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<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior) Kundenberater (m/w/d) – Gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner. </li> <li>  Sie analysieren die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Kunden nach kreditfachlichen Vorlagen, bewerten die Machbarkeit und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen die maßgeschneiderte Kreditlösung für unsere Kunden. </li> <li>  Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen setzen Sie risikoadäquate Preisgestaltung im Team um und erreichen Vertriebsziele gemeinsam. </li> <li>  Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium, bspw. in Insurance &amp; Banking </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung und tiefgreifenden Kenntnissen des Immobilienmarkts </li> <li>  Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und Kundenorientierung </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior) Kundenberater (m/w/d) – Gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h1> Private Banking Berater (m/w/d)</h1><p>  Werden Sie </p> <h2>  Private Banking Berater (m/w/d) am Standort Kronberg </h2> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Sie beraten rund 150 Kundenverbünde, wie sie optimale Erträge aus ihren Vermögen erzielen können. Hierfür betreuen Sie freie Vermögen ab über 500.000 Euro und/oder Familienjahreseinkommen ab 250.000 Euro. </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie tatkräftig bei der Vermögensberatung unserer Firmen- und Gewerbekunden, Immobilienprojekte und den von uns betreuten Kommunen. </li> <li>  So arbeiten Sie unter anderem stichfeste Vermögensstrukturierungsvorschläge aus. </li> <li>  Dank Ihres hervorragenden Gespürs für die individuellen Bedürfnisse „Ihrer“ Kunden und Ihrer versierten Marktkenntnisse sichern Sie langjährige Kundenbeziehungen. </li> <li>  Sie treiben unser Geschäft weiter voran, indem Sie Neukunden akquirieren, Verbundprodukte sowie Services wie Nachlassverwaltung und Finanzplanung vermitteln. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in, Sparkassenfachwirt/-in oder Financial Planer </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden und in der Vermögensverwaltung </li> <li>  Know-how im Umgang mit Kreditkompetenzen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie, ausgeprägte Eloquenz, Diskretion, souveränes Auftreten und risikosensible Entscheidungsfreude aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p><p> ,,</p>

Private Banking Berater (m/w/d)

<p> Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Bürostandorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München sowie in Hannover, Weimar, Koblenz, Freiburg und Überlingen vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten.</p><p> Aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main heraus unterstützt die IT-Abteilung die gesamte IT-Infrastruktur von BPD in Deutschland. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen unaufgeregten, zuverlässigen und pragmatischen</p><h1> ERP Inhouse-Consultant (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prozessanalyse und Aufnahme von fachlichen Anforderungen seitens der Fachabteilungen </li> <li>  Aufbereitung der Anforderungen für die Weiterleitung an die externe Entwicklung </li> <li>  Systemadministration im eingesetzten ERP-System (Microsoft Business Central) </li> <li>  Support unserer Anwender im ERP-Umfeld </li> <li>  Incident Management </li></ul><br><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftlicher Studien- oder Ausbildungs-Abschluss </li> <li>  Relevante Berufserfahrung mit Expertenkenntnissen in Microsoft Business Central (ehem. Microsoft Navision) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Powerplattform wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in Testmanagement und Applikationsmanagement </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fingerspitzengefühl und kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern, ganzheitliche Arbeitsweise, lösungsorientiert, zuverlässig und durchsetzungsfähig, gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. <br> <br> Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe in der Gestaltung der IT-Landschaft von Morgen zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Motivationsschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Sarah Hilfrich unter <a href="mailto:work@bpd.de" target="_blank">work@bpd.de</a>.</p><p> Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter <a href="http://www.bpd.de" target="_blank">www.bpd.de</a>.</p>

ERP Inhouse-Consultant (m/w/d)

<p> MORAVIA entwickelt und vertreibt Produkte zum Sichern von Verkehrswegen, zum Kennzeichnen und Markieren sowie zum Arbeits- und Objektschutz mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in mehreren europäischen Ländern. Seit der Gründung 1952 prägt langfristiges und nachhaltiges Denken und Handeln das Familienunternehmen.</p><p> Investitionen in die Zukunft der Mitarbeiter und Vertriebspartner sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt sichern den langfristigen Erfolg.</p><p> Die MORAVIA Gruppe beschäftigt aktuell rund 90 Mitarbeiter. Für den Standort Wiesbaden Bierstadt suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) </h1> <br> (in Vollzeit (39 Std./Woche))</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfassen von Kundenbestellungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Terminverfolgung; Nachfassen von Aufträgen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Abwicklung von Retouren, Reklamationen, Transportschäden </li> <li>  Kontrolle von Sonderkonditionen </li> <li>  Erstellung von Zollpapiere, Zollanmeldung für Versand in Drittland </li> <li>  Nach Bedarf bzw. Kundenanforderung: Stammdatenpflege (Vertriebsadressdaten pflegen etc.) </li> <li>  Unterstützung der Kollegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Unser*e ideale*r Kandidat*in für die Stelle hat eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert (Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä.) und ist bereits mehrere Jahre im Bereich Auftragsbearbeitung tätig. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden- und/oder Lieferanten mit (Export, Zollabwicklung, Lieferantenklärung) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich in unbekannte Softwaresysteme schnell einzuarbeiten und bringen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind gewohnt, mit SAP/SAP4hana zu arbeiten. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnet Sie eine selbstständige Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke aus. Sie behalten den Überblick und einen kühlen Kopf, auch wenn z.B. der Versand nicht reibungslos verläuft und Kunden eine schnelle Lösung erwarten. Eine hohe Kundenorientierung, Freundlichkeit und das konsequente „am Ball bleiben“, bis der Kunde zufrieden ist, hat für uns höchste Priorität. </li> <li>  Sie besitzen Teamgeist und leben diesen auch. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Auf Sie warten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein nettes dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima.</p><p> Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:</p><ul> <li>  Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein innovatives Unternehmen mit einer permanenten Verbesserung der Qualität bei Produkten und Dienstleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Fachbezogene Fortbildungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) </li> <li>  Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke </li></ul><h2> Ist dies genau der Job, den Sie suchen?</h2><p> Perfekt! Dann bewerben Sie sich noch heute per E-Mail bei Frau Bettina Baumann, Personalverantwortliche, E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@moravia.de" target="_blank">Bewerbung@moravia.de</a>, bitte mit kurzem Anschreiben bzw. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Moravia GmbH <br> Rostocker Str. 10 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> Tel.: 0611 / 9502-0 <br> Fax: 0611 / 9502-200 <br> <a href="http://www.moravia.de" target="_blank">www.moravia.de</a></p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> Für die Hauptabteilung Prävention - Stabsstelle Bildungsmanagement - in Frankfurt suchen wir ab 01.03.2025 eine/einen</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Organisation und Veröffentlichung unserer Qualifizierungsangebote. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements im Bildungsbereich (QVQ). </li> <li>  Sie betreuen unsere Seminarverwaltungssoftware und entwickeln diese durch Mitarbeit in einer Anwendergemeinschaft weiter. </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling unseres Bildungsangebotes. </li> <li>  Sie vertreten die UKH in Gremien unseres Dachverbandes DGUV und der Unfallversicherungsträger. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Psychologie und Berufserfahrung im studierten Beruf oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation in einem anderen geeigneten Studienabschluss. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Bildungsmanagement (bes. Controlling, Marketing und Qualitätsmanagement). </li> <li>  Sie kennen sich aus mit der Konzeption, Durchführung, Evaluation oder Qualitätssicherung von Bildungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Eigeninitiative. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsgeschick. </li> <li>  Sie sind in hohem Maße kommunikations- und teamfähig. </li> <li>  Sie besitzen Kreativität und Innovationsvermögen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein Jobticket </li></ul><p> Die Stelle wird je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD (VKA) vergütet. Die Probezeit beträgt sechs Monate.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Vorstellungsgespräche sind für den 29./30.01.2025 geplant.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

<h2> Grüne Zukunft im Blick <br> Mach die Welt ein bisschen pflanzlicher!</h2><p> Mit uns. Wir bei MartinBauer lieben die Arbeit mit den pflanzlichen Schätzen der Natur und sind stolz auf mehr als 90 Jahre Expertise. Für uns sind Kollegialität, ein familiäres Miteinander und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte, sondern die Wurzeln unseres Handelns. Gemeinsam bringen wir so das Beste der Pflanze in Ihr Leben, egal ob im Teebeutel, im Eistee oder in der Schokolade.</p><p> Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet</h3><p> Als Industriemechaniker (m/w/d) an unserem Standort Kleinostheim werden Sie Teil unseres Teams und bereichern uns durch Ihre selbstständige Arbeitsweise. Sie kümmern sich hierbei um unsere Produktionsanlagen und werden Spezialist (m/w/d) für deren Funktion bzw. Reparatur. Die folgenden Tätigkeiten fallen in Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Ausführen mechanischer Arbeiten im gesamten Betrieb </li> <li>  Installieren, Warten sowie Instandsetzen von Anlagen im pharmazeutischen, chemischen und lebensmitteltechnischen Bereich </li> <li>  Durchführen von Inbetriebnahmen </li> <li>  Mitwirken bei Auf- und Umbauten von Produktionsanlagen </li> <li>  Teilnehmen an Projektarbeiten </li></ul><h3> Natürlich qualifiziert – Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf SAP und Erfahrung mit Pumpentechnik (Gleitringdichtungen etc.) </li> <li>  Grundlegende WIG-Schweißkenntnisse </li> <li>  Gute Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  35 Urlaubstage bei Vollzeit (37,5 Stunden) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen </li> <li>  Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an</p><p> Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 • <br> <a href="mailto:jobs@the-nature-network.com" target="_blank">jobs@the-nature-network.com</a> <br> <br> Dutendorfer Straße 5–7 • <br> 91487 Vestenbergsgreuth</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken</h1><p> MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld.</p><p> Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich!</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken </li> <li>  Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken </li> <li>  Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern </li> <li>  Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken Onboarding Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Tolles Büro mit modernster Einrichtung </li> <li>  Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor </li> <li>  Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität </li> <li>  Perfektes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin</p><p> Adela Nicolai <br> T: 0611/5066-1468</p><p> Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. <br> Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> MeinPlus GmbH | Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | <a href="http://www.meinplus.de" target="_blank">www.meinplus.de</a></p>

Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken

<h2> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH</h2><h1> Monteur (m/w/d)</h1><h2> Über Goldbach Kirchner</h2><p> Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten.</p><h2> Monteur (m/w/d) deutschlandweit</h2><p> in Vollzeit</p><p> Für die Montage unserer Produkte suchen wir ab sofort Monteure (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft, zielorientiertes Arbeiten im Team und Souveränität im Umgang mit Kunden sind hierbei unerlässlich. Mit ausreichender Erfahrung besteht die Chance auf eine Beförderung zum bauleitenden Monteur (m/w/d). Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen und Freude am Umgang mit Holz sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage von Systemtrennwänden und Innenausbau </li> <li>  Allgemeine Schreinerarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination der Nachunternehmer </li> <li>  Ausführung von Servicearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Von Vorteil: Erste Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Reisebereitschaft deutschlandweit </li> <li>  Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  GK Family: Ob gemeinsame Frühstückspausen oder After-Work-Events - uns zeichnet eine familiäre, wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur aus </li> <li>  Kontinuität: Jedes Zweier-Montageteam verfügt über einen eigenen Montagebus mit eigenem Werkzeug. </li> <li>  Echte Perspektive: Sie sind hochmotiviert, leistungsorientiert und verfügen über ausreichen Erfahrung und Know-How? Wir bieten Ihnen eine Perspektive als bauleitender Monteur (m/w/d). </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit möglich </li> <li>  Natürlich: Attraktive Vergütung </li> <li>  Obendrauf: Überschussbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, JobRad &amp; saisonal: frisch gepresster Orangensaft </li></ul><h2> Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an <a href="mailto:bewerbung@goldbachkirchner.de" target="_blank">bewerbung@goldbachkirchner.de</a>.</p><p> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH <br> Personalabteilung, Frau Petra Weiskopf <br> Am Sportplatz 7 <br> 63826 Geiselbach</p><p> Telefon: +49 6024 6756 135</p><p> <a href="http://www.goldbachkirchner.de" target="_blank">www.goldbachkirchner.de</a></p>

Monteur (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de" target="_blank">www.elomech-gruppe.de</a> <br> /karriereportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276.</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p> Energizing a new world with Exide Technologies</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> For our fast growing division Energy Solutions at the earliest possible date we are looking for a:</p><h1> Director of Product Management <br> and Application Engineering (m/f/x)</h1><p> Join our team in Büdingen (catchment area Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg) or in Gennevilliers (near Paris).</p><p> Your mission will be: <br> The Director of Product Management and Application Engineering will play a pivotal role in shaping the future of our battery product lines. This leadership position requires a strategic thinker with deep expertise in battery technologies. The ideal candidate will drive product innovation, manage cross-functional teams, and ensure that our offerings meet market demands while adhering to regulatory standards.</p><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><p> Strategic Leadership</p><ul> <li>  Vision Development: Establish and communicate a clear vision for product management and application engineering that aligns with the company’s overall strategic goals. </li> <li>  Roadmap Creation: Develop comprehensive product roadmaps for lead-acid and lithium battery technologies, focusing on both current offerings and future innovations. </li></ul><p> Market Analysis &amp; Customer Insights</p><ul> <li>  Market Research: Conduct thorough market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape dynamics. Focus on applications within BESS, electric vehicles (EVs), and industrial sectors. </li> <li>  Customer Engagement: Engage with key customers and stakeholders to gather feedback on product performance and identify opportunities for improvement or new product development. </li></ul><p> Product Development &amp; Lifecycle Management</p><ul> <li>  Cross-Functional Collaboration: Lead cross-functional teams comprising R&amp;D, engineering, marketing, sales, and operations to ensure cohesive product development processes. </li> <li>  Lifecycle Oversight: Manage the entire product lifecycle from ideation through commercialization. This includes defining product specifications, overseeing design and testing phases, and developing go-to-market strategies. </li> <li>  Regulatory Compliance: Ensure all products comply with relevant safety and environmental regulations, including those specific to battery manufacturing. </li></ul><p> Financial Performance &amp; Optimization</p><ul> <li>  Budget Management: Develop and manage budgets for product lines, ensuring alignment with financial goals and resource allocation. </li> <li>  Performance Metrics: Establish key performance indicators (KPIs) to monitor product performance in the marketplace. Analyze data to drive continuous improvement initiatives. </li></ul><p> Team Leadership &amp; Development</p><ul> <li>  Mentorship: Provide mentorship and guidance to a team of product managers and application engineers. Foster a culture of innovation, collaboration, and accountability. </li> <li>  Talent Development: Identify skill gaps within the team and implement training programs to enhance capabilities in battery technology applications. </li></ul><p> What we ask for:</p><p> Educational Background:</p><ul> <li>  University degree in Engineering (Electrical, Chemical, Mechanical or similar). </li></ul><p> Experience:</p><ul> <li>  Multiple years of experience in product management within the battery industry, with a focus on lead-acid and lithium technologies. </li></ul><p> Technical Skills:</p><ul> <li>  Strong understanding of batteries, manufacturing processes, and application engineering principles. </li> <li>  Familiarity with industry standards and regulations related to battery safety and environmental impact. </li></ul><p> Leadership Qualities:</p><ul> <li>  Exceptional leadership skills with experience managing diverse teams across multiple functions. </li> <li>  Strong analytical abilities coupled with excellent communication skills to effectively convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. </li></ul><p> Others:</p><ul> <li>  Proficient written and spoken german and english skills </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Fixed and variable competitive compensation </li> <li>  Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period). </li> <li>  Annual holidays: 30 days </li> <li>  Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential. </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities. </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.</p><p> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Director of Product Management and Application Engineering (m/f/x)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Berlin oder Erfurt </p><p> <br> Bereich </p><p>  Service </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anlagenbetreuung: Du übernimmst die Verantwortung für Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektions- und Modernisierungsarbeiten an Anlagen der TGA. </li> <li>  Fehlerbehebung: Du lokalisierst und behebst eigenständig Fehler und Mängel an den Anlagen. </li> <li>  Reparaturmanagement: Bei Störungen organisierst und führst Du Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen durch. </li> <li>  Kundenkommunikation: Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden stehst Du auch im Bereitschaftsdienst zur Verfügung. </li> <li>  Dokumentation: Du dokumentierst Wartungsarbeiten, Mangelpunkte sowie Betriebs- und Anlagenparameter und erstellst Instandhaltungsprotokolle und Arbeitsberichte. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Kundenorientierung: Du zeichnest Dich durch eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise aus und trittst sicher und freundlich auf. </li> <li>  Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und gehst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an. </li> <li>  Bildungshintergrund: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik. </li> <li>  Vielfältige Qualifikationen: Egal ob als Geselle, Meister oder Techniker aus einem der Gewerke der TGA – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li>  Mobilität: Du bist mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> So läuft dein Tag ab:</h2><ul> <li>  Startpunkt Zuhause: Du startest Deinen Arbeitstag direkt von zuhause aus mit Deinem Servicefahrzeug.  <br> </li> <li>  Vergütete Fahrzeit: Deine Fahrzeit zum wohnortnahem Serviceobjekt wird von uns vergütet. Dabei ziehen wir pro Weg lediglich 30 Minuten ab. </li> <li>  Wartung &amp; Instandsetzung im Objekt: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und führst eigenverantwortlich Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen im Objekt durch. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie begeistern Interessenten für unsere stylischen und innovativen Neubauprojekte und haben den Anspruch, Ihre Kunden (Eigennutzer und Kapitalanleger), im gesamten Verkaufsprozess von der Erstanfrage bis hin zur Übergabe der neu erworbenen Immobilie, vollumfänglich zu betreuen. </li> <li>  Kapitalanleger unterstützen Sie zusätzlich mit der Erstellung eines Renditekonzepts, welches passende Neubauobjekte von Strenger sowie die vorhandenen Eigenmittel des Kunden berücksichtigt. </li> <li>  Um unseren Kunden ihre Immobilie zu ermöglichen, kooperieren Sie mit unseren externen Finanzierungspartnern und arbeiten für Kapitalanleger zudem eng mit unserem internen Vermietungs- und Verwaltungsservice zusammen. </li> <li>  Mit unserer Maklerabteilung bilden Sie darüber hinaus ein Team und unterstützen damit Ihre Neubaukunden bei der etwaigen Vermarktung ihrer Bestandsimmobilie. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv mit der „Kundenbrille“ in Marketing- und Projektentwicklungsaktivitäten ein. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie sind ein absoluter Vertriebsprofi und bringen Erfahrung im Immobilien-, Anlage- bzw. Finanzierungswesen mit. Zudem haben Sie Freude daran, unseren Kunden ihren Wohn(t)raum oder Anlagewunsch zu erfüllen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie tragen die Markenwerte von Strenger nach außen und treten gewinnend auf. </li> <li>  Sie zeigen Begeisterung für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder auch Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem firmeneigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je Standort variieren.</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.strenger.de/karriere" target="_blank">www.strenger.de/karriere</a> vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal für die jeweilige Region:</p><p> Für die Region Stuttgart</p><p> Für die Region München</p><p> Für die Region Hamburg</p><p> Für die Region Frankfurt am Main</p><p> Für die Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) für Neubauimmobilien

<p> Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst einen qualifizierten</p><h1> Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d) <br></h1><p> als Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und im Meisterkurs. Die Tätigkeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Praktische Unterweisung von Auszubildenden im KFZ-Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten </li> <li>  Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Erziehungsberechtigen der Auszubildenden </li> <li>  Unterrichtserteilung für angehende KFZ-Meister (fachspezifische Teile) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und Informationsveranstaltungen zur Nachwuchsbewerbung und zur Imagepflege des Gewerkes  <br> </li> <li>  Durchführung von sonstigen Maßnahmen, Lehrgängen und Aufgaben auf Anweisung der Geschäftsführung (bspw. in Maßnahmen der Weiterbildung bzw. der Berufsorientierung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterprüfung im Kraftfahrzeugtechniker Handwerk oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten im KFZ-Gewerbe </li> <li>  Umfangreiche Berufspraxis in den erforderlichen Tätigkeitsbereichen  <br> </li> <li>  Pädagogische Kompetenz, Weiterqualifizierung mittels pädagogischem Coaching vorgesehen </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Ausbildungsinhalten </li> <li>  Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung um die stetige Erneuerungen des Berufsbildes im Rahmen der ÜLU zu berücksichtigen  <br> </li></ul><h2> Es erwartet Sie:</h2><p> Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a + Zulage je nach Beschäftigungsanteil im Meisterkurs bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungseinrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) an.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.</p><p> Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.hwk.de" target="_blank">www.hwk.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildungsmeister für den Bereich Kraftfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!</p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!</p><h2> Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als <br></p><h1> Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.  <br> </li> <li>  Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. </li> <li>  In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinesames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden. </li> <li>  Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen. </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahung im Projektmanagement und Kundenführung - idealerweise in einer führenden Agenturumgebung oder im HR-Bereich. </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h1> Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Erzieher:in (m/w/d) | Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit in Mainz-Weisenau</h2><p> Die Kita Maria Königin im Mainzer Stadtteil Weisenau ist eine dreigruppige, familiär geprägte katholische Einrichtung, in der die Kinder gut aufgehoben und betreut werden.</p><p> Du begleitest Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einer Elementargruppe mit einer Gruppengröße von 18 Kindern, förderst sie ganzheitlich, stärkst ihr Selbstvertrauen und unterstützt ihre Entwicklung. Komme in ein motiviertes Team mit wertschätzender, persönlicher und kreativer Arbeitsatmosphäre. Freue dich auf eine besondere Kita mit zwei kleinen Elementargruppen und einer Nestgruppe für Kinder von 1-3 Jahren.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Eine Kita als Stadtoase mit guten Rahmenbedingungen </li> <li>  Kleine Gruppengröße mit Altersmischung </li> <li>  Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  attraktives Gehaltspaket  <br>  (Betriebl. Altersversorgung, Jahressonderzahlung) AVR </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung bzw. (sehr) guter Abschluss als Erzieher:in oder gleichw. Ausbildung (AVR anerkannt) </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit dem  <br>  Leitbild der Gemeinde </li></ul><p> Jetzt bewerben! Kontakt: 06131 81338</p><p> <a href="mailto:leitung@mariakoenigin.kath-kita-mz.de" target="_blank">leitung@mariakoenigin.kath-kita-mz.de</a></p><p> Kita Maria Königin | Jakob-Sieben-Str. 36 | 55130 Mainz</p><p> © Fat Camera/Getty Images Signature</p>

Erzieher*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Referent Meldewesen - Recovery / Liquidation Planning (w/m/d)</h1><h2> Referent Meldewesen – Recovery / Liquidation Planning (w/m/d) <br>   am Standort Frankfurt </h2><p> Im Meldewesen weißt Du genau, welche Aspekte etwas zu melden haben? Fachliches Know-how in die Praxis zu überführen, ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, wir freuen uns schon auf Dich.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Liability Data Report, MREL oder Einlagensicherung – Du hast bei bankaufsichtlichen Meldungen nicht nur den Durchblick, sondern bist hands-on in ihrer Erstellung aktiv und stellst so sicher, dass bei uns alles im rechten Rahmen läuft. </li> <li>  Bei Konzeptionen und Dokumentationen sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Software glänzt Du mit Deinem Fachwissen in Sachen Meldewesen und machst uns fit für die Zukunft. </li> <li>  Genauso souverän übernimmst Du fachliche Koordinations- und Review-Funktionen und klärst als geschätzte und kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie die Aufsicht, Gremien und das Head Office alle offenen fachlichen Fragen. </li> <li>  Neue regulatorische Anforderungen analysierst Du ebenso gründlich wie ganzheitlich und setzt sie in neue Prozesse und durchdachte Arbeitsanweisungen um. </li> <li>  Und all diese Fäden laufen bei Dir wieder zusammen, wenn Du eigenverantwortlich Projekte und Prozesse organisierst, koordinierst und durchführst, Neuprodukt-Prozesse auf den Weg bringst und so dafür sorgst, dass bei uns alles rundläuft. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank </li> <li>  Kenntnisse der Rechnungslegung und des Jahresabschlusses sowie von melderelevanten Rechtsnormen und deren selbstständiger Auslegung </li> <li>  Sehr gutes Know-how in Standard- und fachspezifischer Software und Projekterfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Referent Meldewesen - Recovery / Liquidation Planning (w/m/d)

<h1> Experte Meldewesen / Regulatory Reporting – CoRep-Meldungen (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h1><p> Du achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat und vertiefst Dich gerne in Daten, Analysen und Rechtsnormen? Blick für Details, Verantwortungsbereitschaft für Deine Themen und ebenso verbindliche wie verständliche Kommunikation zeichnen Dich aus? Damit bringst Du die wichtigsten Fähigkeiten für das Regulatory Reporting bei der ING schon mit. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen und jede Menge Freiraum zur eigenen Entwicklung. Das passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – Lebenslauf genügt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist unser Ass im Ärmel, wenn es um die Erstellung der bankaufsichtlichen Meldungen geht und jonglierst gekonnt mit CoRep, Leverage Ratio und Säule-III-Offenlegungen. Die relevante Software dazu beherrschst Du aus dem Effeff und lieferst Input zu deren Weiterentwicklung. </li> <li>  Wenn neue regulatorische Anforderungen auf uns zukommen, wirst Du analytisch aktiv, untersuchst und bewertest – und setzt um, was nötig ist. </li> <li>  Projekte, Prozesse und auch die Einführung neuer Produkte bringst Du mit Expertise und Engagement voran, koordinierst, konzipierst, reviewst und dokumentierst. </li> <li>  Kurzum: Rund um alle melderechtlichen Fragen bist Du fachlich unsere erste Adresse – sowohl nach innen wie nach außen – für andere Organisationseinheiten, Wirtschaftsprüfung, Head Office, Gremien oder Aufsichtsbehörden. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank (z. B. CoRep, Leverage Ratio sowie Säule-III-Offenlegung) </li> <li>  Fundiertes Know-how im Umgang mit und der Auslegung melderelevanter Rechtsnormen </li> <li>  Vertraut mit Rechnungslegung und Jahresabschlüssen </li> <li>  Praxis in der Projektarbeit und im Umgang mit Standard- und fachspezifischer Software </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise, sicheres Auftreten </li> <li>  Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Experte Meldewesen / Regulatory Reporting - CoRep-Meldungen (w/m/d)

<p> Applied Materials ist der Weltmarktführer für Spezialsysteme und Fertigungsprozesse in der Halbleiter-, Elektronik- und Displaytechnologie. Wir liefern die Technologie zur Herstellung fast aller neuen Chips und modernen Displays der Welt. Visionäre, Ingenieure und Wissenschaftler bringen ihr Fachwissen in der Materialforschung ein und kommen bei Applied zusammen, um bessere Ideen und bahnbrechende Innovationen zu ermöglichen.</p><p> Unsere Tochtergesellschaft Mecatronix GmbH mit ca. 38 Mitarbeitern entwickelt innovative High-End-Antriebssysteme auf Basis der berührungslosen magnetischen Schwebetechnik. Zusammen mit unseren Vakuumsystemen, die bereits für Anlagen in der Halbleiter- und Displayindustrie eingesetzt werden, ermöglicht dies bestmögliche Produktionsprozesse.</p><p> Werde Teil unseres F&amp;E-Teams in Darmstadt und entwickle neue Steuerungen, Sensoren und Leistungskomponenten für diese Systeme. <br> <br></p><h1> Embedded Hardware R&amp;D Engineer (w/m/d) <br> für Schwebe- und Antriebstechnik</h1><p> Deine Hauptaufgaben als Embedded Hardware R&amp;D Engineer:</p><ul> <li>  Elektronik-Hardware-Entwicklung: Definition, Konzeption, Planung, Implementierung und Test von elektronischen Schaltungen, Systemen und Baugruppen. </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen und Layout mit PCB Design Software für die Entwicklung von Controller-Baugruppen und Sensoren. </li> <li>  Aufbau, Ansteuerung und Test von Controller-Peripherie wie ADC, PWM, I2C, EtherCAT, Speicher. </li> <li>  Entwicklung hardwarenaher Firmware-Funktionen für deterministische Echtzeit-Steuerungshardware. </li> <li>  Ableitung und Strukturierung von Testanforderungen für Designs zum Nachweis der Leistungsfähigkeit und für die Elektronikfertigung mit hohen Qualitätsstandards. </li> <li>  Unterstützung bei der Programmierung, Wartung und Optimierung von embedded Software für die Steuerung und den sicheren und zuverlässigen Betrieb. </li> <li>  Unterstützung von Compliance Testing für EMV, Sicherheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen für elektronische Hardware und eingebettete Systeme während des gesamten Produktlebenszyklus. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Standardisierung und bei Kundenanforderungen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Produkthandbüchern und Bedienungsanleitungen, einschließlich der Beschreibung externer Schnittstellen zu übergeordneten Kontrollzentren oder anderer Formen des externen Zugriffs. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Master-Abschluss in Elektrotechnik, technischer Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; Promotion erwünscht. </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse auf dem Gebiet des Entwurfs elektronischer Schaltungen sind erforderlich. Erfahrung mit Leiterplatten-Design Software wie Eagle, Altium, OrCAD oder anderen. </li> <li>  Erfahrungen mit Software für den Elektroentwurf wie E3S oder EPLAN sind von Vorteil. </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Fehlersuche und Optimierung von elektronischer Hardware und Software. </li> <li>  Mikrocontroller-basierte Echtzeit-Hardwaresysteme und deren effiziente Implementierung mit Jira und Bitbucket und modernen Debugging-Tools. </li> <li>  Programmierung mit C/C++ und das Verständnis von Assembler sind erforderlich. </li> <li>  Erfahrung mit Python, Skripting und anderen Tools zur Automatisierung und Steuerung von Arbeitsabläufen. </li> <li>  Kommunikationsstark in Englisch. Deutsch ist von Vorteil. </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. </li> <li>  Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten. </li></ul><p> Was Du von uns erwarten kannst:</p><ul> <li>  Arbeiten im Team mit Hardware- und Softwareentwicklern in einer professionellen Laborumgebung mit der Möglichkeit, dein Design sofort zu evaluieren und zu verbessern. </li> <li>  Starke Zusammenarbeit und gute Integration in das Electrical Engineering Team und in das Software- und System Engineering Team, an der Schnittstelle von Hardware und Software. </li> <li>  Onboarding mit Branchenexperten aus dem globalen Team von Applied Materials und einem lokalen Buddy. </li> <li>  Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und persönliche Kompetenzentwicklung. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Technologieunternehmen. </li> <li>  Angemessenes Gehalt und Zusatzleistungen wie Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter, Überstundenvergütung und ein wellhub-Gympass. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, die Arbeit von zu Hause oder vom Büro aus zu kombinieren. </li> <li>  30 Tage Urlaub / 40 Stunden pro Woche. </li></ul><p> Make Possible with Applied Materials.</p><p> <br> Dein Recruiting Kontakt: Falk Bierig (<a href="mailto:falk_bierig@amat.com" target="_blank">falk_bierig@amat.com</a>) <br> <br> #LI</p><br><br><p> As an Equal Opportunity Employer, we actively recruit diverse talent. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status or any other basis prohibited by law.</p><p> Applied Materials GmbH <br> <br></p><p> Buchenstraße 16 b <br> 01097 Dresden</p><p> <a href="http://www.appliedmaterials.com" target="_blank">www.appliedmaterials.com</a></p>

Embedded Hardware R&D Engineer (w/m/d) für Schwebe- und Antriebstechnik

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Technischer Projektassistent (m/w/d) Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Vorstands bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben </li> <li>  Recherche, Analyse und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Erstellung von Unterlagen und Präsentationen u. a. für die Monats- und Geschäftsjahr Berichtserstattung </li> <li>  Leitung und Mitwirkung bei (inter-)nationalen, strategischen Projekten </li> <li>  Erstellung von Projekten, Projektkommunikation und Überwachung von Deadlines </li> <li>  Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Reportings </li> <li>  Kontaktperson für die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung, Geschäftspartnern und Mitarbeitern </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz, Terminplanung und Ablaufkoordination des Vorstandes </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Vorstandsassistenz wünschenswert </li> <li>  Auslandserfahrungen durch Auslandssemester und Praktika </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit, sowie problemlösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungskraft </li> <li>  Hohes Leistungs- sowie Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und Diskretion </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160.</p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Technischer Projektassistent (m/w/d) Unterstützung des Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben

<h1> Leitung (m/w/d) Betreute Grundschule Burgholzhausen</h1><p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Betreuten Grundschule Burgholzhausen die Stelle als</p><h2> Leitung (m/w/d)</h2><p> ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. <br> <br> Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen können Sie unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a> entnehmen.</p><p> In der Betreuungseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 95 Kinder im Grundschulalter betreut. Die Betreuung stellt einen Ausgleich zum ereignisreichen Vormittag in der Schule dar und dient in erster Linie der Erholung und Freizeitgestaltung. Dazu steht den Kindern ein reichhaltiges Angebot an Spielen und Beschäftigungsecken in unseren großzügig ausgestatteten Räumen und auf dem Außengelände zur Verfügung. Neben den Spielerfahrungen finden soziale Lernprozesse in der heterogenen Gruppe statt, die sich auch positiv auf den Schulalltag auswirken. Da die Betreuung an der Schule stattfindet, ist eine Kooperation mit den Lehrkräften selbstverständlich. Einen ersten Eindruck von der Betreuten Grundschule Burgholzhausen können Sie sich unter <a href="https://portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/BG-Burgholzhausen" target="_blank">https://portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/BG-Burgholzhausen</a> verschaffen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Erste/erster Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Verwaltung / Eltern / Schule (Schulleitung, Lehrkräfte, Hausmeister etc.) </li> <li>  Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> <li>  An- und Abmeldungen in Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Erstellung von Dienstplänen, Koordination des Personaleinsatzes </li> <li>  Führen von Elterngesprächen unter Einbeziehung von weiteren Kollegen/innen </li> <li>  Budgetverwaltung / Einkauf und Abrechnung mit dem Fachamt </li> <li>  Mittagstisch (Essensbestellungen und Kontakt zu Catering-Unternehmen) </li></ul><p> Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 25b HKJGB mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen als Leitung oder Stellvertretende Leitung </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit und Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern </li> <li>  Eigeninitiative, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden.</p><p> Die funktionsgebundene Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive eines Arbeitgeberzuschusses, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen und Arbeitskreisen. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen.</p><p> Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.01.2025.</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Leitung (m/w/d) Betreute Grundschule Burgholzhausen

<p> Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.</p><p> Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Büro des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung für die Dauer der Freistellung des Vorsitzenden der Mitarbeitervertretung, längstens bis zum 31.03.2028 eine*n</p><h1> Juristische*n Referent*in</h1><p> mit einem Stellenumfang von 50% (20 Wochenstunden). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach A 14 BBesO. Andernfalls erfolgt die Vergütung nach E13 KDO.</p><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Selbstständige Unterstützung und Entlastung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen </li> <li>  Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von im Arbeitsgebiet anfallenden Rechtsfragen der Evangelischen Kirchen und der Diakonie im Verhältnis zum Land Hessen </li> <li>  Aufgrund entsprechender Zuordnung Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Rechtsreferaten der Evangelischen Kirchen in Hessen und der Diakonie Hessen, Bündelung der Ergebnisse aus den o.a. Beteiligungen, Erstellung von Stellungnahmen, Vorbereitung und Mitwirkung bei Anhörungen sowie Erstellung von Gutachten </li> <li>  Unterstützung des Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen durch die Übernahme von Sitzungsvorbereitungen, durch das Erstellen von Vermerken, bei der Erstellung von Rede- und Vortragsentwürfen sowie bei der Wahrnehmung öffentlicher Termine </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der Evangelischen Kirchen in Hessen, der/dem zweiten juristischen Referent*in (Stellenumfang derzeit 50% befristet), der/dem diakonischen Referent*in sowie den Mitarbeitenden der Verbindungsstelle </li></ul><p> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Umfassende juristische Fachkenntnisse, die durch einen Universitätsabschluss mit anschließender zweiter juristischer Staatsprüfung mit mindestens befriedigendem Ergebnis nachgewiesen werden </li> <li>  Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Staatskirchenrecht und dem Sozialrecht sind erwünscht </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit den Rechtsreferaten der vertretenen Kirchen und der Diakonie </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten, insbesondere die Fähigkeit zu klarer und zugewandter Kommunikation auch in Konfliktsituationen </li> <li>  Eigenständigkeit sowie selbstständiges, systematisches und zielgerichtetes Arbeiten </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement </li> <li>  Fähigkeit, die vertretenen Kirchen in der Öffentlichkeit zu repräsentieren </li> <li>  Kenntnisse kirchlicher/ diakonischer Strukturen </li> <li>  Mitglied der Evangelischen Kirche </li></ul><p> Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 15.Januar 2025 einsenden an die</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche <br> Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Beauftragte der Evangelischen Kirchen in Hessen am Sitz der Landesregierung, Herr Oberkirchenrat Pfarrer Dr. Martin Mencke (Tel.: 0611 5316460) sowie der Leiter der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau, Herr Leitender Oberkirchenrat Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 06151 405-296), zur Verfügung.</p><p> Evangelische Kirche in Hessen und Nassau <br> Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt <br> <a href="http://www.ekhn.de" target="_blank">www.ekhn.de</a> • <a href="mailto:bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de" target="_blank">bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de</a></p>

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