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<h2> Gesucht:</h2><h1> Fachangestellten Für Bäderbetriebe (m|w|d)</h1><p> für unseren Bäderpark mit Hallen- und Freibad in Vollzeit.</p><p> Mit Ihrer Erfahrung wissen Sie, was es braucht: Ob Beckenaufsicht, Technikpflege oder Eventplanung, Sie bringen alles unter einen Hut. Ruhe und Überblick sind Ihre Stärke, selbst wenn im Bäderpark Hochbetrieb herrscht. Es erwartet Sie ein Team voller junger engagierter und motivierter Kollegen.</p><p> LUST? Dann kommen sie ins „Team Stadt Leimen“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum <br> Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause. Weitere Informationen finden Sie unter bwpapersystems.com.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Ersatzteilangeboten/ Ersatzteilaufträgen unter der Berücksichtigung von Auftragsmenge, Lagerbestand, Preis, Lieferzeit mit Schwerpunkt Angebotsverfolgung weltweit.</p></li><li><p>Ansprechpartner für Ersatzeilanfragen, technische Rückfragen, Reklamationen und jegliche Fragen von Kunden mit Schwerpunkt proaktive Kontaktaufnahme weltweit.</p></li><li><p>Kommunikation mit dem QRT – Team für technische Fragen.</p></li><li><p>Abwicklung und Überwachung von Aufträgen von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Versand, Service, Einkauf, Konstruktion, Buchhaltung, Lager.</p></li><li><p>Erstellung und Bearbeitung von Versandpapieren, Zollverfahren, u.a. Export, Zollanmeldungen über ATLAS, Ausfuhrerklärungen, Lieferantenerklärungen, Langzeit-Lieferantenerklärungen (LLE), Ursprungszeugnisse, Gelangensbestätigungen, EUR.1.</p></li><li><p>Kommunikation mit Speditionen, Wirtschaftskammer, Zollämtern und Zollagenturen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit technischem Grundverständnis oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse .</p></li><li><p>Erfahrung in kaufmännischer Auftragsabwicklung in einem internationalen Geschäftsumfeld.</p></li><li><p>Hohes Kommunikationsgeschick, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen.</p></li><li><p>Eigeninitiative und der Geist eines Teamplayers zählen zu Ihren Stärken.</p></li><li><p>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.</p></li><li><p>Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache von Vorteil.</p></li><li><p>Gute ELO, SAP-Kenntnisse im Bereich Service und Vertrieb, gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (speziell Excel).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Großzügiges Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld und zusätzlicher Zahlungen, sowie attraktive vermögenswirksame Leistungen für die finanzielle Absicherung der MitarbeiterInnen.</p></li><li><p>Ein unterstützendes Onboarding-Programm für Ihren reibungslosen Einstieg.</p></li><li><p>Modernes und flexibles Arbeiten in einer 36h/Woche mit Gleitzeit, sowie ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Wir machen unseren MitarbeiterInnen den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich: Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort, Essenszuschuss für Mitarbeiter, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterInnen uvm.</p></li><li><p>Der Zusammenhalt unserer KollegInnen ist uns sehr wichtig, wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und Aktionen und fördern die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch Gesundheitsaktionen und aktive Pausengestaltung.</p></li></ul>

Kundensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ersatzteile

<h2>Über uns</h2><p>Badger Meter ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Wassertechnologie. Unser Ziel ist es, die wertvollste Ressource der Welt zu erhalten und zu schützen. Seit über 100 Jahren vertrauen Städte und Unternehmen auf unsere innovativen und zuverlässigen Lösungen. Mit ihnen verbessern sie ihre betriebliche Effizienz und sparen Wasser. Gleichzeitig wird das Wasser erschwinglicher, sauberer und widerstandsfähiger. Jeder Mitarbeiter bei Badger Meter trägt zu diesem Ziel bei und hat einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt. Jeder Tropfen zählt!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Deine Aufgaben während der Ausbildung werden z.B. die folgenden sein:</p><ul><li><p>Im Einkauf:                           Prüfung von Auftragsbestätigungen, Fertigmeldungen von Produktionsaufträgen</p></li><li><p>In der Buchhaltung:            Buchung und Zahlung von Lieferantenrechnungen, Buchung eingehender Zahlungen von Kunden</p></li><li><p>Im Vertrieb:                         Bearbeitung von Kundenbestellungen, Auftragsbestätigungen, Reklamationen</p></li><li><p>Im Export:                            Rechnungserstellung, Warenversendungen innerhalb der EU und weltweit</p></li><li><p>Im Marketing:                     Mitwirkung bei Messevor- und nachbereitungen, Erstellung von Präsentationen</p></li></ul><p>Neben der Ausbildung im Betrieb werden dir die theoretischen Kenntnisse zweimal pro Woche (1,5 Tage) in der Albert-Schäffle-Schule in Nürtingen vermittelt.</p><p>Bei erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung stellen wir dir die Übernahme in eine Festanstellung in Aussicht.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Es wird ein Mindestabschluss der Mittleren Schule vorausgesetzt.</p></li><li><p>Wir suchen eine verantwortungsbewusste Person.</p></li><li><p>Zuverlässigkeit ist eine wichtige Eigenschaft, die wir schätzen.</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.</p></li><li><p>Bereitschaft zum Lernen wird erwartet.</p></li><li><p>Interesse an kaufmännischen Themen ist von Vorteil.</p></li><li><p>Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) werden benötigt.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bei Badger Meter Europa GmbH bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld und sichere Anstellungsmöglichkeiten in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen.</p></li><li><p>Dich erwarten spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung.</p></li><li><p>Wir bieten attraktive Konditionen und die Möglichkeit zur Weiterbildung.</p></li><li><p>Bei uns arbeitest du mit sympathischen und engagierten Kollegen zusammen.</p></li><li><p>Du hast die Gelegenheit, deine Fremdsprachenkenntnisse, wie beispielsweise Englisch, weiter zu verbessern.</p></li><li><p>Durch Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) erhältst du viele Angebote und Rabatte bei verschiedenen Geschäften.</p></li><li><p>Du kannst an unserem jährlichen Sommerfest und unserer jährlichen Weihnachtsfeier teilnehmen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sara Weiss</p><p><a href="mailto:sweiss@badgermeter.com" target="_blank">sweiss@badgermeter.com</a></p><p>07025 9208 23</p>

Ausbildung von Industriekaufleuten (m/w/d) – Ausbildungsstart 2025

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung von mindestens 2 Objekten</p></li><li><p>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</p></li><li><p>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</p></li><li><p>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</p></li><li><p>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</p></li><li><p>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</p></li><li><p>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</p></li><li><p>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</p></li><li><p>PC- Kenntnisse</p></li><li><p>Bereitschaft zur Schichtarbeit</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</p></li><li><p>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</p></li><li><p>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Ein starkes Team</p></li><li><p>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</p></li><li><p>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 17,95 €. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe an. Nach einer Einarbeitung von 1 - 2 Jahren gewähren wir die LG § 2 II. 4 mit 20,20 €.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.</p><p>F+G Security GmbH</p><p>Matthias Mölter</p><p>Daimlerstr. 34</p><p>75433 Maulbronn</p><p>Tel.: 07043/95403-14</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> </p><p>Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a> </p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Objektleitung

<h2>Einleitung</h2><p>clean-tek ist ein namhaftes und international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Renningen bei Stuttgart. Wir planen, bauen und realisieren moderne und leistungsfähige Reinraumsysteme mit hohem Individualisierungsgrad im industriellen Maßstab.</p><p>Bei uns erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in einem zukunftssicheren Markt. Unser Kundenstamm besteht im Wesentlichen aus namhaften Unternehmen der Pharmaindustrie, Medizintechnik oder Biotechnologie. Ebenso sind wir in der Lebensmitteltechnik und Elektronikindustrie tätig. Dank unserer langjährigen Kundenstruktur und dem Engagement unserer Mitarbeiter können wir ein deutlich überdurchschnittliches Unternehmenswachstum verzeichnen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im zugewiesenen Verkaufsgebiet</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Beratungsgesprächen bei Kunden vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten</li><li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation unseres Unternehmens</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, International Business oder vergleichbare Qualifikation mit. </li><li><strong>Erfahrungen und Know-how:</strong> Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baubranche. Sie bringen Technikaffinität sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab.</li><li><strong>Persönlichkeit und Arbeitsweise:</strong> Persönlich begeistern Sie mit Ihrem Organisations- und Abschlusstalent, Ihrer mitreißenden Präsentationsfähigkeit und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Sie besitzen eine "hands-on-Mentalität".</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Clean-tek und Ihre Benefits</p><ul><li>Eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien </li><li>Motivierte Teams und eine positive Unternehmenskultur</li><li>Dynamische, stark wachsende Unternehmensentwicklung</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Verbindung mit einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung </li><li>Moderne Hardware mit Office 365 </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Kantine in unmittelbarer Nähe</li><li>Mit ÖPNV sehr gut erreichbar</li><li>Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits sowie JobRad Leasing</li><li>Regelmäßigen Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Unser Versprechen: Aufgrund unseres 3-stufigen Personalauswahlprozesses werden Sie innerhalb von 4 Wochen Teil unseres Teams.</p>

Key Account Mitarbeiter (m/w/d) Außendienst für das Gebiet Nord-/Westdeutschland in Vollzeit

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Leonberg</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Jessica Strehlow<br>Talent Acquisition Manager<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:Jessica.Strehlow@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Jessica.Strehlow@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<p>Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.</p><p>Für unsere Altenpflegeeinrichtung Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung suchen wir ab sofort eine*n</p><strong><p>Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d)</p></strong><p><strong>in Teil- oder Vollzeit (50–100 %)</strong></p><p><strong>31 Tage Urlaub / 3.761–4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge<br>zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Karlsruhe</p><h2>Zu den Aufgaben gehören:</h2><p>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, psychosoziale Betreuung demenziell erkrankter Bewohner/-innen, die Pflege von Bewohner/-innen, Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen, Anleitung der Mitarbeitenden, Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen, Angehörigen und externen Beteiligten.</p><h2>Wir wünschen uns:</h2><p>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen hat, eigenverantwortlich arbeiten möchte und kommunikativ, zuverlässig, teamfähig sowie gut organisiert ist.</p><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong><br>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in.<br>Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen. </p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das tarifliche Grundgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat in Vollzeit, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), <strong>31 Tage Urlaub</strong></li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. zur Geburt des Kindes)</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br>Frau Jessica Kammerer <br>Telefon: +49 721 9677-104<br>E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Kammerer@b-lv.de" target="_blank">Jessica.Kammerer@b-lv.de</a><br>Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost<br>Glogauer Str. 10<br>76139 Karlsruhe</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts<br>Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe<br>+49 0721 120844-0 | <a href="http://www.badischer-landesverein.de" target="_blank">www.badischer-landesverein.de</a></p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) AHZ

<p> Die drei Kommunen Kornwestheim, Ludwigsburg und Remseck am Neckar gründeten im November 1992 den "Zweckverband Pattonville/Sonnenberg-Siedlung", um die von den amerikanischen Streitkräften genutzte Fläche einer geordneten städtebaulichen Entwicklung zuzuführen. Die Städte Kornwestheim und Remseck führen nach Ausscheiden der Stadt Ludwigsburg diesen Zweckverband fort. Damit ist die Absicht verbunden, die Lebensverhältnisse für die Bewohner (rund 8.000) der Siedlung Pattonville trotz unterschiedlicher Gemarkungen einheitlich zu gestalten. </p> Wir suchen für die <strong>Verbandsverwaltung</strong> des Zweckverbandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br><br><strong>Leiter/-in (m/w/d) für die finanzverwaltung</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Finanzverwaltung und der Verbandskasse</li><li>Verwaltung der Finanzen des Zweckverbandes einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Erstellung der Haushaltspläne inklusive mittelfristiger Finanzplanung und Erstellung der Jahresabschlüsse mit Rechenschaftsberichten</li><li>Anpassung und Weiterentwicklung des Finanzwesens entsprechend den haushaltsrechtlichen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/-in / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und den üblichen EDV-Verfahren sind von Vorteil</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Engagement und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p> ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsruppe A 13 und im Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD besetzt werden. </p><p><strong>Wir unterstützen Sie</strong> gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. </p><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a>. <br><br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die <strong>Kennziffer ZV-2025-01</strong> an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da <strong>keine</strong> Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <br><br> Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Herrn Heberle (Telefon: 07146/2809-3200) oder Herrn Schatkowski (Telefon 07154/202-8054) wenden. <br><br> Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. </p><strong>Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville erhalten Sie unter <a href="http://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>.</strong><br> Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Leiter/-in für die Finanzverwaltung (m/w/d)

<p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p>Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p>An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.</p><p>Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h2>Studiengangmanager*in (m/w/d) für die Studiengänge Wirtschaftsinformatik, Data Science und Künstliche Intelligenz</h2><p>Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br> Arbeitsort: Heilbronn<br> Stellenumfang:  50 - 100 %<br> Dauer:  befristet bis zum 31.12.2028<br> Vergütung: bis in Entgeltgruppe E11 möglich<br> Verfahrensnummer: HN-M 54</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung im Aufbau des neuen Studiengangs Data Science und KI in enger Abstimmung mit den Professoren*innen, den Sekretariatsmitarbeiter*innen und den zentralen Stellen der DHBW</li><li>Planung und Organisation von Marketingmaßnahmen zur Akquise von Dualen Partnern und Studieninteressierten</li><li>Organisation von Veranstaltungen wie Symposien, Vortragsreihen, Seminaren, Veranstaltungen für Duale Partner</li><li>Akquisition und Betreuung von Lehrbeauftragten und Koordination der Vorlesungstermine</li><li>Mitarbeit an Aktivitäten und Projekten rund um den Aufbau des neuen Studienangebots </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse</li><li>Interesse an Sachverhalten im IT-Umfeld</li><li>Organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld</li><li>Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt</li><li>Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW</li><li>30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung</li><li>2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten beträgt 39,5 Stunden. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.</p><p>Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. </p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 12.02.2025!</p><p>Sie haben Fragen?<br> Ansprechperson (fachlich):<br> Name: Alexandra Kass-Kögel<br> E-Mail: <a href="mailto:alexandra.koegel@heilbronn.dhbw.de" target="_blank">alexandra.koegel@heilbronn.dhbw.de</a></p><p>Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:<br><a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Studiengangmanager*in (m/w/d) für die Studiengänge Wirtschaftsinformatik, Data Science und Künstliche Intelligenz

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt an den Dienstorten Wiesloch und Neckargemünd mehrere</p><h1> Sozialarbeitende (w/m/d) <br> für den Allgemeinen Sozialen Dienst</h1><ul> <li>  Es handelt sich hierbei um Elternzeitvertretungen, die zunächst befristet zu besetzen sind </li> <li>  Eine Stelle in Wiesloch hiervon, ist in unserem UMA-Team zu besetzen </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang, den priorisierten Dienstort und eine evtl. Bereitschaft zur Mitarbeit im UMA-Team mit.</p><ul> <li>  Entgeltgruppe S14 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten in Vollzeit von 3.847 € bis 5.337 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  39 Stunden/Woche bei Vollzeit </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 29. Januar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedarfsfeststellung und Einleitung von Hilfen gemäß SGB VIII </li> <li>  Beratung von Sorgeberechtigten in Umgangs- und Sorgerechtsfragen </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8 a SGB VIII </li> <li>  Beratung von Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei persönlichen und familiären Notlagen und Erziehungsproblemen </li> <li>  Beteiligung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln innerhalb des Verantwortungsbereichs </li> <li>  Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Planungskompetenzen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung im Jugendhilfe- und Familienrecht sowie das Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Axel Reichert, Jugendamt <br> <a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-6159</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sozialarbeitende (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

<h2> WEIMA Maschinenbau GmbH</h2><p> Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.</p><p> Für unser global agierendes Unternehmen suchen wir am Standort Ilsfeld</p><h1> Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)</h1><p> 01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiver Verkauf von Service Parts / Service Parts Paketen </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Service Parts Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li>  Annahme und Erfassung von Service Parts Aufträgen </li> <li>  Beratung internationaler Kunden und Händler zu Service Parts </li> <li>  Abwicklung von Retouren und Reklamationen </li> <li>  Pflege von Materialstammdaten </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Service Parts Prozesse und Systeme sowie in Service Projekten </li> <li>  Koordination Transportlogistik </li></ul><p> 02</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Kunden - weltweit </li> <li>  Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse </li></ul><p> 03</p><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.weima.com/karriere" target="_blank">www.weima.com/karriere</a> <br> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail <br> oder Post an die genannte Adresse.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> WEIMA Maschinenbau GmbH <br> Bustadt 6 - 10 <br> 74360 Ilsfeld (Germany) <br> <a href="mailto:personal@weima.com" target="_blank">personal@weima.com</a> <br> <a href="http://www.weima.com" target="_blank">www.weima.com</a></p>

Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)

<p> Die Lorch Schweißtechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Lichtbogen-Schweißanlagen für industrielle Anwendungen, Metallhandwerk, teilautomatisierte Lösungen und Automation mit Robotern. Am Standort Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, werden Lorch-Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und aktuell in über 60 Länder exportiert. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition.</p><p> Sie sind motiviert, kundenorientiert und haben bereits Erfahrung im Export?</p><h3> <br> Dann suchen wir Sie als</h3><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d) <br></h1><h3> Das ist Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li>  Angebots- und Auftragsbearbeitung </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Erstellung von Zolldokumenten und Ursprungszeugnissen für Sendungen in das Ausland </li> <li>  Beratung unserer Handelspartner im In- und Ausland, auch bei produkttechnischen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung unseres Außendienstes bei allen Aufgaben der Kundenbetreuung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung / Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erfahrung in der Zollabwicklung sowie mit der Erstellung der zugehörigen Dokumente </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Technikaffinität </li> <li>  Sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wie Französisch und / oder Italienisch </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Willkommen im Team der smart people:</h3><p> Lorch ist mittelständisch und familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website <a href="https://www.lorch.eu" target="_blank">https://www.lorch.eu</a> und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h3> Bei Fragen gerne für Sie da:</h3><p> Frau Anna-Lena Tobiasch <br> +49 7191 503-165</p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d)

<h3> Warum wir</h3><p> Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.</p><p> Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p><h1> Teamleiter Marketing (m/w/d)</h1><h2> bei egf in Pforzheim</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Steuerung externer Partner </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget, inkl. Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen </li> <li>  Koordination und Priorisierung der Marketingaktivitäten </li> <li>  Konzeption innovativer Vermarktungskonzepte (Printwerbung, Social Media, Videoerstellung etc.) </li> <li>  Planung von Messen und Events </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Marketingerfahrung in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Projektmanagementerfahrung, idealerweise mit agilen Methoden </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch interdisziplinär </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung sowie ein hohes Maß an Proaktivität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Kreativität und ein Gespür für Trends &amp; Ästhetik </li> <li>  Affinität für Schmuck von Vorteil </li></ul><p> „Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit mit idealerweise 3-5 Jahren Berufserfahrung, die den nächsten Schritt gehen möchte, oder eine Führungskraft, die sich in einem progressiven und dynamischen Unternehmen wohlfühlt.“</p><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Krankenversicherung</p><p> Massagen</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach schnell eine E-Mail senden.</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönliche Bewerbung</h5><p> Stelle dich persönlich bei uns vor!</p><p> +49 7231 1434-308</p><p> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-308 | E-Mail <a href="mailto:jobs@egf.biz" target="_blank">jobs@egf.biz</a></p><p> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a></p>

Teamleiter Marketing (m/w/d)

<p> Für unseren Stammsitz in 73271 Holzmaden suchen wir ab Januar einen:</p><h1> Verantwortlichen für Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit</h1><h2> Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><h3> Gebäudemanagement:</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Durchführung sowie Koordination von Reparaturen und Umbauten </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung </li> <li>  Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Betriebseinrichtungen –eigenständig und/oder in Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li></ul><h3> Arbeitssicherheit:</h3><ul> <li>  Organisation, Kommunikation und Überwachung der Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Funktionsträgern </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes undder Vorgaben der DGUV </li></ul><h2> Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Bei Bedarf werdenentsprechende Weiterbildungsmaßnahmen angeboten </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Pro aktiver Arbeitsstil, der durch Eigeninitiative und Umsetzungsstärke gekennzeichnet ist </li></ul><h2> Das kannst du erwarten:</h2><ul> <li>  Eine sichere Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche in einem innovativen, familiengeführtenMittelstandsunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage </li></ul><p> Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Steffen Ernst an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbungen@lang-technik.de" target="_blank">bewerbungen@lang-technik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung. Als Mitarbeiter/-in bei LANG Technik profitierst du von der Sicherheit und Beständigkeit eines Unternehmens, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p>

Verantwortlicher für Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie für unseren Standort in Wimsheim.</p><h1> Qualitätstechniker (m/w/d)</h1><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Messungen und Prüfungen mittels konventioneller, optischer und taktiler Längenmesstechnik </li> <li>  Erfassung, Bewertung und Dokumentation von Messergebnissen </li> <li>  Erstellung von Erstmusterprüfberichten </li> <li>  Bearbeitung von externen und internen Reklamationen </li> <li>  Erstellung von Fähigkeitsanalysen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von FMEA’s, PPAP </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und der Messmittelverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Qualitätstechniker, Messtechniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der zerspanenden Fertigung und Komponenten </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Messtechnik, insbesondere in den Bereichen Reklamationsbearbeitung, Fähigkeitsanalysen, Durchführung und Dokumentation von Mess- und Prüfaufgaben, insbesondere optischer Messverfahren; Keyence von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Edelmetallverarbeitung und/oder Komponenten/Bauteile der Medizintechnik sind von Vorteil </li> <li>  Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li>  Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li>  Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

Qualitätstechniker (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)</h1><p> als Vertretungskraft (m/w/d) in den Betreuungseinrichtungen der Schulkindbetreuung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 13 Stunden / Woche. Der Arbeitseinsatz liegt außerhalb der Schulferien von Montag bis Freitag, in der Regel zwischen 11:30 Uhr und 14:30 Uhr.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  als Betreuungskraft (m/w/d) sind Sie für die Freizeitgestaltung von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht zuständig </li> <li>  Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeitenden bei unterschiedlichen Freizeitangeboten in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD-SuE, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein Herz für Kinder und Freude daran, sie zu betreuen und zu fördern </li> <li>  Sie sind flexibel, engagiert, kreativ und arbeiten eigenverantwortlich </li> <li>  Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und besitzen Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/173 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Frau Grettenberger, Tel. 07195 13-348, Leitung Sachgebiet Schulkindbetreuung </li> <li>  Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Pädagogische Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Trainee ServiceNow Plattform (Developer / Business Analyst)</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Traineeprogramm </li> <li>  Referenznummer: 44388-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Dein Programm</h4><ul> <li>  In deinem 12-monatigen Traineeprogramm ab dem 01.04.25 entwickeln wir dich zum ServiceNow Developer oder Business Analyst / Consultant. Du entscheidest dich schon bei deiner Bewerbung für eine der beiden Ausrichtungen. </li> <li>  Du durchläufst verschiedene ServiceNow Solutions (z. B. IT Service Management, HR Service Delivery) innerhalb der Schwarz IT und erhältst zusätzlich vielfältige theoretische Einblicke durch deinen individuellen Schulungsplan. </li> <li>  Im Laufe deines Traineeprogramms lernst du die ServiceNow Grundlagen kennen und entwickelst dich dann in deinem Zielbereich weiter. Dein thematischer Schwerpunkt wird bereits im Auswahlprozess festgelegt. </li> <li>  Du bist in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen an der Umsetzung von Projekten und Applikationen beteiligt, die von vielen Endanwendern genutzt werden. </li> <li>  Als Einsteiger bekommst du die Chance, früh Verantwortung in Projekten zu übernehmen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast Lust auf ServiceNow und möchtest dich als Developer oder Business Analyst / Consultant darauf spezialisieren </li> <li>  Du schließt demnächst dein Studium ab und/oder suchst nach der perfekten Einstiegsmöglichkeit im IT-Umfeld </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln können, beispielsweise in Form von Praktika oder Ähnlichem </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologieentwicklungen und eine hohe IT-Affinität zeichnet dich aus; idealerweise bringst du bereits IT-Kenntnisse aus Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung mit </li> <li>  Du bringst eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) sowie Englisch mit </li> <li>  Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie einen starken Dienstleistungsgedanken mit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44388 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Trainee ServiceNow Plattform (Developer / Business Analyst) (m/w/d)

<p> Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Niederlassung in Zell unter Aichelberg (Region Stuttgart)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Teamleitung </li> <li>  Organisation des Lagers und Koordination der Warenein- und -ausgänge </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von Logistikeinsätzen </li> <li>  Überwachung der Hygiene im Betrieb </li> <li>  Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li>  Gelegentlich Einsätze vor Ort bei Konzerten, Festivals oder Sportveranstaltungen </li> <li>  Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein von Vorteil bzw. Bereitschaft, die Fahrerlaubnis für LKW zu erlangen </li> <li>  Du denkst und handelst unternehmerisch </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel und aufgeschlossen für alles Neue </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept </li> <li>  Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ </li> <li>  Eine auf Dauer ausgelegte Position </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> <li>  Firmenfitness mit HANSEFIT </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.</p><p> Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d)

<p> Betriebliche Versicherungen <br> &amp; Schutz für die Familie</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Raum Ortenau, Breisgau oder Schwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:</p><h1> Kundenbetreuer*in (m/w/d) im Versicherungsaußendienst</h1><p> Die MRVV ist ein Versicherungsmakler für die Landwirtschaft. Wir erstellen und vermitteln Deckungskonzepte, die auf die persönlichen und betrieblichen Bedürfnisse der Maschinenring-Mitglieder zugeschnitten sind. <br> Als Maschinenring-Tochter ist für uns eine bestmögliche Beratung und Betreuung selbstverständlich.</p><h2> Ihre Aufgabe bei uns:</h2><ul> <li>  Mit Kompetenz, Engagement und Spaß beraten Sie Kunden zum Thema Sach- und Personenversicherungen. </li> <li>  Dabei überzeugen Sie im unmittelbaren Kundenkontakt und nutzen digitale Beratungstools. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Ideal wäre die erfolgreiche Qualifikation zum Versicherungsfachmann / zur Versicherungsfachfrau (m/w/d), als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) sind Sie genauso gern willkommen. </li> <li>  Ebenfalls willkommen sind Sie, wenn Sie als Landwirt*in oder im Handwerk tätig waren, es nun aber gern als Quereinsteiger bei uns versuchen möchten. </li> <li>  Da Sie sich mit unserem Unternehmen identifizieren sollten, brauchen Sie, genau wie wir, ein hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit. </li> <li>  Sie haben Spaß am Vertrieb, denn sonst hätte ja niemand etwas davon, am wenigsten Sie selbst. </li> <li>  Gängige EDV-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) müssen von Ihnen nicht erst enträtselt werden. </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit angemessenem Festgehalt und Erfolgsbonus in einem gesunden Unternehmen, das eher etwas von einem Familienunternehmen hat, statt einem Großkonzern. </li> <li>  Ausbildung zur Versicherungsfachkraft für Quereinsteiger*innen. </li> <li>  Ein stabiles Marktumfeld mit Zukunftsperspektive. </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung in einem Team, bei dem Zusammenarbeit groß geschrieben wird. </li> <li>  Firmenwagen. </li> <li>  Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Produktschulungen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><p> Sie wollen nicht länger eine Nummer im Großkonzern sein, sondern in familiärer Atmosphäre arbeiten? <br> Sie möchten Ihren eigenen Bestand aufbauen und betreuen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten für ein erstes Telefonmeeting.</p><p> MRVV Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Marc Lutkat <br> Olgastraße 111 <br> 70180 Stuttgart <br> <a href="mailto:marc.lutkat@mrvv-bw.de" target="_blank">marc.lutkat@mrvv-bw.de</a> <br> <a href="http://www.mrvv.de" target="_blank">www.mrvv.de</a></p>

Kundenbetreuer*in (m/w/d) im Versicherungsaußendienst

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p><p> Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Erzieher / Kinderpfleger / <br> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li> <li>  Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li> <li>  Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li> <li>  Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li> <li>  Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li> <li>  Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401€ bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211€ bis 49.359€ p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264€ bis 3.042€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500€. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10€ statt 58,00€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li> <li>  Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (<a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>). </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li> <li>  Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li> <li>  Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li> <li>  Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt</h4><p> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.</p><p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Bewerbungsportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Montagekoordinator (m/w/d)</h1><ul> <li>  Großraum Süddeutschland </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Team als Montagekoordinator (m/w/d) im Großraum Süddeutschland. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Sie sind ein Organisationstalent und das Thema Montageplanung entspricht genau Ihren Interessen? Dann sind Sie hier goldrichtig, denn das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Sie führen Baubesprechungen mit Kunden, Architekten, Gewerken etc. vor Ort durch, um u.a. bauliche Voraussetzungen auf Konformität mit den Anforderungen der Maschinen und Anlagen nach bestimmten Vorgaben zu prüfen und zu beurteilen. </li> <li>  Außerdem überprüfen Sie den Betriebsauftrag auf Vollständigkeit und Plausibilität und klären ggf. Abweichungen mit Außendienstmitarbeitern, Innendienst und Niederlassungsleiter etc. ab. </li> <li>  Auch das Durchführen der Montageplanung in Abstimmung mit Fachabteilungen (z.B. Serviceleitung, Disposition etc.) sowie das Beauftragen von Subunternehmen in Abstimmung mit der Serviceleitung zählt in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie sind zuständig für das Ausfüllen kundenspezifischer Baustellenunterlagen, überwachen den Montagefortschritt und die Termineinhaltung, leiten ggf. Maßnahmen ein (z.B. Bestellen von Fehlteilen) und überprüfen die Montagenachkalkulation. </li> <li>  Zudem wirken Sie beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Montageabläufe mit und informieren die Servicetechnik über Änderungen. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (Richtung Elektro). </li> <li>  Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Außendienst. </li> <li>  Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Bereich SAP. </li> <li>  Sie agieren auch in Stresssituationen mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Arbeiten beim Weltmarktführer  <br>  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. </li> <li>  Attraktive Vertragskonditionen  <br>  Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Tools  <br>  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook / Tablet. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang. </li> <li>  Respektvolles Miteinander  <br>  Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. </li> <li>  Weiterbildungsangebote  <br>  Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. <br> Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> WashTec Holding GmbH</p><p> Teresa Birle</p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br> Telefon: +49 821 5584-1444 <br> <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p>

Montagekoordinator (m/w/d)

<h4> Gemeinsam die Umwelt gestalten</h4><p> Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen WIr für die Hauptniederlassung Pforzheim sowie für unsere Niederlassung in Karlsruhe oder Stuttgart einen</p><h1> Bauingenieur / Techniker (m/w/d) als Bauleiter Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Bauprojekten in den Bereichen: kommunale Infrastruktur, Umbau / Erweiterung von Kläranlagen und Regenwasserbehandlung </li> <li>  Eigenverantwortliche Projektabwicklung mit Ausschreibung / Vergabe / Bauoberleitung und Durchführung der örtlichen Bauüberwachung </li> <li>  Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung auf der Baustelle </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Bautechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIr bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einarbeitung und Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Mobilität </li></ul><p> WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>. Gerne beantwortet Ihnen Frau Barbara Hickisch weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p><p> Weber-Ingenieure GmbH • 75177 Pforzheim • Bauschlotter Str. 62 • Telefon +49 7231 583-0 • <a href="http://www.weber-karriere.de" target="_blank">www.weber-karriere.de</a></p>

Bauingenieur / Techniker (m/w/d) als Bauleiter Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau

<p> Wir suchen</p><p> zum 1. April in Regensburg, Ingolstadt, Kirchheim unter Teck, Braunschweig, Wolfsburg, Schwäbisch Hall, Erfurt, Schwerin, Hannover mehrere:</p><h1> Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb</h1><p> Flexibilität, Sinn &amp; Wachstum – passt das zu dir?</p><p> Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Wir bilden dich als Quereinsteiger:in innerhalb von zwei Jahren zum/zur Versicherungsfachmann/-frau aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><p> Was dich erwartet:</p><p> Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als Junior Sales Manager (w/m/d) hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. <br> Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. <br> Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung der Kund:innen </li> <li>  Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit mit und für Menschen </li> <li>  Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren </li></ul><p> Klingt nach dir? <br> Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist!</p><p> Wir bieten dir:</p><p> Umfassende Ausbildung – werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. <br> Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. <br> Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. <br> Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. <br> 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. <br> Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. <br> Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. <br> Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. <br> Benefits – vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You.</p><p> Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen.</p><p> Bereit, dich zu bewerben?</p><p> Dann melde dich unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt bei deinem Ansprechpartner Stefan Siegmeier:</p><p> <a href="mailto:stefan.siegmeier@vrk.de" target="_blank">stefan.siegmeier@vrk.de</a> <br> Telefon 05231 975-4050</p><p> Neugierig? <br> Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb.</p>

Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb

<p> Job-Benachrichtigung per E-Mail</p><p> Stellenangebote</p><p> zurück</p><p> Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?</p><br><p> Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><br><p> Ergänzen Sie unser starkes Team als</p><br><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim, Stuttgart, Ettlingen, Offenbach am Main, Viernheim</p><br><p> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.</p><h3> Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:</h3><p> In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten </li> <li>  Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren </li> <li>  Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft </li> <li>  Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement </li></ul><h3> Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) </li> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches </li> <li>  Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. </li> <li>  Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann </li> <li>  Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li>  Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08  <br>  EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell </li> <li>  Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li></ul><p> Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.</p><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?</p><p> Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)

<h1> Einsatzleiter / Baustellenleiter (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? <br> In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn, Neu-Anspach und Sinsheim suchen wir Sie als</p><h2> Einsatzleiter/Baustellenleiter (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Wenn Sie wissen, wie der Hase läuft, melden Sie sich bei uns!</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) </li> <li>  Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Faire Arbeitsbedingungen </li> <li>  Faire und pünktliche Lohnzahlungen </li> <li>  Schulungen: Wir übernehmen die Kosten für die notwendige Schulung im Bereich Trocknungstechnik </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder entsprechende Erfahrungen </li> <li>  Berufserfahrung als Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Schadensanierungen vor Ort begleiten </li> <li>  Anwendung und Einsatz von Trocknungstechnik (inkl. Schulung, falls notwendig) </li> <li>  Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Büro </li> <li>  Einweisung der Mitarbeiter auf der Baustelle </li> <li>  Koordination von Subunternehmern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter </li> <li>  Lager sauber und organisiert halten </li> <li>  Anpacken, wenn die Umstände es verlangen </li></ul><h2> Warum risatec?</h2><ul> <li>  Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. </li> <li>  Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. </li> <li>  Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a> <br> Sie möchten sich vorab informieren? Dann rufen Sie uns an: 05251-54 65 515.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> risatec GmbH <br> Siemensstraße 11 <br> 61267 Neu-Anspach</p><p> 06081 949070 <br> info(at)risatec.de</p>

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