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View job here <h1>  Elektroingenieur / internes Projektmanagement Automotive (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   74912, Kirchardt  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   18.12.24  </li> </ul> <h2>  Über uns </h2> <p>  Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist. </p> <p>  Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH. </p> <p>  BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sparringspartner bei ausgewählten Projekten mit dem Projektmanager / Kunden  </li>  <li>   Organisatorische und technische Schnittstelle zum Mutterkonzern in Hongkong   <br>   und Dongguan / China (Produktion)  </li>  <li>   Teilnahme an Kick-Off Meetings  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Mechanik-, Hardware- und Softwareentwicklung (Projektmanagement)  </li>  <li>   Mitarbeiter in der Entwicklung von Elektronikkomponenten für den Interieur - Bereich  </li>  <li>   Durchführung von Simulationen und Analysen, um das Schaltungsdesign zu validieren, einschließlich Schaltungsanalyse, elektromagnetischer Analyse und HF-Simulation  </li>  <li>   Begleitung des Produkts von der Idee bis zur Serienreife  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von VR Tests, Funktionstests/Funktionsabnahmen  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Konzeptausarbeitung für neue Projekte / Anfragen und Präsentation beim Kunden  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.  </li>  <li>   Berufserfahrungen in der Automobilentwicklung, vorzugsweise im Bereich Elektronik.  </li>  <li>   Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses für elektromechanische sowie elektronische (SW on Bord) Automotive–Produkten  </li>  <li>   Projektmanagementkenntnisse  </li>  <li>   Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Elektromotor-Ansteuerung und Regelung, Sensorik, MOSFET-Treiber-Schaltungen, Funktionale Sicherheit, Cyber-Security sowie Kommunikationsschnittstellen (CAN, LIN, Ethernet)  </li>  <li>   Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Positionen durchzusetzen  </li>  <li>   Souveränes Konfliktmanagement  </li>  <li>   Gute MS-Office Kenntnisse (Excel/ Word / Power Point / Projekt / Visio)  </li>  <li>   Gelegentliche Reisebereitschaft  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Homeoffice (Betriebsvereinbarung)  </li>  <li>   Mitarbeiter-Laptop, Handy  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)  </li>  <li>   Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)  </li>  <li>   kostenloses Obst und Getränke  </li>  <li>   E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer  </li>  <li>   ergonomischen Arbeitsplätze  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Marc Amann  <br>  Personalleiter </p> <p>  Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>  <br>  Mobil: +49 173 8623640 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Elektroingenieur / internes Projektmanagement Automotive (m/w/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für unsere Tochtergesellschaft – BLANCO Logistik GmbH – am Standort Bruchsal suchen wir für den Bereich Logistics Center Bruchsal einen</p><h1> Spezialist für Prozesse und digitale Implementierung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse und Optimierung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Stabilität </li> <li>  Identifizierung und Behebung von Schwachstellen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten </li> <li>  Analyse und Optimierung von Hardwarelösungen (z.B. Scanner, Drucker etc.) sowie der Schnittstellen zwischen bestehenden Anlagen und SAP-Systemen </li> <li>  Entwicklung neuer Prozesse und digitaler Lösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit IT und anderen Abteilungen (End-to-End) </li> <li>  Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung neuer Systeme und Hardware </li> <li>  Teilnahme im Shopfloor zur schnellen Lösung operativer Probleme </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Techniker- oder Meisterausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, Hardwarelösungen und digitalen Schnittstellen </li> <li>  Projektmanagement-Skills, idealerweise Erfahrung in IT-Projekten </li> <li>  IT-Affinität und ein gutes Gespür für digitale Tools </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Entwicklungsperspektive:  <br>  Wir bieten eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nina Hellriegel <a href="mailto:Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com" target="_blank">Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO Logistik GmbH</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Spezialist für Prozesse und digitale Implementierung (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für den Fachbereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Führungskraft mit technischem Studium in einem gebäudespezifischen Gewerk oder Wirtschaftsingenieur*in / Betriebswirt*in mit Führungserfahrung im Facility Management (Bachelor/Master).</p><h1> Leitung technisches &amp; infrastrukturelles <br> Facility Management (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie verantworten und steuern selbstständig das technische &amp; infrastrukturelle Facility Management aller städtischen Immobilien (Schulen/Kitas/Verwaltungsgebäude/Wohngebäude/ …). </li> <li>  Sie haben Personalverantwortung für ca. 34 Mitarbeiter (Büro/Hausmeister/Reinigung). </li> <li>  Sie managen die Gebäudeinstandhaltung und setzen mit Ihrem Team kleine Instandhaltungsmaßnahmen direkt um. </li> <li>  Sie übernehmen die Betreiberverantwortung für die Gebäude und kümmern sich um alle notwendigen Wartungen/Prüfungen/… </li> <li>  Sie organisieren die Übernahme von Objekten, die neu in den Gebäudebestand gehen inkl. Due Diligence. </li> <li>  Sie entwickeln Betriebskonzepte für die Gebäude. </li> <li>  Sie treiben das Thema Energieeffizienz unserer Immobilien voran und erstellen die notwendigen Berichte. </li> <li>  Sie sind für die Budget- und Haushaltsplanung Ihres Bereichs zuständig. </li> <li>  Die managen die Dienstleistungsprozesse und optimieren diese. </li> <li>  Sie schreiben Dienstleistungen, Bau- und Rahmenverträge aus. </li> <li>  Sie sorgen für eine transparente Leistungsverrechnung. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor-/Masterstudium (+ BWL Weiterbildung) oder im Wirtschaftsingenieurwesen/ der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der FM-Branche. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und sind bereit, neue Systeme zu erlernen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Controlling, Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen. </li> <li>  Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert. </li> <li>  Sie bringen Führungserfahrung mit, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis. </li> <li>  Sie haben Verhandlungserfahrung. </li> <li>  Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um. </li> <li>  Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 11. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-5/08).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an unseren Baubürgermeister Markus Haas, Tel. 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Leitung technisches & infrastrukturelles Facility Management (w/m/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für den Fachbereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n technische*n Sachbearbeiter*in.</p><h1> Sachbearbeiter*in technisches <br> Facility Management (w/m/d)</h1><h3> Was Sie bei uns insbesondere machen</h3><ul> <li>  Sie verantworten den Ihnen zugeteilten Gebäudebestand die Themen Betrieb, Wartung und Instandsetzung. </li> <li>  Sie entwickeln und koordinieren kleine Sanierungsprojekte inkl. Massenermittlung und Ausschreibung nach VOB. </li> <li>  Sie koordinieren den/ die Hausmeister, die für Ihre Objekte zuständig sind. </li> <li>  Sie managen die Budgets der einzelnen Gebäude und koordinieren die Themen der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Sie kümmern sich um Übergaben/Umzüge bei Nutzer/Mieterwechsel. </li> <li>  Sie sind der Ansprechpartner für die Nutzer in allen nicht kaufmännischen Fragen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  Sie sind Techniker*in oder Meister*in und verfügen in den einschlägigen Gewerken des FM über ausreichend Erfahrungen. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe technische Affinität und sind bereit, neue Systeme zu erlernen. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen. </li> <li>  Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis. </li> <li>  Sie haben Verhandlungserfahrung. </li> <li>  Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um. </li> <li>  Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit. </li> <li>  Eine tarifgerechte Bezahlung bis EG 9b. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-5/09).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an unseren Baubürgermeister Markus Haas, Tel. 07123/395-3000.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeiter*in technisches Facility Management (w/m/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Senior Website Manager (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33179 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische und operative Verantwortung für die Corporate-Website der W&amp;W-Gruppe </li> <li>  IT-Steuerung und Auftragskoordination von externen Dienstleistern und internen Stakeholdern </li> <li>  Beraten interner Stakeholder zur optimalen Gestaltung von Inhalten und Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation, u.a. auch zu weiteren Unternehmensseiten </li> <li>  Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung </li> <li>  Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Website durch Erstellen von KPI-basierten Auswertungen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Identifizieren und integrieren neuer Technologien und Trends, um die Website kontinuierlich und nachhaltig weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Marketing </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website-Management oder in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>  Expertise im Umgang mit Content-Management-Tools (idealerweise FirstSpirit), dem Analysetool Google Analytics 4 (GA4) und weiteren Programmen (Usercentrics, Figma, Miro) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) </li> <li>  Strategisches Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Berater- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Begeisterung für Trends, kreative Ideen und Gespür für Kommunikation und Gestaltung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Senior Website Manager (m/w/d)

<h1> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung.</p><p> Für unser Team und die Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich am Standort Reha-Werkstatt (Hohenzollernstraße) suchen wir Sie als engagierte Bildungsbegleitung im Berufsbildungsbereich und Jobcoach mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung berufsfördernder Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Förderung der Teilnehmenden gemäß deren individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten, auch durch Jobcoaching im Betrieb </li> <li>  Förderplanung und tägliche Dokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) </li> <li>  Erfahrung im Jobcoaching </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten. </li> <li>  Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Bereitschaft zur Pflege </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a> <br> Tel. 07141/2856-922</p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Herr Erhard Stahl <br> Tel. 0175/7296831</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Arbeitserzieher / Fachkraft für Arbeits-/Berufsförderung (m/w/d)

<h1> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> In unserer Reha-Werkstatt ermöglichen wir Menschen mit psychischer Erkrankung die Teilhabe am Arbeitsleben. Hierzu gehört unsere Betriebsintegrierte Arbeitsgruppe bei der Firma Benseler in Kornwestheim. Für dieses Team suchen wir Sie mit der Qualifikation</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit seelischer Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk </li> <li>  Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Lukasz Grabowski (Teamleitung) <br> 071412856431</p><p> Silvia Ridiger (Leitung Teilhabe Arbeit) <br> 071412856480</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Facharbeiter aus Industrie / Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der Health Logistics GmbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, im Bereich Lagerung und Logistik von pharmazeutischen Arzneimitteln und Medizinprodukten Maßstäbe zu setzen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)</h1><p> Standort: Bruchsal</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Administrative und logistische Auftragsbearbeitung mit zugehöriger Korrespondenz in Deutsch und Englisch </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bearbeitung von Mahnläufen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen in Excel, allgemeinen Berichten, KPIs </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (B1-B2) </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise </li></ul><p> Bei Health Logistics steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt– bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> Health Logistics GmbH <br> Vichystraße 14 <br> 76646 Bruchsal</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

<p> LIDL Stiftung &amp; Co. KG</p><h1> (Junior) Projektmanager technischer Einkauf - IT - Ausstattung (m/w/d)</h1><p> room Bad Wimpfen</p><p> work Beschaffung</p><p> watch_later Vollzeit</p><p> event Erschienen vor: 0 Stunden</p><h2> (Junior) Projektmanager technischer Einkauf - IT - Ausstattung (m/w/d)</h2><p> Einleitung</p><p> In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung der IT-Bedarfe (z.B. Service-/Rollout-Dienstleistungen, Software-Lizenzen oder Hardware) für Lidl Deutschland zuständig und stellst somit einen reibungslosen Arbeitsalltag aller Kollegen sicher.</p><p> … konkret heißt das:</p><ul> <li>  Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen verschiedener Produkte und Lieferanten </li> <li>  Selbstständige Betreuung der Lieferanten und Prozesse inklusive Auswertungen der Kennzahlen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Koordination sowie Durchführung von Ausschreibungen (IT-Projekte) </li> <li>  Schnittstellenfunktion sowie Hauptansprechpartner für unsere IT-Abteilung sowie weitere Fachbereiche und die IT-Lieferanten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer </li> <li>  Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem und kompetentem Auftreten </li> <li>  IT-Affinität sowie MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (z.B. S-VERWEIS) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives übertarifliches Gehalt </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li>  Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive </li> <li>  Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) </li> <li>  Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung </li></ul><p> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!</p><p> Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.</p>

(Junior) Projektmanager technischer Einkauf - IT - Ausstattung (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 19.01.2025 </li> <li>  Hauptamt </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich des Recruitings </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 11 LBG / EG 9c TVöD </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  Aktiv &amp; fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Daiß, Abteilungsleitung Personal, unter Tel. 0711 5851-207 zur Verfügung.</p><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Personalreferent:in (m/w/d)

<p> In der heutigen Zeit dreht sich alles um Sicherheit und Zuverlässigkeit. Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.</p><p> Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind Mitarbeiter, die für PREFAG einstehen und durch Teamgeist, Motivation und Engagement uns zum Premium Partner machen!</p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung </li> <li>  Einholen und auswerten von Angeboten </li> <li>  Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li>  Abwicklung und Kontrolle der Bestellung und Rechnungen </li> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellen von Lieferantenbewertungen </li> <li>  Mithilfe bei der Inventur </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege </li> <li>  Anfordern von Anlagennummer/Equipmentnummer sowie pflegen Investplan </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position idealerweise in einem Industriebetrieb </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei PREFAG:</h2><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dienstrad </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG | Prefagstraße 4 | 75045 Wössingen | <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> <br> Jasmina Eppele | Personalwesen | 07203-87257</p>

Einkäufer (m/w/d)

<p> Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.</p><p> Für unseren Fachbereich Kaufmännisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in.</p><h1> Sachbearbeiter*in im Kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:</h3><ul> <li>  Sie vermieten Wohnungen aus dem kommunalen Bestand. </li> <li>  Sie mieten Wohnungen zur Erfüllung kommunaler Aufgaben an. </li> <li>  Sie führen Wohnungsbesichtigungen durch. </li> <li>  Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben in Abstimmung mit den Mietern durch. </li> <li>  Sie schließen Mietverträge ab und verwalten diese. </li> <li>  Sie rechnen die Betriebskosten für städtische Immobilien ab. </li> <li>  Sie bearbeiten eingehende Rechnungen. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und idealerweise im kommunalen Umfeld. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für kommunale Aufgaben. </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und haben Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mietern und Dienstleistern. </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige eigenverantwortliche, äußerst sorgfältige strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie gehen sicher mit den Microsoft Office-Anwendungen um, Kenntnisse in wohnungswirtschaftlichen Softwarelösungen sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben eine hohe Serviceorientierung, arbeiten selbstständig und sind interkulturell kompetent. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Eine Stellenteilung ist möglich. </li> <li>  Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team. </li> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD. </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto u.v.m.. </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen: <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a> (Kennziffer 24-8/02).</p><p> Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Filiz Dalkilic, Fachbereichsleiterin, Tel. 07123/395-4410 oder an Frank Uwe Geyer, Geschäftsbereichsleiter Wirtschaft und Immobilen, Tel. 07123/395-4400.</p><h4> Stadtverwaltung Metzingen</h4><p> Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen</p>

Sachbearbeiter*in im kaufmännischen Immobilienmanagement (w/m/d)

<p> Wir, die 1957 in Sinsheim gegründete Wacker+Döbler Vertriebsgesellschaft mbH sind der professionelle Partner im Bereich Kfz- und Zubehörteile, Werkstatttechnik, Industriebedarf sowie Fahrrädern. Mit insgesamt 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in Nordbaden, der Vorderpfalz, Südhessen sowie Nordbayern ein umfangreiches Produktportfolio mit hoher Verfügbarkeit und täglich mehrfacher Belieferung. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir maximales Qualitätsbewusstsein mit dem Streben nach permanenter Verbesserung und Weiterentwicklung.</p><h1> Kassierer (m/w/d)</h1><p> Voll- und Teilzeit</p><p> Sinsheim</p><p> Sofort</p><p> Berufserfahrene</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Genaue und verantwortungsvolle Kassenabwicklung </li> <li>  Freundliche und zuvorkommende Kundenbedienung </li> <li>  Auffüllen der Regale und Regalpflege </li> <li>  Unterstützung angrenzender Abteilungen nach Bedarf </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über erste Erfahrungen im Kassenbereich, gerne als Quereinsteiger </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit den Kunden und Kollegen </li> <li>  Sie haben eine offene und sympathische Ausstrahlung </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig, ehrlich und arbeiten gerne selbständig </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und interessante Aufgabe in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechter Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Hochwertige Arbeitsausstattung und modernes Equipment </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Firmenrad-Leasing “JobRad“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft mbH <br> z. Hd. Sina Strauß • Carl-Benz-Str. 7a • 74889 Sinsheim <br> <a href="mailto:bewerbung@wacker-doebler.de" target="_blank">bewerbung@wacker-doebler.de</a></p>

Kassierer (m/w/d)

<p> Volksbank Göppingen eG <br> Poststraße 4 <br> 73033 Göppingen</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Anika Brandt </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-229 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Sandra Heundl </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-232 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Jasmin Eberhard </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-231 </li> <li>  E-Mail senden </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Stefanie Ritter </li> <li>  Personalabteilung </li> <li>  07161 620-233 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><p> Volksbank Göppingen eG</p><h1> Mitarbeiter DialogCenter (m/w/d)</h1><p> Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. € nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Anpacken ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.</p><p> Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><p> Mitarbeiter in unserem DialogCenter (m/w/d) <br> in Teilzeit (70-80%)</p><p> Sie bewirken bei uns <br> Mit Ihrer kompetenten Art sind Sie Erstansprechpartner (m/w/d) für Kundenanliegen und verstehen sich als Dienstleister für Kunden und Bankberater.</p><ul> <li>  Sie kümmern sich mit großer Freude um die Abdeckung des Bringgeschäfts am Telefon inklusive alternativer Vertriebswege für Kunden (Inbound). </li> <li>  Ihre Zielstrebigkeit hilft Ihnen bei der fallabschließenden Abwicklung von Serviceanfragen der Kunden (First Level Support). </li> <li>  Durch Ihr feinfühliges Gespür erkennen Sie Kundenbedürfnisse und Signale zur Selbstbearbeitung und zur Weiterleitung (Cross-Selling). </li> <li>  Als Teamplayer unterstützen Sie die Marktmitarbeiter durch Kampagnenunterstützung und Terminierung von Beratungen (Outbound). </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist die perfekte Grundlage für die neue Tätigkeit. </li> <li>  Sie besitzen ein gutes fachliches Knowhow über Bankprodukte und Bankdienstleistungen (breites Basiswissen). </li> <li>  Sie beschreiben Ihre Kenntnisse in der Online-Banking-Beratung als gut und haben idealerweise bereits Erfahrung mit Agree. </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Telefonieren (In- und Outbound). </li> <li>  Ihre gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke bringen Sie super in Ihre neue Tätigkeit ein. </li> <li>  Ihre freundliche und empathische Art kommt gut bei den Kunden an. </li> <li>  Sie geben nicht sofort auf und zählen Belastbarkeit auch in Zeiten erhöhten Arbeitsanfalls zu Ihren Stärken. </li> <li>  Durch Ihre soziale Einstellung bringen Sie sich perfekt in unser Team ein. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien liegt uns am Herzen. </li> <li>  Damit Sie sich jederzeit wohlfühlen, haben Sie die Möglichkeit, in einem schönen Büro oder mobil zu arbeiten. </li> <li>  Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Wir unterstützen Sie durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching. </li> <li>  Work-Life-Balance ist Ihnen ein Herzensthema? Wir helfen Ihnen mit 30 Tagen Jahresurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können. </li> <li>  Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen. </li> <li>  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt! </li></ul><p> Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter DialogCenter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg sind unsere motivierten und leistungsstarken KundenberaterInnen. <br><strong>Werde Teil dieses Erfolges und gestalte Deine Zukunft mit der LBS Süd.</strong></p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p>Wir suchen Dich für unsere Beratungsstellen in <strong>Mannheim und Heidelberg</strong> alsKundenberater (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung</p> <p>(Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Eigenverantwortliche</strong>, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines <strong>geschützten Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte</strong> und <strong>Immobilienfinanzierungen</strong> sowie der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</p></li> <li><p>Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der <strong>Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kunden</strong></p></li> <li><p>Repräsentation der LBS Südwest vor Ort</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise eine bankenspezifische Ausbildung oder Studium</p></li> <li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahru</strong>ng, idealerweise im Finanzierungsbereich</p></li> <li><p><strong>Erfahrungen in Vertrieb</strong> und (End-) Kundenberatung zu erklärungsbedürftigen Produkten</p></li> <li><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und <strong>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientieru</strong>ng</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenstamm</strong>es mit besonderem Wachstumspotential durch Kooperation mit den Sparkassen</p></li> <li><p>Attraktives und <strong>leistungsorientiertes Provisionsmod</strong>ell, inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p><strong>Intensive Vorbereitu</strong>ng auf Deine Aufgabe und individuelle Betreuung</p></li> <li><p><strong>Vertriebskarriere</strong> mit fortlaufend professioneller und anerkannter Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive</p></li> <li><p><strong>Exklusiver Vertrieb</strong> für die LBS Süd sowie für unsere Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</p></li> <li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong>, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit einer <strong>starken Marke</strong> und im <strong>Erfolgsteam</strong> in einer der <strong>LBS-Beratungsstellen</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>  <p>Deine Ansprechpartnerinnen:<br><strong>Tanja Kasporick</strong><br>Tel. +49 (711) 183-2787<br><strong>Romina Gatto</strong></p> <p>Tel.: +49 (711) 183-2051</p> <p><strong>Cindy Nguyen</strong><br>Tel. +49 (711) 183-2829<br>E-Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-bayern.de" target="_blank">karriere@lbs-sued.de</a></p> <p><br><strong>Wir geben DeinerZukunft ein Zuhause.</strong><br>Sparkassen-Finanzgruppe </p>   <p><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>
<a href="https://www.lbs.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) Bausparen und Baufinanzierung in Heidelberg / Mannheim

<h2>Über uns</h2>

<p>Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg sind unsere motivierten und leistungsstarken KundenberaterInnen. <br><strong>Werde Teil dieses Erfolges und gestalte Deine Zukunft mit der LBS Süd.</strong></p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p>Wir suchen Dich für unsere Beratungsstellen in <strong>Ulm, Augsburg, Biberach/Riss, Memmingen und Ravensburg</strong> als Kundenberater (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung</p> <p>(Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Eigenverantwortliche</strong>, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines <strong>geschützten Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte</strong> und <strong>Immobilienfinanzierungen</strong> sowie der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</p></li> <li><p>Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der <strong>Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kunden</strong></p></li> <li><p>Repräsentation der LBS Südwest vor Ort</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise eine bankenspezifische Ausbildung oder Studium</p></li> <li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahru</strong>ng, idealerweise im Finanzierungsbereich</p></li> <li><p><strong>Erfahrungen in Vertrieb</strong> und (End-) Kundenberatung zu erklärungsbedürftigen Produkten</p></li> <li><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und <strong>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientieru</strong>ng</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenstamm</strong>es mit besonderem Wachstumspotential durch Kooperation mit den Sparkassen</p></li> <li><p>Attraktives und <strong>leistungsorientiertes Provisionsmod</strong>ell, inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p><strong>Intensive Vorbereitu</strong>ng auf Deine Aufgabe und individuelle Betreuung</p></li> <li><p><strong>Vertriebskarriere</strong> mit fortlaufend professioneller und anerkannter Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive</p></li> <li><p><strong>Exklusiver Vertrieb</strong> für die LBS Süd sowie für unsere Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</p></li> <li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong>, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit einer <strong>starken Marke</strong> und im <strong>Erfolgsteam</strong> in einer der <strong>LBS-Beratungsstellen</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>  <p>Deine Ansprechpartnerinnen:<br><strong>Tanja Kasporick</strong><br>Tel. +49 (711) 183-2787<br><strong>Romina Gatto</strong></p> <p>Tel.: +49 (711) 183-2051</p> <p><strong>Cindy Nguyen</strong><br>Tel. +49 (711) 183-2829<br>E-Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-bayern.de" target="_blank">karriere@lbs-sued.de</a></p> <p><br><strong>Wir geben DeinerZukunft ein Zuhause.</strong><br>Sparkassen-Finanzgruppe </p>   <p><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>
<a href="https://www.lbs.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) Bausparen und Baufinanzierung in Ulm / Augsburg / Ravensburg

<br> Mehr als 450 Mitarbeiter arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen zusammen. Bald auch Sie? <br> <br> Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Direkt oder indirekt über unsere Niederlassungen im In- und Ausland gelangen mehr als 1000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferfristen zu unseren Kunden. Innovatives und umweltbewusstes Denken, die hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen. <br> <br> <p>  <br>  Für die Regionen Berlin, Kassel und Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Reinigungsteams engagierte </p> <h1>  Industriereiniger (m/w/d) </h1> <h2>  Fahrzeugwaschanlagen – Portalanlagen – SP-Plätze </h2> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen,   <br>   Waschhallen und SB-Plätzen  </li>  <li>   Kontrolle der Funktionalität der Anlagen und Analyse der Wasseraufbereitung hinsichtlich des PH-Wertes  </li>  <li>   Dokumentation der Tätigkeit sowie d im CRM-System  </li>  <li>   Beratung und Demonstration unserer Produkte zur Reinigung der Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Pätze  </li>  <li>   Organisation und Planung notwendiger Arbeitsmaterialen unter Berücksichtigung der disponierten Aufträge  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse z.B. als Industriereiniger, Gebäudereiniger etc.  </li>  <li>   Bereitschaft auch bei Nässe und Kälte in einer Waschanlage (-Halle) zu arbeiten  </li>  <li>   Körperlich belastbar  </li>  <li>   Reisebereitschaft mit auswärts Übernachtungen  </li>  <li>   Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift  </li>  <li>   Engagement und Freude unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Dienstleistung zu bieten  </li>  <li>   Sie besitzen eine flexible Einsatzbereitschaft, ein solides Auftreten sowie Eigeninitiative  </li>  <li>   Idealerweise Wohnsitz im Großraum Berlin / Kassel oder Stuttgart  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld  </li>  <li>   31 Tagen Urlaubsanspruch  </li>  <li>   Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit  </li>  <li>   „Bezug“ unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc.  </li> </ul> <p>  <br>  Wenn Sie diese Herausforderung suchen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, incl. Foto, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (möglichst alles in einer einzigen pdf Datei) an Benjamin Höß <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> </p><p> Johannes KIEHL KG</p><p> Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen – Portalanlagen – SP-Plätze

<h3> Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.</h3><p> Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.</p><p> Wir suchen:</p><h2> <h1>  Koch / Beikoch (m/w/d) </h1> <br> Stuttgart</h2><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den Küchenchef bei der Zubereitung von täglichen Gerichten, Salaten und Desserts in unserem Casino. </li> <li>  Sie übernehmen die Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche. </li> <li>  Sie bereiten Gerichte und Speisenkomponenten selbstständig zu. </li> <li>  Sie führen die Wareneingangskontrolle durch und sorgen für eine ordnungsgemäße Lagerhaltung der Lebensmittel. </li> <li>  Sie helfen bei der Speiseplanung und der Entwicklung neuer Rezepte. </li> <li>  Sie achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Events – von der Planung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Durchführung. </li> <li>  Sie tragen zur Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich bei. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in einer Betriebskantine oder in der Gastronomie mit. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, einsatzbereit und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie arbeiten gut unter Anleitung, übernehmen aber auch Verantwortung für Ihre eigenen Aufgaben. </li> <li>  Sie interessieren sich für gesunde und abwechslungsreiche Küche. </li> <li>  Sie sind bereit, flexible Arbeitszeiten wahrzunehmen. </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Eine schöne Eventlocation </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit und tolle Events </li> <li>  Genug Zeit für das, was Ihnen wichtig ist, mit 30 Tagen Urlaub im Jahr – mit verlässlicher Urlaubsplanung </li> <li>  Langfristige Beschäftigung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> Agnes Grundmann <br> Personalabteilung</p><p> Türlenstraße 2 <br> 70191 Stuttgart</p><p> Tel. 07 11 - 76 82-1 04 <br> <a href="http://www.karriere-suedwestmetall.de" target="_blank">www.karriere-suedwestmetall.de</a></p>

Koch / Beikoch (m/w/d)

<h1> Konstruktionsmechaniker:in</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Schienenfahrzeuge.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle bist du für die Fertigung von mechanischen Ersatzteilen und die Montage von mechanischen Baugruppen für unsere Schienenfahrzeuge zuständig. </li> <li>  Des Weiteren gehört die Einhaltung der Qualitätsanforderungen der gefertigten Teile und Komponenten, insbesondere bei der Blechbearbeitung, zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Die Programmierung und Bedienung der CNC-gesteuerten Maschinen für die Blechbearbeitung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du sorgst dafür, dass die Bleche durch Biege- und Stanzmaschinen nach den vorgegebenen Maß- und Formvorgaben bearbeitet werden. </li> <li>  Zudem steht das Vorbereiten und Schweißen von Ersatzteilen und Schienenfahrzeugkomponenten auf deiner Agenda. </li> <li>  Deine sorgfältige und genaue Arbeitsweise stellst du bei der Durchführung von thermischen Trennverfahren unter Beweis. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Diese ergänzt du um Expertise in der Blechbearbeitung. </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit SAP und im allgemeinen Umgang mit dem PC. </li> <li>  Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Persönlich überzeugst du mit einem optimalen Mix aus Teamgeist und selbstständiger Arbeitsweise. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>.  <br>  <br>  Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für die beschriebene Tätigkeit. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> Tel. 0711 7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d)

<p> Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 140 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter zwei Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.</p><p> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p> Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen dich als</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) <br></h1><p> Referenznummer: NHF-122024</p><h3> Diese Chancen bieten wir</h3><ul> <li>  Unterstützung der technischen und kaufmännischen Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>  Planung, Koordination und Organisation von Sitzungen und Geschäftsreisen sowie Aufstellung von Tagesordnungen sowie Erstellung von Protokollen </li> <li>  Zuverlässige Vor- und Nachbereitung von Terminen und Nachverfolgung von Themen und Maßnahmen </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und internen Berichten </li> <li>  Mitarbeit in Projekten der Geschäftsführung und Unterstützung in der Koordination von übergreifenden Projekten </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li>  Vorbereitung der Aufsichtsratssitzungen </li> <li>  Durchführung von Recherchen sowie Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung </li> <li>  Verwaltung von Personalvorgängen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Dies bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit erfolgreich absolvierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung </li> <li>  Technisches Verständnis bzw. Interesse an der Arbeit in einem technischen Umfeld </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke, insbesondere ein exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und eine strukturierte zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> Damit kannst du rechnen</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung </li></ul><p> Interessiert? Als Beteiligung der EnBW nutzen ZEAG und deren Netztochter NHF das EnBW-Bewerberportal. Bewirb dich bequem online direkt hier.</p><p> Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.</p><p> Referenznummer: NHF-122024.</p><p> Weitere Fragen beantwortet dir gerne dein direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Frau Nicole Eckhart, <a href="mailto:nicole.eckhart@zeag-energie.de" target="_blank">nicole.eckhart@zeag-energie.de</a> , Tel.: 07131 610-2122.</p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, du passt zu uns.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p><p> ZEAG Energie AG <br> Weipertstraße 41 <br> 74076 Heilbronn <br> <a href="http://www.zeag-energie.de" target="_blank">www.zeag-energie.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Werkstätten in Heilbronn-Böckingen und Heilbronn-Kirchhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gemeinsame</p><h1> Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwesenheitsvertretung der Werkstattleitungen an den Standorten Heilbronn-Böckingen und Heilbronn-Kirchhausen mit insgesamt über 300 Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung und ca. 50 angestellten Mitarbeiter*innen bei allen personellen, organisatorischen und pädagogischen Aufgaben </li> <li>  Unterstützung der Werkstattleitungen bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung </li> <li>  Planung, Organisation und Begleitung der Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Facility Management und den beauftragten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Überprüfung der Machbarkeit bei neuen Aufträgen in Zusammenarbeit mit der Stelle Produktionsplaner*in und -steuer*in sowie dem Vertrieb </li> <li>  Planung der für die Umsetzung neuer oder Weiterentwicklung bestehender Produktionsaufträge erforderlichen Betriebsmittel (einschließlich Vorrichtungen) und Abläufe </li> <li>  Erstellung entsprechender Arbeitspläne und Umsetzung im PPS-System in Absprache mit der Stelle Produktionsplaner*in und -steuer*in und den Gruppenleiter*innen </li> <li>  Selbstständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten in Absprache mit dem Vertrieb und mit der Stelle Produktionsplaner*in und -steuer*in </li> <li>  Unterstützung der Stelle Produktionsplaner*in und steuer*in bei der Auswertung von Daten aus dem PPS-System (z. B. Zeit- und Kapazitätsdaten) sowie bei der Einleitung von Optimierungsmaßnamen </li> <li>  Übernahme der Aufgabe des*der Kundenverantwortlichen für definierte Kunden an beiden Standorten </li> <li>  Unterstützung des*der Qualitätsmanagementbeauftragten und des*der Referent*in für Qualitätssicherung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung aller erforderlichen Arbeits- und Prüfanweisungen in Zusammenarbeit mit den Gruppenleiter*innen und in Abstimmung mit der Stelle Referent*in Zentrale Qualitätssicherung </li> <li>  Teilnahme an Audits </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister (m/w/d) oder Bachelorabschluss einer technischen oder kaufmännischen Studienrichtung </li> <li>  Erfahrung in der Fertigung in leitender Funktion, z. B. als Schichtführer (m/w/d) oder Fertigungsleiter (m/w/d) </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem Produktionsplanungssystem, idealerweise UniPPS </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Arbeitsorganisation sowie der Produktionsplanung und -steuerung </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung, insbesondere in der Erstellung und Handhabung von Arbeits- und Prüfanweisungen sowie in der Reklamationsbearbeitung (z. B. mittels 8D-Report) </li> <li>  Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Pkw-Führerschein </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in einem besonderen Unternehmen mit besonderen Menschen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen eines Probetags und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Clemens Körte <br> Bereichsleitung Stadt Heilbronn <br> Tel.: 07131 4704 1104</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d)

<p> Sana-Medizintechnisches <br> Servicezentrum</p><h1> Sachbearbeitung Medizintechnik (m/w/d)</h1><p> Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Medizintechnisches Servicezentrum GmbH, ein Tochterunternehmen der Sana Kliniken AG, fungiert getreu dem Motto „Qualität aus Verantwortung“ und steht ihren Kunden mit innovativen Lösungen im Bereich Medizintechnik zur Seite. Es warten spannende und vielfältige Aufgaben auf dich in einem Umfeld, das viel Raum für deine langfristige individuelle Weiterentwicklung bietet.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss </li> <li>  Unterstützungsangebot durch den Familienservice </li> <li>  Flexibles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike </li> <li>  Mitarbeiter-App (mit allen Infos rund um Sana) </li> <li>  Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten (z. B. Samsung, Sixt, Philips, Dyson etc.) </li> <li>  KiTa-Zuschuss </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bearbeitest und prüfst die Eingangsrechnungen und übernimmst die Stammdatenpflege </li> <li>  Du beauftragst externe Servicedienstleister und stehst im engen Austausch mit den Ansprechpartnern </li> <li>  Die Erstellung und Erarbeitung von Übersichten als Entscheidungsgrundlage sowie die Datenerfassung gehören zu deinen Hauptaufgaben </li> <li>  Du übernimmst die Dokumentation externer Serviceberichte und Prüfprotokolle </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine artverwandte Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im administrativen Bereich sammeln </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Du hast Freude an einer Zusammenarbeit im Team, bist flexibel und zudem auch noch ein Organisationstalent </li> <li>  Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 1836</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 18.11.2024</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Julia Seifert</p><p> E-Mail <a href="mailto:julia.seifert@sana.de" target="_blank">julia.seifert@sana.de</a></p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartnerin: Julia Seifert <br> E-Mail: <a href="mailto:julia.seifert@sana.de" target="_blank">julia.seifert@sana.de</a></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 1836 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH </li> <li>  Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen, Heilbronner Str. 3 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 18.11.2024 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Sachbearbeitung Medizintechnik (m/w/d)

<p> Job-Benachrichtigung per E-Mail</p><p> Stellenangebote</p><p> zurück</p><p> Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?</p><br><p> Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><br><p> Ergänzen Sie unser starkes Team als</p><br><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim, Stuttgart, Ettlingen, Offenbach am Main, Viernheim</p><br><p> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.</p><h3> Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:</h3><p> In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten </li> <li>  Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren </li> <li>  Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft </li> <li>  Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement </li></ul><h3> Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) </li> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches </li> <li>  Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. </li> <li>  Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann </li> <li>  Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li>  Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08  <br>  EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell </li> <li>  Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li></ul><p> Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.</p><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?</p><p> Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Unterkonstruktionen für Solaranlagen</h1><br><br><p> Unser Kunde B&amp;K Solare Zukunft positioniert sich als langjähriger Hersteller für Solar-Unterkonstruktionen jeglicher Dachformen sowie für Carport- und Freiflächensysteme. Damit hat B&amp;K eine „tragende“ Funktion im weiteren Ausbau der Erneuerbaren Energien.</p><p> Die Kunden finden bei B&amp;K eine perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Produktpalette. Ob Aluminium oder Stahl, ob Flachdach, Parkflächen oder Freifläche: B&amp;K bietet in Zusammenarbeit mit seinem französischen Mutterunternehmen AdiWatt alles, was sich Solarteure, Generalunternehmer &amp; Co. im Bereich PV-Montagesysteme wünschen können.</p><p> Weiterführende Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.bksolarezukunft.de" target="_blank">www.bksolarezukunft.de</a> / <a href="http://www.adiwatt.com" target="_blank">www.adiwatt.com</a></p><p> Zur Verstärkung seines Teams und im Sinne der Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten in Deutschland suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg Ihre Unterstützung als:</p><h2> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst <br> Baden-Württemberg (m/w/d) <br></h2><p> Unterkonstruktionen für Solaranlagen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausbau des Kundenportfolios in Baden-Württemberg (PLZ 7) durch aktive Neukundenakquise: </li> <ul>  <li>   Identifizierung von potentiellen Neuprojekten unterstützt durch Lead-Generierung aus dem Innendienst  </li>  <li>   Identifizierung der Entscheidungsträger auf Kundenseite und Kontaktaufnahme  </li>  <li>   Bedarfsanalyse  </li> </ul> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst: Angebotserstellung, -übermittlung und -nachverfolgung </li> <li>  Erster Ansprechpartner für den Kunden auch über den Bestellprozess hinaus bis hin zur Abwicklung und Auslieferung der Aufträge </li> <li>  Analyse des zukünftigen Marktpotentials und ständige Beobachtung des Wettbewerbs </li> <li>  Teilnahme an bereichsrelevanten Messen und Fachveranstaltungen </li> <li>  Berichterstattung an die Vertriebsleitung, kontinuierlicher Austausch mit den Kollegen im Innendienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie sind durch und durch Vertriebsmensch und möchten sich beruflich in die Photovoltaikbranche einbringen? Wenn Sie darüber hinaus…</p><ul> <li>  Erste Erfahrung im B2B Vertrieb mitbringen und eine Außendiensttätigkeit gewohnt sind, </li> <li>  Über Branchenkenntnisse verfügen oder über fundiertes Interesse an der Solarindustrie gekoppelt an ein ausgeprägtes technisches Verständnis, </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes und punktuell darüber hinaus mitbringen, </li> <li>  Ihre Arbeit selbst organisieren und strukturieren und Teamarbeit auch auf Distanz zu schätzen wissen, </li> <li>  Kommunikationsstark sind und Ihre Kunden begeistern können, ihnen auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen, </li></ul><p> … dann sind Sie bei B&amp;K genau richtig!</p><h2> Unser Angebot</h2><p> B&amp;K überzeugt durch ein familiäres Arbeitsklima, kann aber durch den Anschluss an die AdiWatt-Gruppe auch mit einem erweiterten Produktportfolio punkten.</p><p> Darüber hinaus bietet B&amp;K Ihnen:</p><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einer zukunftsorientierten und vielversprechenden Branche, für die Nachhaltigkeit ein wichtiger Antrieb ist </li> <li>  Die Chance, bei der langfristigen Etablierung von B&amp;K in Südwestdeutschland Ihren ganz persönlichen Finderabdruck zu hinterlassen </li> <li>  Den Rückhalt eines eingespielten Teams </li> <li>  Eine Festanstellung im Home-Office (Ausstattung wird gestellt) mit einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li></ul><br><p> Interesse? <br> </p><p>  Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder?  <br>  <br>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenz SAI-BK) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, per Email oder über den Bewerben-Button. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Für Rückfragen und Hinweise auf die weitere Vorgehensweise steht Ihnen jederzeit gern zur Verfügung: Frau Steffi Brandt / Telefon: 0681-9963159 / Email: <a href="mailto:BK@strategy-action.com" target="_blank">BK@strategy-action.com</a> </p> <p>  Wie wir vorgehen:  <br>  <br>  Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von B&amp;K an. </p> <p>  Diese Stelle weiterempfehlen </p> <p>  Zurück zur Übersicht </p>

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