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Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst Produktkonzepte inklusive Business-Case und Finanzierungsmodell, planst die Produktkommunikation und stimmst passende Vertriebswege ab.</li><li>Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling durch.</li><li>Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten.</li><li>Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Marktanalysen, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio.</li><li>Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um.</li><li>Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen.</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und</li><li>Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen.</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren.</li><li>Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze – auch bei komplexen Herausforderungen.</li><li>Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten – intern wie extern.</li><li>Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei.</li><li>Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.</li><li>Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.</li><li>Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.Deine Ansprechpartnerin Doreen Luck T +49 152 595 25292 RecruitingEmscher Lippe Energie GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a>

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind unser neuer Profi für Personalmarketing der AGR und verantworten Steuerung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen.</li><li>Mit Ihrer Expertise und Kreativität erarbeiten Sie gemeinsam mit den AGR-Verantwortlichen aus Personalabteilung und Unternehmenskommunikation eine Employer-Branding-Strategie und entwickeln Inhalte sowie Kampagnen, um Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.</li><li>Sie entwickeln Social-Media-Kanalstrategien und erstellen Content (Videos, Bilder, Texte) für Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und setzen entsprechende Social-Media-Kampagnen um.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Recruiting: Sie arbeiten an ausgewählten Prozessen von Bedarfsanalyse über Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung mit hoher Eigenverantwortung mit und kooperieren eng mit den Recruitern der AGR-Gruppe, um das Active Sourcing weiterzuentwickeln.</li><li>Sie beobachten Zukunftstrends im Personalmarketing und Recruiting (z. B. KI-Recruiting) und sorgen für einen praxisnahen Transfer in die Umsetzung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen Gestalten statt Verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht nur "Arbeit", sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder haben alternativ einen Studien- bzw. Berufsabschluss aus dem Bereich Kommunikation und Marketing.</li><li>Sie bringen aussagekräftige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding sowie Social Recruiting mit, gerne auch aus dem Agenturumfeld.</li><li>Sie haben ein kreatives Gespür für Trends, Sprache und Design in digitalen Medien. Der Umgang mit digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365 ist für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie verstehen sich als absoluten Teamspieler/in getreu dem AGR-Motto "Miteinander &amp; Füreinander" sowie als Mitdenker/in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben. Dann sind Sie bei uns richtig!</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.Ihr Ansprechpartner: Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting Tel. +49 2366 300 683AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Spezialist / Experte (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding / Social Media

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 2352, Stellen‑ID 1376417)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li><li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM-Dienstleistungsverträge</li><li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Ggf. Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li><li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1376417.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEOP1300, Stellen‑ID 1374758)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Post, Brandschutz und Kraftfahrzeugwesen<ul><li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u. a.: </li><ul><li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li><li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li><li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li><li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li></ul><li>Planungs- und Kostenstellenverantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u. a.: </li><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmensplanung</li><li>Planung und Controlling</li></ul></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u. a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheitsverordnung, ArbStättV, Unfallverhütungsanweisungen, MuSchG</li><li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1374758.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1107 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1200.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.Nürnberg, Vollzeit, unbefristetWas Sie bei uns erwartet...<ul><li>Im Fachbereich Medienversorgung sind Sie maßgeblich für die technische Verfügbarkeit und Instandhaltung unserer Versorgungsanlagen verantwortlich</li><li>Ihr Fokus liegt auf der Wartung, Inspektion und Reparatur technischer Systeme für Druckluft, Kühlwasser, Dampf, Vakuum, Farben, Lösemittel, Abwasser, Lüftung und Klima</li><li>Zudem übernehmen Sie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Leitungsnetzen, Ventilen, Pumpen, Armaturen und Messtechnik</li><li>Beim Betrieb und bei geplanten Stillständen der Anlagen in der Versorgungstechnik unterstützen Sie das Maschinenpersonal mit Ihrer Expertise</li><li>Sie wirken aktiv bei technischen Verbesserungen und Anlagenerweiterungen mit</li><li>Die Dokumentation von Maßnahmen und Zuständen der betreuten Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in, Kälteanlagenbauer:in, Industriemechaniker:in, Elektroniker:in oder Installateur:in</li><li>Idealerweise bringen Sie eine Kesselwärter-Qualifikation oder die Bereitschaft mit, diese zu erwerben</li><li>Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise auch im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik, sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Farb-, Lösemittel- oder Abwassertechnik sind von Vorteil</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit mit</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeit zur/zum Kesselwärter:in</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Bezuschusste Kantine mit zwei warmen Gerichten und einem vielfältigen Snackangebot</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda DruckSie möchten sich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutzen Sie unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren Sie:Link folgen: Schnell-BewerbungBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Mitarbeiter Betriebstechnik - Fachbereich Medienversorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein kleines Fachbüro im schönen Süden von Deutschland. Unser Hauptaufgabenfeld ist die Erstellung von geotechnischen Berichten sowie altlastentechnischer Untersuchungen mit der dazugehörigen Baugrunderkundung.<h2>Aufgaben</h2>Berufseinsteiger werden bei uns sorgfältig durch erfahrene Ingenieure / Geologen eingearbeitet so dass im Lauf der Zeit die folgenden Aufgaben selbständig bearbeitet werden können:<ul><li>Leitung und Mithilfe bei Baugrunderkundungsmaßnahmen</li><li>Ingenieurgeologische Aufnahme von Bohrkernen / Schürfgruben</li><li>Erstellung von Stellungnahmen/Gutachten</li><li>Umwelttechnische Probenahme und Auswertung der Analyseergebnisse</li><li>Baugrundtechnische Berechnungsverfahren (z.B. Setzungsberechnungen)</li><li>Tragfähigkeitsprüfung und Abnahme von Gründungssohlen</li><li>Hydrogeologische Fragestellungen, Bauwasserhaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder Geologie mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie</li><li>Berufserfahrung ist keine Voraussetzung, wir suchen junge Talente</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Allgemeine Computerkenntnisse (Word, Excel)</li><li>Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine sorgfältige Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine unbefristete Anstellung</li><li>leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Firmenfahrzeug und mobiles Endgerät</li></ul>Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die du bitte an <a href="mailto:frankovsky@fmgeotechnik.desendest" target="_blank">frankovsky@fmgeotechnik.desendest</a>.<h2>Kontakt</h2>Ralf Frankovsky<a href="mailto:frankovsky@fmgeotechnik.de" target="_blank">frankovsky@fmgeotechnik.de</a>

Bauingenieur / Geologe (m/w/d) für Geotechnik

<h2>Über uns</h2>Warum die BRB?Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben – Das wartet auf Dein handwerkliches Können:</h3><ul><li>Wartung: Du führst planmäßige Instandhaltungsarbeiten nach technischen Vorgaben durch.</li><li>Störungsbehebung: Du analysierst und behebst technische Defekte.</li><li>Montagearbeiten: Du übernimmst selbstständig De- und Montagearbeiten an mechanischen Komponenten.</li><li>Prüfarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an Anlagen und Fahrzeugteilen durch.</li><li>Komponententausch: Du tauschst Fahrzeugkomponenten aus.</li><li>Sicherheitsvorgaben: Du arbeitest stets nach den geltenden Instandhaltungsrichtlinien und Sicherheitsstandards.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: </h3><h3>Robert Hammel </h3><h3>Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg </h3><h3>Tel.: +49 821 47877834 </h3><h3>Personalabteilung </h3><h3><a href="https://www.bockauflok.de" target="_blank">https://www.bockauflok.de</a></h3>#gerneperDU

Kolleg: innen für die Instandhaltung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016633 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Düsseldorf Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Store in Düsseldorf kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf in Vollzeit befristet für 12 Monate

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001643 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Produktportfolios</li><li>Mitwirkung in dem Ausbau des "Non-Asset"-Produktportfolios von der ersten Idee bis zum Betrieb</li><li>Unterstützung in strategischen Projekten in enger Abstimmung mit der Porsche AG, den internationalen Vertriebstochtergesellschaften und externen Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung der internationalen Vertriebstochtergesellschaften</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Versicherungen oder internationales Management</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Vertrieb oder Automobilindustrie</li><li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, Interesse und Innovationsfähigkeit</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab sofortDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Internationale Markt- und Produktentwicklung

Als zukunftsorientierte Sparkasse sind wir nach modernsten Konzepten neu aufgestellt und investieren in das Wachstum des Geschäftsfeldes Bauträger und Immobilieninvestoren. Unser Geschäftsgebiet im Norden der Rhein-Main-Region bietet ideale Voraussetzungen für die Realisierung unserer Ziele. Nach Jahren mit schwierigen Geschäftsfeldbedingungen erwarten wir die Rückkehr des Transaktionsmarktes und suchen daher Verstärkung für unser erfolgreiches Team.Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Werde jetzt ein wichtiger Teil unseres Teams am Standort Friedberg und gestalte die Zukunft des Vertriebsbereiches Bauträger und Immobilieninvestoren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben<ul><li>Als Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere gewerblichen Immobilienkunden, wenn es um Bauträger- und Immobilienprojektfinanzierungen geht</li><li>Du analysierst die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Bestands- und Neukunden sowie unsererKonsortialpartner</li><li>Du bewertest die Machbarkeit der Projekte, erstellst und verhandelst Term Sheets, und erarbeitest im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen passgenaue Kreditlösungen</li><li>Deinen Kunden begegnest Du auf Augenhöhe und berätst diese ganzheitlich in allen gewerblichen und privaten Belangen</li><li>Du veredelst die Kundenbeziehungen durch die zielgerichtete Einbindung unserer Spezialisten </li><li>Mit Deinen Vertriebszielen im Blick gestaltest Du eigenverantwortlich und mit risikoadäquater Preisgestaltung die Entwicklung Deines Kundenportfolios, betreibst aktive Neukundenakquise und baust Dein Netzwerk zu Konsortialpartnern aus</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirtin (m/w/d) </li><li>Alternativ hast Du eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen </li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Bauträger- und gewerbliche Immobilienfinanzierung, auch mit Konsortialpartnern</li><li>Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Immobilienwirtschaft und bist im regionalen Immobilienmarkt (Rhein-Main-Region / Mittelhessen) und Finanzierungssektor gut vernetzt</li><li>Als High Performer (m/w/d) bist Du sehr erfolgreich in der eigenständigen Kundenakquise und der ganzheitlichen Betreuung von Bauträgern und gewerblichen Immobilienkunden</li><li>Du zeichnest Dich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zusätzliche Bonuszahlungen bei Erreichung der Vertriebsziele </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. + 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte ("corporate benefits")</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Firmenkundenberater (m/w/d) Bauträger, Projekte & Immobilien

Für unser 100%iges Tochterunternehmen, die URBANIS GmbH, suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in Betriebskostenabrechnung.Die URBANIS GmbH errichtet, bewirtschaftet, vermietet und vermarktet im Auftrag unseres Mutterunternehmens, den Berliner Verkehrsbetrieben BVG AöR, Verkaufseinrichtungen und -flächen innerhalb und außerhalb von Berliner U- und Omnibusbahnhöfen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du prüfst eingehende Umsatzmeldungen und nimmst die Umsatzmietabrechnung an unsere Gewerbemieter*innen vor.</li><li>Rückfragen klärst Du selbständig mit unseren Mieter*innen bzw. deren Steuerberater*innen.</li><li>Du erstellst die Betriebskostenabrechnungen unter Einhaltung der Betriebskostenverordnung und Festlegungen in den Mietverträgen termin- und sachgerecht für unsere Mieter*innen.</li><li>Du erstellst Weiterberechnungen über einzelne Nebenkosten an unsere Mieter*innen.</li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der URBANIS GmbH mit und pflegst einen fachübergreifenden Informationsaustausch mit den verschiedenen Fachbereichen.</li><li>Du unterstützt das kaufmännische und technische Objektmanagement rund ums Thema Betriebskosten.</li><li>Du übernimmst Aufgaben bei der Erstellung der monatlichen Sollstellung.</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und Deine Leidenschaft Betriebskostenabrechnung entdeckt.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Bereich der Gewerbeimmobilien und wendest Dein Expertenwissen sicher bei der Erstellung von Umsatzmietberechnung, Betriebskosten- und Nebenkostenabrechnung an.</li><li>Die Voraussetzungen für die ordnungsgemäße Abrechnung von Heizkosten sind Dir vertraut.</li><li>Dein unternehmerisches Denken wird untersetzt von Deiner guten betriebswirtschaftlichen Kompetenz.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit der Objektverwaltungs-Software SAP RE-FX, SAP HANA sowie MS-Office-Anwendungen.</li><li>Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest sehr genau.</li><li>Du kommunizierst sicher mündlich und schriftlich in deutscher Sprache. Dafür setzen wir ein Sprachlevel C1 voraus.</li><li>Du überzeugst durch ein sicheres und korrektes Auftreten, eine gute Selbstorganisation und ein klares Zeitmanagement.</li><li>Deine Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Flexibilität unterstützen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Steig ein …</h2>und werde Teil unserer großen und bunten BVG Welt. In unserem Unternehmen erwarten Dich ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif. Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Budget für unser Gesundheitsportal (u. a. Sportkurse, Massagen, Sportgeräte), Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und ein tolles Team. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung unterstützen wir jederzeit gern.Du hast Fragen? Dann melde Dich einfach bei Deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 20.11.2025 unter der Ausschreibungsnummer 442. Bewirb Dich gern online.Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! Rund 16.000 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für die BVG Welt entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund / -geschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Deine Zukunft – Deine URBANIS GmbH im BVG-Konzern!Datenschutz Wir gehen mit Deinen personenbezogenen Daten vertrauensvoll um. Unsere Datenschutzhinweise findest Du unter: <a href="http://www.bvg-holding.de/datenschutz" target="_blank">www.bvg-holding.de/datenschutz</a>.Deine Ansprechperson: Frau Kathrin Möller BVG Beteiligungsholding GmbH &amp; Co. KG Tempelhofer Ufer 31 10963 Berlin Tel.: 030 256367-43

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Betriebskostenabrechnung (w/m/d)

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg . ab sofort . Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister</li><li>Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben)</li><li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen</li><li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation</li><li>Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li><li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich)</li><li>Erstellung von regelmäßigen Reports</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen</li><li>Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien</li><li>Steuerung externer Dienstleister</li><li>Ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung</li><li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li><li>Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen</li><li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment</li><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub,</li><li>Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li><li>Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote</li><li>Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro</li><li>Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern</li><li>Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 HeidelbergDGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg <a href="http://www.dgim.net" target="_blank">www.dgim.net</a>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Pfarrkirchen und beschäftigen derzeit rund 40 Mitarbeiter. Als Projektsteuerer übernehmen wir seit über 25 Jahren für unsere Auftraggeber die komplette treuhänderische Abwicklung der uns anvertrauten Bauprojekte.Wir betreuen Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Unsere Kunden sind öffentliche Auftraggeber aus dem Gesundheits- und Bildungswesen sowie private Investoren im Hoch- und Gewerbebau. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Durchführung von VgV-Verfahren für freiberuflich Tätige wie bespielsweise Architekten und Fachplaner.<h2>Aufgaben</h2>Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojektennach § 2 AHO, Heft 9, mit kompetenter Unterstützung durch erfahrene Kollegen<h2>Profil</h2>Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bau, Technik, Wirtschafts-ingenieurwesen oder artverwandter Abschluss, wie Techniker/in(auch Berufsanfänger)• Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten• Verhandlungsgeschick• Teamfähigkeit• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichenund persönlichen Weiterentwicklung<h2>Wir bieten</h2>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten• Modernster Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten• Zuarbeit durch unsere Abteilungen Projektassistenz, Kostenkontrolle,Ausschreibung und Vergabe• Intensive und geduldige Einarbeitung, auch von Berufsanfängern• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in kollegialem Umfeld• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Fahrradleasing, VWL und betrieblichenAltersvorsorge, KITA-Zuschuss, Diensthandy• Tea, Coffee, Softdrinks und Fruits for free• Gutes Betriebsklima und Teamgeist sind uns wichtig, deshalb bieten wirauch Firmenabende, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u. v. m.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Hartl, 08561 92909-94, <a href="mailto:a.hartl@bpm-gmbh.de" target="_blank">a.hartl@bpm-gmbh.de</a>

Projektmanager (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen in der Industrie- und Fertigungstechnik. Weltweit vertrauen Partner und Kunden auf die innovativen Produkte und Lösungen des Unternehmens, die von komplexen Produktionsanlagen bis zu technischen Systemen für unterschiedliche Branchen reichen.Als SAP Teamleiter / Head of SAP sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines globalen SAP-Centers of Excellence. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Teams, treiben die Optimierung von Geschäftsprozessen voran und sorgen für die Implementierung konsistenter Standards über verschiedene Bereiche hinweg.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie führen ein erfahrenes SAP-Team und entwickeln es zu einem globalen Center of Excellence, in dem Standards, Governance und Best Practices etabliert sind.</li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse in Produktion, Logistik, Finanzbuchhaltung und Controlling (MM/SD/PP, WM/EWM/CS, FI/CO) und leiten Lösungen ab, welche standardnah sind.</li><li>Darüber hinaus planen, koordinieren und begleiten Sie internationale Rollouts, steuern externe Partner und unterstützen Migrationen auf SAP S/4HANA inklusive Daten- und Cutover-Planung sowie Hypercare-Phase.</li><li>Sie bauen die Key-User-Community auf, fördern Wissenstransfer und Change-Management-Maßnahmen und stellen so sicher, dass die SAP-Lösungen effektiv genutzt werden.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion</li><li>Fundiertes SAP-Wissen mit Schwerpunkt Logistik (SAP SD/MM, SAP PP oder auch SAP WM/EWM). Erfahrung im Customizing ist wünschenswert</li><li>Erfahrung in produzierenden oder technologieorientierten Unternehmen</li><li>Analytisches Denken, hohe Kommunikations- und Coaching-Kompetenz, souveränes Auftreten in Veränderungsprozessen und interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von persönlicher Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen, Zuschüssen zu Altersvorsorge und JobRad, modernen Büroräumen mit guter Verkehrsanbindung und subventionierter Kantine sowie zahlreichen Gesundheits- und Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Head of SAP (m/w/d)

<h2>AGRAVIS ist mehr als Acker &amp; Wiese</h2>Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Die Themen Recruiting und Personalmarketing sind eine dieser wichtigen Säulen unserer Human Resources Arbeit. In unserer dezentralen Struktur ist unsere Challenge dabei immer, allgemeingültige Recruitingstrukturen mit den individuellen Bedürfnissen der einstellenden Bereiche abzuwägen und unser Recruiting stetig an die aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen.Wir suchen Sie als HR-Referent Recruiting (m/w/d) am Standort Isernhagen und möchten diesen Weg mit Ihnen gemeinsam weitergehen, unser Recruiting auf die nächste Stufe heben und unseren Ruf als Employer of Choice ausbauen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Fachbereiche in allen Fragestellungen zum Thema Recruiting unter Einbindung von Kennzahlen/KPIs.</li><li>Darüber hinaus konzipieren Sie stellenspezifische Auswahlprozesse und führen Bewerbungsgespräche durch.</li><li>Zudem steuern Sie eigenständig den Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung, über die Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung.</li><li>Durch einen reibungslosen Prozessablauf sorgen Sie unter Einbindung unseres Bewerbermanagementsystems für eine positive Candidate Experience bei unseren Bewerbenden.</li><li>Sie wirken in unterschiedlichen HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein Studium oder eine Berufsausbildung/-weiterbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich der Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftspsychologie oder als Kaufmann / Kauffrau mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources. </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Recruiting, z. B. durch eine Tätigkeit als Recruiter, Referent Recruiting, Personalreferent oder als HR-Generalist.</li><li>Zudem konnten Sie bereits Positionen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten erfolgreich besetzen.</li><li>Eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>Interne &amp; externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!</h2><h3>HR Bereich Florian Schmidt</h3>AGRAVIS Raiffeisen AG<ul><li>Industrieweg 110 | 48155 Münster</li><li>0251 . 6822022</li></ul>

HR-Referent Recruiting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere unsere moderne digitale Steuerkanzlei in München-Neuhausen an der Friedenheimer Brücke suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einenSteuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d) - in München.Wir sind eine inhabergeführte, mittelgroße Steuerkanzlei in München und beraten kleine und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen. Neben der Steuerdeklaration sind wir auf dem Gebiet des internationalen Steuerrechts, der Unternehmensumwandlung, dem Schenkungs- und Erbschaftsteuerrecht sowie dem Gemeinnützigkeitsrecht tätig. Unsere Kanzlei (ca. 30 Mitarbeiter) befindet sich in 80639 München, Birketweg 21 in modernen großzügigen Räumen im Münchner Stadtteil Neuhausen am Hirschgarten bzw. an der Friedenheimer Brücke. Die S-Bahn Hirschgarten befindet sich vor dem Haus, die Tramhaltestellen "Lautensackstr." und "Steubenplatz" sind fußläufig entfernt.Wir arbeiten ausschließlich mit DATEV/DMS und legen Wert auf gute Fort- und Weiterbildung (Haufe, DATEV, FAS, LSWB) unserer Mitarbeiter. Auch Berufsanfänger sind Willkommen. Unser kollegiales Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Email und stehen Ihnen für ein Telefonat unter 089/1219328-00 gerne zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>selbständige Betreuung zugewiesener Mandate</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit DATEV und DATEV Unternehmen online</li><li>optional, wenn gewünscht: Erstellung Lohnbuchhaltung mit DATEV Lohn u. Gehalt</li><li>Erstellung Jahresabschlüsse f. Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelunternehmen</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen § 4 Abs. 3 EStG für Einzelunternehmen/Freiberufler</li><li>Erstellung betrieblicher Steuererklärungen (KSt-, GewSt-, USt, etc.)</li><li>Erstellung privater Einkommensteuererklärungen für beschränkt und unbeschränkt Stpfl.</li><li>Erledigung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder</li><li>praktische Erfahrung in Steuerkanzlei mit DATEV</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>gute DATEV/DMS-Kenntnisse</li><li>gute MS u. Office-Kenntnisse</li><li>gerne Englisch-Kenntnisse</li><li>digitale Arbeitsweise</li><li>mandantenorientiertes freundliches Auftreten</li><li>verbindliche Art gegenüber Mandanten, Chef's und Kollegen</li><li>Loyale Art</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Benefits (Inflationsausgleichsprämie, Jobticket, Spenditcard, Wellpass, etc.)</li><li>Obst und Getränke gratis</li><li>abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet</li><li>papierlose, digitale Kanzlei und gute Kanzleiorganisation</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Parkplatz im Haus</li><li>neu eingerichteter Arbeitsplatz/schönes großzügiges Office</li><li>direkten Mandantenkontakt</li><li>wir unterstützen Sie bei Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien und offene Türen zu den Chefs</li><li>sehr gutes Betriebsklima</li><li>wöchentlich digitales Seminarangebot (TeleTax, Haufe, DATEV, etc.)</li><li>großer schöner Aufenthaltsraum mit Küche, Park nebenan, Fitnessstudio im Haus, Einkaufsmöglichkeiten gegenüber</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn und Bus vor dem Haus, Tram fußläufig)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Huber freut sich auf Ihre Bewerbung unter:<a href="https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/" target="_blank">https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/</a>oder <a href="mailto:info@steuerberaterin-huber.de" target="_blank">info@steuerberaterin-huber.de</a>

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d( in München

<h2>Über uns</h2>Join us in digitising the skilled tradesHERO Software is the perfect place for ambitious individuals who don't just want to execute, but actively shape and create something of value. If you want to pursue a career with the fastest-growing tech scale-up in the skilled trades sector, you've come to the right place. Every day, we do our best to provide our customers with intuitive software that they can use to manage their projects, plan resources, create documents or win new customers – and thanks to cloud technology, they can do so from anywhere. What you can expect here: exciting tasks, an open and appreciative corporate culture and lots of fun.<h2>Your Mission</h2><ul><li>Pipeline Development: Collaborate with our SDRs and marketing team to qualify high-quality inbound and outbound leads with consistent, strategic follow-up</li><li>Demo Excellence: Deliver tailored online demos that directly address customer pain points and clearly demonstrate HERO's value proposition</li><li>Deal Closure: Guide prospects through the entire sales cycle from initial demo to signed contract and ensure smooth handovers to our Customer Success team</li><li>Market Expansion: Play a key role in establishing HERO as the leading solution in the Netherlands market</li><li>Cross-Functional Support: Contribute to translations, marketing campaigns, and trade fairs as we build our Dutch market presence together</li><li>Relationship Management: Build strong, trust-based relationships with Dutch craftspeople who become long-term partners</li></ul><h2>Your Superpowers</h2><ul><li>Language Expertise: Native-level Dutch plus strong English (C1+) for seamless communication across markets</li><li>Proven Sales Experience: 2–4 years of successful experience in SaaS sales or similar digital environments</li><li>Presentation Skills: Confident demo delivery and presentation abilities that convert prospects into customers</li><li>Strategic Persistence: Structured approach to follow-ups with the drive to consistently move deals forward</li><li>Location Flexibility: Berlin-based with willingness to travel to the Netherlands for trade fairs and customer meetings</li><li>Bonus Qualifications: Knowledge of Dutch trades/craftsman sector, German language skills, fast-cycle SMB sales experience, or proficiency with LinkedIn Sales Navigator</li></ul><h3>Your Personality DNA</h3><ul><li>Resilient: You view challenges as opportunities and maintain momentum through the sales cycle</li><li>Energetic: You bring genuine enthusiasm and positive energy to every customer interaction</li><li>Relationship-Focused: Natural communicator who builds trust, understands customer needs, and closes with confidence</li></ul><h2>Our promise</h2>Flexibility &amp; Mobility<ul><li>Work flexibly and location-independently with mobile working, supported by a subsidized Deutschland ticket (29 Euro)</li><li>30 vacation days (including Dec 24 &amp; 31) plus additional free days for recovery and down time</li></ul>Health &amp; Prevention<ul><li>Stay fit with nd sport offerings from or</li><li>Access to our Mental-Health Partner</li><li>Additional Allianz benefits</li></ul>Career &amp; Development<ul><li>Annual training budget of currently 800 euros for courses, books, or coaching</li><li>Regular feedback and development conversations to support your career goals</li><li>Clear HERO career path for internal growth opportunities</li></ul>Teamspirit<ul><li>Legendary summer and Christmas parties plus regular team events</li><li>Annual co-workations with the HERO team in EU destinations</li></ul><h2>Kontakt</h2>Your application Do you see your skills, abilities, and personality reflected in this job posting? Perfect! Send us your compelling application including salary expectations via the application button.We explicitly encourage women, non-binary, and trans* individuals to apply for this position. Severely disabled applicants will be given preference with equal qualifications.Your persons of contact: Nicolas (Talent Acquisition), Rick (Country Lead NL)We can't wait to receive your application!

Account Executive - Netherlands Market (w/m/d)

<h2>Willkommen in der LungenClinic Großhansdorf!</h2>Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen - bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Sommer 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.Unsere Hauptamtliche Praxisanleitung:Der HPA obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Die HPA arbeitet Auszubildende, Praktikant:innen und neue Mitarbeiter:innen ein und leitet Fachweiterbildungsteilnehmer:innen in der Praxis an. Sie trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Krankenhaus.<h2>Ihre Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Koordination und aktive Begleitung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden in allen Abteilungen</li><li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Beratung, Unterstützung und kontinuierliche Förderung der Auszubildenden</li><li>Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität</li><li>Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden</li><li>Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau und Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Teamfähigkeit, respektvoller Umgang und die Fähigkeit, Auszubildende individuell zu begleiten und zu fördern</li><li>Kreativität, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit, sich auch in schwierigen Situationen souverän zu behaupten</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Waldblick</li><li>Garantierte Sicherheit: AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, weitere Corporate benefits, Bäderland-Vergünstigungen</li><li>Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2502-11.

Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Begleitung von Baugrunduntersuchungen</li><li>Eigenständige Erstellung von Baugrundgutachten nach EC7 und DIN 4020, Bewertung und Interpretation geotechnischer Untersuchungsprogramme und Durchführung von geotechnischen und erdstatische Berechnungen</li><li>Projektplanung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse</li><li>Überwachung und Steuerung von geotechnischen Erkundungsarbeiten</li><li>Beratungsleistungen und Kundenbetreuung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften (Dipl.-Geol. oder M. Sc.) oder des Bauingenieurwesens (Dipl.- Ing. oder M. Ing.), möglichst mit Vertiefung in den Bereichen Ingenieurgeologie und Geotechnik oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Baugrund / Geotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung /-leitung anspruchsvoller geotechnischer Beratungsprojekte (Baugrundtechnik / Grundbau)</li><li>Fundierter Umgang mit EC7 und DIN 4020</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in der Erstellung von DIN-konformen geotechnischen Gutachten</li><li>Gute Kenntnisse in der Bearbeitung geotechnischer Fragestellungen</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig sowie gute Englischkenntnisse</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Senior Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Digitalisiere zusammen mit uns das HandwerkHERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten, die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Scale-up im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit denen sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können - und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden. Was Dich hier erwartet: Spannende Aufgaben, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie jede Menge Spaß.<h2>Deine Mission</h2><ul><li>Du bist als Teil des Vertriebsteams für Qualifizierung von Leads zuständig und arbeitest eng mit dem Account Executive und Marketing Team zusammen</li><li>Du begeisterst als erster Kontakt Handwerks- und Servicebetriebe von unserer Software HERO und klärst erste Fragen</li><li>Du generierst qualitative Termine (Web-Demos) für Deine AE-Kollegen*innen</li><li>Du bist für den aktiven Aufbau der Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig</li><li>Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Salesforce)</li></ul><h2>Deine Superkräfte</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung im Vertrieb</li><li>Außerdem bringst Du entweder Vorerfahrungen im Bereich SaaS oder Handwerk mit</li><li>Du zeichnest Dich als aktiver Zuhörer aus, der zielgerichtet und selbstsicher kommuniziert und stets proaktiv handelt</li><li>Du bist voller Energie, hast Freude am Telefonieren und willst Deine Ziele ständig übertreffen</li><li>Du verstehst es, immer den richtigen Ton zu treffen – am Telefon, in Videokonferenzen mit Kunden und per Mail</li><li>Idealerweise hast Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzuweisen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Vertriebsschwerpunkt</li><li>Mindestvoraussetzung sind Deutschkenntnisse im Rahmen von C1</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2>Flexibilität &amp; Mobilität<ul><li>Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>30 Urlaubstage (inkl. 24.12. &amp; 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten</li></ul>Gesundheit &amp; Vorsorge<ul><li>Fit bleiben mit dem und den Sportangeboten von oder</li><li>Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners :</li><li>Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen der Allianz</li><li>Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office</li></ul>Karriere &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen</li><li>Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können</li></ul>Teamspirit<ul><li>Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents</li><li>Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine BewerbungDu findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Deine Ansprechpartner: Nicolas (Talent Acquisition), Ricardo (Team Lead SDR)

Sales Development Representative (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Bereichen Projektbearbeitung und geotechnische Erkundung</li><li>Durchführung von geotechnischen Probenahmen und Feld- und Laborversuchen</li><li>Geologische / geotechnische Ansprache und Klassifizierung von Böden und Gesteinen</li><li>Projektbearbeitung auf den Fachgebieten der Geotechnik im In- und Ausland, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse, Einhaltung der Vorgaben und der Vertragswerte</li><li>Bearbeitung von Projekten unter Beachtung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter und den Projektleitern</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von geotechnischen Erkundungen, Versuchen und Messungen</li><li>Zusammenarbeit mit projektbezogenen Nachunternehmern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geotechnologie, Geologie, Vermessungswesen/Geodäsie oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Erste relevante Praxiserfahrungen in Form von Praktika / Werkstudententätigkeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sicheres sowie fachlich kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Software, ArcGIS</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Bereitschaft zu interkultureller und internationaler Zusammenarbeit Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter: <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a> Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Consultant Geoengineering (m/w/d)

<h2>Produktmanager (m/w/d) Juristische Seminare</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung03.11.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3>Entdecken Sie bei uns im Verlag als Jurist (m/w/d) neue Aufgaben außerhalb traditioneller Kanzleistrukturen. Die BeckAkademie Seminare zählt mit ihren Online- und Präsenzveranstaltungen zu den renommierten Fortbildungsanbietern Deutschlands im Bereich Recht. Sie tragen zum Erfolg unserer Fortbildungen bei und übernehmen folgende Aufgaben: <ul><li>Konzeption und marktgerechte Aufbereitung von Fortbildungsprodukten</li><li>Entwicklung neuer Fortbildungsformate und Fortbildungsthemen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards durch kontinuierliche Qualitätskontrolle</li><li>Pflege und Ausbau des Experten-Netzwerks sowie Akquise qualifizierter Referentinnen und Referenten</li><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Seminarorganisation</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs auf Basis der Unternehmensziele sowie Entwicklung von Strategien zur Umsatz- und Ertragssteigerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie sind Jurist (m/w/d) und haben idealerweise berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Gesellschafts-, Handels- oder Vertragsrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Organisations- und Kommunikationsstärke aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick im Austausch mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Rechtswissenschaft</li><li>Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen sowie Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Produktmanager (m/w/d) Juristische Seminare

<h2>Über uns</h2>Im Restaurant Kanneloni trifft südländisches Lebensgefühl auf norddeutsche Herzlichkeit. Mit einer kreativen Mischung aus italienischer, spanischer und moderner Küche servieren wir in stilvollem Ambiente feine Speisen aus frischen, regionalen Zutaten. Ob gemütliches Abendessen, Familienfeier oder Geschäftsessen – das Kanneloni ist der kulinarische Treffpunkt im Emsland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Restaurantleitung im operativen und strategischen Restaurantbetrieb</li><li>Führung und Motivation Ihres Teams </li><li>Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices</li><li>Planung und Umsetzung von Events, Marketingaktionen und Kooperationen</li><li>Weiterentwicklung des Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Schnittstelle zu Eigentümern, Lieferanten und Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Gastronomie oder </li><li>Führungserfahrung im Restaurantbereich</li><li>Leidenschaft für Gastfreundschaft, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten</li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke – auch auf Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>angemessene Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Hansefit oder Gesundheitsbonus, sowie Gesundheitstage</li><li>Überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Krankenzusatzversicherung</li><li>Personalrabatte (Restaurant, Hotel und Kaffeerösterei)</li><li>E-Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>AnsprechpartnerinJana KanneTel. 04963 91 39 18

stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die CERTURIA ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle mit Spezialisierung auf die Zulassung von Bildungsträgern und Maßnahmen nach AZAV. Unser Anspruch ist höchste Qualität, Fachkompetenz und effiziente Abläufe in allen Bereichen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Organisation des Büroalltags und administrative Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des E-Mail-Verkehrs und Vorbereitung von Schriftstücken</li><li>Unterstützung in der Buchhaltung (Rechnungsprüfung, Belegverwaltung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Übersichten und Auswertungen</li><li>Unterstützung im Controlling für die Holding, Aufbereitung von Zahlen und Berichten</li><li>Koordination interner Abläufe und Kommunikation mit Kunden, Partnern und Behörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar), oder Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung, Büroorganisation oder Office Management durch Vergleichbare Tätigkeit oder eiegen Selbständigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, MS Office, idealerweise auch mit DATEV</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Diskretion</li><li>Freude an Verantwortung und effizienten Prozessen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten, professionellen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Controlling und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil unseres Teams bei CERTURIA als Office Manager (m/w/d)! Nutze deine Buchhaltungs- und Organisationsskills, um unseren digitalen Zertifizierungsprozess zu unterstützen. Jetzt bewerben!

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