field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Im drittgrößten Verkehrsverbund in Baden-Württemberg befördern die Verkehrsunternehmen im KVV jährlich über 170 Millionen Fahrgäste. Stillstand ist somit für uns keine Option. Der KVV organisiert die Verkehre, informiert die Fahrgäste umfänglich und entwickelt das verbundweit gültige Tarifsystem konsequent weiter. Der Erfolg gibt uns recht. Bestes Beispiel: die Idee einer kombinierten Zweisystem-Stadtbahn, die als Karlsruher Modell in die Geschichte des ÖPNV eingegangen ist. Gemeinsam mit Partnern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten wir an der Mobilität von morgen und entwickeln uns weiter zum Mobilitätsverbund.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Produktbetreuer*in (m/w/d) <br> On-Demand-Verkehre</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Referenznummer: 2024_147</p><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsverbund </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit an einer klimagerechten Mobilität der Zukunft </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Planung neuer On-Demand-Verkehre in Abstimmung mit den Aufgabenträgern und der Angebotsplanung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Inbetriebnahmen neuer On-Demand-Verkehre </li> <li>  Betreuung, Reporting und Qualitätsmanagement der bestehenden On-Demand-Verkehre </li> <li>  Ansprechpartner*in (m/w/d) für die beauftragten Unternehmen und Schnittstelle zu den eingebundenen weiteren Fachabteilungen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden digitalen Buchungsplattform KVV.easy </li> <li>  Mitwirkung in landes- und bundesweiten Arbeitskreisen </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit verkehrlichem Bezug oder alternativ mehrjährige Tätigkeit im Bereich ÖPNV in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Erfahrung bei der Betreuung digitaler Systeme von Vorteil </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit guter Teamorientierung </li> <li>  Sicheres Auftreten gegenüber Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen </li> <li>  Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als gebündelte PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@kvv.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@kvv.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.kvv.de" target="_blank">www.kvv.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Strotkötter unter 0721 6107-7051 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><p> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</p><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p>

Produktbetreuer*in (m/w/d) On-Demand-Verkehre

<h1> Prozessmanager (m/w/d)</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Prozessmanager (m/w/d). <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD - VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss  </li>  <li>   mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Prozessmanager (m/w/)  </li>  <li>   Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und –analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern  </li>  <li>   Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, hohe Affinität zu digitalen Technologien  </li>  <li>   Souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz  </li>  <li>   Kenntnisse von gängigen Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil  </li>  <li>   Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem der UKBW weiter  </li>  <li>   Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest  </li>  <li>   Sie administrieren unsere Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling  </li>  <li>   Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel  </li>  <li>   Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse  </li>  <li>   Sie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.12.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 11.12.2024. <br> <br> Maik Stegemann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8606). <br> Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Prozessmanager (m/w/d)

<p> Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des „Karlsruher Modells“. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h4> Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens.</p><h1> Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d), <br> Elektroingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, unbefristet</h2><p> Referenznummer: 2024_173</p><h4> Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten?</h4><p> Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen in einem interdisziplinären Projektteam im Bereich Hochbau / Sonderprojekte die Leitung für Neu- und Umbauprojekte im Bereich der TGA-Elektro (HOAI Anlagengruppen 4-6, 8) und ggf. verwandter technischer Gewerke, sowie bei persönlicher Eignung auch übergreifende Aufgaben oder Gesamtprojektleitungen. </li> <li>  Leistungsphasen: Von der Konzeptphase über Entwurfs- und Ausführungsplanung, die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planungsbüros, ausführenden Firmen, sowie Sachverständige. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind fachliche/r Ansprechpartner*in für alle internen und externen Stakeholder und sonstigen Beteiligten im Projekt und vertreten die Interessen des Auftraggebers gegenüber Dritten. </li> <li>  Steuerung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick, sind für die Ausschreibung, Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Risiken minimieren Sie mit geeigneten Gegenmaßnahmen, Chancen gehen Sie aktiv an. </li> <li>  BIM: Sie arbeiten aktiv mit an der Implementierung der BIM-Methodik in unserem Unternehmen im Rahmen erster Pilotprojekte. </li></ul><h4> Profil</h4><ul> <li>  Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, erfahrener staatlich geprüfter Techniker*in im Bereich Elektrotechnik. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich von gewerblichen, komplexen Hochbauprojekten – ob auf Seite des Bauherren, des Fachplaners oder des Ausführenden. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement / -steuerung, Vergaberecht und Vertragswesen (z.B. HOAI, VOB) sind von Vorteil. Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke runden Ihr Profil ab. Die BIM-Methodik weckt Ihr Interesse. </li> <li>  Software: Sicherer Umgang mit MS Office, ggf. MS-Project und virtuellen Projekträumen. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. </li> <li>  Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. </li> <li>  Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Familienfreundlich: Begrenztes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt!</h4><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Knobloch unter 0721 6107-6118 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> Insights für alle Interessierten</h4><p> Jeden Donnerstag von 16:00 – 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten.</p><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Projektleiter*in Elektrotechnik (m/w/d), Elektroingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d)

<h2> Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!</h2><p> Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren.</p><p> Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.</p><p> Werde Teil der LTW Intralogistics</p><p> Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsmannschaft direkt vor Ort bei unserem langjährigen Kunden Fresenius Medical Care in Biebesheim am Rhein (DE) wird folgende Stelle ausgeschrieben:</p><h1> Instandhalter:in (m/w/d)</h1><p> Biebesheim am Rhein (DE)</p><p> Vollzeit, Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)</p><h2> Deine Tätigkeit</h2><ul> <li>  Durchführung von geplanten Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Logistikanlage und der Haustechnik </li> <li>  Störungsbehebung an der Logistikanlage am Standort </li> <li>  Betriebsbegleitung </li> <li>  Ansprechpartner für unseren Kunden und den Logistiker vor Ort </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise elektrotechnische Kenntnisse)  <br> </li> <li>  Instandhaltungserfahrung von Vorteil  <br> </li> <li>  Motiviert und Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht)  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gratis Parkplatz </li></ul><ul> <li>  Unternehmenskultur </li></ul><h2> Du willst etwas bewegen?</h2><p> Dann bewirb dich direkt bei uns!</p><p> Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter</p><p> Florian Summer</p><p> HR Business Partner</p><p> Tel: +43 5574 6829-665</p><p> <a href="mailto:recruiting@ltw.at" target="_blank">recruiting@ltw.at</a></p><p> LTW Intralogistics GmbH</p><p> Achstrasse 53</p><p> 6922 Wolfurt</p><p> Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.</p>

Instandhalter:in (m/w/d)

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung Medizincontrolling (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 1112_000012</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie erfüllen eine Schlüsselfunktion innerhalb der Verwaltung und beraten die Klinikgeschäftsführung der Klinik im operativen und strategischen Medizincontrolling </li> <li>  Sie setzen unternehmensweite Aktivitäten des Medizincontrollings um </li> <li>  Sie finden Lösungen für Probleme, indem Sie bestehende Prozesse erfassen, hinterfragen und optimieren </li> <li>  Sie arbeiten dabei eng mit der Regionalleiterin Medizincontrolling der Helios Region Süd zusammen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Das DRG-System ist für Sie so selbstverständlich wie das kleine 1x1, Codierung und Abrechnungsprüfung beherrschen Sie aus dem Effeff </li> <li>  Sie verfügen über vielseitige Erfahrungen im Medizincontrolling und brennen darauf, diese in eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle einzubringen </li> <li>  Sie sind es gewohnt, medizinische Prozesse unter Berücksichtigung von Qualitätskennzahlen zu optimieren </li> <li>  Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, begeistern andere für Ihre Ziele und entwickeln schlüssige Konzepte </li> <li>  Ihr verbindliches und selbstsicheres Auftreten ist Ihr Aushängeschild </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Die Helios PlusCard: eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlärzt:innenbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Individuelle Karriereplanung mit einem umfangreichen und durch uns unterstütztes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Attraktive Rabatte über Helios Corporate Benefits für Mitarbeiter:innen </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine kooperative Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nina Heitger, Personalleitung, unter der Telefonnummer (07231) 969-3254 oder per E-Mail: nina.heitger[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe GmbH, Franz-Lust-Straße 30, 76185 Karlsruhe</p><p> Die Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fachklinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Der OP umfasst 5 Operationssäle, darunter ein moderner Hybrid-OP für sog. TAVI (Herzklappenersatztherapie). Mit über 1800 Eingriffen im Jahr gehört die Klinik zu den größten herzchirurgischen Fachkliniken in Deutschland.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

<h1> Data Platform Engineer (w/f/d)</h1><p> PTV Group. Empowering mobility for humanity as part of Umovity.</p><p> At PTV Group, we're driven by a shared purpose: empowering smarter, safer and more sustainable mobility for humanity through advanced technology. As part of the international brand Umovity, we offer innovative software solutions and provide customized consulting. For over 40 years, we've been a leader in traffic planning, simulation, and real-time traffic management software. Trusted by over 2,500 cities worldwide, our solutions empower decision-makers to shape the future of mobility. We are proud of our global team of over 1,500 passionate individuals working across 28 locations. All united by a shared vision and a commitment to making a real difference. <br> Are you interested in complex data processing in a modern environment which has a direct impact on the way people move? Join us in shaping the future of mobility!</p><p> <br> What you will be responsible for</p><p> Our international team is working on the development of a modern, cloud-hosted data platform. We process vast amounts of big data using state of the art frameworks, artificial intelligence, and machine learning. <br> The processed data is geospatial data related to mobility. For example, we use a new method to automatically generate dynamic urban traffic models. The multimodal road network is recorded down to the smallest detail. Artificial traffic is simulated by describing people's daily activities - where they live, work, shop, and travel for leisure. This process involves integrating, combining, and enriching various data sources. <br> Our commitment to excellence extends to ensuring good data quality through intelligent automated testing. Stable, scalable, and reproduceable data processing takes place within a well-defined framework. <br> <br></p><ul> <li>  As part of an international team, you will specify, develop and improve a cloud-based data platform that enables scalable data processing workflows based on Kubernetes. </li> <li>  You will be actively involved in the integration of new technologies and ML/AI solutions into our products and services. </li> <li>  You deal with data governance topics such as versioning, security and testability of data and their implementation. </li></ul><p> Experience you have</p><p> Basic:</p><ul> <li>  You have a university degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, Physics or related technical field or equivalent practical experience. </li> <li>  You are excellent in software development (C#, Python, SQL). </li> <li>  You are experienced in CI technologies such as Azure DevOps, AWS CodePipeline or Github Actions and enjoy designing pipelines (including bash, powershell, etc.). </li> <li>  You are familiar with Kubernetes and Docker. </li> <li>  You are a strong team player (m/f/d) and enjoy learning and teaching about new technologies, methods, and solutions. </li> <li>  You speak and write English fluently. </li></ul><p> Preferred:</p><ul> <li>  You have professional experience with data architectures and know the difference between Data Lake and Data Warehouse. </li> <li>  You are familiar with data versioning and data lineage. </li> <li>  You worked in an agile working environment such as Scrum. </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Flexible working hours </li> <li>  30 days holiday, 24th and 31th December free </li> <li>  Bonus model </li> <li>  Capital-forming benefits </li> <li>  Occupational pension provision </li> <li>  Structured induction </li> <li>  Training programs at PTV Academy </li> <li>  Departmental and coporate events </li> <li>  Fitness center at the Headquarters in Karlsruhe </li> <li>  Free drinks and fruit </li> <li>  Subsidized canteen </li> <li>  Jobbike </li> <li>  and a lot more </li></ul><p>  Additional information </p> Entity: PTV GmbH <br> Workplace: DE, Karlsruhe <br> Weekly working hours: 40 hours <br> Please upload your CV and attach any references, (university) certificates or letters of recommendation you may have.<p> Contact:</p><p> Steffen Göckel <br> Senior HR Business Partner <br> +49 721 9651-0</p><br>

Data Platform Engineer (w/f/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Feuerwehrkommandanten (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit, mit einer uneingeschränkten Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 26.3), in der Vergütungsgruppe EG 11 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen A 11 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 18. November 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Feuerwehrkommandant (m/w/d)

<p> Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><h1> Leiter Abfüllwerk Spezialgase (m/w/d)</h1><p> Ludwigshafen am Rhein</p><h2> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung / Schulung der Mitarbeitenden </li> <li>  Planung und Steuerung des effizienten Einsatzes von Mitarbeitern, Produktionsmitteln und Einsatzstoffen des Abfüllwerks im Hinblick auf termin- und qualitätsgerechte Produktverfügbarkeit sowie der zugehörigen Lagerung, Kommissionierung und Verladung </li> <li>  Anstoßen und Begleiten von Angeboten und Umsetzung der Projekte, Neuinvestitionen, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für Füllwerk und Standort </li> <li>  Umsetzung der Arbeitgeberpflichten und Unternehmensrichtlinien bzgl. Arbeits- und Anlagensicherheit, Gesundheit, Gefahrguttransport, Qualität und Umweltschutz für Füllwerk und Standort. Informationsaustausch und Abstimmung von Maßnahmen und Projekten mit der internen Organisation. </li> <li>  Planung und Kontrolle der Herstell- und Umschlagskosten, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung/Kostenreduzierung </li></ul><h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP (Opera, PM) sowie Servitrax </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Organisationstalent, hohe Eigeninitiative </li> <li>  Erfahrung in der Führung von MItarbeitenden, Motivationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>  Souveränes, freundliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und eine klare Kundenorientierung </li></ul><h2> Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot</h2><p> Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. Das ist Ihre einmalige Chance bei einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie. <br> <br> Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u. a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten entscheidenden Schritt machen? <br> <br> Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Egal, welche Laufbahn Sie bei uns einschlagen: Wir bringen Sie in jedem Fall weiter. <br> <br> Über alle Tellerränder hinweg. 64.500 Mitarbeiter an 78 Standorten weltweit - ein unerschöpflicher Erfahrungsschatz, den wir in international und interdisziplinär aufgestellten Teams mit Ihnen teilen. Für Entdecker hält unsere Arbeitswelt zudem unterschiedlichste Funktionen und Geschäftsfelder bereit. <br> <br> Wie für Sie gemacht. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, reichlich Urlaub, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</p> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Leiter Abfüllwerk Spezialgase (m/w/d)

<p> Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF – die mit 6 Mrd. Euro Umsatz größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel in Europa. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.</p><p> Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Karlsruhe zur Verstärkung einen</p><h1> IT Consultant / Projektleiter Warenwirtschaft (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung – Vollzeit</h2><h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul> <li>  Leitung, Planung, Organisation und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Projektbezogene Beratung unserer mittelständischen Bestandskunden </li> <li>  Analyse der Kundenbedürfnisse und Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einsatz unserer IT-Services </li> <li>  Leitung von Schulungen und Workshops vor Ort bei Kunden </li> <li>  Second-Level-Support der Anwender im Tagesgeschäft </li> <li>  Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zur Erweiterung unseres Produktportfolios </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen </li></ul><h4> Ihre QUALIFIKATIONEN</h4><ul> <li>  BWL-Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Handel </li> <li>  Idealerweise Erfahrung als Projektleiter in ERP-Umstellungsprojekten </li> <li>  Freude an der Gestaltung von Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Lösungen – idealerweise mit Branchenbezug (Baustoff-Fachhandel) </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und praxisgerechte Lösungsansätze </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Reisebereitschaft – Führerschein Klasse B ist Voraussetzung </li></ul><h4> Unser ANGEBOT</h4><ul> <li>  Einen zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Fundierte Einarbeitung über einen angemessenen Zeitraum </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Notebook, Smartphone und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Im vereinbarten Rahmen Möglichkeit für Arbeiten vom Homeoffice aus </li></ul><h4> Ihre BEWERBUNG</h4><p> Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sandra Guckert unter 0721/9728-386 wenden.</p><p> Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe</p>

IT Consultant / Projektleiter Warenwirtschaft (m/w/d)

<h1> Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement</h1><p>  "Organisationstalent gesucht! #MissionImmobilien" </p> <br> <p>  Sie sind ein echtes Organisationstalent und lieben es, Ordnung ins Chaos zu bringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir eine/n Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit. Mit Ihrer Unterstützung halten Sie unserem Property Management Team den Rücken frei und sorgen dafür, dass alles rund läuft. #Teamassistent #Karlsruhe #100JahreErfolg #TraditionTrifftZukunft </p> <br> <p>  Werden Sie Teil unserer fast 100-jährigen Erfolgsgeschichte und schreiben Sie mit uns die nächsten Kapitel! Unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in Karlsruhe, als: </p> <p>  Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit </p> <h2>  Mit Tradition und Herz erfolgreich im Immobilienmarkt – seit einem Jahrhundert! </h2> Bereits seit 1925 vertrauen Privatkunden und institutionelle Kapitalanleger auf unsere Expertise. Bei uns gilt eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination mit beständigem Wachstum und Zusammenhalt. Mittlerweile verwalten wir an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Karlsruhe mehr als 27.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit über 100 Mitarbeitern. Und weil Engagement zu Vertrauen und Wachstum führt, kommen Sie ins Spiel.<h2> Auf Sie warten spannende Aufgaben und unsere volle Unterstützung:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen aktiv die Immobilienverwalter (m/w/d) bei der kaufmännischen und technischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien einschließlich der Vermietung im Großraum Karlsruhe und Freiburg </li> <li>  Als erste Kontaktperson am Telefon für Mieter, Handwerksfirmen und Dienstleister nehmen Sie diverse Kundenanliegen entgegen </li> <li>  Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Officemanagements zuständig </li></ul><h2> Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise in der Immobilienwirtschaft) </li> <li>  IT-Affinität inkl. visiertem Umgang mit MS-Office </li> <li>  Teamplayer mit "Hands-on-Mentalität" und starker mündlicher sowie schriftlicher Kommunikation (sichere Deutschkenntnisse) </li> <li>  Hervorragendes Organisationstalent, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten und Verbindlichkeit sowie Fähigkeit zu priorisieren </li></ul><h2> Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2><p> Wie wäre es, wenn Sie freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice einteilen könnten? Wir stellen Sie unbefristet ein und zahlen Ihnen 13 Gehälter jährlich zzgl. Sozialleistungen. Ein Jobrad und zentral gelegene Büroräume gibt 's on top und an frisches Obst haben wir auch gedacht. Auch Ihre individuellen Schulungen fördern wir und last but not least - ein motivierendes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sorgen für ein professionelles und kollegiales Arbeitsklima.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Starten Sie mit uns durch und übermitteln uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage <a href="http://www.bossert-immobilien.de" target="_blank">www.bossert-immobilien.de</a> oder rufen Sie uns unter +49 89 381 000-19 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.</p><h2> Ich freue mich, Sie persönlich kennenzulernen!</h2><p> HEINRICH BOSSERT IMMOBILIEN KG <br> <br> Patricia Bosch <br> Human Resources <br> 089/381000-19 <br> <a href="mailto:karriere@bossert-immobilien.de" target="_blank">karriere@bossert-immobilien.de</a> <br> Pilgersheimer Str. 38, 81543 München</p><p> PROPERTY MANAGEMENT | VERWALTUNG MIETHÄUSER | WEG VERWALTUNG IMMOBILIEN INVESTMENT | VERMIETUNG</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. <br> Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement

<p> Herzlich willkommen in Gemmingen, einer attraktiven Wohngemeinde und Heimatort von rund 5.500 Einwohnern in der Nähe von Heilbronn. Neben einer hohen Lebensqualität bietet Gemmingen ein engagiertes und herzliches Gemeinschaftsgefühl. Mit tollen Freizeitmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen und privaten Infrastruktur, einer aktiven Gemeinschaft und einer sehr guten Anbindung an die Städte der Region zeichnet sich Gemmingen als besonders lebenswerten und attraktiven Ort aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><br><h1> Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><br><p> Es handelt sich hierbei um unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit.</p><br><p> Für unsere fünf kommunalen Kindergärten, darunter ein innovativer Naturkindergarten und eine neue Gruppe im Kindergarten Stettener Straße, die im Frühjahr 2025 eröffnet wird, suchen wir engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten </li> <li>  Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE </li> <li>  Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie pädagogische Tage und Teamtage </li> <li>  Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Vergünstigung zu Kursen unserer Volkshochschule </li> <li>  Jobticket und Fahrradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an das Hauptamt, <br> <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-gemmingen.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-gemmingen.de</a>, Tel.: 07267/808-51.</p>

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für unsere Tochtergesellschaft – BLANCO Logistik GmbH – am Standort Bruchsal suchen wir für den Bereich Logistics Center Bruchsal einen</p><h1> Spezialist für Prozesse und digitale Implementierung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse und Optimierung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Stabilität </li> <li>  Identifizierung und Behebung von Schwachstellen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten </li> <li>  Analyse und Optimierung von Hardwarelösungen (z.B. Scanner, Drucker etc.) sowie der Schnittstellen zwischen bestehenden Anlagen und SAP-Systemen </li> <li>  Entwicklung neuer Prozesse und digitaler Lösungen. Enge Zusammenarbeit mit IT und anderen Abteilungen (End-to-End) </li> <li>  Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung neuer Systeme und Hardware </li> <li>  Teilnahme im Shopfloor zur schnellen Lösung operativer Probleme </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Techniker- oder Meisterausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, Hardwarelösungen und digitalen Schnittstellen </li> <li>  Projektmanagement-Skills, idealerweise Erfahrung in IT-Projekten </li> <li>  IT-Affinität und ein gutes Gespür für digitale Tools </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Entwicklungsperspektive:  <br>  Wir bieten eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nina Hellriegel <a href="mailto:Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com" target="_blank">Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO Logistik GmbH</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Spezialist für Prozesse und digitale Implementierung (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir Sie als <h1>  Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) </h1> Referenznummer: 29824 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe  </li>  <li>   Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

<p> Ab sofort suchen wir unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen</p><h1> Personalsachbearbeiter</h1><p> (m/w/d):</p><h2> Wer ist die INDi?</h2><p> Wir sind ein starkes, stabiles Team, das Menschen mit Körperbehinderung ein selbstbestimmtes Leben durch persönliche Assistenz ermöglicht.</p><h2> Wer wird gesucht?</h2><p> Unser Büroteam sucht Verstärkung für unsere Abteilung Personal &amp; Finanzen u.a. für</p><ul> <li>  unser operatives On-/Offboarding, </li> <li>  die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  sowie für das Forderungsmanagement. </li></ul><h2> Bist du dabei?</h2><ul> <li>  Wenn du gerne in einem offenen und humorvollen Team arbeitest, in dem du deine eigenen Stärken einbringen kannst und als Individuum zählst, </li> <li>  du das akribische Arbeiten liebst und dabei nicht den Blick für das Ganze verlierst, </li> <li>  dich für neue Themengebiete begeisterst, </li> <li>  mit uns einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess gestalten möchtest </li> <li>  und du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium hast, </li> <li>  dann melde dich bei uns! </li></ul><h2> Bewerbungen bitte direkt an:</h2><p> <a href="mailto:stella.voegele@indi-hd.de" target="_blank">stella.voegele@indi-hd.de</a> <br> Individualhilfe <br> Ambulanter Dienst gGmbH <br> Adlerstraße 1/3 <br> 69123 Heidelberg</p><h4> <a href="http://www.indi-hd.de" target="_blank">www.indi-hd.de</a></h4>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> KAUFMÄNNISCHE MITARBEITER - INGENIEURBÜRO</h1><p> [m/w/d] für den Standort Karlsruhe</p><ul> <li>  Niederlassung in 76133 Karlsruhe </li> <li>  hybrides Arbeiten </li> <li>  barrierefreie Standorte </li> <li>  Gleitzeit und Arbeitszeitkonten </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Raum für Flexibilität und Individualität </li> <li>  Feedbackkultur </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Einarbeitungsplan und gezielte Entwicklung </li> <li>  familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Deutschlandticket oder Sachgutschein </li> <li>  überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch </li> <li>  und ein super Team! </li></ul><h5> Deine Aufgaben:</h5><ul> <li>  In deiner Funktion verantwortest du die administrative Bearbeitung unserer Projektaufträge: von der Vertragsprüfung über die Neuanlage eines Auftrages und vom Projekt-Controlling bis hin zur Rechnungsstellung. </li> <li>  Du übernimmst Bewerbungen für öffentliche Ausschreibungen (VgV) und pflegst die Daten der dazugehörenden Referenzprojekte. </li> <li>  Dein kaufmännisches Feedback ist gefragt, wenn unsere Bauingenieur:innen Honorarangebote und Nachträge schreiben. </li></ul><h5> Dein Profil:</h5><ul> <li>  Du bringst eine kfm. Ausbildung z.B. im Büromanagement, als Baukauffrau, Immobilienkauffrau o. Ä. mit. </li> <li>  Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen. </li> <li>  Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit MS-Office. </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, eine gewissenhafte Arbeitsweise und echter Teamgeist runden dein Profil ab. </li> <li>  Dein Aufgabenspektrum hängt auch davon ab, was du mitbringst! Bring dich und deine Ideen ein und gemeinsam entwickeln wir uns so methodisch stetig weiter! </li></ul><p> Dein neuer Arbeitgeber: die IngenieurGruppe Bauen. Unseren Namen haben unsere Inhaber bewusst gewählt. Denn wir sind INGENIEUR:INNEN aus Berufung, GRUPPE aus Überzeugung und BAUEN aus Leidenschaft. Nur als Gruppe konnten wir uns über 60 Jahre so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten beschäftigen. <br> Ingenieur:in zu sein, ist mehr für uns als ein Job: Ohne Tragwerke stehen keine Häuser oder Brücken. Sie schaffen (Wohn-)Raum zum Leben, schlagen Brücken, verbinden und beschützen uns. Das Bauen prägt uns und unsere Umwelt so stark wie keine andere Disziplin. Daher planen wir nachhaltig, gehen sorgsam mit Ressourcen um und setzen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Diese Grundsätze sind für uns Verpflichtung und wir suchen kluge Köpfe, die diesen Weg mit uns gehen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@ingenieurgruppe-bauen.de" target="_blank">jobs@ingenieurgruppe-bauen.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Für Fragen nimmt sich Susanne Koschmieder, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, gerne Zeit und steht dir unter der Tel. Nr. 0721 - 82 99 - 308 zur Verfügung. Weitere Stellen findest du auf unserer Karriereseite.</p>

Kaufmännische Mitarbeiter - Ingenieurbüro (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Administration <br></h1><p> Selbstbestimmt leben, überall mitmachen können – und das von Anfang an: Die 560 Mitarbeiter der Lebenshilfe Südliche Weinstraße und viele ehrenamtlich Engagierte unterstützen und begleiten 1300 Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Weg. Unser Angebot reicht von Inklusionskindergärten über ein Autismuszentrum bis zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe, von der Werkstatt bis zu Inklusionsbetrieben sowie von vielfältigen Wohnformen bis zur Tagesbetreuung.</p><p> Sie sind ein wahres Organisationstalent und haben idealerweise bereits Erfahrungen im administrativen Bereich gesammelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Südpfalzwerkstatt gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für ihr Personalwesen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Administration in Teilzeit. Der Stellenumfang liegt zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche. <br></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und weiterer geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten ohne jegliche Diskriminierungsabsicht.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die routinemäßige Durchfühung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis  <br> </li> <li>  Sie optimieren Abläufe und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte für alle abrechnungsrelevanten Themen  <br> </li> <li>  Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten insbesondere im Rahmen des On- und Offboardings  <br> </li> <li>  Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und anderen Behörden  <br> </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen  <br> </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder vergleichbare Ausbildung  <br> </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht  <br> </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in dem Lohnabrechnungsprogramm Fidelis  <br> </li> <li>  Sie haben ein Faible für Zahlen und verfügen idealerweise über erste Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung  <br> </li> <li>  Kenntnisse und Gespür für die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen  <br> </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit  <br> </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Aufgabe </li> <li>  Ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt </li> <li>  Ihre Weiterbildung ist uns wichtig: Profitieren Sie von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten  <br> </li> <li>  Modernste Arbeitsmittel, Flexible Arbeitszeiten und ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten  <br> </li> <li>  Ein attraktives Vergütungsmodell nach interner Richtlinie inkl. vom Arbeitgeber voll finanzierter Zusatzversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei 38,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze  <br> </li> <li>  Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten  <br> </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Senden Sie Ihre Bewerbung an: <br></p><p> Südpfalzwerkstatt gGmbH <br> Personal <br> Jakobstr. 34 <br> 76877 Offenbach <br> <a href="mailto:personal@lh-suew.de" target="_blank">personal@lh-suew.de</a> <br></p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Heger <br> unter der Telefonnummer 06348/616-233.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige <br> Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! <br> (Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden können.) <br></p><p> Weitere Informationen über uns finden Sie unter <br> <a href="http://www.lebenshilfe-suew.de" target="_blank">www.lebenshilfe-suew.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung und Administration

<h2> (Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)</h2><h3> Wachsen Sie gemeinsam mit unserem Produktmanagement</h3><p> Wir sind ein seit 1990 international erfolgreich expandierendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Fertigung von Produkten für die Elektronikindustrie, insbesondere im Bereich Schutz gegen Elektrostatik und Fertigungsausrüstung. Mit qualitativ hochwertigen Produkten haben wir uns eine solide Marktposition gesichert. Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Elektronikindustrie auf unsere Fachkompetenz und die Qualität unserer Produkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> (Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktion insbesondere zum Vertrieb, Einkauf und Marketing </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten zur Informationsbeschaffung von Produktdaten, Produktbildern, etc. </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit internen Abteilungen zur Förderung der Zusammenarbeit und des Informationsflusses </li> <li>  Überwachung und Pflege von Stammdaten im PIM-System zur Sicherstellung der Datenintegrität </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Organisation und Koordination von Projekten in Abstimmung mit Fachabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bspw. zum Techniker, Betriebswirt, Master Professional in Business Management oder ähnlichem Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Verständnis für technische Produkte </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Project) und Erfahrung im Umgang mit einem PIM-System </li> <li>  Freude an einem breiten Aufgabespektrum, das analytisches Verständnis, konzeptionelles Denken und Kreativität vereint </li> <li>  Selbstbewusste Persönlichkeit mit praktischer und lösungsorientierter Herangehensweise zur effektiven Umsetzung von Aufgaben </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team </li> <li>  Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Aufgaben </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und umfassenden Sozialleistungspaket </li> <li>  Harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben durch Gleitzeit </li> <li>  Persönliches Wachstum dank vielfältiger Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p> DPV Elektronik-Service GmbH <br> Personalabteilung • Herrengrundstraße 1 • 75031 Eppingen <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@dpv-elektronik.de" target="_blank">jobs@dpv-elektronik.de</a> • Telefon: 07262-9163-650</p>

(Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)

<p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Rheinland-Pfalz suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h1> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz gesucht!</h1><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz

<h1> Betreuungsleitungen (m/w/d)</h1><p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Baden-Württemberg suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h2> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht!</h2><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d)

<h1> Category Manager DACH (d/f/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 12 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity247622</p><h2> Category Manager DACH (d/f/m)</h2><p> Essity is a globally leading hygiene and health company. We are committed to improving quality of life through high-quality hygiene and health solutions. We distribute our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda, and Zewa.</p><p> For our Category Management department, we are looking for a Category Manager DACH (d/f/m) to support our team as soon as possible.</p><p> As a Category Manager DACH (d/f/m), you will develop category plans and implement category management activities with the goal of generating category growth. You act as an interface between sales and marketing and represent their function in multifunctional teams. In this position, you report to the Lead Category Management DACH.</p><h2> Your Role</h2><ul> <li>  Identification of customer and category potentials based on qualitative and quantitative trade, shopper, and consumer insights </li> <li>  Conducting analyses and deriving recommendations based on category insights to improve business results </li> <li>  Create plans and implement category vision and channel strategy for responsible category </li> <li>  Driving Net Revenue Management (NRM) initiatives to enhance profitability through optimized pricing, promotions, and product mix. </li> <li>  Development and implementation of category management activities including assortment plans and placement concepts in close cooperation with our trade partners </li> <li>  Contributing in best practice exchange, networking, and projects </li></ul><h2> You Identify Yourself With</h2><p> Even if not all of the following points apply to you, we look forward to getting to know you and discussing the possibility of working with you!</p><ul> <li>  Completed university degree or equivalent qualification </li> <li>  Experience in the areas of category management, shopper marketing, (customer) marketing, sales, or in a comparable position with a strong understanding of customers, shoppers, and consumers </li> <li>  Confident handling of market data, consumer panels, and POS sales data </li> <li>  Advanced strategic and analytical skills </li> <li>  Effective communication </li> <li>  Proficiency in Power-BI is a plus </li></ul><h2> Our Benefits for You</h2><p> The benefits listed refer to the primary location. If you want to start at another location, these may vary.</p><ul> <li>  Compensation &amp; Benefits  <br>  Bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits &amp; other employee benefits </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account </li> <li>  Learning &amp; Development  <br>  Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching &amp; mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs </li> <li>  Health &amp; Well-being  <br>  Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys </li> <li>  Team &amp; Collaboration  <br>  People culture, communities &amp; networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen </li> <li>  Mobility  <br>  Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations </li></ul><h2> This is Us</h2><p> At Essity our Beliefs &amp; Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity &amp; inclusion is established in our core.</p><p> We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> 29 Nov. 2024 <br> Job Requisition ID: <br> Essity247622</p>

Category Manager DACH (d/f/m)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Schneider ist ein modernes und familiär geführtes Unternehmen mit vier Märkten in der schönen Pfalz. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und eine große Produktvielfalt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und unsererer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis, das keine Wünsche offen lässt.Für unseren Express-Markt in Hochdorf-Assenheim suchen wir Sie in Teilzeit (80 Stunden/Monat) als <h1>  Verkäuferin (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30709 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Nach Ihrem ersten Jahr als Mitarbeiter, erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt von 10%  </li>  <li>   Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Events: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiterevents sowie auf unsere Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Freizeit: Bei uns erhalten Sie 24 Tage Urlaub im Jahr  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Mario Mattern <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäuferin (m/w/d)

<h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO, Stundenlohn von 14,90 bis 15,92€, attraktive Wechselprämie von 500 € in Mannheim gesucht</h2><p> Mannheim</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität <br> gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Revierdienst </li> <li>  Pfortendienste </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Durchführung von Kontroll- und Schließrunden zu Fuß </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung </li> <li>  Kontrolle der Zutrittsberechtigten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (Einstieg mit Unterrichtung gem. §34a GewO möglich) </li> <li>  PC und MS Office Kenntnisse </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stundenlohn von 14,90 bis 15,92€ + tarifliche Zulagen und attraktive Wechselprämie von 500 € </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ.... </li> <li>  Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/20 SMA SKP MAN. <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Zertifikate). Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://jobs.koetter.de" target="_blank">https://jobs.koetter.de</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: +49 711 25940049 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de<h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Mannheim <br> 68219 Mannheim</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO

<p> Die Sparkasse Bensheim ist mit einer Bilanzsumme von rund 2,4 Mrd. € und circa 270 Mitarbeitenden sowie 30 Auszubildenden wichtigster Finanzdienstleister vor Ort. Durch neun Geschäftsstellen und sieben SB-Filialen wird die regionale Nähe im wirtschaftsstarken und lebenswerten Marktgebiet gesichert. Dieses umfasst neben dem Hauptstandort Bensheim fünf weitere Städte und Gemeinden im Kreis Bergstraße. Die Erfolge der Bank begründen sich insbesondere auf einer konsequenten Marktorientierung, professionellen Dienstleistungen sowie einem leistungsstarken Bankbetrieb. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerisch denkende und loyale Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Bereichsleitung Personal und Vorstandsstab</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie unter anderem die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit. Inhaltlich decken Sie die gesamte Bandbreite an personalpolitischen Fragestellungen, inklusive der Mitarbeitergewinnung, Personalentwicklung und -auswahl sowie dem Personalcontrolling ab. Sie beraten die Beschäftigten in allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragestellungen und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen Aspekten eines proaktiven Personalmanagements. Darüber hinaus zeichnen Sie verantwortlich für den Bereich Vorstandsstab und fungieren als wichtige:r Sparringspartner:in des Vorstandes. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden bereiten Sie Berichte und Beschlussvorlagen vor, überwachen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, um eine effiziente Umsetzung von Beschlüssen sicherzustellen. Ebenso leiten Sie das Beauftragtenwesen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich um die Marketingabteilung zu erweitern. Die wertschätzende, ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden wie auch eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab.</p><p> Qualifikationen. Um diese vielseitige Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines abgeschlossenen wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichen Studiums oder über eine vergleichbare Ausbildung. Weiterhin wird eine mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Personalbereich vorausgesetzt, die Sie idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche erworben haben, genau wie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und der Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre konzeptionelle Stärke, Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus. Sie bringen ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, sozialer Kompetenz, Integrität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative mit und verstehen es, durch Ihre offene und kommunikative Art als vertrauensvolle: r Ansprechpartner:in Akzeptanz zu finden. Abgerundet wird Ihr Profil durch die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend und ergebnisorientiert zu führen.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Maike Netzer <br> +49 (0) 221 / 20 50 67 6 <br> <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a></p><p> Sybille Bühler-Zielke <br> +49 (0) 221 / 20 50 64 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.340-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

775 Jobs in Brühl, Deutschland