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Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH <h1> Projektingenieur/in (m/w/d) </h1> <ul> <li> RHEINALLEE 87, 55294 BODENHEIM </li> <li> Vollzeit </li> </ul> Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt über 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser. Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als<h3> Projektingenieur/in (m/w/d)</h3><h2> Aufgaben und Herausforderungen:</h2><ul> <li> Projektkoordination von Baumaßnahmen. </li> <li> Grundlagen- und Vorplanung von Maßnahmen im Transportleitungs-, Hoch- und Anlagenbau. </li> <li> Einholung und Prüfung von HOAI-Angeboten. </li> <li> Abstimmung mit Planungsbüros in den unterschiedlichen Leistungsphasen, Projektkoordination und -begleitung bis zur Abnahme/?Projektabschluss. </li> <li> Abstimmung von Grundstücksangelegenheiten zur Realisierung der Maßnahmen. </li> <li> Bauüberwachung und Baustellenkontrolle. </li></ul><h2> Fachliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Versorgungswirtschaft oder vergleichbar. </li> <li> Vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Vergabeverfahren (Ausschreibungen) sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen. </li> <li> Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und einschlägiger technischer Regelwerke sowie der VOB. </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und AVA-Programmen. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Was bietet die wvr?</h2><ul> <li> Eine vielseitige Tätigkeit </li> <li> Eine faire Vergütung nach Tarif TV-V und weitere Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Betrieb ist in der Nähe des Bahnhofs in Bodenheim </li> <li> Kilometerpauschale </li></ul> Wenn Sie neben der Eignung zur Übernahme von Verantwortung über eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit. Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen kurzfristig zusenden oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wvr.de" target="_blank">bewerbung@wvr.de</a>. Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH RHEINALLEE 87 55294 BODENHEIM <a href="https://www.wvr.de/" target="_blank">https://www.wvr.de/</a>

Projektingenieur/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Selbstständiger Immobilienmakler bei der LBS Immobilien GmbH Südwest zu sein, bedeutet alle Vorteile und die Bekanntheit zu nutzen, die einer der größten Immobilienmakler im Südwesten Ihnen bietet. Gleichzeitig genießen Sie alle Freiheiten eines Selbstständigen. Wir befassen uns für Sie mit allen rechtlichen Themen, stellen Ihnen Marketingmittel zur Verfügung, statten Sie mit Hard- und Software aus und kümmern uns um vieles mehr. Kurz gesagt, wir helfen Ihnen, sich auf den Vertrieb von Immobilien zu konzentrieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bewertung, Akquisition und Vermittlung von Immobilien zum Verkauf oder zur Vermietung</li><li>Beratung der LBS Bausparer bei Fragen zum Immobilienkauf und – verkauf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Beratern der LBS Landesbausparkasse Südwest</li><li>Anbahnung von Immobilienfinanzierungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Vertriebserfahrung in der Immobilienbranche oder sonstigem Vertrieb</li><li>Großes Interesse an Immobilien und erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ihre Stärken sind Kommunikation, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bekanntheitsgrad der Marke LBS und LBS Immobilien</li><li>Erstklassiges Netzwerk, das Ihnen den Markteintritt erleichtert</li><li>Übernahme eines eigenen Teilmarktes</li><li>Gut ausgestattete Beratungsstelle der LBS Landesbausparkasse Süd</li><li>Intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmaßnahmen u.a. IHK Zertifizierung</li><li>Eines der besten Provisionsmodelle der Branche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Mit Sicherheit in die Selbständigkeit.Ihr 5 Sterne Makler.Kompetent. Nah. Fair. Persönlich. Servicestark.LBS Immobilien GmbH Südwest

Immobilienmakler (m/w/d) für die Sparkassen-Finanzgruppe gesucht!

CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.CAPA-Manager (m/w/d)<ul><li>Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim</li><li>asap</li><li>Vollzeit</li><li>befristet für 24 Monate</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Tägliche Prüfung und Bearbeitung von Abweichungen und Incidents in der Produktion gemäß gültiger cGMP </li><li>Durchführung von Root-Cause-Analysen im Rahmen der Incident- und Abweichungsbearbeitung</li><li>Erarbeitung, Etablierung und Nachverfolgung von korrektiven und präventiven Maßnahmen (CAPA) zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse </li><li>Sicherstellung der zeitgerechten Bearbeitung von Incidents und Abweichungen</li><li>Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse mit dem Schwerpunkt der Steigerung von Produktqualität, Compliance und Effizienz</li><li>Unterstützung des Produktionsteams</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder naturwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Produktion fester Arzneiformen </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich fester Arzneiformen z. B. Herstellung, Qualitätskontrolle oder Qualitätssicherung</li><li>Erfahrung mit Root-Cause-Analysis-Techniken sind von Vorteil</li><li>Sehr gute GMP-Kenntnisse im FDA regulierten Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Ausgeprägtes technisches Prozessverständnis und analytisches Denken</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li><li>Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche</li><li>Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung)</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Jobticket</li><li>Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Das könnte passen?</h2>Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!Ihr Ansprechpartner Vera Wagner Human ResourcesAufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

CAPA-Manager (m/w/d)

Die textliche Fahrgastinformation ergänzt im Abweichungsfall die (Echtzeit-)Informationen der einzelnen Fahrten unserer Busse und Bahnen, damit sich für den betroffenen Fahrgast (m/w/d) ein stimmiges Gesamtbild an Information ergibt. Textlich erfasst und multimedial verteilt werden Sachverhalte wie die zeitliche Prognose zum Störungsende, eingerichtete Ersatzverkehre, Informationen zu gesperrten Streckenabschnitten, Anlagenstörungen usw.Für diesen Aufgabenschwerpunkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.IT Projekt-Manager*in (m/w/d) Schwerpunkt Multimediales Fahrgastinformationssystem in VollzeitReferenznummer: 2024_129<h2>Ihre Verantwortung</h2><ul><li>Die Planung, Ausschreibung und Inbetriebnahme eines Fahrgastinformationssystems für den KVV sowie schwerpunktmäßig für die Zentrale Leitstelle der beiden Verkehrsunternehmen VBK und AVG</li><li>Analyse aller interner und externer Anforderungen an das System in enger Absprache mit den betroffenen Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Optimierung innerbetrieblicher Prozessketten im Arbeitsgebiet</li><li>Dokumentation sowie Daten- und Fehleranalyse der IT-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) unserer internen und externen Kunden</li><li>Sie können Anforderungen für Hersteller ableiten und diese im Zuge der Umsetzung des Projektes betreuen</li><li>Mitarbeit bei Projekten sowie Leitung eigener (Teil)-Projekte in Leitsystemen und Fahrgastinformation</li><li>Sie beobachten den Markt und technische Trends</li><li>Sie betten die neue Software in eine Bestandssystemlandschaft ein</li><li>Sie stehen für Betrieb und Weiterentwicklung der Software in ständigem Kontakt mit unseren Lieferanten und Dienstleistern sowie den internen Anwendern</li><li>Sie sind dazu in der Lage, die bestehenden Informationsstrukturen aufzunehmen und im Sinne einer Prozessoptimierung weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Verkehr oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im ÖPNV-Bereich</li><li>Umfassende Erfahrung in der Betreuung komplexer Leitsysteme aus jüngster Zeit</li><li>Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit Einfluss auf die Außendarstellung und in der Koordination von Dienstleistern</li><li>Sie haben bereits neue Software erfolgreich eingeführt und diese auch nach der Einführung betreut</li><li>Sie beherrschen die gängigen Schnittstellen im ÖPNV-Umfeld und können die enthaltenen Daten interpretieren</li><li>Erfahrung im Prozess-Management</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie persönliches Engagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz und eine flexible, zuverlässige, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Strukturiertes, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Lösungskompetenz gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe</li><li>Starkes Interesse an technischen Herausforderungen und neuen Technologien</li><li>Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse der Arbeits- und Produktionsabläufe im öffentlichen Verkehr, der betriebstechnischen Systeme und deren Schnittstellen, der eingängigen VDV-Schriften sowie in der Fahrgastinformation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen, Seminaren und Fachtagungen sowie zu Einsätzen außerhalb der üblichen Bürozeiten</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zum kurzfristigen Einsatz im Störungs- und Krisenfall</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen</li><li>Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien</li><li>Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)</li><li>Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen</li><li>Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant "NahVerzehr"</li><li>Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als gebündelte PDF-Datei (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vbk.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@vbk.karlsruhe.de</a>.Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.vbk.info" target="_blank">www.vbk.info</a>. Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Marcus Konrad unter 0721 6107-5290 gerne zur Verfügung.Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

IT Projekt-Manager*in (m/w/d) Schwerpunkt Multimediales Fahrgastinformationssystem

<h2>Willkommen im Team!</h2>Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 12.800 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen.Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.Für unseren Fachbereich 5 "Planen und Bauen" haben wir im Rahmen unseres umfangreichen Neubauprogrammes und der zahlreichen anstehenden Modernisierungsmaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen, alsFachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)<h2>Ihre Kernaufgaben:</h2><ul><li>Planung von HLS(K) Gewerken im Neubau und bei Modernisierungen in den Leistungsphasen 1 - 8 (9) der HOAI, überwiegend im Wohnungsbau</li><li>Vorgabenformulierung an externe Fachingenieure und Überwachung der Umsetzung</li><li>Abnahme der Leistungsphasen externer Fachingenieure</li><li>Mitwirken bei Definitionen von Leitfabrikaten, Qualitäten, benötigter Umfänge in den verschiedenen Leistungsphasen</li><li>Unterstützung der Kollegen der Abteilungen Planung (Architekten, technische Zeichner, Bauingenieure), Ausschreibung und Bauleitung (Qualitative Bauüberwachung, Abnahmen, ….)</li><li>Abstimmungen und Verhandlungen mit Versorgern, externen Dienstleistern (Brandschutz, Bauphysik, etc.)</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung zum Bautechniker oder Meister im Heizungsbau</li><li>Berufserfahrung im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich</li><li>Solide Kenntnisse der Versorgungstechnik, vorrangig in den Bereichen Sanitär-, Lüftungs- und Heizungstechnik</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohe Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAD in 2D und 3D sowie mit AVA- und Berechnungsprogrammen (idealerweise Trimble plancal)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Überzeugendes Sozialpaket, wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeiten mit 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfestlichkeiten, Deutschlandticket als Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, Online-Akademie, Präventionsprogramm RV FIT<h2>Möchten Sie Teil dieses Teams sein?</h2>Dann klicken Sie auf "Bewerben". Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.GAG Ludwigshafen am Rhein AG Ihre Ansprechpartnerin: Frau Krebs Telefon +49 621 5604-335 Personalabteilung Mundenheimer Str. 182, 67061 Ludwigshafen oder an <a href="mailto:jobs@gag-ludwigshafen.de" target="_blank">jobs@gag-ludwigshafen.de</a>Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt.Bitte beachten Sie auch den folgenden Link zu den Informationspflichten gemäß DS-GVO(EU): <a href="http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/" target="_blank">http://www.gag-ludwigshafen.de/informationspflicht-zum-datenschutz/</a>GAG Ludwigshafen am Rhein • Mundenheimer Str. 182 • 67061 Ludwigshafen • verrueckt-gute-jobs.de

Fachmann für technische Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d)

Wir suchen Sie Abteilungsleiter Bilanzierung und Meldewesen (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir eine/n engagierte/n und leistungsbereite/n Kollegin/Kollegen. Sie führen unser Team an den Standorten Mainz und Worms.Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und präzises Arbeiten entlang der einschlägigen Gesetze und Verordnungen zum Rechnungswesen und Meldewesen einer Bank Spaß? Sie koordinieren, organisieren und motivieren zur Erfüllung Ihrer Aufgabe gerne ein Team kompetenter Kollegen/-innen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Bilanzierung/Meldewesen innerhalb des Bereichs Gesamtbanksteuerung</li><li>Sie verantworten mit Ihrem Team die Prozesse des Rechnungswesens, wie die Finanz- und Anlagenbuchhaltung, die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, die Steuerbuchhaltung und -erklärung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Sie stellen mit Ihrem Team die fristgerechte Abgabe der COREP- und FINREP-Meldungen an die Aufsicht sicher</li><li>Sie pflegen die Kontakte zu internen und externen Multiplikatoren</li><li>Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li></ul>SIE:<ul><li>haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Hochschulabschuss mit dem Bezug zur Aufgabenstellung</li><li>überzeugen durch eine hohe fachliche Kompetenz im Rechnungswesen und in der Bilanzierung </li><li>sind bereit zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender formaler Qualifikationen z.B. Fachseminar Rechnungswesen </li><li>besitzen Führungsqualitäten und verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung</li><li>pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit Ihrem Team </li><li>die Motivation Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steht für Sie im Vordergrund</li><li>leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und sehen sich in einer Vorbildfunktion</li><li>zeichnen sich durch eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise aus </li><li>verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li><li>besitzen Durchsetzungsvermögen verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven Lösungsfindung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten: <ul><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>32 Tage Urlaub sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD</li><li>umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li><li>Option zum Dresscode im business-casual-style</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Einfach online bewerben: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Abteilungsleiter Bilanzierung und Meldewesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 19.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.Wir sind an den Standorten: Berlin, Erfurt, Hamburg, Leipzig, München, Ludwigshafen, Essen, Hannover, Dresden, Fulda, Karlsruhe, Mannheim, Perleberg, Köln, Mainz und Schwerin zu finden.<h2>Dein Wirkungskreis</h2>Dir ist die Arbeit in nachhaltigen Projekten wichtig? Dann könnte AFRY genau der richtige Arbeitgeber für Dich sein!Folgenden Geschäftsfelder decken wir ab und bieten wir an:Energie: Energieerzeugung und Energiemarktanalyse - von der Investitionsvorbereitung bis zum Ausbau der Übertragungs- und Verteilnetze in Deutschland Prozessindustrie: Zellstoff &amp; Papier, Biorefining, Chemie, Metallurgie sowie Strahlenschutz und Rückbau kerntechnischer Anlagen - von der strategischen Beratung in der frühen Entwicklungsphase, über die Planung und Bau-/Montageüberwachung bis hin zur Unterstützung in der Betriebsphase in den folgenden BranchenUmwelt: Von der Umweltplanung und -beratung, über Genehmigungsmanagement, über Genehmigungsverfahren für Übertragungsnetze bis hin zu Immissionsschutz, Gewässerrenaturierung sowie der Umweltplanung für Erneuerbare Energien.Verkehrsinfrastruktur: Eisenbahnanlagen über Straßen bis hin zu Wasserstraßen - von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme.Wasser Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung - von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.<h2>Was Du für uns mitbringst</h2>Erfahrung:Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften in einem der oben genannten Bereiche erfolgreich abgeschlossen.Fähigkeiten:Du bringst relevante Berufserfahrung in (einem) den/der oben genannten Bereichen mit und du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Mindset:Durch Deine bisherigen Erfahrungen konntest Du komplexes- und strategisches Denken entwickeln. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.<h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:AFRY Deutschland GmbHRecruiting Team | Human ResourcesM: +49 172 991 0620 <a href="mailto:recruiting.de@afry.com" target="_blank">recruiting.de@afry.com</a>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Initiativbewerbung (Mensch*)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsSachbearbeiter (m/w/d) JahresabschlussIhre Aufgaben: <ul><li>Sie erstellen den Jahresabschluss der Sparkasse (eigenständige Bearbeitung einzelner Bilanz- und GuV-Positionen inkl. Anhang)</li></ul><ul><li>Sie verantworten die Erstellung des Offenlegungsberichts gemäß CRR</li></ul><ul><li>Sie erstellen Vorlagen für den Vorstand und den Verwaltungsrat</li></ul><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unseren Wirtschaftsprüfer sowie für interne Betriebsstellen</li></ul><ul><li>Sie klären handelsrechtliche Fragestellungen unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Gesichtspunkte</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Bankfachwirt/-in), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li></ul><ul><li>Sie verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich der Bilanzerstellung</li></ul><ul><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in nationalen Rechnungslegungsvorschriften</li></ul><ul><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Steuerrecht (Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer und Umsatzsteuer)</li></ul><ul><li>Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, rundet Ihr Profil ab</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li></ul><ul><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li></ul><ul><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li></ul><ul><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li></ul><ul><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 11 mit bis zu 14 Gehältern.</li></ul><ul><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 15 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Eric Rosenberger Leiter Bilanzierung und Steuern Telefon 06221 511-8199<a href="mailto:Eric.rosenberger@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">Eric.rosenberger@sparkasse-heidelberg.de</a>oder anMarisa HentschelBereichsleiterin Bilanzierung, Immobilien, SteuernTelefon 06221 511-2462<a href="mailto:Marisa.hentschel@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">Marisa.hentschel@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Jahresabschluss

Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir erfolgreich spezialisiert auf die Oberflächenveredelung, insbesondere durch qualitativ hochwertige und innovative PVD-Beschichtungen von Werkzeugen und Komponenten. Zusätzliche angebotene Dienstleistungen wie Wärmebehandlung, Plasmanitrieren und Polieren runden unser Portfolio ab. Unser Team mit langjähriger Erfahrung in der Oberflächentechnologie arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Zur Unterstützung suchen wir Sie mit Standort in Maulbronn bei Pforzheim (alternativ mit Standort in Welden bei Augsburg) als Betriebswirtschaftliche Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) Homeoffice möglich auch Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Unternehmers bei strategischen und operativen Themenstellungen sowie bei der Expansion im Ausland</li><li>Konzeption und Erstellung von Analysen (Plan- versus Ist- Abweichungen, Unternehmenskennzahlen) </li><li>Schnittstellen- und Koordinationsfunktion für interne und externe Geschäftspartner</li><li>Mitarbeit und Durchführung von Projekten, Berichtswesen, Unternehmensplanung in allen Bereichen (Controlling, Finanzen, Vertrieb, Marketing, Personal)</li><li>Administrations- und Koordinationsaufgaben, einschließlich eigenständige Abwicklung der Korrespondenz, Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statistiken</li><li>Organisation und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen sowie Fristenüberwachung</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Controlling</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil, auch Hochschulabgänger (m/w/d) sind uns willkommen</li><li>Hohe Affinität zur Arbeit mit Zahlen</li><li>Strategische Kompetenz mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Planungs-, Organisations- sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, klar strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Interesse an abwechslungsreicher und kreativer Arbeit</li><li>Sprachen: Aufgrund der Auslandsaktivitäten setzen wir hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend voraus, Deutsch sollten Sie fließend in Wort und Schrift beherrschen</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Einen Arbeitgeber mit Zukunft und dynamischen Aufstiegschancen: Wachsen Sie gemeinsam mit uns und nehmen Sie Ihre Chance wahr</li><li>Ein Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten, motivierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung</li><li>Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2>Werden Sie Teil unseres hoch motivierten und technologiebegeisterten Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="mailto:personal@nova-coating.de" target="_blank">personal@nova-coating.de</a>Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Kolb unter 08293/9689069 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch gerne unter: <a href="http://www.nova-coating.de" target="_blank">www.nova-coating.de</a>NOVA Coating West GmbH Benzstraße 21 75433 Maulbronn

Betriebswirtschaftliche Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsReferent (m/w/d) Kreditanalyse UnternehmenskundenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden von der Bilanzauswertung bis hin zur Kapitaldienstfähigkeitsberechnung und Ratingerstellung.</li><li>Beurteilung der kreditmateriellen Engagement-Risiken bei komplexen Fällen, inklusive Abgabe des Marktfolgevotums.</li><li>Erarbeitung von Finanzierungsstrukturen und Kreditvorlagen gemeinsam mit unseren Unternehmenskundenberatern und Unternehmenskundenberaterinnen unter Berücksichtigung der strategischen und geschäftspolitischen Zielsetzungen unseres Hauses.</li><li>Durchführung einer risikoorientierten Überwachung von Engagements. </li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Beratungsgesprächen mit unseren Kundinnen und Kunden.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren und sicher im Umgang mit der Analyse und Beurteilung von komplexen Kreditengagements, idealerweise auch im Konsortialkreditgeschäft. </li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Aufgabengebieten mit. </li><li>Sie verfügen über ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Urteilsvermögen in Bezug auf die Chancen und Risiken im Kreditgeschäft. </li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Sie beherrschen fließend Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.</li><li>In der Abteilung sind zwei Stellen zu besetzen. Für eine dieser Stellen werden darüber hinaus fundierte Erfahrungen im Bereich Mergers &amp; Acquisitions vorausgesetzt. </li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li></ul><ul><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li></ul><ul><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li></ul><ul><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li></ul><ul><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern sowie eine funktionsgebundene Zulage.</li></ul><ul><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 15 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christian Stritzinger Leiter Kreditabteilung Individual Telefon 06221 511-6404<a href="mailto:christian.stritzinger@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">christian.stritzinger@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an Philipp Herold Bereichsleiter Marktfolge Aktiv Telefon 06221 511-2607<a href="mailto:philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Kreditanalyse Unternehmenskunden

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nARZT / ÄRZTIN FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit (zzt. 19,5 bzw. 20,5 Stunden) | unbefristet <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Erstellung von amtsärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Gutachtenaufträgen nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst Baden-Württemberg, dem Betreuungsgesetz sowie dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Ärztliche Tätigkeit in der Ambulanz des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und in der Gesundheitsförderung, Austausch und Netzwerkarbeit mit Betroffenen, Angehörigen, Fachleuten und Bürger*innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine gültige Approbation als Arzt / Ärztin.</li><li>Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder sind derzeit in fachärztlicher Weiterbildung. Alternativ haben Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Arzt / Ärztin auf dem Gebiet der Psychiatrie.</li><li>Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz, eine gute Belastbarkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise mit und schätzen eine gute Zusammenarbeit im Team sowie mit weiteren Professionen, anderen Institutionen sowie den Bürger*innen der Stadt Mannheim.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.10.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Frau Dr. Breitenbach 0621 293-2250

Arzt / Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Die BWHW-Gruppe ist ein Zusammenschluss des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e.V. [BWHW] und seiner Tochtergesellschaften. Wir verfolgen das Ziel individuelle Chancen zu eröffnen, unternehmerische Erfolge zu sichern und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Mit drei Bildungswerken sind wir in Hessen und Rheinland-Pfalz an mehr als 70 Standorten vertreten. Rund 1.300 fest angestellte Mitarbeiter/-innen erbringen dort hochwertige Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Arbeit suchen wir im Kreis Bergstraße Projektleiter / Teamleiter [m/w/d] Als Projektleiter / Teamleiter [m/w/d] verantworten, koordinieren und entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.<h2>Aufgaben</h2>* Sie leiten unsere Bildungs- und Integrationsmaßnahmen. * Sie wählen, führen und entwickeln das Personal in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung. * Sie entwickeln bestehende Projekte weiter und erschließen neue Aufträge. * Sie pflegen und bauen die Beziehungen zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern aus.<h2>Profil</h2>* Führungskompetenz und möglichst erste Erfahrungen in der Personalführung * Unternehmerisches Denken und Handeln * Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten * Hochschulabschluss<h2>Wir bieten</h2>Wie bieten Ihnen eine unbefristete und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich mit vielfältigen Gestaltungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten mit einer attraktiven und zukunftssicheren Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Birgit Golak<a href="mailto:Golak.Birgit@bwhw.de" target="_blank">Golak.Birgit@bwhw.de</a>06151/271055

PROJEKTLEITER / TEAMLEITER [m/w/d] für die Region Südhessen Kreis Bergstraße

<h2>Über uns</h2>Werde Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Wir sind das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft und bieten Dienstleistungen für verschiedene Gruppen an. Unser Ziel ist es, individuelle Chancen zu fördern, unternehmerischen Erfolg zu sichern und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Mit drei Bildungswerken sind wir in Hessen und Rheinland-Pfalz an über 70 Standorten vertreten. Wir suchen einen Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) in Darmstadt, der/die unser Dienstleistungsangebot für verschiedene Gruppen verantwortet, koordiniert und weiterentwickelt.Unsere Anforderungen:<ul><li>Verantwortung für Dienstleistungsangebot</li><li>Koordination und Entwicklung</li><li>Erfahrung in der Projektleitung / Teamleitung</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Möglichkeit, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2>* Verantwortung für die Leitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen * Auswahl, Führung und Entwicklung des Personals in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung * Weiterentwicklung der bestehenden Projekte und Erschließung neuer Aufträge * Pflege und Ausbau der Auftraggeberbeziehungen sowie Netzwerkpartnern<h2>Profil</h2>* Gute Führungsfähigkeiten und idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Mitarbeitern * Denken und Handeln wie ein Unternehmer * Spaß an eigenständigem Arbeiten * Abgeschlossenes Hochschulstudium<h2>Wir bieten</h2>Wie bieten Ihnen eine unbefristete und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich mit vielfältigen Gestaltungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten mit einer attraktiven und zukunftssicheren Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Birgit Golak<a href="mailto:Golak.Birgit@bwhw.de" target="_blank">Golak.Birgit@bwhw.de</a>06151/271055

PROJEKTLEITER / TEAMLEITER [m/w/d] für die Region Südhessen am Standort Darmstadt

<h1> Stellvertretende Leitung für das Bürgeramt (m/w/d)</h1> in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem TVöD oder den beamtenrechtlichen Bestimmungen nach dem LBesGBW.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vertretung der Amtsleitung </li> <li> Leitung des Sachgebiets Ordnungswesen und Sachbearbeitung örtliche Straßenverkehrsbehörde </li> <li> Durchführung der allgemeinen Wahlen </li> <li> Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung </li> <li> Katastrophenschutz &amp; Feuerwehrwesen </li></ul> Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen der Aufgabenbereiche bleiben vorbehalten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.<h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) m/w/d, Bachelor of Arts -Public Management bzw. vergleichbar oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. einen gleichwertigen Abschluss oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, insbesondere auf dem Gebiet der Ordnungsverwaltung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Polizei-, Ordnungswidrigkeiten- und Wahlrecht setzen wir aufgrund der Vielseitigkeit der Stelle voraus bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständigem, engagiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten und haben darüber hinaus sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Sicherheit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern aus und besitzen eine Aufgeschlossenheit für deren Belange. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 01.09.2024</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular (<a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a>) oder postalisch an Gemeinde Plankstadt, Schwetzinger Straße 28, 68723 Plankstadt.<h2> Fragen?</h2> Für Auskünfte steht Ihnen im Personalwesen Tobias Werner unter Tel.: 06202/2006-40 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Bürgermeister Nils Drescher unter Tel.: 06202/2006-10.

Stellvertretende Leitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Karlsruhe<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen für unsere Kreditorenbuchhaltung</h1> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> selbstständige Bearbeitung von Eingangsrechnungen </li> <li> Durchführung von formalen Rechnungsprüfungen, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie die Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Unterstützung bei der vollständigen Digitalisierung des Rechnungseingangs </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen </li> <li> Übernahme spannender Projekte (z.B. Einführung eines neuen ERP-Systems) </li> <li> anspruchsvolle Zusatzaufgaben (z.B. Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li> Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Zahlenaffinität sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li> zuverlässiges, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li> kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende) </li> <li> Getränke sowie Müsli und frisches Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li> ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen für unsere Kreditorenbuchhaltung

Karlsruhe<h1> Standortleiter (m/w/d)</h1> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustelle </li> <li> Rechnungsfreigabe </li> <li> fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Standortleiter (m/w/d)

<h1> Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung zur Weiterbildung im Fach Innere Medizin und/oder Allgemeinmedizin und/oder Angiologie</h1> Das Theresienkrankenhaus und das Diako bilden in Mannheim einen starken Verbund christlicher Krankenhäuser. Sie wurden 2023 in eine gemeinsame Gesellschaft überführt und bieten eine umfassende und leistungsfähige medizinische Versorgung. Beide Häuser gehören zur BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit Zentralversorgungsstufe und 12 Abteilungen machen wir uns stark für die Gesundheit unserer Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Diako Mannheim für unsere Fachabteilung Innere Medizin, die pro Jahr 6000 stationäre Patienten betreut einen<h2> Assistenzarzt (m/w/d)</h2><h2> zur Weiterbildung im Fach Innere Medizin und/oder Allgemeinmedizin und/oder Angiologie.</h2> Die Medizinische Klinik I (Angiologie, Kardiologie, Akutgeriatrie, Diabetesfolgeerkrankungen) wird von CA Dr. Eric Hsu geleitet. Die Medizinische Klinik II (Gastroenterologie, Gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Stoffwechselerkrankungen, Ernährungsmedizin, Zentrum für Visceralmedizin) wird von CA Prof. Dr. Dieter Schilling geleitet. Die Geriatrie mit Zentrum für Alterstraumatologie und Palliativmedizin wird von CA PD Dr. Matthias Schuler geleitet. Wir informieren Sie gerne vorab: Chefarzt der Medizinischen Klinik II Prof. Dr. Dieter Schilling Tel.: 0621 8102-3401 E-Mail: <a href="mailto:d.schilling@diako-mannheim.de" target="_blank">d.schilling@diako-mannheim.de</a> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Theresienkrankenhaus und Diako gGmbH Prof. Dr. Dieter Schilling Speyerer Straße 91-93 68163 Mannheim oder per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format): <a href="mailto:d.schilling@diako-mannheim.de" target="_blank">d.schilling@diako-mannheim.de</a> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung zur Weiterbildung im Fach Innere Medizin und/oder Allgemeinmedizin und/oder Angiologie

Mein Berufsweg. Meine Ziele. Mein Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen Mein Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Institut für radiologische Diagnostik der RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH in Bruchsal, Bretten eine<h1> Medizinische Technologin für Radiologie (MTR/MTRA) (m/w/d)</h1><h2> _ unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 30 % – 100 %</h2> Unser Leistungsspektrum: Die zur RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH gehörenden Kliniken, RKH Rechbergklinik Bretten und RKH Fürst-Stirum-Klinik Bruchsal, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Heidelberg. Das Institut für bildgebende Diagnostik und interventionelle Radiologie betreut die RKH Fürst-Stirum-Klinik in Bruchsal, die RKH Rechbergklinik in Bretten sowie während der Dienstzeiten teleradiologisch das Krankenhaus Mühlacker. Das Institut erbringt ca. 12.000 Röntgenleistungen im Jahr. Alle Standorte sind voll digitalisiert und mit Geräten der neuesten Generation ausgestattet. Zu unserem Institut gehören unter anderem folgende Arbeitsplätze:<ul> <li> Durchleuchtungsarbeitsplätze, Angiographie und Interventionsradiologie </li> <li> Arbeitsplatz Sonographie einschließlich Farbduplex </li> <li> Arbeitsplätze Computertomographie (64 Zeiler) </li> <li> Arbeitsplatz Magnetresonanztomographie (3,0 Tesla) </li> <li> Arbeitsplatz Mammographie inklusive Tomosynthese und Interventionsmöglichkeit </li></ul> Die Radiologie ist interdisziplinär als Kooperationspartner in die vorhandenen Zentren wie Brust-, Darm-, Endoprothetik- und Traumazentrum sowie Strokeunit eingebunden. Ihre Aufgaben:<ul> <li> Selbstständiges, zuverlässiges und felxibles Arbeiten </li> <li> Teilnahme am Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienst sowie Bereitschaftsdienst </li> <li> Umgang mit radiologisch-medizinischen Informationssystemen </li> <li> Selbstständige Durchführung von radiologischen Untersuchungen </li> <li> Selbstständige Durchführung von nuklearmedizinischen Untersuchungen am Standort Bruchsal </li> <li> Assistenz bei Interventionen </li> <li> Betreuung unserer ambulanten und stationären Patienten </li> <li> Der Einsatz erfolgt am Standort Bruchsal und Bretten </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R – mit aktueller Fachkunde </li> <li> Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner PC- und IT-Verfahren </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit </li> <li> Motivation und Empathie für unsere Patienten </li> <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz </li></ul> Unser Angebot:<ul> <li> Anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem spannenden Arbeitsumfeld </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Umfassende und strukturierte Einarbeitung, sowie Dank ausgeprägten klinikübergreifenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine permanente persönliche und fachliche Entwicklung, bspw. in unserer RKH-Akademie </li> <li> Entgelt mit leistungsbezogenen Komponenten und betriebliche Altersvorsorge nach TVöD-K </li></ul> Ihre Benefits:<ul> <li> Corporate Benefits: Sparmöglichkeiten über mehrere Vorteilsportale </li> <li> Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum </li> <li> Familie: flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> <li> Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li> Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort </li> <li> Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung </li></ul> Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Fachspezifische Informationen: Cornelia Kiesewetter (07251–708–58341) Zum Bewerbungsverfahren: Ramona Schmidt, Personalservice (07251–708–57042) <a href="http://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.

Medizinische Technologin für Radiologie (MTR/MTRA) (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen Unser Mandant bietet umfassende medizinische Versorgung durch ein engagiertes Team von etwa 4500 Mitarbeitenden. Dabei setzen sie auf innovative Ansätze und höchste Standards in der Patientenversorgung. Zum weiteren Aufbau des HR-Controllings suchen wir für unseren Mandanten engagierte und motivierte Kandidaten.Stellenbeschreibung<ul><li>Sie bauen das Personalcontrolling im Klinikenumfeld weiter auf und entwickeln es weiter</li><li>Sie erstellen und analysieren Personalstatistiken und -berichte</li><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung</li><li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Personalbereich</li><li>Sie beraten Chefärzte und Abteilungsleiter in wirtschaftlichen Fragen</li><li>Sie implementieren und betreuen BI-Tools (KMS, eisTIK)</li></ul>Profil<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Gesundheitsökonomie/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über fundierte, relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Sie sind IT-affin, versiert im Umgang mit BI-Tools, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sorgfältig</li><li>Sie sind kommunikationsstark und lösungsorientiert</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Umfassendes Angebot zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Perspektive zur Übernahme der Leitung des HR-Controllings</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Berufserfahrung ist ein Gehalt zwischen 70.000 und 90.000 EUR möglich.<h4>Kontakt bei Hays</h4>Jan-Christopher Georg Weiß <a href="mailto:jan-christopher.georg.weiss@hays.de" target="_blank">jan-christopher.georg.weiss@hays.de</a> Referenznummer : 778858/1

HR-Controlling Specialist (m/w/d)

Wir sind eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Mit einem Bilanzvolumen von annähernd 2 Mrd. Euro betreuen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Karlsruhe und Speyer ca. 86.000 Privatkunden. Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer familiären Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Werden auch Sie ein Teil unserer PSD Familie. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als<h1> Mitarbeiter im Kunden Dialog Center (m/w/d)</h1> Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Speyer und in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Aufgaben, die Sie mitgestalten:<ul> <li> Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle telefonischen und digital persönlichen Kundenanfragen </li> <li> Chat- und Videoberatung </li> <li> Kunden- und zielorientierte Beratung im Bereich Standardisierte Bankprodukte (Girokonten, Zahlungsverkehr und Karten, sowie Passivanlagen) </li> <li> Akquisition neuer Kunden und das aktive Anwenden von Cross-Selling-Ansätzen </li> <li> Weiterleitung bzw. Übergabe komplexer Fragestellungen an die entsprechenden Teamkollegen bzw. Fachbereiche </li> <li> Bearbeitung von Regelkampagnen (z.B. Welcome-Calls) </li></ul> Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung sowie in der Chat- und Videoberatung </li> <li> rasche Auffassungsgabe, Loyalität und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung </li> <li> hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit und professionelles Auftreten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul> Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:<ul> <li> Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team </li> <li> Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum </li> <li> Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. </li> <li> Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung </li></ul> Warum suchen wir gerade Sie? Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen. Die PSD Bank steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter <a href="http://www.psd-kn.de" target="_blank">www.psd-kn.de</a> / Karriere / Stellenangebote. PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement z. Hd. Eva Borowski Philipp-Reis-Str. 1 76137 Karlsruhe <a href="http://www.psd-kn.de" target="_blank">www.psd-kn.de</a>

Mitarbeiter Kunden Dialog Center (m/w/d)

Ref-Nr: 13216413-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Handwerker / Allrounder (m/w/d)

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821 Jobs in Brühl, Deutschland