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<h2>Über uns</h2>Als Teil der Alois Müller-Gruppe ist die Gassner GmbH mit Ihren 80 Mitarbeitern seit fast 100 Jahren in Kempten ansässig. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte), und dem industriellen Anlagenbau. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Unserer Verbundenheit zur CO2-neutralen Green Factory in Ungerhausen, ermöglicht uns große Flexibilität bei der Ausführung, und ein besonders hohes Maß an Termintreue. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Koordination von SHKL-Projekten</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Führung von Projektteams und Abstimmung mit Kunden und Planern</li><li>Verantwortung für technische Umsetzung und Inbetriebnahme</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten</li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB und CAD-Software (AutoCAD, Revit)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung</li><li>Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung </li><li>Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App</li><li>Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen</li><li>Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub) </li><li>Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien</li><li>Firmenfitness sowie Job Rad </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104Lilli Reich, Recruiting Tel. 08393 9467-102

Projektleiter (m/w/d) SHKL

Spezialist Digitalisierung &amp; Messtechnik im Betriebskostenmanagement (w/m/d) Unser Bereich Betriebskostenmanagement versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Kundencenter und Mieter. Wir sorgen für die rechtssichere Abrechnung aller Betriebskosten, beantworten komplexe Mieterfragen und begleiten Klageverfahren rund um Abrechnungen. Mit unserem Fachwissen und unserer Serviceorientierung tragen wir maßgeblich zur Transparenz und Zufriedenheit bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Betriebskostenmanagements aktiv mit.Ihre Aufgaben<ul><li>Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung: Sie entwickeln und implementieren digitale Konzepte zur Optimierung der Betriebskostenprozesse und erarbeiten IT-Systemanforderungen in enger Abstimmung mit der IT.</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Regulatorik: Sie konzipieren Lösungen für Datenlieferungen an Schnittstellen zu Nachhaltigkeit und Klimaschutz und setzen regulatorische Anforderungen sowie Gesetzesänderungen in den Abrechnungsprozessen um.</li><li>Projektmanagement &amp; Innovation: Sie übernehmen die Leitung von Projekten und Teilprojekten, wirken in externen Arbeitskreisen mit und fördern innovative Ansätze im Betriebskostenmanagement.</li><li>Beratung &amp; Strategie: Sie beraten die Führungsebene bei strategischen Entscheidungen im Kontext regulatorischer Entwicklungen und Digitalisierung und koordinieren die Anpassung von Abrechnungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.</li><li>Messtechnik, Controlling &amp; Qualitätssicherung: Sie erarbeiten ein regelmäßiges Reporting für die Ausstattungsgrade und Ausstattungshindernisse der Messtechnik im Bestand inkl. der wirtschaftlichen Auswirkungen, entwickeln Lösungsvorschläge zum Umgang mit fehlenden Ausstattungen hinsichtlich der verbrauchsabhängigen Abrechnungen. Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für Vertragsmanagement und Qualitätssicherung bei Auswirkungen auf Abrechnung und Rechnungslegung.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Nebenkostenabrechnung und rechtliches Grundverständnis durch langjährige Berufserfahrung oder einschlägige Fortbildung.</li><li>Expertise: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Prozesse mit und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen und Schnittstellen. Kenntnisse in Projektmanagement und regulatorischen Anforderungen runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönliche Kompetenzen: Sie überzeugen durch analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren, zeichnen Sie ebenso aus wie Innovationsfreude und strategisches Denken.</li><li>Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Christina Jungk Potsdamer Str. 60 10785 Berlin Deutschland D: 015157286928 <a href="mailto:christina.jungk@degewo.de" target="_blank">christina.jungk@degewo.de</a>

Spezialist Digitalisierung & Messtechnik im Betriebskostenmanagement (w/m/d)

Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)Der Bereich Assetmanagement trägt unter anderem die Verantwortung, den Wert des Immobilienbestands von degewo durch zielgerichtete Investitionen beizubehalten und zu steigern. Darüber hinaus verantwortet der Bereich die Sicherstellung einheitlicher Prozesse, sowie die Transformation aller dafür erforderlichen Kenntnisse auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch die Umsetzung neuer technischer Anforderungen und einer im System konsistenten Datenstruktur für den operativen Bereich liegt in der Verantwortung des Assetmanagements. Sie haben Freude an Analyse, Koordination und Entwicklung? Ein Höchstmaß an Qualität und Service hat für Sie oberste Priorität? Dann suchen wir Sie für unseren Bereich Assetmanagement - Abteilung Technisches Portfoliomanagement.Ihre Aufgaben<ul><li>Klimaneutralität bis 2045: Sie erarbeiten und implementieren technische Objektstrategien und Standards zur Umsetzung des Klimapfads für unseren Immobilienbestand.</li><li>Innovationen &amp; Zukunftstrends: Sie recherchieren und bewerten fortlaufend technische Neuerungen und verändern gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere zu allen Themen der Energiewende/ Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand und setzen diese strategisch um.</li><li>Investitionsplanung: Sie wirken im Rahmen des Investitionsprozesses bei der Festlegung von Prioritäten zu technischen Investitionen sowie bei der Prüfung von technisch notwendigen Maßnahmen für den Gebäudebestand mit.</li><li>Objekte &amp; Daten: Sie führen technische Objektbegehungen durch und erfassen Daten als Basis für den zielgerichteten Investitionsprozess sowie die Umsetzung des Klimapfads.</li><li>Zahlen &amp; Fakten: Sie wirken an der Abstimmung ökologischer und wirtschaftlicher Auswirkungen aus relevanten technischen Entwicklungen mit dem kaufmännischen Portfoliomanagement mit.</li><li>Technik: Sie sind Ansprechperson für übergreifende technische Fragestellungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Energie- und Haustechnik.</li><li>Passion: Sie brennen darauf, die Energiewende in einem der größten Berliner Wohnungsunternehmen umzusetzen und an nachhaltigen sowie innovativen Entwicklungen im städtebaulichen, gesellschaftlichen und urbanen Kontext mitzuwirken.</li><li>Persönliche Entwicklung: Sie haben den Willen, sich fortlaufend in technische Innovationen sowie veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen insbesondere zu Themen der Energiewende einzuarbeiten und diese in die bestehenden Strategien zu überführen.</li><li>Teamplayer: Sie sind bereit, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das strukturiert und mit einer hohen Lösungsorientierung an den strategischen Aufgaben zur Umsetzung der Energiewende in einem großen Immobilienbestand arbeitet.</li><li>Persönlichkeit: Sie sind authentisch, offen, kritisch und stehen für das, was Sie tun.</li><li>Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser AngebotMach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Christina Jungk Potsdamer Str. 60 10785 Berlin Deutschland D: 015157286928 <a href="mailto:christina.jungk@degewo.de" target="_blank">christina.jungk@degewo.de</a>

Technischer Asset Manager Nachhaltigkeit / Umsetzung Energiewende (w/m/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine AufgabenDu gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Netzwerkarchitekturen, Routing-Konzepten, Datenflussdiagrammen und Kommunikationsmatrizen für kundenspezifische Fahrzeugsysteme</li><li>Sicherstellung von Funktion, Performance und IT-Security unter Einhaltung definierter Engineering- und Freigabeprozesse</li><li>Definition und Betreuung der TCP/IP-Layer-Architektur, Konfiguration und Analyse von Ethernet-Netzwerken inkl. VLAN</li><li>Sicherstellung der Netzwerkfunktionalität und Performance (DDS, ARP, IP, DHCP, TCP/UDP, Routing, DNS), CAN/CAN-FD, RS-232</li><li>Systemarchitektur-Koordination inkl. Schnittstellenmanagement, ICD-Abgleich, Blockschaltbildern und Softwareständen</li><li>Technischer POC für Projekte im Mobility Umfeld für Subsystemlieferanten sowie Unterstützung bei Tests, Zertifizierungen, Erstmusterabnahmen und Inbetriebnahmen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, System Engineering oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Erfahrung in Netzwerktechnologien, TCP/IP-Architekturen und Ethernet-Netzwerken</li><li>Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit SAVe (infodas)</li><li>Know-how in Systemarchitektur, Schnittstellenmanagement und komplexen technischen Systemen</li><li>Technische Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung mit komplexen Systemen in einem regulierten oder sicherheitsrelevanten Umfeld von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit unter spezifischen Sicherheits- und Compliance-Vorgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.<h2>Kontakt</h2>Lena Füser+4966160008969*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

Network and Systems Engineer*

<h2>Über uns</h2>Bei Feynsinn dreht sich alles um die digitale Transformation. Bringen Sie unsere Kunden zum Staunen, indem Sie IT- und Software-gestützte Entwicklungs- und Produktionsprozesse optimieren und vernetzen. Oder inszenieren Sie bei uns Produkte mit High-End Visualisierungen und VR für Entwicklung und Marketing.<h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li>Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen im Bereich 3D-Konstruktion, Simulation sowie in der virtuellen Absicherung für namenhafte Unternehmen in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li><li>Ausarbeitung und Validierung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden</li><li>Erstellung von Architekturkonzepten</li><li>Umsetzung &amp; Weiterentwicklung von CAx-Applikationen, Betreuung der Implementierung, Durchführung von Tests sowie die anschließende Validierung der Applikationen</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines Ingenieursstudiengangs mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlich</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Applikationen mit C++</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich 3D Visualisierung / CAD und PDM (CATIA CAA V5 / 3D EXPERIENCE)</li><li>Analytische Fähigkeiten und ein mathematisches Verständnis im Bereich Geometrie und 3D Visualisierung</li><li>Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul>*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.<h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.<h2>Kontakt</h2><h3>Rebecca Kapfer</h3>+49661600025051*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

Lead Applikationsentwickler* C++ bei Feynsinn

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges und finanzstarkes Industrieunternehmen mit modernen Produktions- und Fertigungsprozessen.Am Standort werden technisch anspruchsvolle Produkte hergestellt, die weltweit in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.Das Unternehmen legt großen Wert auf Prozesssicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung – und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der operativen Exzellenz zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean‑ und Six‑Sigma‑Methoden im Produktionsumfeld</li><li>Erstellung eines standortbezogenen Lean‑/Six‑Sigma‑Umsetzungsplans</li><li>Reporting und Abstimmung mit internationalen Partnerbereichen</li><li>Integration bestehender KVP‑Initiativen in die Lean‑Strategie</li><li>Beratung der Fachbereiche bei technischen Verbesserungsprojekten</li><li>Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings</li><li>Moderation interdisziplinärer Projektteams</li><li>Durchführung systematischer Fehler‑ und Prozessanalysen (z. B. FMEA)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder Studium (Meister, Techniker, Bachelor, Master)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean, Prozessoptimierung oder Operational Excellence</li><li>Kenntnisse im Lean Manufacturing; Six‑Sigma‑Know-how wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell mit modernen Arbeitsbedingungen</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen (Chemie-Tarif)</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Umfeld</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk</li><li>Gesundheits- und Mobilitätsangebote</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Manager Prozessoptimierung (Kerntechnik) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein industriell geprägtes Produktionsunternehmen mit umfassender technischer Infrastruktur und modernen Fertigungsanlagen.Am Standort werden großdimensionierte technische Konstruktionen gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen.Für die Produktionsinstandhaltung am Standort wird ein erfahrener Elektromeister bzw. Elektrotechniker gesucht, der als verantwortliche Elektrofachkraft agiert und die elektrotechnische Verfügbarkeit der Anlagen sicherstellt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die elektrotechnische Instandhaltung der Produktionsanlagen, Krane und Maschinen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Funktions‑ und Schutzprüfungen gemäß aktuellen Normen</li><li>Übernahme der Rolle der verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)</li><li>Planung, Steuerung und Ausführung von Wartungs‑ und Prüfprozessen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebung und nachhaltige Reparaturen elektrischer Betriebsmittel</li><li>Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 inklusive Einsatz von Secu‑ und Profitest</li><li>Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister bei Installationen oder technischen Projekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von Instandhaltungsabläufen und technischen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich</li><li>Einschlägige Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Steuerungs‑ und Regelungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS‑Office</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Höhentauglichkeit (Arbeiten mit Hebebühnen bis ca. 20 m)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifgebundene Rahmenbedingungen inkl. regelmäßiger Entgelterhöhungen</li><li>35‑Stunden‑Woche</li><li>Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche freie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen technischen Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Elektromeister / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Energieversorgungssysteme.Mit hoher technischer Kompetenz, zuverlässigen Lösungen und moderner Engineering‑Ausrichtung unterstützt das Unternehmen anspruchsvolle Infrastruktur‑ und Industrieprojekte in Deutschland und weltweit.Zur Verstärkung des Montage‑ und Inbetriebnahmeteams wird eine erfahrene elektrotechnische Fachkraft mit bauleitender Verantwortung gesucht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauleitung, Organisation und Koordination der elektrotechnischen Montage‑ und Inbetriebnahmeprozesse</li><li>Technische Begleitung von Projekten von der Umsetzung bis zur Endabnahme</li><li>Führung und Einsatzplanung von Montageteams vor Ort</li><li>Sicherstellung der fach‑, termin‑ und qualitätsgerechten Ausführung gemäß Planungsunterlagen, Normen und Vorschriften</li><li>Durchführung elektrischer Schutz‑ und Funktionsprüfungen an: Mittelspannungsschaltanlagen (bis 30 kV), Gleichspannungssystemen (bis ca. 3 kV), Transformatoren, Niederspannungsanlagen</li><li>Fehlersuche, Diagnose und Entwicklung technischer Lösungswege</li><li>Erstellung technischer Bauunterlagen, Abrechnungen und Abnahmen</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Partnerfirmen und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Energie‑ und Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>5–10 Jahre Berufserfahrung in Installation, Energieverteilung, Anlagenbau oder vergleichbaren Feldern</li><li>Erfahrung in der Koordination von Baustellen und im Umgang mit verschiedenen Gewerken</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (VDE, VOB, HOAI)</li><li>Schaltberechtigung bis 30 kV erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen; Kenntnisse in CAE/CAD und MS Project von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (IEC 61850 wünschenswert)</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice (projektabhängig)</li><li>Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsausstattung</li><li>Überstundenkonto</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice (projektabhängig)</li><li>Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsausstattung</li><li>Überstundenkonto</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen</li></ul>

Elektromeister Bauleitung & Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein technologisch führendes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise in der Herstellung komplexer technischer Komponenten sowie der Produktion hochpräziser Baugruppen.An mehreren deutschen Standorten werden hochwertige Produkte gefertigt, die weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen.Für den Bereich Fügende Fertigung wird eine erfahrene Fachkraft gesucht, die als stellvertretende Leitung Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Segmentleiter eine reibungslose Produktion sicherstellt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende fachliche und personelle Führung des Produktionsbereichs Fügende Fertigung</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs und Einhaltung aller Qualitätsstandards</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Maschinen‑, Anlagen‑ und Fertigungstechnologien</li><li>Permanente Qualitätsüberwachung inkl. Dokumentation und sofortiger Reaktion bei Abweichungen</li><li>Sicherstellung korrekter und vollständiger Systemeingaben im SAP‑Umfeld (u. a. QM, MII, PP, MM)</li><li>Durchführung von Pre‑Job‑Briefings, Unterweisungen und fachlicher Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung im Bereich Lean Management: Mitarbeit an KVP‑ und Lean‑Projekten sowie Umsetzung neuer Maßnahmen</li><li>Enge Abstimmung mit Produktion, Qualität und Engineering</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen und Produktionssystemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder höherwertige Qualifikation</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktion inklusive Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute SAP‑Kenntnisse in den relevanten Modulen (QM, MII; wünschenswert: PP, MM)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Umfassendes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Hands‑on‑Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld</li><li>Moderne Produktion und hochwertige technische Ausstattung</li><li>Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif sowie verschiedene Zusatzleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Stellvertretender Produktionsleiter – Fertigung / Kerntechnik (m/w/d)

Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet mit rund 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitenden eine kompetente medizinische Versorgung mit 402 Planbetten für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. In 12 Fachabteilungen behandelt das Haus der Schwerpunktversorgung jährlich etwa 23.000 stationäre und 43.000 ambulante Patienten. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du planst und gestaltest den theoretischen Unterricht in der Berufsfachschule Pflege</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie am Qualitätsmanagement mit</li><li>Du begleitest die Auszubildenden in der Praxis</li><li>Du planst und setzt Prüfungen gemäß den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung um</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Pädagogik und mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Arbeitsfeld oder ein Bachelorstudium und bist bereit, den Master zu absolvieren</li><li>Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und hast Freude am Umgang mit Lernenden</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im pädagogischen Bereich, aber auch Berufsanfänger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Vergütung gem. TVöD VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelung</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Dienstradleasing via Entgeltumwandlung</li></ul>Stellv. Abteilungsleitung, Frau Magdalena Brunner-Baran | <a href="mailto:Magdalena.Brunner-Baran@Sana.de" target="_blank">Magdalena.Brunner-Baran@Sana.de</a><ul><li>Tätigkeits-ID: 4503</li><li>Tätigkeitskategorie: Schulpersonal</li><li>Erfahrungsniveau: Berufserfahrene</li><li>Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung</li><li>Zeitmodell: Vollzeit</li><li>Arbeitgeber: Gesundheitseinrichtungen Hameln-Pyrmont GmbH</li><li>Veröffentlicht am: 2026-01-06 17:00:00</li><li>Standort: Hameln, Niedersachsen, Deutschland</li></ul><h3>#AberBitteMitSana</h3>Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d) Bildungszentrum

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Mehr Wir-Gefühl, mehr Gestaltungsfreiheit, mehr vom Leben. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsAnlagentechniker (m/w/d)in SchwabachGemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filialstärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles – und noch etwas mehr. Sie auch? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.<h2>Sie genießen viel Abwechslung.</h2><ul><li>Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten an Maschinen und technischen Anlagen in der Produktion unter Einhaltung vorgegebener Wartungsintervalle zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft </li><li>Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen bei aufgetretenen Störungen </li><li>Initiierung und Durchführung von Maschinenfreigabeprozessen </li><li>Planung und Abstimmung von Wartungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und den betroffenen Produktionsbereichen </li><li>Anlage von Materialbestellungen für Wartungs- und Reparaturarbeiten im System sowie Einholung der erforderlichen Genehmigungen </li><li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen im Falle von Reparaturmaßnahmen</li><li>Anleitung und Schulung des Teams im Bereich der Maschinen- und Anlagenführung sowie Anlageneinstellung hinsichtlich der sachgerechten Bedienung von Fräsautomaten und Wartungstätigkeiten</li></ul><h2>Sie begeistern mit Ihrem Können.</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Industriemechanik, idealerweise mit fachspezifischen Weiterbildungen </li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren produzierenden industriellen Umfeld </li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Grundkenntnisse in Excel und Word von Vorteil</li><li>Technisch hohe Affinität und Spaß am Umgang mit den neuesten Produktmaschinen und -methoden</li><li>Präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Sie nehmen alle Vorteile mit.</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> Job Rad </li><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Mitarbeiterrabatte </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. </ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Anlagentechniker (m/w/d)

Möchten Sie spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung einiger der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeitenden die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass Sie sich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen werden. Ganz egal, ob Sie sich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmern oder sich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzen: Sie tragen zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.Hydro Extrusions ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumstrangpressen mit rund 100 Produktionsstandorten in 40 Ländern und 20.000 Mitarbeitenden. Wir bündeln lokale Kompetenzen, ein globales Netzwerk sowie beispiellose Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in einer einzigartigen Kombination. Auf diese Weise können wir vielfältige Produkte bereitstellen, die von Standardprofilen bis hin zur komplexen Entwicklung und Fertigung für die unterschiedlichsten Branchen reichen.Hydro Global Business Services (GBS) ist ein organisatorischer Bereich, der als interner Dienstleister für die Hydro-Gruppe fungiert. Ziel ist es, relevante IT-, Finanz- und HR-Dienstleistungen für alle Geschäftsbereiche des Unternehmens bereitzustellen.Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Buchhaltungskarriere zu gehen? Wir suchen in Achim-Uphusen eine engagierte und erfahrene Führungskraft im Bereich Buchhaltung, die unser Finanzteam in einem dynamischen, internationalen Umfeld leitet.Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung der Hauptbuchhaltung, einschließlich Rückstellungen, Abgrenzungen und interner Verrechnungen</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS und HGB</li><li>Sicherstellung korrekter Buchungen und Klärung von Differenzen</li><li>Verantwortung für die fristgerechte Umsatzsteuervoranmeldung sowie aktive Mitwirkung bei der steuerlichen Bewertung von Geschäftsvorgängen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center sowie Verantwortung für Reisekosten- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Zentrale Ansprechperson für externe Behörden und interne Stakeholder</li><li>Betreuung von und Mitarbeit an Projekten</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams</li></ul><h2>Was macht Sie erfolgreich?</h2>Qualifikation und Erfahrung<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre / BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Finanzbereich</li><li>Gutes Know-how in IFRS und HGB</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Persönliche Kompetenzen:<ul><li>Ergebnisorientierte Denkweise</li><li>Eigeninitiative und pragmatisches Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivation, einen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zu leisten</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem unterstützenden und kooperativen Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an internationalen Projekten</li><li>Arbeiten bei dem weltweit einzigen vollständig integrierten Aluminiumunternehmen und führenden Anbieter erneuerbarer Energien</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie Erwerb neuer Zertifikate</li><li>Attraktives Leistungspaket</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Hydro schätzt vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven seiner Mitarbeitenden. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung. Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, damit alle bei uns erfolgreich sein können.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und optional einem Anschreiben.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Anita Baloni-Kovács, <a href="mailto:anita.ghh.kovacs@hydro.com" target="_blank">anita.ghh.kovacs@hydro.com</a>.Jetzt bewerbenHydro Extrusion Deutschland GmbH Uphuser Heerstraße 7 | 28832 Achim-Uphusen | <a href="http://www.hydro.com" target="_blank">www.hydro.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung

<h2>MPDL | Core Service Operations </h2><h2> Teamlead IT-Einkauf </h2>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead IT‑Einkauf (Kennziffer 520) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des IT‑Einkaufsteams innerhalb der MaxIT</li><li>Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Qualitätssicherung im IT‑Einkauf</li><li>Strategische Ausrichtung des IT‑Einkaufs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Vergaberecht und organisationsweiten Anforderungen</li><li>Planung, Steuerung und Qualitätssicherung komplexer IT‑Vergabeverfahren nach GWB, VgV und UVgO</li><li>Entscheidung über Vergabestrategien und Verfahrensarten bei wirtschaftlich bedeutsamen IT‑Beschaffungen</li><li>Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement mit strategisch relevanten Anbietern</li><li>Bewertung vergabe-, haushalts- und vertragsrechtlicher Risiken sowie Steuerung von Eskalationen</li><li>Zentrale Ansprechperson und Beratung der Leitungsebene zu strategischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragestellungen im IT‑Einkauf</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Univ.) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen IT‑Einkauf und im öffentlichen Vergaberecht</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Teams oder komplexen Aufgabenbereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse des Vergabe-, Haushalts- und Vertragsrechts</li><li>Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlich bedeutsamer Beschaffungsvorhaben</li><li>Ausgeprägte Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Strategisches Denken, analytische Stärke und sicheres Auftreten auf Leitungsebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM; SRM wünschenswert)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens 31. Januar 2026. Jetzt bewerben Max Planck Digital Library Landsberger Straße 346 80687 München <a href="http://www.mpdl.mpg.de/" target="_blank">www.mpdl.mpg.de/</a>

Teamlead IT-Einkauf

<h2>MPDL | Core Service Operations </h2><h2> IT-Einkäufer*in </h2>Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die MPG gründet zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.Die Verwaltung der MaxIT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIT‑Einkäufer*in für 19,5 oder 39 Stunden pro Woche (Kennziffer 521)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung der Fachbereiche der IKT bei der Bedarfsermittlung sowie bei vergabe-, markt- und wirtschaftlichkeitsrelevanten Fragestellungen im IT‑Einkauf</li><li>Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Vergabeverfahren nach GWB, VgV und UVgO im IT‑Umfeld (Hardware, Software, IT‑Dienstleistungen)</li><li>Fachliche Strukturierung, Bewertung und Aufbereitung der Vergabeunterlagen einschließlich der kaufmännischen und vergaberechtlichen Bestandteile</li><li>Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Verantwortung für Vertragsgestaltung, ‑abschluss und ‑management</li><li>Wirtschaftliche und vergaberechtskonforme Abwicklung der Beschaffungsvorgänge im SAP‑System unter Beachtung der geltenden Zeichnungs- und Genehmigungsregelungen</li><li>Steuerung und Qualitätssicherung der kreditorischen Stammdaten sowie Überwachung von Liefer- und Leistungsfristen einschließlich Eskalation bei Abweichungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen, Standards und strategischen Einkaufskonzepten innerhalb der MaxIT</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen IT‑Einkauf</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) und deren praktischer Anwendung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von IT‑Leistungen (Software, Hardware, IT‑Services)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (insb. MM; SRM wünschenswert) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/​familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend bei Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen bis spätestens 31. Januar 2026. Jetzt bewerben Max Planck Digital Library Landsberger Straße 346 80687 München <a href="http://www.mpdl.mpg.de/" target="_blank">www.mpdl.mpg.de/</a>

IT-Einkäufer*in

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung - und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. Werde Revisor-in (m/w/d) in der Betriebsrevision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Nach einer begleiteten Einarbeitung führst du Prüfungen (eigenständig) durch – u. a. in den Gebieten Risiko- u. Ertragsmanagement, Finanzen, Strategien sowie Meldewesen (IRBA)</li><li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li><li>Außerdem begleitest du zukunftsorientierte Projekte mit Schwerpunkten in den prüfungsgegenständlichen Sachgebieten, die dir einen frühen Einblick in wichtige strategische Themen bieten.</li></ul>Deine Benefits – damit begeistern wir alle<ul><li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Mathematik.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder des Risikomanagements sammeln können.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>Und zu guten Letzt bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li></ul>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Hast du noch Fragen?Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) Betriebsrevision bei der Sparkasse KölnBonn

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,8 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung der Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVermögensberater (m/w/d)für den Filialvertrieb.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Proaktiv und ganzheitlich zugeordnete IK-Plus Kunden betreuen</li><li>Beratungskonzept für IK-Plus Kunden bedarfsgerecht einsetzen</li><li>Schwerpunktmäßig Wertpapierberatungen im Rahmen der eingeräumten Beratungskompetenzen in Finanzinstrumenten gem. § 2 WpHG durchführen</li><li>Fallabschließenden Verkauf gemäß definierter Produktpalette durchführen und darüber hinaus gehende Kundenbedarfe an Spezialisten überleiten</li><li>Hohe Kundenbindung und -durchdringung durch zielgerichtetes Kundenbeziehungsmanagement erreichen</li><li>Omnikanallösungen erklären inklusive Videoberatungen aktiv anbieten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sparkassenfachwirt:in (KBL) und/oder vergleichbarer Abschluss mit bankfachlichem Schwerpunkt </li><li>Ausgeprägte Leistungsfähigkeit in der strukturierten Wertpapierberatung</li><li>Starke Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung </li><li>Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Kontaktfreude und Teamorientierung</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)</li><li>Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)</li></ul><ul><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Vermögensberater (w/m/d) Filialvertrieb

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung - und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. Werde Revisor-in (m/w/d) in der IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.Wir im Team der "IT-Revision" sind ein junges, dynamisches Team bestehend aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, das mit Freude und Neugier die Weiterentwicklung der "IT-Landschaft" unserer Sparkasse prüferisch begleitet. Wir betrachten die IT-Prozesse, -Systeme und -Organisation ganzheitlich von der technischen Umsetzung über das Management bis hin zur Wirksamkeit der implementierten Kontrollen. Dabei begleiten wir auch spannende Projekte und digitale Innovationen - vom zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz bis hin zur vollständigen Automatisierung unserer Geschäftsprozesse.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Durchführung von System-, Funktions- sowie projektbegleitenden Prüfungen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Management und IT-Organisation.</li><li>Du gehst in den fachlichen Austausch mit unseren Prüfungspartnern und unterstützt unsere Sparkasse bei der Stärkung der digitalen operationalen Resilienz.</li><li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li><li>Dich erwarten spannende neue Herausforderungen wie die prüferische Auseinandersetzung mit neuen digitalen Trends sowie der zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz. </li><li>Du planst deinen Arbeitsalltag selbstständig, erlebst Veränderung als Chance und entwickelst dein Vorgehen mit eigenen Ideen weiter. </li><li>Außerdem suchst aktiv den Austausch im Team und lebst einen ausgeprägten Gemeinschaftsgedanken.</li></ul>Deine Benefits – damit begeistern wir alle<ul><li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/Informationstechnologie sammeln können.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>Du bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li></ul>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Hast du noch Fragen?Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn

<h2>Über uns</h2>Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in einem Umfang von 40 Wochenstunden, unbefristet, eine/n Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für bis zu 600 Mitarbeitende inkl. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Anlage von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge bei unserem Rahmenvertragspartner</li><li>Präziser Abgleich von Fehlzeiten und Ermittlung des Endes der Entgeltfortzahlung unter Berücksichtigung der zurückgemeldeten Daten GKV z.B. Vorerkrankungsanfragen</li><li>Rechtssichere Bearbeitung von eingehenden Gehaltspfändungen</li><li>Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohn- oder Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar, Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, BUrlG und ArbZG</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. Payroll, Kenntnisse mit SAGE HR Suite wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen für die Lohnbuchhaltung und Schnittstellenabteilungen wie Controlling u.a. Pivot-Tabellen, Auswertung mit S-Verweis, XML Dateien etc. in Excel</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anstellung in einem stark expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld </li><li>Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren </li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Verwaltungsgebäude </li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks), Massagen und frisches Obst </li><li>Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop </li><li>Die Möglichkeit nach der Einarbeitung 2-3 Tage remote zu arbeiten </li></ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

31+ Tage Urlaub, faire Bezahlung nach Tarif (50.000–55.000 €), Jobsicherheit: Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG bieten wir rund 340 Mitarbeitenden ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Eine unserer wichtigsten Aufgaben: Wir betreuen die rund 1100 Busse der Hochbahn technisch und ingenieurseitig – und halten so ganz Hamburg in Bewegung. Du suchst einen professionellen Arbeitgeber, bei dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann nichts wie los: Verstärke jetzt unsere Fahrzeugwerkstätten an einem von acht Standorten! <h2>Perfekter Job für Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zum Start: Wir zeigen dir im Einarbeitungszentrum die Besonderheiten der Busse und führen dich in deine neuen Aufgaben ein</li></ul><ul><li>Verantwortung: Sobald du fit bist, übernimmst du eigene Reparaturen und Wartungen in einer unserer modernen Werkstätten – bei festen Dienstplänen, auf die du dich verlassen kannst</li></ul><ul><li>Abwechslung: Motoren wechseln, Getriebe erneuern, Umbauten und Nachrüstungen vornehmen – bei uns wird’s niemals langweilig</li></ul><ul><li>Zukunftstechnologien: Im Umgang mit den E-Fahrzeugen lernst du die Arbeit mit neuesten Antriebssystemen und Hochvolt-Technologie kennen</li></ul><ul><li>Mehr Know-how: Wenn du mal nicht weiterweißt, gibt es bei uns immer erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir gerne weiterhelfen</li></ul><h2>Fachlich fit, technisch interessiert – Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Kfz-Mechatronik für Pkw oder Nutzfahrzeuge – alternativ mit vergleichbarer Qualifikation, z. B. in der Landmaschinenmechatronik, Landmaschinenmechanik, Kfz-Mechanik oder Kfz-Elektrik</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen</li></ul><ul><li>Interesse an neuen Antriebssystemen und an der Arbeit mit Bussen sowie eine sichere, präzise Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Keine Erfahrung mit CAN-Bus-Netzen, Druckluftbremsanlagen und Türtechnik? Kein Problem: Wir arbeiten dich umfassend ein!</li></ul><h2>Darum FFG – Unser Angebot: </h2><ul><li>Starkes Gehaltspaket: Freu dich auf einen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen (Gehalt zwischen 50.000 € und 55.000 €), feste Beiträge zur Urlaubskasse, betriebliche Altersvorsorge plus attraktive Bereitschafts- und Schichtzulagen</li></ul><ul><li>Mobiler unterwegs: Fahre dank Deutschlandticket kostenlos mit Bus und Bahn und profitiere von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot</li></ul><ul><li>Weiterbildung im Job: Mach während deiner Arbeitszeit einen Bus-Führerschein, nutze unser umfassendes Schulungsangebot und qualifiziere dich im Hochvolt-Bereich weiter</li></ul><ul><li>Arbeiten in Wohnortnähe: Unsere acht Standorte sind über ganz Hamburg verteilt – wir setzen alles daran, dass du einen möglichst kurzen Arbeitsweg hast</li></ul><ul><li>Mehr Zeit für Familie: Bring mit 31+ Tagen Urlaub flexiblen Schichten und unserem Gleitzeit-Modell (z. B. für kurzfristige Arztbesuche) Beruf und Familie unter einen Hut</li></ul>FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH 
 Personalabteilung · Lademannbogen 138 · D-22339 Hamburg 
 <a href="http://www.ffg-hamburg.de" target="_blank">www.ffg-hamburg.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das sich für die gesellschaftliche Teilhabe von Kindern und Jugendlichen engagiert. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche in Kindertagesstätten, Schulen und Horten sowie junge Erwachsene an Universitäten – und fördern somit die soziale Teilhabe und den Zugang zu Bildung. Möchten Sie einen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft leisten? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>organisatorische Leitung der Mitarbeitenden: Operative und fachliche Anleitung der Einzelfallhelfer:innen sowie das Management von Vertretungen</li><li>Dokumentation &amp; Evaluation: Kontrolle und Steuerung der Prozesse zur Hilfe- und Teilhabeplanung, Gewährleistung der ordnungsgemäßen Leistungsdokumentation und -abrechnung gegenüber den Leistungsträgern</li><li>Personal- und Angehörigenarbeit: Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden im Fachbereich, Durchführung von Feedbackgesprächen und Austausch mit Angehörigen</li><li>Netzwerkarbeit: Beitrag zur Entwicklung und Stärkung stabiler Netzwerke mit Fachstellen, Kostenträgern und Einrichtungen</li><li>Qualität &amp; Konzeption: Durchführung von Dienstberatungen und Fallbesprechungen, Übernahme der pädagogischen Fachberatung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, wie z.B. der Leistungsdokumentation, aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten, Qualitätsstandards und Leistungsangeboten des Fachbereichs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder einem ähnlichen Fachgebiet (Bachelor, Diplom, Master) oder</li><li>eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Inklusion &amp; Teilhabe (SGB IX und SGB VIII §35a)</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und lösungsfokussiert</li><li>Als Teamplayer sind Sie reflektiert und bringen Freude daran mit, aktiv mitzugestalten</li><li>Sie streben eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung an</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 und sind bereit, während Ihrer Dienstzeit zu fahren</li><li>Sie zeigen Wertschätzung gegenüber christlichen Traditionen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung gemäß AVR DWBO plus einer jährlichen Sonderzahlung</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie 31 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich der freien Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Kinderzuschüsse in Höhe von 88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit oder individuelle Teilzeitoptionen möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem kompetenten Team</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Regelmäßige Reflexion durch Supervision und kollegiale Beratung</li><li>Spannende Teamevents, gesellige Sommerfeste und ein großer Neujahrsempfang für alle Mitarbeiter</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@jusev.de" target="_blank">bewerbung@jusev.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Dana Tiedge, Bereichsleiterin, gerne zur Verfügung (<a href="mailto:d.tiedge@jusev.de" target="_blank">d.tiedge@jusev.de</a>, 03361-7477715).

Koordinator Ambulante Dienste nach SGB VIII und IX (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellen von Beleihungswertermittlungen inklusive Objektbesichtigungen im Neu- und Bestandskreditgeschäft</li><li>Analysieren des regionalen Immobilienmarktes sowie Auswerten relevanter Markt- &amp; Preisdaten</li><li>Abstimmen und Zusammenarbeiten mit internen und externen Sachverständigen, insbesondere bei komplexen Bewertungsfällen</li><li>Überwachen der Werthaltigkeit von Immobilien- und Grundstückssicherheiten</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Prüfungen und interner Bewertungen (Stichproben)</li><li>Verifizieren von externen Gutachten </li></ul>Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit:<ul><li>EineBankausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. im Bereich der Immobilienbewertung oder ein vergleichbarer Entwicklungsweg ist wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen als Immobiliengutachter (m/w/d)</li><li>Überzeugendes und wertschätzendes Auftreten</li><li>Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Identifikation mit genossenschaftlichen Werten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW-Führerschein)</li></ul>Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Qualifikationen mitbringen? Kein Problem - mit unseren Personalentwicklungsprogrammen begleiten wir Sie gerne.Bei uns erwartet Sie:#FlexibilitätZeitRaum #TeamFreundeSpaß #ExtraEuro #WissenUpToDate #VReude am Arbeiten - Unsere Benefits#UrlaubFamilieFreizeit #AktivGestaltenEntwickeln #PersönlichDigitalBegeisternd #MenschenWerteHeimatWir möchten mit Ihnen GEMEINSAM - ZUKUNFT - GESTALTENIngo Sauer und Susanne Halbig freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Immobiliengutachter (m/w/d)

Referenznummer: 16985 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement Financial Markets &amp; International Business - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWerde Teil unseres Teams und manage aktiv Risiken von Financial Institutions mit dem Schwerpunkt Insurance. Unsere Abteilung betreut aktiv Banken und Financial Institutions in über 90 Ländern und bietet daher ein dynamisches Betätigungsfeld, zeichnet sich aber auch durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kundenfokussierung aus. Du bist im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland und wirst die zahlreichen Geschäfts- und Produktinitiativen des Marktes unterstützen. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Entscheidungsstärke einsetzen kannst. Du erhältst zudem die Möglichkeit zur Mitarbeit in wesentlichen Projekten und kannst bereichs- und abteilungsübergreifend ein wertvolles Netzwerk aufbauen bzw. erweitern.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für ausgewählte Themenfelder wie aktives Risikomanagement sowie Analyse und Beurteilung von Financial Institutions (Schwerpunkt Insurance), ebenso wie das Monitoring der Finanzsysteme in Developed Countries</li><li>Enger Austausch mit relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland</li><li>Einbringen von Expertise bei der Bewertung und Erstellung von Linien- und Geschäftsanträgen in Eigenkompetenz und zur Vorlage bei den Gremien der LBBW</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Geschäfts- und Produktinitiativen</li><li>Ansprechpartnerfunktion für bankweite operative Themen und aktive Mitwirkung mit fachlicher Expertise an der Weiterentwicklung des Risikomanagements der LBBW (insbesondere Insurance)</li><li>Mitarbeit in verschiedenen das Risikomanagement betreffenden Projekten und Projektgruppen (u. a. zu Agilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung), mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Fähigkeiten in der Risikoanalyse von Bank- / Versicherungsbilanzen, in Kombination mit vertiefter Expertise in der Risikobewertung und Vertragsdokumentation, sowie Funktionsweise von Versicherungsprodukten (insbes. im Bereich Credit Insurance)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Banken- / Finanzsystemen</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Fachkompetenz im internationalen Kapitalmarktgeschäft</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Kapitalmarktprodukte, vor allem strukturierter Kapitalmarktprodukte und deren inhärenten Risiken. </li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Sehr ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein sicheres Auftreten gegenüber Management und Kunden</li><li>Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Risikomanager Financial Institutions (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.<ul><li>B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen</li><li>ab sofort</li></ul>SAP-INHOUSE-CONSULTANT (M/W/D) LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dass unsere Prozesse wie am Schnürchen laufen, liegt bald auch an Ihnen: Mit Ihrem SAP-Fachwissen unterstützen Sie uns, die Bereiche noch besser und effizienter aufzustellen.</li><li>Wir legen dabei die Leitung wichtiger Supply-Chain-Projekte in Ihre erfahrenen Hände: Sie nehmen bestehende Prozesse unter die Lupe, optimieren sie fortlaufend und entwickeln neue Abläufe – natürlich immer mit genauer Dokumentation Ihrer Arbeit und der Ergebnisse.</li><li>Klar, dass Sie dabei die neuen Abläufe gekonnt einführen und dafür sorgen, dass diese auch nachhaltig umgesetzt werden.</li><li>Und wann immer die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen oder ein externer Dienstleister eine Frage zu SAP und den Prozessen hat: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie jederzeit Rede und Antwort.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung plus relevante Berufspraxis</li><li>Erfahrung als SAP-Berater*in und entsprechend profundes Know-how bei mindestens zwei der SAP-Module PP, QM inklusive Customizing </li><li>Gute Programmierkenntnisse in ABAP</li><li>Englisch und Routine in MS Office</li><li>Souveräne Persönlichkeit mit strukturierter Denkweise und einem guten Auge fürs große Ganze wie fürs Detail, die ausdauernd und in der Lage ist, selbst in turbulenten Zeiten gute Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrat</li><li>E-Bike leasing</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Personalentwicklung</li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2>Simone Schönle Bereich Personal+4974652921430LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG Rudolf-Diesel-Straße 1-3 78576 EmmingenDas ist genau, was Sie suchen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden und ggf. erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine (Wieder-)Bestellung als Wirtschaftsprüfer*in</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d.h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht es Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

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