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Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifiziertenAbteilungsleiter (m/w/d) Business IntelligenceEinstiegsdatum: 01.03.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Als Leitung der Abteilung Business Intelligence gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse</li><li>Verantwortung der Business Intelligence und Data-Analytics-Lösungen im VGH Verbund</li><li>Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers</li><li>Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung</li><li>Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics</li><li>Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools</li><li>Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Alexandra König <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<h2>Über uns</h2>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.Im Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Umweltplaner:in (Mensch*).<h2>Dein Wirkungskreis</h2><ul><li>Du bist für die Bearbeitung der Umweltplanungsleistungen zu unterschiedlichen Bauvorhaben (Verkehr, Freileitungen, Erneuerbare Energien etc.) verantwortlich</li><li>Dabei verfasst Du vorrangig eigenständig Umweltgutachten, darunter Umweltverträglichkeitsberichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzfachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen</li><li>Je nach Bedarf unterstützt Du bei der Umweltbaubegleitung unserer Projekte</li><li>Die Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden runden Dein Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Das bringst Du für uns mit</h2>Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaft- oder Umweltplanung / Geoökologie / Biologie bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung. Zudem kannst Du einschlägige Berufserfahrung als Umweltplaner:in o.ä., insbesondere im eigenständigen Verfassen relevanter Umweltgutachten, vorweisen.Fähigkeiten: Du kennst Dich mit den relevanten Umweltgutachten aus. Dazu gehören Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB, saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte.Zudem hast Du fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse und/oder Kartiererfahrungen. Für die Bearbeitung der Umweltgutachten bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Tools: Gute MS-Office und ArcGIS Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich.Mindset: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.<h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul>So geht’s weiter:<ul><li>Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams und besprechen alle weiteren Einzelheiten</li></ul>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.<h2>Kontakt</h2>AFRY Deutschland GmbH Frau Lisa Fountoukas Recruiting Specialist | Human Resources M: +49 172 9903928Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Umweltplaner:in (Mensch*)

<h2>Du bist nicht nur Mechatroniker?</h2>Du bist ein Problemlöser, Technikprofi und einer, der die Werkstatt auf ein neues Level hebt? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Wernigerode: Einen leistungsstarken KFZ-Mechatroniker, der mehr will als Routine – nämlich Herausforderung, Verantwortung und Anerkennung.Als HEINEMANN Gruppe betreiben wir drei Autohäuser in Goslar, Wernigerode und Salzgitter mit 75 Mitarbeitenden. Hier verkaufen und reparieren wir Gebrauchtwagen aller Fabrikate als auch Fahrzeuge der Marke Hyundai.<h2>Dein Gewinn</h2><ul><li>Weil du mehr kannst und mehr willst, verdienst du auch mehr. Bei hoher Qualifikation ab 3.000€ aufwärts .</li><li>Bei uns wirst du nicht einfach "eingesetzt" – du wirst gefördert, gefordert und wir bezahlen deine Weiterbildung .</li><li>Du bekommst von uns eine betriebliche Altersvorsorge, monatlich einen Tankgutschein von 50€ und einen Zuschuss zur Erholung in der Urlaubszeit.</li><li>Technische Werkstatt : moderne Ausstattung, digitale Prozesse, Hightech-Diagnosegeräte</li><li>Leistung lohnt sich : überdurchschnittliche Bezahlung + attraktive Prämien</li><li>Entwicklungschancen : Weiterbildung zum Diagnose- und Elektromobilitätsprofi, Serviceberater oder Meister, wenn du es möchtest</li><li>Teamkultur auf Augenhöhe : Respekt, Zusammenhalt und echte Wertschätzung</li><li>Sicherheit + Perspektive : unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Autohaus</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung – aber auch qualifizierte Top-Einsteiger sind willkommen</li><li>Leidenschaft für Technik, Präzision und Perfektion</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und den Willen, immer besser zu werden</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostizieren komplexer Fehlerbilder – da, wo andere aufgeben, findest du die Lösung</li><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Fahrzeugen mit höchster Präzision</li><li>Aktive Mitarbeit bei technisch anspruchsvollen Projekten (Hybrid, E-Mobilität, moderne Diagnosesysteme)</li><li>Qualitätssicherung: Deine Arbeit ist das Aushängeschild für unser Autohaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Steffi Heinemann<a href="mailto:s.heinemann@heinemann-gruppe.de" target="_blank">s.heinemann@heinemann-gruppe.de</a>Tel. 03943 553110

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Genehmigungsteam für Planung und Bau der Hochspannungnetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Salzgitter, einen Projektleiter für Verhandlungen in den Bereichen Leitungsrecht / Wegerecht / Grunderwerb.<ul><li>Du betreust den Teil der privatrechtlichen Genehmigungen in Raumordnungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, Plangenehmigungsverfahren und Anzeigeverfahren für 110kV-Leitungsbauvorhaben im Netzgebiet der Avacon für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes.</li><li>Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein Teilprojekt und verantwortest dabei im Genehmigungsverfahren alle grundstücksrelevanten Fragestellungen.</li><li>Die Projektleitung umfasst die eigenständige Vorbereitung, Koordination, Vergabe und Durchführung von Grundstücksverhandlungen mit Pächter und privaten Eigentümern sowie privaten und öffentlichen Institutionen. Du verhandelst mit Interessenvertretungen wie z.B. dem Bauernverband Rahmenverträge für die Nutzung von Grundstücksflächen. Weiterhin stellst du die Qualität und die rechtsichere Dokumentation der Verhandlungsfortschritte des grundstücksrelevanten Teils im Genehmigungsprojekt sicher.</li><li>Deine Arbeitsweise in den Projekten richtet sich maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.</li><li>Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit.</li><li>In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort.</li><li>Im Innenverhältnis bist du außerdem an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium im Bereich der Agrar-, Vermessungs-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (Master/Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse der Energiewirtschaft und Kenntnisse im Hochspannungsleitungsbau.</li><li>Land- und forstwirtschaftliche Kenntnisse wären von Vorteil.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Deine IT-Kenntnisse umfassen idealerweise bereits die MS Office-Tools und Grundlagen in SAP.</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).</li><li>Du bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im.</li><li>Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Adam Herman (Teamleiter)T +49 1743302094Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Projektleiter Leitungsrecht, Wegerecht und Grundstücksverhandlungen 110 kV-Leitungsbau (m/w/d)

Die Verwaltung und Vermietung von eigenen Immobilien im Raum Hannover und auch darüber hinaus gehört zum Kerngeschäft unseres Kunden. Zu den Liegenschaften des Familienbesitzes gehören Mehrfamilien- und Geschäftshäuser, Gewerbeflächen sowie land- und forstwirtschaftliche Grundstücke. Diese sind in den letzten 20 Jahren vom Inhaber und Gesellschafter der Firmengruppe erfolgreich entwickelt worden. Zur Entlastung des Inhabers wird ein Kaufmännischer Leiter w/m/d gesucht, der mit Kompetenz und Weitblick die Immobilienverwaltung in Hannover leitet und an strategischen Zielen mitwirkt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Immobilienverwaltung, unterstützt von dem kleinen Team</li><li>Projektbetreuung bei Sanierungen / Umbauten inkl. Termin- und Kostenverfolgung</li><li>Kaufmännische Abbildung und Weiterentwicklung aller Prozesse und Strukturen</li><li>Empfehlungen / Abstimmung von kaufmännischen Entscheidungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Studium (und / oder entsprechende Fachausbildung) und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung. Kenntnisse aus dem Umfeld Family Office oder Property Management wären ideal. Mit Ihrer hohen Zahlenaffinität, Kommunikationsstärke und Ihrem diplomatischen Geschick gelingt es Ihnen, sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten abzustimmen und an der Zukunft des gut aufgestellten Unternehmens proaktiv mitzuwirken.<h2>Das bietet das Unternehmen:</h2>Für die spannenden und vielfältigen Aufgaben suchen wir eine Person, die wirtschaftlich denkt, Spaß an selbstständigem Arbeiten hat, über das entsprechende Auftreten verfügt und sich engagiert einbringen möchte (inkl. gelegentlicher Dienstreisen zu den Immobilien). Ihre Leistungsbereitschaft wird mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem ansprechenden Umfeld honoriert.<h2>Kontakt:</h2>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung unter Telefon 0511 / 843 63 91 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:info@bergner-personalberatung.de" target="_blank">info@bergner-personalberatung.de</a> (Projektkennziffer B 584). Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.<a href="http://www.bergner-personalberatung.de" target="_blank">www.bergner-personalberatung.de</a>

Kaufmännischer Leiter (w/m/d) Immobilienverwaltung

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<ul><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des IT-Beschaffungsprozesses inkl. Budget- und Kostenkontrolle</li><li>Definition, Implementierung sowie kontinuierliche Verbesserung von Richtlinien, Prozessen und Kennzahlen im IT-Einkauf</li><li>Steuerung des Lieferanten- und Partnernetzwerks, Aufbau langfristiger Partnerschaften und Durchführung von Performance-, Risiko- und Compliance-Analysen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Procurement, Lizenz/Vertrag, IT Controlling und IT Governance</li><li>Verhandlung anspruchsvoller Lizenz- und Dienstleistungsverträge im nationalen und internationalen Umfeld; Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, finanzieller und technischer Anforderungen</li><li>Etablierung einer ganzheitlichen Lizenz- und Vertragsstrategie sowie Steuerung des Vertrags- und Lizenzportfolios</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten IT Controllings zur Herstellung der kennzahlenbasierten Steuerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Finanz-/Rechtsabteilung, Compliance, Security und Fachbereichen – als zentraler Sparringspartner und Treiber</li><li>Monitoring von Markt- und Lizenz-trends (z. B. Subscription-Modelle, Cloud-Verträge, neue Daten- und Lizenzierungskonzepte) und Einbringung in die strategische Planung</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT </h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem oder kaufmännischem Fokus</li><li>Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im IT-Einkauf, Lizenz- und Vertragsmanagement, IT Controlling oder IT Governance mit – idealerweise mit Budget-, Team- und Ergebnisverantwortung</li><li>Du hast nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer IT-Beschaffungsprozesse, in Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie im Aufbau effizienter Daten- und Governance-Strukturen erzielt</li><li>Du kennst dich bestens mit Software- und Cloud-Lizenzmodellen (On-Premise, Subscription, SaaS/PaaS/IaaS) sowie mit Vertrags- und Lieferantenmanagement aus</li><li>Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit, Compliance und Qualität</li><li>Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugst durch souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst Projekte konsequent zum Ziel</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team<h3>DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER</h3>Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.<ul><li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li><li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li><li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li><li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li></ul>

HEAD OF IT PROCUREMENT*

Unser Kunde, das französische Unternehmen Tournus Équipement, gehört zu den führenden Herstellern von Kücheneinrichtungen und Möbeln aus Edelstahl (Inox). Seit über 100 Jahren steht das Unternehmen für Zuverlässigkeit, Qualität und Innovationskraft in der professionellen Großküchenausstattung. Von seinem Standort in Tournus (Burgund) beliefert das Unternehmen Partner in ganz Europa und entwickelt langlebige, funktionale und ästhetisch anspruchsvolle Produkte für Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und Lebensmittelhandel.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.tournus.com/de/" target="_blank">https://www.tournus.com/de/</a>Zur Stärkung der Marktpräsenz von Tournus im deutschsprachigen Raum suchen wir Sie als:<h2>Area Sales Manager Norddeutschland (m/w/d)</h2><h3>Mobiliar / Equipment für Großküchen aus Edelstahl</h3> Ihre Aufgaben <ul><li>Aktive Akquise von Neukunden sowie Identifizierung von Marktpotenzialen</li><li>Technische Beratung und Präsentation unserer Produkte bei Fachhändlern, Planern, Einkaufsgemeinschaften, Kommunen und Endkunden</li><li>Proaktive und konsequente Nachverfolgung von Angeboten und Kostenvoranschlägen</li><li>Teilnahme an Messen und bereichsrelevanten Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Handelsvertreter in Süddeutschland, um Informationen und Maßnahmen zu bündeln, sowie mit der Exportabteilung in Frankreich, um eine optimale Pflege der Kundenbeziehungen sicherzustellen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst in Frankreich</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Unterstützung der strategischen Entwicklung</li><li>Erstellung eines Geschäftsentwicklungsplans für das Vertriebsgebiet in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Regelmäßige und detaillierte Berichterstattung an die französische Muttergesellschaft</li></ul> Ihr Profil Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Großküchentechnik, Edelstahlmöbel, Gastronomieausstattung oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes</li><li>Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit der Muttergesellschaft</li></ul> Unser Angebot Tournus Equipement bietet Ihnen:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit in einem etablierten, wachsenden Unternehmen</li><li>Hochwertige Produkte mit ausgezeichnetem Ruf am Markt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine marktgerechte Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können</li></ul> Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:tournus@strategy-action.com" target="_blank">tournus@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-TOU).Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!BEWERBEN<h3>Kontakt</h3>Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:tournus@strategy-action.com" target="_blank">tournus@strategy-action.com</a>Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Tournus Equipement an.

Area Sales Manager Norddeutschland (m/w/d) Mobiliar / Equipment für Großküchen aus Edelstahl

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung liegt in der Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen mit dem Ziel, die digitale Souveränität insbesondere im Public Sector zu stärken. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen.Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt.Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be.<h2>WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST</h2>Als Sales Manager:in mit Fokus auf den öffentlichen Sektor identifizierst du Chancen, baust nachhaltige Beziehungen auf und zeigst, wie unsere Lösungen echten Mehrwert schaffen. Dabei bist du Bindeglied zwischen Markt, Kund:innen und unserem technischen Team. Du übernimmst folgende Aufgaben:<ul><li>Du identifizierst potenzielle Kund:innen im öffentlichen Sektor, analysierst Trends, Ausschreibungen und Herausforderungen und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Durch Kaltakquise, Netzwerken und direkten Kontakt zu Entscheidungsträger:innen baust du verlässliche Beziehungen auf</li><li>Du entwickelst ein Verständnis für technologische Herausforderungen, strategische Ziele und Herausforderungen der Kund:innen und zeigst Lösungen auf</li><li>Gemeinsam mit unserem technischen Team entwickelst du Angebote, begleitest den Entscheidungsprozess und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale</li><li>Du pflegst langfristige Partnerschaften, überzeugst in Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen und stärkst die Marktposition von Cloudogu</li><li>Durch deine Präsenz auf Konferenzen, Messen und Branchenevents erweiterst du kontinuierlich dein Netzwerk und positionierst uns als relevanten Akteur im Markt</li></ul><h2>DEINE SKILLS</h2>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im öffentlichen Sektor sowie fließende Deutschkenntnisse mit. Die folgenden Voraussetzungen erleichtern dir den Einstieg:<ul><li>Fundierte Erfahrung in Business Development, Kaltakquise, Leadgenerierung und Opportunity-Management im öffentlichen Sektor</li><li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Networking-Skills</li><li>Fähigkeit, Kund:innen und Märkte zu entwickeln und Strategien für eine erfolgreiche Ansprache von Kund:innen eigenständig zu gestalten</li><li>Verständnis von Vergaberecht, Ausschreibungsverfahren und Entscheidungswegen im Government-Umfeld</li><li>Erste Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien oder Digitalisierungslösungen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>DEINE PERSPEKTIVEN</h2>Als Sales Manager:in im öffentlichen Sektor wirst du Teil einer Mission: Die digitale Souveränität Deutschlands aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit unserem Team gewinnst du Zugang zu relevanten Entscheidungsträger:innen, entwickelst vertrauensvolle Beziehungen und zeigst auf, wie unsere Lösungen konkrete Herausforderungen des öffentlichen Sektors adressieren und nachhaltigen Mehrwert schaffen.Bei Cloudogu bist du nicht allein unterwegs; wir leben eine Kultur der Offenheit, des Miteinanders und des Lernens. Du profitierst von flexibler Arbeit, individueller Weiterbildung, echten Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist, der auf gemeinsamen Events spürbar wird.Wenn du Freude daran hast, Brücken zu bauen, Menschen zu verbinden und mit deinem Engagement einen echten Impact am Markt zu erzielen, dann ist Cloudogu dein space to be.<h3>Deine Benefits</h3><ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>ggf. Dienstwagen</li><li>Zuschuss zu Internet- oder ÖPNV-Kosten</li><li>Salfy Sachbezugskarte</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gratifikationen</li><li>HelloBetter, Grippeschutzimpfung, Arbeitsplatzbrille</li><li>und vieles mehr</li></ul><h2>DEIN ANSPRECHPARTNER</h2>Maximilian DörlTelefon +49. 176. 16 06 03-40E-Mail <a href="mailto:karriere@cloudogu.com" target="_blank">karriere@cloudogu.com</a>Website cloudogu.com/karriere

Sales Manager Public Sector (m/w/d)

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Spezialist m/w/d für Sach- und GewerbeversicherungSie sind Versicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb der Sach- und Gewerbeversicherung begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Sach- und GewerbegeschäftSie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Sach- und Gewerbeversicherung. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Sach- und Gewerbeversicherungsbereich können Sie sehr gut nutzen.Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.<h2>Ihr Proﬁl:</h2>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger ErfahrungIdealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Sach- und Gewerbegeschäft mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der fachlichen Betreuung hauptberuflicher Agenturen.Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.<h2>Unser Angebot:</h2>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen könnenBei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Kennziffer: 764<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

Spezialist (m/w/d) für Sach- und Gewerbeversicherung

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienwesen.</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.</li><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an. Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung nach §84 HGB. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: LBS NordWest · Gebietsleiter Oliver Lenz · Tel (05121) 13850· Mail: <a href="mailto:oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Hildesheim

<h2>Über uns</h2>Wir suchen zu Ende 2026 einen Nachfolger für die NiederlassungsleitungGestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Hannover inklusive der Verantwortung für über 30 Mitarbeiter, das Umsatzergebnis und die Standortstrategie</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team in Hannover</li><ul><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Projektzyklus</li><li>Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Unternehmensleitlinien</li></ul><li>Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams</li><li>Aktive Kundenpflege und Projektakquisition zur Absicherung und Ausbau des Standortes</li><li>Repräsentation von Vössing in der Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Standorten und den internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation – bevorzugt mit dem Schwerpunkt Infrastruktur</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet</li><li>Erfahrung in der Planung, Abwicklung und dem Controlling von Infrastrukturprojekten</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein</li><li>Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit</li><li>Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)</li><li>Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan</li><li>Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen</li><li>Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team</li><li>Vielfältige Mitarbeiterbenefits</li></ul>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte (751)

<h2>Wir stellen uns vor.</h2><h3>Große Kanzlei, persönliches Miteinander.</h3>Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Fachberatung – die Eckpfeiler unseres Leistungsportfolios, mit dem wir seit über einem halben Jahrhundert anspruchsvolle Mandant:innen bei deren individuellen Herausforderungen unterstützen. Hinter unserem WIR steht Böke &amp; Partner – eine Kanzlei mit Sitz in Braunschweig und über 40 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und mit Freude Menschen und Unternehmen voranbringen und dauerhaft begleiten.<h2>Du im Fokus. Deine Tägigkeiten</h2>Als Prüfungsleiter:in bei Böke &amp; Partner erwartet Dich ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, bei dem Du Verantwortung übernimmst und unsere Prüfungsprozesse aktiv gestaltest. Deine Arbeit umfasst spannende Aufgaben sowohl in der Wirtschaftsprüfung als auch in der Steuerberatung.Tätigkeiten im Bereich Wirtschaftsprüfung:<ul><li>Planung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen</li><li>Koordination der Prüfung und Kommunikation mit Mandant:innen</li><li>Teilnahme an Sonderprüfungen in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Auswertung der Prüfungsfeststellungen und Finalisierung des Prüfungsauftrags</li></ul>Tätigkeiten im Bereich Steuerberatung:<ul><li>Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen</li><li>Prüfung und Überwachung steuerlicher Gestaltungen</li><li>Unterstützung in der Gestaltungs- und Transaktionsberatung</li></ul><h2>Dein Können. Unser Mehrwert</h2>Du profitierst von uns als Arbeitgeber, der sich um Deine fachliche und menschliche Entwicklung kümmert – wir hingegen profitieren von Deiner ausgeprägten Teamfähigkeit, Deinem Interesse für die Digitalisierung und folgenden Eigenschaften, die Du mitbringst:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung oder alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Du bist sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Von deinen guten Kommunikationsfähigkeiten profitieren unsere Mandant:innen und Mitarbeiter:innen</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind Teil Deines Naturells</li><li>Interesse an Digitalisierung und die Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Unsere Benefits. Dein Mehrwert.</h2>Kommen wir nun zum Sahnehäubchen. Neben attraktiven Karriere- und Gehaltschancen bieten wir einige wohldurchdachte Benefits, die sowohl Deinem Berufsalltag als auch Deinem Privatleben zugutekommen. Dazu gehören unter anderem:<ul><li>Interne und externe Weiterbildungsflatrate</li><li>Überstundenausgleich durch Arbeitszeitkonto</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>Remote Work</li><li>Beleg-Kitaplatz und Eltern-Kind-Büro</li><li>Neue, ansprechende und klimatisierte Kanzleiräume</li><li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li><li>Hilfsbereite Kolleg:innen und Vorgesetzte</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Kanzlei-Events</li><li>Top-Ausstattung und innovative DATEV Kanzlei</li><li>Unterstützung für persönliches Coaching im beruflichen Kontext</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><h3>Die beantworten wir Dir gerne! Nimm direkt Kontakt mit uns auf.</h3>Deine Ansprechpartnerin rund um unsere Stellenangebote:Christina Böke | PersonalreferentinTelefon 0531 23840-0 oder mobil +49 151 57987304E-Mail <a href="mailto:bewerbung@boekeundpartner.de" target="_blank">bewerbung@boekeundpartner.de</a><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Klicke dazu einfach oben auf den grünen Button "Zur Arbeitgeber-Website".

Prüfungsleiter:in in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Praxis für Psychotherapie Dagmara Gawin ist eine etablierte Praxis, die sich auf die Unterstützung und Behandlung von Menschen in psychischen Krisen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team bietet eine sichere und einladende Umgebung, in der Klient:innen ihre Herausforderungen bewältigen und ihre mentale Gesundheit fördern können. Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Ängsten, Depressionen und Traumata. Wir verfolgen einen wissenschaftlichen und integrativen Ansatz, um Klienten die bestmögliche, individuelle Behandlung zu ermöglichen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik und Therapie</li><li>Entwicklung individueller Therapiepläne in Zusammenarbeit mit Klient:innen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppensitzungen</li><li>Dokumentation von Therapiefortschritten und Ergebnissen</li><li>Aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in</li><li>Eintrag ins Arztregister</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klient:innen</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online ein.Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an der Verbesserung der psychischen Gesundheit unserer Klient:innen zu arbeiten.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dagmara Gawin<a href="mailto:kontakt@psychotherapeut-braunschweig.de" target="_blank">kontakt@psychotherapeut-braunschweig.de</a>

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Die Gemeinde Vechelde ist eine kreisangehörige Gemeinde im Landkreis Peine mit rund 18.600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie hat 17 Gemeindeteile und liegt im Städtedreieck Braunschweig, Peine, Salzgitter. Insgesamt ist die Gemeinde Vechelde Träger von neun Kindertagesstätten.
Für unsere Kindertagesstätten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als
<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>in Teil- oder Vollzeit</h4>
mit der Vergütung Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zu besetzen.
Unsere Kindertagesstätten verfügen über drei bis sechs Gruppen je Einrichtung mit unterschiedlichsten Verteilungen von Kindergarten- und Krippengruppen. In den Kindertagesstätten können teilweise bis zu 140 Kinder gleichzeitig betreut werden. Die maximale Betreuungszeit liegt zwischen 07.00 Uhr und 17.00 Uhr. Die Einrichtungen arbeiten nach dem pädagogischen offenen Konzept.
<h4>Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h4>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche pädagogische Betreuung und Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages gem. dem Konzept der Kita</li>
<li>Erstellung von Entwicklungsdokumentationen</li>
<li>Beobachtung und Mitverantwortung für das Gesamtgeschehen in der Einrichtung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen</li>
<li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Veranstaltungen</li>
</ul>
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<h4>Was Sie mitbringen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit zu den Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder</li>
<li>eine respektvolle und vorurteilsbewusste Haltung gegenüber Kindern und den Familien</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Reflexionsfähigkeit zur Selbstbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbewusstsein</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
<li>eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 €</li>
<li>unbefristeten Anstellungsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li>
<li>Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. &amp; 31.12. sowie Anspruch auf Regenerations-/ Umwandlungstage</li>
<li>Nutzung des Firmenfitnessangebotes „Hansefit“</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
Die Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihre Bewerbung können Sie auf unserem <a href="https://www.vechelde.de/bewerbung/stelle-900000091-26590.html?naviID=900000034&amp;brotID=" target="_blank">Bewerbungsportal</a> einreichen.
Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, können Sie sich gerne an Frau Behnen, Telefon 05302 802-273 und bei allgemeinen Fragen zum Verfahren an Herrn Fischer unter der Telefonnummer 05302 802–280 wenden.
Gemeinde Vechelde 
Hildesheimer Straße 85 
38159 Vechelde

Erzieher (m/w/d)

<a href="https://www.hannover.de/" target="_blank">Region Hannover</a> - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir in der unteren Bauaufsichtsbehörde der Region Hannover sind für derzeit acht regionsangehörige Kommunen zuständig. Der Aufsichtsbereich umfasst das gesamte Spektrum bauaufsichtlicher Aufgaben in der direkt an das Zentrum Hannover anschließenden Kernrandzone und in den eher ländlichen Randbereichen der Region Hannover. Wir im Team Bauaufsicht Nordost sind regional für vier der regionseigenen Kommunen zuständig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h2>Techniker*in/ Meister*in (m/w/d)</h2>
<h2>Hochbau</h2>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Örtliche Überprüfung baulicher Anlagen, Grundstücke und Baumaßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr</li>
 	<li>Feststellung baurechtswidriger Zustände, Durchführung der Nachschau im Rahmen der Mängelbeseitigung</li>
 	<li>Schlussabnahmen von Mehrfamilienwohnhäusern und einfachen gewerblichen Bauten</li>
 	<li>Abnahme "fliegender Bauten" (Zelte, Fahrgeschäfte etc.)</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul type="disc">
 	<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich geprüften Techniker*in Bautechnik</li>
 	<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet mit guten Fachkenntnisse im Bauwesen</li>
 	<li>Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur/ zum Meister*in im Bereich des Bauhauptgewerbes (Maurer, Zimmerer, Betonbauer o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
 	<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
 	<li>Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen</li>
 	<li>Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit. Im Rahmen der Tätigkeit sind auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>

<ul>
 	<li>Sicherheit bieten wir durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen nach dem TVöD</li>
 	<li>Eingruppierung, je nach Qualifikation, in Entgeltgruppe 9a TVöD (Techniker*in) bzw. 8 (Meister*in) TVöD, für Meister*innen besteht die Möglichkeit der Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD zum Ende der Probezeit</li>
 	<li>Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten</li>
 	<li>Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li>
 	<li>Die Verkehrswende unterstützen wir durch ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li>
</ul>

<h4>Für diese Werte stehen wir</h4>
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

<h4>Ihr Kontakt</h4>
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Möller, Leiterin des Teams Bauaufsicht Nordost unter der Tel.: 0511 616- 26361 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau ten Have Tel.: 0511 616-27650.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.12.2025 über unser Online Bewerbungsportal.
Region Hannover
Hildesheimer Straße 20
30169 Hannover
<h4><a href="https://hannit.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=0033&amp;tenant=0033&amp;lang=D#position,id=942030ae-8e60-4720-9509-001a5a9f3c01" target="_blank">Online Bewerbungsportal</a></h4>
&nbsp;

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Techniker*in/ Meister*in (m/w/d)  Hochbau

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum 01.03.2026 folgende bis zum 30.09.2028 befristete Stelle zu besetzen:



<h1>Lehrkraft für besondere Aufgaben mit Schwerpunkt Soziale Arbeit als Profession&nbsp;und in internationalen Bezügen</h1>


<h3>(E 13 TV-L, Teilzeit mit 25,87 Std./Woche)</h3>

<h4>Ihre Aufgaben</h4>


Sie lehren im Umfang von 13 LVS im Bachelor- sowie Masterstudiengang Soziale Arbeit und zu folgenden Themen:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession</li>
<li>Arbeitsfelder, Profession, Disziplin und Praxis Sozialer Arbeit</li>
<li>Internationale Soziale Arbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil</h4>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Überdurchschnittlicher Master- oder Diplomabschluss im Bereich der Sozialarbeit bzw. Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Relevante Berufs- und Lehrerfahrung</li>
<li>Teamgeist, Kommunikations- und Organisationsvermögen mit einer strukturierten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache</li>
<li>Interesse an der Mitarbeit in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der Fakultät</li>
<li>Pflege internationaler Kontakte und zur Übernahme eines internationalen Projektes</li>
</ul>
</li>
</ul>


Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.


Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm (<a href="mailto:sabine.dahm@hawk.de" target="_blank">sabine.dahm@hawk.de</a>), Telefon 05121 881-473.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 12.12.2025, über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258115/2345942/cl/98388276241934579e3679db0692104cf337f341/L4810634#bf1a05420e66d84086b09c2cc22d7f1ehx5o4Vlvmh" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258115/2345942/cl/ad5695cf55e65b2cbbee092c5fd28bc4f3cda655/L4810636/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=#bf1a05420e66d84086b09c2cc22d7f1ehx5o4Vlvmh" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befä­higung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Lehrkraft für besondere Aufgaben mit Schwerpunkt Soziale Arbeit als Profession und in internationalen Bezügen

DBS Projektsteuerung GmbH: wir bieten einen sicheren, fair entlohnten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten als Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in einem Versicherungsunternehmen in Hannover.Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben im Überblick:<ul>
<li>Konferenzservice</li>
<li>Bedienen der Vorstände und aller Gäste</li>
<li>Serviceorientierte Betreuung bei Veranstaltungen und Events</li>
<li>Verantwortung für einen professionellen Serviceablauf</li>
<li>Einhaltung und Verbesserung der Standards</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorgaben gemäß HACCP</li>
</ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder Gastronomiebereich</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Hervorragende Warenkenntnisse über Speisen und Getränke, sowie grundlegende Weinkenntnisse sind vorhanden</li>
<li>Ein gepflegtes Äußeres, sowie positives Auftreten und gute Umgangsformen</li>
<li>Sie haben eine eigenständige Arbeitsweise mit Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team, haben ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sind strukturiert und organisiert</li>
<li>Sie lieben den Umgang mit Menschen und haben Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einem netten Team</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Leistungsgerechte Entlohnung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>5 Tage Woche (Montag bis Freitag)</li>
<li>Arbeitsfreie Feiertage</li>
<li>Lage mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li>
</ul>KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online an<a href="mailto:grabowski@dbs-projekt.com" target="_blank">grabowski@dbs-projekt.com</a>Ansprechpartner: Frau Carmen GrabowskiDBS Projektsteuerung GmbH 
			Ihmer Str. 17 
			30457 Hannover

Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

<h2> Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) </h2> Start: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) <h3> Werde Teil unserer Sprach- und Bewegungs-Kita „Kleine Königskinder“! </h3> Seit 18 Jahren bieten wir in Hannover eine liebevolle Betreuung für Kinder zwischen 6 Monaten und 3 Jahren – mit den Schwerpunkten Bewegung, Sprachförderung und interkulturelle Bildung. Unsere Teams arbeiten wertschätzend, eng zusammen und gestalten den Kita-Alltag aktiv mit. <h3> Das erwartet Dich bei uns: </h3> <ul> <li>Ergonomische Ausstattung &amp; eigene Turnhalle</li> <li>Viel Bewegung &amp; regelmäßige Zeit an der frischen Luft</li> <li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im pädagogischen Alltag</li> <li>Wertschätzendes Team &amp; kurze Entscheidungswege</li> <li>Strukturierte Einarbeitung inkl. zweiwöchiger Schulung zu Bewegung &amp; Sprachförderung</li> <li>Regelmäßige Teamevents &amp; Fortbildungen</li> </ul> <h3> Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder mit Fokus auf Bewegung &amp; Sprache</li> <li>Durchführung kreativer Bewegungs- und Lernangebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Team für eine optimale Entwicklung der Kinder</li> </ul> <h3> Das bringst Du mit: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung wie oben beschrieben</li> <li>Begeisterung für Bewegung &amp; kreative Förderung</li> <li>Empathie, Eigenverantwortung &amp; Teamgeist</li> </ul> <h3> Unsere Benefits: </h3> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>24 % Jahresbonus – Möglichkeit auf ein volles Monatsgehalt</li> <li>Zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag</li> <li>JobRad – auch privat nutzbar</li> <li>Hoher Personalschlüssel &amp; eigene Springkraft</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h3> Bereit für Deinen neuen Traumjob? </h3> Dann melde Dich ganz unkompliziert: 📧 <a href="https://recrumedia.com/mVD7Fv/" target="_blank">nicole.fischer@kleine-koenigskinder.de</a> 📱 WhatsApp: 0171 3497220 Standorte: Hannover-Anderten – Krumme Straße 2A, 30559 Hannover Hannover-Bothfeld – Hartenbrakenstraße 31, 30659 Hannover Wir freuen uns auf Dich!

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohnungsverwaltung in Hannover 
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Domovest Wohnungsverwaltung! Wir verwalten rund 850 Wohnungen im Großraum Hannover und Magdeburg und suchen ab sofort einen erfahrenen Immobilienprofi (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit mit Leidenschaft für Mietverwaltung und KundenbetreuungIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die kaufmännische Verwaltung unserer Wohnimmobilien – von der Anbahnung bis zur Beendigung der Mietverhältnisse.</li>
<li>Sie steuern Vermietungsprozesse: Mietpreisfindung, Exposéerstellung, Besichtigungen, Vertragsabschlüsse.</li>
<li>Sie kommunizieren professionell mit Mietern, Dienstleistern und Behörden.</li>
<li>Sie analysieren Mieterkonten und überwachen Zahlungen sowie Mahnwesen.</li>
<li>Sie bereiten Betriebskostenabrechnungen vor und bearbeiten Einwände.</li>
<li>Sie führen Wohnungsabnahmen durch und begleiten Kündigungsprozesse.</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder Studium im Immobilienmanagement</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Mietverwaltung</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse in Domus ERP/CRM von Vorteil</li>
</ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung und mehr Urlaubstage als im Branchenschnitt</li>
<li>Unbefristete Festanstellung mit moderner Gleitzeitregelung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur</li>
<li>Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungschancen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
</ul>Jetzt bewerben!Klingt nach Ihrem Traumjob?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@domovest.de" target="_blank">bewerbung@domovest.de</a>.DOMOVEST 
Wohnungsverwaltungs GmbH 
Podbielskistraße 370 
30659 Hannover<a href="mailto:bewerbung@domovest.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit

Arbeiten bei der LAG FW Niedersachsen – in der Stelle für Soziale Innovation

 Projektassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Teilzeit 21 Std/Woche, Elternzeitvertretung, Hannover 
Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (LAG FW) repräsentiert in Niedersachsen über 8 000 soziale Einrichtungen, Beratungsstellen und Dienste mit mehr als 300 000 hauptamtlich Beschäftigten und über 500 000 ehrenamtliche Helfer*innen. In der LAG FW sind die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege zusammengeschlossen (Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonisches Werk, der Paritätische Wohlfahrtsverband und die Jüdische Wohlfahrt). Die LAG FW gestaltet die Sozialpolitik des Landes aktiv mit.Die Stelle für Soziale Innovation (SSI) ist ein Projekt der LAG FW und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Sie berät, begleitet und vernetzt innovative Projekte, die neue Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen geben. Durch die Arbeit in der SSI sind Sie Teil eines engagierten Projektteams – und zugleich in die Strukturen und Netzwerke der LAG FW eingebunden.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.02.2026 eine engagierte Projektassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen</li>
<li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Website-Pflege, Newsletter, Präsentationen, Informationsmaterialien)</li>
<li>Recherche- und Dokumentationstätigkeiten im Bereich von Förderprogrammen</li>
<li>Administrative Unterstützung im Projektmanagement (Terminkoordination, Protokollführung, Ablage, Datenpflege)</li>
<li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Informationen für die Mitgliedsverbände und Projektträger*innen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in Projektarbeit, Veranstaltungsorganisation oder Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV und einschlägigen Softwareprogrammen.</li>
<li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen und neuen Projektideen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einem kleinen Team mit spannenden Einblicken in EU-geförderte Projekte</li>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TV-L (AWO BS-TV)</li>
<li>Option auf mobiles Arbeiten</li>
</ul>
	Rahmenbedingungen
	Die Vertretung in Elternzeit ist zunächst befristet bis voraussichtlich 01.05.2027. Dienstort ist Hannover (Innenstadt); teilweise sind Dienstreisen innerhalb Niedersachsens erforderlich.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.11.2025 per E-Mail an:LAG der Freien Wohlfahrtspflege in Nds. e. V. 
		Stelle für Soziale Innovation 
		Ansprechpartnerin: Imke Schmieta, 
		E-Mail: <a href="mailto:schmieta@lag-fw-nds.de" target="_blank">schmieta@lag-fw-nds.de</a>Weitere Informationen zur SSI finden Sie unter: <a href="https://www.stelle-fuer-soziale-innovation.de/" target="_blank">www.stelle-fuer-soziale-innovation.de</a>

Projektassistenz (m/w/d) – Teilzeit 21 Std/Woche, Elternzeitvertretung, Hannover

Der Eilenriedestift e. V. betreibt im Kerngeschäft ein Wohnstift für Senioren. Dieses erstklassige Wohnstift bietet den Senioren nicht nur ein gemütliches Zuhause, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der sie sich rundum wohl fühlen können. Das Team aus qualifizierten Beschäftigten unterschiedlichster Fachrichtungen entwickelt das Eilenriedestift beständig weiter, um allen Anforderungen der Zukunft gewachsen zu sein und auch nachfolgenden Seniorengenerationen ein außergewöhnliches Zuhause bieten zu können.Sie möchten Mitglied dieses Teams werden? Sie verstehen sich als Impulsgeber und Gestalter für moderne Personalarbeit, ohne die Basisarbeit zu vernachlässigen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Termin als
 Leitung Personal / Head of HR (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Hannover (Seniorenwohnstift). 

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Gewährleistung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit auf operativer und strategischer Ebene</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Beschäftigten in sämtlichen strategischen, personalrelevanten und arbeits-/ tarifrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie Weiterentwicklung von Stellenanzeigen, Internet-/ Intranetauftritt, Employer-Branding</li>
<li>Mitwirkung/ Initiierung bei bzw. von verschiedenen HR-Prozessen</li>
<li>Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem</li>
<li>Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung</li>
<li>Sonderaufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung</li>
<li>Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD)</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität</li>
<li>Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen</li>
<li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung</li>
<li>Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Vergütung nach TVöD B</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Ilhami.Yazgan@eilenriedestift.de" target="_blank">Ilhami.Yazgan@eilenriedestift.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Yazgan unter Tel. 0511/5404 1211 gerne zur Verfügung.Eilenriedestift e.V. 		
			Personalabteilung 
			Bevenser Weg 10 
			30625 Hannover 
<a href="https://www.eilenriedestift.de/" target="_blank">www.eilenriedestift.de</a>

Leitung Personal / Head of HR (m/w/d) – Hannover (Seniorenwohnstift)

Geschäftsführer*in der LAG FW (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Vollzeit, Hannover, unbefristet zum 1.5.2026Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Niedersachsen e. V. (LAG FW) mit ihren sechs niedersächsischen Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege sucht in der Nachfolge eine erfahrene und starke Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer*in mit umfassender Erfahrung in der Netzwerk-, Gremien-, Verbands- und Lobbyarbeit. Sie vertreten Positionen mit Diplomatie, Klugheit und Standfestigkeit? Sie setzen Ziele und verstehen es, eine Vielfalt von Ideen in klare Konzepte und Kampagnen zu überführen?Die Wohlfahrtsverbände verstehen sich als Anwalt und Sprachrohr benachteiligter Menschen gegenüber Politik und Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft.Ihre besondere Stärke liegt in der Mischung von professioneller Kompetenz der hauptberuflichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und dem unentgeltlichen Einsatz von hunderttausenden Freiwilligen: Allein in Niedersachsen engagieren sich mehr als 500.000 Menschen in ihrer Freizeit für die Arbeit der freigemeinnützigen Wohlfahrtspflege.Damit repräsentiert die LAG FW etwa 8 000 soziale Einrichtungen, Beratungsstellen und Dienste mit rund 300 000 hauptamtlich Beschäftigten und über 500 000 ehrenamtlich Engagierten. Zur LAG FW gehören derzeit die Landesstelle für Suchtfragen (NLS), die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit, Bildung und Teilhabe (LAG A|B|T) und die Stelle für soziale Innovation.Ihre Aufgabe<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung der LAG FW</li>
<li>Strategische und fachliche Gesamtkoordination der Aktivitäten des Vorstandes, seiner Ausschüsse und Projekte sowie der angegliederten Stellen der Facharbeitsgemeinschaften</li>
<li>Managementaufgaben im Bereich Sozialpolitik / strategische Planung sowie Lobbyarbeit</li>
<li>Koordination &amp; Leitung der Geschäftsstelle</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>geeignete, solide Hochschulqualifikation</li>
<li>fundiertes sozialpolitisches und -rechtliches Wissen</li>
<li>umfassende Erfahrungen in der Verbands-, Gremien- und Netzwerkarbeit sowie idealerweise in der Lobbyarbeit</li>
<li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Spaß an Moderation und Präsentation</li>
</ul>Unser AngebotWir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Die Unterstützung durch ein qualifiziertes und motiviertes Team ist Ihnen sicher.KontaktBitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:geschaeftsfuehrung-lagfw@diakonie-nds.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung-lagfw@diakonie-nds.de</a> bis zum 15.11.2025 an die / den Vorsitzende/n der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachen. 
Bei Fragen und für weitere Informationen melden Sie sich gerne bei der Vorsitzenden der LAG FW, Frau Kerstin Tack (E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Tack@paritaetischer.de" target="_blank">Kerstin.Tack@paritaetischer.de</a>) oder beim stellv. Vorsitzenden der LAG FW, Hans-Joachim Lenke (E-Mail: <a href="mailto:Hans-Joachim.Lenke@diakonie-nds.de" target="_blank">Hans-Joachim.Lenke@diakonie-nds.de</a>)Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="https://www.lag-fw-nds.de/kontakt/datenschutzerklaerung/" target="_blank">Datenschutzerklärung | LAG FW</a>

Geschäftsführer*in der LAG FW (m/w/d) Vollzeit, Hannover, unbefristet

Das IntercityHotel Hannover Hauptbahnhof Ost begrüßt seine Businessgäste und Freizeitreisenden auf 14 Etagen mit 220 Hotelzimmern und fünf Tagungsräumen im stylishen Design von Matteo Thun auf der Ostseite des Hauptbahnhofs Hannover. In verkehrsgünstiger Lage und mit allen wichtigen Verkehrsanbindungen vor der Tür bietet das Intercity den perfekten Ausgangsort, um die Stadt erkunden zu können.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Barmitarbeiter (m/w/d) Aushilfe.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Zubereitung von Kaffee-Spezialitäten</li><li>Bier zapfen</li><li>Zubereitung von Coktails und Longdrinks</li><li>Reinigung nach HACCP-Standard</li><li>Vor- und Nachbereitung</li><li>Unterstützung bei Bestellungen und Inventur</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Leidenschaft für Getränke, Cocktails und den Gästekontakt</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li><li>Zuverlässigkeit und eine saubere, organisierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Nachtzuschläge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Dienstkleidung bekommst du gestellt</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktIntercityHotel Hannover Hbf Ost Andreas-Hermes-Platz 1 30161 Hannover Deutschland Ansprechpartner: Kerstin HannackDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Barmitarbeiter (m/w/d) Aushilfe

Im Steigenberger Parkhotel Braunschweig, idyllisch eingebettet im Herzen des Bürgerparks, präsentiert sich eine Oase der Erholung, die trotz zentraler Lage eine ruhige und grüne Umgebung bietet. Ein Ensemble aus 180 zeitgemäßen und lebhaft gestalteten Zimmern &amp; Suiten erwartet die Gäste, begleitet von 11 flexiblen Tagungsräumen, die sich über großzügige 900m² erstrecken und Veranstaltungen für bis zu 450 Teilnehmer ermöglichen.Die hauseigene Brasserie an der Oker kreiert ein Ambiente der Extraklasse. Hier zaubert das Küchenteam sämtliche Gaumenfreuden direkt in der offenen Showküche – sei es die Wahl zwischen vegetarischen, veganen oder klassischen Gerichten. Neben den kulinarischen Genüssen der französisch-deutschen Küche entführt die Vinothek die Besucher auf eine unvergessliche Reise in die faszinierende Welt der Weine.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Cuisine / Küchenchef (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Die Abteilung der Küche selbstständig und eigenverantwortlich zu führen und deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten</li><li>Bei der Einstellung deines Küchenteams aktiv mitzuwirken</li><li>Food-Konzepte weiterführen und weiterentwickeln</li><li>Verantwortung über Kalkulation, Einkauf und Lagerhaltung</li><li>Einhaltung unserer betriebsinternen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften gemäß den Bestimmungen von HACCP</li><li>Durchführung der Monatsabschlüsse und der Inventur</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Du hast Spaß am Beruf, der Leitung und Schulung des Küchenteams und an der Gestaltung einer kreativen Küche für Frühstück, a la carte und Veranstaltungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) und Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Dich zeichnen dein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent, Kreativität sowie Gespür für Kosten und Qualität aus</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Effizienz, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität, Kreativität und Teamgeist</li><li>Idealerweise erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsverordnung&nbsp;</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Internationale Karrieremöglichkeiten</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!KontaktSteigenberger Parkhotel Braunschweig Nimes-Straße 2 38100 Braunschweig Deutschland Ansprechpartner: Pascal JonasDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Cuisine / Küchenchef (m/w/d)

Du jonglierst gerne mit Zahlen und hast Spaß an analytischem und strategischem Denken? Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling! Das Studium vermittelt Dir fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Unternehmensdaten und Geschäftszahlen und macht Dich zum Finanzexperten bzw. zur Finanzexpertin.Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen</li><li>Du hilfst mit bei der Aufbereitung und Übermittlung von Zahlen an das Management</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in </li><li>Produktionscontroller:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. &amp; Co. KG oder die Peak One GmbH zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. JBRP1_DE

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