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<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 31-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Wellness und Fitness. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter(m/w/d) Vertriebsservice- und support </h1> <br> Referenznummer 525 <br></h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Support unserer Direct Sales Center-DSC (Verkaufsstellen) in Deutschland </li> <li>  Ansprechpartner für alle Anfragen unserer DSCs </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Enge Zusammenarbeit/Abstimmung mit internen Abteilungen </li> <li>  Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme </li> <li>  Eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, Engagement und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen blauen Bewerber-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsservice- und support

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 25 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Eppelheimer Str. 76 <br> 69123 Heidelberg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 20 Std./Woche</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2025</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Eppelheimer Str. 76 <br> 69123 Heidelberg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gruppenleiter Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen </li> <li>  Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Sicherstellung der Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur </li> <li>  Permanente Überwachung der Pflanzenqualität </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Topf- bzw. Freilandpflanzen und Schnittblumen </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf </li> <li>  Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Kevin Junglewitz <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Seckenheimer Landstr. 270 <br> 68163 Mannheim <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gruppenleiter Blumen & Pflanzen (m/w/d)

<p> Wir, die 1957 in Sinsheim gegründete Wacker+Döbler Vertriebsgesellschaft mbH sind der professionelle Partner im Bereich Kfz- und Zubehörteile, Werkstatttechnik, Industriebedarf sowie Fahrrädern. Mit insgesamt 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in Nordbaden, der Vorderpfalz, Südhessen sowie Nordbayern ein umfangreiches Produktportfolio mit hoher Verfügbarkeit und täglich mehrfacher Belieferung. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir maximales Qualitätsbewusstsein mit dem Streben nach permanenter Verbesserung und Weiterentwicklung.</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile</h1><p> Vollzeit</p><p> Ludwigshafen am Rhein</p><p> Sofort</p><p> Berufserfahrene</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung von Kunden im Verkauf von Kfz-Ersatzteilen sowie Zubehör </li> <li>  Bearbeitung von Kundenaufträgen, Steuerung von Logistik sowie von Warenein- und Ausgang </li> <li>  Lagerhaltung und Bestellwesen </li> <li>  Bearbeitung des Kassenwesens sowie Erstellung des Kassenabschlusses </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kfz-Teile-Handel oder Kfz allgemein </li> <li>  Sie sind flexibel, motiviert und zielstrebig. Kundennähe und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind engagiert, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und interessante Aufgabe in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechter Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Werkstatttechnik </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Firmenrad-Leasing “JobRad“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft mbH <br> z. Hd. Sina Strauß • Carl-Benz-Str. 7a • 74889 Sinsheim <br> <a href="mailto:bewerbung@wacker-doebler.de" target="_blank">bewerbung@wacker-doebler.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile

<p> Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.</p><h4> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams „Betriebskostenabrechnung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br> <br></h4><h1> Assistenz (m/w/d) für das Rechnungswesen</h1><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  Zuschuss zum Mittagstisch </li> <li>  regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Administrative Unterstützung des Teams der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Betriebskostenrechnungen </li> <li>  Verwalten der Einzugsermächtigungen für alle Betriebskosten </li> <li>  Unterstützung beim Erstellen von Berichten, Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Ansprechpartner im Zusammenhang mit der Überprüfung neuer Verträge und festgestellter Mängel </li> <li>  Dokumentation der Mängel in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Zahlenaffinität </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie <br> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <br> Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <br> <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.</p><p> <br> Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.</p><p> <br> Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) für das Rechnungswesen

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Fachberater (m/w/d) Gastronomie - Region Riedstadt</h1><p> Riedstadt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Riedstadt</p><p> Fachberater (m/w/d) Gastronomie <br> Region Riedstadt</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie sind zuständig für die Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus der Gastronomie zu unserem Sortiment und unseren Servicedienstleistungen.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Die Betreuung unserer Bestandskunden (m/w/d) im Vertriebsgebiet </li> <li>  Die Gewinnung von Neukunden (m/w/d) in der Gastronomie </li> <li>  Sie kommunizieren auf Augenhöhe sowohl mit Küchenleitungen (m/w/d), Einkäufern (m/w/d) oder der Geschäftsführung (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für eine langfristige erfolgreiche Entwicklung des Vertriebsgebietes </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche oder in der Gastronomie </li> <li>  Vertriebserfahrung ist vorteilhaft </li> <li>  Flexibilität und Mobilität </li> <li>  Souveränität im Auftritt </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Durchsetzungskraft und Belastbarkeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den Standardanwendungen von Microsoft Office </li> <li>  PKW Führerschein </li> <li>  Idealerweise liegt Ihr Wohnort im Verkaufsgebiet </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  JobRad </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Peggy Westphal <br> Eiselauer Weg 2 <br> 89081 Ulm <br> Tel: 030 89005 1609 <br> Mail: <a href="mailto:Peggy.Westphal@transgourmet.de" target="_blank">Peggy.Westphal@transgourmet.de</a></p>

Fachberater (m/w/d) Gastronomie - Region Riedstadt

<p> Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen:</p><h1> Buchhalter / Accountant (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Selbstständige Buchung der Geschäftsvorfälle im Bereich der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li>  Unterstützen bei der Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Eigenständige Kontenabstimmung und Klärung offener Posten </li> <li>  Durchführen von ZM-Meldung und UStVA-Meldung </li> <li>  Prüfen und Verbuchen der Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenabrechnungen </li> <li>  Unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Konzeptionelles Erarbeiten von Sonderaufgaben sowie aktives Mitarbeiten in Finance-Projekten </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter bzw. Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Gute buchhalterische Kenntnisse </li> <li>  Fachkenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Einarbeitung on the Job mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Moderne Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen und ein familiäres Arbeitsklima im internationalen Umfeld </li></ul><h2> Worauf warten Sie noch? <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF unter Angabe der Kennziffer 250433 und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <a href="mailto:bewerbung@bihl-wiedemann.de" target="_blank">bewerbung@bihl-wiedemann.de</a>.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Marion Bollheimer freut sich über Ihren Anruf unter: +49 621 33996-957</p><p> Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern. <br> Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.</p><p> Bihl+Wiedemann GmbH <br> Floßwörthstraße 41 <br> 68199 Mannheim</p><p> Telefon +49 621 33996-957 <br> <a href="http://www.bihl-wiedemann.de" target="_blank">www.bihl-wiedemann.de</a></p>

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

<p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt spätestens zum 01.04.2024 in Vollzeit in der Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT) eine/n</p><h1>  Qualitätsprüfer/in (m/w/d) </h1><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><br><p> Sind Sie gerne in der im regionalen Busverkehr unterwegs und haben eine Affinität zum ÖPNV? <br> Wenn ja, dann unterstützen Sie uns doch dabei, die Qualität unserer Busverkehre in den Landkreisen Pfälzer-Bergland, Landkreis Kaiserslautern sowie Stadt Zweibrücken inkl. Umland regelmäßig zu kontrollieren und aktiv zu deren Verbesserung beizutragen.</p><p> Sie führen für uns in der genannten Region stichprobenartige Testfahrten durch, bei denen Sie z.B. die Fahrzeugausstattung, die Pünktlichkeit, die Sauberkeit der Fahrzeuge, den Service des Fahrpersonals, die Haltestellenausstattung selbständig überprüfen.</p><ul> <li>  Organisation strukturierter und methodischer Qualitätserhebungen im ÖPNV in Ihrem Kontrollgebiet in den o.g. Landkreisen und Städten </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen im ÖPNV in Ihrem Kontrollgebiet anhand der vorgegebenen Pönale- / Vertragsstrafenkataloge </li> <li>  Dokumentation Ihrer Qualitätsbeobachtungen und -prüfungen in unserer Qualitätsdatenbank zur effektiven und nachhaltigen Verbesserung der Verkehrsleistung </li> <li>  Unterstützung und Mitwirkung bei Fahrzeugabnahmen der im genannten Kontrollgebiet verkehrenden Linienbündel </li> <li>  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen (d.h. Überwachung von Mängelbeseitigungen im Rahmen einer vorgegebenen Frist) </li> <li>  Gezielte Sonderprüfungen oder Stichproben-Kontrollen in Abstimmung bzw. auf Wunsch unserer Aufgabenträger </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und/oder über Erfahrungen in der ÖPNV-Branche bzw. Berufserfahrung im Außendienst. </li> <li>  Sie bringen Fachkenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen mit und/oder haben Vorkenntnisse im Bereich von Qualitätskontrollen. </li> <li>  Sie haben Freude an effektiven Qualitätsprüfungen im genannten Kontrollgebiet, sind motiviert und bringen ein geschultes Auge für unsere Qualitäts-Details sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein aus und arbeiten gerne insbesondere auch flexibel im Außendienst des oben genannten Kontrollgebiets, sind zuverlässig und teamfähig. </li> <li>  Sie besitzen gute IT-Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen und haben die Bereitschaft sich in Nicht-Standardsoftware-Lösungen (Qualitätsdatenbank) einzuarbeiten. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut. </li> <li>  Voraussetzung ist eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und eine beendete Führerschein-Probezeit. </li> <li>  Idealerweise wohnen Sie im oben genannten Kontrollgebiet. </li></ul><br><p> Die VRN GmbH bietet Ihnen</p><br><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkolleg*innen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 6, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin unserer Abteilung Aufgabenträgermanagement, Frau Eichhorn (Tel.: 0621/10770-482), oder die Teamleiterin Frau Selgrad (Tel.: 0621/10770-476) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum . Februar 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> . </p> <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> <br> <br> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH <br> B1 3-5 <br> 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">http://www.vrn.de</a><br><p> Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin unserer Abteilung Aufgabenträgermanagement, Frau Eichhorn (Tel.: 0621/10770-482), oder die Teamleiterin Frau Selgrad (Tel.: 0621/10770-476) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum . Februar 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> .</p><br>

Qualitätsprüfer/in (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Vermessung (Innen- und Außendienst) von elektrotechnischen Bestands- und Neubauanlagen (Eisenbahn und Straßenbahn) </li> <li>  Vermessung innerhalb von offenen Baufeldern </li> <li>  Anfertigung von Bestandslageplänen und bahnspezifischen Fachplänen </li> <li>  Einarbeitung von Vermessungspunkten in unternehmenszentrale GIS-Software </li> <li>  Anwendung der vorhandenen CAD- und Infrastrukturplanungssoftware (Microstation, AutoCAD, GIS) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Vermessungstechniker*in (m/w/d), Geomatiker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in der Vermessung von Elektroanlagen oder die Bereitschaft zur Einarbeitung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute CAD-Kenntnisse </li> <li>  Versierter, sicherer Umgang mit Vermessungsgerätschaften </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung in bahntechnischen Fachbereichen </li> <li>  Befähigung zum Arbeiten im Gleisbereich (auch als Selbstsicherer) </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Essen in unserer Kantine </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> HR Partnerin <br> Tel: 0721/6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Elmar Adam <br> Sachgebiet Infrastruktur | Planung | Planung Elektrotechnische Anlagen <br> Tel: 0721/6107-5121</p>

Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in (m/w/d)

<p> Seit über 60 Jahren bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) den Menschen am Oberrhein eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Alternative zum Individualverkehr. Mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und etwa 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr leisten wir einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe betreiben wir Stadtbahn- und Busverkehr und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt sowohl regional als auch international hohes Ansehen als zentraler Bestandteil des „Karlsruher Modells“. Dieses Modell ermöglicht es unseren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeugen, sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz zu verkehren. Mit etwa 1.000 Beschäftigten zählen wir zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h4> Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Projektabwicklung am Standort Karlsruhe (Tullastraße) eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit einem motivierten Team stellen Sie die Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens.</p><h1> Projektleiter*in Verkehrsanlagen <br> Bauingenieur*in (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, unbefristet</h2><p> Referenznummer: 2024_116</p><h4> Bereit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten?</h4><p> Wir suchen einen dynamischen Projektleiter*in, der/die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken. </li> <li>  Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros. </li> <li>  Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten. </li> <li>  Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur. </li> <li>  Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus. </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil. </li> <li>  Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li>  Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen. </li> <li>  Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. </li> <li>  Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung. </li> <li>  Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m. </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt!</h4><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten die Chance nutzen, bei einem modernen Verkehrsunternehmen durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Czerny unter Tel. 0721 6107-6102 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> Insights für alle Interessierten</h4><p> Jeden Donnerstag von 16:00 – 17:00 Uhr bieten wir digitale Info-Sessions an, in denen wir über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen informieren. Erfahren Sie mehr über unser Bewerbungsverfahren, den Onboarding-Prozess und die zahlreichen zusätzlichen Benefits, die Sie bei uns erwarten.</p><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Projektleiter*in Verkehrsanlagen Bauingenieur*in (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Rimbach sucht einen</p><h1> Ingenieur für den Bereich Tiefbau (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Projektsteuerung und Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen (Koordination von Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen am Bau Beteiligten) </li> <li>  Budget- und Projektverantwortung für die Baumaßnahmen </li> <li>  Koordination der Straßenunterhaltung, des Winterdienstes, Straßenbeleuchtung </li> <li>  Fachliche Betreuung des Bauhofes und der Wasserversorgung </li> <li>  Fachliche Schnittstelle zum Abwasserverband Oberes Weschnitztal </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für die Gremien und Teilnahme an Sitzungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium des Straßen- oder Tiefbaus oder eines ähnlichen Studienganges und Erfahrungen im Straßen- oder Tiefbau </li> <li>  Gute Fachkenntnisse in der Vergabe von Bauleistungen, der techn. Regelwerke und der HOAI </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (auch fachspezifischer Software) </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Führerschein KlasseB </li> <li>  Fachwissen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Kanal, Trinkwasser) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch </li> <li>  Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Vergütung nach TVÖD (in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen und des Aufgabenbereichs bis EG11) </li> <li>  Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn Sie Interesse an der beschriebenen Tätigkeit haben, bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage unter <a href="http://www.rimbach-odw.de" target="_blank">www.rimbach-odw.de</a>.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dietmar Schmittinger von der Gemeindeverwaltung Rimbach unter der Rufnummer +49 6253 809-65 oder Frau Annette Jakob unter der Rufnummer +49 6253 809-12.</p><p> Gemeinde Rimbach <br> Rathausstraße 1 | 64668 Rimbach <br> <a href="http://www.rimbach-odw.de" target="_blank">www.rimbach-odw.de</a></p>

Ingenieur für den Bereich Tiefbau (m/w/d)

<p> Wir sind ein renommiertes Sanitätshaus mit einem breiten Angebot an Gesundheits- und Hilfsmitteln. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung in ihrem Alltag zu bieten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für unsere Filiale in Michelstadt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Kunden in Bezug auf Hilfsmittel und Gesundheitsprodukte </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Interesse an allgemeinen Tätigkeiten im Verkauf (Kassenabrechnung, Bestellungen) </li> <li>  Medizinische Vorbildung oder Erfahrung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation wäre von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a>.</p><p> Seitz GmbH <br> Untere Mauergasse 11 <br> 97980 Bad Mergentheim</p><p> Tel. 0 79 31 - 98 33 - 0 <br> Fax 0 79 31 - 98 33 - 30 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verkauf

<p> Für den Standort Michelstadt suchen wir einen</p><h1> Rehatechniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Diagnose und Reparatur: Identifizieren und beheben Sie technische Probleme an Reha-Hilfsmitteln, darunter mechanische, elektrische und elektronische Komponenten. Führen Sie umfassende Diagnosen durch, um effiziente Lösungen für Defekte oder Ausfälle zu finden. </li> <li>  Wartung und Inspektion, um den Zustand der Hilfsmittel zu überprüfen und potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen </li> <li>  Lagerbestand verwalten sowie Ersatzteilbestellung </li> <li>  Vorbereitung Kostenvoranschläge </li> <li>  Elektrische Überprüfung (STK) </li> <li>  Optional: Auslieferung und Rückholung von Hilfsmitteln </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder nichttechnischen Beruf als Quereinsteiger </li> <li>  PKW-Führerschein KlasseB </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur Planung und Organisation eigener Arbeitsabläufe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (B1-Kurs Voraussetzung) </li></ul><p> Falls Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte eine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a>.</p><p> Seitz GmbH <br> Untere Mauergasse 11 <br> 97980 Bad Mergentheim</p><p> Tel. 0 79 31 - 98 33 - 0 <br> Fax 0 79 31 - 98 33 - 30 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a></p>

Rehatechniker (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Consultant SAP HCM (PT) (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><p> Als Consultant SAP HCM (PT) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf PT inkl. Customizing (Schemen und Regeln). <br></p><ul> <li>  Sie erarbeiten und stimmen fachliche und technische Konzeptionen sowie deren Umsetzung und Implementierung ab </li> <li>  Sie fungieren als kompetente/r Ansprechpartner*in für die Fachbereiche rund um das Thema SAP HCM </li> <li>  Sie übernehmen die Projekt- und/oder Teilprojektleitung firmenübergreifender Projekte </li> <li>  Sie arbeiten in einem starken Team von SAP HCM Spezialist*innen </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld inkl. Kenntnisse in der Betreuung und dem Customizing, insbesondere des SAP HCM Moduls PT sowie Projektmanagementerfahrung </li> <li>  Kenntnisse in PA und PY wünschenswert sowie Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung oder Bereitschaft diese zu erlernen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten, Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Freude daran, auf die Bedürfnisse der Kund*innen einzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Consultant SAP HCM (PT) (m/w/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Junior Sortimentsmanager/Einkäufer Pharma (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Verantworten des zugewiesenen Sortimentsbereichs mit entsprechendem Einkaufsvolumen </li> <li>  Umsetzung der Unternehmensziele hinsichtlich der Lieferantenverhandlung und -betreuung im zugewiesenen Sortimentsbereich </li> <li>  Eigenständige Konditions- und Vertragsverhandlung mit den zugewiesenen Lieferanten </li> <li>  Vermarktung der Phoenix-Dienstleistungen im Rahmen der Verhandlungsgespräche </li> <li>  Selbständige Nutzung und Weiterentwicklung der Monitoring- und Reporting-Werkzeuge auf Hersteller, Sortiments- und Artikelebene </li> <li>  Optimierung und kontinuierlicher Ausbau der effektiv erzielten Einkaufskonditionen unter Sicherstellung einer nachfrageorientierten Warenversorgung </li> <li>  Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, internationalen Bereichen sowie den Lieferanten </li> <li>  Umsetzung von Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pharmazeutisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel, der Apotheke oder der Pharmabranche </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Lösungsorientierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Entscheidungsfreude </li> <li>  Souveränes Auftreten in schwierigen Situationen, ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel &amp; PowerPoint) </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Junior Sortimentsmanager / Einkäufer Pharma (m/w/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres internationalen Service-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> International Customer Service Representative <br> (Sachbearbeiter m/w/d) <br> Referenznummer 564 <br></h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für internationale Kunden bei Service- und Supportanfragen und Bereitstellung von relevanten Informationen (telefonisch, per Mail) </li> <li>  Datenerfassung und Pflege der internationalen Kundendatenbank </li> <li>  Abwicklung internationaler Kundenaufträge, inkl. Retouren und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Überwachung der Zahlungseingänge sowie Bearbeitung des damit verbundenen Mahnwesens </li> <li>  Betreuung internationaler Kunden bei Veranstaltungen und Firmenevents </li> <li>  Organisatorische und administrative Betreuung von Incentive-Reisen </li> <li>  Unterstützung im Back-Office und bei internationalen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Berufserfahrung im Kundenservice und/oder Direktvertrieb </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office Programme </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit verschiedenen Kulturen (interkulturelle Kompetenz) </li> <li>  Flexibilität, ein gutes Zeitmanagement sowie eine kreative Denkmethode, Durchsetzungsvermögen, Zahlenaffinität als auch eine zuverlässige, pro aktive Arbeitsweise </li> <li>  Ihr ausgeprägter Teamgedanke wie ihre umgängliche Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.</p><p> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

International Customer Service Representative (Sachbearbeiter) (m/w/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Logistiker im Bereich Event/Veranstaltungen (m/w/d) <br> Referenznummer 800 <br></h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Vorbereitung &amp; Durchführung der Event - Logistik für und bei Veranstaltungen </li> <li>  Nachbereitung, Instandhaltung nach Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung der Logistik vor Ort bei Veranstaltungen </li> <li>  Organisation und Betreuung der Transporte von und zu Events </li> <li>  Verwaltung, Organisation u. Instandhaltung des Technik- u. Dekobereichs </li> <li>  Deko- u. Technik-Verleih an Vertriebspartner (Umfasst Erfassung, Ausgabe, Rücknahme u. Kontrolle) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik erwünscht </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation </li> <li>  Vermögen mit verschiedenen Kulturen zu interagieren </li> <li>  Fähigkeit zur Erarbeitung und Lösung praktischer Probleme </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.</p><p> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Logistiker im Bereich Event/Veranstaltungen (m/w/d)

<h1> Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen.</p><p> Nadine Weber und ihre Kolleg:innen im Geschäftsbereich Personal freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) und unbefristet als</p><h2> Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (gn) <br> 2024-000680</h2><h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li>  Fachliche und systembezogene Verwaltung, Anpassung der Anwendung an die Bedürfnisse des Franziskuswerks in Abstimmung mit dem Software-Anbieter </li> <li>  Archivierung und Ablage des derzeitigen Aktenstandes im digitalen System </li> <li>  Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation zu aktuellen Umsetzungsständen von Änderungsanforderungen mit dem Softwareanbieter </li> <li>  Umsetzungs- und Testplanung zur Qualitätssicherung sowie Durchführung der Abnahmetests </li> <li>  Allgemeine Aufgaben im Rahmen des Projekts zur Digitalisierung im Personalbereich </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder entsprechende Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in der Datenarchivierung, optimalerweise mit Erfahrung im (IT-)Projektmanagement </li> <li>  Benutzer- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperativer, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li>  Leasing eines Dienstrads mit Privatnutzung </li> <li>  Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li>  Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li>  Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/?karriere/?benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/?karriere/?benefits/</a> </li> <li>  Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:  <br>  <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul><p> Kennenlernen? <br> Nadine Weber 08139 800-8332 <br> <a href="mailto:nadine.weber@franziskuswerk.de" target="_blank">nadine.weber@franziskuswerk.de</a></p><p> Bewerben? <br> <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a></p><p> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau</p>

Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (m/w/d) Teilzeit

<p> Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.</p><h1> Projektleiter im Wohnungsbau (Architekt / Bauingenieur) (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigentverantwortliche Projektleitung und Koordination von anspruchsvollen Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten im Wohnungsbau in den LP 3 – 9 HOAI </li> <li>  Sicherstellen und Fortschreiben der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele </li> <li>  Abstimmen und Erarbeiten der Vorgaben für die einzelnen Planungsschritte inkl. Erstellen von Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Unterstützen des Einkaufs bei Ausschreibungen und Vergabe von Bauleistungen </li> <li>  Vertragsmanagement komplexer Bauprojekte unter Berücksichtigung von Ergebnis- und Risikoanalysen </li> <li>  Mitwirken bei der Erstellung von Planungsverträgen </li> <li>  Mitarbeit in team- und fachübergreifenden Projekten </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder als Projektleiter in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Tiefes Verständnis der Bauordnung und einschlägiger technischer Vorschriften </li> <li>  Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Routine in den MS-Office-Anwendungen und Powerproject </li> <li>  Service- und teamorientiertes Arbeiten mit verbindlichem Auftreten </li> <li>  Digitale, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen </li> <li>  Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung </li> <li>  Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p><p> Volkswohnung GmbH <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> <a href="http://www.volkswohnung.de" target="_blank">www.volkswohnung.de</a></p>

Projektleiter im Wohnungsbau (Architekt / Bauingenieur) (m/w/d)

<p> Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310Betten und ca. 950Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).</p><p> Für unsere Onkologische Abteilung suchen wir ab Juni 2025 einen</p><h1> Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h1><h2> bzw. Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung in einem Gesundheitsberuf <br> zur Ergänzung des onkologischen Teams (Arztassistenz)</h2><p> Die Tätigkeit beinhaltet die Unterstützung des ärztlichen Bereiches (Station / Ambulanz / Studienzentrum) bei der Aufnahme von Patienten, Dokumentation erbrachter Leistungen, orientierendes Aufnahmegespräch mit den Patienten, Kontakt zu zuweisenden Ärzten, Organisation fehlender Befunde, Vorbereiten des Arztbriefdokumentes. Im Alltag arbeiten Sie eng mit dem ärztlichen Bereich in einem wertschätzen Arbeitsklima zusammen.</p><p> Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf mitbringen (z. B. Medizinischer Fachangestellter; Gesundheits- / Krankenpfleger; Physiotherapeut; Zahnmedizinische Fachangestellte; Physician Assistant etc.). Neben Berufserfahrung im Feld erwarten wir Organisationsgeschick, Flexibilität, Engagement und eine freundliche zugewandte Haltung in der Zusammenarbeit und Patientenversorgung.</p><p> Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenenddienste. Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, zugewandten Team. Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und des Kompetenzerwerbs. Eine der Position angemessene Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzangebote wie: Kinderbetreuung, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportangebote.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Onkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-8300, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-04 an</p><p> <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a></p><p> <a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Die Klaus Tschira Stiftung, eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung.</p><p> Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, ab 01.04.2025 als</p><h1> HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kompetente HR Betreuung für unsere Verbundsunternehmen innerhalb der Klaus Tschira Stiftung in einem vierköpfigen HR-Team. </li> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse, über das Employer Branding und die Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einstellung. </li> <li>  Bearbeitung von unterschiedlichen Personalangelegenheiten (z.B. Verträge und Zeugnisse erstellen). </li> <li>  Rückfragen der Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent bearbeiten und klären. </li> <li>  Pflege der SAP-Stammdaten und der Personalakten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Struktur (z.B. Digitalisierung, Onboarding, Prozessoptimierung, Personalentwicklung usw.). </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich. </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten. </li> <li>  Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Lust auf Mitgestaltung in verschiedenen HR-Projekten. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Tools (Word, Excel, Outlook) </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können. </li> <li>  Jobrad, Jobticket, Fitness- &amp; Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. </li> <li>  Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradparkplätze jeweils mit Lademöglichkeit. </li> <li>  Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. </li> <li>  Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. </li></ul><h2> Du bist interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess an: Bernadette-Maria Benndorf, Personalreferentin, per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@kta.email" target="_blank">bewerbung@kta.email</a>.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@kta.email" target="_blank">bewerbung@kta.email</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen.</p><p> Das Hinweisgeberschutzgesetz ermöglicht das Melden von als rechtswidrig eingestuften Verhaltensweisen. Nutze <a href="http://www.hinweisgebersystem.ktsv.de" target="_blank">www.hinweisgebersystem.ktsv.de</a> für Meldungen.</p>

HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> (Senior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Holding</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung für drei Holding-Gesellschaften </li> <li>  Sie beurteilen Gesellschafterbeschlüsse und bilden diese buchhalterisch ab (wie z. B. Kapitalerhöhungen, Einbringungen, Verschmelzungen u. s. w.) </li> <li>  Sie sind in enger Abstimmung mit Ihrer Teamleiterin und dem Konzernrechnungswesen </li> <li>  Sie übernehmen die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Sie kümmern sich quartalsweise um das Reporting an das Konzernrechnungswesen mit SAP-BPC </li> <li>  Sie kümmern sich quartalsweise um die Intercompany-Abstimmung mit SAP-BPC </li> <li>  Sie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldungen an den Organträger </li> <li>  Sie unterstützen bei spannenden Projekten in der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht und sind abschlusssicher </li> <li>  Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit MS Office aus und Sie verfügen über SAP-Kenntnisse </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie schätzen eine eigenständige Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht, strukturiert, analytisch sowie sorgfältig zu arbeiten und dabei auf die Qualität der Arbeitsergebnisse zu achten </li> <li>  Höchste Diskretion in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249 <br> <a href="mailto:anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

(Senior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Holding

<p> Die röm.-kath. Kirchengemeinde Hemsbach sucht für ihren <br> Kindergarten St. Laurentius in Hemsbach ab sofort eine</p><h1> Sprachförderkraft (w/m/d)</h1><h2> zunächst befristet bis zum 31.08.2025 in Teilzeit mit <br> 6 bis 12 Wochenstunden</h2><p> Der Kindergarten St. Laurentius ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Sprachförderung findet im Rahmen des Sprachförderprogramms „Kolibri“ für Kinder mit zusätzlichem Sprachförderbedarf statt.</p><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Bereich der gezielten Sprachförderung von Kindern in Kleingruppen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und den pädagogischen Fachkräften </li> <li>  eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG wäre wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen an:</h3><ul> <li>  einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz </li> <li>  geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job </li></ul><p> Für Ihre Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Braasch, <br> Telefon 06201/496513 gerne zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> Diese senden Sie bitte an:</p><p> Katholischer Kindergarten St. Laurentius</p><p> Gartenstraße 1a • 69502 Hemsbach <br> <a href="mailto:kiga.st-laurentius@bachgemeinden.de" target="_blank">kiga.st-laurentius@bachgemeinden.de</a> <br> <br></p>

Sprachförderkraft (w/m/d)

<h1> Underwriter Sachversicherungen m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Spannende Aufgaben rund um das Underwriting begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Mannheim eine spannende Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ein Aufgabengebiet voller spannender Projekte <br><ul> <li>  Aktive, planmäßige und erfolgreiche Entwicklung/Ausbau des gewerblichen Sachversicherungsgeschäfts bei den zugewiesenen Vertriebspartnern </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner, Risikoermittlung, Risikoprüfung und –bewertung einschl. Beitragskalkulation sowie Angebotserstellung </li> <li>  Risikobesichtigungen inkl. Standard-Brandschutz, Gebäudewertermittlung, ED-Sicherungsberatung etc. entsprechend des Kompetenzrahmens; Fachschulungen </li> <li>  Zeichnungsentscheidungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kundenorientierter Versicherungs-Experte <br><ul> <li>  Kaufmännische und technische Ausbildung (Weiterbildung zum Technischen Underwriter, mehrjährige Erfahrung mit technischen Besichtigungen) </li> <li>  Sehr gutes Fachwissen sowie langjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Sachversicherung </li> <li>  Kommunikations-/Kontaktstärke, Verhandlungssicherheit sowie hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte Flexibilität und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01291</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Alexander Lübke <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 4774102 <br> <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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