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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.<h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.<h2>In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.</h2><ul><li>Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein</li><li>Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht</li><li>Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf</li><li>Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter der Kennzahl 50#0002-08.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljurist*innen (w/m/d) für Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute und im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereRecruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteamsfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren</li><ul><li>Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile</li><li>Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte</li><li>Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung)</li><li>Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen</li><li>Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung)</li></ul><li>Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen zwingend über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX</li><li>Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind regelmäßig mit ganztägigen Dienstreisen verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen. Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.08.2025 unter der Kennzahl 50#0052.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Head of Recruiting (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Das Recruiting-Team der BWI besteht aus 15 Mitarbeitenden, die an den Standorten Bonn, München und Berlin für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen rekrutieren und den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung verantworten. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie Weiterentwicklung der Recruiter*innen und der Abteilung mit Fokus auf Qualität, Innovation und Effizienz</li><li>Strategische Planung und operative Steuerung des gesamten High-Volume-Recruitingprozesses </li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von KPIs, Datenanalysen und Reportings zur Steuerung der Recruiting-Performance</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse zur effizienten Gewinnung qualifizierter Kandidaten</li><li>Vorantreiben der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung bestehender Personalgewinnungsprozesse</li><li>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, um die bestmöglichen Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden</li><li>Etablierung von Best Practices in den Bereichen Talent Relationship Management, Candidate Experience sowie Active Sourcing</li><li>Planung und Verwaltung des Recruiting-Budgets sowie Verantwortung es effizient und zielführend einzusetzen</li><li>Verantwortung für den Ausbau von Personalmarketing und Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Kommunikations- und Marketingabteilung</li><li>Auswahl und Steuerung externer Personaldienstleister sowie Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks</li><li>Monitoring relevanter Trends und Transfer in innovative und nachhaltige Recruitingmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Inhouse-Recruiting-Teams, idealerweise in einem großen IT-Unternehmen, bei einem IT-Dienstleister oder aus einer vergleichbaren Branche</li><li>Erfahrung im Auf- und Umbau von Recruiting-Teams und -Strukturen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung von Personalauswahl und -beschaffung (operativ, strategisch, datenbasiert und menschenzentriert)</li><li>Fundiertes Wissen in der Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing sowie Interview- und Personalauswahlmethoden </li><li>Tiefes Verständnis moderner Rekrutierungsstrategien und -tools, idealerweise auch Erfahrung in der Einführung und Nutzung von SAP Sucess Factors</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe - sowohl im Team als auch mit dem Top Management, Kooperationspartnern und Dienstleistern</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitermotivation sowie Konfliktlösungskompetenz </li><li>Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele</li><li>Hands-on-Mentalität und Proaktivität, Umsetzungsstärke in nachhaltigen Veränderungsprozessen</li><li>Analytisches Denken und Datenaffinität</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62275 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Head of Recruiting (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIngenieur*in für die Innenrevisionfür das Amt für Brücken-, Tunnel- und StadtbahnbauEG 12 TVöDDas im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im Düsseldorfer Stadtgebiet. Hierbei wird federführend die Verantwortung für die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken- und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau wahrgenommen.Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt in ihrem Zuständigkeitsbereich die Amtsleitung und optimiert mit ihrem Aufgabenbereich das Handeln des Amtes im Hinblick auf Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren.Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der wir speziell Sie brauchen! Bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen</li><li>Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt</li><li>Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit</li><li>Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen</li><li>Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.</li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor/ Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohesVerantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>die Möglichkeit zur Errichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing".</li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis 28. August 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-innenrevision-de-f7273.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-innenrevision-de-f…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/00/05/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen imFachamt Alexander Fischer, Telefon 0211 89-22109, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Ingenieur*in für die Innenrevision

ID: 1800_000730 Du bist ein Organisationstalent und möchtest unseren Patient/-innen bei der Koordination ihres Aufenthaltes zur Seite stehen? Du bist pragmatisch und arbeitest gerne auf Augenhöhe in einem multidisziplinären Team? Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt ist gemäß dem Vollstreckungsplan des Landes Hessen zuständig für die Vollstreckung von Maßregeln der Besserung und Sicherung nach § 63 StGB, § 7 JGG. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n Psychologische/-n Psychotherapeuten/-in oder Psychologen/-in M.Sc./Diplom als Case Manager/-in in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80%). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Hilfe aus einer Hand: Bei der Aufnahme bist Du Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Ärztinnen und Ärzte.</li><li>Du bist zuständig für die diagnostische, psychotherapeutische und kriminaltherapeutische Versorgung psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du übernimmst die Fallführung einschließlich Behandlungsplanung und -organisation, Dokumentation und Berichterstattung.</li><li>Zudem gibst Du eine Risikoeinschätzung und gutachterliche Äußerungen gegenüber Staatsanwaltschaften und Gerichten ab.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine Approbation in Psychotherapie bzw. ein abgeschlossenes Studium (M.Sc.) der Psychologie.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und der Kooperation mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Du bist offen für die Behandlung, die Risikobeurteilung und das Risikomanagement psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit sowie Deine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in verdienst Du je nach Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 5.003,84 € und 5.755,37 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 14), als Psychologe/-in M.Sc./Diplom je nach Berufserfahrung zwischen zwischen 4.628,76 € bis 5.392,57 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 13). Jeweils mit einer Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.</li><li>Wir unterstützen Dich durch regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen in Deiner täglichen Arbeit.</li><li>Die Klinik unterstützt Dich in Deiner Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Arbeitszeit. - Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Auszeiten.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor Walter Schmidbauer per E-Mail unter <a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a> sowie der Stellvertretende Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a><h3>Ansprechpersonen</h3>Walter M. Schmidbauer Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt <a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a>PD Dr. med. Christian Knöchel Stv. Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt <a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a>

Psychologe (m/w/d)

<h4>Sie sind zahlenaffin, strukturiert und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Finanzbereich?</h4>Dann sind Sie bei uns genau richtig!Im Auftrag eines namhaften Kundenunternehmens mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung der Finanzbuchhaltung. Als renommierte Personalberatung begleitet die DIS AG seit Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in ihrer Karriere. Nutzen Sie Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Abstimmung und Pflege von Konten</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stellen in buchhalterischen Fragestellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP oder anderen gängigen ERP-Systemen sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Zahlen sind Ihre Leidenschaft?Für ein dynamisches Unternehmen in Wuppertal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung der Steuer- und Buchhaltungsabteilung.Mit der DIS AG haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie professionell durch den Bewerbungsprozess begleitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung der Finanzbuchhaltung für einen Mandantenstamm</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Durchführung von Zahlungen und Mahnwesen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Mandantenbetreuung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichebare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Steuerfach</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV </li><li>Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Home Office Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Deine Chance: Auf über 85.000 m² Produktionsfläche entstehen am GEA-Standort Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Mit unseren Separatoren, Dekantern und Komplettlösungen setzen wir Maßstäbe in der nachhaltigen Produktion. Jetzt suchen wir dich, um unsere Energie- und Nachhaltigkeitsstrategie aktiv mitzugestalten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Instandsetzungsstrategien für unsere technischen Gebäudeausstattungen (BHKW, Lüftung, Heizung, Klima etc.)</li><li>Planung, Optimierung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich erneuerbare Energien (Geothermie, Wärmepumpen etc.)</li><li>Erstellen von Projektunterlagen wie Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen und Untersuchungsberichten</li><li>Koordination externer Dienstleister und Überwachung von Zeit, Budget und Qualität</li><li>Planung und Betreuung von MSR-Komponenten im Zusammenhang mit der Gebäudeleittechnik</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung komplexer Regelszenarien zur Optimierung der TGA</li><li>Aktive Mitgestaltung der GEA-Klimaziele 2026, 2030 und 2040 (Net Zero)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte- &amp; Klimasystemtechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Fachbauleitung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation und fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und Innovationen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Moderne Benefits: Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li><li>Kulinarische Vielfalt: Eine moderne Kantine mit abwechslungsreichen, hochwertigen Speisen</li><li>Teamspirit &amp; Innovation: Kollegiales, hilfsbereites Umfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen mit offenen Strukturen</li></ul>

Techniker (m/w/d) Kältetechnik / Versorgungstechnik

<h2>Über uns</h2>1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist für die Inbetriebnahme sowie die Konfiguration und Übergabe der kompletten Anlagen vor Ort bei unseren Kunden zuständig</li><li>Du unterstützt bei der Eichung von Geschwindigkeitsmessanlagen und Rotlichtanlagen in Zusammenarbeit mit Eichbeamten</li><li>Wartungen und Reparaturen fallen gelegentlich in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du betreust die Kunden inkl. Teleservice zur Störfalldiagnose und Störfallbehebung sowie Fernwartung</li><li>Du unterstützt bei Kundenschulungen und Vertriebsdemos</li><li>Du klärst technische Fragestellungen proaktiv mit Internen Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, ggf. mit einer Weiterbildung zum/r staatlich geprüften Techniker*in</li><li>Du hast bereits praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Service</li><li>Du besitzt eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du bringst gute Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik mit</li><li>Du besitzt eine Reisebereitschaft für Tätigkeiten im In- und Ausland (80% Deutschland, 20% Ausland)</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse mit; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil aber kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld</li><li>Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen</li><li>Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast Du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon: +49 611 7152 698* Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.

Inbetriebnehmer*in / Außendienst-Techniker*in Verkehrstechnik

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie sind in der Teileproduktion an CNC-Bearbeitungsmaschinen in den Bereichen Drehen oder Fräsen tätig</li><li>Sie erkennen Werkzeugverschleiß und leiten eigenständig entsprechende Maßnahmen ein</li><li>Sie überwachen die Qualität während des gesamten Fertigungsprozesses eigenständig</li><li>Sie rüsten Maschinen selbstständig und erproben NC-Programme</li><li>Sie arbeiten in der Einzelteil- und/oder Serienfertigung an Anlagen mit Siemens Sinumerik Steuerungen (Power Line / Solution Line), teilweise mit Werkstattprogrammierung</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Zerspanungs- oder Feinwerkmechaniker</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Dreh- und Frästechnik mit</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Werkstattprogrammierung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie zählen Teamfähigkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb mit und verfügen über Grundkenntnisse in SAP</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

Zerspanungsmechaniker im Bereich Drehen / Fräsen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>OUR COMPANY</h3>Eurostyle Systems is a GMD Group Branch providing design, development and production of innovative interior and exterior solutions for the automotive industry.With 14 production plants and 5 technical centres, we are 3,200 employees in 10 countries, generating 440 million euros in turnover.Since 1964, we have built a long, trustful relationship with our customers.<h3>Our Technical Center</h3>The Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) has been created as independent Technical Center since 01.01.2020. Since more than 20 years before was ESG a part of Schaefer Oesterle GmbH and was responsible for the new projects`development and implementation, and industrial support of the projects for Schaefer Oesterle production sites in Germany and Hungary. Since 2018 Schaefer Oesterle integrated into Eurostyle Systems company, part of GMD Group. Now ESG is responsible for the new projects also at the Eurostyle Systems Branch level.<h2>Aufgaben</h2>As Acquisition Costing Leader, you play a critical role during the project acquisition phase. You are responsible for evaluating the technical and economic feasibility of customer requests and formalizing costed proposals that align with business goals. You will collaborate closely with cross-functional teams to develop innovative and competitive solutions for our clients.<h3>Key Responsibilities:</h3><ul><li>Analyze and assess customer requirements and RFQs (Requests for Quotation)</li><li>Coordinate with internal departments (e.g., Quality, Logistics, Purchasing) to gather technical and financial inputs</li><li>Evaluate the feasibility of customer projects in terms of cost, timeline, and technical complexity</li><li>Define and quantify the resources required (man-hours, investments, tools, etc.)</li><li>Prepare detailed project costings, including products, processes, tooling, and engineering activities</li><li>Present and explain costing files and technical proposals to internal stakeholders and customers</li><li>Facilitate acquisition phase meetings and ensure alignment across departments</li><li>Suggest technical or process alternatives to improve the quality/cost/timing balance</li><li>Continuously update and improve costing databases and tools based on project feedback and learnings</li></ul><h2>Profil</h2>Education &amp; Experience:<ul><li>Degree in Engineering (Master’s or equivalent), preferably in plastics processing, mechanical, or industrial engineering</li><li>3-5 years of relevant experience in project costing, preferably in an industrial environment</li><li>Strong understanding of manufacturing processes, particularly in plastic injection, tooling, assembly, and sheathing</li></ul>Technical Skills:<ul><li>Proficient in costing techniques and project budgeting</li><li>Experience working with ERP systems and Microsoft Excel</li><li>Ability to translate technical inputs into clear cost estimations</li><li>Familiarity with collaborative tools (e.g., Teams, Outlook, SharePoint)</li><li>Knowledge of quality and process optimization principles</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Strong analytical and organizational skills</li><li>Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively</li><li>Clear communicator with the ability to collaborate across departments</li><li>Customer-oriented mindset with a sense of ownership and responsibility</li><li>Adaptable, curious, and proactive in identifying cost-saving opportunities</li></ul><h2>Wir bieten</h2>We offer you the opportunity to work in a dynamic and growing company. You will benefit from:<ul><li>A key role with high visibility in strategic and customer-facing projects</li><li>Dynamic and international working environment</li><li>The opportunity to shape customer projects from concept to quotation</li><li>Professional growth through training, development, and knowledge sharing</li><li>Flexible working hours and a competitive compensation package</li><li>A workplace that values initiative, transparency, and technical excellence</li></ul><h2>Kontakt</h2>We look forward to receiving your application with your CV, salary expectations, and earliest possible start date. Send your application to: <a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a>

Acquisition Costing Leader (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017448 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>ei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als PIM Technical Solution Manager (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Verantwortlich für die technische Weiterentwicklung und Integration der PIM SaaS-Lösung in bestehende Systemlandschaften (z.B. ERP D365 Microsoft, E-Commerce, etc.)</li><li>Gestaltung nachhaltiger, wartbarer Architekturen sowie Migration von Altsystemen.</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten Betriebs der PIM-Plattform.</li><li>Aufbau und Pflege von Supportstrukturen (z.  Dokumentation, Kommunikationskanäle, Self-Service-Angebote)</li><li>Durchführung von Ursachenanalysen bei technischen Störungen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen (Monitoring-, Fehleranalyse- und Incident-Management-Prozessen)</li><li>Beratung zu Integrationsstrategien, Datenqualität und Architekturentscheidungen im Kontext der PIM-Lösung</li><li>Planung und Moderation technischer Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsbewertung. Steuerung technischer Aufgaben über Jira inkl. Sprintplanung, Qualitätssicherung und Definition von "Ready"-Kriterien</li><li>Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium* in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches PIM-Management, idealerweise mit SaaS-Lösungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, API-Design und Datenmodellierung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem skalierten agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Durchsetzungs-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Maß an strukturierter Auffassungsgabe</li></ul>*Hinweis: unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

PIM Technical Solution Manager (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017450 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>ei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als ERP Technical Solution Manager (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Entwicklung und Integration von Low-Code-Anwendungen und Schnittstellen in die D365 Finance and Supply Chain-Umgebung</li><li>Migration von Legacy-Lösungen in nachhaltige, wartbare Architekturen</li><li>Durchführung gemeinsamer Entwicklungssessions mit Consultants und Entwicklern</li><li>Design abstrakter deterministischer Geschäftsprozesse innerhalb von D365 Finance and Supply Chain</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der D365 Finance and Supply Chain-Systemlandschaft (Produktiv-, Test-, Entwicklungsumgebungen)</li><li>Verwaltung von LCS (Lifecycle Services), Benutzer- und Rollenmanagement</li><li>Lizenz- und Kostenmanagement im Rahmen des IT-Budgets</li><li>Steuerung von Azure-Ressourcen, Release-Pipelines und Infrastrukturkomponenten</li><li>Entwicklung und Integration von Low-Code-Anwendungen und Schnittstellen in die D365 Finance and Supply Chain-Umgebung</li><li>Migration von Legacy-Lösungen in nachhaltige, wartbare Architekturen</li><li>Design abstrakter deterministischer Geschäftsprozesse innerhalb von D365 Finance and Supply Chain</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium* in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain</li><li>Sehr gute Kenntnisse in LCS, Jira, Release-Management und ERP-Architekturen</li><li>Erfahrung in der Bereitstellung von BI-Daten und Datenmodellen sowie im Design von Power BI-Dashboards</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion und Entwicklung nicht-proprietärer IT-Lösungen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem skalierten agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Durchsetzungs-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Maß an strukturierter Auffassungsgabe</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul>*Hinweis: unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

ERP Technical Solution Manager (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017453 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>ei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Product Owner Azure Cloud Platform/Azure DevOps Engineer (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vision für die Microsoft Azure Cloud Platform</li><li>Operative End-to-End-Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft Azure Cloud Platform</li><li>Erfassen und Priorisieren von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und dem DevOps Team basierend auf den Geschäftszielen und technischer Machbarkeit</li><li>Eigenständige Umsetzung technischer Aufgaben im Bereich Azure DevOps, insbesondere Automatisierung, Infrastrukturaufbau und Betrieb</li><li>Pflege und Priorisierung des Backlogs, Erstellung von Features inklusive Akzeptanzkriterien</li><li>Definition von Sprint-Zielen, Unterstützung von Sprint- und Release-Plänen sowie Teilnahme an Sprint-Events zur Steuerung der Produktentwicklung</li><li>Planung, Steuerung und Controlling des vorgesehenen Budgets zur Weiterentwicklung</li><li>Definition und Umsetzung von Guidelines für die Cloud-Bereitstellung und betrieblichen Prozesse</li><li>Verfolgung von Entwicklungen in der Technologiebranche und Identifizierung von Chancen für Innovationen mit Fokus auf Cloud Platform</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium* in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) als Product Owner / DevOps Engineer im Umfeld Cloud Platform / Management</li><li>Tiefgehendes Verständnis der Azure Cloud sowie Erfahrung mit Networking, Sicherheit, Infrastructure as Code (IaC) und Automatisierung (CI/CD pipelines)</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Durchsetzungs-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Maß an strukturierter Auffassungsgabe</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Erste Erfahrung mit der Arbeit in einem skalierten agilen Umfeld</li></ul>*Hinweis: unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Product Owner Azure Cloud Platform/Azure DevOps Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fissler – das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany!Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.Werde Teil unseres Teams der Fissler GmbH.Die Tätigkeit ist in einem hybriden Format (vor Ort und Remote) auszuführen. Damit wir als Team gewinnen, arbeitet unser HR Team gemeinsam in unserem HQ in Idar-Oberstein mit einer sehr komfortablen Home-Office Lösung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen – z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management – in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen</li><li>Stelle eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher und führe tarifliche sowie außertarifliche Gehalts- und Beurteilungsrunden regelmäßig und effizient durch</li><li>Baue eine strukturierte Nachfolge- und Karriereplanung auf und entwickle sie kontinuierlich weiter, stets mit Blick auf unternehmensweite Perspektiven und Potenziale</li><li>Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. Sorge zudem für die Einhaltung aller formalen Prozesse</li><li>Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience</li><li>Gestalte eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Management, Betriebsrat sowie internen und externen Stakeholdern und fördere eine konstruktive Kommunikationskultur</li><li>Achte konsequent auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben – immer im Einklang mit den Werten und der Kultur des Unternehmens</li><li>Wirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und übernimm Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Analysiere relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen, leite daraus Handlungsbedarfe ab und setze passende Maßnahmen zielgerichtet um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein personalwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit – idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen. Erfahrungen im Mittelstand der FMCG-Branche sind ein Plus</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst zudem gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist Dir vertraut</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich</li><li>Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsstärke und einer hohen Kundenorientierung – und arbeitest dabei gerne im Team</li><li>Du handelst loyal, integer und äußerst diskret, besonders im Umgang mit vertraulichen Unternehmens- und Personaldaten</li><li>Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und zeichnest Dich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig sowie sorgfältig – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Traditionsbewusstes und innovatives Unternehmen</li><li>Mitarbeit an der erfolgreichen Unternehmensentwicklung</li><li>Weiterentwicklung der HR-Arbeit im Unternehmen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire Vergütung, Corporate Benefits &amp; Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über uns erfahren?Dann melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:future@fissler.com" target="_blank">future@fissler.com</a>Wir freuen uns auf deine Nachricht – oder gleich auf deine Bewerbung!

HR Business Partner (w/m/x) | Fissler GmbH

<h2>Über uns</h2>Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster als Erweiterung des Controlling Teams auf Grund des stetigen Wachstums der Curacon sowie des Unternehmensverbunds einen<h3>Controller (m/w/d)</h3>in Teilzeit (20-25h)<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Managementreports inklusive Detailanalysen und deren Bewertung</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Bewertung der quartärlichen Unternehmensplanung</li><li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten und -prognosen</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Einführung und Weiterentwicklung von Business Intelligence (BI)-Tools zur Datenanalyse und Berichterstattung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und Reportings</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungs-bzw. Beratungsgesellschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau)</li><li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Bei uns bist du von Anfang an Teil eines sympathischen und motivierten Teams mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Wir bieten dir gute, sichere Strukturen und zugleich Gestaltungsmöglichkeiten – in einem Unternehmen mit vertrauensbasierter Kultur und flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 13. Gehalt, monatlicher steuerfreier Sachbezug</li><li>Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kolleg:innen, moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Benefits, regelmäßige Firmenfeiern und Team-Aktivitäten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeit und Mobile-Office-Möglichkeiten</li></ul><h2>Lass' uns quatschen!</h2>Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen: <a href="http://www.curacon.de/hr-sprechstunde" target="_blank">www.curacon.de/hr-sprechstunde</a> Fragen zu dieser Position beantwortet gerne unsere Personalreferentin Nicole Große Sundrup: 0251/92208-136Mehr über uns: <a href="http://www.curacon.de/karriere" target="_blank">www.curacon.de/karriere</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Niederlassungsleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Facility Engineering in unserem Standort Marburg.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie anspruchsvolle gebäudetechnische Lösungen für unsere Kunden und begleiten das Bauprojekt bis zur erfolgreichen Abnahme.</li><li>Die Fortführung und der Aufbau starker Kundenbeziehungen gehört dabei genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Leitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Sie behalten die Kosten auf Projekt- sowie Niederlassungsebene im Blick und erstellen Projektentwicklungen sowie Prognosen.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Support-Funktionen in unserem Stammhaus zusammen und entwickeln interne Prozesse und Abläufe stetig weiter.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder haben ein Studium in einem der nachfolgenden Bereiche erfolgreich absolviert: Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lüftungstechnik mit und konnten Ihre Führungsstärke bereits erfolgreich unter Beweis stellen.</li><li>Gerne geben wir auch engagierten Nachwuchskräften die Chance, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln – wenn Sie als erfahrener Projektleiter den nächsten Karriereschritt gehen möchten, begleiten wir Sie gerne dabei!</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und können mit Ihrer Leidenschaft für Technik nicht nur unsere Kunden begeistern sondern auch Ihr Team motivieren.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick und Schutz für Ihre Augen</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unserer HR Leiterin Lisa Horlitz auf: T +49 15144056496. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2>Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS) ermöglicht jährlich mehr als 10.000 Anästhesien durch modernste Allgemein- und sonographiegesteuerte Regionalanästhesieverfahren bei Eingriffen der Allgemein-, Viszeral-, Thorax-, Gefäß-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie und Orthopädie, der Plastischen-, Rekonstruktiven-, Ästhetischen- und Handchirurgie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Urologie sowie der HNO- und Augenheilkunde. Auf der neu errichteten interdisziplinären Intensivstation (32 Betten) werden unter anästhesiologischer Leitung jährlich über 3.000 Patientinnen und Patienten aller operativen und konservativen Fachabteilungen betreut. Dabei kommen neben modernen Standardverfahren sämtliche aktuelle Therapieverfahren zum Einsatz. Zu weiteren Aufgaben der Klinik gehören die innerklinische Notfallversorgung und die Teilnahme am Notarztdienst. Die perioperative und chronische Schmerztherapie sowie ein Akutschmerzdienst vervollständigen das Leistungsspektrum.Frau Prof. Dr. med. Kottenberg, Chefärztin der Klinik, besitzt die volle Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie, in der Intensivmedizin sowie in der Notfallmedizin. Zudem besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit mit dem Ziel der Promotion.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS) einen
Facharzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Anästhesiologie in unserer Prämedikationsambulanz
 in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche fachärztliche Betreuung der Prämedikationsambulanz in unserem neuen Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ)</li><li>Durchführung eines leitliniengerechten und fundierten Patientenassessment</li><li>Koordination der prä- und stationären Diagnostik</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Prämedikationsambulanz mit dem Team des ASZ</li><li>Ambulante und stationäre Patientenaufklärung</li><li>Prämedikationsvisiten auf den Stationen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Anerkennung als Facharzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Anästhesiologie in fortgeschrittener Ausbildung</li><li>Klinische Erfahrung</li><li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li><li>Empathische, kommunikative, freundliche und verbindliche Art</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit sowie Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback</li><li>Unterstützung durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe durch volldigitalisierte Patientenakten und Dokumentationen</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach TV-Ärzte-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik)</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Prof. Dr. med. Eva Kottenberg Chefärztin der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Telefon 0208 309-2451Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie für unsere Prämedikationsambulanz der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS)

<h2>Über uns</h2>Die Sömmerdaer Energieversorgung GmbH ist ein unabhängiger Energieversorger. Gesellschafter sind die Stadtwerke Sömmerda GmbH und die Iqony Energies GmbH. Mit unseren erfolgreich am Markt platzierten Produkten versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Erdgas und Fernwärme.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehört die Bewirtschaftung der Strom- und Erdgas-Portfolien. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Vertriebs- und Beschaffungs-Aktivitäten zur Erreichung der definierten Umsatz- und Ergebnisziele zuständig.Zu den weiteren Aufgaben von Ihnen und Ihren Kollegen im Bereich gehören außerdem: • Marktanalyse, Szenario-Entwicklung und Umsetzung in Beschaffungsstrategien• Abschluss von Energiebeschaffungsgeschäften• Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen• strategischer und operativer Ausbau des Neukundengeschäftes mit Produktentwicklung und Marketingstrategien• Beurteilung von Aufgabenstellungen betreffend Vertrieb und Erzeugung unter strategischen, technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten• Begleitung und Weiterentwicklung von energiewirtschaftlichen Sachthemen• Verantwortung für die Prozesse des Bilanzkreismanagements<h2>Profil</h2>• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Energiewirtschaft oder Versorgungstechnik mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation.• Sie besitzen mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse über technische und regulatorische Gesetzlichkeiten und Verordnungen.• Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen und Anwendungen, Ihre Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz.• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Ihr authentisches, gewinnendes Auftreten.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Vorteile: Wir bieten all das, was Sie von einem modernen Arbeitgeber erwarten dürfen. Neben einer leistungsorientierten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie weiteren interessanten Benefits stehen Ihnen moderne Betriebsmittel sowie ein Dienstwagen inklusive Privatnutzung zur Verfügung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Energiewende vor Ort aktiv voranzutreiben.<h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese bis zum 31.08.2025 per E-Mail an <a href="mailto:sev@sev-soemmerda.de" target="_blank">sev@sev-soemmerda.de</a>, oder schriftlich an SEV GmbH, Uhlandstraße 7 in 99610 Sömmerda.

Bereichsleitung Handel und Vertrieb

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes 
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel 
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige 
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
 <h2>DAS SIND DEINE AUFGABEN UND DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Durch Deine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Beratung ist das Operative Controlling und die Mitarbeit bei der Erstellung von Abschlüssen für Dich Tagesgeschäft.</li><li>Du unterstützt Deine Fachbereiche mit Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen und lenkst sie mit einer zielgerichteten Kommentierung auf die wesentlichen Punkte.</li><li>Zusammen mit Deinen Fachbereichen erstellst Du die jährlichen Planungen und unterjährigen Forecasts und bereitest die Ergebnisse aussagekräftig für die Führungskräfte und die Geschäftsführung auf.</li><li>Dein fundiertes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge kommen Dir vor allem bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für unsere Geschäftsführung zu Gute.</li><li>Wir arbeiten mit verschiedenen Programmen, vor allem SAP, Excel und dem Management-Informationssystem (MIK). Du arbeitest Dich schnell in diese Programme ein und bist ein Treiber für die stetige konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Systeme.</li><li>Wenn Termindruck und Anspruch auf Genauigkeit aufeinander treffen, behältst Du einen kühlen Kopf und näherst Dich dem Ergebnis auch mal mit einer guten Portion Pragmatismus.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowohl innerhalb des Controlling-Teams als auch direkt von Deinem Fachbereich</li><li>Wir wollen Dich wachsen sehen! Deshalb legen wir Wert auf fortlaufende Weiterbildung: fachlich und auch in Soft Skills.</li><li>Respektvolle Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell gestaltbar nach Deinen Bedürfnissen)</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.</li></ul><h2>WAS STECKT HINTER DER POSITION?</h2>
 
 Du möchtest nicht nur Zahlen liefern, sondern echte Entscheidungen mitgestalten? In dieser Rolle betreust Du ein bis zwei Unternehmensbereiche und wirst zum geschätzten Sparringspartner für die operativen Geschäftsbereiche. Du wirst von Deinem Fachbereich gebraucht, um nicht nur die aktuellen Zahlen im Blick zu haben, sondern auch proaktiv zu steuern und mitzugestalten. Deine Kollegen im Team Controlling stehen Dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
 <h2>DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</h2>Natascha Ostrowski HR Referentin +49 (0)7531/999-1333



0175-8427031

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes 
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 
800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 
Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel 
in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige 
Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
 <h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter)</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie MS Office (insbesondere Excel)</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten. </li><li>Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Bei uns wirst Du von erfahrenen Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.</li><li>Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. </li><li>Flexibilität: Freue Dich auf Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Du betreust eigenständig die Buchhaltung einzelner Beteiligungen – von der Kreditoren- und Sachbuchhaltung (inkl. elektronischem Rechnungsworkflow) über Zahlungsverkehr bis hin zur Kontenabstimmung und -klärung.</li><li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte im Bereich Finance.</li><li>Bei der Einführung von SAP S/4HANA bist Du aktiv eingebunden.</li><li>Du wirst sukzessive in SAP FI Key-User-Tätigkeiten eingearbeitet.</li><li>Du bist Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie das Controlling.</li></ul><h2>DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN</h2>Natascha Ostrowski HR Referentin +49 (0)7531/999-1333



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Referent Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die ERHART KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bringe den Vertrieb nach vorne. Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Klima / Lüftung Standort Frankfurt am Main<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Telefonische Auftragsannahme und kompetente Beratung unserer Kunden im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung von Angeboten bis hin zum Führen von Preisverhandlungen</li><li> Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen aus dem Bereich Klima / Lüftung</li><li>Mitwirken an Schulungen für Mitarbeiter und Fachhandwerker </li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung im Bereich Klima / Lüftung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der Klima- / Lüftungsbranche und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsalltag im Fachhandwerk</li><li>Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Echte Leidenschaft für den Vertrieb, ein sicheres, freundliches Auftreten am Telefon sowie Teamgeist und Organisationstalent </li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub</li><li>Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter</li><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibest Du fit und gesund</li><li>Wer mit dem Auto zur Arbeit kommt, findet auf unserem Gelände ausreichend kostenlose Parkplätze</li><li>Wir bieten Dir attraktive Mitarbeiter-Angebote für renommierte Marken</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicken uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere.erhart@gc-gruppe.de" target="_blank">karriere.erhart@gc-gruppe.de</a>Kontaktiere uns gerne! Eva Rustler +49 69 430887-56<a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a> /p&gt;

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