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<h1>  Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d) </h1> <p>  Das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hanau e.V., ist mit seinen drei Tochtergesellschaften in den Bereichen Rettungsdienst, stationäre Pflege und Kindertagesstätten eine der größten Hilfsorganisationen und Wohlfahrtsverbände im Main-Kinzig-Kreis. Wir beschäftigen rund 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 600 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützen uns in 13 Ortsvereinen und der Bergwacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n </p> <p>  Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d) </p> <p>  unbefristet, 15-25 Std./Woche </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Abrechnung von Löhnen und Gehältern inklusive aller zugehörigen Bestandteile (bAV etc.)  </li>  <li>   Anlage und Pflege der Personalakten sowie perspektivisch deren Digitalisierung  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschlussvorlagen, Zeugnissen u.ä.  </li>  <li>   Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten  </li>  <li>   Erstellung von Auswertungen und Meldungen (z.B. SchwbAV, MuSchG)  </li>  <li>   Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen  </li>  <li>   Überwachung der Vorlage personeller Nachweise  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   Sie beherrschen die grundlegenden EDV- und MS-Office-Fertigkeiten, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sie sind empathisch, belastbar und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion  </li>  <li>   Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten lösungsorientiert  </li>  <li>   Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben  </li>  <li>   dem Qualifikationsniveau entsprechende Vergütung nach dem DRK-TV (Entgeltgruppe 6)  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit des Fahrrad-Leasing  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:stefan.solf@drk-hanau.de" target="_blank">stefan.solf@drk-hanau.de</a> </p> <p>  Mit freundlichen Grüßen </p> <p>  Stefan Solf </p> <p>  Kaufmännischer Leiter / Prokurist </p>

Mitarbeiter*in für die Personalabteilung (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg und Esslingenin Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.</p><h1> Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen und -aufträgen </li> <li>  abteilungsübergreifendem Arbeiten im Rahmen des Auftragseinganges, bei Einreden oder anderen Geschäftsprozessen </li> <li>  Stammdatenpflege der Kunden- und Vertragsdaten im eigenen ERP-System </li> <li>  Rechnungsstellung und Überwachung des Zahlungseinganges </li></ul><p> PROFIL</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  gutes Zahlenverständnis </li> <li>  selbstständige sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> WIR BIETEN</p><ul> <li>  sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li>  klar vereinbarter Einarbeitungsplan </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass die Position ausschließlich in Vollzeit zu besetzen ist.</p><p> <br> Ihr Ansprechpartner: <br> Olaf Tomac <br> Leiter Auftragsabwicklung <br> 0611 7147-251 <br> <a href="mailto:OTomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a></p>

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Werkstattmitarbeiter / Servicetechniker in Linden</h1><p> Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Durchführen von Wartungs- und Diagnosearbeiten sowie Instandsetzungen unserer Mietgeräte. (Baumaschinen und Arbeitsbühnen) </li> <li>  Einweisung und Erklärung der Maschinennutzung </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mietgeräte </li> <li>  Ausführen der Aufträge im Service-Außendienst mit unserem Service-Fahrzeug </li> <li>  Kundenbetreuung bei Fragen und Problemen mit Maschinen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ...</p><ul> <li>  ein ausgestattetes Service-Fahrzeug nach Wünschen </li> <li>  abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Lernpotenzial </li> <li>  gute Perspektiven im fachlichen und persönlichen Bereich </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Überdurchschnittlicher Lohn </li> <li>  Regionales Arbeiten </li> <li>  Feste Arbeitszeiten </li></ul><p> Wir erwarten von Ihnen ...</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in mit Motor- und Hydraulikkenntnissen oder als Landmaschinen-Techniker/in </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen und Bühnentechnik </li> <li>  Führerschein Klasse B/C1 </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Arbeiten gerne im dynamischen Umfeld der Baubranche? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - <br> mit Angabe Ihrer Verdienstvorstellung - <br> bevorzugt per Mail unter <a href="mailto:LD@aktiv-mietpark.de" target="_blank">LD@aktiv-mietpark.de</a> <br> Ihr Team von</p>

Werkstattmitarbeiter / Servicetechniker (m/w/d)

<h1> IT Administrator (m/w/d)</h1><p> ABEL Mobilfunk, ein Unternehmen der ABEL Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. ABEL Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.</p><p> Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung in Engelsberg oder Rödermark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator (m/w/d).</p><h2> Was Dich erwartet:</h2><ul> <li>  Du bist für die Administration von virtualisierten und physischen Windows Servern zuständig </li> <li>  Du übernimmst die Administration der Hypervisor (VMware und Nutanix) und der Netzwerklandschaft (Switche, Firewalls, WLAN, etc.) </li> <li>  Du führst das Monitoring der Infrastruktur mit entsprechenden Tools durch </li> <li>  Du betreust das Backup (Veeam) </li> <li>  Du bist Ansprechpartner im First und Second Level Support und unterstützt in diesem Zuge bei der Analyse, Behebung und Dokumentation der Störungen </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechend berufliche Erfahrung in der IT-Administration </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern (2016 und neuer), MS Exchange-Servern (2019 und neuer) sowie Citrix- und Terminalservern  <br> </li> <li>  Kenntnisse in Powershell und Grundwissen im Umgang mit Linux-Systemen  <br> </li> <li>  Netzwerkkenntnisse (OSI Layer, VLAN, Routing, etc.) </li> <li>  Fundiertes Wissen im Umgang mit Windows 10 (Basis Erfahrungen mit Windows 11 wünschenswert) </li> <li>  Erfahrung mit MS Azure und MS 365 </li> <li>  Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Windows- und Systemlogs </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang </li> <li>  Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere </li> <li>  Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen </li> <li>  Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung </li> <li>  Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance </li> <li>  Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose physiotherapeutische Behandlung, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm. </li></ul><p> ABEL GRUPPE</p><p> Zukunftsorientierte Technologien</p><p> Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.</p>

IT Administrator (m/w/d)

<h2> Bereit für den aufregendsten Job der Welt?</h2><p> Unser Unternehmen ist spezialisiert auf seilgestützte Zugangs- und Positionierungstechniken für Arbeiten in schwer zugänglichen Bereichen, insbesondere in großer Höhe oder Tiefe. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Dienstleistungen wie Montagen, Gutachten, Bauarbeiten und Höhenrettungen an, sowohl an Land als auch Offshore. Zudem schulen wir Fachkräfte in den Bereichen PSA, Seilzugang und Höhenrettung.</p><p> Mit dem dynamischen GEARS-Team bereist du ganz Deutschland und angrenzende EU-Länder. Jedes Projekt ist anders und wir bündeln unsere Kräfte für alle Branchen, die Hilfe in der Höhe brauchen.</p><h1> Handwerker / Monteur / Industriekletterer (m/w/d) für Arbeiten in der Höhe</h1><h2> Dein Job?</h2><p> Aus dem Seil heraus führst du unter Anleitung Montagen, Demontagen, Reparaturen und andere Handwerkertätigkeiten aus. Deine Werkzeuge, Geräte, Fahrzeuge sowie deine Industriekletterausrüstung bekommst du gestellt und gibst darauf acht.</p><h2> Morgen Hamburg, nächte Woche Frankfurt oder Paris</h2><p> Egal wohin dich der nächste Auftrag führt, das ist sicher: Du kletterst jedes Mal stolz ins Hotelbett und träumst von deinen Heldentaten.</p><h2> Unser Anspruch: Highest Quality</h2><p> Neben unseren handwerklich top ausgeführten Leistungen gehört dazu auch größtmögliche Flexibilität, um auf die Terminwünsche unserer Kunden zu reagieren. Auch im Notfall.</p><p> Wir würden uns eine handwerkliche Ausbildung deinerseits wünschen.</p><h2> Das bietet GEARS</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Industriekletterer und die dazugehörigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  ein leistungsstarkes Team und verlässliche Kollegen </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeiten an aufregenden Orten </li> <li>  hochwertige und widerstandsfähige Arbeitskleidung </li></ul><h2> HAt es bei dir Klipp Gemacht?</h2><p> Bewirb dich per E-Mail: <a href="mailto:info@gears-gmbh.de" target="_blank">info@gears-gmbh.de</a></p><p> Bei Fragen erreichst du unser rotes Telefon unter +49 6663 38993-0</p><p> Hocherfreut, dich bald kennenzulernen!</p><p> TEAM GEARS</p><p> GEARS GMBH | Wilhelm-Ruppel-Straße 2 | 36396 Steinau an der Straße <br> T: +49 6663 38993-0 | E: <a href="mailto:info@gears-gmbh.de" target="_blank">info@gears-gmbh.de</a> | WWW.GEARS-GMBH.DE</p>

Handwerker / Monteur / Industriekletterer (m/w/d) für Arbeiten in der Höhe

Wir von Lübeck &amp; Kollegen sind als Steuerberatungskanzlei seit über 35 Jahren aktiv und beraten kleine bis mittelständische Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler in bester Lage mitten im Herzen Frankfurts. Unsere Beratungstätigkeit umfasst die Erstellung der Finanz- und Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie die Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <br> <h1>  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unserer Mandanten  </li>  <li>   Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen  </li>  <li>   Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern  </li>  <li>   Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft  </li>  <li>   Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft  </li>  <li>   Sie haben ein fundiertes EDV-Wissen (MS-Office und idealerweise DATEV)  </li>  <li>   Sie sind teamfähig und die Kommunikation mit Mandanten und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand  </li> </ul> <p>  Wir bieten </p> <ul>  <li>   Leistungsorientierte, angemessene Vergütung  </li>  <li>   Gezielte Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Viele Standortvorteile: zentrale, gut erreichbare Lage in Frankfurt am Main, klimatisierte 2er-Büros mit ergonomischer Ausstattung &amp; zwei Bildschirmen  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit / Homeofficemöglichkeit  </li>  <li>   Wertschätzendes, freundliches Miteinander  </li>  <li>   Flache Hierarchien, kollegialer fachlicher Austausch über alle Ebenen hinweg  </li>  <li>   Betriebsveranstaltungen  </li>  <li>   Spannende Aufgabenbereiche in Verbindung mit eigenständigem, mandantenorientiertem Arbeiten in einem Team netter Kollegen  </li> </ul> <p>  Interessiert? </p> <p>  Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns in der Finanzmetropole Frankfurt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@luebeck-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@luebeck-gruppe.de</a>. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Thomale unter +49 69 242662-22 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Mehr über uns finden Sie zudem auf <a href="http://www.luebeckonline.com" target="_blank">www.luebeckonline.com</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie!  <br>  <br> </p><p> LÜBECK &amp; KOLLEGEN <br> STEUERBERATER GBR</p><p> Friedensstraße 11 <br> 60311 Frankfurt am Main</p><p> Telefon Frau Thomale + 49 (69) 24 26 62 –22 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@luebeck-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@luebeck-gruppe.de</a></p><p> <a href="http://www.luebeckonline.com" target="_blank">www.luebeckonline.com</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2> Zeig, was in dir steckt!</h2><p> Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. <br></p><h2> Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise!</h2><p> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. <br></p><h2> Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. <br></p><p> Komm zu uns! Werde auch du Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams. Wir wachsen weiter und suchen dich, an unserem Standort in Karben bei Frankfurt am Main, als <br></p><h1> Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb</h1><p> Du liebst es, zu telefonieren und bist begeisterungsfähig im Umgang mit Kunden? Du suchst eine Arbeit im Büro? Dann werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltungen und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen! <br></p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab. </li> <li>  Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. </li> <li>  Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen. </li> <li>  Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich.  <br> </li> <li>  Auch als talentierte und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen. </li> <li>  Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem. </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab.  <br> </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen  <br> </li> <li>  Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<h1> Disponent (m/w/d)</h1><p> Den Job will ich</p><p> sofort <br></p><p> in Frankfurt</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Bei uns genießen Sie alle Vorteile von „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Bei der FES-Gruppe ist Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und gelebter Zusammenhalt sogar ausgezeichnet. Wertschätzung finden Sie bei uns auch finanziell – mit einem pünktlichen Gehalt und Sozialleistungen. Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen entfalten wir unser volles Potenzial.</p><p> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2023 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  Als Disponent*in in der FAS sind Sie fachlich und disziplinarisch für Ihr Team aus Fahrer*innen/Lader*innen verantwortlich. </li> <li>  Sie stellen im Team die effiziente Steuerung unserer personellen und technischen Ressourcen sicher. </li> <li>  Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Durchführung der täglichen Auftragsabwicklung. </li> <li>  Durch Ihr kontinuierliches Monitoring erkennen Sie Schwachstellen in der Disposition und optimieren die Abläufe. </li> <li>  Sie sprechen Schwierigkeiten an und binden den Leiter der Disposition ein.  <br>  Ihre Kollegen*innen in der FAS freuen sich über Ihre Unterstützung. </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Großartig wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert im Logistikbereich – das ist aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Super wären erste Erfahrungen in der Disposition. </li> <li>  Wünschenswert wären gute Kenntnisse in SAP Waste und ein sicherer Umgang mit MS-Office. </li> <li>  Die Kompetenz zur Selbstorganisation, eine sehr gute Kommunikationsweise sowie die Fähigkeit zur Eigen- und Fremdmotivation gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten. </li> <li>  Wenn Sie zudem einen Führerschein der Klasse B und Ortskenntnisse mitbringen, bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Einsätze. </li> <li>  Ab und zu kann es etwas stressig werden, das ist für Sie aber kein Problem. </li></ul><h2> Hiermit wollen wir Sie begeistern</h2><br><p> Deutschlandticket</p><br><p> Mitarbeiterfeste</p><br><p> Physiotherapeut</p><p> Rentenmodell / <br> Zeitwertkonto</p><br><p> Sponsoringaktionen (Gratis zum Eishockey, Basketball etc.)</p><br><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h2> Darum ist FAS der richtige Arbeitgeber für Sie</h2><p> Wir, die FES Abfallmanagement- und Service GmbH (FAS), sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Durch die kontinuierliche Sammlung lizenzierter Verpackungen tragen wir entscheidend zur Schonung von Umweltressourcen bei. FAS ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH.</p><p> Den Job will ich</p><h2> Ihre persönlichen Ansprechpartner</h2><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Vanessa Brodowski. <br> Selbstverständlich steht Ihnen Frau Brodowski vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1616 zur Verfügung. <br> <br></p><p> Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Manuel Kampfmann unter 069 20171-2013 zur Verfügung.</p><h3> Frau Vanessa Brodowski</h3><p> Weidenbornstraße 40 <br> 60389 Frankfurt am Main</p><p> Telefon: 069 20171 1616</p>

Disponent (m/w/d)

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Fachlicher Grundsatz Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung des Fachbereichs Planung und Vergütung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> ZERTIFIZIERTE PFLEGESACHVERSTÄNDIGE/ <br> ZERTIFIZIERTER PFLEGESACHVERSTÄNDIGER (m/w/d)</h1><p> mit Zuständigkeitsschwerpunkt Mittelhessen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <br> Der Dienstort ist die Regionalverwaltung in Wiesbaden.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen der Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt "ergänzende Pflegeleistungen" nach §103 SGB IX in Verbindung mit §61ff SGB XII </li> <li>  Gemeinsame Bedarfsermittlung und Teilhabeberatung für Menschen mit Behinderung, unter Einbeziehung von Angehörigen, rechtlichen Vertretungen sowie Vertrauenspersonen und weiteren Beteiligten (m/w/d) </li> <li>  Mitwirkung bei der gemeinsamen Gestaltung von Teilhabeprozessen im Sozialraum, orientiert an den individuellen Zielen der leistungsberechtigten Personen </li> <li>  Prüfung von Kostenvoranschlägen, Rechnungen etc. </li> <li>  Beratung von Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) anderer Arbeitsbereiche zu Fragen der Pflegeermittlung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein Studium der Pflegewissenschaften mit Praxis in der Durchführung von Begutachtungen (nach den Richtlinien des Medizinischen Dienstes) oder ein Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Pflegesachverständigen (m/w/d) oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der Richtlinien zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit (BRI) </li> <li>  Kenntnisse in der personenzentrierten Teilhabe- und Leistungsplanung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Kenntnisse des Rechts der Sozialen Pflegeversicherung, der Krankenversicherung, des Sozialhilferechts, des Rechts der Rehabilitation und angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Sichere Kenntnisse in den MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision, Teamsitzungen und Fortbildungen </li> <li>  Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung in besonderen Beratungs- und Bedarfssituationen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Lernfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Mobilität sowie ein hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von regelmäßigen Dienstreisen und Hausbesuchen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot und Supervision </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer P2020 bis zum 28. Januar 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 08. Januar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Frau Zipser, Telefon 0611 156 - 394</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

Zertifizierte Pflegesachverständige / Zertifizierter Pflegesachverständiger (m/w/d)

<p>  Die Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt Nordwest sucht eine*n </p> <h2>  <h1>   Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d)  </h1>     <br>   Teilzeit, Vollzeit 100%, unbefristet, ab dem 01.04.2025   <br>   </h2> <p>  <br>  <br>  01.04.2025 </p> <p>  <br>  <br>  Teilzeit, Vollzeit </p> <p>  <br>  <br>  unbefristet </p> <p>  <br>  <br>  Frankfurt-Heddernheim </p> <h2>  Wer wir sind: </h2> Der Jugendclub Cantate Domino, der Ev. Kirchengemeinde Frankfurt - Nordwest, sucht zum 01. April 2025 eine*n Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für die offene Jugendarbeit. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (100%). <br> <br> Die Angebote der Einrichtung richten sich an Jugendliche im Alter von 12 - 23 Jahren, unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder religiöser Herkunft. Es gibt eine weitere Sozialarbeiterin und mehrere Honorarstellen. <br> Ein wesentlicher Arbeitsschwerpunkt ist die freizeitpädagogische Arbeit. <br> <h2>  Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit  </li>  <li>   Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten  </li>  <li>   Sozialberatung (z.B. SGB VIII) und Kooperation mit Behörden und Gremien  </li>  <li>   Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte  </li>  <li>   Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern*innen  </li>  <li>   Verwaltungstätigkeiten  </li> </ul> <h2>  Erforderliche Qualifikation: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes sozialpädagogisches/sozialarbeiterisches Studium mit staatlicher Anerkennung  </li>  <li>   Erfahrung in der offenen Jugendarbeit  </li> </ul> <h2>  Wir erwarten: </h2> <ul>  <li>   Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit  </li>  <li>   Team- und Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft, auch während den abendlichen Öffnungszeiten zu arbeiten  </li>  <li>   Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen  </li>  <li>   EDV- und Internetkenntnisse  </li>  <li>   Konzeptionsentwicklung und Evaluation  </li>  <li>   Engagement in der Stadtteilarbeit und stadtweiten Gremien  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Unbefristete Einstellung ab dem 01.04.2025 nach kirchlichem Dienstrecht  </li>  <li>   Vergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9  </li>  <li>   Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)  </li>  <li>   Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse  </li>  <li>   Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung  </li>  <li>   Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad  </li> </ul> <h2>  Neugierig? </h2> <p>  Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: </p> <p>  Kontakt:  <br>  Frau Roksana Siembida  <br>  Tel.: 069/584762  <br>  E-Mail:  <br>  <a href="mailto:jucl.cantatedomino@evangelisch-nordwest.de" target="_blank">jucl.cantatedomino@evangelisch-nordwest.de</a> </p> <h2>  Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt am Main-Nordwest, Kirchort Cantate Domino, Jugendclub Cantate Domino  <br> </h2> <p>  Ernst-Kahn-Str. 20  <br>  60439 Frankfurt am Main </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <br>  Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.  <br> </p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Regulierungsmanager in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten-, und Tätigkeitsabschlüssen </li> <li>  Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu </li> <li>  Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) </li> <li>  Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein </li> <li>  Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil </li> <li>  In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen </li> <li>  Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Regulierungsmanager in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir Sie als</p><h1> Teamleiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und neue Ansätze setzt </li> <li>  Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie gestalten und optimieren Prozesse im Messstellenbetrieb mit besonderem Fokus auf die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) und entwickeln innovative Konzepte für den Einsatz intelligenter Messsysteme </li> <li>  Sie analysieren bestehende Abläufe und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran </li> <li>  Sie stellen sicher, dass alle MSB-Prozesse den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben entsprechen </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern ab, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten </li> <li>  Sie entwickeln und pflegen die Messstellen-Datenbank und dokumentieren Prozesse, einschließlich der relevanten WiM-Daten </li> <li>  Sie stehen bei kaufmännischen Fragestellungen beratend zur Seite und fördern die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrungen in diesen Bereichen nachweisen </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Messstellenbetrieb oder in der Energiewirtschaft gesammelt </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen in der Konzeption und Optimierung von Prozessen mit und verfügen über ein Verständnis für regulatorische Anforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen im Energiemarkt </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams </li> <li>  Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem Engagement treiben Sie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse voran </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier. <br> <br></p>

Teamleiter kaufmännischer Messstellenbetrieb (MSB) (m/w/d)

<p> Arbeit. Leben. Gerechtigkeit.</p><p> Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bundesvorstand in Frankfurt am Main</p><h1> Verwaltungsangestellte*r – Buchhalter*in (m/w/d) <br> Teilzeit (30 Std./Woche)</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen, kontieren und buchen von Eingangsrechnungen im elektronischen Rechnungseingangsbuch </li> <li>  Bearbeiten, kontieren und buchen von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Prüfen, kontieren und buchen von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Pflegen und Kontenklären der Debitoren und Kreditoren / Offenen Posten </li> <li>  Mahnlauf </li> <li>  Durchführen des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Buchung Geschäftsvorfälle nahestehender Organisationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Datenbanken </li> <li>  Selbständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz </li> <li>  Kontakt zu den regionalen Buchungsstellen und den Gliederungen der IG BAU </li> <li>  Allgemeine Aufgaben in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sonderprojekte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse Buchführung, Buchhaltung z.B. geprüfte Finanzbuchhalter/in (IHK) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen </li> <li>  einschlägige Berufserfahrungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Mitgliederdatenbanken </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsvermögen und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.:</p><ul> <li>  eine Sonderzahlung im November jeden Jahres </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  ein gutes Gesundheitsmanagement </li> <li>  umfangreiche Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li></ul><p> Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 24-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@igbau.de" target="_blank">bewerbung@igbau.de</a></p><p> Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt <br> Bundesvorstand, Abteilung Personal <br> Olof-Palme-Straße 19 <br> 60439 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a></p><p> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a> </p><p>  <a href="https://twitter.com/igbau" target="_blank">https://twitter.com/igbau</a> <a href="https://www.youtube.com/user/IGBAU" target="_blank">https://www.youtube.com/user/IGBAU</a> <a href="https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt" target="_blank">https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt</a> </p>

Verwaltungsangestellte*r - Buchhalter*in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> in Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)</h2><p> Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertagesstätte Don Bosco betreuen wir bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein schönes Außengelände, eine gute Verkehrsanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Seit dem 01.01.2025 ist die Kita Don Bosco Teil des Unikathe Kita Zweckverbandes im Bistum Mainz.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume </li> <li>  Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder </li> <li>  Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus </li> <li>  Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein </li> <li>  Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>  Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen  <br>  Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse Level C1 </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <a href="mailto:kigadonbosco@pepa.de" target="_blank">kigadonbosco@pepa.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Wir suchen ab 01.05.2025 eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) <br> in Voll- und Teilzeit</h1><p> In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir arbeiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teilöffnung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><br><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte </li> <li>  Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur </li> <li>  Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen </li> <li>  Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung </li> <li>  Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat </li> <li>  Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes </li> <li>  Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leitungssupervision und Coaching </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <br> <a href="mailto:kita.stnikolaus@t-online.de" target="_blank">kita.stnikolaus@t-online.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort mehrere</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</h2><p> Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Markus betreuen wir bis zu 110 Kinder im vom 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Mühlheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes schönes Außengelände und eine gute Verkehrsanbindung. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume </li> <li>  Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder </li> <li>  Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus </li> <li>  Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein </li> <li>  Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>  Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen  <br>  Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse Level C1 </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <br> <a href="mailto:kita-st.markus@t-online.de" target="_blank">kita-st.markus@t-online.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

<h1> Junior Eventmanager (m/w/d)</h1><p> Du sprühst vor kreativen Ideen und möchtest diese bei spannenden Events in der DACH-Region – sowohl online als auch vor Ort – einbringen? Du hast Lust, im Team innovative Konzepte zu entwickeln und eng mit Kolleginnen und Kollegen in unseren europäischen Niederlassungen zusammenzuarbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken voll auszuspielen, Dich weiterzuentwickeln und aktiv die Gestaltung unserer Events zu übernehmen.</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  kostenlose Krankenzusatzversicherung ab 4 Jahren Zugehörigkeit </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte im In- und Ausland </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Konzeption und Durchführung von Events in der DACH-Region, einschließlich Konferenzen, Messen, Workshops und Firmenfeiern. </li> <li>  Organisation und Verwaltung von Einladungen, Anmeldungen und Gästelisten, einschließlich der Kommunikation mit Teilnehmern. </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung der Veranstaltungen, einschließlich der Betreuung vor Ort. </li> <li>  Organisation von Reisen und Unterkünften für Gäste und Teilnehmer aus der DACH-Region. </li> <li>  Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und Partnern. </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen für neue Eventformate. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Fundierte kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Klingt spannend? Dann zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Nachweise, per E-Mail an <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a>.</p><p> Wir freuen uns, wenn du in deiner Bewerbung auch deinen Gehaltswunsch angibst. Wir sind gespannt auf dich!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Usingen</p><p> Jarltech Europe GmbH <br> Jarltech-Platz 1 <br> 61250 Usingen <br> <a href="http://www.jarltech.com/de" target="_blank">www.jarltech.com/de</a></p>

Junior Eventmanager (m/w/d)

<p> Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><p> Für unser Team der Abteilung Kommunikation suchen wir Sie zum 01.05.2025 in unserer Landesverbandsgeschäftsstelle in Mainz als</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (38,5 Std./Woche).</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Team unserer Abteilung für Kommunikation in organisatorischen Belangen </li> <li>  Sie erstellen und verwalten E-Mail-Konten </li> <li>  Sie verfolgen den Ticker der Deutschen Presse-Agentur und leiten relevante Nachrichten an die Kolleg:innen weiter </li> <li>  Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen und internen Schulungen </li> <li>  Sie beantworten Google-Rezensionen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung, optimalerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  einen souveränen Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook </li> <li>  einen klaren und fehlerfreien Schreibstil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Stunden pro Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr plus Gleitzeitregelung </li> <li>  mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten) </li> <li>  Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten) </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer LV-01-2025 an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</p><p> Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Mainz</p><p> Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. <br> Kaiserstr. 62 <br> 55116 Mainz <br> <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)

<h1> Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Sie kommissionieren unsere Ware </li> <li>  Sie wickeln die Warenein- und -ausgänge ab </li> <li>  Sie erledigen allgemeine Lagerarbeiten </li> <li>  Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Baustoffe von Vorteil </li> <li>  Fahrausweis Flurförderfahrzeuge / Gabelstapler </li> <li>  einen gültigen Führerschein Klasse B </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essensgeld </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Bernd Luley <br> Niederlassungsleiter <p>  06181-901320  <br> </p>

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Baulastenauskünfte und allgemeine Auskünfte</h1><p> im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><p> 1. Baulastenauskünfte <br> Die Aufgaben umfassen die vollumfängliche Bearbeitung aller Baulastenauskünfte des Hochtaunuskreises:</p><ul> <li>  Bearbeitung entsprechender Anträge (Aktenanlage, Recherche, Erstellung der Auskunft sowie des entsprechenden Gebührenbescheids) </li> <li>  Beratung und Korrespondenz mit Antragstellern, Architekten und sonstigen Dritten in Bezug auf Baulastenauskünfte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Baulastenstelle innerhalb der Bauaufsichtsbehörde </li></ul><p> 2. Allgemeine Auskünfte</p><ul> <li>  Erteilung allgemeiner Auskünfte in Bezug auf die Aufgaben und Tätigkeiten der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Unteren Denkmalschutzbehörde und die Unteren Immissionsschutzbehörde des Hochtaunuskreises </li> <li>  Zentrale Entgegennahme von Anrufen, Anfragen und E-Mails des Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz, sofern diese nicht direkt bei den zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingehen. </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung oder Weitergabe innerhalb des Fachbereichs an die zuständige Stelle. </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><p> Der Bewerber (m/w/d) muss über eine kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung verfügen. Entsprechende Verwaltungserfahrung wird ebenso vorausgesetzt wie Erfahrung im Umgang mit Auskunftsanfragen von Bürgerinnen und Bürgern.</p><p> Kenntnisse im Bereich Baulasten sind wünschenswert. Ein Grundverständnis zum Grundbuchrecht und Baurecht sowie bautechnischer Zusammenhänge sollte vorhanden sein.</p><p> Wir erwarten gute PC-Kenntnisse im Bereich Microsoft; Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen (z.B. ProBauG) sind wünschenswert.</p><p> Der Bewerber (m/w/d) sollte sich weiterhin durch ein souveränes Auftreten, Sachlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern auszeichnen. Wir erwarten eine sehr strukturierte, praxisgerechte Arbeitsweise, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit; serviceorientiertes Denken und Handeln wird vorausgesetzt.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 5. Februar 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereiches Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Baulastenauskünfte / allgemeine Auskünfte

<h1> Fachkraft (m//w/d) für Lagerlogistik</h1><p> NSK ist ein erfolgreiches japanisches Familienunternehmen, das seit 90 Jahren Rotationsinstrumente und Geräte für zahnmedizinische und zahntechnische Anwendungen herstellt. NSK genießt weltweit einen erstklassigen Ruf als Hersteller von Produkten mit außerordentlicher Qualität. Das Unternehmen ist mittlerweile mit 15 Niederlassungen außerhalb Japans und als zuverlässiger Partner in 136 Ländern präsent.</p><p> Zur Verstärkung des Teams im Innendienst suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:</p><h2> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> für unser europäisches Zentrallager am Standort <br> Eschborn bei Frankfurt am Main</h2><p> IHR AUFGABENGEBIET:</p><ul> <li>  Kommissionier- und Verpackungstätigkeit </li> <li>  Versandabwicklung </li> <li>  Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle </li> <li>  Be- und Entladen von LKW </li> <li>  Inventurarbeiten und Bestandskontrollen </li> <li>  Allgemeine Lagerarbeiten </li></ul><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für das Lager- und Versandwesen (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Staplerscheins </li> <li>  Sie gehen verantwortungsbewusst mit Waren um </li> <li>  Sie sind flexibel, zuverlässig und können Ihre Arbeit selbstständig organisieren </li> <li>  Sie haben räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse der Warenwirtschaft in EDV unterstützten Anwendungen </li></ul><p> WIR BIETEN IHNEN:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren, sich dynamisch entwickelnden Medizintechnik-Unternehmen </li> <li>  Einen attraktiven Firmenstandort mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und ein Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt?</p><p>  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen an: </p> NSK Europe GmbH <br> Herr Bastiné <br> Elly-Beinhorn-Straße 8 <br> 65760 Eschborn <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nsk-europe.de" target="_blank">bewerbung@nsk-europe.de</a> <br> <br> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 06196 77606 - 0. <br> <p>  Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.nsk-europe.de" target="_blank">www.nsk-europe.de</a> </p> <p>  und auf unseren Social-Media-Kanälen: <a href="https://www.instagram.com/nskdentaleurope/" target="_blank">https://www.instagram.com/nskdentaleurope/</a>  <br>  <a href="https://www.facebook.com/NSKDentalDeutschland" target="_blank">https://www.facebook.com/NSKDentalDeutschland</a> </p>

Fachkraft (m//w/d) für Lagerlogistik

<h1> Referent Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir für die kaufmännische Abteilung ab sofort einen</p><h2> Referenten Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d) <br> im Immobilienbereich.</h2><h3> Ihre Aufgaben – Sie sind der Schlüssel zum Erfolg:</h3><ul> <li>  Sie entwickeln und steuern Planungsrechnungen nebst Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Wirtschaftsplan, Mittelfristplanung und Hochrechnungen) </li> <li>  Sie unterstützen aktiv bei Quartals- und Jahresabschlüssen für Konzern und Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie führen das Immobilien-Portfoliomanagement-System, erstellen Portfolioanalysen und beraten die Fachbereiche mit dem Ziel der laufenden Portfolio-Optimierung </li> <li>  Sie erstellen und überwachen Liquiditätsplanungen und Cash-Flow-Analysen, um die finanziellen Stabilität und Wachstumsfähigkeit unseres Unternehmens sicherzustellen </li> <li>  Sie übernehmen die finanzielle Berichterstattung an die Unternehmensleitung und den Aufsichtsrat </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Bereichen Baukostencontrolling und Finanzierung zusammen </li> <li>  Sie analysieren und optimieren die Projekt- und Portfolio-Performance, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und erarbeiten Handlungsempfehlungen </li> <li>  Sie wirken aktiv an abteilungsübergreifenden Projekten mit und integrieren ESG-relevante Daten in unsere Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzen </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling im Immobiliensektor, der Baubranche oder einer vergleichbaren Position mit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Planungsrechnungen, Liquiditätsplanung und Reporting sowie fundierte Kenntnisse in HGB </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel, ERP-Systemen (idealerweise WODIS) </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, komplexe finanzielle Zusammenhänge können Sie anschaulich vermitteln </li> <li>  Teamorientiert, kommunikativ, belastbar sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Lösungsorientierte Denkweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h3> Warum Sie bei uns richtig sind:</h3><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  Eine Vollzeitstelle mit 37 Wochenstunden </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Mobiles Arbeiten mind. 1 Tag die Woche </li></ul><p> Unsere Benefits und Zusatzleistungen finden Sie hier.</p><h3> Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Bei Fragen zu dieser Position erreichen Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233.</p><p> Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH <br> Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.gsw-ffm.de" target="_blank">www.gsw-ffm.de</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gsw-ffm.de" target="_blank">bewerbung@gsw-ffm.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p>

Referent Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d)

<h1> Senior Project Expert (m/w/d) International Business</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort</p><h2> Senior Project Expert (m/w/d) International Business</h2><p> Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Abstimmung mit unserem Director International Business in den Bereichen Vertrieb und Marketing </li> <li>  Kontrolle und Überwachung der Länder Forecasts in Abstimmung mit den Abteilungen Area Management und Supply Chain, inklusive Erstellung, Prüfung und Analyse von Sales- und Stock-Reports der Distributionspartner </li> <li>  Unterstützung bei der Umsatz- und Budgetanalyse sowie Erstellen entsprechender Präsentationsunterlagen und ständiger Optimierung des internen Reportings </li> <li>  Koordination und Unterstützung bei regulatorischen und rechtlichen Themen (z. B. Änderung der Verpackungen, Preiszertifikate, Vertragsvorbereitungen) </li> <li>  Teilnahme an Business Review Meetings und Übernahme länderspezifischer Projekte (z.B. interne Steuerung unserer Expansionsprojekte) </li> <li>  Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung des Teams bei der Organisation von Meetings, Tagungen, Kongressen und ähnlichen Events </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle eines FMCG- oder Pharmaunternehmens sowie idealerweise erste nationale oder internationale Vertriebserfahrung in selbigem </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie SAP Anwendungskenntnisse </li> <li>  Gutes kommerzielles Verständnis mit Zielorientierung </li> <li>  Analytische und strukturierte Denkweise sowie hohes Maß an Selbstmotivation </li> <li>  Organisationstalent mit Methodenkompetenz und Zahlenverständnis </li> <li>  Proaktivität gepaart mit Teamfähigkeit sowie interkulturellem Interesse </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Senior Project Expert (m/w/d) International Business

<h1> Manufacturing Partners Manager (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort</p><h2> Manufacturing Partners Manager (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Definition einer Segmentierung der Manufacturing Partners von Merz Lifecare sowie einer klaren Strategie für die langfristige Partnerschaft </li> <li>  Steuerung der Bewertung neuer Manufacturing Partners in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen: Technical, Regulatory, Quality, Supply Chain, Finance und Commercial </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der verfügbaren und geplanten Kapazitäten der Manufacturing Partners im Vergleich zum langfristigen Volumenbedarf </li> <li>  Schaffen von Transparenz für die wichtigsten KPIs und Verfolgung der Verbesserungsansätze in den Bereichen Qualität, Lieferservice und Kosten </li> <li>  Vorantreiben der digitalisierten und nachhaltigen Beschaffung, Produktion und Logistik </li> <li>  Regelmäßige Besuche der Manufacturing Partners Standorte und Produktionsstätten sowie Teilnahme an Fachmessen (z.B. CPHI) </li> <li>  Führung und Entwicklung des Manufacturing Partners Coordinators, um die Zusammenarbeit mit den Manufacturing Partnern bestmöglich zu unterstützen </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug </li> <li>  Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain Management eines FMCG Unternehmens, darunter mindestens 5 Jahre mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in SAP MM und BI, Power BI und Planungssystemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Projektmanagement Skills </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Polnisch von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Naturtalent im Aufbau von Beziehungen und Networking </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit, unkonventionelles Denken gepaart mit Streben nach Effizienz </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

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