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<h2>Über uns</h2><h3>Nachhaltige Investitionen für langfristige Wertschöpfung</h3><p>Seit über 20 Jahren sind wir in der Immobilienbranche aktiv und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen An- und Verkauf, Sanierungen und Objektentwicklungen an.</p><p><strong>"Mit unserem ganzheitlichen Ansatz in der Investmentstrategie holen wir aus jeder Immobilie das Optimum heraus."</strong></p><p>Unser Ziel ist es, Immobilien nachhaltig zu optimieren und langfristig zu bewahren. Daher suchen wir kontinuierlich nach neuen Investitionsmöglichkeiten, um unser Portfolio auszubauen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Laufende Finanzbuchhaltung</p><p>• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB vorbereiten und erstellen</p><p>• Vermögenswerte und Rückstellungen prüfen und bewerten</p><p>• Reports und Auswertungen für Geschäftsführung und Investoren erstellen</p><p>• Steuerliche Meldungen koordinieren und mit unseren Steuerberatern abstimmen</p><p>• Austausch mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern</p><p>• In Konzernprozessen mitarbeiten zum Beispiel Konsolidierung und interne Verrechnungen</p><p>• Prozesse in der Buchhaltung verbessern und interne Kontrollen mitgestalten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p><p>• HGB Grundwissen vorhanden. In alles Weitere arbeiten wir Sie ein</p><p>• DATEV Kenntnisse sind von Vorteil. Alternativ lernen Sie es zügig</p><p>• Analytisches Denken, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</p><p>• Sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch in solider Form ist ausreichend</p><p>• Eine IHK Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist ein Plus kein Muss.</p><p>Bewerbungen von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit passender Praxis sind willkommen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</p><p>• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Perspektiven</p><p>• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen</p><p>• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung</p><p>• Flexible Arbeitszeiten und Modelle die zu Ihrem Leben passen</p><p>• Kostenfreie Getränke Snacks und wöchentlich frisches Obst</p><p>• Team Events mit Sinn und Raum für Austausch</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Startdatums. Wenn Sie unsicher sind ob Ihr Profil passt bewerben Sie sich trotzdem. Wir schauen gemeinsam.</p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sabine Ehrenberger, Assistenz der Geschäftsleitung: <a href="mailto:ehrenberger@arealgroup.net" target="_blank">ehrenberger@arealgroup.net</a></p>

Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als deutsche Tochterfirma der <strong>KEYENCE Corporation</strong>, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.</p><p>Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)</p><p>Gesuchte Region: Leipzig</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert - fordernd - abwechslungsreich!</p><ul><li><p>Eigenes <strong>Kundengebiet</strong> mit abwechslungsreichen Kunden</p></li><li><p>3 Tage <strong>Außendienst</strong> bei deinen Kunden &amp; 2 Tage im <strong>Büro</strong> mit deinen Kollegen</p></li><li><p>Ausbau und Entwicklung des <strong>Kundenportfolios</strong></p></li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium </strong>oder <strong>Äquivalent</strong> (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)</p></li><li><p><strong>Deutsch</strong> auf <strong>muttersprachlichem Niveau</strong> erforderlich</p></li><li><p><strong>PKW-Führerschein</strong></p></li><li><p>Start als Junior - <strong>Berufserfahrung</strong> ist <strong>kein Muss</strong></p></li><li><p>Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - <strong>Verkauf</strong> ist dein Ding</p></li><li><p>Offenheit und Neugierde für die Bereiche <strong>Kunden</strong> und <strong>Technik</strong></p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Attraktives Einstiegsgehalt von <strong>70.000€/Jahr</strong></p></li><li><p><strong>Karrieremöglichkeiten</strong> – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung</p></li><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></p></li><li><p>Neutraler <strong>Firmenwagen</strong> (VW, BMW oder Audi)</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p>8-wöchiges <strong>Intensivtraining</strong>, danach lernen in der KEYENCE Academy</p></li><li><p>Attraktives <strong>Fitnessangebot</strong></p></li><li><p>Gut versorgt durch attraktiven <strong>Vorsorgeplan</strong></p></li><li><p>Echter <strong>Teamgeist</strong></p></li></ul><p><strong>Wir </strong>sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. <strong>Du</strong> auch?</p><h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2><p><strong>Deine Bewerbung:</strong></p><ol><li><p>Du füllst das Formular aus.</p></li><li><p>Du machst ein Videointerview.</p></li><li><p>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</p></li><li><p>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</p></li></ol><p><strong>Unser Recruiting-Team:</strong></p><ul><li><p>Telefon: 069 65400-8888</p></li></ul><p>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main</p>

Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als deutsche Tochterfirma der <strong>KEYENCE Corporation</strong>, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.</p><p>Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)</p><p>Gesuchte Region: Frankfurt am Main</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert - fordernd - abwechslungsreich!</p><ul><li><p>Eigenes <strong>Kundengebiet</strong> mit abwechslungsreichen Kunden</p></li><li><p>3 Tage <strong>Außendienst</strong> bei deinen Kunden &amp; 2 Tage im <strong>Büro</strong> mit deinen Kollegen</p></li><li><p>Ausbau und Entwicklung des <strong>Kundenportfolios</strong></p></li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium </strong>oder <strong>Äquivalent</strong> (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)</p></li><li><p><strong>Deutsch</strong> auf <strong>muttersprachlichem Niveau</strong> erforderlich</p></li><li><p><strong>PKW-Führerschein</strong></p></li><li><p>Start als Junior - <strong>Berufserfahrung</strong> ist <strong>kein Muss</strong></p></li><li><p>Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - <strong>Verkauf</strong> ist dein Ding</p></li><li><p>Offenheit und Neugierde für die Bereiche <strong>Kunden</strong> und <strong>Technik</strong></p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Attraktives Einstiegsgehalt von <strong>70.000€/Jahr</strong></p></li><li><p><strong>Karrieremöglichkeiten</strong> – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung</p></li><li><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></p></li><li><p>Neutraler <strong>Firmenwagen</strong> (VW, BMW oder Audi)</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p>8-wöchiges <strong>Intensivtraining</strong>, danach lernen in der KEYENCE Academy</p></li><li><p>Attraktives <strong>Fitnessangebot</strong></p></li><li><p>Gut versorgt durch attraktiven <strong>Vorsorgeplan</strong></p></li><li><p>Echter <strong>Teamgeist</strong></p></li></ul><p><strong>Wir </strong>sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. <strong>Du</strong> auch?</p><h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2><p><strong>Deine Bewerbung:</strong></p><ol><li><p>Du füllst das Formular aus.</p></li><li><p>Du machst ein Videointerview.</p></li><li><p>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</p></li><li><p>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</p></li></ol><p><strong>Unser Recruiting-Team:</strong></p><ul><li><p>Telefon: 069 65400-8888</p></li></ul><p>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main</p>

<h2>Über uns</h2><p>Schließen Sie sich unserem dynamischen Team in der Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH an und gestalten Sie aktiv die Zukunft der neurologischen Rehabilitation! Wir suchen einen <strong>Oberarzt (m/w/d) für Neurologie</strong>. Setzen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement ein, um die exzellente Versorgung und Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten weiter auszubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Leitung eines stationären Bereichs in der neurologischen Rehabilitation:</strong> Übernehmen Sie die Verantwortung für die oberärztliche Führung und Organisation.</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten:</strong> Engagieren Sie sich in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.</p></li><li><p><strong>Ausbildung und Supervision:</strong> Leiten Sie Assistenzärzte und fördern Sie deren fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring.</p></li><li><p><strong>Entwicklung von Behandlungskonzepten:</strong> Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung innovativer und effektiver multiprofessioneller Therapieansätze.</p></li><li><p><strong>Hintergrunddienste:</strong> Übernehmen Sie Bereitschaftsdienste zur Sicherstellung einer kontinuierlichen medizinischen Versorgung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Facharzt (m/w/d) für Neurologie</strong></p></li><li><p><strong>Zusätzliche Qualifikationen:</strong> Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurochirurgie sind von Vorteil.</p></li><li><p><strong>Technische Kenntnisse:</strong> Erfahrung mit Krankenhaus-Informations-Systemen (z.B. ORBIS) ist erwünscht.</p></li><li><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Offene Persönlichkeit mit Begeisterung für eine patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.</p></li><li><p><strong>Teamarbeit:</strong> Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und aktiven Mitgestaltung im Team.</p></li><li><p><strong>Immunisierung:</strong> Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Vergütung nach Tarifvertrag-Arzt/VKA</strong> und <strong>betriebliche Altersversorgung VBL</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong> im Rahmen von Jobsharing</p></li><li><p><strong>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</strong> und enge Kooperation mit den Universitäten Köln und Bonn</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberzuschuss</strong> zum Deutschlandticket</p></li><li><p><strong>Vergünstigungen</strong> für Urban Sports (M-Paket)</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></p></li><li><p><strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></p></li><li><p><strong>Jobticket</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenfeste</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</strong></p></li><li><p><strong>Rabatte</strong> für Sport- und Gesundheitsangebote</p></li><li><p><strong>Vergütungserhöhung</strong> aufgrund von Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p><strong>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p>Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:</strong></p><p>Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH </p><p>Chefärztin PD Dr. med. Katrin Rauen, FEBN </p><p>Waldstraße 2-10 </p><p>53177 Bonn </p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin für administrative Fragen rund um den Bewerbungsprozess und zu Stellenkonditionen:</strong></p><p>Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH </p><p>Frau Vanessa Glomb </p><p>Personalleitung </p><p>Waldstraße 2-10 </p><p>53177 Bonn </p>

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Bei uns im Kundenservice Erben und Institutionelle Kunden bist du Ansprechpartner*in für Erben, Privatkunden und unsere Vermittler in den Partnerbanken.<br><br>Folgende Aufgaben erwarten dich in dieser Position:</p><ul><li>Dein Start bei uns ist im Tagesgeschäft: Du bearbeitest Depoteröffnungen, Transaktionen sowie alle Anliegen rund um die Nachlassbearbeitung</li><li>Nachlassdepots werden von dir verwaltet und du stehst den Bankberatern und Erben mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Deine Erfahrung im Tagesgeschäft brauchen wir für unsere anstehende Digitalisierung, zum Beispiel um KI Use Cases für unsere zukünftigen digitalen Nachlassprozesse zu entwickeln</li><li>In unserem agilen Umfeld wirst du die Digitalisierung der Prozesse begleiten</li></ul><h2>Was du bietest</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und möchtest deine digitalen Fähigkeiten einbringen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln</li><li>Mut und Neugier, auch knifflige Themen anzugehen</li><li>Affinität zu neuen Medien und Vorgehensweisen</li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Dafür bieten wir Quereinsteigern ein vollumfängliches und individuelles Schulungsprogramm, um ihnen einen leichten Einstieg zu ermöglichen.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Stephanie Henkes<br>Personalreferentin

Expert*in für Erbenmanagement und KI Use Cases (Kundenservice)

<h2>Über uns</h2><p>Als eine der großen europäischen Plattformen für Investmentfonds ist die Attrax Financial Services S.A. ein zuverlässiger Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland und weiterer professioneller Finanzdienstleister - wie Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Die Gesellschaft bietet ihren Institutionellen Kunden innovative Business-to-Business-Services für Fondsbrokerage und Fondsverwahrung, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Fondsadministration Back- und Middle-Office sowie Depotservices an. Darüber hinaus umfasst das Geschäftsmodell auch die zentrale Tätigkeit des Transfer Agent für die Kapitalverwaltungsgesellschaften der Union Investment Gruppe. Professionelle Research Leistungen und Informationssysteme runden das Leistungsspektrum ab.</p><h2>Was wir bieten</h2><p><strong>Gestalte die Zukunft des Einkaufs in der Finanzbranche</strong> </p><p>Du willst mehr als Prozesse optimieren? Du möchtest in einem dynamischen und hochregulierten Marktumfeld aktiv die Transformation eines der führenden Finanzdienstleister Deutschlands mitgestalten? Dann bring Deine IT-Sourcing-Expertise bei uns im Bereich Einkaufs- und Vertragsmanagement der Union Investment Gruppe ein und werde Innovationsmotor für unsere digitale Zukunft! </p><p><strong>Deine Mission:</strong> </p><p>Bei uns hast Du die außergewöhnliche Chance, die digitale Transformation der gesamten Union Investment Gruppe maßgeblich mitzugestalten. Du bist Teil eines Teams, das Einkaufs Know How, IT-Kenntnisse und regulatorische Expertise miteinander verbindet und so die Herausforderungen und Chancen eines der spannendsten Märkte – der Finanzbranche – aktiv prägt. Du findest bei uns viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, neue Trends und Technologien mitzuprägen. </p><ul><li>Du unterstützt eigenverantwortlich das IT-Sourcing und stehst in vorderster Reihe, wenn es darum geht, innovative Beschaffungsprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss zu steuern.</li><li>Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Warengruppen- und Sourcing-Strategien, immer mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen der Finanzbranche – von Effizienzsteigerung bis hin zu Nachhaltigkeit und Compliance.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit Fachbereichen und weiteren Schnittstelleneinheiten und sorgst für die Implementierung sicherer, regulatorisch konformer Verträge.</li><li>Du unterstützt Kolleg*innen in allen Unternehmensbereichen dabei,  Einkaufsinstrumente optimal zu nutzen, und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li><li>Als Treiber*in der Digitalisierung automatisierst und optimierst Du auch unsere eigenen Einkaufsprozesse, setzt moderne Tools und Standards ein und gestaltest damit eine Einkaufstransformation, die den E2E-Beschaffungsprozess unter Berücksichtigung von KI-Lösungen aktiv unterstützt.</li></ul><p><strong>Deine Chance: Zukunft der Finanzbranche mitgestalten</strong> </p><p>Mit Deinem Know-how übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation und chancenorientierten Sourcing bei Union Investment und trägst entscheidend dazu bei, unsere Positionierung als zukunftsorientierte Investmentgesellschaft auszubauen. In einer Branche, in der Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit, regulatorische Anforderungen und Wettbewerbsdruck täglich neue Impulse setzen, kannst Du Innovationen vorantreiben, die sowohl Sicherheit und Compliance als auch ökonomische Effizienz garantieren. Du bist dabei direkt am Puls der neuesten technologischen Entwicklungen und kannst aktiv Einfluss nehmen – in einem offenen, wertschätzenden Umfeld, das Deine Ideen und Individualität fördert. </p><h2>Was du bietest</h2><p><strong>Das solltest Du mitbringen:</strong> </p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-, wirtschaftlichem oder juristischem Fokus.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf/Sourcing mit IT-Schwerpunkt, bestenfalls mit Kenntnissen im regulierten Umfeld.</li><li>Begeisterung für digitale Trends, Prozessautomatisierung und innovative Procurement-Lösungen am Puls der Zeit.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Hohe IT-Affinität, exzellenter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Kollaborationsplattformen wie MS SharePoint.</li><li>Teamgeist, Offenheit für Neues und den Anspruch, gemeinsam die Zukunft des Einkaufs- und Vertragsmanagements im Finanzsektor zu gestalten. </li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Katharina Beck

IT-Sourcing Manager*in

<h2>Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h2><p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p>Starte bei uns als </p><h2>Sachbereichsleiter*in Personal- und Organisationsentwicklung</h2><p>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)</p><p>und unterstützen Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>die Abteilung Entwicklung und Transformation unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Was zu tun ist</h2><p>In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Sachbereichs, entwickeln zielgerichtete Konzepte und treiben Transformationsprozesse voran. </p><ul><li>Strategische und operative Steuerung des Sachbereichs</li><li>Methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner und effizienter Arbeitsweisen (agile Elemente, digitale Workflows, Standardisierung) </li><li>Antizipation und Analyse zukunftsrelevante Trends und Entwicklungen im Hinblick auf organisationale Themen, Zusammenarbeit und Führung, zukünftige Arbeitswelten sowie innovative Technologie (insbesondere KI)</li><li>Konkrete Entwicklungsstrategien für die Organisation und deren Mitarbeiter*innen – orientiert an Pionieren und Best Practices herausarbeiten</li><li>Gestaltung derinterdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten zu denSchwerpunkten Fachkräftemangel und Kompetenzmanagement und fördern Diversität sowie Inklusion</li><li>Entwicklung und Umsetzung geeigneter Kommunikationsmaßnahmenzur Information aller Mitarbeiter*innen sowie der Selbstverwaltung über aktuelle Themen und zukünftige Ansätze aus dem Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)</li><li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei mit vorgenanntem Studium. </li><li><strong>Erfahrung.</strong> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Personal- und/ oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. E-Learning-und/ oder Blended-Learning-Konzepte), in der strategischen Weiterentwicklung von Lern- und Fortbildungsprogrammen, u. a. in der Führungskräfteentwicklung, sowie im Kompetenzmanagement sind erforderlich.</li><li><b>Fachlichkeit.</b> Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von digitalen Lernmanagementsystemen sowie Kenntnisse in der Kompetenzdiagnostik und -entwicklung.</li></ul><p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2>Was Sie auszeichnet</h2><p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungsarbeit setzen Sie zukünftig verbindlich anhand der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Fort- bzw. Weiterbildungen teil.</p><p>Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit für Zukunftsthemen und Ihrem Ansporn, sich selbst und andere kontinuierlich weiterentwickeln zu wollen, tragen Sie zum Erfolg unserer internen Organisations- und Personalentwicklung sowie der Corporate Learning-Strukturen bei. Sie fördern eine lernende Teamkultur, in der Veränderung als Chance begriffen wird. Sie überzeugen mit einem offenen, freundlichen und souveränen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. </p><h2>Wo Sie wirken</h2><p>Innerhalb der Stadtverwaltung ist das Personal- und Organisationsamt mit seinen vier Abteilungen als Querschnittsamt zentral für alle Themen rund um die Personal- und Organisationsarbeit zuständig. Dazu gehört insbesondere der Blick auf die Menschen und ein modernes Verständnis von Zusammenarbeit und Führung.</p><p>Die ausgeschriebene Führungsposition ist der Abteilung Entwicklung und Transformation zugeordnet und dort dem Sachbereich Personal- und Organisationsentwicklung. In diesem Team arbeiten aktuell 7 Kolleg*innen gemeinsam an der Weiterentwicklung stadtweiter Konzepte und Grundsätze für die strategische Organisations- und Personalentwicklung.</p><p>Zukünftig wollen wir die Aufgaben des Sachbereichs von eher klassischen Organisations- und Personalentwicklungsaufgaben mehr in Richtung Lernen und (Weiter-)Entwicklung (Learning und Development) mit besonderem Fokus auf eine systemische und fähigkeits- bzw. skillbasierte Organisationsentwicklung ausrichten.</p><h2>Gut zu wissen</h2><p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Flexibilität. </strong>Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li><li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li><li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2><p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Elisabeth Voigtländer, Tel. 0431 901-1101 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>09. November 2025</strong> die<strong> Referenznummer 07263</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

Sachbereichsleiter*in Personal- und Organisationsentwicklung

<h2>Senior Manager Cyber Security (m/w/d)</h2><p>Vollzeit / Hybrid</p><p>Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>08.10.25</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response</li><li>Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen</li><li>Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook-Erstellung und Reporting</li><li>Ausbau und Optimierung des SIEM-Betriebs (Log-Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung beim Richtlinien- und Policy-Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security-Standards (z. B. nach ISO 27001)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM-Management, Security Monitoring und Incident Response</li><li>Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust-Initiativen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&amp;CK</li><li>Gutes Verständnis in den Bereichen Identity &amp; Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy-Frameworks</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Richtlinien- und Policy-Management sowie in der Umsetzung von Security-Standards</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Umsetzungsstärke</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung</b>: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Senior Manager Cyber Security (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.<br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)</b></p><p>Oppenweiler | Vollzeit | Schichtarbeit </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Betreuung und Bedienung von hochmodernen Elektromechanik-Fertigungsanlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Durchführung von Vor- und Nullserien an Produktionslinien</li><li>Bewertung der Produkte zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption zukünftiger Anlagen und Linien</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anlagenbetreuung oder Elektronikfertigung</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht)</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Nutzen Sie unser Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p>Ihre Kontaktperson:<br>Cosima Lang<br><br><a href="mailto:cosima.lang@murrelektronik.de" target="_blank">cosima.lang@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16044 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Capital Markets Sales &amp; Origination - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Transformation und nachhaltiges Wirtschaften erfordern einer stabilen und resilienten Kapitalstruktur, die gerade bei kapitalmarktorientierten Unternehmen oft mit einem externen Rating einhergeht. Darüber hinaus nehmen Marktvolatilitäten weiter zu und stellen große Herausforderungen für die Unternehmen dar. <br>Unsere Mission ist es, unsere Kunden als erster Ansprechpartner und integrierter Lösungsanbieter frühest- und bestmöglich dabei zu unterstützen, diese Herausforderungen zu meistern. Rating Advisory ist ein führender Player in diesem Bereich. <br>Durch exzellentes Rating Know-How und den integrierten Corporate Finance Ansatz positionieren wir uns exzellent bei unseren Kunden, haben damit einen USP und sehen in diesem Bereich weiterhin enormes Geschäftspotenzial.<br><br>Unser Ziel ist es, LBBW Corporate Finance Advisory und Rating Advisory zur besten Beratungseinheit zu entwickeln und aktiv Innovationen voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, ein weiteres geschätztes und wichtiges Mitglied unseres Teams und Bereichs willkommen zu heißen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld, Raum für individuelle Entwicklung und die Möglichkeit, sich kreativ in spannende und herausfordernde Projekte einzubringen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Aktuelle Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen interessieren Sie und sind bei Ihnen stets im Blick. Darauf aufbauend erarbeiten Sie integrierte Kundenlösungen sowie Finanzmodelle und fokussieren sich dabei auf externe Ratings und Rating Advisory-Mandate.</li><li>Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Kapital- und Finanzierungsstrukturen, Debt Capacity-Analysen, strategischen und finanziellen Analysen sowie Peer-Group-Analysen gesammelt. Dabei wenden Sie idealerweise die Methoden der externen Ratingagenturen (insb. S&amp;P und Moody’s) an, mit denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen haben.</li><li>Die Key Account Manager vertrauen auf Ihre Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Ihre Expertise gefragt und liefert wertvolle x-selling Opportunitäten für die Bank. </li><li>Sie wissen, wie wertvoll nachhaltige Beziehungen für die LBBW sind und machen die Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse zu Ihrer Priorität. Bei Lösungen und Angeboten denken Sie stets über den Tellerrand hinweg, identifizieren Cross-Selling-Potenziale und arbeiten integriert mit den anderen Corporate Finance-Teams und geschäftsfeldübergreifend an innovativen Lösungen.</li><li>Von Kundenpräsentationen bis Pitch-Books – Sie haben ein Gespür für das Erstellen von Vertriebs-Materialien für Unternehmen mit externen Ratings bzw. Unternehmen, die ein externes Rating anstreben. Ihre überzeugenden Empfehlungen stellen Sie unseren Kunden, ggfs. gemeinsam mit den Produkteinheiten und Key Account Manager vor und unterstützen auch in der Umsetzung der Transaktionen im Haus weiter engagiert mit.</li><li>Sie analysieren Geschäftsmodelle, Unternehmensbilanzen und Rating-Berichte der externen Ratingagenturen, werten diese aus und geben so einen klaren Überblick zu den wichtigsten Risikofaktoren. Auch das Erstellen von Finanzmodellen und Szenarioanalysen ist bei Ihnen gut aufgehoben. Selbstverantwortliche Beratung auf Basis der Analysen nach innen und außen macht Ihnen Spaß und motiviert Sie.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen und haben vorzugsweise bei einer Ratingagentur als Analyst oder im Rating Advisory einer Bank ein herausragendes Wissen über Ratings erworben.</li><li>In vergangenen Jobs haben Sie bereits in relevanten Fachgebieten gearbeitet. Dazu zählen Ratingagenturen, strukturierte Unternehmens- oder Leveraged-Finanzierungen, Debt und Rating Advisory, Financial Engineering, Debt Capital Markets, M&amp;A oder angrenzende Corporate Finance-Bereiche, das Unternehmenskundengeschäft sowie Risk Management.</li><li>Cashflow-orientierte Bilanzanalysen und Financial Modelling sind Ihr Spezialgebiet. Sie haben hier bereits einen Track Record aufgebaut. Darüber hinaus kennen Sie sich in der IFRS- und HGB-Rechnungslegung gut aus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit den Methoden der externen Ratingagenturen und der Erstellung von Unternehmensbewertungen gesammelt.</li><li>Sie haben einen umfassenden Überblick über Finanzierungsinstrumente und Bankprodukte. In der Strukturierung von individuellen Finanzierungskonzepten für kapitalmarktorientierte Unternehmen konnten Sie erste Erfahrungen sammeln.</li><li>Sie sind technisch fit und routiniert im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie den gängigen Informationsanbietern (z.B. Bloomberg, EIKON, Rating Agencies Informationsdiensten, etc.). Das Erstellen von Kundenpräsentationen ist für Sie eine geübte Tätigkeit.</li><li>Selbstständig, engagiert, flexibel – Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Sie als kooperationsstarkes und kommunikatives Teammitglied. Sie arbeiten gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Ihnen Spaß – in sehr gutem Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Rating Advisor (m/w/d)

<p>Standort: Celle  I  Voll- oder Teilzeit</p><strong>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</strong><p>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.</p><p>Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.</p><strong>Was Sie erwartet </strong><ul><li>Betreuung von Private Banking Kunden nach dem Vertriebskonzept</li><li>Einbindung von internen und externen Experten zur Umsetzung von Spezialthemen in Ihren Kundengesprächen</li><li>Neukundenakquisition - Verantwortung für die Akquisition neuer Anlagevolumina</li><li>Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben</li></ul><strong>Womit wir punkten</strong><ul><li>32 Urlaubstage</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 %</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie</li></ul><strong>Was Sie mitbringen </strong><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zum Besuch des Fachseminars Financial Consultant</li><li>Erfahrung in der erfolgreichen Kundenbetreuung</li><li>Fähigkeit zum Erkennen komplexer Zusammenhänge</li><li>Hohes Fachwissen (finanzplanerischer Ansatz)</li><li>Diagnosekompetenz/ Identifizierung von Bedarf beim Kunden</li></ul><strong>Vergütung</strong><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.</p><strong>Weitere Informationen </strong><p>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.</p><p><strong>Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2025.</strong></p><p>Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.</p><strong>Ihre Ansprechpartner</strong><ul><li>Stefan Ueltzen, Leiter Private Banking Privat-/Firmenkunden, Tel.: 05371 814 – 44110</li><li>Daniela Schulz, Personalreferentin, Tel.: 05371 814 – 74132</li></ul>

Berater Private Banking Privatkunden (m/w/d) Celle

<h2>Über uns</h2><p>Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.</p><p>Du hast ein Gespür für Content, kennst die Bedürfnisse des Fachhandels und suchst die Bühne, um beides strategisch zu verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p>Für unsere Zentrale in <strong>Soltau</strong> und anteilig im <strong>Mobile Office</strong> suchen wir Dich <strong>ab sofort</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> als</p>Product Owner (m/w/d) Content Service Fachhandel E-Commerce<h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li> Du entwickelst unseren Content Service im B2B-Fachhandel weiter und verantwortest Vision, Strategie und Umsetzung innerhalb unseres E-Commerce-Ökosystems </li><li> Du planst und koordinierst die Erstellung von Beratungsinhalten und Fachartikeln und stellst sicher, dass Qualität, Relevanz und Aktualität immer gewährleistet sind </li><li> Du analysierst zudem deren Nutzung und Wirksamkeit </li><li> Du bist verantwortlich für die Content-Beschaffung bei Industriepartnern und Fachverlagen und baust unser Partnernetzwerk weiter aus </li><li> Du vermarktest unseren Content Service proaktiv gegenüber internen Stakeholdern sowie unseren Gesellschaftern und sorgst für dessen Sichtbarkeit und Nutzung </li><li> Du steuerst in- und externe Dienstleister und übernimmst die Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle </li></ul><h2>Was bringst Du mit?</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bereich E-Commerce, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen E-Commerce und/oder Content Management bzw. Marketing sammeln</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Plattformen, Content-Strategien und Nutzerbedürfnissen</li><li>Deine Arbeitsweise ist in hohem Maße selbstständig und eigenverantwortlich, Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit</li><li>Du arbeitest gerne im Team, hast ein agiles Mindset und begeisterst Dein Umfeld für neue Ideen und Vorgehensweisen</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrrad- und Technikleasing</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)</li><li>Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)</li><li>Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Individuelle Einarbeitung und Patenmodell</li></ul><h3> Auf einen Blick: </h3><ul><li> Bereich: E-Commerce </li><li> Einsatzort: Soltau </li><li> Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) </li><li> Eintrittstermin: ab sofort </li><li> Arbeitsverhältnis: unbefristet </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p><strong>Kontakt:</strong> Merle Meyer<br> Tel.: +49 5191 802-5969</p>

Product Owner (m/w/d) Content Service Fachhandel E-Commerce

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Planung/Bau Kundenumspannwerke, mit Bürostandort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> Projektleiter für die Planung und den Bau von Umspannwerken in der Primärtechnik.</strong></p><ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und den Bau von Umspannwerken im Hochspannungsbereich im Netzgebiet der Avacon bis zur Übergabe an den Kunden oder den Betrieb</li><li>Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe, Genehmigungsplanung, Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit</li><li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams, Dienstleister, trägst Budgetverantwortung und stellst die Beschaffung von Material und Dienstleistungen sicher mit dem Einkauf</li><li>Du hast die Projektverantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Termine und Kosten, zielorientiert und berichtest regelmäßig an die Projektbeteiligten</li><li>Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv</li></ul><br><ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung, falls nicht kannst du diese bei uns absolvieren </li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet gern</strong>:</p><p>Thomas Ewest (Teamleiter Planung/Bau Kundenumspannwerke)</p><p><strong>T </strong>+49 5341 221-30039</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern</strong>:</p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter)</p><p><strong>T</strong>  +49 5351 123-35041</p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p>

Projektleiter Umspannwerke Hochspannung Primärtechnik (m/w/d)

<p><strong>Mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein stellen Sie sicher, dass unsere Produkte stets die hohen Erwartungen unserer Kunden erfüllen.</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Gifhorn (DE)  <strong>  Vertragsart: </strong>Vollzeit, befristet <strong>   Job-Code: </strong>6098 <strong>  Abteilung:</strong> Qualitätsmanagement  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die qualitative Prüfung der eingehenden Rohstoffe nach Prüfplan.</li><li>Ebenso gehört die Qualitätskontrolle der Zwischen- und Endprodukte nach Vorschriften zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie erstellen Kundenfreigabemuster in Übereinstimmung mit bestehenden Standards.</li><li>Eigenverantwortlich untersuchen und prüfen Sie reklamierte Produkte auf Anforderung der zuständigen Abteilung.</li><li>Nicht zuletzt unterstützen Sie die Produktentwicklung und erstellen statistische Auswertungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Werkstoffprüfung oder Papiertechnologie oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zudem können Sie bereits Berufserfahrung vorweisen, idealerweise mit Bezug zur Papierverarbeitung oder Imprägnierung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, inbesondere Word und Excel, sind neben SAP-Kenntnissen für Sie selbstverständlich.</li><li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Interessante Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Neben einer individuellen Einarbeitung entwickeln wir Ihr Fachwissen stetig weiter und machen so gemeinsam mit Ihnen mehr aus Holz. Zusätzlich zu unserem mitarbeiterorientierten Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen.</p>  Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Chantal Wiemann, T 05371 865 24146, Personalabteilung</p>

Materialprüfer (w/m/d)

<p><strong>Die Härtetechnik Fellbach GmbH &amp; Co. KG ist Teil der H-O-T Gruppe.</strong></p><p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</strong></p><p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. </strong></p><p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich beim Besten!</strong></p><p>Für unseren Standort in <strong>Fellbach</strong> suchen wir Sie als</p><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Zentrumsleitung im operativen Alltagsgeschäft</li><li>Telefonische und persönliche Betreuung von Kunden und Lieferanten</li><li>Selbstständige Planung, Koordinierung und Verfolgung aller Geschäftstermine sowie Verwaltungsaufgaben</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Bestellungen von Hilfs- und Betriebsmitteln</li><li>Mitwirkung bei Audits unserer Kunden</li><li>Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Im Bedarfsfall Unterstützung unserer Produktion und Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses über unser ERP-System</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Verständnis für technische und kaufmännische Prozesse sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h2>Sie sind interessiert?</h2><p><strong>H-O-T  Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG<br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg</strong></p><p><strong>Tel.: 0911 36014-1031<br><strong><a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></strong></strong><br><strong><strong><a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></strong></strong></p><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p><p>Jetzt bewerben</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2><p>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><strong>Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)</strong> <p>Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p>Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet</p><p>Bewerbungsfrist: 07.11.2025</p><p>Eingruppierung: E11 TVöD</p><p>Start: baldmöglichst</p><p>Möglichkeit zum Homeoffice</p> <h4><b>Verfahrensnummer: 23863</b></h4><h4><b>Ihr Einsatzbereich</b></h4><p>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, München</p><h3><b>Die Landeshauptstadt München</b></h3><p>München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.<br> Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.<br> Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.</p><h2>Was erwartet Sie</h2><p>In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz nach Pasing begonnen. Sie wirken an der Abwicklung dieses Großprojektes aktiv mit und sind an der Bauvorbereitung sowie der Projektsteuerung beteiligt. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie der örtlichen Bauüberwachung. Sie vertreten das Projekt gegenüber Anwohner*innen und gegenüber der Öffentlichkeit.<br> Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird.</p><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung</li></ul><p>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.</p><h3><b>Sie bringen insbesondere mit</b></h3><ul><li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h3><b>Von Vorteil sind</b></h3><ul><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Baustellenabwicklung und Bauausführung von Großprojekten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li><li>gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD)</li></ul><p>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.</p><h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.153,35 bis € 6.153,35 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office)</li><li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li><li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2><p>Fachliche Fragen<br> Herr Rüdebusch,<br> Tel. 089 233-61467,<br> E-Mail: <a href="mailto:frank.ruedebusch@muenchen.de" target="_blank">frank.ruedebusch@muenchen.de</a></p><p>Fragen zur Bewerbung<br> Frau Neumann,<br> Tel. 089 233-61624,<br> E-Mail: <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a></p><p>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3><b>Ihre Bewerbung</b></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4><b>Bewerbungsfrist: 07.11.2025</b></h4><p>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p><p>Jetzt bewerben</p>

Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>IT-Koordinator (m/w/d) Unfallversicherung</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.01.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für neue Anwendungen sowie für die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme</li><li>Koordination und Abstimmung von Konzepten und fachlichen Anforderungen mit den beteiligten Fachbereichen und Anwendergruppen</li><li>Erläuterung der Konzepte und Anforderungen für die EDV-Entwickler</li><li>Planung und Durchführung fachlicher Tests sowie Qualitätssicherung neuer oder überarbeiteter Anwendungen</li><li>Überführung fachlicher Konzepte in umsetzbare IT-Lösungen und digitale Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Unfallversicherung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse in der Unfallversicherung</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in interdisziplinären Teams</li><li>Teamorientierung, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Martina Söhnholz<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

IT-Koordinator (m/w/d) Unfallversicherung

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>IT-Koordinator (m/w/d) Lebensversicherung</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.01.2026<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und abteilungsinterne Steuerung fachlicher Projekte und IT-Vorhaben im Bereich Lebensversicherung</li><li>Zentrale Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereich und IT</li><li>Planung, Abstimmung und Priorisierung fachlicher Anforderungen für neue Anwendungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachabteilungen und Anwendergruppen zur</li><li>Abstimmung von Konzepten und Anforderungen</li><li>Aufbereitung fachlicher Konzepte und Begleitung der IT-Entwicklung bis zur Umsetzung</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch regelmäßige Abstimmung mit den Entwicklerteams</li><li>Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests im Rahmen von Systemeinführungen oder -anpassungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt IT</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensversicherung sowie fundierte Fachkenntnisse in diesem Bereich</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Projekten, fachlichen Vorhaben und IT-bezogenen Themen in der Lebensversicherung</li><li>Ausgeprägtes Koordinationsvermögen, analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vertreten</li><li>Teamorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Martina Söhnholz<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

IT-Koordinator (m/w/d) Lebensversicherung

<p><strong>Kassen- und Steueramt</strong></p><p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p>Das Sachgebiet "Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr" wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit<br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet</li><li>Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zu allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme</li><li>Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen</li><li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Zahlungsservice</li><li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21</li><li>Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen</li><li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen</li><li>analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung     </li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Stengel </strong>(Recruiting), Tel. (069) 212- 33047 und bei fachlichen Fragen an <strong>Herr Nöll</strong> (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 33800.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 04<strong>.11.2025</strong>.</strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br>DER MAGISTRAT<br>Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Workforce Manager (m/w/d)</strong></p><p>Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><p>Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen für beide Kanäle</li><li>Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel</li><li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und IT zur Datenintegration und Prozessverbesserung</li><li>Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, idealerweise im Kundenservice-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kommunikationskanälen, insbesondere Telefonie und E-Mail</li><li>Erfahrung mit gängigen WFM-Tools (z. B. injixo, Verint, Genesys) und BI-Systemen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Workforce Manager (m/w/d)

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2><p>Als<strong> Industriemechaniker (m/w/d) </strong>am Standort Hamburg</p><p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p><h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Verantwortung für die Aufrechterhaltung der technischen Betriebsbereitschaft der Schichten</li><li>Durchführen von Metallbearbeitungs- und Schweißarbeiten</li><li>Wartung, Reparatur und Montage mechanischer Bauteile der Fördertechnik, Toranlagen und weiterer technischer Einrichtungen</li><li>Dokumentation ausgeführter Arbeiten und Einhaltung von Wartungsvorgaben sowie Arbeitsschutz-Vorschriften</li><li>Auswertung technischer Anlagendaten und Umsetzung notwendiger Maßnahmen</li><li>Organisation und Lagerung von Ersatzteilen für einen schnellen Zugriff</li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von technischen Anlagen, bevorzugt Fördertechnik</li><li>Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Staplerschein, Schweißerprüfung)</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Samstagsarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li><strong>Chancen:</strong> durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li><strong>Anerkennung:</strong> z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li><strong>Benefits: </strong>Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Vielfalt:</strong> in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Mireya Gongora, <a href="mailto:bewerbungenhrpoolno@dpd.de" target="_blank">bewerbungenhrpoolno@dpd.de</a>.</p><p>DPD Deutschland GmbH • Neue Wollkämmereistraße 2 • 21107 Hamburg</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2><p>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. <strong>Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</strong></p><p>Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Informationssicherheit und Notfallmanagement – Achern</p><p>Referenznummer: 2025-24</p><h2>Ihre Arbeit bei uns</h2><p>Als Teil unserer Unternehmenssicherheit gestalten Sie den Wandel zu einer modernen und serviceorientierten Organisation aktiv mit. Sie sorgen dafür, dass Informationssicherheit und Notfallbewältigung im Unternehmen gelebt wird – nicht nur als Prozess, sondern als fester Bestandteil unserer Kultur. Unsere Unternehmenssicherheit steht für Vertrauen, Stabilität und eine starke Sicherheitskultur, die Resilienz und Wirtschaftlichkeit im gleichen Atemzug fördert – für langfristigen Erfolg.</p><ul><li>Sie entwickeln und betreiben unser <strong>Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)</strong> nach <strong>ISO 27001</strong> – von der Richtliniengestaltung bis zur Auditvorbereitung</li><li>Sie <strong>beraten Fachbereiche</strong>, schulen Mitarbeitende und begleiten Projekte, um Sicherheitsaspekte frühzeitig zu integrieren</li><li>Sie führen <strong>Risikoanalysen und Schutzbedarfsbewertungen</strong> durch, leiten daraus Maßnahmen ab und unterstützen bei deren Umsetzung</li><li>Gemeinsam mit dem <strong>CISO-Office</strong> sorgen Sie für eine starke Verbindung zwischen Organisation, Technik und Mensch</li><li>Im Rahmen des <strong>Business Continuity- und Notfallmanagements (ISO 22301)</strong> wirken Sie punktuell mit, wenn es um die Weiterentwicklung bestehender Strukturen geht</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit nach ISO 27001</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Aufbau oder Betrieb eines ISMS oder einer vergleichbaren Position</li><li>Know-how in Risikomanagement, Datenschutz und Notfallmanagement ist wünschenswert</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li><li>Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende für Sicherheit zu begeistern</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li></ul><h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten?</h2><p>Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!</p><p>Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse)</strong> unter Angabe der im Titel stehenden <strong>Referenznummer </strong>über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.<br><br>Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p>Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme<br>Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern<br>Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Informationssicherheit und Notfallmanagement – Achern

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.</p><p>Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europaweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.</p><p>Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die elektrotechnische oder mechanische Arbeiten und Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken durchführen. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Servicetechniker Elektrotechnik BHKW (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort: </strong>Hohenwarsleben bei Magdeburg</p><p><strong>Kennziffer: </strong>26523</p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Technische Arbeiten an BHKW-Anlagen mit Schwerpunkt auf MSR- und Elektrotechnik</li><li>Umbau und Erweiterungen der Steuerung und Sensorik</li><li>Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Störungen und Fehlfunktionen</li><li>Betreuung unserer Kunden </li><li>Dokumentation der Wartungsarbeiten</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach ausreichender Einarbeitungszeit)</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ausbildung als Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Motoren-/ Elektrotechnik mit dem Fokus auf Energieerzeugungsanlagen</li><li>Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Verbindliches Auftreten und professioneller Umgang mit unseren Kunden</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft im Servicegebiet rund um Ihren Wohnort (Radius 200km)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: </strong>Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>ENGIE FIT: </strong>Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li><strong>AKKU AUFLADEN: </strong>Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. </li><li><strong>ALLE SICHERUNGEN DRIN:</strong> Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li><li><strong>ZUKUNFT? ABGESICHERT!:</strong> Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS:</strong> Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN:</strong> Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. </li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p>Karolin Knobbe<br>Talent Acquisition Partner<br>T +49 221 46905 066 oder +49 172 2051204</p>

Servicetechniker Elektrotechnik BHKW (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Immobilien- und Hausverwaltung Lessmann ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen Wohn- und Gewerbeimmobilien mit höchster Sorgfalt und legen großen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und langfristige Partnerschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Objektbetreuer (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung des Gebäudezustands</li><li>Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Behörden</li><li>Angebotseinholung, Vergabe und Abnahme von Handwerkerleistungen</li><li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen (WEG)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in o. ä.)</li><li>Berufserfahrung in der Objekt- oder Hausverwaltung</li><li>Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die üblichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Getränke und Team-Events</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Objektbetreuer/in (M/W/D)

<p>Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. <strong>Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG)</strong>, angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.</p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> sucht für das <strong>Referat Z2 "Informationstechnik und Informationsmanagement"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>unbefristet</strong>, eine/einen</p><h2> IT‑Administratorin / IT‑Administrator (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz.<br> Referenzcode der Ausschreibung 20253249_9344 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><p>In dieser Position arbeiten Sie mit unserem SecDevOps-Team an spannenden Aufgaben rund um unsere IT‑Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf DevOps und Informationssicherheit. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist zusammenarbeitet. Sie werden von uns eingearbeitet und Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich und technisch mit modernen Tools weiterzuentwickeln.<br>Wir bieten ein spannendes, dynamisches und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen.<br>Auch Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir unterstützen Sie beim Einstieg und bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.</p><ul><li>Sie unterstützen uns bei der Inbetriebnahme und Administration unserer IT‑Infrastruktur – insbesondere in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Harbor, GitLab, GitHub, Jenkins, Ansible, Greenbone, VMware, CheckMK).</li><li>Sie entwickeln, konfigurieren und optimieren Containerlösungen, um unsere Systeme effizienter und sicherer zu gestalten.</li><li>Sie beraten unsere wissenschaftlichen Fachreferate und begleiten sie bei der Automatisierung von Deployments sowie der Stärkung der Informationssicherheit.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Releases.</li><li>Sie packen auch im Admin-Alltag mit an. So bekommen Sie ein breites Wissen und sammeln wichtige Praxiserfahrung.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Erfahrung in der Administration von Linux-Maschinen (z. B. RedHat-Systeme)</li><li>Idealerweise bringen Sie Praxiserfahrung in der operativen IT‑Sicherheit in Bereichen wie Netzwerk, TLS‑Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web-Applikationen oder Backend-Diensten.</li><li>Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln gemeinsam mit dem Team kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li><li>DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland. Sie setzen Virtualisierung gezielt ein, ob in der Cloud oder On-Premise.</li><li>Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative, zeichnen Sie aus.</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder Muttersprachler.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe E 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine befristete Fachkräftezulage von bis zu 1.000 EUR monatlich zusätzlich für Sie in Betracht kommen.</p><p>Sinnstiftende Arbeit in einem tollen Team und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung.</p><p>Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenlauf, Yoga, Fußballgruppe etc.) Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fortbildung.</p><p>Jahressonderzahlung.</p><p>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><h3>Besondere Hinweise</h3><p>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Sofern Sie einen <strong>ausländischen Bildungsabschluss</strong> erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 10.11.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20253249_9344</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Diplom oder Bachelorurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>"Ausbildung/​​Abschlüsse"</strong> Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter <strong>"Berufserfahrungen" </strong>Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.</p><p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.</p><h3>Ansprechpersonen:</h3><p>Fachliche Auskünfte erteilt Herr Dr. Scharrenbach, Tel.: 0261 1306‑5045. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a></p><a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

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