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<h2>Über uns</h2>Die Firma Atosa produziert und vertreibt Produkte aus dem Bereich Kühltechnik, aber auch thermische Geräte halten Einzug in unser Portfolio, welches z.B. folgende Produkte beinhaltet: Kühl-/Tiefkühlschränke, Kühltische und -Vitrinen, Belegstationen, Pizzatische, Schockfroster, Kombidämpfer und vieles mehr. Atosa ist ein weltweit aufgestelltes Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von über 900.000.000 US$ - Atosa Deutschland ist hier derzeit noch die kleinste Unit, welche - auch durch Ihre Mithilfe - wachsen und weiter ausgebaut werden soll. Die Weiterentwicklung unserer Produkte sowie neue Produktentwicklungen werden bei uns stets in den Focus gestellt.Sie möchten einen Vertrieb aktiv durch Ihre eigene starke Persönlichkeit aufbauen und entwickeln? Ihre Erfahrungen und Ihre Kenntnisse mit einbringen? Sie schrecken auch vor Neukundengewinnung nicht zurück?Sie suchen einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit –<ul><li>flachen Hierarchien?</li><li>fairer Preis- / Leistungsgestaltung und entsprechendem Qualitätsbewusstsein?</li><li>kurzen Entscheidungswegen und schneller Lösungsfindung?</li><li>top Unterstützung vom gesamten Team?</li><li>eigenem Einfluss auf das eigene Gehalt?</li><li>Stellung eines Firmenwagens inkl. eigener Auswahl verschiedener Fahrzeuge und inkl. Business- und Sicherheitsausstattung</li><li>Stellung modernster Arbeitsmittel, wie Laptop, Firmenhandy und I-pad</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im gastronomischen Fachhandel</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Akquise von Neukunden und Erweiterung unseres Fachhandelsnetzwerks und Keyaccounts</li><li>Umsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichung der Umsatzziele</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich des gastronomischen Fachhandels</li><li>Bestehendes Netzwerk im Fachhandel</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Notwendige Reisebereitschaft entsprechend des Gebietes</li><li>Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>Attraktive Vergütung und weitere Leistungen</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden und aktiv an unserem Erfolg mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bei Rückfragen können Sie sich gerne vertrauensvoll an Herrn Patrick Lindemann wenden.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@atosa.de" target="_blank">bewerbung@atosa.de</a>.Wir sind uns sicher, auch Sie von den Vorteilen zu einem Wechsel zu uns überzeugen können und freuen uns auf Ihr Interesse.

Außendienstmitarbeiter für Großküchentechnik (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 66 bis 96 (B2B)

<h2>Über uns</h2>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte und forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik und Umwelt.In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Servicebereich IT des Dekanates,ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,eine Stelle alsIT-Procurement-Spezialist*inmit 100 % der tariflichen Arbeitszeit(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)zu besetzen.Stellenwert: E 10 TV-LDas IT-Support-Team des Dekanates betreut den kompletten Rechnerbestand und das Netzwerk der Fakultät 2 Human- und Sozialwissenschaften. Es unterstützt die Mitarbeiter*innen sowie die Studierenden der Fakultät 2 in allen Fragen bezüglich der IT.<h2>Aufgaben</h2>- Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarekomponenten für den Lehr-/ Forschungs- und Verwaltungsbereich- Koordination und Verwaltung der terminlichen Organisation des IT-Supports- Übernahme von Support-Aufträgen- Urlaubsvertretung in weiteren IT-Bereichen gemäß AnleitungenDie Komplexität der zu erfüllenden Aufgaben reicht von einfachen Wartungsarbeiten an IT-technischen Geräten bis hin zu komplexen Beschaffungsvorgängen für hochleistungsfähige IT-Systeme im Forschungsbereich.<h2>Profil</h2>- Abgeschlossene Berufsausbildung zumzur Kaufmannfrau für Digitalisierungsmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt IT-Beschaffung/-Implementierung- Überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten- Moderationskompetenz- Technische Kenntnisse der aktuellen Hard- und Software insbesondere der Marktführer und deren Alternativen- Rechtskenntnisse im Ausschreibungs- und Beschaffungswesen- Kenntnisse über Lizenzmodelle der einzelnen Softwareanbieter speziell für den Forschungsbereich sind wünschenswert- Technische Kenntnisse in der Kompatibilitätsprüfung- Technische Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von IT-Testumgebungen- Technische Kenntnisse in der Verschlüsselungstechnik- Hohe Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten- Hohe Belastbarkeitstoleranz in Stoßzeiten- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>- Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen, aktiven Team- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima- Weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und vieles mehr.<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Sarah Zimmermann (<a href="mailto:s.zimmermann@uni-wuppertal.de" target="_blank">s.zimmermann@uni-wuppertal.de</a>).Kennziffer: 25041Bewerbungen (mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der erfolgreichen Berufsausbildung, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartner für das kurze Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Thomas Heinze (Prodekan).Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Bewerbungsfrist: 19.05.2025

IT-Procurement Spezialist*in

Sales Development RepresentativeStellenbeschreibungTogether, Ownership, Move Fast, Grow &amp; Enjoy - Du kannst Dich mit unseren Kernwerten identifizieren? Du bist ein echter Teamplayer und möchtest ein Produkt verkaufen, das einen klaren Need erfüllt? Dann komm in unser Sales Team! Wir suchen authentische Menschen mit Persönlichkeit, die out-of-the-box denken, eine grandiose Firma aufbauen und dabei jede Menge Spaß haben möchten!Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSales Development Representative**Das Geschlecht ist natürlich vollkommen egal – Hauptsache, Du hast Leidenschaft für Online Marketing im Blut!Wer wirst Du sein?<ul><li>Speerspitze unseres Sales-Teams</li><li>Erster Ansprechpartner potenzieller B2B-Kunden im gesamten deutschen Markt</li></ul>Was ist Dein Job?<ul><li>Verantwortung für die gesamte erste Phase des Sales Cycles vom Sales Qualified Lead (SQL) zum Prospect</li><li>Recherche weiterführender Informationen zu vorhandenen Leads</li><li>Qualifizierung der Kontakte durch Calls</li><li>VONQ auf Konferenzen und Messen in ganz Deutschland vertreten</li></ul>Wie wirst Du erfolgreich?<ul><li>Du verstehst schnell die Recruiting- Herausforderungen Deiner Kunden</li><li>Daraus leitest Du klare Lösungsansätze anhand unserer Software ab</li><li>Beim Kunden entsteht durch Dich ein nachhaltiges "Wow-Erlebnis”</li><li>Qualifizierte Kontakte gibst du an Deine Kollegen, die Account Executives, weiter</li><li>Du hast all Deine Leads mit Salesforce im Blick und generierst Auswertungen über Deine Pipeline</li></ul>Welche Eigenschaften suchen wir in Dir?<ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast Spaß am aktiven Telefonieren</li><li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke sowie Zahlenaffinität</li><li>Es fällt Dir leicht, andere für eine Sache zu begeistern</li><li>Deine Ziele verfolgst Du ehrgeizig und hartnäckig</li></ul>Wo wirst Du arbeiten und was erwartet Dich?<ul><li>Bei VONQ - Innovatives und internationales Unternehmen im Bereich Personalmarketing</li><li>Start-up Atmosphäre mit offener Duz-Kultur</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Attraktives Fixum zzgl. ungedeckeltem Bonus </li><li>Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Umfassende 360°-Feedback-Kultur</li><li>MacBook und iPhone auch zur Privatnutzung</li><li>Teamevents, internationale Ausflüge organisiert von einem eigenen internen Partykomitee!</li><li>All-inclusive-Verpflegung: Wasser, Kaffee, Softgetränke, Bier und Bio-Obst, so viel du willst</li></ul>Wieso gibt es VONQ?Weil wir gemeinsam am Recruiting von Morgen arbeiten! Vor über 15 Jahren gründeten drei Visionäre VONQ mit dem Ziel, Recruiter zu Helden ihrer Unternehmen zu machen. Wie wir das anstellen? Mit unserer revolutionären Plattform als SaaS helfen wir Recruitern, die passenden Kandidaten auf unzähligen Medienkanälen weltweit zu erreichen. Unsere Recruitment Marketing Plattform analysiert dazu die Performance-Daten von über 2.000 Online-Medien und wählt die passenden für jede Zielgruppe aus. Mit Hilfe unserer Recruitment Analytics Technologie bringen wir noch mehr Transparenz in den Recruiting-Prozess und reporten alle Daten direkt dorthin, wo sie gebraucht werden - an die Recruiting-Teams.An wen kannst Du die Bewerbung senden?An unseren Teamleiter Business Development, Herrn Lukas Kischka, über den Bewerben-Button. Bitte sende uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichst Du Lukas unter +49 (0) 157 9236 0507. Wir freuen uns auf Dich!

Test Vacancy VONQ DE

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Underwriter (Mensch*) Retrozession <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit</li><li>Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Sie prüfen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Reportings</li><li>Sie unterstützen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration</li><li>Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, im Versicherungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Rückversicherer sammeln</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen</li><li>Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2> Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229). Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Junior Underwriter (Mensch*) Retrozession

<h2>Über uns</h2>Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und die daran angegliederte Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche erforschen die Grundlagen psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Unser Ziel ist es, aus multidisziplinärer Perspektive zu verstehen, wie Entwicklungsprozesse durch selbstschädigendes Verhalten, Affektregulationsprobleme oder zwischenmenschliche Konflikte gestört werden können.Wir verfolgen einen translationalen Ansatz, der grundlegende Prozesse direkt in klinische Fragestellungen integriert. Psychische Gesundheit wird als dynamischer, kontextualisierter Prozess über verschiedene Zeiträume und Umgebungen hinweg betrachtet. Unsere Arbeit umfasst intensive Längsschnittdaten und innovative Technologien, um psychische Gesundheit in Echtzeit zu erfassen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://kiju.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kiju.uni-wuppertal.de/de/</a>.Im Wintersemester 2023/24 startete der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (konzipiert nach der neuen Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und -therapeuten) an der Bergischen Universität Wuppertal. Dieser Studiengang verfolgt das Ziel, psychologische und psychotherapeutische Studieninhalte forschungs- und praxisorientiert zu vermitteln. Einen wichtigen Bestandteil stellt dabei die Berufsqualifizierende Tätigkeit III (BQT III) dar, während derer Studierende aktiv an der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen i.S. von Therapieassistenzen beteiligt werden. Der Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich primär auf die ambulante BQT III im Kontext der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz: <a href="https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/</a>.<h2>Aufgaben</h2>Aufgaben und Anforderungen:- Aufgaben in Forschung und Lehre in der Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, insbesondere Betreuung von Studierenden des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT III)- Durchführung eigener Therapien an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz, Durchführung von Screenings (Sprechstunden) für Lehrtherapien (gemäß PsychThApproO), Fachaufsicht gemäß PsychThGIm Genauen bedeutet dies:- Mitwirkung bei der fortlaufenden Konzepterstellung der ambulanten BQT III- Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von therapieassistierenden Studierenden in ihrer ambulanten BQT III- Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III- Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeut*innen- Anleitung der therapieassistierenden Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen- Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen - Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit therapieassistierenden Studierenden- Anleitung der therapieassistierenden Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung- Unterstützung assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen<h2>Profil</h2>Gesucht werden engagierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in mit exzellenten psychotherapeutischen Fähigkeiten und großem Interesse an klinisch-psychologischer Forschung. Sie sollten Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Kreativität und Engagement mitbringen. Die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen erfordert hohe organisatorische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit.<h3>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</h3>Die Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen (PsychThApproO) fordert für die Durchführung patientenorientierter Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie von den Lehrenden das Vorliegen einer Approbation. Als Qualifizierungsanforderung ergibt sich somit zwingend:- Abgeschlossenes Universitätsstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Fach Psychologie, soziale Arbeit, (Sonder-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master)- Abgeschlossene postgraduale Ausbildung, d. h. Approbation als Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeutin (KJP) oder als Psychologischer Psychotherapeut*in mit der Zusatzqualifikation KJP oder Doppelapprobation (PP &amp; KJP)- Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt- Eigenengagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit- Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen- Sehr gute Deutschkenntnisse- Wünschenswert: Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren), Zulassung für die Behandlung von Gruppen, Qualifikation Supervisor*in<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen umfangreiche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, zahlreiche nationale und internationale Therapie- und Forschungskooperationen und die Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung in verschiedenen Psychotherapieprojekten und Forschungsfragen.- Ein vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Arbeitsgruppe mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre- Angenehmes Arbeiten in modernen, neu bezogene Ambulanz-Räumlichkeiten im Zentrum Wuppertals. Die Räume sind altersgerecht gestaltet und mit angemessenem Material ausgestattet.- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch- Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot- Eine strukturierte Einarbeitung- Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten- Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf- Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Kaurin (<a href="mailto:kaurin@uni-wuppertal.de" target="_blank">kaurin@uni-wuppertal.de</a>).Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter: <a href="https://kiju.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kiju.uni-wuppertal.de/de/</a>Kennziffer: 24230Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Approbation, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Aleksandra Kaurin.Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.Es handelt sich um eine dauerhafte Ausschreibung, da stetig Verstärkung gesucht wird. In regelmäßigen Abständen finden Gespräche mit geeigneten Bewerber*innen statt.

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)

MOLDINO. Als Teil der Mitsubishi Materials Group sind wir auf die Herstellung und den Vertrieb von hochpräzisen Fräswerkzeugen spezialisiert. Dabei legen wir Wert auf eine persönliche Beratung &amp; technisch exzellente Lösungen. Wir haben den Anspruch in den Bereichen Service, Qualität und Sicherheit die Besten zu sein. Da wir seit Jahren stetig wachsen, wollen wir uns noch besser aufstellen. Im Rahmen einer Erstbesetzung suchen wir deshalb Sie als Compliance Specialist (m/w/d) für unser europäisches Headquarter in Hilden bei Düsseldorf.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung und Beratung in rechtlichen Fragestellungen innerhalb des Unternehmens mit dem Schwerpunkt auf Handels- und Wirtschaftsrecht</li><li>Prüfung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten (z. B. Lieferantenerklärungen, Erklärung zu Corporate Ethics)</li><li>Überwachung von Anforderungen in Bezug auf Environmental, Social and Governance (ESG) sowie Unterstützung interner Abteilungen zur Umsetzung dieser Anforderungen</li><li>Mitwirkung beim Ausbau des Compliance Management Systems sowie der Umsetzung von unternehmensweiten Compliance-Regelungen </li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Rechtskatasters einschließlich der Durchführung von Risikobewertungen für neue Gesetze und Sachverhalte</li><li>Überwachung von neuen rechtlichen Anforderungen</li><li>Korrespondenz mit externen Beratern und anderen Stakeholdern</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL mit juristischem Schwerpunkt oder Vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Rechtssystems und der Regularien</li><li>Erfahrungen in der Prüfung von Verträgen (z. B. Verschwiegenheitserklärungen, Code of Conducts)</li><li>Berufserfahrungen im Bereich Compliance (insbesondere Compliance Management Systeme)</li><li>Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Sehr gute Selbstorganisation sowie präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten möglich und flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Umfassendes Onboarding in unserer eigenen Academy</li><li>Breites Weiterbildungsangebot – intern &amp; extern</li><li>Arbeitgeberzuschuss von monatlich 35 € für wahlweise eine Mitgliedschaft im Fitnesscenter Sportmühle, im Urban Sports Club oder für ein Jobrad</li><li>Klimatisierte Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits-Programm (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage), Getränke, Obst und Joghurt</li></ul>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Alle weiteren Infos zur Stelle als Compliance Specialist (m/w/d), Ihre Ansprechpartner und die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben, finden Sie unter: <a href="https://www.moldino.eu/de/karriere/" target="_blank">https://www.moldino.eu/de/karriere/</a>KARRIERE BEI MOLDINO.MOLDINO Tool Engineering Europe GmbH 			 Itterpark 12 			 40724 Hilden

Compliance Consultant (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Privatkundenberatung? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zur Beratung unserer Mitglieder und Kunden suchen wir Verstärkung:<ul><li>Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in der Privatkundenberatung.</li><li>Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung ist Ihnen wichtig.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau (m/w/d).</li></ul>Dann erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Kundenorientierung: Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, beraten Ihre zugeordneten Mitglieder und Kunden persönlich und digital zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Strategie: Sie gewinnen neue Kunden und Mitglieder durch aktive Ansprache über alle Vertriebskanäle.</li><li>Teamwork: Bei spezifischem Beratungsbedarf arbeiten Sie mit unseren Fachberatern und Dienstleistern zusammen.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>Weitere Informationen:Die Stelle ist der Leitung Privatkunden unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Marc Weber (02362 204-271) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets. Für unsere Geschäftsgebiete Borken, Coesfeld, Dülmen, Haltern am See und weitere suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit: <h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die kompetente, bedarfsorientierte sowie ganzheitliche Beratung und erarbeiten individuelle Finanzlösungen für Ihre Kunden.</li> <li>Neben der Identifizierung von vertrieblichen Chancen, nutzen Sie in Ihrer Beratung gezielt Cross-Selling Potentiale.</li> <li>Sie festigen und intensivieren die Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden, gewinnen darüber hinaus Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.</li> <li>Bei speziellen Beratungsanlässen greifen Sie auf die Expertise unserer Fachspezialistinnen und Fachspezialisten zurück wie beispielsweise aus der Baufinanzierungsberatung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li>Als Grundlage für die Beratung von Privatkunden haben Sie eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau absolviert und verfügen über Berufserfahrung und Beraterpraxis im Bankenvertrieb. Ferner bringen Sie die Zertifizierung zum VR-Privatkundenberater oder eine vergleichbare Zertifizierung mit.</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an verkäuferischem Geschick mit und können Ihr Fachwissen im Rahmen eines vertrauensvollen Beziehungsbankings Ihren Kunden vermitteln.</li> <li>Ihre Kundengespräche führen Sie ziel- und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke.</li> <li>Es macht Ihnen Freude im Team mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich für unsere Kundschaft zu engagieren.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.</li> <li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet.</li> <li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt André Hölscher HR -Recruiting &amp; Ausb.-Abteilungsleitung 02541 13-1612 Irmgard Schulten Recruiting 02541 13-1244
<a href="https://www.volksbank-wml.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankwml" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-westmuensterland" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Dortmund und zählt mit rund 4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:<ul><li>Gestaltung &amp; Einführung: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</li><li>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</li><li>Modulkonfiguration: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</li><li>Anwenderbetreuung &amp; Support: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</li><li>Dienstleistersteuerung: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</li><li>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:<ul><li>Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Strukturiertes Onboarding: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</li><li>Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</li><li>Wissensaustausch: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</li><li>Gesundheitsangebote: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Unser Mandant ein führendes Technologie Unternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung, entwickelt und produziert Verpackungssysteme aus Polyethylen für den nationalen und internationalen Markt.Auch in Zukunft verfolgt er einen klaren Expansionskurs. Dynamische und zielstrebige Mitarbeiter sind für ihn ein wesentlicher Eckpfeiler des nachhaltigen Wachstumspfads. Wir suchen für den weiteren Ausbau einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) in NRW Deutschland sowie BeNeLux<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie gewinnen und betreuen potentielle Kunden für unsere Verpackungen aus PE Produkte (Flach- oder Schlauchfolien als Rollenware sowie Beutel oder Säcke)</li><li>Sie dentifizieren den Bedarf des Kunden, präsentieren unser Leistungsportfolio und entwickelst gemeinsam die optimale Lösung für sein Unternehmen. Nach der Vertragsgestaltung und - verhandlung bringen Sie das Geschäft sicher zum Vertragsabschluss. </li><li>Wertvolle Unterstützung bekommen Sie du durch unser engagiertes und kompetentes Team des Vertriebsinnendienstes, der Verpackungsentwicklung und der Produktion.</li><li>Um erfolgreich zu sein, führen Sie zudem Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch und entwickeln mit dem Team neue Vertriebs- und Marketingstrategien.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrungen als Sales Development Representative mit – bestenfalls im Umfeld der Verpackungsbranche</li><li>Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz sorgen für einen hervorragenden Kundenkontakt und erfolgreiche Kaltakquisitionen</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Vertriebsstrategien und in der Planung von Vertriebszyklen</li><li>Du bist flexibel und auch bereit für Kundentermine, Schulungen und Veranstaltungen gelegentlich zu Reisen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem großartigen Team, in dem Du die Kundenzufriedenheit maßgeblich beeinflusst</li><li>Freiheiten in der Ausgestaltung der Rolle in einem Unternehmen, das den Fokus ganz klar auf Wachstum setzt</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem international ausgerichteten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in Rücksprache mit dem Vorgesetzten und nach entsprechender Einarbeitungszeit</li><li>Homeoffice</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung evtl. Sperrvermerke können Sie als selbstverständlich voraussetzen

Sales Manager PE Verpackungen (w/m/d) Deutschland NRW und BeNeLux

Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld Einsatzort: Düsseldorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht.</li><li>Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt.  </li><li>Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account Management</li><li>Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung</li><li>Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung</li><li>mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Location: Unser neues Office in Düsseldorf ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Heerdt mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen in direkter Nachbarschaft des traditionsreichen Areal Böhler.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Account Manager - Commercial (w/m/d)

An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum 01.03.2027 die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischen Unterricht, Übungen, Seminare sowie Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik", im konsekutiven Masterstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik" sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache. Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.Sie unterstützen die Weiterentwicklung der vorstehend genannten Studiengänge, u. a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.<h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrenstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in den Gebieten Verfahrensentwicklung und -optimierung, Anlagenbau und -technik sowie Optimierung von Energieeinsatz für verfahrenstechnische Anlagen.<ul><li>Sie haben praktische Kenntnisse in Prozessen der Thermischen Verfahrenstechnik (Kondensation, Destillation, Extraktion, Ab- und Adsorption, Membranverfahren)</li><li>Sie sollten Kenntnisse in Normen und Rechtsgrundlagen bezüglich der Anlagentechnik und Sicherheitstechnik besitzen und diese den Studierenden vermitteln</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen</li><li>Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Wünschenswert ist eine Affinität zu sicherheitstechnischen Aspekten des Anlagen- und Apparatebaus </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive</li><li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice </li></ul>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann reichen Sie uns bitte bis 31.05.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem Link ein.Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307 gerne zur Verfügung. Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter <a href="http://www.thga.de" target="_blank">www.thga.de</a>.Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen.Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Datenschutzerklärung

W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und Energieeffizienz

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:Bauleiterin (m/w/d) Erneuerbare Energien Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort<h3>DEINE HERAUSFORDERUNG</h3>Du kennst Dich aus mit den Themen rund um Elektrotechnik, Photovoltaik und Ladeinfrastruktur. Du liebst die Herausforderungen der modernen Bauleitung und bist gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Du behältst stets den Überblick und übernimmst die Koordination vor Ort. Du hast Lust auf ein junges Team und viele spannende Projekte. Die große Herausforderung ist: Steckst Du Deine Energie in unser nächstes Projekt?<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich der Photovoltaik (Aufdach- und Fassadenanlagen, Solarcarports, Batteriespeichersysteme und Ladeinfrastruktur) von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung vor Ort</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der elektrotechnischen Anwendungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Führung des Bautagebuchs</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Aufmaß- und Dokumentationsunterlagen vor Projektbeginn und As-built</li><li>Kontrolle des bautechnischen Betriebes der Baustelle und Koordination der Monteure sowie Unterstützung bei Service und Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Innovationen</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meisterin (m/w/d) oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von elektrotechnischen Projekten wünschenswert</li><li>Grundlegendes Fachwissen in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>UNSERE HERAUSFORDERUNG</h2>Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.SOCIAL BENEFITS<ul><li>Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern</li><li>Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr</li><li>Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden</li><li>Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen</li></ul>RAHMENBEDINGUNGEN<ul><li>Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken</li><li>JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit</li></ul>PERSONALENTWICKLUNG<ul><li>Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit</li><li>Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in</li><li>Next Generation: Prämiertes Projektteam, das "Erfahren &amp; Jung" zusammenbringt</li><li>Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.BEWERBUNG WHATSAPPONLINE-BEWERBUNGBrüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a><a href="http://www.brueninghoff.de" target="_blank">www.brueninghoff.de</a>

Bauleiterin (m/w/d) Erneuerbare Energien

<h2>Vertrieb Baustoffe (m/w/d)</h2>Wir sind die RWG Rheinland eG.Wir sind eine moderne Genossenschaft, die regional verwurzelt ist. Hier arbeiten 300 engagierte Mitarbeitende an über 25 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen:<ul><li>Agrar, Baustoffe, Energie, Raiffeisen-Märkte</li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li>Neue Kunden (B2B) gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen.</li><li>Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen beraten.</li><li>Verkaufs- und Produktpräsentationen.</li><li>Marktbeobachtungen und Trendanalysen im Baustoffbereich.</li><li>Angebote erstellen und die Auftragsabwicklung durchführen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lager und Einkauf.</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li>Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.</li><li>1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche.</li><li>Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist und schnelle Einarbeitung in neue Themen.</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung: Übernimm spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Du kannst hier fachlich und persönlich wachsen.</li><li>Teamkultur, die Spaß macht: Erlebe offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.</li><li>Wertschätzung, die ankommt: Profitiere von einem fairen Gehalt, Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, einem familienfreundlichen Umfeld, Mitarbeiterrabatten, Schulungen, Betriebsfeiern und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Glagla(Personalmanagement)Tel: +4921544906302<a href="mailto:bewerbung@rwg-r.de" target="_blank">bewerbung@rwg-r.de</a>

Vertrieb (m/w/d) im Bereich Baustoffe

<h2>WIR SIND SPRENGER.SEIT 150 JAHREN STEHEN WIR FÜR PRÄZISION MADE IN ISERLOHN.FÜR QUALITÄT AUS LEIDENSCHAFT.</h2>Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.HANDCRAFTED IN GERMANY ... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung.WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT.ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH AM FIRMENHAUPTSITZ IN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) ALSTEAMLEITUNG RECHNUNGSWESEN (M/W/D)<h2>FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul><li>Leitung des Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung eines abgegrenzten Buchungskreises (Holding)</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Rechnungswesens (z. B. Erweiterung des Controllings)</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bachelor of Arts etc.)</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>SPRACHEN: Deutsch, Englisch</li></ul><h2>DAS HABEN WIR ZU BIETEN:</h2><ul><li>Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente, Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof, Autobahn etc.)</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Dann melde dich gerne bei uns! Wir freuen uns auf dich!KONTAKT Frau Ricarda Jäger PersonalabteilungT+49 2371 9559-952 E<a href="mailto:personal@sprenger.de" target="_blank">personal@sprenger.de</a>Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH &amp; Co. KG Alexanderstraße 10-21 | 58644 Iserlohn | <a href="http://www.pferdesport.sprenger.de" target="_blank">www.pferdesport.sprenger.de</a>

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Fortschritt als Tradition </h2> Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aktiver Verkauf des JUNG Produktportfolios, d.h. von der Steckdose bis hin zur Smarten Haus- und Gebäudesteuerung</li> <li>Proaktive Betreuung des Elektrohandwerks, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft in der Region(Brandenburg - Rathenow - Magedeburg - Dessau)</li> <li>Akquise und Projektbegleitung von Bauvorhaben, in der Planung und Entwicklung mit der Zielsetzung den Abschluss mit bestmöglichem Umsatz und Ertrag zu erreichen</li> <li>Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter und dem Verkaufsteam Ost</li> <li>Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes unter der Sicherung hoher Kundenzufriedenheit</li> <li>Präsentation unserer Produktpalette und Kundenlösungen</li> <li>Organisation, Betreuungen und Begleitung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Kundenevents, Thekentagen</li> <li>Dokumentation und Pflege des CRM-Systems</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Elektro-Großhandel oder in der Elektrotechnik – alternativ verfügen Sie über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Bereichen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Elektroinstallation oder Beleuchtung.</li> <li>Ausgeprägte Vertriebserfahrung und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse.</li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und mitzureißen.</li> <li>Technisches Verständnis verbunden mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verhandlungsgeschick.</li> <li>Eine motivierte, überzeugende Persönlichkeit mit professionellem und souveränem Auftreten.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Tools und Medien.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul> <li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmendes Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing undFitnessstudiokooperationen</li> <li>Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Björn Hinghaus +49 2355 806-3076
<a href="https://www.jung.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/albrechtjunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/albrecht-jung2" target="_blank"></a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sachsen-Anhalt / westliches Brandenburg (Steckdosen, Lichtschalter, Smart Home)

TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft! Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.Warum TIP? Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst!Für unseren Standort in 45665 Recklinghausen suchen wir Unterstützung:Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Einholen, Prüfen und Bearbeiten von Kostenvoranschlägen inklusive detaillierter Kontierung</li><li>Verwalten von Arbeits- und Werkstattaufträgen in unserem EDV-System</li><li>Betreuung von Reparaturaufträgen (z. B. Lkw-Auflieger, Wechselbrücken) inklusive Ersatzteilbestellung</li><li>Übergabe und Rücknahme unserer Mieteinheiten</li><li>Pflege der Systemdokumentation und Nachbearbeitung von Kundenaufträgen</li><li>Kundenkontakt: Terminvereinbarungen für Werkstattservices</li><li>Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann / Speditionskaufmann / Bürokaufmann / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder Kundendienst</li><li>Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fit im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamplayer mit Kundenfokus, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältig, zuverlässig und flexibel</li></ul><h2>Deine Vorteile bei TIP:</h2><ul><li>Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen im internationalen Konzernumfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bis zu 3.000 Euro Mitarbeiterempfehlungsprämie</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Fahrrad-Leasing und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung online über unser Bewerberformular oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@tip-group.com" target="_blank">jobs@tip-group.com</a>.Dein Ansprechpartner Enes Cagan steht dir auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf wartest Du noch?Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.TIP Trailer Services Germany GmbH Bredowstraße 20 22113 Hamburg <a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DER ZUKUNFT!Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungen bucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Sie wissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFs hinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologien arbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, die weit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Sie streben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren? Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit "Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen. Wir sind nicht nur irgendeine Steuerberatungskanzlei. Wir suchen ständig nach Innovationen, um einen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne eine dynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zur Weiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen.<h2>Aufgaben</h2>Als Steuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen im Getriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagierten Team und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allen Buchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungen eigenverantwortlich.Sie erkennen Potenziale in den Mandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zu verarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie die Prozesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zu machen.Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählt haben: Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanten einmal schwieriger sind</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für Technologie im Steuerbereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv die Zukunft mitzugestalten</li><li>Affinität zu digitaler Arbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Heilberufen oder Immobilieninvestoren</li></ul><h2>Benefits</h2>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Wertschätzung: Wir wissen, dass Sie mehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist das Fundament unserer Arbeit. Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung und wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.</li><li>Inspiration: Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. </li><li>Wachstum: Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mit Ihrer Karriere bei uns weitergeht.</li><li>Vorreiterrolle: Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das die digitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein. </li><li>Flexibilität: Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als Ihre Präsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Anforderungen Ihrer Aufgaben. </li><li>Hybrid-Arbeit: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. </li><li>Attraktive Konditionen: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke, Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnender machen. </li><li>Weiterbildung: Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es! Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, um Ihre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten (m/w/d) auszubauen.</li></ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nContract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li>Manja Wentzel Tel: +49 30 586945-156</li><li>Steffi Wicht Tel: +49 30 586945-159</li></ul>IHRE BEWERBUNGWenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.Jetzt bewerbenBerlin Otto-Ostrowski-Straße 5 10249 BerlinEssen Brunnenstraße 15 – 17 45128 EssenSchwerin Am Grünen Tal 36 / Haus D 19063 Schwerin

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<h2>Einleitung</h2>Iqony macht grüne Energie machbar.Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:<ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:<ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:<ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lukas Banse 0201/ 801 -3453

Senior Origination Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>btv technologies revolutioniert seit über 30 Jahren die Versorgung mit elektronischen Bauteilen. Als innovativer One-Stop-Shop für Komponentenlogistik unterstützen wir führende Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderten Supply Chain Lösungen. Unser Ziel: Die gesamte Wertschöpfungskette in der Elektronikbranche zu optimieren und neue Maßstäbe für Transparenz, Agilität und Effizienz zu setzen.<h2>Ihre Aufgaben bei btv technologies</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer bestehenden Automotive-Kunden (Tier1 und Carmaker)</li><li>Begeisterung und Gewinnung neuer Automotive-Kunden (Tier1 und Carmaker)</li><li>Eigenverantwortliche Projektbetreuung und -koordination</li><li>Eigenständige Angebots- und Vertragserstellung in Absprache mit der Geschäftsführung/Vertriebsleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li><li>Reporting an interne Schnittstellen (Einkauf, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Produktion, etc.)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Einschlägige Branchenerfahrung in der Elektronik oder Automotive</li><li>Stilsichere (verhandlungssichere) Kommunikation in Deutsch und Englisch</li><li>Sicheres Auftreten und souveräne Verhandlungs- und Präsentationskompetenz</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automotive-Industrie (wünschenswert)</li><li>Begeisterung für Vertrieb und Beratung von kundenspezifischen Dienstleistungskonzepten der Supply Chain</li><li>Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken</li><li>Reisefreudigkeit (Deutschland und europäisches Ausland)</li></ul><h2>Warum btv technologies?</h2><ul><li>Innovation: Entwickeln Sie zukunftsweisende Lösungen in einem Unternehmen, das die Branche vorantreibt</li><li>Verantwortung: Übernehmen Sie vom ersten Tag an echte Verantwortung für spannende Projekte</li><li>Teamwork: Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Experten in einem internationalen Umfeld</li><li>Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wachsen Sie mit uns</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Provisionsregelung</li><li>Firmenfahrzeug mit Tankkarte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebseigenes Fitness-Studio "btv vital"</li><li>Strukturiertes Onboarding mit individueller Betreuung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft der Kompontentenlogistik zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.btv technologies GmbH Pia Sümnick | Human Resources Heinrich-Hertz-Straße 12 59423 Unna

(Key-)Account Manager Automotive (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

<h2>Über uns</h2>btv technologies revolutioniert seit über 30 Jahren die Versorgung mit elektronischen Bauteilen. Als innovativer One-Stop-Shop für Komponentenlogistik unterstützen wir führende Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderten Supply Chain Lösungen. Unser Ziel: Die gesamte Wertschöpfungskette in der Elektronikbranche zu optimieren und neue Maßstäbe für Transparenz, Agilität und Effizienz zu setzen.<h2>Ihre Aufgaben bei btv technologies</h2><ul><li>Regelmäßige Bestellungen auslösen: Verantwortung für den Auslöser der regelmäßigen Bestellungen (Lieferabrufe) anhand der vorgegebenen planerischen Mengengerüste unter Beachtung der Vorgaben zur Bestellabwicklung und zum Umgang mit Beständen.</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und weiteren internen sowie externen Partnern zur Sicherstellung pünktlicher Lieferungen und Einhaltung von Liefertreue und Lieferfähigkeit.</li><li>Bestandscontrolling und Engpassmanagement: Regelmäßiges Bestandscontrolling durch permanente Überprüfung der Planung sowie Durchführung des Engpassmanagements.</li><li>Eskalationsmanagement: Zeitnahe Eskalation bei Verzögerungen und Umsetzung der getroffenen Entscheidungen.</li><li>Koordination komplexer Prozesse: Koordination und Steuerung von komplexen Sonderprozessen und Aufgaben im Dispositionsumfeld sowie Koordination und Durchführung der An- und Auslaufsteuerung bei Planungsänderungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Disposition: Wünschenswert mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Disposition.</li><li>Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>ERP- und MS Office Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel).</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Kommunikationsstärke und hohe Organisationsfähigkeit.</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Teamfähigkeit und Eigeninitiative, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.</li></ul><h2>WIR</h2><ul><li>Warum btv technologies?</li><ul><li>Innovation: Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und Systemen im Order Management</li><li>Verantwortung: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Supply Chain</li><li>Teamwork: Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Experten in einem internationalen Umfeld</li><li>Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wachsen Sie mit uns</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Marktübliche und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebseigenes Fitness-Studio "btv vital"</li><li>Strukturiertes Onboarding mit individueller Betreuung</li><li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und ergonomische Büromöbel</li></ul></ul><h2>HIER</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft der Kompontentenlogistik zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.btv technologies GmbH Pia Sümnick | Human Resources Heinrich-Hertz-Straße 12 59423 Unna

Material Planner (m/w/d)

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Essen

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932-9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Hagen, Herne und Soest

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen</li><li>Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten</li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

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