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<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln (Hürth).Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

UmweltamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt und ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen sowie für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung, -entsorgung und Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nPersonalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung für alle Beschäftigungsgruppen mit allen dazugehörigen Aufgaben</li><li>Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen</li><li>Bearbeitung von Sonderurlaub, Dienstbefreiung, Mutterschutz sowie Elternzeit, Höhergruppierungen, Krankmeldungen, Fertigen von Verträgen und Zeugnissen</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren einschließlich der Einstellungssachbearbeitung inkl. Vorbereitung und Ausschreibung, Organisation, Planung und Durchführung der Gespräche bis hin zur Einstellung d. Mitarbeitenden sowie Beratung der Fachabteilungen zu Ausschreibungstexten</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder als Verwaltungsfachangestellte:r mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und in den einschlägigen Rechtsvorschriften der öffentlichen Verwaltung</li><li>Termingenauigkeit sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>sehr gute Serviceorientierung und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gesprächskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>hohes Einsatz- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Anleitung von Auszubildenden</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kneisel-Siegler, Tel. (069) 212-39115 oder an Frau Roth, Tel. (069) 212-39116.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n<h2>Besonderer Hinweis:</h2>Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2 Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Nach voraussichtlich 2 Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li><li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li><li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li><li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li><li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li></ul>oder<ul><li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li><li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li><li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li><li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1332178.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur VerfügungBei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer +49 30 319982‑100. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2600.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöDi. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams als Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente und lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden in der D-A-CH- und Benelux-Region</li><li>Identifikation und aktiver Verkauf von Ersatz- und Verschleißteilen</li><li>Erstellung von Angeboten, Koordination von Aufträgen, Organisation des Versands und Fakturierung</li><li>Koordination von Umbauten in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktsupport und Serviceleitung</li><li>Kaufmännische und organisatorische Abwicklung und Bewertung von Rücklieferungen und Reparaturaufträgen</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbauumfeld (z. B. Industriekaufmann, Techniker Maschinenbau)</li><li>Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundenservice ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für den Maschinen und Anlagen</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in SAP (oder einem vergleichbaren ERP-System) und MS Office (M365)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch ist ein Plus</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Vertriebsregion mit direktem Kundenkontakt</li><li>Arbeitsumfeld: Neben einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld können Sie sich auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes verlassen. </li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. </li></ul>Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit technischem Anspruch, internationalem Kundenkontakt und Entwicklungsperspektive suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten After-Sales-Teams und gestalten Sie den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ersatzteilmanager (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb für die Region D-A-CH/Benelux

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2><ul><li>Sie unterstützen den Bereich Corporate Quality Management in der Administration und im Büromanagement</li><li>Sie planen und koordinieren internationale Workshops, Schulungsveranstaltungen und Besuchstermine</li><li>Sie erstellen Angebote und Rechnung und verfolgen diese nach</li><li>Sie korrespondieren mit internationalen internen und externen Partnern, einschließlich Behördenvertretern</li><li>Koordination, Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Optimierung laufender Prozesse sowie Erstellung von Quartals- und Jahresübersichten für qualitative und quantitative Leistungskennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dokumentationssystems zur GMP-konformen Verarbeitung und Archivierung von Dokumenten</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Perspektivische Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung: Nach erfolgreicher Einarbeitung stellen wir Ihnen die Leitung des Vertragswesen / Immobilienverwaltung in Aussicht.</li><li>Teamführung mit Weitblick: Sie leiten ein engagiertes Team, koordinieren die Aufgabenverteilung und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sorgen für effiziente Prozesse und einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Strategische Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Sprecher der Geschäftsführung bringen Sie sich aktiv in strategische Entscheidungen ein, berichten regelmäßig über den aktuellen Stand und treiben relevante Entwicklungen voran.</li><li>Betreuung und Akquise von Immobilien: Sie betreuen ein vielfältiges Portfolio an Immobilien und sind aktiv an der Akquise neuer Objekte beteiligt. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und bringen Ihre Expertise bei Standortanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen ein.</li><li>Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Kaufverträgen für Immobilien und Grundstücke sowie für die Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen. Sie behalten Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen stets im Blick.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Sie sind zentrale Ansprechperson für Vermieter und Untermieter in allen vertraglichen Angelegenheiten.</li><li>Planung &amp; Reporting: Sie erstellen die jährliche Mietenplanung, fertigen Hochrechnungen an und unterstützen aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten. Zudem betreuen Sie die Schnittstelle zur Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung.</li><li>Vertragsverhandlungen: Sie begleiten die Expansionsabteilung bei Mietvertragsverhandlungen und stehen der Bauabteilung bei der Umsetzung mietvertraglicher Regelungen und Objektrückgaben beratend zur Seite. </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder Immobilienökonom/-in. Alternativ haben Sie eine juristische Ausbildung mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und konnten bereits erste Führungsaufgaben übernehmen.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundiertes Wissen im Vertragsmanagement, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht.</li><li>IT-Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.</li><li>Zahlenverständnis: Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen mit und verstehen es, komplexe Sachverhalte zu analysieren und präzise aufzubereiten.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Zeit- und Selbstmanagement ist vorbildlich. </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.</li><li>EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihr finanzielles Polster weiter ausbauen.</li><li>Kinderfreundliche Zusatzleistungen: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Mobiles Arbeiten: Sie erhalten höhere Flexibilität Ihrer privaten Zeit, durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 25 Tagen im Quartal.</li><li>Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte. </li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere kontinuierlich voranzutreiben. </li></ul>Finanzdienstleistungen:<ul><li>Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank.</li><li>Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Rainer RehbeinWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.Im Bereich Interne Revision besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Stunden/Woche) und unbefristet folgende Position:Prüfungsassistenz Interne Revision (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Koordination von Prüfungsprozessen sowie Terminmanagement</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten, Dokumenten und Berichten</li><li>Aufbereitung von Präsentationen, Vorlagen und Arbeitspapieren</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Teams und externen Prüfer*innen</li><li>Übernahme administrativer Sonderaufgaben bei Bedarf</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Prüfungs-/Verwaltungsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Erfahrung mit digitalen Ablagesystemen und Dokumentationsstandards von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in revisionsspezifische Themen</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li>Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.</li><li>Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 46.000 € und 56.000 € (Vollzeit), je nach Berufserfahrung.</li><li>Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).</li><li>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).</li><li>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.</li><li>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479.Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin<a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a>

Prüfungsassistenz Interne Revision (w/m/d)

<h2>WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE</h2>Die Europcar Mobility Group ist ein globaler Mobilitätsanbieter mit 75 Jahren Erfahrung im Bereich Mobilitätsdienstleistungen und einer führenden Position in Europa. Wir bieten Geschäfts- und Privatkunden ein breites Angebot an Autos und Transportern. Dabei setzen wir auf eine Flotte von mehr als 250.000 Fahrzeugen, die mit der neuesten Technologie ausgestattet sind, darunter ein wachsender Anteil an Elektrofahrzeugen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht im Mittelpunkt unserer Ambitionen und unserer mehr als 8.000 Mitarbeitenden, die dank eines starken Netzes in über 130 Ländern unsere Mobilitätsdienstleistungen anbieten.Das Beste aus Europa – in einer führenden Autovermietung! Denn in der Europcar Mobility Group gilt: immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Lust, dabei zu sein?Dann steig bei Europcar in Lautzenhausen / Hahn Airport ein alsLocation Manager / Filialleiter*in (w/m/d)<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.<ul><li>Du steuerst die Filiale und nutzt dabei Kennzahlen zur Optimierung</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die operativen Prozesse an deinem Standort</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten</li><li>Du führst und schulst das Team, insbesondere im Verkauf von Zusatzleistungen und im Schadenmanagement</li><li>Du koordinierst die Flotte, das Personal und die Dienstleister</li><li>Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und sorgst für ihre Zufriedenheit</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2>Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, um diesen Wandel aktiv mitzugestalten.<ul><li>Du begeisterst dich für Autos und besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein</li><li>Du bringst mehrjähriges Know-how in einer ähnlichen Position mit</li><li>Idealerweise hast du bereits Berufspraxis in der Autovermietung oder im Einzelhandel, Hotel oder Verkauf gesammelt</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist ein Plus</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und besitzt Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine ergebnis- und serviceorientierte Einstellung zeichnet dich aus</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab</li></ul>Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.<h2>UNSER ANGEBOT</h2>Mehr Mobilität – unsere gemeinsame Leidenschaft<ul><li>Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li><li>Von Mietwagenrabatten bis hin zum Auto-Abo-Zuschuss</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket plus min. 20 € auf deiner Sachbezugskarte zum Einkaufen oder fürs Fitnessstudio</li><li>Nutze Vorteile von Kooperationspartnern für unterwegs sowie in deiner Freizeit</li></ul>Mehr Flexibilität – deine Zukunft<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten</li><li>Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Steig jetzt ein in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer! Wir freuen uns auf dich!Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar beantworten wir hier.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.Europcar Mobility Group Anckelmannsplatz 1 | 20537 Hamburg | Telefon: +49 40 520180Weitere Infos unter: <a href="http://www.europcar-career.de" target="_blank">www.europcar-career.de</a>

Location Manager / Filialleiter*in (w/m/d)

<h2>Unser Verband:</h2>Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben - kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen.<h2>Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:</h2><ul><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanzbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs (eingesetzte Software: Diamant/4)</li><li>Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Übernahme der Lohn- und Gehaltsbuchungen</li><li>Ggf. Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Jahresabschlüssen sowie Investitions- und Wirtschaftsplänen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Betriebskostenabrechnungen</li><li>Unterstützung und ggf. Vertretung des Leiters des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Ggf. Übernahme von Buchhaltungsaufgaben im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Das setzen wir voraus:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li><li>solide Kenntnisse im Steuerrecht/Gemeinnützigkeitsrecht (USt, KSt, AO)</li><li>technisches Verständnis und routinierter Umgang mit IT- und EDV-Systemen</li><li>fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise Erfahrung mit Power Query</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI (z.B. ChatGPT) zur Unterstützung im Arbeitsalltag</li><li>gute (Selbst-)Organisationsfähigkeit, analytische Denkweise und Lösungsorientierung</li><li>Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Empathie</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung</li><li>flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes</li><li>flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>Zahlreiche attraktive Rabatte. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.</li><li>Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Haben Sie noch Fragen? Timo Kampmann (<a href="mailto:timo.kampmann@caritas-gladbeck.de" target="_blank">timo.kampmann@caritas-gladbeck.de</a>, 02043 / 27 91 63) oder Benedikt Menke (<a href="mailto:benedikt.menke@caritas-gladbeck.de" target="_blank">benedikt.menke@caritas-gladbeck.de</a>, 02043 / 27 91 48) beantworten sie Ihnen gerne. Oder besuchen Sie unsere Homepage: <a href="http://www.caritas-gladbeck.de" target="_blank">www.caritas-gladbeck.de</a>. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter:<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/b3f3df69-c363-4642-992d-5b759366f30e" target="_blank">https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/b3f3df69-c363-4642-992d-5b759…</a>.

Stellvertretende Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) ab dem 01.10.2025 in Vollzeit und unbefristet

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends</li><li>Entwicklung und Optimierung von Lösungen mit Fokus auf Image-Engineering im Linux IoT-Umfeld</li><li>Konzeption und Weiterentwicklung von Software-Architekturen inklusive Definition und Abstimmung komplexer Schnittstellen</li><li>Steuerung sowie Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests</li><li>Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern</li><li>Arbeiten mit agilen Methoden wie z.B. SCRUM</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von Algorithmen für digitale Bildverarbeitung im industriellen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen</li><li>Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie C / C++ unter Linux</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit CI/CD und der Anwendung von DevOps-Methoden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Softwareentwickler - Image Engineering (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends</li><li>Applikationsentwicklung mit Datenschnittstellen unter Linux im IoT-Umfeld</li><li>Erstellung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der entsprechenden Schnittstellen</li><li>Durchführung von Modul-, Integrations- und System-Tests der entwickelten Software</li><li>Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern</li><li>Arbeiten mit agilen Methoden wie z.B. SCRUM</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie C / C++ unter Linux</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Web-Development (IoT)</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit DevOps, CI und automatisierten SW-Tests</li><li>Grundlegendes Wissen im Bereich Qt sowie Docker wünschenswert</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Softwareentwickler - Mobile Applikationen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nPayroll Spezialist (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li><li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li><li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li><li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Payroll/Vergütungstrategien (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Payroll Spezialist (m/w/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Für die Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik wird eine erfahrene Projektleitung gesucht.Eine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte wird Ihnen ermöglicht. Zudem gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung. Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes geboten. Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung (w/d/m) Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Steuerrecht (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene</li><li>Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien</li><li>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen</li><li>Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Juristisches Studium: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist/in mit. Eine Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Internationales &amp; Nationales Steuerrecht: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis, insbesondere für die Zusammenhänge zum Zivil-, Handels- und Bankaufsichtsrecht.</li><li>Juristische Expertise: Sie sind in der Lage rechtlich komplexe Problemstellungen praxisorientiert zu lösen und verständlich zu vermitteln.</li><li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.</li><li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.</li><li>Englischkenntnisse &amp; Microsoft 365: Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Steuerrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zur Stelle?Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:Frau Pia Gorkow<a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Steuerrecht (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Wohnungsvermietung- und Gewerbevermietung (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der RENTA-Servicegesellschaft mbH für unseren Standort in Dresden.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Eigenständige Koordination und Durchführung von Besichtigungen</li><li>Erstellung und Umsetzung von Vermietungskonzepten</li><li>Erstellung von Immobilieninseraten</li><li>Datenpflege</li><li>Vermietungsreporting</li><li>Kundentermine planen &amp; durchführen</li><li>Mietvertragserstellung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich Wohnungsvermietung &amp; Gewerbeeinheiten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Kommunikativ, zuverlässig, flexibel</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Vertriebsmitarbeiter im Bereich Wohnungsvermietung- und Gewerbevermietung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung.Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!<h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.</li><li>Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt.</li><li>Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement.</li><li>Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können.</li><li>Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit.</li><li>Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten.</li><li>Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist.</li><li>Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen.</li><li>Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.</li><li>Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.</li><li>Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.</li><li>Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.</li><li>Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.</li><li>Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.</li><li>Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.</li><li>Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.</li><li>PKW-Führerschein: Sie sind mobil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nicolle ZenkerPersonalentwicklung+49 391 8105214<a href="mailto:hr@die-pa.de" target="_blank">hr@die-pa.de</a>

Personalberater (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Wohnungsvermietung (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der RENTA-Servicegesellschaft mbH für unseren Standort in Dresden.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Eigenständige Koordination und Durchführung von Besichtigungen</li><li>Erstellung und Umsetzung von Vermietungskonzepten</li><li>Erstellung von Immobilieninseraten</li><li>Datenpflege</li><li>Vermietungsreporting</li><li>Kundentermine planen &amp; durchführen</li><li>Mietvertragserstellung</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich Wohnungsvermietung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Kommunikativ, zuverlässig, flexibel</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Vertriebsmitarbeiter im Bereich Wohnungsvermietung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LIS - Führend bei Speditions- und LogistiksoftwareMit WinSped® öffnen wir Ihnen das Fenster zur digitalen Transportwelt. Universelle, leistungsstarke Schnittstellen übernehmen alle relevanten Informationen der Transportkette in einer zentralen Datenverwaltung. Die elektronische Auftragsübernahme, der reibungslose Dialog mit Telematiksystemen und die Integration von Scanningdaten des gesamten Warenverkehrs schafft unsere Software für Speditionen und Logistikunternehmen die ideale Basis für ein effizientes Transportmanagement.Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Ein Neukunde ist akquiriert oder ein bestehender Kunde wünscht sich ein weiteres Modul unserer Software WinSped®. Ob Großkunde oder kleineres Unternehmen, ob international oder regional – zur Einführung und Etablierung unseres TMS (Transport Management System) direkt beim Kunden suchen wir eine*n Projekt Consultant Automotive (m/w/d).Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen besonders durch deine Selbständigkeit, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als Projekt Consultant bei der LIS gestaltest du durch deine Wirkungsweisen die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Software-Präsentationen</li><li>Prozessberatung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie die Begleitung und Durchführung der Umsetzung beim Kunden</li><li>Wöchentliche Status-Meetings und monatliche Jour-Fixe über die in Arbeit befindlichen Themen und Projekte</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Kundenaufträge und -projekte von der Installation bis zum Echtbetrieb unserer Standard Logistiksoftware WinSped® (inkl. Workshops geben/Kunden in Software schulen)</li><li>Prozessberatung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis von WinSped®</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von WinSped®</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich für die Ausübung der Aufgaben:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung im logistischen Umfeld mit Berufserfahrung oder Berufserfahrung als Disponent*in; alternativ ein abgeschlossenes Studium (Logistik, Wirtschaft oder Informatik)</li><li>Speditions- und Logistikwissen / Prozessverständnis</li><li>Projektmanagement: Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>EDV-Kompetenz: IT-Affinität und Grundlegendes Verständnis von Softwarelösungen</li><li>Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Von Vorteil für die Ausübung der Aufgaben:<ul><li>Tiefergehendes Verständnis über und Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Logistik/Spedition</li><li>Sprachkompetenz: Polnisch / Tschechisch / Ungarisch / Rumänisch</li><li>Awareness für Informationssicherheit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten<ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li><li>Bis zu 100% Home-Office</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><li>Arbeitsumfeld:</li><ul><li>Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur</li><li>Wertschätzende Feedbackkultur</li><li>Moderne Hardware-Ausstattung</li></ul><li>Zusatzleistungen:</li><ul><li>Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit</li><li>Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen</li><li>Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren</li><li>Jobradleasing</li></ul><li>Weiterbildung:</li><ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Interne Schulungen über LIS Lernplatform</li><li>Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache</li></ul><li>Team:</li><ul><li>Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen</li><li>LIS Events</li><li>"LAN" Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.</li></ul></ul>

Projektberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LIS - Führend bei Speditions- und LogistiksoftwareMit WinSped® öffnen wir Ihnen das Fenster zur digitalen Transportwelt. Universelle, leistungsstarke Schnittstellen übernehmen alle relevanten Informationen der Transportkette in einer zentralen Datenverwaltung. Die elektronische Auftragsübernahme, der reibungslose Dialog mit Telematiksystemen und die Integration von Scanningdaten des gesamten Warenverkehrs schafft unsere Software für Speditionen und Logistikunternehmen die ideale Basis für ein effizientes Transportmanagement.Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Du hast deine Ausbildung zum Fachinformatikerin für Systemintegration in der Tasche und hast vielleicht schon Berufserfahrung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Werde unsere neue*r Fachinformatiker*in ASP (m/w/d).Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen besonders durch deine Selbständigkeit, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als Fachinformatiker*in ASP bei der LIS gestaltest du durch deine Wirkungsweisen die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Betreuung unserer Mitarbeitenden und Kundschaft</li><li>Analyse und Lösung von Kundenproblemen per Telefon, Fernwartung und E-Mail etc.</li><li>Administration der gesamten Kundenlandschaft der LIS</li><li>Umgang mit: Windows Server, VMware ESXi, SQL Server</li><li>Installation und Betreuung des Microsoft SQL Servers</li><li>Betreuung der Citrix XenApp Farm der LIS</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in den oben genannten technischen Gebieten</li><li>Kenntnisse in folgenden Bereichen:</li><ul><li>Windows Server Betriebssysteme, Applikationen und Technologien</li><li>VMware ESXi</li><li>SQL Server</li><li>Citrix XenApp Farm</li></ul><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Awareness für Informationssicherheit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Problemlöse- und Organisationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten<ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li><li>Bis zu 100% Home-Office</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><li>Arbeitsumfeld:</li><ul><li>Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur</li><li>Wertschätzende Feedbackkultur</li><li>Moderne Hardware-Ausstattung</li></ul><li>Zusatzleistungen:</li><ul><li>Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit</li><li>Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen</li><li>Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren</li><li>Jobradleasing</li></ul><li>Weiterbildung:</li><ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Interne Schulungen über LIS Lernplatform</li><li>Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache</li></ul><li>Team:</li><ul><li>Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen</li><li>LIS Events</li><li>"LAN" Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.</li></ul></ul>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LIS - Führend bei Speditions- und LogistiksoftwareMit WinSped® öffnen wir Ihnen das Fenster zur digitalen Transportwelt. Universelle, leistungsstarke Schnittstellen übernehmen alle relevanten Informationen der Transportkette in einer zentralen Datenverwaltung. Die elektronische Auftragsübernahme, der reibungslose Dialog mit Telematiksystemen und die Integration von Scanningdaten des gesamten Warenverkehrs schafft unsere Software für Speditionen und Logistikunternehmen die ideale Basis für ein effizientes Transportmanagement.Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team sind Dir genauso wichtig wie die fachliche Herausforderung? Dann bist Du bei als App Entwickler*in .NET MAUI (m/w/d) hast Du die Verantwortung für die Entwicklung von unserer Logistik App – AppSped ®.Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen besonders durch deine Selbständigkeit, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als Softwareentwickler*in bei der LIS gestaltest du durch deine Entwicklungsarbeiten an unserer Transportmanagementsoftware die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von AppSped® voran</li><li>Du planst und erstellst zudem auch Cross Device Apps</li><li>Außerdem führst Du Performance-, Kompatibilität- und Usability Tests durch</li><li>Im Team generierst du neue Projektideen</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Programmierkenntnisse in folgenden Bereichen:</li><ul><li>Entwicklung von App Anwendungen mit XAMARIN, .NET MAUI, REST APIs und C#</li><li>SQL</li></ul><li>Erfahrungen in den Gebieten:</li><ul><li>Serviceorientierte Architektur</li><li>Android Entwicklung</li><li>iOS Entwicklung</li></ul><li>Anwenderkenntnisse Microsoft Windows / Office</li><li>Selbständiger Arbeitsstil und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau / C1</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Informatik-Studium</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Pflege kommerzieller Software im Team</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten<ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li><li>Bis zu 100% Home-Office</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><li>Arbeitsumfeld:</li><ul><li>Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur</li><li>Wertschätzende Feedbackkultur</li><li>Moderne Hardware-Ausstattung</li></ul><li>Zusatzleistungen:</li><ul><li>Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit</li><li>Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen</li><li>Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren</li><li>Jobradleasing</li></ul><li>Weiterbildung:</li><ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Interne Schulungen über LIS Lernplatform</li><li>Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache</li></ul><li>Team:</li><ul><li>Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen</li><li>LIS Events</li><li>"LAN" Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.</li></ul></ul>

Softwareentwickler .NET (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Rhenus Automotive implements the entire value-added process of automobile manufacturing sustainably and passionately. In addition to supplying the meticulously timed vehicle production, the service portfolio also includes the optimization of incoming goods processes and the performance of complex assembly activities. Thus, skilled workers and career changers will find a wide range of opportunities for personal development in an exciting working environment.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Die Erstellung Frachtdokumenten (Inland, Export – Zolldokumente) und Speditionsaufträgen sowie die Pflege der Transporte liegt in Ihrem Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Ebenso verantworten Sie die Kommissionierung und Bereitstellung von Lieferungen, das Vorbereiten von Sondertransporten und die Bestandführung im Lager.</li> <li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für Ihr Team, den Kunden und der operativen Leitung.</li> <li>Zuverlässig übernehmen Sie die Kontrolle der operativen Abläufe im Bereich Testreifen und der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie die Umsetzung von Schulungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen, Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Erfahrung im Bereich Logistik.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung mit gängigen Lagermanagementsystemen (bspw. SAP).</li> <li>Sie sind kommunikativer Teamplayer und zeichnen sich durch Ihr verbindliches Auftreten aus.</li> <li>Ihre Arbeit ist geprägt von Ihrer verantwortungsbewussten und zuverlässigen Art.</li> <li>Nicht zuletzt bringen Sie die Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb mit.</li> <li>Zudem bringen Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> </ul><a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Teamleiter (w/m/d) Testreifen

<h2>Über uns</h2>

Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Moderne Steuerkanzlei in Münster | Kennziffer: 1650 <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Eigenständige Betreuung Ihres Mandantenkreises</li> <li>Erstellung der Finanzbuchhaltung sowie von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von kleinen und mittleren Jahresabschlüssen</li> <li>Kommunikation mit Behörden</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen bei Mandanten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbar</li> <li>DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Kanzleierfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sind zwingende Voraussetzungen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)</li> <li>Freude am Umgang mit Mandanten, serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur mehrmonatigen Einarbeitung vor Ort in Münster</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>100% Homeoffice (nach 4-monatiger Einarbeitung vor Ort) auf Wunsch möglich, Hybrides Arbeiten oder Arbeiten vor Ort ebenfalls möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich</li> <li>Unbefristete Festanstellung (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich) oder Vollzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Modernes, zentral gelegenes Büro mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit niedriger Fluktuation (Familiensiegel)</li> <li>Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck = Top-Work-Life-Balance</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Jasmin Ohme CEO Tel.: +49 40 822 16000 E-Mail: <a href="karriere@daskontaktwerk.de">karriere@daskontaktwerk.de</a> www: <a href="www.daskontaktwerk.de">www.daskontaktwerk.de</a>

Abschlusssicherer Steuerfachangestellter (m/w/d) – 100% Remote

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, in Vollzeit oder Teilzeit, R-102594Standort: Eschborn<ul>Du hast Lust, echten Impact zu schaffen und digitale Lösungen zu gestalten, die unsere Kund:innen täglich nutzen? Dann suchen wir genau Dich! Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Kundenportals mein.techem – dem digitalen Kommunikations- und Interaktionskanal mit unseren Kund:innen. Gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären, internationalen Team entwickelst Du neue Features, verbesserst bestehende Funktionen und sorgst dafür, dass unsere digitalen Touchpoints den höchsten Kundennutzen bieten. </ul><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Du bist für die Weiterentwicklung eines konkreten Bereichs unseres Kundenportals mein.techem verantwortlich – von der Idee über die Umsetzung bis zur laufenden Verbesserung.</li><li>Du arbeitest eng mit UX und Service Design, Produkt Management und anderen Stakeholdern zusammen, um die beste Lösung für unsere Kund:innen zu finden.</li><li>Du priorisierst Features und Anforderungen auf Basis von Kundenfeedback, Marktentwicklungen und strategischen Zielen.</li><li>Du formulierst klare Ziele, verfasst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine realistische Roadmap.</li><li>Du stellst sicher, dass Euer Backlog gepflegt, transparent und umsetzbar ist.</li><li>Du analysierst Nutzung, Feedback und KPIs und leitest daraus neue Maßnahmen ab.</li><li>Du treibst neue Features bis zur erfolgreichen Auslieferung und bringst sie gemeinsam mit dem Team zum Erfolg.</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld.</li><li>Erfahrung mit digitalen Plattformen oder Kundenportalen ist ein Plus.</li><li>Du denkst nutzerzentriert und bringst ein gutes Gespür für digitale Produktentwicklung mit.</li><li>Du bist kommunikativ stark, kannst Prioritäten setzen und Teams auf gemeinsame Ziele einschwören.</li><li>Du kennst Dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus – und weißt, wann man sie flexibel anwenden sollte.</li><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit – viel wichtiger ist uns aber Deine praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Unsere Highlights und Angebote an dich:<ul><li>Ein wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Deine Ideen.</li><li>Ein starkes, agiles Team, das für gemeinsame Ziele brennt.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung für einen zentralen digitalen Touchpoint zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Bringe was in Bewegung: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Frau Cindy Berger 06196 / 522-2603 Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2>Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums, für Maschinen, die Deutschland überfliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Unterstützen Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management an unserem Standort Karlsruhe als<h2>Referent* Bauwesen im Facility Management</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren </li><li> Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts </li><li> Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben </li><li> Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen </li><li> Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable) </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten </li><li> Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik </li><li> Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems </li><li> Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li><li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li> Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li><li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li><li> Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li><li> JobRad-Angebot </li><li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li><li> Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li><li> Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li></ul> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistertJetzt bewerben!Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: <a href="mailto:christina.kobel@dfs.de" target="_blank">christina.kobel@dfs.de</a>. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a>

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