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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nProjektleiter*in Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7388.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeitinnerhalb stationärer Einrichtungen für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 LBesO beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöDSie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Teamleitung im Bereich der Finanziellen Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen im Amtsbereich Soziales möglicherweise genau das Richtige für Sie.Im Sachgebiet mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, unterteilt in 5 Teams, gewähren Sie finanzielle Hilfen zur stationären Pflege gemäß dem Sozialgesetzbuche Zwölf (SGB XII) und beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist.Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie leiten ein Team der stationären Pflege mit bis zu 10 Mitarbeitenden</li><li>Sie stellen fachliche Standards sicher, klären Fragen in schwierigen Einzelfällen und widmen sich der Beantwortung von Beschwerden</li><li>Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit</li><li>Sie sind unterstützend für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling Ihres Teams zuständig</li><li>Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweisePublic Management, Public Administration)</li><li>Sie haben möglichst Erfahrung in der Prüfung rechtlicher Grundlagen und entsprechender Einzelfallentscheidungen</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenz/-fähigkeit</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB V, IX, XI und XII) um rechtssicher beraten und Anträge prüfen zu können oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus</li><li>Sie verfügen über die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln</li><li>Sie besitzen Organisationsvermögen, arbeiten selbstständig, können Teamprozesse steuern und begleiten, sind bereit Verantwortung zu tragen und sind stressstabil</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanzielle-leistungen-fuer--de-f7391.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanziel…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/15/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Monika Pensel, Telefon 0211 89-97516, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Patrick Völker, Telefon 0211 89-92484Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktBauingenieurin im Baumanagement zur Abwicklung von Großprojekten als Projektleiterin im Stadtbahnbaufür die Bauabteilungen des Amtes für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau EG 13 TVöDSie möchten Dinge draußen entstehen sehen? Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten im Stadtbahnbau und "können Baustelle"? Für Sie sind HAOI, ZTV-ING und VOB keine Fremdwörter? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine innovative und schnell wachsende Stadt, für die unter anderem wir, das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau, die Infrastruktur bereitstellen und im Zuge der Mobilitätswende erweitern. So tragen spektakuläre Projekte wie die Wehrhahnlinie und die aktuell im Bau befindliche Stadtbahnlinie U81 zur Umsetzung der Verkehrswende bei.Kurzum: Wir haben viel und Großes vor! Seien Sie dabei!Unser Team ist gut durchmischt und weist unterschiedlichste Expertisen auf. Absolventinnen und erfahrenen Ingenieurinnen aus der Tragwerksplanung sind ebenso vertreten wie erfahrene Bauoberleiterinnen und Bauüberwacherinnen. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der anstehenden Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.<h2>Aufgaben</h2>Folgende Aufgaben bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:Sie<ul><li>sind verantwortlich für die bauliche Projektleitung von Stadtbahnbaumaßnahmen, aktuell insbesondere für Bauabschnitte der U81, für die Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>kümmern sich um die Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie um die Durchführung der zuwendungs- und genehmigungsrechtlichen Verfahren</li><li>stellen das Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine sicher</li><li>koordinieren die am Bau beteiligten internen und externen Mitarbeitenden (zum Beispiel Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden, Rheinbahn)</li><li>sind Ansprechpartner*in für Anfragen aus der Öffentlichkeit (zum Beispiel Anfragen aus der Politik sowie von Bürger*innen).</li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2>Ihr Profil:Sie<ul><li>sind Bachelor of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder bringen einen vergleichbaren Studienabschluss mit</li><li>verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Bauoberleitung in der Bauüberwachung (wünschenswert)</li><li>haben gute Kenntnisse im Bereich des Vergabewesens, der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie in den spezifischen Regelwerken der öffentlichen Hand, wie zum Beispiel der ZTV-ING</li><li>zeigen Begeisterung für umfangreiche und komplexe Bauaufgaben im Infrastrukturbereich vor dem Hintergrund der Mobilitätswende</li><li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit, können selbstständig arbeiten und sind teamfähig</li><li>verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau und sind verhandlungssicher im Umgang mit Politik, Bürgerinnen und Vertragspartnerinnen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing".</li></ul>Ihr Profil passt zu unseren Anforderungen? Dann schicken Sie noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung ab!<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 eine langjährige praktische Erfahrung. Gegebenenfalls ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abwicklung-von-grosspr-de-f7342.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/bauingenieurin-im-baumanagement-zur-abw…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/03/07/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtStephan Ueter, Telefon 0211 89-26051, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Bauingenieur*in im Baumanagement  zur Abwicklung von Großprojekten  als Projektleiter*in im Stadtbahnbau

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktFachexpert*in Grundsicherung für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und JugendBesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>.Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie bearbeiten Anträge nach dem zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Schwerpunkt 3. und 4. Kapitel, insbesondere komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad aufgrund atypischer Bedarfe, wie zum Beispiel krankheitsgeprägte Sonderbedarfe</li><li>Sie beraten Bürger*innen umfassend zu ihren Leistungsansprüchen</li><li>Sie erheben Forderungen gegen Dritte, verfolgen diese und realisieren damit Einnahmen</li><li>Sie fertigen allgemeine Arbeitshinweise für komplexe Fallkonstellationen an und unterstützen im fachlichen Austausch die Kolleg*innen und Führungskräfte</li><li>Sie arbeiten bei der Analyse und Aufarbeitung gesetzlicher Neuregelungen sowie beim Aufbau und der Pflege eines IT gestützten Wissensmanagements mit.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) und besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Sozialgesetzbücher</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und können kollegial beraten und unterstützen</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie können sehr gut organisieren und arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten und haben die Fähigkeit, diese Kenntnisse an Andere zu vermitteln</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; mindestens Sprachniveau C2.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f7317.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachexpertin-grundsicherung-de-f7317.ht…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/10/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtAntje Guttenberger, Telefon 0211 89-98782, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonAnnette Singendonk, Telefon 0211 89-21501Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Fachexpert*in Grundsicherung

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktGruppenleitung (m/w/d) Grundsicherungfür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr. A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf?Bei uns steht der Mensch im MittelpunktIn dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>.Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.<h2>Aufgaben</h2>Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie leiten eine Gruppe von zurzeit 10 Beschäftigten</li><li>Sie prüfen und entscheiden in besonders komplexen Einzelfällen und beraten Hilfesuchende und deren Angehörige im Beschwerdefall (erste Beschwerdeinstanz)</li><li>Sie prüfen Widersprüche bei fehlender Abhilfemöglichkeit</li><li>Sie bereiten Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel Städtetag) in Zusammenarbeit mit der Team- und Sachgebietsleitung vor</li><li>Sie kooperieren mit Dritten (zum Beispiel Fachstellen im Düsseldorfer Hilfesystem), insbesondere im Hinblick auf Maßnahmen im Rahmen des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes</li><li>Sie koordinieren alle haushalts- und finanzrelevanten Geschäftsvorfälle.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oderBachelor) Fachrichtung Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li><li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung</li><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, möglichst in der Verwaltung</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</li><li>Sie arbeiten engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</li><li>Sie können konzeptionell und vernetzt Denken und Handeln und besitzen Organisationsvermögen</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; mindestens Sprachniveau C2.</li></ul>Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein<h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/gruppenleiterin-grundsicherung-de-f7306.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/gruppenleiterin-grundsicherung-de-f7306…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtAlina-Saskia Napitupulu, Telefon 0211 89-92560, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro unter 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Gruppenleitung (m/w/d) Grundsicherung

<h2>Einleitung</h2>Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und Prozessmanagementsystems</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und Verwaltung</li><li>Steuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li><li>Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler Workflows</li><li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltung</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der Prozesslandschaft</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-Systeme</li><li>Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Prozesse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder Infrastrukturunternehmen</li><li>Sichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN) </li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsleitung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten Transformationsprojekt</li><li>Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und Projektmanagements</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.</li><li>Jobrad leasing</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Sind Sie interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.

Prozessmanager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

<h2>Einleitung</h2>Techinfra GmbH besteht aus führenden Unternehmen für den Auf- und Ausbau und die Wartung von Rohrnetzen für alle Medien und Kabelnetzen. Techinfra GmbH ist der Verbund der Branche, die Plattform für Experten im Bau kritischer Infrastruktur.Im Zuge der weiteren Professionalisierung des internen Projekt- und Prozessmanagements sowie der Vorbereitung auf Unternehmenszukäufe wird in Dortmund eine zentrale PMOStelle geschaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten PMO-Standardsystems (Strukturen, Tools, Berichte, Dashboards)</li><li>Unterstützung bei der zentralen Steuerung und Überwachung strategischer Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li><li>Koordination der interdisziplinären Projektbeteiligten sowie Sicherstellung strukturierter Projektkommunikation</li><li>Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Projektsteuerung (z. B. MS Project, Confluence, ERP- oder DMS-Anbindungen)</li><li>Unterstützung bei der Bewertung, Integration und Begleitung von Unternehmenszukäufen (Pre-Merger- Projektarbeit, Post-Merger-Integration)</li><li>Unterstützung bei der Due-Diligence-Vorbereitung und Aufbau strukturierter Integrationsprozesse (Struktur, HR, Systeme, Schnittstellen)</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von Kern- und Unterstützungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise im Bau-, Infrastrukturoder technischen Mittelstand</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensübernahmen und Integrationsprozessen (z. B. Projektplanung, Prozessangleichung, Strukturabgleich)</li><li>Souveräner Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools (z. B. Gantt-Planung, Risikoanalyse, Multiprojektsteuerung)</li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise mit ERP-, DMS- und</li><li>Prozessvisualisierungssystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Mittelstandsunternehmen</li><li>Aktive Mitgestaltung strategischer Transformationsprozesse und geplanter Unternehmenszukäufe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PMO-Manager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

<h2>Wer wir sind</h2>Sie lieben es, Dinge voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen? Sie möchten Ihre Erfahrung in einem Umfeld einbringen, das Wert auf Innovation, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung legt?Dann sind Sie bei zeptrum Dr. Adamsen genau richtig!Zeptrum Dr. Adamsen ist mit rund 70 Mitarbeitenden eine der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien im mittleren Ruhrgebiet mit Standorten in Bochum und Witten. Seit über 30 Jahren begleiten wir unsere Mandanten in allen unternehmerischen und privaten Lebenslagen. Unser Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Teamgeist und der Bereitschaft, immer einen Schritt weiterzudenken.Unsere Kanzlei entwickelt sich stetig weiter – und genau hier kommen Sie ins Spiel!<h2>Ihre Rolle:</h2>Mehr als nur ein Job – eine Aufgabe mit Wirkung!Als Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Sie identifizieren Potenziale, treiben Veränderungsprozesse voran und sorgen für eine reibungslose Umsetzung strategischer Initiativen.Konkret bedeutet das:<ul><li>Begleitung und Koordination strategischer Initiativen – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Identifikation und Analyse von Handlungsfeldern und Entwicklungspotenzialen – wo können wir besser werden?</li><li>Erarbeitung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen – für effizientere Prozesse, moderne Strukturen und attraktive Angebote.</li><li>Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor den Partnern und den Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung von Kommunikation und Change-Management bei strategischen Veränderungen.</li><li>Markt- und Trendanalyse – damit wir fachlich und technologisch immer einen Schritt voraus sind.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder im Projektmanagement? Perfekt! Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach mitbringen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung gesammelt haben.</li><li>Sich in den Bereichen Rechnungslegung, Steuern, Compliance, Risikomanagement und Kanzleimanagement auskennen.</li><li>Analytisch denken, strukturiert arbeiten und kreative Lösungsansätze entwickeln können.</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mitbringen – denn Sie arbeiten mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative haben und Dinge eigenständig vorantreiben.</li><li>Sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und relevanten Softwaretools umgehen können.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einarbeitung, die Ihnen hilft: Bei uns bekommen Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie in den ersten Wochen unterstützt, damit Sie schnell durchstarten können.</li><li>Sichere Perspektive: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – für mehr Planbarkeit und Sicherheit in Ihrer beruflichen Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Bei uns müssen Sie nicht zwischen Arbeit und Privatleben entscheiden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Wir sind auch offen für weitere Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientieren.</li><li>Weiterbildung mit Perspektive: Wir unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln – sei es durch Fachseminare, Zertifizierungen oder andere Weiterbildungen im Bereich Kanzlei- und Projektmanagement. Wir übernehmen die Kosten.</li><li>Gesundheit: Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie sich rundum gut betreut fühlen.</li><li>Weitere Mitarbeiterbenefits: Bei uns profitieren Sie von Jobrädern für Sie und Ihre Familie, einem attraktiven Rabatt für Fitnessangebote, der Möglichkeit zur nettolohnoptimierten Vergütung sowie der Option, für Ihre Mittagspause Mahlzeiten zu bestellen. Natürlich sorgen wir dafür, dass Sie zu jeder Zeit mit Getränken und frischem Obst versorgt sind. Und falls Sie einen Hund haben – Ihr Vierbeiner ist bei uns willkommen!</li><li>Kein "One-Size-Fits-All": Wir wissen, dass nicht jeder gleich ist – deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt und bei dem Sie sich wohlfühlen.</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Louisa Ophey:<a href="mailto:bewerbung@zeptrum-adamsen.de" target="_blank">bewerbung@zeptrum-adamsen.de</a>+49234777880

Projektmanager / Kanzleimanager (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.Werde Teil eines kreativen und engagierten Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort MOERS alsAugenoptikermeister in Vollzeit (m/w/d)<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Stilsichere Beratung: Du führst Kunden durch unser abwechslungsreiches Brillenportfolio – geprägt von saisonalen Kollektionen und aktuellen Fashion- sowie Lifestyle-Trends</li><li>Präzision durch Technologie: Du nutzt KI-gestützte Refraktionssysteme und 3D-Brillenglaszentrierung für eine optimale Sehberatung und perfekte Anpassung</li><li>Store-Erlebnis gestalten: Du trägst zu einer modernen, stilvollen und einladenden Atmosphäre bei, in der sich Kunden und Kollegen wohlfühlen</li><li>Teamgeist &amp; Dynamik fördern: Du bringst deine Professionalität und Kreativität ein, arbeitest eng mit dem Team zusammen und gestaltest eine inspirierende Arbeitsumgebung</li><li>Fachliche Führung &amp; Weiterentwicklung: Als Augenoptikmeister übernimmst du die fachliche Führung, gibst dein Wissen weiter und bildest dich kontinuierlich fort</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Du bist Augenoptikmeister mit dem Blick für das Besondere und einem hohen Anspruch an die kundenindividuelle Beratung</li><li>Du kannst eigenständig arbeiten und willst dein Fachwissen mit deinem Team teilen</li><li>Du liebst es, Kunden glücklich zu machen und ihnen den besten Service zu bieten</li><li>Du hast einen ausgeprägten Sinn für Style und Ästhetik</li><li>Du bist bereit, dich den wechselnden Anforderungen eines neuen Optikkonzeptes anzupassen und freust dich auf täglich neue Herausforderungen</li><li>Du stellst professionelle Sehtests mit moderner Technologie sicher erstellst eine eingehende Analyse der Korrekturwerte</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub und deinen Geburtstag frei</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der Meister-Fortbildung</li><li>Einen starken Team-Zusammenhalt in den Stores und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</li><li>Vier kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Contact</h2>Melde Dich bei Interesse oder Rückfragen gerne direkt über die <a href="mailto:seidabei@smykker.de" target="_blank">seidabei@smykker.de</a>

Augenoptikermeister (m/w/d) in Moers

<h2>Über uns</h2>Unabhängig, persönlich und zukunftsorientiertSchüßler-Plan ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Ingenieurunternehmen. Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen, mit einem Anspruch: die Entwicklung der optimalen Lösung für die Realisierung Ihrer Projekte – technisch, wirtschaftlich und ökologisch.Dafür vereinen wir in jedem Projekt unsere Kompetenzen und Leistungen aufs Neue und bieten unseren Auftraggebern ein breites und individuell zugeschnittenes Leistungsspektrum: Von der Geotechnik über die Objekt- und Tragwerksplanung von Hoch- und Ingenieurbauwerken, über Bau- und Projektmanagementleistungen bis hin zur Verkehrsinfrastrukturplanung arbeiten wir interdisziplinär und ganzheitlich, auf Wunsch auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner. Die Disziplinen Umwelttechnik, Rückbauplanung, Baulogistik, Bauphysik und Vermessung runden unser Portfolio ab.1200+ Mitarbeiter*innen65+ Jahre Erfahrung22 Standorte1 Team<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auditierung von Zertifizierungen wie DGNB, BNB, BREEAM, QNG und NaWoh</li><li>Mitarbeit an der nachhaltigen Planung von Gebäuden und Quartieren</li><li>Durchführung und Auswertung von Energiesimulationen und Lebenszyklusanalysen, wie Ökobilanzierungen und Lebenszykluskostenberechnungen</li><li>Erarbeitung von projektspezifischen Nachhaltigkeitskonzepten</li><li>Eigenständige Abstimmung fachlicher Themen mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektbeteiligten</li><li>Präsentation von Ergebnissen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Qualifizierte Planung von Projekten im Bereich Bauphysik</li><li>Erstellung von Schall- und Wärmeschutznachweisen nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Entwicklung integrierter, zukunftsfähiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern</li><li>Mitwirkung an Projekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI</li><li>Durchführung und Auswertung von Wärmebrückenberechnungen, thermisch-dynamischen Raumsimulationen und hygrothermischen Bauteilbetrachtungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im genannten Fachbereich sind von Vorteil - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteiger*innen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich nachhaltiges Bauen, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungssystemen wie DGNB, BNB, BREEAM oder NaWoh</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich des ESG-Managements bzw. der ESG-Beratung</li><li>Fundiertes Interesse oder erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Bauphysik (Wärmeschutz, Energieberatung, Schallschutz, Raumakustik - idealerweise staatlich anerkannte Sachverständige für Schall- und Wärmeschutz)</li><li>Interesse an Themen wie Ökobilanzierung, Lebenszyklusanalysen und Energiesimulationen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:Individueller Einstieg &amp; EntwicklungStrukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare EntwicklungsperspektivenArbeitsplatz &amp; SicherheitZukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und FahrradstellplätzenTeamkultur &amp; MiteinanderWertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach StandortWork-Life-Balance &amp; FlexibilitätBei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenGesundheit &amp; ExtrasFitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei MitarbeiterempfehlungTransparenz &amp; EinblickeAuthentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen<h2>Kontakt</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?Unsere HR-​Managerin Romina Straßburger hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:Frau Romina StraßburgerMobil +49 (151) 41496986<a href="mailto:rstrassburger@schuessler-plan.de" target="_blank">rstrassburger@schuessler-plan.de</a>

Projektingenieur (m/w/d) Nachhaltigkeitszertifizierung und Bauphysik

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit rund 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li><li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung derSanierungsmaßnahmen</li><li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li><li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD</li><li>SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f7275.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f72…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/16/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJulien Peine, Telefon 0211 89-94833, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonChristiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss bei der Suche nach einem Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik. ALUMINIUM NORF GMBH ist einer der größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt. Sie sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" - das sind über 2200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der jeweiligen Fachausbildenden aus dem Bereich Mechanik</li><li>Unterweisung der Auszubildenden auf Grundlage des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) in den fachlichen Inhalten</li><li>Betreuung unter Beachtung aller rechtlichen, pädagogischen sowie psychologischen Vorgaben</li><li>Lehren und Vermitteln des Rahmenlehrplans für die Berufsbilder Elektroniker für Betriebstechnik</li></ul>Fachlehrgänge für Grundlangen Elektrotechnik, Digitaltechnik, SPS Programmierung (TIA), Regelungstechnik, Steuerungstechnik, Leistungselektronik uvm., gestützt mit Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen<ul><li>Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten in praktischen Übungen und im digitalen Werksunterricht</li><li>IHK Prüfungsausschuss</li><li>Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung im erlernten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Tätigkeit als hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) sowie Ausbildereignungsprüfung gem. Ausbildereignungsverordnung (AEVO)</li><li>Zertifizierter Lernprozessbegleiter (m/w/d)</li><li>Didaktische und pädagogische Fähigkeiten zur Motivation, Wissensvermittlung und Führung von jungen Erwachsenen</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamplay und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrung im IHK-Prüfungsausschuss für den Beruf Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuungsangebote in den Ferien</li><li>Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, JobRad, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Die Möglichkeit Wachstum mitzugestalten sowie in herausfordernden Projekten mitzuwirken</li><li>Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird</li><li>Kurze Wege &amp; ein Unternehmen in dem das Wort "Hierarchie-Denken" nicht zum Firmen-Vokabular gehört</li><li>Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können</li><li>Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung Technische KoordinationAnmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)für die Abteilung Leistung und Unterbringungim Amt für Migration und IntegrationEG 11 TVöDDas Sachgebiet kaufmännische und technische Gebäudebetreuung verwaltet, betreibt und bewirtschaftet die Unterkünfte für obdachlose und asylsuchende Menschen im Stadtgebiet. Die technische Gebäudebetreuung ist dabei unter anderem für die bauliche und technische Instandhaltung und -setzung, den Bauunterhalt sowie Steuerung bei Baumaßnahmen zuständig. Der Bereich nimmt die Betreiberverantwortung im Sinne des Baurechtes wahr..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>baurechtliche Prüfung von Liegenschaften zur Akquise von Unterbringungsplätzen, Begleitung und Unterstützung bei wirtschaftlichen und technischen Planungen sowie bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, Um-, und Erweiterungsbauten</li><li>Begleitung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei Anmiet- oder Kaufprozessen insbesondere bei Nutzungsänderungen sowie Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen auf Grundlage der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) innerhalb der Leistungsphasen 1-9</li><li>Begleitung und Beratung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei der Umsetzung der städtischen und amtsspezifischen Standards</li><li>Vorbereitung von Vorlagen zur Einholung eines politischen Beschlusses und Übernahme der akquirierten Liegenschaften von Vermieterinnen/Eigentümerinnen sowie anschließende Weitergabe an die Gebäudebetreuung</li><li>Bauherrenvertretung sowie vollumfängliche und eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung aller Leistungsphasen der HOAI, Kalkulation und Begründung von maßnahmenbezogenen Bedarfen sowie vollumfängliches Controlling</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Vergaben, Abrechnungen, Dokumentationen, selbstständige Fertigung von Maßnahmenbeschreibungen, Status- und Abschlussberichten sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Dienststellen, Fachabteilungen, zum Beispiel Finanzen und Controlling, sowie die selbstständige Erstellung von Machbarkeitsstudien und Gebäudezustandsbewertungen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Architektur (Hochbau)/Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Mietvertragsrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden, auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und –steuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung sowie dem Vergaberecht, der Landesbauordnung NRW und der HOAI</li><li>persönlicher Einsatz, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikation</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B</li><li>Erfahrungen mit dem Ausschreibungsprogramm RIB iTWO und mit Building Information Modelling (BIM)-fähiger Software sowie einschlägige kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Anmietung und des Erwerbs von Immobilien sind wünschenswert.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-und-erwerbsprozesse-de-f7294.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-u…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/21/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtSascha Heemeier, Telefon 0211 89-28067, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonStefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung Technische Koordination Anmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab 01.09.2026 durch Ihren Antritt derProfessur "Soziale Gerontologie", Fachbereich Angewandte SozialwissenschaftenFachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die*der zukünftige Stelleninhaber*in übernimmt die Professur "Soziale Gerontologie" an der Fachhochschule Dortmund. Es wird erwartet, dass die Professur das Themenfeld Gerontologie in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten und weiterentwickeln wird. Außerdem engagiert sich der*die Stelleninhaber*in praxisnah in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte der Sozialen Arbeit.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie lehren und forschen zu gerontologischen und sozialarbeitswissenschaftlichen Themen, z. B. Altersbilder, Lebenslage und Lebenslauf, Teilhabe und Selbstbestimmung, gesundheitliche und pflegerische Versorgung, Sozialpolitik, Generationenverhältnisse und demografischer Wandel.</li><li>In Ihrer Lehre und Forschung berücksichtigen Sie die anwendungsorientierte Perspektive der Sozialen Arbeit und stellen Bezüge zu anderen am Fachbereich vertretenen Disziplinen her.</li><li>Sie übernehmen Grundlagenveranstaltungen, Seminare sowie Lehr- und Forschungsprojekte in den BA- und MA-Studiengängen unseres Fachbereiches.</li><li>Sie sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung mit.</li><li>Sie tragen zur Profilierung des Fachbereiches bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge und an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity in Ihre Lehre und Forschung.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Schrift und Wort und können sich vorstellen, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit einem erkennbaren altersbezogenen Abschluss (z. B. Gerontologie, Demografie, Pflege-, Gesundheitswissenschaft). Wünschenswert ist außerdem ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit / Sozialpädagogik).</li><li>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebiets nach.</li><li>Sie verfügen über einschlägige praktische Berufserfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen in einem außerhochschulischen Bereich (z. B. in der altersbezogenen Sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung oder im Bereich Pflege, Gesundheit und Rehabilitation).</li><li>Sie sind auf dem ausgeschriebenen Gebiet durch Publikationen und Forschungsprojekte wissenschaftlich ausgewiesen und können Lehrerfahrungen im hochschulischen Bereich vorweisen.</li><li>Durch ihre starke Kommunikations- und Teamfähigkeit fördern Sie den interdisziplinären Austausch unter dem Kollegium und die Zusammenarbeit mit den Studierenden.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Frau Prof. Dr. Anja Hartmann (0231/9112-8928) <a href="mailto:anja.hartmann@fh-dortmund.de" target="_blank">anja.hartmann@fh-dortmund.de</a>personalrechtlich: Frau Viviane Stangier (0231/9112-8372) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/8/25/3 bis zum 02.10.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur „Soziale Gerontologie“, Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften

<h2>SAP CX Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und bist in verschiedenen SAP Customer Experience-Projekten bei führenden Energieversorgern in der DACH-Region eingebunden</li><li>Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich über den gesamten Prozess – von der Bedarfsaufnahme bis hin zur Beratung, Implementierung und Wartung</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig laufen – und entwickelst sie stetig mit neuen Funktionen weiter</li><li>Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen die digitale Transformation sowie die Entwicklung innovativer Technologien und Geschäftsprozesse – insbesondere auf Basis der SAP Sales &amp; Service Cloud (V1/V2)</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket (Gehalt, Hardware nach Wahl, Sportförderung, exklusive Mitarbeiterrabatte etc.)</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Moderne Arbeitsweisen sowie flexibles und mobiles Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Baue dir ein Netzwerk auf: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li>Modernes, hybrides (remote und im Büro) Arbeiten im High-End Offices in ganz Deutschland als auch im Herzen Münchens direkt an der Station Donnersbergerbrücke </li><li>Individuelle und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Mentoring-Programm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung und Erfahrungsaustausch</li><li>Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur</li><li>Lerne deine Kollegen z. B. auf Firmenevents in den Bergen, bei gemeinsamen Skievents, auf Weihnachts-, Sommer- sowie Jubiläumsfesten besser kennen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>MODERNE TECHNOLOGIEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FIRMENEVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem</li><li>Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Customer Experience / CRM. </li><li>Erfahrung in der Entwicklung im Cloud Application Studio sowie Kenntnisse in der Implementierung und Erweiterung von SAP C4C</li><li>Erfahrung mit SAP BTP und der SAP Sales &amp; Service Cloud V1 / V2 ist wünschenswert</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Integrationsszenarien über SAP CPI gesammelt</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab</li></ul><h3>Power up your career</h3>Power Reply ist innerhalb der Reply Gruppe auf die Beratung und Entwicklung von Energie- und Versorgungsunternehmen spezialisiert. Das Unternehmen kombiniert profundes Branchenwissen mit Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Anwendungen, die Kernaktivitäten von Kunden unterstützen. Power Reply hilft Unternehmen durch die Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen, die im Einklang mit den wichtigsten Markttrends sind, bei der Optimierung der IT-Investitionen.

SAP CX Developer (m/w/d)

<h2>Intro</h2>Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.<h2>Tasks</h2><ul><li>Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients.</li><li>Identify and qualify potential customers through research and outreach.</li><li>Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations.</li><li>Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers.</li><li>Convert prospects into active buyers and support them through their first orders.</li><li>Build long-term relationships with customers and act as their point of contact.</li><li>Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>You speak German fluently.</li><li>You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily.</li><li>You’re a great listener and enjoy helping people.</li><li>You like building processes and staying organized.</li><li>You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson.</li><li>Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>A competitive salary.</li><li>Flexible working hours and workflow.</li><li>The opportunity to work alongside founders and investors.</li><li>The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers.</li><li>The opportunity to be among the first employees at Saltz.</li></ul><h2>Closing</h2>Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can:<ul><li>Care deeply about the quality of your work and the impact it has</li><li>Continuously level up your skills and knowledge</li><li>Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)</li><li>Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change</li><li>Think critically, speak up, and contribute to better decisions</li><li>Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work</li><li>Work digital-first — from meetings to metrics to mindset</li></ul>

Sales Manager (Restaurants / Düsseldorf)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Experte im Procurement Automation<ul><li>Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung</li><li>Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung</li><li>Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01431<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team "Planen/Bau Westfalen; Team Dortmund" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2>Das Team, mit Standort in Dortmund, betreut ein sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum (Elektrische Energietechnik, Steuer-, Schutz- und Leittechnik, Bautechnik) in der Spannungsebene Hochspannung (HS) und Mittelspannung (MS) im Stromverteilnetz der Westnetz GmbH. Das interdisziplinäre Team aus Projektmanagement, Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik führt Planungs- und Bautätigkeiten aus im Zuge von Modernisierung, Sanierung und Neubauten in Umspannanlagen der Westnetz GmbH sowie von Industriekunden und kommunale Weiterverteiler bzw. Netzbetreibern. Die gestellten Aufgaben wirst Du im Team mit weiteren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam bearbeiten und erfolgreich umsetzen.<ul><li>Du planst und projektierst die primärtechnischen Komponenten bei Neu- und Umbau von Stationen in den Spannungsebenen Hoch-/Mittelspannung und wirkst mit bei der Erarbeitung technischer Spezifikationen zur Standardisierung von elektrotechnischen Gewerken</li><li>Du entwickelst Konzepte, untersuchst/bewertest Varianten und kalkulierst Kosten für die Projektfreigabe sowie für die Angebotserstellung an interne und externe Kunden</li><li>Das Erstellen von Ausführungsplanungen, Anfertigen von Ausschreibungsunterlagen und Begleiten des Vergabeprozesses sowie die Disposition und Abruf von Lieferungen und Leistungen gehört zu deinem Portfolio</li><li>Genauso gehört die Bau- und Projektbudgetverantwortung in der Haupt-/Fachprojektleitung zu deinen Aufgaben: Du bist dafür zuständig, dass die beauftragten Projekte im Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen umgesetzt werden (Projektcontrolling mit direkter Resultat- und kfm. Ergebnisverantwortung)</li><li>Du verantwortest und organisierst in den Projekten die durchzuführende Qualitätssicherung sowie die Umsetzung der Anforderungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz inkl. der Dokumentation</li><li>Die Bearbeitung und Beantwortung von komplexen Kundenanfragen, Bestandsauskünften und Sachdatenpflege ist ebenfalls Bestandteil deines Aufgabengebietes</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein technisches Fach-/ Hochschulstudium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Darüber hinaus bringst Du idealerweise Kenntnisse in der Hoch-/Mittelspannungstechnik durch Tätigkeiten im EVU-Bereich mit</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes technisches sowie kaufmännisches Verständnis, welche erfolgreich in Projektumsetzungen angewandt worden sind</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP ist für dich selbstverständlich, Du verfügst über gute deutsche Sprachkenntnisse (Deutsch: C1-Level) und hast die Bereitschaft, auch im Rahmen von Dienstreisen tätig zu sein</li><li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere</li><li>Du erkennst Probleme und analysierst die Ursachen</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle unterschiedlicher Fachdisziplinen mit Entwicklungspotential</li><li>Du hast die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber inunterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und – entwicklung</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Angebote und Seminare rund um Deine Gesundheit an, wie z. B. zu den Themen Ernährung, Stress, Fitness u.v.m.</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>Patrick Nosthoff (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Patrick Nosthoff, Tel.: +49 231 438-2008 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:p.nosthoff@westnetz.de" target="_blank">p.nosthoff@westnetz.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Planung und Bau von Umspannanlagen

<h2>Über uns</h2>HDS-Group GmbH Wir sind ein modernes, konzernzugehöriges Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Holzbearbeitungswerkzeugen überwiegend für die Sägewerkindustrie.. Wir setzen auf Innovation und eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten.<h2>Aufgaben</h2>Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Die Erstellung und Überwachung von Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Die Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Die Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports</li><li>Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Die Unterstützung bei der Steuererklärung</li><li>Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Die Umsatzsteuer Voranmeldung und Sie unterstützen bei weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Die Mitarbeit an Planungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamwork</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen</li><li>Wasser wird zur Verfügung gestellt</li><li>Nach der Einarbeitung ist teilweises Home-Office möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hds-group.de" target="_blank">personal@hds-group.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Biomedizinische Gesundheitsanwendungen"Fachbereich: Informationstechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.).<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten als Stelleninhaber*in die Biomedizinischen Gesundheitsanwendungen in der Lehre und der angewandten Forschung.</li><li>Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs Informationstechnik, unter anderem Modulinhalte aus dem Bereich Mobile Informationstechnologie in der Medizin.</li><li>Sie entwickeln zukunftsweisende Lehrformate und führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie wirken aktiv in der Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs Informationstechnik mit und tragen so zur regionalen und überregionalen Profilierung bei.</li><li>Sie pflegen Kontakte mit Mediziner*innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen mit diesen Kooperationen ein.</li><li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Fachhochschule Dortmund.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet.</li><li>Sie verfügen über eine einschlägige, themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion.</li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung oder Zulassung von Gesundheitsanwendungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete</li><ul><li>Medical Apps</li><li>Wearables</li><li>Biomedical Mobile Computing</li><li>Mobile Informationstechnologie in der Medizin</li><li>Digitale Gesundheitsanwendungen</li></ul></ul>in die Lehre und Forschung ein.<ul><li>Idealerweise besitzen Sie zusätzlich Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche </li><ul><li>Medizinische Signalverarbeitung</li><li>Medizinelektronik</li><li>Regulatorik in der Medizintechnik.</li></ul><li>Sie denken interdisziplinär und integrieren dies in Ihre Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</li></ul><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Frau Prof. Dr. Hömme (<a href="mailto:ann-kathrin.hoemme@fh-dortmund.de" target="_blank">ann-kathrin.hoemme@fh-dortmund.de</a>)personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331)Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/3 bis zum 01.10.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für „Biomedizinische Gesundheitsanwendungen“

Unser Team Infrastrukturprojekte braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n<h1>Vermessungsingenieur*in</h1>Als Vermessungsingenieur*in in unserem Team Infrastrukturprojekte bist du mittendrin, wenn spannende Infrastrukturprojekte geplant und Fahrweganlagen für unsere technischen Bereiche realisiert werden – natürlich wirtschaftlich durchdacht und mit hochwertigen, qualitätsgesicherten Materialien und Techniken.Du begleitest die Projekte vom Aufmaß bis zur Dokumentation und bist bei allem dabei. Hierzu gehören unter anderem auch Planung, Trassierung und Bauvermessung.<h5>DU MACHST DEN WEG FREI - MIT TECHNIK, PLAN UND PRÄZISION: </h5><ul><li>Vom ersten Strich bis zur fertigen Idee: Du entwickelst Entwurfsplanungen und sorgst dafür, dass alle Gewerke perfekt zusammenspielen. </li><li>Genehmigungen: Du kümmerst dich um die Genehmigungsplanung und bringst unsere Projekte auf rechtlich sicheren Kurs. </li><li>Du machst’s konkret: Mit deiner Ausführungsplanung wird aus Konzepten echte Baupraxis – durchdacht, präzise und umsetzbar. </li><li>Maßarbeit ist dein Ding: Bei Entwurfs- und Bauvermessungen bringst du alles exakt auf den Punkt. </li><li>Mit Adlerauge und Freigabestempel: Du prüfst die Belange der BOGESTRA in externen Planungsprozessen gründlich und gibst nur das frei, was passt. </li></ul><h5>DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:</h5><h5>Qualifikation:</h5><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Ingenieurvermessung. </li></ul><h5>Erfahrungsschatz und Know-How:</h5><ul><li>Vermessungswesen ist für dich kein Fremdwort – du beherrschst die Ingenieurvermessung von A bis Z. </li><li>Du kennst dich optimalerweise bestens mit der Planung von Gleis- und Straßenbaumaßnahmen aus – vom ersten Entwurf bis zum letzten Meter Asphalt. </li><li>Richtlinien wie BOStrab, SO-Strab, DF-Strab oder VDE sind für dich bestenfalls keine Stolpersteine, sondern vertraute Werkzeuge – genauso wie DIN, EN, VDV oder die Stadtbahnrichtlinien und Trassierungsrichtlinien. </li><li>Auch bei Vorschriften wie der VOB, VOL und der HOAI fühlst du dich sicher und weißt genau, worauf es ankommt. </li></ul><h5>IT-Kenntnisse:</h5><ul><li>In Sachen Software macht dir so schnell niemand etwas vor: Du arbeitest routiniert mit MicroStation/AutoCAD o.ä.</li><li>Bentley InRail/Card_1, rmGEO/rmNetz, VENTURIS oder ähnliche Software für Trassierung und Gleis-/Verkehrsplanung kennst Du bestenfalls auch.</li></ul><h5>Persönlichkeit und Arbeitsweise:</h5><ul><li>Um bei uns durchzustarten, solltest du selbstständig und zielgerichtet arbeiten können, klar und offen kommunizieren, Lust auf Weiterentwicklung mitbringen und mitdenken statt nur mitlaufen.</li><li>Außerdem zählen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, dich durchzusetzen, zu deinen Stärken.</li></ul><h5>DAS BIETEN WIR DIR:</h5><ul><li>sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche</li><li>Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</li><li>Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten</li></ul><ul><li>Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li><li>Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel</li><li>Gleichbehandlung und Diversität</li></ul><ul><li>faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen</li><li>tarifvertraglich geregelte 39h-Woche</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben</li><li>attraktives Fahrradleasing</li><li>kostenloses Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente</li></ul>Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW.<h5>WIE DU DICH BEWERBEN KANNST</h5>Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Bitte beachte, dass postalisch eingehende Bewerbungen von uns nicht zurückgesendet werden. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. <h5>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h5>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h5>KONTAKT</h5>Mache dir einen Eindruck von uns auf <a href="http://www.bogestra.de" target="_blank">www.bogestra.de</a>.Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Dominik Brand.Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch.

Vermessungsingenieur*in

<h2>Einleitung</h2>Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig! Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li><li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2>wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner MobilitätObstkorb und kostenfreie Getränkegute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeitenfinanzielle Unterstützung bei Fortbildungengute Anbindung an den ÖPNV<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!

Steuerfachangestellte:r

<h2>Über uns</h2>Dies ist deine Chance, die Expansion des führenden Anbieters im Bereich Premium Digital-out-of-Home (DOOH) in Nordeuropa nach Deutschland maßgeblich mitzugestalten! Als Herausforderer im deutschen Medienmarkt verfolgen wir bei Ocean Outdoor das langfristige Ziel, DOOH als einen der wichtigsten Marketingkanäle zu entwickeln.The Art of Outdoor® - Ocean Outdoor ist der Kurator der größten kommerziellen Kunstgalerie Europas. Mit digitalen Bildschirmen an erstklassigen Standorten schaffen wir die smartesten und eindrucksvollsten 'Leinwände' in der Welt der Digitalen-Out-of-Home-Kommunikation.<h2>Was dich erwartet</h2>Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Media und/oder Digital Out of Home (DOOH) und übernimmst bei uns eine zentrale Rolle im Ausbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen mit großen Werbetreibenden sowie Mediaagenturen in Deutschland. Durch dein Netzwerk und die Gewinnung neuer Kunden trägst du gemeinsam mit deinem Team aktiv zum Wachstum unseres Kundenstamms bei und berätst umfassend zum optimalen Einsatz von DOOH. Dabei profitierst du von unserem Premium-Portfolio, innovativen technischen Lösungen und den kreativen Ansätzen unserer mehrfach ausgezeichneten Ocean Labs und Ocean Studios.<ul><li>Aktive Vermarktung unseres digitalen Out-of-Home-Portfolios (inkl. programmatischer Produkte)</li><li>Betreuung und Ausbau von Agentur- und Direktkundenbeziehungen – nationaler Fokus</li><li>Identifikation von Potenzialkunden und Entwicklung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte</li><li>Selbstständige Akquise von Neukunden aus dem Agentur- und Markenbereich</li><li>Angebots- und Vertragserstellung, Präsentationen sowie regelmäßiges Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Campaign-Management und dem zentralen Marketing-Team</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung im Bereich Media / Digital / Out of Home</li><li>Bestehendes Netzwerk zu Media-Agenturen (Z.B. GroupM, Omnicom, Publicis, IPG) und / oder großen Marken (Automotive, FMCG, Retail etc.)</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten im direkten Kundenkontakt</li><li>Ausgeprägte Abschlussorientierung und Proaktivität</li><li>Starkes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch &amp; Englisch)</li><li>Selbtständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf mit flexibel gestaltbarem Home-Office-Tag</li><li>Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (Fixum + erfolgsabhängige Provision)</li><li>Arbeiten in einem innovativen, dynamischen Marktumfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Entwicklungsperspektiven im wachsenden Digital-Out-of-Home-Markt (DOOH)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Die Chance, beim weiteren Ausbau eines führenden DOOH-Anbieters in Deutschland aktiv mitzuwirken</li></ul><h2>Konnten wir dein Interesse wecken?</h2>Konnten wir dein Interesse wecken? Bist du interessiert und möchtest mehr über die Position erfahren? Dann nimm Kontakt auf unter <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Eine Direktbewerbung ist ebenfalls möglich. Schicke dazu einfach deinen Lebenslauf mit dem Betreff "Key Account Manager" an <a href="mailto:work@oceanoutdoor.de" target="_blank">work@oceanoutdoor.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

(Senior) Key Account Manager DOOH (w/m/d)

Die Carl Froh Tubes GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, dass sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Stahlrohren, geschweißten Präzisionsstahlrohren und Komponenten für die Automobilindustrie und anderen Industriesegmenten spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Account Manager (m/w/d)-in Vollzeit-<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Systematische Betreuung eines bestehenden Kundenstammes </li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen </li><li>Permanente Marktbeobachtung und Ausarbeitung von kundenorientierten Vertriebsstrategien </li><li>Ermitteln von neuen Absatzpotentialen für unsere Kunden </li><li>Akquisition von Neukunden sowie Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen </li><li>Ergebnisverantwortung für den zugewiesenen Kundenstamm </li><li>Repräsentation des Unternehmens und Erstellung von Kundenpräsentationen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder/und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb in der Metallverarbeitung </li><li>Englisch verhandlungssicher </li><li>Reisebereitschaft, auch außerhalb Deutschlands </li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes verkäuferisches Talent und hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit offener Kommunikation und gutem Betriebsklima. Alle weiteren Einzelheiten wollen wir einem persönlichen Gespräch vorbehalten. <h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an: Carl Froh Tubes GmbH c/o Standard-Metallwerke GmbH Personalwesen Rustigestraße 11, 59457 Werl oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@carl-froh-tubes.de" target="_blank">bewerbung@carl-froh-tubes.de</a>

Account Manager (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Projektkaufmann (m/w/d) für Großprojekte<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unsere Zusammenarbeit mit Nachunternehmern unterstützen Sie durch die Koordination und Prüfung der Verträge und Rechnungen</li><li>Sie gestalten und optimieren die Einkaufsprozesse im Projekt und unterstützen das Projektteam bei den Vergabeverhandlungen</li><li>Mit Hilfe Ihrer Analysen, sorgfältigen Dokumentation und vorausschauendem Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Erfolg bei</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gemäß der VOB/B</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch fokussierte Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse wären denkbar. </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung in der Bau- / Immobilienbranche oder auch dem Baustoffhandel gesammelt.</li><li>Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts wären wünschenswert.</li><li>Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel.</li><li>Ihr Einsatz erfolgt projektspezifisch in der Region Düsseldorf / Köln und dem Ruhrgebiet.</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schydlo.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 Job-ID: 8019 Ort: Köln (Hürth) oder Monheim am RheinJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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