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<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3626)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung unserer Betriebstechnik inkl. Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis </li> <li>  Erkennung und Umsetzung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Verringerung von Prozessrisiken </li> <li>  Mitarbeit an Projekten mit dem Ziel einer stetigen technischen Verfügbarkeit unserer Anlagen und kontinuierlichen Verbesserung </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sowie eine generelle Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3626, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Heike Stojanek.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3643)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Prüfung, Erfassung und Bewertung von Wareneingangsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der Ursachenanalyse und bei Erstellung von Mängelrügen </li> <li>  Einleitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen im Abweichungsfall </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei Qualitätsabweichungen </li> <li>  Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene textile Ausbildung, Prüfkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Engagement, Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3643, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Heike Stojanek.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Stellvertretende Kitaleitung Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine stellv. Kita-Leitung für unsere Kita Putzmunter.  </p>  <p>   Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude mit einem fantastischen 6.000 qm großen Garten untergebracht, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sie sich über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können. Unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und der Beratung von Familien.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Gemeinsam mit der Kitaleitung trägstDu die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Gemeinsam mit der Kitaleitung unterstützt, förderst und begleitest Du das Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: In Abstimmung mit der Kitaleitung entwickelst und gestaltest Du die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls mitzuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Blumberger Damm 227-229, 12687 Berlin.   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

<h1> Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Kitaleitung - Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine Kita-Leitung und eine stellvertretende Kita-Leitung für unsere Kita Regenbogeninsel in Marzahn-Mitte.  </p>  <p>   Unsere Kita „Regenbogeninsel“ liegt in direkter Nachbarschaft der Wilhelm-Busch-Grundschule und grenzt an den Grünzug Ahrensfelder Berg sowie an den Wuhlewanderweg. Das Gebäude wurde seit 1997 schrittweise komplett saniert und um einen lichtdurchfluteten Anbau für den Kleinkindbereich erweitert. Ein 6.000 qm großer Garten lädt zum Bewegen und Erkunden ein. Unser Haus ist in sechs Bereiche unterteilt, welche die Namen des Regenbogens tragen (orange, grün, gelb, lila, blau und rot). Die Bereiche gelb und lila kennzeichnen unsere Kleinkindbereiche. Unsere Kinder können ihren Tagesablauf aktiv mitgestalten. Dabei werden sie von den Pädagog:innen unterstützt, ihre Neigungen und Stärken zu entdecken. Die Gruppenräume der Kita „Regenbogeninsel“ sind im altersgemischten Bereich multifunktionell eingerichtet. Den Schwerpunkt setzt die Kita „Regenbogeninsel“ mit den Themen Bewegung und Gesundheit.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Bitte gib bei der Bewerbung an, ob Du dich als Kitaleitung oder als stellvertretende Kitaleitung bewirbst.  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Du trägst die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Du unterstützt, förderst und begleitest Dein Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: Du entwickelst und gestaltest die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls zuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Glambecker Ring 50, 12679 Berlin   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Kitaleitung (m/w/d)

<h1>   Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)  </h1>  <p>   Wir suchen Verstärkung!  </p>  <p>   Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens  </p>  <p>   Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn?  </p>  <p>   Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:  </p>  <p>   Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT.  </p>  <p>   Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als  </p>  <p>   Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung.  </p>  <p>   Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen.  </p>  Whatsapp  <h2>   Das sind Ihre Aufgaben bei uns  </h2>  <ul>   <li>    Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden   </li>   <li>    Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung   </li>   <li>    Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen   </li>   <li>    Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen   </li>   <li>    Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes   </li>   <li>    Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen   </li>   <li>    Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen   </li>  </ul>  <h2>   Das bringen Sie mit  </h2>  <ul>   <li>    Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen   </li>   <li>    Mehrjährige Leitungserfahrung   </li>   <li>    Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit   </li>   <li>    Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil   </li>   <li>    Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz   </li>   <li>    Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit   </li>   <li>    Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen   </li>  </ul>  <h2>   Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten  </h2>  <ul>   <li>    Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit   </li>   <li>    Eine der Position entsprechende Vergütung   </li>   <li>    30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester   </li>   <li>    Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung   </li>   <li>    Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team   </li>   <li>    Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <h2>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten?  </p>  <p>   Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.  </p>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an:  </p>  <p>   Aumenta Personalberatung KG  </p>  <p>   Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig  </p>  <p>   Telefon: (030) 12082590  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:personal@aumenta.org" target="_blank">personal@aumenta.org</a>  </p>  <p>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!  </p>  <h3>   Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an  </h3>  <p>   Jasminka Salihefendic   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Bereichsleitung für Lohnabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Fullstack-Entwickler Java (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3804)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer Online-Shops und Applikationen </li> <li>  Sicherstellung der Code- und Systemqualität u. a. durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion und automatisierte Tests </li> <li>  Agile Konzeption, Implementierung und Entwicklung performanter Web-Applikationen in Frontend und Backend </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Erfahrung in Frontend (JavaScript), Backend Technologien (Java) und automatisierten CI/CD Pipelines </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in aktuellen Frameworks wie z.B. Spring sowie Erfahrungen mit SAP-Commerce und iealerweise Migrationserfahrung in die CCV2 </li> <li>  Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter DevOps Mentalität </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3804, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Sophia Korneli.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Fullstack-Entwickler Java (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3805)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und die Unterstützung unseres Außendienstes </li> <li>  Bearbeitung sämtlicher Kundenanfragen, sowie eingehender Bestellungen (via Telefon, E-Mail und Fax) </li> <li>  Abwicklung von Reklamationen und Gutschriften </li> <li>  Dokumentation relevanter Anliegen und kundenorientierte Lösungsfindung </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Kundendaten </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung sowie erste praktische Erfahrungen im Kundenservice </li> <li>  Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und einem hohen Dienstleistungsverständnis </li> <li>  Professionelles Verhalten am Telefon sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (idealerweise SAP-Kenntnisse) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3805, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Sophia Korneli.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

<p> Als Teil der Oxford Instruments Gruppe, ist die WITec GmbH ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden, nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Unsere Kunden – universitäre und industrielle Forschungslabore – schätzen vor allem die Präzision, Vielseitigkeit und Flexibilität unserer Geräte.</p><p> Die Produktpalette der WITec GmbH umfasst die weltweit führenden konfokalen Raman-Geräte, welche mit weiteren Techniken wie AFM und SNOM erweitert werden können. Unsere individuell an die Anforderungen unserer Kunden angepassten Systeme tragen weltweit in vielen Bereichen von Wissenschaft, Forschung und Entwicklung zu neuen Erkenntnissen und Lösungen bei.</p><p> Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir für die Abteilung Produktion am Standort Ulm eine/-n motivierte/-n Kollegen/Kollegin zur Verstärkung &amp; Erweiterung unseres multinationalen und interdisziplinären Teams.</p><h1> Techniker / Meister / Facharbeiter Produktion (w/m/d) <br> für die Produktion von Mikroskopie-Systemen</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fertigung von unterschiedlichsten Baugruppen für unsere Hightech-Mikroskope </li> <li>  Aufbau von Prototypen und Sonderlösungen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung </li> <li>  Montage und Justage von optoelektronischen Bauteilen und Laserquellen </li> <li>  Durchführung von qualitätsrelevanten Testmessungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufs- und Technikerausbildung Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Grundkenntnisse in Optik sind von Vorteil </li> <li>  Eine präzise und sehr sorgfältige Arbeitsweise ist unabdingbar </li> <li>  Kenntnisse der gängigsten Office-Anwendungen setzen wir voraus </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in einem expandierenden und weltweit agierenden Nanotechnologie-Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vielseitige, interessante Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Moderne Ausstattung, attraktives und familiäres Arbeitsumfeld im Neubau an einem Standort mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, günstige Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze im Herzen des Science Park II Ulm </li> <li>  Bike Leasing, EGYM Wellpass, Betriebsfeiern und Vieles mehr </li></ul><h3> Klingt die Stelle spannend?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> WITec GmbH | Lise-Meitner-Str. 6 | 89081 Ulm <br> <a href="mailto:careers@witec.de" target="_blank">careers@witec.de</a> | Tel. +49 0731 140700 | <a href="http://www.witec.de" target="_blank">www.witec.de</a></p>

Techniker / Meister / Facharbeiter Produktion (w/m/d) Mikroskopie-Systeme

<h4> Wir suchen</h4><h1> Category Management Assistant Europe (m/w/d)</h1><p> Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Unser Ziel ist es, unsere Freude am Kochen sowie unsere Expertise mit allen Kochliebhabern und Genießern zu teilen und sie stets zu inspirieren. Durch unsere Werte LEIDENSCHAFT, INTEGRITÄT, INNOVATION &amp; EXZELLENZ und TEAMWORK sowie durch unsere Vielfalt aus 22 Ländern und Kulturen der europäischen Region machen wir Le Creuset zu einem großartigen Arbeitsplatz.</p><br><p> Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren, agieren wir weltweit mit mehr als 3500 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team </li> <li>  Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar) </li> <li>  Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterverpflegung über Freshtaste </li> <li>  50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte </li> <li>  Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten </li> <li>  OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit </li> <li>  JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li> <li>  Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) </li> <li>  Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten auch</p><ul> <li>  Eine vielseitige, internationale Position mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem dynamischen, engagierten Team </li> <li>  Eigenverantwortung und spannende Projekte. </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung des Category Management Teams bei der Erstellung der D2C  <br>  Marketingaktivitäten für die europäischen Länder </li> <li>  Koordination und Organisation der regelmäßigen Sortimentsoptimierung  <br>  aller Produktgruppen </li> <li>  Koordination und Organisation der Marketingdatenpflege </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain und den lokalen Märkten für die  <br>  Forecastplanung </li> <li>  Erstellung von Verkaufsanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen </li> <li>  Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben und allgemeinen  <br>  Marketingprojekten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing oder eine  <br>  vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder  <br>  Projektmanagement, z.B.: Category Management Koordinator / Assistant  <br>  Product Manager Europa / Assistenz Produktmanagement Europa / Junior  <br>  Category Manager / Junior Category Manager / Marketing Operations  <br>  Assistant / Assistenz Marketing Operations / Product Marketing Assistant /  <br>  Assistenz Produktmarketing (m/w/d) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Kontakt: <br> Le Creuset GmbH <br> Dana Maier / Leonie Koch <br> Einsteinstraße 44 <br> 73230 Kirchheim/Teck <br> 0 70 21/97 49-32 <br> 0 70 21/97 49-52</p><p> <a href="http://www.lecreuset.com" target="_blank">www.lecreuset.com</a></p>

Category Management Assistant Europe (m/w/d)

<h4> Wir suchen</h4><h1> Associate Category Manager Europa (m/w/d)</h1><p> Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Unser Ziel ist es, unsere Freude am Kochen sowie unsere Expertise mit allen Kochliebhabern und Genießern zu teilen und sie stets zu inspirieren. Durch unsere Werte LEIDENSCHAFT, INTEGRITÄT, INNOVATION &amp; EXZELLENZ und TEAMWORK sowie durch unsere Vielfalt aus 22 Ländern und Kulturen der europäischen Region machen wir Le Creuset zu einem großartigen Arbeitsplatz.</p><br><p> Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren, agieren wir weltweit mit mehr als 3500 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team </li> <li>  Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar) </li> <li>  Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterverpflegung über Freshtaste </li> <li>  50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte </li> <li>  Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten </li> <li>  OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit </li> <li>  JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li> <li>  Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) </li> <li>  Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten auch</p><ul> <li>  Eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden, strategisch wichtigen Bereich </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Proaktive Unterstützung des European Category Manager bei der Umsetzung von neuen Produktideen von der Konzeption bis zur Markteinführung  <br> </li> <li>  Planung und Koordination der Produkte für europaweite Verkaufsaktivitäten </li> <li>  Coaching lokaler Marketingteams und Entwicklung von Schulungsprogrammen für Ihre Produktkategorien </li> <li>  Verantwortung für Artikelstammdaten, SKUs und Sortimentsoptimierung  <br> </li> <li>  Bereitstellung von Produktdaten und Entwicklung strategischer Programme  <br> </li> <li>  Unterstützung von Kundenservice, Qualitätsmanagement und internationalen Teams </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise international,  <br>  z.B.: Senior Produktmanager Europa / Internationaler Produktmanager /Category Manager Europa / Manager für Produkt- und Marketingstrategien /Business Development Manager – Produktmarketing / Key Account Produktmanager / Strategischer Produktmanager / Digitaler Produktmanager / Globaler Produktspezialist Marketing / Leiter Produktentwicklung und Marketing (m/w/d) </li> <li>  Studium in BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Starke analytische und strategische Fähigkeiten  <br> </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office  <br> </li> <li>  Proaktives, flexibles Arbeiten und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten  <br> </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Kontakt: <br> Le Creuset GmbH <br> Dana Maier / Leonie Koch <br> Einsteinstraße 44 <br> 73230 Kirchheim/Teck <br> 0 70 21/97 49-32 <br> 0 70 21/97 49-52</p><p> <a href="http://www.lecreuset.com" target="_blank">www.lecreuset.com</a></p>

Associate Category Manager Europa (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Lagerhelfer (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3407)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Einlagerung unserer Produkte </li> <li>  Zusammenstellen, Verpacken und Versenden von Kundenbestellungen </li> <li>  Unterstützung bei sonstigen Lagerprozessen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet </li> <li>  Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. 2-Schicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3407, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Christin Schütz.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Lagerhelfer (m/w/d)

<p> <br> Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.</p><p> Wir in der BAR…</p><ul> <li>  koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger. </li> <li>  vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe. </li> <li>  erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System. </li> <li>  informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation. </li></ul><p> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.</p><p> Der BAR wurde als gesetzliche Aufgabe nach § 41 SGB IX die Erstellung eines „Teilhabeverfahrensberichts“ übertragen. Dieser Bericht geht der Frage nach, wie die Rehabilitationsträger die Vorschriften zum Verwaltungsverfahren für Leistungen zur Teilhabe von chronisch kranken, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen umsetzen. Dazu liefern jährlich über 1.000 Rehabilitationsträger Daten an die BAR, die die Daten zusammenführt, auswertet und den Bericht erstellt.</p><p> Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als</p><h1> Fachreferent (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht.</h1><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich).</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><p> Entwickeln <br> tragen aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Teilhabeverfahrensberichts nach § 41 SGB IX bei, insbesondere im Hinblick auf die Analyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen.</p><p> Analysieren <br> Sie analysieren die Auswirkungen geplanter und bestehender Gesetzesvorhaben auf die Teilhabeprozesse und das Rehabilitationswesen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen juristischen, politischen und datenbasierten Perspektiven und entwickeln fachliche Standards der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung weiter.</p><p> Moderieren <br> Sie wirken in trägerübergreifenden Arbeits- oder Projektgruppen sowie Gremien mit, erstellen Vorlagen und bringen die Ergebnisse dieser Arbeit in die Weiterentwicklung des Systems der Rehabilitation ein.</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Sozialrecht, Rehabilitationswissenschaften, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder einer verwandten Disziplin. </li> <li>  Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrungen im gegliederten Gesundheits- oder Rehabilitationssystem gesammelt und verfügen über ein gutes Verständnis der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Sozialversicherungssystems. </li> <li>  Sie besitzen Grundkenntnisse im Sozialrecht, möglichst im SGB IX. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der quantitativen Methoden sind von Vorteil. </li> <li>  Sie weisen exzellente Deutschkenntnisse auf sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit aus und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten. </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln. </li> <li>  Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. </li> <li>  Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland. </li> <li>  Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li> <li>  Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen. </li> <li>  Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge. </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 02. Februar 2025 ausschließlich über unser Online-Formular unter <br> <a href="http://www.bar-frankfurt.de/bewerbung" target="_blank">www.bar-frankfurt.de/bewerbung</a>.</p><p> Katrin Clauß | Kaufmännische Leiterin <br> Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. | Solmsstraße 18 | Gebäude E | 60486 Frankfurt am Main <br> Telefon 069 605018-34 | <a href="http://www.bar-frankfurt.de" target="_blank">www.bar-frankfurt.de</a></p>

Fachreferent (m/w/d) Teilhabeverfahrensbericht

<p> <br> Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.</p><p> Wir in der BAR…</p><ul> <li>  koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger. </li> <li>  vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe. </li> <li>  erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System. </li> <li>  informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation. </li></ul><p> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner.</p><p> Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als</p><h1> Steuerfachangestellter/Buchhalter als Sachbearbeiter Finanzen Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d).</h1><p> Die Stelle ist zum 1. April 2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><p> Im Team betreuen Sie das Finanz- und Rechnungswesen der BAR. Dazu gehören vor allem</p><ul> <li>  laufende Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr, </li> <li>  laufende Haushaltsbewirtschaftung und -überwachung, </li> <li>  Beschaffungs-, Reise- und Vertragswesen, </li> <li>  Bewirtschaftung und Abgrenzung von Drittmitteln, </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgeterstellung, </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, </li> <li>  Mitarbeit bei der team- und fachbereichsübergreifenden Ausgestaltung finanzrelevanter Abläufe und Schnitt-stellen, z. B. im Bereich Fort- und Weiterbildung. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r </li> <li>  Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Haushaltswesen sind von Vorteil </li> <li>  Anwendungssichere IT Kenntnisse (insbesondere MS Word und Excel), DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägtes kaufmännisches Gespür für Zahlen und Finanzzusammenhänge </li> <li>  Bereitschaft, bei der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken und eigene Ideen und Impulse einzubringen </li> <li>  Starke Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben. </li> <li>  Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. </li> <li>  Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland. </li> <li>  Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 44 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li> <li>  Sie können an unserem gesundheitsfördernden Betriebssport teilnehmen. </li> <li>  Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge. </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 02. Februar 2025 ausschließlich über unser Online-Formular unter <br> <a href="http://www.bar-frankfurt.de/bewerbung" target="_blank">www.bar-frankfurt.de/bewerbung</a>.</p><p> Katrin Clauß | Kaufmännische Leiterin <br> Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. | Solmsstraße 18 | Gebäude E | 60486 Frankfurt am Main <br> Telefon 069 605018-34 | <a href="http://www.bar-frankfurt.de" target="_blank">www.bar-frankfurt.de</a></p>

Steuerfachangestellter / Buchhalter als Sachbearbeiter Finanzen Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort befristet für 2 Jahre einen</p><h1> <p>  SAP-/ IT-Referent (m/w/d). </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Schon bald bist Du Teil des Teams SAP ERP Management und kannst eigenverantwortlich Ideen einbringen, Themen initial mit aufbauen oder weiterentwickeln, </li> <li>  Du arbeitest dich in SAP Zukunftsthemen und -Technologien ein oder beherrscht diese bereits und begleitest künftig Projekte in diesem Umfeld (z.B. SAP Fiori, SAP Cloud, SAP BTP), </li> <li>  Du unterstützt innerhalb der SWH-Gruppe die Key-User im System SAP S/4HANA und berätst die Kollegen hinsichtlich der Anwendung möglicher neuer Innovationen und Technologien im Rahmen Ihrer bisherigen SAP-Geschäftsprozesse, </li> <li>  Du führst Projekte eigenverantwortlich / mit durch und trägst im hohen Maße an der Optimierung vorhandener kaufmännischer Geschäftsprozesse bei, </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für die Abteilungen des Bereiches Unternehmenssteuerung hinsichtlich aufkommender Anforderungen oder Probleme bei allgemeinen IT-Themen (Hardware/Software, laufende IT-Projekte) </li> <li>  Du unterstützt deine Kollegen bei der Pilotierung oder Einführung neuer Prozesse / Software (K.I., Daten) </li> <li>  Du bist Teil eines motivierten Teams mit mehreren Mitarbeitern, welche sich stets kollegial zu den SAP-/IT-Themen und –Projekten gegenseitig unterstützen, beraten und austauschen. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufspraxis, </li> <li>  dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, </li> <li>  Kenntnisse im Umfeld kaufmännischer Geschäftsprozesse, </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Geschäftsprozessmanagement- sowie SAP-Systemen, </li> <li>  Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie methodisches Vorgehen, </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement wünschenswert, </li> <li>  Interesse an Zukunftsthemen sowie –Technologien im SAP-Umfeld sowie Non-SAP, </li> <li>  Softwarekenntnisse, insbesondere im SAP S/4HANA oder der SAP Cloud, wünschenswert. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: </li> <li>  attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: </li> <li>  30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: </li> <li>  Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: </li> <li>  vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: </li> <li>  Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 15.01.2025</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

SAP-/ IT-Referent (m/w/d)

<h2> Wir suchen zur Verstärkung für unser Studio in Eching/Neufahrn</h2><h1> Küchenverkäufer*in</h1><p> Du hast bereits Erfahrung im Möbel- oder Küchenbereich oder bist im Vertrieb oder als Führungskraft in einer anderen Branche bereits erfolgreich tätig?</p><h3> Worauf warten - jetzt bewerben - per E-Mail oder Post!</h3><p> KüchenMarkt Verwaltungssitz, Lilienthalstraße 14, 85375 Neufahrn / Freising <br> z.Hd. Robert Huber <br> Tel. +49 (0) 8165 / 634-206 <br> Email: <a href="mailto:job@kuechen-markt.de" target="_blank">job@kuechen-markt.de</a></p>

Küchenverkäufer*in

<p> Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG <br> Schlossplatz 2 <br> 55469 Simmern, Hunsrück</p><p> Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG</p><h1> Privatkundenberater (m/w/d) Wittlich</h1><p> Funktion:</p><p> Der Vertriebsbereich Privatkunden sichert die regionale Verwurzelung und Kundennähe der Bank, trägt die Ergebnisverantwortung für das Erreichen der geschäftlichen Ziele und ist das Bindeglied zu den weiteren Vertriebsbereichen des Hauses. Im Mittelpunkt stehen die aktive genossenschaftliche Kundenberatung entsprechend des Betreuungskonzeptes und das Ausschöpfen der Kundenpotenziale. Darüber hinaus ist der Privatkundenberater (m/w/d) „das Gesicht“ der Bank.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der aktiven bedarfs-/produktorientierten Beratung direkt zugeordneter Beratungskunden </li> <li>  Genossenschaftliche Beratung im Rahmen von definierten Kompetenzen im Mengenkreditgeschäft </li> <li>  Erkennen von Kundenbedarf/Signalerkennung und entsprechende Signalverwertung, bzw. falls erforderlich Überleitung privater und gewerblicher Kunden an den zuständigen Berater (Privatkundenbetreuer oder Vermögensbetreuer bzw. Firmenkundenberater, Gewerbekundenberater, resp. Baufinanzierungsberater) gemäß der festgelegten Segmentierungs- oder Überleitungskriterien in der jeweils gültigen Fassung </li> <li>  Neukundengewinnung, insbesondere im Bereich Jugendmarkt </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann-/frau </li> <li>  erste Erfahrungen in der Beratung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Spaß am Vertrieb </li> <li>  überzeugendes Auftreten und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit </li> <li>  umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Jobrad sind Teil unserer familienbewussten Personalpolitik </li></ul><p> Es erwartet Sie ein motiviertes und sympathisches Team mit einem partnerschaftlichen Umgang und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer erfolgreichen und zukunftsorientierten Genossenschaftsbank.</p><p> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 direkt online.</p><p> Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Dajana Hermann (06531 9515-2616) oder Herr Markus Bäumler (06533 78 3800) gerne zur Verfügung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Breisach suchen wir Sie in Teilzeit als <h1>  Verkäufer Getränke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31368 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke  </li>  <li>   Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte  </li>  <li>   Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick  </li>  <li>   Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken  </li>  <li>   Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung  </li>  <li>   Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe  </li>  <li>   Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie  </li>  <li>   Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung  </li>  <li>   Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> <h5>  Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Giuseppe Graceffa <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h1> Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ab 01.09.2025</h2><p> Sparkasse Altenburger Land</p><p> Altenburg</p><p> Vollzeit</p><p> Ausbildung</p><h2> Wer wir sind...</h2><p> Mit einem beeindruckenden Bilanzvolumen von rund 1,2 Mrd. Euro und einem modernen Ansatz bietet die Sparkasse 7 Filialen, eine DirektFiliale und ein spezielles KompetenzCenter für Firmen- und Immobilienkunden.</p><p> Hier arbeiten rund 175 motivierte Teammitglieder zusammen, um Großes zu erreichen. In einem dynamischen Umfeld mit etwa 88.000 Einwohnern warten spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf dich. Sei dabei und entdecke deine Talente in einem inspirierenden Arbeitsumfeld!</p><h2> Was wir suchen...</h2><p> Durch deine individuelle Beratung bietest du deinen Kunden die optimale Lösung für ihre finanzielle Situation. An erster Stelle in der Ausbildung steht deshalb die Kundenberatung. Dazu lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen:</p><ul> <li>  Anlageberatung und Kreditgeschäft </li> <li>  Kontoführung und Zahlungsverkehr </li> <li>  Baufinanzierung </li> <li>  Rechnungswesen und Steuerung </li></ul><p> Deine duale Ausbildung bei der Sparkasse dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung findet in unseren Filialen und Abteilungen statt. Der theoretische Teil wird in Zusammenarbeit mit der Berufsschule "Karl-Volkmar-Stoy" in Jena in Form von Blockunterricht vermittelt.</p><h2> Was wir uns wünschen...</h2><p> Klar, für die anspruchsvolle Ausbildung musst du einiges mitbringen.</p><p> Grundvoraussetzung ist ein Realschulabschluss oder die (Fach-) Hochschulreife.</p><p> Du solltest Spaß am Umgang mit Menschen haben, freundlich und sicher auftreten, kommunikativ und leistungsbereit sein, sowie die Arbeit im Team schätzen.</p><p> Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanzthemen interessierst – umso besser.</p><h2> Fühlst du dich angesprochen? <br> Dann bewirb dich gleich für eine Ausbildung bei der Sparkasse Altenburger Land mit Beginn zum 01.09.2025.</h2><h5> Kontakt</h5><p> Christin Hartmann <br> <a href="mailto:personalabteilung@sparkasse-altenburgerland.de" target="_blank">personalabteilung@sparkasse-altenburgerland.de</a> <br> 03447 596308</p><h5> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h5><p> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)</p><p> E-Mail-Kontakt</p>

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab sofort<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Netzmeister (w/m/d) Wasser</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk </li> <li>  Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen </li> <li>  Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Fachliche Verantwortung und Führung des Teams </li> <li>  Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern </li> <li>  Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Verantworten der Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung </li> <li>  Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien </li> <li>  Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 </li></ul>

Netzmeister (w/m/d) Wasser

<h2> Einstieg ab sofort möglich</h2><h1> Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><h3> für unser Personalwesen</h3><ul> <li>  in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet </li> <li>  HH Horn </li> <li>  Bezahlung nach TV-L </li> <li>  Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! </li></ul><h2>  Job mit Hand und Herz </h2> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <p>  Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anderkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. </p>   Zukunftssicherheit    Fort- und Weiterbildung    Gestaltungsfreiräume    Familienfreundlichkeit    Fantastisches Team    Sabbatjahr  Zum Bewerbungsformular<h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung. </li> <li>  Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung. </li> <li>  Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä. </li> <li>  Der souveräne Umgang mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sowie den dazugehörigen SV- und Steuermeldungen sind Ihnen geläufig. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie sind service- und zielorientiert. </li></ul><h4> Das sind Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner*in in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Sie führen die mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege selbständig und eigenverantwortlich durch. </li> <li>  Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte. </li> <li>  Sie sind zuständig für Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen. </li> <li>  Sie arbeiten mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u. ä. zusammen. </li></ul> <h2>  Personalwesen </h2> <h2>  Ihr neuer Arbeitsplatz </h2> Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.<h2> Man lernt nie aus</h2><h2> Wie wir Ihre Entwicklung fördern</h2><p> Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.</p> <h2>  Starten Sie in Ihren Traumjob </h2> <h2>  Jetzt bewerben! </h2> Zum Bewerbungsformular<h2> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen</h2><p> Frau Strauch <br> Leitung Personalwesen <br> <a href="mailto:cstrauch@rauheshaus.de" target="_blank">cstrauch@rauheshaus.de</a> <br> 040 655 91-121</p><p> Stiftung Das Rauhe Haus <br> Leitung Personalwesen <br>  Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg <br></p> <h2>  So geht es weiter </h2>      Wie schnell erhalte ich eine Antwort?    Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.  <br>  <br>  Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen.       Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?    Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.  <br>  <br>  Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise.  Das Rauhe Haus ist offen für alle!

Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h2> Stellenangebot</h2><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Für das Dienstleistungszentrum suchen wir in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Stabsstelle Datenschutz einen</p><h1> Referenten Datenschutz (m/w/d)</h1><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. sucht einen Referenten (m/w/d) Datenschutz, um das Datenschutzmanagement im In- und Ausland und die Digitalisierung weiter voranzutreiben. Das Team Datenschutz begleitet, neben den vielfältigen Aufgaben im Bereich Datenschutz auch anspruchsvolle Digitalisierungsvorhaben.</p><p> Die Ernennung zur Datenschutzbeauftragten bzw. zum Datenschutzbeauftragten ist perspektivisch je nach Qualifikation bzw. Entwicklung möglich.</p><p> Als Referent (m/w/d) Datenschutz unterstützen Sie die Datenschutzbeauftragte und vertreten diese im Falle der Abwesenheit.</p><h3> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Überwachung der Einhaltung der DSGVO, des BDSG und sonstiger Vorschriften im Datenschutz </li> <li>  Bearbeitung und Prüfung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie ergänzend aus dem Bereich Compliance </li> <li>  Unterstützung der Datenschutzbeauftragen bei der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und dem Durchführen datenschutzrechtlicher Audits, das Optimieren der Prozesse und der Dokumentation </li> <li>  Bearbeitung datenschutzrechtlicher Standardprozesse, wie beispielsweise die Beantwortung von Betroffenenanfragen, Führen des Verfahrensverzeichnisses, Unterstützung bei der Durchführung von DSFA und der Dokumentation der TOM </li> <li>  Unterrichtung und Beratung des Verantwortlichen und sämtlicher Fachbereiche in allen datenschutzrechtlichen Belangen unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte und Risiken im Inland wie auch in den Auslandsbüros der Konrad-Adenauer-Stiftung </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung von Datenschutzerklärungen, Richtlinien, Vereinbarungen sowie Verträgen </li> <li>  Begleitung der Implementierung von IT-Systemen aus Datenschutzsicht </li> <li>  Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsmanagement </li> <li>  Prüfung und Verhandlung datenschutzrechtlicher Verträge </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde </li> <li>  Schulung der Beschäftigten </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Master/ Staatsexamen) und/oder verfügen über vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Datenschutzmanagement mit rechtlichem Schwerpunkt </li> <li>  gute Kenntnisse des Datenschutzrechts sowie benachbarter Rechtsgebiete und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Freude an der Weitergabe und Vermittlung von Wissen </li> <li>  Fähigkeit regulatorische Anforderungen im Kontext strategischer Ziele und den Interessen der internen und externen Stakeholder umzusetzen </li> <li>  IT-Affinität sowie Neugier in Bezug auf stetig neue Technologien im IT-Umfeld </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, wie Word, Excel und PowerPoint u.a. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 13, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1242748) </li> <li>  bis zum: 31.01.2025 </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1242748" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1242748</a></p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich</p><h3> Details</h3><p> INTERAMT Angebots-ID</p><p> 1242748</p><p> Kennung für Bewerbungen:</p><p> Referent Datenschutz (m/w/d)-K</p><p> Anzahl Stellen:</p><p> 1</p><p> Stellenbezeichnung:</p><p> Referent Datenschutz (m/w/d)-Kopie</p><p> Behörde</p><p> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Homepage:</p> <a href="http://www.KAS.de" target="_blank">http://www.KAS.de</a><p> Einsatzort Straße:</p><p> Klingelhöferstraße 23</p><p> Einsatzort PLZ / Ort:</p><p> 10785 Berlin</p><p> Dienstort:</p><p> Hybrid</p><p> Dienstverhältnis:</p><p> Arbeitnehmer</p><p> Besoldung / Entgelt:</p><p> TVöD-Bund E 12 - TVöD-Bund E 13</p><p> Befristung (Monate):</p><p> 24</p><p> Teilzeit / Vollzeit:</p><p> Vollzeit</p><p> Wochenarbeitszeit:</p><p> 39 h für Arbeitnehmer</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 31.01.2025</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Annett Ballack <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p>

Referent Datenschutz (m/w/d)

<p> Alles, was Kunst braucht.Die boesner-Unternehmensgruppe ist ein marktführender Anbieter für Pro?-Künstlermaterial, Einrahmungen und Kunstbücher. Zum Unternehmen gehören über 40 Fachmärkte mit einer durchschnittlichen Fläche von ca. 3.000 m², ein internationaler Versandservice sowie ein Zeitschriften- und Buchverlag. Das Sortiment umfasst mehr als 26.000 Artikel. Zum Kundenstamm zählen bildende Künstlerinnen und Künstler, Kunstschulen und Akademien, öffentliche Einrichtungen, Galerien, Kunstbegeisterte und sämtliche gestalterisch tätigen Berufsgruppen. Gruppenweit werden rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Als wichtiges Werbemedium der Branche erscheint jährlich der boesner-Hauptkatalog mit einem Umfang von über 1.500 Seiten. Künstlerische Inspiration ?nden Kundinnen und Kunden auch auf einschlägigen boesner-Webpräsenzen, in einem leistungsfähigen Online-Shop sowie in einem umfangreichen Veranstaltungsprogramm.</p><h4> Für unsere Zentralgesellschaft, die boesner GmbH holding + innovations in Witten, <br> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Beschäftigung in Vollzeit <br> (40 Stunden/Woche) einen:</h4><h1> Systembetreuer (m/w/d) <br>   Microsoft Dynamics 365 Business Central </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ausbau und Weiterentwicklung des ERP-Systems MS Dynamics 365 BC der boesner-Unternehmensgruppe mit zurzeit 550 Usern in Kooperation mit einem externen Dienstleister  <br>  (Solution Center) </li> <li>  Begleitung von MS Dynamics 365 BC Update- und Einführungsprojekten sowie Erstkontaktstelle für Anwenderfragen (1st-Level-Support und IT-Leiter) </li> <li>  Umsetzung der Optimierungsanforderungen des ERP-Systems in Kooperation mit dem externen Dienstleister sowie den Key Usern </li> <li>  Erstellung von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen </li> <li>  Budgetcontrolling für das ERP-System in Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT- Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung o. Ä.), Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Allgemeine Erfahrung in der Administration und im Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics 365 Business Central Kenntnisse sind von Vorteil) </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, großes Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einer attraktiven Vergütung, kollegiales Miteinander mit ?achen Hierarchien und viel Eigenverantwortung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto) für eine gute Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt, Weiterbildungen und viele Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins, am besten per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.holding@boesner.com" target="_blank">bewerbung.holding@boesner.com</a> // <br> Stichwort: Systembetreuer MS BC m/w/d</p><p> boesner GmbH, holding + innovations <br> Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten</p><p> <a href="http://www.boesner.com" target="_blank">www.boesner.com</a></p>

Systembetreuer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein:e</h3><h2> Personalreferent:in (m/w/d) <br> in Teilzeit, unbefristet</h2><h3> LEBENSBAUM steht für:</h3><p> 100 % Bio – schon immer</p><p> Natürlicher Geschmack</p><p> Ökologische Weitsicht</p><p> Verantwortungsvolle Lieferkette</p><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Personaleinkauf </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bio-Bistro </li> <li>  Steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Eigenverantwortliches Recruiting </li> <li>  Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung </li> <li>  Mitwirkung bei spannenden Projekten im Personalmanagement </li> <li>  Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft sowie Nachverfolgung der Abwesenheiten </li> <li>  Ansprechpartner:in für Personalschulungen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft </li> <li>  Erste Erfahrungen im Recruiting </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Spaß an der Mitwirkung und Umsetzung verschiedener Projekte im Bereich Personalwesen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Lebensbaum <br> Ulrich Walter GmbH <br> Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland</p><h3> Folgen Sie uns:</h3><br>

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