Programmierung mit PHP und Frameworks wie Symfony, kennst aber auch JavaScript</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit Shopware und der Entwicklung von Plugins für das Backend</li>
<li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MySQL-Datenbanken</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Debugging (Xdebug) und Unit-Testing (PHPUnit)</li>
<li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sind genau Dein Ding</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li>
</ul>
Plus:
<ul>
<li>Shopware-Zertifizierungen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches und wertschätzendes Team aus vielen Nationen und lieben es, komplexe E-Commerce Projekte umzusetzen und unsere Kunden kontinuierlich weiterzuentwicklen. Unser Team besteht aus Teamleitern, Projekt &amp; Account Managern, E-Commerce Consultants sowie Frontend- und Backend-Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Nach Eingang Deiner Bewerbung antworten wir Dir zeitnah und stellen im Chat oder eventuell in einem ca. 15 minütiges Telefoninterview Rückfragen zum ersten Kennenlernen an Dich. </li>
<li>Danach folgt ein erster Videocall inklusive umfangreicher Firmenpräsentation mit dem Team- und dem Personalleiter. </li>
<li>Wenn auch dieser positiv verläuft laden wir Dich noch einmal ein, um mehrere Teammitglieder inklusive mindestens einem unserer Geschäftsführer in lockerer Atmosphäre persönlich kennenzulernen. Dann besprechen wir alle finalen vertraglichen Details. Dieses Gespräch (bestehend aus mehreren Gesprächen) dauert üblicherweise ca. 90 Minuten.</li>
</ol>

Shopware Backend Entwickler*in (m/w/d)

Als Projektmanager für IT-Infrastruktur-Projekte bei Schlenotronic bist du die zentrale Figur, die innovative IT-Lösungen für unsere Kunden zum Erfolg führt. Du leitest spannende Projekte von der ersten Beratung bis zur finalen Abnahme und sorgst dafür, dass Technik und Kundenanforderungen perfekt zusammenfinden. Bei uns profitierst du von einem kreativen Freiraum, attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist großschreibt, und gestalte mit uns die Zukunft der IT im Mittelstand!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenberatung: Durchführung von Erstgesprächen und detaillierte Aufnahme des IT-Bedarfs unserer Kunden.</li>
<li>Projektplanung: Entwicklung und Kalkulation maßgeschneiderter IT-Infrastruktur-Konzepte, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.</li>
<li>Projektkoordination: Planung und Steuerung der Projektumsetzung durch unsere Servicetechniker-Teams, inklusive Terminplanung und Ressourcenmanagement.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team zur Beschaffung der benötigten Hardware und Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung.</li>
<li>Umsetzungsüberwachung: Laufende Überwachung der Projektfortschritte, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine pünktlich und im Rahmen des Budgets erreicht werden.</li>
<li>Qualitätssicherung: Durchführung von Bestandsaufnahmen vor Projektbeginn und abschließende Abnahme nach erfolgreicher Umsetzung, um die Einhaltung der Kundenanforderungen sicherzustellen.</li>
<li>Kundenbetreuung: Regelmäßige Kommunikation mit Kunden während der gesamten Projektlaufzeit, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und Anpassungen schnell umzusetzen.</li>
<li>Innovationsberatung: Proaktive Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Lösungen, um die IT-Infrastruktur unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur-Projekten, idealerweise im Mittelstandsbereich.</li>
<li>Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern und Cloud-Technologien.</li>
<li>Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich Planung, Steuerung und Abnahme komplexer IT-Projekte.</li>
<li>Organisationsfähigkeit: Ausgeprägtes Talent zur eigenständigen und strukturierten Organisation von Projekten, auch unter Druck.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden und internen Teams, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Technikern, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Problemlösungskompetenz: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen mit der Fähigkeit, schnell praktikable Lösungen zu finden.</li>
<li>Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zum Erfolg zu führen.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld schnell auf neue Anforderungen einzustellen und agil zu arbeiten.</li>
<li>Kundenorientierung: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Weiterentwicklung: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten.</li>
<li>Mobilität: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Kundenbesuche und Projektarbeit vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

Projektmanager für IT-Infrastruktur-Projekte (m/w/d)

Deine Mission: Du liebst es zu coden und über die Art wie etwas am besten implementiert ist zu philosophieren? Du hast den Anspruch eine gute Lösung zu liefern und arbeitest dich gerne in neue Frameworks und Technologien ein? Dann bist du bei Techspace genau richtig!
Warum Techspace? Bei Techspace legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und berufliche Weiterentwicklung. Als Software Engineer bei Techspace gestaltest du den KI-Gestützen und kollaborativen Softwareentwicklungsprozess von morgen mit und entwickelst business software in der AWS Cloud. Wir sind ein kleines Team aus erfahrenen Software Engineers die aufstrebenden Software Engineers eine ideale Weiterentwicklungsplatform bieten.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeit im agilen Entwicklungsteam mit seinen Ritualen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest aktiv die Architektur gemeinsam mit dem Team</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Stories, nutzt Testautomatisierung und führst Code-Reviews durch</li>
<li dir="ltr">Entwickelst die CI/CD Lösung weiter</li>
<li dir="ltr">Implementierst Infrastruktur as Code mit AWS Services</li>
<li dir="ltr">Schreibst Techdocs mit markdown</li>
<li dir="ltr">Teilst dein Wissen in regelmäßigen Sessions und nimmst an internen Design Workshops teil</li>
</ul>
 Anforderungen
Mit diesen Technologien, Frameworks, Patterns oder Tools solltest Du Dich auf jeden Fall auskennen:
<ul>
<li dir="ltr">Java / JavaEE / JakartaEE und/oder Spring</li>
<li dir="ltr">Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Git</li>
<li dir="ltr">Maven / Gradle</li>
</ul>
Nice to have
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<li dir="ltr">AWS &amp; IaC</li>
<li dir="ltr">Quarkus</li>
<li dir="ltr">Domain Driven Design</li>
</ul>
 Team
Du entwickelst in einem jungem IT-Startups Software im Auftrag unserer Kunden. Dein künftiges Team implementiert eine Eventsourcing Lösung mit Java 21, Spring Boot und dem Axon Framework. Deployed wird die Lösung auf einem AWS EKS und nutzt eine Serverless PostgreSQL als Eventstore. Als kleines Team stehen wir gemeinsam hinter der Qualität unserer Lösung und haben dabei ein vertrautes und familiäres miteinander.
Was unser Team besonders macht, ist der Remote-First Ansatz gepaart mit modernen, internen Abläufen und der Motivation repetitive Arbeiten zu automatisieren. :-) Wenn du diesen Pioniergeist spannend findest, dann bewirb dich!
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Kurzes persönlicher Telefonat </li>
<li dir="ltr">(Team)-Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ol>

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