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<p> Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!</p><h1>  Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d) </h1><p> Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit.</p><p> Was Du bei uns machst:</p><ul> <li>  Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet. </li> <li>  Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team. </li> <li>  Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen. </li> <li>  Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter. </li> <li>  Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an. </li></ul><p> Wer Du bist:</p><ul> <li>  Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an. </li> <li>  Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist. </li> <li>  Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten. </li> <li>  Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen. </li> <li>  Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder. </li> <li>  Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren. </li></ul><p> Was wir Dir anbieten:</p><ul> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht. </li> <li>  Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm. </li> <li>  Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen. </li> <li>  Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann. </li> <li>  Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst. </li></ul><p> Noch Fragen? Einfach anrufen!</p><p> Daniel Tiedemann, <br> Haupt- und Personalamt, <br> Tel. 07132/35-1112</p><p> Tatjana Fink, <br> Fachberatung für Kindertageseinrichtungen, <br> Tel. 07132/35-1481</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung … <br> am liebsten über unser Online-Portal , aber auch per E-Mail oder auf dem Postweg (Stadtverwaltung Neckarsulm, Haupt- und Personalamt, Marktstr. 18, 74172 Neckarsulm).</p><p> <a href="http://www.raum-fuer-individualitaet.de" target="_blank">www.raum-fuer-individualitaet.de</a></p>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

<p> Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. <br> Nadine Weber und ihre Kolleg:innen im Geschäftsbereich Personal freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum 01.01.2025 in Voll-/Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) und zunächst befristet bis 31.12.2025 als</p><h1> Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (gn) <br> 2024-000680</h1><h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li>  Fachliche und systembezogene Verwaltung, Anpassung der Anwendung an die Bedürfnisse des Franziskuswerks in Abstimmung mit dem Software-Anbieter </li> <li>  Archivierung und Ablage des derzeitigen Aktenstandes im digitalen System </li> <li>  Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation zu aktuellen Umsetzungsständen von Änderungsanforderungen mit dem Softwareanbieter </li> <li>  Umsetzungs- und Testplanung zur Qualitätssicherung sowie Durchführung der Abnahmetests </li> <li>  Allgemeine Aufgaben im Rahmen des Projekts zur Digitalisierung im Personalbereich </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder entsprechende Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in der Datenarchivierung, optimalerweise mit Erfahrung im (IT-)Projektmanagement </li> <li>  Benutzer- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperativer, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li>  Leasing eines Dienstrads mit Privatnutzung </li> <li>  Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li>  Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li>  Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> <li>  Neugierig? Hier gibt's einen Einblick:  <br>  <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul><p> Kennenlernen? <br> Nadine Weber 08139 800-8332 <br> <a href="mailto:nadine.weber@franziskuswerk.de" target="_blank">nadine.weber@franziskuswerk.de</a></p><p> Bewerben? <br> <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a></p><p> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau</p>

Projektmitarbeiter HR-Prozesse und Einführung E-Akte (gn)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter - Rechnungswesen Soziales Engagement</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44326-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Termingerechte und ordnungsmäßige Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen mit SAP S4/HANA </li> <li>  Prüfung eingehender Rechnungen hinsichtlich formaler Umsatzsteuer-Anforderungen </li> <li>  Mitverantwortung für die Zahlungsabwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li>  Unterstützung des Jahresabschlusses </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Rechnungsprüfung sowie sehr gute Buchhaltungskenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie idealerweise Praxiserfahrung in SAP FI/CO </li> <li>  Gutes Verständnis für (integrierte) buchhalterische Prozesse und routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44326 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter - Rechnungswesen Soziales Engagement (m/w/d)

<p> Vielleicht suchen wir genau Dich</p><h1> Customer Success Manager (m/w/d)</h1><p> Hilf mit, unsere Lösungen zu perfektionieren</p><p> dsb ccb solutions GmbH</p><p> Die dsb bietet international innovative IT- und Customer Experience Management-Lösungen für die Medienbranche an. Durch die neue strategische Partnerschaft der dsb ccb solutions und Darwin CX vereinen wir Spitzenkompetenzen in Software-Entwicklung und Digitalisierung mit umfassendem Know-how im Customer Relationship Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und herausragenden Kundenerlebnissen zu unterstützen, damit sie ihre Geschäftsziele erreichen und im digitalen Zeitalter erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf Subscription Management, E-Commerce, Beratung, Konzeption und Implementierung begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung und darüber hinaus.</p><p> Was erwartet Dich?</p><ul> <li>  Du unterstützt moderne Medienunternehmen bei der digitalen Transformation und der Erhöhung des Customer Lifetime Value. </li> <li>  Als Teil unseres Teams bildest Du eine wichtige Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden. Du unterstützt bei der Planung und Steuerung unserer Abo-Management-Plattformlösung dsb fly und koordinierst dabei operative projektbezogene Aufgaben, Inhalte und Lösungen. </li> <li>  Hierbei übernimmst Du im Tagesgeschäft die Beratung und das Projektmanagement zu Themenfeldern wie Online- Customer-Service, Paywalls, Payment-Lösungen und Verschiedenes mehr. </li> <li>  Als Customer Success Manager (m/w/d) kümmerst Du Dich um Budgeteinhaltung, Zeitplanung und die Qualität unserer Softwaretools. </li> <li>  Die Dokumentation von Systemen, Projekten, Prozessen und Releases gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li></ul><p> Deine Erfahrung</p><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft; Projektmanagement; Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Du bringst bereits Berufserfahrungen im Projektmanagement/ Anforderungsmanagement/ Produktmanagement oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit. </li> <li>  Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest gerne lösungsorientiert, sowie zielstrebig und entscheidungsfreudig. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Was wir bieten</p><p> Mobile Office: Der Aufgabenbereich kann zu Teilen aus dem Mobile Office betreut werden <br> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub <br> Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke <br> Mobilität: Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum Bike-Leasing <br> Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität <br> Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten <br> Weitere Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, Firmenfeiern</p><p> Sprechen wir von Dir? Dann sprich mit uns.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.</p><p> dsb ccb solutions GmbH | Carl-Zeiss-Str. 2 | 74172 Neckarsulm | <a href="http://www.dsb.net" target="_blank">www.dsb.net</a> | 07132 385 1174</p>

Customer Success Manager (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Förderbereich in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> unbefristet mit einem Stellenumfang von 70 %.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote </li> <li>  Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben </li> <li>  Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 48.700 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Thomas Lang <br> Teamleitung Fördergruppe Crailsheim <br> Tel.: 07951 2960646</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Als führendes Unternehmen im Bereich der Normteile für den Werkzeugbau bietet FIBRO ein einmaliges Programm höchst präziser Produkte. Qualität und Präzision sind dafür unser Standard – schon immer. Mit smarten Produkten setzen wir neue Maßstäbe bei der Prozessüberwachung. Durch digitale Lösungen, eine Vielzahl an Services und hohem, persönlichem Know-how bieten wir unseren Kunden immer ein klein wenig mehr.</p><p> Weil wir Technologie lieben.</p><p> FIBRO Normalien sucht Sie für den Standort Haßmersheim für die Position</p><h1> Vertriebssachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> Haßmersheim</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kunden begeistert und ihre Wünsche in den Mittelpunkt stellt. In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen dafür, dass ihre Anliegen schnell und kompetent bearbeitet werden. Ihre Aufgaben umfassen dabei:</p><ul> <li>  Kundenbetreuung: Sie beraten unsere Kunden und nehmen ihre Wünsche entgegen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden. </li> <li>  Anfragenmanagement: Sie prüfen eingehende Anfragen und Aufträge auf Vollständigkeit und holen fehlende Informationen proaktiv bei unseren Kunden oder den Fachabteilungen ein. </li> <li>  Produktberatung: Sie analysieren die Eignung und Einsatzmöglichkeiten der gewünschten Produkte und schlagen gegebenenfalls alternative Lösungen vor, die sowohl fachlich als auch terminlich passen. </li> <li>  Kalkulation: Sie holen Preise ein und erstellen Kalkulationen mithilfe gängiger Tools und Software, um unseren Kunden transparente Angebote zu unterbreiten. </li> <li>  Preissetzung: Sie bewerten die Preissituation und legen die Verkaufspreise im Rahmen der Vorgaben fest, wobei Sie bei Bedarf Rücksprache mit unserer Vertriebsleitung halten. </li> <li>  Auftragsmanagement: Sie betreuen die Aufträge, überwachen die Termine und stimmen sich eng mit unseren Kunden sowie den Fachbereichen ab. </li> <li>  Ansprechpartner: Sie sind die kompetente Anlaufstelle für unsere Kunden, das Außendienstteam und unsere Partner im Inland. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen. </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis bringen Sie als Grundvoraussetzung mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang CRM MS Dynamics 365 und mit dem ERP-System PSIpenta. </li> <li>  Eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise macht Sie aus. </li> <li>  Durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit arbeiten Sie gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen. </li> <li>  Als Kommunikationsprofi beherrschen Sie Englisch in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeitgestaltung</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</p><p> JobRad</p><p> Betriebliche Weiterbildung und Förderung</p><h3> Interessiert?</h3><p> Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Tamara Wegner <br> HR Business Partner <br> Tel: +49 6266 73 214</p>

Vertriebssachbearbeiter (w/m/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für den Bereich ambulante Maßnahme / betriebliche Inklusion in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)</h1><p> unbefristet mit einem Stellenumfang von 60–100%.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebspraktika in unseren Partnerbetrieben (im Hohenlohekreis und im Landkreis Schwäbisch Hall) zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt </li> <li>  Die Anleitung der Teilnehmer*innen bei den beruflichen Aufgabenstellungen im Betrieb stellt einen Ihrer Aufgabenschwerpunkte dar </li> <li>  Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere betrieblichen Kooperationspartner*innen und unterstützen diese bei der Ausbildung und Integration im Betrieb </li> <li>  Darüberhinaus planen Sie überbetriebliche Schulungen und führen diese selbstständig durch </li> <li>  Die zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen runden das Aufgabenprofil ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss in Sozialpädagogik, Ergotherapie, als Arbeitserzieher*in oder als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerklichen Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufbegleitend durchzuführen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li>  Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß an Zuverlässigkeit und freundlich-verbindliches Auftreten </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse und PKW-Führerschein </li> <li>  Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderun und positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Marion Liebisch <br> Leitung Ambulante Maßnahmen <br> Tel.: 07131 4704-185</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

<h3> Die ZEAG Energie AG – meine Zukunft Energie AG</h3><p> Fortschritt hat bei der ZEAG Energie AG Tradition. Schon vor 135 Jahren lieferten wir als erstes deutsches Unternehmen Drehstrom und leisteten damit einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. Heute bauen wir unsere Energienetze zu komplexen Infrastrukturen aus. Und beziehen dabei das gesamte Energiesystem ein. Wir arbeiten daran, Windstrom zu Wasserstoff zu verwandeln. Wir planen neue Stadtviertel mit nachhaltigen Wärmenetzen und Highspeed-Internet. Wir bauen neue Formen der Mobilität. Wir denken neue Infrastruktur für medienübergreifende Erzeugung, Nutzung und Speicherung.</p><p> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p> Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen dich als</p><h1> IT-Network/Security Engineer (w/m/d)</h1><h3> Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen Firewall- sowie Netzwerkumgebung (LAN/WLAN) im Unternehmen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich der Leittechnik (OT). </li> <li>  Du planst, installierst und konfigurierst anspruchsvolle IT-Produkte sowie komplexe Hard- und Softwaresysteme. </li> <li>  Du erarbeitest IT-Sicherheitskonzepte zum Schutz des Unternehmens. </li> <li>  Du leitest IT-lnfrastrukturprojekte, dabei unterstützt und berätst du unsere internen Kunden bei der Umsetzung. </li> <li>  Du übernimmst das Management für die Virtualisierungsplattformen ESX und HyperV. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Konzeption und die Bereitstellung von Linux-basierten Tools. </li> <li>  Du führst erweiterte Verfügbarkeitsanalysen mittels moderner Monitoring-Lösungen durch. </li> <li>  Du übernimmst den Betrieb und die Erweiterung von OT-VPN-Standorten. </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast Lust in der ZEAG-Familie die Energiewende mitzugestalten. </li> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du besitzt fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen sowie der WLAN-Architektur. </li> <li>  Du hast umfassende Kenntnisse im Bereich Routing und Switching mit Cisco-Hardware (CCNA/CCNP Level) sowie im Bereich Checkpoint (CCSA/CCSE Level). </li> <li>  Du hast ein Verständnis für Mail-Protokolle, Anti-Spam, Verschlüsselungen sowie Port-Security. </li> <li>  Du besitzt ein umfassendes Verständnis für die ITIL/ITMS Rahmenwerke. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung </li></ul><p> Über den Bereich</p><p> einfach.gemeinsam.besser! - damit das möglich ist, sind für uns eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikationskultur.</p><p> Du brennst für neue technologische Trends, wie z. B. AI, Data, Architecture, Lean&amp;Agile und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen und an zukunftsweisenden IT-Projekten arbeiten?</p><p> Dann bist du bei uns in der ZEAG IT genau richtig! Bei uns kannst Du deine innovativen Ideen miteinbringen und diese in einem motivierten Team verwirklichen, mit dem Ziel die digitale Transformation auf ein neues Level zu heben.</p><p> Unsere Ausrichtung ist es mit maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen für die Dekarbonisierung und Energiewende in der Region Heilbronn-Franken voranzutreiben. Dafür suchen wir DICH zur Verstärkung und Transformation der ZEAG IT.</p><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.</p><p> Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p><p> ZEAG Energie AG <br> Denise Burchardt <br> Weipertstraße 41 <br> 74076 Heilbronn <br> <a href="http://www.zeag-energie.de" target="_blank">www.zeag-energie.de</a></p>

IT-Network/Security Engineer (w/m/d)

<p> Für das Amt für Straßenwesen suchen wir</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Straßenplanung/Straßenbau und Tiefbau</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus?</p><p> Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär.</p><p> Hierzu suchen wir leidenschaftliche Ingenieure/innen - gerne auch Techniker/innen mit Berufserfahrung - für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau.</p><p> Ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nachhaltige mobile Zukunft zu gehen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie wirken mit beim Aufbruch Innenstadt – der Umgestaltung bestehender Straßenräume und Plätze im Rahmen der kommunalen Innenstadtsanierung basierend auf dem Masterplan Innenstadt und der Stadtkonzeption 2030 – und tragen damit zu einer Aufwertung des öffentlichen Raums und einer hohen Aufenthaltsqualität sowie zur Klimaanpassung in Heilbronn bei. </li> <li>  Sie sind Projektleiter/in bei der Erschließung des modernen nachhaltigen Stadtquartiers Neckarbogen auf dem ehemaligen Bundesgartenschaugelände. </li> <li>  Sie sind zuständig für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Straßen, Plätzen und Knotenpunkten im Heilbronner Straßennetz. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenplanung / Straßenbau und Tiefbau oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in vergleichbaren Fachrichtungen oder praktische Berufserfahrungen im Bereich des Straßenbaus. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen im Bereich Straßenplanung/Straßenbau. Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder Sie sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in, der sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell aneignen kann. </li> <li>  Sie denken innovativ und zielorientiert. Sie arbeiten eigenständig, engagiert und strukturiert, geprägt von einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude. </li> <li>  Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf, besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0001 bis spätestens 16. Februar 2025einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schenk, Telefon +49713156-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Straßenplanung / Straßenbau und Tiefbau

<h1> Sekretariat - People, Organisation &amp; Projects (w/m/d)</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Development </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44254-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Management verschiedener Sekretariats- und Teamassistenz-Aufgaben </li> <li>  Kommunikative Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern </li> <li>  Unterstützung im operativen, lebhaften Alltagsgeschäft und in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Terminen, Workshops, Schulungen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li>  Erstellen und Anpassen von Präsentationen </li> <li>  Terminplanung und -koordination </li> <li>  Unterstützung bei der Reise- und Umzugsplanung </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten und kreativ bei der Lösungsfindung sowie -umsetzung </li> <li>  Sehr gute Organisations-Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Offenheit, Proaktivität und Humor </li> <li>  Sicherer im Umgang mit MS Office </li> <li>  Englischkenntnisse sind vorteilhaft </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44254 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Sekretariat - People, Organisation & Projects (w/m/d)

<h1> Chef de Partie (m/w/d)</h1><h2> Chef de Partie</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43037-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Verantwortung über die Waren- sowie Equipmentverfügbarkeit für Veranstaltungen und Caterings, Bestellung im Warenwirtschaftssystem unter Einhaltung der Rezepturen und Betrachtung wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Küchenbereich/Counter inkl. Personaleinteilung sowie -anleitung am Counter für Veranstaltungen </li> <li>  Hand-in-Hand Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Veranstaltungsmanagement und Serviceteam </li> <li>  Sicherstellung der gewünschten Speisequalität sowie ansprechende Präsentation und punktgenaue Fertigstellung der Gerichte </li> <li>  Stetige Kontrolle der Lebensmittel auf Qualität und Frische ebenso Prüfung der fachgerechten Lagerung und Weiterverarbeitung zur Einhaltung der HACCP Standards </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle des Equipments und der Geräte auf ihre Funktionsfähigkeit sowie Einhaltung und Überwachung aller Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften </li> <li>  Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen Lebensmitteln </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) sowie idealerweise Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und erster Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Wir suchen auch an weiteren Standorten Unterstützung. Gerne besprechen wir mit dir deine Präferenz: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43037 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Chef de Partie (m/w/d)

<h1> Lagerist Restaurant (m/w/d)</h1><h2> Lagerist Restaurant - Teilzeit</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 39394-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Warenannahme inkl. Qualitätskontrolle </li> <li>  Ausfüllen der entsprechenden Lagerpapiere und anschließende korrekte Einlagerung der Ware, inkl. Einbuchung in das Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Umlagerungen und Auslieferungen an andere Standorte und im Catering Bereich sowie Warenverluste und -retoure abwickeln </li> <li>  Stichprobenartige Bestandsanalyse durchführen inkl. digitaler Ablage der Ergebnisse </li> <li>  Vorbereitung der Stichprobeninventur sowie der Quartals- /Jahresinventur </li> <li>  Bearbeitung des Reklamationsmanagements in Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf und Food Management </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfahrung im Logistikbereich und im Umgang mit Lebensmitteln zwingend erforderlich </li> <li>  Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil </li> <li>  Sorgfältiges und organisiertes Arbeiten setzen wir voraus </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich, der Führerschein für Flurförderzeuge (Ameise und Stapler) vorteilhaft </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich </li> <li>  Wir suchen auch an weiteren Standorten Unterstützung. Gerne besprechen wir mit dir deine Präferenz: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 39394 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Lagerist Restaurant (m/w/d)

<h1> Betriebssanitäter / Sicherheitsmitarbeiter</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Unternehmenssicherheit </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43819-de_DE </li></ul><p> Du suchst nach einem Job mit Verantwortung? Dann unterstütze uns im #TeamSchwarz dabei, die strategische Sicherheit der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Raum Heilbronn sicherzustellen. Wir prüfen kontinuierlich die aktuelle Gefährdungslage und sorgen für ein einheitliches Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen, Gebäuden, Sachwerten und Informationen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du stellst den betrieblichen Sanitätsdienst an unseren Großstandorten sicher </li> <li>  Du leistest erste Hilfe bei Not-bzw. Unfällen oder Erkrankungen </li> <li>  Du betreust verletze und erkrankte Personen bis zum Eintreten des Rettungsdienstes/Notarzt </li> <li>  Du unterstützt die Arbeitssicherheit bei der Umsetzung der Notfallstrategie und der Sicherstellung des Mitarbeiterschutzes </li> <li>  Du übernimmst darüber hinaus interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Objektschutz/ Unternehmenssicherheit </li> <li>  Du sicherst ausgewählte interne Veranstaltungen ab </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über fundierte sanitätsdienstliche Kenntnisse </li> <li>  Du bist bereits zertifizierter Betriebssanitäter (m/w/d) gemäß DGUV oder bist bereit es zu werden </li> <li>  Du besitzt ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li>  Du hast bereits die Sachkunde §34a GewO oder bist daran interessiert, diese zu erlangen </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li> <li>  Dein Profil wird von sehr guten Deutsch-/ guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift abgerundet </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein souveränes Auftreten </li> <li>  Du bist flexibel und bereit, im 2-Schichtbetrieb (bei Bedarf auch an Wochenenden) zu arbeiten. </li> <li>  Du besitzt mindestens die Führerscheinklasse B und bist bereit, an verschiedenen Einsatzorten tätig zu sein </li> <li>  Dich erwartet eine übertarifliche Vergütung  <br> </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43819 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Betriebssanitäter / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Asset Manager Immobilien</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43776-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du wirkst bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Vermietungskonzepten mit </li> <li>  Du überwachst aktiv die Weiterentwicklung deines betreuten Teilportfolios entlang der Portfoliostrategie </li> <li>  Du bist für die bedarfsgerechte Flächenakquise verantwortlich und führst Objekt-, Markt- und Standortanalysen zur Optimierung des betreuten Bestandes durch </li> <li>  Du bereitest Vertragsverhandlungen vor und führst diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch </li> <li>  Du erstellst Mietverträge und Nachträge und bist für die Erfassung, Anlage und Pflege von Stammdaten zuständig </li> <li>  Du bist zuständig für die Risikoüberwachung und das Risikomanagement auf Objekt- und Prozessebene </li> <li>  Du hast Freude an der Mieterbetreuung und übernimmst in diesem Zuge die mündliche und schriftliche Korrespondenz </li> <li>  Du bist für die Rechnungseingangskontrolle und Kontierung verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Flächenübernahmen und -rückgaben zuständig </li> <li>  Du nimmst an Objektbegehungen zwecks Bestandsaufnahmen und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen teil </li> <li>  Du verantwortest die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings sowie des Prozessmanagements und wirkst aktiv an Jahresplanungen mit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterqualifikation zum Immobilienfachwirt o.ä. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management und/oder der Vermietung mit </li> <li>  Du zeichnest dich durch dein konzeptionelles Denken und Handeln mit unternehmerischem Profil aus </li> <li>  Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise auch bei komplexen Aufgabenstellungen </li> <li>  Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verhandlungsgeschick mit </li> <li>  Du kannst mit guten MS-Office, optimalerweise auch mit SAP RE-FX-Kenntnissen überzeugen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43776 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h1> Entwickler (m/w/d) für industrielle Kommunikationsprodukte</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik- Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> <br> Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. <br> <br> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP! <br> <br> Die industrielle Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der Digitalisierung von Produktionsprozessen. Daten müssen heute ständig und überall verfügbar sein. Mit unserem innovativen Portfolio ermöglichen wir unseren Kunden, Daten sicher in einer anspruchsvollen Umgebung zu kommunizieren. Damit wird die Vision der Smart- Factory- Realität. Werden Sie Teil unseres dynamischen Industrial Communication Teams, um diesen sich technologisch schnell entwickelnden Markt mitzugestalten. <br></p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung von passiven Netzwerkkomponenten insbesondere Patchkabel im Bereich industrielle Kommunikation </li> <li>  Definition und Koordination von Produktfreigabeprüfungen im Labor </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li>  Koordination von Entwicklungsprojekten mit internen/externen Partnern </li> <li>  Erstellung von technischer Dokumentation (Fertigungszeichnungen und weiterer technischer Dokumentation) </li> <li>  Zusammenarbeit mit den eigenen Fertigungsstätten, dem firmeneigenen Labor, nationalen und internationalen Prüfbehörden, allen nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li>  Erarbeitung von konzeptionellen Lösungen im Kunden- bzw. Lieferantengespräch </li> <li>  Bearbeitung von Produktänderungen und Reklamationen </li> <li>  Umsetzung von Zertifizierungen und Zulassungen für passive Netzwerkkomponenten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Diplom-Ingenieur (BA/FH) (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektro-, Automatisierungs- oder Nachrichtentechnik </li> <li>  Kenntnisse im Kunststoffspritzguss, Zink- bzw. Aluminiumdruckguss, sowie Stanzbiegeteile / Drehteile </li> <li>  3D-CAD-Praxis (vorzugsweise Solid Edge ) </li> <li>  Geübter Umgang mit Microsoft Office 365 und SAP </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Engineering-Prozesse, wie FMEA und Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von passiven Netzwerkkomponenten im Bereich industrielle Kommunikation (Daten-Kabelkonfektionen oder Steckverbinder) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Werkzeugkonstruktion und des Werkzeugbaus vorteilhaft </li> <li>  Erfahrungen mit Zertifizierungen/Zulassungen (z. B. CE, UL) wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Freiraum für Ideen </li> <li>  Werteorientiertes Familienunternehmen </li> <li>  Global Player mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket &amp; private Paketannahme . </li> <li>  Personalentwicklung inklusive Onboarding &amp; individueller Förderung </li> <li>  Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier </li> <li>  Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“ </li> <li>  Zahlreiche Sport- &amp; Gesundheitsaktivitäten </li> <li>  Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem &amp; regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice </li> <li>  Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Entwickler (m/w/d) für industrielle Kommunikationsprodukte

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management</h1><h2> Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltung und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern </li> <li>  Verhandeln, Überwachen und Verwalten von Wartungsverträgen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienestandards </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von baulichen Maßnahmen und Umzügen </li> <li>  Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungsbehebungen </li> <li>  Organisation und Dokumentation aller im Facilitymanagement relevanten Vorgänge und Prozesse </li> <li>  Pflege der Stammdaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Technische Rufbereitschaft </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLSK, Elektrotechnik, Bau, weiterführende Qualifikation zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder zum Fachwirt (m/w/d) im Facility Management </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Wartung von technischen Anlagen und Gebäudeinfrastruktur </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Brandschutz und Arbeitsschutz </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (insbesondere CAFM-Systemen, ERP) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<h3> GEBHARDT Intralogistics Group</h3><p> Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.</p><h1> Senior Layout Designer (m/w/d)</h1><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland</p><p> Besonderheiten/Infos</p><p> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance</p><h3> AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3><ul> <li>  Gestalten von Innovativen Anlagenlayouts:  <ul>   <li>    Du bist verantwortlich für die Erstellung von Anlagenlayouts, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Dabei bringst du deine Ideen in die Vorgaben des Vertriebs mit ein und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen, um optimale Intralogistiklösungen zu entwickeln.   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellen von 2D-/3D-Visualisierungen:  <ul>   <li>    Nutze deine Fähigkeiten in der 3D-Modellierung, insbesondere mit Autodesk-Produkten, um Visualisierungen und Renderings von geplanten Anlagen zu erstellen. Hierdurch unterstützt du den Vertrieb dabei, unsere Kunden von innovativen Konzepten zu überzeugen.   </li>  </ul> </li> <li>  Machbarkeitsprüfung von Layouts:  <ul>   <li>    Beurteile die Machbarkeit von geplanten Layouts, indem du technische Aspekte und Materialflussdurchsätze betrachtest. Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen technischen Bereichen zusammen, um offene Fragen zu klären und Lösungen zu finden.   </li>  </ul> </li></ul><h3> FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Anlagenlayouts und Zeichnungen in 2D und 3D </li> <li>  Kenntnisse in Autodesk AutoCAD, Inventor oder Revit sind von Vorteil </li> <li>  Kreatives Denken und die Fähigkeit, technische Herausforderungen auf innovative Weise zu lösen </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im Umgang sowohl mit internen als auch externen Kunden </li> <li>  Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten </li></ul><h3> LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><h3> KONTAKT:</h3><p> Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:</p><p> Laura Münch <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a></p><p> GEBHARDT Fördertechnik GmbH <br> Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <br> <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a></p>

Senior Layout Designer (m/w/d)

<h1> (Junior) Security Consultant Vulnerability Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43496-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung der Vulnerability Management Vorgaben und Prozesse• Fachliche Weiterentwicklung der internen Vulnerability Management Plattform </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit lokalen Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe zur Optimierung der Schwachstellenbehandlung </li> <li>  Durchführung von Projekten zur Optimierung des Vulnerability Managements </li> <li>  Beratung bei der Auswahl geeigneter technischen Lösungen zur Erkennung </li> <li>  und Behandlung von Schwachstellen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Informations- oder IT-Sicherheit </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Definition und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen sowie idealerweise im Aufbau von Sicherheitsprozessen und Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI Grundschutz) </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Vulnerability Management sind von Vorteil </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise, auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43496 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Security Consultant Vulnerability Management (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Senior Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung</h1><p> Kennziffer: 33173 | Standort: Kornwestheim</p><p> Herzlich willkommen in der Welt der innovativen IT-Lösungen! <br> Wir suchen einen engagierten Senior Business Analyst (m/w/d) für unsere IT-Systeme in der Versicherungsbranche am Standort Kornwestheim. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftsfähige IT-Systeme zu entwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Digitalisierung vorantreibt und echte Mehrwerte für unsere Kunden schafft.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung effizienter IT-Lösungen: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen und der IT erstellen Sie benutzerfreundliche IT-Systeme, die zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse beitragen. </li> <li>  Einführung eines neuen Versicherungskernsystems: Sie behalten den gesamten Prozess im Blick und sorgen für eine reibungslose Integration in die bestehende IT-Landschaft. </li> <li>  Konzeption und Umsetzung: Sie orchestrieren die fachlichen Anforderungen und entwickeln Konzepte, um eine zukunftsfähige IT-Systemlandschaft zu gewährleisten. </li> <li>  Projektmanagement: In allen Projektphasen sind Sie der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Spezifikation, Umsetzung, Qualitätssicherung und Durchführung von Tests. </li> <li>  Teilprojektleitung: Sie übernehmen Verantwortung in Projekten und leiten die fachliche Betreuung von Anwendungen. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften. </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit nachweislichem Erfolg in der Umsetzung von IT-Projekten mit. </li> <li>  Interesse an Prozessmodellierung: Sie verfügen über Kenntnisse in der fachlichen Prozessmodellierung, IT-Prozessen und Architekturfragestellungen und erarbeiten gerne Lösungen im Team. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe kommunikative Kompetenzen sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Versicherungsexpertise: Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der Versicherungsbranche und Erfahrung in der Prozessautomatisierung. </li></ul><p> Was wir bieten: <br> Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einzubringen und die digitale Transformation in der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der IT.</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei uns!</p><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Senior Business Analyst (m/w/d) IT-Systeme Versicherung

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Gewerbe Rechtsschutz in Vollzeit</h1><p> Kennziffer: 32840 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Antrags- und Vertragsbearbeitung im Bereich Firmenkunden-Rechtsschutz </li> <li>  Selbständige Bearbeitung eines eigenen Referates </li> <li>  Qualifizierte Unterstützung des Außendienstes bei der bedarfsgerechten Kundenberatung und -betreuung sowie der Angebotserstellung </li> <li>  Übernahme Sondertätigkeiten (Projektarbeit) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule </li> <li>  Gute Kenntnisse in der gewerblichen Rechtsschutzversicherung und im gewerblichen Rechtschutzmarkt </li> <li>  Exakte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denken </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Gewerbe Rechtsschutz

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement für Digitalisierung im Einkauf</h1><p> Kennziffer: 33182 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die zukünftige neue Beschaffungsplattform, deren Umsetzung Sie aktiv mitbegleiten und fachlich verantworten </li> <li>  Sie unterstützen die Führungskräfte und Experten bei der kontinuierlichen Verbesserung und Steuerung der Prozesse, der Leistungsmessung sowie der Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz in den Abläufen </li> <li>  Sie modellieren bereichsübergreifende Prozesse in der neuen Beschaffungsplattform und binden hierzu interne Stakeholder aus allen Bereichen ein – dabei stellen Sie eine End-to-End-Prozessverantwortung sicher </li> <li>  Sie prüfen Prozessmodellierungen, geben diese frei und stellen deren sinnvolle Integration in die bestehende Prozesslandschaft und Systeme sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement </li> <li>  Ein Bezug zum Einkauf oder Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert; gerne geben wir auch Young Professionals die Möglichkeit, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement für Digitalisierung im Einkauf

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit</h1><p> Kennziffer: 32790 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz sowie Messungen durchführen gegebenenfalls veranlassen (Raumluft, Klima, Schadstoffe etc.) </li> <li>  Durchführung von Sicherheitsbegehungen </li> <li>  Sicherheitstechnische Beratung bei Neu- und Umbauplanungen sowie neuen und geänderten Arbeitsmitteln und Arbeitsprozessen sowie beim Einsatz von Gefahrstoffen </li> <li>  Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Verfahren und Systemen zu Arbeitsschutz-Themen </li> <li>  Durchführung von Schulungen von Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und anderen Sonderfunktionen wie Brandschutzhelfern im Betrieb </li> <li>  Sichtung und Beurteilung von geänderten und neuen bindenden Verpflichtungen innerhalb des Rechtsgebietes Arbeitsschutzrecht </li> <li>  Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik Arbeitsschutz oder Ingenieursausbildung mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Meister, Techniker mit abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Ergonomie </li> <li>  Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnis der Office-Produkte </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement</h1><p> Kennziffer: 33175 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Dienstleistersteuerung im Rahmen der Planung, Organisation und Überwachung aller technischen Betriebsabläufe in unseren Gebäuden der Hauptverwaltung </li> <li>  Sicherstellung der Betreiberverantwortung in den zugewiesenen Objekten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie interne Abteilungen bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs </li> <li>  Leitung und Begleitung von Projekten und Sonderthemen inklusive Nachhalten der Maßnahmen </li> <li>  Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen (unter anderem für das Management) </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Technische Vorbildung aus dem Bereich Gebäude- und Facility Management oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (DH/FH/Uni) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement, Technisches Facility Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung sowie in dem Bereich Gebäudemanagement / Technisches Facility Management </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von sowie in der Dienstleistungssteuerung sind wünschenswert </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie zielorientierte und eine pragmatische Arbeitsweise mit </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie bringen hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte </li> <li>  Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Partnerbetreuer Kooperation im Außendienst - Experte für Lebensversicherung (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33195 | Standort: Kornwestheim</p><p> In der Position als Partnerbetreuer Kooperation(m/w/d) im Außendienst sind Sie für die umfassende Betreuung und das Beziehungsmanagement unserer Kooperationspartner sowie der Schnittstellen innerhalb unseres Konzerns für das Betreuungsgebiet in der Mitte Deutschlands verantwortlich. Als ausgewiesener Spezialist (m/w/d) im Bereich Lebensversicherung begleiten Sie unsere Kooperationspartner bei sämtlichen relevanten Aspekten im Markt- und Vertriebsbereich. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können, sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Außendienstorganisation: Sie unterstützen unsere Kooperationspartner bei Beratungsterminen vor Ort und bieten fachliche sowie akquisitorische Unterstützung. </li> <li>  Erstellung von Angeboten: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten in den Lebensversicherungssparten, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). </li> <li>  Administrative Tätigkeiten: Sie führen Antragsprüfungen durch, verwalten Bestände, verfolgen Angebote nach und kommunizieren mit den relevanten Fachbereichen. </li> <li>  Schulungsunterlagen und Präsentationen: Sie bereiten Schulungsunterlagen und Präsentationen vor, um das Wissen im Team kontinuierlich zu erweitern. </li> <li>  Marketingaktionen: Sie unterstützen aktiv bei der Durchführung von Marketingaktionen und tragen somit zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Angebote bei. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung und Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit, die Ihnen ein solides Fundament im Versicherungswesen bietet. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über umfassendes Fachwissen im Bereich Lebensversicherung und haben bereits erfolgreich in diesem Bereich gearbeitet, was Ihnen ermöglicht, komplexe Kundenanliegen kompetent zu bearbeiten. </li> <li>  Vertriebserfahrung: Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern erzielt, wodurch Sie in der Lage sind, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. </li> <li>  Kommunikation und Teamarbeit: Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und die gemeinsame Zielerreichung zu fördern. </li> <li>  Eigenverantwortung und Weiterbildung: Sie sind proaktiv in Ihrer beruflichen Entwicklung und zeigen eine klare Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben. </li> <li>  Technische Affinität: Ihre technische Affinität und prozessorientierte Denkweise unterstützen Sie dabei, effizient mit modernen Tools und Anwendungen zu arbeiten, einschließlich umfassender Kenntnisse in MS Office-Anwendungen. </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind flexibel und bereit, mobil und agil zu arbeiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner vor Ort zu erfüllen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns erwarten Sie nicht nur ein interessantes Aufgabengebiet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!</p><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Partnerbetreuer Kooperation im Außendienst - Experte für Lebensversicherung (m/w/d)

<h3> ANWENDUNGSPROFIS</h3><p> Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind. Für unser Team Finanzbuchhaltung in Urbach suchen wir Sie als</p><h1> Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue und spannende Herausforderung? <br> Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.</p><p> Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen.</p><p> Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften der DUNGS-Gruppe </li> <li>  Neben Abschlussbuchungen übernehmen Sie Aufgaben in der laufenden Verbuchung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Sie verantworten die Abnahme und Verarbeitung der vorgelegten Abschlüsse der internationalen Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie sind für die Erstellung der konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse der DUNGS-Gruppe verantwortlich </li> <li>  Sie übernehmen die verantwortliche Koordination sämtlicher Abläufe rund um den Jahresabschluss </li> <li>  Sie arbeiten mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen und pflegen den Kontakt zu Kreditinstituten und Behörden </li> <li>  Sie sind unser Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen der ordnungsgemäßen Buchhaltung und des Steuerrechts </li> <li>  Sie arbeiten aktiv an Optimierungsprojekten im Team Finanzbuchhaltung </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens aus </li> <li>  Sie sind sicher in der Abschlusserstellung und Konsolidierung einer internationalen Gruppe nach HGB und deutschem Steuerrecht </li> <li>  Sie sind erfahren im Umgang mit SAP R/3 bzw. S/4HANA sowie mit gängiger Software zur Konsolidierung </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind ein engagierter Teamplayer und passen sich effektiv an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten an </li></ul><h3> IHRE BENEFITS</h3><ul> <li>  Fachliche Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Persönliche Weiterbildung </li> <li>  Prämienzahlung </li></ul><p> Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

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