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<h2> Wir suchen ab sofort</h2><h1> zuverlässige Reinigungskraft</h1> (1–2 Mal i. d. Woche auf Minijob-Basis)<h3> Füllgrabe GRABMALE 37120 Bovenden, Tel. 0551 81859</h3>

zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d)

Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Aufstiegschancen Wir suchen eine...<h2> Fachbereichs-</h2><h1> leitung (m, w, d)</h1> für den Bereich „Jugend und Beistandschaften“ Northeim EG 12 TVöD / A 12 NbesG<h3> Bitte beachten Sie die unterschiedlichen Bewerbungsfristen unter</h3> <a href="http://www.landkreis-northeim.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-northeim.de/karriere</a>

Fachbereichsleitung (m, w, d)

Bist Du bereit, unser Hauptansprechpartner für Kunden zu werden und Netzlink mit Deiner Vertriebsstärke weiter voranzubringen? In einem engagierten Team arbeitest Du eigenverantwortlich an Neukundengewinnung, Kundenbindung und der Entwicklung passgenauer IT-Lösungen. Freu Dich auf eine kreative Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, Events und Extras in unserem IT-Campus in Braunschweig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und akquirierst Neukunden im definierten Vertriebsgebiet.</li>
<li dir="ltr">Außerdem pflegst Du Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest kundenspezifische Lösungen und Angebote und führst Produktpräsentationen und Verhandlungen durch.</li>
<li dir="ltr">Du setzt unsere Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Marktexpansion in die Tat um.</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und den IT-Teams.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst Du Kampagnen und setzt diese um.</li>
<li dir="ltr">Du repräsentierst Netzlink auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb vorweisen, idealerweise im IT-Sektor.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und eine Affinität zu neuen Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebes.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team ‍♂️ ‍♀️</li>
</ul>

Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)

In einem kleinen, sehr dynamischen Team unterstützt Du unsere Kunden beim Einsatz unserer Software im Unternehmen. Du gibst Kunden Hilfestellung bei der Einrichtung und Konfiguration, klärst technischen Fragen und betreust den Betrieb der Software. Mit der Aufnahme von Feature Requests und Softwarefehlern trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems bei, und unterstützt damit sowohl den Sales als auch die Entwicklung. Entsprechende Skills vorausgesetzt, kannst Du bei Interesse auch tiefer in die Entwicklung einsteigen und direkt bei Erstellung von Konzepten und Spezifikationen unterstützen. 
Unsere Intranet-Software "Drupal Wiki" (drupal-wiki.com) kommt seit über einem Jahrzehnt als etablierte Lösung im Bereich von Qualitäts- und Wissensmanagement in kleinen mittelständischen Unternehmen als auch in großen Konzernen zum Einsatz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Unterstützung unserer Kunden, bei der Einrichtung und Konfiguration der Software.</li>
<li>Beratung der Kunden per E-Mail, Telefon und Webinar bei der Softwarenutzung.</li>
<li>Aufnahme und Qualifizierung von gemeldeten Fehlern in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Entwicklerteam.</li>
<li>Aufnahme von Kundenwünschen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Systems.</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und FAQ-Bereichen.</li>
<li>Schulung und Unterstützung des Sales-Teams zur Verbesserung des Kundenservice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrungen im technischen Support, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt.</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT.</li>
<li>Gute Kenntnisse von Unternehmens IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Firewall, Proxy, Active Directory, Entra ID).</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Web-Anwendungen (HTML, CSS, JavaScript), Linux, Scripting und Automatisierung sind von Vorteil.</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit komplexe technische Informationen zu vermitteln.</li>
<li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen. Sende dafür einfach Deine Bewerbungsunterlagen an André Ulrich (<a href="mailto:andre.ulrich@kontextwork.de" target="_blank">andre.ulrich@kontextwork.de</a>).

IT Support Specialist - 1st / 2nd Level Support (m/w/d)

Unsere&nbsp;Mission: Wir&nbsp;digitalisieren&nbsp;die&nbsp;interne Kommunikation&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir&nbsp;mitreißende&nbsp;Intranets, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeitenden verbessern 
Du besitzt eine&nbsp;ausgeprägte Leidenschaft&nbsp;für die (technische)&nbsp;Beratung&nbsp;und den&nbsp;Support&nbsp;von B2B-Kunden? Als Frohnatur möchtest Du unseren&nbsp;Neu– und&nbsp;Bestandskunden&nbsp;bei (technischen)&nbsp;Fragen&nbsp;als Produktexperte helfend&nbsp;zur Seite stehen? Deine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;hilft Dir auch komplexe Aufgaben schnell und unkompliziert zu lösen? Dann&nbsp;bewirb Dich&nbsp;jetzt als&nbsp;Customer Service Manager&nbsp;und werde Teil der Erfolgsstory von&nbsp;#TeamKronsteg&nbsp; 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische und konzeptionelle&nbsp;Beratung&nbsp;unserer Kunden.</li>
<li>Beantwortung&nbsp;aller eingehenden&nbsp;Supportanfragen&nbsp;(z. B. Telefon).</li>
<li>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Schulungsmaterialien&nbsp;(z. B. Handbücher).</li>
<li>Produktpräsentationen&nbsp;beim Kunden.</li>
<li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Schulungen&nbsp;unserer Intranet-Webapplikationen.</li>
<li>Informationsverteilung&nbsp;nach einem Software-Update.</li>
<li>Regeltermine&nbsp;zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erste&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;B2B-Kundenservice&nbsp;(1st- oder 2nd-Level-Support)</li>
<li>Hohe&nbsp;IT-Affinität&nbsp;und&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;mit&nbsp;B2B-Software.</li>
<li>Erste Erfahrung in der&nbsp;Nutzung&nbsp;von&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. Hubspot, Zendesk).</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Kommu­nikations-&nbsp;und&nbsp;Präsen­tations­fähig­keiten.</li>
<li>Ausbildung, Studium oder vergleichbares.</li>
<li>Serviceorientiertes&nbsp;sowie&nbsp;souveränes Auftreten&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbereitschaft.</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;Webapplikationen&nbsp;und&nbsp;Microsoft 365&nbsp;(z. B. Teams).</li>
<li>Begeisterung&nbsp;für&nbsp;Social Intranets&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter-Apps.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine freundliches sowie ambitioniertes Team. Wir möchten mit viel Humor und Erfolg unsere Kunden zum Erfolg führen.
 Bewerbungsprozess
Transparent und im Sinne beider Seiten transparent unser Bewerbungsprozess geschildert: 
1. 15-minütiger MS Teams Call zur Abstimmung der Rahmenbedingungen 2. 8-stündiger Praxistag bei uns im Büro 3. Optionales weiteres Treffen, um Feinheiten zu besprechen 4. Bei Zusage, wird von uns ein unbefristeter Vertrag übermittelt

Customer Service Manager in Teilzeit (m/w/d)

Das Team Core Systems Bike ist zuständig für Wartung und Entwicklung des Bestandssystems Bike in dem der Versicherungsvertragsbestand verwaltet wird. Außerdem entwickeln wir Schnittstellen zum Austausch von Bestandsdaten. 
Das Team besteht derzeit aus zwei weiteren Entwicklern, einer Teamleitung und bekommt Unterstützung von einem Scrum Master. 
Als Teil des sich stark entwickelnden Bike Bereichs, wird es hier zukünftig viele spannende neue Projekte mit Gestaltungsfreit rund um das Bestandssystem geben. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen Bestandssystems für das Geschäftsfeld Bike</li>
<li>Customizing und Konfiguration eines Bestandssystems für Versicherungsverträge</li>
<li>Beratung der Fachabteilung bzgl. der Stammdatenpflege und der Erstellung von Prozessmodellen</li>
<li>Prozessmodellierung&nbsp;in BPMN 2.0 zur Dokumentation und Prozesssteuerung</li>
<li>Entwicklung von Modulen zur Verarbeitung von Prozessschritten für die Prozessautomatisierung</li>
<li>Schnittstellenbetreuung und -entwicklung&nbsp;zwischen Bestandssystem und Satellitensystemen (z.B. Web-Portalen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt PHP/Laravel)</li>
<li>Fundiertes Wissen&nbsp;in SQL (idealerweise Kenntnisse in einer prozeduralen SQL-Erweiterung wie T-SQL oder PL/SQL)</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen&nbsp;in der Erstellung von Klassendiagrammen und/oder ER-Diagrammen</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;Projekterfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche</li>
<li>Wünschenswert sind zudem&nbsp;Erfahrungen in der Planung, Implementierung und Bereitstellung von REST-Services sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Zwei Backend Developer</li>
<li>Eine Teamleitung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Application Developer Web (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Marketing suchen wir dich als Hubspot &amp; Marketing Automation Expert:in. Du bist genau richtig bei uns wenn du über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Strategieentwicklung, Beratung HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration, Marketing Automation sowie CRM-Optimierung verfügst. Zudem suchen wir aufgeschlossene, lösungsorientierte Teamplayer:innen, die Mitdenken und Spaß in der Kundenberatung haben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung &amp; Strategie: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, &nbsp;entwickelst maßgeschneiderte HubSpot- und Marketing-Automation-Strategien und berätst unsere Kunden zur optimalen Anwendung von Hubspot.</li>
<li>HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration: Einrichtung und Optimierung von HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub) für verschiedene Kunden.</li>
<li>Marketing Automation: Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Workflows, Lead-Nurturing-Prozessen und E-Mail-Kampagnen.</li>
<li>CRM-Optimierung: Unterstützung bei der Implementierung, Strukturierung und Pflege von HubSpot CRM für Vertriebsteams.</li>
<li>Analyse &amp; Optimierung: Du misst den Erfolg von Kampagnen, analysierst Daten und optimierst Prozesse kontinuierlich.</li>
<li>Schulung &amp; Support: Du führst Workshops für Kunden durch und hilfst ihnen dabei das Beste aus HubSpot herauszuholen.</li>
<li>Know-how-Ausbau: &nbsp;Du baust dein Wissen über HubSpot kontinuierlich aus, um neue Möglichkeiten und Tools effizient in unsere Projekte einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HubSpot Consultant oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HubSpot</li>
<li>Fundiertes Wissen in Marketing Automation, Lead Management und CRM-Systemen</li>
<li>Technisches Verständnis für APIs, Integrationen und Datenmanagement ist ein Plus.</li>
<li>Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Kunden zu beraten.</li>
<li>Erfahrung mit Inbound-Marketing, E-Mail-Kampagnen und Sales-Prozessen.</li>
<li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Ausbau von HubSpot-Know-how.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, auf Augenhöhe.</li>
<li>Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten.</li>
<li>Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil nach der Kanban-Methode.</li>
<li>Blicke im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge. &nbsp;</li>
<li>Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen.</li>
<li>Nimm als vollwertiges Teammitglied teil an Agenturmeetings, Workshops, Retros oder anderen Agenturevents.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungseingang (CV oder LinkkedIn)</li>
<li>Screening</li>
<li>Kennenlerngeppräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Fachgespräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Entscheidung und Vertragsangebot</li>
</ol>

HubSpot Consultant & Marketing Automation Specialist (m/w/d)

Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir von Netzlink seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller.
Unser Team arbeitet eigenverantwortlich und abteilungsübergreifend in einem familiären Arbeitsumfeld zusammen. An unserem Firmenhauptsitz in Braunschweig – dem IT-Campus Westbahnhof – laufen in unserer Ideenschmiede die kreativen Köpfe heiß. Hier werden bereichsübergreifende Ideen zu Projekten und Projekte aktiv mitgestaltet.
Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren firmeneigenen Masseur zu buchen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Sales Manager Public/Health (m/w/d) betreust Du Bestandskunden und akquirierst Neukunden im Public/Health Umfeld und trägst die Verantwortung für den Vertrieb von maßgeschneiderten, beratungsintensiven Produkten und komplexen IT-Lösungen in Deinem Fachbereich.</li>
<li>Über eine ganzheitliche, strategische und technische Beratung und Kundenbetreuung baust Du nachhaltig Vertrauen auf und generierst Angebote, die unsere Kunden überzeugen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die strategische Vorbereitung, die Steuerung von Angeboten und die Betreuung komplexer, infrastrukturnaher Rahmenvertragsausschreibungen. Zudem bist Du mit dem Vergabewesen öffentlicher Ausschreibungen von Bundesbehörden bestens vertraut.</li>
<li>Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Public/Health entsprechend den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden.</li>
<li>Du repräsentierst Netzlink auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Vertrieb im Public/Health Umfeld gesammelt.</li>
<li>Du kannst Erfolge im Vertrieb von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen vorweisen.</li>
<li>Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und eine Affinität zu neuen Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebes.</li>
<li>Du bist mit den täglichen Herausforderungen öffentlicher Auftraggeber vertraut und weißt, wie Du diese erfolgreich meisterst.</li>
<li>Du bist sicher in der Kommunikation und Verhandlung mit Partnern und Kunden in deutscher und englischer Sprache.</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Persönliches Interview </li>
<li>Triff das Team ‍♂️ ‍♀️</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Public/Health

Alle Arbeitsplätze sind klimatisiert und modern eingerichtet (z.B. höhenverstellbare Schreibtische). In unserer Kanzlei arbeiten wir mit den DATEV Programmen. Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist mit Getränken, Kaffee und Süßigkeiten ebenfalls gesorgt. Es herrscht eine flache Hierarchieebene in der Sie mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Unser Kanzleigebäude liegt in der Nähe des Maschsees und ist sehr gut mit den U-Bahn-Linien 1, 2 und 8 – Haltestation Döhrener Turm (Entfernung ca. 100 m) – zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung eines eigenen Mandantenkreises</li>
<li>Ansprechpartner-/in für steuer- und betriebswirtschaftliche Fragen</li>
<li>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit DATEV UNO</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen DATEV Meine Steuern</li>
<li>Prüfung Steuerbescheide</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in oder Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit DATEV Unternehmen online</li>
<li>Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten rund um die Ausrichtung der Kanzlei</li>
<li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Problemlösung, Kommunikationsfähigkeit und vor allem Spaß an der Arbeit</li>
</ul>
 Team
Unsere Kanzlei besticht durch ein außergewöhnlich positives Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kanzlei.
 Bewerbungsprozess
Bitte senden Sie uns zunächst nur Ihren Lebenslauf zu. Im Anschluss nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um ein persönliches Kennenlerngespräch in unserer Kanzlei zu vereinbaren.

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Sales ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstütze uns mit deinem Know-how, aus potenziellen Leads starke und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leadgenerierung: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund*innen (u.a. Telefonakquise).</li>
<li>Anfragen qualifizieren: Du prüfst Anfragen, betreust Outbound- und Inbound-Kontakte und sicherst einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Kundenkontakt: Als erster Ansprechpartnerin berätst und betreust du unsere Kund*innen.</li>
<li>CRM-Management: Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System.</li>
<li>Webinare: Du organisierst (online) Webinare – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.</li>
<li>Kampagnenmanagement: Du steuerst Print-, Mail- und Call-Kampagnen und analysierst deren Erfolg.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein Kommunikationstalent und gehst proaktiv und selbstbewusst auf Kunden zu? Kannst du hinter einige der folgenden Skills und Erfahrungen ein Harken setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit!
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li>Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen im B2B-Bereich, Inside Sales, Telefonakquise und mit Leadmanagement.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Odoo -&nbsp;Dies ist kein Must-have).</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Eine kunden- und serviceorientierte Einstellung, selbstsicheres Auftreten und proaktive Herangehensweise.</li>
<li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.</li>
<li>Teamgeist, um gemeinsam mit uns zu wachsen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe - das 'Du' ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem! Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört für uns jedoch immer dazu.
1️⃣Virtuelles Kennenlernen (30 Minuten)
Was suchst du? Was ist dir wichtig, damit du dich bei uns wohlfühlst? Und was erwartet dich bei uns? Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe.
2️⃣Fachliches Interview (30-45 Minuten)
Jetzt geht’s ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir über deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen.
3️⃣Case Study oder Probearbeiten (45-60 Minuten)
Last but not least - der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein. Die Case Study ist eine praxisnahe Aufgabe, die du zu Hause vorbereitest und uns präsentierst. Dabei geht es nicht um „richtig oder falsch“, sondern um deinen Lösungsweg.
✅Entscheidung &amp; Angebot – Willkommen im Team:
Geschafft – It’s a Match! Du bekommst zeitnah ein Angebot von uns per E-Mail. Wir brauchen keine „Vergleiche“: Hast du uns überzeugt, sagen wir dir zu. Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst.

Inside Sales Manager (m/w/d)

Du möchtest innovative Kommunikationslösungen in die Realität umsetzen und Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Dann suchen wir genau dich!
Als Solution Engineer realisierst du auf Basis der Konzepte unserer Solution Architects moderne, AI-gestützte Kommunikationslösungen für mittelständische und große Unternehmen. Du verantwortest die Umsetzung, begleitest das Onboarding unserer Kunden und betreust sie in der Hypercare-Phase. Damit trägst du entscheidend dazu bei, den Kundenservice und die Kundenkommunikation unserer Auftraggeber nachhaltig zu verbessern – und stärkst gleichzeitig den Erfolg unseres Unternehmens.
 Tätigkeiten
Du bist kreativ, sehr technikaffin und hast Spaß Kundenprojekte im Bereich innovativer Kommunikationstechnologien voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen? Prozesse sind kein Fremdwort für Dich, Du behältst immer einen kühlen Kopf und verlierst nicht den Überblick auch bei den komplexesten Fragestellungen. 
<ul>
<li>Als Solution Engineer im Bereich der Softwareintegration ist es Deine Aufgabe, die Integrationsmöglichkeiten der Systeme unserer Kunden in unser eigenes Softwareökosystem zu prüfen und sie hinsichtlich der bestmöglichen Anbindung zu beraten.</li>
<li>Du konzipierst und testest eigenverantwortlich die Anbindung webbasierter Konnektoren und Plugins zur Einbindung der Systeme unserer Kunden.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt mit Deiner technischen Expertise unseren Vertrieb bei der Vorstellung unserer Softwarelösungen beim Kunden.&nbsp;</li>
<li>Du berätst unsere Kunden im Hinblick auf kundenspezifische Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Produktimplementierung.&nbsp;</li>
<li>Du bist federführend bei der Unterstützung und Begleitung des Onboardings von größeren Kundenprojekten mit dabei.</li>
<li>Das Setup und die Implementierung der Kundenlösung wird eigenverantwortlich durch Dich umgesetzt.</li>
</ul>
Gestalte mit uns die Zukunft der Kundenkommunikation – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Softwareumfeld.&nbsp;</li>
<li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Software-/Lösungsberatung gesammelt.</li>
<li>Du bringst technische Erfahrungen in der Integration von CRM-/ERP-/Ticketsystemen wie z.B. Salesforce, MS Dynamics, Zendesk mit und kennst Dich mit Webschnittstellen wie REST oder SOAP aus.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.</li>
<li>Du kannst empfängergerecht und zielgerichtet kommunizieren und nutzt dabei Dein Fingerspitzengefühl beim Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du kannst Dich hervorragend artikulieren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Dich erwartet ein partizipatives Bewerbungsverfahren, bei dem Dein potenzielles Team von Anfang bis Ende einbezogen wird. Der Ablauf gestaltet sich wie folgt:
<ol>
<li>Das erste Gespräch findet über MS Teams statt und ist für ca. eine Stunde angesetzt. Du lernst Ralf (People &amp; Culture) sowie den für das Team zuständige Führungskraft kennen. Dieses erste Gespräch dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen und Dir ein besseres Verständnis für die Aufgabe zu vermitteln. Außerdem möchten wir mehr über Dich erfahren, was Du suchst und was Dich antreibt.</li>
<li>Die zweite Runde ist unser "Meet the Team", welches nach Möglichkeit persönlich vor Ort oder per MS Teams stattfindet. Dabei handelt es sich um ein 2-3-stündiges Treffen, in dem Du das gesamte Team kennenlernst, einen technischen Einblick erhältst und etwas über Aufgaben, Prozesse und Herausforderungen erfährst.</li>
<li>Im Anschluss besprechen Hanna oder Ralf alles arbeitsvertragliche, sowie Benefits mit dir. Ebenso einigen wir uns schon auf einen Starttermin und das Gehalt. Dann fehlt lediglich das Teamfeedback. Sobald wir dieses erhalten haben, rufen wir dich an und geben dir die Nachricht weiter.</li>
</ol>
Wir möchten Dir in diesem Prozess so viele Einblicke wie möglich geben. Das fängt bei einem gemeinsamen Kaffee an und geht weiter mit der Vorstellung unserer VIER (Arbeits-)Werkzeuge und der Besichtigung des Büros (sofern Du vor Ort bist). Wir besprechen alles offen und ehrlich, denn Transparenz ist uns wichtig und auch einer unserer Leitsätze.
*Geschlechtsneutral: Es spielt für uns keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers... bist, woher Du kommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung sowie auf Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalte Deine Persönlichkeit; bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.

Solution Engineer (*gn)

Du willst Kunden dabei unterstützen ihren Modern Workplace mit innovativen Microsoft-Technologien voranzutreiben&nbsp;– und dabei in spannenden Projekten für verschiedene Kunden arbeiten?
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Einbeck (remote möglich)&nbsp;einen IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Modern Workplace mit&nbsp;Fokus auf Microsoft Intune&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust unsere Kunden individuell zur Optimierung ihrer IT-Infrastruktur und Arbeitsprozesse und baust langfristige Beziehungen auf.​</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenanforderungen im Bereich Workplace Management und konzipierst Lösungen mit Fokus auf Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und entwickelst Microsoft Windows 10/11 Konfigurationen stetig weiter, mit besonderem Fokus auf Clientdesign und Security.​</li>
<li dir="ltr">Du führst Schulungen und Workshops für unsere Kunden durch und vermittelst ihnen wertvolles Wissen.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kunden und Projektteams zusammen, führst Kick-Off-Meetings durch und hältst regelmäßige Status-Updates.​</li>
<li dir="ltr">Du planst und steuerst Projekte, definierst Ziele und Meilensteine und überwachst den Projektfortschritt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2)​</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management mit Fokus auf Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise an Schulungen oder Zertifizierungen wie „Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)“ teilgenommen.​</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und Umsetzung von IT-Projekten.​</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Administration von Microsoft-Umgebungen aus: Microsoft Office, Windows-Betriebssysteme, Active Directory / Entra ID, Microsoft Azure und Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit der Anwendung von Desktop-Gruppenrichtlinien.​</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnisse in VMware oder SCCM sowie Zertifikate im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP oder ITIL).</li>
</ul>
Dein Typ
<ul>
<li dir="ltr">Du magst es, tief in eine Kundenumgebung einzutauchen und nachhaltige Prozesse aufzubauen.​</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, individuelle Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Ansprechpartner zu agieren.​</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, der gemeinsam mit Kolleg*innen Strukturen schaffen und verbessern möchte.​</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert und kommst auch in dynamischen Situationen gut zurecht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

IT-Consultant Modern Workplace (m/w/d)

Du willst einen festen Kunden dabei begleiten, seinen Modern Workplace kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem stabilen Umfeld Verantwortung übernehmen?
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Hannover (mind. 1x monatlich vor Ort) einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich MS Intune und Modern Workplace&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust einen&nbsp;festen Kunden individuell zur Optimierung ihrer IT-Infrastruktur und Arbeitsprozesse und baust langfristige Beziehungen auf.​</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenanforderungen im Bereich Workplace Management und konzipierst Lösungen auf Basis von Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und entwickelst Microsoft Windows 10/11 Konfigurationen stetig weiter, mit besonderem Fokus auf Clientdesign und Security.​</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops für unseren Kunden durch und vermittelst wertvolles Wissen.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Kunden und Projektteams zusammen, führst Kick-Off-Meetings durch und hältst regelmäßige Status-Updates.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest zusätzlich in Projekten, in denen du mit deinem Team gemeinsam mit dem Kunden individuelle Lösungen erschaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management​ und speziell mit Microsoft Intune</li>
<li dir="ltr">Du bist idealierweise zertifizierter „Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)“ und kannst eigenständig PowerShell Scripte erstellen und verstehen.​</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und Umsetzung von IT-Projekten.​</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Administration von Microsoft-Umgebungen aus: Microsoft Office, Windows-Betriebssysteme, Active Directory / Entra, Microsoft Azure, Client-Gruppenrichtlinien</li>
</ul>
Dein Typ
<ul>
<li dir="ltr">Du magst es, tief in eine Kundenumgebung einzutauchen und nachhaltige Prozesse aufzubauen.​</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, individuelle Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Ansprechpartner zu agieren.​</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, der gemeinsam mit Kolleg*innen Strukturen schaffen und verbessern möchte.​</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert und kommst auch in dynamischen Situationen gut zurecht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Intune

Als Cloud Developer (m/w/d) – AWS gestaltest du cloudbasierte Lösungen im Team und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den größten Impact hat. Entscheidend ist, dass am Ende ein funktionierendes System entsteht, das unseren Kund*innen echten Mehrwert bietet.
Du bist von Anfang an dabei – von der Konzeption über das Schreiben von Tickets bis zur Implementierung und Vorstellung vor Stakeholdern. Dabei profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit deinem Team und erhältst teamübergreifende Unterstützung.
Dein Beitrag ist essenziell für den Projekterfolg – und für unsere Mission, mit innovativen Softwarelösungen nachhaltige Wirkung zu erzielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung cloud-nativer Microservices auf AWS</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Self-Service-Prozesse in bestehende Backend-Systeme</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenentwicklung (z. B. REST, Messaging)</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Customer Management</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von DevOps-Prinzipien wie Infrastructure-as-Code, Monitoring und Incident-Handling</li>
<li dir="ltr">Betrieb eigener Anwendungen inkl. CI/CD</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen zur technischen Umsetzung individueller Anforderungen</li>
</ul>
Du wirst in diesem Projekt mit den folgenden Technologien arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">AWS (Lambda)</li>
<li dir="ltr">JavaScript/Typescript</li>
<li dir="ltr">Pyhton</li>
<li dir="ltr">Infrastructure-as-Code (z.B. CDK/Terraform) und CI/CD (z.B. GitHub Actions)&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist ein Muss?
<ul>
<li dir="ltr">Eine sicherer Umgang mit der AWS-Plattform. Insbesondere mit Lambdas.</li>
<li dir="ltr">Programmieren in Python und/oder JavaScript (Typescript). Bestehende Lambdas sind in dieser Sprachen programmiert.</li>
</ul>
Ein Plus wäre:
<ul>
<li dir="ltr">Grundlagen in Machine Learning &amp; Data-Mining, z. B. Scikit-learn oder Tensorflow&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch "nice-to-have" im Sinne des Projektes ist es, wenn Du ein Verständnis für Softwareentwicklung in einem Konzern mitbringst und somit die Kundenseite verstehst.</li>
</ul>
 Team
Der Montagmorgen sollte sich genauso schön anfühlen wie der Freitagnachmittag. Dafür ist ein wertschätzendes, gut kommunizierendes und gut gelauntes Team in unseren Augen das Wichtigste. 
Wir sind ein kleines (mit Dir 13-köpfiges) Team mit verschiedenen Erfahrungsstufen und einem weitem Altersspektrum. Wir arbeiten gerne remote, aber auch in unseren klimatisierten Büros ist man sehr willkommen und findet über die freien Getränke hinaus sicher auch einen Herausforderer für eine spontane Kicker-Runde. Ein wenig Stolz sind wir auch auf die Dachterrasse mit einer angeberischen Blick über Braunschweig. Im östlichen Ringgebiet findet man auch sehr schöne kleine Bistros. 
Darüber hinaus gibt es mindestens einmal im Monat die Möglichkeit bei den freiwilligen Team-Events die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen (Learn. Act. Share). Wir leben und arbeiten nach Scrum-Werten, dürfen Methoden aber dennoch hinterfragen, diskutieren und gemeinsam optimieren, damit sie uns nicht ausbremsen. Bei der ganzen Kommunikation gibt es aber auch Deepfocus - Zeiten, an denen du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, ohne dass du Termine oder Anrufe bekommst. 
Generell werden fast alle Team-Themen gemeinsam in moderierten Meetings besprochen und fair abgestimmt. Es gibt keine Hierarchien, jeder kann und soll sich auf Augenhöhe einbringen. 
Wir freuen uns auf dich und dein Talent!
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist bei uns mehrstufig, kann aber innerhalb weniger Tage abgeschlossen werden. Wichtig ist uns, dass du nicht nur in das Entwicklungsteam, sondern auch in unser kleines Unternehmen passt. Es gibt keine Coding Challenges! Wir brauchen kein Anschreiben. Deine Motivation finden wir im Gespräch heraus :)
Der Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:
<ul>
<li dir="ltr">Schreib uns im Chat und beantworte die Fragen in der Nachricht. Wir machen dann ein paar Terminvorschläge für einen Video-Call (MS-Teams 30min). Im Call werden die Geschäftsführung und eine Person des Entwicklungsteams sein. Dort wird geprüft, ob Du menschlich in das Team und das Unternehmen passt. Das gilt natürlich für beide Seiten.</li>
<li dir="ltr">Wenn es von beiden Seiten passt, werden wir ein persönliches Treffen in unserem Büro in Brauschweig vereinbaren, damit du auch unsere Räumlichkeiten kennenlernen kannst. Wir sprechen über Architektur-Entscheidungen, Clean-Code, DevOps-Mindset und gehen 2–3 praxisnahe Aufgaben durch – kein Live-Coding-Stress, sondern Dialog auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Stimmen alle Seiten überein, bekommst du zeitnah ein Vertragsangebot.</li>
</ul>

Cloud Developer (m/w/d) – AWS

Standort Einbeck
Technik ist dein Ding – aber Menschen führen macht dir genauso Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner&nbsp;bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort in&nbsp;Einbeck&nbsp;eine&nbsp;Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT-Support &amp; Digital Workplace mit&nbsp;Fokus auf MS Intune&nbsp;in Vollzeit – mit der Möglichkeit zum&nbsp;hybriden Arbeiten (mind. 1x pro Woche vor Ort).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor.</li>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).</li>
<li dir="ltr">Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune.</li>
<li dir="ltr">Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und hast idealerweise&nbsp;Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen.</li>
</ul>
 Team
Du führst ein Team aus 6 Personen im Digital Workplace Umfeld.
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Teamleitung IT-Support & Digital Workplace (m/w/d) – Fokus MS Intune

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
<h1>Professur (W2) für das Lehrgebiet 
Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik</h1>
Gesucht wird eine qualifizierte Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) oder einem vergleichbaren Studiengang.
Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre im Themengebiet der Professur in Verbindung mit besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der Professur, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Einstellungsvoraussetzung ist zudem eine überdurch­schnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Voraussetzungen sind außerdem Publikationen im Fachgebiet der Professur. Wünschenswert sind Forschungs­erfahrungen und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln.


Die Lehre erfolgt in erster Linie in den Bachelor-Studien­gängen „Soziale Arbeit“ und „Kindheitspädagogik“. Insbesondere sind Lehre und Forschung in folgenden Bereichen vorgesehen:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Grundlagen der Psychologie</li>
<li>Entwicklungspsychologie</li>
<li>Sozialpsychologie</li>
<li>Gesundheit und Resilienz</li>
<li>Entwicklungsstörungen</li>
<li>Klinische Psychologie</li>
</ul>
</li>
</ul>


Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prävention von und Intervention nach sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen, da mit der Professur die Mitwirkung in einer Studienvertiefung zu diesem Thema verknüpft ist. Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Fächer in der Lehre zu übernehmen. Teile der Lehre sind gegebenenfalls in englischer Sprache anzubieten.


Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen sowie in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Es wird eine Persönlichkeit erwartet, die fähig und bereit ist, interdisziplinär mit den anderen Fakultäten der Hochschule zusammenzuarbeiten, eng mit der Praxis in der Region zu kooperieren, internationale Kontakte zu intensivieren, sich in Gremienarbeit zu engagieren sowie am Aufbau von neuen Studiengängen aktiv mitzuwirken.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancen­ermöglichung; es wird eine vielfaltsfreundliche Grundhaltung aller Hochschulangehörigen erwartet. Daher wird von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleich­stellungs­orientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Darüber hinaus wird von der die Professur ausübenden Person erwartet, dass Gender und andere Diversitätsdimensionen als relevante Teilaspekte in Lehre und Forschung berücksichtigt werden.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Tim Rohrmann unter Tel. 05121/881-624.


Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teil­zeit­geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) bis zum&nbsp;17.08.2025&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180551/2238386/cl/4393f647309297b9df5c56ea20c0b20e297184b9/L4460396" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180551/2238386/cl/4628f2ffb9a275676e80cebb6ed7402f8fdb05d6/L4460397/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>
Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>).
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur (W2) für das Lehrgebiet Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik

<h1> Ausbildung in der Ergotherapie oder Physiotherapie (m/w/d)</h1><h2> Starte in deine Ausbildung</h2><h2> ERGOTHERAPIE PHYSIOTHERAPIE</h2><h2> Ausbildungsstart Oktober 2025</h2> 04286 926790 <a href="mailto:info@schulzentrum-gyhum.de" target="_blank">info@schulzentrum-gyhum.de</a> Hesedorfer Bahnhofstraße 6 27404 Gyhum <a href="http://www.schulzentrum-gyhum.de" target="_blank">www.schulzentrum-gyhum.de</a>

Ausbildung in der Ergotherapie oder Physiotherapie (m/w/d)

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Erzieher*innen (m/w/d) </h2>
<h4>mit staatlicher Anerkennung 
zur unbefristeten Einstellung</h4>
<h4>Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?</h4>
<ul>
<li>Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Abdecken von Betreuungszeiten</li>
<li>Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags</li>
<li>Individuelle Förderung der Kinder</li>
<li>Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Führen von Elterngesprächen</li>
</ul>
<h4>Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?</h4>
<ul>
<li>Ein erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten
<ul>
<li>Erzieherin/Erzieher,</li>
<li>Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen,</li>
<li>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen,</li>
<li>Heilpädagogin/Heilpädagogen oder</li>
<li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li>
</ul>
</li>
<li>Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist das Deutsch Sprachniveau C1 vorzuweisen</li>
</ul>
<h4>Was wird zusätzlich erwartet?</h4>
<ul>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
<h4>Was wird Ihnen geboten?</h4>
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden</li>
<li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S8a TVöD)</li>
<li>Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und Erziehungsdienst</li>
<li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li>
<li>30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Leistungsentgelt</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme an dem Trainee-Programm für Leitungskräfte</li>
</ul>
<h4>Wie können Sie sich bewerben?</h4>
Aussagekräftige Bewerbungen können jederzeit eingereicht werden:
<ul>
<li>Online unter <a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a> </li>
<li>Per E-Mail im pdf-Format an <a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li>
<li>Schriftlich bei der Gemeinde Lengede</li>
</ul>
<h4>Was gibt es sonst zu beachten?</h4>
Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden. 
Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.
<h4>Wer kann Ihre Fragen beantworten?</h4>
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung.
Gemeinde Lengede 
Vallstedter Weg 1 
38268 Lengede

Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1> Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams der Kindertagesstätten in Moringen u. Fredelsloh<h2> zwei Erzieher*innen</h2><h3> bzw. Sozialassistenten*innen Heilerziehungspfleger*innen Heilpädagogen*innen Kinderpfleger*innen</h3> Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25,0 und 36,5 Stunden und einer Vergütung sowie Sozialleistungen nach TVöD SuE. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.moringen.de" target="_blank">www.moringen.de</a> unter Rathaus/Freie Stellen.<h2> Stadt Moringen, Postfach 1165, 37182 Moringen, Telefon 05554 202-17</h2>

Erzieher (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <h1> Elektriker (m/w/d) </h1></h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> 4-Tage-Woche </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Ein gutes Betriebsklima </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul> Wenn Sie gerne selbständig und flexibel in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeiten möchten, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Merianblick 1, 37154 Northeim 05551 9972777 0176 64918972 0176 98597997 <a href="http://www.partickeelektroanlagen.de" target="_blank">www.partickeelektroanlagen.de</a>

Elektriker (m/w/d)

Die Gemeinde Vechelde ist eine kreisangehörige Gemeinde im Landkreis Peine mit rund 18.600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie hat 17 Gemeindeteile und liegt im Städtedreieck Braunschweig, Peine, Salzgitter. Insgesamt ist die Gemeinde Vechelde Träger von neun Kindertagesstätten.
Für unsere Kindertagesstätten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als
<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>in Teil- oder Vollzeit</h4>
mit der Vergütung Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zu besetzen.
Unsere Kindertagesstätten verfügen über drei bis sechs Gruppen je Einrichtung mit unterschiedlichsten Verteilungen von Kindergarten- und Krippengruppen. In den Kindertagesstätten können teilweise bis zu 140 Kinder gleichzeitig betreut werden. Die maximale Betreuungszeit liegt zwischen 07.00 Uhr und 17.00 Uhr. Die Einrichtungen arbeiten nach dem pädagogischen offenen Konzept.
<h4>Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h4>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche pädagogische Betreuung und Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages gem. dem Konzept der Kita</li>
<li>Erstellung von Entwicklungsdokumentationen</li>
<li>Beobachtung und Mitverantwortung für das Gesamtgeschehen in der Einrichtung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen</li>
<li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Veranstaltungen</li>
</ul>
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<h4>Was Sie mitbringen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit zu den Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder</li>
<li>eine respektvolle und vorurteilsbewusste Haltung gegenüber Kindern und den Familien</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Reflexionsfähigkeit zur Selbstbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbewusstsein</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
<li>eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 €</li>
<li>unbefristeten Anstellungsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li>
<li>Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. &amp; 31.12. sowie Anspruch auf Regenerations-/ Umwandlungstage</li>
<li>Nutzung des Firmenfitnessangebotes „Hansefit“</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
Die Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihre Bewerbung können Sie auf unserem <a href="https://www.vechelde.de/bewerbung/stelle-900000091-26590.html?naviID=900000034&amp;brotID=" target="_blank">Bewerbungsportal</a> einreichen.
Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, können Sie sich gerne an Frau Behnen, Telefon 05302 802-273 und bei allgemeinen Fragen zum Verfahren an Herrn Fischer unter der Telefonnummer 05302 802–280 wenden.
Gemeinde Vechelde 
Hildesheimer Straße 85 
38159 Vechelde

<h1> Erzieher/in (m/w/d)</h1><h2> Stadt Moringen</h2> Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams der Kindertagesstätten in Moringen u. Fredelsloh<h2> zwei Erzieher/innen (m/w/d)</h2> bzw. Sozialassistenten*innen Heilerziehungspfleger*innen Heilpädagogen*innen Kinderpfleger*innen Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25,0 und 36,5 Stunden und einer Vergütung sowie Sozialleistungen nach TVöD SuE. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.moringen.de" target="_blank">www.moringen.de</a> unter Rathaus/Freie Stellen<h3> Stadt Moringen, Postfach 1165, 37182 Moringen, Telefon 05554/202-17</h3>

Erzieher/in (m/w/d)

<h2> Kunststoffe sind unsere Welt – und du kannst ein Teil davon sein! Als international agierendes Großhandelsunternehmen für Kunststoffhalbzeuge und Profile mit derzeit sechs lagerhaltenden Standorten in Deutschland, eigener Transportlogistik und über 170 Mitarbeitern versorgen wir zuverlässig Kunden aus dem Baubereich, der Industrie und Werbebranche und überzeugen durch schnelle Verfügbarkeit und exzellenten Kundenservice.</h2> Für unsere Niederlassung Northeim (Niedersachsen) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Werkverkehr einen zuverlässigen<h2> <h1> Berufskraftfahrer (m/w/d) </h1> Führerschein Kl. C/CE, inkl. Lagertätigkeiten</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> sichere und pünktliche Auslieferung unserer Produkte </li> <li> Transport von Kunststoffplatten und Zubehör </li> <li> Tagestouren ohne Übernachtungen </li> <li> Einsatz von modernen Fahrzeugen bis 12 t (kein Anhänger oder Sattelzug) </li> <li> allgemeine Lager- und Kommissionier Tätigkeiten </li> <li> Be- und Entladen von LKW </li> <li> Verpacken und Versand </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Führerschein Kl. C/CE mit Kennzahl 95 </li> <li> selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Staplerschein wünschenswert </li></ul><ul> <li> körperliche Belastbarkeit und Freude am Fahren </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> <li> Wohnort idealerweise in der Nähe von Northeim </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> attraktive Vergütung mit Spesen, Prämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> moderne Fahrzeugflotte mit hochwertiger Ausstattung </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li> Personalrabatt auf unser Produktsortiment </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrrad- und E-Bike Leasing möglich </li> <li> Mitarbeit in einem motiviertem Team </li> <li> mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen, kurzen Entscheidungswegen. </li></ul> Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann sende uns bitte deine Kurzbewerbung mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin per E-Mail als PDF an <a href="mailto:sebastian.lange@wilkes.de" target="_blank">sebastian.lange@wilkes.de</a> oder ruf einfach an unter 05551 9924-12.<h3> Wilkes GmbH z. H. Herrn Sebastian Lange Lange Lage 20 37154 Northeim <a href="http://www.wilkes.de" target="_blank">www.wilkes.de</a></h3>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Wir suchen zu sofort! Für die Erweiterung unseres Fahrerteams suchen wir zu sofort:<h2> <h1> BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d) </h1> (Führerscheinklasse: C, CE, C1, C1E) </h2><h2> für Verteilerverkehr und Linienverkehr ab 31180 Giesen</h2><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li> Fahrerkarte, Eintrag 95 im FS </li> <li> ADR-Schein wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Zusätzliche Gesundheitsleistungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Schulungen nach BKrFQG </li> <li> Modernen Fuhrpark </li></ul> FZ Logistik GmbH · 05121/9 2285-40 <a href="http://www.fz-logistik.de" target="_blank">www.fz-logistik.de</a> · <a href="mailto:dispo@fz-logistik.de" target="_blank">dispo@fz-logistik.de</a>

<h2>Über uns:</h2>
Wir sind eine etablierte und kundenorientierte Werkstatt, die sich auf Karosserie- und Lackierarbeiten spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden nicht nur erstklassige Reparaturen, sondern auch einen freundlichen und professionellen Service zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Serviceberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Kunden betreut!<h2> Serviceberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Karosserie und Lack </h2>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden zu Karosserie- und Lackierarbeiten, inklusive individueller Lösungsvorschläge, Annahme, Koordination und Überwachung der Reparaturaufträge, Erstellung von Kostenvoranschlägen, Auftragsdokumentationen und Rechnungen, Kommunikation mit Werkstatt, Kunden, Versicherungen und Partnerfirmen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Serviceprozess und Kundenzufriedenheit, Pflege der Kundendaten und Nachverfolgung von Folgeaufträgen, Unterstützung bei der Organisation des Werkstattbetriebs und bei administrativen Aufgaben
<h2>Dein Profil:</h2>
Erfahrung im Automobilservice, idealerweise im Bereich Karosserie und Lack, Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten, Organisationstalent, Eigeninitiative und Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Werkstattsoftware, Führerschein Klasse B
<h2>Wir bieten:</h2>
Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, attraktive Vergütung, Bonuszahlungen und Sozialleistungen, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine modern ausgestattete Werkstatt mit neuesten Technologien und eine offene Unternehmenskultur
<h2>Du möchtest Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslaufs, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung an:Herrn Torsten Wode, <a href="mailto:t.wode@autohaus-osterwieck.de" target="_blank">t.wode@autohaus-osterwieck.de</a>, 039421 614 440Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unsere Kunden zu begeistern.

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