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<h1> IT Systemadministrator Rechenzentrum</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Weinsberg </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  42810-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du unterstützt bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur im Bereich der Schwarz IT Rechenzentren </li> <li>  Du verantwortest die Rechenzentrum Server Infrastruktur &amp; denn Applikationsbetrieb </li> <li>  Du installierst Server sowie Applikationen und wartest diese </li> <li>  Du hast den Lifecycle der Server &amp; Applikationen im Blick und migrierst diese </li> <li>  Du analysierst Fehler und behebst diese </li> <li>  Du baust neue Systeme auf und nimmst diese in Betrieb </li> <li>  Du erstellst interne Dokumentationen </li> <li>  Du stellt sicher das die IT-Compliance eingehalten wird </li> <li>  Du kümmerst dich um die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) und/oder mehrjährige Berufs¬erfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Windows Server Umfeld (z.B. Problemfindung, Lösung, Notfallbehebung) sowie in der Applikationsbereitstellung </li> <li>  Du hast hohe Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Du verfügst über hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie absolute Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Du verfügst über Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Dir macht eigenständiges und strukturiertes arbeiten Spaß </li></ul>

IT Systemadministrator Rechenzentrum (m/w/d)

<h1> Cloud Software Engineer - IoT &amp; Data Streaming for AI (m/f/d)</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Experienced professionals </li> <li>  Referenznummer: 43490-en_US </li></ul><p> As a central IT service provider, Schwarz IT KG is responsible for the selection, provision, operation and further development of IT infrastructures, IT platforms and business applications. Schwarz IT thus provides IT services for Kaufland and Lidl as well as for Schwarz Dienstleistung KG and Schwarz Zentrale Dienste KG. In order to optimally support the departments in their business processes with IT solutions, Schwarz IT takes up the requirements of the departments in consultation meetings and develops professional and efficient IT solutions together with them.</p><p> You have the opportunity to take a leading role in the development of a generic software framework for computer vision applications. You will accompany, develop and expand AI applications within Schwarz IT from prototype and pilot to operationalised product with a focus on computer vision and have the opportunity to take responsibility for innovative and dynamic AIoT products. You will be responsible for driving the development of AI products within Schwarz IT with a focus on AIoT. <br> I am Max and I am responsible for the Computer Vision &amp; AIoT domain at Schwarz IT. I am looking for you to join my team! As a central IT service provider, Schwarz IT is responsible for the selection, provision, operation and further development of IT solutions for all divisions of the Schwarz Group, such as LIDL, Kaufland, PreZero and Schwarz Produktion. I look forward to receiving your application via our job portal. Please contact me personally if you have any questions or are interested in the position.</p><h4> Your tasks</h4><ul> <li>  You design and implement a scalable product for anomaly detection on large IoT time series data, e.g. for monitoring logs or IoT data from machines </li> <li>  You design a new architecture to fix performance issues and make the system scalable for high data volumes </li> <li>  You use modern data streaming technologies such as Kafka and optimise the processing of large data streams in real time </li> <li>  You implement robust and scalable software components using PySpark, Spark Streaming and modern data engineering technologies such as Iceberg </li> <li>  You are responsible for the extension of anomaly types and signals, with a focus on time-series forecasting and data science algorithms for IOT data </li> <li>  You combine efficient data streaming tools with innovative data engineering technologies to build a future-proof AIoT architecture on STACKIT </li></ul><h4> Your profile</h4><ul> <li>  You have profound and practical experience with data streaming technologies such as Kafka and know the challenges of scaling real-time data streams </li> <li>  You have initial experience in processing large IoT time series data with PySpark and have experience in designing data architectures for time series handling </li> <li>  You are proficient in programming languages such as Python or C++ (possibly also Rust) and have experience in implementing scalable software solutions </li> <li>  You have in-depth knowledge of Kubernetes and Docker as well as experience with Azure DevOps </li> <li>  You can familiarise yourself with complex technical challenges and offer pragmatic, scalable solutions </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> We look forward to receiving your application.</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Reference no. 43490 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm, Germany <br> <a href="http://www.careers.it.schwarz" target="_blank">www.careers.it.schwarz</a></p>

Cloud Software Engineer - IoT & Data Streaming for AI (m/f/d)

<h2> Gemeinsam. Fortschritt. Gestalten.</h2><p> Die CureVac SE ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) erforscht und entwickelt. Unsere Schwerpunkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als</p><h1> (Senior) Clinical Biomarker Technician / Technische Assistenz (w/m/d)</h1><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Standardisierung und Validierung von innovativen Methoden zur Messung und Charakterisierung der Vakzin-induzierten Immunantwort und Biomarkern </li> <li>  GCP-konforme Messung, Dokumentation und Auswertung von Immunantworten im Rahmen von klinischen Studien </li> <li>  Sample Management und Betreuung der Biobank von klinischen Proben </li> <li>  Aufarbeitung und Analyse von humanen Proben zur Identifizierung von Biomarkern und Immunomonitoring mittels immunologischer und molekularbiologischer Methoden </li> <li>  Erstellung, Überarbeitung und Pflege von SOPs </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Validierungsplänen und -berichten </li> <li>  Organisation und Beschaffung von Reagenzien </li> <li>  Übernahme von Geräteverantwortung und allgemeine Laboraufgaben </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent oder Laborant (w/m/d), z.B. BTA, MTA oder Biologielaborant (w/m/d), einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige, praktische Laborerfahrung, vorzugsweise im Bereich humoraler und zellulärer Immunologie </li> <li>  Kenntnisse in immunologischen und molekularbiologischen Methoden, z.B. Durchflusszytometrie, ELISpot, ELISA, scSeq und TCRSeq wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Versuchen innerhalb klinischer Studien, inkl. Organisation, Logistik und GCP-konformer Dokumentation des Probenmaterials, von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sowie eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Erfahrung mit den gängigen Laborprogrammen oder anderen Statistik- und Visualisierungsprogrammen (z.B. FlowJo, GraphPad Prism) von Vorteil </li> <li>  Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist.</p><p> Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.</p><p> Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser KarrierePortal.</p> CureVac SE <br> Human Resources <br> Till Zimmer <br> Friedrich-Miescher-Straße 15 <br> 72076 Tübingen <br> <a href="http://www.curevac.com" target="_blank">www.curevac.com</a>

(Senior) Clinical Biomarker Technician / Technische Assistenz (w/m/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Als deutscher Hersteller und Entwickler von professionellen Reinigungsgeräten vertreiben wir weltweit innovative Reinigungsmaschinen.</p><p> Wir sind ein international ausgerichtetes und wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Welzheim, in landschaftlich schöner Umgebung östlich von Stuttgart, suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den</p><h2> Vertriebsinnendienst.</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonische Beratung und Kundenbetreuung sowie allgemeiner kaufmännischer Schriftverkehr </li> <li>  Erstellung und Nachfassung von Angeboten </li> <li>  Auftragsmanagement, selbstständige Auftragsabwicklung </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Unterstützung des Außendienstes </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Präsentationen sowie artikelspezifischen Übersichten je nach Kundenanforderung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum / zur Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement o. Ä. – und mindestens erste relevante Berufserfahrung bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Offene, freundliche Art und Spaß am Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Hohes Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Langfristige Berufsperspektive </li> <li>  Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Kommunikationskultur </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe </li> <li>  Modernstes Arbeitsequipment und klimatisierte Büroräume </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Busanbindung direkt am Grundstück </li> <li>  Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li>  Fahrrad-Leasing mit bike.leasing </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@sprintus.eu" target="_blank">bewerbung@sprintus.eu</a> oder schriftlich an Herrn Fazlic. <br> <br> Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Fazlic gern zur Verfügung.</p><p> SPRiNTUS GmbH · Reizenwiesen 1 · 73642 Welzheim · Telefon: +49 7182 80404-0 · <a href="http://www.sprintus.eu" target="_blank">www.sprintus.eu</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> OP Pflegekraft mit 50% Praxisanleiter Freistellung (w/m/d)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Funktionsdienst</p><p> Einstieg als <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Startdatum <br> sofort</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Betreuung und Einsatzplanung der Auszubildenden im OP sowie Kommunikation mit dem Kooperationspartner der OTA Schule </li> <li>  Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung im OP </li> <li>  Weiterentwicklung von OP-Standards </li> <li>  Selbständige Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte </li> <li>  Instrumentieren in verschieden chirurgischen Fachbereichen, selbstständige Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen, Unterstützung der operierenden Gruppe im Rahmen der Springertätigkeit </li> <li>  Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen Dienstanweisungen, Richt- und Leitlinien </li> <li>  Sichere und zuverlässige Ausführung der Dir übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie und deren Dokumentation </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im OP oder abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li>  Du bist teamorientiert, kommunikativ und besitzst die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Du bist eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit und arbeitest strukturiert </li> <li>  Du bist neugierig und offen für Neues </li> <li>  Humor und Freude an der Arbeit zeichnen dich aus </li> <li>  Fundierte EDV- Kenntnisse </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Silke Bortenlänger <br> Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 82373</p>

OP Pflegekraft mit 50 % Praxisanleiter Freistellung (w/m/d)

<h1> IT Service Manager*in (m/w/d)</h1><h2> Teilzeit / Vollzeit</h2><h3> Pforzheim Job ID STM2403</h3> <p>  Ihre Aufgaben </p> <br> Für unser IT-Service-Team suchen wir am Hauptsitz in Pforzheim ab sofort tatkräftige Unterstützung. Wir betreuen und beraten über 720 Mitarbeiter an 21 Standorten in allen Themen rund um die IT. <br> <ul>  <li>   Verantwortliche Mitarbeit in der Bereitstellung von Hard- und Software  </li>  <li>   Administration unserer Microsoft 365 Dienste (Rollout / Management / Softwarepaketierung / Lizenzverwaltung)  </li>  <li>   Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Infrastruktur  </li>  <li>   1st- und 2nd-Level-Support  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit an aktuellen IT-Projekten und -Prozessen  </li>  <li>   Ausbau und Pflege der IT-Dokumentation und Wissensdatenbank  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Spaß an der Zusammenarbeit im Team  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Microsoft 365  </li>  <li>   Von Vorteil: Erfahrung mit Microsoft Intune und Apple iOS  </li> </ul> <br> Die Position richtet sich an Berufserfahrene wie auch an Neueinsteiger*innen und Absolvent*innen.<p> Wir bieten</p><ul> <li>  Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li>  Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u. a.) </li> <li>  Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li>  Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li></ul><p> Über uns</p><p> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><p> Projekte sind unsere Welt! <br> <br> Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><p> Kontakt</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID STM2403 über folgenden Link:</p><p> Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888 <br> Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> <br></p><p> THOST Projektmanagement GmbH <br> Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</p><h4> Datenschutz</h4><p> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> thost.de</p>

IT Service Manager*in (m/w/d)

<h1> Junior Professional Cyber Security Consulting</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 43402-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Beratung der zentralen IT- und Fachbereiche zu den Sicherheitsvorgaben des ISMS - dies beinhaltet: die Erstellung von Schutzbedarfsfeststellungen (Risikoanalysen), die Definition von Sicherheitsmaßnahmen, die Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen sowie die Abnahme von Sicherheitskonzepten und Durchführung von Risikomanagementprozessen im Bereich Informationssicherheit </li> <li>  Unterstützung bei der Berichterstattung an das Management zum Umsetzungsstand der Sicherheitsmaßnahmen im jeweiligen Verantwortungsbereich </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit lokalen Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Partnerbereichen – insbesondere zur praxisorientierten Weiterentwicklung des ISMS und der Abwicklung von Audits </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Cyber Security/ Informationssicherheit/ IT-Security, der (Wirtschafts-) Informatik mit Schwerpunkt Cyber Security/ Informationssicherheit/ IT-Security, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Serviceorientierter und offener „Beratertyp“ </li> <li>  Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Cyber-/ Informations- oder IT-Sicherheit und mit Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI Grundschutz) </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift; sichere Kommunikation auf Deutsch von Vorteil </li> <li>  Zuverlässige, analytische strukturierte Arbeitsweise, auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43402 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Junior Professional Cyber Security Consulting (m/w/d)

<p> Richtig – in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sie’s raus – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen</p><h1> Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung von Prozessen im Rahmen von Sanktionslisten-, Embargo- und Dual-Use-Güter-Prüfungen sowie US-Re-Exportrecht </li> <li>  Überwachung und Fortschreibung innerbetriebliches Exportkontrollsystem (ICP) </li> <li>  Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung von Prozessen im Rahmen von Materialstammdatenpflege für statistische Warennummern </li> <li>  Key-User für verschiedene Zoll-IT-Systeme wie zum Beispiel ASSIST4, IAAplus </li> <li>  Antragsbearbeitung sowie Fortschreibung und Überwachung von Zollbewilligungen </li> <li>  Unterstützung bei Fragestellungen zu Incoterms, handelsrechtlichem Ursprung, K+M </li> <li>  Betreuung/Prozessüberwachung Transportorganisation (Fracht, KEP) </li> <li>  Transportlogistische Aufgabenstellungen wie zum Beispiel Unterstützung bei Frachtauschreibungen, Koordination Werksverkehr, Unterstützung Yardmanagement </li> <li>  Tägliche Bearbeitung von Prüfprotokollen im Bereich von Stammdaten und Außenwirtschaftsprüfungen sowie Rechnungsprüfungen/Kontierungen </li> <li>  Durchführung von internen Schulungen und Ansprechpartner für Einkaufs-/Vertriebsbereiche </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Spedition oder einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li>  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsinhalten </li> <li>  Bereitschaft für mehrmalige unterjährige Fortbildungen auch außerhalb des Standorts </li> <li>  Teamfähigkeit, Präzision, Detailorientierung und effiziente Zeiteinteilung </li> <li>  Gute organisatorische und planerische Kompetenzen </li> <li>  Expertise in den Anwendungen SAP und MS Office </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, systematisches Vorgehen und eigenständige Herangehensweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Gesundheitsangebote </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • Personal • Vanessa Welzenbach • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft

<p> Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!</p><h1>  Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d) </h1><p> Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit.</p><p> Was Du bei uns machst:</p><ul> <li>  Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet. </li> <li>  Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team. </li> <li>  Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen. </li> <li>  Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter. </li> <li>  Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an. </li></ul><p> Wer Du bist:</p><ul> <li>  Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an. </li> <li>  Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist. </li> <li>  Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten. </li> <li>  Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen. </li> <li>  Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder. </li> <li>  Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren. </li></ul><p> Was wir Dir anbieten:</p><ul> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht. </li> <li>  Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm. </li> <li>  Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen. </li> <li>  Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann. </li> <li>  Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst. </li></ul><p> Noch Fragen? Einfach anrufen!</p><p> Daniel Tiedemann, <br> Haupt- und Personalamt, <br> Tel. 07132/35-1112</p><p> Tatjana Fink, <br> Fachberatung für Kindertageseinrichtungen, <br> Tel. 07132/35-1481</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung … <br> am liebsten über unser Online-Portal , aber auch per E-Mail oder auf dem Postweg (Stadtverwaltung Neckarsulm, Haupt- und Personalamt, Marktstr. 18, 74172 Neckarsulm).</p><p> <a href="http://www.raum-fuer-individualitaet.de" target="_blank">www.raum-fuer-individualitaet.de</a></p>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

<p> Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützen und dies mit Ihrer Verwaltungstätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozialamt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschenwürdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu ermöglichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h1> Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d)</h1><p> Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie gewähren Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII. Dazu gehört insbesondere die Bereitstellung von Hilfe zum Lebensunterhalt sowie die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung. </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechpartner für komplexe und herausfordernde Fälle im Bereich der Grundsicherung. Dabei erarbeiten Sie individuelle Lösungen und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Betroffenen bestmöglich berücksichtigt werden. </li> <li>  Sie bearbeiten Erbfälle und prüfen, inwieweit Erbschaften die Anspruchsvoraussetzungen der Leistungsberechtigten beeinflussen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt </li> <li>  alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) </li> <li>  Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  kundenfreundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>  flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr </li> <li>  attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit </li> <li>  eine Kantine mit regionalen Produkten </li></ul><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755-7228 gerne zur Verfügung.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p>

Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in für Kamera-, Ton- und Lichtverleih (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab dem 01.04.2025 eine/n</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> für Kamera-, Ton- und Lichtverleih</h2><p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), befristet auf 2 Jahre.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><p> Die Filmakademie stellt mit ihrem Techniklager aktuelle mobile Film- und Tontechnik für alle studentischen Produktionen zur Verfügung. Studentische Produktionen des Hauptstudiums können auf eine breite Auswahl an analoger und modernster digitaler Filmtechnik zugreifen.</p><p> Die Beschäftigten der Abteilung Mobile Technik beraten die Studierenden in technischen und sicherheitstechnischen Fragen. Sie koordinieren und disponieren die mobile Produktionstechnik Kamera, Ton und Licht. Die Abteilung betreut die Bereitstellung, Kontrolle und Wartung der Produktionstechnik.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Disposition und Verleih der Produktionstechniken (Schwerpunkt Kamera und Kamerazubehör) </li> <li>  Wartung und Kleinreparaturen an den Leihgeräten </li> <li>  Funktionsprüfung der Technik </li> <li>  Zusammenstellen und vorbereiten von Filmtechnik für den Studienbetrieb </li> <li>  Abwicklung von Einkäufen und Bestellungen </li> <li>  Organisation und Kontrolle der Lagerbestände </li> <li>  Optimierung und Mitarbeit in der Lagerlogistik </li> <li>  Einweisung der Studierenden in die Medientechnik sowie weitere damit verbundene Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Kamera, etc. </li> <li>  Elektrotechnisches und mechanisches Grundverständnis und hohe Technikaffinität </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in den Produktionstechniken Kamera, Licht und Ton </li> <li>  Kenntnisse im Verleihbetrieb </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der Mitarbeit in einem lebendigen, kreativen Umfeld </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Chancengleichheit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich teilbar.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.01.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/?stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/?stellenaussch…</a></p><p> Filmakademie Baden-Württemberg GmbH <br> Abt. Personal &amp; Honorare <br> Akademiehof 10 <br> 71638 Ludwigsburg</p>

Mitarbeiter*in für Kamera-, Ton- und Lichtverleih (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> STARTE JETZT IN DEM   außergewöhnlichen  ZECHA-TEAM ALS</h2><h1> ZERSPANUNGSMECHANIKER FACHRICHTUNG SCHLEIFEN m/w/d</h1><p> Wir sind interessiert an begeisterungsfähigen neuen Mitarbeitenden, die unbekannte Aufgabenbereiche als Entwicklungschance sehen. Komme in die ZECHA-Familie, in der Du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis durch Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach vorne kommen kannst.</p><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Werkzeugfertigung nach Zeichnung unter Einhaltung kleinster Toleranzen </li> <li>  Programmieren und Bedienen von CNC-Schleifmaschinen </li> <li>  Überwachen der Produktqualität </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><ul> <li>  bAV (betriebliche Altersversorgung) </li> <li>  Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze </li> <li>  Kooperation Fitness-Studio </li></ul><p> ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH <br> Benzstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | Tel. +49 7232 3022-122 <br> Frau Victoria Heinl | <a href="mailto:personal@zecha.de" target="_blank">personal@zecha.de</a> | <a href="http://www.zecha.de/karriere" target="_blank">www.zecha.de/karriere</a></p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Schleifen m/w/d

<h2> STARTE JETZT IN DEM   außergewöhnlichen  ZECHA-TEAM ALS</h2><h1> ZERSPANUNGSMECHANIKER FACHRICHTUNG CNC-LASERBEARBEITUNG m/w/d</h1><p> Wir sind interessiert an begeisterungsfähigen neuen Mitarbeitenden, die unbekannte Aufgabenbereiche als Entwicklungschance sehen. Komme in die ZECHA-Familie, in der Du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis durch Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach vorne kommen kannst.</p><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Anfertigen von Präzisionswerkzeugen aus ultraharten Schneidstoffen wie Diamant und CBN mit neuester Femto-Lasertechnologie </li> <li>  Programmieren und Bedienen von CNC-Laserbearbeitungszentren </li> <li>  Umsetzung neuer innovativer Produkte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><ul> <li>  bAV (betriebliche Altersversorgung) </li> <li>  Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze </li> <li>  Kooperation Fitness-Studio </li></ul><p> ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH <br> Benzstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | Tel. +49 7232 3022-122 <br> Frau Victoria Heinl | <a href="mailto:personal@zecha.de" target="_blank">personal@zecha.de</a> | <a href="http://www.zecha.de/karriere" target="_blank">www.zecha.de/karriere</a></p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung CNC-Laserbearbeitung (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in Elektrotechnik</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter für das Team Elektrotechnik des Unternehmensbereichs Schienenfahrzeuge.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von aktuell 30 Mitarbeitenden in der elektrotechnischen Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge. </li> <li>  Du bringst deine Expertise aktiv in die Analyse von Störungen ein, um die Fahrzeugtechnik sowie die Zuverlässigkeit dieser kontinuierlich zu verbessern. </li> <li>  Außerdem optimierst du bestehende Abläufe und Prozesse und verantwortest die Erstellung der Mitarbeiterplanung unter Berücksichtigung der Kapazitäten. </li> <li>  Nicht zuletzt bist du für die fachliche Ausbildung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams zuständig. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.  </li>  <li>   Zudem bringst du bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit.  </li>  <li>   Des Weiteren bist du versiert im Umgang mit MS Office und SAP.  </li>  <li>   Persönlich überzeugst du durch deine selbstständige Arbeitsweise sowie durch deinen ausgeprägten Teamgeist.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. § 10 BOStrab sowie für die Fahreignung FS Klasse C1, C1E, C, CE. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> 0711.7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> People Business Partner (m/w/d)</h1><h2> Klingel medical metal GmbH – Part of Elos Medtech, Standort Pforzheim, Vollzeit</h2><p> Klingel medical metal GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung von Produkten für die Medizintechnik sowie von Produkten der Präzisionstechnik für die Mess- und Regeltechnik, Luft- und Raumfahrt. Wir sind zertifiziert nach EN ISO 13485. Klingel medical metal GmbH ist Teil der Elos Medtech, einem führenden Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen weltweit. In unseren Standorten in Schweden, Dänemark, der Schweiz, Deutschland, China und den USA sind wir auf medizintechnische Implantate, Instrumente und Komponenten spezialisiert. Wir sind uns stets der Millionen von Patienten bewusst, denen wir weltweit helfen können, und setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und darüber hinauszugehen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, beschäftigt weltweit mehr als 1500 Mitarbeiter.</p><p> Im Umfeld eines global wachsenden Gesundheitsmarkts suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Pforzheim einen People Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Sie brennen für Personalmanagement, lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchten eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur übernehmen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, z. B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht. </li> <li>  Proaktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind. </li> <li>  Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams. </li> <li>  Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Implementierung entsprechender Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. </li> <li>  Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Umsetzung innovativer HR-Initiativen. </li> <li>  Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung der organisatorischen Agilität. </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen oder spezialisierten HR-Rolle, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Talentmanagement, Change-Management und Organisationsentwicklung. </li> <li>  Ausgeprägte Beratungs- und Coaching-Kompetenzen sowie hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für persönliche Entfaltung. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima. </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Spannende Mitarbeiterevents. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusiv mobiles Arbeiten. </li> <li>  Bezuschusstes Jobrad und Jobticket. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: .</p><p> Klingel medical metal GmbH – a part of Elos Medtech <br> Hanauer Straße 5 – 7 | 75181 Pforzheim | Deutschland <br> | <a href="http://www.klingel-med.de" target="_blank">www.klingel-med.de</a> | <a href="http://www.elosmedtech.com" target="_blank">www.elosmedtech.com</a></p>

People Business Partner (m/w/d)

<p>  Wir  <br>  suchen </p> für unsere <br> Niederlassung in <br> Esslingen<h1>  Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d) </h1><p> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. <br> <br> Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung  </li>  <li>   Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten  </li>  <li>   Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung  </li>  <li>   Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen  </li>  <li>   Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit  </li>  <li>   Im Rahmen der Qualitätssicherung führst Du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Esslingen im Blick  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen  </li>  <li>   Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln  </li>  <li>   Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen  </li>  <li>   Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br> <br> Job-ID: 1002626 <br> <br>  <br>  <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Eschbacher Weg 21 <br> 73734 Esslingen <br> <br> <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest. <br> <br> Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Du bleibst in Bewegung! Für Außentermine und Dienstfahrten stehen Dir selbstverständlich Poolfahrzeuge zur Verfügung  </li>  <li>   Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten  </li>  <li>   Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung  </li>  <li>   Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen  </li>  <li>   Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit  </li>  <li>   Im Rahmen der Qualitätssicherung führst Du regelmäßige Objektkontrollen durch und behältst damit die Wirtschaftlichkeit Deiner Objekte in Deiner Region Esslingen im Blick  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen  </li>  <li>   Im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln  </li>  <li>   Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen  </li>  <li>   Mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen. <br> <br> Job-ID: 1002626 <br>  <br>   <br>   <br>  <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Eschbacher Weg 21 <br> 73734 Esslingen <br> <br> <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p>

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

<p> Mit Begeisterung für Göppingen. Gestalten Sie aktiv mit!</p><p> Wir. Jetzt. Morgen. Im Rahmen unserer kommunalen Gesamtstrategie, dem Wegekompass Göppingen 2035, haben wir uns das Ziel gesetzt, uns als wertschätzende, verlässliche und lebendige Dienstleisterin gegenüber der Bürgerschaft auszuzeichnen. Um dies zu erreichen, gestalten wir derzeit unsere Verwaltung zu einer noch nachhaltigeren und effizienteren Verwaltung für unsere Mitarbeitenden und unsere Bürgerschaft.</p><p> Der neu geschaffene Fachbereich Technische Infrastruktur vereint sowohl den Hoch- als auch den Tiefbau unter einem Dach. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen zu optimieren und verstärkt auf projektbasiertes Arbeiten zu setzen. Diese Neuorganisation ermöglicht es, die städtischen Bauprojekte effizienter umzusetzen und die Infrastruktur unserer Stadt noch zukunftsfähiger zu gestalten. Der Fachbereich besteht zukünftig aus den vier Abteilungen „Immobilienwirtschaft“, „Mobilität und verkehrliche Infrastruktur“, "Grünflächen" und „Betriebshof“, sowie dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung und der Parkierungsanlagengesellschaft Göppingen mbH.</p><p> Für dieses Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und gestaltungsmotivierte</p><h1> Fachbereichsleitung <br> Technische Infrastruktur (w/m/d)</h1><p> Die Besoldung dieser attraktiven Position erfolgt bis A 16 LBesGBW bzw. wird für Angestellte nach EG 15 TVöD (zzgl. Zulage) vergütet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Ausbau und Entwicklung der Infrastruktur der Stadt unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimawandel und Naturschutz, Mobilität, Stadtraum und Wohnen sowie Digitalisierung </li> <li>  Fachliche, organisatorische und eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs bestehend aus ca. 300 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortungsbewusste Umsetzung wichtiger Projekte, u. a. Umbau des Busbahnhofs, Sanierung von Schulen, Umsetzung eines Mobilitätskonzepts oder der Straßensanierungsplanung </li> <li>  Begleitung des Transformationsprozesses und Mitgestaltung des neuen Fachbereichs </li> <li>  Repräsentation des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung sowie der Öffentlichkeit und Politik </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Landschaftsarchitektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Tiefbau, vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Einschlägige Projektmanagementerfahrungen </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Hohes strategisches Denkvermögen </li></ul><p> Als erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft gelingt es Ihnen, Bauprojekte zur Mobilitätswende oder Klimaanpassung zu initiieren und umzusetzen. Hierbei agieren Sie souverän und zielführend im Umgang mit politischen Gremien und unterschiedlichen Interessengruppen. Ihr Profil runden Sie ab, indem Sie über Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -prozessen verfügen sowie idealerweise die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst mitbringen.</p><p> Die zukunftsfähige Gestaltung unserer Verwaltung ist unser Antrieb – wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Herausforderung mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen sowie spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld. Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar.</p><p> Unsere Grundsätze: Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Fachbereichsleitung Technische Infrastruktur (w/m/d)

<h1> IT-Support &amp; Projektmanagement - Digitalisierung am Bildungscampus &amp; IPAI</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42686-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du gestaltest im Rahmen deiner Tätigkeit die Digitalisierung am Bildungscampus und der IPAI maßgeblich mit </li> <li>  Du unterstützt die Institutionen und Endanwender aus IT-Sicht </li> <li>  Du berätst die KI-Künstler und unterstützt diese bei IT-Themen </li> <li>  Du sicherst mit deinen Kenntnissen einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und Ausstellungsstücke vor Ort </li> <li>  Du gestaltest proaktiv die IT-Prozesse am Bildungscampus und der IPAI mit </li> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere IT-Projekte und koordinierst die zuständigen Fachbereiche </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst erste Erfahrung im Bereich Anwendersupport mit und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li>  Du bist bereit dazu, schnell Verantwortung zu übernehmen und berufliche Erfahrung zu sammeln </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, eigenständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist ziel- und lösungsorientiert </li> <li>  Du hast eine offene, freundliche und entgegenkommende Art </li> <li>  Du bist geschickt in der Kommunikation und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und bist bereit bei Bedarf mit anzupacken </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 42686 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT-Support & Projektmanagement (m/w/d) - Digitalisierung am Bildungscampus & IPAI

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind für Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. </li> <li>  Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. </li> <li>  Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. </li> <li>  Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. </li> <li>  Sie wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeit im Quartier. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S14 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0059 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Assistent der Vertriebsleitung (m/w/d)</h1><br><p> Wir sind ein erfolgreiches international agierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz an einem attraktiven Standort im Herzen Baden-Württembergs und Infrastrukturanbindung an Stuttgart und Karlsruhe. Zusammen mit unseren rund 120 Mitarbeitern produzieren wir für Eigen- und Handelsmarken, die nationale und internationale Nahrungsmittelindustrie sowie das traditionelle Handwerk. In unserem Segment gehören wir zu den allerersten Adressen und sind auf dem konsequenten Weg der weiteren Internationalisierung.</p><p> Zur Unterstützung unserer Vertriebsleiterin suchen wir für eine unbefristete Zusammenarbeit in Vollzeit einen</p><h2> Assistenten der Vertriebsleitung (m/w/d) <br> mit der Perspektive zur späteren Übernahme einer Funktion im Key-Account-Management</h2><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Betreuung unserer Kunden aus der internationalen Lebensmittelindustrie, LEH und Discount </li> <li>  Sie erkennen mit wachsender Erfahrung Potenziale zur Erschließung neuer Märkte und identifizieren und kontaktieren mögliche neue Potenzialkunden </li> <li>  Sie unterstützen Produktpräsentationen, Akquisetermine sowie Strategie- und Wachstumsgespräche mit bestehenden und potenziellen Kunden </li> <li>  Sie fördern die Vernetzung der unterschiedlichen Fachbereiche und begleiten dabei auch abteilungsübergreifende Projekte </li> <li>  Sie erstellen verkaufsfördernde Konzepte und bringen Ihre Kreativität bei Produktzusammensetzungen und Private-Label-Konzepten ein </li> <li>  Sie begleiten die Vertriebsleitung gerne auch gelegentlich auf ausgewählte Fachmessen und einzelne Kundentermine </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und Berufserfahrung in einer Vertriebsfunktion – bevorzugt in der Lebensmittelindustrie – sammeln können </li> <li>  Ihr Auftritt und ihr Kommunikationsverhalten in Gesprächen mit Geschäftspartnern – ob virtuell oder in Präsenz – ist nicht nur positiv optimistisch, sondern auch selbstsicher und überzeugend </li> <li>  Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Freude daran, Kunden von unseren Produkten und Leistungen zu überzeugen </li> <li>  Eine authentische Hands-on-Mentalität und entsprechende Praxisorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind verbindlich und kommunizieren offen und direkt </li> <li>  Abteilungsübergreifende Koordination liegt Ihnen: mit Ihrer strukturierten und besonnenen Arbeitsweise koordinieren Sie Aufgaben und Timings </li> <li>  Sie möchten gerne möglichst selbstständig arbeiten, und zeichnen sich durch Kreativität, Lösungsorientierung sowie ein ordentliches Maß an Empathie aus </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Die explizite Möglichkeit, sich aus der Assistentenfunktion in die Funktion eines Key-Account-Managers entwickeln zu können </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Urlaubstagen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und sehr kurzen, schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur die durch Offenheit, Innovationsbereitschaft und Motivation geprägt ist und eine stark kundenorientierte Unternehmensausrichtung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns zunächst auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung – gerne per E-Mail – die Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an unsere Personalreferentin Frau Marita Gmeiner adressieren.</p><p> Weitere Informationen über uns finden Sie auch unter: <a href="http://www.girrbach-dekorwelt.de" target="_blank">www.girrbach-dekorwelt.de</a></p><p> <br> Girrbach Süßwarendekor GmbH <br> Speßhardter Weg 42 <br> D-75365 Calw-Wimberg <br> Tel.: 07051/6009-0 <br> E-Mail: <br> <a href="mailto:personal@girrbach-online.de" target="_blank">personal@girrbach-online.de</a> <br></p>

Assistent der Vertriebsleitung (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht für das Friedrich-Schiller-Gymnasium <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit, bis EG S 12 TVöD-SuE</h2><p> im Bereich Schulsozialarbeit, mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Stunden/Woche <br> (zuzüglich Ferienüberhang).</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler  <br>  bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen,  <br>  persönlichen oder familiären Umfeld und bei Bedarf Vermittlung in weiterführende Maßnahmen </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Lehrkräften in  <br>  sozialpädagogischen Fragen </li> <li>  Umsetzung und inhaltliche Weiterentwicklung von  <br>  Einzel- und Gruppenangeboten für Schülerinnen und Schüler </li> <li>  Gruppen- und Klassenprojekte zum Sozialen Lernen  <br>  und zur Persönlichkeitsentwicklung </li> <li>  Präventionsarbeit mit Gruppen und Schulklassen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten,  <br>  Kooperationspartnerschaften sowie Institutionen im sozialen  <br>  Umfeld der Schule und im Gemeinwesen </li> <li>  Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen die Schule </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine  <br>  vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre  <br>  wünschenswert  <br> </li> <li>  Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit </li> <li>  Eine selbstständige, eigenverantwortliche,  <br>  verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und  <br>  freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung,  <br>  bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer  <br>  und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geburtstagszeitgutschrift </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21.12.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bildung und Betreuung Herr Marmein (Tel. 07144/102-251), für personalrechtliche Auskünfte Frau Gamba (Tel. 07144/102-345) gerne zur Verfügung.</p><p>  Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | </p> zur Onlinebewerbung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Als mittelständisches Familienunternehmen mit klarem Expansionskurs setzen wir auf Qualität, Innovation und kurze Entscheidungswege. Unsere Vollpappeprodukte finden europaweit Anklang – in verschiedensten Branchen und Anwendungen. Für unseren Verkaufsinnendienst suchen wir eine tatkräftige Persönlichkeit, die mit Leidenschaft operativ arbeitet und gleichzeitig Verantwortung übernimmt. Hier ist Ihre Chance, eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen einzunehmen! Werden Sie unser</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Teamleitung <br></h1><h2> Gestalten Sie den Erfolg im operativen Vertrieb</h2><p> Ihr Schwerpunkt liegt auf der aktiven und eigenständigen Bearbeitung von Vertriebsprojekten. Sie erstellen und kalkulieren Angebote, verfolgen diese konsequent nach und stehen im engen Austausch mit unseren Kunden, dem Außendienst und der Produktion. Zudem koordinieren Sie Kundenprojekte, klären Anforderungen und unterstützen unser Team bei Reklamationen, Adressrecherchen und Vertragsfragen. Als Ansprechpartner für die Geschäftsleitung übernehmen Sie außerdem Sonderaufgaben wie das Erstellen von Statistiken und Sonderkalkulationen.</p><h2> Verantwortung für ein kleines Team</h2><p> Auch wenn der Fokus auf operativen Aufgaben liegt, haben Sie ein kleines, engagiertes Team an Ihrer Seite, für das Sie die disziplinarische Führung übernehmen. Sie sorgen für klare Strukturen, unterstützen die Einarbeitung neuer Teammitglieder und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.</p><p> Ihre Mission ist klar: Prozesse effizient gestalten, Kunden begeistern und gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern.</p><h2> Was wir uns wünschen:</h2><p> Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Verkaufsinnendienst und fundiertes Wissen in der Angebotserstellung und Kundenbetreuung.</p><p> Kompetenzen: Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in ERP- und Kalkulationssystemen sind von Vorteil.</p><p> Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie Teamgeist und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine moderne technische Ausstattung </li> <li>  Klare Verantwortungsbereiche mit Raum für Eigeninitiative </li></ul><br><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Erste Fragen können Sie mit unserem Vertriebsleiter Christian Kamm klären. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail direkt an: <a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a></p><br><p> Herr Kamm <br> Telefon: +49 791 9555 363 <br> Mobil: +49 171 7649454</p><p> Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG <br> Tullau Pappen® <br> Kocherweg 10 <br> 74538 Rosengarten-Tullau <br> Tel.: +49 791 9555 110 <br> <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit Teamleitung

<h1> Lehrer (m/w/d) im Fach Geschichte</h1><h2> Lehrer (all genders) im Fach Geschichte</h2><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Erlenbach</p><p> Unternehmensbereich <br> Sekundarstufe I</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit &amp; Vollzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen </li> <li>  Attraktive Vergütung über Landesniveau </li> <li>  Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes </li> <li>  Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) </li> <li>  Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) </li> <li>  Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen </li> <li>  Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden </li> <li>  Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I mit der Fachrichtung Geschichte und idealerweise das 2. Staatsexamen </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. <br> Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Für weitere Informationen besuche uns unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a> und <a href="http://www.phorms.de" target="_blank">www.phorms.de</a>.</p><h3> Das sagen unsere <br> Mitarbeitenden</h3>

Lehrer (m/w/d) im Fach Geschichte

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Prozess- und Controllingexperte (m/w/d) für Servicequalität in Gesamtschaden</h1><p> Kennziffer: 33161 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Abteilung Gesamtschaden bei der Erreichung ihrer Serviceziele </li> <li>  Sie analysieren die Arbeitssituation (Arbeitsvorräte/Rückstände) und verantworten das Routing von Geschäftsvorgängen (Schriftgut/Telefonie) </li> <li>  Sie führen das operative Controlling in Bezug auf Arbeitssituation / Produktivität durch und entwickeln KPIs sowie Reportingstrukturen weiter </li> <li>  Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand sowie weitere Stakeholder </li> <li>  Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Rückstandsmanagement und bei außerordentlichen Schadenereignissen für die Abteilung Gesamtschaden </li> <li>  Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen Sonderaufgaben wahr </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit ergänzender Zusatzqualifikation, z.B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie großes Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Prozess- und Controllingexperte (m/w/d) für Servicequalität in Gesamtschaden

<h1> Sicherheitsmitarbeiter - Empfang</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Unternehmenssicherheit </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43820-de_DE </li></ul><p> Du suchst nach einem Job mit Verantwortung? Dann unterstütze uns im #TeamSchwarz dabei, die strategische Sicherheit der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Raum Heilbronn sicherzustellen. Wir prüfen kontinuierlich die aktuelle Gefährdungslage und sorgen für ein einheitliches Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen, Gebäuden, Sachwerten und Informationen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist für die allgemeinen administrativen Tätigkeiten am Empfang zuständig und wendest unsere digitalen Prozesse an </li> <li>  Du stellst die Unterweisung der Fremdfirmenmitarbeiter zum Arbeitsbeginn sicher </li> <li>  Du unterstützt die Unternehmenssicherheit im Tagesgeschäft </li> <li>  Du sicherst ausgewählte Veranstaltungen ab </li> <li>  Du übernimmst bei Bedarf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im klassischen Objektschutz </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der operativen Sicherheit, </li> <li>  Du verfügst über die Sachkundeprüfung §34a GewO oder hast die Bereitschaft diese zu erlangen - gerne unterstützen wir dich dabei! </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li> <li>  Du bist flexibel, für dich klingen Standortübergreifende Einsätze im Großraum Heilbronn spannend </li> <li>  Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit </li> <li>  Du bringst sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung mit </li> <li>  Du sprichst idealerweise mehrere Sprachen oder bist motiviert, deine Sprachkenntnisse zu erweitern </li> <li>  Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten (bei Bedarf auch an Wochenenden) </li> <li>  Dich erwartet eine übertarifliche Vergütung </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43820 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

1.367 Jobs in Bietigheim-Bissingen, Deutschland