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<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h3>Referent*in für Dienstleistungsmanagement</h3>im Fachgebiet System- und Dienstleistermanagement der Abteilung Metering in Berlin Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin​​Das Fachgebiet System- und Dienstleistermanagement Metering ist ein Stabstellenbereich der Abteilung Metering. Wir identifizieren aus dem Rechtsrahmen (u.a. MsbG) relevante Änderungsbedarfe und setzen diese um. Zusätzlich koordinieren wir als zentrales Team alle laufenden Projekte sowie den Betrieb von IT-Applikationen für die Abteilung und sind Teil des Prozessmanagements. Darüber hinaus betreuen wir die Steuerung von IT-Dienstleistern des Bereiches Metering und sind für die dezentrale Koordination rund um das Thema ISMS verantwortlich.​ <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Kennzahlenbasierte Performancesteuerung unserer IT-Dienstleister</li><li>Vorbereitung, Nachbereitung sowie Moderation u. a. von Steuerungskreisen mit dem Dienstleister.</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen und Prozessen zur Systemweiterentwicklung.</li><li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von (EU-) Ausschreibungen für IT-Systeme.</li><li>Leitung / Mitwirkung bei themenrelevanten (Teil-) Projekten und Aktivitäten für die Abteilung Metering.</li><li>Aufbau und Pflege einer Übersicht aller laufenden / anstehenden IT-Ausschreibungen. </li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium.</li><li>Begeisterung für die Analyse und Optimierung von Systemen, Prozessen und Strukturen.</li><li>Freude daran, sich mit anderen internen und externen Prozessbeteiligten zu vernetzen.</li><li>der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für konzeptionelle sowie operative Tätigkeiten. </li><li>nachweislichen Kompetenzen und Erfolgen in der Projektarbeit.</li><li>einem grundlegendem Verständnis für Zusammenhänge zwischen operativen Prozessen und deren Umsetzung in IT-Systemen.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft - idealerweise im Umfeld Metering.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 4649.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Aufgrund von Urlaubszeiten finden Bewerbungsgespräche erst Anfang Oktober statt.

Referent*in für Dienstleistungsmanagement

<h2>Über METTLER TOLEDO</h2>METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.mt.com" target="_blank">www.mt.com</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind technikaffin und haben Freude daran Kunden telefonisch zu beraten und die optimale Service-Lösung zu finden? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen und kompetenten Verkaufs-Teams an unserem Vertriebs- und Service Standort in Gießen.<ul><li>Sie beraten unsere namhaften Kunden vor allem aus den Bereichen Chemie, Food, Pharma sowie Metall, Plastik und Elektro in Bezug auf unsere technischen Dienstleistungen (Serviceverträge). </li><li>Dabei nehmen Sie proaktiv den Kontakt zu Unternehmen in Ihrem Verkaufsgebiet auf, i.d.R basierend auf Informationen zu unseren installierten Geräten.</li><li>Die Beratung erfolgt am Telefon und mittels PC-basierter Lösungen zur Kundenpräsentation in Online-Meetings.</li><li>Sie erstellen die passenden Angebote, führen die Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss und haben eigene Budgetverantwortung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich absolviert.</li><li>Im Anschluss daran konnten Sie Erfahrung im Service oder Vertrieb sammeln und Ihr verkäuferisches Talent erfolgreich unter Beweis stellen.</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer Kommunikationsstärke am Telefon, einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie Ihrer strukturierten und flexiblen Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen gute Anwender-Kenntnisse in MS-Word/Excel. Erfahrung in SAP wäre ein Pluspunkt.</li><li>Sie kommunizieren sowohl schriftlich als auch mündlich gut in Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeiter*innen am Standort Gießen</li><li>35-Stunden-Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Strukturierte und intensive Einarbeitung sowie professionelles Trainings- und Weiterbildungsprogramm</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) nach erfolgter Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Berufsunfähigkeitsabsicherung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Cafeteria mit Dachterrasse: Jeden Tag stehen Ihnen verschiedene Speisen zur Auswahl (auch vegetarische Optionen)</li><li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z. B. Gesundheitstage, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen</li></ul>"Ein Tag im Telesales bei METTLER TOLEDO". Nähere Informationen finden Sie hierAls zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2024 finden Sie hier.Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier.<h2>Kontakt</h2>Das klingt spannend? Dann starten Sie jetzt ganz einfach den Bewerbungsprozess direkt über unser Online-Portal. Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse sind als Bewerbungsunterlagen ausreichend. Gerne können Sie auch ein Motivationsschreiben beifügen. Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem ersten Video-Gespräch ein und klären offene Punkte. Bei gegenseitigem Interesse lernen wir uns persönlich kennen. Sollten Sie Fragen vorab haben, melden Sie sich gerne bei Julia Jung unter <a href="mailto:julia.jung@mt.com" target="_blank">julia.jung@mt.com</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Stelle reizt Sie, aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien zu 100%? Lassen Sie uns trotzdem miteinander reden, oft ergeben sich Möglichkeiten im gemeinsamen Gespräch.

Vertrieb von Dienstleistungen (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie sind regelmäßig in Deutschland und den Nachbarländern unterwegs und führen Serviceeinsätze bei Energieversorgern und Industriekunden durch</li><li>Sie übernehmen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen Einsätzen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und mit hoher Eigenorganisation – direkt vor Ort beim Kunden</li><li>Sie beraten Kunden fachkundig und führen Schulungen zur Bedienung und Wartung unserer Produkte durch</li><li>Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein und koordinieren externe Wartungsteams</li><li>Sie reagieren flexibel auf ungeplante Situationen und passen sich schnell an veränderte Bedingungen vor Ort an, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen ein sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Wartung von Stufenschaltern oder Transformatoren</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und reagieren auch unter wechselnden Bedingungen vor Ort souverän und flexibel – selbst bei kurzfristigen Änderungen</li><li>Sie sind kundenorientiert, flexibel und reisen gerne</li><li>Sie besitzen Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse 3/B</li></ul>Erfahren Sie hier mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.<h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung 
 
 

 
 
 
 Kultur 
 Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
 
 


 
 
 
 Persönliche Entwicklung 
 Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MPG&amp;E Handel und Service GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Augenoptikbranche, das sich auf den Handel und die Serviceleistungen rund um Kontaktlinsen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe für unsere Kund*innen.<h2>Aufgaben</h2><h4>Was Sie bekommen</h4><ul><li>Flexibilität: Sie arbeiten in unserer Bordesholmer Zentrale oder im Homeoffice.</li><li>Attraktives Gehalt mit Extraleistungen: Neben einem attraktiven Festgehalt erwarten Sie Leistungen zur Altersvorsorge, betriebliche Vergünstigungen und sehr großzügige Produktrabatte – auch für Ihre Familie.</li><li>Prima Klima: Sie werden in einem familienfreundlichen Umfeld in einem der führenden Kontaktlinsen-Unternehmen Deutschlands tätig, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und Kunden sehr wichtig ist.</li><li>Chancen: Nach einem intensiven Onboarding unterstützen wir Sie durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sicherheit: Mit dem Eintritt bei MPG&amp;E erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz und werden Teil eines krisenresilienten Unternehmens, das sich anhaltend positiv entwickelt und in die Zukunft investiert.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>Sie</h4><ul><li>… haben eine Ausbildung als Augenoptikmeister (m/w/d). Vergleichbare Qualifikationen sind willkommen.</li><li>… verfügen über fundierte Erfahrungen in der Anpassung von Kontaktlinsen.</li><li>… sind teamfähig und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um unsere Kundinnen und Kunden bei komplexen Kontaktlinsen-Anpassungen erfolgreich beraten zu können.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><h4>Sie und wir</h4>Wir legen Wert darauf, dass Sie auch in menschlicher Hinsicht zu unserem Team passen. Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne etwas über sich selbst – zum Beispiel darüber, was Ihnen an Ihrem Job besonders am Herzen liegt und wie Sie sich Ihr ideales Arbeitsumfeld vorstellen.Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung an <a href="mailto:karriere@mpge.de" target="_blank">karriere@mpge.de</a> folgende Informationen bzw. Unterlagen: Anschreiben mit Wechselmotivation, Ihre Bruttogehaltsvorstellung, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Lebenslauf und Nachweise zu bisherigen Tätigkeiten. Auf Ihre Bewerbung werden wir innerhalb kurzer Zeit reagieren.

Augenoptiker (m/w/d) Kontaktlinsenanpassberatung (remote)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

<h2>Beschreibung</h2>Die Triathlon Batterien GmbH ist die zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kund:innen.Zur Verstärkung unseres lokalen Einkaufs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Einkauf und Disposition, die mit analytischem Verstand und Prozessverständnis unsere Materialflüsse steuert und selbst disponieren kann. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufs, inkl. Unterstützung in der Materialdisposition </li><li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferterminen und Produktionsbedarfen für die einzelnen Warengruppen und für das Team </li><li>Verantwortung für das operative MRP (Material Requirements Planning) in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik </li><li>Analyse und Optimierung von Planungs- und Beschaffungsprozessen zur Sicherung einer stabilen Lieferkette in enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Planner (m/w/d) </li><li>Monitoring von Lieferengpässen, Engpassmanagement und aktives Eskalationshandling </li><li>Weiterentwicklung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung der Planungsqualität</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich Materialplanung / Disposition / Supply Chain Management </li><li>Erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil </li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP) und sicherer Umgang mit MS-Excel </li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Leistungen</h2>Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li><li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt! Auf diese Stelle bewerben

Teamleiter (m/w/d) operativer Einkauf & Materialdisposition

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau<h2>Aufgaben</h2>Auf Sie warten abwechslungsreiche Projekte im Bereich Büro- und Gewerbeimmobilien, Logistik‑, Produktions- und Sporthallen, Feuerwehrgebäude, Wohngebäude sowie Kindertagesstätten<ul><li>In der Projektleitung verantworten Sie schlüsselfertige Hochbauprojekte von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung</li><li>Sie klären technische Details und verhandeln und vergeben Nachunternehmerleistungen pauschal</li><li>Unsere Kunden betreuen Sie professionell und sind von der Ausführungsplanung über die Bauphase bis zur Nachbetreuung deren zentrale Ansprechperson</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam, bestehend aus internen Kollegen, externen Partnern und Fachingenieuren, und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität und stellen sicher, dass alle Projektziele erreicht werden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung auf den Gebieten der Terminplanung, des Kostencontrollings, der VOB und des Vertragswesens bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben. Gerne geben wir sehr erfahrenen Bauleitern ebenfalls die Möglichkeit, sich bei uns in die Projektleitung zu entwickeln</li><li>Ihre diplomatische, aber durchsetzungsstarke Kommunikation ermöglicht Ihnen einen geschickten Umgang mit Kunden, Architekten und Behörden sowie eine Führung des Projektteams</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Motivation und unternehmerisches Denken im Projekt zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schmidt.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Bochum flex office 51°7 Alte Wittener Straße 72, 44803 Bochum Tel. +49 234 32418-227 Job-ID: 10397 Ort: BochumJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Das IT Center University of Cologne (ITCC) bietet allen Nutzer*innengruppen in Forschung, Lehre und Verwaltung effiziente und innovative IT-Dienste. Wir suchen Verstärkung für die Abteilung Network &amp; Communication Services zum weiteren Ausbau der Netzdienste der Universität im LAN- und WLAN-Bereich. Hierzu zählt die Konzeption, Installation und Administration sämtlicher Netzwerkkomponenten unter Einsatz moderner technischer Lösungen für eine verlässliche, sichere und leistungsfähige Kommunikationsinfrastruktur.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Teil der Abteilung Network &amp; Communication Services sind Sie in einem Team für die Planung und den operativen Betrieb verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören:<ul><li>Design, Implementierung und Betrieb von Firewall-Infrastrukturen bzw. Intrusion-Prevention- und Detection-Systemen</li><li>Aufbau und Absicherung von Netzwerken in Cloud-Umgebungen, einschließlich Firewall- und Zugriffskontrollmechanismen</li><li>Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und unter Berücksichtigung universitärer Compliance-Anforderungen</li><li>Analyse und Mitigation sicherheitsrelevanter Vorfälle im Bereich Netzwerk &amp; Perimeter Security</li><li>Planung, Administration, Konfiguration und Überwachung des Netzverkehrs</li><li>Planung und Betrieb der universitätsweiten kabelgebundenen und Wireless-Netzinfrastruktur sowie netznaher Dienste</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, wie Informatik, Elektrotechnik oder Mathematik</li><li>mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Betrieb großer Netze</li><li>hohe Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit</li><li>selbstständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>umfassende Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik, Cisco-Portfolio, Firewall und Netzsicherheit</li><li>gründliche Kenntnisse der IT-Sicherheit im Netzwerkbereich</li><li>Teamfähigkeit und Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-09. Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Georg Bissing (<a href="mailto:bissing@uni-koeln.de" target="_blank">bissing@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

IT Network Security Manager (w/m/d)

<h2> Professur (W2) Programmierung </h2>Kennnummer 1162Wir besetzen die Professur Programmierung im Fachbereich Informatik und Medien unbefristet zum Sommersemester 2026.Der Fachbereich Informatik und Medien sucht Verstärkung durch eine wissenschaftlich-technisch ausgewiesene Persönlichkeit mit praktischer Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung hardwarenaher Software.Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li><li>Eine Promotion mit deutlichem Informatikbezug</li><li>Langjährige berufliche Praxis mit verschiedenen gängigen Programmiersprachen (derzeit werden in der Lehre vor allem C/C++ und Python eingesetzt)</li><li>Kenntnisse im professionellen Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und Versionsverwaltungssystemen</li><li>Leidenschaft für didaktische Fragestellungen in der Grundlagenausbildung Programmierung</li><li>Interesse an digitalen/​​hybriden Lehrformaten</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen in einem Umfeld der kulturellen Vielfalt</li></ul>Sie verfügen bereits über Lehrerfahrung und können sich idealerweise vorstellen, vertiefende Themen der Programmierung in die Lehre einfließen zu lassen, z. B. fortgeschrittene Konzepte für die Programmierung von Symmetric Multiprocessing (SMP)-Systemen, die Entwicklung sicherer Softwaresysteme oder die Programmierung von Mikrocontrollern und eingebetteten Systemen.Darüber hinaus freuen wir uns auf einen interessanten Schwerpunkt in Ihrer beruflichen Arbeit, den Sie in Lehre und Forschung weiterentwickeln wollen und der in unseren Studiengängen abbildbar ist.Ihre Tätigkeit umfasst die Vermittlung von Grundlagen der Programmierung sowie weiterer Grundlagen der Informatik (z. B. Algorithmen, Theoretische Informatik) sowohl in Präsenz- als auch in Online-Formaten.Sozialkompetenz ist uns wichtig. Wir wünschen uns engagierte, teamfähige und auf Augenhöhe agierende Kolleg*innen, die Freude an der Lehre haben, anwendungsnahe Forschung betreiben und bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs eine aktive Rolle einnehmen möchten.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Die Berliner Hochschule für Technik setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und bietet ihren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.<h2>Chancengleichheit</h2>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2><ul><li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li><li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li><li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li><li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li><li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li><li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li><li>Die Berufung zum Professor/​zur Professorin durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur Beamtin/​zum Beamten auf Lebenszeit verbunden.</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotionsurkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de.Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.<h2>Ansprechperson</h2>Frau Prof. Dr. Selcan Ipek‑Ugay, Fachbereich VI – Informatik und Medien, Berufungskommissionsvorsitzende<h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.<a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a>

Professur (W2) Programmierung

<h2> Professur (W2) Konstruktiver Ingenieurbau </h2>Wir besetzen die Professur (W2) Konstruktiver Ingenieurbau im Fachbereich III unbefristet zum Sommersemester 2026.Gesucht wird eine in der Breite des Konstruktiven Ingenieurbaus erfahrene und kompetente Person, die mit Freude den Studierenden in einem Umfeld der kulturellen Vielfalt in Bachelor- und Masterstudiengängen des Bauingenieurwesens anwendungsorientierte und wissenschaftliche Kenntnisse im Berufungsgebiet vermitteln kann.Die Grundlagen des Konstruktiven Ingenieurbaus (z. B. Massivbau, Stahlbau, Holzbau) sind in Forschung und Lehre zu vertreten. Erwünscht wird darüber hinaus die Bereitschaft, Inhalte des konstruktiven und vorbeugenden Brandschutzes zu vermitteln.Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauingenieurwesen, und verfügen über umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung von herausragenden Projekten des konstruktiven Hoch- oder Ingenieurbaus. Ebenso haben Sie Erfahrungen im konstruktiven und/oder vorbeugenden Brandschutz. Der sichere Umgang mit fachlich relevanter Software wird vorausgesetzt.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Auf Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der praxisorientierten und projektbezogenen Lehre legen wir großen Wert, ebenso unterstützen Sie unseren Fachbereich engagiert bei der Weiterentwicklung der Lehrinhalte und der anwendungsorientierten Forschung im ausgeschriebenen Schwerpunkt der Professur.Die BHT beteiligt sich am Professorinnenprogramm. Bei der zeitnahen Besetzung mit einer Wissenschaftlerin erfolgt die Finanzierung als Vorgriffsprofessur aus dem Professorinnenprogramm IV.<h2>Chancengleichheit</h2>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren</h2><ul><li>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</li><li>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</li><li>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.</li><li>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</li><li>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</li><li>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gemäß § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</li><li>Die Berufung zum Professor/​zur Professorin durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur Beamtin/​​zum Beamten auf Lebenszeit verbunden.</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschluss- und Promotionsurkunde und Arbeitszeugnisse) sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise nur per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de.Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.<h2>Ansprechperson</h2>Prof. Dr.-Ing. Marc Göbelsmann, Dekan FB III, Bauingenieur- und Geoinformationswesen<h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.<a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a>

Professur (W2) Konstruktiver Ingenieurbau

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Projektmanager Group Treasury (w/m/d) am Standort FrankfurtBei Projekten übernimmst Du gerne die Führung? Handel, Finanzen und Kapital – Du hast den Durchblick? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Das Ruder für die Veränderungsprozesse und Transformationen in unserem Treasury-Bereich fest in der Hand, steuerst Du uns sicher zu strategischen und regulatorischen Zielsetzungen sowie in der Implementierung des Treasury-Betriebsmodells.</li><li>Dabei managst Du effektiv Group Treasury-Projekte, entwickelst und treibst sie voran und bist auch an der strategischen Ausrichtung zukünftiger Initiativen entscheidend beteiligt.</li><li>Natürlich hast Du den Durchblick ebenso bei unseren Produkten, Systemen und Prozessen im Handelsbereich, koordinierst ihre Implementierung gekonnt und findest auch in bestehenden Geschäftsprozessen Optimierungspotenziale.</li><li>Als zentrale Ansprechperson klärst Du alle Fragen zu Treasury-relevanten Themen, schließt Dich mit (inter)nationalen Stakeholdern, insbesondere aus Risikomanagement und Compliance, kurz und triffst dabei immer den richtigen Ton.</li><li>Und wenn es darum geht, die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen oder (nicht-)finanzielle Risiken gewissenhaft zu identifizieren, bewerten und managen, können wir ebenfalls auf Dich zählen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundlegendes Verständnis der Bank- und Finanzmärkte, insbesondere in den Bereichen Treasury, Risikomanagement oder Finance</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, wie Agile, Scrum oder PRINCE2, von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Skills mit der Fähigkeit, finanzielle Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Hervorragendes Kommunikationsgeschick insbesondere im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Engagierter Teamplayer mit der Fähigkeit zu motivieren sowie sich an neue Veränderungen und Herausforderungen anzupassen</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Projektmanager Group Treasury (w/m/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung (Bereich Betriebsverwaltung) am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Führung des Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden </li><li>Verantwortung u.a. für die Betreuung des Caterers inkl. der Kantinen, die Bereitstellung und Verwaltung von Arbeits- und Hygienekleidung sowie Mitverantwortung für Sozialbereiche des Standortes</li><li>erster Ansprechpartner des Standorts für soziale Einrichtungen und externe dafür zuständige Dienstleister zur Sicherung des allgemeinen Betriebsablaufes außerhalb der Produktion sowie Koordination von Maßnahmen und Dienstleistungen dieser</li><li>Koordination und aktive Gestaltung diverser Schnittstellen innerhalb des gesamten Unternehmens zur Sicherstellung einer effizienten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Konzeption, Organisation sowie Begleitung von internen Veranstaltungen (z.B. Betriebsversammlungen, Jubilarehrungen, Mitarbeiterveranstaltungen sowie Rentnerbetreuung)</li><li>Weiterentwicklung des Bereichs durch kontinuierliches Projekt- und Prozessmanagement sowie Vertragsgestaltung im Bereich Interne Services, gemeinsam mit dem Einkauf</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Kostenstellen- und Maßnahmenplanung sowie deren gezielte Steuerung und Reporting</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs-, Event-, Dienstleistungsmanagement oder Hotellerie oder alternativ eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kompetenzen in der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des Verantwortungsbereiches</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse in SAP sowie MS Office</li><li>Überzeugungskraft sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Delegationsfähigkeit und Empathie</li><li>ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung in komplexen Entscheidungsstrukturen</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li><li>flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche </li><li>profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li><li>neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li></ul>

Teamleiter Interne Services (Betriebsverwaltung) (m/w/d)

<h2>Commercial Property Manager (m/w/d)</h2>Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios</li><li>Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets</li><li>Betreuung spannender Sonderprojekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus</li><li>Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien</li><li>Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Spaß am selbstorganisierten Arbeiten</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Starke Teamkultur</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Klimaaktiv mit JobRad</li><li>Fahrtkostenübernahme</li><li>Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Docemus Privatschulen sind ein freier Träger weiterführender Schulen mit drei Campus-Standorten im grünen Berliner Umland: Grünheide, Neu Zittau und Blumberg. Rund 1.320 Schülerinnen und Schüler besuchen hier Oberschule, Fachoberschule und Gymnasium – alles unter einem Dach.Unser Leitbild basiert auf dem humanistischen Bildungsideal: Wir vermitteln Wissen, stärken Kompetenzen und fördern Wertebewusstsein. So begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und ihre Umwelt aktiv mitgestalten.Schule ist für uns mehr als Unterricht: Wir schaffen einen Lebensraum, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte gleichermaßen wohlfühlen. Unser Team profitiert von Freiräumen für eigene Ideen, moderner Ausstattung und vielseitigen Möglichkeiten, Unterricht kreativ zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von qualifiziertem Unterricht im Fach Deutsch</li><li>Mitarbeit an schulischen Projekten und Veranstaltungen</li><li>Aktive Mitgestaltung des Schullebens </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegium und Schulleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>große Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen</li><li>eine innere Haltung, die die Schule vom Schüler her denkt</li><li>abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogische Freiheiten</li><li>vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team</li><li>eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum</li><li>schuleigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.)</li><li>Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung bis zum Schuleintritt</li><li>Kindkrank bei vollem Lohnausgleich</li><li>eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr</li><li>Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Scherf<a href="mailto:bewerbung@docemus.de" target="_blank">bewerbung@docemus.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch

Jetzt als 
Gebietsverkaufsleitung für 
selbstständige Verkaufsberater / 
Handelsvertreter für Fertighäuser 
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben Bad Vilbel/Nürnberg/KoblenzEINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
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Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
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bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
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 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Exklusive Produkte 
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unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, 
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für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur
 Verfügung.JETZT BEWERBENLisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Hartl Metallbau und Brandschutz Service GmbH ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für technische Gebäudeausrüstung im Großraum München (ca. 100 km Umkreis, u.a. Freising, Erding, Dachau, Fürstenfeldbruck, Starnberg, Augsburg, Ingolstadt, Rosenheim). Wir sind spezialisiert auf Türen, Tore und Fenster, ergänzt durch unsere Expertise im Metallbau, Brandschutz und automatischen Systemen für öffentliche Infrastruktur, Kommunen und gewerbliche Betriebe.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Tätigkeiten:• Wartung und Instandhaltung von Brandschutzanlagen (Feuerschutztüren, Rauchschutzsysteme)• Montage von Neuanlagen im Bereich technische Gebäudeausrüstung• Service und Reparatur von automatisch betriebenen Türen, Toren und Fenstern• Digitale, papierlose Auftragsbearbeitung• Dokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben• Kundenbetreuung vor Ort<h2>Profil</h2>Ihr Profil:• Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbar• Erfahrung mit automatischen Türen/Toren mit/ohne Brandschutz von Vorteil• Vertrautheit mit digitaler Auftragsbearbeitung oder Lernbereitschaft• Führerschein Klasse B (C1/CE von Vorteil)• Selbstständig, zuverlässig, kundenorientiert• Wohnort im Großraum München<h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten:• Sicherer Arbeitsplatz• Faire Vergütung und Sozialleistungen• Weiterbildungen in Brandschutz und Automatisierungstechnik• Modernes Arbeitsumfeld, Firmenfahrzeug• Kollegiales Team, flache Hierarchien<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an:<a href="mailto:info@hartl-metallbau.de" target="_blank">info@hartl-metallbau.de</a> oder nutzen Sie <a href="http://www.hartl-metallbau.de" target="_blank">www.hartl-metallbau.de</a>.Kontakt:Hartl Metallbau und Brandschutz Service GmbHBahnhofstraße 5, 82205 GeisenbrunnE-Mail: <a href="mailto:info@hartl-metallbau.de" target="_blank">info@hartl-metallbau.de</a>Tel.: +49 8105/ 778 75757

Servicetechniker:in für Automatiktüren (m/w/d)

<h2>entschieden menschlich - natürlich stark</h2>Der StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können.Unsere Zielgruppe:<ul><li>Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen</li><li>Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen</li><li>Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben</li><li>Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können</li></ul>Unsere Betreuungsangebote:<ul><li>Orientierung am Leben in einer Familie</li><li>Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen</li><li>Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen</li><li>Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus</li></ul>Wichtige Aspekte unserer Begleitung:<ul><li>Fortlaufende Beziehungsorientierung</li><li>Deeskalierende Herangehensweise</li><li>Humor als Teil des Alltags</li><li>Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz</li></ul>Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege!<h2>Aufgaben</h2>Dabei geht es darum, ……den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen.…Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten.…ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben.​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen.​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können.​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten.​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen.<h2>Profil</h2>Was wir von Dir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein</li><li>Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder</li><li>Ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kreativität, Engagement und viel Humor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK)</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern</li><li>Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung</li><li>Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Option auf ein Jobrad</li><li>Chance auf einen Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SuweBereichsleitungOstfriesland/ Friesland/ AmmerlandStarkeHof GmbHKinder-, Jugend- und FamilienhilfeAm Berg 3049479 IbbenbürenTelefon 05451 99971-0Mobil 0151 18022471Fax 05451 99971-20

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / päd. Fachkraft (m/w/d) für Erziehungsstelle §34 SGB VIII

<h2>Über ADVANZ PHARMA</h2>ADVANZ PHARMA ist ein global tätiges Pharmaunternehmen mit dem Ziel, das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir die notwendigen Medikamente – insbesondere für seltene Erkrankungen – bereitstellen.Unsere Ambition ist es, der bevorzugte Partner für die Kommerzialisierung von Spezial-, Klinik- und seltenen Erkrankungsmedikamenten in Europa, Kanada und Australien zu sein. Entsprechend dieser Ambition arbeiten wir mit innovativen Biopharma- und Pharmaentwicklungsunternehmen zusammen.Mit Hauptsitz in London, UK, beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Unser Centre of Excellence in Mumbai, Indien, sowie ein etabliertes globales Vertriebs- und Kommerzialisierungsnetzwerk ergänzen unsere globalen Aktivitäten.Das Produktportfolio und die Pipeline von ADVANZ PHARMA umfassen innovative Arzneimittel, Spezialgenerika &amp; Biosimilars sowie Originalmarken. Unsere Produkte decken ein breites Spektrum therapeutischer Bereiche ab, darunter Hepatologie, Gastroenterologie, Antiinfektiva, Intensivmedizin, Endokrinologie, ZNS sowie seltene Erkrankungen.Unsere Ambition können wir nur mit der Leidenschaft unserer engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen erreichen, die im Einklang mit unseren Unternehmenswerten; Unternehmergeist, Schnelligkeit und Integrität handeln.Wir suchen eine:n erfahrene:n und strategisch denkende:n Regional Market Access Manager, der/die die Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für unsere pharmazeutischen Produkte, insbesondere Biosimilars in Deutschland, verantwortet. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, der Preis- und Erstattungsprozesse sowie der regionalen gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen. Die ideale Person arbeitet funktionsübergreifend mit wichtigen internen Stakeholdern wie Commercial, Medical und Regulatory Teams zusammen, um einenrechtzeitigen Marktzugang und erfolgreiche Produkteinführungen sicherzustellen<h2>Über die Rolle</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3>Entwicklung von Market-Access-Strategien:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für pharmazeutische Produkte, insbesondere Biosimilars auf dem deutschen Markt</li><li>Führen von Preis- und Erstattungsverhandlungen auf regionaler Ebene mit relevanten Kostenträgern (z. B. Krankenkassen, Krankenhäuser) sowie Dialog mit regionalen Market-Access- Stakeholdern wie Ärzte- oder Apothekerverbänden</li><li>Beobachtung von Veränderungen in gesundheitspolitischen Vorgaben und Erstattungssystemen, um einen rechtzeitigen Marktzugang sicherzustellenStakeholder Management:</li><li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Gesundheitswesen und in der Pharmaindustrie, einschließlich Kostenträgern, medizinischem Fachpersonal, Behörden und Patientenorganisationen in der definierten Region</li><li>Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und Krankenkassen, um die Erstattungsfähigkeit der Produkte sicherzustellenPreisgestaltung und Erstattung:</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien im Einklang mit lokalen und regionalen Unternehmenszielen, mit dem Ziel einer optimalen ErstattungMarket-Access-Intelligence:</li><li>Kontinuierliche Analyse des deutschen Gesundheitssystems zur Identifizierung von Chancen und Risiken im Bereich Market Access,</li><li>Preisgestaltung und Erstattung</li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Beobachtung von Erstattungstrends zur Unterstützung von Preisstrategien und ProduktpositionierungenFunktionsübergreifende Zusammenarbeit:</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den DACH Commercial-, Medical-, Regulatory- und Sales-Teams zur Abstimmung der Market-Access- Strategien mit den Unternehmenszielen</li><li>Strategische Beratung der Commercial-Teams zur erfolgreichen Produkteinführung, basierend auf Market-Access-ErkenntnissenPolitische Interessenvertretung:</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei relevanten regionalen Veranstaltungen &amp; Meetings (z. B. Branchenforen, Advisory Boards, Round Tables) sowie Mitwirkung an gesundheitspolitischen Initiativen zur Unterstützung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Qualifikationen:<ul><li>Studium der Naturwissenschaften, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit weiterführendem Abschluss</li></ul>Erfahrung &amp; Kompetenzen:<ul><li>5 Jahre Erfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikbranche in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse des Gesundheitssystems sowie der Preis-, Zugangs- und Erstattungsprozesse in Deutschland</li><li>Erfahrung mit Produkteinführungen im ambulanten und klinischen Bereich wünschenswert</li><li>Starkes Verständnis der Finanzierung und Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und bestehendes Netzwerk zu relevanten Market-Access-Entscheidern</li><li>Fähigkeit, Patientenbedürfnisse in Einklang mit kommerziellen Zielen zu bringen</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Arbeit in einer MatrixorganisationFachwissen &amp; Fähigkeiten:</li><li>Nachweisbare Kenntnisse von Preisentwicklungen, Taktiken und Kostenträgerdynamiken</li><li>Erfolgreiche Steuerung mehrerer Projekte parallel in einem dynamischen Umfeld</li><li>Starke Führungs- und Überzeugungskraft</li><li>Fähigkeit, Fortschritt sowohl durch persönliche Initiative als auch durch Einflussnahme auf andere zu erreichen</li><li>Sicherer Umgang mit Senior-Management-Kontakten intern und extern</li><li>Hervorragende schriftliche, mündliche und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Starke Verhandlungs- und strategische KompetenzenPersönliche Eigenschaften:</li><li>Detailorientiert bei gleichzeitigem Blick fürs große Ganze</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sowohl strategisch zu führen als auch operativ "hands-on" zu arbeiten</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Schulungsprogrammen für kundennah arbeitende Teams</li></ul><h2>Warum ADVANZ PHARMA?</h2>Der Erfolg eines Unternehmens wird durch seine Mitarbeitenden bestimmt – und bei uns ist das nicht anders.Bei ADVANZ PHARMA glauben wir daran, unsere Mitarbeitenden zu befähigen, unternehmerisch zu handeln und Herausforderungen anzunehmen, um persönliches und unternehmerisches Wachstum in einem dynamischen Umfeld zu ermöglichen. Wir tun dies inklusiv und verantwortungsvoll, behandeln alle Mitarbeitenden mit Integrität und belohnen Leistung und Wirkung.Unsere Teams bestehen aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Wir gedeihen in einem Umfeld, in dem Einzigartigkeit gefeiert wird, aber alle durch die gleiche Leidenschaft verbunden sind: das Leben von Patient:innen zu verbessern, indem wir die Spezial- und Klinikmedikamente bereitstellen und weiterentwickeln, auf die sie angewiesen sind.Wir fördern neue Ideen und Perspektiven. Wer zu uns kommt, wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, neue Möglichkeiten zu erkunden und Dinge in Bewegung zu setzen.Darüber hinaus sind uns Kultur, Vision und Werte besonders wichtig. Wir glauben an Geschlechtergleichheit und fördern aktiv Frauen in Führungspositionen – fast 40 % unserer Manager:innen sind Frauen.Wir arbeiten hart daran, Talente zu erkennen und zu fördern, und befördern aktiv aus den eigenen Reihen – im letzten Jahr erhielten rund 25 % unserer Mitarbeitenden eine Beförderung. Zusätzlich würdigen wir herausragende Leistungen jährlich mit unseren Impact Awards, bei denen unsere Top-Performer:innen ausgezeichnet werden.Wir bieten flexible Arbeitsmodelle sowie ein attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Zusatzleistungen.Werden Sie Teil unserer spannenden Reise – bewerben Sie sich jetzt!Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben mit.

Market Access Manager - Gebiet Norddeutschland (m/w/d)

Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, 
Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im 
Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise 
EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des 
Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines 
Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein
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Fertigbaus.Werden SieSelbstständiger Handelsvertreter oder Verkaufsberater für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d)bei EINSTEINHAUS!Mit
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innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. 
Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen 
wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die 
Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken 
gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern 
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bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den 
nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses.</li><li>Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse.</li></ul><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Außergewöhnliches Einkommen Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.</li><li>Keine Franchisegebühren Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.</li><li>Exklusive Produkte Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.</li><li>Modernes Equipment Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.</li><li>Keine Kaltakquise Wir liefern qualifizierte Leads.</li><li>Erstklassiger Service Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.</li><li>Erfolgreiche Zukunft Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.</li><li>Gute Einarbeitung Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage.</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Unsere Ansprechpartnerin aus dem 
Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den 
Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung.JETZT BEWERBENLisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

<h2>Über uns</h2>Der Logehof ist eine familiengeführte, vollstationäre Pflegeeinrichtung im Grünen zwischen Stade und Bremervörde. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen ein herzliches Zuhause mit persönlicher Betreuung und familiärer Atmosphäre.Rund 105 Mitarbeitende aus Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung und Gartenpflege sorgen gemeinsam dafür, dass sich unsere Bewohner*innen gut aufgehoben fühlen. Teamarbeit und ein respektvoller Umgang prägen unseren Alltag.Unsere Pflege folgt einem ganzheitlichen Ansatz: Wir begegnen jedem Menschen mit Respekt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Lebensgeschichte – und richten uns nach individuellen Bedürfnissen und Ressourcen.Ziel ist es, das Wohlbefinden zu steigern und die Lebensqualität zu erhalten. Dabei haben wir stets ein offenes Ohr für Bewohner*innen und Angehörige, nehmen uns Zeit und beraten mit Einfühlungsvermögen.<h2>So kannst du unser Team bereichern</h2><ul><li>Du begleitest unsere Bewohner*innen individuell durch den Tag – bei Gesprächen, Spaziergängen oder gemeinsamen Aktivitäten im Haus – und schaffst Momente des Wohlbefindens</li><li>Mit deinen Ideen planst und führst du Einzel- und Gruppenangebote durch, z. B. Spielenachmittage, Bastelstunden, Gymnastik, Vorlesen oder Singen, und stärkst damit das Gemeinschaftsgefühl</li><li>Du organisierst kleine Ausflüge und unterstützt bei Festen und Veranstaltungen, wodurch besondere Erlebnisse für unsere Bewohner*innen entstehen</li><li>Durch deine Mithilfe bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie Tisch decken oder Servieren, sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Alltag</li><li>Du begleitest Erinnerungs- und Biografiearbeit, dokumentierst Maßnahmen und trägst so zur individuellen Förderung und zum Verständnis der Bewohner*innen bei</li></ul><h2>Damit kannst du bei uns punkten</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Qualifikation zur Alltagsbegleitung nach § 43b SGB XI oder möchtest diese bei uns erwerben – wir begleiten dich auf deinem Weg</li><li>Mit Freude, Einfühlungsvermögen, Geduld und kommunikativer Stärke schaffst du eine Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner*innen wohlfühlen</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, bist motiviert und gestaltest den Alltag aktiv mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein offenes Miteinander sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu gestalten</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag und geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen – in einer familiären Einrichtung mit 109 Einzelzimmern, einer wohnlichen Atmosphäre und kurzen Wegen</li><li>Echte Wertschätzung im Alltag – durch offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ein starkes Miteinander</li><li>Wir unterstützen dich bei Fortbildungen, in der Einarbeitung und auf deinem persönlichen Weg</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Mehr Eindrücke teilen wir auf Instagram.Bei Fragen melde dich gern bei <a href="mailto:b.steinhagen@logehof.de" target="_blank">b.steinhagen@logehof.de</a> oder unter 04762/18440.

Alltagsbegleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kundinnen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als einen<h3>Infrastrukturplaner*in für die Projektierung von Netzprojekten</h3>im Bereich Kabelplanung am Standort Berlin-Wilmersdorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil der Technischen Planung und dem Bereich Netzentwicklung verantwortet das Team der Kabelplanung die Planung, Koordinierung und Zeichnung einer ausführungsreifen Lösung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben im Bereich der Mittel- und Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektierung komplexer Netzbauprojekte in der Mittel- und Niederspannung unter Anwendung von AutoCAD und unter Berücksichtigung anderer Leitungsverwaltungen von der Genehmigungsplanung über die Ausführungsplanung bis hin zur konkreten Kalkulation.</li><li>Schnittstellenkoordination zu den Projektbeteiligten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Begleitung von Deinen oder anderen spannenden Bauvorhaben "draußen" in der Praxis.</li><li>Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen und Optimierung von Schnittstellen.</li><li>Verantwortungsübernahme in interdisziplinären Projekten und Mitwirkung bei der voranschreitenden Digitalisierung.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Leidenschaft für Verantwortungsübernahme und Projektarbeit! Du kommunizierst lösungsorientiert und vermittelnd und siehst Dich als Teil eines Teams.</li><li>Einem Abschluss als Technikerin oder Meisterin oder eines vergleichbaren Abschlusses. Ein Berufseinstieg auf dieser Position ist möglich.</li><li>Sicherem Umgang mit den gängigen Office-365-Anwendungen sowie CAD-Programmen.</li><li>Guter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit mit einer kundenorientierten Denk- und Arbeitsweise.</li><li>Der Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und andere zu motivieren sowie sich schnell an veränderte Bedingungen und Anforderungen anzupassen.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Gute Kenntnisse über das Verteilungsnetz der Mittel- und Niederspannung und in der Projektierung.</li><li>Kenntnisse über die relevanten Gesetze und Vorschriften und grafischen Netzinformationssysteme.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 € - 61.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4648.Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74.

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