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Murrelektronik ist ein führender Hersteller von Automatisierungsprodukten für die Verpackungsindustrie. Als Key Account Manager (m/w/d) Vertical "Machine Tool" sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung der Key Accounts in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder und betreuen unsere Key Accounts, um den Umsatz nachhaltig zu steigern.Key Account Manager - Automatisierungstechnik (m/w/d) Baden-Württemberg Baden-Württemberg | Homeoffice <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien, um Marktanteile zu sichern und das Wachstum im Vertical "Machine Tool" voranzutreiben</li><li>Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Kunden, Zulieferern und anderen Partnern</li><li>Verticalentwicklung: Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Solution Management und Business Units</li><li>Akquisition: Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Vertragsverhandlungen: Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern</li><li>Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und -entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Vertriebsstrategie im Vertical</li><li>Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting an den Head of Key Account Management über Markttrends, Wettbewerb, Umsatzentwicklung und Vertriebsprognosen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungs- und Feldbustechnik und im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik erforderlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb von Produkten und Lösungen der Automatisierungstechnik</li><li>Kenntnisse im Vertical Machine Tool und deren Strukturen und Anforderungen von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li><li>Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, VWL und Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Baden-Württemberg

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Teamleitung Customer Service (m/w/d) - Technischer Support &amp; Automatisierung Kirchheim unter Teck oder Oppenweiler <h2>Ihr neuer Job:</h2><ul><li>Führung &amp; Verantwortung: Leitung des Teams im Customer Service-Center mit Fokus auf technischen Support.</li><li>Technischer Support: Produktbezogene Unterstützung für interne und externe Kunden (national &amp; international)</li><li>Inbetriebnahme &amp; Fehleranalyse: Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Störungsbehebung in Automatisierungsanlagen mit Murrelektronik-Produkten</li><li>Kundenkommunikation: Fachkundige Beratung und technische Repräsentation des Unternehmens</li><li>Optimierung &amp; Analyse: Dokumentation und Analyse von Produktabweichungen zur Verbesserung von Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Informatik oder Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Facharbeiter mit entsprechender Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik und Regelungstechnik erforderlich</li><li>Erfahrung mit Feldbus-Systemen wie PROFINET, EthernetIP, EtherCAT ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im technischen Support oder Kundenservice für Automatisierungslösungen</li><li>Begeisterung für IIoT, vernetzte Systeme und die Entwicklung innovativer digitaler Services</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Ein tolles Team mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen </li><li>Flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Bike-Leasing / E-Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Teamleitung Customer Service (m/w/d) - Technischer Support & Automatisierung

<h2>Über uns</h2>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung unserer Multi-Hybrid-Cloud</li><li>Unterstützung bei der Migration bestehender Anwendungen in eine Cloud-Umgebung</li><li>Automatische Bereitstellung der Cloud-Dienste mit Hilfe von CI/CD und Infrastructure as Code (IoC)</li><li>Überprüfen der Cloud Compliance Vorgaben sowie Erarbeitung und Validierung einer Cloud Security Strategie.</li><li>Mithilfe bei der Erarbeitung eines Architekturkonzepts für die Cloud Plattform</li><li>Durchführen, überwachen und automatisieren von Deployments</li><li>Monitoring der Applikationen, Diagnose von Fehlern und Performance-Engpässen</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise in Google Cloud und/oder Microsoft Azure.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur mittels Terraform oder Ansible.</li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.</li><li>Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Werner0731/174 7415

Cloud-Plattform Engineer (m/w/d)

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.Das Hobby zum Beruf machen: Bei der Stadt Waiblingen ist dies möglich!Kommen Sie zu uns in den Geschäftsbereich Ordnung, Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz als Stadtbrandamtsrat (w/m/d) mit Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern. In der Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 11 hauptamtliche Mitarbeiter (w/m/d) beschäftigt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Einsatzdienst tagsüber von Montag bis Freitag gemäß Dienstplan</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Vorbeugender Brandschutz</li><li>eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben sowie Verfassen von brandschutztechnischen Stellungnahmen als Fachbehörde für das Baurechtsamt</li><li>Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li><li>Abnahme von brandschutztechnischen Anlagen</li><li>Übernahme der Projektverantwortung für die Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz bei Gebäudeunterhalt, Neu- und Umbauten von Feuerwehrhäusern</li><li>die Übertragung von weiteren Aufgaben behalten wir uns vor </li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li> eine erfolgreich absolvierte Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Voraussetzungen für Sachverständige nach § 47 Abs. 2 LBO-BW</li><li>die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen</li><li>einen Führerschein der Klasse C</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Feuerwehr sowie</li><li>ein ausgeprägtes Rollenverständnis und gute Teamfähigkeit, besonders in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Feuerwehr </li></ul><h2>Was dürfen Sie von uns erwarten?</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Fragen?Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Damm (Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz) unter Telefon 07151/5001-2606 und personalrechtliche Fragen Frau Görz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2140. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadtbrandamtsrat (w/m/d) mit Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz

Die Druckerei C.H.Beck ist ein vollstufiges Unternehmen aus der Print- und Medienindustrie mit rund 300 Beschäftigten und ist ein wichtiger Bestandteil der Mediengruppe C.H.Beck mit insgesamt über 2000 Mitarbeitenden. Die Druckerei C.H.Beck gehört auf ihrem Gebiet zu den Marktführern in Deutschland. Eine unserer Stärken liegt in der crossmedialen Herstellung von Publikationen verschiedenster Art für namhafte Kunden aus Verlagen und Industrie.Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) Beschaffungsmanagementin Vollzeit (38,75 Std.)<h2>Folgende Aufgaben warten auf Sie</h2><ul><li>Lieferantenauswahl in allen Waren- und Artikelgruppen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Lagerumschlag und Zukunftsfähigkeit</li><li>Projektkoordination bei Investitionen</li><li>Proaktives Risikomanagement inkl. regelmäßiger Lieferantenbewertungen und Lieferantengesprächen</li><li>Absicherung aller Beschaffungsvorgänge im Bereich Gebäude- und Energiemanagement.</li><li>Leitung eines Teams von Einkaufsspezialisten (m/w/d) sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf sowie idealerweise Branchenkenntnisse.</li><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und ERP-Systemen – idealerweise PrintPlus</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein innovatives und zugleich traditionsreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit</li><li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</h2>Jetzt bewerbenDruckerei C.H.Beck, Bergerstraße 3, 86720 Nördlingen <a href="http://www.becksche.de" target="_blank">www.becksche.de</a>

Leitung (m/w/d) Beschaffungsmanagement

Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.Möchten Sie sich in innovativer Forschung und Lehre entfalten und mit Ihrem Wissen Studierenden ein tieferes Verständnis für die theoretischen und praktischen Aspekte der mechanischen Belastungen und Materialeigenschaften vermitteln?Wir suchen für die Fakultät Mobilität und Technik eine:n Professor:in (W2) für das Lehrgebiet<h2>Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde</h2>(MT-P-2501)<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für das Lehrgebiet Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde im Kontext der Fahrzeugtechnik. Zu Ihren Aufgaben gehören Lehre und Forschung sowie die Betreuung von studentischen Arbeiten und des wissenschaftlichen Nachwuchses. Sie vermitteln z.B. die grundlegenden mechanischen Prinzipien und schulen Studierende darin, statische physikalische Systeme zu verstehen und zu modellieren. Sie lehren, mit welchen Konzepten Bauteile sicher für statische und schwingende Lasten ausgelegt werden können und welchen Einfluss das bauteilgebundene Werkstoffverhalten auf die Bauteilsicherheit hat. In Laboren leiten Sie Studierende bei praktischen Übungen an, das erlernte Wissen zu vertiefen. Im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten besteht die Möglichkeit, Studierende tiefergehend für diese Themen und deren Anwendung im Umfeld von Fahrzeugen zu begeistern. <h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Tiefgehende Kenntnisse in Festigkeitslehre und Technischer Mechanik </li><li>Expertise in Werkstoffkunde </li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) und 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des HS-Bereichs (§ 47 Landeshochschulgesetz BW) </li><li>Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten </li><li>Bereitschaft zur Übernahme von (Grundlagen-)Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten an unseren Standorten </li><li>Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fakultät sowie Hochschule einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit HS-eigenen Forschungsanreizprogrammen </li><li>Kooperationen mit namhaften Industrie- und Wirtschaftspartnern </li><li>Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual-Career-Netzwerks </li><li>Option der teilweisen Lehr-Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD-Zertifikat) </li><li>Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW </li><li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte geben Sie die Kennziffer MT-P-2501 an. Vielen Dank!Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Miriam Clincy,<a href="mailto:miriam.clincy@hs-esslingen.de" target="_blank">miriam.clincy@hs-esslingen.de</a>, wenden. Einblicke in die Fakultät Mobilität und Technik: <a href="https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik</a> Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/</a> Informationen zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>Kontaktdaten Vorsitz Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Nikolas Apel <a href="mailto:nikolas.apel@hs-esslingen.de" target="_blank">nikolas.apel@hs-esslingen.de</a> Tel. 0711 397-3375 Personalmanagement Catherine Renner Hochschule Esslingen Kanalstraße 33 73728 Esslingen Tel 0711 397-3627 <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a>

Professur (W2) Festigkeitslehre / Technische Mechanik und Werkstoffkunde

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Electronic Warfare Ground Support Solutions" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemingenieur für Electronic Warfare Ground Support Systems (w/m/d) Der Bereich "Electronic Warfare Ground Support Solutions" ist für die Konzeption, Umsetzung, Integration und Abnahme von Bodenunterstützungssystemen zuständig. Dabei handelt es sich um Softwarelösungen, die den Kunden in der Programmierung und Verifikation seiner Electronic Warfare Systeme unterstützt. Das Aufgabenfeld umfasst die Erfassung von Anforderungen, über die Steuerung der Softwareentwicklung und die Beschaffung von Hardware bis zur Integration und Abnahme der Systeme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von zukunfts- und wettbewerbsfähigen Bodenunterstützungssystemen für fliegende Selbstschutzsysteme</li><li>Analyse und Definition von Anforderungen und Schnittstellen der Bodenunterstützungssysteme</li><li>Erstellung von Architekturen und technischen Konzepten</li><li>Planung und fachliche Steuerung der SW-Entwicklung in der Rolle des Product Owners</li><li>Durchführung der Integration, Abnahmetests und Qualifikation</li><li>Koordination der Auslieferung an den Kunden</li><li>Mitarbeit an Studien für zukünftige Bodenunterstützungssysteme</li><li>Unterstützung bei der Akquise und der Angebotserstellung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder Vergleichbares</li><li>Langjährige praktische Erfahrung in der Steuerung und in der fachlichen Führung von Entwicklungsprojekten</li><li>Weitreichende Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Systemmodellierung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Electronic Warfare, idealerweise im Bereich Missionsdatenverarbeitung</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und Prozessen bei der SW-Entwicklung</li><li>Erfahrung im Umgang mit dem Kunden und selbstsicheres Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:E-Mail: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>.Entdecken Sie mehr über unsere Benefits "HIER".HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Systemingenieur für Electronic Warfare Ground Support Systems (w/m/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich "Documentation &amp; Training Ulm" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer für Radarsysteme TRML-4D (w/m/d) Der Bereich "Documentation &amp; Training Ulm" befasst sich mit logistischen Analysen, der Erstellung von technischer Dokumentation und der Durchführung von Kundenschulungen. Um den sicheren Betrieb der von HENSOLDT ausgelieferten Systeme zu gewährleisten, werden Schulungen für das Bediener- und Wartungspersonal des Kunden durchgeführt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von individuellen Lehrgangskonzepten für moderne Radarsysteme anhand projektspezifischer Anforderungen</li><li>Erstellung von zielgruppenorientierten Lehrgangsunterlagen</li><li>Koordination, Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen sowie Produktschulungen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Eigenständige Verfolgung von technischen Änderungen sowie Aktualisierung von Schulungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Verifikation der Bedienungs- und Wartungshandbücher</li></ul>Die Bereitschaft zu mehrwöchigen nationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technische Qualifikation gem. DQR 6 (Techniker, Meister) oder höher, vorzugsweise im Bereich Kommunikationstechnik, technisches Training oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich Radarsysteme oder Kommunikationstechnik sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit zur didaktischen Aufbereitung und Darstellung komplexer technischer Sachverhalte und Zusammenhänge</li><li>Sehr gute didaktische und rhetorische Fähigkeiten</li><li>Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Offenheit</li><li>Souveränität und Geschick im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:E-Mail: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>.Entdecken Sie mehr über unsere Benefits "HIER".HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Trainer für Radarsysteme TRML-4D (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind das führende Medienunternehmen in der Teckregion bei Stuttgart. Wir blicken auf eine über 190-jährigen Geschichte und eine reiche Erfahrung im Zeitungsgeschäft zurück, richten unser Unternehmen aber konsequent auf die digitale Zukunft aus. Zu unseren Geschäftsfeldern gehören die Tageszeitung Der Teckbote, die Wochenzeitung Teck Extra, verschiedene Mitteilungsblätter aus der Region und Sonderpublikationen jeglicher Art. Online sind wir mit unseren verschiedenen Social-Media-Accounts präsent sowie mit unserem Online-Portal teckbote.de.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten redaktionell unsere Homepage, Social-Media-Auftritte und Printprodukte</li><li>Sie steuern Identifikation, Gestaltung und Umsetzung der Themen in unseren Publikationen auf allen Kanälen</li><li>Sie setzen auch persönlich bei Top-Themen in der Region journalistische Akzente</li><li>Sie arbeiten datenbasiert und sorgen damit für den bestmöglichen Erfolg auf allen Kanälen</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team unsere Digital- und Cross-Media-Strategie weiter</li><li>Sie repräsentieren unser Haus nach außen und sind Ansprechpartner für Leser, User sowie lokale Multiplikatoren</li><li>Sie führen das Redaktionsteam und entwickeln dieses stetig weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige redaktionelle Führungserfahrung</li><li>Sie haben einen klaren Kompass, was modernen Lokaljournalismus ausmacht und können Ihr Team dafür begeistern</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Online- und Social-Media-Affinität mit</li><li>Datenbasiertes Arbeiten betrachten Sie als eine Grundlage für den digitaljournalistischen Erfolg</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freiraum: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Freiräumen für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung</li><li>Training: Wir stimmen mit Ihnen ein individuelles Trainings- und Entwicklungsprogramm ab</li><li>Teamwork: Wir bieten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein gutes Miteinander</li><li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an <a href="mailto:bewerbung@teckbote.de" target="_blank">bewerbung@teckbote.de</a>.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:Melanie FrommerAssistenz der Geschäftsleitung<a href="mailto:melanie.frommer@teckbote.de" target="_blank">melanie.frommer@teckbote.de</a>07021-975010

Redaktionsleitung »Der Teckbote« (m/w/d)

<h2>#letuscontroll</h2>Wir suchen Dich als Senior Controller (m/w/d) an unserem Standort in WendlingenFür unsere Bank brauchen wir Dich: zur Übernahme der grundlegenden Aufgaben im Bereich Gesamtbanksteuerung für das Risiko-, Ertrags- und Kostencontrolling der Bank.<h2>Du passt gut zu uns, wenn Du</h2><ul><li>gerne Verantwortung übernimmst</li><li>nicht nur alleine, sondern auch im Team eine Rolle spielen möchtest</li><li>mit Passion relevante Risiken identifizierst, misst und diese souverän steuerst</li><li>gewissenhaft Risikoberichte nach den aufsichtsrechtlichen Anforderungen erstellst und hierbei als konkreter Ansprechpartner fungierst</li><li>lösungsorientiert die Risikoinventur, Risikostrategie und Risikotragfähigkeit eigenverantwortlich miterstellst und weiterentwickelst</li><li>unter Einbeziehung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung an die Erstellung der mittelfristigen Eigenkapital- und Eckwertplanung herangehst und umsetzt</li><li>analytisch bestehende Ertrags-, Kosten- und Risikocontrollingverfahren entwickelst und hierbei ganzheitlich betriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben berücksichtigst</li></ul><h2>Du bist bei uns genau richtig, wenn Du</h2><ul><li>ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fach hast, z.B. ein Master-Abschluss in Finanzwirtschaft</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fachbereich Gesamtbanksteuerung / Controlling in einer Bank mitbringst</li><li>sicher im Umgang mit VR-Control® und mit den MS-Office-Produkten bist</li><li>verhandlungssicheres deutsch (C1-Niveau) beherrschst, denn unsere Kundenansprache ist ausschließlich regional &amp; national</li></ul><h2>Unser Plus für Dich:</h2><ul><li>Orientierung an der genossenschaftlichen Identität: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit sowie Regionalität</li><li>Qualitätsanbieter: "Beste Bank vor Ort 2025"</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>bei uns hast Du eine Stimme, die gehört wird</li><li>für eine gute "work-life-Balance": flexible Arbeitszeit, zu 30 Tagen Urlaubsanspruch kannst Du bis zu 5 Tage mehr "life statt work" buchen</li><li>Sei mit uns fit - und nutze unseren "EGYM Wellpass" mit Zugang zu vielen Sportmöglichkeiten</li><li>Beteiligung am Betriebserfolg</li><li>individuelle und gezielte Förderung der eigenen Stärken und Qualifikationen: klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad / Zuschuss zum Deutschland-Ticket / subventionierter Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe bei diversen Onlineshops (Corporate Benefits und GenoShop)</li><li>Hospitanzen sind bei uns immer möglich - so kannst Du vorab das Team persönlich kennenlernen!</li></ul><h2>Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Tausch Dich mit uns aus, lerne uns kennen! Unsere Personalreferentin Britta Müller freut sich bei weiteren Fragen auf Deinen Anruf unter der Tel. 0711 3909-3296. Oder bewerbe Dich direkt auf dieser Seite über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf Dich!Alles was wir tun, wird maßgeblich geprägt durch unsere Werte: Vertrauen, Nähe und Transparenz - ganz im Sinne unseres Genossenschaftsgedanken "was einer allein nicht schafft, das schaffen viele".Mit dieser genossenschaftlichen Überzeugung leisten wir mit unseren über 750 Mitarbeitenden bei einer Bilanzsumme von mehr als 6 Milliarden Euro einen nachhaltigen, positiven Beitrag zur Stärkung der Heimat. Durch ein weitreichendes Filialnetz und mit einem starken Online-Angebot stehen wir unseren 105.000 Mitglieder sowie 186.000 Kunden als Partner zur Seite.- Werde Mitglied in unserem von Werten geprägten und modernen Team und bereichere uns mit Deinem Talent!Volksbank Mittlerer Neckar eG, Personal,Bahnhofstraße 42-44, 73240 Wendlingen am Neckar

Senior-Controller Bank (m/w/d)

<h2>STRONG CONNECTIONS. WORLDWIDE.</h2>KE Elektronik ist ein leistungsstarkes und innovatives Unternehmen mit über 3 500 Mitarbeitenden weltweit. Als Teil der amerikanischen Amphenol Corporation – einem der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern – vereint KE Elektronik Kreativität und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit den Wachstumschancen eines global agierenden Konzerns.Wir suchen einen Steuerfachangestellten / Lohnbuchhalter als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Payroll in Voll-/Teilzeitfür unseren Standort Kressberg-Marktlustenau<h2>DEIN AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle Gehälter pünktlich und korrekt ausgezahlt werden.</li><li>Beratung und Unterstützung: Du stehst unseren Mitarbeitenden sowie Führungskräften in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Themen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Compliance: Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften eingehalten werden, und hältst dich zu relevanten Änderungen stets auf dem neuesten Stand.</li><li>Reporting: Du erstellst regelmäßig Auswertungen und Statistiken zu personalbezogenen Themen, um Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen, etwa zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung oder für eine gezielte Personalplanung, zu unterstützen.</li><li>Prozessoptimierung: Du überprüfst und optimierst unsere Entgeltabrechnungs- und Mitarbeiterbenefit-Prozesse kontinuierlich.</li><li>Benefits: Du verwaltest und aktualisierst unsere Mitarbeiterdatenbanken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden von den umfangreichen Leistungen profitieren.</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Lohnbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt mit.</li><li>Erfahrung: Du kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll vorweisen.</li><li>Kenntnisse: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Empathie, um effektiv mit Mitarbeitenden aller Ebenen zu interagieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.</li><li>Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, und kannst mehrere Aufgaben parallel bearbeiten.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du hast ein Auge für Details und bist in der Lage, Daten zu analysieren und aussagekräftige Auswertungen sowie Statistiken zu erstellen.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR</h2><ul><li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 70 % bzw. 28 Std./Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (großzügiges Zeitkonto mit bis zu ±60 Stunden) sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kantine und kostenlose Getränke</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>JobRad, Erholungsbeihilfe, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping über Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Betriebliche Events (z. B. Firmenfußballturnier, Jahresendfeier sowie After-Work-Abende)</li><li>Onboarding Day und praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv deine berufliche Zukunft in einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.ONLINE BEWERBENKE Elektronik GmbH Im Klingenfeld 21 74594 Kressberg MarktlustenauTelefon: 079 579886-0 E-Mail:<a href="mailto:personal@ke-elektronik.de" target="_blank">personal@ke-elektronik.de</a> Internet:<a href="http://www.ke-elektronik.de" target="_blank">www.ke-elektronik.de</a>

Steuerfachangestellter / Lohnbuchhalter als HR Specialist (m/w/d) Payroll in Voll-/Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Du führst mit Herz, denkst strategisch und behältst den Überblick? Dann werde Standortleiterin (m/w/d) bei uns – mit einem Team, das hinter dir steht.Klar strukturierte Prozesse, ein moderner Fuhrpark und ein eingespieltes Team – das ist die Grundlage unseres Erfolgs bei der Spedition Hirsch GmbH. Gleichzeitig bieten wir dir den Freiraum, eigene Lösungen zu finden und deine Arbeitsweise aktiv mitzugestalten. Denn wir glauben: Gute Logistik lebt von Menschen, die mitdenken und mitgestalten.<h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Du übernimmst Verantwortung – fachlich, organisatorisch und menschlich.</li><li>Du führst und entwickelst ein motiviertes Team.</li><li>Du gestaltest aktiv den Erfolg und das Wachstum deines Standorts mit.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und nutzt KPIs gezielt zur Steuerung und Optimierung.</li><li>Du sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</li><li>Du optimierst Prozesse und sicherst unsere Qualitätsstandards.</li><li>Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Fahrern und der Geschäftsführung zusammen.</li><li>Du unterstützt bei der Disposition und Tourenplanung.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du bringst 3–5 Jahre Führungserfahrung mit – idealerweise aus der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Ausstrahlung, Empathie und Durchsetzungskraft.</li><li>Dein Auftreten ist souverän und verbindlich – intern wie extern.</li><li>Du motivierst, förderst und forderst dein Team.</li><li>Du denkst unternehmerisch und handelst vorausschauend.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.</li><li>Du liebst Lösungen und bringst gerne neue Ideen ein.</li><li>Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – inklusive leistungsbezogener Boni</li><li>Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind willkommen und gefragt</li><li>Ein loyales, erfahrenes Team, das auf deine Führung vertraut</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li><li>Moderne Ausstattung, digitale Tools und ein topaktueller Fuhrpark</li><li>Klar strukturierte Prozesse, die dir den Rücken freihalten</li><li>Work-Life-Balance durch offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents</li><li>Weiterbildung inklusive – für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsplatz mit Sinn – führe mit Haltung, Herz und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marina SchöllPersonalleitung+49 (0) 7961 3561-37

Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e.V. ist ein Sozialunternehmen der anthroposophisch orientierten Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten rund um Kirchberg an der Jagst im Nordosten Baden-Württembergs. Etwa 300 angestellte Mitarbeiter:innen sowie über 30 internationale Freiwillige (BFD, FSJ und FÖJ) und 40 Auszubildende in der Heilerziehungspflege begleiten und fördern die Entwicklung von rund 400 Menschen mit Assistenzbedarf in unterschiedlichsten Werkstätten und Wohnformen.Unser Ziel ist es, erwachsene Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung so zu begleiten und zu unterstützen, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und möglichst selbstbestimmt leben können.Stellenumfang: Voll- oder TeilzeitQualifikation: Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Ergotherapeut:in oder VergleichbaresArbeitszeit: Früh- und Spätdienste, WochenenddiensteVergütung: Vergütung laut Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD (bis zu SuE S8b) inklusive SonderzahlungenBefristung: unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei ihrer Freizeit- und Alltagsgestaltung sowie in hauswirtschaftlichen Themen.</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Bewohner:innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in Berufen wie Erzieher:in, Sozialpädagogik, Ergotherapeut:in, Hauswirtschafter:in oder Vergleichbares entsprechend der Landespersonalverordnung BW</li><li>hohe Sozialkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD (bis zu SuE 8b) inklusive Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>20 Prozent Rabatt auf viele Produkte unserer Werkstätten und in unserem Naturkostladen</li><li>attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsumgebung</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Atmosphäre</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wohnbereichsleiterin Levke DellbrüggeE-Mail <a href="mailto:dellbruegge@weckelweiler.de" target="_blank">dellbruegge@weckelweiler.de</a>Tel. 07954 970-226Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erzieher:in oder Ergotherapeut:in in der Behindertenhilfe

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mitverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der SAP S/4HANA Einführung im Unternehmen | Leitung und Koordination von einzelnen SAP-Projektteams, bestehend aus internen und externen Experten | Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben | Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erhebung der Anforderungen und Definition von Prozessen | Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenplänen | Erstellung von Testplänen | Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Modul-, und End2End-Tests | Sicherstellung einer umfassenden Schulung der Mitarbeiter und eine erfolgreiche Systemeinführung | Dokumentation und Nachbereitung des gesamten Projekts<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation | Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung von SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen | Erfahrung in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender IT-Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams | Ausgeprägte Kommunikations-und Führungskompetenzen sowie Teamfähigkeit | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden<h2>Unser Angebot</h2>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

IT-Teilprojektleiter SAP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Biberach, Ravensburg, Ulm

<h2>ANWENDUNGSPROFIS</h2>Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwille widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas. Dazu suchen wir innovative Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Technologien sind. Für unser Team Finanzbuchhaltung in Urbach suchen wir Sie alsBilanzbuchhalter (m/w/d)Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannende Herausforderung? Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzenprodukte und Systemlösungen für Gassicherheits- und Regelungstechnik für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie sowie für Gasmotorenhersteller.Mit über 650 Mitarbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden innovative Lösungen und geben Antworten auf die Herausforderungen von morgen.Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem unabhängigen Familienunternehmen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung sowie Verbuchung der Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch, inklusive Kontenabstimmung, Überwachung offener Posten, Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen, verantwortlich</li><li>Sie übernehmen die Durchführung bzw. Prüfung der Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten gemäß Ablaufplan</li><li>Sie unterstützen bei der Konsolidierung nach HGB und der Abstimmung von Intercompany-Transaktionen</li><li>Sie verantworten die Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie jährlichen Meldungen, z. B. ZM, Intrastat etc.</li><li>Sie sind für den Austausch mit Tochtergesellschaften zur Klärung von Geschäftsvorfällen in englischer Sprache zuständig</li><li>Sie erstellen Dokumentationen und kommunizieren mit Wirtschaftsprüfern sowie Steuerbehörden</li><li>Sie verantworten die Klärung von bilanziellen und steuerlichen Sachverhalten unter Beachtung der Rechnungslegungsvorschriften des HGB bzw. von Steuergesetzen</li><li>Sie unterstützen aktiv bei Optimierungsprojekten</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine zusätzliche einjährige Vollzeit-Fachausbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Fachwirt</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens aus</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften nach HGB</li><li>Sie verfügen über grundlegendes Know-how in der Konsolidierung nach HGB und deutschem Steuerrecht</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse hinsichtlich SAP R/3 bzw. S/4HANA im FI-Modul</li><li>Sie sind ein engagierter Teamplayer und passen sich effektiv an sich ändernde Anforderungen bzw. Prioritäten an</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Anwenderkenntnisse in Bezug auf MS Office runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>IHRE BENEFITS</h2><ul><li>Fachliche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Persönliche Weiterbildung</li><li>Prämienzahlung</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mitarbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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