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<h2>Über uns</h2><p><strong>Die NGL Navigator Global Logistics GmbH</strong> ist ein <strong>mittelständisches, inhabergeführtes Logistikunternehmen</strong>. Wir spezialisieren uns auf <strong>Luft-, See- und Bahnfracht</strong>. Mit <strong>neun Standorten in Deutschland</strong> und als Teil der <strong>internationalen NGL Gondrand Group</strong> mit über <strong>100 Niederlassungen weltweit</strong> sind wir <strong>global vernetzt</strong> und <strong>lokal stark</strong>.</p><p>Unsere <strong>Unternehmenskultur</strong> basiert auf:</p><ul><li><strong>Teamgeist</strong></li><li><strong>Eigenverantwortung</strong></li><li><strong>Stetiger Weiterentwicklung</strong></li></ul><h2>Aufgaben</h2><p>Je nach Ihrem Erfahrungshorizont übernehmen Sie Aufgaben in der Seefracht- oder Luftfracht-Exportabwicklung – oder in beiden Bereichen:</p><ul><li><p><strong>Bearbeitung internationaler Export-Sendungen</strong> (See- und/oder Luftfracht)</p></li><li><p><strong>Erstellung von Transport-, Zoll- und Ausfuhrbegleitdokumenten</strong> (ABD)</p></li><li><p><strong>Organisation und Koordination von Transporten</strong>, einschließlich Einholen und Erteilen von Transportaufträgen</p></li><li><p><strong>Angebotskalkulation und Preisvergleiche</strong> mit Dienstleistern</p></li><li><p><strong>Betreuung und Kommunikation</strong> mit Kunden und Partnern weltweit</p></li><li><p><strong>Prüfung und Erstellung von Rechnungen</strong> sowie Pflege von Akten und Statuslisten</p></li><li><p><strong>Erstellung von MRNs und Rückstellungen</strong></p></li><li><p><strong>Unterstützung der Abteilungsleitung</strong> bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</p></li><li><p><strong>Bearbeitung von Reklamationen</strong> und allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung</p></li><li><p><strong>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</strong> in der operativen Exportabwicklung (Seefracht und/oder Luftfracht), auch Seniorlevel willkommen</p></li><li><p><strong>Kenntnisse in Zollsystemen</strong> (z. B. ATLAS) und Speditionssoftware (CargoWise von Vorteil)</p></li><li><p><strong>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift (C1)</p></li><li><p><strong>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Kundenorientierung</strong></p></li><li><p><strong>Kenntnisse im Bereich IMDG/GGVSee</strong> sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</strong> in einem wachsenden Unternehmen</p></li><li><p><strong>Verantwortungsvolle Tätigkeit</strong> mit viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> pro Jahr</p></li><li><p><strong>Gleitzeitregelung</strong> mit Zeiterfassung</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Mitarbeiterrabatte</strong> über unser Corporate-Benefits-Programm</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung</strong> und ein motiviertes Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen unser HR-Manager, Herr Alexander Röhricht, gerne zur Verfügung.</p><p>Unter <a href="http://www.NGL-Germany.eu" target="_blank">www.NGL-Germany.eu</a> finden Sie weitere Information zu uns - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über Xing und darauf, Sie kennenzulernen.</p><p><strong><em>Hinweis: Wir bitten Personaldienstleister höflich, von Anfragen abzusehen.</em></strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Export Seefracht und/oder Luftfracht

<p>"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen</li><li>Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz</li><li>fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle</li><li>Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau</li><li>Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften</li><li>hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2><p>Bei der <strong>Württembergischen</strong> können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.</p><p>Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben?</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als <strong>Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen in: Kornwestheim/Kennziffer: 33826</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb:</strong> Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit.</p></li><li><p><strong>Neugeschäft ist Ihr Antrieb:</strong> Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv.</p></li><li><p><strong>Agenturen führen Sie zum Erfolg:</strong> Mit Ihrem vertrieblichen Know-How, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner.</p></li><li><p><strong>Sie qualifizieren auf Augenhöhe:</strong> Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam.</p></li><li><p><strong>Sie denken unternehmerisch:</strong> In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong> Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset.</p></li><li><p><strong>Fachkompetenz und Vertriebsgeschick:</strong> Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.</p></li><li><p><strong>Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen:</strong> Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </p></li><li><p><strong>Führerschein: </strong>Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Vergütung &amp; Sicherheit</strong></p><ul><li><p>Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen</p></li><li><p>Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</p></li><li><p>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Mobilität</strong></p><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li><li><p>Jobfahrrad / Fahrradleasing</p></li></ul><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung</strong></p><ul><li><p>Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </p></li><li><p>Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte</p></li></ul><p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Team</strong></p><ul><li><p>Moderne technische Ausstattung </p></li><li><p>Unternehmerischer Freiraum</p></li><li><p>Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert</p></li><li><p>Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</strong></p><p>Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den <strong>Button "Jetzt bewerben"</strong> akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Dr. Oliver Treusch gerne zur Verfügung:</p><p><strong>Dr. Oliver Treusch</strong></p><p>Württembergische Versicherung AG </p><p>Telefon: 0711 662-722891</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

<strong>SAP Consultant (m/w/d) <br> für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim</strong><p>Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV; insbesondere sind Sie zuständig für die Koordination, Abstimmung, Konzeption und Umsetzung sowie das Testen von Anforderungen im Bereich Inkasso / Exkasso</li><li>Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen</li><li>Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen</li><li>Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement</li><li>Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung </strong><br> 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance </strong><br> Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li><strong>Besonderes Arbeitsklima</strong><br> Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong><br> Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong><br> Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li><strong>Wohlfühlen am Arbeitsplatz</strong><br> Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3><strong>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</strong></h3><p>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718</p>

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.</p><p>Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.</p><p>Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.</p><p>Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:</p><ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab August 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unseren Elektrobetrieb Mitte (Region Tübingen, Stuttgart, Heilbronn) ab 01.01.2026 am Standort <strong>Stuttgart</strong> einen</p><strong>Elektromeister (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Stellvertretende Leitung der Elektrobetriebswerkstatt </li><li>Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Elektro- und Automatisierungsanlagen</li><li>Montagearbeiten im Rahmen der Anlagenerneuerung</li><li>Aufsicht und Bauleitung von Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen</li><li>Beseitigung von Störungen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Industrie-)Meister (m/w/d) Elektrotechnik, Techniker (m/w/d), Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Elektroinstallation und Bauleitung</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zum zeitweisen Arbeiten im Mittelspannungsbereich</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel. 0711 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Elektromeister (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018534<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.  </p><p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. <br>Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: </p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus verhandlungsstark und kommunikativ? <br>Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Einkauf, Qualität &amp; Zoll, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. </p><p>Im Praktikum Einkauf, Qualität &amp; Zoll (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Aktive Unterstützung des Teams Einkauf, Qualität und Zoll</li><li>Aktive Unterstützung des indirekten Einkaufs im Bereich allgemeine Beschaffung und Dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Zoll &amp; Qualitätsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Aufgaben in enger Abstimmung mit den Einkäufern und den Fachbereichen</li><li>Vorbereitung von Anfragen, Erstellung von Angebotsvergleichen sowie Kostenanalysen</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Angebotspräsentationen und Verhandlungen</li><li>Vorbereitung von Vergabeunterlagen zur Präsentation in Entscheidungsgremien</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Lieferantenmeetings</li><li>Mithilfe bei der Bearbeitung von administrativen Fragen von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement sowie vergleichbarer Studiengang.</p><ul><li>Erste Praxiserfahrung im Einkauf von Vorteil</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel Kenntnisse wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: Ab März 2026 für 6 Monate</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.      </p>

Praktikum Einkauf, Qualität & Zoll (m/w/d)

<p>Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.</p><p>Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <b>Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung</b>, als</p><h2>PERSONALREFERENT RECRUITING (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</p><h2><b>IHR AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße <b>Recruitingstrategie</b> für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung </li><li>Sie planen, organisieren und führen <b>Bewerbungsgespräche</b> und <b>Auswahlverfahren</b> ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles Arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen </li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen </li><li>Sie verfolgen aktuelle <b>Recruitingtrends</b> und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter </li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der <b>Arbeitgebermarke</b> Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn und kreieren ansprechende Posts </li><li>Sie wirken an verschiedenen <b>Projekten</b> mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li></ul><h2><b>DAS BRINGEN SIE MIT</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools </li><li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik </li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint </li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss) </li><li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>moderne <b>Fort- und Weiterbildungsangebote</b> zu Fach- und Führungsthemen </li><li>hervorragende <b>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</b> durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li><li>vielfältige Angebote des <b>betrieblichen Gesundheitsmanagements</b></li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum <b>kostenlosen Deutschlandticket</b></li><li>gute <b>betriebliche Altersversorgung</b></li><li><b>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima</b> inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug </li><li>wertvolle und <b>sinnstiftende Tätigkeiten</b> für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <b>online</b> oder <b>schriftlich</b> bis spätestens <b>14.11.2025</b> – unter Angabe der <b>Kennziffer 25-237</b> – an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

<h2>DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice)</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.</p><b>Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung</b><p>DGSE - 2025 - 0004</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt, wie z. B. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für monatliche Gehaltsabrechnungen eines definierten Betreuungskreises in SAP HCM und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (all genders) bei arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Beschäftigten</li><li>Die Verwaltung der Zeitwirtschaft (inklusive Zeitkorrekturen, Arbeitszeit und Abwesenheiten) gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet wie die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in SAP HCM</li><li>Du kümmerst Dich um die Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen</li><li>Du bist unser Experte (all genders) bei der Betreuung und fachlichen Beratung zu Sonderthemen wie z. B. der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (all genders), Personaldienstleistungskauffrau (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sammeln und kennst Dich in der allgemeinen Personalsachbearbeitung aus</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li><li>Du pflegst einen routinierten Umgang mit MS Office und kannst gute Kenntnisse in SAP HCM vorweisen</li><li>Du stehst für Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein sorgfältiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich</li><li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste / Firmenevents</li><li>An unserem Standort in Pliezhausen hast Du die Möglichkeit, täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich</h2><p>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).</p><p>Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:</p><h3>Ansprechpartner:</h3><p><b>Jessica Vöhringer</b><br> Personalreferentin Recruiting<br><b>T</b> +49 711 4900510186 </p><p><b>» Zum Bewerbungsformular</b></p>

Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab –sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben. </strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Konzeptplaner Karosseriebau (w/m/d)</strong><br>Heilbronn | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Konzepterstellung für Akquise- und Rohbauprojekte mit Fokus auf LAEPPLE Automotive Inc. in Detroit</li><li>Erstellung von Anlagenlayouts für Fertigungseinrichtungen</li><li>Kostenabschätzung von Rohbau-Konzepten mit Handlungsempfehlung für den Einkauf durchführen</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Lieferanten, sowie Prüfung von Lieferantenangeboten auf Plausibilität und Kosten</li><li>Koordination der termingerechten Abwicklung aller Aktivitäten zur Planungsrealisierung</li><li>Technische Prüfung von Anfrageunterlagen sowie Entwicklung und Bewertung verschiedener Anlagenkonzepte unter Berücksichtigung der Kundenvorgaben, Qualität, Termin und Kosten</li><li>Konstruktionsergebnisse in technischen Listen umsetzen</li><li>Feinplanung von Fertigungsprozessen einschließlich der Erstellung von Zeitanalysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in Konstruktion, Füge- und Prozessplanung sowie Verbindungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Konstruktions- und Planungssystemen (z.B. Microstation, Catia, Digitale Fabrik)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Selbstständige, strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Angelika Malikov</strong><br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131-1216</p>

Konzeptplaner Karosseriebau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Sie sehen das große Ganze hinter den Zahlen Ihrer Mandanten? Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag wertgeschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassung in Herrenberg suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Steuerassistent (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder erfahrenen Steuerfachangestellten (m/w/d).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms.</p></li><li><p>Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und komplexen steuerlichen Sachverhalten.</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.</p></li><li><p>Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung.</p></li><li><p>Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</p></li><li><p>Bearbeitung von Steuererklärungen und prüfen von Steuerbescheiden.</p></li><li><p>Begleitung von Betriebsprüfungen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Fokus, beispielsweise ein duales Studium in Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Steuern und Prüfungswesen, eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder eine entsprechend langjährige Erfahrung als Steuerfachangestellte/r.</p></li><li><p>Noch keine Erfahrung in der Bearbeitung landwirtschaftlicher Mandanten? Kein Problem mit unserer guten Einarbeitung!</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen.</p></li><li><p>Vertrautheit mit DATEV oder ähnlichen Systemen.</p></li><li><p>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Mandanten, sowohl im gewerblichen als auch im landwirtschaftlichen Bereich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.</p></li><li><p>Sie bekommen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt, zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung und auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss.</p></li><li><p>Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.</p></li><li><p>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.</p></li><li><p>Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon 0711 33505-203 gerne zur Verfügung.</p><p>Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p><p>LGG Steuerberatung GmbH <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p>

Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002273<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Als Finanzdienstleister bietet die Porsche Financial Services Gruppe Finanzierungsmöglichkeiten für die Marken Porsche, Lamborghini, Bentley und Bugatti an. Die Abteilung Risikomanagement ist in diesem Zusammenhang verantwortlich für die Identifikation geschäftsrelevanter Risiken sowie deren Überwachung und Steuerung.</p><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie das Team und bearbeiten eigenständig Projekte. Dabei lernen Sie Risikoüberwachung und -modellierung unter der Verwendung von Cutting-Edge-Technologien und -Methodiken kennen und erlangen ein Verständnis für die Anforderungen an einen regulierten Finanzdienstleister mit internationaler Ausrichtung. Unter Berücksichtigung Ihrer Studien- bzw. Ausbildungsausrichtung können zusätzlich individuelle Schwerpunkte gesetzt werden.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im Rahmen des Monitorings des Kreditrisikos, insbesondere im Bereich Entwicklung und Validierung von Scorecards, Verlustquotenschätzung sowie Value-at-Risk-Modellen</li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Marktwertverläufen der einzelnen Marken zur Identifikation von möglichen Restwertrisiken</li><li>Mitarbeit in den Bereichen Data Analytics/Predictive Analytics und Big Data</li><li>Eigenständige Durchführung von statistischen Projekten (Deskriptiv-, Regressions-, Machine-Learning-Analysen) unter Verwendung der Programmiersprache R und Python</li><li>Unterstützung beim Reporting unter regulatorischen Anforderungen</li><li>Mitarbeit in ausgewählten Projekten mit abteilungsübergreifendem und internationalem Kontext in der Porsche Financial Services Gruppe</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik, Data Science, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Programmierkenntnisse, vorzugsweise in R oder Python</li><li>Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL sind ein Plus</li><li>Erste Erfahrungen in (Risiko-)Modellierung sind ein Plus</li><li>Fundierte MS-Office (v.a. Excel) Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn: </strong>Ab Januar 2026</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Sollten Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Risk Management – Quantitatives Risikomanagement

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003111<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Forderungsdurchsetzung</li><li>Mitarbeit bei Insolvenzfällen sowie Zwangsvollstreckungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li><li>Mithilfe im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht</li><li>Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Beginn: </strong>01.02.2025 / Mit Beginn jeden Semesters <br><strong>Dauer: </strong>6 Monate</p><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Rechtsabteilung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000005162<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><p>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn  </p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Praktikant:in im Bereich Point of Sale Systeme bei der Porsche Financial Services GmbH unterstützt Du uns für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied im direkten Händler- und Kundenumfeld.</p><p>Du erhälst die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, kannst im internationalen Kontext Erfahrungen sammeln, entwickelst die Frontoffice-Technologien von Morgen weiter und erhälst so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT und Business für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.</p><ul><li>Mitwirkung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Service- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Porsche Financial Services (inkl. Exklusivmarken)</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen (Cloud, KI)</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projekt- oder Servicemanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> Februar / März 2026</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Agiles IT-Projekt- und Servicemanagement - Point of Sales Systeme

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017955<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:</p><p><strong>"Porschecareers" bei Instagram</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei LinkedIn</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei Xing</strong></p><p><strong>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Ein Praktikum / eine Werkstudententätigkeit bei uns ermöglicht Dir einen umfangreichen Einblick in den Aufgabenbereich der Kreditabteilung. Dabei lernst Du neben dem operativen Tagesgeschäft bei einem regulierten Finanzdienstleister auch die enge Einbindung des Fachbereichs in die Digitalisierung der Prozesse bei der Porsche Financial Services kennen.</p><p>Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgaben:</p><ul><li>Unterstützung des Fachbereichs im Rahmen von Projekten, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von Teilaufgaben (z.B. eigenständige Bearbeitung des Transparenzregisters)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen und Richtlinien</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung von bestehenden Reportings</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Kreditabteilung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Kurz HolzBau GmbH – ökologisch bauen. smart leben.</strong></p><p>Unser Unternehmen vereint Planungs- u. Konstruktionsbüro, Immobilienvertrieb, Bauträger und Handwerk unter einem Dach.</p><p>Ein Großteil der Leistungen wird von unseren eigenen, gut ausgebildeten und geschulten MitarbeiteInnen überwiegend im regionalen Umkreis erbracht – für uns ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeit. Selbstverständlich sind wir auch Ausbildungsbetrieb und stellen jedes Jahr Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung.</p><p>Unsere Kunden profitieren vom ganzheitlichen Ansatz und unserer jahrzehntelangen Erfahrung – beim Energie-effizienten und nachhaltigen Bauen mit dem Naturbaustoff Holz.</p><p>Wir realisieren Eigenheime, Reihen- und Doppelhäuser, Mehrfamilienhäuser, Eigentumswohnungen und Büro- und Gewerbebauten – alles in Holz- oder Hybrid-bauweise und immer mit besten Energiestandards!</p><p>Bereits Ende der 1980-er Jahre haben wir "Niedrigenergiehäuser" geplant und unsere ersten Passiv- und Plusenergie-Häuser erfreuen unsere Kunden seit über 20 Jahren!</p><p>Vor 65 Jahren hat der junge Zimmermeister Adolf Kurz mit nur 23 Jahren an unserem heutigen Firmenstandort seinen 1-Mann-Zimmereibetrieb gegründet.</p><p>Die Liebe und Begeisterung, mit der er für seine Kunden kleine und große Holz-Bauwerke gebaut hat, hat sich in der nächsten Generation zu einem renommierten Holzbau- und Bauträgerunternehmen entwickelt.</p><p>Mit rund 15 MitarbeiterInnen in Planung, Fertigung und auf den Baustellen werden heute die unterschiedlichsten Projekte realisiert.</p><p>Unsere Kunden profitieren davon, auch komplexe Bauvorhaben mit nur einem Ansprech-partner von der Planung bis zur schlüsselfertigen Erstellung zu realisierten. Durch vereinbarte Festpreise und Fixtermine sparen sie Zeit und Geld und sichern eine hohe Bauqualität.</p><p><strong>Für diese spannenden und vielseitigen Projekte benötigen wir Verstärkung!</strong></p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns einfach eine Nachricht!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehört die Fertigung und die Montage unserer Kurz HolzPassivHäuser, der Ausbau, der Einbau von Bauelementen wie Haustüren, Fenster, Dachfenster und das LuftdichtigkeitsSystems.</p><p>Sicherheit steht bei uns ganz oben auf der Agenda!</p><p>Permanente Schulungen und Teambesprechungen stellen sicher, dass Sie immer auf dem Laufenden sind.</p><p>Brückenkran und Schwenkkrane in der Fertigungshalle, Baukrane für die Montage, Seiten- und Frontstapler erleichtern die Arbeit in der Vorfertigung.</p><p>Ein eigenes Layer-Gerüst gewährleistet zusätzlich, dass auch auf der Baustelle sicher gearbeitet werden kann.</p><p>So lässt sich gut arbeiten: die Werkzeug- und Maschinenausstattung für Ihre Aufgabe ist komplett: ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug (Mercedes Sprinter) mit allem, was das Zimmerer-Herz begehrt :-)</p><h2>Profil</h2><p>Sie haben Freude an der Arbeit mit dem Baustoff Holz und legen Wert auf solide und qualitätsvolle Handwerksarbeit.</p><p>Schön wäre es, wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Holzfertigbau mitbringen.</p><p>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen.</p><p>Von folgenden Vorteilen profitieren Sie:</p><ul><li><p>ein tolles Kollegenteam</p></li><li><p>einen Chef mit dem man schwätzen kann</p></li><li><p>tolle Holz-Haus-Projekte die stolz machen!</p></li><li><p>wir legen Wert auf Ihre Sicherheit!</p></li><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis - Familienunternehmen in 2. Generation</p></li><li><p>sehr gute Erreichbarkeit über B-29</p></li><li><p>eigener Parkplatz</p></li><li><p>Umkleide- und Duschmöglichkeit</p></li><li><p>moderne Maschinen und Werkzeuge / eigenes Werkzeug</p></li><li><p>regelmäßige Schulungen</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>wöchentliche Teambesprechungen</p></li><li><p>gemeinsame Team-Events</p></li><li><p>Remstal-Jobcard</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>fehlt was? Wir schwätzen drüber!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kurz HolzBau GmbH</p><p>Jochen Kurz</p><p>Schüttenhengst 1</p><p>73660 Urbach</p><p>Telefon: +49 7181 99878-0</p><p>Whatsapp: +49 160 5320790</p><p>Email: <a href="mailto:info@kurz-holzbau.com" target="_blank">info@kurz-holzbau.com</a></p><p><a href="http://www.kurz-holzbau.com" target="_blank">www.kurz-holzbau.com</a></p>

Zimmerer - Holzhausbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die W+R Gruppe entwickelt und produziert Arbeits-, Einsatz- und Sporthandschuhe mit herausragenden technischen Eigenschaften. Mit unserer Marke KinetiXx setzen wir neue Maßstäbe. Kunden in Deutschland, Europa und der Welt verlassen sich auf unsere Handschuhtechnologie.</p><p>Durch unser dynamisches Wachstum suchen wir eine <strong>Stv. Teamleitung für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit</strong> für den Bereich Arbeits- und Schutzhandschuhe (PSA).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als stellvertretende Führungskraft sind Sie Ansprechpartner und Motivator für derzeit drei Mitarbeitende</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts. Sie überwachen und erstellen auch selbst Kalkulationen und Angebote, auch in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst</li><li>Ausbau des Handelsgeschäfts durch Neukundengewinnung und Betreuung und Beratung bestehender Key Accounts.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>notwendig: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen oder ein entsprechendes Studium</li><li>Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen und ERP-Software, idealerweise SAGE100 ist wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Digitales Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen</li><li>Interessante Projekte und ein vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönliche Fortbildung</li><li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung</li><li>Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst gibt es kostenlos in der Kantine</li><li>Business Bike</li><li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres innovativen Teams bei W+R und gestalten Sie die Zukunft von Arbeits- und Schutzhandschuhen mit uns als Stv. Teamleitung im Vertriebsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!</p>

Stv. Teamleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeits- und Schutzhandschuhe

<h2>Über uns</h2><p><em>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.</em></p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit</p><h3>Teamleitung (m/w/d)</h3><p><strong>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.</p><ul><li><p>Verantwortungsübernahme für ein <strong>Team im Leistungsangebot Besondere Wohnform</strong></p></li><li><p>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</p></li><li><p>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</p></li><li><p>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</p></li><li><p>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</p></li><li><p>Krisenmanagement</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</p></li><li><p>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</p></li><li><p>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</p></li><li><p>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</p></li><li><p>Unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</p></li><li><p>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</p></li><li><p>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</p></li><li><p>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</p></li><li><p>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. <strong>Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.</strong></p><p><strong>Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, </strong><a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a></p><p>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.</p>

Teamleitung (m/w/d) 'AWS für junge Menschen' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

<h2>Über uns</h2><p><em>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.</em></p><p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit</p><h3>Teamleitung (m/w/d)</h3><p><strong>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.</p><ul><li><p>Verantwortungsübernahme für ein <strong>Team des AWS junge Menschen</strong></p></li><li><p>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</p></li><li><p>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</p></li><li><p>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</p></li><li><p>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</p></li><li><p>Krisenmanagement</p></li><li><p>Organisation und Durchführung des Clearingmanagements für den Bereich AWS JuMe, Akquise, Führen von Erst- und Beratungsgesprächen und Begleitung des Clearingverlaufs</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige geeignete pädagogische Fachausbildung</p></li><li><p>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</p></li><li><p>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</p></li><li><p>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</p></li><li><p>Unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</p></li><li><p>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</p></li><li><p>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</p></li><li><p>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</p></li><li><p>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. <strong>Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.</strong></p><p><strong>Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, </strong><a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a></p><p>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau M. Fandry (06222 77 394-13 01, <a href="mailto:marcella.fandry@sphv.de" target="_blank">marcella.fandry@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.</p>

Teamleitung (m/w/d) 'Besondere Wohnform' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Ludwigsburg</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Part-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Chiara Genesi<br> Team Talent Acquisition<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.<br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)</b></p><p>Oppenweiler | Vollzeit | Schichtarbeit </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Betreuung und Bedienung von hochmodernen Elektromechanik-Fertigungsanlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Durchführung von Vor- und Nullserien an Produktionslinien</li><li>Bewertung der Produkte zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption zukünftiger Anlagen und Linien</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anlagenbetreuung oder Elektronikfertigung</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht)</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Nutzen Sie unser Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p>Ihre Kontaktperson:<br>Cosima Lang<br><br><a href="mailto:cosima.lang@murrelektronik.de" target="_blank">cosima.lang@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16044 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Capital Markets Sales &amp; Origination - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Transformation und nachhaltiges Wirtschaften erfordern einer stabilen und resilienten Kapitalstruktur, die gerade bei kapitalmarktorientierten Unternehmen oft mit einem externen Rating einhergeht. Darüber hinaus nehmen Marktvolatilitäten weiter zu und stellen große Herausforderungen für die Unternehmen dar. <br>Unsere Mission ist es, unsere Kunden als erster Ansprechpartner und integrierter Lösungsanbieter frühest- und bestmöglich dabei zu unterstützen, diese Herausforderungen zu meistern. Rating Advisory ist ein führender Player in diesem Bereich. <br>Durch exzellentes Rating Know-How und den integrierten Corporate Finance Ansatz positionieren wir uns exzellent bei unseren Kunden, haben damit einen USP und sehen in diesem Bereich weiterhin enormes Geschäftspotenzial.<br><br>Unser Ziel ist es, LBBW Corporate Finance Advisory und Rating Advisory zur besten Beratungseinheit zu entwickeln und aktiv Innovationen voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, ein weiteres geschätztes und wichtiges Mitglied unseres Teams und Bereichs willkommen zu heißen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld, Raum für individuelle Entwicklung und die Möglichkeit, sich kreativ in spannende und herausfordernde Projekte einzubringen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Aktuelle Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen interessieren Sie und sind bei Ihnen stets im Blick. Darauf aufbauend erarbeiten Sie integrierte Kundenlösungen sowie Finanzmodelle und fokussieren sich dabei auf externe Ratings und Rating Advisory-Mandate.</li><li>Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Kapital- und Finanzierungsstrukturen, Debt Capacity-Analysen, strategischen und finanziellen Analysen sowie Peer-Group-Analysen gesammelt. Dabei wenden Sie idealerweise die Methoden der externen Ratingagenturen (insb. S&amp;P und Moody’s) an, mit denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen haben.</li><li>Die Key Account Manager vertrauen auf Ihre Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Ihre Expertise gefragt und liefert wertvolle x-selling Opportunitäten für die Bank. </li><li>Sie wissen, wie wertvoll nachhaltige Beziehungen für die LBBW sind und machen die Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse zu Ihrer Priorität. Bei Lösungen und Angeboten denken Sie stets über den Tellerrand hinweg, identifizieren Cross-Selling-Potenziale und arbeiten integriert mit den anderen Corporate Finance-Teams und geschäftsfeldübergreifend an innovativen Lösungen.</li><li>Von Kundenpräsentationen bis Pitch-Books – Sie haben ein Gespür für das Erstellen von Vertriebs-Materialien für Unternehmen mit externen Ratings bzw. Unternehmen, die ein externes Rating anstreben. Ihre überzeugenden Empfehlungen stellen Sie unseren Kunden, ggfs. gemeinsam mit den Produkteinheiten und Key Account Manager vor und unterstützen auch in der Umsetzung der Transaktionen im Haus weiter engagiert mit.</li><li>Sie analysieren Geschäftsmodelle, Unternehmensbilanzen und Rating-Berichte der externen Ratingagenturen, werten diese aus und geben so einen klaren Überblick zu den wichtigsten Risikofaktoren. Auch das Erstellen von Finanzmodellen und Szenarioanalysen ist bei Ihnen gut aufgehoben. Selbstverantwortliche Beratung auf Basis der Analysen nach innen und außen macht Ihnen Spaß und motiviert Sie.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen und haben vorzugsweise bei einer Ratingagentur als Analyst oder im Rating Advisory einer Bank ein herausragendes Wissen über Ratings erworben.</li><li>In vergangenen Jobs haben Sie bereits in relevanten Fachgebieten gearbeitet. Dazu zählen Ratingagenturen, strukturierte Unternehmens- oder Leveraged-Finanzierungen, Debt und Rating Advisory, Financial Engineering, Debt Capital Markets, M&amp;A oder angrenzende Corporate Finance-Bereiche, das Unternehmenskundengeschäft sowie Risk Management.</li><li>Cashflow-orientierte Bilanzanalysen und Financial Modelling sind Ihr Spezialgebiet. Sie haben hier bereits einen Track Record aufgebaut. Darüber hinaus kennen Sie sich in der IFRS- und HGB-Rechnungslegung gut aus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit den Methoden der externen Ratingagenturen und der Erstellung von Unternehmensbewertungen gesammelt.</li><li>Sie haben einen umfassenden Überblick über Finanzierungsinstrumente und Bankprodukte. In der Strukturierung von individuellen Finanzierungskonzepten für kapitalmarktorientierte Unternehmen konnten Sie erste Erfahrungen sammeln.</li><li>Sie sind technisch fit und routiniert im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie den gängigen Informationsanbietern (z.B. Bloomberg, EIKON, Rating Agencies Informationsdiensten, etc.). Das Erstellen von Kundenpräsentationen ist für Sie eine geübte Tätigkeit.</li><li>Selbstständig, engagiert, flexibel – Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Sie als kooperationsstarkes und kommunikatives Teammitglied. Sie arbeiten gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Ihnen Spaß – in sehr gutem Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Rating Advisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Ab jetzt auch mit Standort im Raum Heilbronn – wir bauen mit Sachverstand und Erfahrung</strong></h3><p>Als Teil der Gottlob-Rommel-Gruppe stehen wir seit fast 30 Jahren für Qualität am Bau – nun auch direkt mit Standort im Raum Heilbronn. Unser Erfolg basiert auf unserer werteorientierten Unternehmenskultur und der hochwertigen Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</p></li><li><p>Erfüllen unserer Mission: Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</p></li><ul><li><p>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</p></li><li><p>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</p></li><li><p>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</p></li><ul><li><p>Bauleitung im Neubau oder Umbau</p></li><li><p>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der <strong>Region Heilbronn</strong></p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</p></li></ul>

Bauleiter Rohbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. </p><p>Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><p><strong>Für unseren Bereich <b>Industrial</b> am Standort <b>Plochingen bei Stuttgart</b> suchen wir einen</strong></p><strong><strong>Inside Sales Specialist (w/m/d)</strong></strong><h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich nichtstrategische Bestandskunden und erstellen Angebote nach unserer Preisstrategie</li><li>Sie verfolgen Angebote selbstständig und managen den gesamten Angebotsprozess bis zum Auftrag</li><li>Sie prägen das Bestandsgeschäft durch eigenständige Prüfung und Sicherung und behalten dabei Umsatz-, Bestands- sowie Liefer- und Qualitätskennzahlen im Blick</li><li>Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge gemäß Kundensegmentierung schnell und professionell</li><li>Sie pflegen eigenständig Kundenstammdaten, überwachen Liefertermine und beseitigen Lieferhindernisse</li><li>Sie klären reklamationsrelevante Anliegen und steuern Zahlungstermine durch Mahnprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit</li><li>Ihre Leidenschaft ist die Zusammenarbeit mit den Kunden, auch im internationalen Kontext</li><li>Der Umgang mit gängigen ERP- und CRM-Systemen (SAP, Salesforce, MS Office etc.) bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – sollten Sie Chinesischkenntnisse mitbringen, ist dies von Vorteil</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Kantine</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Fester Arbeitsort – keine Montagetätigkeit</li><li>13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><i>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</i></p>Jetzt bewerben<p><b>CeramTec GmbH</b><br>Esther Dammrose <br>CeramTec-Platz 1–9 <br>73207 Plochingen</p><p> Telefon: 07153 611558 </p>

Inside Sales Specialist (w/m/d)

<h2>Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.</h2><p>Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4>Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><strong>Ökotrophologe (m/w/d) für die Gemeinschaftsverpflegung an Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen in Teilzeit (75 %)</strong><h5>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule befristet bis zum 31. Dezember 2027 </h5><h2>Was können Sie bewegen?</h2><ul><li>Organisation und Steuerung der Gemeinschaftsverpflegung in Leonberger Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Schul- und Kita-Leitungen in Fragen der einrichtungsspezifischen Gemeinschaftsverpflegung</li><li>enge Abstimmung mit Caterern, Eltern sowie Leitungen von Kitas und Schulen bzgl. Konfliktberatung und Verhandlungen zu Fragen der Verpflegungsgestaltung.</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung aller Leistungsverzeichnisse für die Vergabeverfahren "Vergabe des Betriebs von städtischen Schulmensen oder Kita-Küchen" oder "Speisenlieferung" für Kitas und Schulen inklusive Snackangebot</li><li>Begleitung der Ausschreibung und Auswertung der eingegangenen Gebote, Organisation und ggf. Durchführung von Probeessen, Prüfung und Wertung der Angebote, Erstellung von Vorlagen für den Gemeinderat zur Vergabe der Dienstleistung</li><li>Durchführung freihändiger Vergaben</li><li>Begleitung bei der Inbetriebnahme nach Zuschlagserteilung aller neu gebauten oder sanierten / umgebauten Schulmensen und Kita-Küchen</li><li>Kontaktpflege zu Vertragspartnern und Begleitung der Cateringunternehmen und Unterstützung bei Problemen</li><li>regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von Vertragsinhalten durch Catering- oder Dienstleistungsunternehmen durch stichprobenartige Einsicht in die Speisenpläne, Verköstigungen und Gespräche mit der jeweiligen Einrichtung (Controlling)</li><li>Beschwerdemanagement </li><li>Konzeption neu geplanter Gemeinschaftsverpflegung in Kitas und Schulen</li><li>Konzeption und Umgestaltung bestehender Gemeinschaftsverpflegung in Kitas und Schulen</li><li>Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Verpflegungskonzepte durch Schaffen von Rahmenbedingungen für eine altersgemäße, gesundheitspräventive Ernährung in Anlehnung an die Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Ernährung</li><li>dienstliche Beziehungen zur Vernetzungsstelle Kita- und Schulverpflegung Baden-Württemberg, zu den Gesundheitsämtern Böblingen und Stuttgart, zur Sektion Baden-Württemberg der<br> Deutschen Gesellschaft für Ernährung (Informationsaustausch, Fortbildungsveranstaltungen)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science – Ökotrophologie oder in Ernährungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse und Spezialkenntnisse hinsichtlich: </li><ul><li>Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts und des Nationalen Lebensmittelhygienerechts; hierbei vorwiegend: Verordnungen (EG) Nr. 852/2004 (Basisverordnung), Nr. 853/2004, Nr. 854/2004, Richtlinie 2003/99/EG; Nationales Recht / Gesetze und Verordnungen, wie Infektionsschutzgesetz, Lebensmittelhygienerecht, Lebensmittelhygiene-Verordnung (LMHV), Tierische Lebensmittel-Hygieneverordnung und Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch</li><li>Ausschreibungsvorschriften (VOL/A) bei der Vergabe von Liefer- und Dienstleistungen (national und europaweit), wie Vergabeart, Schwellenwerte, Verfahrensarten, Fristen im Vergabeverfahren usw.</li><li>sowie umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der Ernährung von (Klein-)Kindern und Jugendlichen</li></ul><li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss</li><li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li><li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria</li><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31. Dezember 2027 und eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 10 TVöD</li><li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li></ul><h2>Warum Leonberg?</h2><p>Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3><strong>Fragen</strong></h3><p>zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, <strong>Telefon 07152 990-2400.</strong></p> Wollen Sie mit uns etwas bewegen?<br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung<br><strong>bei uns in Leonberg</strong><p>auf unserem Bewerbungsportal<br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a><br> bis zum 9. November 2025.</p>

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